税收法规
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中汇税讯 2022 年 2 月
财政部 税务总局
关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告
财政部 税务总局公告 2021 年第 42 号
为扎实做好“六保”工作，进一步减轻纳税人负担，现将
延续实施有关个人所得税优惠政策公告如下：
一、《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠
政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164 号）规定的全年一次
性奖金单独计税优惠政策，执行期限延长至 2023 年 12 月 31 日；
上市公司股权激励单独计税优惠政策，执行期限延长至 2022 年
12 月 31 日。
二、《财政部 税务总局关于个人所得税综合所得汇算清缴
涉及有关政策问题的公告》（财政部 税务总局公告 2019 年第
94 号）规定的免于办理个人所得税综合所得汇算清缴优惠政策，
执行期限延长至 2023 年 12 月 31 日。
特此公告。
财政部 税务总局
2021 年 12 月 31 日
生活人文
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有所为有所不为
愿意承担更多责任的企业正在获得“嘉奖”。谁能想到，
搅动汽车行业风云的特斯拉至今仍在“流血”卖车。2020 年特
斯拉成功扭亏为盈，但其 7.21 亿美元的净利润却是仰仗出售碳
排放额度带来的 16 亿美元。卖车赔钱、卖碳排放额度赚钱已
成为它的核心盈利模式。在占领新能源高地的过程中，一辆辆
出厂的新能源车既是特斯拉征伐传统车企领土的利剑，也是释
放碳排放额度、获利反哺其业务的金矿。
而逃避责任的企业看似减少了支出，实则身处险境。大众
“尾气门”被评为汽车史上最昂贵的违规行为，原因是大众曾
在生产的汽车上安装非法软件故意规避汽车尾气排放规定，此
举被曝光后大众面临的是百亿美元的罚单以及百亿美元的品牌
价值缩水。德国“明珠”一时间备受质疑。更严重的是，这一
行为给德国工业的声誉造成了巨大打击。
国与国的竞争，很大程度上体现在企业与企业的竞争，对
于中国企业而言，在成长为世界级企业的过程中，“有所为有
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所不为”正在成为破题关键。
正如儒家历来主张的“重义轻利”，提倡企业在激烈的利
益争夺战中应坚 守道义，而非只顾眼前利益，做到有所不为 ；
“见利思义”则强调企业应秉承对社会负责的态度，积极履行
社会责任，做到有所为。
一个卓越的企业，绝不仅仅是利润至上，企业是社会的一
部分，社会权力使得企业在诸如平等就业、环境保护、隐私安
全等问题上拥有重大的社会影响力，企业要主动地承担社会责
任、解决社会问题。有许多企业是被动地承担社会责任，那是
一份装饰性、零散的、并非心甘情愿而为之的“慈善公益”，
这样的企业战略是不具备前瞻性的，也不具备生命力。但事实
上，社会责任并不是企业的“额外付出”，而是一种必要的管
理责任，把社会责任作为自己的“分内事”来对待，才能持久
而系统地为自己和社会创造价值。企业利他，就是最大的利己。
而且企业发展和社会责任其实并非天然矛盾，也可以通过
科技创新来达到最佳平衡点，比如通过新材料的研发解决原材
料污染的问题 ；通过新算法解决劳工权利保护问题；通过新软
件解决医疗资源不均衡的问题等。新冠疫情期间，腾讯内部团
队就曾开发出一款用于网络辟谣的小程序，并与世卫组织合作，
进行信息辟谣和通报，阻止了“信息疫情”的爆发与传播。中
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国煤炭地质总局开发了新型覆岩离层注浆技术，不仅能有效解
决地面沉降、塌陷及煤矿开采导致的土地破坏问题，还可以广
泛应用于解放高速公路、铁路、输电设施等压覆下的煤炭资源。
虎年又至，过去一年中国经济在变革中率先复苏，期待新
的一年中国企业在长期主义思维的引领下，继续做到有所为有
所不为，齐心协力将我国经济打造成一只重振增长的猛虎。
