核査员至少要考虑建立下列方面的文件和提供审定或核査证据的记录：

1. 背景文件：公司GHG体系策划方面的资料和公司背景资料；

2. 关于核查过程的文件和记录；

➢ 审定或核查计划的策划；

➢ GHG抽样计划详情；

➢ 审定或核查GHG信息内容；

➢ 组织GHG信息管理和内部控制有明确理解的证据；

➢ 风险评价和重大性分析的结果；

➢ 对GHG信息输入、量化、合并、分解方法学的分析；

➢ 关于从事活动的性质、时间安排和规模（包括专家的使用）及活动结果的记录;

➢ 审定员或核查员对所有需要专业判断的重要事项所作的说明；

➢ 审定或核查计划作出的任何变更，以及随之而来的活动和分析检测；

➢ 审定或核查的结果和发现；包括对例外或异常情况的解决和处理。

3. 关于信息交流和报告的文件：核查报告和不符合整改信息。

审定和核查需要保存的记录

➢ 组织应保存和收集所有相关的GHG排放数据及其原始单据；

➢ 在排放清单上注明资料的出处以便核查时釆用；

➢ 自行估算的排放系数，应该详细地说明推算的依据与过程，而引用国际或国

内的排放系数时，务必记录出处、来源以及假设条件。

➢ 在核查数据的时候，应该考虑不确定性因素，例如测量设备的不确定性，在

核查信息与声明中列出可能的误差范围，可以增加核查声明的可信度。

➢ 我国没有建立相关的核查的基础条件，重大性门槛、排放量排除门槛等，企

业可参考国外的经验准则，可以减少许多核查的工作或增加核查声明的正确

性。

➢ 信息的透明度非常重要，接受核查的企业应该完全公开相关的数据和资料，

使外部验证能在最完整的信息状态下进行公正客观的查证

组织需要注意的事项

核查需要费用的影响因素：

——组织的规模

——组织边界的界定

——排放源、汇、库的复杂程度

组织从准备到完成量化、报告与核查的时间：

—组织需要先建立信息收集和分析汇总的体系，这个需时往往较长

—量化与报告、以及内部核查和评估，大约需要1-2个月时间

—外部核查两个阶段，包括整改时间，直到发出核查声明书，大约

需时2-3个月

外部核查服务

二、 碳核查/碳中和认证标准

三、 碳核查/碳中和认证审核过程

四、 碳排放管理员职业资格

目 录

一、 碳核查/碳中和背景

2021 年 3 月，人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局发

布了“碳排放管理员”等 18 项新职业。由中国石油和化学工业联合会牵头向人力

资源和社会保障部申请设立的新职业——碳排放管理员，职业编码为 4-09-07-04。

碳排放管理员是指从事企事业单位二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核

查、交易和咨询等工作的人员。

为推进绿色低碳转型发展，助力碳达峰碳中和目标实现，提升碳排放管理职业

能力，顺应各用人单位对碳排放管理人员的迫切需求，中国石油和化学工业联合会

启动2022年碳排放管理员职业能力建设培训，并试点开展职业能力水平评价（三级、

四级）工作。

北京三星九千认证中心有限公司作为碳排放管理员职业能力建设基地，获批自

2022年7月起按照培训和考试大纲要求，陆续开展碳排放管理员的培训，并组织学员

参加考试。欢迎有志于从事碳排放管理的人员到三星九千基地参加培训与考试！

碳排放管理员职业能力建设基地

碳排放管理员职业能力建设基地

感谢大家！

北京三星九千认证中心有限公司