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行业内出现系统化的数字化转型萌芽。
在1988年完成学徒工计划开始创业的蔡俊杰就敏锐地感到,
如果不走数字化的道路,企业的发展优势将很快失去。“数字
化是大势所趋,做企业必须居安思危。我看到市场的发展需
求,如果不跟上市场发展步伐,就会被淘汰。而且企业传统的
生产模式人为错误多,产品质量存在漏洞。”蔡俊杰说。
“模具制造的智能化发展趋势在制造业是先驱,我也看到一
些同行未能跟上时代的需求而逐步没落,鸿利达从2012年开始加
速向数字化、智能化转型。”蔡俊杰回忆当初坦言,决定加速
走上数字化的道路,并不是一帆风顺,“就是摸着石头过河,
也撞到了很多板”。
当时参与鸿利达数字化转型的一位团队成员告诉调研员,即
使在引入数字化系统前作了很多标准化的准备,细化到生产标
准、管理程序等,但在开头两三个月系统运行不畅,交货期限
阻滞,客户的意见很大,“明天要交货,但今天还没开始生
产,甚至没有订购原材料”。蔡俊杰当时非常焦虑,也会常常
睡不着。
怎样解决问题?“没有别的办法,只能不断救火。”蔡俊杰
苦笑着说,首先是管理层坚持智能化的转型,组织小班子,推
动不同制造环节的智能化数字执行,“就是强制性执行,然后
慢慢看到客户转变态度,逐步认同厂内数字化改造。同时,新
进员工需要培训适应数字化制造。一点点改变,才完成了最后
的转型”。