工作内容 评分要点
落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，健全从主要负责人到一线作业人员覆盖所有管理
和操作岗位的安全生产责任制和管理制度（2分）
制定“岗位安全生产责任清单”，明确实施主体、监督主体责任（5分）
逐级签订安全包保责任书（3分）
岗位安全生产责任状落实及奖惩考核兑现（10分）
建立安全风险辨识评估、分级管控和警示报告制度，完善安全风险防控机制，明确并落实风险管控和报告流程
（3分）
开展全员、全方位、全过程的风险辨识，做到系统、全面、无遗漏，并对辨识的风险进行分类、梳理、评估，
确定安全风险类别和等级，编制安全风险清单（3分）
安全风险实行分级分类管理，逐一落实各层级、各岗位的安全管控责任（3分）
突出现场危大工程、大型机械及起重设备吊装、人员密集场所和季节性风险管控，落实专项施工方案的编制、
评审、审批、执行等制度，实现重大风险可防可控（3分）
落实安全风险及时警示告知、危险源监测和预警措施（3分）
健全完善隐患排查治理、奖惩、评价等制度，建立隐患排查治理清单和管控流程，并执行落实（4分）
完善现场隐患排查、治理、记录、通报、报告等环节的程序、方法和标准，推动全员参与自主排查隐患（4分）
突出现场重大风险场所、环节、部位的隐患排查和重大隐患治理，实现闭环管理（4分）
做好对频发、多发的事故隐患总结分析工作，切实落实从根本上消除事故隐患的要求。（3分）
建立完善包括组织、预案、制度、队伍、培训、演练、保障、考核等在内的生产安全事故应急管理体系（3分）
结合可能发生的生产安全事故特点和危害，编制具有针对性、可操作性和科学性的应急预案和现场应急处置
卡，做好应急预案和全员应急知识教育培训（3分）
配备必要的应急处置器材、设备和物资，组建专业或者兼职应急救援队伍（3分）
按要求制定应急演练计划，并按计划采取多种形式开展应急演练，提升现场指挥员的组织指挥能力和一线作业
人员避险逃生、自救互救的知识与技能（3分）
按照 “分级管理、分级响应”的原则启动应急预案，应急响应结束后，按有关规定对应急处置和救援工作进行
总结、评估，并对应急预案进行修订完善（3分）
健全安全生产监督管理机构，配齐专兼职安全管理人员（4分）
落实安全生产费用提取和使用制度，确保足额提取、使用到位（4分）
制定教育培训计划，依据法律法规对各类从业人员进行安全教育培训，全面落实一线作业人员三级教育培训、
工前教育制度等（4分）
制定落实相关制度和操作规程，实现生产现场管理、操作行为、设备设施和作业环境的规范化；机械设备技术
档案建立完善、日常管理（4分）
建立分包队伍安全管理及安全评价制度，落实分包队伍专职安全员配备和执行参建员工体检，不宜从事职业禁
忌工作的清退；从业人员一人一档建立完善；工班长安全管理职责和一线作业人员安全岗位责任（4分）
公司及其他各级单位相关文件、制度学习、贯彻、落实情况。（3分）
落实项目安全策划工作，并严格按照策划方案执行落实（2分）
五、基础建设
（25分）
安全生产工作评价表
一、安全责
任（20分）
二、风险管
控（15分）
三、隐患排
查治理（15
分）
四、应急管
理（15分）
