傅里叶文化手册

FourSemi Cultural Handbook

A Mixed-Signal IC Design Company

我们有幸在这个时期，

刚好处于年富力强可以贡献才智的年纪，

所有傅里叶人都能抓住历史机遇，

成就自己的梦想!

只要我们励志高远，

脚踏实地，

不断践行，

就一定能抓住机遇，

实现自己的价值，

让下一代以我们为傲!

CEO-徐小林

公司机密

企业文化就是思想权、文化权

使 命

Mission

价值观

Values

宏 图

Master Plan

愿景

Vision

组织与人才

Organization and Talent

行动指南

Guide to action

激励与发展

Motivation and Development

公司机密

傅里叶的使命

FourSemi’s Mission

聚 焦 客 户 服 务 客 户

Focus on customers and serve customers

公司机密

傅里叶的价值观

FourSemi’s Values

积极主动 Proactive

勇于担当 Responsibility

全力以赴 Go all out

团队合作 Teamwork

持续学习 Keep learning

公司机密

傅里叶的愿景

FourSemi’s Vision

打造 Build

服务 Service

一流的团队

First-class teamteam

一流的供应链

First-class supply chain

一流产品

First-class Products

一流客户

First-class customers

利用 Use

公司机密

傅里叶的组织与人才

FourSemi’s Organization and Talent 组织架构原则

FourSemi’s Principles of organizational structure

傅里叶自我修炼

FourSemi’s Self-discipline

傅里叶管理人员素养

FourSemi’s Quality of management personnel

傅里叶管理应做到

FourSemi’s duty

公司机密

组 织 架 构 原 则

FourSemi’s Principles of organizational structure

 从高到低的管理人员要有相同的企业文化认同，有共同的使命愿景

 高层管理人员要有使命感，要有带头作用，要有牺牲精神

 以客户为中心

 以产品为王的理念

 团队协作，向前有要求，向后有交代

组织架构原则：

客户为中心的组织架构

公司机密

傅里叶人 自我修炼

FourSemi’s Self-discipline

正直 Integrity

真诚 Sincerity

执行力 Execution

主动沟通 Active communication

激励他人 Inspire others

善于学习 Good at learning

严于律己 Be strict with yourself

不断创新 Keep innovating

积极主动 Proactive

公司机密

傅里叶管理人员素养

FourSemi’s Quality of management personnel

使命感 Mission

格局与担当 Attern and Responsibility

积极主动 Proactive

公司机密

傅里叶管理人 应做到

FourSemi’s duty

保持强烈的进取精神，对公司未来重大经营决策承担个人风险

坚持公司利益高于部门利益和个人利益

倾听不同意见，团结一切可以团结的人

加强政治品格的训练与道德品质的修养，廉洁自律

不断学习

跳出舒适区 勇于改变自己

傅里叶的行动指南

FourSemi’s Guide to action

Step Out of your comfort zone and change yourself

公司机密

傅里叶的宏图

FourSemi’s Master Plan

傅里叶做 穿越周期的好公司