案 例 篇国 家 电 网 公 司 高 级 培 训 中 心

培训开发项目案例篇培训资源开发

案 例

【技术为本 · 专业为师】 148

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按照国家专业技术人员继续教育政策指导方针，以及国家电网有限公司职称评价知识结构总

体要求，充分发挥数字化教学内容优势，以提升专业技术人员思想政治觉悟，夯实专业技术人员

基础理论水平，提高专业技术人员实际作业能力为目标，切实做好网络大学专业技术人员继续教

育学院资源建设工作，设计规划网络大学专业技术人员继续教育学院公需课课程体系及制作方

案。本项目共计开发30课时公共课微课，60课时专业课微课。

案例篇国网技术学院

培 训 开 发 项 目案 例 篇培 训 资 源 开 发

项目介绍

INTRODUCE

关键字

KEYWORD

项目成果

RESULTS

网络大学专业技术人员继续教育学院

资源建设

案例

57

149 【一家专注能源行业人力资源服务的咨询公司】

员工培训 继续教育 技术人员

案 例 篇国 网 技 术 学 院

培训开发项目案例篇培训资源开发

案 例

【技术为本 · 专业为师】 150

随着电网建设速度不断加快和电网自动化水平不断提高，电力企业对员工素质也提出了越来

越高的要求。但员工繁忙的工作与提升能力素质培训的矛盾日益凸显，为此本项目研究开发一套

具有针对性、适应性、易学易懂的培训课件，确保教育培训项目实施效果，为人才队伍建设提供

有力支撑的创新性的培训手段和理论支持。本项目共计完成7套系列微课总计42门动画微课开

发。

案例篇国网宁夏电力有限公司培训中心

培 训 开 发 项 目案 例 篇培 训 资 源 开 发

项目介绍

INTRODUCE

关键字

KEYWORD

项目成果

RESULTS

网络大学优秀系列课件开发

案例

58

151 【一家专注能源行业人力资源服务的咨询公司】

技能类 管理类 网络大学

案 例 篇国 网 宁 夏 电 力 有 限 公 司 培 训 中 心

培训开发项目案例篇培训资源开发

案 例

【技术为本 · 专业为师】 152

本项目针对变电运维人员的专业素质现状和变电运维工作中存在的问题，明晰培训需求，明

确培训目标，推进培训效果转化，围绕变电运维实务的核心模块，开发变电运维专业实操培训课

件。本项目共计开发18门微课，旨在提升变电运维工作者的岗位能力，进而进一步提高公司变

电运维工作的整体水平。

案例篇国网湖北省电力有限公司检修公司

项目介绍

INTRODUCE

关键字

KEYWORD

变电运维专业实操技能培训课件开发

案例

59

项目成果

RESULTS

153 【一家专注能源行业人力资源服务的咨询公司】

培 训 开 发 项 目案 例 篇培 训 资 源 开 发

变电运维 实操技能 职业培训 技能类 实拍

案 例 篇国 网 湖 北 省 电 力 有 限 公 司 检 修 公 司案 例

【技术为本 · 专业为师】 154

培训开发项目案例篇培训资源开发

本项目旨在强化基层员工对日常工作的理论学习，加速提高员工工作效率，加深基层员工对

配电架空线路施工工艺规范知识的理解，为一线工作提供理论支撑。

案例篇国网宁夏电力有限公司

项目介绍

INTRODUCE

关键字

KEYWORD

配电架空线路施工工艺规范图集

案例

60

项目成果

RESULTS

155 【一家专注能源行业人力资源服务的咨询公司】

培 训 开 发 项 目案 例 篇培 训 资 源 开 发

电缆 电器 架空 土建 配网

案 例 篇国 网 宁 夏 电 力 有 限 公 司案 例

【技术为本 · 专业为师】 156

培训开发项目案例篇培训资源开发

输配网不停电作业是提高优质服务水平、优化营商环境和保障用户可靠用电的重要技术措

施，是降低输配网现场作业风险、减轻安全管控压力、缩短安全布防时间的有效手段。通过本项

目的实施，制定切实可行的方案，明确输配电人员工作责任、强化日常管理、构建完善相关体

系，提高管理质效，增强技能人员竞争力；体系化盘整培训资源，精准匹配需求，形成宁夏公司

自有、自主的教育培训大资源体系；强化管理能力，构建标准化管理体系，优化组织结构，明确

评价流程和标准，推进开展优质评价工作，提升品牌认知度和影响力，打造高端技能等级评价服

务品牌。

案例篇国网宁夏电力有限公司培训中心

项目介绍

INTRODUCE

关键字

KEYWORD

输配电人员带电作业培训体系策划

案例

61

项目成果

RESULTS

157 【一家专注能源行业人力资源服务的咨询公司】

培 训 开 发 项 目案 例 篇培 训 资 源 开 发

输配电人员 培训体系 资源开发 能力模型 管理制度

成果名称

输配电人员带电作业培训体系现状评估分析报告

输配电人员带电作业能力模型及岗位知识地图

输配电人员带电作业学习路径图

输配电人员带电作业技能、安全、标准、实操培训刊物

输配电人员带电作业技能实操培训动画课件

输配电人员带电作业技能实操案例视频课件

输配电人员带电作业技能实操题库

输配电人员带电作业培训体系运营规范

输配电人员带电作业培训资源开发管理规范

输配电人员带电作业兼职内训师队伍建设方案

面向提供输配电人员带电作业培训服务（2期，每期3天）

1 份

1 份

1 份

2本

5个

5个

1 套

1 份

1 份

1 份

1 项

成果名称

案 例 篇国 网 宁 夏 电 力 有 限 公 司 培 训 中 心案 例

【技术为本 · 专业为师】 158

培训开发项目案例篇培训资源开发

案例篇国网宁夏电力有限公司培训中心

培 训 开 发 项 目案 例 篇培 训 资 源 开 发

案例

61

159 【一家专注能源行业人力资源服务的咨询公司】

案 例 篇国 网 宁 夏 电 力 有 限 公 司 培 训 中 心

培训开发项目案例篇培训资源开发

案 例

【技术为本 · 专业为师】 160

04

培训购置项目

减低企业采购成本

提升采购质量和现金管理水平

ADVANTAGE

SERVICE PROCESS

1.1获取客户相关资料

1.2明确利益攸关方的目标和期待

1.3确定项目目标

1.4建立项目小组

1.5项目启动会

2.1确定访谈人员及安排

2.2组织层面分析

2.3关键人员访谈

2.4外部标杆行业对比

您已阅读90%

5.1项目验收报告&专家评审验收

04

优势

ADVANTAGE

服务流程

SERVICE PROCESS

采购渠道更多元

培训资源更丰富

供应商筛查机制更完善

3.课件购置

4.二次开发

5.项目交付与总结

1.达成共识

1.1获取客户相关资料

1.2明确利益攸关方的目标和期待

1.3确定项目目标

1.4建立项目小组

1.5项目启动会

2.调研访谈

2.1确定访谈人员及安排

2.2组织层面分析

2.3关键人员访谈

2.4外部标杆行业对比

项目案例

04-案例篇

5.1项目验收报告&专家评审验收

作为党组织生活的一项基本制度，党课其特殊性决定了它不同于一般的思想政治教育，必须

围绕“党”字立意提纯。本项目引入政治正确、教学内容持续更新的国家级党建课程资源，使党

建、党史、党务知识融入日常工作，将习近平新时代中国特色社会主义核心思想植根于员工内

心，持续提升经营管理人员思想占位，兼具普及国网公司新时期战略的筑基之本——“中国特

色”，营造“全员讲政治、人人懂政治”的学习氛围。

案例篇国网甘肃省电力有限公司

案 例 篇培 训 购 置 项 目

项目介绍

INTRODUCE

关键字

KEYWORD

中央党校 课件购置

中央党校课件购置

案例

62

项目成果

RESULTS

成果名称

中央党校全年核心课件课程包(每年包含500-800学时课件)

163 【一家专注能源行业人力资源服务的咨询公司】

案 例 篇国 网 甘 肃 省 电 力 有 限 公 司

案例篇培训购置项目

案 例

【技术为本 · 专业为师】 164

05

生产辅助技改

(大修)项目

全方位升级原有设施

高效率提升培训效果

ADVANTAGE

SERVICE PROCESS

1.1获取客户相关资料

1.2明确利益攸关方的目标和期待

1.3确定项目目标

1.4建立项目小组

1.5项目启动会

2.1确定访谈人员及安排

2.2组织层面分析

2.3关键人员访谈

2.4外部标杆行业对比

您已阅读95% 4.1项目验收报告&专家评审验收

05

优势

ADVANTAGE

服务流程

SERVICE PROCESS

专业的服务团队

优质的产品质量

完善的配套机制

周到的后续运维

3.实施技改(大修）

4.项目交付与总结

1.达成共识

1.1获取客户相关资料

1.2明确利益攸关方的目标和期待

1.3确定项目目标

1.4建立项目小组

1.5项目启动会

2.调研访谈

2.1确定访谈人员及安排

2.2组织层面分析

2.3关键人员访谈

2.4外部标杆行业对比

项目案例

05-案例篇

4.1项目验收报告&专家评审验收

随着科学技术的发展，窃密与保密斗争日趋尖锐，窃密手段和方式方法日趋多样化，增加了

保密工作难度。国家电网有限公司坚持“围绕中心、服务大局，技术成熟、适度领先，创新形

式、入脑入心”的原则，打造集“教学、交互、体验、趣味、考评”于一体的多功能数字化智慧

空间。空间总体装修风格简洁，构思新颖，亮点突出。展厅设备通过多种高新技术的应用，突出

展馆“新”“特”“实”的特点，并合理区分布展恒定内容和可变内容。

案例篇国家电网有限公司高级培训中心

案 例 篇生 产 辅 助 技 改 ︵ 大 修 ︶ 项 目

项目介绍

INTRODUCE

关键字

KEYWORD

项目成果

RESULTS

42天极速建设 全展馆一键控制 小空间大应用

沉浸式互动空间 创意多媒体设备 用户满意度高

成果名称

保密宣教实训室7大展区整体建设

保密宣教实训室一键控制中控系统

保密宣教实训室VR交互设备

保密宣教实训室内容识别互动桌台

保密宣教实训室体感交互设备

保密宣教实训室互动交互设备

保密宣教实训室智能声光系统

保密宣教实训室智能演示系统

1 套

1 套

3 套

1 套

1 套

3 套

1 套

1 套

成果名称

保密宣教展厅建设项目

案例

63

167 【一家专注能源行业人力资源服务的咨询公司】

案 例 篇国 家 电 网 有 限 公 司 高 级 培 训 中 心

案例篇生产辅助技改︵大修︶项目

案 例

【技术为本 · 专业为师】 168

案例篇国家电网有限公司高级培训中心案例

63

案 例 篇生 产 辅 助 技 改 ︵ 大 修 ︶ 项 目

169 【一家专注能源行业人力资源服务的咨询公司】

案 例 篇国 家 电 网 有 限 公 司 高 级 培 训 中 心案 例

案例篇生产辅助技改︵大修︶项目

扫码关注公众号发送“展厅”

即可观看展厅完成视频展示

【技术为本 · 专业为师】 170

国网大学（国网高培中心）全面贯彻国网公司2021年“两会”精神，按照“一业为主、四

翼齐飞、全要素发力”总体布局，以高质高效为目标，以“管总量、调结构、提质效”为重点，

统一思想、坚定信心，加快推动全业务、全环节数字化转型，全面提升教培工作“三力三率”。

本项目对国家电网公司保密工作管理办法和国家电网公司及国网高培中心战略及重点业务等进行

研究，明确国网高培中心保密宣教实训室建设的目标，强化保密宣传教育。

案例篇国家电网有限公司高级培训中心

案 例 篇生 产 辅 助 技 改 ︵ 大 修 ︶ 项 目

项目介绍

INTRODUCE

关键字

KEYWORD

项目成果

RESULTS

保密实训 教材教具开发 数字化

AR课件 AR课件

成果名称

保密宣教实训室图文素材开发

保密宣教实训室动画课件开发

保密宣教实训室虚拟仿真课件开发：AR课件

保密宣教实训室虚拟仿真课件开发：VR课件

保密宣教实训室互动游戏开发

保密宣教实训室使用管理规范及配套教材开发

33 个

17 个

1 套

1 套

1 套

1 套

成果名称

保密实训教材教具开发

案例

64

171 【一家专注能源行业人力资源服务的咨询公司】

案 例 篇国 家 电 网 有 限 公 司 高 级 培 训 中 心

案例篇生产辅助技改︵大修︶项目

案 例

【技术为本 · 专业为师】 172

案例篇国家电网有限公司高级培训中心案例

64

173 【一家专注能源行业人力资源服务的咨询公司】

案 例 篇国 家 电 网 有 限 公 司 高 级 培 训 中 心案 例

单位： 北京市中电启智教育科技有限公司

地址： 北京市海淀区高粱斜街中坤大厦16A层1609

电话： 010-61190100