政策明白卡眉山市人力资源和社会保障局（获取电子书请扫码）一卡在手 政策我有眉山市社会保险

CONTENTS目录如何办理灵活就业人员参保登记一、养老保险参保登记篇二、养老保险退休领待篇 0102如何缴纳社会保险费03如何办理企业职工养老保险关系转移04如何办理退休三、渐进式延迟退休篇05渐进式延迟法定退休年龄改革政策解答四、工伤保险篇06申请工伤待遇问答五、失业保险篇07失业保险金申请问答

养老保险参保登记篇01

养老保险参保登记篇养老保险参保登记篇一、如何办理灵活就业人员参保登记（一）灵活就业人员如何办理参保登记？一是持身份证或社会保障卡在省内任意社保经办机构办理，二是网上办理，在“四川人社”手机APP或者“电子社保卡”微信小程序进行自助申请。（二）如何自助申请参保？方法一：1.应用市场下载“四川人社”手机APP，并注册登录。2.确保定位在“眉山市”，在搜索处输入“参保”，查找到“灵活就业人员企业职工基本养老保险参保登记”，点击并进入。3.点击进入，按要求填写相关信息，完成后点击“登记”。待审核通过后，即可网上缴费。方法二：1.微信查找“电子社保卡”小程序，并注册登录。2.确保定位在“眉山市”，在为你推荐后点“更多”，查找到“灵活就业人员养老保险参保登记”，点击并进入。3.选择网上申请开通地区查询，然后点击“我要申请”，进入登记。4.按要求填写好所有信息，点击“提交申请”，即可等待审核通过。审核通过后，即可网上缴费。二、如何缴纳社会保险费缴费人可通过税务部门提供的线上线下缴费渠道直接缴费。扫描以下二维码查看电子税务局缴费操作指引。

养老保险参保登记篇三、如何办理企业职工养老保险关系转移（一）企业职工养老保险关系转移在哪里申请？通过“掌上12333”手机APP或者“电子社保卡”微信小程序在手机上自助申请。（二）如何通过“电子社保卡”微信小程序申请企业职工养老保险转移？1.微信小程序搜索“电子社保卡”，登录并选择归属地。2.点击人社办事，选择社会保障，在养老保险下找到养老保险关系转移，并点击进入。3.在我要申请页面选择企业职工基本养老保险关系转移申请，点击蓝色去申请。4.根据提示，填写好本人基本信息和转移信息，正确填写转入地和转出地后，点击提交申请。5.提交后，可以通过申请记录和进度查询功能查看申请及办理情况。

养老保险退休领待篇02

养老保险退休领待篇养老保险退休领待篇 四、如何办理退休（一）参保人员办理退休手续需要符合哪些条件？参保人员达到法定退休年龄，且缴费年限满足最低缴费年限要求（详见第五款渐进式退休政策解答）。（二）参保人员办理退休手续需要提供哪些资料？1.参保人有效身份证件、社会保障卡；2.参保人人事档案（1996年1月1日前正式招工参加工作的职工提供）；3.增发养老金相关材料（如：独生子女光荣证、高级职称证书和聘书等）。4.入伍登记表和退伍登记表（有军龄人员提供）。（三）基本养老保险视同缴费年限认定怎么办理？参保人员在办理退休手续时提供原始人事档案，由人社部门依据人事档案认定视同缴费年限。（四）如何办理领取社会保险待遇人员生存认证？认证对象：在我市领取城镇职工养老保险待遇、城乡居民养老保险待遇、工伤定期待遇、病残津贴待遇等人员。认证周期：从领取基本养老金次月起，每12个月滚动认证一次。待遇领取人员需要每年进行资格认证，超过一年未认证的会暂停发放待遇，待完成认证后的次月补发待遇。认证方式：待遇领取人员本人或者亲属可以使用手机下载“四川人社”手机APP进行人脸识别自助认证待遇领取人员也可以持有效身份证件或社会保障卡到四川省内任一社保经办机构或乡镇（街道）、社区便民服务中心进行认证。

养老保险退休领待篇 （五）参保人员在哪里办理退休手续？参保人员原则上在养老保险关系所在地社保经办机构办理退休手续。因涉及待遇地的确定，具体情况参保人员可电话咨询参保地所在的社保经办机构。咨询电话：眉山市社保中心 38165013；眉山天府新区民生事务中心 36333111；东坡区社保中心 38509506；彭山区社保中心 37612138；仁寿县社保中心 36286521；洪雅县人社局社保股 37410398；丹棱县社保中心 37202905；青神县社保中心 38860690。（六）缴费年限长短、缴费高低对养老金有影响吗？对于养老待遇，体现“长缴多得、多缴多得”。参保人员根据自身实际情况，缴费年限越长、缴费额越高，养老金越高。参保人员可通过微信小程序“电子社保卡”中搜索“企业职工养老保险待遇测算”，输入参保缴费信息进行测算。

渐进式延迟退休篇03

渐进式延迟退休篇渐进式延迟退休篇五、渐进式延迟法定退休年龄改革政策解答（一）从什么时候开始实施渐进式延迟法定退休年龄改革？按照国家统一部署，从2025年1月1日起，实施渐进式延迟法定退休年龄改革。（二）哪些职工属于渐进式延迟法定退休年龄改革的范围？2025年1月1日及以后退休的企业职工和机关事业单位工作人员。（三）男职工的法定退休年龄怎么调整？从2025年1月1日起，男职工按每4个月延迟1个月的节奏，逐步将法定退休年龄延迟到63周岁。（四）女职工的法定退休年龄怎么调整？从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工，按每4个月延迟1个月的节奏，逐步将法定退休年龄延迟到58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，按每2个月延迟1个月的节奏，逐步将法定退休年龄延迟到55周岁。（五）灵活就业人员领取基本养老金年龄是否延迟？怎么延迟？要延迟。国家规定，参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，领取基本养老金年龄从2025年1月1日起开始延迟，将男性由原60周岁逐步延迟到63周岁，女性由原55周岁逐步延迟到58周岁。目前，我省灵活就业人员领取基本养老金的年龄为男性60周岁、女性50周岁，下一步，我省将按国家统一部署调整完善政策。

（六）从什么时候开始提高最低缴费年限？怎么提高？从2030年1月1日起，开始逐步提高领取基本养老金的最低缴费年限，每年提高6个月，将最低缴费年限由15年逐步提高到20年。2025年1月1日至2029年12月31日期间，领取基本养老金的最低缴费年限仍为15年。 （七）弹性实施中的“往前弹”是怎么弹的?职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁和男职工60周岁的原法定退休年龄。 （八）弹性实施中的“往后弹”是怎么弹的? 职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。国家另有规定的，从其规定。 （九）灵活就业人员弹性领取基本养老金的年龄是怎么弹的？国家规定，灵活就业人员达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前领取基本养老金，提前时间最长不超过3年，且不得低于男性60周岁、女性55周岁的原领取基本养老金年龄。灵活就业人员达到领取基本养老金年龄，可以选择弹性延迟领取基本养老金，延迟时间最长不超过3年。目前，我省灵活就业人员领取基本养老金的年龄为男性60周岁、女性50周岁，下一步，我省将按国家统一部署调整完善政策。（十）弹性退休是阶段性政策还是长期政策？长期政策。渐进式延迟退休篇

渐进式延迟退休篇（十一）特殊工种还能提前退休吗？符合国家政策规定的特殊工种人员，可以申请提前退休。（十二）职工弹性提前退休或灵活就业人员弹性提前领取基本养老金，会不会扣减养老金？不会。（十三）可以通过哪些渠道查询本人的法定退休年龄？1.国家社会保险公共服务平台;2.全国人社政务服务平台;3.电子社保卡;4.掌上12333APP。还可以电话咨询12333（12345）政务服务热线或社保经办窗口工作人员。咨询电话：12333。

工伤保险篇04

工伤保险篇工伤保险篇六、申请工伤待遇问答（一）发生工伤事故或被诊断为职业病后怎么办？1.用人单位职工因工受伤后应到眉山市工伤定点医疗机构就医，也可就近进行急救抢救，待病情相对稳定后到工伤定点医院进行医治。需到眉山市以外的工伤定点医疗机构治疗的，需由眉山市工伤定点医疗机构出具转诊证明或转院证明。参保单位职工因工受伤的医疗费用符合《工伤保险诊疗项目》和《工伤保险药品目录》规定的，从工伤保险基金支付。2.申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门（联系电话：028-38166135、028-38166500）提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。对工伤认定决定不服，可以申请行政复议。未在规定时间内提交工伤认定申请，工伤事故发生之日至工伤认定申请之日期间发生的费用按《工伤保险条例》规定由用人单位负担。3.进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。对鉴定结论不服，可以向省劳动鉴定委

员会申请再次鉴定.4.享受工伤保险待遇。由经办机构和用人单位按照规定支付相关待遇。（二）职工参加了工伤保险后，因工伤发生的哪些费用从工伤保险基金中支付？1.治疗工伤的医疗费和康复费。2.住院伙食补助费。每天30元，天数以实际住院天数为准。3.到统筹地区以外就医的交通食宿费。4.安装配置伤残辅助器具所需费用。5.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。6.经劳动能力鉴定委员会确认生活需要护理的生活护理费。7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性工伤医疗补助金。8.因工死亡的，其遗属领取的一次性工亡补助金、丧葬补助金和按月发放的供养亲属抚恤金。9.劳动能力鉴定费。特别提示:职工未参加工伤保险的，上述费用由用人单位支付。（三）职工参加了工伤保险后，因工伤发生的哪些费用由用人单位支付？1.停工留薪期期间的工资福利。2.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。3.终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。工伤保险篇

4.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，但用人单位未派人护理而产生的护理费。注：此护理费为一次性费用，非生活护理依赖人员领取的定期待遇“生活护理费”。（四）参保人员在哪里办理工伤保险申领手续？参保人员原则上在社保关系所在地社保中心办理工伤保险申领手续。根据情况不同，各参保人员可享受待遇种类和计算方法均有不同，参保人员可电话咨询市内各社保经办机构，咨询电话：眉山市社保中心 38165722；眉山天府新区民生事务中心 36061808；东坡区社保中心 38100067；彭山区社保中心 37611035；仁寿县社保中心 36268126；洪雅县社保中心 37400626；丹棱县社保中心 37208051；青神县社保中心 38830425。（五）职工报销工伤待遇需提供哪些资料？工伤保险待遇种类较多，除均需提供《眉山市工伤待遇申请表》外，其他申领材料各不相同，具体见《工伤保险待遇申领办事指南》，也可询参保地社保机构。工伤医疗及康复费用需提供的资料（示例）：1.用人单位或工伤职工本人填报的《眉山市工伤待遇申请表》；2.工伤职工工伤认定决定书复印件；3.发票或电子发票原件；4.门诊治疗的，应当提供结算收据（原件）、病情证明（原件）、治疗清单、处方以及检查报告单;5.住院治疗的，应当提供出院证明（原件）、住院费用清单（原件）、结算票据（原件）、病历等资料；使用植入人体材料、人工器官等特殊医用材料的还应当提供产品说明书或合格证。工伤保险篇

失业保险篇05

失业保险篇工伤保险篇七、失业保险金申请问答（一）失业保险金申请条件有哪些?失业人员申领失业保险金时，应同时具备以下三个条件:1.按规定参加失业保险，单位和本人已按规定履行缴费义务累计满一年；2.非本人意愿中断就业；3.办理有效失业登记，并填写求职意愿。温馨提示：失业人员从单位离职后应先办理失业登记并填写求职意愿后,再申领失业保险金。线上线下申领失业保险金，均需提供用人单位开具的终止或解除劳动关系证明，经办机构留存并扫描上传至系统存档。（二）失业金领取标准是多少?失业保险金领取标准按照当地人民政府确定的月最低工资标准的90%执行。领取失业保险金期间，由失业保险基金代缴职工基本医疗保险费，同时，失业人员可以灵活就业人员身份参加养老保险，其失业保险待遇不受影响。（三）失业金领取期限是多久?失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定。具体如下:累计缴费时间1年以上不满2年领取期限为3个月；2年以上不满3年领取期限为6个月；3年以上不满5年领取期限为12个月；5年以上不满8年领取期限为15个月；8年以上不满10年领取期限为18个月；10年以上领取期限为24个月。失业保险金领取没有次数的限制，只要符合失业金领取条件就可以申请办理。

（四）失业金停发情形1.重新就业的;2.应征服兵役的;3.移居境外的;4.享受基本养老保险待遇的;5.无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。温馨提示:存在有效工商注册信息的领取失业保险金人员，失业保险经办机构暂停发放其失业保险金及相关待遇。（五）失业金办理渠道申请材料：1.申请人身份证或社会保障卡原件(如尚未办理社会保障卡请及时办理，个人账户如有变动请及时到办理窗口进行更改)；2.用人单位开具的终止或解除劳动关系证明材料原件。线下办理：参保失业人员携带申请材料，前往失业保险最后参保地失业保险经办机构申请办理。线上办理：在“四川e就业”微信服务号菜单栏处点击【业务办理】进入首页，选择【微申报】-【失业保险金申领】，进入场景导航界面后，根据页面提示填写相关信息即可完成办理~特别提示:最后参保单位参保缴费不足3个月(含3个月)的失业人员，需补充最后参保缴费单位劳动合同、发放工资流水及其他可证明真实劳动关系的材料，通过线下渠道申领失业保险金。工伤保险篇