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【训练题九】
问题:根据给定资料 4,请就东西部扶贫劳务协作“FD 模式”的基本做法拟写一份工作简报。(35 分)
要求:(1)紧扣资料,内容完整;(2)条理清晰,语言准确;(3)字数在 500~600 字。
材料四
2017 年 2 月,东部 F 市与西部 D 市两地政府签订《东西部扶贫协作框架协议》,确定共同实施劳务输转
技能培训暨大中专生就业协作计划。3 年来,F 市走出了一条帮助 D 市群众全方位、立体式的就业脱贫路,
探索出 FD 两地扶贫劳务协作模式,入选了 110 个“全球减贫案例”。
32 岁的小周与他的妻子小张,是 D 市建档立卡贫困户。在两地有关部门的组织下,夫妇俩于 2019 年年
初来 F 市务工,现在是某塑胶有限公司的员工。“我一个月工资五六千元吧,我老婆也差不多。这样下去,
我们的日子有奔头了!”说起这份工作,小周十分满意。他说,除了工资,只要务工半年以上,还可以享受
到 F 市为每人发放的一万多元的各种补贴,十分可观。目前他们每人已经领取到了 4500 元补贴,其余补贴
将陆续发放。此外,公司专门为他们安排了免费的夫妻房,洗手间、厨房、空调等配套设施一应俱全,让他
们在 F 市安下了一个温暖的家。像小周夫妇这样的 D 市贫困劳动力,3 年来,F 市已输转了近万人次。
F 市和 D 市相距 2000 多公里,为实现“输转一人、就业一人、脱贫一户”的目标,F 市多措并举,从政
策保障、薪酬待遇等方面,为务工人员提供良好的务工环境。针对 D 市建档立卡贫困户劳动力普遍年龄偏
大、缺乏技能、工作效率低、工资待遇不高等实际情况,F 市出台政策规定:D 市建档立卡贫困户劳动力来
F 市就业的,认定为 F 市就业困难对象,享受 F 市本地建档贫困户同等的社保补贴、职业培训补贴等政策;
首次来 F 市就业且就业满 1 个月的,发放交通补贴 500 元和一次性生活补贴 1000 元;借鉴公益性岗位开发
扶贫经验,探索以劳务补助方式实施“企业千岗定向 D 市精准脱贫计划”,每年在 F 市扶贫就业基地,企
业新开发 2000 个优质岗位,定向招聘 D 市建档立卡贫困户劳动力,除企业工资外,在最初 6 个月内每人每
月补贴 600 元。到 2019 年,务工半年以上的 D 市贫困家庭劳动力,每人可享受 F 市各类补贴 13500 元。
为了鼓励企业安排 D 市户籍务工人员就业,F 市遴选一批企业创建了就业扶贫示范基地,对吸纳一定人
数以上 D 市劳动力的就业基地(企业),予以一次性奖励。F 市还开展 D 市优秀员工评选表彰奖励,每年评
选 100 名 D 市优秀员工并给予奖励,目前已有 200 名员工获评,进一步提升了他们的获得感、幸福感。为
了让 D 市员工吃得惯、住得好、留得下,F 市在食宿条件、岗位安排、薪酬待遇、工作时间等方面进一步提
升优化,体现对他们的特别关爱,真正做到“感情留人、待遇留人、政策留人、环境留人”。
贫困劳动力可以到 F 市务工,他们的子女如何帮扶?F 市坚持渔鱼兼授,实施智力扶贫。针对部分建档
立卡户学生初中、高中毕业后辍学在家,缺乏技能等问题,F 市发挥技师学院优势,资助 D 市户籍建档立卡
贫困家庭初、高中毕业生到技师学院免费就读,使他们能够学到一技之长,更好地建设和服务家乡,帮助家
乡人民早日脱贫。这些学生在 F 市上学期间,可以免交学费、学杂费和住宿费,每位学生每年还可以享受交
通往返补贴 2000 元、生活补助 8000 元、国家助学金 2000 元。对于一些即将毕业的技校学子,F 市积极搭
建平台,组织多家企业开展校园招聘活动,为他们学习锻炼和就业创造条件。目前已有 200 多名学生在多家
企业顶岗实习。F 市每年还腾出一批事业单位和市属国有企业岗位,面向 D 市建档立卡贫困家庭高校毕业生
招聘,并根据实际情况适当降低学历、放宽专业限制,目前已招聘近 300 名贫困学子来 F 市工作。“我要扎
根 F 市努力工作,以良好的工作业绩回报当地人民的关爱。”D 市贫困学子小黄感动地说。
对于离乡外出有难度的贫困户,F 市将工厂车间“搬”到他们家门口,让他们实现就地就业、稳定增收。
说起在某服装公司扶贫车间上班,贫困户小何满心欢喜,“原来出去打工,照顾不到家里,现在在家门口打
工,每月 4000 多元工资,老婆也有 2000 多元,我们俩既赚了钱,也顾了家。”目前在这家服装公司的扶贫