内乡宏达公司
奖励旅游
策
划
书
策划人:宋沛
内乡宏达公司
奖励旅游
策
划
书
策划人:宋沛
目录
一、 奖励旅游目的.............................. 4
二、 企业特性与背景............................ 4
三、 行程的特殊要求............................ 6
四、 奖励旅游细致规划.......................... 6
(一) 奖励旅游活动名称 ..................... 6
(二) 奖励旅游主题 ......................... 6
(三) 旅游目的地 ........... 错误!未定义书签。
(四) 活动时间 ............................. 7
(五) 负责单位 ............................. 7
(六) 参与者 ............................... 7
(七) 旅游路线 ............................. 7
五、行程安排................................... 7
(一)行程特色 .............................. 7
(二)具体行程安排 .......................... 9
六、奖励旅游的个性化安排 ...................... 13
七、线路评价与分析............................ 13
八、活动预算.................................. 13
九、突发事件处理.............................. 13
十、注意事项.................................. 13
一、奖励旅游目的
奖励旅游是为业中的顶尖好手和特殊人才精心设计的
旅游活动,目的是激励员工和相关利益人员来实现特定的企
业目标。奖励旅游的核心是“鼓励”,这种鼓励具有“继往
开来”的双重性,既是对以往工作成绩的奖励,也是对未来
工作的激励,但最终目标是实现企业的持续、稳定和健康发
展。
二、企业特性与背景
内乡县宏达房地产开发有限公司(以下简称宏达公司)
位于内乡县大成路与渚阳大街交叉口,成立于 1993 年 3 月,
内设 5 科 1 室,拥有员工 120 名,是经河南省建设厅批准具
有三级开发资质的房地产开发中型企业。
宏达公司前身为 1980 年成立的内乡县第二建筑公司(当
时隶属内乡县第二工业局),宏达公司董事长李保国当年被
聘请为二建公司技术员,并因技术过硬很快当上了队长,在
建筑行业内声名鹊起。1987 年,由于二建公司负责人身患重
症,无暇顾及公司生存和发展,在二建公司面临生死存亡之
际,李保国通过竞争上岗方式走马上任担任公司经理。然而
当时的二建公司经营困难,除了外债和破烂不堪的办公室
外,家底只剩下 18 张总价值 0.54 元的茶票。临危受命的李
保国用自家房子抵押贷款 5000 元钱,带着 20 多名职工四处
找活,靠一口大铁锅搅拌水泥、两把洋镐和四张铁锨挖地基,
盖民房、修厕所、垒院墙,不怕活小,不怕苦累,第一年便
实现了公司盈利。此后,公司又经历了 1993 年申请批准成
立宏达房地产开发有限公司、1997 年由集体企业改制成为股
份制企业的创业历程,步入了快速发展的快车道。
经历了亏损、涣散等种种创业困难的李保国,深深地感
受到唯有具备共产党人吃苦在前、享乐在后的革命精神才能
成就一番事业,也唯有及时学习了解党和国家的路线方针政
策才能使企业决策符合政府产业政策、促进企业在正确轨道
上发展。于是在他的积极推动下,1989 年 8 月中共内乡县第
二建筑公司支部委员会成立。随后,李保国申请入了党,并
在 1998 年 3 月至 2016 年 10 月担任公司党支部书记,积极
推动党员发展、组织党课学习和党建活动,切实增强党组织
的感召力、凝聚力,将公司党建工作开展得有声有色。2016
年至今,宏达公司总经理李刚担任公司党支部书记,公司也
从最初的 1 名党员发展到如今的 25 名党员,随着“先进党
支部”“五好党支部”“五星党组织”“共产党员先锋岗”
等荣誉称号的纷至沓来,始终把党的政治建设摆在首位、以
党的思想作为企业思想引领的方针在公司深入人心,红色文
化也深深地植根于每个党员和职工心底,成为引领企业高速
向前发展的巨大推动力。
三、行程的特殊要求
对宏达公司来说,企业之所以能够从弱到强一步步发展
壮大为内乡本土房地产业的领军企业,离不开一大批优秀的
员工跟随企业领导始终践行“听党话、跟党走”的初心,以
“红色文化基因”为底色不断精进公司党建和企业文化建
设,以文兴企,以文强企。
宏达公司董事长李保国说:“企业要做大做强做久,必
须有属于自己的企业文化,这样才能让企业基业长青、历久
弥新。”而宏达公司企业文化的核心就是红色文化,因此行
程将通过去经战火洗礼过的“西沙群岛”旅游,来激发企业
员工的爱国情怀,深化宏达公司“饮水思源、造福社会”的
价值观,实现企业员工对红色文化的高度认同,甚至内化于
心的目的,从而形成人心思齐的团队,让企业未来的生产经
营实现稳定发展。
四、奖励旅游细致规划
(一)奖励旅游活动名称:宏达公司奖励旅游
(二)奖励旅游主题:饮水思源,
(三)旅游目的地:三亚
(四)活动时间:
2022 年 6 月 30 日(周四)—7 月 3 日(周日)
(五)负责单位:内乡县宏达房地产开发有限公司
(六)参与者:
宏达公司优秀员工及其家属(通过企业内部奖励机制挑选而
来,每位员工最多携带两位家属)
人数预计:50 人
(七)旅游路线
日程 旅游路线
Day 1 三亚—凤凰岛国际邮轮码头—登“长乐公主”号
邮轮
Day 2 “长乐公主”邮轮—西沙—全富岛
Day 3 “长乐公主”邮轮—西沙—全富岛—银屿岛
Day 4 “长乐公主”邮轮—西沙—快乐返航
五、行程安排
(一)行程特色
1、“长乐公主”号邮轮房型有豪华海景套房,豪华海景房,
内舱豪华客房共 88 间,此外还有永兴岛宴会厅,全富岛休
闲吧,金银岛休闲厅,珊瑚岛俱乐部等;
2、全富岛,位于中国西沙群岛永乐环礁的北缘。全富岛上
全是细软的海沙,该岛四周形成沙堤。四周海水清澈、透明,
可凭肉眼看到海底的景象;
3、永乐群岛,是中国西沙群岛西部群岛,位于永兴岛西南
40 海里处,又称西侧群岛、西八岛。
(二)具体行程安排
日期 时间 活动安排
DAY 1
13:30
专车司机到酒店接员工及其家属,前
往三亚凤凰岛国际邮轮码头,抵达后
前往候船大厅
14:00
—
15:00
候船大厅门口签到,专人协助办理登
船卡
15:00
—
16:00
登船、启航
16:15
—
17:40
1、弃船逃生演习:
讲解安全须知,救生衣穿着演示
2、西沙知识沙龙及旅游安全:
主题宣讲会—航线介绍、岛屿概况以
及西沙旅游资源展示
18:00
—
19:30
邮轮船长晚宴
20:30
—
23:00
北星自由时光:
1、永乐汇歌舞表演
2、全富岛休闲吧、珊瑚岛俱乐等自
费场所
DAY 2
5:40
—
6:00
观海上日出(日出摄影)
6:00
—
6:30
海上瑜伽(体验有氧健身课)
6:30
—
7:30
海棠湾餐厅自助早餐
8:40
—
9:45
登全富岛:
1、进行岛屿观光,在提前准备的横
幅上签字留念
2、体验沙滩画
10:00
—
10:30
爱国主义活动:
1、升国旗、宣誓
2、集体照留念
10:30
—
1、争做“环保卫士”主题活动
2、趣味拔河比赛
12:00
12:00
—
13:30
海棠湾餐厅自助午餐
13:30
—
14:30
午休时光
14:30
—
17:30
“全民猜猜乐”游戏:
1、听红歌识曲
2、西沙抗战知识竞赛
(前三名获精美礼品)
18:00
—
19:30
海棠餐厅自助晚餐
20:00
—
21:00
“星空剧场”怀旧:
西沙海战片观赏
21:00
—
22:00
晚间精彩歌舞演出
DAY 3 5:30
-—
“你好,西沙”:
观海上日出
6:00
6:30
—
7:30
早餐
8:30
—
11:30
登银屿岛:
1、108 公祈福仪式
2、观光驻岛渔家,听渔民传记
12:00
—
13:30
午餐
13:30
—
14:30
午休
14:30
—
16:00
分享交流会:
就“爱国主义活动”和“西沙海战片”
观赏分享自己的心得体会
16:00
—
17:30
自由时光:
1、听海的声音,晒日光浴
2、选择性参加自费项目
18:00
—
晚餐
19:00
20:00
—
21:30
主题航程分享会:
1、颁奖礼
2、神秘环节
DAY 4 9:00
—
9:30
成功返航:
轮船抵达三亚凤凰岛国际轮船码头,
办理离船手续,本次行程结束
备注 1、请游客在自由活动期间注意安全
2、灵活把控时间
3、请游客保证手机畅通以便接送人员联系
五、奖励旅游的个性化安排
六、
七、线路评价与分析
八、活动预算
九、突发事件处理
十、注意事项