创领车平安·人健康·家和睦的美好生活！

童心同行 大立十方 和睦家庭 幸福时光

LU SHI ZI GONG CHENG

LVSHIZIGONGCHENG

宜车行（北京）科技有限公司

成长与蜕变

客发部 杨明利

成长与蜕变

为期4天5夜的家庭版特训营圆满结束，在这几天中收获太多太多太多了，我们的团队是一个非常

了不起的团队，不是专业搞培训的，却每一步都比专业搞培训的还要专业，真的太优秀了，太爱我们

的团队了，红静总团长很专业，从她身上学到了很多经验，通过这次家庭版特训营我更加理解了张总

为什么要投入那么的费用来做这样的学习，张总的心太博爱了，有一种普众众生的感觉了，我们客户

太需要了，我们自己也同样太需要了，光鲜的家长背后都有不为人知的家庭问题，亲子问题，孩子教

育问题是每一个家庭都存在的问题，孩子的成长过程中我们的家长的成长更为重要，在现场中看到孩

子们，每一个孩子都非常的优秀，却因为我们做父母的原因导致了很多孩子叛逆，等等问题，我们家

长总用他们自认为对的方式去教育孩子，却不知道孩子的真心想法，从而出现了孩子与家长对着干，

我们这场的家庭版特训营特别的有意义，我也立志帮助更多的客户提升家庭和睦，帮助到了现场的每

一个家庭，孩子在现场说出了自己的心声，父母听到了孩子的心里话，很多家长私下和我说，如果不

是这次会议我还不知道孩子是怎么想的呢，这次来的太值了，就像崔经理给我说，孩子的成绩一直都

非常好，突然间不学习了，一直没有找到原因，现在知道了孩子的是什么原因，自己边说边哭，如果

不是这样学习，我们如何能知道孩子的想法呀！我们如何知道我们做父母的错在哪里呢？孩子们不能

和我们敞开心扉，父母和孩子的隔阂就会越来越大，孩子因此会因为隔阂错失他自己的学习改变的机

会，就像张总常说的那样，我们的客户跟着我们绿十字，绝不是简简单单的让他们挣点钱，是让我们

的客户家人们，真正实现车平安、人健康，财富自由，人生和美，事业和美，家庭和美，家族有传

承，社会和谐，等等。有多少平台都是为了索取客户的钱进货，唯有绿十字真的发心让我们每一个绿

十字家人店面好，家庭好，事业好，我身为绿十字一员，我无比的骄傲，因为我做的事业是有价值，

有意义的。

这样的学习也对我自己如何和孩子相处，如何和孩子交流，如果避免现场孩子和家长之间产生

的问题提前掌握了方法，避免同样的问题出现在自己身上。这次的家庭版特训营我非常的抱歉，我客

户的孩子给张红吉教练带来了很多困惑，在这里像红吉教练说声对不起，给你们组添麻烦了，不过通

过这个事情我也成长了很多，成长了自己对于解决问题的方向，一开始客户给我发来的信息，我看完

以后我也有点焦躁，我心里想，有问题我们一起解决，为什么上来就是抱怨呢、指责呢，我一开始就

想给他回复我们怎么不关注孩子了，后来我平静了一下不能那样给他回复信息，我换了一种方式给他

回复了信息，回复后我、小乔、刘姐我们三个就研究一下如何解决这个问题，我想着解铃还须系铃

人，这个事情的源头还是他们夫妻，我就想着晚上下课后找他们沟通这个事情，刘姐说你把截图这个

发给我，我找找张总，看看张总有没有更好的方法，张总毕竟比我们考虑的周全，我们就分开行动，

课间我先找到了客户我们沟通了一下，这时候红吉，佳讯都过来了，我们三个一起和他交流，先让客

户把心静下来，很感谢红吉和佳讯一直在帮着做工作，平时感觉他们两个像个小弟弟，这次处理事情

非常到位。晚上下课了，我看到佳讯在会场门口还在和客户夫妻沟通，我当时看到真的好感动，佳讯

告诉我，我们找到孩子为什么不来会场的原因了，这就是我们团结的团队精神不分你我，有问题力所

能及的帮助解决，晚上我和他们夫妻找到孩子，深聊了很多，张总又给我们助力，终于这个事情解决

了，我心里也放松了很多，谢谢大家的帮助，有你们真好。人和事都是空白存在，好与坏由自己定

义！从小组游戏上收获非常大，我负责的那个小组一开始总是出问题，小组内有人指责，有人抱怨，

但是始终有两个人一直在鼓励着出错的那个同学，通过这个事情让自己也看到，很多时候我自己处理

事情的时候是不是和大多数人一样呢，那么指责和抱怨真的能解决问题嘛！指责抱怨只会让这个事情

更加糟糕，当一个人出现问题鼓励他，他才能更加有勇气。凡是像内看自己不是找自己的不足，而是

如何能更好。我们小组拿第一，通过这个事情我收获特别大，逐渐理解到了教练的含义，教练应该做

的什么，教练不是去帮着队员去干队员应该干的事情，教练是一个引领者，一个方向标，当我们小组

距离第一名还差500多分时候，我就给找到田博文小朋友，我说你创造一下我们小组如何拿第一，田

博文很智慧他没有直接回答我，他挨着找到每个人去研究如何拿第一，从而又一次给每个队友明确了

一次目标，借力推动胜过与自己干，因为团队的智慧是无限的。

再次感谢团队每一个家人的付出，爱你们。

成长与蜕变

为期四天五夜的家庭版训练营圆满结束了，我所得到的收获非常非常的多多到我无法一一列举，

首先是我们的圆满举办成功，很多专门做培训的机构都没有像我们这样能号召到这么多的人，这么多

的家庭来参与，看着孩子们一个个的成长，看着家长们上前为自己的孩子做一个榜样，内心是非常的

震撼，同时也比较的庆幸，我公司投入的大量的人力物力财力没有白白花费。张总及绿十字全体员

工，四天五夜的辛苦也没有白费。其实举办训练营之前自己是比较排斥的，因为知道会到很晚再睡，

非常的辛苦自己就不是很想去参与，但是到了现场以后，我发现我来值了，这次训练营我是作为学院

来参加的，自己最大的收获就是自信与担当，这次我扮演的角色是学员，这也担当了队内副队长的责

任，我们的CEO由一个十岁的孩子担当了，在我们所有队员都还没有进入状态的时候，他第一个喊了

一句好，把我们迅速的带入了这个状态，全组的人都是比较的给力，每天第一个到场，把自己的最好

的状态都展现出来，尤其是小朋友们，他们比我们小很多，但是从来不叫苦叫累。这里对他们说一

声，你们辛苦了。我这个人是比较自卑的，所以不敢去上台，不敢去发言，但是看着小组的分儿在一

点点的落后，所以那个时候我也大胆的迈出去了一步。就像领导说的，有时候我们还不如客户，客户

的觉悟，客户他们的表达比我强了太多太多了，只是我需要进步的地方。很高兴和我的团队这次拿到

了全组的第一，也让我自己多了一些成长。

就像我带客户一样。我没有做到像现在这个团队一样，不放弃每一个队员，而是说客户他想做就

做，不想做就算了，所以总是给自己这样的一个想法，让自己在辅导客户的时候，没有尽到最后的努

力。通过这次带队，我学习到了什么样的领导带什么样的队员，只有你全力以赴，客户才会跟着你进

行下一步，如果你都做不到位，怎么能要求客户去？

非常感谢领导组织这次的训练营让我也学习到了很多，接下来我也会用我的行动去证明自己。就

像正能量和负能量的大米一样，不断的去传递正能量。做一个正能量的人，做一个勤奋的人。

刘念

客发部

这次绿十字特训营地点在香河第一城，吃住上课比上次都方便了不少，只是没什么个人时间，有

时候连上厕所的时间都没有，时间安排的异常的紧张，第一天下来腰痛了，不知道接下来的三天怎么

坚持，我是本次特训营的助教，既然是助教那就担起责任，第二天自己竟然特别坦然面对，有学员嫌

累时候我给他打气说坚持坚持就过来了

这一次是大人和孩子一起的混合场，通过看视频的教练通过激励让自己的学员直到挑战成功，结

合带小组知道团队合作的重要性，如果刚自己往前跑，累死也换不来团队的成功，于是我找到组长沟

通，助教的角色是发挥自身的力量影响组长从而带动组员齐心协力，我带的16组有5个大人7个孩子，

大人只顾自己，其中有一个孩子是主动上台争取机会的，给团队加了不少分，其它的都不动，都在等

着，组长是一个付出型的，什么事自己都去主动承担，组员几位大人也能发挥光和热，孩子就没人去

引领了，后来通过找组长沟通让他重视起来，又有一个两个孩子突破了自己，在超级演说中积极上台

分享，看到屋里的成员，也能看到自己的样子，当机会来临时主动出击，别等错过了再去遗憾。

正负能量的赋能，通过米饭实验对照到人，如果总是对他或者她说负能量的话时间久而久之他就

是认为自己是负能量的，相反如果每天赋能正能量，时间在悄悄发生变化，他就是能量满满的

沟通的重要性，无论是个客户或者孩子学会倾听而不是一味表达自己的想法，让对方表达出来，

再与其沟通

学会说话，而不是只是能说，能说个会说是两回事，遇到事情自己认为不能，不行，不会的时候

知道这些都不是会，能，行的开始，只要用于突破自己提升自己即便成不了别人眼中的优秀也能成为

自己眼中的优秀

超级演说家让每一个人站起来开口说话，勇于挑战自己认为的不行，讲好故事感染别人，通过四

天五夜的助教中自己心里也在悄然发生变化，再去工作时候是心甘情愿的态度而不是抗拒的心里，总

结虽然很累回首过去一切都是值得。

赵颜平

客发部

成长与蜕变

此次童心同行特训营圆满结束，首先感谢公司给予我自我成长的机会，作为家长，我也了解过很

多关于孩子的特训营活动，我们此次举行了一场别开生面，以家庭为单位的特训营活动，第一次参加

特训营活动，而且是这么大规模的特训营活动，让我自己也是非常的震撼。看到现场家人及孩子的重

大改变，看到我们优秀的绿十字修理厂家人，都在为自己的孩子树立榜样，让我内心久久不能平静，

在参加特训营活动之前，我自己也是非常忐忑的，因为作为员工，作为学员我不知道自己要经历什

么，要面对什么，但是到了现场之后，让我有了很大的一个转变，因为此次作为学员的角度去参加这

次特训营活动，第一个晚上就让我震撼到了，然后了解到了特训营的一个意义，了解到了张总的发

心。

此次活动，我最大的收获就是担当和亲子之间的沟通的重要性，此次因为是自己作为学员的角度

去参加了特训营活动，但是自己也深知自己的另外一个角色是员工，入组学习，我也非常忐忑，因为

平时都有同事在身边，我这次单独入组学习，组内成员我几乎不熟悉，不认识，我感觉很是无助，自

己给了自己很大的压力，通过几天的学习，把一切不可能变成了可能，我也是比较意外的。同时看到

了我们优秀的修理厂家人，看到了自己的不足，自己需要学习，需要提升的太多太多了。四天五夜虽

然大家都很辛苦，但是我们得到的更多。

通过通过思贤教练的引领和指导，让我了解到沟通的重要性。每个人在说话以及在沟通的时候，

尤其是像我们作为销售和修理厂家人在沟通客户的时候也是要察言观色，讲究方式方法的。尤其是我

们在遇到事情的时候，我们自己认为不能，不行，不会的时候，我们一定要改善自己，提升自己，让

那么不能，不行，不会是我们会，能，行的一个开始。

通过思贤教练引领亲子关系，让我们修理厂家人和孩子都能认识到父母的不容易，父母的发心，

父母为孩子好的那颗心，和平等的与孩子沟通方式。

非常感谢张总，公司给予我这次学习的机会，让我成长了很多，让我学到了很多，在今后的工作

中及生活中，我将改变自己的思维方式，提升自己的状态，做一个满满的正能量的传递者，帮助更多

的修理厂好起来。

张文静

客发部

成长与蜕变

为期四天五夜的家庭版训练营圆满结束了。

这次最大的遗憾是没有自己邀约的客户到场，以至于缺失很多切身的体会。

这次训练营作为学员的我感到特别累，严重缺觉。但是看到每次群里通知助教及工作人员都是比

学员更早提前到场，然而每次下课以后也是他们在收拾会场卫生，为确保下次开课有个良好的环境做

准备。所以他们应该是更辛苦，付出更多的人。再有看到小朋友们不迟到，不早退的精神，更应该为

他们点赞。这是我第一次参加这么大型的活动，还是由孩子和大人共同成长的活动。这次活动收获很

多，从第一天的组队创建公司，就感受到了其他学员的激情，这些我都是没有的。第二天的亲子角色

互换，学会了换位思考，多从孩子的角度想问题，不能一味地将自己的想法强压给孩子，也从游戏中

学习到了团队合作的重要性，就像我们在珠行万里的游戏中，一棒接一棒的配合，掌握球的速度，这

些都是一个人完不成的，需要团队每一个人共同努力。深深地体会到了没有完美的个人，只有完美的

团队。

刘菲

客发部

成长与蜕变

5天的时间过得好快，还没来得及回味就已经结束，对接没有经验的，感觉身上责任的重大，一

开始就内心估计自己，用心对待每一件事，特别是助教必须要有责任要有担当，是一种使命也是一种

榜样的力量，第一天的签到，让我感受特别深刻，很多学员都是初次见面，不认识，特别是晚上用

餐，我已做饭为孩子们承担剩饭，很多小朋友都处于害怕不说话状态，有担心，让我感到自己身上的

责任和担当主动沟通小朋友，让他们不要有畏惧感，特别是勾爱军经理第一餐就给大家做了引领：

“孩子们，大家吃多少拿多少，可以不够再取，不浪费粮食”，第一天晚上就给孩子们做了榜样，不

留给我吃剩饭的机会，让我看到了领袖精神；

第二天大家共同用心为公司取名，为公司设计LOGE每个人各负其责，都行动起来，让我看到团

队的凝聚力，特别是小朋友主动承担为团队发挥自己的优势力所能及看到眼里，心里满满的感动，特

别魏姐和勾经理，一直发挥着领袖精神，在课前课后都默默为大家付出，特别是队里的小朋友多，大

家家长都用心关心关注着每一位小朋友的成长，每次课上都积极鼓励小领袖们积极踊跃发挥自己优

势，我们队中有一位来自四川的张诗杰小领袖，才10岁，胆子特别小，你和他说话，他基本不理你的

状态，通过大家的鼓励和支持，第二天和他说话脸上开始漏出了笑容，每天都在发生着变化；特别通

过团队游戏活动环节，大家更加的明白什么是团结就是力量，团队的力量，大家更加二齐心协力了，

从开始到结束，大家都比较有团队意识，特别队了最小的小领袖，每天都第一个到餐厅等大家吃早

餐，也给我们大人做了很好的榜样；最让我感动的是特训营布置的作业，一大早，大家就早早到餐厅

开始写作业，队长指导孩子用心去写，特别最小的孩子们每一个都认真用心完成，看着作业心里满满

的感动，最后一天的超级演说家，更让我飞跃的看到了孩子们的成长，及团队的变化，每一个都是那

么优秀，特别他们的演讲稿内部PK，个个都是奔着争取机会上台表演，在团队鼓励下，让我们看到从

来时一言不发，到最后在大家的鼓励下，能主动上台举旗的张诗杰，通过努力脱口而出能说5分钟的

演讲，让我们都惊呆了，进步特别大；

特别是目标的规划，大人孩子签下承诺书那一刻，看到大家都是信心满满的，为他们发自内心的

为他们高兴；

深深的让我领悟到，有目标，有规划，把目标分解。有行动，才能让目标有效达成。

看到优秀团队家人们上台领奖，看到自己团队没有团队奖，才深刻的意识到很多自己的不促之

处，优秀的团队后面有一个优秀的领导者，团队的成功需要大家一条线齐心协力共同努力，也是因为

自己出场教练展示，没有发挥好，拖累了团队的总分，让团队没有信心，没有带领好团队，才让大家

没有拿到名次，也是比较自责；

通过活动让家人能体会到绿十字的大爱无私，不止店面经验好，带动家人们物质基础好起来，店

面生意旺起来的同时，从精神层面，家庭层面让大家都得到提升，一个团队一个领导带动大家一起好

起来！

张文丽

客发部

成长与蜕变

四天五夜的课程内容，在紧张忙碌的过程结束了，这次自己是四种角色，是公司一员，是教练，

是服务客户的销售经理，也是一名家长，在每个角色都有很大的收获/！

1.先从教练说起，第一次做教练的我有很多的不足，会不时的就乱了角色，某个环节进去了学习

的角色，去跟着团队着急，但这是错误的，我是教练，我要对自己的角色清晰坚定，也联想到在工作

中，也会不时的让客户给带走思想，所以以后要坚定、清晰、及时醒悟，为目标、角色“演好”！在

教练过程也看到了每一位学员的努力，坚持不懈，为了目标不断突破、成长自己，每个人都有收获，

最终团队拿到了亚军的成绩，也祝愿他们在未来的市场经营、家庭经营中都能保持这样的状态和心

态，越来越好；

2.说到公司一员，那就是遗憾很大，遗憾的是自己邀约到场客户太少，有很多人通过这次学习会

得到改变，可没有坚定的邀约到场，希望在下一次不留遗憾；作为公司一员，凡事都应该我是一切的

源头，以自己为源头，行动到位，面面俱到

3.说到职位，这次收获很大，课后与每个家庭的沟通，拉进了我们的距离，增加了相互了解，我

相信在未来的相处中我们更能了解对方、支持对方，越来越好！

4.说到家长，给我深深的上了一课，让自己看到了自己作为父母、儿女有很多不合格，我是孩子

的原件，从今往后要以身作则，多站在孩子的角度看到她的成长，看到她的优秀，改变自己；作为儿

女对父母多一些陪伴，多一些爱的传递，让父母开心、安心、放心

最后感谢公司、感谢张总、感谢思贤教练、感谢团长虹静姐、感谢每一位教练团伙伴、感谢每一

位公司的工作人员，感谢所有的客户，感谢大家！

张红影

客发部

成长与蜕变

四天五夜的童心同行大力十方家庭版特训营结束了，虽然每天睡的很晚，起的很早，但是作为教

练收获很多！这次培训大人孩子在一起，课程内容和管理上都是对我们很大的考验！但是公司团队每

一个成员都是全力以赴的状态，相互补位，我看到青玉在帮助学员吃剩饭的环节，一点都没有迟疑，

心甘情愿的去做这件事，真的是感动和敬佩！换做是自己可能是演好助教的角色吃剩饭是责任，但不

是心甘情愿！青玉的表现非常值得我学习！而且这次助教中比如张红吉、程青玉、王志义、刘强、徐

鸿飞、魏嘉环等等都不是做销售的，和客户接触的也少，但是把助教工作做的很出色，很乐意付出和

承担，是领袖风范！

张总的课程把客户的第三季PK赛目标明确的树立起来，让客户知道工作的方向！也是本次课的发

心，节省了我们销售小伙伴的很多时间和精力帮助客户去传达和梳理！

而且通过这次课程把很多客户内心无法言说的心底压抑的话能打开心扉讲出来，对客户而言是释

放，对我们而言是信任！每个人心底都有最柔软的地方！让我们更加了解客户，知道他们所想，才能

更好的帮助他们！

课程当中有很多小插曲和故事，在做游戏环节，有客户下课后要买票返程，说课程不上了，起了

对抗情绪，是袁哥给我打电话知道了这件事，而且袁哥也帮忙沟通客户让她别走！我了解完情况第一

时间和任虹静总监到了客户房间给她沟通，道歉，源于做游戏环节任总监要求严格了一些，客户觉得

针对她，所以有情绪！任总监能放下身段给客户道歉，说这是一场游戏，我们不能入戏太深，而是从

中感悟收获，说明她的胸怀和格局，不能因为自己让客户离开会场课程没上完回家！从中让我收获很

多！每个人都不完美，但是我们的目标是一直的！我们的发心是让客户更好！

培训学习之前超级演说家环节，我一直不看好，有担心，觉得这么高大上的演说，咱们修理工出

身的客户们怎能演说好，他们平时都不爱分享，上台演说会更费劲！但是最后结果证明我的担心是错

误的，每个演说都很精彩！正如思娴教练所说，真心话就是好文章！超级演说家环节把这次特训营推

向了高潮！所以要相信教练的课程，相信我的客户们！

自己在这次培训中也带自己的孩子参加了学习，孩子没有参与任何上台发言，不融入，发现了自

己作为家长在教育孩子过程中缺少陪伴，把自己很多想法强加给孩子，是自己的缺失和不足！在后续

生活中不断改善！做一个合格的妈妈！

每次的学习和培训都是一次心灵成长！

王彦茹

客发部

成长与蜕变

此次同心同行特训营圆满结束，首先感谢公司让我有了一个成长的机会。让我也不断的进步。

也是见证了现场各位家长和孩子的改变，看到了咱们优秀绿十字的家人都是在为孩子自己树立一

个榜样。

本次也是让我成长了很多，在我的小组里我不是一个积极踊跃发言的一个人，但是我也是敢于突

破自己，在最后的时间去上台演讲，去努力突破自我。在这次活动也是看到我有很多日常生活中做的

不到位的地方。

让我们用左手吃饭成长自我，同样让我们在饭前去读负能量词语与正能量词语，去观察米饭的改

变。通过几天时间可以观察到米饭。正能量它是比负能量变质的少。而负能量的可能会更加变质，所

以当我们把负面情绪带给其他人时，也是在伤害其他人，正能量带给其他人也是在帮助别人！

通过这几天也可以观察到很多小朋友有团队感，为了不让团队迟到早早就下来，然后坐在位置上

等待团队其他人就餐。吃完饭后，提前在会场门口进行等待排好队再进入会场，合理有序，体会到小

朋友和各位家人有集体的团队感。

通过活动让亲子角色进行互换，让孩子与父母从另一个角度去思考问题，同时让家长知道与孩子

沟通才能解决问题，不能一味的去把自己的想法去加到孩子的身上，这样是解决不了问题的，同时会

让孩子更加叛逆！

刘拓

客发部

成长与蜕变

4天5夜的特训营已完美落幕，在此感谢每一位家人的辛苦付出，感恩张总，感恩思贤老师，感恩

所有的工作人员，感恩！

培训中，每组都有好几个小朋友，我自己都累的腰痛，腿痛，想着第二天小朋友要是起不来，就

去寝室挨个叫，没想到小朋友们都很棒��，都可以准时起床，他们都特别的棒！

这次培训对我自己个人而言，突破了很多个第一次，解开了自己36年的心结，突破自己最痛最深

处的内心世界，敢于面对，敢于接受，敢于去做。

对于团队，从一开始有的只为自己，后期为小组考虑，最后再到整个团队，每个人都有了很多的

突破，人强，不是强，再强也是一只羊。团队强，才是强，团结起来就是狼，只有团结才有强大的能

量，凝聚在一起才是团队！人强，不是强，再强也是一只羊。团队强，才是强，团结起来就是狼，只

有团结才有强大的能量，凝聚在一起才是团队。

团队，是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体，需要的是心往一处想，劲往一处使；

需要的是分工协作，优势互补；需要的是团结友爱、关怀帮助；需要的是风雨同舟，甘苦与共！

蒙眼睛游戏，虽然他只是一个游戏，但是通过游戏，无论是孩子，还是家长，都有了更深刻的体

会，从害怕，不信任，到最后的坦然接受，相互信任。

整个课程，都是让大家走出舒适区，安逸区。挑战不可能，从不行，不会，不可能，到行，会，

可能！让家长和孩子们，都更深刻的了解到各自的不足，各自的需求，相处的方式方法。

游戏活动环节，提现了团队合作的重要性，在于团队的力量远大于个人的力量，团队成员可以共

同奉献、分享长处优点、及时交流问题，沟通解决后补的方式方法，从而激发团队成员的学习动力和

提高团队的整体能力，使每个人都积极参与，使每个队员都有一种归属感，有助于提高团队成员的积

极性和效率。

安瑞莉

客发部

成长与蜕变

自己也是第一次参加这样的活动，参加这样的训练营，听到各位家人的分享，也是各种的感动。

在团队里，在下面的是五个比我小的弟弟妹妹，在上面的是六个比我大的哥哥姐姐，作为团队中

的一员学会了承担与责任，作为姐姐，要作为弟弟妹妹的榜样，作为妹妹，不能拖哥哥姐姐的后腿，

经过这几天的学习，也是学到了很多，首先就是左手吃饭，我觉得除了锻炼我们手的灵活度，二

次开发我们的小脑，也告诉了我们各位家人，吃饭不是只能右手，作为左撇子也不是只能左手才能吃

饭，那咱们的店面也是一样的，要多样化才能多发展。多发展才能有更多的出路！

游戏环节是最有趣儿的，一个组的人有大有小，有高有矮，要完成四个活动内容，在说出活动内

容的 都在想，这四个活动要怎么才能完成？我们能完成嘛？一直在想着，活动开始了，我们在前两关

的活动是最难得，尝试了很多很多次，团队的一个最小的小朋友觉得自己拖累了团队，几次都哭着想

要退出，我跟他说的最多的就是，你真的想好要退出嘛？真的想好了嘛？想好的话就退出，你退出

了，那我们这人就不是一个团队了，团队缺了一个人了，那就不是一个完整的团队了。如果你退出

了，那我们也不用参与了，我们都不用往下走了，直接全队退出认输，说完这些话，也是我没有想到

的，那么小的一个孩子，8岁，虽然孩子一直告诉我们十岁，就这样，在一次次的失败下，一次次的

不断尝试，最后的最后，我们团队居然是第一个完成四个活动的人，不管是大朋友，还是小朋友，都

坚持到了最后，谁也没有说什么，虽然都很累，但是我们都坚持到了最后，完成了最后一个项目，口

渴的我直接喝了半瓶水，那个最小的小朋友最后都席地而睡了，

这次游戏结束，我感受到了团队里每一个人的担当与责任，谁都没有放弃，每一个人都坚持到了

最后。

康晓兰

客发部

成长与蜕变

客发部 杨艳艳

四天五夜的童心同行，大立十方训练营活动，完美的结束，感谢大爱的张总，感谢思贤教练，以及感

谢绿十字工程的每一位工作人员在本次训练营活动过程中的付出和担当。大家都做的非常到位，在此也想向

大家说一声辛苦了。本次活动我有幸能够下组参与到小组的活动里边儿来，感触特别特别的深，从开始团队

的相互的陌生、不合作，自己顾自己的、根本没有团队意识到后来一点一滴的成长，一点一滴的进步。到第

二天第三天，甚至最后一天的时候，我觉得我们这个小组特别特别的棒，不管是四个孩子，还是几个大人，

都很棒。都从中感受很多，成长很多。不再是自顾自，也不再是以自己为中心，没有团队意识，然后说什么

不听，玩手机看手机，或者是开餐的时候找不到人，然后需要去敲门儿叫，微信催视频电话催等等情况。，

从第二天开始没有再出现过，大家都能够去遵守规则，这就需要我们提前去达成共识。因为人在一起是团

伙，心在一起是一个团队，所以说我觉得我们组，称得上是一个团队，大家配合的特别默契，特别的有团队

的荣誉感，真的就是一根绳上的蚂蚱的感觉，荣辱与共的那种感觉。其实我本人并不是一个喜欢去表现自己

的人，或者是去做出头的带领大家的这样一个角色，可能也跟自己的性格有关，就是很多事情都是特别的随

遇而安，顺其自然的这种想法。在这次我们十组，张坤经理家的孩子张一硕。在我们小组他承担的是CEO

的角色，那我在这个过程中呢，也是当起了我们CEO的一个小助理的角色，所以说对我自己来说成长也是

非常大的。什么事情也愿意去往前冲，愿意去找三集团其他组的组长，CEO呀，以及我们的集团长勾经理

去沟通。针对集团整体目前得分情况，排名情况，以及我们集团目前各个小组存在哪一些问题。是纪律上的

问题，还是说是我们的这种积极主动性的问题，或者是互相帮助呀，哪个环节出了问题，导致我们的分数就

是相对于是比较落后。谁都不喜欢当倒数。我觉得每个人的潜力都是无限的，每个人都愿意去承担，人都愿

意往高处走。通过团队协作，组与组之间，集团与集团之间，从中学到的就是人和人之间的沟通，包括应该

去主动的去承担，主动的去付出，以及主动的去挖掘一些机会，而不是被动的等待，或者是顺其自然。就像

我们的主题就是破圈，走出自己待的那个舒适圈，真正能够找到让自己更快速成长的一些方式和一些机会，

这个其实对我自身来说也是非常重要的。在这个训练营的过程中，也可以挥舞着我们的队旗，站在前排去带

动气势，这搁以前我是绝对不会去做的事情。我可能是人群中的某一位，但绝对不会去带领大家的这样一个

角色，所以从这方面来说，对我个人来说也是成长非常非常的多。这次另一个比较深的感触就是我们组的四

位小成员，也都分别突破了自己，不管是哪一方面吧，第一次上台。第一次没有剩饭，第一次自己会盛饭

等，包括他们按照自己的想法，后期的超级演说家自己的稿件能够独立去完成，很多很多都有这样的一个第

一次。其实我觉得对于孩子的成长，不一定非说我这次来了，我就上去演讲一个800字500字的一个演讲

稿，才叫突破，才叫成长，其实我觉得对于孩子来说，这次他能够坚持每天早上能够不迟到，坚持每天晚上

能够不早退，坚持这个过程中就是全程的参与，能够从座椅位置走上一个几百人的一个舞台，去面对面对几

百人的舞台，我觉得对于孩子来说就不是一件容易的事情。说实话，第一天晚上来，第二天晚上就很累很累

啊，尤其是做那四个游戏的过程中，真的是头发都湿透了，，我觉得我的体力就是承受已到极限，小成员们

也全程参与下来 对我更是鼓励和榜样。尤其是第二个那个传球儿的那个接力传球的游戏，屡败屡战，屡战

屡败，然后几十次的反复呈现，当时也有一些成员就是会有这种埋怨、焦虑、心急这种情况，但是我们团

队，以最快的速度呢，去调整了我们这种想法，然后把这种比较消极负能量的一些情绪，转化成相互去鼓

励，没事，咱们再来一次，没事儿，没关系，咱们再来一次，鼓励的话远远要比抱怨的话，他的那种赋予的

能量要强大，所以在我们团队相互的鼓励，相互的安慰，很快就突破了重重的关卡，然后最终也是取得了第

三名的成绩。在游戏环节也是不错的一个呈现。包括在本次训练营活动中，我也会对照自己的家庭生活，包

括在孩子教育这方面儿，自己哪些方面，做的还不够到位，在与家人的相处中，与孩子的沟通中，哪些方面

还是需要提升？孩子是父母的一面镜子。我自己也在本上列出了一些之后在与家庭以及在孩子教育问题上、

如何让孩子更健康成长的这样一个过程中，我应该克服之前把自己的一些意愿强加到孩子身上，以及家人的

身上，这方面，也是需要去改正的，对于我来说，也是一个很大的收获与成长。包括在工作中，怎么能够，

更加有冲劲儿，其实我觉得每个人的潜力都很大，而不不是说就顺其自然，做好每一天就可以，而是应该制

定对于自己来说，更远大的一个目标，或是觉得更有挑战性的一些目标，然后去努力，想方设法的去达成，

我觉得完全都是有可能的实现的。勇敢破圈，退出舒适区，能够给自己一些压力，给自己一些承担。总之就

是本次训练营，对于我自身来说，不管是团队之间的协作，这种能量场以及个人工作中、家庭中很多角色的

一些调整，自己都收获非常大，在此也感恩感谢公司能够给予我自己成长锻炼的机会。

成长与蜕变

“童心同行，大立十方”领袖特训营圆满结束了，首先为我们这个友爱、团结、高效、能量满满

的绿十字工程团队感到骄傲和自豪。在这次累并快乐着的活动中，团队的每一位成员用实际行动向到

场的家人和孩子们完美呈现了绿十字工程人的认真，敬业，付出和担当精神。整场活动中的每一个环

节，每一个细节，大家都非常用心，做的非常到位。在本次活动我有幸能够做为音效组长，首先向音

效组的团队队友们张超，冯宁，德维，东东，美平，小傅，静国宇以及配合本次会议的外联人员说声

感谢，感谢大家在这次会议中的辛苦付出和团结一致！从会议初期的各项准备，物料设计，音乐搜

集，视频制作，电子签功能制作，团队每个人都无怨无悔的发挥实力，不在自己的环节掉链子，活动

现场尽心尽责。这次的特训营活动，对我来说收获非常大的内容一个是戚立明老师的角色演绎。戚老

师虽然讲的时间很短，但是特别生动。确实如此，我们每个人都是演员，一生中要扮演很多不同的角

色，要正本位，在什么角色时就要演好这个角色，但又不能入戏太深，这是一个特别深奥的道理，需

要用心体味。另外一个就是思贤教练的亲子关系游戏，不仅寓教于乐，寓知识于游戏中，同时让家长

于孩子有了一次零距离沟通的机会。虽然我们都知道无论过去还是现在，亲子关系是社会普遍存在的

一个共性问题，家乡都知道需要和孩子们沟通交流，但是确实缺少好的方法，甚至在活动中，让我们

看到了还多家乡根本不知道如何和孩子沟通交流，亲子关系对他们来说只是一个词而已。在活动现场

中让我感触特别深的是离我音响台较近的包建国经理，组内亲子交流时，我看到他和儿子背对背，一

句话也不说，我问他这是谁？他回答：我儿子。我说：哦，我以为你们俩不认识呢。他听完立即醒

悟，马上转身去拉儿子的手，儿子甩开他直接起身去找妈妈。包经理笑到：他去找他妈了，我问他：

他是他妈的儿子，难道不是你的儿子吗？看到包经理一下难过起来：他小时候，我干活累，他调皮了

我总打他，他不喜欢我。说完起身去找儿子。自此我在活动中也特别关注这对父子，发现包经理的儿

子特别优秀，在小组内绝对具有领袖精神，担当，调动，负责协调，沟通指导组员。在会议最后一天

的超级演说家环节，快轮到包经理上台发言时，包经理哽咽着找到我，说：快到我上台了，我看到儿

子出去了，你能帮我把他叫进来吗？我想让他听听我讲的。当时正值比赛计时，我举手示意团队队友

们能否帮助叫一下，大家都在集中精力计时打分不敢分神。短暂的5分钟，听到台上包经理对儿子的

深情告白和深深的歉意，看到会场门口儿子探头后又转身离开的身影，那一刻，我的心里特别特别的

难受。那一刻我真的懂得了为什么张总把“车平安，人健康，家和睦”做为我们绿十字工程发展的美

好愿景。我们这个行业的从业者，环境差，体力累，在消耗青春，消耗体力拼命赚钱的时候，力所不

能及时，忽略了家人，忽略了孩子沟通交流，健康和家庭才是大家最需要的。

活动中也特别感谢思贤教练的超级演说家环节内容，让家长们看到了自己孩子更加优秀出色的方

面，看到家乡们脸上欣慰的笑容，觉得我们这不仅仅是个特训营活动，是一场无价的成长能量场。

活动中的另外主题就是破圈，让我也感触特别深，人一定要有勇气走出自己待的那个舒适圈，找

到让自己更快速成长的一些方式和一些机会。总之这次特训营，对于我自身来说，不管是团队之间的

协作以及个人工作中很多角色的定位，自己都收获非常大，再次感恩、感谢张总举办这次活动，给予

公司全员再一次成长的机会。期待公司下一次的家庭、个人双修的成长活动，让更多的合作家人和行

业同仁们能在这样的能量场里实现真正的美好家庭生活！

王英

市场部

成长与蜕变

四天五夜的家庭版训练营圆满结束，在本次童心同行的活动当中，我学到了很多东西，也让我认

识到了很多世界各地优秀的家人们，他们每一位家人坚持着参加会议，为了各自的集团，各自的孩子

家人的荣誉，不抛弃不放弃的行为无无刻的激励着我。

从一开始会议的举办，很多家人们都融入不到其中，不过慢慢的，因为家人的带领下，在潜移默

化里，在一天天的课程中，家人们集体坚持不浪费粮食，慢慢的跟近了团队的脚步，坚持完成每天的

任务，不知不觉中，每个人都学会了表达，学会了感恩，让父母知道了孩子的想法，也让孩子们理解

了父母的感受。

每一位在场的工作人员和助教老师们都在辛勤的为本次会议作出极大的奉献，支持着本次训练营

的圆满召开，全心全意的做好每一件事，不管大家分配到了什么任务，都是尽心竭力的完成，互帮互

助，互相配合，毫无怨言，我因为有这样一个完美的团队，感到更加的自豪。

本次训练营将光盘行动的传统美德展现的淋漓尽致，会议结束后，也得到了所有人的赞可，从一

开始的不在意到最后的不浪费，激发了孩子对粮食的观念，让在场的所有子女感受到了粮食的来之不

易。

在蒙眼游戏中，家长与孩子的身份互换，带着家长从楼上走下楼下，从一开始的不信任，到最后

的放心的交给小朋友，也让各位家长感觉到了孩子其实已经长大了，他们有自己的思想，也会知道对

错，直到所有人回到了训练营的会场，每个人抱在一起痛哭流涕的场面让我久久不能忘怀。孩子和家

长也知道了各自的问题与不足。

在游戏阶段，每位家人没有因为时间的原因互相抱怨，尽心尽力的去完成自己的任务，摸索经验

克服种种困难，很多组在传球游戏中，几次几十次的去合作，哪怕失败，再多次也要跟紧团队的步伐

完成比赛，让我看到了团队凝聚力的重要性让我感受到了团队的力量，我相信我们只要团结一致，不

管前方有多少困难险阻，我们都会一一打破，最终走向成功。

通过这次四天五夜的家庭训练营，让我深刻的了解了张总的发心。知道了我们的团队有多么的强

大，感谢每一位家人的辛勤付出，为我们心中的绿十字添砖加瓦，相信在不久的将来，绿十字工程正

式上市指日可待。

张超

市场部

成长与蜕变

大家好，我是本次特训营的助教刘野，经过5天六夜的时间，特训营圆满结束，对此表示热烈的

祝贺。

本次特训营，对于每一位家人都是，全新的挑战，因为流程出的比较晚，课程也是随时通知，随

时变化，只能知道个大概，基本都是快到时间才确定当时的课程，所以在这里对用团长给予最真诚的

致意，不管怎么变，在总团长的调度下，每个人都积极的去完成，有条理的去进行，通时我们团队的

每个小伙伴也都很给力，团队的力量，团队的团结真的很伟大。

同时在第一天颁奖环节，作为颁奖环节主持词撰写者和活动的推动者，看到大家齐心协力，互相

补位，把此环节完美的完成，非常感谢大家。

同时，无论是音乐还是大屏幕的完美配合，让每一位获奖人员和团队，很强烈的感受到荣誉，荣

誉感十足，也调动了每个人的荣誉感和积极性。团队意识，荣誉感，在此环节体现的淋漓尽致，对第

三季的推动做好了铺垫和预设。

在张总的精彩演说中，让每个孩子都知道了父母的不容易和伟大，都绿十字工程又做了一次完美

的诠释，我们不只是修车，我们是一个生态，我们有广阔的空间，我们有很多机会，我们做的事情更

是伟大，不再只是修车，让孩子和家长有了新的认知，新的目标，新的道路，全国大联动的第三季，

也给了大家新的动力和方向。更是新的挑战和机遇。

其余每个环节，都是正向的，锻炼了每个人，接受新的事物，勇于突破，主动积极，团队协作，

走出舒适区，没有不可能，适应不自在，把我交给你，我放心，因为我知道，背后有你。

梳理目标，确定目标，为了实现目标，怎么去执行，都是我们平时忽略的，在这次也是给大家做

了新的书籍，无论如何一定要。

家文化传递，父母与孩子之间说出心里话，通过能量测算，给一个参照，更好的去与每个人相

处。共同制作家庭梦想板，真的好温馨，特别有感染力。演说家环节，非常的精彩，每个人都写着自

己想说的话，演讲着自己的心声，真的都很棒，作为彼此助教，看到每一个人和每团队都在不断的变

化，非常的感动，看到每个人都在成长，自己也就不能懈怠，虽然这次没有以往那么严肃，但是也没

有松懈，12人进团12人毕业。

最好感谢活佛的加持，让整个会场能量具足。

刘野

会员营销部

成长与蜕变

我本次担任下组助教职位，这是我第三次担任下组助教，4天5夜的时间下来，早已忘了

什么是疲惫，令我印象最深刻的两件事是，第一，课程第二天玩上的游戏环节，我没有做好

一个当助教的担当，我因为学员的请求，小组学员年龄偏低，我放水了，我选择了妥协和放

弃，我妥协了课程宣言当中严厉的哪一项，放弃了做教练的尊严和承担，种种原因表明，基

于结果的我，在这次活动中，我没有实现目标，做了一个心口不一的人。

第二在超级演说家环节，组内PK中，大家的题目左右跑题，不符合总教练提出的要求，

我为大家展示了什么是主张什么是想阐述的事情，给大家做了一个完美的参照，展现了，通

过演讲还原场景再现，做好了一个教练该对组员的正确引导，在学员偏离方向，理不清目标

时，把他们拉回正规，教练的一样就是鼓励与支持，随时保持着团队在正轨行驶，我感谢公

司给予的这次机会，让我能和我的团队同步成长。

张佳讯

会员营销部

成长与蜕变

我作为公司的老员工是第一次参与公司青少年领袖训练营，上次2019年的活动很遗憾没能参加，

这次通过4天5夜的活动感触很深，首先是我们的团队真的非常非常完美，这也是思贤教练心锚的内容

之一，没有完美的个人 只有完美的团队！因为课程的详细流程一直没有，只能按照课程框架先把能确

认的进行推动，通过与刘野的反复讨论首先把7号上午的颁奖环节基本确认，确认好细节再根据整体

的时间节点进行时间把控，刘野根据流程拟订主持词，主持人在通过主持词及流程的时间把控分享人

员的时间，崔亚炜配合大屏幕上PPT的数据展示，整个环节一直在反复的讨论推敲，每个人都是充分

的参与进来，充分发挥自己的的优势！再说到各部门的配合上，只有一个感觉就是我们的团队通过多

次的磨合，现在真是可以做到无缝连接了，太默契了，通过基本的分工，大家对自己负责的内容跟进

及时，有问题及时反馈，及时沟通，再说到小乔更是完美搭档，我们同在一个办公桌更是相互补位，

说到那个环节也是和我一起仔细斟酌，配合相对应的物资采，还有我们这次的司仪，也是有第一次参

与活动的，也能在场上按照要求去做，因为本次的服装让大家穿白衬衣，因平时穿的比较少都是自己

单独购买的，大家并没有说没有衣服需要公司解决什么的，就是有了我们这样的团队才使得最后会场

呈现出来一场圆满的颁奖盛典！再说的其他的环节也是让人感动，虹静作为整体会场的对接人，也是

提前好久就在联系场地，沟通时间费用等问题，再到会场的分工作为本次助教团的团长也是认真负

责，积极带动。继红作为整体的学员入住及分组，更是一直在跟进邀约的人数，提前沟通如何分组、

签到等系节工作。还有祁晶 淑欢 英姐都是认真负责的在自己的分工上陌陌付出着！再说的课程上，

最让人收获满满的就是团队互动和换角色过障碍了，也让我看到大家为了团队一次次的失败，一次次

的坚持，过程中有相互鼓励、相互指责、有相互帮助让团队的每一个人互帮互助，也让大家体会到了

一个团队的成长过程。在角色互换环节更是在内心深处体会到作为家长的不容易，作为孩子的懵懂！

看到大家在最后一天晚宴上的开心喜悦，回顾起来感觉这几天真的很值得，看到大家过来沟通能不能

给他几分钟进行展示的时候，能不能给他几分钟表达一下对团队的歉意的时候，真的感觉到这次活动

的重要，没个人都是优秀的，都是需要舞蹈去展示自己！这次活动下来也知道自己还有需要提升的地

方，在细节上分工上可以更加明确一些，10号的晚宴因为准备的不充分，感觉有点匆忙，给到大家互

动的时间太少，这也让自己看到成长的空间！再次对本次活动的每一位表示感谢，没有你们就没有这

场完美的活动！让我们一起加油！让我们一起携手！绿十字兴旺我的责任！加油！

王晓娟

总经办

成长与蜕变

公司举办的 4天5夜的家庭版训练营圆满结束了。虽然有些累，但看到每一位学员脸上洋溢着幸福

开心的笑容，顿时感觉一点都不累了。

这次的训练营，我很幸运的被选为一名下组助教，对于我来说，这也是一次提升自己很好的机

会。在开营的前两天，思贤教练给大家开开课前流程的会议，当听到每天吃饭需要换手吃饭，而且不

能剩饭，剩下的饭由教练来吃的时候，我真的是有些想退缩了，感觉这样做特别不可思议，特别的不

卫生。之所以有这个想法，是因为在家里孩子每天都在剩饭，弄的到处都是，自己孩子的饭都吃不

下，想想别人的饭如何能吃下呢！但从开营后思贤教练讲完饭前读感恩词换手吃的第一顿饭，让我感

到无比的惊讶，组内12个成员，最小的只有9岁，一个人都没有剩饭，吃的特别的干净。这让我发

现，很多时候都是基于自我的认知做出的判断，都是从自我出发，忽略了别人的潜力和能力。因为担

心自己做不到，所以担心别人也做不到，这都是以后需要改善和提高的地方。

从开营后每天一直关注着每个学员的变化，开营组建公司的时候，有好几个学员都融入不到团

队，都是做旁观者，第二天颁奖后就有两个人坚持不住了，一个是肚子疼，一个是心脏不舒服，到晚

上的时候两个人都不来了，思贤教练讲到团队缺人的时候，一个家人被感召回来了，身体也没什么问

题，很多时候身体所反应出来的问题其实都是心病，心里无法接受的就会通过身体投射出来。晚上的

游戏环节一直进行到了凌晨，看到组内每个人都脸上洋溢着笑容，没有人说累，也没有人说困，包括

组内最小9岁的小朋友也一直坚持到最后，表现的非常棒！

从这件事情，能看来团队对一个人的影响有多大，团队的正能量可以帮助一个人去面对不舒服的

自己，成为更好的自己。退缩不再是我们面对困难的唯一选项，用于面对才是迎接人生成为的最好选

择

几天的课程里，来的时候有不开心的，有不愿意参加家长强迫的，有想改变自己的等等各种问

题。课程结束的时候，大家都打开心扉了，互相都鼓励加油，我记的有一个女孩前两天的时候就没有

见到她笑过，自己也不听，上课时她画画。第三天的时候通过组内人员的鼓励上台分享，分享下来后

满脸都是笑容，从那以后每天和团队沟通互动，再也没有拿出她的画，最后还上台做了超级演说家。

有的时候不是不努力，是没有找到突破口，当放下自己的杂念，放下自己的不敢，勇敢的去展现自

己，会有不一样的收获。我感觉每个人都需要通过对自己更好的认知来挖掘自己的能量，不能被面前

的困难而困住，要勇于面对，会发现更有能量的自己。

4天5夜虽然时间很短，但收获很多很多，让自己学会了如何与孩子沟通，多了解孩子的内心，多

尊重孩子的想法，如何去正确的引导孩子。通过更有效的沟通方式来解决问题，而不能一味地自我为

中心，对待孩子，更要有充足的耐心，不能太主观，更不能总是用吼叫来解决问题，要从问题的根本

入手，让孩子理解和接受。

更深刻的认识到凡是不能用自己的主管臆断来判定任何人和事务，一定要认真的从对方的角度去

挖掘对方的需求和可能，每个人的潜力都是在自己的内心力量的大小，面对问题分析问题承担责任以

团队为本将是解决问题的核心。

这次家庭版训练营彰显了绿十字以人为本，以客户为中心的运营理念，不止在经营上要带领客户

奔小康，更要关注家人们的幸福生活，提升生活质量与人生理念，全方位的带领家人们迈向家和睦的

美好生活！

乔素花

总经办

成长与蜕变

在此次特训营中，我担任的是门神的角色，通过这个门神的工作呢，也是发现了自己很多的不

足，进行了一下反思，原本是要担任助教的工作，所以准备了助教的宣言，当时我准备的宣言是在此

次的课程当中，我为大家奉献的是支持、理解与鼓励，因为我觉得大家可能最需要的就是支持、理解

与鼓励，但是通过门神的工作，我发现一味的支持、理解与鼓励是不够的，支持理解不是放纵，还要

有原则，在这几天的工作当中，发生了各种形形色色的事情，有的人说手机落在房间了，要回去找，

有的人说孩子需要上厕所，自己处理不了，需要陪同孩子一起去，有的迟到了，因为各种各样的原因

…当时我都表示了理解并放行，且没有记录没有扣分，事后考虑：首先对其他人来讲是不公平的，有

的团队成员怕扣分一直憋着不去厕所，而我的行为导致了他们的坚持毫无意义；其次对我放水的这些

人员，没有让他们通过此次活动有更多的成长和收获，因为世界上不是任何事都可以通融，都可以放

水的，在以后的生活当中，他有可能因为一点点小小的失误，或者迟到了一点，导致赶不上火车，赶

不上飞机，或者错过了一场重要的考试，这种情况，没有人给他通融，没有人给他放水，有可能就改

变他们一生的命运，我很抱歉，没有让他们及时认识到这一点。

第二个是在团队活动的那天晚上，我协同红吉教练和一组一起做活动，红吉教练非常认真，但在

我当时的感觉就是他太较真了，这样下去什么时候能结束啊，而且很多人已经是很烦躁的状态了，我

就总是想给放水，但是后来发现，每一个团队在通过放水获得所谓的“成功”的状态，和自己真正的

通过自己的努力达到成功的状态，他们的兴奋程度是不一样的，这也就是平时所说的骗别人还是骗自

己？有的时候你觉得可能是你在欺骗别人，但是实际上你欺骗的是自己，是自己的内心。

这次的训练营我也有遗憾，因为这次没有进行团队助教的工作，只是当了一个门神，所以呢，很

多内容都是没有体验到的，而且最后也没有助教的证书，也是一个很大的遗憾。

通过这次的参与，也大概了解了特训营整体的宗旨和流程，还有助教所需要承担的责任。相信自

己在下一次一定能把握机会，成为一名合格的助教。

崔雅炜

总经办

成长与蜕变

四天五夜的青少年家庭版特训营结束了，挺累但收获也挺大的，看到学员们来时表情及走时的笑

脸，感觉我们这些天的努力真的是值了

做为一名助教，我在此次特训营的收获可能与其他人不一样，我深感到聆听对于我们工作及生活

中的重要性，好多时候我们都是没有用心去聆听，不管对方是谁，都会听了一句二句就自以为是的按

自己的理解去处理，但事实可能真不是这样的，所以我们要学会聆听，这样才能减少不理解或是相互

的抱怨等，才能有效的解决问题！例如：检查作业，是看学员的作业完成情况，而不是直接收上来交

给记分组就完事了等等。在工作中我也要注意聆听各们同事的发声，理解到他们表达的意思才能有效

的解决问题！

团队相互补位及配合在我们这个团队表现的非常好，团队合一，共同完在这个200多人的会议，

在整个会议中没有推诿、只有面对问题解决问题，相互借力，努力让每个学员都有收获，都有不同的

破圈，如解决17组学员的问题，红吉助教、明利助教、佳讯助教及张总都在不同的角度来解决学员的

问题，最终家长感动了！

从风采展示的角度看团队，一开始是每个小组单打独斗，到后来的集团一起展示，打造集团影响

力，每个团队都有激情四射的人，也有不爱表达的人，但团队没有放弃每个成员，最终影响到他们，

成为团队中也是有贡献的人，在现实生活中，我们团队也有业绩佼佼者，也有业绩不如人意者，但我

们自己首先不能放弃，不断的给予鼓励及方法，我们也一定会发光的，通过学习，我们不再找外道，

有问题先想到自己是源头，从源头下手解决问题才是有效的

正能量及负能量对于我们生活中的影响，我愿做一个阳光向上的人，心存感恩、口吐莲花，不做

语言暴力者（尤其是对自己最爱的人），对身边的每个人都要用欣赏的眼光发现他的优点，不戴有色

眼镜去评判任何人。

我们每个人都要把自己的角色演好，不是每个戏份都有可能再重新演一次的，所以我们当下的选

择都是最佳选择，与自己的内心做好合解，越抗拒越持续，接纳自己的不完美才能做的更完美。

刘继红

客服部

成长与蜕变

四天五夜的特训营课程在大家的一起努力下圆满结束了，虽然很累，但是收获颇多。

我在这次活动中工作内容是颁奖环节的礼仪小组人员安排、培训及服装统一，还有一个工作是递

麦。我们的几位礼仪因平时很少穿高跟鞋走了两圈下来脚就磨破了，但是她们还是坚持整场颁奖圆满

完成，没有一点抱怨，服装都是自己购买的，也没有一句不情怨，非常感谢大家为了同一个目标而努

力的工作态度及工作积极性。我们现场的每一位工作人员都是以十分的热情、认真负责的态度投入到

本次的活动中，有很动感动的瞬间，正是这样一个完美的团队，相互配合，相互加油，会议得到了客

户的认可，对跟随我们绿十字工程更加坚定了信心！

会议前期各部门的分工准备工作也是很到位，在课程流程有很多没有确定的情况下，各部门相互

配合、充份准备，起到了对本次特训营的极大支撑，在我们优秀的各部门领导带领下，会议有序进

行，并取得了圆满的成功！

课程中的光盘行动起到了一个很好的开头作用，得到了大家的一致认同，教育了我们及我们的子

女勤俭节约的美德。

蒙眼游戏这个课程感动的我们全场的每一位，通过这个游戏互换角色，让我们家长和子女明白了

相互理解相互沟通的重要性，只有了解彼此内心的想法，才能使我们的家庭更具有亲情感。游戏结束

很多家长和孩抱头痛苦的情景历历在目，他们是从课程中真正认识到了自己在家庭中做的不足的地

方，相信以后我们绿十字工程的每一个家庭会越来越好！

还有运球游戏、环游世界游戏，每个小组更是在一次次的失败中，不断摸索经验，克服体力，精

神方面的种种困难，最终我们的每一个小组都成功了。体现了我们团队凝聚力的重要性，只要大家一

条心，不管前方有多少困难，最终我们都能走向成功！

张总的演讲再次加深了客户对我们绿十字工程的发心以及今后的发展方向。张总详细介绍了第三

季PK赛规则，更是激发了客户的信心，坚定了跟随绿十字未来一直发展下去的信念！

通过这四天五夜的课程，使我们懂得了，生活中我们要如何做父母，如何做子女，增近了家庭

的亲情关系！我们更是要向我们博爱的张总学习，绿十字的发心就是为我们每一个卡友家庭负责，创

造车平安、人健康的美好生活！

张美平

客服部

成长与蜕变

此次四天五夜家庭版特训营给我带来的很多感动，很多惊喜，看到了很多人的潜能，看到很多人

优秀的另一面，也看到了自己的很多不足。

这是我第一参加这种特训营，我开始的心情是忐忑的，不知道会发生什么，如何去应对，我只是

知道我负责的住宿和记分的工作。住宿这项工作，是我每次会议的工作，但是这次不同的是，孩子

多，办理手续会和以往有些不同，增加了监护人登记认证的环节，而且孩子和家长是分开的，有些家

长会有一些担心孩子自己照顾不好自己。通过这个环节，我发现孩子都很开心和家长分开，反而家长

会有各种的顾虑，各种的不放心，不想和孩子分开，其实孩子们没有我们想象的那么脆弱，他们有自

己的想法，我们要懂得放手，给孩子一些空间。

我的另一项工作的是记分，我之前想的是，教练说加分就加上，减分就减了，就可以了，其实不

是这样，我们必须全程全神贯注，记录下来每一个细节，记录下来他们的努力及松懈，当总教练需要

什么的时候，能马上提供。开始的忙乱，到后来一点定捋顺，学员对数据质疑，我们有理有据。我们

所有出去数据，都能够顶得住别人的推敲和核验。

第一天教练要求大家用左手吃饭、光盘，我当时还想这有什么难的？左手吃放不就是的慢点，当

我用左手第一顿饭时，体会到真的很难，软一点的食物都夹不起来，真的很别扭，只能直接戳在食物

上往嘴里送，最后我已经可以用左右夹起很多食物吃了，我相信再过几天，我可以灵活使用左手吃饭

了，潜能是需要我们激发的，不是不能，而是我们想不想。光盘说起来简单，但是真正光盘也不容

易，我们总是或多或少的剩下一些食物，例如咸菜、酱豆腐等，这些是我们平常都认为不是剩饭，尤

其是孩子们这个不爱吃那个不爱吃，多少都会剩下一下，还有就主食打多了，吃不下了，当我们助教

为了真正意义上的光盘，而努力把剩余的饭菜吃光，哪怕是一块酱豆腐都不能放过，感动了我们学

员，努力将自己的饭菜吃光。

在课程中，也有很多感人的地方，家人孩子互换角色，搀扶前行，我们有时要站在孩子角度去想

想，你这样要求孩子是否合理，要多多尝试与孩子沟通，敞开心扉，看到很多父母与孩子相拥而泣，

我相信他们一定是说出了平常不敢说出的话，表达出平常不愿意去表达的感情。当看到他们为了自己

和家庭的梦想，一起创作时，是那么的和谐，有商有量，虽然当时也有一些家庭在争执，但是后来通

过助教的劝解、开导，一点点有商有量的，创作出满意的作品。我准备回来也带领着我的孩子们创作

一幅关于我们的梦想的作品。

六岁的孩子准确地表达出自己的梦想、目标，明确的说出如何去实现，这是我们有些大人都不能

清晰明确的。有的孩子思维逻辑清晰，说话有条理，真的很优秀。有地孩子由开始叛逆，一点点开

化，一点点愿意去表达自己，我相信他们一定会更好。

我们每一位同仁，都任劳任怨，服从安排，一句抱怨都没有，互相补位，勇于承担，真是绿十字

兴旺，我的责任。

四天五夜说长不长，说短也不短，给我带来很多收获，懂得了理解和支持，关心和帮助，明确方

向，知道自己该做什么，不该做什么。为了目标达成而努力，梦想实现而奋斗。

郑欣颖

客服部

成长与蜕变

我是任虹静，在本次特训营中担任助教团团长。由于本次参训的人很多，而且家庭版特训营也是

公司第1次召开。没有经验可以借鉴。距离2019年青少版，领秀出生营的召开已经有4年时间了。公司

有经验的助教寥寥无几。而这次会议规模较大，人数较多。对助教团无论是素质要求，人数要求，还

是执行力要求都是很大的挑战。虽然对于我来说是第1次当助教团团长这个角色。箭在弦上，不得不

发，临危受命，勇敢战。我知道我不是最好的团长，但我可以作最拼的那一个，带领团队，勇往直

前，完成任务。

本着学以致用的原则，我决定以课堂上学到的超级演说家的观点故事主张的形式完成此次总结。

从2023年8月6号我们开营的第1天开始。所有的22名助教在没有经过教练专业培训，沟通培训内

容的前提下。担负起了家庭特训营整场会议的助教工作。由于会议安排有很多变动性，没有一个固定

的课程表给给到我们。只有之前的教练，特别快速的在公司理论上的对部分助教沟通了主要课程内

容。印象最深的是导肓环节的组织安排。在开始前的前一个小时。教练临时决定分别在一层和三层。

进行活动设置障碍。助教团有一半助教没有参加过这个活动，但教练决定以下助教团必须在规定的时

间内完成。在保证学员上下楼及整个活动安全的情况下。用有限的道具，设计障碍点。让做过这个活

动的1带1，快速完成，路线及障碍设置，人员分配等。保证了这一活动的顺利进行，成为学员印象最

深，收获最大的一个环节。

助教团最小的义工只有17岁，我深知我是一个很严苛的队长，每天不断的要求不断的训练，让教

练团风采展示，团队宣言达到尽可能的完美。助教团每天要比学员找到1个小时，晚上要进行课程安

排总结，摆椅子收拾卫生等，大约需要两个小时，学员12点下课，助教团2点才能回去休息。

超级演说家评论委选择，原本以为只是个工作分配结果，没想到临开始前20分钟教练通知，需要

上台即兴演说，要具备演说的素质，我这20分钟我们还要用于下面课程的内容沟通。等于是没有准备

时间直接上台即兴演说。很感谢其他5位助教，就是在这样的高压下，助教团完成了一个又一个不可

能完成的任务。

可能在特训营的讲台上，大家永远记住的都是思贤教练。但整个训练营的完成离不开每一个不断

挑战自己，穿越自己的助教的努力和付出，每一位助教付出的时间和心血都是同样的，他们都有着一

颗让学员有所收获，学以致用，成就学员的大爱之心，我想说无名也英雄。正因为这份没有掌声，更

加成就了助教团每的一个人的意志和大爱之心。更能体会无私的境界。我想说感恩所有助教的付出！

我为助教团全体感到骄傲，我为自己感到自豪。下次如果还有当助教的机会。我还要参加，并且支持

成就一名新团长。

任虹静

行政部

成长与蜕变

四天五夜的家庭版特训营圆满结束了，在这次特训营中我感受到了团队的凝聚力特别好，无论是

孩子或成人，他们都是以团队为中心，没有自私只有团体，团队里每个人都有担当，发挥自己最大的

努力去完成各项任务。在助教的带领下都勇敢面对困难，努力去实现自己的理想。每一个人都很遵守

会场纪律，酒店的服务员都说，你们吃饭的时候好安静，都是等组员齐了以后读感恩词后在用餐，大

家都很守规则。还有就是我们没有剩菜剩饭，大家都很爱惜粮食。我们这次助教团队好多都是第一次

当助教，没有经验，在很短的培训时间里，每个人都很好的发挥出教练的成果，大家真的都很棒。我

们的后勤人员也都很出色，无论是办理住宿的速度还是物资的领用都非常到位。我是负责后勤保障工

作的，这里感谢王明月的大力支持。我们大家都在自己的工作上默默的任劳任怨的付出，都是把最好

的一面发挥出来，没有怨言。这就是我们绿十字家人的信念，绿十字兴旺，我的责任。加油！

张亚朋

行政部

成长与蜕变

四天五夜的特训营转眼就结束了，每个人都收获满满，在第一晚开营开始，每个团队分好集团分

好组，各组助教上台进行风采展示，虽然这是我第二次做助教但还是特别紧张，咱也不知道从助教的

风采展示就开始给自己所在的团队加分，导致在这个环节就给自己小组拉低了分数。戚老师给大家分

享环节不论大小朋友都积极认真的听讲，同时也感受到了戚老师强大的气场。在游戏环节让我感触最

为深刻的是蒙眼的障碍导盲游戏，通过父母和孩子的角色分工开始进入第一个游戏，通过相互信任完

成游戏，同时也是反应出了我们平时在家庭生活当中父母和孩子之间的不理解不信任不支持导致我们

父母孩子之间有矛盾产品无法及时化解，接下来的四个游戏体现出了我们每个人在团队中更多的是需

要配合，没有完美的个人只有完美的团队。团队合作才能共赢。最后也是孩子和家长共同完成了自己

的梦想和家庭的梦想，课程结束以后父母和孩子回到家庭里也是能互相支持，围绕自己和家庭的梦想

去支持每一个人。餐前就读感恩词和光盘行动的环节非常好，让我们学会感恩，珍惜粮食，拒绝浪

费，虽然课程结束了，但是让我们每个人都受益匪浅，同时也要引导身体更多的人去实践去带动。

魏嘉桓

行政部

成长与蜕变

通过这次的“童心同行，大力十方”的培训，让我深深的体会到，作为教练的我们要付出的责任

与担当，工作中我是一名员工，而此时此刻我就要转变角色，掌握做为一名教练所要掌握的技能和知

识，不光要对组员负责任也是促进自我的发展，总结经验的重要任务。

作为教练，要以身作则，活跃小组气氛，激发组员们积极学习，做事的热情，鼓励他们积极发言

与突破自我，而对于我自己而言也是一种“破圈”。

第一，通过这次学习，解决了工作与生活上的困惑，让我有一种“柳暗花明又一村”的感觉，对

于工作上起到了巨大的作用。

第二，通过这次培训，也为我以后的工作和生活打下了良好的基础，让我知道了什么叫做团队精

神，无论是在生活上还是在公司里都要有团队精神，不放弃任何一个人，最重要的是不要放弃自己，

对待他人要有耐心，对待任何一件事都不能懈怠。

总之，通过“童心同行，大力十方”的培训之后，让我深受启发，这次的学习旅程也是十分丰

富，引发了我对工作上，生活上的积极性，也让我端正了态度，开启新的旅途。

感谢公司给予的机会，让我在此次学习中成长，绿十字兴旺我的责任。

徐鸿飞

行政部

成长与蜕变

大家好，很高兴我作为一个摄影师来服务到这次的4天5夜的活动中，这次真是收获满满。

这次感想较深的是家长与孩子的身份调换的活动。

有一位参与这个活动的学员分享说：他很想和蒙着的这个“孩子”进行沟通，告诉他前面有台阶

了，或者前面有什么障碍物了，但是他的表达对方好像不是特别的理解。这让我想起了我与两个孩子

的很多对话场面，尤其是辅导大儿子学习的时候。那真是应了那句——不学习的时候，父慈子孝，辅

导作业的时候鸡飞狗跳。

很多时候我辅导孩子作业，不是他不够努力，也不是他态度有问题，而是我跟他表达的方式，不

适合他来理解，有时候我还对他发火，真是不应该。

另一方面，我也是我父母的孩子，他们的意见，有的时候和我的不相符，我常常也会觉得他们很

烦，常常转念一想父母都是为我好。

其实无论是在这个活动当中的家长和孩子，还是现实当中的家长和孩子。家长呢是真心的、完全

的给予，为孩子好，孩子呢，有确实需要帮助。但是因为一方表达方式有问题，而另一方因为某种原

因而不够信任。导致无论在双方的关系上还是结果上，都常常不尽如人意。所以作为父母的我们应该

不断的去成长，去学习如何引导孩子，成为自己想要成为那个优秀的孩子。作为孩子要充分理解父母

的良苦用心，无论他们的表达方式如何，他们对孩子的爱是不变的。

李德维

技术部

成长与蜕变

四天五夜的特训营活动在大家的一起努力下圆满结束了个人收获颇多。感恩每位老师和所有工作

人员的辛苦付出。

整个活动中大家都积极参与，助教团认真负责训练有素每个人都在为自己组员尽心尽力，后勤保

障团队配合默契准备充分有呼必应，

场控设备调试都非常给力，本次活动中我被安排在摄像组记录着整场活动各个环节的精彩瞬间，

看到专业摄像团队在全场的跑动及工作方式，发现到自己还有很大的不足和差距。在人数众多的环境

中抓拍找点节奏杂乱无序。摄影技术在实际工作中也应用较多必不可少，提高摄影水平也是必要的个

人技能的提升，希望以后自己可以做的更好。

每天的课程流程安排很紧密很累，但每天学员们都斗志昂扬充满激情展现着自己和团队的气势，

这样积极进取的精神感动鼓舞着大家。第二季PK赛获奖家人展示着自己的成果和荣誉，回看自己半年

以来获得的数据，这些收获成长促使第三季PK赛的延续。蒙眼游戏看似简单，过程中孩子不能说话着

急手忙脚乱大人提心吊胆，有的孩子整个人抱住大人保护大人不磕碰，通过这种家长和孩子角色互

换，让家长和孩子相互理解相互沟通非常重要，游戏结束后父母和孩子对视的场景感动着我们每一个

人。游戏环节四个游戏难度都很大，充分考验团队协作配合能力，有的组在一个游戏环节多次失败，

有的落后其他组很多，有的组员心态也在发生变化，但他们都坚持去完成不断调整不放弃，这种无论

遇到什么样的困难，不放弃并克服困难最后全部取得成功的精神是我们要学习的。张总的演讲更是加

深了客户对绿十字工程今后的发展方向，让客户了解平台的优势未来的趋势，让客户坚定信心跟随绿

十字工程一直发展下去。每天正能量传递意义非凡，感恩词光盘行动发扬传统美德，每个人都应该做

到并坚持下来传递下去。超级演说家环节每个学员都展示着自己优秀的一面，去表达自己鼓励自己鼓

励别人。感恩公司感恩团队让我有机会参与到这次训练营活动中，这是个人学习提升团队磨练不可错

过的机会，每个人都是最棒的。

冯宁

技术部

成长与蜕变

4天5夜的特训营，真的很累，也许是年龄原因，稍微静下来就会感觉很疲惫，但每次到

了我出场的时候，又会很亢奋。从时间郎到主持人，再到入组助教，多个角色的转变，看到

了更多人的表现和反应。整场会议虽有瑕疵，但整体还是非常成功的，参加特训营的家长和

孩子都是收获满满。

我带的小组，只有四个孩子，但开始也有叛逆，也有冷漠，随着团队几位大人的鼓舞和

带动，孩子们逐渐进入状态，变现越来越好，我们组这次艳艳变现特别突出，处处带动，处

处关照全队成员，尤其我不在团队的时间，更能起到领袖的作用，另外还有赵茹红和张晶，

表现一直很好。意向客户王素彦通过这次特训营，更是坚定了合作的信心，几个小朋友成长

也很明显，特训营的意义非常大。

从主持人角度上，感觉还是力不从心，感觉头脑中的词语储备太少，感觉记忆力不足，

台词背不下来，影响整体主持效果。但通过主持活动，也收获颇多。

这次我带着大女儿参加培训会，她的变化是超过我的预期的，尤其还获得了演讲比赛的

冠军，让她自己对自己更有信心，对现实敢于接受，是我最大的收获，感谢公司，感恩张

总！

孙越

驰立达

成长与蜕变

四天五夜的家庭版特训营圆满结束了，在这次特训营中我感受到了团队的凝聚力特别

好，无论是孩子或成人，他们都是以团队为中心，没有完美的个人只有完美的团队，团队里

每个人都有担当，发挥自己最大的努力去完成各项任务。努力去实现自己的理想。酒店服务

员说你们吃饭的时候好安静，这是我第一次看到这么多人吃饭还么安静的，整齐有序，都是

等人员齐了以后，读感恩词后在用餐，用餐时有序不乱，其次就是我们大家没有浪费粮食

的，大家都很爱惜粮食。我们这次助教团队好多都是第一次当助教，没有经验，在很短的培

训时间里，每个人都很好的发挥出教练的成果，大家都做的很好，都是把最好的一面发挥出

来，没有怨言。这就是我们绿十字家人的信念，绿十字兴旺，我的责任。加油！

程清玉

驰立达

成长与蜕变

5天4夜的特训营圆满完结了。首先感谢领导对我的信任，给我这次机会，担任重要的物资组保管

职责。然后感谢小组成员的积极配合，大家齐心协力，做好了物资保障的工作。

6号的物资安排中，由于我在和教练的沟通中，没有做到聆听及反馈，导致一项物资准备不充

分，打乱了教练的步骤。虽然在会议中及时补救，但也暴露出我在平时工作中的不足，缺少与对方确

认的习惯。

7号的流程是在会议前就已经安排好了，物资组根据流程内容，保障到位，颁奖环节特别顺畅。

晚上的游戏环节，大框架有了，但具体实施需要大家集思广益，在有限的时间里尽最大的能力达到教

练的要求。虹静做出指导，让我们老带新，即要给客户创造体验感受，又要保证人身安全，全体工作

人员全力配合，迅速达成目标！回场后，我看到各小组全心投入到团队配合的游戏环节中，不断的总

结失败的经验，那句“没有完美的个人，只有完美的团队”在会场表现的淋漓尽致。17个小组陆续完

成，欢呼呐喊，实现目标的喜悦，深深触动了我！

8号的生命地图推演，是全新的学习内容，在物资保障工作完成后，给了我们时间共同与学员一

起，深入的了解我们自己。过往总是对自己的表现不满意，容易放弃的信念持续的给到关注，这也是

我坚持的最久的事吧！教练给到的一句话“不怕念起，就怕觉迟”突然间打开了我的思想。无论什么

念，培养觉察的能力，区分真相，坦然面对。晚上张总讲的绿十字发心，让半大孩子对于父母在做的

事有所了解，也许他们将来未必要继续父业，但至少理解了父母的初心，理解了父母的不易。

9号10号持续的对“说出来”这件事，反复演练。在生活中有太多的时候需要语言表达，但是我

往往选择沉默或者只会用难听的话来刺伤对方。语言表达是一门艺术，能说不代表会说，我们要从能

说的本能转换成会说的能力。勇于表达自己，告诉对方自己的想法，再聆听对方的需求，让双方达到

有效的沟通。

会议的晚宴我觉得一切都是刚刚好！原本对于晚宴的推迟，大家有些担心流程能不能正常进行完

成，但实际呈现出来的都是让人开心喜悦的，不同于以住的节目，今年是从客户家庭中挑选出来的，

看着孩子们站在台上那自信的模样，真心感觉此次培训的目标实现 了。鼓励与了解像一面镜子，映射

出爱与理解的真谛。

祁晶

财务部

成长与蜕变

为期五天的童心同行、大立十方的家庭版特训营结束了，我做为一名后勤工作者收获很多，现总

结如下：

1、参加特训营学员虽然没有达到我们预期的数量，但每个人都收获满满，得到了成长。

2、第一天紧张而激动的开营仪式特别壮观，我们的助教团一半以上都是第一次做助教，毫无经

验，但认真执行团长及教练的每一项指令。团队的风采展示充分体现出了每名学员的能力和集体的士

气。

3、PK赛的颁奖典礼上，拿到奖的客户信心倍增，也带动了其他客户以及未到现场的客户。

4、这次特训营是家庭版的，客户最关心的还是下一代的教育问题，因此都是全家出动，有的还

没上小学也带来参加训练营，可见对于孩子的教育有多么重视。还特别清楚地记得小组的五项游戏环

节，从盲走到同起同坐，整体持续时间较长，虽然时间已然很晚了，但每个小组都是全力以赴去投

入，当小组成员出现状况时，其他组员就会帮其解决问题，排除障碍，使小组达成一条心，最终完成

所有任务，尤其是每完成一项任务时，欢呼声此起彼伏。没有完美的个人，只有完美的团队。

5、目标创造环节首先是让我们树立目标，然后为了达成目标可以做的措施创造出来。最后的目

标分享很多孩子都说出了自己伟大的梦想，真是了不起！

6、超级演说家是比较重要的环节，我被临时定为评委，没想到的是教练要求评委先进行PK，上

台即兴演讲，我丝毫没有准备，午饭吃了一半就被拉到台上，上台云里雾里讲了一堆，紧张的不得

了，虽然没有当成评委，但我为自己的勇气感到骄傲。

8、这次训练营我做为记分组的工作人员，深深感受到记分工作的不容易。我一直认为记分工作

是最轻松的，实则不然，它需要时刻聆听教练发出的记分规则，还要紧跟课程的节奏，每次统计分数

需要最快的速度完成，这真是马虎不得。同时其他工作组也是全力支持、相互配合，我也为我们每一

位辛苦付出的家人说声：辛苦啦！

郭宝莲

财务部

成长与蜕变

我们于8月6日晚上，相聚于天下第一城开展了为期四天五夜的会议。在此次会议中，我们公司的

老员工作为助教义工来保证会议的顺利进行。虽然不是以学员的身份参与，但是角度不同，让我们收

获了与以往不同的感悟。

整个6号应该可以用忙碌来形容，有忙碌的签到的，有忙碌的办理入住的，有忙碌的整理物资

的，还有忙碌的布置会场的，忙碌的彩排的。虽然我们的工作只用了一句话总结了，但是我们的工作

量是巨大的。很开心我们没有一个员工退宿，每一个都尽可能快又完美的完成自己手头的工作，提高

整体的进度，来保障开营的顺利进行。

在7号的上午我们很荣幸的举办了“第二季PK赛”的颁奖典礼。看着台上一家家收获了奖牌与奖

杯的客户，听着他们中的代表发言，由衷的为他们感到高兴。在他们分享自己的感悟时，我也从中有

所收获。其实在我自己的工作中，也需要这样一种冲劲。只有用尽全力后，才能够放弃。不轻言放

弃，不断自我提升，不断自我改进，才能够在我的工作中创造出一个新的高度。我的工作是出纳，这

个一个相对比较固定的工作，以往我只需要按部就班的工作，但是经过了他们的分享，我觉得我也可

以多学习一些相关的知识，从而由内到外得到质的飞跃。

而在后面的课程里，我学到了一下几点。

1、 我们每一个人都是在扮演生活中不同的角色，而我们不仅仅需要扮演好角色，还不可以沉溺

其中，要做到能够跳出这个角色看问题，从而发现自身的不足，进行自我消化，不推脱自己的问题。

2、 在进行了几个小游戏后，我感受到自己一个的渺小，以及自以为的团结，只有不断的磨合，

不断的进行调整，我们的团队才能够得到满意的成绩。在其中时，我们并不能够直观的看出自己和团

队的问题，这个时候就需要一个助教，一个旁观者来对我们进行指导。不惧怕问题，用于面对，即便

是小小的一个人也能做出巨大的成果。

3、 沟通是家庭，朋友，以及工作的好帮手。在绘制每个家庭梦想的过程中，就可以看到不会沟

通和会沟通的家庭区别。不要总觉得孩子小就不懂事，每一个孩子都有自己的梦想，自己的想法，善

于沟通，尊重孩子，我们会发现展现出来的成果要比预期的好很多。在我们工作中依旧如此，对事不

对人，把事情说开了，既不会少一块肉，又能够得到好的结果，那为什么不能多沟通呢？

4、 每个人都有自己的目标与愿望，而我们是否对自己的愿望目标做最大的努力完成呢？是否做

到全力以赴一定要？现在的我们应该是很多没有做到吧。那么我们该思考如何能够完成目标及愿望。

其实不管是大人还是孩子，不管是学员还是助教，只要坚持下来参会，都会有或多或少的收货，

我们不仅仅要有收获，还要把收获心得在接下来的日子的践行，这样我们才能够说自己学到了，学会

了。

徐嘉

财务部

成长与蜕变

四天五夜的童心同德大立十方的特训营圆满结束了，在这次会议中自己是义工中的一员负责计分

工作，也是在紧张和忙碌中过程中全程参与在其中，这期间需要我们全身心的投入到当下，以身作

则，言传身教的为所有学员服务。总的来说，作为义工，我为能够为提供服务感到自豪，并从中获得

了宝贵的学习和成长机会，也是一次有意义的经历。这样的学习也对我自己如何和孩子相处，如何和

孩子沟通，如何避免以后孩子和家长之间产生的问题提前掌握了方法，避免同样的问题出现在自己身

上。

我记得报道的第一顿晚餐在餐厅吃饭的时候，那是乱哄哄的说话声，而且还有剩饭的情况。而在

课程开始的第一天早上开始执行感恩词光盘行动中，只能用左手吃饭的时候，跟头天晚餐相比形成鲜

明的对比，非常安静几乎没有说话的，有的小学员盛饭多吃不完的情况下，助教是以身作则承担起吃

完小组剩余食物的责任，通过助教的示范和引导，让孩子们学会了担当，自己的事情自己承担，增加

团队合作精神，让孩子们养成节约粮食的好习惯。这样的经历和实践不仅会影响孩子们在家里和学校

的行为，还会对他们身边的人产生积极的影响，我觉得挺有意义的。

还有让我印象深刻的一件事，就是有个孩子，戴个眼镜，在第一天开营前练旗的时候，被旗杆的

铁环割伤了手，挺深的一道口子，一直流着血，找到物资组找碘伏和棉签，我在擦着伤口，血还在

流，我们就说去医院包扎一下吧，他说不用，坚持一下就好了，多给我几个创可贴，还要坚持练习授

旗，一遍遍的练旗，然后我们找到他，再三说带他去包扎，他还是坚持选择继续练旗，这种精神令人

敬佩。尽管受伤了，这个孩子并没有放弃自己的目标和任务。他知道，只有通过不断的努力和坚持，

才能够达到自己的目标。他不愿意因为一点小伤就放弃，而是选择用坚强的意志和毅力来面对困难。

这种精神值得我们学习和借鉴。在生活中，我们也会遇到各种各样的困难和挫折，但是关键在于我们

如何看待和应对这些困难。正如这个孩子一样，我们应该保持积极的心态，坚持不懈地努力，不畏困

难，勇往直前。

通过这次特训营的经历，感谢公司的这次机会，我不仅为能够当一名义工感到自豪，也从中获得

了宝贵的学习和成长机会。我深深感受到了领导力和团队合作的重要性。一个优秀的领袖不仅要有坚

定的信念和正确的决策能力，还要善于倾听和沟通，激发团队成员的潜能，共同实现团队的目标。而

团队合作则需要每个成员的积极参与和相互信任，只有团结一心，才能战胜困难，取得成功。

王淑欢

财务部

成长与蜕变

5天5夜的特训营圆满结束了，这是我第二次担任助教工作，这次助教工作和第一次感受不一样，

第一次是培训内容助教都清楚，上课前助教先培训实操，然后开始上课，这次是上课前助教团长通知

有什么内容，具体操作细节标准不是太清楚，需要助教自己发挥，这也是成长了助教；

首先配送部团队全员一直支持会议工作到结束，没有掉队的，给他们也是一次成长经历，负责不

同工作，也通过会议内容有所收货；

8月6日上午9点多到达会场，办理入住，物资分类存放，助教签到等相关工作及发放半袖，晚上

下组所有助教开始宣言，因自己的原因给所在小组拉分，通过这缘起也看到自己的不足，就是小组成

立公司，开启特训营培训；

前两天我也没怎么去关注到小组人员的情况，就是让她们自己发挥自己去争取，一直是15名、16

名，第三天早晨早餐结束，大家集中一起给大家说了一些得分及排名情况，还有其他组为什么就是第

一第二入场，为啥我们组就是最后入场，张总给我们组最后入场加了50分，是给予我们鼓励，不是鼓

励我们最后入场，从这以后小组成员就早早排队入场，没有出现最后到的情况，且以后每天晚上把得

分和排名在自己小组群进行公示，达到目标教练给小组发红包，给大家进行鼓励，小组内成员也开始

积极发言了，没想到意外惊喜发生了，我们得了第三名，宴席结束后，给小组群发100元红包兑现我

的承诺；

团队中2名小成员鼓励上台，一直不上去，后来贾永敏分享，陈玺阳举3组牌，在公布得分的情况

时，举牌还得了30分，给予小朋友鼓励，从这开始实现目标环节，陈玺阳、杜禹昊就上台了，虽然是

最后上去的，也是有了开始上台的好兆头，做为教练就的需要发现问题及时调整，善于挖掘每个人的

潜能；

家长很希望自己的小孩有改变，能上台发言，家长在其他组，找到我和我聊天希望能鼓励到孩子

上台，我也把孩子的表现反馈她，她也挺高兴的，最后孩子也上台发言了，大家上台领奖励特别开

心，付出就有回报，每次的培训学习都有收货；

这次培训家长和孩子的内容一起进行，就会有家长的内容孩子枯燥，下次举办的时候分开进行，

需要内容共享的进行合并，像2019年青少年培训那样。

王志义

配送部

成长与蜕变

在四天五夜的特训营中，时间好像按了加速键，很快就过去了，我们每一个人都收获满满的，我

们每个团队分工合作，分好组各组助教上台进行风采展示，在此次会议中，自己是一名持麦的人员，

全程参与在其中并确保整个过程流畅的，做好了哪里需要我我就在哪里的准备，帮助每一个需要帮助

的人，同时也丰富了自己，使自己的内在精神变得富裕，也在现场学到了很多东西，遇到不会的问题

就问同事，问大家，确保自己能够做好，不给团队拖后腿，在特训场时，我认真的做好我自己的岗位

职责，拿出自己表现最好的一面！我还体会到了大家共同朝着一个方面努力的归属感，让我真真切切

的感受到每个人独一无二的存在，在此过程中大家也帮助了我，我非常感谢大家，正是因为我们的相

互配合，相互加油，互相帮助，会议得到了客户的认可，也对我们绿十字工程更加坚定了信心。在我

们优秀的各部门领导带领下，会议有序进行着，并取得了圆满的成功。这次活动中，让我们家长和子

女明白了，互相理解，互相沟通的重要性，就像游戏一样，过程中难免会有失误，但是结果是好的，

过程是快乐的，只有家长和孩子之间相互沟通理解才能创造一个幸福美满的家庭，游戏结束后，家长

们与孩子们的哭声和笑脸一直回荡我在我耳边，这就是生活一面的美好，不仅他们从课程中真正认识

到了自己在家庭中做的不足的地方，而且我也明白了我在家庭中的作用，这次活动成长了每一个人。

最后，我将更加努力工作，努力生活，不断提升自我，谢谢这次组织我们活动，让我成长了不

少，也希望我们绿十字会越办越好！

静国宇

配送部

成长与蜕变

在第二届特训营中，我担任了门神和物资组工作，通过门神这个角色看自己，有很多的不足，也

反射到平常自己工作中这个门神的角色称职不称职，是不是为了目标无论如何一定要？

第一天，很认真的按照出门不要超过三分钟，进出进行登记，甚至要出门人员交胸牌等措施。

第二天，第三天....进出人员越来越多，小孩要撒尿，大人要上卫生间，太困冲杯咖啡，实在憋不

住了抽颗烟....

说心里话，我这门神真没做到位。

反思自己，我这平常工作上，生活上是不是也是这样呢，的的确确是这样，好说话，好帮忙，可

放水，自己给自己找借口.因为孩子小，因为是熟人，因为会议时间长，就是不在自己身上找原因.

门神是特训营的第一道检验好坏的重要岗位，直接影响到会议的进行和会议的严肃性，找借口放

水，找借口放松管理，结果就是会场气氛人来人往，小孩跑来跑去，严重点说，近乎于失职。

没有规矩不成方圆，没有严格对规章制度的维护和圆满完成特训营工作这个目标的百分之百的无

论如何的要。

通过这次特训营的参加，自己真的感觉到了，律己才能律人，不找理由，不找借口，对目标百分

之百，对规定百分之百 那任何事情都是圆满的。

李斌果

配送部

成长与蜕变

时光荏苒，岁月如梭，四天五夜的特训营，转眼就过去了，在训练营，我们每一个人都收获满

满。

初到时，电子签到属实惊艳了每一个到场的人，科技与人性的结合，方便快捷。

最让我感慨的是公司团队的凝聚力与默契的配合，统一的服装，不同的吊牌，合理的分组，积极

的表现，干净整洁的会场，整齐划一的秩序，无不彰显出出公司的风采。我认为最应该得到提倡的是

光盘行动，饭前读感恩词，让我们时刻记住我们应该感恩的人，同时这也是响应国家的号召，只有我

们从自己做起，坚持不懈，才能真正读懂弄通何为光盘行动，才能真正体会到什么叫粒粒皆辛苦。

同时，让我感触最深的是9号的超级演说家活动，每个人每个孩子都有梦想，而且对自己的理想

和目标非常清晰明了，通过这次活动让父母的错误教导加以改正，从而增加孩子的信心，让孩子和家

长的关系变得更亲近了很大程度地解决孩子和家长的沟通问题。

最让我难忘的是全员参加游戏环节这一部分内容，无论是第一环节的传水瓶，还是第二环节传小

球，又或者是第三环节的地图，在每一个环节都出现了或多或少的困难和怨言，但是每个人都在坚持

努力的去完成每一项的任务。这也告诉了我们，无论在生活与社会中，经历过多少次困难 ，我们都要

选择用坚强的意志和毅力来面对各种困难。这种精神非常值得我们去学习和借鉴，无论我们遇到什么

困难 都要像他们一样 ，保持积极的心态 ，坚持不懈的努力 ，勇往直前。

王明月

配送部

成长与蜕变

4天5夜的训练营圆满结束了，通过这次训练营使我开阔了眼界，更加感受到绿十字工程的伟大。

6日早上9点我们就开始出发到香河天下第一城，开始办理入住。放好自己的随身物品后就赶快去卸物

资，我负责后勤物资组的工作，所有的东西全部由后勤物资组统一保管和发放，卸完物资后把所有物

资分类码放整齐。我是第一次参加这种活动，除了配合整个后勤物资组的工作，同时心里对这次培训

充满了好奇。

7号上午培训的领奖环节，整个配送物资组配合默契，执行也越来越默契。配合的晚上游戏环

节，成功的完成每个项目。从角色互换中我体会到站到他人的角度上，替他人着想，换位思考。信任

对方，他能带着走出困境。团队协调的重要性。

9号超级演说家的活动，这个活动对我感触很深。每个孩子都有自己的梦想和人生规划，不同的

环境有不同的梦想，其中有一个他8－9岁的孩子，他对自己的理想和目标非常清晰明了，还有一个孩

子本来有自己的人生理想和目标，结果在父母的错误引导下，打击了孩子，导致孩子对自己梦想失去

了信心，迷茫，我想通过这次活动让有这种行为的父母知道，他们的方法是错误的，及时的改正了他

们的教育方式，增加孩子的信心，多参加这样的活动，对他们是多么的重要。

时间过的好快，不知不觉到10号晚宴颁奖，小朋友们还准备了自己的节目！孩子们多才多艺，他

们是未来的希望，只有正确的引导，才能让他们更加发挥自己，发出更强烈的光

总体来说这次训练营举办的很成功！我也学到了很多。

杜成亮

配送部

成长与蜕变

在四天五夜的特训营中，转眼就过去了，我们每一个人都收获满满的，每个团队分好集团，分好

组各组助教上台进行风采展示，在此次会议中，自己是一名走麦的人员全程参与在其中的，当自己并

没有局限在此，而是提前做好了哪里需要我，我就在哪里，积极主动的去支持到大家，也同时成长了

自己，不懂就问的方式，确保自己能够做好，不给团队拖后腿，在特训场时，我要认真的做好我自己

的岗位职责，影响我最深的是全家画出自己的梦想这一环节，还有是让我感受最深刻的是非常感谢大

家，为了同一个目标而努力的工作态度及工作积极性，我们现场的每一个工作人员都是以十分的热情

认真负责的态度投入到本次的活动中，正是这样一个完美的团队，相互配合，相互加油。会议得到了

客户的认可，对跟随我们绿十字工程，更加坚定了信心。在我们优秀的各部门领导带领下，会议有序

进行着，并取得了圆满的成功。这次活动中，让我们家长和子女明白了，互相理解，互相沟通的重要

性，只有了解彼此内心的想法才能使我们的家庭更具有亲情感，游戏结束后，很多家长和孩子哭泣的

画面的情景历历在目，他们是从课程中真正认识到了自己在家庭中做的不足的地方，相信以后我们绿

十字工程的每一个家庭都会越来越好！

在这次课程中，使我们懂得了生活中我们如何做父母，如何做子女，增进了家庭的亲情关系，绿

十字的发心，最终就是为了我们每一个卡友的家庭。负责创造车平安人健康家和睦的美好生活！

李东东

配送部

成长与蜕变

此次童心同德 大立十方的特训营活动圆满的结束了。在此次会议中 自己也是以一名记分人员全

程参与在其中。也非常感觉公司让我有了一个成长的机会 让我不断的进步。也见证了各位家长和孩

子们的改变 看到咱们绿十字家人们都在为自己的孩子树立了一个良好的榜样。我自己也并没有局限

在此 也提前做好了 哪里需要我 我就在哪里 积极的去支持到大家。

影响最深的是全员参加游戏环节这一部分，我到最后一环节去负责查看小组是否有犯规行为，刚

开始的时候第一个游戏 传水瓶每个组都很快的通过了，第二部分传送小球，从刚开始的总掉地上 到

最后组员们坚持努力运输每一个小球，不论当中客户有多少怨言与精神上的打击，但是每个家人们都

在一次一次的努力，一次一次的坚持 最终成功运输完。第三个环节地图环节 小球无论掉到地上多少

次 家人们也选择用坚强的意志和毅力来面对各种困难。无论在这个游戏环节中出现多少困难和怨言

但是每个人都在坚持努力的去完成每一项的任务。这也告诉了我们 无论在生活与社会中 经历过多少

次困难 我们都要选择用坚强的意志和毅力来面对各种困难。这种精神非常值得我们去学习和借鉴。

无论我们遇到什么困难 都要像他们一样 保持积极的心态 坚持不懈的努力 勇往直前

经过这次特训营的活动 非常感谢公司给予的机会。我为自己能在当中做一名义工感到骄傲与自

豪 在中获得了宝贵的学习和成长机会。深深的感受到了领导力和团队合作的重要性。

史春媚

配送部

成长与蜕变

四天五夜的童心同德大立十方的特训营圆满结束了，在此次会议中自己是以一名走麦的人员全程

参与在其中的。当自己并没有局限在此，而是提前做好了，哪里需要我，我就在哪里，积极主动的去

支持到大家同时也成长了自己。以不懂就问的方式，再不懂就依样画样的方式去做，确保自己能够做

好，不给团队拖后腿。在特训场时认真的做好所需的岗位，在休息时确保自己能以最快速度放松入睡

及时补充睡眠，该紧时紧该松时松，做好最有力量的弹簧支持整个团队。

影响最深的是全家画出自己的梦想的这一环节，在此环节中因八队的队长也是一名家长需要走到

其它队中，而自己被委托暂时到八队中支持，有一少年，自己单身来参加的此次特训营，他望着其它

家庭热闹地在设计家庭梦想蓝图时，他面对面前纸和笔，他没有动手，在自己的询问下，他没有照片

没有手机，没有任何的参照物可用，所以他并不想去做这件事。自己用在课堂上思娴老师教的方式去

引导他，他成功的画出自己心目中的爸爸、妈妈、自己一家人，进一步引导，他确立了自己的目标，

描出了自己梦想的哈尔滨师范学校，非常的恭喜他，他确认自己会像思娴老师、像张总一样，用博大

的爱，引导身边的人活出自己的精彩。

傅慧红

配送部

成长与蜕变

4天5夜的训练营圆满结束了，通过这次训练营我发现我们这个大团队太给力了，6日早上

9点我们的大部队就开始出发到香河天下一城，到达目的地开始办理入住。放好自己的行李后

赶快的去卸物资，今年我被分配到后勤物资组，所有的东西全部由我们物资组保管，这点跟

我工作（保管）内容很像，卸完物资后把物资分类码放整齐。我是第一次参加这种活动，也

是第一次物资组，晚上有一小环节物资出现一小插曲，教练领物资时候搞错了，最后及时的

解决了。

7号上午领奖环节，团队配合默契，执行也到位。下午准备晚上游戏物资也到位，我们队

伍配合的越来越默契了。晚上游戏时安全也到位，大家配合默契 每个环节都一一成功完成。

8号感触很深，讲解7号晚上做游戏的感想，听后很是感动同时也湿润眼角。

9号超级演说家，每个人都有自己的难言之隐，听他们的不幸的故事后想想自己是幸福

的，晚上大家都在画自己的梦想，各式各样的梦想，有的想当 老师 警察 厨师 古董鉴定专家

等等，真好！都是伟大的梦想。

时间过的好快不知不觉到10号晚宴颁奖，小朋友们还准备了自己的节目！

总体来说这次训练营举办的很成功！

李洁

配送部

成长与蜕变

4天5夜的培训结束，我们开始全力以赴的投入到工作当中，针对这次200多人的4天5夜的童心同

行，大立十方的领袖培训，让我又在一次的学习和成长了许多， 做出以下总结：

1.领袖培训是一个可以让人全面提升的有意义的活动。让每个人都能返观自己，正事自己。

2.正负能量的传递，可以学习到不管是对待任何人或任何事，都要已欣赏赞美的方式去沟通，不

要一味的抱怨。

3.比赛环节惊心动魄，可以倾听每个人的想法，从而可以让自己进步，孩子也可以听到父母没和

他们说过的一些想法。

4.亲子活动内容丰富，考验孩子们的团结，思想及动手能力，让孩子能够体会到团队协作的重要

性。

5.课程中有很多我们可以借鉴学习，提升的地方，让我们懂得了如何与人相处，如何更有效的沟

通，家长也能够很好的正式自己的内心，可以让家长和孩子打开心结，畅谈未来。

6.不管是助教团，还是绿十字家人，都很团结，做事效率高，团结有爱，互帮互助。

7.课程中市场比赛，思想超前，让人满心的期待，把每一个人内心想拿第一的想法表达出来。确

定目标，全力以赴。

8.活动集团PK赛是其中一大亮点，让每个人，为了给自己团队争光，都全力以赴的在付出。

9.吃饭用左手，和光盘行动的创意让饭店人员都连连称赞，咱们团队的凝聚力。

10.最后的超级演说家可以让每个人袒露心声，把自己真实的想法，用写字的方式毫无保留的展示

出来。

11.和家人绘画梦想家的活动，可以更好的让孩子在家长面前，用绘画的方式，表达自己梦想中的

家庭，和对未来生活的向往。

12.领袖特训营，让孩子和家长变得更亲近，可以很大程度的解决孩子和家长的沟通问题。

13.新加入的客户，可以更坚定自己的信念，还可以和做的很成功的客户进行交流。

14.助教团辛苦付出，只为了让到来的绿十字家人，觉得不虚此行，给家人们留下一次难忘的经

历。

刘强

配送部

成长与蜕变

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