财务报表附注(续)
2021年12月31日
人民币千元
二零二一年度报告 199
三 、重要会计政策和会计估计(续)
2 0 、 职 工 薪 酬( 续 )
(4) 内退福利
本集团向接受内部退休安排的职工提供内退福利。内退福利是指,向未达到国家规定
的退休年龄、经本行管理层批准自愿退出工作岗位的职工支付的工资及为其缴纳的社
会保险费等。本集团自内部退休安排开始之日起至职工达到正常退休年龄止,向内退
职工支付内部退养福利。对于内退福利,本集团比照辞退福利进行会计处理,在符合
辞退福利相关确认条件时,将自职工停止提供服务日至正常退休日期间拟支付的内退
职工工资和缴纳的社会保险费等,确认为负债,一次性计入当期损益。
(5) 其他长期职工薪酬
其他长期职工薪酬主要为本集团计提的尚未对员工发放的风险金。本集团根据其未来
支付的可能性以及资产负债表日与该长期职工薪酬期限和币种相匹配的国债利率对该
部分薪酬进行调整并折现,以确定该长期职工薪酬的现值和当期服务成本,计入当期
损益。
2 1 、 租赁负债
在租赁期开始日,本集团将尚未支付的租赁付款额的现值确认为租赁负债,短期租赁和低价
值资产租赁除外 。在计算租赁付款额的现值时 ,本集团采用租赁内含利率作为折现率 ;无法
确定租赁内含利率的,采用承租人增量借款利率作为折现率。本集团按照固定的周期性利率
计算租赁负债在租赁期内各期间的利息费用,并计入当期损益,但另有规定计入相关资产成
本的除外。未纳入租赁负债计量的可变租赁付款额于实际发生时计入当期损益,但另有规定
计入相关资产成本的除外。
租赁期开始日后,当实质固定付款额发生变动、担保余值预计的应付金额发生变化、用于确
定租赁付款额的指数或比率发生变动、购买选择权、续租选择权或终止选择权的评估结果或
实际行权情况发生变化时,本集团按照变动后的租赁付款额的现值重新计量租赁负债。