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“选人用人,第一位的是政治标准。”习近平总书记强
调,进不进“两委”,不能对号入座、想当然、依惯例,首
先政治上要达标,要深化政治素质考察,避免表面化、形式
化,做到看得到摸得着把握得住。
“政治问题具有很强隐蔽性和迷惑性,考准考实政治素
质是个难题。”考察组同志介绍,这次考察总结借鉴近年来
的实践经验,进一步做深做实政治素质考察。
突出考察重点——注重考察政治立场、政治态度、政治
觉悟和政治判断力、政治领悟力、政治执行力,看对“两个
确立”的认识怎么样,是否增强“四个意识”、坚定“四个
自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习
近平同志为核心的党中央保持高度一致,是否坚决执行党中
央决策部署,是否严守党的政治纪律政治规矩,做政治上的
明白人老实人。
考察组普遍把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精
神作为考察人选政治素质的重要内容,深入了解贯彻落实的
态度、措施、实效。
结合地方和中央单位实际,细化考察具体内容,使政治
标准具体起来、鲜明起来:
有的考察组结合省区市实际,注重看打赢脱贫攻坚战、
实施区域协调发展战略、加强生态环境保护等方面的措施和
效果;