四川电子机械职业技术学院2021届毕业生就业质量年度报告

发布时间:2022-11-30 | 杂志分类:其他
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四川电子机械职业技术学院2021届毕业生就业质量年度报告

四川电子机械职业技术学院 2021 届毕业生就业质量年度报告第 1 页 共 44 页目录学院概况.....................................................................................................................................3报告说明............................................................................................................................................. 4第一章 就业基本情况.......................................................................................................................5一、毕业生的规模和结构................................. [收起]
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四川电子机械职业技术学院2021届毕业生就业质量年度报告
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四川电子机械职业技术学院 编

2021 年 12 月

2021 届

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四川电子机械职业技术学院 2021 届毕业生就业质量年度报告

第 1 页 共 44 页

目录

学院概况.....................................................................................................................................3

报告说明............................................................................................................................................. 4

第一章 就业基本情况.......................................................................................................................5一、毕业生的规模和结构.........................................................................................................5

(一) 总体规模...............................................................................................................5

(二)各系、各专业毕业生分布.....................................................................................6

(三)各民族毕业生的分布.............................................................................................7

二、毕业去向及落实率.............................................................................................................8

(一)毕业去向及总体落实率.........................................................................................8

(二)各系、各专业毕业去向落实率............................................................................ 8

(三)未就业情况分析...................................................................................................10

三、就业流向...........................................................................................................................11

(一)就业地区分布.......................................................................................................11

(二)就业单位性质分布...............................................................................................12

(三)就业行业分布.......................................................................................................13

(四)就业职业分布.......................................................................................................14

四、升学情况...........................................................................................................................15

五、自主创业...........................................................................................................................16

第二章 就业质量相关分析.............................................................................................................18一、专业相关度.......................................................................................................................18

二、职业期待吻合度...............................................................................................................19

三、工作满意度.......................................................................................................................20

第三章 发展趋势分析.....................................................................................................................22一、生源规模增长明显,常态化疫情下的毕业去向落实率显著提升..............................22

二、四川省就业为主,辐射全国趋势明显.......................................................................... 23

三、升学人数比例连续两年显著提高。.............................................................................. 23

第四章 对教育教学的反馈.............................................................................................................24一、对人才培养的反馈...........................................................................................................24

(一)对人才培养的评价...............................................................................................24

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(二)人才培养分析.......................................................................................................30

二、对就业创业服务的反馈...................................................................................................31

(一)对就业创业服务的评价.......................................................................................31

(二)就业创业服务工作分析.......................................................................................37

第五章 用人单位对毕业生及学校的评价.................................................................................... 38一、对人才培养的反馈...........................................................................................................38

(一)用人单位对毕业生总体满意度。...................................................................... 38

(二)用人单位对毕业生政治素养满意度.................................................................. 38

(三)用人单位对毕业生专业水平满意度.................................................................. 39

二、对学校招聘服务的评价...................................................................................................40

第六章 就业创业工作举措.............................................................................................................40一、加强就业队伍建设...........................................................................................................40

二、丰富内容形式,加强岗前培训.......................................................................................41

三、做好疫情防控,守住就业底线.......................................................................................41

四、“20+x”校企合作模式创新...........................................................................................42

五、严格就业核查,确保数据准确.......................................................................................42

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学院概况

四川电子机械职业技术学院是 2013 年 2 月经四川省人民政府批准,教育部备案,省

教厅主管的普通高等职业院校。学院党委隶属于四川省委教育工委。

学院肇始于 1992 年 11 月成立的中等职业学校——省级重点中专绵阳市工贸学校。学

院在 29 年的中、高等职业教育办学历程中,筚路蓝缕,砥砺奋进,形成了以“教育报国”

为核心的学院精神,不断提升人才培养质量,为社会输送了大批高素质技术技能人才。先后

荣获“全国自律与诚信办学单位”、“四川省平安校园”、 “先进定点扶贫省直单位”、

“绵阳市最佳文明单位”、“绵阳市先进基层党组织”、“政校企合作优秀院校”等荣誉称

号,是四川省高技能人才培养基地、绵阳市高技能人才培养基地、绵阳市创业培训示范基地、

国家级开发区高素质技能人才培训基地及产教联盟理事长单位。

学院组织机构完善,设立 25 个党政职能部门,设立电子信息工程系、机电工程系、经

济管理系、建筑与艺术系、人工智能学院、思想政治理论课教学部、公共基础课教学部 4

系 1 院 2 部教学单位及 3 个教辅单位,开设应用电子技术、机电一体化、电子商务、建筑工

程技术等 29 个专业,全日制普通专科在校生 12000 人。学院现有教职工 626 人,馆藏图书

95.63 余万册,教学仪器设备总值 4890 余万元,建有电子信息、机械加工、经济管理、建

筑工程技术等 6 个实训中心和 67 个实训(实验)室,建有 204 个校外实习实训基地,现有

校内外实训基地较好满足专业实践教学的需要。

学院按照产教融合、校企合作双元育人的人才培养模式,与四川长虹、四川九洲、京

东方科技集团等国内外 209 家知名企业深度合作,与省内外 984 家企事业单位建立了合作关

系,就业优势突出,毕业学生供不应求,历届毕业生完全就业,办学 29 年来已累计为社会

培养输送了各类技术技能人才 6 万余人。

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报告说明

为全面反映毕业生的就业状况,建立起就业与人才培养良性互动的长效机制,

学院根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》(教

学厅函[2013]25 号)文件要求,编制发布《四川电子机械职业技术学院 2021 届

毕业生就业质量年度报告》。本报告数据来源于两个方面:

1、全国高校毕业生就业管理系统。数据统计截止日期为 2021 年 8 月 31 日。

使用数据主要涉及毕业生的规模和结构、毕业去向落实率、毕业去向、就业流向

等。

2、四川电子机械职业技术学院 2021 届毕业生就业质量调查调研数据及就业

单位用人情况调查。调研面向学院 2021 届毕业生及 2021 届毕业生就业单位,使

用数据涉及就业相关分析及对教育教学的反馈等部分。

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第一章 就业基本情况

一、毕业生的规模和结构

(一)总体规模

学院 2021 届毕业生共 3931 人。较 2020 届毕业生总数增长 863 人。其中,

男生 2470 人,占毕业生总人数的 62.83%;女生 1461 人,占毕业生总人数的 37.17%,

男女性别比为 1.69:1,男生比例偏高;毕业生以省内生源为主,共 3887 人,占

比为 98.89%。

图 1-1 毕业生男女比例

数据来源:全国高校毕业生就业管理系统

图 1-2 毕业生省内省外生源比例

数据来源:全国高校毕业生就业管理系统

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(二)各系、各专业毕业生分布

学院 2021 届毕业生共分布在 4 个系 24 个专业。其中,电子信息工程系、机

电工程系、经济管理系的毕业生人数均超过 1000 人,人数分别为 1035 人、1059

人、1313 人,占比分别为 26.33%、26.94%、33.40%。

系 专业 人数 比例

电子信息工程系

1035 人(26.33%)

电子信息工程技术 308 7.84%

软件技术 379 9.64%

移动互联应用技术 147 3.74%

应用电子技术 103 2.62%

智能产品开发 98 2.49%

机电工程系

1059 人(26.94%)

工业机器人技术 98 2.49%

机电一体化技术 117 2.98%

机械设计与制造 226 5.75%

机械制造与自动化 110 2.80%

数控技术 508 12.92%

经济管理系

1313 人(33.40%)

电子商务 351 8.93%

工商企业管理 131 3.33%

会计 486 12.36%

金融管理 115 2.93%

市场营销 96 2.44%

物流管理 134 3.41%

建筑工程系

524 人(13.33%)

房地产经营与管理 25 0.64%

工程造价 176 4.48%

广告设计与制作 17 0.43%

建设工程管理 53 1.35%

建筑动画与模型制作 52 1.32%

建筑工程技术 112 2.85%

建筑设计 74 1.88%

室内艺术设计 15 0.38%

表 1-1 毕业生人数各系及专业分布

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注:因四舍五入保留两位小数,各分项占比之和可能存在±0.01%的误差。

数据来源:全国高校毕业生就业管理系统。 (三)各民族毕业生的分布

2021 届毕业生中,汉族人数最多,人数为 3801 人,占比为 96.69%。少数民

族中人数最多的是彝族和藏族,人数分别为 47 人和 42 人,占比为 1.2%和 1.07%。

民族 人数 比例

汉族 3801 96.69%

彝族 47 1.20%

藏族 42 1.07%

羌族 17 0.43%

土家族 12 0.31%

回族 4 0.10%

傈僳族 2 0.05%

苗族 2 0.05%

白族 1 0.03%

布依族 1 0.03%

蒙古族 1 0.03%

表 1-2 各民族毕业生分布

注:因四舍五入保留两位小数,各分项占比之和可能存在±0.01%的误差。数据来源:全国

高校毕业生就业管理系统。

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二、毕业去向及落实率

毕业去向落实率是反映大学生就业情况和社会对学院毕业生需求程度的重

要指标和参考依据,根据教育部发布的《教育部办公厅关于进一步做好普通高校

毕业生就业统计与核查工作的通知》,高校毕业生的毕业去向落实率的计算公式

为:毕业生毕业去向落实率=协议和合同就业率+创业率+灵活就业率+升学率。 (一)毕业去向及总体落实率

学院 2021 届毕业生毕业去向落实率为 97.15%。从具体毕业去向来看,“签

就业协议形式就业”为毕业生主要去向选择,占比为 76.70%;“升学”次之,

占比为 18.57%。

毕业去向分布 就业人数 比例

签就业协议形式就业 3015 76.70%

专科升普通本科 730 18.57%

应征义务兵 38 0.97%

签劳动合同形式就业 35 0.89%

自主创业 1 0.03%

表 1-3 毕业生毕业去向分布

注:毕业去向落实率=(协议和合同就业人数+创业人数+灵活就业人数+升学人数)÷毕业生总

人数×100.00%。

数据来源:全国高校毕业生就业管理系统。 (二)各系、各专业毕业去向落实率

机电工程系 2021 届毕业生的毕业去向落实率最高,达到 98.39%;其次为电

子信息工程系,达到 97.39%。

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系 毕业人数 就业人数 毕业去向落实率

电子信息工程系 1035 1008 97.39%

机电工程系 1059 1042 98.39%

经济管理系 1313 1271 96.80%

建筑与艺术系 524 498 95.04%

表 1- 4 各系毕业去向落实率

数据来源:全国高校毕业生就业管理系统。学院 2021 届毕业生分布在 24 个专业,其中移动互联应用技术、智能产品开发、

机械制造与自动化、工业机器人技术、物流管理、房地产经营与管理、广告设计与制作

7 个专业毕业去向落实率为 100%,所有专业毕业去向落实率均超过 90%。

专业 毕业人数 就业人数 落实率

移动互联应用技术 147 147 100.00%

智能产品开发 98 98 100.00%

机械制造与自动化 110 110 100.00%

工业机器人技术 98 98 100.00%

物流管理 134 134 100.00%

房地产经营与管理 25 25 100.00%

广告设计与制作 17 17 100.00%

建筑设计 74 73 98.65%

数控技术 508 500 98.43%

机械设计与制造 226 222 98.23%

电子商务 351 342 97.44%

会计 486 472 97.12%

电子信息工程技术 308 298 96.75%

软件技术 379 366 96.57%

应用电子技术 103 99 96.12%

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机电一体化技术 117 112 95.73%

建筑工程技术 112 107 95.54%

工商企业管理 131 125 95.42%

工程造价 176 166 94.32%

金融管理 115 108 93.91%

市场营销 96 90 93.75%

室内艺术设计 15 14 93.33%

建设工程管理 53 49 92.45%

建筑动画与模型制作 52 47 90.38%

表 1-5 各专业毕业去向落实率

数据来源:全国高校毕业生就业管理系统。 (三)未就业情况分析

学院 2021 届未就业毕业生共 112 人,占比 2.85%;进一步调查其未就业的

原因,其中有 56 人为求职中,23 人为签约中,拟应征入伍 18 人,拟参加公招

考试 12 人,拟创业 3 人。

图 1-4 未就业情况分布

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数据来源:全国高校毕业生就业管理系统。三、就业流向

(一)就业地区分布

从就业地区省份分布来看,学院 2021 届毕业生主要选择在四川省内就业,

占比 68.99%,其次是江苏省就业,占比 6.78%;四川省内就业人数最多的城市为

成都,占省内就业人数的 51.35%,其次为绵阳,占省内就业人数的 32.02%。

图 1-5 就业地区省份分布

数据来源:全国高校毕业生就业管理系统。

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图 1-6 就业省内主要城市分布

数据来源:全国高校毕业生就业管理系统。 (二)就业单位性质分布

学院 2021 届毕业生主要流向单位类型为“其他企业”,占比达到 78.89%;

其次为三资企业,占比 11.93%,国有企业,占比 6.62%。

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图 1-7 就业单位性质分布

数据来源:全国高校毕业生就业管理系统。 (三)就业行业分布

2021 届毕业生就业行业主要集中在“制造业”,占比 25.27%、其次为“信

息传输、软件和信息技术服务业”,占比 21.34%,第三是“建筑业”,占比 14.62%。

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图 1- 8 就业主要行业分布

数据来源:全国高校毕业生就业管理系统。 (四)就业职业分布

毕业生所从事的职业主要为“其他专业技术人员”,占比为 23.40%,其次

为“商务和服务业人员”,占比 20.52%;第三是“工程技术人员”,占比 19.11%。

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图 1- 9 就业职业类型分布

数据来源:全国高校毕业生就业管理系统。四、升学情况

2021届毕业生中,有730名毕业生的毕业去向为升学深造,升学率为18.57%;

升学专业与原专业一致或相关的比例为 94.08%,大部分毕业生仍在本专业或相

关专业继续深造。

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图 1- 10 升学专业一致性

数据来源:四川电子机械职业技术学院 2021 届毕业生就业质量调查。五、自主创业

对学院 2021 届毕业生自主创业调查情况反馈。创业原因 :毕业生创业的主

要原因为“预期可能有更高的收入”占比为 57.14%,其次为“希望通过创业实

现个人理想”,占比 53.57%,“对创业充满兴趣、激情”的占比也达到了 50%。

图 1- 11 毕业生创业原因

注:该题为多选题,故各选项的百分比之和不等于 100.00%。

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数据来源:四川电子机械职业技术学院 2021 届毕业生就业质量调查。创业资金来源:主要为“父母亲友的支持”和“个人赚取”,占比均为 64.29%,。

图 1- 12 毕业生创业资金来源

注:该题为多选题,故各选项的百分比之和不等于 100.00%。

数据来源:四川电子机械职业技术学院 2021 届毕业生就业质量调查。创业难度:毕业生创业的主要难度为“资金筹备”,占比为 42.86%,其次

为“产品、服务的营销推广”,占比 32.14%。

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图 1- 13 毕业生创业难度

注:该题为多选题,故各选项的百分比之和不等于 100.00%。

数据来源:四川电子机械职业技术学院 2021 届毕业生就业质量调查。促进创业的在校活动:毕业生认为对创业帮助最大的在校活动为“顶岗实习

/假期实习/课外兼职”,占比 46.43%,其次为“社会实践活动”占比均为 39.29%。

图 1- 14 促进创业的在校活动

注:该题为多选题,故各选项的百分比之和不等于 100.00%。

数据来源:四川电子机械职业技术学院 2021 届毕业生就业质量调查。第二章 就业质量相关分析

一、专业相关度

2021 届毕业生目前就职岗位与所学专业的相关度为 65.50%;其中“很相关”

占比为 11.59% ,“比较相关”占比为 22.92%。

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图 2-2 毕业生专业相关度分布

注:专业相关度为选择“很相关”、“比较相关”和“一般”的人数占此题总人数的比例。

数据来源:四川电子机械职业技术学院 2021 届毕业生就业质量调查。二、职业期待吻合度

2021 届毕业生目前所从事的工作与自身职业期待的吻合度为 85.55%,其中

“很符合”所占比例为 9.64%,“比较符合”所占比例为 27.86%。

图 2-3 毕业生职业期待吻合度分布

注:职业期待吻合度为选择“很符合”、“比较符合”和“一般”的人数占此题总人数的比

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例。

数据来源:四川电子机械职业技术学院 2021 届毕业生就业质量调查。三、工作满意度

2021 届毕业生对目前工作总的满意度为 94.79%,继续处于较高水平;其中

对工作薪酬满意度为 86.47%;对目前工作职业发展前景的满意度为 93.62%;对

目前工作内容的满意度为 95.31%。

图 2-4 毕业生对工作满意度的评价

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图 2-5 毕业生对工作薪酬满意度的评价

图 2-6 对目前工作职业发展前景的满意度

图 2-7 对目前工作内容的满意度

注:评价维度包括“很不满意、比较不满意、一般、比较满意和很满意”;其中,满意度为

选择“很满意”、“比较满意”和“一般”的人数占此题总人数的比例。

数据来源:四川电子机械职业技术学院 2021 届毕业生就业质量调查。

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第三章 发展趋势分析

一、生源规模增长明显,常态化疫情下的毕业去向落实率显

著提升

学院人才培养质量受到社会广泛认同,毕业生人数保持 5 届连续增长,2021

届毕业生规模增长明显,比 2020 届增加了 863 人,增加比例 28.13%。同时,在

新冠疫情屡有反复,社会经济下行的形势下,学院积极总结 2020 年疫情背景下

“稳就业”、“保就业”的先进经验,研判形势,提前布局,未雨绸缪,积极应

用于 2021 年就业工作,确保学院 2021 届毕业率高达 97.15%。

图 3-1 2019-2021 届毕业生规模及毕业去向落实率分布(规模 单位:人 )

数据来源:全国高校毕业生就业管理系统。

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二、四川省就业为主,辐射全国趋势明显

学院近三届毕业生仍主要在四川省内就业,江苏、上海等沿海发达地区就业

的毕业生占比呈上升趋势。省内就业的毕业生仍然集中在成绵地区就业,成都市

就业比例均处于 52.60%以上,绵阳市就业比例均处于 28.95%以上。

图 3-2 2019-2021 届毕业生成绵地区毕业去向落实率对比分析

数据来源:全国高校毕业生就业管理系统。三、升学人数比例连续两年显著提高。

学院 2019 届毕业生升学率 2.1%,2020 届毕业生升学率为 12.71%,2021 届

毕业生升学率为 18.57%,升学人数比例连续两年显著提高,学院大专学生深造

机会明显增加。

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图 3-3 2019-2021 届毕业生升学率对比分析

数据来源:全国高校毕业生就业管理系统。第四章 对教育教学的反馈

一、对人才培养的反馈

(一)对人才培养的评价

对母校的满意度和推荐度:2021 届毕业生对母校的满意度为 95.41%,总体

满意度较高。35.11%的毕业生愿意向他人推荐自己的母校,51.20%的毕业生不确

定是否推荐母校。

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图 4- 1 毕业生对母校的满意度

图 4- 2 毕业生对母校的推荐度

注:满意度为选择“很满意”、“比较满意”和“一般”的人数占此题总人数的比例;推荐

度=“愿意”占比。

数据来源:四川电子机械职业技术学院 2021 届毕业生就业质量调查。母校教育教学的总体满意度:2021 届毕业生对母校教育教学的总体满意度

为 95.85%。

图 4- 3 毕业生对教育教学的满意度

注:满意度为选择“很满意”、“比较满意”和“一般”的人数占此题总人数的比例。

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数据来源:四川电子机械职业技术学院 2021 届毕业生就业质量调查。实践教学满意度:2021 届毕业生对母校实践教学环节的总体满意度为

93.37%。

图 4- 4 毕业生对母校实践教学环节的满意度

注:满意度为选择“很满意”、“比较满意”和“一般”的人数占此题总人数的比例。

数据来源:四川电子机械职业技术学院 2021 届毕业生就业质量调查。毕业生认为母校哪类实践教学需要加强:实验教学为 53.3%占比最大,其次

是毕业实习占比为 40.43%。

图 4- 5 毕业生认为母校哪类实践教学需要加强

数据来源:四川电子机械职业技术学院 2021 届毕业生就业质量调查。

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任课教师满意度:2021 届毕业生对任课教师教学态度的满意度为 97.74%;

对任课教师教学水平的满意度为 97.66%;对师生课外沟通交流的满意度为

97.75%。

图 4-6 毕业生对任课教师教学态度的满意度

图 4-7 毕业生对任课教师教学水平的满意度

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图 4- 8 毕业生对师生课外沟通交流的满意度

注:评价维度包括“很不满意、比较不满意、一般、比较满意和很满意”;其中,满意度为

选择“很满意”、“比较满意”和“一般”的人数占此题总人数的比例。

数据来源:四川电子机械职业技术学院 2021 届毕业生就业质量调查。对于目前工作需求而言, 2021 届毕业生认为重要性排名前十位的能力依次

为:口头表达、倾听理解、逻辑推理、阅读理解、团队协作、信息搜集与获取、

选择教学/学习方法、情绪感知、时间管理、发现和解决复杂问题。

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四川电子机械职业技术学院 2021 届毕业生就业质量年度报告

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图 4- 9 毕业生认为就业重要能力情况

数据来源:四川电子机械职业技术学院 2021 届毕业生就业质量调查。毕业生认为所学专业知识对现在工作的满足程度,选择满足的占比为

89.68%。

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图 4- 10 毕业生认为所学专业知识对现在工作的满足程度

注:满足度为选择“完全满足”、“大部分满足”、“基本满足”和“少部分满足”的人数

占此题总人数的比例。

数据来源:四川电子机械职业技术学院 2021 届毕业生就业质量调查。 (二)人才培养分析

学院坚持深化教学内涵,优化教学条件,提升教学质量,人才培养的整体质

量较高。调查结果显示:2021 届毕业生对母校的满意度达到 95.41%,35.11%的

毕业生愿意向他人推荐自己的母校;毕业生对母校教育教学的总体满意度为

95.85%,对母校实践教学环节的满意度为 93.37%;毕业生对任课教师各方面的

满意度均在 97.66%以上。与此同时,毕业生对母校人才培养也提出自己的建议:

希望能加强“实验教学”和“毕业实习”。

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二、对就业创业服务的反馈

(一)对就业创业服务的评价

毕业生参与或使用过母校的就业服务中,“校园招聘会/宣讲会”占 69.41%,

“生涯规划/就业指导课”占 50.04%,“母校发布的招聘信息”占 34.67%。

图 4- 11 毕业生参与或使用过母校的就业服务

数据来源:四川电子机械职业技术学院 2021 届毕业生就业质量调查。毕业生对就业手续办理(户口档案迁移等)的满意度为 98.69%,毕业生对校园

招聘会/宣讲会的满意度为 94.54%,毕业生对母校发布的招聘信息的满意度为

95.16%,毕业生对生涯规划/就业指导课的满意度为 97.68%,毕业生对职业咨询

与辅导的满意度为 98.03%,毕业生对就业帮扶与推荐的满意度未 96.48%。

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图 4- 12 毕业生对就业手续办理(户口档案迁移等)的满意度

图 4- 13 毕业生对校园招聘会/宣讲会的满意度

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图 4- 14 毕业生对母校发布的招聘信息的满意度

图 4-15 毕业生对生涯规划/就业指导课的满意度

图 4-16 毕业生对职业咨询与辅导的满意度

注:满意度为选择“很满意”、“比较满意”和“一般”的人数占此题总人数的比例。

数据来源:四川电子机械职业技术学院 2021 届毕业生就业质量调查。

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图 4-17 毕业生对就业帮扶与推荐的满意度

注:满意度为选择“很满意”、“比较满意”和“一般”的人数占此题总人数的比例。

数据来源:四川电子机械职业技术学院 2021 届毕业生就业质量调查。毕业生参加过的创业教育/指导活动:“创业课程和讲座”占 35.18%,“创

新创业大赛”占 16.46%。

图 4- 18 毕业生参加过的创业教育/指导活动

数据来源:四川电子机械职业技术学院 2021 届毕业生就业质量调查。

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毕业生对创业课程和讲座的满意度为 97.30%,对创新创业大赛的满意度为

95.58%,对创业实训与模拟的满意度为 94.76%,对创业孵化项目的满意度为

93.06%,对创业社团的满意度为 95.78%。

图 4- 18 毕业生对创业课程和讲座的满意度

图 4- 19 毕业生对创新创业大赛的满意度

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图 4- 20 毕业生对创业实训与模拟的满意度

图 4- 21 毕业生对创业孵化项目的满意度

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图 4- 22 毕业生对创业社团的满意度

注:满意度为选择“很满意”、“比较满意”和“一般”的人数占此题总人数的比例。

数据来源:四川电子机械职业技术学院 2021 届毕业生就业质量调查。 (二)就业创业服务工作分析

学院始终注重就业及创业指导服务水平的提升,每年根据毕业生问卷调查的

反馈,聚焦问题实施改善。调查显示,2021 届毕业生对母校各项就业指导服务

的评价集中在比较满意水平:就业手续办理(户口档案迁移等)的满意度为 98.69%,

毕业生对校园招聘会/宣讲会的满意度为 94.54%,毕业生对母校发布的招聘信息

的满意度为 95.16%,毕业生对生涯规划/就业指导课的满意度为 97.68%,毕业生

对职业咨询与辅导的满意度为 98.03%,毕业生对就业帮扶与推荐的满意度未

96.48%。表明学院就业创业指导服务工作得到了毕业生的认可,另一方面也体现

了学院就业工作在促进毕业生顺利就业过程中发挥了重要作用。

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第五章 用人单位对毕业生及学校的评价

一、对人才培养的反馈

用人单位对毕业生的评价客观地反映着学校人才培养的质量,以及学院人才

培养模式与社会市场需求的适配度,对于未来改进学校人才培养方案有积极地促

进作用。毕业生的评价指标包括毕业生总体满意度、毕业生政治素养满意度、毕

业生专业水平满意度、毕业生职业能力满意度。 (一)用人单位对毕业生总体满意度。

100%的用人单位对学校毕业生的工作表现感到满意,其中评价为“很满意”

的占比相对较高,为 60%。

图 5- 1 用人单位对毕业生的总体满意度

(二)用人单位对毕业生政治素养满意度

100%的用人单位对学校毕业生的政治素养感到满意,其中评价为“满意”

的占比相对较高,为 50%。

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图 5- 2 用人单位对毕业生政治素养满意度

(三)用人单位对毕业生专业水平满意度

100%的用人单位对学校毕业生的专业水平感到满意,其中评价为“满意”

的占比相对较高,为 55%。

图 5- 3 用人单位对毕业生专业水平满意度

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二、对学校招聘服务的评价

用人单位对本校招聘服务的满意度为 100.00%;其中 65.22%的用人单位对

学校招聘服务表示“很满意”,30.43%的用人单位对学院招聘服务表示“满意”。

用人单位对本校招聘服务的满意度较高。

图 5- 4 用人单位对毕业生政治素养满意度

第六章 就业创业工作举措

一、加强就业队伍建设

学院高度重视就业工作,持续抓部门队伍建设。按时、按质召开周例会、学

习会的同时,认真开展师德师风建设系列活动,部门内部召开思想沟通会 4 次,

业务培训 4 次,解决思想认识上的问题。进一步梳理部门组织机构图、岗位职责

和岗位说明书,理清工作思路,明确责任分工,逐步提升部门队伍的凝聚力和业

务能力。持续加强就业工作全员参与的思路,坚持院系二级化管理就业工作模式,

坚持就业领导小组的整体统筹及部署,教务处、就业处、学生处、各系形成,“既

分工,又协作”的就业工作长效机制,确保毕业生就业工作落实。

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四川电子机械职业技术学院 2021 届毕业生就业质量年度报告

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二、丰富内容形式,加强岗前培训

学院不断提高《大学生生涯发展与就业指导课》课堂质量,将该门课程确定

为对学情充分了解的辅导员进行授课,将思想政治、心理健康、职业素养等内容

有效融入到课程中,融入到大学生活中;与绵阳市人社局联合邀请有威望的研究

学者开展毕业生就业指导专题讲座;针对性岗前培训等活动,提升学生职业素养,

树立良好契约精神。三、做好疫情防控,守住就业底线

学院积极开拓就业市场,提前预判疫情形势,提前部署就业工作,全面启动

线上招聘会,推荐就业单位。为毕业生提供就业服务,努力实现毕业生专业对口

就业、满意就业,通过线上线下招聘、专场招聘,提供 14173 个就业岗位,供需

比超过 3.5:1。

大力开展线上就业指导和就业帮扶工作,一是,牵头开展 2021 届毕业生岗

前培训,通过组织开展职业生涯规划指导、就业形势分析讲座、求职准备、相关

手续、岗前安全教育等内容对毕业生进行指导,让学生在求职过程中有目标、有

方向、有行动;二是,开展建档立卡贫困家庭“双百行动”,残疾人毕业生就业

创业帮扶,其他就业困难学生帮扶等工作,做好学生就业困难画像,分类精准施

策进行帮扶,为每个就业困难学生至少提供 3 个企业进行选择,确保帮扶 100%,

有就业意愿学生就业 100%;三是,开展 2021 届毕业生求职创业补贴评选及发放

工作,学院 901 名 2021 届毕业生获得一次性 1500 元求职创业补贴,其中,城乡

低保家庭毕业生 16 人、贫困残疾人家庭毕业生 11 人、建档立卡贫困家庭毕业生

44 人、残疾毕业生 10 人、已获得国家助学贷款 820 人,共计发放求职创业补贴

共计 1351500.00 元。

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四、

“20+x”校企合作模式创新

学院坚持“校企合作,产教融合”的人才培养模式,建立了“20+X”校企合

作方案,即以为党育才、为国育人,服务企业、产业和社会经济发展为目标,根

据专业群与岗位群对口的原则,按照每 20 人左右的学生建立 1 个深度校企合作

基地,并根据实际毕业生人数形成 X 个知行合一、产教融合、定向输送、订单式

培养技术技能型人才的深度校企合作企业的人才培养模式,企业成为学院学生实

习、就业基地,学院成为企业技术技能人才培养和输送基地。进一步加强校地对

接、校企对接、校会对接、校校对接,不断深入开展校企合作,不断巩固和扩充

校外实习实训基地,逐渐实现相关行业指导学院人才培养工作,相关企业参与学

院人才培养工作的格局。2021 年学院共计签订“20+X”深度校企合作企业 209

家。五、严格就业核查,确保数据准确

学院按照就业统计“四不准”及相关要求,开展 2021 届毕业生就业协议搜集、

统计和上报工作,及时和准确上报全国高校就业管理服务系统,并根据就业状态

反馈内容,及时查明原因,整理支撑材料,完成反馈。根据《四川省教育厅办公

室关于签办全省高校 2021 届毕业生<就业报到证>和开展就业核查工作的通知》

精神,组织核查、整改和完善各系相关支撑材料,于 2021 年 6 月 28 日接受省教

厅就业核查并顺利通过,确保了就业数据的真实性。

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四川电子机械职业技术学院 编

四川电子机械职业技术学院 2019 届毕业生就业质量年度报告

四川电子机械职业技术学院 2021 届毕业生就业质量年度报告

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