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iHealth 新员工入职指引手册首先，热烈欢迎新同学！我们相信你的加入将为公司带来新的活力与创造力。让我们一起，

打破常规，勇敢尝试，不断学习和成长。在这里，你将发现工作可以如此有趣，如此充实。接下来，

让我们一起了解公司，走进 iHealth。

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iHealth 企业介绍iHealth（爱和健康）成立于 2010 年，致力于让所有的用户更简单、有效的管理好个人的健康。

公司研发总部设立于全球创新风暴的中心——美国硅谷。在法国、中国均设有分公司，也是苹果、Google 的官方合作伙伴。

美国硅谷，我们创造了智慧医疗与 iPhone 手机的第一次互联，我们设计出颠覆创新、交互友善的个人健康云产品。

我们一直致力于设计和制造消费者喜爱的个人医疗保健产品，通过移动平台软件，方便自己和家人健康信息的检测、跟踪、分析与分享。2014 年，公司引入小米 2500 万美元战略投资，联合打造iHealth 健康云平台。旗下智能硬件产品涵盖米家 iHealth 血压计、米家 iHealth 体温计、小方智能摄像机、血糖仪、血氧仪、体重计等多个品类。 WWDC/CES 上 iHealth 是智慧医疗行业发展的方向标，德国Reddot、IF、金点等国际设计大奖上，iHealth 又是震惊全场的设计大师，我们推出的产品血压监测仪、血糖监测仪、体脂肪监测仪、血氧监测仪、运动和睡眠追踪器以及实时心电监测仪等，每一款都赞誉无数。2016 年，iHealth 在小米模式背景下快速发展的同时，随着北京大学第一医院共同照护门诊及天津三一照护门诊相继开诊，iHealth 在糖尿病o+o 诊疗新模式的探索道路上开启了慢性病管理的新征程。

2024 年，糖尿病诊疗 O+O 模式推广至中国 50+城市，覆盖全国200+医院，照护近 20W+患者。

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iHealth 官方社交媒体账号iHealth 企业文化使命 照护长相伴，健康更简单

愿景 爱和健康照护千城万家

价值观 专注用户/深度思考/自我驱动／精诚合作

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iHealth 事业部架构iHealth 企业架构

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iHealth 新人成长攻略入职前一周

1、个人资料准备：

明细见 offer。

2、电子设备:

 电脑：由部门 BP 确认，如新同学使用个人电脑，入职当天需携带。 其他资产：由部门 HRBP 确认并准备。入职当天

1、线下流程:

 签到：携带相关个人资料到 iHealth 办公区报到，进行签到登记。 资料审核：提交相关资料，由人力资源部/地区负责人进行签订审核。 入职材料签订：签订劳动合同及保密协议、录用条件确认书及其他文件。 办公用品领用：入职会为您配备基本的办公用品和门禁卡，如工作需要领用其他物品，请联系李超翔领取。

2、线上流程：

 加入微信群：加入“米工队”工作群，并按“部门+姓名”格式修改群昵称。 提交个人信息：填写个人信息花名册，并提交至部门HRBP。

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 自我介绍：在“米工队”工作群内分享个人介绍。 申请钉钉：提交加入钉钉申请。

3、办公区域：

 HRBP 指引：对应的 HRBP 为新同学介绍功能区域，帮助新同学熟悉周边环境，并将其指引到工位对接给直属负责人。

 新同学融入：熟悉自己的办公区域及工位，了解周围同学的姓名及职责。入职 1-2 周

1、钉钉：

 申请流程：入职当天提交加入钉钉申请后，等待人力审核通过即可。 用途：用于请（休）假、审批流程、外出申请、钉盘等工作权限。2、邮箱：

 申请流程：由人力行政部统一申请开通，一周内发送到您的钉钉。 网址：http://www.263.net

 账号: 姓名全拼@ihealthlabs.com.cn

 初始密码：JiuanXX ＊温馨提示：务必一周内绑定手机号和更换默认密码，逾期直接锁定。3、有成：

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 申请流程：在钉钉大群填写有成账号共享文档，当周申请，每周五反馈账号。 查找路径：钉钉-工作台-有成。

 用途：用于日常费用报销。

 使用细则：详见钉钉-钉盘财务报销文件。入职 1 个月

1、入职培训：

 培训时间：每季度组织一次新员工入职培训。

 通知形式：“米工队”群内通知。

2、其他制度学习：

 查找路径：钉钉-工作台-钉盘。

3、iHealth 共享文件:

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 企业开票信息：九安、爱和科技、爱和服务

 年假制度

 用印流程

 EXCEL 基础 24 讲

4、财务报销培训：

5、iHealth 企业制度：

公司考勤制度、员工福利、业务招待、出差制度、团建制度、薪酬制度。入职 2-3 个月

 内部考核：熟悉工作职责，完成部门内部考核。 人力访谈追踪

 与直属主管了解日常表现和业绩、绩效

 与培训部调取学习情况

入职 4-6 个月

 进入转正手续办理程序：部门 HRBP 将在新同学转正前2 个月发送转正提示邮件，新同学需按照邮件内容完成相关手续。

 转正面谈：需完成直属上级和人力的转正面谈。

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结语亲爱的 ihealth 小伙伴，

从 2010 到 2024，

我们在爱和健康照护干城万家的征途中，不断探索／冒险／前进／突破。岁月漫长，前方的道路也许荆棘漫布，但黄沙漫漫终有归途。

让我们心怀热爱，

不驰于空想，不婺于虚声，一起奔赴属于我们的星辰大海。