尚书房

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尚书房

职工小家

重庆大学附属肿瘤医院·尚书房职工小家

尚书房

- 4 - - 5 - CONTENTS 目录 十载同舟路 再谱新篇章

亲爱的家人们：

光阴荏苒，十年弹指一挥间，“尚书房”小家从 2003 年成立以来，大家携手走过了不平凡的里程，

铸就了辉煌的成绩。有幸与大家共同迎接“尚书房”十周岁，此刻，十年光阴如序幕般一一划过，

感慨万分。

十年的探索，十年的追求。尚书房在医院发展的长河里，始终以助力医院发展为己任，主动牵

头和承担医院多项大型会议和活动的举办，以及院际交流接待工作。2019 中国肿瘤学大会会场、

肿瘤防治宣传周启动仪式、新院区奠基仪式等医院众多重要时刻都有我们共同挥洒的汗水和奔波的

身影。

十年的耕耘，十年的收获。自建家以来，职工的培养教育工作更加规范、有条理。求木之长者，

必固其根本；欲流之远者，必浚其源泉。我们通过家务会、专题学习等形式，将业务知识，党风、

行风、安全、人文等知识进行系统的学习。通过大练兵大比武，不断提升操作技能。十年里小家和

个人的成长都有目共睹，收获“先进职工小家”“优秀科室”“党员示范岗”“管理优秀奖”等殊荣，

个人奖项更是满载。作为家长，我深感自豪和鼓舞。

十年的成长，十年的感恩。家，是风雨中的港湾；家，是远航路上的风帆。小家的建立，我们

小家成员的喜悦、痛苦、困难都有了依托。这十年里，婚礼殿堂里有家人的举杯共饮，生辰蛋糕旁

有家人的欢歌合唱，病床旁有家人的握手鼓励。在春节的鞭炮声里，我们共同为退休前辈送去节日

的祝福；在乡村扶贫的山路上，我们携手跨过每一个崎岖。我们在遵义苟坝找寻红色记忆，在金沙

遗址博物馆共享古代文明，在 166 军舰上共同致敬守疆老将。

十年风雨坎坷，十年传承跨越。小家的十岁生日，是属于我们大家的盛会。十年已磨一剑，未

来的无数个十年里，“尚书房”小家已经蓄势待发，将继续与大家风雨同舟，砥砺前行！

“尚书房”家长：

2023 年 5 月 20 日

家人留言 01 01

全家福 02 01

小家历史 03 01

文明篇 07 01

效益篇 09 01

温暖篇 08 01

民主篇 10 01

安康篇 11 01

科室历届主任 04 01

家园风采 06 01

小家文化 05 01

尚书房

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尚书房十周岁啦！

大声向她告白吧！

尚书房

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左：由上至下

右：由上至下

黄渐青、张东、奚阳、周怡、李龙春、何量

吴静、王天航、田珂源、程刚、罗康、范雪佳、陈熙、项江勇、

马泽良、梁潇

尚书房

小家成员

尚书房

- 10 - - 11 -全家福 同心同行共十载，园家园梦创未来。光阴不只记录下我们从稚嫩到成熟的脸庞，也刻录了我们携手并进的脚印。

尚书房

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小家历史 科室历届主任照片

2013 年医院院工会下发《关于创建“职工小家”促进科室文化建设的通知》（重肿工 [2013]1 号），

要求全院开展“职工小家”创建活动。活动旨在推动医院精神文明建设，增强职工爱科、爱院意识，促

进和实现医院可持续发展。院办公室积极响应，院办职工小家也因此应运而生。

重庆大学附属肿瘤医院院办公室作为医院行政管理的枢纽部门，在成立初期，主管业务集行政办公、

车班调度、医院宣传、档案管理、信件收发等为一体，后随着医院的发展，宣传业务独立出来，单独成科。

院办公室现有职工共 16 人，现任主任吴静，同任小家家长。在吴静主任带领下，院办公室一直恪尽职守，

履行担当，认真牵头医院各项行政工作的组织、实施，统筹协调各类大型会议、公益活动，负责医院对

外联系及接待，医院应急工作总体协调，综合档案管理等。

小家领导高度重视小家建设工作，建家氛围浓厚，有计划、有落实、有检查、有总结的开展各项工作，

取得良好的成效。于 2015 年被评为医院先进职工小家，2016 年荣获科教文卫体工会先进职工小家。

杜峰华（左一）

1973 年 08 月－ 1977 年 06 月

1981 年 11 月－ 1984 年 03 月

何志华（左二）

1987 年 8 月－ 1989 年 6 月

张友泰（右前一）

1978 年 7 月－ 1981 年 8 月

黄培兮

1990 年 3 月－ 1993 年 4 月

从重庆市第二工人医院到重庆大学附属肿瘤医院，院办公室历任主任由杜峰华、张友泰、何志华、黄培兮、

蔡龙芳、尧晓晴、张维（现医院党委副书记）、吴静担任。

尚书房

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蔡龙芳（右前一）

1994 年 3 月－ 1999 年 5 月

张维

2005 年 7 月 -2015 年 7 月

尧晓晴（右一）

1999 年 11 月－ 2005 年 6 月

吴静

2015 年 8 月至今

小家文化

家名为“尚书房”：此名源自清代上书房，乃皇家读书议事之所，取其尚学、读书、议事之意。同

时取“尚”字“尊崇、崇尚”之意， 立身以至诚为本，读书以名理为先。

家徽为 ：尚字之外圆圈未满，浓墨重彩，寓意尚书房全体成员团结齐心，无限包容，永远在追

求圆满的路上。

家规：为“无时不慎，无事不心”：以《曾国藩心述手记》中“整齐严肃，无时不慎。无事时，心

在腔子里；应事时，专一不杂，如日之升”，谨记办公室事务虽繁杂，但任何时候，都要保持高度责任

心，兢兢业业，力求高质量完成工作。

家训：为“主敬 静心 早起 勤勉”：同出自《曾国藩心述手记》：读书当“主敬”、“静心”、“早起”、“日

知其所亡”和“日无忘所能”，只有读书持“专注”和“有恒”四字，方可真正的让读书成为养生养气之术。

意指办公室处医院枢纽之位，应无时无刻不以勤劳自勉，奋力前行。

小家文创产品

尚书房

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家园风采 文明篇学习

尚书房小家设立小家阵地，将家规、家训上墙，营造良好家风氛围。做到家务公开，方

便小家成员及时了解小家制度及家务细则。同时建立书香园地，“学习为友，书香作伴”，丰

富大家业余生活的同时，为大家打开多渠道的信息来源。

绿植环绕，鱼虾嘻戏，为小家环境增添了几分生机与灵动。温馨小角为职工提供休息、

茶饮等便利，让职工劳逸结合，提高工作效率。

以教育职工为首责，树立小家文明。

尚书房以教育好职工为首要职责，小家家长非常重视职工思想道德教育，坚持通过家务会、

开讲啦等形式，将党的方针政策、党风行风、人文、安全知识等内容进行认真学习讨论和落实，

旨在培育职工敬业奉献、积极进取的工作作风。

在营造良好的办公室环境的同时，尚书房也重视小家文化环境的建立。积极联合融合发

展科室开展多种形式的家庭主题活动每年至少两次，例如趣味竞赛，组织观看电影等等，在

工作学习之余丰富职工生活，寓教于乐，推进育人，激发小家活力，增进小家凝聚力。

尚书房文化之旅专题系列活动，秉承“读万卷书不如行千里路”的理念，由小家家长带领

小家成员，前往各红色基地及名人纪念馆，以脚步丈量历史，以榜样指明方向。

尚书房

- 18 - - 19 -开讲啦

尚书房

- 20 - - 21 -观影 文化之旅精选钓鱼比赛

·2017 年《建军大业》观影 ·2014 年 - 阆中古镇风水馆 ·2015 年 - 垫江牡丹园

·2015 年 - 垫江牡丹园 ·2015 年 - 垫江牡丹园

·2016 年 - 金佛山 ·2017 年 - 中山古镇 ·2017 年 - 中山古镇

·2017 年 - 中山古镇

·2018 年《我不是药神》观影

·2020 年《秀美人生》观影

·2021 年《1949》演出 ·2021 年 5 月 14 日《悬崖之上》观影

尚书房

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·2018 年 - 遵义苟坝

·2018 年 - 遵义苟坝

·2019 年 - 汉朝烈庙

·2019 年 - 金沙遗址博物馆

·2019 年 - 金沙遗址博物馆

·2018 年 - 遵义苟坝

·2020 年 - 木洞

·2023 年 -166 军舰

·2023 年 - 建川博物馆

·2020 年 -816 核工程

尚书房

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温暖篇扶贫

以爱护职工为重点，维护小家温暖。

尚书房以职工为中心，以爱护职工为己任。职工即家人，做到家人“生病必看、有喜必贺、

有难必帮、有事必谈”。夏季高热时期对职工发放清凉饮料，疫情期间及时做好心理辅导及生

活帮助，事无巨细给予职工关心和温暖。对退休职工也将温暖延续，建立了《退休职工信息

档案》，在重大节假日或者特殊时期及时送去小家慰问，用实际行动让退休职工也感受到了

小家温暖。

尚书房既有小爱，也有大爱。历年来，办公室牵头举办希望马拉松重庆行义跑活动，鼓

励全院职工积极参与；坚持参与城口乡村振兴活动，到当地中心卫生院调研，了解当地村情

村貌；参与云南等地的医疗帮扶工作；参加“为爱益剪”活动，为癌症患者捐献自己的秀发。

在玉树、雅安地震、新冠疫情等危难时刻，小家成员也积极挺身而出，奋战在救灾、抗疫前线。

“大爱无疆，上善若水”，既是尚书房家长对小家成员的教诲，也是尚书房的建家理念。

尚书房

- 26 - - 27 -公益 结婚生子

尚书房

- 28 - - 29 -救灾抗疫 生病慰问

·2009 年 - 玉树抗震救灾

·2013 年 - 雅安

·2022 年 - 迎龙方舱

·2022 年 - 迎龙方舱 ·2022 年 - 迎龙方舱 ·2022 年 - 迎龙方舱

·2013 年 - 雅安

·2013 年 - 雅安

尚书房

- 30 - - 31 -生日退休职工

尚书房

- 32 - - 33 -职工慰问职工慰问·2021年元旦节慰问

·2017 重阳节慰问

·2018 妇女节慰问

·2018 妇女节慰问

·2018 妇女节慰问

尚书房

- 34 - - 35 -职工慰问

·2023 儿童节慰问

·2023 年 5.12 护士节慰问

·2017 年添置发热鼠标垫 ·2020 年三八女神节慰问

效益篇

以培养职工为己任，提升小家效益。

历年来，办公室的工作得到了医院及上级的肯定，分别获得先进科室、综合目标考评优

秀奖、党员示范岗、先进基层党支部、综合目标考核管理优秀奖等殊荣。小家成员秉承不骄不躁，

保持兢兢业业的态度，齐心协力，保质保量的完成了各项重点任务，牵头医院多项专项工作，

如建立健全现代医院管理制度、融合发展共同体建设、乡村振兴工作等。在“816”“1101”

疫情期间完成医院综合协调和车辆保障工作。

用兵一时，练兵千日，为保障强硬的业务能力以应对医院发展之需，尚书房通过业务技

能培训、技术比武等方式，不断提升职工业务技能。如对办公室职工开展公文写作培训，在

汽车班进行技能大比武等等。对业务能力特别突出，有优秀成果的职工也积极发挥其榜样作用，

进行科内表彰，给予绩效奖励，鼓励大家共同学习。牵头或参与组织的各项会议

·2017 肿瘤学术年会

·2018 年长江国际肿瘤学术会议

·2017 肿瘤学术年会

尚书房

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·2020 年度学科发展暨医院管理精品案例展示会

·2019 年中国肿瘤学大会 ·2020 年度学科发展暨医院管理精品案例展示会

·2019 年中国肿瘤学大会

·2018 年长江国际肿瘤学术会议 ·2019 年中国肿瘤学大会

其他业务照片科室业务培训

·学科发展暨管理亮点展示会

·黔江民族医院办公室主任交流学习

·2013 年车班练兵及日常维护

·2014 年车班练兵及日常维护

·2014 年车班练兵及日常维护

·2016 年驾驶技能比赛 ·2017 年车班练兵及日常维护

·邀请胸外科、核医学科管理团队参与《“医院融合发展

共同体”建设工作方案（2022 版）》的修订工作。

尚书房

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·2021 年车班练兵及日常维护

·2021 年车班练兵及日常维护

·2019 年车班练兵及日常维护 ·2019 年车班练兵及日常维护

·2017 年车班练兵及日常维护 ·2017 年车班练兵及日常维护

·2022 年车班练兵及日常维护

·2023 年车班练兵及日常维护

·2023 年车班练兵及日常维护

·2017 年度个人总结汇报比赛

·2017 年度个人总结汇报比赛

·2023 会议流程培训

·2017 年度个人总结汇报比赛

·公文素养培训

·2022 年车班练兵及日常维护

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- 40 - - 41 -小家荣誉

·写作素养培训

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院办公室获奖情况一览表

序号 时间 获奖单位 / 个人 获奖情况 颁奖单位1 2015/6/5 刘佳心、程风敏 2014 年度卫生计生十佳好新闻 重庆市卫生计生委 2 2016/4/8 刘佳心、程风敏 2015 年度卫生计生十佳好新闻 重庆市卫生计生委 3 2016/4/19 程风敏 2015 年度政务信息工作通报表扬信息员 重庆市卫生计生委 4 2017/1/1 王燕燕 沙区优秀政协委员 沙区沙区政协 5 2017 王燕燕 最美卫生计生志愿者提名奖 重庆市卫生计生委、市委宣传部6 2017/4/5 程风敏 2016 年重庆市卫生计生新闻宣传十佳通

讯员 重庆市卫生计生委

7 2017/12/20 患者服务中心 2015-2017 年改善医疗服务“构建和谐

关系示范科室” 国家卫生计生委

8 2018/7/1 吴静 优秀党务干部 医院9 2018/7/1 院办党支部 先进党支部 医院

10 2019/2/1 院办 2018 年度综合目标考评优秀科室 医院

11 2019/2/1 吴静 优秀管理干部 医院

12 2019/7/1 罗康 优秀共产党员 医院

13 2019/7/1 吴静 优秀工会积极分子 医院

14 2019/12/1 吴静 2019 年度医院管理先进工作者 重庆市医院协会

15 2020/1/22 院办 2019 年度综合目标考评优秀奖 医院

16 2020/1/22 吴静 优秀管理干部 医院

17 2020/7/1 王天航 优秀工会积极分子 医院

18 2020/11/18 刘佳心 2020 年度精品管理案例大赛二等奖 医院

19 2020/12/1 刘佳心 2020 年重庆市医院协会第六届学术年会

优秀论文二等奖 重庆市医院协会

20 2021/1/31 院办公室 2020 年度综合目标考评奖行后职能部门

管理优秀奖 医院

21 2021/1/31 吴静 优秀管理干部 医院

22 2021/9/1 院办公室 党员示范岗 医院

23 2022/1/1 吴静 担当作为好干部 医院

24 2022/5/1 吴静 2022 医院管理专业委员会委员 重庆市医药生物技术协会

25 2022/7/1 吴静 优秀党务工作者 中共重庆大学附属肿瘤医院委员会

26 2023/1/1 院办公室 2022 综合目标优秀管理奖 重庆大学附属肿瘤医院

27 2023/1/1 吴静 担当作为好干部 重庆大学附属肿瘤医院

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院办公室发表论文一览表

序号 姓名 发表年份 论文题目 杂志名称

1 王燕燕 2016 年 医院优质护理满意度测评及护理管理根因分析 《医药卫生》

2 周利琼 2016 年 静脉药物配置中心配置过程中 5- 氟脲嘧啶残留污染检测 《护理学报》

3 周利琼 2016 年 运用品管圈降低静脉药物配置中心细胞毒药物配置差错 《检验医学与临床》

4 李龙春 2018 年 医疗失效模式与效应分析在降低气管导管脱出率中的应用 《健康必读》

5 李龙春 2019 年 认知行为护理联合激励式护理对甲状腺癌手术患者生活质量的影响分析 《医药前沿》

6 李龙春 2019 年 78 例喉癌术后气管切开患者家庭护理安全性分析及应对 《家庭医药》

民主篇

以维护职工权益为核心，保障小家民主。

职工的合法权益是小家守护的核心，小家的每一位成员都需要履行其维护职能，构建民

主小家。尚书房小家以家长负责，组长牵头，全员参与的模式管家、治家，全员共同参与小

家制度的制定及修订。凡是涉及职工切身利益的决议（如绩效分配、经费明细等），都要通

过家务会、微信群、家务公开栏等形式进行公示，使全体成员的利益能得到切实的保证。

科室评优选优、人员调整、职责分工等重大事项均由小家成员共同参与决策。每年开展

民主生活会，征集小家成员对小家工作的意见及建议，通过问卷调查方式开展会员评家工作。

通过科学、民主、法制的管理方式为小家建设奠定坚实基础，充分保证了职工对科室所有工

作的知情权、参与权和监督权，增强职工参与班组民主管理的意识。

尚书房

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安康篇

以关心职工为起点，守护小家安康

尚书房将职工健康管理纳入小家工作计划中，为每位职工建立了健康档案，记录职工健

康情况。每年督促职工（含退休职工）完成健康体检，确保体检率达 100%。

小家每季度进行安全培训，强调安全要求，每年开展消防应急演练活动至少两次，帮助

大家树立消防安全意识，掌握消防逃生技能。

同时小家家长带领全体成员积极参与希望马拉松、爬山、医院运动会等健康促进活动，

强身健体的同时，增强小家的凝聚力和团队精神。 2023年运动会

消防演练

尚书房

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尚书房职工小家自建家以来，认真贯彻院工会工作的总体思路，

以坚持和深化职工小家建设为基础，促进科室发展为中心，在开

展建家活动中，致力于搞好“五家一建设”，即把建家活动与促进

科室发展目标相结合，与加强民主管理相结合，与支持、参与医

院发展相结合，与教育职工、提高职工素质相结合，与突出维护

职能为职工办实事相结合，使建家活动落到实处。通过实践，使

我们深刻认识到，建设好职工小家，是提升职工素质的有效途径，

是学习型小家文化建设的重要内容，我们将常抓不懈，以为职工

排忧解难办实事为落脚点，以创建市级模范小家小家为目标，不

断开拓建家活动的新思路，探索新方法，努力建设好尚书房小家。