四川企业管理第11期

发布时间:2022-12-08 | 杂志分类:其他
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四川企业管理第11期

1 卷首语党的二十大报告指出:“建设现代化产业体系。坚持把发展经济的着力点放在实体经济上,推进新型工业化,加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。”对此,南方日报 11 月 7 日刊发广州市社会科学院区域发展研究所、广州城市战略研究院研究员蒋丽的说,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务。没有坚实的物质技术基础,就不可能全面建成社会主义现代化强国。建设现代化产业体系,要坚持以高质量发展为主题。一、坚决打赢关键核心技术攻坚战一是集聚力量进行原创性引领性科技攻关。用好国家建立的全球专利库数据,推进科研院所、高等院校和行业龙头企业科研力量优化配置和资源共享,组织力量开展集成研究、协同攻关我国在关键零部件、原材料、生产工具和工业软件方面的卡脖子问题。二是全面增强全国产业研发基地核心竞争力。在重点领域布局一批国家产业创新中心,优化提升国家产业工程研究中心、国家技术创新中心等创新基地,为攻克关键核心技术提供坚实的基础设施支撑。三是加快实施一批具有战略性全局性前瞻性的国家重大科技项目。通过国家重大科技项目检测研发出新材料、新生产工具、... [收起]
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四川企业管理第11期
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1

 卷首语

党的二十大报告指出:“建设现代化产业体系。坚持把发展经济的着力点放在实

体经济上,推进新型工业化,加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、

网络强国、数字中国。”对此,南方日报 11 月 7 日刊发广州市社会科学院区域发展研

究所、广州城市战略研究院研究员蒋丽的说,高质量发展是全面建设社会主义现代化

国家的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务。没有坚实的物质技术基础,就不可

能全面建成社会主义现代化强国。建设现代化产业体系,要坚持以高质量发展为主题。

一、坚决打赢关键核心技术攻坚战

一是集聚力量进行原创性引领性科技攻关。用好国家建立的全球专利库数据,推

进科研院所、高等院校和行业龙头企业科研力量优化配置和资源共享,组织力量开展

集成研究、协同攻关我国在关键零部件、原材料、生产工具和工业软件方面的卡脖子

问题。二是全面增强全国产业研发基地核心竞争力。在重点领域布局一批国家产业创

新中心,优化提升国家产业工程研究中心、国家技术创新中心等创新基地,为攻克关

键核心技术提供坚实的基础设施支撑。三是加快实施一批具有战略性全局性前瞻性的

国家重大科技项目。通过国家重大科技项目检测研发出新材料、新生产工具、新软件

的性能,为突破关键核心技术领域提供科学数据支撑。四是建设重大科技创新平台。

在现代化产业体系发达地区合理安排大科学装置,提高共享水平和使用效率;组建量

子信息、光子与微纳电子、网络通信、人工智能、生物医药、现代能源系统等未来产

业国家实验室。

二、高质量发展制造业

一是保持制造业在国民经济发展中的比重。不断提升和保持制造业增加值在地区

生产总值比重基本稳定。二是打造世界级先进制造业集群。鼓励粤港澳大湾区、长三

角地区、京津冀地区三大经济圈结合自身优势打造世界级电子信息制造业集群、汽车

制造业集群、石化工业集群、装备制造业集群。三是提升产业链供应链韧性和安全水平。

积极发挥我国产业链供应链齐全的优势,吸引海外高端产业链供应链落户中国,以国

内大循环为主,建设区域性产业链供应链集群,加强国际合作建设国际性产业链供应

链集群,建成具有更强创新力、更高附加值、更安全可靠的产业链供应链。四是推进

制造业优化升级。加快制造业数字化发展,深入实施智能制造,加快新一代信息技术

与制造业深度融合,培育打造一批具有国际先进水平的智能工厂、数字化车间和工业

互联网平台,鼓励制造业企业上云上平台;促进制造业与生产服务业融合发展,加快

发展服务型制造新模式。

三、高质量发展战略性新兴产业

一是培育战略性新兴支柱产业。继续支持载人航天、探月探火、深海深地探测、

超级计算机、卫星导航、量子信息、核电技术、大飞机制造、生物医药等优势产业发

展成为我国战略性新兴支柱产业。二是建设世界级战略性新兴产业集群。培育我国新

能源智能网联汽车、新能源、生物医药、生命健康等世界领先产业发展成为世界级战

略性新兴产业集群。三是谋划未来产业。提前布局谋划脑科学、机器人、基因技术、

生物育种、未来网络、深海空天开发、氢能与储能等前沿科技和产业变革领域,抢占

未来产业发展先机。四是推动战略性新兴产业数字化发展。促进互联网、物联网、大

数据、人工智能、云计算、区块链与战略性新兴产业深度融合,促进平台经济、共享

经济健康发展。

四、积极营造高质量现代化产业体系发展生态

一是建立资金支持体系。加大政府财政资金投资力度,优化存量资金模式;加强

金融要素支持,鼓励金融资本、风险投资和民间资本投向现代化产业领域;充分发挥

现代化产业投资基金引导作用,加大融资担保和风险补偿力度,为现代化产业体系发

展提供充足的资金保障。二是建设多层级人才体系。加大面向全球针对关键核心技术

研发引进战略科学家、科技领军人才、青年科技人才、卓越工程师等人才和团队培养

力度,加强高校、科研机构联合对高端人才和骨干技术人才的培养,协调推动高校设

立现代化产业领域急需方向的专业,为现代化产业集群建设提供有力的科技和人才支

撑。三是完善产业空间保障体系。规划建设高质量现代化产业园区,加大园区土地连

片整备力度,建设一批定制化厂房,为现代化产业体系高质量发展提供坚实的空间保

障。四是实行重点产业链链长制。实现培育一个世界级产业集群由一个龙头企业牵头、

若干隐形冠军企业参与、一套创新政策保障、一个战略咨询支撑,系列招商引资和重

点投资项目组成的体系,精准高效推动现代化产业体系集聚发展。

以高质量发展为主题建设现代化产业体系

第4页

〔卷首语〕

〔专家视点〕

〔企联动态〕

2022 年    期 11 总第 418 期

1 以高质量发展为主题建设现代化产业

体系

4 “三年行动”后的国企改革

5 2022 年四川省企业基层组织建设经验

交流会在成都举行

7 文化强企 逐梦远航 四川省第十四届

企业文化年会在成都召开

11 彭渝在四川省第十四届企业文化年会上

的讲话——四川省企业联合会、四川省

企业家协会会长、四川省人大常委会原

副主任 彭 渝

14 王建军在四川省第十四届企业文化年会

上致辞 中国企联企业文化建设委员会

秘书长 王建军

15 袁冰在四川省第十四届企业文化年会上

致辞 四川省经济和信息化厅总经济师

袁冰

16 韩宝顺在四川省第十四届企业文化年

会上的致辞 四川省政府国有资产

监督管理委员会二级巡视员 韩宝顺

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彭 渝

李继郁 徐 杰 梁 勤

梁 勤

吴 军 吴 波 琚新民

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(028)85184895 85173502

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第5页

Contents

目 录

17 四川企联 2022年度联络员工作会议在都江堰市召开

19 省企联彭渝会长赴广乐建陶集团专题调研

20 省企联副会长兼秘书长梁勤带队赴德阳、广汉对 2021年度四川省

优秀企业家候选人所在企业进行现场调研考察

23 省企联副会长兼秘书长梁勤带队到东方电气集团东方汽轮机

有限公司调研考察

25 省企联副会长兼秘书长梁勤同志带队到德阳市企业家协会创新

中心调研考察

26 梁勤副会长兼秘书长应邀为中车眉山公司中高层领导干部

作二十大宣讲报告

27 梁勤副会长兼秘书长应邀为四川美丰化工中高层领导干部及

党员骨干作二十大宣讲及党课

28 省企联带队省“金牌劳动人事争议调解组织”考评验收小组到

宜宾、德阳开展验收工作

29 省企联党支部集中学习贯彻党的二十大精神

30 大力培育和弘扬工匠精神

31 数字基础设施:打造数字未来坚实底座

〔经营管理〕

〔信息化建设〕

第6页

4

四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

“三年行动”后的国企改革

证券时报 11 月 8 日刊发内蒙古财经大学硕士

研究生导师宋嘉宁的文章指出,自“中发 2015 年

22 号国企改革指导意见”出台后,自上而下式的

国企改革顶层设计已经基本形成,后续出台的文

件形成了 1+N 政策体系,主要文件体系比较完备。

但是后续四年间落实的效果不够理想,所以才有

“百个文件不如一个行动”,2020-2022 的国企

改革“三年行动”拉开序幕。从三年行动的效果

来看,各项改革基本全面铺开,规定动作基本全

部到位。

处在目前这个时点上,都在等待国企改革三

年行动后,未来几年是落实意见还是执行行动呢?

从近期出台的文件来看,从学术角度来探讨,其

实一些工作已经润物细无声地开始了。

一是完善中国特色现代企业制度。很多人理

解的是国有企业需要进一步完善中国特色现代企

业制度,其实不然,是泛指各类经营主体都要完

善中国特色现代企业制度,比如前几年向民营大

型企业派党组织副书记。再比如,近期 2022 年

10 月 1 日,国务院颁布的国务院令第 755 号《促

进个体工商户发展条例》中明确规定“促进个体

工商户发展工作坚持中国共产党的领导,发挥党

组织在个体工商户发展中的引领作用和党员先锋

模范作用”,相关表述在 2016 年的《个体工商户

条例》中是没有的。说明在推进混改工作中,完

善中国特色现代企业制度工作是从国有和民营两

个方面,朝着一个目标共同推进的。

二是加快建设世界一流企业。9 月份国务院

国资委发布了《中央企业合规管理办法》(国资

委令第 42 号),解读时讲到“在中央企业设立首

席合规官,是强化合规管理工作的一项重要举措,

从国际大企业实践看,设立首席合规官是世界一

流企业的普遍做法”。此外,朝着世界一流企业

的目标,经过“三年行动”历练的企业都在开展

合规工作,其中一个重要举措就是章程的合规性,

比如党建进章程,尤其是党委前置事项清单进章

程,为监事会改革打好了基础。还有的企业将“员

工能出”事项在章程中进行修改,增加了“全员

双合同管理和不胜任退出”约定,解决了多年敢

想不敢干的事情。

三是提升企业核心竞争能力。除了开展策源

地、产业链等加强科技创新的工作之外,目前正

在开展资产整合和处置工作。今年 5 月 27 日《国

务院办公厅关于进一步盘活存量资产扩大有效投

资的意见》(国办发〔2022〕19 号)印发后,很

多部门都是处于学习状态,都在等待相关实施意

见或方案。在等待中,国务院国资委已经开始行

动了,10 月 31 日,国资委举办中央企业专业化

整合项目集中签约仪式,开展企业间同一业务或

同质业务的整合,20 家单位 11 组专业化整合项

目集中签约。一项举措落实了提升核心竞争能力、

优化布局结构、盘活存量资产三项工作。2022 年

11 月 1 日,《财政部关于盘活行政事业单位国有

资产的指导意见》(财资〔2022〕124 号)紧跟出台,

有些表述耐人寻味——“对使用价值大、利用范

围广的低效、闲置资产,积极推进跨部门、跨地区、

跨级次资产调剂”,这个“跨部门”能不能实现

跨到经营性国有资产监管部门?因为在落实经营

性国有资产集中统一监管工作过程中,早期部门

办的企业持有大量行政事业资产无法盘活,如果

允许“跨部门”实现行政事业单位资产向经营主

体的法人资产跨越,那么盘活资产的渠道就大大

拓宽了。《意见》也明确了“有条件的地方财政

部门可建立资产集中运营平台或者委托专业机构,

整合行政事业单位低效、闲置资产,实行专业化、

市场化运营和管理,提升资产资源统筹能力和资

产运营收益”,财政部门监管的资产管理公司本

身就是不错的市场化运营平台,或者国有资本运

营公司也是不错的备选平台。而且 19 号文也有一

定的鼓励成分,讲“鼓励国有企业依托国有资本

投资、运营公司,按规定通过进场交易、协议转让、

无偿划转、资产置换、联合整合等方式,盘活长

期闲置的存量资产,整合非主业资产”。

从这三方面工作来看,未来很多工作是需要

有关部门来完善的,企业所能做的工作比较有限。

同时,需要完善的工作又不限于国资监管部门,

很难单独依靠一个部门牵头落实开展。优化布局

结构、提升企业核心竞争能力、做强做优做大国

有资本和国有企业、加快建设世界一流企业等工

作很难按照“可量化、可检验、可考核”的方式

进行推动。所以,如果下一步开展专项行动,行

动的重心不会局限于企业“三大机制”的改革,

而将更加侧重于对“做强做优做大国有资本和国

有企业、加快建设世界一流企业”等政策环境的

完善,比如通过完善中国特色现代企业制度,让

企业活力充分涌流。围绕营造企业高质量发展的

良好环境,润物细无声地,针对难点工作进行查

缺补漏,边干边完善相关政策。

第7页

5

 企联动态

2022 年四川省企业基层组织建设经验交流会

在成都举行

四川省企业联合会、四川省企业家协会践行

贯彻党的二十大精神 11 月 18 日在成都召开了

2022 四川省企业基层组织建设经验交流大会。四

川省企业联合会 / 企业家协会会长彭渝,四川省

经济和信息化厅二级巡视员吴良鸽,四川省政府

国有资产监督管理委员会二级巡视员韩宝顺,四

川省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长黄

晓东,四川省总工会党组成员、副主席苗勇,四

川省企业联合会 /企业家协会驻会副会长李继郁,

副会长兼秘书长梁勤,以及省经信厅、省国资委、

省人社厅、省总工会等相关处室负责人,各相关

企业、企联代表及相关媒体共计 150 余人出席了

会议。

省企联会长彭渝在主旨报告中回顾了新中国

建设社会主义强国奋斗目标的一个个历程,肯定

了我国企业群体为中国经济持续高速增长作出的

贡献,其中作为企业细胞的车间、班组等企业基

层组织发挥了至关重要的作用。彭渝会长从提升

企业竞争、高质量发展、人才资源、社会和谐等

方面强调了加强基层组织建设的重要性。省企联

第8页

6

四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

持续开展以推进企业基层组织建设活动,旨在强

化基础管理工作,提升员工基本素质,总结和提

炼中国式企业管理经验,是协会长期坚持的一项

重要职能之一。

对新时代新征程下企业基层管理者能力素质

提出了统大局明方向、抓执行、促活力、促和谐

的要求。强调大家要尊重员工的主体意识、要注

重员工潜能开发;要营造和谐沟通的团队氛围;

要构建有效的激励与竞争机制;要带头表彰标杆

示范。最后彭渝会长号召全省的企业基层管理者

振奋精神、坚定信心、迎难而上、埋头苦干,不

断将新的契机转化为高质量发展的实践和行动,

不畏一切困难和挑战,开创我国企业发展的新局

面,为全面建设社会主义现代化国家,实现第二

个百年奋斗目标,推荐我省企业在全面建设社会

主义现代化进程中发挥更大的作用,做出更大贡

献,实现更大发展。

会议由省国资委原副主任、一级巡视员、省

企业联合会 / 省企业家协会驻会副会长李继郁主

持。省经信厅二级巡视员吴良鸽、省国资委二级

巡视员韩宝顺在大会致辞。会议表彰了邓华伟等

10 位“十佳基层管理者”和丁涛等 210 位“四川

省优秀企业基层管理者”,九洲集团、省通服公司、

攀钢钢钒公司、地勘院、泸州老窖股份等企业基

层管理者代表分享交流了管理成果与基层组织建

设心得经验。

四川省企业联合会“优秀基层管理者”评选

表彰活动作为四川省企业联合会的重要活动,开

展 13 年来,共表彰 2638 位中基层管理者共产生

356 篇文化建设、管理制度、实施流程再造等基

础管理经验交流材料。每一届活动的开展都得到

了省领导的高度关注,吸引我省广大企业的积极

申报,树立了一批我省企业优秀基层管理模范,

总结、宣传企业基层管理工作的先进经验,促进

了我省企业基层组织建设,强化了企业基础管理,

提升了人员的基本素质,为我省经济的高质量发

展、和谐发展作出了突出贡献。

(雇主工作部供稿)

第9页

7

 企联动态

文化强企 逐梦远航

四川省第十四届企业文化年会在成都召开

11 月 2 日,由中国企业联合会、中国企业家

协会、四川省经济和信息化厅、四川省政府国有

资产监督管理委员会指导,四川省企业联合会、

四川省企业家协会、四川省企业管理协会主办,

四川省企业文化研究会、中国石油四川销售公司

承办的“四川省第十四届企业文化年会”在成都

金牛宾馆隆重召开。

省委、省政府决策咨询委员会副主任袁本朴,

省企联会长、省人大常委会原副主任彭渝,省经

信厅总经济师袁冰,省国资委二级巡视员韩宝顺,

省黄河文化经济发展研究会会长、省委省政府原

副秘书长张晋川,全国集邮联副会长、省政府原

副秘书长薛康,省国安厅原副厅长马方元,省企

联驻会副会长、省经信厅原二级巡视员徐杰,省

企联、省企业管理协会副会长兼秘书长梁勤,省

企联副会长、凉山州企联会长、凉山州人大原副

主任洪长伟,省企业文化研究会顾问、攀枝花市

政协副主席雷雨,省企联副会长、省民营旅行社

协会会长、成都中旅集团董事长张哲,省企联副

会长、省民营经济国际合作商会党委书记、汇源

集团董事长朱开友,省企联副会长、成都茂晟滑

动轴承公司董事长周胜敏,川煤集团党委书记、

董事长、总经理刘万波,中车眉山公司党委书记、

董事长潘树平,以及省企联系统、行业协会代表,

全省企业界、经济界、学术界、文化界、新闻界

代表约 200 余人参加了此次年会。

省企联会长、省人大常委会原副主任彭渝在

会上作主旨报告。他指出,二十大报告为文化发

展提出了新任务新要求,推进文化自信自强,铸

就社会主义文化新辉煌将成为今后一个时期文化

工作者的光荣历史使命。本届年会以“文化强企,

逐梦远航”为主题,旨在学习贯彻党的二十大精

神和“文化强国”战略,进一步坚定文化自信,

不断推进我省企业文化建设迈上新台阶。

他结合中国石油四川销售公司、四川省煤炭

产业集团、中国十九冶集团、西南油气田公司等

企业实践指出 , 新时期企业文化建设工作,一是

要坚定文化自信,勇于担当作为。企业坚持文化

自信,就是勇于承担时代赋予的使命和责任,塑

造贡献社会、造福人民、关爱职工、保护环境、

诚实守信的企业文化,在服务经济社会发展、科

技进步、民生改善的过程中,体现自身价值,实

第10页

8

四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

现可持续发展。二是要将党建融入企业文化,着

力提升企业“软实力”。企业文化拓展党建工作

的内涵和外延,使党建工作更加适应经济工作需

要,有助于推动党建工作的改革创新,促进党建

作用的发挥。党建与文化相结合是新时期党建工

作的有效形式,为企业党建工作增添新的活力。

用党建引领企业文化建设是现代企业制度下,党

建工作与企业文化建设同向融合发展的创新。三

是要结合实际,与时俱进,创新企业文化建设。

企业文化创新的实质在于企业文化建设中突破与

企业经营管理实际脱节的僵化的文化理念和观点

的束缚,实现向贯穿于全部创新过程的新型经营

管理方式的转变。

他号召广大企业要在二十大精神指引下,坚

定“四个自信”,增强“四个意识”,“坚持两个确立”、

“做到两个维护”,积极践行社会主义核心价值观,

大力弘扬优秀企业文化,踔厉奋发、勇毅前行,

努力开创我省企业文化建设的新局面,为全面建

设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大

复兴做出新的更大的贡献。

四川省经信厅总经济师袁冰在会上致辞。他

指出,文化兴盛始终是国家强盛的重要条件。中

华民族要实现伟大复兴,既需要强大的物质力量,

也需要强大的精神力量。广大企业要抓住自身特

性,建立各具特色的企业文化发展之路,用优秀

的企业文化滋养企业发展壮大,用优秀的、个性

的企业文化引领企业高质量跨越发展。要坚持用

党建引领企业文化,加强企业文化与经营管理的

紧密结合,要把企业文化与工业文化的深度融合。

希望广大企业和企业家沿着党的二十大指明的前

进方向,更加紧密团结在以习近平同志为核心的

党中央周围,坚持学思用贯通、知信行统一,大

力弘扬优秀企业文化,大力提升我省制造业竞争

力,把党的二十大精神全面落实到全省经济建设

中,秉承初心、砥砺前行,为推进治蜀兴川、全

面建设社会主义现代化四川作出新的更大的贡献 !

四川省国资委二级巡视员韩宝顺在会上致辞。

他指出,四川省企联在推动我省企业文化建设与

高质量发展,创建企业文化示范基地等方面做了

大量富有成效的工作和探索,获得了广大企业和

企业家的充分认可。他指出,习近平总书记在党

的二十大报告中提出“推进文化自信自强,铸就

社会主义文化新辉煌”,为我们指明了新时代文

化发展的方向。他希望广大企业、企业家要坚定

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,

牢牢把握高质量发展这一主题,自信自强、守正

创新,踔厉奋发、勇毅前行,坚持以党建引领企

业文化,推动企业文化创造性转化、创新性发展,

以企业文化助力企业高质量发展,以只争朝夕的

精神为实现“四个全面”宏伟战略目标和第二个

一百年奋斗目标,以及中华民族伟大复兴的中国

梦而努力奋斗。

中国企联企业文化建设委员会秘书长王建军

以视频方式致辞表示祝贺,并对四川企联工作给

予充分肯定。他指出,近年来,四川企联在推进

企业文化建设方面做了大量扎实有效的工作,取

得了丰硕的成果,走在了全国企业文化工作的前

列。此次年会以“文化强企,逐梦远航”为主题

召开企业文化年会,研讨新时代企业文化发展的

特点和规律,探索未来企业文化建设的方法与路

径,对于广大企业认真学习贯彻落实党的“二十大”

精神,充分发挥企业文化作用,促进企业高质量

发展具有重要现实意义。

会议由省企联副会长、省企业文化研究会理

第11页

9

 企联动态

事长、中国石油四川销售公司党委书记、执行董

事赵厚川主持。

会上,省企联驻会副会长、省经信厅原二级

巡视员徐杰宣读了《关于宣传表彰 2020 ~ 2021

年度四川省企业文化建设优秀成果的决定》。中

国化学工程第七建设有限公司、中核建中核燃料

元件有限公司等 28 家企业荣获“四川省企业文化

建设先进单位”;四川省煤炭产业集团有限责任

公司党委书记、董事长、总经理刘万波,通威集

团有限公司董事局主席刘汉元等 15 人荣获“四川

省企业文化建设突出贡献人物”;中国东方电气

集团有限公司《弘扬“东汽精神”、坚定文化自

信,以红色基因引领国有企业文化建设的探索与

研究》、中国石油四川销售公司《大力弘扬石油

精神和大庆精神铁人精神,激励石油川销干部员

工把“世界一流”战略蓝图转化为美好现实》等

21 项成果荣获“四川省企业文化建设优秀成果”;

中国十九冶集团有限公司《发挥“双五星党建 +”

独特优势 引领保障新时代中国十九冶高质量发展

实践研究》、中车成都机车车辆有限公司《深入

开展党史学习与推动公司高质量发展的思考与研

究》等 21 项成果荣获“四川省企业党建文化优秀

成果”。中建三局西南分公司《“三讲十字”——

以争先之花结奋斗之果》、四川省水电投资经营

集团有限公司《四川省水电集团在脱贫攻坚实践

中淬炼企业精神》等 17 个案例荣获“四川省企业

文化建设优秀案例”。

会议举行了隆重颁奖仪式。

省企联、省企业管理协会副会长兼秘书长、

国家创新基金项目评审专家、中国企业联合会智

慧企业推进委员会副主任、四川省委讲师团宣讲

专家、“创客中国”四川专家组组长、四川省“双

创”导师梁勤,以《学习贯彻二十大精神 建设人

类文明新形态——坚定文化自信,打造一流企业》

为题主要从三个方面进行了精彩的专家演讲。一

是以企业文化生态看世界一流企业本质;二是企

业文化结构与世界一流企业标准的耦合;三是坚

定文化自信,以企业家精神引领一流企业建设。

四川省煤炭产业集团有限公司党委书记、董

事长、总经理刘万波在会上作交流发言。

第12页

10

四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

中国东方电气集团有限公司党委办、公司办

主任柯俊雄在会上作交流发言。

中车眉山车辆有限公司党委书记、董事长潘

树平在会上作交流发言。

中国石油四川销售公司党委宣传部部长、企

业文化部总经理张晋松在会上作交流发言。

开元数智工程咨询集团有限公司党委书记、

董事长潘敏在会上作交流发言。

成都智慧企业发展研究院有限公司总经理郑

小华在会上作交流发言。

西安博达软件股份有限公司国企融媒体高级

顾问王振兴在会上作交流发言。

省企联副会长、省企业文化研究会理事长、

中国石油四川销售公司党委书记、执行董事赵厚

川在对年会进行总结时表示,习近平总书记在党

的二十大报告中强调“全面建设社会主义现代化

国家,必须坚持中国特色社会主义文化发展道路,

增强文化自信,围绕举旗帜、聚民心、育新人、

兴文化、展形象建设社会主义文化强国,发展面

向现代化、面向世界、面向未来的,民族的科学

的大众的社会主义文化,激发全民族文化创新创

造活力,增强实现中华民族伟大复兴的精神力量。”

中国特色社会主义进入新时代,我国工业高质量

发展也进入依靠创新驱动实现转型升级的关键时

期,不仅需要科技创新等硬实力,更需要信念精

神等软实力。全省企业要更加紧密地团结在以习

近平同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻习

近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大

精神,踔厉奋发、勇毅前行,进一步加强企业文

化建设,努力提升企业综合竞争能力,推动企业

实现高质量发展,奋进新征程,建功新时代,开

创新局面。

会前,梁勤副会长兼秘书长接受了媒体现场

采访。

(省企联 胡雪峰 刘建平)

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 企联动态

彭渝在四川省第十四届企业文化年会上的讲话

——四川省企业联合会、四川省企业家协会会长、四川省人大常委会原副主任

彭 渝

各位嘉宾、各位企业家朋友们、同志们:

上午好!

党的二十大刚刚胜利闭幕,我们就在这里隆

重举行四川省第十四届企业文化年会。我首先代

表四川省企业联合会、四川省企业家协会,向出

席会议的各位嘉宾、各位企业家、各位专家学者、

新闻媒体的朋友们表示热烈欢迎!向今天受表彰

的企业表示衷心的祝贺!向广大企业文化工作者

致以崇高的敬意!

党的二十大报告指出,全面建设社会主义现

代化国家,必须坚持中国特色社会主义文化发展

道路,增强文化自信,围绕举旗帜、聚民心、育

新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国,

发展面向现代化、面向世界、面向未来的,民族

的科学的大众的社会主义文化,激发全民族文化

创新创造活力,增强实现中华民族伟大复兴的精

神力量。二十大报告为文化发展提出了新任务新

要求,推进文化自信自强,铸就社会主义文化新

辉煌将成为今后一个时期文化工作者的光荣历史

使命。

近年来,我省广大企业认真贯彻习近平新时

代中国特色社会主义思想和关于文化建设的系列

重要精神,积极践行新发展理念,坚定不移推动

高质量发展,在转型升级、创新发展的实践当中

培育了优秀企业文化,引领支撑企业发展质量稳

步提升,新旧动能加快转换,涌现出一大批企业

文化建设典型,集中展现了四川企业的精神风貌,

有力诠释了社会主义核心价值观在企业经营发展

中的生动实践,丰富了社会主义先进企业文化的

新内涵。

四川省企业文化年会是我省企业文化建设的

年度盛会,也是我会具有较大影响力的品牌活动

之一,已连续成功举办了十三届,受到企业界、

经济界、学术界等社会各界的广泛关注和大力支

持。本届年会以“文化强企,逐梦远航”为主题,

旨在学习贯彻党的二十大精神和“文化强国”战略,

进一步坚定文化自信,不断推进我省企业文化建

设迈上新台阶。借此机会我谈几点认识和体会,

供大家参考。

一、坚定文化自信,勇于担当作为。

习近平总书记指出:“坚定中国特色社会主

义道路自信、理论自信、制度自信,说到底是要

坚定文化自信,文化自信是更基础、更广泛、更

深厚的自信,是更基本、更深沉、更持久的力量。

向上向善的文化是一个国家、一个民族休戚与共、

血脉相连的重要纽带。”。中国有坚定的道路自信、

理论自信、制度自信,其本质是建立在 5000 多年

文明传承基础上的文化自信。”习近平总书记强

调:“文化是民族的血脉,是人民的精神家园。

没有先进文化的积极引领,没有人民精神世界的

极大丰富,没有民族精神力量的不断增强,一个

国家、一个民族不可能屹立于世界民族之林。文

化自信是凝聚和引领一个国家、一个民族胜利前

行的强大精神力量。文化自信本质上是马克思主

义基本原理同中华优秀传统文化相结合形成的自

信自强的精神力量,是人们对中国精神、中国智

慧、中国文化、中国价值的充分肯定与高度认同,

表现为中国特色社会主义文化强大的凝聚力、向

心力、引领力和感召力。文化自信不会凭空产生,

而是根源于坚定的理想信念、生长于高远的使命

追求、凝结于自觉的责任担当。企业坚持文化自信,

就是勇于承担时代赋予的使命和责任,塑造贡献

社会、造福人民、关爱职工、保护环境、诚实守

信的企业文化,在服务经济社会发展、科技进步、

民生改善的过程中,体现自身价值,实现可持续

发展。

毛泽东是中华文化的杰出代表,以他为代表

的现代中国领导集体,为中国先进文化做出了最

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四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

具说服力的诠释,继承、丰富和发展了中华文化,

走出了一条民族解放、建设发展的中国味十足的

社会主义道路,坚定了中国共产党人和全中国人

民的文化自信。

改革开放以来,我省广大企业把自身发展的

具体目标融入国家和民族的伟大梦想,在经营环

境风云变幻的洗礼中初心不改,淬炼了铁人精神、

两弹一星精神、载人航天精神、高铁精神等,为

企业发展攻坚克难提供了强力支撑。

中石油四川销售公司面对复杂的市场环境,

牢记初心使命,坚持党建引领,文化铸魂,用社

会主义核心价值观塑造企业文化,把企业文化建

设融入经营管理全过程,探索出了一条新时代新

形势下践行弘扬石油精神和大庆精神、铁人精神、

推进“建设世界一流绿色低碳综合能源销售企业”

落地的实施路径。公司作为国有重要骨干企业,

始终坚持把企业自身发展和促进四川经济社会发

展有机统一起来,认真履行政治、经济和社会三

大责任。坚持把保障供应、稳定市场作为企业的

首要政治任务,努力为构建生态四川、平安四川

做贡献。今年 9月 5日,四川泸定县发生 6.8级地震,

灾情就是命令,时间就是生命。中石油四川销售

公司以高度的政治责任感,勇于担当,高效联动,

不分日夜,争分夺秒抢抓 72 小时黄金期展开自救

和救援,千方百计保障灾区救援用油及各类物资

供应,以实际行动谱写了“山塌路断油不断”的

抗震保供石油壮歌。

四川省煤炭产业集团在新班子的带领下,坚

定文化自信,继承和发扬“川煤人”不屈不挠、

苦干实干、奋勇拼搏的优秀文化基因,通过司法

重整后,凤凰涅槃,向阳而生,在成功化解债务

危机的同时重新恢复了企业盈利能力和持续经营

能力,走出了一条国有老煤炭企业度危解困、改

革重生的新路子,踏上了新时代新国企创新创业、

可持续高质量发展的新征程。特别是在电煤保供、

安全生产、抗击疫情、精准扶贫、生态环保以及

服务民生等方面,全面履行企业社会责任,推出

了不少工作亮点,走在了省内同行的前列。

二、将党建融入企业文化,着力提升企业“软

实力”。

习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党

的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是我国

国有企业的独特优势。也是我党的一大政治优势,

企业党建与企业文化联系紧密。企业党建引领企

业文化建设,通过企业党组织的政治核心作用和

政治引领作用,对企业文化发挥着把方向、管大局、

保落实的作用。企业文化拓展党建工作的内涵和

外延,使党建工作更加适应经济工作需要,有助

于推动党建工作的改革创新,促进党建作用的发

挥。党建与文化相结合是新时期党建工作的有效

形式,为企业党建工作增添新的活力。用党建引

领企业文化建设是现代企业制度下,党建工作与

企业文化建设同向融合发展的创新。实践证明,

党建文化是企业文化的基础、底色,企业文化是

党建文化的具体体现。为更好地实现企业可持续

发展,广大企业应积极探索以党建统领企业文化、

实现两者合力发展的新模式,在企业文化建设中

发挥出党建工作的思想引导作用,为企业文化建

设奠定良好思想基础;同时,在党建工作中发挥

出企业文化建设的氛围影响作用,为党建工作的

顺利开展创建良好氛围。因此,要把党的建设与

企业文化建设有机结合起来,用党的科学理论和

先进文化引领企业文化建设的正确方向,以党建

工作带动和提升企业文化的层次和水平。要把企

业文化建设作为企业党建工作的重要载体,通过

企业文化活动宣传党的方针政策,展示党建工作

成果;通过用先进的企业价值理念激励广大党员,

提升党员思想境界、提高党员高质量发展的能力;

通过开展形式活泼的企业文化活动丰富党组织的

活动,不断创新党建工作内容和形式,增强党建

工作的感染力和实效性。

宜宾天原集团将党建与企业文化相融合,以

党建工作优势激发企业文化建设优势,围绕企业

中心工作,全面推进“党建 685 系统工程”,通

过实施“政治思想引领、党建示范引领、改革发

展引领、聚智汇才引领、文化融合引领、清风正

气引领”六大工程,分类创建“党建示范八类支

部”,积极打造“清廉天原五大工程”,形成了

天原品牌党建创建方法和天原基层党建实施路径,

构建起了“一企业一品牌、一支部一特色、一小

组一亮点”的基层党建格局。今年 7 月,天原集

团创作的《创新实施党建分类创建法,赋能企业

高质量发展》党建创新案例,成功入选“2022 年

度全国企业党建创新优秀案例”,并将入册由红

旗出版社编辑出版的《2022 年度全国企业党建创

新优秀案例选集》。

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 企联动态

素有“西部铁军”之称的中国十九冶集团积

极助力成渝地区双城经济圈建设,确立了“一核

两高两带八点”的市场战略布局。把提高企业效

益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值、

提高员工的幸福指数作为工作的出发点和落脚点,

着力推进党建与“西部铁军”文化深度融合,以“双

五星党建”+ 市场开拓、+ 项目履约、+ 管理提升、

+ 人才培养、+ 大监督体系建立,实现“双五星达

标、双一流争创”目标,助推企业提质增效。形

成了独特的“党建 +N”融合新模式。“所谓的‘党

建 +N’,就是以‘党建 + 市场、党建 + 形象、党

建 + 安全质量、党建 + 科技’为载体,将党建融

入公司发展工作的方方面面。

三、结合实际,与时俱进,创新企业文化建设。

创新是我们这个时代的主旋律,是企业赢得

市场竞争、实现高质量发展的必然途径。企业文

化建设也要与时俱进,守正创新。企业文化创新

的实质在于企业文化建设中突破与企业经营管理

实际脱节的僵化的文化理念和观点的束缚,实现

向贯穿于全部创新过程的新型经营管理方式的转

变。近年来,企业面临的内外环境发生了重大变化。

一方面,经济全球化、贸易自由化与贸易保护主义、

单边主义并存,企业的生存与发展面临重大考验;

另一方面,当代员工思想和价值追求日益多元化,

就业与工作观念更加多样化、个性化,企业内部

管理受到很大挑战。面对日益深化、日益激烈的

国内外市场竞争环境,越来越多的企业不仅从思

想上认识到创新是企业文化建设的灵魂,是不断

提高企业竞争力的关键,而且逐步深入地把创新

贯彻到企业文化建设的各个层面,落实到企业经

营管理的实践中。企业文化创新的前提是企业经

营管理者观念的转变。因此,进行企业文化创新,

企业经营管理者必须转变观念,提高素养。要对

企业文化的内涵有更全面更深层次的理解。要彻

底从过去那种认为搞企业文化就是组织唱唱歌、

跳跳舞、挂挂标语、举办书法、摄影比赛等的思

维定势中走出来,真正将企业文化的概念定位在

企业经营理念、企业价值观、企业精神和企业形

象上。要用创新文化激发创新精神、推动创新实

践、激励创新事业。我省近年来的企业创新活动

非常活跃,这也反映在本届企业文化优秀成果中,

涌现出许多创新文化典型。

5719 工厂是一家军工企业,主要承担军用航

空发动机维修保障任务。工厂坚持以习近平新时

代中国特色社会主义思想和习近平强军思想为指

导,深入践行社会主义核心价值观和当代革命军

人核心价值观,持续深入开展“传承红色基因,

担当强军重任”主题教育实践活动,全力实施独

具军队特色、航修特质的“三核五力”文化铸魂

工程,简称“三五”文化。即:通过培育忠诚、

卓越、和谐三大核心品质,打造决策系统的战略

牵引力、导航系统的思想凝聚力、落地系统的转

化执行力、传播系统的品牌辐射力、考评系统的

创效内驱力,实现文化建设全面渗透企业发展战

略和各项业务工作,贯穿装备维修保障能力生成

全过程,缔结起全员“情系蓝天,追求卓越”的“心

灵契约”。

西南油气田公司天然气研究院将企业文化传

承与创新相结合,从“党建引领、价值升华、目

标激励、氛围营造、人才建设”五个维度开展企

业文化系统化建设,精心总结提炼“天研文化”

价值理念体系,搭建出“一体四翼”企业文化系

统建设模型。通过健全文化管理机制、丰富文化

管理手段、提升文化管理能力,推动文化深度融

合与协同,有效激发和调动起了广大干部员工的

工作积极性和创造性。

以上我举例主要介绍的是国有企业在文化建

设方面取得的可喜成绩和宝贵经验,其他类型的

企业也有不少好的做法,虽然各具特点,坚持在

党的领导下建设企业文化是共同的,大家可以相

互学习借鉴,把党的二十大精神贯彻落实的每一

户企业,共同为中华复兴贡献力量 !

同志们:文化兴国运兴,文化强民族强。没

有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没

有中华民族伟大复兴。对于企业来说,文化兴企

业兴,文化强企业强。让我们在二十大精神指引下,

坚定“四个自信”, 增强“四个意识”,“坚持两

个确立”、“做到两个维护”,积极践行社会主

义核心价值观,大力弘扬优秀企业文化,踔厉奋发、

勇毅前行,努力开创我省企业文化建设的新局面,

为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华

民族伟大复兴做出新的更大的贡献。

最后,预祝文化年会取得圆满成功!

谢谢大家!

(省企联 胡雪峰根据会议录音整理)

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四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

王建军在四川省第十四届企业文化年会上致辞

中国企联企业文化建设委员会秘书长 王建军

尊敬的袁主任、尊敬的彭会长,

各位领导、嘉宾、同志们:

大家下午好!

非常高兴参加四川省第十四届企业文化年会。

受中国企联领导委托,我谨代表中国企业联合会、

中国企业家协会,向年会的召开表示热烈地祝贺!

向长期以来始终关心、支持四川企业文化建设的

各级领导、专家,向一直致力于推动企业文化建

设的广大四川企业和企业家表示衷心地感谢!

习近平总书记在二十大报告中指出,全面建

设社会主义现代化国家,必须坚持中国特色社会

主义文化发展道路,增强文化自信,围绕举旗帜、

聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义

文化强国。今天,四川省企联以“文化强企,筑

梦远航”为主题召开企业文化年会,研讨新时代

企业文化发展的特点和规律,探索企业文化建设

的方法与路径,对于广大企业认真学习贯彻落实

党的“二十大”精神,充分发挥企业文化作用,

促进企业高质量发展具有重要现实意义。在这里,

我谈几点对新时代企业文化建设的思考和认识,

与大家交流。

一、坚持党建引领文化方向,聚焦新时代的

企业文化建设

企业党建是我党的一大政治优势。坚持党建

引领企业文化建设,是确保企业文化正确方向的

根本。一是坚持加强党对企业文化建设的领导,

增强党对企业文化建设的主导权和话语权,引导

广大企业积极践行社会主义核心价值观,确立正

确的价值导向和价值追求。二是要坚持党建赋能

企业文化建设,发挥党组织的核心领导和政治优

势,促进党建工作与企业文化建设同向发力,不

断把党的思想政治优势转化为企业的文化优势和

竞争优势,为企业改革发展提供坚强的政治保障。

二、坚持文化体系建设,聚焦世界一流企业

的企业文化塑造

中央《关于加快建设世界一流企业的意见》中,

明确提出,建设世界一流企业要塑造优秀企业文

化,这也是广大企业建设先进企业文化的目标与

要求。在这方面,一是应注重构建明晰的使命、

愿景、价值观,严格遵守法律法规,坚守商业道德,

培育爱国、诚信、创新等价值理念。二是应在企

业文化建设中传承中华优秀传统文化,讲好中国

企业故事,让企业文化成为展现中国精神和中国

形象、彰显文化魅力、传播价值理念的重要载体。

三是要在企业文化建设中大力弘扬劳模精神、劳

动精神、工匠精神,激励更多劳动者特别是青年

一代走技能成才、技能报国之路,培养更多高技

能人才和大国工匠。

三、坚持文化落地深植,聚焦企业文化的创

新实践

企业文化好不好,关键在于能否够落地深植、

发挥功效。在这方面,一是应加强新时代企业文

化理论的探索,把中华优秀传统文化精髓和当代

中华文化创新成果融入企业文化理论体系,构建

具有中国特色、反映时代需求的中国企业文化。

二是增强企业文化与管理制度协同,将文化建设

融入生产经营,不断提高员工素质、凝聚员工士气、

激发员工活力,把文化建设成果转化为推动企业

改革发展的竞争优势。三是加强企业文化传播中

新媒体的融合运用,增强传播的覆盖面和影响力,

努力塑造合规经营、诚实守信、热心公益的企业

形象,助力企业高质量发展。

近年来多次到四川调研,看到四川企联的企

业文化活动丰富多彩、扎实有效,推进了四川企

业文化建设,引领和支撑了四川企业发展,可以

说,四川企联的企业文化工作走在了全国的前列,

值得各地学习借鉴。今后,中国企联将继续和四

川企联、四川企业一起,认真学习贯彻党的“二十

大”精神,增强文化自觉,坚定文化自信,共同

推动企业文化建设事业不断发展,为全面建设社

会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴

而不懈奋斗!

最后,预祝年会圆满成功!

谢谢大家!

(省企联 刘建平根据会议录音整理)

第17页

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 企联动态

袁冰在四川省第十四届企业文化年会上致辞

四川省经济和信息化厅总经济师 袁冰

尊敬的各位领导,企业家朋友们、同志们:

大家下午好!

党的二十大刚刚胜利闭幕,在全国上下掀起

学习贯彻党的二十大精神之际,四川省企业联合

会、企业家协会今天在这里举行全省第十四届企

业文化年会,恰逢其时,这就叫讲政治。在此,

我谨代表四川省经济和信息化厅向各位企业家朋

友表示热烈的欢迎,感谢你们一年来的辛勤付出!

并对你们取得的突出成绩表示热烈的祝贺!

习近平总书记在党的二十大报告中指出:推

进文化自信自强,铸就社会主义文化新辉煌。全

面建设社会主义现代化国家,必须坚持中国特色

社会主义文化发展道路,增强文化自信,围绕举

旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社

会主义文化强国,发展面向现代化、面向世界、

面向未来的,民族的科学的大众的社会主义文化,

激发全民族文化创新创造活力,增强实现中华民

族伟大复兴的精神力量。

文化兴盛始终是国家强盛的重要条件。中华

民族要实现伟大复兴,既需要强大的物质力量,

也需要强大的精神力量。文化软实力在国家综合

国力中的地位和作用越来越重要。习近平总书记

指出,文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化

兴国运兴,文化强民族强。没有高度的文化自信,

没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。

本届企业文化年会以“文化强企,逐梦远航”为

主题,就是通过此次大会,培育和树立企业文化

建设的典范,引导广大企业、企业家强化企业文

化建设,抓住企业的自身特性,建立各具特色的

企业文化发展之路,用优秀的企业文化滋养企业

发展壮大,用优秀的、个性的企业文化引领企业

高质量跨越发展。

借此机会,就企业文化建设,我谈几点意见

建议,供大家参考。

一是要坚持用党建引领企业文化发展

新时代企业文化建设必须坚持党建引领。用

党建引领企业文化建设是现代企业制度下,党建

工作与企业文化建设同向融合发展的创新。要把

党的建设与企业文化建设有机结合起来,引领企

业建设优秀、先进文化,培育积极向上的企业精神。

用党的科学理论和先进文化引领企业文化建设的

正确方向 , 将科学发展、创先争优等先进理念融

入企业文化建设中,以党建工作带动和提升企业

文化的层次和水平。把企业文化建设作为党建工

作的重要载体,通过企业文化活动植入党的先进

理念;再通过用先进的企业价值理念激励企业员

工,不断创新党建工作内容和形式,增强党建工

作的感染力和实效性,通过企业文化建设工作从

思想文化角度引导企业员工思想高度的提升。

二是要加强企业文化与经营管理的紧密结合

企业文化是企业的无形资产。将企业文化植

根于企业生产经营之中,才能使企业发展更具生

命力。要将企业的经营理念和价值追求融入、体

现到企业发展战略中,与企业的组织、流程相匹配,

与企业的产品、品牌、服务等相融合,与加快自

主创新突破核心技术结合起来,与建立健全现代

企业制度等结合起来,做到内化于心、外化于行。

要增强企业文化与管理制度协同,将企业文化建

设融入到生产经营、员工培训、考核评价等环节,

不断提高员工素质、凝聚员工士气、激发员工活力,

将文化建设成果转化为推动企业发展的竞争优势,

用企业精神建设指引经济建设,实现企业文化与

经营管理的结合。

三是要加强企业文化与工业文化的深度融合

工业文化是中国特色社会主义文化在工业领

域的具体体现,是我国在推进工业化建设的探索

实践中孕育形成的宝贵财富。推进工业文化有利

于促进企业文化作用的发挥,企业文化建设有助

于工业文化在企业层面的落地和深植,两者互相

影响、相辅相成。要大力弘扬劳模精神、劳动精

神、工匠精神,激励更多劳动者特别是青年一代

走技能成才、技能报国之路,培养更多高技能人

才和大国工匠。工业文化大力倡导的创新、诚信、

工匠等工业精神,正是先进企业文化所追求的、

努力使全体员工认同和践行的核心理念。积极营

造有利于我省工业经济发展的社会氛围和良好环

境,以加快建设制造强国和网络强国为目标,进

一步推进工业文化发展,提升我省工业综合竞争

力,致力于工业文化赋能我省城镇化发展,促进

我省工业经济高质量发展,塑造诚信、质优、创新、

绿色的四川工业新形象,提高“四川制造”的知

名度、美誉度和国际竞争力,为成为制造强省提

供有力支撑。

同志们,党的二十大为我们指明了前进的方

向,让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心

的党中央周围,坚持学思用贯通、知信行统一,

把党的二十大精神全面落实到全省经济建设中,

大力弘扬优秀企业文化,秉承初心、砥砺前行,

大力提升我省制造业竞争力,为推进治蜀兴川、

全面建设社会主义现代化四川作出新的更大的贡

献 !

最后,祝本届年会取得圆满成功!

谢谢大家!

(省企联 蔡莹根据会议录音整理)

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四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

韩宝顺在四川省第十四届企业文化年会上的致辞

四川省政府国有资产监督管理委员会二级巡视员 韩宝顺

尊敬的彭渝会长:

各位领导、嘉宾、企业代表们:

大家下午好!

举世瞩目的、凝聚党心民心的党的二十大刚

刚胜利闭幕,在全国上下深入学习宣传贯彻党的

二十大精神之际,我省企业和企业家的年度盛会

全省第十四届企业文化年会今天隆重召开。受省

国资委党委书记、主任冯文生委托,向四川省企

业联合会、企业家协会在加快推动我省企业文化

建设中作出的突出贡献和努力表示衷心感谢!向

各位领导、各位来宾、各位企业家朋友们表示诚

挚问候!向在企业文化建设中取得突出成绩的企

业和企业家表示衷心祝贺!

习近平总书记在作党的二十大报告时指出:

推进文化自信自强,铸就社会主义文化新辉煌。

我们要坚持马克思主义在意识形态领域指导地位

的根本制度,坚持为人民服务、为社会主义服务,

坚持百花齐放、百家争鸣,坚持创造性转化、创

新性发展,以社会主义核心价值观为引领,发展

社会主义先进文化,弘扬革命文化,传承中华优

秀传统文化,满足人民日益增长的精神文化需求,

巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,

不断提升国家文化软实力和中华文化影响力。

全省企业文化年会已经成为我省企业文化交

流的重要平台,四川省企联在推动我省企业文化

建设与高质量发展,创建企业文化示范基地等方

面做了大量富有成效的工作和探索,获得了广大

企业和企业家的充分认可。本届年会的主题是“文

化强企,逐梦远航”。现代企业的持续发展,是

要在经济发展的基础上拥有积极正面、和谐创新

的企业文化。2022 年是“十四五”规划承上启下

之年,企业面临的竞争也随之更加激烈,如何在

这种形式下适应新形势、接受新挑战、把握新机遇,

借此机会,我谈几点看法,供大家参考:

一是要坚持弘扬爱国情怀,着力增强企业高

质量发展动能。越是面临挑战,越是要大力弘扬

企业文化精神,广大企业家要将爱国爱川的情怀

植入到企业文化中,增强爱国情怀,努力培育具

有中国特色、富有时代气息,融合地方元素、符

合企业实际,体现形象展现品牌的现代企业文化

价值体系,用责任心和担当带领企业实现质量更

高、效益更好、竞争力更强、市场影响力更大的

发展,要把企业经营管理与服务人民统一起来,

带领企业为客户创造价值,为社会创造财富,为

国家富强、人民幸福做贡献。

二是要坚持培育创新主体,着力夯实企业高

质量发展基础。实现国家治理体系和治理能力现

代化离不开中国特色社会主义文化的有力支撑,

加强和改进企业文化建设,对于贯彻落实建设社

会主义文化强国战略部署具有重大意义,对于培

育具有全球竞争力的世界一流企业具有重要作用,

要做创新发展的探索者、组织者、引领者,勇于

推动生产创新、技术创新、市场创新,重视技术

研发,加大人力资本的投入吸引,推进企业文化

的创新性发展,增强企业文化的时代性、先进性,

把企业打造成积极向上的创新创造主体,推动企

业管理创新和科技创新,不断提升企业经营管理

水平。

三是要坚持强化责任理念,着力激活企业高

质量发展效能。切实履行企业社会责任是当今时

代企业发展潮流,也是企业价值观和竞争力的重

要体现。强化企业社会责任理念、树立道德责任

观念、提高道德责任意识,以依法诚信经营、提

高产品质量和服务水平、节约资源和保护环境、

参与社会公益事业、保障生产安全维护员工合法

权益、关心关爱员工等为重点,努力做依法经营、

诚实守信的表率,节约资源、保护环境的表率,

以人为本构建和谐企业的表率,形成积极、健康

向上的良好文化氛围,带动企业的道德素质和文

明程度的提升,真诚回报社会,助力社会可持续

发展,促进社会和谐稳定。

同志们,习近平总书记在党的二十大报告中

提出“推进文化自信自强,铸就社会主义文化新

辉煌”,为我们指明了新时代文化发展的方向,

我们要坚定以习近平新时代中国特色社会主义思

想为指导,牢牢把握高质量发展这一主题,自信

自强、守正创新,踔厉奋发、勇毅前行,坚持以

党建引领企业文化,推动企业文化创造性转化、

创新性发展,以企业文化助力企业高质量发展,

以只争朝夕的精神为实现“四个全面”宏伟战略

目标和第二个一百年奋斗目标,以及中华民族伟

大复兴的中国梦而努力奋斗。

最后,预祝本届年会获得圆满成功!

谢谢大家!

(省企联 蔡莹根据会议录音整理)

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 企联动态

四川企联 2022 年度联络员工作会议在都江堰市召开

2022 年 11 月 9 日 -11 日,四川省企业联合

会 / 四川省企业家协会 2022 年度联络员工作会议

在都江堰市召开。

四川企联驻会副会长,省国资委原副主任、

一级巡视员李继郁,驻会副会长、省经济和信息

化厅原二级巡视员徐杰,副会长兼秘书长梁勤,

常务理事、秘书长助理兼会员工作部部长张恒出

席会议,(市)州企联、省级行业协会及会员企

业联络员代表 160 人参加会议。徐杰副会长主持

会议。

梁勤副会长兼秘书长作主题为"学习贯彻党

的二十大精神,更好地为企业和企业家服务"的

省企联 2022 年度工作情况通报。他重点回顾了省

企联今年以来开展的各项工作,对下阶段重大活

动计划做了通报。他说省企联努力克服疫情带来

的不利影响,认真践行服务宗旨,不断创新服务

模式,努力拓展服务范围,在服务行业发展、服

务会员单位、加强自身建设等方面做了大量富有

成效的工作。同时,贯彻二十大“科技是第一生

产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的发

展理念,面向长远、及早布局、协同攻关,提升

科技创新能力、攻坚关键领域“卡脖子”难题。

号召广大企业和经营管理者把握新时代为企业发

展和企业家成长提供的重大机遇和广阔舞台,顺

势而为,大力弘扬企业家精神,以实干实绩实效

把党的二十大精神贯彻落实到位,推动企业高质

量发展作出新贡献,展现新作为。

张恒部长就中国企联系统开展各级“优秀企

业家”评选表彰活动背景作简要介绍。四川省优

秀企业家评选表彰活动是自 1982 年起由四川省

委、省人民政府名义开展并授权四川省企业管理

协会(后更名为:四川省企业联合会)作为活动

的承办单位的延续,每年一次。评选严格按照公开、

公平、公正、合理的原则,经自愿申报、所在企

业同意,市州企联及省级行业协会推荐、资格审查、

省优秀(杰出)企业家评审委员会评审、企业家

第20页

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四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

评委委员无记名投票、广泛征求各方面意见等程

序产生,经公示后召开大会宣传表彰。会议通报

了 2021 年度评选工作情况,并就表彰大会筹备工

作作了计划安排。

李继郁副会长宣读《关于表彰 2022 年度优秀

联络员的决定》,与会领导为优秀联络员颁发荣

誉证书,共 76 名联络员获得表彰。李继郁副会长

充分肯定了联络员在开展联络员工作中发挥的重

要作用,他指出,为会员单位服务是协会的主要

工作职责,做好联络员工作是协会开展会员服务

的重要基础,是协会和会员单位间信息交流的重

要渠道,也是凝聚共识形成合力的重要平台,希

望联络员们能够充分认识联络员工作的重要性和

做好协会联络工作的现实意义,在今后开展联络

工作中要处理好协会联络工作和本职工作的关系,

要勤于联络、善于协调,勇于探索、甘于奉献,

共同为企业和企业家服好务。

在分组座谈会上,代表们就企业发展现状、

当前疑点难点等议题作了深入探讨。代表们表示,

感谢省企联为会员企业搭建的高端交流平台,协

会活动数量多、质量高,企业享受到了实实在在

的有效服务。通过这次会议,对企联工作情况和

工作内容有了更加系统的了解,对开展联络工作

打下了良好基础,今后要继续积极配合协会做好

各项工作的组织,充分发挥联络员沟通协调和上

传下达的作用。

徐杰副会长作会议总结,他认为,会议取得

了良好效果,达到了交流沟通、增进感情、提升

凝聚力的目的。同时,他对联络员工作提出了意

见要求,希望联络员们要提高认识,增强责任感。

要发扬艰苦奋斗精神,克服困难,要积极争取领

导理解和支持,优秀联络员们要发挥先进典型示

范作用。表示省企联将认真研究代表们提出的工

作建议,进一步建立健全服务职能,重点关注并

着力解决企业反映的普遍性问题,切实发挥桥梁

纽带作用,愿伴随全川企业一道,以二十大精神

为指引,振奋精神,坚定信心攻坚克难,开拓进取,

共同为推动四川经济社会高质量发展做出新的更

大贡献!

同期,联络员代表们还开展了丰富多彩的拓

展联谊活动。

(会员工作部  陈施屹)

第21页

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 企联动态

省企联彭渝会长赴广乐建陶集团专题调研

为贯彻落实党的二十大精神,加快我省企业

进一步向绿色发展转变。近日,四川省企业联合会、

四川省企业家协会彭渝会长一行,赴乐山市夹江

县广乐建陶集团公司专题调研。夹江县委常委、

统战部部长伍文隆、广乐建陶集团公司董事长杨

未以及相关企业家代表参加了本次调研。

彭渝会长先后参观了广乐建陶集团的总部展

厅、现代化生产线,并同与会人员进行了座谈交流。

在企业总部展厅,新颖时尚的大板岩板、岩板餐桌、

地铺石等新产品,引来一行人驻足了解其生产工

艺、原材料成分、采购价格、市场销售等各项指标,

接着,彭渝会长又到广乐建陶集团的生产线进行

了现场调研。

在座谈会上,伍文隆常委向彭渝会长简要介

绍了夹江陶瓷的发展历程、现状,以及在环保低

碳方面所做出的努力。夹江陶瓷自 1987 年开始发

展,到现在已经有 35 年的历史。截止目前,夹江

有陶瓷企业 54 家,年产能 4.5 亿平方米,陶瓷产

业集群产值 350 亿元,对县域经济的贡献率达到

56%,直接和间接带动就业人口近 8 万人。

在县委县政府的领导下,夹江陶瓷企业家们

积极践行绿色低碳的发展理念,陶瓷企业基本实

现达标排放。广乐建陶集团在安全环保生产、光

彩事业等方面走在了行业的前列,创建环保 B 级

企业,率先采用氮氧化物净化脱销设备、在布袋

除尘基础上加装湿电除尘设备,等等。

广乐建陶集团作为夹江县陶瓷行业的龙头企

业,杨未董事长详细介绍了本企业现状和发展情

况,并表示在夹江县委县政府的领导下,企业一

直坚持品牌建设和绿色发展理念,在环保、低碳

方面也走在产区乃至全国陶瓷行业的前列。尽管

目前陶瓷行业面临着巨大的发展压力,但是夹江

陶瓷在天然气、电力等要素供应上有很大的比较

优势,加上还有广阔的西部市场支撑,因此广乐

建陶集团对未来发展充满信心。

省企联驻会副会长徐杰在会上讲道,瓷砖生

产的历史发展悠久,是与老百姓生活密切相关的

消费产业,未来不会被淘汰。但是,我们的陶瓷

企业一定要做好绿色生产,重视生产流程、工艺

创新,想方设法地降低单位能耗、单位排放,既

要推动企业向前发展,也要为区域社会经济发展

做出贡献。

省企联会长彭渝听取汇报之后,首先对夹江

陶瓷产业发展取得的成就,以及陶瓷企业在绿色

环保和高质量发展上做出的努力表示肯定,同时

也对夹江陶瓷发展提出了要求和期望。夹江陶瓷

行业在将来的发展中,必须认真贯彻“二十大”

精神,把绿色低碳放在企业发展的首位,在绿色

生产的前提下做好研发设计、品牌营销和产品销

售,向着百年企业的目标去发展。在销售中企业

要学会正确运用传统媒体、网络媒体和自媒体等

新兴的宣传方式,扩大宣传推广产品的宽度和广

度。

省企联副秘书长兼办公室主任陶英陪同参加

了调研。

(办公室陶英供稿)

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四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

省企联副会长兼秘书长梁勤带队赴德阳、广

汉对 2021 年度四川省优秀企业家候选人所在

企业进行现场调研考察

根据《关于开展 2021 年度四川省优秀企业家

评选活动的通知》川企联〔2022〕4 号文件要求,

2021 年度四川省优秀企业家评选现进入评选程序

的实地考察阶段,我会将对部分候选人及其企业

实地考察,形成复审意见。10 月 25-26 日,四川

省企业联合会 / 四川省企业家协会副会长兼秘书

长梁勤同志带队的考评小组在德阳市企业家协会

相关负责同志陪同下对 2021 年度四川省优秀企业

家德阳地区候选人所在企业,按规定程序进行了

实地调研考察。

考评组以座谈的形式主要对 2021 年度四川省

优秀企业家候选人德阳市产业投资发展集团有限

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 企联动态

公司董事长董剑锋、四川美丰化工股份有限公司

董事长王勇、四川新金路集团股份有限公司总裁

彭朗、四川英杰电气股份有限公司董事长王军、

四川东树新材料有限公司董事长肖毅等同志的政

治素质,道德品质,管理水平,创新能力,业绩

状况以及企业的经营情况,发展规划,履行社会

责任,疫情防控等情况做了深入了解,并就发挥

企联(企协)作用,为企业产业链对接,价值链

提升,全球化创新链打造,积极营造良好的企业

生态,促进大中小企业融通发展等进行了广泛交

流。

10 月 28 日,四川省企业联合会 / 四川省企业

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四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

家协会副会长兼秘书长梁勤同志带队的考评小组

赴广汉对 2021 年度四川省优秀企业家候选人四川

川交路桥有限责任公司董事长杜江林同志、四川

汉舟电气股份有限公司董事长叶春志同志所在企

业,按规定程序进行了实地调研考察。

调研考察以座谈交流为主要形式,梁勤同志

向候选人企业介绍了此次四川省优秀企业家候选

人考察调研基本情况;企业相关负责人介绍了本

企业基本情况及候选人基本情况;考评组对 2021

年度四川省优秀企业家候选人四川川交路桥有限

责任公司董事长杜江林同志、四川汉舟电气股份

有限公司董事长叶春志同志的政治素质,道德品

质,管理水平,创新能力,业绩状况以及企业的

经营情况,发展规划,履行社会责任,疫情防控

等情况做了深入了解,并就发挥企联作用,为企

业产业链对接,价值链提升,全球化创新链打造,

积极营造良好的企业生态等进行了广泛交流。

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 企联动态

省企联副会长兼秘书长梁勤带队到东方电气

集团东方汽轮机有限公司调研考察

根据《关于开展第十六届四川省杰出企业家

评选活动的通知》川企联〔2022〕5 号文件要求,

第十六届四川省杰出企业家评选现进入评选程序

的实地考察阶段,我会将对部分候选人及其企业

实地考察,形成复审意见。10 月 26 日下午,四

川省企业联合会 / 四川省企业家协会副会长兼秘

书长梁勤同志带队的考评小组在德阳市企业家协

会相关负责同志陪同下对第十六届四川省杰出企

业家候选人东方电气集团东方汽轮机有限公司董

事长刘辉同志所在企业按规定程序进行了实地调

研考察。

梁勤同志一行深入车间和项目现场,实地参

观考察了东方汽轮机有限公司重型二分厂、公司

展厅、数字集控中心、叶片无人加工车间、国家

重点实验室、G50 发展中心、二氧化碳和飞轮储

能项目等,听取了相关负责人对本项目及产品的

介绍,观看了企业宣传片和技术演示,详细了解

了企业的生产管理,装备实验,产品研发,智能

化运营,新项目开发等情况。

随后考评组以座谈的形式进行了交流。刘辉

董事长介绍了东方电机工作情况和东方汽轮机工

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四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

作情况,重点介绍了企业在创新驱动,绿色转型,

深化改革,数字转型,管理提升,党建引领,履

行社会责任,统筹做好生产经营和疫情防控等方

面做的工作。梁勤副会长对本次评选情况进行了

说明,介绍了评选背景,流程和进度,并就此次

实地考察谈了自己的感受,他表示,时隔 10 余年,

再次来到东汽,感触良多,深刻感受到大国重器

在东汽的完美诠释,为东汽人积极学习贯彻习总

书记在党的二十大报告中提出的“坚持科技是第

一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”

讲话精神,大力弘扬传承“东汽精神”,为实现

第二个百年奋斗目标而勇毅前行、争创世界一流

企业点赞!企业家是企业发展的关键,在刘辉董

事长的带领下,发展质量好、政治生态好、形象

环境美的一流东汽、奋进东汽,美丽东汽的美好

愿景必将实现。

最后梁勤副会长向刘辉董事长赠送了他本人

专著《融创论》、《长盛力》,还现场即兴以东

方电气精神“求实、创新、人和、图强”赋藏头诗,

动情朗读并赠予东汽公司。

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 企联动态

省企联副会长兼秘书长梁勤同志带队到德阳

市企业家协会创新中心调研考察

10 月 25 日下午,四川省企业联合会 / 四川省

企业家协会副会长兼秘书长梁勤同志带队到德阳

市企业家协会创新中心调研考察,与德阳市企业

家协会相关负责同志就完善省市企联(企协)联

动机制,搭建企业信息交流平台,培养培育企业

家队伍等方面进行了深入交流。

梁勤同志表示,要认真学习宣传贯彻党的

二十大精神,强化思想引领,强化担当作为,强

化工作落实,企联(企协)要按照中共中央国务

院《关于构建和谐劳动关系的意见》(中发【2015】

10 号)文件和四川省委省政府《关于构建和谐劳

动关系的实施意见》(川委发【2016】5 号)文

件精神要求建立健全三方机制,认真反映企业诉

求,依法维护企业家合法权益,承担社会责任。

深入贯彻落实中共中央国务院《关于营造企业家

健康成长环境,弘扬优秀企业家精神,更好发挥

企业家作用的意见》(中发【2017】25 号)文件

精神,充分发挥企联(企协)的桥梁纽带作用,

为企业产业链对接,价值链提升,全球化创新连

打造,提供精准服务,积极营造良好的企业生态。

加强优秀企业家培育加强企业家队伍建设规划引

领,发挥优秀企业家示范带动作用。坚持融智创

新,敬业奉献,维权服务,自强自律,为政府分忧,

为企业解难。践行“平台化发展,品牌化运营,

价值链共赢”的服务理念,创造性的塑造企联(企

协)品牌,以昂扬姿态奋进新征程,真心、真情、

真意地打开为企业和企业家服务工作局面,为德

阳的社会经济绿色、低碳、高质量发展做应有的

贡献。

第28页

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四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

梁勤副会长兼秘书长应邀为中车眉山公司中

高层领导干部作二十大宣讲报告

11 月 8 日,为学习贯彻落实党的二十大精神,

推进文化自信自强,铸就社会主义文化新辉煌,

四川省企业联合会、四川省企业家协会、四川省

企业管理协会副会长兼秘书长梁勤,应我会常务

理事单位中车眉山车辆有限公司邀请,对其中高

层领导干部作了题为《学习贯彻二十大精神建设

人类文明新形态——坚定文化自信,打造一流企

业》专题报告。

梁勤副会长兼秘书长的报告重点围绕三个方

面展开:一是,以企业文化生态看世界一流企业

本质,二是企业文化结构与世界一流企业标准的

耦合,三是坚定文化自信,以企业家精神引领一

流企业建设。

报告以党的二十大精神为指引,根据二十大

所提出的党的中心任务、中国式现代化、创造人

类文明新形态、“两个行”等新论断、新思想对

企业文化、企业家精神、一流企业等概念进行了

创新释义。报告指出,新时代企业文化是创新文

化、速度文化、融合文化、品牌文化、健康文化、

元宇宙文化;中央深改委《关于加快建设世界一

流企业的指导意见》提出了世界一流企业 16 字标

准,产品卓越是企业物质文化的最高标杆,品牌

卓著是企业精神文化的最高彰显,创新领先是企

业家精神和企业行为文化的最终硕果,治理现代

是企业制度文化的最终回报;文化自信是建设一

流企业的灵魂,企业家精神是企业文化建设的核

心动力,打造一流企业,必须坚定文化自信,以

企业家精神引领一流企业建设,着力塑造以奋斗

者为本文化,赋能传统行业建立数字文化,并通

过知识赋能的“五以法”、关切赋能的“五关法”、

角色赋能的“五角法”等手段重塑一流企业家的

领导风格,努力提升企业家生态领导力。

最后,梁勤副会长兼秘书长以“二十大领航

中国梦”为题赋藏头诗一首,表达了对党的二十

大胜利召开的崇敬和无比激动心情:

二十大开华夏庆

十年非凡万象新

大党丰功世界殊

领袖挥手阔步进

航向明确涌民情

中流砥柱江山定

国耀东方新文明

梦圆神洲两个行

本次报告会,时长达三个小时,内涵丰富、

精彩纷呈,其理论性、系统性、前瞻性、实战性、

创新性,受到了广大干部及领导团队的高度赞誉,

会场掌声不断、高潮迭起。

(四川企联  胡雪峰  刘建平  付坤)

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 企联动态

梁勤副会长兼秘书长应邀为四川美丰化工中高

层领导干部及党员骨干作二十大宣讲及党课

11 月 17 日,四川省企业联合会、四川省企业

家协会、四川省企业管理协会副会长兼秘书长梁

勤,应我会副会长单位四川美丰化工股份有限公

司董事长王勇邀请,为其全体中高层干部和党员

骨干 200 余人,讲授了题为《学习贯彻二十大精

神 建设人类文明新形态——坚定文化自信,打

造一流企业》专题党课。

党课紧紧围绕贯彻落实党的二十大精神为主

线,结合党的中心任务、中国式现代化、创造人

类文明新形态、“两个行”等新论断、新思想,

重点针对企业加强党建引领,坚定文化自信,激

励和弘扬企业家精神、打造一流企业展开。

坚定文化自信是建设一流企业的灵魂,企业

家精神是企业文化建设的核心动力。

向华为学习,塑造以奋斗者为本文化。

向海尔学习,建立数字文化赋能传统行业。

弘扬企业家精神,构建“七力模型”提升企

业核心竞争力。

近三小时的专题党课,一气呵成,酣畅淋漓,

其政治高度、理论深度、知识广度、创新维度,

深深打动广大党员干部,会场掌声不断。

党课后,党员干部纷纷表示,这次党课概念新、

论断新、观念新、理论新,内容丰富多彩,是“洗

脑”式学习。认为梁勤副会长知识渊博,积累丰

厚,创新独到,一身正气,是历次专家讲座最好,

且最打动人心,感到意犹未尽,期待今后再次聆

听精彩分享。

(四川企联  胡雪峰  刘建平)

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四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

10 月 25 日 --10 月 28 日,根据《四川省人

力资源和社会保障厅等 4 部门关于打造“金牌劳

动人事争议调解组织”的通知》(川人社办发〔

2021〕23 号),四川省企业联合会、省企业家协

会副秘书长陶英、省劳动人事争议仲裁院办公室

副主任裴晓梅、省总工会法律部李洋一行到宜宾

丝丽雅集团有限公司劳动争议调解委员会、翠屏

区沙平街道劳动人事争议调解委员会、德阳四川

瑞驰拓维机械制造有限公司劳动争议调解室、广

汉市汉族街道办劳动人事争议调解委员会等申报

的基层“金牌劳动人事争议调解组织”进行考评

验收,宜宾市、德阳市及所属各区县人力资源和

社会保障局、总工会、劳动人事争议仲裁院、企

联相关领导陪同验收。

验收组一行通过实地察看、查阅资料卷宗、

听取汇报、询问现场工作人员等形式,详细了解

了各级基层劳动人事争议调解组织在协调劳动关

系、化解劳动纠纷、规范企业管理等方面情况,

并给予高度评价和充分肯定。

验收组认为,各级基层劳动人事争议调解组

织能够因地制宜地把劳动纠纷化解工作适时融入

到日常工作中,充分发挥各级党组织在调解中的

引领作用,最大限度地将矛盾化解在基层、解决

在源头,在维护劳动者和用工单位的合法权益的

双维护工作中发挥了“第一道防线”的作用。

验收组希望各级各类劳动人事争议调解组织,

认真贯彻党的二十大精神,进一步注重调解组织

标准化建设,做到调解先行,以调为主,程序合

法、运用法律适当,不断提升调解工作质效。提

升多元调处机制在调解工作中的重要作用,继续

强化部门协作,形成齐抓共管的整体合力,努力

构建新时代和谐劳动关系,开创规范用工新局面。

为推动构建和谐劳动关系,维护经济社会稳定发

展作出积极贡献。

(雇主部供稿)

省企联带队省“金牌劳动人事争议调解组织”

考评验收小组到宜宾、德阳开展验收工作

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29

 企联动态

2022 年 11 月 3 日(周四)上午,四川省企业

联合会党支部在单位会议室集中组织学习贯彻了

党的二十大精神。四川省企业联合会党支部全体

在职党员参加。

本次集中学习活动由省企联党支部书记梁勤

同志主持。

会上传达学习了中共省经信厅直属机关委员

会《关于学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》,

集中重点全文学习了党的二十大报告知识点。我

会党支部全体在职党员专心学习,认真聆听,反

复思考并做好了记录。

集中学习后,每位党员同志就学习贯彻党的

二十大精神的个人感悟、收获、体会结合自身的

实际工作展开了充分讨论和分享。

最后支部书记梁勤同志总结发言分享自己的

二十大精神学习心得并为全体党员同志上了党课。

他表示,自己多次反复全文学习二十大全文,在

昨天四川省第十四届企业文化年会上所做的《坚

定文化自信,打造一流企业》主题演讲正是学习

贯彻党的二十大精神和“文化强国”战略,进一

步坚定文化自信,不断推进四川企业文化建设迈

上新台阶。他强调

我们工作中要牢记二十大报告中提出的发展

是党执政兴国的第一要务,要坚持三个“第一”:

必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、

创新是第一动力。为推动构建人类命运共同体,

创造人类文明新形态,坚持创新在我国现代化建

设全局中的核心地位,贡献自己的智慧和能力为

四川企业出谋划策,为企业解决实际问题,补短板,

促业绩,在为实体经济服务中融智创新,秉承“平

台化发展,品牌化运营,价值链共赢”践行“发

挥桥梁纽带作用,为企业和企业家服务”的服务

宗旨,大力弘扬企业家精神,为四川企业高质量

发展中建功立业。最后他就全体党员就学习二十

大精神提了要求,他说到,空谈误国实干兴邦,

要苦干实干,要不忘初心牢记使命,要有斗争精神,

党员领导干部要带头学,深入学,认真学,必须学,

学懂弄通二十大精神,要结合自身的实际工作在

报告的重点部分精读细读,在学中悟,在学中思,

把心得体会以不同形式表达出来,宣传出来,以

二十大精神为行动指南指导自己具体工作安排和

实施开展,要把总书记的原文原著在工作中体现

出来,做出协会的品牌力影响力,全心全意为企

业和企业家服务。

省企联党支部集中学习贯彻党的二十大精神

第32页

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四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

习近平总书记指出:“我国工人阶级和广大

劳动群众要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠

精神,适应当今世界科技革命和产业变革的需要,

勤学苦练、深入钻研,勇于创新、敢为人先,不

断提高技术技能水平,为推动高质量发展、实施

制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡

献智慧和力量。”对此,人民日报 10 月 31 日刊

发江苏大学管理学院教授朱永跃的文章表示,工

匠精神反映劳动者的精神风貌,是时代精神的生

动体现。培育和弘扬工匠精神是一项系统工程,

需要加强多方面协同合作,形成合力。

技能人才是工匠精神的主要传承者、实践者、

创新者,培育和弘扬工匠精神,需要各级党委做

好联系服务技能人才工作,加强对技能人才的政

治引领。适应新技术新业态新模式发展要求,加

强和改进技能人才队伍党建工作,探索不同类型

党建工作方式方法,突出思想政治引领,加强理

想信念教育、职业精神和职业素养教育,大力培

育和弘扬工匠精神。政府相关部门加强政策支持,

加大技能人才培养投入和服务供给,健全公共职

业技能培训体系,深化产教融合、校企合作,实

施职业技能培训共建共享,增强工匠精神培育的

系统性、整体性和协同性。组织开展各级各类技

能竞赛活动,为广大技能人才提供展示精湛技能、

相互切磋技艺的平台,提升其职业荣誉感和获得

感,营造学习工匠、争当工匠的社会氛围,激发

培育和弘扬工匠精神的内驱力。

职业教育肩负着培养多样化人才、传承技术

技能、促进就业创业的重要职责,在培育和弘扬

工匠精神方面发挥着基础性作用。要增强职业教

育针对性、适应性,加快构建现代职业教育体系,

因地制宜、统筹推进职业教育与普通教育协调发

展。推进不同层次职业教育纵向贯通,促进不同

类型教育横向融通,加强各学段普通教育与职业

教育渗透融通,强化职业教育类型特色,培养更

多具有专业技能与工匠精神的高素质劳动者和人

才。深化教学内容和课程体系改革,坚持立德树

人、德技并修,推动思想政治教育与技术技能培

养融合统一。结合各类课程的知识属性、专业特

征、教育功能,将工匠精神培育融入课程教学、

实习实训等各个环节,形成整体育人的联动效应,

引导学生服务国家战略、适应社会需求,树立爱

岗敬业、精益求精的职业精神,走技能成才、技

能报国之路。重视教师培养的先导作用,全面提

升教师素养,建设一支技艺精湛、专兼结合的教

师队伍,加强劳模和工匠人才创新工作室等平台

建设,发挥传帮带作用,促进工匠精神传承。

企业作为市场主体,为技能人才施展才华、

发展事业提供了广阔舞台。培育和弘扬工匠精神,

需要充分发挥企业作用,加强企业文化建设,形

成敬业、精益、专注、创新等企业文化理念,并

将其融入生产标准、项目管理、绩效考核等相关

企业制度,着力发挥企业文化的引领和凝聚作用。

优化企业人才选拔机制,注重对人才职业价值观

的考察,将工匠精神作为人才甄选的重要评价维

度。完善企业人才培养机制,树立德才兼备的人

才培养理念,结合本行业生产、技术发展趋势,

把培养富有匠心、技能过硬的高技能人才纳入企

业发展总体规划和年度计划,依托企业培训中心、

网络学习平台等,加强对技能人才的培养。健全

技能人才岗位使用机制,支持鼓励技能人才在岗

位上发挥作用、管理班组、带徒传技。完善以职

业能力为导向、以工作业绩为重点,注重工匠精

神培育和职业道德养成的技能人才评价体系,推

动考核评价结果与人才使用、待遇、荣誉等相衔接,

让更多大国工匠、优秀技能人才脱颖而出。

大力培育和弘扬工匠精神

第33页

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 信息化建设

【乌镇观察】

11 月 10 日,由工业和信息化部、国家互联网

信息办公室、国际电信联盟(ITU)联合主办的“数

字基础设施 : 互联互通与创新发展”论坛在 2022

年世界互联网大会乌镇峰会举办。

数字基础设施是以数据创新为驱动、通信网

络为基础、数据算力设施为核心的基础设施体系。

数字基础设施主要涉及 5G、数据中心、云计算、

人工智能、物联网、区块链等新一代信息通信技术,

以及基于此类技术形成的各类数字平台,服务人

们工作、生活的方方面面;3D 打印、智能机器人、

AR 眼镜、自动驾驶等新型数字科技,则广泛拓展

了数字基础设施建设的应用范围,擘画了全新的

数字生活图景。

当前,人类社会正加速向数字化转型,作为

新型基础设施,数字基础设施已经像水、电、公

路一样,成为人们生产生活的必备要素,为产业

格局、经济发展、社会生态发展提供了坚实保障。

作为数字经济的坚实底座,数字基础设施的重要

性已经成为广泛共识。

加速算网融合 打通信息“大动脉”

数字经济是当前经济发展的新动能,算力网

络是数字基础设施建设的核心载体。当前,我国

数字经济呈现产业创新、技术融合、绿色低碳发

展的特点,数据价值的探索更加深入。随着网络

的复杂度逐渐提升。网络频段增多、应用场景细

分、性能要求提高。多种多样的消费与产业应用,

都对计算机通信网络和算力节点提出了更高的技

术要求。

在中国工程院院士邬贺铨看来,算网协同是

高质量发展以及数字化转型所需要利用的一个很

好的方式,也是全面推进全社会数智化转型,助

力数字经济加速发展最直接的抓手。

“算力网络是按业务需求,在云网边端间按

需分配和灵活调度计算、存储、网络资源的新型

信息基础设施。随着社会对算力需求的快速激增,

算网协同有力支撑企业上云用数汇智,云网和算

网融合促进产业链互利共赢。”邬贺铨说。

中国联通集团副总经理何飚指出:“算力网

络是数字经济高质量发展的有效推动力,是数字

产业化和产业数字化的重要生产力。”

而要推动云网和算网的融合发展,必须从提

升计算能力、存储能力、算法技能、协同管理等

具体问题上出发,加强标准化技术开发工作。

中国移动集团副总经理李慧镝在构建以云网

融合为核心特征的智能化、综合性数字基础设施,

助推数字技术和实体经济的深度融合等方面,体

会颇深。“我们突破了云操作系统、分布式数据

库一系列关键的核心技术,自主研发了以一体化

的云底座、分布式的云能力、可信云平台为核心

的 CloudOS4.0,形成了全栈的云产品能力。”李

慧镝表示。

在他看来,算力网络是 CT/IT/DT 深度融合的

新型基础设施,包含创新技术和创新服务,是一

数字基础设施:打造数字未来坚实底座

第34页

32

四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

次全方位的产业转型升级。“在实践探索中我们

深切感受到,算力网络的发展需要在更高层次、

更大范围、更深程度上汇聚社会各方力量。”

在数字化转型历程中,超前布局算网融合能

力等核心技术攻关,正加速数字基础设施建设落

实见效。建设以 5G 网络、全国一体化数据中心

体系、国家产业互联网等为抓手的高速泛在、天

地一体、云网融合、智能敏捷、绿色低碳、安全

可控的智能化综合性数字化信息基础设施,将全

方位、深层次地赋能数字化创新实践,打通数字

经济发展的“大动脉”。

释放数字潜能 提升产业链价值

电商企业是融合数字基础设施的“先行者”。

阿里巴巴集团副总裁周明分享了阿里巴巴在融合

数字基础设施上的实践经验——电商企业早已通

过数据预测顾客的消费倾向,提前进行货物入仓,

方便顾客下单以后快速送货上门。周明指出:“近

些年,传统企业也开始通过采集数据,在生产的

各个环节里进行数据的计算、参数的调整,提升

良品率。”

能源行业的数据基础设施建设推动了能源行

业的数字化转型和能源行业绿色低碳的高质量发

展。中能融合智慧科技有限公司党委书记、董事

长王海表示:“在能源行业,数字基础设施建设

各自为战的情况比较严重。建议在数据的分级分

类、数据的指标体系建设、平台的互联互通、

SaaS 应用的一些适配等方面,尽快地建立行业标

准或者是国家标准,这有助于更好地去推动数据

产业的发展。”

数据是新型生产要素的一种。对企业来说,

数据的交易和共享非常重要。王海希望下一步能

够从能源数据的确权、定价、入场、流通、评估、

交易、监管以及信用等全环节、全流程来推动标

准的建设,也希望能够去探索能源数据的资源化、

资产化、资本化的路径,探索建立多方共赢的能

源数据流通交易的一些新标准。

“但目前来看,我们的整个数字化基础设施

是相对薄弱的,距离智能化基础设施还比较遥远。”

周明分析道,“数字基础设施仍旧是孤岛化的‘信

息烟囱’,导致数据无法共通。数字计算或者智

能计算仍有门槛,建设成本高昂且利用率较低。”

数字基础设施建设离不开产业链上下游企业

的携手共进,离不开政产学研通力合作,充分释

放数字潜能,让产业链实现价值最大化,打造产

业共赢的新生态。

筑牢数字底座 畅享智能化生活

在工业领域,人工智能可以帮助企业进行工

业缺陷检测,提高生产效率、降低生产成本;在

安保领域,人脸识别技术可以提供快速便捷的基

于生物识别的身份认证信息;在艺术领域,AI 写

作、AI 绘画火爆,人工智能已经变成画作、音频、

文本等信息的“创造力辅助工具”。

人工智能是现在数字基础设施不可缺少的一

部分,且在整个数字基础设施体系中扮演着“最

强大脑”的角色。它对我们日常生活的渗透是方

方面面的,人工智能的应用场景随处可见。

最近几年,由于新冠肺炎疫情的影响,中国

的数字化进程在大大加快。思科大中华区首席架

构师蒋星表示,在数字化时代,移动应用、云应

用正在成为企业的核心,企业的围墙正在消亡,

混合办公成为新常态,新的互联网正在成为企业

的骨干网。

“人工智能可以提供智慧分析,帮助各个行

业降本增效。与此同时,人工智能行业本身也在

越来越走向基础设施化。”北京瑞莱智慧科技有

限公司首席执行官田天分析了人工智能在数字基

础设施融合、协同中的作用。

共启“数智未来”,需夯实“点多面广、站

高望远、配套齐全”的数字经济底座,推动数字

基础设施的互联互通与创新发展。腾讯智慧交通

首席科学家张云飞表示:“未来的数字中国建设

对我们提出了更高的要求和挑战,能够把数字底

座建好,纳管是第一步。”

(光明日报记者 王美莹 王禹欣)

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