行动建立信任 成果见证价值

公室的动态展示：

在有质量的基础上进行展示，互联网有

态：

业等重大事项+重要的业绩（招投标中

资、债务票据发行、参与并购重组、疑

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一、申浩动态与动态汇总中，各办公

1.3 发布真实信息，禁止虚假夸大事

行，律师是律师最好的朋友。

1.4 如有政府/客户公示信息，是非常

护客户隐私，涉及客户的信息最好征

户对申浩律师的信赖非常宝贵；海报

政府的内容，务必确认宣传内容，避

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公室的动态展示：

事实的发布；文字描述注意避免贬低同

常有力的证明内容，但是需要注意保

征求客户意见，以免引起客户不悦，客

报、宣传通稿等涉及公检法等公务员、

避免删稿。

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二、律师实务文章+和承办律师密切相关的

2.1 律师格式图不宜夹杂硬广：固定格式包

业领域（3个以内）+所属办公室+所内工作

二维码（详情移步官网）。

×私人手机号、邮箱；×个人微信二维码；

证件照；×过多专业领域

2.2 内容输出审核机制是对品牌的质量保证

投稿交给所在办公室通讯员→汇总该名律师

如有修改尊重作者意愿）→（如有修改后）

法相关确认→正式发布/官网同步

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的业绩佳讯

包括职业照（怎样的形象更合适？）+专

作属性（请尊重所内制度）+跳转官网的

；×个人详细介绍；×模糊正面蓝底红底

证：

师基础信息后提交→稿件审核（读稿反馈，

）定稿制作初稿→细节审核/客户与公检

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Q：我有重要的业绩信息，希望在官方微信

该怎么做？

A：您可微信联系品牌文化部孙潇凌（15

139-1724-9656，微信同号）；

同时向我们提供：

1. 【基础信息】该项业绩相关文字内容（

种法律服务）

2. 【提高公信力】相关图片（如有）/政府

我们将尽快与您对接，与您进一步沟通后发

行动建立信任 成果见证价值

信平台发布业绩通讯，便于同行与客户了解，

50-2656-9166，微信同号），郑安琪：

（包括时间、业绩详情、主办律师、提供何

府公示信息的链接或截图（如有）

发出。

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“人的信息”“

日常如

• 申浩官网是对外展示的“律师

• 招投标所需：各类资质、业绩信息，内

• 我们是专业服务业，

“事的信息”

如何运转更新

师池”，其实对内也适用

内部共享的需求倍数增加

，不适用普通的营销思维

P A R T

02

行动建立信任 成果见证价值

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Q：申浩官网中，我的个人页面如何上线/更改信

A：如您遇到：

1. 如您是近期新加盟的申浩律师，需要创建个人

人事部吴垠（微信号：sunholdXZ）/其他办公室

因涉及对外展示，有一份专门的表格），我们需要

毕后，方可启动您的个人页面上线流程，届时请

象），非申浩企业邮箱将谢绝在官网页面展示。

2. 如您已在官网存在个人页面，需要变更介绍信

联系所在办公室人事组或品文部（郑安琪 139-17

在律师的相关手续未办理完毕前，请您谅解，我们

行动建立信任 成果见证价值

息？

人页面，您可在办理入职手续时，与上海办公室

室所属行政人员沟通并填写相关文件（官网信息

要人事部确认您的人事关系、转所手续等办理完

请您提交合适的职业照（希望尊重律师的职业形

信息/职业照/执业领域（要求一主两副），您可

724-9656；微信同号）进行内容变更。

们无法在官网提前正式公示。

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Q：我想了解某申浩律师，但只知道他所属办公室/

A：除联系您所在办公室人事主管以外，您可通过申

体律师），通过姓名检索、办公机构筛选、工作职

在其个人详情页了解更多详细内容。

如在官网尚未检索到某位律师/仅有姓名，可能是该

于官网上传的个人信息表。

行动建立信任 成果见证价值

/姓名/大致领域，如何了解他？

申浩官网“专业人员”页面（含申浩所有办公室全

职务筛选、业务领域筛选等多种方式检索申浩律师，

该律师尚未办理完毕人事相关手续，或尚未提交用

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题外话：申浩OA系统内有一处始

本希望它能解决内

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始终未能达到“设计预期”的模块

内部律师之间的需求

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Q：近期投标所需要的各类资质信息、申浩过往业绩

A：如您需要：

1. 关于申浩律所的简介、价值观等通用的文字内容

行选取内容，该页面内容均为申浩最新发展情况；

讯等。

2. 申浩已官宣的业绩类信息，您可通过微信公众号

师信息。

3. OA系统内“内部业务合作→寻找律师”可以看到

4. 品牌文化部成立时间较短，如果是申浩微信、官

理陆静（电话：15201977656，微信同号）。

5.内部的优质业绩/客户清单1.0版本正在测试中

行动建立信任 成果见证价值

绩信息该如何获取？

容，可以通过官网“关于申浩”页面进行检索，自

或通过申浩官网/官方微信公众号了解所有动态通

号、官网检索“申浩佳讯”获取相关信息与承办律

到OA系统内的内部律师信息☆

官网未发布过的过往业绩类信息，您可联系合同管

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Q：我想获得申浩律所的宣传材料如何获取？

A：您可通过以下方式获得最新PDF版宣传册

申浩官方微信后台回复“宣传册”，获取PD

支持自动回复文件）。

欢迎大家使用微信公众号后台各种留言功能，

*品牌焕新项目正在筹备中，后续会官宣

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册/电子图册：

DF版百度网盘链接与电子图册网址（微信不

，随取随用信息比较方便。

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Q：我想找某位申浩行政人员，如何获得他的联系方

A：申浩行政运维团队的通讯录已上传申浩OA系

档”→“律所规章制度”

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方式？

统，“办公自动化”→“文档中心”→“所务文

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Q：我想为申浩沙龙引荐主讲人，沟通场次？

A：可以直接联系品文部，我们需要以下信息

主讲人的时间安排，对主要内容（大纲即可）

调性，即可开展后续安排。

Q：向申浩律所官方微信投稿专业文章的流程是

A：专业文章投稿联系申浩品文部。为了保证

稿环节进行内容审核，收到投稿后，我们有匿

给您汇总反馈，具体问题具体沟通，确认内容

格式图，排期预备发布。

行动建立信任 成果见证价值

息：讲座主题、主讲人介绍、讲座概述/大纲、

经过前期内容沟通，保证实务干货内容的输出

是？

申浩的品牌形象，对微信、官网内容输出有读

匿名读稿会环节来审核稿件，读稿会完成会及时

容无误后制作初稿预览给您，然后制作律师统一

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申浩律师的福利：

1.申浩（上海）律师执业便利手册V2.2、电

常见争议解决相关程序性事务材料清单1

（2020.10）、体育行业政策及法规整理（

更新中）

2.定期举办的申浩沙龙（每周）、申浩学堂

堂

3.新“申”实训营、模拟法庭实训营、各专委

4.OA系统内真的有很多很多宝藏！

行动建立信任 成果见证价值

电子版《民法典》+配套司法解释、上海地区

1.0、申浩律所刑事案件办理全流程指引

（动态更新）、药品监管法律法规汇总（动态

堂（每月）、即将开设的申浩讲堂、申浩云课

委会内部研讨活动

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一个困惑：律师应该很擅长介绍

• 建立

• 我们是专业服务业，

绍自己，但是？

立信任的过程本就不容易

• 如何才能想到你？

，不适用普通的营销思维

P A R T

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先从“职业照

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照”这件事说起

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再聊聊看以下内

哪组可以让您留

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容

留下印象，未来希望合作

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以下节选自某期新进律

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律师官宣的征集内容

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“重点是表达时的思路”

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“如果您本可以，请