水　利

QIANXI’NAN NIANJIAN 193

乐康河望谟县乐康站 5月 30日 03时

20分洪峰水位 403.44米、流量 508立

方米 / 秒和小黄泥河兴义市阿依站 6

月5日13时50分洪峰水位1300.18米，

流量 300立方米 / 秒出现建站以来最

高洪水。

2022年全州水文监测断面汛期

水位变幅 1.02～9.00米，水位变幅最

大的是黄泥河兴义市岔江（二）水文

站 9.00米，其次是马别河兴义市马

岭（三）水文站 7.33米和小黄泥河兴

义市阿依水文站 6.20米，变幅最小

的是陂塘河安龙县新安水位站 1.02

米。全州主要河流监测站水位涨幅

超过 3.00米的有 9站次，水位涨幅

2.00米至 3.00米的有 16站次，水位

涨幅 1.00米至 2.00米的有 19站次。

各监测站年最高洪水主要集中

在 5月下旬、6月上旬及 7月中旬。

南盘江天生桥站最高洪水位 442.44

米，出现在 6月 27日 11时 40分，超

上 年 最 高 水 位 1.31米， 最 大 流 量

1570立方米 / 秒。黄泥河岔江（二）

站最高洪水位 798.63米，出现在 6

月 13日 03时 10分 ，超上年最高水

位 2.26米，最大流量 1170立方米 /

秒。小黄泥河阿依站最高洪水位

1300.18米（建站以来最大洪水），出

现在 6月 5日 13时 50分 ，超上年最

高水位 3.65米，最大流量 300立方

米 / 秒。马别河马岭（三）站最高洪

水位 955.19米（距警戒水位 2.81米），

出现在 6月 5日 14时 35分，超上年

最高水位 4.30米，最大流量 630立方

米 / 秒。马别河禹歇站最高洪水位

是 1110.12米，出现在 5月 30日 09时

图20　2022年基本水文站汛前平均流量及距平百分率示意图 图21　2022年基本水文站汛期平均流量及距平百分率示意图

图 17　2022年全州行政分区汛后降水量与常年同期示意图

图 18　2022年全州行政分区汛后降水量距平示意图

图 16　2022年全州行政分区汛期降水量距平示意图

图 19　2022年基本水文站年平均流量及距平百分率示意图

2023

194 QIANXI’NAN NIANJIAN

40分，超上年最高水位 0.22米，最

大流量 263立方米 / 秒。白水河新桥

站最高洪水位 1163.09米（距警戒水

位3.41米），出现在6月5日12时50分，

低于上年最高水位 0.03米，最大流

量 59.1立方米 / 秒。乌都河草坪头

（二）站年最高洪水位 1218.27米（超

警戒水位 0.27米），出现在 7月 20日

12时 05分，超上年最高水位 3.71米，

最大流量 784立方米 / 秒。庆坪河庆

坪站年最高洪水位 693.70米（超警戒

水位 0.10米），出现在 5月 28日 08时

30分，超上年最高水位 0.95米，最

大流量 104立方米 / 秒。西泌河莲

城站年最高洪水位 883.85米（超警戒

水位 0.05米），出现在 5月 28日 08时

30分，超上年最高水位 0.69米，最

大流量 147立方米 / 秒。那么河坡哈

站年最高洪水位 1074.64米（超警戒

水位 0.24米），出现在 5月 23日 0时

05分，超上年最高水位 1.57米，最

大流量 70.6立方米 / 秒。大田河大

田河（二）站年最高洪水位 816.32米

（距警戒水位 0.18米），出现在 5月

20日22时20分，超上年最高水位1.12

米，最大流量 399立方米 / 秒。麻

沙河天生桥（兴仁）站年最高洪水位

4.47（距警戒水位 0.43米），出现在 6

月 12日 22时 05分，超上年最高水位

0.54米，最大流量 163立方米 / 秒。

者楼河册亨站年最高洪水位 539.74

（距警戒水位 0.76米），出现在 5月

28日 8时 50分， 超 上 年 最 高 水 位

1.02米，最大流量 179立方米 / 秒。

巴铃河巴铃站年最高洪水位 13.57

米（距警戒水位 1.43米），出现在 6

月 12日 20时 30分，超上年最高水

位 0.97米，最大流量 60.2立方米 /

秒。望谟河望谟站年最高洪水位

539.44米（距警戒水位 2.56米），出

现在 5月 30日 19时 00分，超上年最

高水位 0.13米，最大流量 54.0立方

米 / 秒。望谟河王母站年最高洪水

位出现在 5月 30日 08时 25分，水位

489.99米，超上年最高水位 0.76米，

最大流量 74.5立方米 / 秒。乐康河

乐康站年最高洪水位 403.44米（超保

证水位 0.44米），出现在 5月 30日 03

时 20分，超上年最高水位 2.89米，

最大流量 508立方米 / 秒。桑郎河桑

郎站年最高洪水位 409.73米（距警戒

水位 1.77米），出现在 5月 23日 08时

20分，超上年最高水位 0.39米，最

大流量 180立方米 / 秒。

州境内各基本水文站没有出现

低于历史最低水位情况。

四、主要江河径流量情况

2022年全州主要河流基本水文

站年径流量 0.415亿～152亿立方米，

平均流量1.32亿～481立方米 / 秒，与

常年同期相比：马别河兴义市马岭（三）

站与常年同期接近，南盘江流域南

盘江安龙县天生桥站、新桥河安龙

图22　2022年基本水文站汛后平均流量及距平百分率示意图 2022年3月28日，工作人员采集水样品　（江　睿　摄）

县新桥站分别偏小7.4%、25.3% ；北

盘江流域大田河册亨县大田河（二）站

与常年同期接近，乌都河普安县草

坪头（二）站偏小11.3%，其余站偏大

10.3%～46.7%。

汛前（1—4月），主要河流基本水

文站径流量 0.089亿～41.3亿立方米，

平均流量 0.869亿～399立方米 / 秒，

与常年同期相比：南盘江流域南盘江

安龙县天生桥站与常年同期接近，新

桥河安龙县新桥站、马别河兴义市马

岭（三）站分别偏大60.8%、103.8% ；

北盘江流域乌都河普安县草坪头（二）

站与常年同期 接 近， 其余站 偏大

135.0%～531.1%。

汛期（5—9月），主要河流基本

水文站径流量 0.316～86.4亿立方米，

平均流量 2.39～654立方米 / 秒，与常

年同期相比：南盘江流域南盘江安龙

县天生桥站、马别河兴义市马岭（三）

站与常年同期接近，新桥河安龙县新

桥站偏小25.6% ；北盘江流域大田河

册亨县大田河（二）站、麻沙河兴仁市

天生桥（兴仁）站与常年同期接近，乌

都河普安县草坪头（二）站、望谟河望

谟县望谟站分别偏小 6.6%、22.5%，

巴铃河兴仁市巴铃站、者楼河册亨县

册亨站分别偏大10.7%～48.8%。

汛后（10—12月），主要河流基本

水文站径流量 0.010亿～24.0亿立方

米，平均流量 0.124～301立方米 / 秒，

与常年同期相比：南盘江流域各基本

水　利

QIANXI’NAN NIANJIAN 195

水文站偏小29.4%～62.1% ；北盘江流

域各基本水文站偏小29.1%～76.1%。

五、水库山塘蓄水动态

汛初，对黔西南州其中有统计

数据的 11座中型水库、128座小型

水库及 366座山塘蓄水动态进行分

析， 蓄 水 总 量 22910.04万 立 方 米，

实蓄水量占应蓄水量的 58.9%，比年

初（23883.07万立方米）减少 973.03

万 立 方 米（8.1%）， 比 上 年 同 期

（19652.37万立方米）增加 3257.67万

立方米（16.6%）。

汛末，对黔西南州其中有统计

数据的 11座中型水库、134座小型

水库及 370座山塘蓄水动态进行分

析， 蓄 水 总 量 29045.78万 立 方 米，

实蓄水量占应蓄水量的 73.0%，比汛

初（22910.04万立方米）增加 6135.74

万 立 方 米（26.8%）， 比 上 年 同 期

（25676.17万立方米）增加 3369.61万

立方米（13.1%）。

年末，对黔西南州其中有统计

数据的 11座中型水库、135座小型

水库及 363座山塘蓄水动态进行分

析，蓄水总量 25818.65万立方米，

年末实蓄水量占应蓄水量的 64.6%，

比上年同期（23883.07万立方米）增

加 1935.58万立方米（8.1%），比汛

末（29045.78万立方米）减少 3227.13

　表 10 2022年汛末全州水库山塘蓄水统计

县（市） 统计

座数

应蓄 /

万立方米

汛末实蓄 /

万立方米

实蓄占应

蓄比 /%

上年同期 /

万立方米

与上年同期

比较 / %

汛初实蓄 /

万立方米

与汛初

比较 / %

合计 515 39800.16 29045.78 73.0 25676.17 13.1 22910.04 26.8

兴义市 121 16476.95 13114.29 79.6 11749.26 11.6 8572.24 53.0

兴仁市 106 7697.96 5449.64 70.8 4044.27 34.8 4234.84 28.7

安龙县 128 1517.87 1118.31 73.7 696.10 60.6 675.07 65.7

贞丰县 47 3255.60 1515.24 46.5 1968.32 -23.0 2166.68 -30.1

普安县 49 2049.58 1744.80 85.1 1091.53 59.9 994.72 75.4

晴隆县 22 2009.63 1392.32 69.3 1341.09 3.8 1417.71 -1.8

册亨县 23 2821.82 2083.96 73.8 1807.10 15.3 1870.25 11.4

望谟县 19 3970.75 2627.22 66.2 2978.50 -11.8 2978.53 -11.8

　表 9 2022年汛初全州水库山塘蓄水统计

县（市） 统计

座数

应蓄 /

万立方米

汛初实蓄 /

万立方米

实蓄占

应蓄比 / %

上年同期 /

万立方米

与上年同

期比较 / %

年初实蓄 /

万立方米

与年初

比较 / %

合计 505 38872.78 22910.04 58.9 19652.37 16.6 23883.07 -4.1

兴义市 121 16476.95 8572.24 52.0 7024.63 22.0 9452.53 -9.3

兴仁市 106 7697.96 4234.84 55.0 4145.85 2.1 4741.14 -10.7

安龙县 127 1400.77 675.07 48.2 686.30 -1.6 712.63 -5.3

贞丰县 47 3255.60 2166.68 66.5 1236.64 75.2 2043.23 6.0

普安县 45 1335.79 994.72 74.5 1102.40 -9.8 1053.70 -5.6

晴隆县 20 1895.26 1417.71 74.8 1185.79 19.6 1343.40 5.5

册亨县 20 2811.20 1870.25 66.5 1858.76 0.6 1665.65 12.3

望谟县 19 3999.25 2978.53 74.5 2412.00 23.5 2870.79 3.8

万立方米（11.1%）。

六、干 旱

6—11月，全州平均降水量除 9

月接近常年同期外，其余各月均明

显偏少，其中，6月偏少 17.0%、7

月 偏 少 41.3%、8月 偏 少 33.9%、10

月偏少 31.3%、11月偏少 79.8%，受

降水偏少影响，全州境内河道监测

站水位连续走低、实测径流量持

续偏枯。其中，8月各监测站偏小

34.0%～89.4% ；10—12月各监测站

偏小 29.4%～76.1%，大部分县（市）

局地出现不同程度的水文干旱。

（邓云昊）

2023

196 QIANXI’NAN NIANJIAN

　表 11 2022年末全州水库山塘蓄水统计

县（市） 统计

座数

应蓄 /

万立方米

年末实蓄 /

万立方米

实蓄占应

蓄比 / %

上年同期 /

万立方米

与上年同期

比较 / %

汛末实蓄 /

万立方米

与汛末

比较 / %

合计 509 39963.36 25818.65 64.6 23883.07 8.1 29045.78 -11.1

兴义市 121 16476.95 10161.88 61.7 9452.53 7.5 13114.29 -22.5

兴仁市 106 7697.96 5481.29 71.2 4741.14 15.6 5449.64 0.6

安龙县 128 1517.87 960.63 63.3 712.63 34.8 1118.31 -14.1

贞丰县 40 3259 1278.66 39.2 2043.23 -37.4 1515.24 -15.6

普安县 49 2049.58 1657.46 80.9 1053.7 57.3 1744.8 -5.0

晴隆县 22 2013.43 1707.48 84.8 1343.4 27.1 1392.32 22.6

册亨县 24 2977.82 2080.03 69.9 1665.65 24.9 2083.96 -0.2

望谟县 19 3970.75 2491.22 62.7 2870.79 -13.2 2627.22 -5.2

　表 12 2022年 8月主要江河来水量距平百分率分析

站名 河流 行政区 时段平均流量

（立方米 / 秒）

常年同期

（立方米 / 秒） 距平百分率 / %

天生桥 南盘江 安龙县 548 830 -34.0

草坪头（二） 乌都河 普安县 20.9 42.9 -51.4

马岭（三） 马别河 兴义市 29.0 81.0 -64.2

天生桥（兴仁） 麻河 兴仁市 5.63 21.1 -73.3

大田河（二） 大田河 册亨县 13.5 51.6 -73.9

望谟 望谟河 望谟县 1.28 5.37 -76.2

新桥 新桥河 安龙县 2.33 10.1 -77.0

册亨 者楼河 册亨县 1.21 6.43 -81.2

巴铃 巴铃河 兴仁市 0.239 2.26 -89.4

　表 13 2022年 10—12月主要江河来水量距平百分率分析

站名 河流 行政区 时段平均流量

（立方米 / 秒）

常年同期

（立方米 / 秒） 距平百分率 / %

马岭（三） 马别河 兴义市 15.3 21.7 -29.4

天生桥 南盘江 安龙县 301 455 -33.8

草坪头（二） 乌都河 普安县 8.88 14.6 -39.2

望谟 望谟河 望谟县 0.757 1.35 -43.9

天生桥（兴仁） 麻沙河 兴仁市 2.69 5.78 -53.5

大田河（二） 大田河 册亨县 6.36 15.0 -57.6

册亨 者楼河 册亨县 0.545 1.39 -60.8

新桥 新桥河 安龙县 1.04 2.74 -62.1

巴铃 巴铃河 兴仁市 0.124 0.52 -76.1

QIANXI’NAN NIANJIAN 197

工　业

综　述

【概况】　2022年，黔西南州面对国

际国内严峻复杂形势，安全生产、

疫情冲击、能源保供、产业链供应

链不畅等多重不利因素叠加影响，

全州工信系统坚持以习近平新时代

中国特色社会主义思想为指导，深

入学习贯彻中共二十大精神，坚持

以高质量发展统揽全局，紧紧围绕

“四新”主攻“四化”扎实开展各项

工作，认真按照州委“123456”总体

思路，全面聚焦“产业强州”发展

战略，着力推动新型工业化高质量

发展，全州工业经济呈现企稳回升、

稳中向好发展态势。累计新增规上

工业企业 48家，规上工业增加值同

比增长 -8.5%，增速排名全省第6位，

工业投资占比达 25.5%，高于全省平

均水平 1个百分点。新能源电池及

材料产业产值首次突破百亿元大关，

达 121.1亿元，带动就业 2300余人，

创造税收2.65亿元。登高铝业聚集

效应不断释放，元豪铝厂第一阶段

项目成功投产，铝及铝加工产业总

产值达 113余亿。全州数字经济总

量为 542.88亿元，同比增长 10.25%，

占国内生产总值比重为 36%，排全

省第 4位，占比增幅 3.3个百分点，

增速排全省第 2位，数字经济与实体

经济深度融合指数达 41.32，排全省

第 7位。

【复工复产】　2022年，黔西南州组

织各县市新区开展 2022年在库企业

摸底，对 2022年在库调度的 434户

工业企业实行台账管理，掌握企业

生产经营情况。建立由州工信局 9名

领导分片包保县市新区、县市领导

和县市工科部门领导包保企业的工

作机制，州县联动开展“温暖行动”，

累计开展“温暖行动”走访356户 /次，

及时认真帮助企业解决复工复产存

在的困难和问题，统筹推动全州规

上工业企业复工复产。2月 14日复

工复产率达到 100%。

【工业投资】　2022年，黔西南州争

取新型工业化基金、新动能基金、

园区专项债、工业和信息化发展专

项资金等各类资金共计 19.67亿元，

创历年最高。振华义龙一二期、东

岛一期、晖阳一期、鑫茂、路兴 45

万吨阳极碳素、骅骏铝业 10万吨铝

板带等重点工业项目陆续实现投产，

为全州工业发展注入新的动能。

【工业招商】　2022年，黔西南州围

绕主导产业梳理产业链条，以兴仁

煤电铝一体化、义龙新能源新材料

等基地为载体，建立重点领域招商产

业链图，围绕产业链图企业开展精准

招商。围绕工业产业累计谋划编制招

商引资项目 200个，省级精包装项目

45个，累计签约项目 45个，签约资

金 122.54亿，到位资金 129.3亿元。

【重点项目】　2022年，黔西南州振

华义龙新材料一二期、东岛新能源

高端动力电池材料项目一期、黑翼

新能源材料有限公司锂电池负极材

2023

198 QIANXI’NAN NIANJIAN

料项目、晖阳锂电池负极材料项目

一期、贵州古德孚新能源材料有限

公司锂电池负极材料项目、路兴 45

万吨阳极碳素项目、骅骏铝业 10万

吨铝板带项目、元豪铝厂第一阶段

生产线项目建成投产，振华新材料

三期 10万吨正极材料、贞丰北盘江

酱香型白酒实验基地、兴仁年产 25

万吨再生铝生产线等重点项目有序

推进。振华义龙新材料年产值突破

100亿元，金州电力和兴仁登高新材

料年产值均超过 50亿元。

【开发区建设】　2022年，黔西南州

制定出台《关于创新管理运行机制保

障开发区高质量发展若干措施》《黔

西南高新区剥离社会事务管理职能

调整规范各开发区管理体制实施方

案》等文件，进一步理顺开发区管

理体制机制。全州开发区共计获批

专项债券项目（工信领域）6个项目，

获批资金 4.355亿元；黔西南高新技

术产业开发区的义龙新区新桥大道

道路工程、新建 220千伏义龙变电

站及配套送出线路、振华三期项目

用地场平及回填整理项目、义龙新

区新材料产业园工业供水工程4个

项目获得新型工业化发展专项资金

共计2.24亿元支持。贵州兴仁经济

开发区有序开展调区扩区开展，贞

丰县特色工业园区申报省级经济

开发区。黔西南高新区、兴义清水

河—威舍经开区、贞丰县特色工业

园区、普安县特色工业园区在全省

综合测评中，分别获第二档、第三

档、第三档、第三档，同时分别获

省工业和信息化发展专项资金 500

万元、200万元、200万元、200万

元资金支持。兴仁市在贵州兴仁经

济开发区生态载能循环经济产业园

（原兴仁工业园巴铃重工区）规划建

设兴仁市现代化工产业园区，规划

面积 307.88公顷，以发展盐化工、

化工新材料、精细化工和现代煤化

工等产业为重点，正式获省政府批

准建设。

【大数据产业】　2022年，黔西南州

全州出口带宽达 3010G，光缆线路总

长超 15万千米，新建 5G 基站 2027

个，5G 基站累计达 5316个。大数

据赋能方面，培育融合标杆项目 10

个，实施融合示范项目 60个，带动

123户实体经济与数字经济融合，入

选省级融合标杆项目 7个。建成 5G

场景应用 5G+ 移动医护、5G+ 智慧

教育、5G+ 警用移动终端网络切片

建设等 10个场景应用。建成黔西南

州数据湖、社会治安防控体系基础

数据云平台、国土空间规划一张图、

教育信息化创新应用、互联网医院、

智慧人防等一批项目，政务服务“全

程网办”事项占比达 70% 以上。

【工 业 绿 色 发 展】　2022年， 黔 西

南州组织企业、园区申报绿色制

造名单。贵州鹏昇（集团）纸业有

限公司评为 2022年国家级绿色工

厂，贵州鹏昇（集团）纸业有限公

司 牛 皮 箱 纸 板（70～160 克 / 平 方

米）评为 2022年国家级绿色设计产

品，贵州固鑫新材料有限公司、贵

州苗药药业有限公司、贵州万峰林

纺织科技有限公司、贵州金州纺织

有限公司、贵州大亨油茶科技有

限公司、贵州鹏昇（集团）纸业有

限公司评为 2022年贵州省绿色工

厂，贵州万峰林纺织科技有限公

司化纤防真丝面料（双组分 CEY/

SPH）、贵州金州纺织有限公司化

纤 防 真 丝 面 料（80D 消 光 SPH 破

卡）、 贵 州 鹏 昇（集 团）纸 业 有 限

公 司 牛 皮 箱 板 纸（70～160 克 / 平

方米）、贵州兴电石膏有限公司纸

面石膏板（1200毫米 ×2400毫米）

评为 2022年贵州省绿色设计产品，

黔西南高新技术产业开发区评为

2022年贵州省绿色工业园区。

【产业政策和依法行政】　2022年，

黔西南州制定工作方案，开展“‘民

法典’宣传月”系列活动。相继邀请

法律顾问到单位、扶贫点开展美生

活·民法典相伴专题学习会，发放

民法典宣传资料共计 200余册。组

织参加贵州省行政执法培训考试，7

人通过审查考核取得行政执法证资

格。下发《州工信局关于开展防电

信诈骗工作的通知》，指导各县（市）

工科局与电信基础企业加强监督管

理，落实实名制登记，加强用户信

息保护，全方位开展防电信网络诈

骗宣传。

【中小企业】　2022年，黔西南州全

州 10家企业被认定为贵州省“专精

特新”中小企业。组织导上年度省级

“专精特新”中小企业申报州品牌奖

励资金，获支持企业３户，奖励资

金 60万元。联合州税务局成立服务

“专精特新”中小企业高质量发展联

合工作组，响应“专精特新”中小

企业涉税费服务诉求。组织申报省

中小企业发展专项资金，获支持项

目 64个，资金 1585万元。开展中

小企业信贷通项目入库工作，申报

入库项目42个，融资需求8.14亿元，

2022年黔西南州累计投放 17.48亿

元。印发《黔西南州“一起益企”中

小企业服务行动实施方案》，指导

各县（市、区）工科局联合各地中

小企业服务中心、小型微型企业创

业创新示范基地为中小企业送政

策、送管理、送技术，开展宣贯查

询类服务 3000余次。组织参加第七

届“创客中国”中小企业创新创业

大赛，稀美资源（贵州）科技有限公

司、黔西南州企业晖阳（贵州）新能

源材料有限公司项目被评为第七届

“创客中国”中小企业创新创业大

赛 500强，贵州云峰药业有限公司、

贵州固鑫新材料有限公司项目获优

胜奖。

工　业

QIANXI’NAN NIANJIAN 199

【安全生产】　2022年，黔西南州开

展“打非治违”、民爆行业标准化、

今冬明春安全生产排查整治、地质灾

害隐患排查等工作，开展安全生产专

项检查 54组次，检查人数 119人次，

检查企业 78家次，排查安全隐患 377

条，整改完成 377条，整改率 100%。

召开民爆行业安全生产专题会议4次，

组织企业人员参加安全生产和消防培

训 2次，共计 1825人次。

【防疫物资保供】　2022年，黔西南

州制定《黔西南州工业和信息化局

新冠疫情防控医疗物资生产保障工

作方案》，走访调研骏江实业、德良

方药业、天地药业、圣都药业等，

了解企业疫情防控医疗物资生产中

存在的问题和困难。“10·8”疫情

发生后，建立日调度上报工作机制，

对全州医疗物资进行摸底，确保各

类防疫物资能满足需求，为打赢疫

情防控阻击战提供坚实的物资保障。

新冠病毒感染由“乙类甲管”调整为

“乙类乙管”后，对接协调省工业和

信息化厅，争取工信部爱心支援防

疫物资。

（马发壮）

能源产业

【概况】　黔西南州能源局下设8个

科室：办公室、政策法规科、电力

和经济运行科、煤炭管理科、科技

装备科、油气及新能源科、能源安

全监督管理科、人事科。行政编制

16名（含工勤编制 2名），实有人员

14；下设 3个事业单位：黔西南州能

源综合行政执法支队（副县级公益一

类事业单位）下设综合科、执法一

科、执法二科、执法三科、执法四

科 5个科室，核定事业编制 41名（管

理人员），实有人员 24人；州能源发

展技术中心，核定事业编制 14名（管

理人员 4名，专业技术人员 9名，事

业工勤 1名），实有人员 13人；州煤

矿安全监测监控中心，核定事业编

制 8名（管理人员 2名，专业技术人

员 6名），实有人员 3名。

【煤炭生产】　2022年，全州在籍煤

矿 89处，取得兼并重组主体资格煤

矿 86处，批复规模 4350万吨 / 年。

证照齐全生产煤矿 38处，产能 1725

万吨 / 年；推动 3处煤矿开工建设、

规模 150万吨 / 年，3处煤矿进入试

运转、产能 165万吨 / 年，1处煤矿

新取得安全生产许可证、产能 150万

吨 / 年，生产煤矿产能较 2021年增

加 210万吨 / 年。受贞丰县三河顺勋

煤矿“2·25”重大安全生产事故影

响，煤炭产量急剧骤减，全州累计

煤炭过站量 1078.96万吨，同比减少

30.41%，完成全年任务占比 67.44%。

全州煤矿瓦斯抽采利用量完成省能

源局下达的抽采 9000万立方米、利

用 4800万立方米的目标任务。

【电煤保供】　2022年，州能源局推

动与产煤县（市）签订《黔西南州煤

炭安全保供责任书》《黔西南州电煤

保供责任书》，将电煤中长期合同履

约率指标纳入市县高质量发展绩效

考核评价体系，全力落实煤电保供

任务。全州供应电煤 850.05万吨，

完成年度任务的 100.01%。

【能源安全】　2022年，州能源局深

刻吸取贞丰县三河顺勋煤矿“2·25”

煤矿生产安全事故教训。在国务院

安委会督导帮扶组的帮助指导下，

以排查治理隐患为重点，加强监管

执法力度，全州煤矿安全监管部门

累计开展执法检查 952矿次，共查出

安全隐患和问题 4580条，整改 4535

条，整改率 99.4%，约谈煤矿企业相

关负责人 196人次，纳入失信人员扣

分管理人 16次，实施行政处罚 177

矿次267人次，共处罚款3119.4万元，

移交公安机关行政（刑事）拘留 8人。

制定印发《黔西南州煤矿安全风险研

判制度》，通过实行三级联动，形成

《黔西南州煤矿安全风险研判周报》，

隐患研判机制形成常态。有效控制

瓦斯超限，全州煤矿实际瓦斯超限

次数 79次，占控制任务量的 71.8%。

制定印发《黔西南州煤矿驻矿安监

员管理制度（试行）》，将“631”规

定作为驻矿安监员履职的主要依据，

进一步规范对驻矿安监员管理。制

定印发《黔西南州煤矿安全生产排查

整治暗访工作方案》，规定每周开展

一次“四不两直”突击检查并形成常

态化。

【国务院安委会矿山专项督导帮扶】

2022年，国务院安委会矿山专项督

导帮扶第四工作组（河北局）共30人，

对贵州黔西南州煤矿安全生产开展

为期 7个多月的督导帮扶工作。结

合黔西南州煤矿安全生产帮扶需求，

开展防突能力提升工程、突出鉴定

认定、瓦斯超限治理、供电可靠性、

机电运输、采掘接续紧张、探放水

实操培训、安全监管人员培训等 8

项集中帮扶行动。组织瓦斯防治“八

招”（一矿一策和一面一策，瓦斯参

数测定，开采保护层，打钻抽采精

细化，抽采达标评判，通风瓦斯日

分析，防突预测图，防突员管理）、

水害防治、重大隐患判定、安全监

控系统、供电安全知识、带式输送

机保护安装等不同形式的现场或视频

培训 8场次，培训 1022人次。举办重

大隐患查处、“三报表两图纸一运输”

和规范煤矿监管执法共 3期监管人员

素质提升培训班，培训 380人次。

【煤矿产业高质量发展】　2022年，

州能源局组织编制“一矿一策”方

案，增加 36个掘进头，同比增加进

2023

200 QIANXI’NAN NIANJIAN

尺 9600米，煤矿采掘失调得到一定

缓解。推动沙家坪、粗康田、黔山、

久兴等煤矿实质性开工建设，三宝、

恒泰等 4处煤矿完成主体工程建设，

新增产能 315万吨 / 年。全州完成智

能采掘工作面建设 3处，煤矿智能化

进一步提升。编制完成《晴隆县中营

矿区总体规划》并获省发改委批复，

红寨煤矿有望在年内启动建设，普

安瓦厂坪、晴隆县鑫兴和沙家坪煤

矿纳入省级推动的露天煤矿名单。

【电力稳定运行质量提升】　2022年，

州能源局有序推动元豪电厂 3、4号

机组、安龙电厂等煤电项目建设。

推动兴义电厂、清水河电厂开展节

能改造，提升煤矿机组发电效能。

建成兴仁陆关公交停车场充电站项

目，新增建设充电桩 350个。建成

兴仁换流站至独山变单回 500千伏

线路；加快兴义荷城变—金州变第

二回线路工程建设，推动望谟坝算、

册亨高洛 220千伏变电站开工建设，

实现 220千伏变电站县级全覆盖。

【新能源产业发展】　2022年，州能

源局新增充电桩 366个，完成年度

计划目标 104.57% ；全州开工建设

15个新能源项目（装机 127万千瓦），

其 中， 光 伏 项 目 13 个（装 机 109

万 千 瓦）， 风 电 项 目 2个（装 机 18

万千瓦），新增电力装机 90.2万千

瓦。全州以太阳能、风能为主的新

能源装机规模达 445.7万千瓦，占

全州电力装机比重为 28.01%。29

个新能源项目纳入全省光伏发电、

风力发电 2022年度建设规模（装机

285万千瓦），新增核准风电项目 10

个（装机 79.5万千瓦），新增备案光

伏项目 6个（装机 75万千瓦），全州

新能源发电量 36.42亿千瓦时，同

比上升 23.66%。

【争取项目资金】　2022年，州能源

局牢牢把握新国发 2号文件的重大机

遇，科学谋划能源重点项目，主动

向国家、省级争取项目、资金、政

策扶持，推动一批能源重点项目落

地落实；争取资金扶持。2022年争

取省级各类奖补资金 11416.03万元；

争取项目 36个，其中新能源项目 29

个，煤炭储配基地项目 3个，抽水蓄

能项目 4个。

（赵兴祥）

黔西南州金州燃气

有限责任公司

【概况】　金州燃气公司为州管一类

国有企业，2022年 5月 17日经州委、

州政府批准成立，7月下旬起人员陆

续到位后，公司凝心聚力，攻坚克

难，创造条件，较好完成州委、州

政府、州国资委安排的各项工作任

务，有序推动企业向前发展。截至

2022年 12月，公司有员工 16人，形

成 2个全资公司、1个控股公司、2

个参股公司的组织构架。按照州委

州政府对公司的主业定位，成立始

即承担起黔西南州天然气支线管网

二期工程建设任务，为实现黔西南

普安新店小坪地光伏项目 （州能源局　提供）

工　业

QIANXI’NAN NIANJIAN 201

州天然气支线管网“县县通”总体部

署奠定良好基础。

【经营业务】　推进控股州阳光天然

气公司与二期项目建设。2022年，

金州燃气公司推进控股州阳光天然

气公司，掌握全州天然气长输管道

供气资源以及兴仁、普安、晴隆、

册亨、望谟 5个县市城燃特许经营

权，为全州天然气产业“一盘棋”发

展赢得主动权。天然气支线管网一

期是由公司参股公司州阳光天然气

公司承建，全长 128千米，起自普

安江西坡中缅输气管道 35# 阀室，

至兴义市马岭街道兴义门站，从普

安青山阀室分出支线连通兴仁市四

联乡兴仁输气站，总投资 5.5亿元，

设计输气量 10亿立方米 / 年。天然

气支线管网二期是由金州燃气公司

承建，全长 99.6千米，为芭蕉关首

站—普安县，兴仁市—贞丰县，清

水河—义龙试验区三个线路段，总

投资4.95亿元。二期项目原项目业

主为州阳光天然气公司，2018年 12

月 29日获得省发改委批复，二期项

目原有规划、报件等为 2019年批复，

在项目停滞多年后，由于城市发展

导致原有路由与现在城市建设相冲

突需要完善和调整，2022年 8月 26

日获得省能源局批复同意变更二期

项目业主为金州燃气公司后，金州

燃气公司组织完善路由优化调整和

各类专项报件，于 2022年 11月 14日

全面复工建设。天然气支线管网二

期项目建成后，将全面连通黔西南

州三大工业园区，为各大工业企业

提供稳定、低价的直供气保障，大

幅度降低企业生产成本，助推全州

工业经济发展。

推进煤炭产业发展，推进煤炭

储配基地建设。按照州委、州政府

的部署要求，委托有经验的煤炭工

业石家庄设计研究院有限公司贵州

分公司对州内的煤炭储配基地进行

统筹规划和设计，统筹建立煤炭储

配基地，提升煤炭应急保障水平。

组建金州商贸有限公司开展煤炭供

应链贸易，以供应链金融为主，有

效扩大煤矿融资，加快释放煤炭优

质产能，贸易从 2022年 11月启动，

完成煤炭贸易 1400余万元。积极联

合省外的煤炭产业投资人推动实施

煤矿盘活重整，对州内的有关煤矿

进行调研。

推进融资贷款工作。金州燃气

公司向州农发行申请3.85亿元项

目贷款通过省分行贷审会评审并获

批准，申报的 2023年地方政府专

项债项目录入省发改、财政部门项

目库。

完成州政府交办的其他工作。

按照州政府工作安排，配合晴隆监

狱持有企业股份整改和黔西南州矿

山救护大队改制工作，完成晴隆监

狱持有同发实业公司 25% 股权的承

接，配合州应急局组建一级子公司

“州迅捷应急救援公司”。

【安全生产】　2022年，金州燃气公

司成立公司安全生产委员会，紧紧

围绕疫情防控、天然气长输管道的

特殊性，每月定期开展 1次安全生产

隐患大排查大整治，并在重要节点

和极端气候时段开展“四不两直”检

查，累计查出 128个隐患问题，均建

立台账闭环管理，公司安全生产保

持“零”事故。成立信访维稳工作领

导小组，对涉法涉诉多存在信访风

险的子公司，明确专人包保，进行

风险研判后提前介入，坚持以人民

为中心的理念，通过引导疏解，年

内未发生信访事件。从公司成立之

初就常年聘请法律顾问，明确专职

法务人员，建立合同会审制度，严

格把控各项经济业务往来的法律风

险，常态化开展普法宣传教育，带

动全体干部职工树牢依法治企意识，

强化经营合规管理。

【党建与业务融合】　坚持把党的建

设摆在首位，从“三个构建”着手，

在不断加强党的建设中逐步推进和

规范企业发展。第一是构建党的组

织体系。组建公司党委，现有党员

12人，下设 1个党支部，正在谋划

在成熟的混合所有制企业中设立党

支部，建立健全党的组织建设，开

展中共二十大精神学习，围绕习近平

新时代中国特色社会主义思想开展

思想政治教育等，牢牢把握“两个

确立”，夯实思想根基，让忠诚核心

成为公司全体干部职工最鲜明的政

治品格。第二是构建党的制度体系。

研究制定金州燃气公司党委、董事

会和总经理办公会议事规则，建立

党委议事前置清单，完善党委发挥

领导作用机制，明确党委、董事会、

总经理办公会的权责关系，建立重

大事项报告和“三重一大”决策制度

等，把党的全面领导落实到基层，

融入公司治理各个环节。第三是构

建党的监督体系。切实担负起管党

治党政治责任，研究制定公司全面

从严治党任务清单，管思想、管工

作、管作风、管纪律，不断提升领

导干部的政治判断力、政治领悟力、

政治执行力。组建公司纪委，配备

纪检监察专职人员，抓牢“关键少

数”，紧盯重点领域环节，常态化开

展警示教育和预防提醒约谈等，逐

步推进“不敢腐、不能腐、不想腐”

一体化实现。

（覃祥杰）

电力供应

电网建设

【概况】　2022年兴义供电局供电用

户 109.56万户，售电量 112亿千瓦

时，首次突破 100亿大关，同比增

2023

202 QIANXI’NAN NIANJIAN

长 14%，增速全省第一；供电负荷

首次突破 200万千瓦，达到 213万千

瓦，同比提高 16%，迈上历史新台

阶。营业收入 55亿元，增长 25%。

固定资产总投资 12亿元（兴义供电

局 5亿元，建分公司 7亿元）。综合

线损率 2.60%，较目标低 0.31个百分

点。综合电压合格率 99.904%，同比

提升 0.118个百分点。全员劳动生产

率每人每年 35万元，同比提升 11%。

客户平均停电时间14.65小时 / 户（中

压），同比降低 27%。第三方客户满

意度 82分，同比提高 1分。110千伏

以上项目正式转固完成率 100%，35

千伏及以下项目正式转固率 81%，

全省第一。“两网融合”发展实现破

冰。全局安全生产态势平稳有序，

未发生人身、设备和电力安全事故，

安全事件数同比降低 12%。

【服务经济社会发展】　坚决扛起电

力保供政治责任。面对电煤“量质双

缺”、来水急剧变化，叠加寒潮天气

取暖负荷快速攀升的巨大保供压力，

提前预判，动态梳理错峰用户清单，

全年实施需求响应 33次，控制负荷

电量 3亿千瓦时，完成率居贵州电网

公司前列。黔西南州委州政府高度

重视，州政府多次召开专题会议部

署电力保供工作，成功推动地方电

网 3台机组并贵州电网发电。黔西南

州工业负荷生产全省受限最少。

民生用电始终安全可靠，牢牢

守住“不发生拉闸限电”的底线。扎

实服务经济稳增长。帮扶中小微企

业纾困解难，减免房租 11万元。坚

持“应付尽付”“应付快付”，民企、

中小企业合同款项和农民工工资及

时足额支付到位，精准防范化解困

扰已久的农民工欠薪问题。

全力支持服务乡村振兴。选优

配强，抽派 11名驻村干部帮扶 11个

村，捐赠 60万元实施 6个定点帮扶项

目，消费帮扶 109万元。常态化开展

返贫监测，帮扶点未出现返贫情况。

助力“碳达峰、碳中和”。按期

投产 500千伏兴独线，高质量完成

500千伏仁义输变电工程可研，新增

500千伏望谟变布点，加快建设 3个

220千伏新能源配套项目，区域清洁

能源消纳能力显著提升，全年消纳光

伏发电 23亿千瓦时，同比增长 17%。

从严从细做好疫情防控工作。

开展涉疫场所设备特巡特维，有效

保障 53个涉疫场所安全可靠供电。

创新成立覆盖全州的“阳帮帮”工作

组，24小时为在职及退休职工提供

涉疫咨询、居家指导、协助就医等

服务。共服务 2100余人次、发放医

药健康包 600余份。

【电力安全生产】　兴义供电局管辖

电网形成以 500千伏金州变为中心

电源点、220千伏五角双回环网为

骨干的主网架构，现有 35千伏及以

上 变 电 站 127座， 主 变 214台， 总

容量 953.92万千伏安（其中，500千

伏变电站 1座、220千伏变电站 12

座、110千伏变电站及 35千伏变电

站 114座）。35～110千 伏 线 路 283

条，共计 3858千米。全网统调装机

容量 300.65万千瓦，其中水电 41.79

万 千 瓦（13.90%）， 风 电 23.40万 千

瓦（7.78%）， 光 伏 218.77 万 千 瓦

（72.76%），余热发电及其他 16.70

万千瓦（5.55%）。全面贯彻落实国

务院安全生产“十五条硬措施”和网

公司党组 205号文，高质量完成 118

项节点任务，安全事件数大幅降低，

百万工时工伤意外率0.18，同比降

低 0.58，全年未发生突破安全生产

目标的事故事件。全年举办各种形

式的培训 1022场次，参与 11722人

次。建立涉电隐患政企联动治理机

制，全局整治涉电隐患 1246条。深

化安风体系建设，打造高素质体系

审核队伍，新增中级审核员 11人，

初级审核员实现“两个全覆盖”。动

真碰硬防范人身风险。深化“1+N”

（“1”即为安监牵头，以组织召开风

控会等方式，管控好“N”。“N”指

生技、营销、基建、信息等专业的

现场作业任务、计划、准备、过程

及回顾等步骤，以达到对人身作业

风险全面管控的目的）作业风险管

控，全覆盖开展“线上 + 线下”督查，

2022年 12月 18日，220千伏册亨高洛、望谟坝算输变电工程建成投运，圆

满完成 220千伏县域全覆盖任务，黔西南州实现县县通“电力高速”

（卢关文　摄）

工　业

QIANXI’NAN NIANJIAN 203

专项整治“不按规范穿衣戴帽”等顽

疾性违章，员工安全意识、安全能

力明显提升。深刻吸取典型事件违

章教训，扎实开展专题学习反思和

停工整顿。严查外施工单位作业人

员资质，取消 109人作业资格。严密

防范电网设备风险。差异化运维管

控Ⅱ级、Ⅲ级设备 2749台。大力处

置迎峰度冬“卡脖子”问题，扩建增

容 9座变电站，变电容量增加 9万千

瓦，完成 312台重过载低电压配变整

治，设备风险始终可控在控。率先

实现自动化厂站远程运维，全省首

家实现输电线路调度端程序化操作

功能应用。大力推动配调集约化建

设，关键指标排名全省前三。坚持

“一风险一方案”，成功防控 22次实

时运行风险，电网保持安全稳定运

行。组织 2次网络与信息安全应急

演练，实现县局网络边界安全升级，

圆满完成“护网 2022”专项行动。成

功完成北京“冬奥”、中共二十大等

241项保供电任务。“零差错”完成

贞丰三河顺勋煤矿事故应急保电任

务，获地方政府肯定。

【强基提质服务】　开展营销强基提

质专项行动，连续五年售电量高速

增长，年均增长率超过 28%，2022

年首次突破 100亿大关，供电负荷也

突破 200万千瓦。成功消除有损线

损率高于 5.5% 的分县局、高于 6.8%

的供电所，有损线损实现六年连续

下降。全年贡献增量利润 1.85亿元。

供电服务中心计量运维班、城区分

局配电运行一班两个基层班组荣获

五星班站所称号，册亨供电局丫他

供电所荣获四星供电所称号，晴隆

局中营供电所从 300名外跃升为月

度冠军。高质量完成多项揭榜挂帅

任务，增值服务产品宣传视频被推

荐到网公司宣传展示。成功打造“电

力市场开发 + 光伏市场”增值产品，

赢单金额、赢单量均排名公司前列。

坚持领用“能代必代”，实现全州闲

置物资资源共享，最大限度盘活库

存物资，库存金额牢牢控制在 2000

万元以内，取得近 5年最好成绩。

【电网建设】　全面梳理 1122个“一

县一可研”项目，谋划解决配网重

过载、频繁停电等突出问题。高质

量完成投资问题专项治理、在建工

程余额指标控制专项工作。建成投

产 220千伏金荷Ⅱ回、220千伏册亨

高洛、望谟坝算输变电工程，圆满

完成 220千伏县域全覆盖任务，黔西

南州实现县县通“电力高速”。持续

打造配网自动化 2.0版，兴仁供电局

全省首次实现主站与就地协同型闭

环自愈功能建设。全局 290条配网

线路实现闭环自愈运行，闭环自愈

条数及比例全省第一。持续攻坚供

电可靠性，统筹推进高故障线路整

治和通道清理等工作，在遭遇 21轮

强对流天气，叠加几十年不遇强降

雨的不利条件下，依然实现同比下

降 27%，连续四年大幅下降。其中，

城区分局在 9家区局中客停时间绝对

值第三、降幅第一，兴仁局对全局

供电可靠性提升贡献最大，册亨局

首次退出全省县级供电企业后十位。

【供电服务】　构建客户服务风险

联防联控、立体防控新格局。全年

12398投诉 7件，除贵安外全省最少。

95598有效管控率长期保持 100%，投

诉同比减少 35%，是唯一没有 95598

升级为 12398投诉的地市局。大力

推 动“四 办”举 措， 实 现“电 水 气

+”“一次办”模式。推广“互联网 +”

电力服务，试行“刷脸办电”“一证

办电”，互联网业务办理率 99.9%，

全省第二。严控业扩超时提升客户

感受度。立足兴义“一城两网”环境，

统筹全局资源打好“业扩配套项目全

面提速攻坚战”，精简报装资料，缩

短报装流程，创新“业扩配套三级回

访机制”（已归档的业扩配套项目工

单，地区局按 5% 的数量抽访，分县

局按 10% 的数量抽访，供电所 100%

回访），全过程跟踪督办 881个业扩

配套项目，超时率全省最低，同比

下降 32个百分点。用电办理类投诉

同比下降 81%。

【改革创新】　圆满收官国企改革三

年行动。国企改革三年行动 7项指

标达到挑战值，6项完成满分值，总

体评价排名贵州电网公司前列。三

项制度改革成效显著，新提拔管理

2022年 8月 17日，“南网驿站”营业厅里，工作人员正在为市民介绍“南网

在线 App”在线办电操作 （卢关文　摄）

2023

204 QIANXI’NAN NIANJIAN

人员 100% 竞争上岗，率先实现县局

“90后”四级管理人员全覆盖，三项

制度改革指标全省第一。8个案例入

选网省公司改革优秀案例。深入推

进治理现代化，普安供电局构建“用

+ 效”公司治理工作模式，获评网、

省公司治理“良好企业”。推动“大

集体企业深化改革专项行动”。探索

大集体分公司委托县局管理模式，

建立市场化薪酬机制，充分激发大

集体活力动力。统筹推进综合整治

任务，率先完成大集体“股权改革”

和“瘦身健体”。选优配强领导班子，

统筹化解大额贷款偿还、拖欠货款

等困难，根本性扭转大集体经营管

理被动局面，宏源公司成功扭亏为

盈。全方位提供技术保障，电网管

理平台实现单轨高效运作。打通“自

下而上”数字化创新通道，打造“驾

到”“客服保供”等7个小应用小创新，

建设完成 5个网公司双百应用工单场

景项目，智能选址审查系统入选网

公司典型建设场景。持续优化生产

组织模式。实现运检公司属地化移

交，成立电网规划研究、生产指挥、

配电智能作业三个“中心”，均实现

实体化运作。职工创新成果获得发

明专利授权 15件，获得科技奖励 19

项，“防滑防脱脚扣”等 6项专利成

果上架南网商城。“龙福刚劳模创新

工作室”被省政府授予“省级技能大

师工作室”称号，王家军、杨再林创

新工作室被省总工会授予“贵州省劳

模和工匠人才创新工作室”称号。持

续深化电力体制改革，理顺地方电

网结算电价，“两网融合”发展实现

破冰。

【党的建设】　成功推选龙福刚为中

共二十大代表，是驻黔央企的唯一

代表，也是全南网仅有的 3名代表

之一。坚持以“六个专题”（专题学

习、专题培训、专题宣讲、专题宣

传、专题调研、专题民主生活会和

组织生活会）为载体，迅速掀起学

习贯彻中共二十大精神热潮。龙福

刚面向军营、乡村振兴帮扶点和系

统内一线班组等宣讲中共二十大精

神 17场次，覆盖 6000余人。60项

政治要件台账全部贯彻落实到位。

规范完成所属党委改建、支部换届

和补选。加强党务基本队伍建设，

全覆盖开展党支部书记年度培训，

全面完成“非党员从事党务工作”

问题排查整改。稳步推进大集体企

业党建“同等管理”。开展“七个一”

系列活动庆祝建团 100周年，完成

团委及 4个团支部换届选举。创新

提出“六位一体”整改工作机制，

中央巡视整改完成率 100%，网公司

巡视举一反三整改完成率 97%，排

名公司前列。抓实审计问题整改，

挽回损失 301万元，考核问责 105

人次。按期完成中共二十大前巡察

全覆盖，发现问题 684个，并严格

按照“建机制、嵌流程、见交付物”

标准开展整改，全体干部员工基本

形成以整改促提升、以整改谋发展

的共识。实施“电亮先锋”项目，

确保全局各项目标任务圆满完成。

强化“三·兴”人才队伍建设。坚持

好干部标准，新提拔 37人，选人用

人“好”的评价达到 99%，创近年

新高。新选聘技术技能专家 34人，

专家队伍壮大至 118人，高技能人

才占比达74%。持续选树先进典型。

龙福刚上榜“大国工匠”，陈建昆、

尹学兵分别获省电力工匠、省公司

“创客”称号。文峰记网公司三等

功，获黔西南州五一劳动奖章，蒋

政权等 11名员工被命名为贵州省

“最美劳动者”，5个集体、14名职

工获地市级荣誉。严控风险及时处

置舆情 20起。加强新闻宣传选题策

划，中央三大媒体上稿 23条，新闻

宣传排名贵州电网公司前列。保密

微视频《不能说的秘密》获省委保

密办“保密故事新锐讲述人”称号，

并因此获得省公司党委表彰。持续

加强国家安全和人民防线建设，经

地方军区推荐成立企业武装部，成

为贵州电网公司系统内除公司本部

外的首家电网企业武装部。运用监

督执纪“四种形态”处理 18人次，

受理信访举报同比下降 41%。深入

开展纪律教育月活动，领导班子全

覆盖与干部职工谈心谈话。租赁 34

套职工保障性住房，基层班站所食

材集中配送全覆盖，员工满意度从

80% 提升至 93%。

（陈　俊）

2022年 11月 25日，中共二十大代表龙福刚宣讲中共二十大精神

（卢关文　摄）

工　业

QIANXI’NAN NIANJIAN 205

贵州金州电力集团

有限责任公司

【概况】　2022年，贵州金州电力集

团有限责任公司作为全国少有的集

“发—输—配—售”一体，涵盖“风、

光、水、火、储”综合能源的地方电

力供应企业，金州电力先后被国家发

改委、国家能源局、国务院国资委

明确为全国售电侧改革、增量配电

业务改革及国企改革“双百行动”综

合试点单位。秉持“攻坚克难 担当作

为 严谨规范 与时俱进”的企业核心

价值观，成立至今认真履行能源国企

的经济责任、政治责任、社会责任，

通过发挥“煤—电—网”产业链资源

优势，为黔西南州工业经济发展和

招商引资提供较好的基础能源保障。

【产业分布】　2022年，贵州金州电

力集团有限责任公司资产规模 261亿

元，形成煤电、火电、水电、清洁

能源发电、电网、产业、贸易、民

生 8个产业板块以及 10家二级独立

法人子公司。煤炭板块旗下子公司

图南矿业现有 5对煤矿，保有资源储

量 1.5亿吨，设计产能 225万吨 / 年，

扩能技改后总产能可达300万吨 / 年。

火电板块下辖火电厂 3座，其

中：建成装机容量 140万千瓦，分别

是清水河电厂和贞丰电厂一期；在

建、拟建装机容量 140万千瓦，分别

为安龙电厂和贞丰电厂（二期）。

水电板块公司自有产权水电站

6座（老江底水电站、纳灰河一级电

站、纳灰河二级电站、永康桥电站、

纳省河电站、木贾河电站），总装机

13.95万千瓦，年发电量 5亿千瓦时。

新能源发电板块风光发电装机 58.5

万千瓦，天然气发电装机 5万千瓦，

储能电站 2万千瓦。目前，公司正

全面推动新能源项目建设。“十四五”

期间，拟建设新能源装机 273万千

瓦，并全力抢占充电桩市场，为火

电机组新能源指标配比创造良好条

件。电网板块公司建成 35千伏及以

上变电站 51座，其中 220千伏变电

站 7座。建成 10千伏及以上输配电

线路 6560千米，电网覆盖兴义、义

龙全境及其他五县市工业园区。供

电用户 35.19万户，为全州 80% 以

上的工业用户提供用电保障。贸易

板块金瑞峰贸易有限公司，负责公

司火电机组的电煤保供工作，以及

图南矿业公司的煤炭销售、集团各

类物资采购和拓展对外贸易等业务。

并在贵阳、大连及上海设有贸易子

公司，年交易额达 20亿元以上。下

游产业板块：为保障电源点富余电

量消纳，建成金电实业工业硅，年

产量6.6万吨。参股宜兴化工硝酸

铵、金义大数据等项目，将富余电

量转化为产业产品。民生板块子公

司方易殡葬主要承担兴义市辖区殡

葬服务业务。公司管辖的墓区获评

“全国殡葬文化工作示范基地”及

“全国优秀公墓”。

【生产指标】　2022年，贵州金州电

力集团有限责任公司生产原煤 70.04

万 吨， 同 比 增 长 8.67万 吨， 增 幅

14.12%。火电板块在全州煤炭产量

急剧下滑，电煤长期处于供不应求

的状态下，完成发电量 45.34亿千瓦

时，同比增长 11.38亿千瓦时，增

幅 33.51%。其中，清水河电厂发电

19.55亿千瓦时，同比增长 5.81亿千

瓦时，增幅 42.29% ；贞丰电厂发电

25.8亿千瓦时，同比增长 5.57亿千

瓦时，增幅 27.81%。水电板块抢抓

发电“黄金期”，从安全生产、精细

管理等方面入手，全员行动、全面

发力，周密部署电量抢发增发工作，

全年完成发电量5.14亿千瓦时，同

比增长 1.17亿千瓦时，增幅 29.47%。

新能源板块，光伏发电量 0.22亿千

瓦时；新建成充电站 5座，实现售

电 量 468.08万 千 瓦 时， 同 比 增 长

462.54万千瓦时。电网板块完成供

电 量 121.01亿 千 瓦 时（含 40.5亿 千

瓦时代购电量及 6.1亿千瓦时南网直

供电量），同比增长 42.46亿千瓦时，

增幅 54.05%。贸易板块全力开展电

煤保供行动。在全州煤炭量少价高，

公司自有资金严重紧缺的情况下，

全年完成电煤保供 252.38万吨，同

比增长 34.64万吨，增幅 15.91%，有

2022年 1月 15日，金州电力集团召开 2022年度工作会议

（贵州金州电力集团有限责任公司　提供）

2023

206 QIANXI’NAN NIANJIAN

效缓解夏冬两季电力保供的燃“煤”

之急。下游产业板块 2022年工业

硅产品合格率达 97.91%，同比增长

2.83%。其中，3月入库 1503吨，创

公司单台电炉最高产量纪录。民生

板块紧跟殡葬改革工作步伐，着力

改善基础设施，完成福禄山殡仪服

务站扩建项目（一期）工程建设，四

个新吊唁厅充分融入现代殡葬理念，

突出生态低碳环保主题，被兴义市

民政局评为“移风易俗 文明殡葬”改

革示范点。

【党建工作】　2022年，贵州金州电

力集团有限责任公司坚决贯彻新时

代党的建设总要求，集团上下坚持

以习近平新时代中国特色社会主义

思想为指导，认真学习宣传贯彻中

共二十大精神，深入贯彻习近平总

书记视察贵州重要讲话精神和关于

全面从严治党、党风廉政建设、国

资国企改革发展的重要论述。全年

发展党员 25人，集团党员人数突破

500人，完成集团公司机关“大支部”

整改，图南矿业党支部升格为党委

工作稳步推进，全系统 20个党支部

全部完成党建入章和支部标准化、

规范化达标创建。全力推进“金电之

梦”党建品牌创建工作，集团党委构

建“党建 +”工作新模式，探索党建

与生产经营融合发展新路径，通过

“法人治理机构完善、人才队伍培养

充实、生产经营提质增效、全员助

力乡村振兴”四驾马车齐发力，拉动

八个产业板块、十家子公司一体化

发展。通过持续深化改革，不断完

善企业内部管理机制，及时根据形

势变化调整经营策略，实现“进”的

动能持续增强、“新”的活力持续显

现、“稳”的格局更加巩固、“魂”的

铸造走心走实。集团及子公司集体

和个人先后获评“全省党支部标准化

规范化建设示范点”“贵州省五四红

旗团委”“全州模范职工之家”，省

优秀共产党员、省脱贫攻坚先进个

人、省最美劳动者等荣誉。

【风险防控】　2022年，贵州金州电

力集团有限责任公司紧紧围绕“忠诚

保安全、喜迎二十大”的主线，坚决

扛起安全生产重大政治责任。深刻

吸取相关事故教训，深入落实国务

院安委会安全生产“十五条”硬措施

和省“六十条”具体措施，坚持“备

在防前、防在化前、防化并举”的工

作理念，超前研判可能出现的各种

安全风险，并制定针对性管控措施。

全年共组织观看安全警示教育专题

片 45次，开展安全生产法专题学习

培训30场，开展应急救援演练15场。

依托省“双控”系统，全面开展风险

辨识，有序推进安全风险分级管控

体系建设，累计辨识安全风险 3022

项，化解风险 1575项；实施安全风

险差异化动态管理，从组织、制度、

技术、应急等方面管控风险，累计

排查出一般隐患 4659项，完成整改

4378项；累计排查出重大隐患 25项，

全部整改完毕。成立安全稳定工作

领导小组，由集团公司班子成员带

队，采取“四不两直”的方式，在系

统内开展专项督导检查，建立安全

生产再排查再整治及隐患问题“回头

看”明细工作台账，实行整改“销号”

管理，全力推进专项行动往深里走、

往实里行。

【人才建设】　2022年，金州电力集

团有限责任公司立足发展实际，聚

焦岗位空缺情况及专业技术人才需

求情况，牵头组织召开 2次人才工作

专题会。全年集团共计提拔科级以

上干部 11名，引入 3名人才充实到

公司重要岗位，上报 19名优秀年轻

干部人选，向上级单位推荐最美科

技工作者、新闻专业人员等专业人

才人选 13名，推荐“碳达峰、碳中

和”、国资国企专家人选 43人，1人

当选省“两会”代表，2人当选县市

“两会”委员。

【乡村振兴】　2022年，贵州金州电

力集团有限责任公司乡村振兴领导

小组及后援团成员共到包保联系的

烂滩村、冗桑村调研 33次，选派驻

村干部 3人，多渠道帮扶产业发展、

改善村基础设施、以实际行动助力

乡村振兴。制定《金州电力集团工会

开展消费帮扶助力包保村乡村振兴

行动方案》，以帮扶村农户为支持对

2022年 3月 31日，州委书记陈昌旭（第一排中）、州长黄兴文（第一排右一）

到金州电力本部调研 （贵州金州电力集团有限责任公司　提供）

工　业

QIANXI’NAN NIANJIAN 207

象，以购买帮扶群众农特产品为主

要方式，鼓励各子公司跟进，全体

干部职工广泛参与，形成“一人驻村

全员帮扶”新格局。截至 2022年底，

公司帮助烂滩村销售大米 53841多

斤，生态鸡 600多羽，鸡蛋 6000余

枚；助力烂滩村推进大米定制项目，

为村合作社创收 25万余元。筹资 5

万元，购买小型货车为帮扶点冗桑

村解决生态鱼产业运输不畅等问题；

筹资 13.97万元，修缮烂滩村政务中

心和党员活动室。发动妇女力量关

爱困难儿童，女职工精心编织 30件

“爱心毛衣”赠予晴隆县、普安县的

困难儿童。

【企业文化】　2022年，贵州金州电

力集团有限责任公司开展“书记讲党

课”形势目标教育、“聚力同心跟党

走 奋进金电新征程”拓展训练、“培

养系统化思维”板块间 14天轮岗等

党建品牌活动，凝聚发展合力，八

大产业板块在融合中取长补短、相

互促进。建立健全工青妇组织，将

工会工作融入集团改革发展，认真

组织全系统开展“模范职工之家”建

设活动，1月集团公司工会获“全州

模范职工之家”荣誉。成立金州电力

集团公司妇联，并指导旗下十家子

公司逐步完善建立妇女组织。参加

州妇联相关活动，拍摄《柔肩担重

任 建功在一线》展示视频，在贵州

省“巾帼心向党 喜迎二十大”短视频

大赛中荣获全省第三名。始终坚持

党管宣传，进一步规范完善新闻审

核、考核机制，公司官方微信公众

平台用户突破 30万，公司作为产业

典型获省级媒体报道 6次，登上州、

市级媒体 7次。以内外并举的方式，

强力推进企业文化建设，通过各类

媒体宣传重大生产经营变化、职工

奋发有为的精神风貌和金州电力改

革攻坚成效。

（朱　瑶）

天一电厂

【概况】　2022年，天一电厂坚持党

建引领，统筹疫情防控和安全生产，

统筹发展和安全，安全生产态势稳

定，较好地完成各项工作任务，获

得“贵州省首批法治文化建设示范企

业”“2022年度全国电力安全文化优

秀工程”等荣誉。

【安全生产指标】　2022年，天一电

厂发电量 47.53亿千瓦时，上网电量

47.38亿千瓦时，为近三年最高。实

现 3个百日安全无事故记录，累计连

续安全生产 7384天，安全生产态势

稳定。

【经营指标】　2022年营业收入 10.42

亿元，净利润 5.54亿元，为黔西南

州缴纳税费 0.8亿元。

【大坝和库区管理】　2022年，天一

电厂水库来水 155.48亿立方米，比

上年偏多 39.1%，比往年平均偏少

13.5%，属于正常偏枯年份。其中，

主汛期来水 86.4亿立方米，比常年

同期偏少 12.5%。5月入汛后，流域

来水较丰，水库来水和水位均达到

历史同期最大值，水位迅速上涨，

电厂及时主动与南网总调进行沟通

协调，统筹机组检修管理，提前实

现机组满发。7月完成电站大坝第三

次定期检查工作。

【生产项目实施】　2022年，天一电

厂完成 4台机组年度 B 级检修、监

控系统改造、技术供水减压阀改造

等检修技改工作，开展 1号机和 4号

机锥管过渡段气蚀、冲刷磨损修复

等工作，消除设备隐患，为安全生

产打下牢固基础。完成 3号机组水轮

机（转轮）改造项目招标工作。

【党建引领】　2022年，天一电厂充

分发挥厂党委领导作用、党支部战

斗堡垒作用、党员先锋模范作用。

深入学习宣传贯彻党的十九届六中全

会、二十大精神，深入开展“一企一

品”“一支部一特色”党建品牌建设

等活动。持续做好乡村振兴各项工

作，落实各项帮扶措施，修建林间产

业道路 5.3千米、旅游步道 150米。

（张延龙）

天生桥二级水力发电

有限公司

【概况】　天生桥二级水力发电有限

公司（以下简称天二公司）隶属南方

电网储能股份有限公司，系南方电

网应急调峰调频电厂，成立于 1988

年 3月，负责运行管理黔、桂界河南

盘江上的天生桥二级水电站和 500千

伏开关站、220千伏开关站各一座。

天生桥二级电站是西电东送的发源

地，也是西电东送南路工程第一个

电源点。电站至广东、贵州和广西

的 4回 500千 伏、8回 220千 伏 输 电

出线，构成南方电网交流输电主网

架的重要枢纽。

天生桥二级水电站为低坝引水

式电站，电站的主要建筑物由首部

枢纽（拦河坝）、引水系统和地面厂

房三部份组成。

天生桥二级水力发电有限公司

设办公室、党建人事部、财务部、

生产技术部、安全监管部、运行中

心、水工水情管理中心 5个部门、2

个中心，在职正式职工 124人。

【安全生产指标】　2022年，天二公

司发电量 70亿千瓦时，全年安全生

产形势保持平稳，未发生安全生产

事故事件。220千伏及以上继电保

护正确动作率连续 16年保持 100% ；

220千伏及以上故障快速切除率连续

13年保持 100%，生产实时控制业务

2023

208 QIANXI’NAN NIANJIAN

通信通道连续 12年零中断，紧急缺

陷、重大缺陷消缺及时率 100%，跳

机次数连续 6年为 0，机组强迫停运

率、机组非计划停运小时等关键指

标较 2021年大幅降低。

【企业基础管理】　2022年，天二公

司修订公司章程、治理主体权责清

单和授权清单等基础性文件，完善

各治理主体议事规则，配齐配强治

理主体成员，有效落实董事会六项

职权，公司法人治理有序运转。制

定制度图谱，修订 45份业务指导书，

制度简明化管理要求落实落地。改

革三年行动圆满收官，创一流年度

任务全部完成，国企改革和创一流

实现双提升，三项制度改革稳步推

进。成功申请成立黔西南州电力科

技创新人才团队，《基于无人机等智

能设备的户外综合智能巡检方案研

究与应用》获批揭榜挂帅科技项目，

发明专利、研发人员、研发投入占

比等创新指标如期达成。

【安 全 生 产】　2022年， 天 二 公 司

持续推进本质安全型企业建设，优

化安全生产责任制。建立典型业务

安全综合监督工作机制，认真落实

“1+2”作业风险管控、风险分级管

控及隐患排查治理双重机制要求，

持续开展防误操作专项整治和施工

作业风险管控，及时发现并消除 500

千伏天金线引线发热重大缺陷。系

统优化承包商现场安全管理机制，

提炼推广“83252”管控模式，承包

商违章严重程度明显改善，违章数

量较上年下降 81%。完成防汛、防

疫等 25项应急演练和“护网 -2022”

行动，持续健全应急管理基础。完

成 32项安全风险管理体系推进措施，

安全巡查暨体系审核得分率 96.11%，

安风体系建设扎实推进。构建“392”

人才培养模型，稳妥实现生产运行

ON-CALL 全面应急管理独立运行。

主动跟进机组技术改造等项目，实

现重点工程项目年度目标。大坝第

四次定检被评为正常坝 A 级，防汛

工作扎实有效，多措并举保障安全

泄洪。

【人才培养】　2022年，天二公司围

绕公司专业化、集约化改革，持续

开展经营管理和技术技能人才培训，

33人具备两个及以上岗评资质，38

人取得安全生产风险管理体系审核

资格（其中 2人为高 C 资格），9人参

加注册安全工程师取证，一专多能

人才队伍逐步壮大。

【企业文化】　2022年，天二公司举

行建厂以来首次大型国企开放日活

动，获得黔桂两地政府单位、电力

系统兄弟单位等的一致好评，被新

华社等 18家媒体平台宣传报道，“西

电东送发源地”品牌进一步擦亮。

【落实上级部署】　2022年，天二公

司落实“第一议题”机制，推动党

史学习教育常态化长效化。助力乡

村振兴，全年购买帮扶农产品 7.4

万元，完成帮扶点灌溉水渠修理和

南网知行书屋建设，推进帮扶点文

化活动广场建设。完成全国两会、

北京冬奥会冬残奥会、中共二十大

保供电任务。持续抓好疫情常态化

防控，成功应对隆林、百色、兴义

共 4轮疫情，守住不发生聚集性疫

情的底线。

（苏学龙）

2022年 4月 22日，天二公司向电站周边村民宣传防汛知识 （李　玲　摄）

QIANXI’NAN NIANJIAN 209

开发区

贵州万峰林现代

服务业开发区

【概况】　贵州万峰林现代服务业开

发区（以下简称“开发区”）2015年 1

月设立，是全省唯一一家以现代服

务业命名的开发区，设工（管）委办

公室、招商引资和营商环境建设办

公室、产业发展办公室、安全生产

监督管理办公室。地处兴义市中心

城区东南部，东至东南环线，南至

彭家寨，西至王家坡，北至民航大

道阿集寨。规划面积 9.95平方千米。

【发展目标】　开发区围绕建设黔滇

桂三省区结合部区域性中心城市、

国际山地旅游目的地和“户外胜地、

百花兴义”目标，以文化旅游、商贸

物流及其他现代服务业为主导产业，

坚持市场化、融合化和集聚化导向，

围绕物流、人流、资金流、信息流，

发展生活性服务业，推动改革创新、

集聚发展、平台建设、市场主体和

项目建设，促进产业结构优化升级。

【产业招商】　2022年，开发区开展

以商招商、以商会招商、以网络招

商、以专班招商、以平台招商等招

商工作，多渠道发布招商信息，广

泛收集客商投资意向信息，主动为

客商做好服务，高质量推进产业招

商工作。全年专题研究产业招商工

作 12次，完成招商考察 24次，产业

到位资金1.47亿元，引进优强企业

1家。

【项目建设】　2022年，开发区重点

围绕文化旅游、商贸物流、医养康

养等重点产业，引进和建设符合现

代服务业发展的产业项目。全年实

施兴义市医院迁建项目、丰都龙塘

片区 580户棚户区改造工程项目、兴

义市万峰林街道乐立村八组和九组

2022年特色田园乡村·乡村振兴集

成示范点建设项目。实施纳灰河乡

村振兴滨河生态长廊建设项目、万

峰林蛋炒饭美食街综合营造提升建

设项目、万峰林森林康养基地建设

项目。全年固定资产投资 20亿元。

（贵州万峰林现代服务业开发区工管

委办公室）

黔西南高新技术

产业开发区

【概况】　2022年，黔西南高新区（义

龙新区、安龙经济开发区）党工委、

管委设置综合保障服务中心、招商

引资服务中心、园区管理服务中心、

财政金融发展服务中心、基本建设

投资管理服务中心、应急管理服务

中心、政务服务中心 7个内设机构，

主要承担发展工业经济，加强营商

环境建设和企业投资服务，做好招

商引资和项目规划建设，做好高新

区企业的安全生产、生态环境保护、

应急管理工作。剥离黔西南高新区

工委、管委管理社会事务管理相关

2023

210 QIANXI’NAN NIANJIAN

职能，交由兴义市委、市政府统筹

管理。全区固定资产投资完成 166

亿元，增长 2.9%，批发业上报销售

额 57.83亿元，同比增速 16.2%。零

售业上报销售额2.21亿 元， 同 比

增速 -61.2%。餐饮业上报营业额

1181.2万元，增长 16.1%。一般公共

预算收入完成 10.24亿元，一般公共

预算支出完成 26.24亿元，财政总收

入完成 8.35亿元。

【新型工业化】　2022年，黔西南高

新技术产业开发区实施工业倍增行

动，聚焦“一核两区”规划布局，围

绕打造千亿级产业集群。元豪煤电

铝、鑫茂新能源、东岛新能源、必

晟矿业等一批重点项目建成投产，

振华新材料年产值突破 100亿元，成

为州内首家 100亿级企业，新能源

电池及材料总产值增长 290%，实

现“井喷式”发展。新增规上企业

12家，全年规上工业增加值完成

262.77亿元，同比增长 37.3%。

【新型城镇化】　2022年，黔西南高

新技术产业开发区推进以人为核心

的新型城镇化，加快实施城市更新

行动，全力推进老旧小区、背街小

巷改造改造工作，完成存量棚户区

改造 888户，老旧小区改造 1个（涉

及 143户），背街小巷改造 49条，新

建改造城镇燃气管网 24.8千米。加快

推进金州大桥，截至 2022年底，完

成路基建设，引桥 T 梁预制完成 248

片，架设完成 191片，桥面板累计预

制128片，大桥控制性墩柱主塔推进，

桥梁主体工程建设完成 48.95%，总

体形象进度近 55.95%。

【农业现代化】　2022年，黔西南高

新技术产业开发区全面落实粮食安

全党政同责，扎实推进 5万亩高标准

农田建设，持续实施“提升单产”行

动，因地制宜大力发展立体农业和

生态循环农业，以蔬菜为主导产业，

大力推进精品水果、种草养牛等产

业，狠抓服务龙头企业强带动，牢

牢稳住经济基本盘，创新推动农业

高质量发展。利用现代化生产、加

工、销售技术和绿色生物防控措施，

提升农产品加工转换率，提高农产

品产出率和市场占有率。1—7月培

育各级龙头企业 2家，申报农民专业

合作示范社 8家、示范家庭农场 14

家，全区农业总产值完成37.52亿元，

增速7.2%，农业增加值实现 16.8亿

元，同比增长 6.5%。

【旅游产业化】　2022年，黔西南高

新技术产业开发区依托云屯生态体

育公园、义龙棒垒球场等独特资源，

大力发展全域旅游，打造体旅、康

养融合发展。加快推进旅游业“四

大行动”，规划推进云屯·星空野奢

酒店、温泉疗养中心等重点项目建

设，栖梦泽温泉酒店康养旅游项目、

星空野奢酒店二期投入运营，加快

完善景区提质升级配套设施等项目

建设，旅游业态不断丰富。2022年

11月，云屯生态体育公园获批国家

AAAA 级旅游景区、省级旅游度假

区。全年全区旅游接待总人数 370万

人次，同比增长 20%，旅游综合收

入 30亿元。同时，成功举办 2022年

软式棒垒球系列比赛，文化旅游体

育事业不断繁荣发展。

【项目投资】　2022年，黔西南高新

技术产业开发区实施产业及配套基

础设施补短板专项行动，扎实开展

项目攻坚，推动投资结构持续优化、

质量效益稳步提升。全区固定资产

投资完成 166亿元，增长 2.9%。持

续推进“四个一批”项目建设，全区

实施 194个重大工程和重点项目累计

完成投资 714.68亿元，新开工项目

10个，完工项目 10个。

【助企纾困】　2022年，黔西南高新

技术产业开发区坚持纾困保存量、

培优扩增量，强化产业配套服务，

制定实施稳经济一揽子政策措施和

接续政策措施任务清单，推动复工

复产复市，稳住经济发展根基。落

实“政策找企业、企业找政策”和营

商环境负面清单管理机制，持续推

进领导干部“1+3”联系服务工作，

开展“贵人服务”入企大走访行动，

及时协调、解决优化营商环境工作

中的重大问题，推动各项惠企政策

云屯星空帐篷野奢酒店 （云屯公园　提供）

开发区

QIANXI’NAN NIANJIAN 211

落细落实。大力实施龙头企业分级培

育、专精特新中小企业梯度培育及各

类市场主体培育，规上工业企业达

83户，新增专精特新中小企业 2户。

【公共服务】　2022年，黔西南高新

技术产业开发区深入实施就业优先

政策，组织开展农村劳动力返岗复

工集中输出行动，深入推进高质量

职业技能培训计划，扎实开展根治

欠薪问题专项行动，突出做好高校

毕业生、退役军人、农民工、新市

民等重点群体就业工作，全区新增

城镇就业 2900余人，农村劳动力转

移就业 5000余人。全力优先发展教

育事业，完成兴义师院“一校一址”

办学及顶效开发区中学高中部和鲁

屯中学整体搬迁至基础教育园区办

学、义龙书院建成投用，民办义务

教育规范化办学、中高考组考等工

作。累计投入资金 1亿余元，新、改

扩建造幼儿园 1所、小学 5所、中学

3所、普通高中 1所，投入资金 5000

余万元添置教育设施设备；发放各

级各类学生资助及助学贷款0.6748

亿元，受助学生 45369万人次。全区

高考人数 5812人，其中：文史类考

生 2112人，理工类考生 3700人；本

科上线 2211人，其中一本上线 377

人， 二 本 上 线 1834人。 中 考 人 数

5784人，平均分 411.30分。

【深化改革】　2022年，黔西南高新

技术产业开发区组织召开学习贯彻

中央、省委、州委全面深化改革委

员会会议精神 2次，确定深化经济体

制改革、深化社会体制改革等 60项

重点改革任务。将科教文卫等相关

社会事务及 10镇（街道）基本事务移

交兴义市。

【招商引资】　2022年，黔西南高新

技术产业开发区组织代表团赴广东

惠州、东莞等地开展招商引资考察，

增派力量赴京津冀、珠三角、长三

角、成渝等地区开展招商引资活动。

党工委领导率队外出招商 8轮，举办

“网上谈 云上签”专题招商活动 4场

次，对接洽谈企业 8家，签约项目 5

个，总投资 35.8亿元。

【乡村振兴】　2022年，黔西南高新

技术产业开发区推进乡村振兴五年

行动，深入推进楼纳村、并嘎村两

个州级和绿化村、民族村、白水河

村、木科村等 9个区级特色田园乡

村·乡村振兴集成示范试点建设，完

成项目建设 15个，完成投资 1695万

元，示范引领效应不断凸显。

【生态文明建设】　2022年，黔西南

高新技术产业开发区实现新增林下

经济利用面积 6万亩，大力推进石

漠化综合治理、森林植被恢复、封

山育林等营造林项目 1.5万亩，综合

治理石漠化和水土流失6.7平方千

米，森林覆盖率达 61.5%。实施矿

山地质环境恢复治理项目，加强饮

用水水源地环境整治巩固提升，千

人以上集中式饮用水水源地水质优

良率保持 100%。全区空气质量优良

率 100%，主要河流监测断面水质优

良率 100%，城市污水处理率达 96％

以上。城乡生活垃圾无害化处理率

95.05%。大力发展林下经济、生态

渔业、生态畜牧等绿色生态经济，

林下经济林地利用面积 74.68万亩。

【安全稳定】　2022年，黔西南高新

技术产业开发区制订 22项年度重点

工作计划推进经济社会发展各项工

作，全方位、高频次部署安全稳

定工作。统筹全区资源，派出医

护人员 1282人、公安干警 81人，

全力驰援贵阳、毕节疫情防控，

安全有序完成 590名人员隔离转运

任务。全面开展安全隐患大排查、

大整治和整改“回头看”，累计排

查问题隐患 977条，已整改 780条，

整改率 80%。

【党的建设】　2022年，黔西南高新

技术产业开发区制定党工委主体责

任清单和党工委班子成员个人责任

清单，将全面从严治党工作纳入领

导班子政治素质考察和党建工作成

效考核内容，将考核结果作为对领

导班子总体评价和领导干部选拔任

用、实绩评价、激励约束的重要依

据，坚持开展对下级“一把手”监督

谈话 69人次。新提拔（平级转重）干

部 15人，职级晋升 26人。328个党

支部标准化规范化建设全部完成，达

标率 100%。完成第十一届村（社区）

“两委”换届选举，99个村（社区）新

选举产生725名“两委”班子成员，“一

肩挑”比例达 100%。持续深化纠治

“四风”，查处享乐主义、奢靡之风

问题 8起，落实上级决策部署打折扣

搞变通、维护群众利益不担当不作为

等形式主义、官僚主义问题 6起，给

予党纪政务处分 4人，组织处理 1人，

第一种形态处理 9人。全区纪检监察

机关受理检举控告 81件，问题线索

105件，立案 67件 68人。坚决整治

群众身边的不正之风和腐败问题，监

督发现民生领域问题 144个，立案 27

件 27人。深化以案为鉴、以案促改、

以案促治，选取5个典型案件开展“一

案一整改”。加强对“一把手”和领导

班子监督，查处科级干部 9人，其中

“一把手”2人。

（黔西南高新技术产业开发区）

兴义市清水河—威舍

经济开发区

【概况】　兴义市清水河—威舍经济

开发区重点围绕产业、交通、电力、

区位等基础优势，坚持“大电强网 +

2023

212 QIANXI’NAN NIANJIAN

大产业”的发展思路，按照完善 1个

首位产业（现代能源）、推动 3个潜

力产业（基础材料、现代化工、资

源综合利用），发展 4个辅助产业

（新材料产业、特色轻工、现代农

业、装备制造）的“1+3+4”产业模

式，围绕龙头企业进行延链、补链、

强链，横向、纵向谋划项目，开展

招商引资，统筹清水河经济开发区、

威舍经济开发区优势资源，协同推

进产业发展，逐步形成“煤电冶”“煤

电化”“煤电建”煤电一体化循环经

济产业集聚区。截至 2022年底，开

发区管辖范围内共计入驻企业 99家，

固定资产累计完成 165.6亿元，其中

投资亿元以上项目 24个。2022年，

开发区规模以上工业企业达到 30家，

工业总产值完成 65.3亿元，工业增

加值完成 19.8亿元，亩均工业产值

286.3万元 / 亩，规模以上战略性新

兴产业产值完成2.01亿元，全年创

税 2.45亿元。开发区所辖工业企业

提供就业岗位 2000余个，直接间接

带动就业 6000余人。

【龙头带动】　2022年，经济开发区

围绕龙头企业，坚持发展循环经济，

打造循环经济产业园。形成以兴义

电厂为代表的现代能源产业链；以

金州实业为代表的基础材料产业链；

以宜兴化工为代表的现代化工产业

链；以兴电建材为代表的新型建材

产业链；以嘉瑜工贸为代表的新材

料产业链。龙头带动效应初步显现。

【招商引资】　2022年，经济开发区

开展走出去招商 17次，请进来招商

洽谈 23次，签约招商项目 14个，签

约金额 91.4亿元，完成产业招商任

务 的 190%。 开 工 建 设 项 目 12个，

总投资 42.34亿元，完成任务数的

124.5%。引进优强企业 5户，完成

任务数的 125%。全年编制招商引资

项目 30个，为任务数的 100%。谋划

编制项目总投资 134亿元，为任务

数的 139%。招商引资到位资金 9.56

亿元。

【安全生产与环境保护】　2022年，

经济开发区明确安全生产、生态环

保责任，下发安全生产包保方案，

形成“大抓安全生产，人人抓安全生

产”的格局。联合下发各类安全生产

行政执法文书 7次，督促企业整改隐

患问题 80余个。开展国务院反馈问

题整改，整改问题 38个。9月 27日，

国务院安委会第 16督导组到贵州黔

桂金州建材有限公司反馈的 10个问

题，完成整改；同日对贵州宜兴化

工有限公司进行安全生产督导检查，

反馈的 4个问题，完成整改。

【开发区发展工作】　2022年，经济

开发区开展省级基金申报工作。申

报新型工业化基金，通过省级政府

投资基金信息管理系统申报成熟项

目 4个，申请基金总额 1.7亿元。培

育项目 3个，申请基金总额 3.1亿元。

申报新动能基金，通过省级政府投

资基金信息管理系统申报成熟项目

1个，申请基金 1亿元。通过招商引

资，促进企业合作共赢，解决项目

用地闲置遗留问题，引进招商引资

项目 6个。

（兴义市清水河—威舍经济开发区管

委会办公室）

兴仁经济开发区

【经济指标】　兴仁经济开发区入驻

企业 84家，规模以上工业企业数 25

家， 截 至 2022年 12月， 实 现 规 上

工业产值约 159.15亿元、同比增长

7.32%，占兴仁市比重 91%，规模以

上工业增加值约 34.98亿元，同比增

长 5.3%，占全市比重 81.93% ；完成

固定资产投资 42.42亿元，同比增长

17.8%，占全市比重 18.6% ；货物贸

易进出口额 725万美元，同比增长

39.96% ；完成税收约 4.1亿元，同

比增长 10.3%。其中，铝及铝精深加

工完成工业总产值 132.24亿元，同

比增长 13.64%，创造工业增加值约

23.07亿元、同比增长 4.2%，直接

解决就业 6000余人，间接带动就业

3000余人。

【规划布局】　2022年，兴仁经济开

发区按照兴仁市作为全州新型工业

化示范区的功能定位，进一步优化、

完善开发区总体规划和产业发展规

划，组织开展开发区规划修订工作，

将巴铃重工业园纳入开发区规划范

围，坚持以基础材料、先进装备制

造、现代化工、特色轻工产业为主，

突出产业功能，科学合理做好产业

规划，与国土空间规划充分衔接，

推动开发区发展。根据“一区两园

五大板块”功能定位：巴铃重工业

园区以基础材料、化工两大产业为

主导产业，重点发展“煤电网铝 +”

循环经济、铝及铝精深加工、金属

硅、电镀产业、煤电产业、先进装

备制造、现代化工等产业，着力打

造兴仁市经济增长和财政税收重要

支撑点。陆官轻工业园区依托瓦窑

寨标准厂房轻工产业园、陆官农特

产品精深加工产业园、中小企业创

业园为载体，推动产业聚集发展。

其中：瓦窑寨标准厂房轻工产业园

重点突破石墨烯新材料加工，承接

东部沿海地区服装、纺织、电子元

件等劳动密集型产业转移，实现产

城一体化、工商同步化、用工本地

化、居住社区化，以新型工业化推

进新型城镇化。陆官农特产品精深

加工产业园重点以薏仁米等农特产

品研发、精深加工为主，着力打造

亚洲最大的薏仁米产品研发和加工

基地，提升“中国薏仁米之乡”名片

开发区

QIANXI’NAN NIANJIAN 213

的知名度和美誉度，带动全市农特

产业聚集式发展，实现以工业化助

推农业现代化。中小企业创业园重点

扶持返乡农民工和大学生自主创业，

聚集和发展建材、五金、商贸物流、

小商品加工制造等中小型企业，培育

全市新的经济和就业增长点。

【产业发展】　2022年，登高新材料

生产电解铝液 33.9万吨，实现产值

56.9亿元，利润 2.45亿元，上缴税

金 1.25亿元。同时，以登高新材料

电解铝为基础，引进铝上下游产业

项目，推动铝精深加工朝着交通铝、

铝家居、铝户外用品、军工铝、高

精铝五大方向聚集发展。贵州龙凯

科技有限公司一期年产 100万只汽车

轮毂生产线建成投产，2022年产出

各类轮毂 80万余只，实现产值 2.03

亿元；锦兴轻合金装备制造有限公

司恢复生产，2022年实现产值 1.92

亿元，上交税金 2977万元；贵州骅

骏铝业科技有限公司年产 10万吨铝

基合金板带材及精深加工项目 2022

年实现工业产值4.8亿元，税收 560

多万元；贵州路兴碳素新材料有限

公司年产 60万吨预培阳极碳素项目

完成投资约 8.8亿元，建成产能 45万

吨，2022年产出产品 30.9万吨，实

现产值21亿元，完成税收1300万元；

年产 5万吨铝及铝合金杆生产线、铝

绞线及钢芯铝绞线项目 2022年产出

产品 1.67万吨，实现产值 3.1亿元，

完成税收 90余万元；兴仁华林科技

有限公司年处理 10万吨废铝及铝

灰渣项目建设有序进行，完成投资

6000万元，设备生产调试完成。推

进现代化工产业，兴仁经济开发区

有 5家化工企业入驻，年产 1500吨

镍系列催化剂及 50吨贵金属系列催

化剂项目实现产值 5600万元，上交

税金 80余万元；高纯红磷及高纯五

氧化二磷项目可实现产值 500万元。

年产 21万吨工业硫酸项目工程建设

有序进行，年产 1万吨电子级氢氟酸

及 7万吨无水氟化铝项目签约落地。

【现代化工产业园申报】　兴仁市现

代化工产业园区于 2022年 12月 26

日申报为省级新建化工园区培育点。

该园区位于兴仁经济开发区的生态

载能循环经济产业园内，属于园中

园，总规划用地面积约为 3.0788平

方千米，园区产业定位为盐化工、

化工新材料、精细化工和煤化工。

【招商引资】　2022年，兴仁经济开

发区根据新型工业化高质量发展要

求，以东西部协作为契机，结合开

发区产业规划、主导产业实际情况，

按照“延链、补链、强链”的发展方

向，谋划包装产业链项目，加大招

商引资工作力度。2022年谋划项目

20余个，对接企业 20余家。并签订

打印机耗材配套生产、兴仁市薏粮

醇酱酒厂建设、兴仁市天地北斗地

理信息大数据产业园、兴仁市神韵

礼盒制品包装、2×5000吨 / 年电子

级氢氟酸、2×3.5万吨 / 年无水氟化

铝及其配套 2×6万吨 / 年萤石精粉

等项目。打印机耗材配套生产项目

和兴仁市神韵礼盒制品包装项目投

入生产，启动建设兴仁市薏粮醇酱

酒厂建设项目，其他项目开展前期

相关手续办理。

【管理服务】　　2022年，兴仁经济

开发区按照“招得进、稳得住、能发

展”的工作目标，抓好管理服务工

作。开展招工宣传服务工作，确保

企业正常生产运行，促进开发区高

质量发展，巩固脱贫攻坚成果。张

贴宣传海报 1600余张，帮助企业解

决用工 800余人。建立包办企业服务

工作制度，将入区企业和项目进行

责任分解，对项目建设运行实行全

程跟踪服务，并建立完善一企一档。

接收处理 12345政务服务便民热线

40余条，全部按程序处理，处理率

100%。

【疫情防控】　2022年，兴仁经济开

发区制定疫情有关文件及工作方案，

成立疫情防控工作领导小组，构建

兴仁经开区疫情防控免疫屏障，有

效指导企业开展疫情防控常态化工

作。同时，实行开发区企业疫情防

控和复工复产包保责任制，一家企

业明确一位领导及责任人，指导和

督促企业制定疫情防控工作实施方

案，切实做好场所消杀、人员管控、

体温检测等疫情防控工作。排查省

外来访人员 282人次，到企业开展疫

情防控督查、宣传指导工作 600余

次，悬挂宣传标语、横幅 10幅，张

贴疫情防控工作规程、疫情防控提

示标语等宣传内容 70余张。

【安全生产】　2022年，兴仁经济开

发区督促指导企业落实好安全生产

主体责任，保障安全生产服务工作

有条不紊开展。同时，组织开展安

全稳定大排查大整治及“打非治违”

工作，共出动检查 150组次、300人

次，检查企业及在建项目 150家次，

检查发现一般隐患 258起，立即整

改隐患 199起，限时整改隐患 59起，

交通隐患 3条，房屋安全隐患 4条，

所有隐患全部整改到位。

（兴仁经济开发区办公室）

214 QIANXI’NAN NIANJIAN

综　述

【概况】　2022年，全州社会消费品

零售总额同比下降 6%。零售业销售

额同比下降2.7%，餐饮业同比下降

0.7%。完成外贸进出口额 4.37亿元，

同比增长 52.94% ；完成跨境电商出

口额1.35亿元，实现从无到有“零

突破”。完成实际利用外资 488万美

元，同比增长 441%。完成网络零售

额 38.82亿元，同比增长 30.89%，完

成农产品网络零售额4.62亿元，同

比增长 62.85%。

【组织人事】　2022年，州商务局紧

扣推动商务工作高质量发展，立足

干部队伍专业化、年轻化需要，选

拔任用 5名科级干部。3名科级干部

经考察合格后按期转正，招录新进

参公人员 1名。在州委组织部、州委

编办的关心支持下，为州贸促会增

设科室 2个、科级职数 4名，健全机

构设置，为优秀年轻干部提拔晋升

创造条件。

【疫情防控】　2022年，州商务局持

续抓牢疫情防控。组织党员干部 56

人次下沉社区防控一线，开展疫情防

控志愿服务。坚决贯彻落实省委、省

政府决策部署，统筹对接保障市场供

应，贵阳市疫情期间组织州内企业 4

天发出 25批 32车次累计 68552个蔬

菜标准包，助力贵阳市阻击疫情。

【促进消费】　2022年，州商务局线

上举办 2022年“一码新春聚年味”

年货节、“云端过节”网购年货、第

四届“双品网购节”专题等活动，线

下推动黔西南州第一届乡村振兴产

业产销大会暨水墨金州年货展销节、

宝源汽车夏日爽爽消费季等活动

115场次。争取省、州匹配筹集资金

3600万元，开展“幸福金州·助商惠

民”促消费活动。“购车送加油券”

投入资金 2000万元，带动汽车销售

金额 144757.57万元，乘数效应 72.4

倍；“餐饮及零售”消费券，投入资金

1600万元，带动消费金额 9378.74万

元，乘数效应 6.4倍。持续开展与惠

州市东西部协作对接，推动贵州省放

心粮仓电子商务有限公司在惠州设置

前置仓，不断扩展“黔货入粤”。

【商贸物流】　2022年，州商务局完

成“1+8”电商供应链云仓全体系建

设，实现电商供应链云仓 9县市区全

覆盖。惠州设置前置仓建成投入使

用，成功申报习普生物科技公司海

外仓建设项目，助推黔货贵品出山

出海。贞丰县成功申报全省第一批

县域商业体系综合试点示范县建设

并有序实施，获批资金 790万元。粤

港澳大湾区“菜篮子”产品黔西南配

送分中心建设项目等 4个冷链项目建

设持续推进。兴义黄草街道办红旗

社区等 20个便民服务一刻钟示范建

设有序推进；易地扶贫搬迁“新市民

计划”基本公共服务标准化专项试点

建设 38个，完成好宜家 19个惠民生

鲜超市门店等项目建设。

商业贸易

商业贸易

QIANXI’NAN NIANJIAN 215

【电子商务】　2022年，州商务局组

织开展黔西南州商务系统新媒体“三

农”直播电商培训等培训活动，其中

开展线下培训 33次、线上培训 4次。

全年培训电商企业（业主）经营者、

农村电商企业职业经理人、电商创业

青年、返乡大学生、退伍军人，驻村

第一书记、大学生村干部等 6350余

人次。通过“一码贵州”等省内外电

商平台，拓宽产销渠道，在电商云

“到村里”“那家网”平台各开设州级

馆“金州农萃”，实现产销“云对接”。

全州网络零售额完成 38.82亿元，同

比增长 30.89% ；农产品网络零售额

完成 4.62亿元，同比增长 62.85%。

【开放经济】　2022年，州商务局对

照《2022年外贸“倍增行动计划”资

金支持方案》，修订出台《黔西南州

外经贸专项资金管理办法》，支持资

金全部由州级财政承担，对企业开

展外经贸活动给予政策支持全面保

障，进一步增强企业发展信心。对

企业出口环节遇到的属地报关、出

口退税、信用管理等问题进行现场

帮扶，支持企业努力实现自营出口。

新增对外贸易经营者备案登记企业

51家，新增外贸进出口实绩企业 12

家，培育跨境电商企业 4家，实现跨

境电商出口额 1.35亿元。外贸进出口

额完成 4.37亿元，同比增长 52.94%。

实际使用外资 488万美元，同比增长

441%。动员 39家企业参加进博会、

酒博会、丝博会、消博会、东博会、

云上贵州（RCEP）特色优质产品展等

展博会，合同签约金额 7006.18万元，

企业竞争力、美誉度、知名度均得到

提升，全州开放程度不断扩大。

【行政服务】　2022年，州商务局实

施政府权责清单制度，进一步完善

办事指南，24项权责清单、行政职

权运行流程图和办事指南在贵州省

政务网和单位门户网进行公布，实

现“证照分离”改革全覆盖；严格执

行《贵州优化营商环境条例》，贯彻

落实营商环境改革重点清单任务，

印发《黔西南州商务领域 2022年市

场监管“双随机、一公开”执法工作

方案》，建立完善全州商务领域监管

对象名录库；贯彻落实《鼓励外商投

资产业目录（2020年版）》，加强涉

外商投资相关规范性文件的审查管

理，确保外资企业平等享受各项支持

政策。坚持政府治理规范化、程序

化、法治化建设，强化立法自查整

改。制订《黔西南州商务局 2022年普

法工作计划》，将《中华人民共和国

民法典》纳入《黔西南州商务局 2022

年度“谁执法谁普法”责任清单》和

领导干部应知应会法律法规清单；

组织开展旁听庭审活动。组织全局

40名干部职工观看“重庆天奇地产

集团有限公司与遵义启宏房地产开

发有限公司贷款合同纠纷”案件，

切实提升法治能力意识和依法行政

水平。

【安全生产】　2022年，州商务局及

制定《散装汽油销售工作指引（试

行）》《黔西南州商贸领域安全生产

和疫情防控风险隐患排查整治工作

方案》《黔西南州商贸领域 2022年年

末两个月安全生产“打非治违”专项

工作方案》等举措，开展商务重点

领域“打非治违”专项行动、成品油

非法运输综合整治专项行动和非法

存售油窝点整治专项行动，全州商

务系统实现安全生产“零事故”。全

力抓好生活必需品供应，围绕“工

作机制、指挥体系、物资保障、供

应体系、资金保障、宣传保障、纪

律保障”等方面确保重要生活物资，

特别是粮油、猪肉、蔬菜等的调运、

分拣、配送工作有序。特别是在

“4·2”“10·8”兴义疫情防控工作

中，制定《黔西南州应对新冠疫情重

要生活物资应急保供方案》，重要民

生商品供应充足、价格平稳，保障

民生和社会安会。

【党建帮扶】　2022年，州商务局开

展清明祭扫、志愿服务、爱绿护绿

等主题党日活动 10余次，持续筑牢

机关支部基层战斗堡垒。严格规范

党员发展，指导下设支部严格按照

规范程序推进党员发展工作，共发

展党员 3名、发展对象 2名、入党积

极分子 3名；深入落实党建帮扶，按

照乡村振兴定点帮扶工作要求，包保

领导坚持每季度到村开展调研、政策

宣讲、指导工作至少 1次，定期听取

村级工作情况汇报，及时发现问题、

帮助解决问题，统筹推进帮扶工作任

务。严格按照中共二十大精神学习贯

彻工作要求，组织开展宣传宣讲，开

展宣传宣讲活动 6场。

（王睿卿）

中石化黔西南石油分公司

【概况】　2022年，中国石化销售股

份有限公司贵州黔西南石油分公司

下辖 11个部门（综合管理部、零售

部、物流部、发展基建部、政工部、

安全数质量部、人力资源部、财务

核算部、商业客户部、非油品部、督

查队）、8个县级石油分公司（普安石

油分公司、晴隆石油分公司、兴仁石

油分公司、贞丰石油分公司、安龙石

油分公司、册亨石油分公司、望谟石

油分公司、兴义石油分公司）、2座油

库（晴隆油库、郑屯油库），8个县级

公司下辖 96座在营加油站。

【经营情况】　2022年，中国石化销

售股份有限公司贵州黔西南石油分

公司受多种因素的影响，上半年油

价大涨，油价一度接近 10元 / 升，

下半年逐步回落到约 8元 / 升。受

2023

216 QIANXI’NAN NIANJIAN

新冠疫情等影响，国内经济下行压

力增大，人员流动和车辆出行受限，

黔西南公司成品油经营面临较大压

力。高油价抑制成品油消费需求，

并刺激电动汽车数量大幅增长，州

内电动汽车数量快速增长。社会加

油站经营活跃，油品市场竞争激烈。

全年 4月、10月两次出现因疫情封

闭兴义部分区域，严格限制州内车

辆人员流动情况，加上州内煤矿生

产持续低迷，油品消费增长乏力。

2022年，黔西南公司油品销售收入

46.02亿元，同比 2021年增长 9.38亿

元。全年成品油零售、公司整体利润

持续下滑，油品直销、天然气、非油

品销售保持增长。2022年，郑屯油

库扩容改造继续停产，晴隆油库管输

下载资源不能满足州内市场需求，公

司全年从贵阳油库、安顺油库、广西

百色三雷油库、云南罗平华铁油库等

区外7座油库跨区调入成品油31万吨，

有效保障州内油品需求。公司全年大

力开展“加油站服务提升百日竞赛”

活动，加油站服务水平明显提升，现

场硬件环境得到改善。

【网络建设情况】　2022年，中国石

化销售股份有限公司贵州黔西南石

油分公司郑屯油库扩容改造工程建

设完工。建成义龙大道、机场、真

武山三座加油站，普安城投合资公

司高棉加油站正式开工建设。建成

充电桩加油站 8座，光伏发电加油站

5座。累计发电 24.3万千瓦时，余电

上网3.5万千瓦时，节约电费18万元，

减少碳排放约 240吨，实现全省系统

发电量和余电上网量“双第一”。建

成充电桩加油站总数 20座，光伏发

电加油站总数 19座。光伏发电装机

总功率 942千瓦。

【合资企业】　2022年，中国石化销

售股份有限公司贵州黔西南石油分

公司自 2018年以来，黔西南公司与

州内各县市政府下属的平台公司共

计成立 9家合资公司：黔西南州中

畅、中石义通、兴义龙达、普安城

投、晴隆城投、兴仁金凤凰、贞丰

畅达、册亨万重山、望谟红水河合资

公司，中石化黔西南公司均为控股股

东，2022年注销中畅公司，实际还

有 8家合资公司。8家合资公司应注

资额1.8亿元，实际注资到位1.4亿元。

截至年底，8家合资公司共计建成加

油站 8座，其中投营 5座，正在办理

手续待开业 3座。此外，中石化贵州

石油分公司直属合资企业在黔西南州

有在营加油站 9座。

【安全情况】　2022年，中国石化销

售股份有限公司贵州黔西南石油分

公司安全管理体系建设更加完善。

公司多次组织研究新安全生产法，

结合企业内部管理要求，健全各层

级安全生产委员会组织机构，进一

步明确全员安全生产责任，安全生

产体系更加规范。对 29座站的 59个

操作井进行整改，消除油气渗漏隐

患。完成加油站油气回收管线全面

排查和隐患整改。晴隆油库接受国

务院安全检查的 26条问题全部整改

完毕，企业组织开展的大型油库深

度评价 39条问题全部整改完毕。兴

义猪场站围墙倾斜隐患整改完成。

沙子加油站安全间距不足问题，公

司通过租赁拆除安全距离范围内民

房的方式得以解决。严抓施工安全

管理。公司建立施工专班管理群，

每天上报次日高风险作业。国庆节、

中共二十大期间严格管控高风险作

业，实现库站安全平稳运行。对郑

屯油库扩容改造、义龙大道加油站

建设项目等多个建设项目和维修改

造施工持续开展视频检查，多次开

展现场检查，郑屯油库扩容改造共

处罚施工单位中核二三公司 8000元、

监理单位 2000元。义龙大道加油站

建设项目共计处罚施工单位 7000元、

监理单位 7000元、建设单位管理人

员 1000元。强化人员培训。分公司

专业人员到各县市公司对安全管理

人员、站长、班长等现场进行 HSE

管理体系培训，督促管理要求落实

落地。兴义烟厂加油（气）站、兴

马大道加油站打造为 HSE 体系建设

样板站，其他各站参照样板站进行

打造。

【人才队伍建设】　2022年，中国石

化销售股份有限公司贵州黔西南石油

分公司完成中层管理人员完成竞争性

选聘上岗，竞争性选聘比例达89.7％，

超额完成上级公司既定目标，7名优秀

员工走上助理以上中层管理岗位，4名

工作业绩差的中层管理人员受到降职

等岗位调整。完成全体管理人员岗位

竞聘双向选择，完成33座自管站站长、

副站长岗位公开竞聘。全年认证注册

安全工程师1人，申报初级职称评审

27人，中级 8人，全部通过内部评审

取得相应资格。公司组织开展技能鉴

定初、中、高级考前培训班 2期，培

训报考人员262人，通过考试 221人，

通过率达 84.35%，排名全省第一。

员工持初级工及以上技能等级认定

证书 567人，持证率 90.00% ；持有

中级工及以上技能等级证书 336人，

持证率 53.33%，同比提高 12.10%。

【企业管理】　2022年，中国石化销

售股份有限公司贵州黔西南石油分

公司应用钉钉网络通信软件规范建

群，通过规范建立县公司经理、管

理人员、站长三个信息交流工作群，

消除过去建群多、随意建群、职责

不清等问题，工作信息传递更加规

范高效。下发会风会纪、“三重一

大”、合同、证照、公文、招待费等

管理办法并严格执行，对会风会纪、

不及时办理 OA 等现象集中整治，

将招投标、询比价集中到综合部统

一规范办理，管理更加规范。利

商业贸易

QIANXI’NAN NIANJIAN 217

用周经理办公会传达学习省公司文

件、沟通协调工作。全年共计召开

该办公会 33期，研究讨论工作 776

项，同比增加 490项，研究事项增长

171%。严肃查处违规违纪行为。共

查办涉及违反《加油站现场管理禁

令》等基层“微腐败”行为 18起，处

罚 18人，累计罚款 1.8万元。

【党建工作】　2022年，中国石化销

售股份有限公司贵州黔西南石油分

公司推进主题教育行动，始终以牢

记嘱托，迎接和贯彻中共二十大为主

线，第一时间贯彻落实上级精神，通

过抓实政治优势、聚焦短板、品牌建

设等重点内容，激励广大干部员工立

足本职岗位，乘势而为、实干奋进，

切实推动主题行动落实落地。开展

以“加一天油、开展一次调研、讲一

堂廉洁课、做一顿饭”为主要内容的

“四个一”帮扶活动，切实提升机关

党员干部服务油站一线的能力，真正

把服务做到基层员工和客户心坎里。

推动全员安全生产责任落实落地，公

司打好责任、监督、宣传“三张牌”，

持续改进企业安全管理工作，构筑企

业安全生产防线，推动“三查三强”

促安全主题党日在库站一线走深走

实。通过培训提升、挂职锻炼、下沉

任职等形式，推动各层级人员能上能

下常态化，严格落实基层管理人员末

等调整和不胜任退出工作要求，健全

油库人才培养体系，促进青年员工技

能提升，激励广大青年担当作为，助

推优秀青年成长成才。

（林荣植）

中国石油

贵州黔西南销售分公司

【概况】　中国石油天然气股份有限

公司贵州黔西南销售分公司（以下

简称分公司）位于贵州省黔西南布

依族苗族自治州兴义市，公司成立

于 2006年，是中国石油天然气股份

有限公司贵州销售公司在黔西南设

立的成品油区域销售直属分支机构，

承担着黔西南州成品油供应。分公

司设 4个部门，有员工 125人，其中

党员 27人，2022年分公司在营加油

站 18座，销售网络分布在全州 5个

县市的主要交通要道、高速公路、

省道旁。

【经 营 指 标】　2022年， 中 国 石 油

天然气股份有限公司贵州黔西南销

售分公司全年实现油品销售总量

7.74万吨，创历史新高；非油收入

2330.6万元，非油毛利 521.7万元，

实现非油收入和利润七连涨；全年

利润实现 1118万元；分公司扩建 10

座光伏站、两座充电站，新能源开发

取得历史性突破；通过全体员工的不

懈努力，超额完成省公司下达的各项

目标任务，安全环保工作实现零事

故、零伤害、零污染，分公司连续 3

年被中国石油天然气股份有限公司贵

州销售分公司评为先进单位。

【营销管理】　2022年，中国石油天

然气股份有限公司贵州黔西南销售

分公司坚持以市场为主战场，精准

制定销售策略，油品销售总量实现

新突破，油品销量逆势增长，销售

总量创历史新高。全年共销售油品

7.74万吨，同比增幅 50%，提前 28

天完成年度油品销售任务，销售份

额增至 14.8%，同比增加 5%，实现

历史性突破。紧紧抓住客户这一关

键核心，制定《2022年黔西南分公

司机构客户开发方案》，成立以领导

班子成员为组长的客户开发小组3

个，按照加油站商圈位置，全力开

展客户开发。累计拜访客户 345家，

新开发油品客户 218家，新增销量

1.68万吨，带动自营纯枪销量同比

增幅 19%。多次跨越滇、黔、桂三

省区进行市场调研，及时掌握沿线

市场信息，根据调研结果，精准制

定销售策略，平衡好量、效关系，

实现量效齐增；4座高速路加油站通

过全员营销和灵活运用阶梯优惠政

策，将客户开发工作落到实处，茶

果、汕昆 4座高速路站共实现柴油

销量1.9万吨，占自营柴油纯枪的

57%，为分公司完成全年任务打下

坚实基础。抓住中石化郑屯油库改

扩建的契机，对区域内的直批客户

逐一拜访、洽谈合作，成功开发直

批客户 73家，新增直批销量 1.59万

吨。实现全年直批销售 2.6万吨，同

比增加 1.7万吨，增幅 197%。用好

组合工具包，进一步稳定销量。利

用 App、电子卡、企微社群等组合

工具，逢车必推电子卡；利用卡优

惠政策，组织开展七进活动，共办

理电子卡2.65万张。利用微信群等

稳定线上客户，建立微信客户群 369

个，拥有线上活跃客户 2.7万人。转

化公司技能大赛成果，开展服务示

范培训 11期，130名员工服务水平

得到提升，18名员工取得中、高、

初级技能认定。开展成品油市场整

治，维护市场秩序。联合中石化协

调政府开展打击非标油行动，收集

流动加油车等信息，及时上报州商

务局，全力配合政府部门“打非”工

作，成品油市场得到一定净化，有

力维护公司利益。

【非油管理】　2022年，中国石油天

然气股份有限公司贵州黔西南销售

分公司不断优化考核方式，发挥员

工主观能动性，带动全年非油收入、

毛利再创新高。进一步优化完善现

行的浮动效率系数考核方式，彻底

将挣工资的主动权交给员工，全员

主动参与营销的热情高涨，涌现出

地摊营销、亲情营销、社群营销等

好的办法，带动非油增收超 200万

2023

218 QIANXI’NAN NIANJIAN

元，占非油总收入的 11%。抓主要

商品销售，为完成全年任务提供坚

强保障。抓牢酱香酒、贵州烟两大

特色优势产品扩市场，打造“黔彩终

端”3座，香烟销售额 821.6万元；大

力加强国色天香品牌推广，酒类销

售额220万元，同比增幅41.5% ；烟、

酒两项共带来 1041万元的销售，占

非油业务半壁江山。加大自主品牌

的销售力度，进一步提升创效能力。

利用中国石油的品牌优势和技术优

势，通过现场堆头展示营造氛围，

宣讲公司政策吸引关注，提炼爆款

商品卖点“逢客必推”等方式主推尾

气净化液、玻璃水、润滑油等自有

商品，全年自有商品销售290.7万元，

占非油总收入的 12.5%，实现毛利

72.1万元。创新销售方式方法，助

力非油增收创效。通过开展散装尾

气净化液直送，创新香烟盲盒销售，

直播带货等销售新模式，共销售非

油商品 62万元；探索将非油商品捆

绑凑整销售，破解非油电子券使用

难题，全年共核销非油电子券 1960

张，金额5.7万元。进一步拓宽视野。

在顶新、环东新建充电桩项目 2座，

可一定程度吸引客源；为提升客户

体验，按照应装尽装原则上线洗车

设备 8套，尿素加注机 6套，实现服

务引流。充分利用中央仓配送周期，

减少库存积压，有效减少库存资金

4.8万元，降低库存风险；强化账实

管理，开展现场盘点 216站次，实现

站站账实相符，有效降低经营风险。

通过一系列举措，全年实现非油收

入 2330.6万元，同比增幅 22.2%，连

续七年保持正增长，实现毛利 521.7

万元，同比增幅 23.6%，非油收入、

毛利再创历史新高。

【安全环保】　2022年，中国石油天

然气股份有限公司贵州黔西南销售

分公司持续强化 QHSE 体系建设，

保障本质安全，安全平稳局面继续

害因素检测一次，组织 101名员工职

业健康体检，严格执行员工上岗前

和离职的职业健康体检，有效保护

员工健康。强化施工现场安全管理，

工程质量、效率显著提高。严格执

行施工监督管理制度，统筹施工管

理，利用夜间施工等方式，合理节

约工期，在保证质量的同时，确保

全年各项工程均开展。

【提质增效】　2022年，中国石油天

然气股份有限公司贵州黔西南销售

分公司以效益为根本目标，增强算

账意识，创效能力大幅提升。坚持

以效益为中心。做好“事前算赢”，

强化“先算后干”成本效益意识，强

化营销支出管理。及时测算优惠幅

度、营销支出，杜绝无效的营销支

出，实现油品毛利 3119万元，同

比增幅 30% ；抢抓机遇开展批发销

售，实现毛利 479万元；抓店销，

强化利润意识，店销利润率达到

12%，非油利润突破 518万元；坚

持一切成本皆可降的原则，商流费

同比降低 91万元。强化可控费用刚

性管理，对非生产经营费用严格管

理，五项费用同比下降 10% ；优化

银行上门收款，全年银行上门收款

费用减少 11万元；盘活长源加油站

闲置资产，创造效益 8.1万元；申报

生育津贴 15.6万元，稳岗补贴 3.9万

元，节约人工成本 19.5万元；精益

税务管理，安防用地、绿化用地土

地税减免 9.4万元；完成两座低效负

效站点治理措施，“双低站”治理取

得成效，提升资产创效能力。通过

共同努力，分公司整体运行效率持

续提高，盈利能力显著提升，全年

实现利润 1118万元，超预算 831万

元，同比增加 1581万元，创历史最

好水平。

【投资开发】　2022年，中国石油天

然气股份有限公司贵州黔西南销售

保持。扎实推进 QHSE（质量、健

康、安全、环境）体系建设，加油站

安全得到保障。以 QHSE 体系建设

为主线，着力审核结果应用，举一

反三开展多维度的“短板”分析，加

强重大风险识别，提高防范风险能

力。全年开展两级 QHSE 体系审核

检查 6次，检查加油站 95站次，发

现问题 369项，整改 366项，整改率

99.19% ；利用视频稽查的监督方式

共开展各类检查 263站次，发现违

规问题 83项，均及时整改完毕，加

油站本质安全得到保障。有序开展

员工安全培训，员工安全意识不断

增强。加强油品接卸、关键作业等

操作的培训，进一步规范加油站员

工的操作行为；加强现场教学，以

练代学，切实提高员工的实践知识

和操作水平；注重对光伏发电设备、

充电桩、洗车机、尿素加注等新业

务安全知识培训，明确风险点，提

升员工风险防范能力。加强安全环

保综合治理，有效防范各类突发环

境问题。加强危废物产生、收集、

储存、运输、转移和处置等环节全

过程管控，确保危废处置合规；强

化污染物治理，确保各项指标达到

排放标准。加强 VOCs 管控，定期

开展环境监测，常态化开展油气回

收指标检测，建立监测台账，提升

检测结果应用，确保在政府各项环

境检测中均达标。常态化开展数质

量计量“四查四提升”专项行动。强

化数质量管控，紧盯进销存各环节

质量监管，严格落实监管制度，确

保油品全程受控、质量达标，全年

油品抽检合格率 100%。深化损耗治

理，强化公路运输、接卸操作、保

管存储、油枪发油四个关键环节监

管，综合治理损耗，全年损耗治理

基本受控。加强职业卫生管理，推

进健康企业建设。将《职业病防治

法》宣传到每名员工，提高全员职业

病防治意识。开展分公司职业病危

商业贸易

QIANXI’NAN NIANJIAN 219

分公司抢抓能源转型升级机遇，开

发项目，新能源建设取得历史性突

破。抢抓能源转型升级机遇期，成

立新能源项目开发专班，把并网投

运作为第一要务，反复研讨项目可

行性，专人对接项目，仅用 90天，

高效完成 10座加油站屋顶分布式光

伏发电系统和2座充电桩项目的安

装。新能源安装总量占分公司加油

站总量的 66.7%，在新能源项目建

设方面走在公司前列。并网投用的

8座站，共发电 4.7万多度，减少电

费支出 1万多元；两座充电桩共充电

1490单，累计收入近 2万元。

【党 的 建 设】　2022年， 中 国 石 油

天然气股份有限公司贵州黔西南销

售分公司以党的建设为统领，统一

思想认识，凝聚发展共识，为高质

量发展提供坚强政治保障。深入学

习习近平新时代中国特色社会主义

思想和中共十九届六中全会、中共

二十大精神，反复学习习近平总书

记对中国石油的重要指示批示精神

和关于安全生产的重要批示指示精

神，将学习成果转换为破解经营生

产突出问题的能力。继续开展党史

学习教育，全年开展党委理论中心

组学习 13次，专题研讨 4次，开展

基层调研 118站次，两级党组织讲党

课 6次；继续深入开展为员工办实事

活动，为一名身患癌症员工捐款 1.2

万元，向 4名困难员工发放慰问金 2

万元，有力推动党史学习教育走深

走实。根据党员分部情况，为方便

开展工作，将原有 3个党支部调整为

4个，党支部战斗堡垒作用发挥更加

充分；打造义龙片区党支部活动室，

为党员学习交流搭建平台。按照“成

熟一个，发展一个”的原则，发展

党员 4人，为党组织输送新鲜血液。

严格落实“两个责任”，开展“反围

猎”等专项行动，干部员工的廉洁自

律意识和拒腐防变能力进一步增强；

强化巡察问题整改，认领具体问题

37项，整改 34项，整改率 91.89%，

推动全面从严治党走深、走实；持

续深化“加油卡整治、基础管理提

升、风险防控、损耗治理、客户开

发”五个专项行动，开展加油卡专项

检查 113站次，共计发现违规行为

2起，问责 5人次，解除劳动合同 3

人，基层微腐败问题得到有效整治，

有力推动全面从严治党向基层延伸。

继续肩负晴隆县白岩村、五星村两

个村 98户乡村振兴任务。每月摸排、

走访、掌握乡村振兴工作状况，为

乡村振兴贡献中国石油力量。

（李　森）

黔西南州烟草专卖局

（公司）

【概况】　2022年，黔西南州烟草专

卖局（公司）［以下简称州局（公司）］

辖兴义、兴仁、普安、安龙、贞丰、

晴隆册亨、望谟 8个县市局（分公司）

和 1个卷烟物流中心，控股金州翠

湖宾馆。州局（公司）设置机关党委

1个，党支部 29个，共有党员 532

名。截至 2022年底，在编在岗人员

1088人，科级干部 109人（含非领

导职务）。

【烤烟生产】　2022年，州局（公司）

收购烟叶 67.31万担、完成计划任务

的 102.8% ；连续 5年完成计划任务、

丰产控制在 3% 以内。烟叶供给优

质高效。开展定制化生产 22.5万担，

开发高可用性上部烟 2.5万担，安龙

县整县实施站厂直调；全州上等烟

比例 73.6%，等级纯度 91%，烟叶等

级结构与工业需求基本吻合，工业

满意度明显提升。产业融合成效明

显。2022年，投入基础设施建设资

金 9800余万元，不断完善烟区生产

基础设施配套水平；主动融入乡村

振兴战略，扎实推动 5个行业级产业

综合体建设（兴义白碗窑、鲁布格，

义龙楼纳、雨樟，安龙海庄），协同

开展紫苏、羊肚菌等“烤烟 +N”配

套种植4.5万亩，推进土地流转长期

化、种植主体职业化、产业工人专业

化。2022年实现烟农总收入达13亿元、

同比增加1.87亿元；上缴烟叶税 2.3

亿元、同比增加 0.3亿元。

【卷烟销售】　2022年，州局（公司）

销售卷烟 11.22万箱，增幅 0.7%。销

售一、二类卷烟 7.5万箱，占总销量

2022年 8月 30日，黔西南州烟草专卖局（公司）组织党员干部到兴义市顶效

街道办楼纳村开展主题党日活动 （贵州省黔西南州烟草专卖局　提供）

2023

220 QIANXI’NAN NIANJIAN

的 67%，客户毛利率达 12.3%。销售

重点品牌9.1万箱，同比增长 6.4%，

细、中、短等创新品类同比增长。

网建基础不断巩固。累计建成“黔

彩”合作终端250个、便民终端10个、

跨界终端 4个，文明吸烟环境建设稳

妥推进。营销改革日趋深化。建立

“932”服务体系，完善四员岗位职

责，搭建州县两级分析中枢，服务、

队伍、数字化三个转型初见成效。

【专 卖 执 法】　2022年， 州 局（公

司）打假破网获新成效。持续巩固

“1+N”烟草打假协作机制，发挥全

州经联办指挥中心作用；破获网络

案件 10起；查处无证生产电子烟产

品案件 1起。便民服务显新活力。全

面推广一站式、24小时在线等服务，

“12313”举报投诉办结率 100%，群

众满意度 99.5% ；试点推进零售点

电子化地图运用。市场监管上新水

平。建立“7天 +24小时”市场监管

不打烊的值班备勤制度，实现监管

无空白、无盲区。

【企业治理】　2022年，黔西南州烟

草专卖局（公司）加强法律风险过程

管控，实现重大行政执法、重要生

产经营、重要制度文件法制前置审

核 100%，荣获“贵州省诚信示范企

业”荣誉称号。在研科技项目 44项，

获地厅级及以上创新表彰 11项，推

广湿润托盘育苗等 9项适用技术，研

发并推广应用生防菌 2万亩、AM 真

菌 20万亩、益蝽 10万亩，开发烟农

综合服务 App，建设烟区综合体物

联网监测系统，探烟叶生长模拟推

衍等数字烟田场景应用。队伍建设

持续加强。成立 14个工匠室，搭建

师带徒平台，5人进入全省第二届烟

叶调制竞赛前十名，4人被授予“贵

州烟草商业技术能手”称号；建立

“上聘下用、跨区使用”专业人才共

享机制，聘任中级以上专业技术技

能人才 25人，跨单位交流 7人。风

险防控持续加强。统筹发展与安全，

成立 13个领域风险防范化解工作小

组，深入开展大排查大整治、“打非

治违”和“零酒驾”专项整治，实现

安全和谐稳定发展。

（丁　锋）

食盐经营

【概况】　2022年，贵州盐业（集团）

黔西南有限责任公司隶属贵州盐业

（集团）有限责任公司，下辖兴仁市、

普安县、贞丰县、晴隆县、安龙县、

册亨县、望谟县 7个县级分公司，全

州共有一个独立核算单位，全州共

有在岗职工 78人。内设综合办公室、

党群工作部、纪检监察室、财务部、

盐品营销部、非盐经营部 6个部室。

【食盐销售】　2022年，贵州盐业（集

团）黔西南有限责任公司销售食盐

9269吨，完成年计划的 94.58%。利

润总额 138.72万元，实现利税 670.58

万元，缴纳税费 970.38万元，资产

总 额 8787.89万 元（其 中： 净 资 产

6445.15万元），租金收入 366.74万元，

国有资产保值增值率为 95.56%。

【业务发展】　2022年，贵盐集团黔

西南公司围绕“品种全布局、市场全

方位、结构最优化”的要求，持续深

入实施增品种、提品质、强品牌“三

品”工程建设，持续深耕终端加强渠

道建设。中高端盐销售 2368吨，完

成年计划的 106.19%，同比增加 988

吨，增长幅度 71.59%。紧扣集团抓

实非盐经营，寻求多元发展工作主

线，黔西南公司羊肚菌种植面积 30

亩，采摘羊肚菌 10936斤。完成 7个

县子公司股权变更工商登记和资产

划转工作，除普安公司（待盐业综合

仓库办理竣工验收手续后方可完成

注销）外，其他 6个县子公司均注销。

完成州公司经理层和县公司经理层

任期经营业绩责任书、岗位聘任协

议、促进高质量发展绩效考核责任

书的签订。制定职业经理人系列管

理文件，加强对职业经理人的管理。

严格按制度规范开展法律事务工作，

明确外聘常年法律顾问的工作职责，

对需要把关的决策事项和各项合同

的签订，先由法律顾问提出法律意

见，全年累计出具各类审查意见书

20份。加强法治工作宣传，组织参

加州委、州政府和集团各类法治培训

2022年 5月 26日，兴义市白碗窑烟叶综合体烤烟移栽后鸟瞰图

（黔西南州烟草专卖局　提供）

商业贸易

QIANXI’NAN NIANJIAN 221

和参加在线学法考试、知识竞答、观

看法律宣传视频等，不断增强干部职

工法律意识。

【安全生产】　2022年，贵盐集团黔

西南公司坚持安全为要、居安思危，

全力抓好安全生产。认真贯彻落实

安全生产工作责任制，采取例行检

查和专项整治工作相结合，组织开

展例行安全检查、“打非治违”专项

整治、自建房安全专项整治、重要

节前大检查、地质灾害防治、汛期

安全、安全大宣讲大培训等工作，

更换老旧消防灭火器材，与租赁户

签订安全生产责任协议书，建立安

全隐患动态台账，最大限度排除安

全隐患确保企业生产经营安全经营。

【社会责任】　2022年，贵州盐业（集

团）黔西南有限责任公司严格按集团

决策部署，2022年通过自主招聘和

参加集团“蓄水池”工程招聘，招录

12名人员。在乡村振兴工作上，公

司党委深入扶贫村开展工作，了解

村情民意，寻找帮扶项目，走访慰

问困难群众。成立乡村振兴帮扶工

作领导小组和定点帮扶后方支援团，

领导班子成员每季度、包保领导每

月入户调研走访深入了解帮扶村生

产生活困难，与罗汉镇党委、扶贫

村村支两委、共同帮扶单位普安县

统计局进行深入探讨交流，寻求助

力乡村振兴、带动地方百姓经济发

展的有效途径。提高驻村干部相关

政策待遇，划拨驻村第一书记工作

经费 4万元，为帮扶村提供党建资

金、帮助解决生活补贴共计 3150元，

捐赠戈氽村原旧屋基小学幼儿园改

造项目 4万元，切实提高帮扶成效，

较好履行企业社会责任。羊肚菌基

地为当地解决农户用工 47人，费用

3万余元。加强食盐政府储备管理，

全州应急物资食盐储备 3385吨，政

府食盐储备 1000吨，疫情应急储备

1200吨，确保食盐供应安全。2022

年开展“5.15”防治碘缺乏病日宣传

活动和“遵守食盐管理条例，食用

放心碘盐”主题活动，宣传《贵州省

食盐管理条例》，配合市场监督管理

局针对兴义市、义龙新区顶效、兴

仁城区、安龙龙广镇农贸市场和部

分超市开展食盐安全专项突击检查，

制作张贴食盐扫码指示牌 8000余份，

向经营者宣传相关法律法规，发放

宣传资料 5400余份、接受群众现场

咨询 10000余人次，全力保障食盐市

场安全。

（陈　俊）

黔西南州供销合作社

联合社

【概况】　2022年，黔西南州供销合

作社联合社内设机构有办公室、改

革与市场发展科、合作指导监督管

理科、财务统计科、监事会办公室

5个科室，人员编制 12名（参公事业

编制），领导职数为理事会主任 1名，

理事会副主任 2名，监事会主任 1名

（副处长级），科长或副科长 5名。直

属集体所有制企业 8家（州农资公司、

州土产公司、州日杂公司、州储运公

司、州综贸公司、州皇桥公司、州

众兴公司、州新农城乡消费合作社），

控股组建企业 3家（贵州中信农联开

发有限责任公司、贵州田甜小果商贸

有限责任公司、黔西南州创优电子商

务有限公司），参股组建企业 1家（贵

州众昇实业有限责任公司）。

【主 要 经 济 指 标】　2022年， 全 系

统完成农资企业营业总收入1.98亿

元，完成年度目标任务的 108%，较

2021年同比增长 20.73% ；完成农

副产品企业营业总收入 4.6亿元，完

成年度目标任务的 155%，较 2021

年同比增长 66.6% ；完成再生资源

企业营业总收入0.4亿元，完成年

度目标任务的 112.5%，较 2021年同

比增长 30.4% ；完成社有企业营业

总收入9.62亿元，完成年度目标任

务 的 111.3%， 较 2021年 同 比 增 长

18.7% ；实现社有企业利润总额 0.55

亿元，完成年度目标任务的 102.4%，

较 2021年同比增长 12.97% ；实现

社有企业所有者权益2.98亿元，完

成年度目标任务的 104.1%，较 2021

年 同 比 增 长 11.9% ； 实 现 销 售 总

额 59.9亿元，完成年度目标任务的

100%，较 2021年同比增 7.09%。实

现电商销售额3.1亿元，完成年度

目标任务的 115% ；实现冷链物流

业营业额 215万元，完成年度目标

任务的 100% ；实现县及县以下快

递、配送营业额 202.7万元，完成年

度目标任务的 100% ；实现从生产者

购进的农产品总额 14.28亿元，完成

年度目标任务的 100% ；实现农产

品批发交易额4.92亿元；新增土地

托管面积 1295亩，完成年度目标任

务的 100% ；实现农业生产社会化

服务规模 93160亩，完成年度目标

任务的 100% ；销售给农民的生产

资料额9.58亿元，完成年度目标任

务的 103.6% ；水溶肥、有机肥销售

量 3.59万吨，完成年度目标任务的

105.3% ；农药销售量 97.51吨，完

成年度目标任务的 100%。

【供销综合改革】　2022年，黔西南

州供销合作社联合社加强“三会制

度”建设，协调指导贞丰、普安两县

建立健全监事会工作机构，配齐配

强监事会领导班子。指导兴仁市供

销社召开第一次社员代表大会、贞

丰县供销社召开第一次社员代表大

会、晴隆县供销社召开第五次社员

代表大会、普安县供销社召开第六

次代表大会，组织召开州社第一届

理事会第二次、第三次会议暨第一

2023

222 QIANXI’NAN NIANJIAN

届监事会第二次会议。研究制定州

社党组、理事会工作规则，出台社

有资产监督管理实施办法、监事会

监督工作实施细则（试行）、监事会

监督工作联席会议制度、监事会监

督工作专用函使用制度（试行）、直

属单位监督工作联系制度（试行）等

制度办法。深化企业改革，强化社

有企业内部管理和风险防控，提高

社有资产质量和效益。

【服务体系建设】　2022年，黔西南

州供销合作社联合社全力保障农资

供应，着力推动社有企业通过淡储

旺销、调剂余缺等方式加大化肥储

备力度，确保春耕及秋冬种农资供

应，满足市场用肥需求，平抑市场

价格。2022年全州供销系统共组织

供应化肥 22万吨。拓展农业社会化

服务，通过新建或升级村级综合服

务站、农资网点、新建庄稼医院、

农产品市场、乡镇为农服务综合体

等，充分整合各类为农服务资源，

构建为农服务体系。抓实农产品产

销对接，紧紧围绕巩固拓展脱贫攻

坚成果同乡村振兴有效衔接的部署，

抓好东西部协作契机，整合供销系

统资源，以农产品进学校、进机关

等“十进”工作为抓手，深入开展农

产品产销对接工作。全州供销系统

社有企业农产品销售总额 6000余万

元。做好疫情期间民生物资保障、

农资供应服务等工作，为助力兴义、

贵阳打赢疫情防控阻击战贡献供销

力量，社有企业贵州中信农联公司

被省商务厅纳入 2022年贵州省重点

生活物资保供企业。

【县域商业流通体系建设】　2022年，

黔西南州供销合作社联合社指导贞

丰县供销社抢抓贵州省 2022年县域

商业流通体系建设试点县的政策机

遇，主动、科学谋划、深度参与试

点建设。中信农联公司在洒金分拣

中心建成 100平方米冷库，田甜小果

公司在金亿水果批发市场建成冷库

1个，众昇公司在安龙县建成冷库 1

个，贞丰县顶罈椒业有限公司建成

花椒保鲜冷藏库 1个。兴仁市供销社

整合兴仁市冷库资源，同兴仁薏隆

商贸有限公司合作建设和经营管理

冷库，一期完成 800立方米冷库建设

并投入使用。

【基层组织建设】　2022年，黔西南

州供销合作社联合社抢抓省供销社

5000万资金支持基层组织体系建设

的机遇，2022年共争取 485余万元

用于新建村级供销社 25个，改造提

升薄弱基层社 15个，建设乡镇为农

服务中心 3个。推动基础条件好的基

层社整合农资供应、农化服务（农机

服务、良种推广、统防统治、庄稼

医院等）、便民超市、农贸市场等资

源，建设管理规范民主、经营持续盈

利、服务功能完备、以农民为主体的

为农服务综合体。对资产状况一般、

经济实力较弱的基层社，采取政策资

金引导、基层社自筹、上级社有企业

投资、吸纳社会资本、农民社员入股

等多种方式融资，加快盘活低效闲置

资产。开展村社合一，指导基层供销

社加强同村两委以及各类新型农业经

营主体的合作，因地制宜采取注资新

建、合作办社、开放办社等多种形

式，推进村级供销社建设。

【东西部协作】　2022年，黔西南州

供销合作社联合社加强与惠州市供

销系统沟通对接，建立双方互访交

流协作机制，2022年双方开展互访

交流 2次，签订东西部协作框架合

作协议和系列项目合作协议。指导

双方对口帮扶协作县（市）、区供销

社、社属企业加强沟通协作和互访

交流 10余次，全系统先后与广东省

消费帮扶公共服务平台贸易有限公

司、惠州市博罗县杨村供销绿色农

产品科技发展有限公司、碧桂园集

团等 120余家大型农产品销售企业达

成战略合作并签署合作协议，在原材

料生产、农产品加工、农特产品销售

等多个领域开展深度融合合作。组建

州供销社驻惠州“黔货出山”工作组，

选派 3名业务骨干常驻惠州推动“黔

货出山”农产品销售，组织州内农特

产品 200余种进驻惠体验馆，形成以

惠州为中心、以粤港澳大湾区为半径

的“黔货出山”销售市场。2022年，

全州供销社社有企业实现“黔货出山”

农产品销售额 2000万余元。

【包保帮扶】　2022年，黔西南州供

销合作社联合社常态化开展联系督

导，州社主要负责人先后 11次下沉

贞丰县开展生态环境领域联系指导

工作。聚焦贞丰县生态环保请求解

决的 3项问题，同州直相关职能部门

沟通解决。从州级供销改革发展专

项资金中安排 40万元，支持推进贞

丰县域商业流通体系建设。从东西部

协作资金中安排 10万元支持贞丰古

城供销杂货铺。同州生态环境局进行

沟通，帮助解决贞丰县生态环境应急

检测资金、农业面源污染防治成效评

估费等 14.792万元。与州生态环境局

贞丰分局联动，向省生态环境厅基金

专班汇报，申报贞丰县水务一体化项

目，项目申报的生态环境基金 8800

万元，获批 8644万元。

【供销杂货铺建设】　2022年，黔西

南州供销合作社联合社筹建“供销杂

货铺”，在赓续供销文化、重塑供销

品牌的同时，为广大群众提供农特

产品销售、农业信息咨询等生产生

活服务。2022年 5月 20日，黔西南

州第一家“供销杂货铺”在兴义市盘

江路地下商业街开业，受到广大群

众欢迎。2022年6月3日，贞丰县“供

销杂货铺”在贞丰古城开业。

（黔西南州供销合作社联合社）

QIANXI’NAN NIANJIAN 223

通信服务

中国电信股份有限公司

黔西南分公司

【概况】　2022年，中国电信股份有

限公司黔西南分公司（以下简称中国

电信黔西南分公司）顺应数字经济发

展趋势，实施“云改数转”战略，助

建网络强州，维护网信安全，服务

社会民生，为地方经济高质量发展

提供有力支撑。

党委班子成员年内开展工作调

研 46人次、讲党课 9人次，参加所

在支部组织生活 45人次。开展“红

色引擎”专项行动，全年组建 36个

党员先锋队、突击队，深化“党员在

行动”“党建翼联”活动。电信经营

发展五大类 48项业绩指标 28项位列

全省前三，收入连续三年同比增长

率高于 15%，综合强县覆盖率位居

全省电信前列，获中国电信集团有

限公司授予的“2022年度地市最佳

增长奖”荣誉。

【云改数转】　2022年，中国电信黔

西南分公司坚持“云改数转”战略，

加快建设“高速泛在、天地一体、云

网融合、智能敏捷、绿色低碳、安

全可控”的智能化综合性数字信息基

础设施。从机改 1.0到4.0，启动成

体系、全覆盖的转型变革，涵盖业

务创新、技术创新、机制创新、管

理创新，实现量质并增的高质量发

展。公司持续推进三大基础网络和

业务应用的质量提升，深化落实云

网融合理念，以集中云网运营维护

质量提升和数字化转型为抓手，持

续提高云网运营发展效率和服务支

撑水平，着力推进网络质量优化和

客户感知的提升，宽带、移动网络

质量和装维服务满意度等保持行业

领先。

【重大保障】　2022年，中国电信黔

西南分公司以现代化、科学化的通

信保障水平完成中共二十大、建州

40周年等重要通信应急保障任务，

兑现“让党放心、让人民满意”的承

诺，以其卓越的通信保障和服务能

力，成为值得信赖的中流砥柱。完

成各级党委政府高频次、多会场的

视频会议保障工作，完成各级党委

政府 1600余次、共 50000余场次的

视频会议通信保障工作，同时为各

级党委政府和主管部门快速搭建纵

向视频系统网络架构，满足党委政

府施政、决策和贯标的需求，完成

党委政府交办的一项又一项不可能

完成的任务。

【数字乡村】　2022年，中国电信黔

西南分公司充分发挥通信网络优势，

主动服务乡村振兴战略，全力推进

村“数字乡村”建设，科学规划、精

确选点，在村出入口、主干道路交

口、重点公共区域建设安装智能摄

像头，精心构建涵盖乡村振兴、智

慧党建、便民服务、民情互通、美

丽乡村等多功能一体的“数字乡村”

综合信息服务平台，年内完成数字

乡村示范村建设 459个，示范村累计

到达数 861个。实现以数为媒，为偏

2023

224 QIANXI’NAN NIANJIAN

远地区铺设“信息公路”，为基层党

建装上“智慧大脑”，为平安乡村安

上“雪亮眼睛”。

【精品网络】　2022年，中国电信黔

西南分公司推动“三千兆”精品网络，

让老百姓出门用 5G，回家用千兆宽

带和千兆 Wi-Fi，为智慧家庭、智

慧社区、智慧城市的新生活方式按

下快进键，让更多新应用、新场景、

新需求陆续走入老百姓的日常生活。

全力推进 5G 网络建设，截至 2022

年底建成 5G 基站 1300余个，实现

城区深度覆盖，各级政府、公共服

务区域、所有乡镇、交通干线全覆

盖。宽带和专线业务由“提速降费”

向“提速提质”转型。针对中小企业

用户推出提速升级、融合升级、服

务升级等举措，对符合条件的中小

企业宽带、专线用户进行免费提速。

【优质服务】　2022年，中国电信黔

西南分公司以社会责任赢得公众的

“好口碑”，电信品牌美誉度逐年提

升。用户综合满意度连续三年行业

排名第一，用户感知持续提升，逐

步实现服务标准化向服务差异化迈

进，筑牢服务领先优势。大力推进

“我为群众办实事”实践活动，开展

服务满意提升行动，树立“满意服

务，十分信赖”服务品牌。实现营

业服务、装维服务 100% 邀请评价、

触点服务用户 100% 回访、发现问题

100% 整改到位，做到 24小时服务

专员回访和“五个一”服务承诺。在

全州电信核心厅店创办 10家“爱心

翼站”，专门培训 320名“爱心大使”，

其中兴仁分公司师范路营业厅爱心

翼站荣获中华全国总工会2022年“最

美工会户外劳动者服务站点”称号。

【制度改革】　2022年，中国电信黔

西南分公司持续深化三项制度改革，

创新优化考核管理，全面提升人力

资源管理效率，实现人力资源管理

精细化、标准化，“干部能上能下、

员工能进能出、收入能增能减”的体

系机制架构稳步构建，为激发企业

内在活力、提升效率效能、激发干

事创业热情注入强劲动力。细化和

健全选聘使用人员、绩效考核、薪

酬分配、职业发展等各项制度，使

组织机构与用工结构更加优化，选

人用人程序更加规范，收入分配、

激励约束更加突出，充分体现“多劳

多得、少劳少得、不劳不得”的理

念。通过系列改革，实现“岗位凭竞

争，薪酬凭业绩”的竞争格局，获得

中国电信贵州分公司 2022年管理创

新优秀成果奖。

【安全生产】　2022年，中国电信黔

西南分公司锚定安全生产责任制落

实，推进安全生产专项整治三年行

动圆满收官。认真组织高层建筑安

全隐患大排查大整治、安全生产专

项整治百日行动及安全生产标准化

达标创建活动，切实加强安全监管，

不断完善并落实安全生产应急预案，

实现安全宣传教育氛围浓厚、督导

检查深入细致、隐患排查治理纵深

开展，学习贯彻新《安全生产法》扎

实认真。全年紧紧围绕“六个从严”

和“十个突出抓好”等具体措施要求，

狠抓源头治理，整治隐患 1200余条，

从根本上防范遏制各类生产安全事

故的发生。

【网信安全】　2022年，中国电信黔

西南分公司参与州委、州政府网络

信息安全治理，支撑政府清理不良

信息网站，营造“网络安全为人民、

网络安全靠人民”的浓厚氛围。利用

天翼安全大脑提供功能，创新性制

定安全防护方案，成功打造黔西南

州教育局高考巡考系统安全防护项

目、义龙开发区政府电子政务外网

等保防护项目等优质项目。从国家

级通信网络安全保障能力，到互联

网络通信安全服务能力，再到不断

完善的信息安全服务产品，打造网

络信息安全新生态，建立体系化的

网络信息安全保障，为黔西南州数

字经济健康发展保驾护航。

（汪　波）

中国移动通信集团贵州

有限公司黔西南分公司

【概况】　2022年，中国移动通信集

团贵州有限公司黔西南分公司（以下

简称中国移动黔西南分公司）隶属

于中国移动通信集团贵州有限公司。

落实“疫情要防住、经济要稳住、发

展要安全”要求，在黔西南州经济社

会飞速发展的进程中，履行通信行

业主力军责任，抢抓改革发展机遇、

推动数字产业赋能升级、强化算力

能力支撑，为数字经济发展注入新

动能，推动通信发展。探索技术创

新、服务创新、产品创新，切实将

信息化优势注入各类服务，成功助

力地方信息化发展，让群众生活更

便捷，让服务更暖心。

全年协助反诈中心案件信息查

询攻击 160余次，完成自有资产扫描

漏洞整改 23次，累计开展防诈宣传

等共 311场次，覆盖约 105万用户。

【服务地方发展】　2022年，中国移

动黔西南分公司在加快新型信息基

础设施建设应用上下功夫，聚焦新

基建，加快双千兆建设，不断夯实

数字经济底座和精细化管理水平，

完成第一批 1009个、第二批 127个

5G 站点的建设开通，全州乡镇、县

城 5G 覆盖率达 97% 以上，行政村覆

盖率达 49%，农村村覆盖率达 39%，

AAA 级景区以上覆盖率达 100%。坚

持统筹推进，充分发挥数字中国建

通信服务

QIANXI’NAN NIANJIAN 225

设主力军作用，全面推进“5G+”计

划，“5G+AICDE”融合创新为抓手，

深入推动 5G 融入百业发展工作，致

力于为全州经济社会高质量发展提

供坚强的信息通信支撑。携手马岭

水利枢纽有限公司共同打造的“5G+

新型工业信息化”项目，通过 5G 网

络建设，为马岭水利枢纽工程拓展

“5G+ 智慧应用”奠定坚实基础。疫

情面前，承担央企责任，基于云计

算、云存储、大数据、5G 等信息化

手段。搭建首个地市级疫情防控平

台“金州社防通”，实现疫情防控数

据管理全流程闭环，为助力防疫部

门高效、智能、安全地开展防疫工

作增添智慧和底气。同时，打造全

省首个教育行业阅卷云项目、首个

100万级云屯公园智慧景区项目、纪

委电子政务网网络安全服务项目、

交通水运综合监管平台项目等，5G+

云 +DICT 发展取得新成效。

【助力乡村振兴】　2022年，中国移

动黔西南分公司响应州委州政府乡

村振兴战略，承接省公司对望谟县

开展乡村振兴帮扶工作，深入实施

“数智乡村振兴计划”，以“七大乡

村数智化工程”为实施路径。持续选

派 6人投入望谟县麻山镇、平洞街道

办、油迈乡、大观镇开展驻村帮扶，

全面助力望谟乡村振兴工作；在望

谟县伏开村打造大米精加工项目，

推动“望伏稻”品牌打造；持续加强

“农企对接”工作，巩固脱贫攻坚成

果，全州职工食堂共采购乡村振兴

农产品 38万余元，为伏开村推荐销

售蔬菜 35万千克，销售金额达 150

余万元；拓展消费渠道，持续通过

电商平台、和直播销售推进“望货出

山”，助力望谟县伏开村“望伏稻”、

纳王村“金煌芒”销售活动，共计销

售伏开村“望伏稻”1880斤、纳王村

“金煌芒”5000余斤。产业帮扶方面

帮助对口帮扶地区发展乡村特色产

业，持续推进伏开大坝蔬菜种植，

种植蔬菜 800亩；推动伏开村大米精

加工项目申报、厂房选址、优质大

米种子筛选、土壤检测、商标注册

等。在兴仁市盘江红生态园打造“数

字农业产业园”乡村振兴示范点，通

过 5G 和云平台等信息化技术实现园

区实时监控、数据采集、自动化灌

溉、远程控制，使传统农业插上“智

慧”翅膀。在资费帮扶方面，加大

“惠民资费”推广力度，针对农村用

户持续开展“惠民资费”三、五折优

惠，累计办理 52956户。同时，中国

移动黔西南分公司扎实推进“我为群

众办实事”实践活动，联合公安机

关全面开展“数智乡村、平安守望”

项目，依托 5G+ 宽带方式，逐步实

现农村技防薄弱地区的视频监控全

覆盖，抓实平安乡村建设，为乡村

振兴战略实施提供坚实的安全保障，

助推乡村治理体系数智化转型。

【做优客户体验】　2022年，中国移

动黔西南分公司坚持以人民为中心

的发展思想，践行“客户为根、服务

为本”理念，聚焦新服务，大力构建

全方位、全过程、全员的“三全”服

务，推进“心级服务”十项落地举措，

聚焦新服务，坚持质量领先，优化

高品质网络感知、高性能产品体验、

高效能触点服务，有效提升资费满

意度、家宽满意度、手机上网满意

度，推动客户满意度不断提升。持

续完善服务体系，打造人心红利竞

争优势，充分发挥阳光行动、客户

接待日等作用，客户反馈全面获取、

服务画像广泛应用，高效赋能全流

程客户感知管理提升，严厉打击侵

害客户利益的行为，不知情定制等

问题得到有效治理。深化全员服务

意识，创新服务品牌传播模式，“心

级服务”赢得广泛好评。

（吴咏雪）

中国联合网络通信有限

公司黔西南州分公司

【概况】　中国联合网络通信有限公

司黔西南州分公司（以下简称州联通

公司）是中国联通在黔西南州的分支

机构，位于兴义市瑞金北路 13号。

2000年 1月 8日，成立中国联通兴义

2022年10月16日，中国移动黔西南分公司全力做好中共二十大网络安全工作

（中国移动黔西南分公司　提供）

2023

226 QIANXI’NAN NIANJIAN

分公司，同年合并国信寻呼。2002

年设置公司工会、团委，2005年成

立公司党委。2008年，与网通合并

成立州联通公司。2022年，公司本

部共设置市场部、政企 BG、网络

部、客户服务部等 8个部门，设立 9

个县级分公司，省分公司在黔西南

州分公司派驻纪检组。另设统战、

安监、双拥等部门，与相关部门合

署办公。全口径用工人数 399人，其

中，合同制员工 275人，派遣制员工

16人，紧密型外包 108人，基层一

线人员占比 60.15%。

【助推乡村振兴】　2022年，州联通

公司认真贯彻落实习近平总书记关

于乡村振兴的重要讲话和指示批示

精神，扎实助推乡村振兴各项工作。

坚持统筹推进，发挥行业优势，持

续增加帮扶地区基础投入，投入资

金累计 7476.3万元（其中网络帮扶

4616.83万元，资费帮扶 2765万元，

消费帮扶 29.27万元，其他帮扶资

金 65.2万元）；建成基站 530个，新

建光纤宽带端口 2.8万个，实现行政

村 3/4G 网络和光纤通信 100% 覆盖；

共派出帮扶干部 9名。

【5G 建设】　2022年，州联通公司

坚决贯彻落实习近平总书记的重要

指示批示精神，落实网络强国、数

字中国“新基建”战略部署，深入

践行新发展理念，携手共建 5G 接

入网络，努力构建 5G 新发展格局，

通过共享方式，合作建成 5G 基站

1565个，完成兴义城区和各县城区

全面覆盖。

【通信保障】　2022年，州联通公司

圆满完成疫情防控演练、抗洪救灾、

脱贫攻坚等 30余次通信保障任务。

在中共二十大通信保障期间，州联

通公司累计出动人员 1450人次，车

辆 480车次、油机 140台次，巡检干

线机房 52站次，重要汇聚点机房 41

站次、重要节点站 83站次，隐患整

治 47处。对全州 27个干线、核心、

汇聚机房进行预检预修，一干线路

累计巡检 257皮长千米，二干线路

累计巡检 845.84皮长千米。巡检汇

聚层光缆 2659千米、接入层主干光

缆1143千米、接入层光缆3469千米，

圆满完成保障工作。在 2022年北京

冬季奥运会黔西南保障现场，州联

通公司克服低温凝冻的重重困难，

实行 7天 24小时全程值守，确保会

议期间零故障。

【市场经营】　2022年，州联通公司

收入规模 3.11亿元，网上用户 61.32

万， 其 中 移 网 用 户 规 模 46.97万

（5G 用户 25.79万），宽带用户规模

10.96万。

【疫情防控】　2022年，州联通公司

严格执行“六严禁”防控措施，筹备

防疫物资，及时调整防疫政策，指

导各经营单元有序开展生产经营。

“4·2”和“10·8”疫情期间，为方

舱实验室、隔离点提供数字防控和

网络信息保障，全力协助各级党委

政府做好对外宣传和舆论引导。紧

急开通兴义体育中心方舱实验室应

急通信基站和 500M 专线；对全州

涉及党政军、医院、隔离点、核酸

检测点的 331个基站和 230条专线进

行 7×24小时监控；对兴义方舱实验

室，义龙核酸检测点进行信号测试，

确保网络平稳运行。巡检全州安装

的智能门磁 3000余台。

【企业文化】　2022年，州联通公司

持续加强企业民主管理，定期召开

职工代表大会、企务公开发布会，

定期开展总经理在线等活动，厚植

企业文化。聚焦党的十九届六中全

会精神和中共二十大精神，贯彻中

国联通新战略、践行新企业文化，

通过“视、听、论、讲”一体化宣传

矩阵，让企业文化生动呈现。不断

丰富员工业余文化生活，组织职工

兴趣小组活动、“爱心日”系列主题

活动。全面营造“客户为本、员工

为根、服务至上、创新为魂、奋斗

为荣、清廉为基”的良好企业文化

氛围。

2022年 7月 21日，中国联通党组副书记王俊治（右排中）赴册亨县召开调研 （州联通公司）

座谈会 （李　鑫　摄）

通信服务

QIANXI’NAN NIANJIAN 227

中国铁塔股份有限公司

黔西南州分公司

【概况】　中国铁塔股份有限公司（以

下简称中国铁塔）自 2014年 7月 15

日在京注册成立以来，年营业收入

从不足百亿到近 900亿、向着千亿

冲刺，年净利润从扭亏为盈到现在

超过 70亿、向着百亿迈进，成为全

球最大的通信基础设施服务商，也

是通信基础设施建设的“国家队”和

5G 新基建的“主力军”。中国铁塔股

份有限公司黔西南州分公司（以下简

称黔西南铁塔）于 2014年 11月 6日

在黔西南州挂牌成立，现拥有基站

9372个（物理站址），其中塔类基站

6654个，微站2114个，室分604个（覆

盖面积 1723万平方米），公路隧道公

网覆盖总里程 396千米，高铁公网覆

盖总里程 40.8千米。

【网络建设】　2022年，黔西南铁塔

坚持内外协同发展，聚焦 5G 新基

建重大项目落地，推动地方通信发

展稳中向好。在农村地区新建站点

同比增长超 200%，存量站址站均租

户数同比提升 2.41%。强化“协同客

户 + 服务前置 + 陪伴式服务”的新

型服务模式，以“快、好、省”的室

分产品实现需求快速孵化，推动室

分业务发展，全年承接楼宇室分面

积同比增长 30.3%。成立黔西南州通

信发展管理办公室，抢抓 5G 发展机

遇、推动公共资源开放等政策落地。

主动推介高价值独享站，持续提升

站址共享率，充分利用存量站址资

源，加强与电信企业的衔接，落实

高价值独享站址主动推介，2022年

站址共享改善率达到 3.69%。

【业务经营】　2022年，黔西南铁塔

立足铁塔资源禀赋，发挥“铁塔 +

5G+AI”的塔、电、房、维资源优势

和端到端维护优势，打造铁塔视联、

铁塔共享、铁塔智算三大产品，服

务国家数字中国战略和重大工程，

助力地方数字经济和社会治理。在

黔西南州开放共享 53个站址，服务

林草、水利、农业、环保、地震、

应急等重点行业、重大工程，服务

社会信息化和基层治理。聚焦绿色

低碳发展和双碳战略，发挥专业化

运营优势，做专“新能源出行、电力

保障服务、综合能源服务”三大业

务，纾解轻型电动车使用群体充电

难、充电慢、充电不安全的民生痛

点，进一步扩大惠民工程。同时逐

步改善客户感知，优化换电柜分布

点位，提供断电送电服务，延长换

电维护时间，提升客户满意度。目

前，累计建成换电站 15个，为 400

余名美团、生活 PLUS 等骑手用户

提供现场扫码换电，为小区集中配

置电动摩托车公共智能充电设施端

口 7000余个，覆盖 150余个小区。

【助力乡村振兴】　2022年，黔西南

铁塔全力支撑脱贫攻坚与乡村振兴

有效衔接，充分发挥创新驱动和赋

能效应，推进乡村信息化基础设施

建设。推动电信普遍服务走向农村，

持续提升 4G、5G 网络在农村偏远地

区覆盖的广度和深度，让广大乡村

人民共享信息化红利。协同运营商

完成农村地区信号补盲，全州 5G 网

络基本实现乡级行政区全覆盖，农

村地区实现光纤和 4G 网络全覆盖。

这些基础设施，是在乡村铺就的“信

息高速公路”，为手机成为“新农

具”、直播成为“新农活”、数据成为

“新农资”提供可能。

【通信保障】　2022年，黔西南铁塔

投入 2000余万元用于通信基站外市

电、蓄电池、配套等设施改造，夯

实网络保障基础。全年公司运维战

线员工肩负重任、排除万难、砥砺

奋进，不辱使命圆满完成中共二十

大、疫情期间保障工作，以及应对

册亨“5·28”自然灾害等极端天气

的通信保障，高效、有序、精准地

组织完成应急抢修任务，运维保障

能力获得运营商高度肯定。

【获得荣誉】　2022年，中共贵州省

国资委委员会授予黔西南铁塔党委

“先进基层党组织”荣誉称号，授

予吴红“优秀党务工作者”称号；黔

西南铁塔荣获中国铁塔总部“2021

年度三类地市分公司业绩突出贡献

奖”；中国铁塔总部表彰黔西南铁

塔党委为“2021—2022年先进基层

党组织”；黔西南铁塔 5G 发展“建

维”小组获共青团黔西南州委命名

为 2020—2021州级青年文明号称号；

中国铁塔贵州省分公司授予黔西南

铁塔“2022年度综合运维先进单位”

称号。

（李　姗）

228 QIANXI’NAN NIANJIAN

金融业

金融监管

银保监局

【概况】　2022年，黔西南银保监分

局在贵州银保监局党委的坚强领导

下，在州委州政府的有力指导下，

以习近平新时代中国特色社会主义

思想为指导，紧紧围绕学习宣传贯

彻中共二十大精神，统筹推进党的

建设和监管中心工作，各项工作实

现稳中有进、稳中提质。全州共有

银行业金融机构 26家，其中政策性

银行 1家、国有大型商业银行 6家、

城市商业银行 2家、农村商业银行 8

家、村镇银行 9家；共有保险业金

融机构 19家，其中财险公司 14家、

寿险公司 5家。全州银行业保险业

市场规模稳步增长，行业整体保持

平稳健康发展态势，各类风险总体

可控。其中，银行业资产负债规模

持续增长，资产质量持续向好。资

产总额、负债总额分别达 2287.08

亿元、2204.93亿元，同比增长均超

8% ；各项贷款余额 1994.53亿元，

同比增长 13.57%，各项存款余额

1642.98亿元，同比增长 9.45% ；不

良贷款 21.62亿元，不良率 1.08%，

信贷资产质量在全省八个地州市中

位居第一。保险业总体规模稳步提

升，保险保障功能持续增强。资产

合计 46.29亿元，保费收入 29.45亿

元；全年累计提供风险保障 4.83万

亿元，同比增长 49.27% ；累计赔付

支出 14.7亿元，同比增长 14.41%。

【服务地方经济社会发展】　2022年，

黔西南银保监分局围绕落实稳经济

一揽子政策以及银保监会助企纾困

部署，赴全州 7个县（市）及 8家企

业开展专题调研，督促各机构加强

对科技创新、乡村振兴、制造业等

重点领域和项目支持，主动做好餐

饮、住宿、文旅、运输等行业企业

接续融资安排，持续扩大有效金融

供给。同时，通过监管通报、监管

约谈、涉企乱收费专项整治等方式，

推动普惠金融政策落实落细，持续

实现小微企业信贷投放“增量、降

本”，小微企业信贷结构优化，乡村

振兴金融投入稳定增长。

【金融风险防范化解处置】　2022年，

黔西南银保监分局加强对 2020年出

列机构监管力度，防止风险反弹回

潮，确保全州高风险机构持续“清

零”。动态掌握各机构风险全貌，着

力增强监管工作的前瞻性、精准性

和有效性，强化信用风险、流动性

风险监测、防控、处置等各项工作。

督促各保险公司开展“代理退保”线

索排查报告，配合推进“保交楼、稳

民生”工作。多措并举推进公司治理

实效，强化法人机构公司治理整治，

推动行管部门和主发起行帮助机构

选优配强高管人员，开展董事、监

事履职评价。对相关机构开展现场

检查，对违法违规的机构予以行政

处罚。

金融业

QIANXI’NAN NIANJIAN 229

【民生金融服务保障】　2022年，黔

西南银保监分局强化为民服务意识，

进一步做好消保政策传导，压实机

构主体责任，强化“一评一测一预

案”，推动处置工作平稳有序。全年

共处理消费者投诉、信访、举报226

件，为消费者挽回经济损失 24万元。

联合州人民银行、州金融办出台加

强新市民金融服务工作方案，组织

开展“新市民金融服务宣传月”活动，

推动各机构贯彻落实好 20条支持措

施。探索“双险”扶贫模式促进易地

扶贫搬迁新市民安居乐业，新市民

“安居险”实现建档立卡脱贫户承

保全覆盖，“就业险”在维持保费不

变的基础上，补助标准较 2019年提

高 35元。指导各家保险公司建立灾

情快速响应、保险保障保通保畅工

作机制。稳步推进长护险试点工作，

督促长护险承办主体多管齐下，加

大宣传力度，为试点扩面工作做好

应对和准备。

【行业改革发展】　2022年，黔西南

银保监分局支持农村中小银行机构

提升资本管理水平，推动兴义农商

行通过定向增发的方式向辖内两家

村镇银行补充资本，促使两家银行

资本充足率提升优化，增强资本实

力和风险抵御能力。推动交通银行

黔西南分行如期开业。持续深入贯

彻车险综合改革精神，治理新能源

汽车投保“贵”，营运车辆投保“难”

问题，对相关公司开展监管约谈。

（任　云）

中国人民银行

黔西南州中心支行

【金融支持地方经济发展】　2022

年，中国人民银行黔西南州中心支

行人民币各项存款余额 1685亿元，

同比增长9.5%，人民币各项贷款

余额 1994.5亿元，同比增长 13.6%。

做好对普惠小微贷款阶段性减息工

作，累计为 12.29亿普惠小微贷款阶

段性减息 160.48万元，惠及 2053户

小微市场主体。为法人机构提供普

惠小微贷款支持工具激励资金 2325

万元。支持小微企业、个体工商户、

住房按揭贷款、货车车贷延期还本

付息。累计支持延期 7524笔 36.96

亿元，利息 500.56万。引导金融机

构健全普惠金融组织体系、优化资

源配置、改进信贷管理机制、强化

金融科技运用、创新金融产品服务，

提升服务市场主体的意愿、能力和

可持续性。黔西南州个体工商户经

营性贷款余额 137.36亿元，同比增

长 20.09% ；小微企业主经营性贷款

余额 24.07亿元，同比增长 14.62%。

【金融支持乡村振兴】　2022年，中

国人民银行黔西南州中心支行围绕

“强指导、重引导、聚重点、抓创

新”的工作思路，将金融支持国发 2

号落地落实与金融支持乡村振兴融

合推进。聚焦粮食生产和重要农产

品供给、农村产业可持续发展、新

型工业化等重点领域和薄弱环节，

结合黔西南州经济产业发展实际，

出台《黔西南州金融支持新国发 2号

的实施方案》等文件。全州涉农贷

款余额为 1622.38亿元，同比增长

15.98%，高于各项贷款增速 2.38个

百分点。贯彻落实“四个不摘”的要

求，保持金融扶贫政策的连续和稳

定。在巩固好“户贷企用”清零工作

成果的基础上确保符合脱贫人口小

额信贷条件的对象“应贷尽贷”，帮

助脱贫地区及已脱贫人口实现长效

脱贫，巩固脱贫攻坚成果。全州脱

贫人口小额信贷全年累计发放 13.17

亿元，贷款余额 29.25亿元。强化信

贷政策与产业政策相结合，构建“产

业 + 金融”协同发力模式。坚持“信

贷管理走出去”的工作原则，结合

各时期信贷支持重点、热点，主动

对外勾通协调，全力引导金融机构

与经济职能部门打好金融服务地方

发展“组合拳”。全州普惠小微贷款

余额 259.81亿元，同比增长 24.94%，

高于各项贷款增速 11.64个百分点。

【金 融 改 革 与 稳 定】　2022年， 中

国人民银行黔西南州中心支行按照

“边防边化、防化结合”的思路，切

实做好重点机构金融风险防控。通

过央行评级、专项评估、重点领域

专项监测等手段，摸清辖内金融

风险底数，增强风险防范化解针对

性，严防新增高风险金融机构。持

续强化对流动性风险监测，通过压

力测试等方式，及时发现异常指标

和苗头性风险，采取措施督促机构

异常回归至正常水平，做到抓早抓

小，防患于未然。重点领域和重点

机构风险持续缓释，金融风险整体

可控。加强金融风险防范化解统筹

协调，持续强化监管会商协调机制

运用，推动地方政府履行属地责任。

完善差别费率机制，强化投保机构

费率全流程管理。持续完善存保宣

传机制，利用微信朋友圈广告推送

存款保险知识，指导开展存款保险

知识竞赛活动，守住不发生挤兑风

险底线。

【普惠金融服务】　2022年，中国人

民银行黔西南州中心支行推动银行

账户开立实现“线上预约、一次告

知、1天办结、费用全免”。推动支

付减费让利 1473万元，惠及 9.46万

户市场主体。全面完成助农取款点

规范化治理，推动 18个农村普惠金

融服务点提档升级为“金融 + 人社”

村居标准化服务站。在“受理 + 调

解 + 执行”一体化金融纠纷多元化

解机制的基础上，通过调委会派驻

工作室方式，推动调解服务实现 8县

市全覆盖，形成调解组织线上线下

“一张网”，延伸金融纠纷调解服务

2023

230 QIANXI’NAN NIANJIAN

触角至基层，确保金融纠纷案件“应

收尽收”“应调尽调”。调解金融纠

纷 1545件， 是 2021年 的 4.5倍， 调

解成功率 93.67%。持续推动“阿衣

为您讲金融”取得实效，组织各类

宣传 2200余次，覆盖金融消费者超

37万人。推进省大数据综合金融服

务平台应用，融资对接率有效提升。

平台认证企业 6598户，入驻金融机

构 145家，上架金融产品 120个，发

布融资需求 21.24亿元，授信 12.28

亿元，融资对接率 57.81%。深化中

征应收账款融资服务平台应用，企

业融资渠道有效拓宽。

【金融监督管理】　2022年，中国人

民银行黔西南州中心支行推进涉赌

涉诈“资金链”治理，通过排查、清

理、惩戒同时同向发力，排查存

量账户 1487.3万户，清理个人账户

150.7万个、惩戒涉案人员 2874名，

实现存量账户涉案率持续下降，增

量账户涉案风险可控。累计移送涉

诈可疑线索 26条，配合公安破获涉

诈案 3042件。常态化开展扫黑除恶

斗争，组织开展金融放贷领域专项

整治。搭建金融风险信息交互平台，

畅通银警合作，提升信息互通和联

合打击效率。推动洗钱入罪判决 2

起。从严打击“征信修复”乱象，累

计完成对 31户涉“征信”字样企业的

的清理整治，实现带“征信”字样企

业动态清零。持续加大反假货币打

击力度，扎实开展整治拒收现金工

作，持续优化人民币流通环境。

【外汇管理】　2022年，中国人民银

行黔西南州中心支行贯彻落实各项

外汇管理便利化政策措施，借助跨

境金融服务平台，破解企业“急难

愁盼”问题；大力推动汇率风险管

理，助力企业实现稳健经营。黔西

南涉外经济包括一般贸易、商业服

务、旅游、外商投资等经济业务。

进出口企业新增登记 40家，县域涉

外经济发展迅速，涉外收支占全辖

91.16%。以茶叶、桐油为代表的农

特产品出口涉及辖内 4个县（市），

以劳动密集型的纺织加工业外贸出

口稳定增长，以能源为依托的冶炼

加工出口增长 8.68倍。

【经理国库】　2022年，中国人民银

行黔西南州中心支行做好代收工会

费、社会保险费征缴入库归集划转

等工作；做好非税收入征管职责划

转工作，加强财、税、库、行的沟

通协调，为政府部门、人民群众提

供优质国库服务。落实国家减税降

费政策，推进退税标准化工作向好

向深发展。加强对退税标准化流程

的学习，规范全辖退税标准化业务

办理。加强与税务局的沟通和协调，

增值税留抵退税、出口退税实现即

来即办。全辖共办理电子退库 12.67

万笔，同比上升 44.74%，金额 38.95

亿元，同比上升 529.52%，惠及上万

户企业（个人）。

（阎　雄　詹静潇）

银　行

中国农业发展银行

黔西南州分行

【概况】　中国农业发展银行是直属

国务院领导的国家唯一农业政策性

银行，1994年 11月挂牌成立。主要

职责是以国家信用为基础筹集资金，

支持“三农”事业发展、服务国家粮

食安全、服务巩固拓展脱贫攻坚成

果同乡村振兴有效衔接、服务农业

现代化、服务农业农村建设、服务

区域协调发展、服务生态文明建设。

中国农业发展银行黔西南州分

行（以下简称农发行黔西南州分行），

是中国农业发展银行下属二级分

行，成立于 1997年，在中国农业发

展银行授权范围内依法依规开展业

务经营活动，下设兴仁市支行、望

谟县支行、安龙县支行 3个县级支

行。2022年在册职工 111人，平均

年龄36岁。其中，中共党员82人（占

比 73.87%），大学本科学历 82人（占

比 73.87%），硕士研究生 12人（占比

10.81%）。全年累放各类贷款 67.06

亿元，年末各项贷款余额 290.41亿

元、增幅 18.41%，对公业务余额及

增幅均居全州金融机构首位。2022

年，荣获共青团中央 20届“青年文

明号”、中国农业发展银行“2022年

度突出贡献奖”、省分行“礼赞二十

大·创服务之星”劳动竞赛团体二等

奖、兴义市 2022年度“最美金融人”

等内外部荣誉表彰 29人次。

【基础管理】　2022年，农发行黔西

南州分行始终坚持以“合规管理”为

保障，强基固本，业务基础进一步

夯实。牢牢把握保密工作的政治属

性，准确把握新发展阶段保密工作

形势，通过抓学习坚定理想信念、

抓“关键少数”引领担当作为，将保

密工作融入业务工作流程，开展集

中保密学习培训 6场、330人次，与

各支行、各部室主要负责人签订保

密工作责任书 15份，编发《保密知

识手册》120余份，开展终端保密检

查220台次，审查外发信息491篇次，

严防各类涉密风险。紧紧围绕服务

发展和防控风险两大主题，严把贷

款准入关、担保关、支付关、贷后

关，做到经营不越界、发展不偏向、

执行不违规、风控不放松。坚持收

贷收息工作“红黄牌”监测预警机

制、“一把手”和分管行领导负责制，

强化重点地区、行业和企业信用风

险监测，及时足额收回全年贷款本

息 33.45亿元，守住不发生区域性金

融风险底线。深入开展“合规农发

金融业

QIANXI’NAN NIANJIAN 231

行”三年行动，创立并发布《党建领

航 合规履职》电子期刊 8期，整合

法学专业人员组建“法律合规宣传

团”，制作视频展播 26条，推动合

规文化理念深入人心。有效落实财

务开支报审制、集体研究制、分权

审批制，开展全覆盖财务检查，实

施重点事项督查督办。认真落实信

贷全流程标准化、规范化管理要求，

扎实推进审查、审议、审批专业化

建设。扎实推动应收账款质押登记

工作，全年完成 40笔、25.58亿元质

押登记，超额完成州人行交办任务。

组建 27支宣传小组，在《人民日报》

《粮油市场报》、总行微信公众号等

内外部媒体刊稿 500余篇，其中中

央、国家级媒体占三分之一，彰显

农发行“支农为国、立行为民”的使

命担当。

【支农履职】　2022年，农发行黔西

南州分行始终坚持以“高质量发展”

为目标，全面强化与地方党政的高

层对接、高端营销和高频互访，走

访全州地方党政 200余次，报送专题

呈阅件 30余次，举办大型项目对接

会 3场，召开银政企“亲”“清”关系

座谈会 3次，新营销客户 51户，新

入库项目 107个、250.4亿元、增幅

49.94%， 获 批 项 目 26个、62.83亿

元，基本做到四个主体营销全覆盖，

政银合作空前密切，态度得到地方

党政、监管部门的充分认可。组建

4支攻坚队，下沉支行疏通业务难

点、痛点、堵点，开展“组团式”攻

坚、“分诊式”施策、“跟踪式”问效，

累计申报项目 66个、142.4亿元，获

批 25个、62.33亿元。针对贞丰、普

安、晴隆、册亨 4个乡村振兴重点帮

扶县为无机构县的实际，制定印发

《乡村振兴重点帮扶县定点帮扶工作

方案》，在前期驻点帮扶的基础上，

成立“三人帮扶工作小组”、设立办

公点并开通专网，全面提升服务力

度，全年在 4个县累计投放 33.06亿

元，占全年投放额的 49.28%。坚决

维护国家粮食安全，全力保障政策

性粮油收储和调控资金供应，大力

支持市场化收购，2022年累计投放

各类粮油贷款3.17亿元，支持收购

粮食4.8万吨。全力服务稳经济大

盘，仅 2022年 6月新投放贷款 14.62

亿元，占上半年投放总额的 30.9%，

同比多投 11.18亿元。全力服务盘活

国有存量资产，累计推进盘活存量

国有资产项目 13个、融资金额 34.32

亿 元。 高 效 申 报 农 发 基 金 12笔、

3.16亿元、获批投放 10笔、2.42亿

元，统筹推进“投贷联动”项目 9个，

拟向基金项目投放贷款 16.14亿元。

全力推动制造业中长期贷款落地落

实，投放全省单笔最大制造业中长

期贷款 1.5亿元。全行累放贷款平均

利率 4.59%，让利企业约 2130万元。

继续落实“普惠”各项政策，为小微

企业精打细算，实施差异化首年优

惠政策 + 普惠小微贷款阶段性减息

政策，减息 1个百分点，精准让利

16.14万元、惠及 11户小微企业，切

实将“对标同业、适度优惠”政策落

到实处。

【党的建设】　2022年，农发行黔西

南州分行始终坚持以中共二十大精

神为主线，强根铸魂，党建引领成

绩斐然。坚决拥护“两个确立”，切

实增强“四个意识”、坚定“四个自

信”、做到“两个维护”，不断提升

政治判断力、政治领悟力和政治执

行力，累计开展首议题学习 47次、

支部学习 61次，职工学习会 39次，

深入学习贯彻中共二十大精神以及

习近平总书记关于金融、“三农”、

乡村振兴等重要论述。制定“一方

案三清单”，设计“作战图”，配置

“整改进度甘特图”，建立“领导小

组 + 工作专班 + 纪委监督”“三位一

体”整改机制，累计召开全辖中央

巡视整改视频动员会和推进会 4次，

专题会 26次，中央巡视反馈问题全

部整改到位。打造“青年先锋”“征

途”“红莲”“红盾”“新心”五个特

色支部品牌，全年新发展党员 10名，

转正预备党员 8名，入党积极分子

11名。健全“双培养”机制强化队伍

建设，优化调整管理岗位 15人次，

推动上下交流锻炼 13人次、轮岗交

流 36人次。聚焦群众急难愁盼、员

工关心关爱、社会公益责任，持续

开展“我为群众办实事”活动，完成

兴仁、安龙两个支行“女职工关爱

室”建设，为 10名困难职工发放慰

问金 1.4万元，开展摄影比赛、植树

造林、茶艺培训等工会活动。购买

帮销锦屏县等全国 832个脱贫县特

色农产品 52.61万元，完成省分行下

达任务 438.42%。参与 2022年黔粤

两省分行“双百助学”公益行动，累

计资助乡村振兴重点帮扶县学生 30

人、3.75万元。通过常态化开展警示

教育，扎实开展“七个一”廉洁齐家

活动，2022年组织党风廉政建设专

题党课 18次、警示教育 118人次、学

习典型案例 400余个、参观教育基地

4次，回访贷款企业 62家，不断推动

作风建设常态化、长效化、制度化。

（黄　文）

中国工商银行兴义分行

【概 况】　2022年， 中 国 工 商 银 行

兴义分行（以下简称工商银行兴义

分）坚持以习近平新时代中国特色社

会主义思想为指导，认真贯彻中共

二十大精神和习近平总书记视察贵州

重要讲话精神，落实好州委州政府及

上级行各项决策部署，全面做好金

融服务工作。各项存款总额 215.43亿

元，各项贷款余额 325.88亿元。

【信贷业务】　2022年，工商银行兴

义分行紧跟国家战略导向及省行信

2023

232 QIANXI’NAN NIANJIAN

贷业务高质量发展布局，贯彻落实

新国发 2号文实施细则，支持制造

业、战新、民营、科创、绿色等领

域发展，2022年各项贷款规模增

长 19.68亿元。做大普惠金融，实

现 e 企快贷增量排名系统前列，“烟

农 e 贷”拓 户 数 及 累 放 额 全 省 领

先，商户贷拓展进入全国前十并获

得总行商户贷专项营销风云榜 15强

“行动之星”“拓户先锋”“营销能

手”三项荣誉，普惠贷款实现“两

增”目标。加快个人贷款及资产业

务转型。紧跟国家战略导向及省行

信贷布局，围绕新型工业化、现代

能源、基础设施、乡村振兴“四大

产业”加快信贷市场拓展，加大对

工业园区、产业园区的调研摸排力

度，优先支持制造业、战新、科

创、绿色、涉农等重点领域和薄弱

环节，以各类政策性融资工具为有

力抓手争揽优质企业和项目，着重

抓好对支行项目营销储备的帮扶指

导和过程督导，推动县域支行做好

国储林等项目营销，实现融资投放

均衡发展。

【质量安全】　2022年，工商银行兴

义分行通过融资要素调整加快推进

区域化债试点工作，实现 45.85亿元

债务风险缓释。多渠道加快不良资

产清收处置问效。在人行 2022年度

金融机构综合评价获评 A 等。集体

及个人分获全国金融系统文化建设

优秀单位、继续保留总行“文明单

位”、第十一届总行精神文明建设工

作先进单位、黔西南州优秀团委、

第二届总行“大行菁英”、贵州省“最

美劳动者”等多项荣誉。持续抓好政

府类平台融资等重点领域风险化解，

加强政府类平台融资要素变更后存

续期的责任落实等各项工作；强化

全面风险管理，杜绝重大风险事件

和案件发生。狠抓基础管理，全面

开展“基础管理提升年”活动，真

正提升各项工作的规范化和精细化

水平；健全“规范、禁止、惩戒”三

位一体制度体系，确保防违规、防

违纪、防案件、防腐败的联防联控

取得更大成效；坚决压降客户投诉，

确保监管转投诉总量下降。

（陈玉金）

中国农业银行黔西南分行

【概况】　2022年，中国农业银行黔

西南分行（以下简称农行黔西南分

行）有在职员工 522人，其中党员

251人，占比 48%。本部设立 14个

内设部门，在州内 8个县（市）均设

立对外营业机构，共计 10个一级支

行，23个对外营业网点。截至 2022

年末，各项存款余额 179亿元，较

2021年上升 25%，其中个人存款 83

亿元，对公存款 96亿元。各项贷款

余额188.5亿元，较年初增加17亿元，

年增量同比增长 165%，当年累投贷

款 71亿元，同比增加 15.5亿元，增

幅为 28%。

【服 务“三 农”】　2022年， 农 行 黔

西南分行在农村地区大力投放惠农

e 贷，余额达 23亿元，居全省农行

第二，占比 13.57%。累计投放乡村

振兴 e 贷 22.8亿元，余额 17.9亿元，

惠及农户1.7万余户。“退役军人创

业 e 贷”余额在全州金融机构中占比

第一。“富民贷”在全州三家乡村振

兴重点帮扶县投放均超过 150户，是

全省农行唯一一家所有开办支行均

达到 150户以上的二级分行，获州乡

村振兴局高度认可。上述贷款的投

放，有效助力全州乡村振兴工作的

推进，最大限度地满足种养殖、乡

村旅游、乡村专业市场等春耕备耕

生产、乡村消费等金融需求。

【服务“四化”】　2022年，农行黔西

南分行围绕新型城镇化、新型工业

化、农业现代化、旅游产业化，全

力支持各项建设。2022年累计投放

28.8亿元服务州内“四化”建设，其

中工业 14.5亿元、城镇化 13.2亿元、

旅游业0.5亿元、农业 0.6亿元。支

持省州及各县（市）一批重点项目。

此外，累计投放绿色信贷 3亿元服务

州内生态建设。

【项目支持】　2022年，农行黔西南

分行乘着新国发2号文件出台的东

风，农行黔西南分行组建服务实体

经济办公室，抽调业务骨干组成柔

性团队，围绕全州范围内的融资项

目进行集中作业。以 2022年州委州

政府确定的 650个重大工程和项目

为基础，梳理建立 125个重点推进项

目库，对重点推进项目实施清单制

管理，储备项目金额超 150亿元，总

计向省行上报 90个项目，金额 141

亿元，获批 17个项目，金额 36亿元，

投放 23个项目，金额 12.5亿元，助

力州内经济社会高质量发展。

【普惠金融】　2022年，农行黔西南

分行普惠金融领域小微企业贷款余

额 19.5亿元，较年初增加 5亿元；普

惠金融领域小微企业有贷客户 6499

户，较年初增加 1281户；持续推进

民营企业贷款投放力度，农行黔西

南分行民营企业贷款余额7.9亿元，

较年初增加1.9亿元，贷款增速为

31.5% ；小微企业法人当年首次贷

款的首贷户 114户，当年首贷户首次

贷款金额 2.2亿元。

【助企纾困】　2022年，农行黔西南

分行落实助企纾困政策，普惠贷款

加权利率 3.95%，低于同业，切实做

到让利减费。同时还通过展期、无

还本续贷、调整分期还款计划等方

式为近百户中小微企业、个体工商

户、小微企业主提供纾困支持，纾

困金额合计 4.9亿元。

金融业

QIANXI’NAN NIANJIAN 233

【风险防控】　2022年，农行黔西南

分行不良资产处置完成 1.2亿元，达

全年计划的 101% ；核销清收累计收

回 953万元，完成全年计划的 136%。

案件防控基础得到有效夯实。持续

推进合规文化建设，强化干部员工

日常行为排查，不断提升反洗钱工

作质量。夯实运营管理基础，全行

“三铁”机构 13个，占比 54%，排

名全省第一。抓好安全生产管理，

2022年度“三化三达标”考评验收优

秀率达 100%。全年未发生重大风险

事件，实现平安经营。合规标杆网

点占比全省第一。有 8个网点被省

分行评为合规标杆网点，合规标杆

网点占比 35%，占比排名全省第一，

同比提升一位。

【社会责任】　2022年，农行黔西南

分行切实做好疫情防控期间的金融

服务工作，为辖区提供资金交易服

务共计 4000余笔，金额 1000余万

元，为辖内医院提供信贷支持 1000

万元，为州内抗疫单位提供及时的

金融服务。此外，向册亨县“5·28”

水灾、州内退役军人、“慈善一日

捐”、望谟县实验中学等捐款共计

近 60余万，为构建“和谐稳州”战

略贡献力量。同时，为巩固脱贫攻

坚成果，全年直接购买脱贫地区农

副产品 36万元。

【党建工作】　2022年，农行黔西南

分行坚持以习近平新时代中国特色

社会主义思想为引领，通过“一抓

三促”（抓党建，促业务发展、促合

规建设、促企业文化）将业务发展与

党建工作深度融合。表彰“两优一

先”先进典型 36位，其中，先进基

层党组织 6个、优秀党务工作者 14

人、优秀共产党员 16人。选派 3人

到政府机关挂职交流，选派 2人驻村

帮扶，有效促进政银交流协作。全

年各级党组织开展各类主题党日活

动 32次，员工凝聚力向心力越来越

强。邀请州委组织部、州纪委监委

等外部单位专家学者对基层党支部

建设、廉政教育进行授课，切实提

升党员领导干部能力。组织机关本

部及城区支行负责人到兴义市法院

旁听庭审。

（肖振家）

中国建设银行黔西南州分行

【概况】　2022年度，中国建设银行

黔西南州分行（以下简称建行黔西南

州分行）全体正式职工 291人，州分

行本部设有党委办公室（安全保卫

部）、人力资源部、财务会计部、风

险管理部、公司业务部、个人金融

部、住房金融部、渠道营运部、驻

行纪检组 9个部门及州分行营业室，

城 区 网 点 6个， 县（市）支 行 4个。

建行黔西南州分行树立高目标抓落

实，核心指标稳健增长实现新跃升，

各项贷款 208.32亿元，较年初新增

29.77亿元；调整经营理念，信贷结

构进一步优化实现新跃升，围绕国

家稳经济大盘政策，绿色信贷占比

18.1%，提升 3.6% ；制造业贷款占

比 11.2%，提升 5.74% ；民营企业贷

款占比 16.4%，提升 5.1%，普惠金

融贷款占比 8.91%，提升 1.69%，贷

款结构得到优化。国际业务得到突

破，投放 1.5亿元，全省系统内首笔

事业单位国际商业转贷款投放成功，

实现首笔唯一破零的跨境人民币汇

入业务。国际结算量达 2585.37万美

元，代客结售汇交易量 1458.82万美

元，跨境人民币 1480.68万元；注重

资产质量最优，金融服务最好实现

新跃升，全年未发生重大信用风险

事件，资产质量继续保持本地四行

最优。

【主要业务指标】　2022年，建行黔

西南州分行实现一般性存款时点余

额 120.14亿元，一般性存款日均余

额 129.91亿元；对公存款时点余额

63.31亿元，对公存款日均余额 76亿

元；个人存款时点余额 56.83亿元，

较年初新增6.44亿元，个人存款日

均余额 53.90亿元，较年初新增 2.62

亿元。

各项贷款余额 208.32亿元，较

年初新增 29.77亿元，其中对公贷款

余额 146.32亿元，较年初新增 20.42

亿元；个人贷款余额 62亿元，较年

初新增9.35亿元。全年，建行黔西

南州分行贷款新增在属地非政策性

银行排名第二位。

信用卡分期交易额 12亿元，信

用卡贷款新增 20000万元；信用卡

客户新增 10000户，信用卡活跃客

户新增 5000户，加权有效客户新增

45000户，加权财富管理客户新增

5000户。

第三代社保卡发卡 30390张，系

统内完成率排名全省第一；商户新

增 8158户，高回款商户新增 42062

户，增速 145.81%。

手机银行新签约活跃客户新增

88050户；短信银行新签约活跃客户

新增 30538户；网上银行新签约活跃

客户新增 89363户。

【构建金融服务生态圈】　持续打造

金融生态场景。持续做强线上移动

平台，为全州小微企业实现线上普

惠贷款投放约4.62亿元。真正实现

金融科技数字化经营策略。着力推

进机构业务平台场景建设，深耕多

样化客群，实现批量开卡新增 6855

户，建行生活客户引流 3384户。拓

展机构及同业业务，为黔西南州医

疗机构申报授信，标志着全州二级

以上医疗机构账户及授信全覆盖。

沟通开展同业协作，实现合作共赢，

开户入账 1.3亿元同业存款，标志全

州全辖同业账户和存款全覆盖。主

动增强“融智”能力，为州内客户提

2023

234 QIANXI’NAN NIANJIAN

供专项债服务，实现资金承接 6.94

亿元，承接保交楼资金 2.5亿元，成

为区域内保交楼资金承接最多的金

融机构。

【助力乡村振兴】　采取“金融 +”模

式，围绕当地民生领域、基础建设

投放贷款6.89亿元；产业链提供融

资 4.2亿元。围绕农业领域投放 1.68

亿元，带动农户脱贫攻坚与乡村振

兴有效衔接，成功办理系统内全省

第一笔、全国金额第二的林权抵押

贷款。围绕基础设施建设投放贷款

3.15亿元；推动循环经济高质量发

展，新授信 6.8亿元。

（方莎莎 ）

中国银行股份有限公司

兴义分行

【概况】　中国银行股份有限公司兴

义分行（以下简称中国银行兴义分

行）辖分行营业部、云南路支行、峰

林大道支行、神奇路支行、瑞金路

支行 4个城区支行和县域兴仁支行，

共6个营业机构，有正式员工116人。

分行本部设立综合管理部（含保卫

部）、人力资源部、会计运营部、风

险内控部、纪委办公室、公司业务

部、个人数字金融部、普惠金融事

业部。

【经营情况】　2022年，中国银行兴

义分行存款下降的局面得到改善，

贷款稳步增长，市场份额均较上年

实现提升，但份额仍然偏小，竞争

能力有待提升，分行总体资产质量

可控。全量金融资产时点余额 28.19

亿元；人民币贷款时点余额为 22.56

亿元，较年初增加 2.59亿元（公司增

加 3.07亿元、个人增加 -0.49亿元），

增幅 12.96% ；实现营业收入 7141万

元，实现拨备前利润 4457万元。分

行不良贷款余额 1911.82元，较年初

上升 598.47万元，不良率为 0.85%，

较上年年末增加 0.13个百分点。

【经营亮点】　2022年，中国银行兴

义分行行加大对企业的授信支持，

新增授信主要集中在道路运输、医

院、 电 力、 批 发 零 售、 旅 游 等 行

业，全年累计投放公司贷款 4.88亿

元。 以 中 银 企 E 贷、 信 用 贷、 税

易贷等产品吸引中小企业客户，紧

抓存量授信客户上下游在中国银行

兴义分行开立结算账户，在拓户引

存的同时，实现贷款资金的闭环管

理。普惠金融授信余额 11256.59万

元，较年初增加 5101.17万元，完成

全年任务计划的 104.11%。优化内部

考核机制，层层压实考核责任，制

定五只队伍考核方案，明确考核指

标，一对一进行辅导，充分调动员

工的积极性；组织对公流程导入辅

导，推动分行各项业务发展向好发

展成效明显；组织开展网点 5S 管理

培训，网点优质文明服务检查等，

提升网点的服务质量及消费者权益

保护质量。围绕“管理稳固年”的定

位，以“固化成果，加强教育，聚焦

问题，严肃问责”为工作原则，“强

推进”“严执行”“固成果”“抓整改”

为工作任务，以“全面风险管理”为

工作主线，通过加强全面风险管理

推进，进一步夯实内控合规基础，

加强内控管理的穿透力，促进管理

质效的提升，达到“保平安”的工作

目标。

【党建工作】　2022年，中国银行兴

义分行始终坚持以习近平新时代中

国特色社会主义思想为指导，深入

贯彻中共十九大、十九届历次全会

和中共二十大精神，各级党组织和

全体党员发挥“两个作用”的意识不

断提升，党的政治建设更加坚定、

理论武装成效明显、基层基础进一

步夯实、队伍建设持续提升、党的

建设质量明显提高，为提升经营管

理质效，提供坚强的政治、思想和

组织保证。加大全面从严治党、全

面从严治行的力度，加强全行党员

干部作风建设，提升规矩意识，强

化制度管理，营造风清气的正的工

作氛围，大力整治不良风气，带领

全行党员干部担当负责、履职尽责。

（危　纯）

黔西南农信系统

【概况】　黔西南农信系统下辖省联

社黔西南审计中心及兴义、兴仁、

安龙、贞丰、晴隆、普安、册亨、

望谟8家农村商业银行股份有限公

司。省联社黔西南审计中心履行审

计中心“审计、监督、评价、指导”

的核心职能，带领黔西南农信系统

全体干部职工践行“发展普惠金融，

服务千家万户”的初心使命，充分发

挥“农村金融主力军、地方金融排头

兵、普惠金融引领者”作用，在有效

巩固脱贫攻坚成果的基础上，全力

护航乡村振兴。截至 2022年 12月 31

日，黔西南农信系统共有营业网点

181个。其中，固定营业网点 179个，

便民服务点 1个；共有员工 2116人，

其中在岗职工 1969人，不仅是黔西

南州首个乡镇营业网点全覆盖的金

融机构，也是全州银行从业人员人

数最多的金融机构。

【业务指标】　2022年，黔西南农信

系统围绕年初省联社理事会既定的

工作目标，凝心聚力、破冰前行，

以高质量党建引领高质量发展，各

项工作取得明显成效。各项存款余

额580.6亿元，较年初增加26.4亿元，

增速5.39% ；各项贷款余额490亿元，

较年初增加 37.3亿元，增速 8.24%。

【主责主业】　2022年，黔西南农信

系统农户贷款余额 313亿元，农户

金融业

QIANXI’NAN NIANJIAN 235

贷款面达 46.3% ；脱贫人口小额信

贷 30.87亿元，支持 6.5万户；投放

21.77亿元支持 2.93万户“新市民”

创业就业；向辖内新型农业主体发

放贷款 14.31亿元。黔西南农信系统

累计为市场主体延期还本 17.56亿

元、延期付息 0.036亿元、减费让利

1.5亿元。截至 2022年末，黔西南农

信系统共创建信用乡镇 113个，占比

80.71%。完成 1055个黔农村村通转

型升级，完成率 84.67％。“黔农云”

平台认证用户达 130.5万人，占全州

人口总数的 43.3％。线上渠道贷款

余额达 251亿元，增长 21％。全年

为地方创造税收 2.47亿元。

【党建业务融合】　2022年，黔西南

审计中心编发《党建业务融合辅导》，

开发相关课程，帮助基层有效理清

融合发展思路。辖内兴义农商银行、

望谟农商银行分别助力兴义市威舍

镇发哈村红色美丽村庄建设和推动

望谟卡法村红色美丽村庄建设。黔

西南农信系统辖内 4个党支部被贵州

省国资委授予“达标示范党支部”荣

誉称号，其中兴义农商银行百花党

支部还作为 2022年全省农信唯一受

省委组织部表彰的基层党组织，喜

获“全省党支部标准化规范化建设示

范点”荣誉称号。

开展本地区股权和关联交易专

项整治重点问题排查、公司治理领

域重点问题专项排查及整改工作；

完成各行“三会一层”组织架构全

面排查、整改及主要股东承诺履行

情况、重大事项报告制度执行情况

等自查自评，调整优化职能部门设

置及规范履职行为。黔西南审计中

心通过拟定“减负赋能”清单，进

一步转作风、树新风，推进各项工

作落地落实。以创建标杆网点为契

机，以星级网点作为示范引领，优

化客户服务，迭代服务理念和营销

模式。

（孙　源）

贵州银行股份有限公司

黔西南分行

【概 况】　 截 至 2022 年 12 月 31 日，

贵州银行股份有限公司黔西南分行

（以下简称贵州银行黔西南分行）下

辖 10个营业机构，覆盖黔西南州 6

个县 2个市，其中兴义市区 3个，其

他县市各 1个，员工 256人，平均年

龄 32.12岁。各项存款余额 195.03亿

元，较年初增加 21.84亿元。各项

融资余额 274.5亿元，较年初增加

35.12亿元。

【助力全州高质量发展】　2022年，

贵州银行黔西南分行抢抓新国发2

号文机遇，紧紧围绕“四新”主攻

“四化”主战略，对本州“四化”项

目实施营销、授信产品和“四化基

金”项目审批“三个全覆盖”。全州

“四化”基金、生态环保基金及新动

能基金项目共 21个，涉及基金金额

共计 30.69亿元，其中黔西南农信系

统全覆盖营销审批“四化”基金项目

16个，涉及基金金额 28.6亿元，审

批及正在审批金额 35.07亿元，营销

承接户数占全州的 76%，基金金额

占全州的 93%。截至年末，投放信

贷资金 99.79亿元，其中投向“四化”

项目 32.91亿元；储备项目 84个，金

额63.31亿元，其中，已批待投20个，

金额 18.38亿元，在审项目 10个，金

额4.9亿元，正在营销对接项目54个，

金额 40.03亿元。贵州银行黔西南分

行在“四化”方面的信贷投放处于当

地金融机构前列，金融服务全州高

质量发展的“主力军”作用进一步凸

显。成立由主要负责人担任组长的

乡村振兴工作领导小组，在分行加

挂“乡村振兴金融部”牌子，并在每

个管理型支行新增 2名普惠金融员。

建成“人社 +”农村金融服务点 188

家，覆盖全州 2市 6县 90个乡镇 138

个村。创新“兴农贷”惠农贷款产品，

2022年累计投放农户贷款 2837户、

金额2.85亿元。绿色信贷累计投放

73.36亿元，主要支持州内土地复垦

复绿、智慧停车、水务一体化等绿

色环保项目 16个，其中 2022年累计

投放5.48亿元，重点支持兴仁市水

务一体化（一期）PPP 项目建设 2亿

元。 截 至 2022年 12月 28日， 实 体

经济贷款余额 115.49亿元，较年初

增加 38.63亿元，占比 73.18%，提升

9.93个百分点；绿色贷款余额 63.07

亿元，占比 39.97%，战略新兴产业

贷款余额 32.75亿元，占比 17.92%，

在全省贵州银行系统占比排名第一。

2022年 7月 15日，黔西南农信社举行“黔西南农信系统 2022年‘信合恋歌·我

的农信我的梦’”主题征文暨演讲比赛 （张靖培　摄）

2023

236 QIANXI’NAN NIANJIAN

“普惠型小微企业”余额 32.30亿元，

新投放 13.24亿元，增幅 36.5%，惠

及 2021户小微企业及私营业主。累

计支持复工复产企业及私营业主100

户、累计投放信贷资金 10亿元，累

计减费让利超过 1亿元。

【风险防控】　2022年，贵州银行黔

西南分行把“安全和稳定”作为一切

工作的出发点和落脚点，按照贵州

银行总行“最安全银行”创建的“零

案件、零事故”目标，强化内部合规

管理和电信网络诈骗治理、新冠疫

情防控等工作，在全行上下始终保

持着安全稳定压倒一切的高压态势。

通过与州国有公司合作建立化债资

金池等方式，多措并举缓解到期债

务偿还压力，2022年化解各类债务

55.50亿元。

【内控管理】　2022年，贵州银行黔

西南分行倡导“主动合规”的经营理

念，严格落实各项监管规定和要求，

以“抓基础管理促转型发展”工作为

抓手，全面加强内部管理，始终坚

守风险底线。修订完善党委会、行

长办公会、市场营销委员会等议事

决策机制，全行上下办事讲规矩、

遇事找依据、工作按流程的氛围开

始形成。多措并举守住风险底线，

逐户摸排重点客户债务风险，提前

制定风险化解方案，信贷风险得到

有效管控，各项风险指标严格控制

在总行计划及金融监管范围内。加

强对各项应急预案的演练，做好重

大突发事件的预防和管控，按“外防

输入、内防反弹”的总要求，抓实

常态化疫情防控，强化财务费用合

规管理使用，加强对内外部审计问

题的整改力度，强化电信诈骗及“断

卡”行动治理。

【创建安全银行】　2022年，贵州银

行黔西南分行通过持续开展“六进六

联”金融资产安全知识宣传普及等多

种举措，大力推进“最安全银行”创

建，全行员工忧患意识、责任意识、

安全意识得到进一步增强，安全工

作扎实推进、有效落实，全年实现

平安经营，并连续在第六轮、第七

轮银行业金融机构安全评估中获第

一名。

【企业文化】　2022年，贵州银行黔

西南分行牢固树立人才强行、服务

立行、文化兴行理念，严管厚爱、

张驰有度，有效开展用心家园文化

建设，把对员工的关心关爱落到实

处。组织青年员工开展“学雷锋纪

念日”和“凝聚热血、接力生命”无

偿献血等活动，践行“我为群众办实

事”，多次到医院、农村等为老弱病

残提供用心的上门服务，多种方式

打造具有黔西南分行特色的用心家

园文化，全行上下形成心往一处想、

劲往一处使的工作氛围，凝聚全行

发展的磅礴力量。

（孙　波　黄教超）

贵阳银行股份有限公司

黔西南分行

【概况】　贵阳银行股份有限公司黔

西南分行本部设 10部 1室，黔西南

地区下辖 4家城区综合性支行、3家

小微支行、8家县域支行（含义龙支

行）、全辖范围内正常运营 138个农

村普惠金融综合服务点（均配备互

联网终端机），其中乡镇级服务点有

41个，村级服务点有 82个，城乡结

合部服务点有 15个，覆盖全州部分

乡镇，服务内容为助农取款、现金

汇款、转账汇款、代理缴费、查询、

社保缴交、个人金融业务咨询等便

民服务。截至 2022年 12月，黔西南

分行共有员工 281名。其中，研究生

学历 6人，本科学历 262人，大专学

历 13人，平均年龄 32.87岁。

【经营情况】　2022年，贵阳银行股

份有限公司黔西南分行发展稳中有

进，综合实力不断增强，存款时

点 余 额 153.68亿 元， 较 年 初 新 增

19.16亿元，在全州 10家金融机构

中余额及增幅均排名第五，其中对

公存款余额 90.26亿元，较年初新增

8.62亿元，增幅 10.56%，储蓄存款

余额 63.43亿元，较年初新增 10.54

亿元，增幅 19.93%。从 2019—2022

年全州市场占比情况来看，贵阳银

行黔西南分行在全州的市场占比排

名稳步提升。

【信贷服务】　2022年，贵阳银行股

份有限公司黔西南分行发挥信贷驱

动效能，服务地方经济、服务中小

企业、服务城乡居民的能力不断提

升。全年投放两增贷款 14.17亿元，

为 216户普惠型小微企业办理延期

续贷 3.49亿元，大力支持小微企业、

个体工商户复工复产复市；发挥金

融导向作用，支持本土企业走出困

境、实现发展，帮助普惠客户和民

营企业解决融资难、融资贵、融资

慢等问题，提供信贷资金16.05亿元；

重点支持烟农、养殖户等农户创业

就业，2022年为 633户烟农提供贷

款 8161.3万元，为 32户养殖户提供

贴息贷款，累计贴息 5.7万元。

【助力乡村振兴】　2022年，贵阳银

行股份有限公司黔西南分行支持地

方产业贷款共计 32339.8万元。其

中：支持晴隆县生态畜禽养殖（鸡

的饲养）490 万元、支持望谟县生

态畜禽养殖（猪的饲养）495 万元、

支持贞丰葡萄种植产业 596万元、

支持全州中药材种植产业400万元、

支持全州渔业养殖产业 1820万元、

支持兴仁薏仁米产业 4530万元、

支持全州林木育苗产业 1995万元、

支持全州牛的养殖产业 11762.5 万

元、支持全州香蕉种植产业 2090

金融业

QIANXI’NAN NIANJIAN 237

万元、支持辖内烟叶种植产业共计

8161.3 万元，有效助力全州金融服

务乡村振兴工作。

（袁　泉）

中国邮政储蓄银行股份有限

公司黔西南州分行

【概况】　中国邮政储蓄银行股份有

限公司黔西南州分行（以下简称邮储

银行黔西南州分行）依托“自营 + 代

理”的独特模式和资源禀赋，坚持

以客户为中心，打造线上和线下互

联互通、融合并进的金融服务体系，

为广大客户提供优质、便捷、高效

的 综 合 化 金 融 服 务。2022年， 全

行资产规模 116.62亿元，贷款总额

68.3亿元，各项贷款年增幅 17.17%，

分列国有大型商业银行第 4位、第 4

位、第 1位。负债业务规模 116.09亿

元，存款总额 106.7亿元，各项存款

年增幅 4.99%，分列国有大型商业银

行第 4位、第 4位、第 3位。

【支持地方基础设施建设】　2022年，

邮储银行黔西南州分行坚决贯彻落

实中央重大决策部署，全面贯彻总

行、省行重大工作安排，加大对地

方重点行业、重点领域、重点项目

的融资支持。黔西南州分行坚决贯

彻落实中央重大决策部署，全面贯

彻总行、省行重大工作安排，加大

对地方重点行业、重点领域、重点

项目的融资支持。截至 2022年末，

在支持“四化”建设上，累计授信 21

个新能源发电项目，累计授信金额

合计50.57亿元；授信兴义环城高速、

六安高速两条高速公路项目，批复

金额合计 40亿元；授信供水工程、

供水智能化管网工程等民生基建项

目，授信金额合计 2.08亿元。在康

养行业授信金额 6.4亿元，贷款结余

1.09亿元，主要支持全州医院、医

药、文化体育、旅游等领域的发展。

【助力乡村振兴】　2022年，邮储银

行黔西南州分行始终坚持服务“三

农”，助力乡村振兴，落实“四不摘”

政策，深度拓展“银担、银村、邮

银”平台、以线上 + 线下农户信用

贷款产品、惠农经营贷、小企业涉

农贷款三类贷款产品为重要抓手，

加快推进乡村振兴和农业现代化，

构建政府搭台、银企对接的融资平

台，缓解乡村振兴农业现代化企业

“融资难”“融资贵”，助推一批农业

龙头现代化企业重点项目落地发展。

全力推进农村信用体系建设，累计

创建信用村 849个、评定信用户 2.4

万户，累计投放农户信用贷款 38.9

亿元。涉农贷款余额 50.15亿元，贷

款投向乡村振兴领域，支持小微企

业、小微企业主、个体工商户、新

型农业经营主体等超过 5.4万户，个

人贷款结余 46.8亿元。

【支持绿色金融】　2022年，邮储银

行黔西南州分行始终贯彻落实两项

绿色政策，通过绿色信贷支持黔西

南州绿色低碳发展，支持地方经济

转型突破。截至 2022年末，绿色信

贷余额4.38亿元，较年初增加 2.16

亿元。其中：风电、光伏发电等新

能源项目贷款余额4.25亿元，累计

在兴义、安龙、贞丰、兴仁、册亨、

晴隆、望谟等地投放风电、光伏发

电等新能源项目贷款 5.28亿元。

【支持普惠金融】　2022年，邮储银

行黔西南州分行全口径小微企业贷

款余额 17.26亿元，较年初增加 2.12

亿元，增速为 14%，同比多增 1.42

亿元，贷款余额户数为 6120户、较

年初增加 1337户，本年新发放贷款

加权平均利率 6.8% ；普惠口径小微

企业贷款余额 16.48亿元、较年初增

加 1.49亿元，完成年度净增计划完

成率为124%，贷款余额户数6115户，

较年初净增 1333户。普惠小微企业

贷款不良余额 7639.17万元，较年初

新 增 3022.98万 元， 不 良 率 4.63%，

较年初增加 1.56%。

【风险内控管理】　2022年，邮储银

行黔西南州分行以提升内控合规管

理有效性为中心，以“内控合规提

质增效”活动为主线，以开展案防

内控风险“大整治”工作为总抓手，

以问题为导向，着力强弱项、固根

基、提能力、促合规，主动识别风

险，有效防范风险，做好合规风险、

操作风险、案件风险、洗钱风险管

控工作，强化金融消费者权益保护、

安全生产工作，全力助推中国邮政

储蓄银行股份有限公司黔西南州分

行实现高质量发展。在省分行组织

的内控合规知识竞赛中，邮储银行

黔西南州分行参赛选手获团体一等

奖、个人一等奖及三个个人二等奖。

坚持从人防、物防、技防、整章建

制、加强队伍建设等方面入手，筑

牢安全保卫基础管理工作。

【企业文化】　始终坚持“有担当、

有韧性、有温度”的企业文化。抓实

抓牢群团工作，增强企业文化使命

感和荣誉感。持续加强企业文化建

设，推动企业文化“形”和“神”双

管融入。大力弘扬劳模精神、劳动

精神、工匠精神，探索发挥先进工

作者的示范引领作用。兴义市浙兴

商贸城支行荣获 2018—2021年度中

国邮政储蓄银行先进集体；个人金

融部荣获贵州省妇联、省人力资源

和社会保障厅“2022年度巾帼文明

岗”称号。营业部荣获“第 20届全

国青年文明号”，浙兴商贸城支行被

评选为 2019—2020年度“省直级青

年文明号”。潘微荣获总行“2018—

2021年度中国邮政储蓄银行先进个

人”和中国邮政储蓄银 2021—2022

跨赛奖项评比“最佳个人”称号，并

荣获贵州省总工会第二届贵州省“最

2023

238 QIANXI’NAN NIANJIAN

美劳动者”荣誉称号。胡联萍荣获

“2019—2021年度中国邮政储蓄银

行优秀工会工作者”称号。杨艳美荣

获中共兴义市委宣传部和市金融服

务中心联合授予的“兴义市最美金融

人”荣誉称号。组织员工参与各类文

体活动。并在 2022年第四届“银协

杯”邀请赛中，荣获乒乓球女子单打

和乒乓球团体赛女子组季军。组织

开展和参与技能竞赛。在州人行举

办的 2022年黔西南州现金服务知识

与技能竞赛中荣获团体三等奖，员

工秦敏荣获现金服务知识主题宣讲

季军。关爱员工、奉献社会有作为。

2022年携手黔西南爱尔眼科医院共

同举办“关爱员工‘睛’彩世界”眼

健康活动、不断完善大病重病送温

暖和困难职工帮扶机制、组织开展

“金秋助学”活动帮助困难职工子女

入学、组织员工参与“邮爱益心·同

心抗疫”心理健康讲座、在药品物资

极为紧张的情况下为员工发放抗疫

药品和防疫物资；常态化的开展节

日、生日、生育、丧事等慰问。倡

议全体员工参与“奉献爱心援助关爱

退役军人　全省慈善一起捐”活动共

捐款 1.3万余元。

保　险

中国人民财产保险股份有限

公司黔西南分公司

【概况】　中国人民财产保险股份有

限公司黔西南分公司，隶属中国人

民财产保险股份有限公司贵州省分

公司直管，是国有中央直管企业的

分支机构。州分公司本部内设部门

有，综合部、人力资源部 / 党委组

织部、财务会计部 / 市场企划部、

科技运营部、车辆保险部、个人业

务渠道部、个人非车保险部、商业

团体保险部、机构业务部、农业农

村保险部 / 乡村振兴保险部 / 健康保

险事业部、理赔中心 / 客户服务中

心、线上化服务中心、非车险营业

部、普惠金融专营机构。除州分公

司外，在全州 8个县（市）分别设有

支公司，乡镇设有营销服务部、社

区门店、服务咨询点，服务网点遍

布全州城镇乡村，公司主要办理险

种有车辆保险、财产保险、农业保

险、责任保险、货运保险、人身意

外伤害保险、健康保险等多个保险

险种，全州从业人员 1637人（含代

理人员），78台车辆为客户服务，形

成州、县（市）、新区、乡镇服务网

络全覆盖的保险服务模式。

【经营业绩】　2022年，中国人民财

产保险股份有限公司黔西南分公司

实现保费收入5.42亿元，市场份额

27.39%，全州排名第一。为集体和

个体车辆、企业财产、家庭财产、

学校学生、种植户、养殖户等投保

主体户提供 8524亿元的风险保障责

任。处理赔案 47113件，支付各项赔

款 29547.4万元，代扣和缴纳地方税

金 5288.8万元，其中代收代缴车船

税 3507.68万元。

【发展农业保险　为“三农”服务】

2022年，中国人民财产保险股份有

限公司黔西南分公司不断升级“三

农”保险市场布局，全面拓展农村

市场，创新服务产品，改进服务方

式，不断提升风险保障水平。开发

扶贫专属农业保险产品 17个，覆盖

省委省政府明确的 12个特色农业产

业。承保范围覆盖全州 9个县（市）、

新区，承保品种包括中央政策性农

业保险 10个品种（公益林、商品林、

能繁母猪、育肥猪、小麦、油菜、

水稻、甘蔗、玉米、马铃薯），地方

特色农业保险 20个品种（蔬菜、食

用菌、水果、花椒、茶叶、薏仁米、

中药材、牛、羊、家禽等）。农业保

险保费为 7836.76万元（不含共保数

据），为农户提供 73.01亿风险保障，

已赔款共计1.21亿元，惠及新型农

业主体及农户 27472户次。

【搭建“六方合作”平台】　2022年，

中国人民财产保险股份有限公司黔

西南分公司在推进农业保险保单质

押等金融服务模式的基础上，建立

与政府、农业局、村委会、合作社、

银行为框架的“六方合作”模式，通

过农业保险保单质押增信功能，帮

助企业、农户提高信用等级，解决

银行授信困难，有力撬动更多金融

资源投入农业产业。签订 45个项目

合作协议。

【助力农业产业发展】　2022年，中

国人民财产保险股份有限公司黔西

南分公司持续推动“兴农险”的实

施，切实降低农户因农作物调整带

来的自然损失和市场风险，进一步

提升地方特色农业产业优势，助力

黔西南州农业产业结构调整。在加

快发展 12个农业特色优势产业保险

等特色种植业、养殖业保险的基础

上，聚焦农业产业结构调整，稳定

生猪价格，推动重点产品价格保险

落地，拓展以“政策性 + 商业性”“种

植险 + 养殖险”“自然险 + 价格险”

多维度的保险供给方式，增强地方

特色产业发展活力。“兴农险”作为

农业产业结构调整的“保护伞”、农

业增效的“安全网”、农民增收的

“护身符”。“兴农险”共实现保费收

入 5998.63万元，为 65487户次新型

农业主体、农户提供风险保障 13.53

亿元，赔款支出 9753.97万元，受益

16013户次。

【开办“乡村干部责任险”】　2022年，

中国人民财产保险股份有限公司黔

西南分公司开办“乡村干部责任险”，

金融业

QIANXI’NAN NIANJIAN 239

对于公务人员在执行公务过程中，

在工作时间内因工作原因遭受意外

事故、因履行工作职责受到暴力等

意外伤害，由中国人民财产保险股

份有限公司黔西南分公司提供保险

保障服务。为全州共计 2558 名公务

人员提供 16.51亿元的风险保障，赔

款支出 16.75万元。

【助推乡村振兴】　2022年，中国人

民财产保险股份有限公司黔西南分

公司严格落实“四个不摘”要求，在

过渡期内保持主要帮扶政策总体稳

定。中央政策性农业保险经营区域

内，实施费率优惠，共计减免保费

316.54万元；继续捐赠生态护林员

保险，保持保障水平不变；继续开

展驻村帮扶加快推进乡村振兴。进

一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村

振兴有效衔接，持续做到精准施策，

惠及民生，全力做好“一对一”帮扶

项工作。选派业务能力较强的孙启成

到普安县小山坡村任驻村干部。

【持续开办“安居险”】　2022年，中

国人民财产保险股份有限公司黔西

南分公司配合政府部门，以“政府主

导推动、保险商业运作”的模式，开

展全州新市民中建档立卡脱贫人口、

边缘易致贫人口、突发严重困难人

口的“安居险”统保工作，保障范围

主要包括人身意外和家庭财产损失

两个方面，帮助参保群众防范和化

解各种自然灾害和意外风险，构筑

防止返贫的风险防范屏障。“安居险”

承保人数为 22.48万人，覆盖全州搬

迁新市民中的建档立卡脱贫人员、

边缘易致贫人口、突发严重困难人

群，为主承保单位，份额 80%，份

额内保费收入 269.85万元，累计赔

款支出 363.97万元。

【抓好民生类保险】　2022年，中国

人民财产保险股份有限公司黔西南

分公司提供各类社会治理类保险产

品，努力化解交通、医疗、旅游、

安全生产、校方责任等领域的矛盾

与纠纷，主动参与到社会综合治理、

社会救助管理工作中，有效发挥保

险保障功能和社会管理功能，预防

和化解社会矛盾，增进社会和谐。

累计为全州 494余家医疗机构提供

8.37亿元医疗责任风险保障，赔款

支出 418.83万元，实现三级、二级、

一级公立医院全覆盖；为全州 1742

所学校的 77.5万名学生提供 121.71

亿元校园方责任风险保障，赔款支

出 512.59万元。作为《贵州省道路交

通事故社会救助基金》保险业唯一受

托管理人，充分保障道路交通事故

受害人依法及时得到救助，为 201人

提供道交救助基金垫付服务，累计

垫付金 921万元。

【服务方式创新】　2022年，黔西南

州保险行业协会组织辖内 14家财产

保险公司开展车险理赔服务质量现

场测评，中国人民财产保险股份有

限公司黔西南分公司获得测评第一。

充分发挥全州 1个车驾管站点、22

个两站两员站点作用，对道路交通

事故预防工作实施源头监管，进一

步降低事故发生。响应“一盔一带”

行动号召，2022年为近 4.06万辆摩

托车、电动自行车提供风险保障约

150亿元，在黔西南州建立常态化警

保联动路上巡逻、简易事故处理机

制，开展“线上调解”456次。通过

“7·8”全国保险公众宣传日、“客

户接待日”“3·15”消费者维权日、

“十一黄金周客户自驾游服务活动”

等客户服务体验活动，参与社会

管理，提高保险密度和深度。持续

创新服务举措，开发“贵州人保财

险”App客户自主理赔系统，利用“无

人机 +GPS 定位”技术助力农险验标、

查勘定损工作。

（卢　雨）

中国人寿保险股份有限公司

黔西南分公司

【概况】　中国人寿保险股份有限公

司黔西南分公司，隶属中国人寿保

险股份有限公司贵州省分公司直管，

是国有中央直管企业的分支机构，

根据总部机构改革和“三定”工作（定

部门职责、定内设机构、定人员编

制）要求，分公司本部设 8个部门，

即总经理室、综合管理部、风险管

理部、营销发展部、收展发展部、

银行保险部、团体业务部、运营服

务部。下辖 7个县域综合性支公司和

兴义市城区 3个专业化支公司和团队

（兴义市个险专业化支公司、城区团

险拓展团队、城区银保拓展团队）。

共计 10个县、市经营单位，下辖 21

个农村服务网点。全州系统员工134

人，其中，在编员工共计 117人（本

部 50人，支公司 67人），劳务派遣

员工 15人；2022年总销售人员 731

人，其中，个险渠道销售人员645人，

银保渠道销售人员 37人，团险渠道

销售人员 49人。

【经 营 业 绩】　2022年， 中 国 人 寿

保险股份有限公司黔西南分公司

全州总保费实现3.92亿 元， 同 比

增 长 -10.53% ； 长 期 险 首 年 标 保

2053.75万元，预算完成率 70.82%，

同比增长－14.18% ；10年期及以上

期交保费 3077.09万元，预算完成率

102.67%，同比增长 11.90%。个险

渠道首年标保 1952.1万元，预算完

成率 72.17%，同比增长－11.66% ；

首年期交 6068.7万元，预算完成率

93.16%， 同 比 增 长 23.17% ；10年

期以上产品 3077.07万元，预算完成

率 102.67%，同比增长 11.9% ；银保

渠道首年标保 101.65万元，预算完

成率 52.13%，同比增长 -41.66% ；

首年期交 813.99万元，预算完成率

2023

240 QIANXI’NAN NIANJIAN

40.5%，同比增长 -45.99% ；5年期

及以上期交保费 442.29，预算完成

率 47.56%，同比增长 -45.31% ；大

短险保费 3286.82万元，预算完成率

77.01%，同比增长 -9.22% ；累计赔

款 9261.27万，同比增长 19.03%。

【内部管理】　2022年，中国人寿保

险股份有限公司黔西南分公司成立

以党委书记为组长的党委巡视工作

领导小组，统筹推进中央巡视反馈

问题整改工作。筑牢巡视整改思想

基础，分公司党委按照巡视整改要

求完善“第一议题”机制。对照上级

公司“三项清单”，分公司党委班子

扛起领导责任，按照“三可”标准，

组织研究制定整改措施。针对违反

中央八项规定精神、“逃逸式”辞职

等问题进行作风整顿和专项治理，

力戒形式主义、官僚主义，增强思

想自觉、政治自觉和行动自觉，坚

守金融央企的政治性和人民性，落

实服务实体经济、防控金融风险、

深化金融改革三项任务，将巡视整

改与当前重点工作结合起来，紧盯

时间节点，坚持问题导向，统筹安

排部署，扎实推进巡视整改工作走

深走实。2022年共完成整改措施

229项，完成占比 99.1%，完成问

题整改 63个，完成占比 96.9%。始

终坚持“以转型升级为主线，以双

领先为引领，以队伍驱动业务为

核心”的经营思路，发挥营销发展

部的作用和发展策略；始终坚持以

“三抓”“三出”“三交”为基础的转

型升级发展策略，不断提升“干早、

小早、大早”的品质和效率，明确

“三会”经营做到“每天三个一”，

确保销售人员的“三个有效拜访”，

达到“访量定江山”的目标。进一

步修订完善“三重一大”事项清单，

认真贯彻落实“三重一大”决策制

度；司务会组织学习“两会”议事规

则，规范议事流程，提高决策效率，

对于重要工作的梳理和落实起到的

推动作用。

【合规经营】　2022年，中国人寿保

险股份有限公司黔西南分公司坚持

依法合规，牢牢守住风险底线。开

展 2022年度反洗钱自查自纠和防范

非法集资工作。完成当地人民银行

年度考核评级结果，严防洗钱案件

风险及监管处罚的发生。开展防范

“代理退保”乱象风险整治工作。聚

焦失效保单、App 借款等重点风险

开展案件风险排查，提前发现风险，

消除隐患。查处违规销售人员共计

6人次。强化销售人员诚信文化建

设工作，职场风控“四个一”监督执

行率下半年为 81.34%。及时启动风

险预防机制，加强条线联动，做好

重点岗位风险提示，确保及早整改，

消除风险隐患。开展违规事项及问

责处理工作。2022年因各类违规案

件、违规线索问责 2人。

【客户服务】　2022年，中国人寿保

险股份有限公司黔西南分公司狠抓

消费者权益保护，促运营服务效率

提升。强化投诉工作处理，加强风

险排查提升承保、理赔服务质量，

做好增值服务工作提升客户服务水

平。完成监管部门和上级公司下达

各项消保工作，投诉控制件数严格

控制在省公司下达控制件数内；理

赔出险支付时效 47天，较上年度下

降 2天；有效开展反欺诈工作，继

续加强保前、保后和理赔调查力度，

公司拒保及延期承保 32件高风险保

单，通过理赔调查反欺诈工作的开

展为公司止损 72万元，死亡重疾给

付控制率得到有效控制，获得经营

指标加分 2分。

【企业文化建设】　2022年，中国人

寿保险股份有限公司黔西南分公司

组织召开交流干部家属座谈会。开

展 2022年元旦春节“国寿温暖送到

家”活动。召开 2022年全州系统保

险工作会议，2022年实现晋级晋档，

全力冲刺 A 类公司目标。组织召开

2022年一季度全州经营分析会。组

织一支由 10名队员组成的篮球队参

加黔西南州保险员工第一届篮球运

动会。开展降温防暑“送清凉”活动。

【队伍发展】　中国人寿保险股份有限

公司黔西南分公司全州销售队伍731

人，其中个险持证人力 645人，银保

销售人员37人，团险销售人员49人。

年度月均持证人力大个险达成707人，

年度率达成80% ；月均星级人力大个

险达成 110人，年度率达成 73.33% ；

年度季均有效人力大个险达成416人，

年度率达成 71.71% ；月均增员率大

个险达成9.62%，与上年同期持平，

年度达成率192.4%。银保客户经理签

约人力 37人，客经年度季均实动人

力实现 17人，实现省公司下达目标

的70.83%。

团险销售人员团险架构人力 49

人，达成实动人力 31人，实动人力

增长率 24% ；人均产能增长率与上

年同期持平。

（中国人寿保险股份有限公司黔西南

分公司）

中国太平洋财产保险股份

有限公司黔西南中心支公司

【概况】　中国太平洋财产保险股份

有限公司黔西南中心支公司（以下简

称太保财险黔西南中心支公司）隶属

于中国太平洋财产保险股份有限公

司贵州分公司直管，成立于 2001年，

下设 9家县支公司，分别是兴仁、安

龙、贞丰、普安、望谟、晴隆、册

亨、义龙、兴义支公司。实现保费

收入 36593.44万元，市场份额排名

第三，代扣和缴纳地方税金 2851.4

万元。

金融业

QIANXI’NAN NIANJIAN 241

【合规管理】　2022年，太保财险黔

西南中心支公司主要从培训测试、

组织宣传、检查整改等方面推进合

规工作。全年共开展 18次合规培训，

培训内容涉及法律法规、风险提示

函、文件解读、合规测试等多方面；

13次合规主题宣传活动；提请 7份

处罚建议、1份通报、1份纳入黑名

单请示；开展 21次合规检查工作，

排查内容涉及公司经营行为合规性

自查、证照管理、礼品收受情况、

监督检查易发问题、涉嫌非法集资

风险、监管通报问题整改落实情况、

消保自评共性问题、案件风险、保

密工作、个人信息权益、业务条线

数据、声誉风险、廉洁风险等。

【农业保险】　2022年，太保财险黔

西南中心支公司农险紧紧围绕绿色、

科技创新，聚焦“三大粮食作物完全

成本保险和收入保险”持续发力，充

分运用保险经济补偿的职能作用为

农业产业提供全面的风险保障，为

巩固拓展脱贫成果有效衔接乡村振

兴提供坚实后盾，为农业现代化保

驾护航，为推动农险行业高质量发

展贡献太保力量。总计完成投保数

量 390.26万亩 / 万头 / 万羽，涉及农

户数 118144户，提供风险保障 36.01

亿元，保费规模 3624.81万元（其中

涉及脱贫户投保数量 18.85万亩 / 万

头 / 万羽，为 44416户脱贫户提供风

险保障 1.23亿元，保费规模 554.04

万元）。

【巩固脱贫】　2022年，为有效预防

脱贫不稳定户、边缘易致贫户及突

发严重困难户返贫致贫，健全精准

预防易返贫致贫群体动态监测和扶

助机制，牢牢守住不发生规模性返

贫底线，确保“三类人群”应保尽

保、应兜尽兜、应助尽助，从源头

上筑牢返贫致贫“堤坝”，巩固脱

贫攻坚成果，助力乡村振兴，太保

财险黔西南中心支公司结合 2020

年“防贫扶助保险”及 2021 年“巩

固脱贫成色险”开展经验和 2022

年乡村振兴战略，根据黔西南州实

际情况，开展“2022 年巩固脱贫成

色险”。扶助案件 904，扶助金额

1332.1万 元， 共扶助 904户家庭，

扶助人口 3752人，其中因病金额

1182.1万元，占比 88.74% ；因灾金

额 81.1万元，占比 6.09% ；因学金

额 68.2万元，占比 5.12% ；因被盗

0.7万元，占比 0.05%。

【助推乡村振兴】　2022年，太保财

险黔西南中心支公司按照相关政策

文件，实施精准扶助，继续选派两

名驻村工作队员至望谟县边饶镇边

坝村、岜饶村，督促驻村工作队员

履职尽责，做好乡村振兴常态化工

作，切实巩固脱贫成果，提升驻村

帮扶成效。春节前夕分别向两村村

委各捐赠春节活动经费 3000元，并

根据《贵州省乡村振兴驻村第一书记

和工作队管理办法》保障要求，申请

2万元工作经费至两村村委，解决两

村村民实际困难。

（宋　瑶）

中国太平洋人寿保险股份

有限公司黔西南中心支公司

【概况】　中国太平洋人寿保险股份

有限公司（以下简称中国太保寿险）

成立于 2001年 11月，是中国太平洋

保险（集团）股份有限公司（以下简

称中国太保）旗下专业寿险子公司，

总部设在上海。中国太平洋人寿保

险股份有限公司黔西南中心支公司

成立于 2001年 3月，是太保寿险旗

下的三级机构，在全州共设有 3家四

级机构，分别是兴仁支公司、安龙

支公司、普安支公司。截至 2022年

12月末，有内勤员工 56人、外勤员

工 248人。

【业务情况】　2022年，中国太平洋

人寿保险股份有限公司黔西南中心

支公司立足于为客户提供基于客户

全生命周期的风险保障解决方案，

业务领域覆盖人寿保险、健康保险、

意外伤害保险等。

中国太保寿险黔西南中支实现

保费收入 34894.18万元，同比下降

8.14%。全年理赔 18344件，赔付支

出 21965.03万元。

【消保服务】　2022年，中国太平洋

人寿保险股份有限公司黔西南中心

支公司夯实消费者权益保护工作主

体责任，建立和完善消费者权益保

护工作机制，切实维护保险消费者

合法权益，提升服务质量，严守风

险底线。将消费者投诉开展情况纳

入中支班子成员年终评优考核。

对全辖区推行个险新保一年期

以上业务全量“双录”工作（销售过

程录音录像），从源头降低销售误导

的发生。同时在职场设置专门的客户

接待室，配备录音录像等设备记录并

保存消费投诉接待处理过程，加强消

费投诉管理信息系统建设，规范消费

投诉处理流程和管理。消费者投诉途

径有现场、全国客服电话 95500、官

微等渠道，并在办公区域设置醒目的

消费者投诉途径及电话提示。

【保全服务】　2022年，中国太平洋

人寿保险股份有限公司黔西南中心

支公司秉持长期主义理念，以“打造

服务体验最佳的寿险公司，做寿险

行业的长期主义者”为愿景，有效地

传播“责任、智慧、温度”的太保服

务品牌。以“与爱相伴，美好人生”

为主题开展客户服务节活动。开展

5场线下客户服务节活动，邀请参加

活动的人数 105人。

【理赔服务】　2022年，中国太平洋

人寿保险股份有限公司黔西南中心

2023

242 QIANXI’NAN NIANJIAN

支公司落实“主动、便捷、快速、透

明”的四项理赔服务要求，持续提升

客户理赔服务体验。通过微信公众

号、太慧赔小程序、“太 e 赔”App、

“太平洋保险”App 等移动端自助

服务工具，随时随地轻松申请理赔，

打造全国通赔通付服务，实现理赔

智能化、便捷化、透明化，让客户

轻松无忧理赔。线上无纸化理赔占

比 93% 以上。“太慧赔”理赔小程

序，满足客户足不出户，免纸质资

料，赔款快速到账，大大提升客户

满意度。

【安全生产】　2022年，中国太平洋

人寿保险股份有限公司黔西南中心

支公司围绕“遵守安全生产法 当好

第一责任人”为主题的安全生产月活

动。落实责任、加强协调，坚持“安

全第一、预防为主、综合治理”安

全生产方针，牢固树立“以人为本、

安全发展”的理念。组织辖内员工参

加消防安全培训 3次，开展消防安全

活动3次，召开节前安全沟通会6次，

安全生产隐患排查 4次。

【合规经营】　2022年，中国太平洋

人寿保险股份有限公司黔西南中心

支公司以“长航行动”为引领，着力

构建以“做实、做专、做智、做优”

为主线，以“实效、精准、智能、专

业”为标志的合规风控发展框架，持

续在做实上使力气，推动一道防线全

面落实风控主体责任；继续在做专上

下功夫，多方位提升二道防线专业化

水平；在做智上加力度，普及智能化

平台使用率；在做优上尽努力，打造

全新合规风控体系，持续深化队伍专

业化进程，基本实现2022年度“一守、

二保、三减”工作目标。

【城乡居民大病保险】　2020年 3月，

中国太平洋人寿保险股份有限公司

黔西南中心支公司中标黔西南城乡

居民大病保险、城镇职工大病统筹

业务，服务期限三年，服务片区为

州本级、兴仁、义龙新区、安龙县、

册亨县、望谟县。于 2020年 3月 31

日与黔西南州医保局签订服务协议。

两年来，在黔西南州医保局、黔西

南银保监分局、上级公司的关心、

大力支持和帮助下，公司完成各项

承办工作任务。2022年 1—12月城

乡居民大病保险参保 150.2万人，保

费 1.22亿元。理赔 72314人，理赔金

额 6876.91万元，其中特殊困难群体

29469人次，理赔金额 1869.87万元。

【助力乡村振兴】　2022年，中国太

平洋人寿保险股份有限公司黔西南

中心支公司为全州 160余万名城乡

居民、城镇职工参保人员提供理赔、

咨询、专家义诊等服务，服务范围

涵盖黔西南州本级及下辖六个片区，

分别为州本级、兴仁市、义龙新区、

安龙县、册享县、望谟县，其中就

有大量的精准帮扶贫困户。为特殊

困难群体开展大病保险案件赔付

29469件，占总赔付案件的 40.7%，

大病赔付金额 1869.87万元。

【服务新市民】　2022年 11月，2022

年，中国太平洋人寿保险股份有限

公司黔西南中心支公司围绕“服务新

市民　金融伴同行”的主题开展新

市民金融服务一系列宣传活动。采

取以线下为主的方式进行宣传，线

上转发新市民金融知识宣传内容推

送在朋友圈、中支内勤群进行宣传，

线下以海报、宣传折页及其现场宣

传讲解等为主体进行宣传。共计发

放宣传资料 180余份。太平洋寿险

黔西南中支联合永诚财险、太平财

险、华安财险、大地财险、大家财

险、泰康寿险、鼎和财险、平安人

寿、人保寿险、阳光财险、中国人

寿 11个保险公司工作人员走进兴义

市马岭街道办思源社区，对安置区

老年人、搬迁户等特殊群体进行金

融知识普及，活动现场发放宣传资

料 150余份，受众人数 120人。

（世家佳）

中国大地财产保险股份有限

公司黔西中心支公司

【概况】　中国大地财产保险股份有

限公司黔西中心支公司，隶属中国

大地财产保险股份有限公司贵州分

公司直管，是国有中央直管企业的

分支机构，根据总公司“以客户为

中心”推动组织架构优化改革的要

求，中支公司本部设 9个部门，即

总经理室、综合管理部、企划财务

部、业务运营部、团体业务部、综

合业务部、车商业务部、非车险业

务部、客户服务部。下辖 3个县域综

合性支公司：兴仁支公司、安龙支

公司、贞丰支公司。全州系统员工

84人。其中，在编员工共计 63人（本

部 47人，支公司 16人），劳动合同

员工 38人，劳务派遣员工 23人，劳

务外包 21人；2022年总销售人员 35

人，其中，团险渠道销售人员 5人，

车商渠道销售人员 5人，综合渠道销

售人员 25人。

【经营业绩】　2022年，中国大地财

产保险股份有限公司黔西南中心支

公司全州总保费实现2.2亿元，同

比增长 17.19%，全年预算达成率

100.31%。 其 中， 大 病 保 险 1.72亿

元，同比增长 14.35% ；车险保费

2984.49万元，同比增长 15.29%。财

产险保费 1183.09万元，同比增长

102.98% ；意外险保费 515.02万元，

同比增长 11.17% ；个人健康险保费

44.27万元，同比增长 32.55%。

【重点项目】　自 2019年以来，中国

大地财产保险股份有限公司黔西南

中心支公司，为贯彻落实黔西南州