中共温州诚达交通发展股份有限公司总支委员会

二〇二三年六月三十日

仲夏时节，万物丰茂。俯瞰山河大地，一派葱茏浓郁，处处生

机勃勃。

在全面贯彻落实党的二十大精神，深入推进学习贯彻习近平新

时代中国特色社会主义思想主题教育的关键时刻，我们迎来了中国共

产党成立102周年，习近平总书记代表党中央向全国广大共产党员致

以节日的问候。

为了认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，扎实推进诚达

党建工作更上⼀层楼，进⼀步增强党组织的引领力、凝聚力、号召力

和服务力，经研究，决定创设《诚达党建》电子刊。该刊以调查研

究、理论学习、⼯匠先锋、科技研发、党建动态、书记荐书六个模块

为主线，每半年度刊发一期，以此积极传 播新思想、凝聚新⼒

量、拥抱新时代、奋进新征程，着力增强党建的引领作用。

赓续红⾊⾎脉，勇担时代使命。让我们乘“求索”之风，踏

“当先”之浪，建“同行”之队伍，激起诚达党建之浪花。

感谢您的阅读，若您在阅读之中发现有误之处，敬请批评指

正！

中共温州诚达交通发展股份有限公司总支委员会

二〇二三年六月三十日

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28

市交通运输局总工程师陈亮带队调研

信达检测公司“数字交通”工作

2月23日，市交通运输总工程师带队调研信达检测公司“数字交通”工作，温州

诚达交通发展股份有限公司董事⻓、 总经理翁雅谷陪同调研。

调研组⼀行先后参观了公司技术研发中心与智慧路网监测中⼼，对仪器设备、试

验实训条件、信息化应用项目等进行了详细了解。在听取了关于信达检测公司的情况

汇报后，陈亮充分了信达检测公司的信息化建设以及经营与发展情况，并作了三点强

调：

⼀要坚持党建引领，自信自强。以党的二十大精神为引领，奋力打造“重要窗

口”，坚持新发展理念，以服务业数字化发展为⽅向， 加快构建优质高效、结构优

化、竞争力强的“556”现代服务产业新体系。

⼆要坚持人才强企，守正创新。要以⼈才为核心，力求在项目应用推广的力度和

广度方面实现新突破，释放数字经济对传统检测产业的放大、叠加、倍增作用。

三要坚持诚信自律，行稳致远。不断夯实基础、强化内功。要切实提高思想认识,

强化业务学习,加强职业道德修养,认真履责，恪尽职守,不断提高检测工作质量,牢牢

守住工程建设质量安全底线。

调查研究

01

集团纪委书记郑书讯带队调研华星检测公司

6⽉13⽇上午，集团纪委

书记郑书讯带队调研温州华星

建材检 测有限公司， 指导推

进基层党风廉政建设⼯作。诚

达股份党总⽀副书记、常务副

总经理孙铁军及集团派驻纪检

监察⼈员胡彬陪同调研。

在听取了华星检测公司的

⼯作情况汇报后， 郑书讯就

公司经营生产、党风廉政、员

工生活等方面存在的困难重点

予以了关心，并深入剖析问题

症结，提出指导性意见。

对未来⼯作的谋划，他主要提出了三⽅⾯要求：

⼀要抓牢优势项目，在生产经营上求突破。在⽣产经营中既要发散⼜要聚焦，

着⼒在做优做强优势项⽬的基础上，再逐步开拓实现多元化发展。

⼆要抓牢核⼼技术，在科研成果上求突破。技术创新可以说是发展之元，要加

⼤科技研发⼒度，努⼒攻克关键和核⼼技术难关，加快科技成果的转化。

三要抓牢校企合作，在人才培养上求突破。充分发挥校企合作平台优势，进⼀

步推动联合培养人才基地建设，提⾼人才培养的质量。同时要勇担社会责任，持续

服务政府民生工程与地⽅产业发展，通过⼴阔的平台实现⼈才技能⼤提升。

最后， 郑书讯强调， 企业要想走得稳、走得远、走得持久，党风廉政是不

可或缺的“护身符”。从领导班⼦开始，要率先垂范，自上⽽下，做好各个环节的

纪律监督，切实做到不碰红线、不触底线、不破防线，切实为⽣产经营⾏稳致远提

供有⼒保障。

调查研究

02

省交通工程管理中心廖乾旭科长带队调研筑

诚公司监理行业高质量发展情况

6月28日，省交通⼯程管理中⼼监理检测科科⻓廖乾旭带队到筑诚监理公司开展

监理行业高质量发展调研座谈活动。市交通工程管理中心副主任温财许陪同调研。

诚达公司常务副总经理孙铁军、瑞苍指挥部业主代表、筑诚监理公司领导班子和相

关监理项目总监参加座谈会。

在详细听取了筑诚监理公司总经理关于公司运行、监理行业发展现状、企业经

营管理遇到的困难和问题等全方面的情况汇报后，廖乾旭⼀行对筑诚监理公司在监

理高质量发展方面做出的⼯作及取得的成绩予以了充分肯定，并针对座谈会⼀些问

题进行了现场答疑解惑。他表示，会后会将意见和建议及时向上级主管部反馈，争

取更大的支持，创造公平公正、竞争有序、高质量发展的监理市场。

调查研究

03

市交通管理中心副主任温财许带队调研

筑诚监理公司

3⽉21⽇下午，温州市交通⼯程管理中⼼副主任温财许带队到筑诚监理公司开展

专题调研， 诚达公司董事⻓翁雅⾕、筑诚公司领导班⼦和相关部⻔负责⼈参加会

议。

在全面了解了公司基本概况、经营情况、项⽬管理、存在的困难问题及公司发

展谋划等情况后，温财许就下⼀步⼯作提出了四点要求：

⼀是提⾼站位，强化国有企业担当。要发挥本地国有企业主⼒军作⽤，主动引

领市场，在促进⼯程质量水平的提⾼、保证⼯程质量等⽅⾯发挥引领担当作⽤，脚

踏实地的践⾏“⼯匠精神”，建设品质⼯程。

⼆是完善体系，全⾯提升人员素质。以建章立制、效监管推动监理⼯作⾛向纵

深，完善责任体系,建⽴全⾯考核制度，层层压实责任，通过铁的纪律提升整体形

象。通过内强素质外塑形象，提升监理⼯作质量及行业认可度。

三是多措并举，加强技能⼈才建设。要重视优秀⼈才培养,加强⼈才引⼊和培

育，完善人才梯队建设。要积极参与技能竞赛活动、技能岗位练兵等活动，推进技

能⼈才队伍建设⾛在前列。

四是⾼效监管，推进数字赋能发展。以浙路品质为抓⼿，结合公司研发的数智

监理系统，探索如何发挥更⼤作⽤，解决传统监理模式在实践中遇到的诸多难题，

从⽽真正规范监理⾏为、发挥监理作⽤。

01

调查研究

0204

温州交通检测公司组织学习《浙江省安全生产条例》

3⽉1⽇上午，诚达公司下属温州市交通⼯程试验检测有限公司组织集中观看

《浙江省安全⽣产条例》抖⾳直播宣贯会，公司领

导班⼦及中层管理⼈员参加学习。此次直播宣贯会

由温州市应急管理局组织，浙江财经⼤学李春燕⽼

师进⾏授课，李教授从新《浙江省安全⽣产条例》

修订的必要性、修订条款的主要内容及亮点进⾏了

详细解读，理论深⼊浅出，事例⽣动详实，对我们

进⼀步准确理解新《浙江省安全⽣产条例》的精神实质和内涵，提供了很⼤帮助和

启发。

下⼀步，公司还将《条例》宣贯⼯作作为重要内容纳⼊全员教育培训，切实增

强职⼯的知法遵法守法⽤法意识和能⼒，进⼀步提⾼公司安全⽣产规范化⽔平。

诚达公司乌牛互通项目组织召开档案知识培训

2月28日下午，诚达公司乌牛互通全过程

咨询项⽬指挥部组织召开了档案知识培训。会

议邀请了省档案事务所徐乐、田佩佩老师前来

授课，乌牛街道办事处、项目指挥部、监理单

位、施工单位等档案管理及相关工作⼈员约40

⼈参加了本次培训。

徐乐⽼师围绕⼯程档案⼯作，就项⽬档案

管理知识的基本特点、⼯作要点进⾏了详实、

全⾯的业务培训，⽤通俗易懂的语⾔对竣⼯档

案的收集、整理和保管进⾏详细的阐述。同

时，通过PPT图⽚等形式展现优秀项⽬档案资

料，让参加培训的⼈员加深了⼯程档案重要性

的认识。⽥佩佩⽼师特别针对⼯程的照⽚档案

整理的特点及重点做了详细讲解。

理论学习

05

“第一议题”让以学增智细水长流

6⽉26⽇，诚达党总支总经理办公会议的“第一议题”是学习习近平总书记5月

17日在西安主持中国－中亚峰会前夕，专门听取陕西省委和省政府工作汇报时的讲

话。

习总书记说，贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育正在全党深入开展，

各级党组织务必在深入、扎实上下功夫，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学

促干上见实效。

以学增智，就是要从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把看

家本领、兴党本领、强国本领学到手。

一要提升政治能力，善于从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、

作决策、办事情，善于从繁杂问题中把握事物的规律性、从苗头问题中发现事物的

趋势性、从偶然问题中认识事物的必然性，善于驾驭复杂局面、凝聚社会力量、防

范政治风险，切实担负好党和人民赋予的政治责任，真正成为政治上的明白人。

二要提升思维能力，把新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿

其中的立场观点方法转化为自己的科学思想方法，作为研究问题、解决问题的“总

钥匙”，切实提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思

维、底线思维能力，做到善于把握事物本质、把握发展规律、把握工作关键、把握

政策尺度，增强工作科学性、预见性、主动性、创造性。

三要提升实践能力，发扬理论联系实际的优良学风，全面把握新时代中国特色

社会主义思想一系列新理念新思想新战略的实践要求，增强推动高质量发展、服务

群众、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑

战、抗打压能力，及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，不断提高专业化水

平。

诚达党总支副书记、常务副总经理孙铁军指出，“第一议题”制度是持续提高

领导干部政治素养的一剂良方，要充分用好这会前一刻钟，让以学增智细水长流，

让理论学习走深走实，让思想政治建设见行见效。

理论学习

06

诚达公司新添三名浙江“金蓝领”

近期，浙江省总工会下发《关于命名2022年省级职工职业技能竞赛优胜选手为

“浙江金蓝领”的决定》（ 浙总工办发〔2023〕 46号），温州市交通⼯程试验检测

有限公司（下称“温交检测公司”）员⼯董铭锡、桂海涛，温州信达交通工程试验检

测公司有限公司（下称“信达检测公司”）员工陈志光荣登榜单，诚达公司再添三名

浙江 “金蓝领”，为大力弘扬“工匠精神”增添了新的力量。

03

工匠先锋

07

董铭锡 温交检测公司试验部员工，所在团队获 2022 年度浙江省公路工

程试验检测专项竞赛团体第二名，个人作为主检荣获浙江“金蓝领”称号。平

日，他勤于学习，善于钻研，在试验检测岗位上兢兢业业，多次带领项目小组出

色完成急难险重的工作任务。2022 年，104 国道温州西过境永嘉张堡至瓯海桐岭

段改建工程（永嘉段）第 2 标段交工检测时间紧，任务重，他二话不说，带上组

员冲在前、干在前、学在前，为该工程顺利交工作出了积极贡献，其务实的工作

作风和严谨的工作态度赢得了领导和同事的一致好评。他积极参与师带徒”，乐

于帮助同事解决难题，尤其是在促进新员工成长中充分发挥了党员先锋模范作

用。近几年，他先后获评“温州市职业技能带头人”“温州市交通运输系统检测

行业技术能手”称号。

⽬前，诚达系统共有浙江“金蓝领”6名，其中信达检测公司1名，温交检测

5名。温交检测正紧锣密⿎推进“金蓝领⼯作室”的建设⼯作，并将以⼯作室为孵化

基地，着⼒培养更多的技能型⼈才，不断奏响新时代技能报国最强⾳。

03

工匠先锋

08

桂海涛 温交检测公司试验部员

工，所在团队获 2022 年浙江省试验员职业

技能大赛团体二等奖，个人作为主检荣获浙

江“金蓝领”称号。加入公司五年来，他始

终在化学的检测岗位上勤勤恳恳、任劳任

怨，用“老黄牛”来形容他，一点儿也不为

过。2020 年，参加全省公路水运工程试验检

测机构外加剂比对试验，为了不耽误日常检

测任务，他加班加点在晚上时间攻关比对试

验，每一个小问题都不放过，每一个检测步

骤都反复操练，最终获得满意结果。不管多

忙，他时刻不忘钻研技术，善于总结经验、

梳理问题，积极为其他同事提供有价值的参

考建议，带动身边同事共同进步，其积极进

取的工作态度和不怕苦的精神，得到同事的

广泛认可。

陈志光 信达检测公司道路工程

部副经理，带领团队在48支参赛队伍中脱

颖而出，荣获2022浙江省公路工程试验检

测专项竞赛一等奖。他个人以扎实的理论

基础与专业娴熟的现场操作一举夺魁，被

授予浙江“金蓝领”称号。他深耕交通检

测，爱岗敬业守初心。凭借良好的专业素

质和业务能力，近年来出色完成温州雁楠

公路工程建设、温州绕城高速、G15温州

大桥段段定期检测、永嘉县330国道改建

项目、228国道洞头灵昆段工程等10余条

省、市重点公路建设项目的检测工作，受

到项目业主的一致好评。2022年永嘉县响

山大桥危桥应急监测检测项目，业主方多

次召开协调会议，要求在不中断交通的情

况下，完成检测任务。陈志光带领团队，

通过连续四个多月的检测、监测，日夜奋

战抢进度，加班加点赶工期，任劳任怨，

为桥梁的运行安全提供及时有力的数据支

撑。

4⽉12⽇，诚达股份财务部成功创

建2022年度温州市“巾帼⽂明岗”，为

企业精神⽂明建设提供新的养料。岗员

们表⽰，将始终以党的⼆十大精神为指

引，以永远吹冲锋号的战⽃姿态，团结

奋⽃、埋头苦干、勇毅前行，全力助推

公司高质量发展，为实现“交通梦”贡

献巾帼力量。

6⽉30⽇，信达检测公司、温州交通

检测公司在2023年浙江省物理性能检验

员（外加剂）职⼯职业技能竞赛中双双

斩获团体银奖。本次竞赛由浙江省总工

会主办，浙江省交通运输工会、浙江省

交通投资集团有限公司承办。参赛的20

支队伍60名参赛选手，分别来自全省公

路、建设、铁路、水利工程行业的试验

检测机构。本次竞赛项目为外加剂氯离

子含量试验，共设理论考试和现场实操

两个环节，全面考核参赛选手的综合技

能水平。

⼯匠先锋

09

6月20日，筑诚监理公司苍南⾄泰顺

⾼速公路第3监理办总监程冬勇夺2023年

浙江省公路⼯程监理专项竞赛三等奖。本

次专项竞赛由省交通运输厅联合省总工会

共同举办，是公路工程领域省级首届监理

人员竞赛，参赛选手为来自全省各地在本

地区择优选拔的33家监理单位的监理工程

师。竞赛共设置理论考试、视频巡视、现

场巡视三个环节，全方位检验监理从业人

员的工作效率、业务能力和智慧管理水

平。

⼯匠先锋

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程冬 温州筑诚交通工程监理有限公司员工，

曾先后担任甬台温高速复线温州南塘至黄华段工程、

溧阳至宁德高速公路景宁至文成段工程总监理工程

师，现担任苍南至泰顺高速公路工程总监理工程师。

他凭借扎实的理论功底、专业的现场处理能力一举夺

魁，荣获2023年温州市首届公路工程监理人员技能比

武竞赛一等奖和浙江省公路工程监理巡视技能竞赛三

等奖。他从事监理工作以来，在监理事业上取得了不

少的优异成绩，他的奉献力量与敬业精神深深的体现

在本职工作之上，落实到自身的岗位职责之中。他

说：“既然从事了公路事业，就要为公路事业做出贡

献。”他在工作中，严格的要求自己，特别是在从事

监理工程工作时，更是坚定自身的岗位职责，以严谨

的工作态度，认真做好每一项监理工作，时刻坚守着

对公路工程的责任，始终坚定着自身的事业热枕不放

松，在平凡的岗位上取得不平凡的业绩，先后荣获集

团“先进个人”、“十佳建设者”、“优秀项目总

监”；市监管中心“最美监理人”以及交通运输部

“2020年度交通建设优秀监理工程师”等个人荣誉。

王明辉 金丽温高速公路东延线

监理办总监。项目于2023年6月20日建成

通车，提前5个月建成。监理办自2020年

10月份开工建设以来，结合项目工期

紧、任务重、技术新、跨线施工多、安

全风险高、桥隧占比高，桥梁占线路总

长的67%，桥梁上部结构装配化率87%，

下部结构装配化率35%，涉及预制立柱

515根，盖梁565道及7793片梁板，涉及

面广，环保要求严等难题。他坚持创新

监理管理模式：采用总监、专监、监理

组长、监理员四级管理模式，专监与监

理组长在技术经验、管理能力方面做到

了互补，对现场监理起到了传帮带作

用，对工作敷衍的监理员起到了教育和

约束的作用，各级监理人员之间互相监

督，有利于廉政管理。尤其是在整个项

目建设周期几乎都受疫情影响的情况

下，带领全体监理人员与疫情抗争，与

时间赛跑，经常召集各负责人召开早

会、现场会、专题会议落实各项工作。

有时甚至天刚亮，他一个人就到工地现

场，查看现场存在的质量、安全问题，

及时处理解决发现的隐患，减少质量、

安全事故的发生。通过过硬的理论知识

和实践经验优质的完成金丽温高速公路

东延线项目建设。先后获得了公司先进

个人、东延线先进个人等荣誉称号。

2021、2022年被东延线公司评为安全先

进集体。

温州筑诚交通工程监理有限公司获公路工程

综合乙级等级证书

2023年6⽉14⽇，温州筑诚交通⼯程

监理有限公司正式收到浙江省交通运输厅

核发的《公路⽔运⼯程试验检测机构等级

证 书 》 （ 证 书 编 号 浙 GJC 综 ⼄ 2023-

008） ，评定为公路⼯程综合⼄级⼯程试

验检测机构。

此次证书的取得进⼀步扩⼤了筑诚

监理公司的业务范围，可为公司在建设项

⽬的质量控制⽅⾯提供资质保障和技术⽀

持，为公司实现多元化、高质量发展奠定

了良好基础。

截⾄目前，诚达公司已拥有温州⾸

家公路⼯程综合甲级资质公司、2家公路

⼯程综合⼄级资质的公司，在原有检测业

务范围基础上不断提升检测实⼒，进⼀步

聚焦主责主业，为高⽔平推进“交通强

市” 基础设施建设提供有⼒基础保障。

科技研发

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华星检测公司顺利通过ISO“三体系”认证

为积极响应中华人民共和国住房和城乡建设部第57号令——《建设⼯程质量检测管

理办法》相关规定，强化检测机构管理能力。近日，华星公司顺利通过ISO9001质量管理

体系、ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康管理体系“三体系”认证⼯作。

在此次认证审核过程中，公司全员积极配合，认证专家于2023年3⽉8⽇-3⽉13⽇对

公司ISO三体系进行了⼀、⼆阶段认证审核，通过现场查阅⽂件、询问、观察、记录抽样

等⽅法， 对公司领导班子、公司职工、实施的项目以及场所环境等作了全面严格的审

核。专家组对公司管理体系运行情况给予充分肯定，⼀致同意本次“质量管理体系、环

境管理体系和职业健康安全管理体系”审核顺利通过。

华星公司始终秉承“科学、公正、准确、高效”的质量方针，坚持“质量第⼀，用

用户至上”的服务宗旨，以做强技术创新、做精企业管理、做好人才培育、做优企业文

化的发展思维打造华星检测品牌，努力将公司打造成浙南地区建设⼯程领域检验检测机

构的龙头企业。

本次“三体系”认证⼯作的顺利完成，对于公司完善管理体系， 推动质量、环

境、职业健康安全管理体系持续有效运行，进⼀步提高管理水平具有重要、深远的意

义，是公司管理迈向规范化、标准化、科学化，与行业标准接轨的重要⼀步，标志着我

公司将以此为契机，持续改进，让公司的管理水平迈上新台阶！

科技研发

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华星检测公司获评市2022年度创新型中小企业

近日，经温州市经信局公布，华星检测公司被评

定为“市2022年度创新型中小企业”，标志着公司在

企业创新发展方向又迈入了一个新的台阶。

一直以来，华星检测公司秉承“科学、公正、准

确、高效”的质量方针，坚持 “质量第一，用户至

上”的服务宗旨，注重科技创新体系建设和科研项目

投入力度，不断充实企业创新发展后劲，提升企业核

心竞争力。经过多次资质增项，目前公司具备见证取

样（房建、通用）、主体结构工程、钢结构工程、室

内环境质量、建筑幕墙工程等6项检测资质。

未来，华星检测公司将乘势而上，进一步扩大公司能

力范围，扩展业务承接能力，发挥核心竞争能力，昂

首阔步迈进新时代！

信达检测公司获批市级高新技术企业研发中心

6月下旬，经温州市科学技术局公布，信

达检测公司获批2023年度第⼆批市级⾼新技

术企业研究开发中心。该中心以“智慧高速建

设”为主要研发方向，在新基建、大数据背

景下，引⼊互联网思维和技术，对传统高速

公路管理服务进行重构再造，利用物联网、

云计算、大数据、人工智能等先进信息技

术，逐步建立完善的监测感知体系、高效的

应急保障体系和完备的出行服务体系，实现

路网的 “可知、可测、可控、可服务”。

市研发中⼼是促进企业技术创新的主要依托，是我市科技创新体系的重要组成

部分。依托市级高新技术企业研发中心，信达检测公司将不断夯实科技实力，筑牢

创新发展基石，力争将中心建设成为技术创新的平台、产学研结合的桥梁、成果转

化的基地和⼈才培育的摇篮，以实际行动践行国企社会责任。

科技研发

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◆创新形式扎根主业，让党建品牌”亮”起来集

图为“红色工程师”党建品牌标识

从颜色上，选用红、黄、蓝三种颜色，其中红、黄为党旗的颜色，蓝为诚达公司

主责主业的主色调，意为诚达公司始终坚持以党建为引领，以廉洁为底色，不断推动

中⼼工作向前、向稳、向好发展。

从形态上，上方四个半环相互交错，代表公司四大业务板块，分别对应四个阵

地，即全咨领路阵地、匠心检路阵地、品质监路阵地、创新护路阵地；中间架起

了⼀座长梯，长梯之中五个方形，意为五个支部的五个子品牌；最下方呈弧形的六颗

五角星，意为“心·新相映”的“六心举措”，即：红心向党、同心发展、专心科

研、匠心育⼈、清心守廉、暖心服务；梯子上方则是正在奋力奔跑的“红色工

程师”，彰显了公司充满蓬勃⽣机和旺盛活力的青春底色，行稳致远，展现了企业笃

行不殆、踔厉奋发的奋斗图景，诠释了“红色工程师”党建品牌的现实意义。

从结构上，所有元素画出了⼀个“同心圆”，寓意通过凝心聚力、通力协作、奋

力拼搏，“红色工程师”们心往一处想、劲往一处使、智往一处谋，通过专业技

术服务的输出，夯实公司的业务特色，引领公司高质量发展的主旋律，构建全省综

合性交通技术服务平台，全面迈入新的发展征程。

党建动态

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◆创新形式，让主题党日”活”起来集

为深⼊学习贯彻党的二十大精神，引导党

员⼲部深刻感悟思想伟⼒，准确领会精神实

质，把握核⼼要义。1⽉5⽇下午，集团党委委

员、纪委书记郑书讯为诚达公司、沈海公司的

党员⼲部讲授党的二十大精神专题党课。

郑书讯以《加快构建新发展格局推动企业

⾼质量发展》为题，从我国⾯临国际形势、构

建新发展格局的优势与挑战、⾼质量发展主要

任务以及2023年的五⼤⽬标任务阐述了党的⼆

⼗⼤精神报告理论。

为弘扬“五四”青年精神，充分展现新时

代青年共产党员风采， 继承“永远跟党走”的

优良传统， 引导广大青年党员牢记党的教诲，

⽴志学先进、跟先进、当先进，进⼀步⿎励青

年党员干部在新时代、新征程上展现新作为、

创造新成绩。5⽉19⽇，信达检测公司党⽀部开

展“传承五四精神⾛在前列建新功”主题党日

活动。

07

党建动态

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交发集团团党委委员、纪委书记郑书讯赴诚达公司

讲授党的“二十大”精神专题党课

讲授党的“二十大”精神专题党课委委

员、纪委书记郑书讯赴诚达公司

讲授党的“二十大”精神专题党课

◆创新形式，让主题党日”活”起来

为进⼀步深化党风廉政教育，增强党员⼲

部廉洁⾃律意识，筑牢拒腐防变思想防线， 5

⽉29⽇下午，温州交通检测公司开展“廉洁润

初⼼笃⾏建新功”主题党日活动，全体党员、

流动党员、⼊党积极分⼦参加。

党建动态

16

6⽉27⽇下午，温州交通检测公司党⽀部⾛进中交⼆公局洞头峡跨海⼤桥项

⽬部，联合开展“党建联建共成长协⼒合作谋新篇”主题党⽇暨“⼋⼋战略”在

⾝边宣讲活动。此次活动将“八八战略”宣讲和专业技术知识培训搬到了工程项

目上，送到了一线建设者身边。青年党员董铭锡从“八八战略”含义及内容出

发，讲解“八八战略”实施二十年来在温州交通领域的变化，畅谈身为交通建设

中的检测人对“八八战略”的认识和理解，并进行干货满满的沥青混凝土桥面铺

装检测知识分享。

◆创新形式，让主题党日”活”起来

6⽉21⽇下午，诚达公司党总⽀在龙湾廉政教育基地开展“知敬畏、守廉洁、葆本⾊”主题

党日活动，活动以“温誓词、学精神、忆初⼼、赠诤⾔、作承诺、鸣警钟”六廉互动的形式展

开，积极引导党员在品党味中强党性，在品廉味中扬清风。

◆育⼈助企，让人才培养“优”起来

2⽉20⽇，诚达公司⾸届公路⼯程监理业务岗前培训班正式开班，43名即将⾛上监理⼯作岗

位的应届毕业⽣将接受5天的集中培训。这是与浙江安防职业技术学院深耕校企合作后孕育的⾸

批“订单式”监理⼈才，是 “红⾊⼯程师”党建品牌创建⾛出的新路⼦。

温州诚达交通发展股份有限公司董事长、总经理翁雅⾕在开班仪式中作了致辞讲话并开展

了职业交流。他指出，新的起点承载新的希望，新的阶段需要新的奋⽃，新的奋⽃需要新的旗

帜作为指引，此次培训就是⼤家⼀面好的旗帜，希望⼤家在未来的⼯作中，学知识、长本领、

出成绩，早⽇转变⻆⾊，融⼊岗位，为诚达公司⾼质量发展做出应有贡献！

党总⽀副书记、常务副总经理孙铁军以“⾛进诚达”为主题，向⼤家介绍了公司的发展历

程、、⼈才队伍、经营状况、企业⽂化及发展规划等，帮助即将⾛上监理岗位的毕业⽣们扣好

职业⽣涯第⼀粒扣⼦。以此次培训为新起点，诚达公司坚持以党建引领，深耕“红⾊⼯程师”

党建品牌，进⼀步拓展合作领域，整合校企资源，着⼒在⼈才培养之路上跑出“加速度”，在

校企协同育人中打造新典范。

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诚达公司首届公路⼯程监理业务岗前培训班正式开班

◆育⼈助企，让人才培养“优”起来

2⽉10⽇晚上，温州市交通⼯程试验检测有限公司沥⻘路⾯技术服务团队到228国道苍南段

项⽬部，对沥⻘路⾯施⼯技术进⾏交底，并就质量管理进⾏专题培训。

会上，温州交通检测公司沥⻘路⾯技术服务团队负责⼈柯普重点就施⼯技术服务过程中原

材料控制、机械设备管理、沥⻘混合料级配控制、现场施⼯管理、试验路段施⼯控制、路⾯施

⼯信息化管理、封层施

⼯质量控制等相关⽅⾯进⾏了技术交底，并对本次技术服务的⼤纲进⾏了专题培训，得到

了委托⽅的充分认可。中交四航局五公司主要负责⼈认为，此次技术交底与培训，覆盖⾯⼴、

针对性强、技术含量⾼，对于提⾼⾼等级公路建设⽔平，具有⼗分重要的意义，也对今后228国

道苍南段沥⻘路⾯的施⼯提供了技术⽀持，对施⼯质量的提升起到了关键的作⽤。

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◆育⼈助企，让⼈才培养“优”起来

2⽉27⽇下午,筑诚公司召开2023年度监理⼯作会议暨安全⽣产会， 会议全⾯总结2022年各

项⼯作，认真分析研判当前形势，扎实部署2023 年度重点⼯作。温州市交通⼯程管理中⼼书

记、主任陈良辉到会指导， 诚达公司董事长翁雅谷、公司班⼦成员出席会议。在温同⾏监理企

业相关人员、公司部⻔负责人、所有在监项⽬总监、副总监及安全专监在主会场参加会议，采

用视频连线⽅式设29个分会场，共计300余⼈参与会议。

陈良辉⾼度肯定了筑诚公司2022的⼯作，对筑诚公司未来发展提出了殷切的

希望，并给出了重要指⽰。翁雅⾕董事⻓的讲话肯定了筑诚公司过去⼀年的成绩，

并提出了三点要求：⼀是坚持全⼼向党，迸发⼲事创业的强⼤活力；⼆是坚持深化

改⾰，激发创新发展的不竭动⼒；三是坚持严守底线，提升安全风险的防控能力。

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◆育⼈助企，让⼈才培养“优”起来

筑诚监理公司党支部书记、董

事长杨建群作题为《蓄势谋新篇实

⼲铸辉煌持续不断开创⾼质量发展

新局⾯》的⼯作报告，总结回顾了

公司2022 年所取得的成绩和宝贵经

验，客观真实地指出了公司发展中

⾯临的困难和存在的问题，并部署

2023 年⼯作重点。他指出：必须坚

定不移抓机遇，继往开来，砥砺奋

进，围绕“四化”建设 监理管理标

准化、资料内业达标化、管理⼿段

数字化、廉政风险规范化，巩固提

升向上向好发展态势，不断推进公

司⾼质量发展新局⾯，他强调：⼀

是要克难攻艰，实现公司监理⼯作高质量推进；⼆是要开拓进取，实现公司经营管理高质量发

展；三是要持之以恒，实现党建护航公司高质量发展。

会议邀请专家对危大⼯程安全管理知识进⾏授课，通报了 2022年度先进集体和优秀总

监，签订2023年度监理项⽬责任书，监理代表交流发言等议程。路上跑出“加速度”，在校企

协同育⼈中打造新典范。

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4⽉3⽇，浙江安防职业技术学院校长戴海东带队赴温州筑诚交通工程监理有限公司

开展专题调研⼯作，诚达公司董事长、总经理翁雅⾕、筑诚公司领导班⼦和相关部门负

责人参加会议。

诚达公司副总经理、筑诚公司董事长杨建群就公司基本概况、经营情况、项目管

理、学生实习期间的表现等情况进了汇报，并对学⽣在工作上的学习和适应能力给予了

高度肯定。

戴校长⼀⾏对筑诚公司为安防学院提供就业岗位表⽰感谢。他希望与公司开展深度

合作，促进校企联动，做深做细毕业⽣思想⼯作，努⼒提⾼毕业⽣就业质量和满意度，

为社会输送更多技术技能⼈才，实现双赢局⾯。

另外，双⽅还围绕深化校企合作、⼈才培养、开展实习实训、拓宽就业渠道和岗

位、加强就业指导等⽅⾯进⾏了深⼊探讨，并到监理办的实习岗位上与实习生开展面对

面交流。

◆育⼈助企，让⼈才培养“优”起来

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◆育⼈助企，让⼈才培养“优”起来

信达检测公司举行人才培养“传帮带”仪式

党建动态

为建⽴和完善⼈才培养机制，加速⼈才培育，5⽉10⽇上午， 温州信达交通⼯

程试验检测有限公司举办了主题为“秉承传帮带 尽显师徒情”的传帮带仪式。本

次仪式共结对师徒30对，导师代表及学员代表分别进⾏发⾔，并许下承诺，在未来

的道路上结伴前⾏，互勉共进。

信达检测公司总经理沈⽴中致辞。他强调，师徒双⽅要树⽴“教学相⻓、互相互

学、共同成⻓”的意识形成互学共进、敬业奉献的良好氛围，并对⼈才培养提出四

点要求：

⼀是认真落实⼈才培养计划实施⽅案，有针对性地对学员实施传帮带，⼒求

“传”出知识、“帮”出成长、“带”出水平平。

⼆是领导⼩组加强“传帮带”活动的管理和督促，定期监督培养过程中⼯作开

展情况、导师教学情况、学员受益情况等。

三是导师要以⾼度责任感帮助学员，提⾼业务技能，提升综合素质。重视考核

机制，强化考核管理，严禁⾛过场。

四是导师应以⾝作则，⾔传⾝教，将⾃⼰的经验、知识和⼯作技能传授给徒

弟，以⾃⼰的⼈格魅⼒教育和引导徒弟。徒弟应尊师重道，积极主动向导师学习，

苦练本领和技能。

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◆育⼈助企，让⼈才培养“优”起来

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筑梦新征程·职面新未来

智能建筑学院成立一周年暨专场创业就业集市

智能建筑学院院长陈惜墨与薛颖颖副总经理在戴海东校长、翁雅谷董事长的见证下

签订校企合作以及特色班协议。特色班的签约深化了校企双方互惠互利，互促互进的合

作之谊。

在浙江安防职业技术学院智能建筑学

院成立一周年之际，为全面落实党中央、

国务院关于高校毕业生就业创业工作的决

策部署，帮助智能建筑学院毕业生实现更

高质量更充分的就业，智能建筑学院于5月

10日下午举行智能建筑学院一周年大会。

◆育⼈助企，让⼈才培养“优”起来

5⽉2 3⾄24⽇，温州市华星建材检测公司与温州建校合作举办了为期2天

的现场教学活动，为在校学⽣们开展了⼀场新颖、⽣动的互动建筑材料检测

教学课。内容涵盖⽔泥、钢筋、混凝⼟试块抗压抗渗、保温材料、防⽔卷材、

氯离⼦含量检测等6个检测项⽬。华星公司精⼼准备，安排经验丰富的检测员

进⾏了检测环境、仪器设备使⽤及检测过程关键节点等的讲解及操作，并让

学⽣亲⾃上场操作检测仪器，得到建校⽼师和学⽣的⼴泛好评。

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◆文明联建，让物质与精神“富”起来

喜讯|信达检测公司获评“永嘉县功勋企业”

日前，永嘉县政府公布2022年度永

嘉县规模以上（限额以上）服务业类优秀

企业名单，信达检测公司获评“永嘉县

2022年 度功勋企业”称号。2018⾄2020

年，公司已连续三年荣获永嘉县明星企业

称号。继2021年获评“永嘉县巨⻰企业”

称号后，今年⾸获“永嘉县功勋企业”称

号。

获此殊荣表明了公司在整体发

展、产品质量、品牌兴企、践行社会

责任等方面所取得的成绩得到了社会

肯定。公司先后获评一星级全国青年

文明号单位、国家高新技术企业，具

备交通运输部公路工程综合甲级、公

路工程设计乙级、特种工程（结构补

强）专业承包、建设工程质量检测等

资质。2022年，在交发集团的坚强

领导下，我们锲而不舍的朝着集团

“12345”战略目标奋勇前进，大家

敢拼、敢闯、敢创，这一年里，我们

成功扩项市政桥梁、钢结构工程两项

建设工程检测资质，复核获评省试验检测机构最

美“示范窗口”，推进智慧路网监测平台市场应

用，全年拼出了交发铁军的责任担当，交出了稳

进提质的高分答卷。

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◆文明联建，让物质与精神“富”起来

交流互学促提升凝聚合力创文明

龙湾区文明中心带队到温州交通检测公司观摩

交流文明创建工作

6月16日下午，龙湾区文明中心群众性文明创建负责人朱道清带领区新⼀轮申报

省级⽂明单位、⽂明社区和⽂明村的相关⼈员到温州市交通⼯程试验检测有限公司，

参观分享创建省级⽂明单位经验，并就⽂明创建情况进⾏座谈交流。

观摩组⼀⾏参观了温州交通检测公司试验室、道德讲堂、职⼯书屋、主题⽂化

⾛廊、⽂明联盟展⽰厅等处，听取了⽂明创建氛围营造情况。在随后召开的“⻰湾区

⽂明单位、⽂明村推进会”上，温州交通检测公司党⽀部书记、总经理毕池⽂介绍了

三年来争创省级⽂明单位的经验做法，观摩组对检测公司⽂明单位创建成果给予⾼

度评价。会上，各单位就⽂明创建⼯作机制、创建过程中遇到的难点问题进⾏了深

⼊交流探讨，朱道清对相关单位的提问进⾏解答，他表⽰，此次实地观摩交流给各

单位⽂明创建带来了很多启⽰，各单位要秉承“⽂明创建没有终点”的理念，因地制

宜、结合单位实际开展⽂明创建⼯作，不断创新创建形式，打造⾃⼰的⽂明创建特⾊

品牌。

此次还召集了⽂明联盟单位，就如何推进下阶段⼯作进⾏了座谈交流，各成员

单位各抒己见，就优势互补、资源共享等⽅⾯提出了各⾃的建议，还纷纷表⽰将发挥

⾃⾝优势，努⼒形成联创共建整体合⼒，进⼀步擦亮⽂明联盟品牌。朱道清指出，

⽂明联盟要进⼀步加强沟通联系，完善联动机制，壮⼤联盟队伍，切实发挥⽂明

联盟平台作⽤，真正为温州市⽂明创建⼯作树⽴区域标杆。

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◆文明联建，让物质与精神“富”起来

做好“检测帮扶”事走好“共同富裕”路

4月17日，信达检测公司联合乐清市交通

运输局到部队某项目开展“践初心、担使命—红

色桥梁医生在行动”帮扶检测，检测技术人员重

点对桥梁基频及外观缺损情况进行现场检测，并

进行承载能力检算及重车过桥风险评估，为后续

公路管理单位开展管养工作提供数据支撑。

5⽉19⽇，温州交通检测公司技术⼈员前往乐

清⽩⽯对古桥合湖桥进⾏帮扶检测。在完成现场实

地勘察后，温州交通检测公司制定了相应的监测⽅

案，并按照既定计划进⾏桥梁结构检测，评定桥梁

技术状况，根据检测结果提出相关使⽤管理建议。

6⽉7⽇，温州市交通⼯程试验检测有限

公司组织检测⼈员到永嘉县桥下镇开展义务检

测，完成吊坑桥、梅坑桥、群贤桥、豊源桥、

喜 ⻰ 桥、艷阳桥等 6座 桥 的桥梁技术状况评

定，受到了乡镇政府及村民的好评。

党建动态

*图⽚源于⽹络，禁⽌商业⽤途

《中国现代化的智慧与方

案》

本书作者从多元现代性和

中西哲学⽂化⽐较的视阈着

眼，深⼊探析中国道路与中国

现代性的丰富内涵和独具特

质、中国道路与中国现代性的

内在逻辑关系、中国道路与中

国现代性的发展前景、中国道

路与中国现代性的话语体系建

构和国际传播⽅式等。此外，

作者还在书中提出了“协商

理性”和 “群己自由”这两

个概念，并将它们作为诠释中

国道路与中国现代性的核心概

念与主线。如何从⽂本与实

证、观念与制度、理论与实践

有机统⼀的⽴场出发，对这两

个核⼼概念作出全⾯深刻、令

人信服的诠释和说明，也成为

了本书探讨的重点。

书记荐书

27

《新时代的100个故事》

从党的十八大到二十大这

十年间，以习近平同志为核心

的党中央，带领全党全军全国

各族人民，砥砺前行，勇于进

行新时代的伟大斗争，取得了

一系列重大成就。这十年，发

生了一个个感人至深的故事:

提出中国梦，全面建成小康社

会，提出“一带一路”倡议，

第一艘国产航母山东舰服役，

歼-20首次集体亮 相，“慧

眼” 遨游太空，抗击新冠疫

情，召开北京冬奥....从本书

精选的这100个故事，我们可

以触摸到新时代的脉络、感受

到新时代的温度、聆听到新时

代的脚步、领略到新时代的辉

煌成就。

书记荐书

289

《唯有人文足千秋》

我国著名历史学家葛剑雄

先生的一部针对大众读者的中

国历史文化普及性读物。作者

在书中探讨了很多重要的历史

文化问题，以“大家写小书”

的形式引发读者对中国历史和

文化的关注和思考。该书共选

取二十余篇极具代表性的文

章，共计十余万字，以随笔的

形式，充分展现了葛剑雄先生

在人口史、移民史、地图测

绘、环境变迁等方面的深厚造

诣。作者以学术的视角，从历

史发展的维度书写，内容深

刻，语言典雅又通俗。读者可

以从中了解中国历史文化的知

识和意趣。

书记荐书

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