象屿生化 安全生产 X MX YG BIOCHEMICAL 反“三违”手册 系屿生化 X MXY G BIOCHEMICAL 绥化象屿金谷生化科技有限公司 二○二三年三月

K 反三违、遏事故、保安全 生产再繁忙，安全不能忘 安全是生命之本，违章是事故祸根 部门： 姓名：

目录w 第一部分“三违”的定义与常见行为… 一、违章指挥 二、违章作业 三、违反劳动纪律 第二部分“三违”行为的分类与奖惩 一、“三违”行为的分类 二、“三违”行为的奖惩 。。。。。。。。 .9 第三部分“三违”行为表现清单…

第一部分 “三违”的定义与常见行为》 一、违章指挥 1.什么是违章指挥 违章指挥是指生产经营单位的生产经营管理人员 违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度 和有关规定指挥生产的行为。 2.常见的违章指挥行为 (1)不认真按照安全生产责任制有关本职工作规 定履行职责。对安全生产不负责任、官僚主义、玩忽 职守、瞎指挥。 (2)不按规定对新员工、复工员工、换岗员工、 从事特种作业人员进行安全教育培训。 (3)不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全 生产方面的文件、规定、通知等，或借故拖延、积 压、拒不执行。 (4)新建、改建、扩建、挖潜革新项目，不执行 “三同时”的规定，不履行审批手续；不按有关规定 要求设计施工；不经竣工验收擅自决定投入使用。

违章指挥 (5)对存在安全隐患停止使用的设备、设施， 在未消除隐患的前提下擅自安排使用。 (6)对已发现的事故隐患，不及时采取有效措 施整改，仍强行安排生产任务。 (7)多工种、多层次同时作业，现场无人指挥 和监护，不制定安全措施，不执行危险作业审批制 度，安全措施不落实。 (8)指令员工不按操作规程作业，强令员工冒 险违章作业。 (9)在无安全生产保证措施的情况下，安排工 人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。 (10)发生工伤事故，不按照“四不放过”的 原则认真接受教训和采取必要的防范措施，仍继续 冒险作业。 (11)设备安装不按照技术标准和规定程序进 行施工、检查、验收、移交；对在检查验收中提出 的问题尚未解决就擅自投入使用。

第一部分 “三违”的定义与常见行为》 (12)在有事故隐患、安全防护装置缺少或失灵 的设备上，强行安排生产任务；对特种设备不按规定 制造、购置、安装和使用，以及在使用中不采取有效 的防护措施或安全防护装置缺损时仍安排生产。 (13)滥用职权，擅自批准不具备有关法规规定 的必要的安全生产条件的组织和个人从事工程项目勘 查设计和施工，或者委托转包给不具有相应等级资格 的单位或个人。 (14)对建筑安装工程，不进行质量监督和检 查，放任偷工减料、粗制滥造。 (15)擅自变更安全工艺和操作程序。 (16)下达停产停业通知后，仍继续组织作业。 (17)其他违反有关法律法规明文规定的指挥行 为。

违章作业 二、违章作业 1.什么是违章作业 凡在劳动生产过程中违反国家法律法规和生产 经营单位制定的各种规章制度，包括工艺技术、生 产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规 侧、章程、条例、办法和制度等以及有关安全生产 的通知、决定等均属违章作业。 2.常见的违章作业行为 (1)在作业场所不按规定正确穿戴和使用各类 劳动保护用品。在生产作业过程中穿拖鞋、凉鞋、 高跟鞋、裙子、喇叭裤、系围巾以及长发辫不放入 帽内等。 (2)工作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、 及在工作时间内干私活。 (3)从事与本职工作无关的活动。 (4)发现设备或安全防护装置缺损，不向领导 反映，继续操作，自作主张擅自将安全防护装置拆 除并弃之不用。

第一部分 “三违”的定义与常见行为》 (5)操作错误，忽视安全、忽视警告，冒险进 入危险区域、场所，攀、坐不安全位置（如平台护 栏、汽车挡板、吊篮等)。 (6)不按操作规程、工艺要求操作设备，擅自 用手代替工具操作、用手清除切屑、用手拿工件进 行机加工等。 (7)擅自动用未经检查、验收、移交或已查封 的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人 操作的设备和车辆。 (8)不按操作规定，擅自在机械设备运转时修 理、调整、焊接和排除故障等工作。 (9)不按规定及时清理作业现场，清除的废 料、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任意摆 放，堵塞通道。

违章作业 (10)使用已失去额定负荷能力或不符合安全要 求的各种起吊设备、设施和工具（如绳、链、钩、环 以及各种吊具等)。 (11)不执行规定的安全防范措施，对违章指挥 盲目服从，不加抵制。 (12)对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行 储运、收发和处理。 (13)特种作业工种无证单独操作，机动车辆持 学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备使用部门及要 害部门，不认真登记和交接班，擅自离岗或睡觉。 (14)以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒 险蛮干，或不按工艺要求操作设备，使设备超负荷运 行。 (15) 机动车辆不按规定载货、载人、带病出车。 (16)其他违反法律、法规和规章的行为。 6

第一部分 “三违”的定义与常见行为》 三、违反劳动纪律 1.什么是违反劳动纪律 违反劳动纪律是指违反劳动生产过程，为维护集 体利益并保证工作的正常进行，而制定的要求每个员 工遵守的规章制度的行为。在生产作业场所，员工在 共同劳动过程中，需要将各个工作有秩序地协调起 来，越是现代化的生产，这种严密的协调作用就越明 显。因此，这就需要依靠员工自觉维护和遵守劳动纪 律，只有这样，才能保证正常的生产秩序和工作秩 序。如果员工存在个人主义、自由散漫、无视规章制 度的约束，不但破坏了正常的生产工作秩序，甚至会 造成严重的人身设备事故。 劳动纪律是多方面的，它包括有：组织纪律、工 作纪律、技术纪律以及规章制度等。 遵守劳动纪律 好翊

违反劳动纪律 2.常见违反劳动纪律的表现 (1)不按规定的时间、地点到达工作岗位，擅 离职守，不按要求请假，迟到、早退、中途溜号。 (2)不根据生产、工作岗位职责及规定，按质 按量完成工作任务。 (3)在正常工作时间干私活、办私事。 (4)在正常工作时间内东游西逛、聚集闲谈、 嬉戏。 (5)不遵守技术操作规程，不遵守与劳动、工 作紧密相关的纪律及其他规则。 (6)上班不干活、消极怠工.严重影响生产任 务的完成。 (7)上班睡觉、看电视、打游戏等与工作无关 的事。 (8) 工作时间看与本职工作无关的书籍。 (9)工作中不服从分配，不听从指挥。 (10)无理取闹、纠缠各级领导、影响正常工 作。 (11) 聚众闹事、打架斗殴、酗酒肇事。 (12)私自动用他人的设备、工具。 8

第二部分 “三违”行为的分类与奖惩》 一、“三违”行为的分类 1.公司HSE委员会根据“三违”行为导致事故发生的可 能性及事故发生后果的严重程度，将违章行为分为一般违 章、较重违章、严重违章、零容忍四种情形。 2.根据“三违”行为的表现，结合生产现场实际，将 违章行为分为思想状态类、精神状态类、综合安全类、生 产操作类、特殊作业类五个类别。 二、“三违”行为的奖惩 1.员工出现违章行为，奖惩方式如下： (1)一般违章，按每人每项扣除直接责任人绩效工 资100元；扣除直接上级月度主体责任落实考核成绩1分； 扣除责任部门月度安全目标考核成绩3分。 (2)较重违章，按每人每项扣除直接责任人绩效工 资200元；扣除直接上级月度主体责任落实考核成 绩3分；扣除责任部门月度安全目标考核成绩5分。 (3)严重违章，按每人每项扣除直接责任人绩效工 资500元；扣除直接上级月度主体责任落实考核成绩5 分；扣除责任部门月度安全目标考核成绩10分。

“三违”行为的分类与惩罚 (4)零容忍，违反零容忍条款的直接责任人立即 解除劳动合同；直接上级取消月度绩效工资；直接主 管以上逐级连带至部门总监取消月度绩效工资50%； 否决直接上级管理人员月度主体责任落实考核成绩； 扣除责任部门月度安全目标考核成绩20分；相关承包 商人员违反零容忍条款，立即清除工厂，永不录用。 2.个人月度累计发生2次以上一般违章，按较重违 章处理；个人月度累计发生2次以上较重违章，按严重 违章处理；个人年度累计发生2次以上严重违章，按零 容忍处理。 3.管理人员出现违章行为，扣除相应违章情形双倍 绩效工资。 4.对“三违”人员进行全厂通报，严重违章人员要 在部门会议上做检讨反思，以警示教育他人。 5.公司开通“三违”行为举报通道，举报电话： 13796535550,举报邮箱：wbzhe@xiangyu.cn,举 报者需提供视频或照片等佐证材料，经核实无误按每 人每项进行奖励。奖励标准为：一般违章100元，较 重违章200元，严重违章500元，零容忍1000元。公 司将对举报者信息进行保密。

第三部分“三违”行为表现清单 》 一 般违章 序 所属 违章情形 号 类别 不重视安全工作，不按时组织召开本单位安全例会，不按 1 要求对安全工作进行周密部署和认真总结 上岗教育、复工教育、转岗教育、违章教育、特种教育、 2 入厂教育（新员工、施工人员）、新装置开车前安全教育 等不按要求进行，存在应付了事、考试不严格等现象 不重视安全，在作业任务量较大或时间紧迫的情况下盲目 3 降低安全措施标准 不重视安全，对安全问题和隐患整改不到位，同类问题重 4 复出现 思想 状态 5 发现领导违章不敢说出来，存在畏惧心理，盲目服从 类 6 对外来人员出现的违章行为不制止，事不关己 对所从事岗位的安全技术操作规程不认真学习，不懂装 7 懂，一知半解，不求甚解 8 怕麻烦，图省事，明知故犯，有意违反安全规程 胆大冒险，把违章行为当成个人英雄主义，随心所欲，严 9 重违反安全规程作业 盲目从众，明知违章却随大流，意识不到安全隐患和危险 10 的严重后果

一般违章 精神不集中，作业粗心马虎，不注意细节，没有把作业过 11 程中的安全和隐患放在心上 急功近利，在不采取任何安全防范措施的情况下急于完成 12 作业 情绪化作业，或者受家庭、外界因素影响带着气愤、忧愁、 13 心烦等情绪作业 14 过度劳累、带病工作等，致使精神状态萎靡或意识不清 精神 状态 精神溜号，对工作环境检查不认真，在作业场所走动或作 类 15 业时不注意观察周边环境 作业时麻痹大意，造成误操作、误指挥、误衔接、DCS监 16 盘不到位、反应滞后等 在岗位上打闹、嬉笑、看无关资料、闲谈等，注意力不集 17 中，做与工作无关的事 18 工作时间脱岗、串岗、聚岗、睡岗，提前离岗下班 进入生产现场穿钉子鞋、凉鞋、拖鞋、高跟鞋，现场作业 19 未穿安全鞋 进入生产现场不戴安全帽、未正确佩戴安全帽或佩戴破损 综合 20 的安全帽，女工没有将长头发盘在安全帽内 安全 类 未按现场作业要求佩戴防护手套（如防酸碱手套、防烫手 21 套、绝缘手套等) 12

第三部分 “三违”行为表现清单 进入生产现场工作服未做到“三紧”（领口、袖口、下摆）， 22 工衣敞怀 在高噪音区域未正确佩戴耳塞（针对参加噪声职业健康体 23 验的岗位) 24 涉及粉尘岗位未正确佩戴防尘口罩 25 员工上下班未有序按规定路线行走 机械防护罩、吊装区域防护围栏等防护装置使用绳索、胶 26 带、铁丝等固定、安装 27 没有按时对灭火器、消防栓检查并记录 综合 安全 28 用水冲洗、用湿抹布擦拭运行中电气设备 类 29 消防设施、器材使用后未及时补充、恢复 使用不安全的设备或工具，如电工使用绝缘检定超期的工 30 具等 31 车间内易燃物不及时清除 32 机械手自动上托盘装置托盘超出护栏 33 配电室内堆放杂物，存有可燃物 34 工作后离开电气室不锁门 13

一 般违章 35 坐在电源箱、电焊机、电机等用电设备上休息 化验室等存在有毒有害物质区域进食、饮水（部门指定进 36 食、饮水区域除外) 综合 37 用手替代专业工具操作 安全 类 38 安全出口、疏散通道被锁闭或封堵 39 私自占用防火间距、压埋地下消防设施 40 巡检时跨越障碍物，在围堰上行走，不走巡检路线 41 踩踏不安全位置（塑料凳、化学品桶等）进行作业 42 叉车坡道停车，或停车时叉铲没有放在地下 43 驾驶厂内机动车未按规定路线行驶 生产 操作 44 驾驶员、乘客未系安全带 类 驾驶员离开车辆后未熄火，不用手制动驻车，或者未带走 45 钥匙 晚上或者光线昏暗环境下驾驶厂内机动车或电动车未开 46 启前照灯 47 车辆转弯不使用转向灯、不鸣笛 14

第三部分 “三违”行为表现清单 》 48 在使用蒸汽胶管时不戴手套 49 连接蒸汽胶管不用铁丝捆绑牢靠 50 车辆交给非指定驾驶员驾驶 涉及危险化学品作业时未正确佩戴防护面罩（通风橱内操 51 作除外)、防酸碱手套、防酸碱服等 生产 切割、角磨、车床加工、砂轮机磨削、气割、焊接、高压 52 操作 水冲洗等作业时不戴防护面罩或防护眼镜 类 53 厂内机动车辆超速行驶（应急救援除外) 54 厂内机动车辆行驶时违章载人 55 叉车叉货遮挡视线时未倒行 驾驶车辆时接打电话、使用耳机听音乐、小说等有碍安全 56 驾驶的行为 57 未断电移动带电设备 特殊 作业完毕，作业人员、监护人员对现场不检查、不清理， 作业 58 不确认是否有隐患遗留，岗位未进行完工验收确认 类（通 用) 高处作业人员上下高处时手中持物，如工具、材料、零件 特殊 作业 59 类（高 等 处作 业) 15

一 般违章 高处作业时工作材料、工器具等放在临空面或孔洞附近， 60 切割、焊接的下角料不及时清理，易滑动、易滚动的工具、 材料堆放在脚手架上时，未采取措施防止高空坠物 特殊 作业 61 两人站在同一梯子上工作，或站在梯子最高两档上 类（高 处作 使用不规范的梯子或损坏严重的梯子，或梯脚无防滑措 62 业) 施，或作业时无人把扶 63 人员站位于高处作业正下方 64 高处作业过程中空中抛掷工具、材料及其他物品 65 氧气管、乙炔管未按颜色区分或混用 暂时中断使用时，未关闭焊、割工具的阀门和乙炔气瓶瓶 66 阀 电焊回路线未搭接在焊件上，采取远端跨接线的方式，利 特殊 67 用管线或设备搭接，穿越下水道（井） 作业 类（动 68 高处动火未采取措施，防止火花飞溅 火作 业) 69 电焊机、切割机等机械室外作业时未采取防雨措施 动火作业现场使用的氧气、乙炔气瓶无防倾倒措施、乙炔 70 气瓶未安装回火器 16

第三部分“三违”行为表现清单 》 氧气瓶、乙炔瓶防护帽、胶圈、压力表、胶管等安全附件 71 缺损或不完好 动火点周围或其下方可燃物未清理干净或未做有效隔离， 72 电缆桥架、孔洞、窨井、地沟、水封设施、污水井等，未 特殊 检查分析并采取清理或封盖等措施 作业 73 使用叉车、铲车等搬运气瓶 类（动 火作 气瓶间距不足，氧气瓶与乙炔瓶间距小于5m,二者与动 74 业) 火地点间距小于10m 气瓶装卸及搬运时未轻装轻卸，采用抛、滑、碰、拖拽、 75 滚动或用脚蹬踹等方式，产生剧烈震动 氧气瓶阀沾有油脂，或使用沾有油脂的工具、手套或油污 76 工作服去接触氧气瓶阀、减压器等。 特殊 作业 类（进 77 作业结束后，未清点工器具，设备内遗留异物 入受 限空 间作 业) 特殊 78 利用极限位置限制器停车 作业 类（吊 79 停工和休息时，将吊物、吊笼、吊具和吊索悬在空中 装作 业) 11 7

一般违章 80 用吊钩直接缠绕吊物 吊运零散件时，未使用专门的吊篮、吊斗等器具，防止吊 81 物散落 特殊 作业 动土作业深度大于2时，未设置人员上下的梯子等能够 82 类（动 保证人员快速进出的设施 土作 业) 临时用电线路未架空或架空高度不够，或没有使用绝缘物 特殊 83 体架设 作业 类（临 时用 电作 84 从电气柜中私接临时线路 业) 特殊 作业单位未在断路的路口和相关道路上设置交通警示标 作业 85 志，在作业区域附近设置路栏、道路作业警示灯、导向标 类（断 等交通警示设施，影响交通 路作 业) 18

第三部分 “三违”行为表现清单 》 二、较重违章 序 所属 违章情形 号 类别 1 个人工具箱及更衣柜内存有酒类，易燃易爆物品 2 粮垛、货垛、煤堆等存在坍塌掩埋危险的区域休息、逗留 使用有缺陷的设备或工具，如防护罩缺失、壳体损坏、电 3 源线绝缘失效、部件易脱落等 4 用电设备无插头直接将电源线插入插座插孔 综合 安全 进入化工原料车间、浸油、沼气贮柜等易燃易爆区域使用 5 类 非防爆工具作业 6 在非许可吸烟点吸烟，流动吸烟 无故拆除转动设备防护罩或孔洞盖板、栏杆、隔离层等安 全防护设施，或因工作拆除未设置明显警告标志，工作完 成后未及时恢复 8 安排未经培训合格的员工独立上岗操作 9 戴手套或用布对转动部位进行清扫、检查、维修或操作 生产 操作 10 无故停运有毒有害、易燃易爆场所的通风设施 类 19

较重违章 不恰当的使用叉车、铲车者，如货叉下站人、作为人员升 11 降工具、载人等 当出现报警时，不确认、不仔细看报警内容就解除报警， 12 或不及时处理 更换手持电动工具部件时，未拔下电源线插头（如更换角 13 磨机磨片时未拔下插头) 14 设备维修作业时，将废油倒入地漏或下水井内 生产 操作 车辆维修时，使用液压工具支起车辆后，未使用支撑物（如 15 枕木等)支撑车辆 类 配电室内电气作业未使用安全工器具、绝缘隔板，不站在 16 绝缘垫上 涉及强酸、强碱、有毒溶剂等危险化学品分析、采样、安 17 装玻璃试验仪器时不按要求戴防护眼镜和防护手套 使用有毒试剂、产生粉尘或有毒有害气体的实验，未按规 18 定在通风橱中进行作业 作业现场可能危及安全的坑、井、沟、孔洞等周围未设置 特殊 19 警戒线、安全标志，划定警戒隔离区域，未设置硬性防护 作业 类（通 围栏，夜间未设置警示灯等 用) 20

第三部分“三违”行为表现清单 》 20 擅自降低特殊作业安全许可证级别 作业现场未设置满足作业要求的照明装备，如受限空间内 特殊 使用的照明电压超过36V;在潮湿容器、狭小容器内作业 作业 21 电压超过12V;在盛装过易燃易爆气体、液体等介质的容 类（通 器内作业未使用防爆灯具；在可燃性粉尘爆炸环境作业时 用) 未采用符合相应防爆等级要求的灯具 22 跳板不固定，脚手架、防护围栏不符合相关安全要求 特殊 作业 类（高 高处作业人员站在无坠落防护措施的彩钢板屋顶、石棉 23 处作 瓦、瓦棱板等轻型材料上进行作业或通行 业) 特殊 易燃、易爆、腐蚀性物品或与瓶内气体起化学反应的物品， 作业 24 与气瓶混存、混运，如氧气瓶与油脂物质和可燃气体钢瓶 类（动 混存、混运 火作 业) 吊装作业未设置警戒线、安全标志，划定警戒隔离区域， 25 禁止非作业人员或车辆入内 26 使用有缺陷的吊装工具 特殊 作业 类（吊 27 下放吊物时，自由下落 装作 业) 吊物就位时，未与吊物保持安全距离，用手辅助其就位， 28 未使用拉绳或撑杆、钩子等

较重违章 无法看清场地、吊物，指挥信号不明的情况下从事吊装作 29 业 特殊 作业 重物捆绑、紧固、吊挂不牢，吊挂不平衡，索具打结，索 30 类（吊 具不齐，斜拉重物，棱角吊物与钢丝绳之间无衬垫 装作 业) 吊物质量不明，与其他吊物相连，埋在地下，与其他物体 31 冻结在一起等情况下从事吊装作业 挖掘土方未自上而下逐层挖掘，采用挖底脚的办法挖掘； 32 挖出的泥土堵塞下水道和窨井 特殊 作业 33 在坑、槽、井、沟边沿休息 类（动 土作 业) 34 动土作业时未设置安全边坡或固壁支撑 35 作业人员正对危险有害物质（能量）可能突出的方向 特殊 作业 未根据管道内介质的性质、温度、压力和管道法兰密封面 类（盲 板抽 36 的口径等选择相应材料、强度、口径和符合设计、制造要 堵作 求的盲板及垫片 业) 特殊 临时用电未设置接地保护，未设置保护开关，移动工具、 作业 37 手持式电动工具未逐个配置漏电保护器和电源开关，用电 类（临 时用 设备、线路容量、负荷不符合要求 电作 业) 22

第三部分 “三违”行为表现清单 三、严重违章 序 号 违章情形 所属 类别 事故、幸免事故、违章事件调查期间，故意隐瞒或者歪曲 1 事实，整改措施未按时落实整改 思想 状态 2 对违章现场曝光或制止者进行挑衅、侮辱、谩骂等 类 在有潜在中毒的场所作业时没有佩戴防毒面具或空气呼 3 综合 吸器 安全 4 私自将危险化学品带出工作场所 类 5 无证操作、未经允许、驾驶各种机动车辆 6 机械设备未停稳前用手脚或其他物件强制停止 7 带压堵漏作业时不戴防护面罩或防护眼镜 生产 操作 8 在处理危险化学品设备及管线时，不进行置换处理 类 装卸易燃、易爆品时，槽车不按规定连接静电导除设施或 9 雷雨天装卸作业 10 使用用电设备或用酒精灯加热试剂时，岗位离人 大雪、暴雨、大雾、五级以上大风等恶劣气象条件下，未 11 经许可从事室外特殊作业 12 未设置监护人或监护人未能履行监护职责 特殊 管理人员在现场作业未停止情况下，擅自将监护人调离现 作业 13 场 类（通 用) 作业负责人、签发人未现场检查、核实作业许可中各项风 14 险识别及管控措施落实情况即签发作业许可证

严重违章 特殊 作业 发现患有职业禁忌症和年老体弱、疲劳过度、视力不佳及 15 其他健康状况不良者进行现场作业不上报的管理人员 类（高 处作 业) 16 未按规定负荷进行吊装，吊具、索具超负荷吊装 特殊 17 利用管道、管架、电杆、机电设备等作吊装锚点 作业 类（吊 装作 18 吊物上有人或浮置物 业) 特殊 作业 19 使用机械挖掘时，人员进入机械旋转半径内 类（动 土作 业) 特殊 作业 类（盲 20 在拆装盲板前，未将管道压力泄至常压或微正压 板抽 堵作 业) 特殊 临时用电线路绝缘损坏或采用裸线或经过火灾爆炸危险 作业 场所以及有高温、振动、腐蚀、积水及产生机械损伤等区 类（临 21 域有接头，未采取相应的保护措施，未达到相应的防爆要 时用 求 电作 业) 24

第三部分“三违”行为表现清单 零容忍政策 序号 违章情形 特殊作业未办理作业许可证，或作业许可条件未被严格遵 1 守的 站在或跨越正在运行的转动设备上（如绞笼、皮带、钢板 2 输送机等转动设备或转动设备防护罩、盖板上) 3 未遵守能量隔离程序要求，对能量做可靠隔离的 未经授权违规进入警戒区域（起吊、动土、应急隔离、消 4 防控制区域) 未经许可拆除或中断使用安全环保装置、设施（连锁、防 5 护、布袋、喷淋、消防设施等) 在粉爆、气爆区域，以及在储存或者使用易燃、易爆化学 6 品区域吸烟的 酒后上岗者或在工作场所内或工作时间内（不包括经公司 7 核准的商务活动)饮酒或服用非法药物者 8 驾乘摩托车上下班的 管理人员对以上行为视而不见或指使员工违反以上行为 9 的 25

结语《 让安全成为一种习惯 让习惯变得更加恤范！

度全意识 安全不仅仅关乎生产、关乎稳定，更是 服务于生命本身的一种责任。牢固树立安全 意识，严格遵守安全之法，操作之规，呵 护每个家庭的幸福和完整，每一位成员都责 无旁贷。