唯才教育简介
学有所得丨学有所成丨学以致用
唯才教育简介
学有所得丨学有所成丨学以致用
目录
壹 公司概况
贰 培训项目
叁 考前培训方案
肆 考前培训管理
3
公司拥有多项自主知识产权,采用线上直播+线
下面授的学习方式,为职工提供方便高效的学
习模式。10年来,唯才服务企业数百家,参培
的职工近万名,培养各类持证人才数千名,获
得企业和行业协会一致好评。
公司简介
武汉唯才教育咨询有限公司(以下简称唯才教
育)是一家专注于执业资格考试和岗位技能提
升的专业培训机构,拥有省内最豪华的全职讲
师团队。骨干师资囊括了司法、财务、审计、
预算、成本、金融、项目管理及企业战略发展
方面的社会精英,拥有扎实的理论基础和丰富
的专业实践经验。
一、公司概况
4
只做国家级考试
的考前培训,唯
有高通过率方能
彰显实力。
学有
所成
学有
所得
课本知识
与工作实
践紧密结
合是唯才
特色,让
学习不再
枯燥。
学以
致用
企业高管、社会精
英面对面授课,将
知识在工作中灵活
运用。
一、公司概况
学习理念
5
培训业绩 合作协会一、公司概况
6
n 湖北省路桥有限集团
n 中国葛洲坝集团股份有限公司
n 中能建广东火电工程有限公司
n 国网湖北送变电工程有限公司
n 武汉市汉阳市政建设集团有限公司
n 湖北交投建设集团有限公司
n 中交武汉港湾工程设计研究院有限公司
n 中国葛洲坝集团机械船舶有限公司
n 湖南电建工程有限公司
n 宜昌三峡送变电工程公司
n ......
一、公司概况
培训业绩 部分合作企业
7
教研组——以唯才全职教师为主,负责课程
和题库的研发
一、公司概况
教学组——合作多年的独家签约老师,负责
授课与课后答疑
教务组——完整的督学体系、定期学员情况
汇报,让培训过程可视化
培训师资
8
1、证书类培训
n 培训项目
一级建造师(建筑、机电、市政)、一级造价师、
中级注册安全工程师
n 培训目标
培训过程满意、培训结果可控
n 培训方式
①面授+在线直播+APP题库
②在面授课程的同时同步直播(含回放),可供学
员在课后循环观看,巩固重点内容。
③APP题库方便学员通过刷题掌握考点,做到看题
成书。
n 培训地点
业指定地点
二、培训项目
9
二、培训项目
项目财税
管理
法务风险
管理
审计风险
管理
成本控制 资金管理
质量进度
安全管理
非人力资源的人力资源管理
2、项目经理岗位提升系列课程
课程可定制
10
一级造价师
日期 阶段 科目 天数 小计
5月7月
精讲
管理、计价
土建计量、安装计量
2天/科 8天
案例(公共部分) 3天
5天
土建案例、安装案例 1天/科
8月 专题
案例(公共部分) 3天
5天
土建案例、安装案例 1天/科
9月
串讲
冲刺
管理、计价
土建计量、安装计量
1天/科 4天
考前
2周
集训
案例(公共部分) 2天
4天
土建案例、安装案例 1天/科
合计 26天
n 专业:土建、安装,以上课时为2个专业
三、考前培训方案
11
一级建造师
n 开设专业:建筑、机电、市政、公路,以上课
时为1个专业)
日期 阶段 科目 天数 小计
4月6月
精讲+
专题
3门
公共课
3天/科 9天
精讲 实务 2天/专业 2天
7月 专题 实务 2天/专业 2天
8月
中旬
串讲冲刺
3门
公共课
1天/科 3天
8月
下旬
集训 实务 3天/专业 3天
合计 19天
三、考前培训方案
12
中级注册安全工程师
n 专业:建筑
日期 阶段 科目 天数 小计
6月-8月 精讲 全科 2天/科 8天
9-10月 专题 全科 1天/科 4天
考前1周 集训 全科 1天/科 4天
合计 16天
三、考前培训方案
13
根据教材/考试大
纲,全面讲解知识
点及考点,帮助学
员建立学习体系,
掌握学习方法。
通过演练高频真题,
提高对考点的熟悉
程度,掌握出题方
式。
完成重点内容整
理和记忆,要求
学员题库正确率
达到90%,完成率
100%。
考、练、讲结合,
检验学习成果,
提高应试技能。
精讲 专题
串讲冲刺 集训
三、考前培训方案
14
四、考前培训管理
1
根据考生年龄、学历、专业、历年成绩、
工作岗位、学习目标,将考生分为ABC三
类,分别制定学习计划和督学方案。课前分析
2
强化培训纪律,未经公司培训负责人和
唯才班主任允许,不得请假。课堂上不
允许接打电话、玩手机、睡觉。课堂管理
3
每个班配有教学主管一名、助教一名,
负责学员课后跟进。通过唯才APP(含网
页版)可查看学员做题情况,对于没有
达到学习目标的学员,助教及时跟进
(根据考生类别确定跟进频次)。课后督学
15
四、考前培训管理
4
授课老师加入学员群,进行课后答疑。
学员有任何学习问题,都会及时进行解
答。课后答疑
5
唯才优秀授课师资进行授课。不定期收
集学员考评,评分低于85分的老师,立
即进行更换并重新组织授课。师资管理
6
阶段性向企业进行书面学习情况汇报,
通过线上专题会议、线下走访等方式动
态纠偏,让培训过程可视化,以达到满
意的培训效果。定期报告
关注唯才教育
学有所得丨学有所成丨学以致用