WORK SUMMARY

2023

年终总结汇报

2 0 2 3 W O R K S U M M A R Y

高小定-人力资源部

CONTENTS

01

02

03

04

工作概述

Job overview

工作完成情况

Work Completed

不足与改进

Insufficient highlights

明年工作计划

Work Plan for next year

工作概述

JOB

OVERVIEW

回顾全年，工作目标基本完成 ~ 希望2023年在我的不断努力下能把工

作做的越来越好，通过优化工作方法，重视细节处理多个维度不断提升，

更好达成目标 。

总体目标顺利完成

后勤部在公司领导下，在部门员工的不懈努力下，顺利完

成了工作目标。

思想认识不断提高

经过一年的不懈努力，深刻认识到行政部对保障公司顺利

经营，保障员工工作和生活方面起了重大作用。

部门管理不断强化

部门不断强化管理，认真落实工作责任制，整体水平不断

上升。

SUMMARY

OF WORK

工作概述

WORK

COMPLETED

工作完成情况

部门内工作

任务分工

制定制度

部门内培训

部门外工作

沟通协调

采购

节日福利安排

DEPARTMENTAL

WORK

内部考核

负责部门下属员工的培训、

指导、考核和监督管理；

任务分工

根据工作计划，部门内做好

工作任务分工，做到合理安

排和有序高效；

部门内工作

行政工作

负责公司前台接待工作、电话接

听、快递收发等工作

公司采购

组织公司办公费用的计划、办公

用品的购买、管理和发放工作；

购买、管理和维修公司固定资产；

福利发放

发放日常福利比如公司下午茶、节

日福利等等，协助负责公司各项活

动的组织、安排及规划。

日常管理

负责办公用品、文具、生活配套

设施的管理；

其他工作

完成直属上司交办的临时性工作。

部门外工作

WORK OUTSIDE THE

DEPARTMENT

迅速适应工作

入职

3天后迅速上手，入职一周能做到

熟练工作流程，很少出现工作失误。

执行效率较高

工作任务安排以后都能在保证结果质量

的同时下以较快速度完成。

工作思路愈加清晰

工作中不断摸索总结工作方法，工作思

路愈加清晰。

WORK

WINDOW

工作亮点

01

02

03

任务较多的时候可能会出现一些小

错误，工作细心程度和做事耐心度

有待提高。

经验不足导致大型活动控场能力

不足，人多的时候容易出现突发

状况，无法及时协调处理问题。

任务较多的时候可能会出现一些小

错误，工作细心程度和做事耐心度

有待提高。

亲和力

有待加强

组织协调

能力有待加强

工作细心

程度有待提高

A DEFICIENCY

IN WORK

工作上出现的不足

WORK TO

IMPROVE

工作改进

工作复盘回顾

结束一项工作后及时复盘回顾，及时总结复盘，避免不再犯

同样的错误。

加强亲和力

多与同事、伙伴交流沟通，加强自身亲和力。多与同事、伙

伴交流沟通，加强自身亲和力。

加强组织能力

策划组织活动前多思考，想想可能发生哪些状况并提前给出

解决方案，有利于加强整体控场协调能力。

01

02

03

工作方式

多参与、勤总结、多尝试

工作要求

规范化、标准化、服务化

工作重心

团队激励；行政事务性工作

WORK

TARGET

工作目标

办公用品、设备的采购和管

理，提高员工对行政服务的

满意度

根据工作需要，及时做好后

勤保障工作例如团餐配送、

用车调配等

配合各部门做好资源调配，

及时保障大家工作的顺利开展

突发情况下及时发现问题及

时处理，保障大家工作顺利

进行

后勤保障 资源调配

问题处理 用品采购

DEPARTMENT

SUPPORT

AND

COOPERATION

部门支持配合

制度完善

梳理完善制度规范，健全制度体系，并提高制度可行性

监督执行

抓好基础工作，监督实施制度规范，提高全员工作质量

持续跟进

起草、传达行政通知等相关文件，跟进相关执行进度

SYSTEM

BUILDING

制度建设

01

02

03

人力协助

协助HR完成相关人事工作，2023目

标完成公司团建活动9场、员工节假

日福利发放等

供应商管理

负责公司行政相关的供应商沟通和及

进度管理，合作方的关系维护等

资料管理

协助管理文档资料，完成相关工作并

持续跟进

TEAM

BUILDING

团队建设

行政制度

完善、更新、优化工作

流程

后勤保障

完善员工福利、就餐、

住宿条件，提高员工

工作积极性。

企业文化

定期策划组织活动，

宣传企业文化。

THE

WORK PLAN

工作计划

心态调整

从小事、基础做起；抓细节，顾大局；传导 01 正能量

职业发展

02 分析自我；给自我定位清晰；提升自我

THE

WORK PLAN

提升路径

坚守工作职责。在行动中培养自己的毅力，学会调节自己的

情绪。

增加责任感

主动把工作落到实处，减少失误，多学多沟通。

勤奋学习

多行动

学习相关的专业知识，比如退款流程、订单登记细节处理、

打电话验证等等。

CONCLUSION

SHARE

总结分享

THANK YOU

2023

谢谢你的观看

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