黔西南年鉴2023

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黔西南年鉴2023

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金融业QIANXI’NAN NIANJIAN 243本部及实际控制子公司合并资产总额100.94亿元,负债总额67.37亿元,所有者权益 33.57亿元,资产负债率 64%。累计实现净利润 0.09亿元,较上年同比增长 13.87% ;上缴税款0.12亿元,较上年同比增长 112.1%。经营指标连续 5年实现正增长。【聚焦“三个主业”】 2022年,州城投集团始终坚持把项目建设作为“一把手工程”,全力推进各在建项目。2022年,州城投集团共实施兴义民族师范学院附属工程(景观工程一期)、黔西南州中医院(一期)、黔西南州特殊教育学校建设项目(一期)等5个建设项目,总投资约5.54亿元,全年共计完成投资约2.96亿元,超额完成年度目标任务。用好子公司州建安公司建筑施工资质,承接施工的贵州约堡环保有限公司基地建设项目、安龙一中项目等 4个项目,合计完成产值约0.83亿元。在推进新型工业化项目方面。参股的贵州约堡重工项目正在紧张建设中,项目总投资共计 2.2亿元,截至 2022年底完成投资 1.13亿元,建成投产后正常年均将合计产生营业收入 10亿元;投资控股贵州城工木业有限公司,完成投资0.5... [收起]
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黔西南年鉴2023
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文本内容
第301页

金融业

QIANXI’NAN NIANJIAN 243

本部及实际控制子公司合并资产总

额100.94亿元,负债总额67.37亿元,

所有者权益 33.57亿元,资产负债

率 64%。累计实现净利润 0.09亿元,

较上年同比增长 13.87% ;上缴税款

0.12亿元,较上年同比增长 112.1%。

经营指标连续 5年实现正增长。

【聚焦“三个主业”】 2022年,州城

投集团始终坚持把项目建设作为“一

把手工程”,全力推进各在建项目。

2022年,州城投集团共实施兴义民

族师范学院附属工程(景观工程一

期)、黔西南州中医院(一期)、黔西

南州特殊教育学校建设项目(一期)

等5个建设项目,总投资约5.54亿元,

全年共计完成投资约2.96亿元,超

额完成年度目标任务。

用好子公司州建安公司建筑施

工资质,承接施工的贵州约堡环保

有限公司基地建设项目、安龙一中

项目等 4个项目,合计完成产值约

0.83亿元。在推进新型工业化项目

方面。参股的贵州约堡重工项目正

在紧张建设中,项目总投资共计 2.2

亿元,截至 2022年底完成投资 1.13

亿元,建成投产后正常年均将合计

产生营业收入 10亿元;投资控股

贵州城工木业有限公司,完成投资

0.50亿元;建材贸易项目通过参与

代建项目供货以及扩展产业链的方

式,全年实现营业收入 0.69亿元,

为州城投集团提供稳定现金流。在

盘活集团资产方面。州城投集团探

索、多措并举,加大土地资产盘活

力度,投资建设景峰郡苑房开项目,

截至 2022年底完成投资 2.37亿元,

第一期楼盘于 2022年 6月 18日开始

预售;兴义市沙井街综合农超市场

项目占地面积 4777.77平方米,总投

资 0.43亿元。项目(含相关配套设

施)全面完工,建成地上公益广场、

地下商业及农贸配套的服务综合体,

市场于 2022年 10月 20日正式开业,

委、州政府关于脱贫攻坚劳动力全

员培训促家庭就业全覆盖的决策部

署,研究开发脱贫攻坚劳动力“就业

险”业务,该业务主要保障对象为黔

西南州易地扶贫搬迁新市民劳动力

人员。连续四年为全州 18万新市民

提供失业风险保障,年度保险金额

2000万元。推动“兴仁薏仁米”价格

指数保险业务,承保薏仁米2.5万亩,

提供风险保障金 4500万元。

【合规经营】 2022年,中国大地财

产保险股份有限公司黔西南中心支

公司坚持依法合规经营,严守合规

底线。2022年度开展“五虚”治理、

反洗钱自查自纠和防范非法集资工

作,对“虚假承保”“虚假退保”“虚

挂保费”“虚假理赔”“虚列费用”等

问题进行排查,有效防范了公司经

营过程中发生的风险隐患。按照公

司“六项长效机制”和“六项举一反

三”的总体要求,坚持“三道防线齐

抓共管,六个持续长效治理”,通过

全面综合治理,持续构建防治长效

机制,深化巩固巡视整改成果。

【特色服务】 中国大地保险推出“微

信理赔”“四个时代”理赔、“智慧、

关爱新模式让理赔简单有温度”及

“大地礼赔”理赔服务分别入选《中

国保险报》评出的保险行业 2015年

度、2016年度、2017年度、2019年

度中国保险“十大服务创新”项目。

巩固“大地礼赔”服务品牌,以礼为

核心,以科技和人文为驱动,致力

打造简单、人性、有温度的理赔服

务。目前品牌的核心内容包括“三

重礼享、一套礼仪”。一重礼享——

礼信客户,自主礼赔。客户在“大

地理赔宝”微信小程序中,使用“自

主赔”功能,信任额度内一键理赔,

赔款快速到账。二重礼享——礼爱

客户,关爱礼赔。伤者住院,温馨

探视服务;伤者出院,爱心护送服

务;伤者评残,专业陪同服务。三

重礼享——礼智服务,智能礼赔。

全新开发线上理赔平台(“大地理赔

宝”App、微信小程序、H5链接),

利用智能语音、OCR、RPA、声纹

识别、智能理算等技术,完成线上

化、一站式理赔。一套礼仪——礼

尊客户,暖心礼赔。一套标准理赔

服务礼仪规范,聚焦查勘、定损、

人伤服务、在线理赔四大核心场景。

(刘雨涛)

融资投资

黔西南州城市建设投资

(集团)有限公司

【概况】 2022年,黔西南州城市建

设投资(集团)有限公司(以下简称

州城投集团)经州委、州人民政府批

准, 于 2011年 9月 6日 成 立, 注 册

资金2.2991亿元,是作为黔西南州

城市基础设施投融建管主体并对其

实施运营的国有公司。重点围绕新

型城镇化建设、建设工程施工、房

地产开发经营、建材贸易、资产经

营管理、融资等板块开展经营。州

城投集团下设党委办、综合部、财

务部、项目管理部、发展与市场部、

融资部、安全生产部、监察专员办

公室8个职能部门,8个全资子公司,

5个控股公司,5个参股公司。共有

在职人员 75人,其中班子成员 6名,

中层管理人员 13人,具有高级及以

上职称人员 5人,各类专业技术资格

人员 16人。2022年,州城投集团坚

决贯彻落实中央、省委、州委的决

策部署,聚焦“国企党建、意识形

态、疫情防控、安全生产、稳经济

工作”等重点任务,立足本职、聚

焦重点,攻坚克难、真抓实干,全

力推动各项重点工作,州城投集团

第302页

2023

244 QIANXI’NAN NIANJIAN

目前各商家正常运营中。在保障资

产租赁收益方面。疫情加重租赁单

位的负担,也加大公司催收租金的

难度,为确保资产收益按时足额到

账,实现国有资产保值增值,州城

投集团多措并举,努力克服催收租

金的难度,全年共计收取租金 100万

元,并落实国家减租相关政策,减

收租金 71.34万元。

公司债券发行,州城投集团于

2022年 10月 10日在上海证券交易所

成功发行3.44亿元“22黔城01”债券,

通过该次债券资金分配解决“19黔

城 02”债券兑付资金缺口。实现融

资担保,州城投集团为州管国有企

业及各县市子公司的融资提供连带

责任担保工作;2022年融资总额为

11.52亿元,担保共计 1.4亿元,实

现融资担保收入共计 70万元。贯彻

落实“保交楼”,坚决落实党中央、

国务院决策部署,推动 16个“保交

楼”项目复工建设交付,截至 2022

年底,全州共有 13个“保交楼”项目

陆续拨付资金,拨付资金共计 5.73

亿元,借款资金拨付率为 75%,全

州 16个项目全部实现复工建设。

【防范化解风险】 2022年,州城投

集团坚决扛起防范化解风险的政治

责任和政治担当,坚持底线思维,

切实增强忧患意识,有效防范化解

各类风险。综合评估债务风险状况,

动态跟踪债务风险变化,排查债务

风险点并时刻做好应对债务风险突

发事件应急工作准备,圆满完成全

年 11.25亿元债务风险化解任务。结

合疫情防控、安全生产、防灾减灾、

消防安全、“打非治违”等方面扎实

落实企业主体责任,全面精准进行

安全生产风险隐患分析研判,盯紧

关键环节、重点区域、重大危险源。

组织建立并落实安全风险分级管控

和隐患排查治理双重预防工作机制,

全力保障州城投集团安全稳定。坚

持把抓好信访工作作为整体工作平

稳运行的先决基础,按照“提前谋

划、关口前移”,及时排查信访矛盾

隐患,发现各类苗头性、倾向性问

题,严格落实“首办责任制”,坚决

把矛盾化解在萌芽状态,绝不将问

题上升、发酵。

【企业管理水平】 2022年,州城投

集团深入贯彻落实中央、省、州关

于实施国企改革三年行动的重要决

策部署,认真学习领会习近平总书

记关于国有企业改革发展和党的建

设系列重要论述,紧盯改革重点内

容,压紧压实改革责任,研究制定

《州城投集团国企改革三年行动方

案》,细化工作措施和目标任务,明

确完成时限和责任部门,确保国企

改革三年行动落细落实,同时以落

2022年 3月 24日,州国资委主任陈磊(第一排右二)率队到集团公司贵州约

堡重工项目就建设进展及安全生产等方面开展督导调研 (州城投公司 提供)

2022年 10月 20日,沙井街综合农贸市场开业 (州城投公司 提供)

第303页

金融业

QIANXI’NAN NIANJIAN 245

排名义龙新区商混行业第一;州守

押公司拓展兴仁市、安龙县、册亨

县农商行押运外包业务,贵州银行

黔西南分行营业部、瑞金支行银企

对账业务及农行加配钞业务。办结

兴仁市、安龙县、望谟县金库项目

土地、规划、建设相关手续;州保

安公司运送爆炸物品0.66万吨,营

业收入 529万元、净利润 153.52万

元;工盛公司营业收入 6.42亿元,

与华为、浪潮、联通数科等合作信

息化业务;盘江宾馆公司与州黔厨

职业培训学校建立实操培训基地,

通过“黔酒黔菜”项目拓展市场;州

人民会场公司落实国务院稳经济一

揽子 33条政策减免门面租金 48.33万

元,助力中小微企业闯过难关;州

林规院公司市场份额进入州内行业

前三;金凤凰新能源公司电站技改

增容 129.6千瓦,发电量超 600万度;

州现代物流公司成为华为和成都鼎

桥公司贵州联通侧泛政务供货平台,

在贵阳设立办事处,业务从黔西南

州拓展到全省。

【权属电力项目】 2022年,黔西南

州工业投资(集团)有限公司参建的

实国企改革三年行动为契机,全面

提升企业管理水平,打造高质量管

理体系。2022年,州城投集团圆满

完成国企改革三年行动,不断完善

法人治理结构,厘清党委会、董事

会、经理层等各治理主体的权责边

界,推进经理层成员任期制和契约化

管理,充分发挥董事会定战略、作决

策、防风险的重要作用,加强董事会

建设,配齐 4名外部董事,强化制度

体系建设,按照“一岗一薪,易岗易

薪,破除平均主义、大锅饭”的要求,

完善有关薪酬管理制度,制定完善

《黔西南州城市建设投资(集团)有

限公司薪酬管理制度》,实行全员绩

效考核,建立竞争上岗的选拔任用体

制,持续加强队伍建设。

(舒 江)

黔西南州工业投资(集团)

有限公司

【概况】 2022年,黔西南州工业投

资(集团)有限公司以能源、矿产、

服务为主业,定位为清洁能源支撑

平台、资源储备开发平台和现代商

贸物流平台。现有职工 611人(总部

56人)、党员 90人,党支部 6个,下

属全资公司 15个、控股公司 12个、

参股公司 14个。

【经营业绩】 2022年,黔西南州工

业投资(集团)有限公司资产总额

156.74亿元,净资产 76.01亿元。营

业收入 8.04亿元,净利润 5501万元,

上缴税收 4900万元;州本级资产总

额 21.48亿元,净资产 10.4亿元,营

业收入 7.91亿元,净利润 2858万元,

上缴税收 1231万元。

【项目储备开发】 2022年,黔西南

州工业投资(集团)有限公司廖基金

矿详查、煤炭勘探实施方案经省地

矿局评审通过;与永煤控股开展地

瓜一号、二号煤矿探矿权收购开发

谈判;州贵重物品智慧管护中心项

目完成土地招拍挂和初步可研;配

合大唐桂冠推进八渡水电站项目公

司注册、项目核准、用地预审等前

期工作。

【能矿资源存储】 2022年,黔西南

州工业投资(集团)有限公司编制完

成《州工投集团矿业发展五年行动方

案(2023—2027年)》;与省地矿局

115地质大队等单位建立联系机制,

推进新一轮找矿突破战略行动;完

成新庄、廖基探矿权延续;根据《州

委书记陈昌旭赴金州电力集团调研

座谈专题会议纪要》要求,配合将

除廖基外的四个矿权无偿划转给金

州电力集团;坡井湾白云岩矿采矿

权开展挂牌出让,兴义将军屯地热

采矿权出让获得州政府批准;参股

地瓜一东井田完成可研编制、评审,

取得分宗登记东井田新探矿权。

【实体化项目运营】 2022年,黔西

南州工业投资(集团)有限公司木纹

石公司过站量保持全州前三,突破

外贸领域“零”订单;工建公司产销

2022年 9月 29日,州工投集团开展“欢度国庆节 喜迎二十大”同心绘长卷

活动 (州工投公司 提供)

第304页

2023

246 QIANXI’NAN NIANJIAN

13个电力项目总装机量 578.86万千

瓦,占全州投产装机1590万千瓦(预)

的 36.4%,集团权属装机量 33.7万千

瓦。2022年发电量 211.49亿千瓦时、

收入 49.09亿元、利润 5.22亿元。

【风险防控】 2022年,黔西南州工

业投资(集团)有限公司投融资风险

防控有效,落实国务院安委会 15条

硬措施和贵州省 60条措施,制定《集

团公司党委、经营领导班子成员安

全生产责任清单》,完成安全生产专

项整治三年行动自查和初验;兴仁

光伏发电站完成电力三级安防达标

建设;俊材矿山通过省级绿色矿山

“回头看”及州级复垦复绿验收;自

集团成立以来,未发生一般及以上

安全环保责任事故。

【乡村振兴】 2022年,黔西南州工

业投资(集团)有限公司选派 4名干

部参加乡村振兴工作,王院村推进

桑蚕养殖、金银花种植项目;万家

店村推进烤烟、高粱种植项目。捐

赠 0.9万元帮助王院村、万家店村 9

名学生解决上学困难问题;为王院村

小堡营小学捐赠校服、文具、图书等

470余件;参与的金州产销云平台积

累注册供应商 516户,上架商品 1.86

万件,总交易额 7.26亿元。金州名品

汇项目开展年货节直播,春节、端

午、中秋等系列促销活动,持续推动

黔西南州农特产品“出山、出海”。

【人才队伍建设】 2022年,黔西南

州工业投资(集团)有限公司 2人分

别获提拔为州管干部、交流担任州

管一类企业专职外部董事,2人分别

当选省人大代表、州青年联合会第

五届委员会常务委员,6人集团中层

和权属公司经营班子成员按期转正,

考察提拔 6人任集团中层正副职,选

派年轻职工 4人到一线实体项目管理

层任职,干部队伍能力建设得到明

显提升。

【现代企业治理】 2022年,黔西南

州工业投资(集团)有限公司推进国

企改革三年行动和管理标准化建设,

建立健全《公司章程》《重大事项报

告制度》《董事会向经理层授权管理

制度》等 17项重要制度,补充 4名

外部董事。加强全资、控股和参股

企业“三重一大”管理,坚持法律顾

问为集团投融资项目提供风险把控,

常态化开展内部审计。

【企业文化打造】 2022年,黔西南

州工业投资(集团)有限公司开设工

投普法、安全生产、警示教育等专

栏,策划《工投青年说》《工投人的

奋斗画卷》等系列宣传专题,讲好工

投故事。全年发布信息 795条,阅读

量突破 10万人次,自发分享传播量

突破 3300人次。

(甘录周)

黔西南州水资源开发投资

(集团)有限公司

【概况】 2022年,黔西南州水资源

开发投资(集团)有限公司(以下简

称州水投公司)是于 2011年 11月由

黔西南州人民政府出资成立的州管

一类国有企业,和黔西南州金农生

态产业发展有限公司按照“一套人

马、两块牌子”合署办公。州水投公

司共有子公司 33个,其中全资子公

司 13个,控股公司 17个,参股公司

3个。现有干部职工近 900人。现有

资产总额约 166.81亿元,州水投公

司 2016年经中诚信评级为 AA 企业。

2022年公司在州委、州政府及州国

资委的坚强领导下,以学习贯彻落

实习近平新时代中国特色社会主义

思想为统领,将中共二十大精神作

为公司各项工作的指挥棒,始终坚

决贯彻落实中央、省委及州委的重

大决策部署,坚定不移、全力以赴

抓好高质量发展,认真践行围绕“四

新”主攻“四化”的目标要求,抢抓

新国发 2号文件机遇,围绕“十四五”

规划,强化党建引领业务发展,从

大势上着眼、关键处入手、落实中

作为,深耕主责主业,全力发展实

体化经济,以项目建设为抓手,以

实体化项目运营为核心,着力构建

绿色制造体系,全力保障公司各项

工作高效有序运转,不断夯实高质

量发展基础。2022年公司营业收入

21.62亿 元, 同 比 增 长 28.46%, 完

2022年 6月 1日,州工投集团到安龙县笃山镇王院村小堡营小学开展“欢庆

六一节·喜迎二十大”暨党支部联合主题党日活动 (州工投公司 提供)

第305页

金融业

QIANXI’NAN NIANJIAN 247

成年度计划的 116.86%,上缴税款

10600.31万元。实现净利润 3211.13

万元,同比增长 26.04%。

【人才建设】 2022年,州水投公司

不断加强干部和人才队伍建设,把

培养和打造高素质人才队伍作为发

展的首要任务,在引进、培养和使

用人才上下功夫。截至目前,公司

现有干部职工 934人(其中水投总部

57人,子公司 857人),其中有中高

级职称人员 24人,全部实行合同制

管理。同时建立公司优秀年轻干部

库,对纳入库内 6名干部全面加强培

养,对外推荐 1名乡镇挂职干部、1

名赴银行机构挂职干部、抽派 2名参

与全州“四化”工作、乡村振兴督导

等工作,对内外派多名干部员工充实

基层项目,进一步夯实公司人才队伍

体系,加强人才队伍建设和培养。

【改革提效】 2022年,州水投公司

深刻认识国企改革三年行动的重要

意义,深入学习贯彻习近平总书记

关于国有企业改革发展和党的建设

的重要论述,推进各项改革举措落

实落地,通过完善党的领导融入公

司治理、建立规范董事会、落实董

事会职权、经理层成员任期制和契

约化管理、健全市场化招聘制度、

完善市场化薪酬分配机制等方面的

改革,进一步提升公司治理、产业

发展、改革创新、企业管理等方面

能力,体现改革综合成效,激发企

业发展活力,为企业高质量发展提

供强大支撑。2022年,公司涉及改

革事项 34项,完成改革事项 34项,

改革任务总体任务完成率 100%。进

一步完善并印发《黔西南州水投(金

农)公司财务管理制度(试行)》《黔

西南州水资源开发投资有限公司债

务风险防范化解工作方案》等,严格

执行集团公司、下属子公司党建入

章,相继完善党委会议事规则、董

事会议事规则、总经理办公会议事

规则等规章制度,并严格执行相关

程序审议“三重一大”事项。现有董

事会结构为外部董事 4人,内部董事

3人,实现外部董事占多数,进一步

规范和加强公司制度体系建设,完

善内部管理体系和运行机制,全面

提高企业管理水平和决策效率。根

据公司发展规划部署,对公司的股

权投资进一步优化,注销黔西南州

中电建水资源与环境项目管理有限

公司、黔西南州金特农业管理中心,

转让兴电新能源股权,凝聚公司力

量向着资源循环再利用再生产这一

绿色低碳发展理念聚焦,定位于国

内大循环物流包装用纸和公司水利

投资职能这两条主线纵深发展。开

展经理层三年任期经营业绩和年度

考核,完成集团本部和下属 2家重要

子公司经理层聘任协议书签订,探

索全面推行管理人员竞争上岗、末

等调整和不胜任退出机制。全年以

市场化招聘形式引进人才 132人,对

公司现有干部职工 934人全部实行

合同制管理;严格工资总额,实行

全员绩效管理。子公司鹏昇公司一

期年产 60万吨包装纸项目(含配套

污水处理系统及中水回用项目)和二

期年产5万吨纱管纸项目自投产以

来,进行研发立项,加大研发投入

力度,加强与科研院校等第三方的

合作,不断精进优化各项生产技术,

截至目前,研发投入金额累计达 1

亿元,其中 2022年累计投入 5942万

元,研发费用占销售收入的 4.25%,

主要用于研发现有两台具有国内外

先进生产水平的包装纸生产线及配

套的污水处理系统及中水回用项目。

同时推动国有企业改制上市,力争

在“十四五”期末实现 IPO 成功上市,

目前鹏昇公司列为 2022年贵州省上

市挂牌后备企业资源库名单。子公

司同益建材公司 2022年研发经费共

计投入 373万元,获得 29项实用新

型专利证书,2022年主要对原有的

设备进行技术改造升级,以满足合

金管产品的研发生产条件,历时 5

个月相继研发成功7种型号环刚度

SN10、环柔度达 40% 合金管产品,

投入量产销售,目前同益公司合金

管产品主要应用于“兴义市排水管

网补短板暨城市内涝防范与治理工

程”,供应量约 3100万吨。

【产业项目】 2022年,州水投公司

围绕省委省政府关于“产业为先、项

州水投公司下属贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司造纸车间

(州水投公司 提供)

第306页

2023

248 QIANXI’NAN NIANJIAN

目为王、效益为本”的工作要求,全

力以赴抓好高质量发展,公司全体

上下形成合力,全力发展实体化经

济,以水务水利业务为主,多元化

业务发展,全面、系统、深入抓产

业体系构建,抓项目建设投资,抓

效益提质增效。2022年,公司营业

收入 21.62亿元,同比增长 28.46%,

完成年度计划的 116.86%,上缴税款

10600.31万元。实现净利润 3211.13

万 元, 同 比 增 长 26.04%, 完 成 年

度 计 划 的 114.68% ; 资 产 负 债 率

49.31%,同比上升 3.79个百分点;

完成劳动生产总值6.75亿元,同比

增长 42.97%。公司配合全州 9个县

(市、新区)谋划水务一体化建设项

目,向国开行申请贷款 12个项目,

批准 11个项目(其中普安县 TOT 项

目还在申请中)。总投资约 123.57亿

元,目前全州水务一体化 PPP 项目

累计融资 85.35亿元。其中,省国开

行 79.5亿元、贵州银行 2亿元、国家

级重点项目投资基金1.05亿元、省

生态环保基金 2.8亿元贷款,累计放

款 57.89亿元。全面实施年产 125万

吨包装纸项目,依托黔、滇、桂三

地为废纸采购原材料基地和成品销

售中心,以实现再生资源综合利用

一体化建设为目标项目,预计总投

资约 35亿元,项目全面建成后,将

直接间接带动 6000人以上就业,产

值约 50亿元,利税 5亿元以上。其

中,一期 60万吨包装纸项目于 2021

年 1月 26日全面建成投产,二期 5

万吨纱管纸生产线项目于 2022年 3

月 11日建成投产,项目建成投产至

今累计完成投资 18.78亿元,完成比

例 98%。投产至今累计生产成品纸

86.08万吨,产值 29亿元(不含税),

其中 2022年 1—12月共生产成品纸

48.38万吨,产值15.18亿元(不含税),

共销售成品纸 47.91万吨,营业收入

为 15.09亿元。累计完成生产管材

成品投料 4695吨,产出成品 4420

吨,产值 5705万元,累计实现营业

收入 16864万元(其中管材、管件收

入 6536.11万元)。全面启动总投资

19.68亿元的鹏昇公司三期“黔西南

州再生资源综合利用项目”建设,正

在开展项目前期工作;新风土公司正

推进义龙新桥园区污水处理项目施工

工作,项目总投资 2.08亿元;同益公

司参与全州水务一体化、全州高标准

农田、市政管道改造等项目建设管材

供应,管材合同价值约 5亿元。

【资金筹措】 2022年,州水投公司

不断加强与建设银行、农业银行、贵

州银行、贵阳银行、邮储银行、重庆

银行、国家开发银行、华创证券等金

融机构的深入交流,为公司的实体化

发展做好资金筹备工作,多措并举、

合法合规推进债务化解工作,做好

企业债券本息兑付,及时防范化解

重大债务风险。截至 2022年末,公

司通过发行债券、银行贷款、基金

投资等方式共计完成融资 34.92亿

元。共计为其他县市及公司重要子

公司担保 6笔,担保金额 8.05亿元。

通过发行 15亿元“借新还旧”公司债

归还到期债务本息 16.1亿元,成功

化解重大债务风险。公司领导班子

高度重视,主要领导亲自部署、亲

自调度,提前近一年的时间开始部

署安排,及时成立化债工作专班,制

定专题化债工作方案,多方协调、多

举并错,及时防范化解重大债务风

险。通过以华创证券为主承销商向上

海证券交易所发行非公开公司债券,

债券分两期发行分别于 2022年 7月和

10月发行成功,资金 14.88亿元全部

募集到账,成功按期完成本息兑付。

【风险防范化解】 2022年,黔西南

州水资源开发投资(集团)有限公司

严格落实安全生产责任制,聚焦国

务院安委会安全生产“十五条”措施

和贵州省六十条“具体措施”,运用

“六防六化”工作法,深入开展安全

生产三年行动和“打非治违”专项行

动,对危化品、消防安全、特种设

备等开展专项检查,认真组织开展

“安全生产月”“消防安全月”等活

动,大力开展风险隐患排查治理,

强化汛期应急值守和应急处置,扎

实做好地质灾害、火灾等综合预防

预警。严格落实各项生态环保制度。

2022年,公司总部与公司所属生产、

建设单位签订安全环保责任书共计

8份;公司领导班子成员到生产一线

开展安全生产大培训大宣讲 5次;按

照州国资安全生产督查检查的要求,

公司组织重点生产项目鹏昇公司和

同益公司开展安全隐患自查,自查

隐患 63项,均按照时间节点整改完

毕。坚持定期排查与集中排查相结

合、经常性排查和重点排查相结合,

重点对劳资纠纷、涉法涉诉、企业

改革改制、拖欠工程款及农民工工

资等问题进行排查,遇有重大紧急

情况及时上报,及时掌握重点人员

思想动态,排查化解矛盾纠纷,有

效减少矛盾纠纷的发生。2022年公

司每月定期开展排查共 12次。开展

禁毒、非法集资、电信网络诈骗、

虚拟货币挖矿、网络安全等专项排

查工作。2022年以来,组织干部职

工签订防范电信网络诈骗承诺书 24

份、禁毒承诺书 25份、不参与虚拟

货币“挖矿”活动承诺书 845份。发

放禁毒宣传资料共计 29份。全面做

好企业法治建设相关工作,坚持不

懈抓好法制教育,强化公司法治宣

传,认真开展好学法用法、依法治

企、“宪法宣传周”等相关活动,培

育全体干部职工的法制观念和法治

意识,提高全体干部职工依法决策

和依法办事的水平。2022年多形式

学习宣传法律知识共计 27次;组织

中层以上企业人员参加旁听评审2

次;每月组织开展 1次以案释法学习

教育活动,共计报送活动简报 12篇。

第307页

金融业

QIANXI’NAN NIANJIAN 249

【党建引领】 2022年,黔西南州水

资源开发投资(集团)有限公司始终

把政治建设放在首位,夯实理想信

念基石,制定《公司推动党史学习教

育常态化长效化工作方案》,将主题

教育与经济发展、安全教育、基层

建设等重点工作紧密结合,常态化

抓好理论武装工作。全年召开党委

会 46次,开展“第一议题”学习 22

次,理论中心组学习 4次,专题党课

8次,学习贯彻中共二十大精神集中

宣讲 5场、省第十三次党代会精神专

题宣讲报告会 5场,持续掀起学习

习近平新时代中国特色社会主义思

想热潮,推动广大党员干部筑牢信

仰基石。坚决履行基层党建主体责

任,贯彻“一岗双责”责任制,制定

党建年度重点任务清单 27项,认真

落实“三会一课”、组织生活会等,

不断提高党员管理的规范化、制度

化水平。以党的政治建设为统领,

开展常态化警示教育 45次,专题警

示教育 3次,监督检查 73次,持之

以恒正风肃纪反腐,狠抓作风建设,

严格执行廉政各项纪律,坚持廉字

当头、干字当先,在集团上下营造

风清气正的政治生态环境。严格执

行发展党员程序,全年吸纳入党积

极分子 17名,接收预备党员 8名,

圆满完成年度发展党员计划。巩固

拓展“基层党建质量提升三年行动”

成果,以落实基层党建重点任务为

抓手,相继推动基层党支部标准化

建设,筑牢党建基础,发挥集团各

支部的凝聚力、向心力和战斗力。

持续深化“红色堡垒”工程,创建“黔

水红心·泽物润民”核心任务,抓牢

亮点特色,打响党建品牌。设置党

员“先锋岗”,组织党员开展“双报

到”,充分发挥集团党员集中、活动

便利等优势,常态化开展党员示范

活动,推动党员同志在疫情防控、

安全生产、定点帮扶等活动中创先

争优。全年共开展主题党日活动 24

次,助力帮扶村完成农村基础设施

项目 4个,提供钢带波纹管等设施若

干,项目资金 4万元。

(龙 瑜)

黔西南州宏升资本营运

有限责任公司

【概况】 黔西南州宏升资本营运有

限责任公司(以下简称州宏升公司)

于 2005年 7月经黔西南州委、州人

民政府批准成立,注册资本 1.74亿

元,信用评级 AA。主营投融资管

理,承接国开基金、国有土地收储

及房地产开发、上市公司股权投资、

担保增信等业务,投资覆盖易地扶

贫搬迁、棚户区改造、旅游、教育、

农村饮水、电网改造等。与黔西南

州扶贫开发投资有限责任公司(以下

简称州扶投公司)、黔西南州国有资

本运营有限责任公司(以下简称州国

有资本运营公司)实行三个机构、一

套人员的经营管理模式。州扶投公

司成立于 2016年 1月,主营生态农

业、乡村振兴项目投融资,承接浦

发石漠化基金、绿色产业发展基金、

教育扶贫贷款,投资推动林下菌药、

薏仁米等特色优势农业产业化发展;

州国有资本运营公司成立于 2020年

1月,主营政策性融资担保、国有资

产经营管理,承接国有资产收购并

购,担保产品开发等业务,防范化

解债务风险,支持实体经济和中小

微企业健康发展。

公司现设党委办公室(综合行政

部)、党委组织部(人力资源部)、监

察专员办公室、财务管理部、投融

资部、项目管理部、风险管理与法律

事务部 7个部室,现有职工 43人,其

中州管领导干部 5人、中层正职 3人、

中层副职 9人。截至 2022年底,公

司资产总额 968732.83万元,实现营

业收入 5794.18万元,实现资本营运

预期收益 17255.21万元,实现净利润

1651.61万元,完成税收贡献 868.36

万元。形成 6个全资子公司、16个控

股公司、10个参股公司的组织机构。

【项目融资】 2022年,黔西南州宏

升资本营运有限责任公司做好全州

基础设施建设项目融资工作。推进

安龙县城市棚户区改造 PPP 项目、

普安县城市棚户区改造建设 PPP 项

目、册亨县纳福街道乡村生态振兴建

设 PPP 项目、望谟县山水布依新型

城镇化(乡村振兴)建设 PPP 项目融

2022年6月28日,州水投集团机关党支部开展“庆祝建党101周年,忆红色之

路”主题实践活动 (州水投公司 提供)

第308页

2023

250 QIANXI’NAN NIANJIAN

资工作,实现融资授信 201700万元,

2022年实现融资放款 82000万元。

推进国储林项目融资工作,在

国储林项目总体授信 522250万元的

基础上,通过加强与贷款银行、资

金使用单位对接,完成兴仁市、安

龙县、册亨县国储林项目融资放款

109700万元,累计放款 212050万元;

引进黔西南州京林园林绿化有限责

任公司组建成立混合所有制企业“黔

西南州宏森茂林业生态发展有限责

任公司”,解决州内国储林项目工程

实施的推进和政府林业资源存量的

置换问题。

按照州委、州政府主要领导到

州国有企业调研的指示精神,围绕

“农业产业化”转型方向,成立公司

农业产业实体化转型项目推进工作

专班,赴贵阳、铜仁、黔东南等地

考察学习市、州农业实体化项目运

营情况。

【基金申报】 2022年,黔西南州宏

升资本营运有限责任公司推进“四

化”基金申报工作。贯彻全州围绕

“四新”主攻“四化”的工作部署,

成立公司“四化一建设”发展基金工

作小组,派驻专人与省金控集团、

贵鑫瑞和公司对接“四化一建设”及

新动能基金项目政策动态及申报要

求,协助州财政局、州政府办金融

科及相关行业主管部门申报项目 73

个,2022年全州获投项目 14个,获

投基金 217300万元。

【融资担保】 2022年,黔西南州宏

升资本营运有限责任公司发挥 AA 企

业优势,为州内国有企业融资提供担

保 456900万元,为国储林 PPP 项目

公司、棚改 PPP 项目公司提供担保

187000万元,共计担保 643900万元。

发挥黔西南州财信融资担保有

限责任公司政策性担保作用,通过

优化担保流程、降低担保费率等惠

民举措,为全州中小微企业提供担

保 54596.52万元,共支持 135家企业

发展,带动就业 3000余人。

【企业党建】 2022年,黔西南州宏

升资本营运有限责任公司强化政治

建设,深入学习宣传中共二十大精

神,增强衷心拥护“两个确立”、忠

诚践行“两个维护”的政治自觉。开

展“红色主题朗诵比赛”、弱势群体

法律援助服务等活动。强化组织建

设,组建“党员先锋队”,传递党员

力量,到东兴社区参与疫情防控工

作、“四点半课堂”志愿服务活动。

坚持党建引领群团共建,开展“幸

福相伴·快乐‘童’行”亲子活动,

促进职工与职工家属情感交流;开

展“宏升·读书”系列活动,通过阅

读分享、与经典同行、好书寄语等

形式不断提高青年员工学习内驱力;

成立第一届妇女委员会,构筑起完

备的群团工作体系。被省总工会评

为“贵州省职工生活幸福企业”。强

化队伍建设,建立健全中层管理人

员竞聘上岗、末等调整和不胜任退

出机制,制定公司《教育培训管理办

法》《员工成长计划》,坚持严管与

厚爱相结合,深化公司人事制度改

革。深化搭建“宏升大讲堂”培训平

台,成立财税、学法学习兴趣小组,

开展多元化内训活动;拓宽人才引

入渠道,引进硕士研究生 2人。

【乡村振兴】 2022年,黔西南州宏

升资本营运有限责任公司履行“一

宣六帮”工作职责,扎实开展帮扶联

系点脱贫成果巩固、基层治理、产业

发展等工作任务,争取项目资金 200

万元、给予资金支持 9万元。履行州

农民扶助金管理办公室和巩固脱贫成

色险投保主体监督管理职责,及时督

促承保主体对“三类人员”因灾、因

学、因病、因被盗等情况进行理赔,

2022年共赔付案件 904件,扶助人口

3752人,扶助金额 1332.10万元,坚

决守牢不发生规模性返贫底线。

(郑为予)

州文化旅游产业投资开发

(集团)有限公司

【概况】 黔西南州文化旅游产业投

资开发(集团)有限公司(以下简称

州文旅集团)经州委、州政府批准,

由黔西南州金州投资有限责任公司、

黔西南州兴义民航有限责任公司、

黔西南州峰林文化旅游产业有限公

司整合而成,于 2019年 1月挂牌成

立,注册资本金 10亿元,由州国资

委履行出资人职责。

2022年 集 团 资 产 总 额 14.47亿

元,净资产 4.07亿元,实现营业收

入 1.16亿元,实现净利润 1428万元,

实现劳动生产总值 4839万元,上缴

税款 992万元。

【资产管理】 2022年,州文化旅游

产业投资开发(集团)有限公司经营

性资产共计 343宗,实际可经营使用

资产 302宗,资产出租率为 76.5%。

集团响应国家号召,落实租金减免

政策,制定助企纾困政策,为 150户

承租户提供帮助,全年经营性资产

营业收入 1400余万元。

【航线运营】 2022年,州文化旅游

产业投资开发(集团)有限公司万峰

林机场在飞航线 16条,通航城市 20

个,累计起降飞机 6090架次,累计

旅客吞吐量 46.07人次,累计货邮吞

吐量 939吨,预计产生航线补贴 8417

万元。财政拨付航线补贴 1.05亿元,

全部完成支付,未付航线补贴 1.94亿

元(涉及 12家合作公司 24条航线)。

【项目实施】 2022年,州文化旅游

产业投资开发(集团)有限公司投资

项目陆基生态渔业“三产”融合项目

第309页

金融业

QIANXI’NAN NIANJIAN 251

(一 期),2022年 营 业 收 入 7011万

元,净利润506万元,通过产业带动,

解决民族村及周边群众就业,提供

固定就业岗位 13个,临时务工 2125

人次。项目二期与兴仁市深化合作,

完成项目用地、规划、环评、备案

等审批手续,完成办公楼通水工作、

通电工作,清表、清运、场坪、初

步设计、地勘等工作正在推进。

【主营业务】 2022年,州文化旅游

产业投资开发(集团)有限公司黔西

南州游客集散中心 2022年接待游客

1.5万余人次,实现营收 333万元。小

桔子数字文旅平台,吸纳用户 21.3万

人,吸引全州含景区、酒店、民宿、

餐饮、交通、购物等领域 1700余家

商户入驻,借力“幸福金州、助商惠

民”消费券发放,带动消费6356万元,

平台实现总交易额 1.14亿元。

承接 A 级旅游景区申报,帮助

册亨万重山、望谟蔗香贵柠、义龙

并嘎等景区完善景区配套设施,成

功通过旅游主管部门景观质量评审,

实现营业收入 23.8万元;开展培训和

赛事活动,完成黔西南州文化广电

旅游行业安全生产专题培训、2022

年黔西南州 A 级旅游景区技能服务

大赛等 5场活动承接,共计实现收入

47.66万元。携手黔惠两地培训机构,

打造乡村振兴产业专项培训业务,累

计接待培训团队 15个,接待人数 630

人,实现营业收入 113.23万元。

通过自主策划、联合主办等方

式推出各类研学主题活动项目 12项,

完成省级研学基地申报 1项,2022年

累计接待研学团队 13个,接待人数

306人,累计完成营业额 13.51万元。

与惠州市 58家“黔货出山”农特

产馆渠道商建立深度合作关系,建

设惠州市惠城区线下实体直营店及

前置仓,开设 2家直营店,推动定制

农特产品礼包持续供应。2022年东

西部协作累计销售产品 33.47万份,

累计实现收入 529.76万元。

【党建工作】 2022年,州文化旅游

产业投资开发(集团)有限公司始终

牢记“国企姓党”根本属性,全面加

强党对企业的领导不放松,制定《州

文旅集团党委关于在完善公司治理

中加强党的领导的实施方案》,完善

“一清单三规则”,将党的领导融入

集团治理各环节。严格执行“第一

议题”制度,强化思想引领、政治

忠诚和政治担当,2022年,共召开

理论学习中心组集中学习研讨 4次,

学习习近平总书记重要讲话指示批

示精神和中共二十大精神等 80余篇

次,开展中共二十大、省第十三次

党代会等主题宣讲 30场次。常态化

开展警示教育和纪法教育,筑牢拒

腐防变底线。全年累计上廉政和纪

法党课 4次,开展警示教育 27次。

认真落实意识形态和网络意识形态

工作责任制,党委专题研究意识形

态、思想政治工作 3次,开展意识形

态安全、网络安全等专项检查 4次。

强化基层组织建设,建成标准化规

范化党支部 2个,新建党支部 1个。

开展党员先锋岗和责任区活动,组

织 45名党员及青年人成立志愿服务

队参与防疫并捐赠抗疫物资 6万元。

开展驻村帮扶工作,协调争取资金

13万元帮助联系点完善公共配套设

施,持续资助 40名贫困大学生“圆

梦助学”。强化“党建带群建、群建

促党建”,2022年集团1名职工获“最

美劳动者”称号,1名职工获全州“书

香三八”读书征文一等奖,集团获全

州第九套广播体操比赛(兴义站)一

等奖、获国资国企系统学习贯彻中

共二十大精神线下知识竞赛第三名。

【安全生产】 2022年,州文化旅游

产业投资开发(集团)有限公司运用

好“六防六化”工作法,层层签订安

全生产责任书,压紧责任链条,制

定《州文旅集团关于开展 2022年安

全生产大排查 大整治专项行动工作

的通知》《州文旅集团 2022年度安全

生产 打非治违专项行动工作方案》

等,围绕用电用油用气安全、生态

环境保护、地质灾害防治等开展安

全隐患排查,组织开展消防安全知

识培训及灭火演习、疏散演练,确

保做到生产要安全、发展要安全。

累计排查经营性资产 1199宗次、子

公司 16家次,排查发现各类安全隐

患问题 134处,整改完成 134处。

  (州文化旅游产业投资开发(集

团)有限公司)

2022年,州宏升公司(黔西南州扶贫开发投资有限责任公司)赴贵州黄牛产

业集团交流座谈 (州宏升公司 提供)

第310页

252 QIANXI’NAN NIANJIAN

交通运输·邮政

公路运输

【交通基础设施建设】 2022年,全

州全社会交通运输固定资产投资完

成 159.87亿元,是目标 91.88亿元的

174%。

【高 速 公 路 建 设】 2022年, 全 州

高速公路建设主要包括以下几个方

面。纳雍至晴隆高速公路。项目全

长 162.167千米,总投资 380亿元(州

境 内 55.212千 米, 投 资 129.366亿

元。其中,晴隆 16.506千米,投资

38.675亿元;普安 38.706千米,投

资 90.691亿元)。项目于 2020年 7月

启动控制性工程建设,累计完成投

资 206.06亿元,其中州境内累计完

成投资 66.78亿元。六枝至安龙高速

公路。项目全长 150.104千米,总投

资 245亿元(州境内 88千米,投资

为 143.89亿元。其中,贞丰 48.6千

米,投资 79.467亿元;安龙 36.2千

米,投资 59.191亿元;义龙 3.2千米,

投资 5.232亿元)。项目于 2020年 9

月启动控制性工程建设,累计完成

投资 126.12亿元,其中州境内累计

完成投资 73.11亿元。罗望高速公路

蔗香至红水河段项目推荐方案主线

全长约 8.66千米,桥隧比约 80.73%,

均为新建,总投资约为 16.68亿元,

前期工作单位为贵州高速公路集团

有限公司,工可、初步设计、施工

图设计已审待批,2022年 7月 4日取

得自然资源部用地预审批复(自然资

办函〔2022〕1089号)。兴义经西林

至文山高速公路项目与广西百色市

交通运输局签订接线协议,贵州省

交通运输厅明确由省交建集团牵头

开展前期工作。

【普通国省干线建设】 2022年,全

州实施普通国道建设项目 5个(含续

建项目 2个,新开工项目 3个),共

计 135.6千米,总投资 60.5143亿元。

2022年计划建成普通国道项目 57.2

千米,完成投资 21.6928亿元。实际

建成 60.4千米,完成投资 24.5亿元。

自开工以来累计建成 90.4千米,完

成投资 35.9334亿元,总体形象进度

59%。

【乡镇通三级及以上公路建设】 2022

年,全州续建省道项目 1个,即 S314

晴隆五里碑至花贡公路,共计 17.5

千米,总投资 2.7932亿元。计划建成

17.5千米,完成投资 1.8671亿元。累

计建成 17.5千米,完成投资 2.7932

亿元,总体形象进度 100%。高速公

路捆绑实施项目。省交通运输厅正

式下达黔西南州高速公路捆绑实施

乡镇通三级及以上公路项目建设计

划 10个共 160.101千米,计划总投资

15.3427亿元,里程数占全省 1095千

米的 14.62%,全省排名第三。截至

2022年 12月,完成 10个项目的施工

图设计批复。

【“四好农村路”示范县创建】 2022

年 12月 29日交通运输部办公厅、农

业农村部办公厅、国家邮政局办公

第311页

交通运输·邮政

QIANXI’NAN NIANJIAN 253

室、国家乡村振兴局综合司公布望

谟县为 2022年度“四好农村路”全国

示范县创建单位。至此,成功创建

兴仁市、册亨县、晴隆县、普安县

为“四好农村路”省级示范县,全州

8县(市)实现“四好农村路”省级示

范县创建比例 100%,提前 3年实现

省级示范县全域全覆盖目标。

【水运建设】 2022年,黔西南州开

展安龙、贞丰、晴隆和望谟的码头

岸电设施、船舶污水接收转运设施

等4个项目建设,总计投资86.5万元。

推进兴义市巴结 1号、2号码头梯踏

步维修和步道改造及望谟县蔗香车

渡码头建设,完成投资 570万元。配

合推进册亨岩架滚装码头及红水河

龙滩水电站 1000吨级通航设施项目

前期工作。

【农村公路危桥改造及村道安全生命

防护工程】 2022年,黔西南州完

成危桥改造改造 12座,总投资 1417

万元,其中包含十大民生实事计划

改造危桥 8座,完工 8座,完成投

资 500.2万元。实施安全生命防护工

程 100个,共计 325千米,完成投资

6313.5万元,其中包含十大民生实

事计划改造村道安全生命防护工程

项目 93个,共计 300千米。

【货车司机党建】 2022年,全州开

展货车司机党建试点,摸排党员货

车司机 5388人次,组建行业党委 9

个、货运企业党组织 1个、货车司

机流动党支部 12个,率先在全省实

现道路货物运输行业党建“组链成

网”,货车司机群体党建试点全面完

成并通过验收,为货运企业和货车

司机申请交通物流专项再贷款 337笔

1.194亿元,全省排名第二。

【交通安全管理】 2022年,全州加

强全州道路运输、水上交通、城市

公交、公路水运工程施工项目等重

点地方和重点部位的监督管理,做

好风险防控和隐患排查整治。完成

上级专项督导组反馈问题隐患整改

322个,整改率 100%。其中,国务

院安委会帮扶贵州专项督导组反馈

道路交通问题 88条,整改 88条,整

改率 100%。水上交通问题隐患 90

条,整改 90条,整改率 100%。截至

2022年 12月,全州交通运输共发生

一般事故 7起,死亡 7人,较 2021

年下降 1起,减少死亡 1人,同比下

降 12.5%。安全生产考评名列全省

第二。

【交通运输行业治理】 2022年,全

州道路运输执法出动执法人员40689

人次,出动执法车辆 10376辆次,检

查车辆 62605辆,查处车辆 1730辆,

罚款 653.678万元。全州水上执法出

动执法人员 11177人次,出动执法

车辆 1613辆次,出动巡航艇 2680艘

次,巡航里程 1409.5千米,检查船

舶 1545艘次,罚款 29.035万元。船

员申请考试率 100%,完成小型船舶

检验 477艘,完成渔业船舶检验 756

艘。路政执法:出动执法人员 6037

人次,检查车辆 32008辆,巡查里

程 2525.693千米,查处车辆 479辆,

罚款 41.545万元,卸载(转运)货物

15250吨,查处涉路违法 61起。平

安公路建设和农村公路超限治理考

评名列全省第一。道路运输从业资

格政务服务“一网通办、跨省通办”

有序开展,办理“跨省通办”事项

1393件,办结率 100%。

【人才队伍建设】 2022年,全州交

通运输系统严格干部管理权限和

选拔任用程序,开展 127名干部考

察;通过“贵州省第十届人才博览

会”、公务员招考、事业单位招考

等大力引进交通运输领域专业人

才;选派政治素质高、业务能力

强的优秀干部到包保帮扶村担任第

一书记和驻村干部。

【表彰与荣誉】 2022年,交通运输

行业 14个集体和 19名个人荣获州级

及以上表彰。黔西南州交通运输局、

兴义市交通运输局、晴隆县交通运

输局等 4家单位被中共黔西南州委黔

西南州人民政府表彰为“黔西南州

抗击新冠疫情先进集体”;黔西南州

交通运输局被中共黔西南州委、黔

西南州人民政府表彰为“2019年—

2021年度平安黔西南建设先进集

体”。参与完成贵阳、毕节疫情风

险人员转运工作。新时代“多彩贵

州·最美高速”创建工作年度综合考

核名列全省第二。

(周琳英)

铁路运输

【盘 兴 铁 路】 2022年, 盘 兴 铁 路

工程建设加快推进,全线四个标段

加速度开展作业。2022年盘兴铁路

兴义境内标段完成 14.07亿元,兴

义市境内标段开累完成投资 28.8亿

元。累计完成桥梁 7135.7米,隧道

正洞 13551.9米,贯通隧道 9座(25

座隧道),土石方开累完成 420.7万

立方米,为设计数(759.29万立方

米)的 55.41%。兴义段施工计划正

线用地 1828.5亩,累计征收并移交

1822.2亩, 完 成 99.65% ; 正 线 内

应征拆民房 164户,实际征收 164

户,完成 100%,安全拆除 164户,

完 成 100%。2022年, 发 放 补 偿 款

2.1211亿元,累计发放征拆补偿资

金 5.1306亿元。盘兴铁路兴义制梁

场成为盘兴铁路首座通过认证验收

的制梁场,标志着盘兴铁路兴义制

梁场达到批量化、规模化生产简支

箱梁的资格,2022年,首孔箱梁成

第312页

2023

254 QIANXI’NAN NIANJIAN

客运功能预留开办客运条件、紫

云站预留贵兴铁路接轨条件等地方

诉求纳入项目建设方案。兴永郴赣

铁路列入国家《中长期铁路网规划

(2030年)》。2022年,该项目列入

国务院出台的新国发 2号文件。

【运输量】 南昆铁路州境内 2022年

铁路旅客发送量为 26.95万人,较上

年减少 38.5%,货物总量为 254.11万

吨,较上年减少 67.2%,其中发送量

为117.31万吨,到达量为136.80万吨。

(州铁建办)

兴义万峰林机场

【概况】 2022年,兴义万峰林机场

紧紧围绕“经营性与公益性相结合的

滇黔桂三省区结合部中小机场企业、

黔西南州对外靓丽的窗口和名片、

黔西南州对外改革开放的平台和经

济社会发展的助推引擎”功能定位,

统筹推进疫情防控、安全运行、市

场开发、队伍建设、党建及党风廉

政建设等各项工作,实现疫情防控

防线坚强牢固、安全服务保障能力

稳步增强、航空市场开发持续平稳、

人才队伍活力提升。

【疫情防控】 2022年,兴义万峰林

机场始终将疫情防控作为长期重要

政治任务,坚持“外防输入、内防

反弹”总策略和“动态清零”总方针,

围绕“员工旅客安全和防控程序安

全”目标导向,科学防控、精准防

控,紧跟地方防控政策、动态调整

防控措施,压实清单化责任、实施

清单化管理,前移防控关口、强化

应急处置,严格按照“一防二处”工

作思路和各项工作措施的执行落地,

成效显著。

【市场开发】 2022年,兴义万峰林

机场坚持顶层设计、强化高位推动,

持续规划、构建以“贵阳快线、环兴

飞航线、重点航线、旅游航线”为

主轴且相互支撑的科学、规范的市

场航线网络,有计划飞、高质量飞,

推动航线补贴逐年下降,逐步实现

航班航线市场化运营。紧密协作黔

西南州文旅集团,充分发挥航班航

线开发协调领导小组作用。聚焦州

委“产业强州”发展战略,搭建航旅

融合服务平台,与航空公司、景区

景点、旅行社等单位开展务实合作。

与黔西南州邮政公司、贵州航投立

功架设,盘兴铁路兴义段建设进入

架梁施工的新阶段。

【项目编研】 2022年,黄桶至百色

铁路列入国家西部陆海新通道建设

计划和国家《“十四五”综合交通发

展规划》《“十四五”铁路发展规划》。

项目前期工作取得突破进展,协助

完成项目可研、初设编制和审查工

作。争取国铁集团支持同意调整望

谟站实行客货站分设,设置祥乐客

运站、大观货运站。大观站预留到

蔗香港支线接轨条件、昂武站增设

2022年 3月 1—3日,省综合交通和区域经济发展中心组织召开黄桶至百色

铁路(望谟段)现场踏勘座谈会议 (州发展改革委 提供)

2022年 7月 20—21日,黄桶至百色铁路可行性研究汇报及行业评审会召开

(州发展改革委 提供)

第313页

交通运输·邮政

QIANXI’NAN NIANJIAN 255

达物流公司、航空公司等单位开展

合作,买断货仓经营权创造新供给、

新产品、新价值。提升货邮服务保

障水平,吸引快递企业、名特优产

品企业以及农产品农户等企业或个

人使用航空运输,推动货运发展,

增强机场发展动力。兴义万峰林机

场实现旅客吞吐量 51.68万人次,货

邮吞吐量 1218.39吨。

【发展平台】 2022年,兴义万峰林

机场聚焦干部队伍建设培养,调整

交流基层管理人员 5人次;开展第三

轮在岗挂职交流,共涉及 19人次;

开展“师带徒、传帮带”活动,10

人次结对构成师徒关系;开展“大

讲堂·大家谈”活动 10期;织选拔

班组长和初级技师共计 8人次。持

续深入实施“走出去、请进来、转

起来”人才培训强企机制,深化“轮

岗挂职交流”成果,拓展实施“机关

下基层”“大讲堂·大家谈”等活动,

助力黔西南州民用航空事业高质量

发展。

【党建引领】 2022年,兴义万峰林

机场是民航贵州监管局“党领导安

全”项目试点单位之一,兴义万峰

林机场党委在探索实践“党建引领

安全”试点工作过程中,紧扣党建

的核心是人,业务的核心是事,将

党建与业务深度融合,开展深入学

习贯彻中共二十大精神暨“党建引

领安全”授牌(旗)活动,动员号召

全体党员员工当好主力军、做好排

头兵、守牢先锋岗,争做敢担当、

能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

民航贵州辖区党建引领安全工作交

流暨现场观摩会在兴义召开。兴义

万峰林机场作为民航贵州辖区“党

建引领安全”四家示范单位之一率

先作交流发言。构建“兴义万峰林

机场高质量发展管理系统”,对思

想政治建设、安全管理体系建设、

服务管理体系建设、经营管理体系

建设、人才队伍建设、党风廉政建

设、支部工青妇建设、疫情防控等

所有工作进行系统规划和部署。以

“建、训、做、查、评、优”为管

理方法,切实把“党建引领全局”

落到实处。完成航空气候志编撰,

成为贵州第一家完成气候志撰写并

通过验收的支线机场。

(胡明玥)

邮 政

【概况】 黔西南州邮政管理局成立

于 2012年 11月 23日。下设办公室、

普遍服务(机要通信)科、市场监

管科,属副县级单位,核定行政编

制人员 10人。现有在编在岗人员 9

人。获得抗疫先进集体表彰。2022

年,全州共有快递品牌 12个[分别

是申通、圆通、中通、韵达、极兔、

顺丰、德邦、京邦达(京东)、苏宁、

中铁、润勇(丹鸟)、丰网],民营

快递企业独立法人 42个,快递服务

网点 862个,快递从业人员 2201人。

全州邮政行业业务总量完成4.70亿

元,同比增长 3.88%,全州邮政行业

业务收入完成5.20亿元,同比增长

3.65% ;快递业务量完成 1648.51万

件,同比增长 33.54% ;快递业务收

入完成 2.86亿元,同比增长 7.66%,

进出口剪刀差为 7.26∶1。

【基础设施建设】 2022年,黔西南

州邮政管理局按照国家邮政局、省

邮政管理局工作部署,黔西南州邮

政管理局持续推进“快递进村”工

作。截至 2022年 12月,黔西南州

1008个建制村中,快递服务进村达

1005个。

【监督检查】 2022年,黔西南州邮

政管理局全年出动执法人员 836人

次,执法检查 418次。其中,邮政

普特服行政执法检查 188次,出动

执法人员 376人次;邮政市场行政执

法检查 230次,出动执法人员 460人

次。开展快递企业行政许可核查 18

次,核查 36人次,核查通过 10家快

递企业;开展快递企业分支机构核

查 8次,核查 16人次,核查通过 8

个快递企业分支机构;办理邮政企

业申请撤销邮政普遍服务营业场所

2022年 10月 26日,机场党委向机场公安分局授党员先锋队旗、向疫情防控

专班授党员突击队旗 (胡明玥 摄)

第314页

2023

256 QIANXI’NAN NIANJIAN

的行政许可 1件。2022年,下达行

政处罚决定书 44份,处罚金额 26.7

万元。

(州邮政管理局)

中国邮政集团有限公司黔西

南州分公司

【概况】 2022年,中国邮政集团有

限公司黔西南州分公司(以下简称中

国邮政黔西南州分公司)有从业人员

695人,金融服务网点 63个,邮政

传统普遍服务网点 144个,邮乐站点

656个,县乡村三级物流体系村级站

点 981个,邮快合作 87个,邮银创

建信用村 197个,建制村直接通邮率

100%。2022年州邮政企业累计实现

收入 2.52亿元,同比增收 721.23万

元,同比增幅 2.95%。

【市场经营】 2022年,中国邮政黔

西南州分公司金融收入 1.76亿元,同

比 增 幅 2.95%。 新 增 AUM 总 量 6.3

亿,新增月日均存款 4.98亿元;寄递

收入完成 4220万元,同比增幅 5.8%。

集传收入完成 1986万元,增幅 8.9%。

邮银协同“融资 E”项目引荐贷款

2090户,发放贷款 1.14亿元,完成

率 456%,排全省第一名;信用卡新

增发卡 3049张,完成 101.63%,排全

省第二名;新增公司存款 1094万元,

完成 274%,排全省第四名。强化揽

投末端运营管理,建立专职的电商营

销团队,为电商客户提供“仓储 + 包

装 + 客服 + 信息”全流程服务。开展

揽投网改革、市趟改革、处理中心

规范化建设等改革和流程优化工作,

进一步提升全网运行效率。持续跟

进兴义至全国 27条直航邮路,减少

中转环节,提高邮件全程运行时限。

【人力资源管理】 2022年,中国邮

政黔西南州分公司校园招聘合同用

工 13人,社会招聘合同工 24人,金

融岗位劳务用工占比下降至 12.83%。

完成经理层任期制和契约化管理签

约工作,领导人员任期制和契约化

管理全面实施,公开竞聘上任年轻

干部 3人。选派 3名优秀年轻人员到

省分公司交流;晋级中级理财经理

12人;代理营业机构负责人、综合

柜员、理财经理持证率均达 100% ;

普通柜员、大堂经理持证率分别达

100%、75% ;理财经理岗位持基金

从业资格证 46人,持证率 69%。金

融理财师(AFP)累计持证 12人,具

有专业技术职务任职资格 113人。

【服务设施建设】 2022年,中国邮

政黔西南州分公司完成州分公司、

兴仁分公司、普安分公司 3个业务库

218.16万固定资产投资项目;完成 4

个维修改造项目、27个网点标准化

(门头)改造、9个邮政营业网点形

象改造。投入 51.35万元改造提升职

工之(小)家。提前完成 2021—2023

年职工小家行动计划,建设农村支

局“职工小家”42个、县城以上“职

工小家”9个、投递员之家 9个、覆

盖职工 695人、覆盖率达 100%。建

成全国级“兴义薏仁米”农品基地,

并依托基地开发具有市场需求的节

日商品,进行线上线下销售;制定

“网点 + 站点”运营模式并在全州推

动优质站点建设,加快黔西南乡村

振兴馆的线上产品开发,拓展晴隆

菌汤包、册亨小黄姜和薏仁米系列

等产品的线上活动。

【邮政服务】 2022年,中国邮政黔

西南州分公司利用新一代渠道营业

系统关键节点扫描模板和州邮政管

理局建制村投递打卡系统,安排专

人对建制村投递工作进行管控,确

保建制村投递频次达标。全州建制

村直接通邮率 100%,通邮频次达

周三频以上,兴仁市分公司达周五

频进村投递;持续巩固县以上城市

党政机关《人民日报》当日见报率

100%。营业服务达标率,实名收

寄率,收寄验视率等营业指标均达

100% ;投递频次、深度达标率,投

递外勤关键节点扫描率,邮件、报

刊妥投率等投递指标均达标;持续

加强专用信箱管理和寄递服务,全

年共设置专用信箱 51个。机要通信

服务邮件寄递工作始终坚持“政治服

务第一、通信质量第一、社会效益

第一”的宗旨和“积极防范、突出重

点、保密安全、准确迅速”的工作方

针,牢固树立“机要无小事”的观念,

切实做到增强责任意识,确保全州

机要通信服务质量连续 37年安全全

红。2022年黔西南州分公司荣获贵

州省委办公厅纪念贵州邮政机要通

信事业实现连续 30年质量安全全红

“先进集体”表彰。

【安全生产】 2022年,中国邮政黔

西南州分公司持续推动“平安邮政”

建设,扎实开展安全生产专项整治

三年行动和消防安全专项整治。紧

盯代理金融风险防控考核指标,应

用数据模型排查、现场检查、非现

场检查等方式检查风险合规基本制

度执行情况,有效落实合规管理措

施,防范和控制合规风险“雷霆行

动”专项排查。扫黄打非工作得到

加强,严防政治性非法出版物和黄

赌毒等有害书报刊利用邮政渠道寄

递和销售。开展寄递渠道安全和服

务保障,完成 2022年北京冬残奥会、

中共二十大等重大活动期间安全和

服务保障工作。

【疫情防控】 2022年,中国邮政黔

西南州分公司主动履行央企社会责

任,落实常态化疫情防控措施。全

州邮政各生产网点配备口罩、手套、

预防药品等防疫物资 7.8万元;持续

践行“四不中断、四免费办”服务

承诺,寄递业务实现收寄 935万件,

第315页

交通运输·邮政

QIANXI’NAN NIANJIAN 257

助力维护全州经济社会安会;主动

上门收寄电商包裹、校园教材包裹,

完成 10余吨民生物资运输,保障民

生和医疗物资寄递渠道畅通。

【党的建设】 2022年,中国邮政黔

西南州分公司开展全州意识形态专

项自查、各县市分公司党支部意识

形态专项督查检查。严格贯彻落实

“三个第一时间”学习机制,持续开

展“理论武装提升行动”。举办全州

邮政四级领导干部党性教育培训,

组织到贞丰红色教育点参观学习,

推进全面从严治党等党性教育必修

课程。开展金融战线员工素质拓展

训练,坚持以党建引领高度融入企

业发展。发展党员 13名;州分公司

党委班子成员到基层联系点调研全

覆盖,将支部工作与网点发展紧密

结合起来,形成党建 + 经营融合发

展模式。持续推进“三亮三比三评”

主题实践活动,巩固基层党组织建

设标准化规范化成果,深化模范机

关建设。推广应用党支部思想政治

工作“三必知”“四必谈”“五必访”

工作法。坚持教育监督从严,开展

集体廉政约谈及节前集体提醒谈话;

举办警示教育大会。

【履行社会责任】 2022年,中国邮

政黔西南州分公司党委班子对营盘

村和绒春村开展春节慰问,对低收

入户捐赠慰问金,送去米和油等生

活用品,为村办公人员改善生活条

件和办公环境;加快县乡村三级物

流体系建设,建成 981个村级站点,

为全州 1008个建制村提供包裹进村

服务,有效实现村级站点全覆盖;

实现邮快合作 87个,为打通农村快

递物流运输“最后一千米”奠定基础;

邮银创建信用村 197个,投放信用

贷款资金2.35亿元,扎实做好邮政

扶贫与乡村振兴有效衔接;组织各

县市分公司主要负责人到遵义凤岗

参加全省惠农项目观摩会,并到帮

扶村进行微肥惠农工作调研,全力

助力乡村振兴。推进绿色邮政建设,

完成省分公司“9917”工程指标要

求,重金属和特定物质超标包装袋库

存为“零”;累计投放可循环包装箱

1000个,完成计划任务的 111.11% ;

回收瓦楞纸箱 9.59万个,完成计划的

106.56% ;全州特快专递产品一联电

子面单使用率、快递包裹产品一联

电子面单使用率均达 100% ;省内可

循环中转袋使用率达 98% ;采购使

用符合标准的包装材料比例和抽样

规范包装操作比例达 95.69%。

【人文关怀】 2022年,中国邮政黔

西南州分公司开展节日慰问、“童心

真挚·品味端午”、“玫瑰书香”系列

读书、“三八”国际劳动妇女节踏青、

“手植一棵树 绿化一片天”全州植

树、“喜迎二十大 聚合力 促发展

2022年黔西南邮政‘鸿雁杯’气排球

赛”等一列活动,增加员工归属感和

幸福感。单进曦荣获 2022年度黔西

南州抗击新冠先进个人;吕鹏荣获贵

州省“五一巾帼标兵”,钟萍、岑玲、

宋菲、佘芳、张鹏、杨乔被贵州省总

工会授予第二届贵州省“最美劳动者”

称号。设立“赵克春劳模”工作室和

“最美劳动者——吕鹏团队工作室”。

(李兴春)

2022年 5月 1日,黔西南州邮政分公司开展“劳动创造财富,竞赛迸发激情”庆五一活动 (李兴春 摄)

第316页

258 QIANXI’NAN NIANJIAN

城乡建设与管理

综 述

【概况】 2022年,黔西南州住房和

城乡建设局围绕“四新”主攻“四化”

主战略和“四区一高地”主定位,坚

持以高质量发展为统揽,统筹发展

和安全、推进城乡建设、抓好“两

业”发展、确保和谐稳定,各项工

作均全面完成或超额完成。其中,

城镇老旧小区改造户数综合完成率、

棚户区改造综合完成率、背街小 巷

改造完成率、城市燃气管网排查及

建设改造完成率、农村生活垃圾收运

体系任务完成率 5项高质量指标均排

全省第 1位,黔西南州住房城乡建设

局被人社部、住建部联合表彰为“全

国住房和城乡建设系统先进集体”。

【城镇四改】 2022年,黔西南州住

房和城乡建设局以城镇“四改”为抓

手,实施城市更新行动,以改兴城、

以改促产,补齐设施短板,提升居

住品质,不断提升群众获得感、幸

福感、安全感。老旧小区改造方面。

“一区一策”对小区房屋公共部分

维修和基础设施进行更新完善及提

升,改造中同步健全物业管理,防

止先改后乱,完工上年度(2021年度)

城镇老旧小区改造 2936户、完成率

100% ;开工 2022年度城镇老旧小

区 改 造 8786户、 开 工 率 103.35%。

棚户区改造方面。按照化存量、稳

增量的原则推进棚户区改造,全州

存 量 棚 改 项 目 26个 19517户 全 部

复工,累计建成 15458户、完成率

79.2%,完成进度全省排名第一;建

成 2021年新增棚改 864户、建成率

108% ; 开 工 2022年 新 增 棚 改 500

户、开工率 100%。背街小巷改造方

面。完成背街小巷改造 466条、完

成率 101.08%。城镇燃气管网改造方

面。全年共建设改造燃气管网 65.34

千米、完成率 130.68%。

【城 市 建 设】 2022年, 黔 西 南 州

住房和城乡建设局以项目建设为抓

手,以城市基础设施“补短板、强

弱项”为重点,补齐设施短板,完

善城市功能,提升城市综合承载能

力。 全 年 完 成 城 建 投 资 131.60亿

元,新增城市道路 45.11千米,新

增城市公共停车位 3497个,建设改

造无障碍人行天桥、地下通道 4座。

新增公园绿地 48.21公顷,完成率

126.87% ;改造公园绿地 23.32公

顷,完成率 155.47% ;新增城市绿

道 27.14千 米, 完 成 率 208.77% ;

新 增 林 荫 路 35.4千 米, 完 成 率

153.91%。新增生活垃圾焚烧发电

厂 1座、新增生活垃圾处理能力

600吨 / 日,全年累计无害化处理

生活垃圾 64.62万吨,全州城乡生

活垃圾无害化处理率达 82.87%,城

市(县城)生活垃圾无害化处理率达

99% 以上。开展第三次历史建筑大

普查,全州累计公布确定的历史建

筑 167处,测绘建档 167处、挂牌

保护 164处;完成安龙县历史文化

名城保护规划,安龙县兴义府试院

历史文化街区、贞丰县老城区历史

第317页

城乡建设与管理

QIANXI’NAN NIANJIAN 259

文化街区和贞丰县纳孔村历史文化

名村保护规划。

【村镇建设】 2022年,黔西南州住

房和城乡建设局以巩固拓展脱贫攻

坚成果同乡村振兴有效衔接为抓手,

按照中办、国办《关于推进以县城为

重要载体的城镇化建设的意见》,把

县域作为推进城乡融合发展的重要

切入口和突破口,将基础设施、公

共服务设施建设进一步向乡村延伸,

补齐村镇建设短板,推动乡村生态

文明建设,打造宜居宜业和美乡村。

常态化做好农村住房安全动态监测,

完成 1356户新识别监测对象住房安

全评定工作;争取中央农村危房改

造补助资金 2845万元,完成 317户

动态新增农村危房改造。按照“缺什

么补什么、需要什么建什么”的原

则,推进小城镇基础设施建设,累

计完成小城镇建设投资 40.37亿元。

推进宜居农房试点建设,完成 14个

宜居农房试点建设验收。启动 2022

年省级传统村落集聚区示范打造项

目建设,完成贞丰、册亨、普安 4个

传统村落“美好环境与幸福生活共

同缔造”活动试点和数字博物馆建

设。按照“村收集、镇转运、县处

理”模式,完善农村生活垃圾收运体

系,全州 30户以上自然村组覆盖率

达 90% 以上。

【市政管理】 2022年,黔西南州住

房和城乡建设局以创建干净、整洁、

有序、安全的城市环境为目标,常

态化开展城市人行道路面净化、市

政设施安全管护、易涝点整治等工

作。争取到中央预算内专项资金

2086万元整治城市易涝点,畅通城

市排水,提升城市安全韧性。全年

共修补破损城市道路 1045平方米,

加固城市桥梁 18座,疏通城市隧道

排水沟渠 126次,更换破损路灯照

明设施 2195个,消除易涝点 23个。

实施海绵城市类建设项目 21个,城

市建成区可渗透地面面积比例达到

34% 以上。共排查整治城市管理领

域安全隐患 2116条,清理街面垃圾

47.62万吨,治理背街小巷、老旧小

区、城中村(城乡接合部)、生活垃

圾中转站、城市公厕等重点区域环

境卫生问题 6810余个,排查各类城

市窨井盖 6.5万余个、加装防坠装置

1.31万余个,修复破损、沉陷路面

432处,安装或修复城市窨井盖 709

个,修复人行道 381处,安装或修复

路灯 1.42万余盏。

【房地产发展】 2022年,黔西南州

住房城乡建设局坚持“房子是用来住

的、不是用来炒的”的定位,强化房

地产市场监管,整治房地产市场乱

象,推动房地产市场平稳健康发展。

研究出台《黔西南州关于促进房地

产业良性循环和健康发展的指导意

见》,指导各地因城施策,推动全州

房地产平稳发展。全年共完成商品

房销售面积 285.31万平方米;向上

争取专项借款7.68亿元用于 16个保

交楼项目(8068套)建设;采取“一

项目一方案一专班”的方式化解问题

楼盘六个。印发《黔西南州易地扶贫

搬迁“新市民计划”基本公共服务标

准化试点实施物业服务行业评价工

作方案》,抽取 22个新市民社区开展

“新市民计划”基本公共服务标准化

试点实施物业服务行业评价。

【建筑业管理】 2022年,黔西南州

住房城乡建设局实施市场主体培育

行动,做好企业服务扶持,强化建

筑工程质量监管,发展绿色建筑和

装配式建筑,推动全州建筑业高质

量发展。全年共培育或推动建筑企

业资质升级 11家(其中,培育施工

总承包二级企业 1家,施工总承包

企业三级升二级 10家);完成新增建

筑资质等级企业入库 22家,完成率

122% ;完成建筑业总产值 169.86亿

元。新开工的 227个项目全部纳入质

量监管,在建项目工程质量终身责

任制落实率 100%、工程竣工验收合

格率 100%。全州在建绿色建筑项目

达 164项,建筑面积 761.4万平方米;

竣工 36项,建筑面积 132.57万平方

米。全州在建装配式建筑项目达 38

项,建筑面积 63.74万平方米;竣工

32项,建筑面积 40.49万平方米。推

广应用地热能(温泉)项目 2个,建

筑面积3.46万平方米。全州各新型

墙材企业应用建筑垃圾 24.2万吨、

粉煤灰 52.41万吨、脱硫石膏 19.03

万吨、煤矸石 11.98万吨;推广应用

磷石膏建材5.34万吨,磷石膏墙体

9.09万平方米。

【安全生产】 2022年,黔西南州住

房城乡建设局全面落实“管行业必

须管安全、管业务必须管安全、管

生产经营必须管安全”的总体要求,

聚焦城镇燃气、建筑施工、自建房

等重点,深化用好州委防范化解风

险“六防六化”工作方法,全面排查

整治各类安全稳定隐患,坚决打击

非法违法行为。全州共排查整治城

镇燃气安全隐患 3009条、建筑施工

安全隐患 2359条、自建房安全隐患

3384栋;对建筑施工领域非法违法

行为立案 183起,处罚款 797.5万元,

罚款数额较 2021年同比增长 87% ;

对燃气领域非法违法行为立案 113

起,罚款 175.7万元,罚款数额较

2021年同比增长约 500%。

(州住建局)

住房公积金管理工作

【概况】 2022年,黔西南州住房公

积金管理中心严格执行《住房公积

金管理条例》和相关政策法规,坚

第318页

2023

260 QIANXI’NAN NIANJIAN

持以人民为中心的发展思想,坚持

稳中求进工作总基调,坚持在发展

中保障和改善民生,统筹发展和安

全,聚焦主责主业,围绕中心、服

务大局,采取有效措施狠抓工作落

实,全面完成各项既定目标任务。

【住房公积金缴存】 2022年,州公

积金管理中心围绕住房公积金互助

性、保障性功能属性,坚持线上线

下相结合,强化政策宣传,不断提

高政策知晓率,增强社会认同感,

引导各类主体建立住房公积金制度;

加强住房公积金稽核执法和监督检

查,确保应缴尽缴,全州所有县市

将行政事业单位目标绩效奖金纳入

住房公积金缴存基数。全年新开户

单位774家,销户101家,净增673家;

新开户职工 14520人,销户 6933人,

净增 7587人;实缴单位 4027家,实

缴职工 15.62万人,缴存额 35.62亿

元,分别同比增长 14.72%、-1.64%、

9.02%。2022年末,缴存总额 248.51

亿元,比上年年末增加 16.73% ;缴

存余额108.25亿元,同比增长4.02%。

受委托办理住房公积金缴存业务的

银行 2家。

【住房公积金提取】 2022年,州公

积金管理中心贯彻落实国务院稳住

经济一揽子政策措施,进一步加大

住房公积金助企纾困力度,促进房

地产业良性循环和健康发展。全年

共有6.80万名缴存职工提取住房公

积金;提取额 31.43亿元,同比增

长 48.31% ;提取额占当年缴存额的

88.23%,比上年增加23.37个百分点。

2022年 末, 提 取 总 额 140.25亿 元,

比上年年末增加 28.87%。较好地支

持职工改善自住住房的需要。

【住 房 公 积 金 贷 款 发 放 及 回 收】

2022年,州公积金管理中心立足“房

子是用来住的、不是用来炒的”的

定位,加强房地产市场研判,探索

住房公积金发展新模式,健全住房

公积金制度,支持居民合理自住需

求,遏制投资投机性需求。加强资

金流动性管理,确保个贷率控制在

合理、安全区间。进一步优化“六核

六审”“集中审批”等工作机制,完

善风险防控体系,以严密、高效的

闭环管理措施,不让违法违规者“金

蝉脱壳”,不让损害群众利益的行为

蒙混过关,确保业务规范办理、资

金安全保值。全年共发放个人住房

贷款 5110笔 19.94亿元,同比分别

增长 10.89%、16.81%。助力缴存职

工解决住房面积 74.74万平方米。回

收个人住房贷款 19.47亿元。2022年

末,累计发放个人住房贷款 66704

笔 189.64亿元,贷款余额 103.55亿

元,分别比上年年末增加 8.29%、

11.75%、0.45%。个人住房贷款余额

占缴存余额的 95.65%,比上年年末

减少3.41个百分点。全年发放异地

贷款 254笔 9272.50万元。2022年末,

发放异地贷款总额 45055.70万元,

异地贷款余额 41464.19万元。贷款

回收良好,无呆、死、烂、坏账。

【增值收益及分配】 2022年,州公

积金管理中心灵活运用利率工具并

引入竞争机制,通过活期协定存款、

大额定期存款竞争性存放等方式,

在保证正常业务资金需求前提下,

实现账面存量资金的最大效益,住

房公积金增值收益稳步增长。业务

收入34332.98万元,同比增长6.73%。

业务支出 19311.13万元,同比增长

4.68%。全年实现增值收益 15021.85

万元,同比增长 9.48%。增值收益率

1.40%,比上年增加 0.07个百分点。

增值收益分配,根据国家有关要求

和《黔西南州住房公积金管理暂行办

法》规定,2022年提取住房公积金

贷款风险准备金 47.05万元,上缴州

财政公积金中心管理费用和城市廉

租住房(公共租赁住房)建设补充资

金 14974.80万元。截至年底,贷款

风险准备金余额 10355.16万元。累

计提取城市廉租住房(公共租赁住

房)建设补充资金 59537.54万元。

【政策调整】 制定实施应对新冠疫

情住房公积金支持政策。2022年,

州公积金管理中心为贯彻落实好国

务院稳住经济一揽子政策措施,制

定《贯彻落实住房公积金阶段性支持

政策十条措施》,实施又提又贷、取

消对冲还贷时间限制、提高贷款额

度、恢复商业住房贷款转住房公积

金贷款等新政,有效缓解缴存职工

的购房压力。共为 68家企业 984名

职工办理住房公积金缓缴业务,缓

缴 金 额 501.72万 元。7—12月 发 放

住房公积金贷款 13.8亿元,其中 8

月发放贷款 3.46亿元、提取 3.67亿

元, 均 创 2020年 以 来 新 高。 租 购

并举满足缴存人基本住房需求。保

障住房公积金缴存职工基本住房需

求,缴存人及配偶在缴存城市无自

有住房且租赁住房的,可提取双方

住房公积金支付房租。根据黔西南

州市场租金水平和租住住房面积情

况,家庭提取月租金不超过 1000元

的,每年可提取一次。因租房提取

住房公积金出具房产信息查询结果

证明的,不动产管理部门不收取费

用。2022年为 2314个家庭租房提取

公积金 2249.13万元。完善信贷政

策,做好金融服务工作。着力支持

缴存人购买首套普通住宅,进一步

发挥住房公积金对住房消费的促进

作用。购买首套普通住宅的,首付

比例不低于 20%,最高限额 50万元,

根据黔西南州普通商品住宅销售单

价情况,能满足职工贷款资金需求。

2022年,发放首套住房公积金贷款

4218户 16.33亿元。规范住房公积金

有关政策。对全州职工缴存住房公

积金基数上下限进行明确。2022年

第319页

城乡建设与管理

QIANXI’NAN NIANJIAN 261

6月印发《黔西南州住房公积金管理

中心关于调整 2022年度住房公积金

缴存基数上下限的通知》,对黔西南

州职工缴存住房公积金基数上下限

进行明确,单位在岗职工缴存住房

公积金的月工资基数上限为 19342

元,月缴存额上限为 4642元(个人

缴 存 额 19342×12%+ 单 位 缴 存 额

19342×12%)。月工资基数下限分

别为,一类地区 1790元,二类地区

1670元,三类地区 1570元;月缴存

额下限分别为,一类地区 180元,二

类地区 168元,三类地区 158元。取

消职工申请住房公积金贷款需正常

还款1年后才能办理提取住房公积

金冲还住房公积金贷款的时间限制,

职工办理住房公积金贷款后即可申

请住房公积金按月对冲还贷或部分

还贷。对办理按月对冲还贷的,账

户余额应满足每月偿还贷款本息半

年以上的额度。住房公积金存贷款

利率执行标准。下调首套个人住房

公积金贷款利率 0.15个百分点,5年

以下(含 5年)和 5年以上年利率分

别调整为 2.6% 和 3.1%。第二套个人

住房公积金贷款利率政策保持不变,

即 5年以下(含 5年)和 5年以上年利

率分别为 3.025% 和 3.575%。在全州

通办、全省通办的基础上,推进“跨

省通办”,住房公积金异地转移、缴

存人信息变更、离职提取、退休提

取等 10项业务实现“隔空办”,全年

办理跨省通办业务 4000余笔,兴义

市管理部被住建部表彰为全国住房

公积金“跨省通办”表现突出服务

窗口。

【公积金信息化建设】 2022年,州

公积金管理中心为持续深化“放管

服”改革,按照《国务院关于加强数

字政府建设的指导意见》和《黔西南

州在实施数字经济战略上抢新机的

实施方案》的要求,结合业务工作实

际对住房公积金信息系统进行升级,

推进部门自建系统与贵州政务服务

网融通共享,中心系统融通工作有

序推进,将接入事项进行梳理分类,

完成 10个高频事项的融通接入工作。

住房公积金信息系统升级、融通后,

进一步提升服务效率,业务规范、

绩效管理、风险防控等工作得以加

强,群众满意度、幸福感、获得感

显著增强。

(罗 凤)

2022年 6月 16日,黔西南州住房公积金管理中心举行新闻发布会

(贺咏梅 摄)

易地搬迁及后期扶持

【概况】 2022年 6月,黔西南州被

列入全国易地扶贫搬迁后续扶持工

作成效明显的激励市州,是全省唯

一入选的市州(全国 10个),同时,

也是省政府予以督查激励的“易地

扶贫搬迁后续扶持工作主动、成效

明显的地方”之一(全省 3个市州),

并获得国家发改委、省发改委通报

表扬。10月,黔西南州“八个全覆

盖”扎实做好易地扶贫搬迁后续扶持

工作经验做法再次获国家发改委作

为“十四五”时期易地扶贫搬迁政策

指引。

【易地搬迁产业配套】2022年,州生

态移民局加大向国家发改委和省发

展改革、生态移民部门的对接工作

力度,全力争取项目资金支持。争

取中央和省级财政衔接资金2.47亿

元,实施项目 85个,项目全部完工;

会同文广部门申报 2022年度易地扶

贫搬迁综合性文化服务示范点项目

12个,申报资金 120万元,项目投

入使用;会同体育部门申报 2022年

易地扶贫搬迁安置点多功能运动场

项目 12个,申报资金 240万元;争

取 2022年东西部协作资金 3200余万

元,实施项目 21个,完工 19个,完

工率 90.5%。

【易地搬迁培训就业】 2022年,州

生态移民局加强服务促就业,在安

置区建立劳动就业服务中心,就近

就地为搬迁群众提供就业咨询服务

等帮扶,在万人以上安置区举办招

聘会 13场次,参加招聘企业 446家,

提供就业岗位 5.6万余个,实现搬迁

家庭劳动力“一户一人”就业 7.19万

户 17.13万人,零就业家庭实现“动

态清零”。实施“教育 + 人社 + 行业”

第320页

2023

262 QIANXI’NAN NIANJIAN

培训,统筹开展各类就业技能培训,

持续提升搬迁劳动力综合素质和技

能水平,开展易地扶贫搬迁劳动力

技能培训近 7900余次。合理开发公

益性岗位解决 1万余人就业困难家庭

劳动力就业。就业险累计赔付 470人

140万元。

【易地搬迁监测预警】 2022年,州

生态移民局围绕新市民居住区基本

公共服务配套、社区治理及搬迁群

众居住、就业、就学、就医、基本

生活等保障落实七个方面、易地扶

贫搬迁新市民计划基本公共服务 34

项标准内容,建成黔西南州新市民

基本公共服务数据监测与预警管理

大数据平台,落实专人抓好监测预

警,实现智治创新促资源融合,补

齐易地扶贫搬迁后续扶持基本公共

服务保障短板弱项,形成线上线下

联动抓工作落实的格局,摸清易地

扶贫搬迁对象中“三类人群”,并逐

一落实“3+1”保障。截至 2022年 12

月底,全州易地扶贫搬迁家庭纳入

“三类人群”监测帮扶共有 1.1万余

人。平台试运行阶段,为检测各项

信息处置效果,所有触发的预警信

息均逐级核实处置并提交至州级平

台审核,触发预警信息 6千余条,处

置率达 100%。

【水库移民规划安置】 2022年,州

生态移民局完成小型贞丰达荣水库

建设征地移民安置规划编制及审核。

持续开展纳达、白水、油啥 3座中型

水库征地移民安置工作,油啥水库

库区征地全部完成,纳达水库移民

已建房入住。完成马岭水利枢纽工

程水源区、光照水电站及晴隆鲁打

等 7个水库移民安置竣工验收任务。

配合做好美女山水库和母奈抽水蓄

能工程移民前期工作。

【水库移民后期扶持】 2022年,州

生态移民局累计争取水库移民后期

扶持资金 2.15亿元(其中移民直补资

金 5958.9万元、项目扶持资金 1.55

亿元、素质提升资金 73.22万元)。

直补到人资金于年内兑现完毕;启

动实施“美丽家园”项目 14个;向

省申报优势产业资金扶持的“兴义

市牛羊屠宰场”“晴隆县绿茶产业”

两个项目成功获批,争取到项目资

金 3000万元;投入素质提升资金

431.74万元,资助职业教育、学历

教育补贴 1662人次。完成 2014年至

2016年度实施的国家大中型水库移

民避险解困试点的省级评估工作。

(州生态移民局)

2022年 6月,晴隆县阿妹戚托小镇全景 (晴隆县三宝街道 提供)

第321页

QIANXI’NAN NIANJIAN 263

生态环境保护

【概况】 黔西南州生态环境局为黔

西南州人民政府组成部门,正处级

单位,内设办公室(政策法规科)、

人事科、污染防治科、生态环境评

价科、环境安全监管科 5个机构;下

设黔西南州生态环境保护综合行政

执法支队、黔西南州生态环境综合

保障中心 2个直属事业机构;下设兴

义分局、兴仁分局、安龙分局、贞

丰分局、普安分局、晴隆分局、册

亨分局、望谟分局、高新区分局 9个

派出机构。设置领导职数局长 1名、

副局长3名、督查专员(副处级)2名。

2022年 9月,州委编办《关于调整州

生态环境局部分下设事业单位编制

事项的通知》,从各分局保障中心上

收事业编制7名到州生态环境综合

保障中心。黔西南州生态环境局核

定总编制 62名,其中:局机关编制

13名(行政编制 11名、工勤编制 2

名),黔西南州生态环境保护综合行

政执法支队编制 30名(事业编制 28

名、工勤编制 2名),黔西南州生态

环境综合保障中心编制 27名(事业

编制 24名、工勤编制 3名)。2022

年末实有人员 42名。各派出机构总

编制 372名(行政编制 44名、事业编

制 301名、工勤编制 27名),2022年

末实有人员 273名。

【大气污染防治】 2022年,州生态

环境局以“一站、两季、三节、四

域”管控为重点,优化、完善全州

轻、中度污染天气预警精准管控措

施,防范和应对污染天气风险。及

时启动污染天气应急响应 14次,管

控工业企业、建筑工地、加油站、

汽车喷漆行业、餐饮油烟等城市大

气 污 染 排 放。2022年, 中 心 城 市

兴义市环境空气主要污染物约束性

指标细颗粒物浓度低于 18微克 / 立

方米,全州环境空气质量优良率

99.7%,同比上升 0.2%,连续 8年保

持 99% 以上。

【水污染防治】 2022年,州生态环

境局编制实施《黔西南州“十四五”

重点流域水生态环境保护规划》,构

建“两江一河、一库、十支”的水

环境保护空间布局,统筹推进水生

态保护修复及水污染防治,加强集

中式饮用水水源地保护区“划、立、

治”及成效巩固,持续推进入河排

污口排查整治和城市建成区黑臭水

体排查整治。2022年,全州 16个国

控、省控水质监测断面水质优良率

100%,15个县级及以上集中式饮用

水水源地水质优良率 100%。连续 10

年稳定保持 100%。针对流域、区域

突出环境问题,共谋划并向上申报

储备污染防治项目 69个,储备生态

环保基金项目 12个,总投资超 100亿

元。全年争取到上级资金支持项目

16个,争资累计 3.61亿元。其中争

取到省生态环保基金 1.85亿元实施贞

丰县、普安县水务一体化项目,获基

金投放率占全省近两成份额。

【土壤污染防治】 2022年,州生态

环境局推进农村环境整治和农村生

活污水治理,全年完成 42个行政村

农村生活污水治理项目,超额 5% 完

第322页

2023

264 QIANXI’NAN NIANJIAN

成任务。对受污染耕地比较集中的

兴义、兴仁、安龙、贞丰耕地土壤

重金属污染成因实施排查分析和污

染溯源。全州 71.05万亩受污染耕地

得到安全利用和严格管控,安全利

用率达到 90% 以上。

【固体废物污染防治】 2022年,州

生态环境局规范危险废物环境管理,

推进大宗工业固体废物综合利用,宇

澄再生资源回收有限公司纳入全省废

铅蓄电池集中收集试点企业,全州

2341家企业纳入贵州省固废管理系

统信息化、规范化管理。2022年省

生态环境厅对危险废物规范化管理

考核评价,黔西南州为优秀等次。

【环境安全监管】 2022年,州生态

环境局应对处置“2·7”盘州市宏盛

煤焦化有限公司洗油废水泄漏次生

重大突发环境事件,并以此为鉴,

组织开展环境风险隐患排查整治和

“打非治违”专项行动,共排查整治

环境风险隐患和突出环境问题 2800

余个。畅通 12369热线和微信等信访

举报渠道,妥善化解群众环境信访

举报投诉 219件。持续跟进和推动贞

丰县纳山岗和水车田、普安县大湾

水库、义龙新区柘仑水库等饮用水

水源地环境风险隐患排查治理,妥

善化解“12·21”册亨县甲醇罐车交

通事故次生突发环境事件。

【生态环境保护督察整改】 2022年,

州生态环境局统筹推进第二轮中央

生态环境保护督察、长江经济带警

示片等突出问题整改,义龙新区“两

高”问题等 5个问题全部完成整改销

号。督察组移交的环境信访件 74件,

办结 72件,阶段性办结 2件,按时

序办结率 100%。

【环境监管执法】 2022年,州生态

环境局全面推行落实巡查、明查、

暗查和访群众、查厂外、查厂内的

“三三制”环境监管执法现场检查工

作法,全面推行行政执法公示和监

督执法正面清单制度,全面推行“双

随机、一公开”监管,全州生态环

境保护综合行政执法队伍统一着制

式服装执法,扎实开展环境违法犯

罪利剑专项行动,严厉打击环境违

法犯罪行为。全年共立案查处各类

环境违法案件 83件,处罚款 1100余

万元,移送公安机关行政拘留 7件。

落实贵州省轻微生态环境违法行为

不予行政处罚政策,对 8起符合条件

的环境违法行为不予行政处罚 96.5

万元。依法减免 17家企业行政处罚

164.8万元。州生态环境保护综合行

政执法支队获司法部表彰全国行政

执法先进集体,也是全省唯一一支

获表彰的生态环境保护执法队伍。

【生态环境保护制度改革】 2022

年,州生态环境局推进流域生态补

偿、生态环境损害赔偿、环保法治

体系建设等生态环境保护制度改革。

《黔西南布依族苗族自治州万峰湖保

护条例》经省人大常委会审议通过,

于 2023年 1月 1日正式施行。全年

获安顺市、六盘水市流域生态补偿

200余万元;对“兴义市乌沙镇油罐

车侧翻造成黄泥河污染生态环境损

害案”涉及的 5家公司和个人提起民

事诉讼,获生态环境损害赔偿 433

万元。源头预防、过程控制、损害

赔偿、责任追究的生态环境保护体

系不断完善。

【环保基础设施建设】 2022年,州

生态环境局全州现有水、大气、辐

射环境自动监测站 43座,另有微型

空气站 40座,废水污染源在线监控

设施 210台(套),废气污染源在线

监控设施 60台(套),物联网终端监

测网络覆盖面逐步扩大。臭氧前驱

体走航监测车、高空瞭望系统、颗

粒物激光雷达、臭氧激光雷达、工

地智能监管哨兵、无人机等现代化

监测监控手段不断丰富在实际工作

运用中。全州现有 114座城镇生活

污水处理厂,污水处理能力达到 31

万吨 / 日,生活垃圾焚烧处理能力

1800吨 / 日,医疗废物处置能力 38

吨 / 日。

【生态示范创建】 2022年,州生态

环境局继兴义市万峰林街道和兴仁

市屯脚镇鲤鱼村之后,2022年,贞

丰县北白层鲁容片区获省级“绿水青

山就是金山银山”实践创新基地授牌

命名。

【优化营商环境】 2022年,州生态

环境局实施重大项目拉条挂账、提

前介入机制,抓好环评审批事前服

务,推行“三合一”审批、“三个一”

审批、污染物排放总量指标容缺受

理等措施,开展入企走访、现场帮

扶、上门服务等活动,推进环保领

域“贵人服务”。全年共技术评估环

评文件 288个(报告书 37个,报告表

251个),排污许可技术审查 103个,

入河排污口论证 30个,审批建设项

目环评文件 220个,经“绿色通道”

审批 92个,核发排污许可证 267家,

环境应急预案备案 219家,核发核与

辐射安全许可证 72家。

【环境要素保障】 2022年,州生态

环境局统筹全州污染物排放指标,

重点支持、优先保障州内重大项目。

推动火电、水泥、污水处理厂等重

点排放行业实施超低排放改造和深

度治理,“腾笼换鸟”保障优质产业、

新兴产业、“风口”产业等项目污染

物排放指标。全年共为 73个建设项

目调剂污染物总量指标 COD61.72

吨、氨氮 2.51吨,二氧化硫 786吨、

氮氧化物 1361吨。解决兴仁市年产

25万吨铝合金锭(棒)生产线、晴隆

第323页

生态环境保护

QIANXI’NAN NIANJIAN 265

县裕华煤矿瓦斯发电等重点项目污

染物排放总量指标需求。

【考核指标完成情况】 2022年,州

生态环境局省委、省政府对黔西南

州高质量发展绩效评价指标中,生

态环境指标考核结果全省第三。省

生态环境厅对各市州生态环境局年

度综合考核评价,州生态环境局为

全省第三。

【环 境 质 量 状 况】 2022年, 州 生

态环境局 2022年,全州环境空气

质量优良率为 100.0%,完成省、州

下达的 99% 目标任务;县级及以上

集中式饮用水水源地水质优良率为

100% ;16个国控、省控地表水监

测断面水质优良率为 100%,其中 4

个监测断面达到Ⅰ类水质标准(蔗香

南、蔗香北、坝草、盘江桥)、12个

达到Ⅱ类(坡脚、车榔、赵家渡、木

浪河、兴西湖、围山湖、跳蹬、马

路河、大田村、羊场村、万峰湖、

罗羊);土壤、辐射、噪声等环境质

量持续安全稳定。

全州主要河流 61个水质监测断

面中,60个断面水质达到或优于Ⅲ

类(Ⅰ类水质断面 7个,占 11.5% ;

Ⅱ类水质断面 45个,占 73.8% ;Ⅲ

类水质断面 8个,占 13.1% ;Ⅴ类

水质断面 1个,占 1.6%),优良水质

断面比例为 98.4%,水质状况总体

为“优”。全州 19个重要湖库 22条

监测垂线,水质均达到或优于Ⅲ类

(Ⅰ类垂线 1条、占 4.5%,Ⅱ类垂

线 17条、占 77.3%,Ⅲ类垂线 4条、

占 18.2%),优良水质垂线比例为

100%。全州 3个中心城市集中式饮

用水水源地水质均达到Ⅲ类及以上

水质,全州 14个县级城镇集中式生

活饮用水水源地均达到Ⅲ类及其以

上水质,其中贞丰县纳山岗水库从

3月起被清水岗水源地替代未开展监

测、水车田水库第三季度因水库清

淤未开展监测。

全州环境空气质量为二级,优

良天数比例为 100.0%,同比上升

0.5个百分点,综合指数为 2.15,同

比下降2.7% ;全州 8个县(市)环

境空气质量均为二级,主要污染物

均为臭氧;望谟县优良天数比例为

99.7%,其他各县市优良天数比例均

为 100.0% ;综合指数为 1.94~2.26,

排名依次为册亨县、望谟县、贞丰

县、兴义市、安龙县、兴仁市、晴

隆县、普安县。

全州 8个县(市)细颗粒物平均

浓度为 17微克 / 立方米,与上年同

比持平;各县市为 15~19微克 / 立方

米,均低于细颗粒物年均二级浓度限

值,册亨县、望谟县最低,兴仁市最

高。可吸入颗粒物平均浓度为 28微

克 / 立方米,与上年同比下降 9.7% ;

各县市为 26~31微克 / 立方米,均

低于可吸入颗粒物年均二级浓度限

值,其中册亨县、普安县最低,安

龙县、贞丰县最高。二氧化硫平均

浓度为 5微克 / 立方米,与上年同比

持平;各县市为 3~8微克 / 立方米,

均低于二氧化硫年均二级浓度限值,

其中望谟县、贞丰县最低,晴隆县

最高。二氧化氮平均浓度为 7微克 /

立方米,与上年同比下降 12.5% ;

各县市为 5~12微克 / 立方米,均低

于二氧化氮年均二级浓度限值,其

中安龙县最低,兴义市最高。一氧

化碳日均值第 95百分位数浓度为 1.1

毫克 / 立方米,与上年同比持平;各

县市为 0.8~1.4毫克 / 立方米,均低

于一氧化碳 24小时平均第 95百分位

数二级浓度限值,其中兴义市最低,

普安县、晴隆县最高。臭氧日最大

8小时滑动平均第 90百分位数浓度

为 115微克 / 立方米,与上年同比持

平;各县市为 106~126微克 / 立方

米,均低于臭氧日最大 8小时滑动平

均值的第 90百分位数二级浓度限值,

其中册亨县最低,安龙县最高。

全 州 8个 县(市)综 合 指 数 为

1.94~2.26,排名依次为册亨县、望

谟县、贞丰县、兴义市、安龙县、

兴仁市、晴隆县、普安县。册亨县、

望谟县、贞丰县、兴义市、兴仁市

的环境空气质量有所改善,综合指

数同比下降 0.9%~10.1%,从降幅

低到高依次为贞丰县、兴仁市、册

亨县、兴义市、望谟县,安龙县、

普安县环境空气质量保持不变,晴

隆县环境空气质量有所下降,综合

指数同比上升 2.7%。

2022年,全州中心城市兴义市

城市降水 pH 值为 6.45,酸雨发生率

为 0。

2022年,中心城市兴义市降尘

城市均值为 1.58吨 / 月·平方千米。

2022年,中心城市兴义市区域

声环境昼间平均等效声级为 53.3dB

(A),总体水平等级达到二级,声

环境质量“较好”。

2022年,中心城市兴义市道路

交通噪声平均等效声级为 68.0分贝,

强度等级为一级,声环境质量为

“好”。

2022年,中心城市兴义市功能

区测点合计昼间达标率为 100.0%,

夜间达标率为 89.3%。

(姚 青)

第324页

2023

266 QIANXI’NAN NIANJIAN

 表 14 2022年黔西南州地表水主要河流监测断面水质状况表

序号 断面名称 所在县市 所在水体 断面级别 实达水质类别

1 威舍 兴义市 小黄泥河 州控 Ⅱ

2 岔江 兴义市 黄泥河 州控 Ⅱ

3 乃格 兴义市 黄泥河 州控 Ⅱ

4 沧江 兴义市 下坝力河 州控 Ⅱ

5 堵德 兴义市 达力河 州控 Ⅱ

6 下纳灰 兴义市 纳灰河 州控 Ⅲ

7 猪场 兴义市 木浪河 州控 Ⅲ

8 木浪河 兴义市 木浪河 省控 Ⅱ

9 伍寨村 兴义市 湾塘河 州控 Ⅲ

10 下碾房 兴义市 马别河 州控 Ⅱ

11 赵家渡 兴义市 马别河 国控 Ⅱ

12 车榔 兴义市 马别河 省控 Ⅱ

13 下木卡 普安县 木卡河 州控 Ⅱ

14 庙边 普安县 石桥河 州控 Ⅱ

15 下屯 普安县 马别河 州控 Ⅱ

16 纳省 义龙新区 纳省河 州控 Ⅱ

17 小寨 义龙新区 顶效河 州控 Ⅱ

18 德卧 义龙新区 白水河 州控 Ⅱ

19 坝盘 安龙县 南盘江 州控 Ⅰ

20 坡脚 安龙县 南盘江 国控 Ⅱ

21 纳桃 册亨县 者告河 州控 Ⅲ

22 八渡 册亨县 乃言河 州控 Ⅱ

23 百口 册亨县 秧坝河 州控 Ⅱ

24 马黑 册亨县 南盘江 州控 Ⅱ

25 蔗香南 册亨县 南盘江 国控 Ⅰ

26 毛蟲 普安县 乌都河 州控 Ⅱ

27 嘎坝 普安县 西泌河 州控 Ⅱ

28 竹塘 晴隆县 竹塘河 州控 Ⅱ

29 平寨 晴隆县 西泌河 州控 Ⅰ

30 格老桥 晴隆县 团坡河 州控 Ⅱ

第325页

生态环境保护

QIANXI’NAN NIANJIAN 267

续表 14

序号 断面名称 所在县市 所在水体 断面级别 实达水质类别

31 纳奶 晴隆县 大桥河 州控 Ⅱ

32 跳蹬 晴隆县 麻沙河 国控 Ⅱ

33 光照 晴隆县 北盘江 州控 Ⅰ

34 盘江桥 晴隆县 北盘江 省控 Ⅰ

35 白层 贞丰县 那郎河 州控 Ⅱ

36 马鞍田 贞丰县 挽澜河 州控 Ⅱ

37 鲁贡 贞丰县 鲁贡河 州控 Ⅱ

38 大田村 贞丰县 大田河 国控 Ⅱ

39 坝草 贞丰县 北盘江 国控 Ⅰ

40 栗树 兴仁市 新寨河 州控 Ⅴ

41 岔普 兴仁市 麻沙河 州控 Ⅱ

42 粑粑铺 兴仁市 南冲河 州控 Ⅱ

43 马路河 兴仁市 大田河 省控 Ⅱ

44 马马崖 兴仁市 北盘江 州控 Ⅱ

45 绿海子 安龙县 陂塘河 州控 Ⅲ

46 王公桥 安龙县 鲁沟河 州控 Ⅱ

47 下坛 安龙县 北乡河 州控 Ⅱ

48 庆坪 册亨县 庆坪河 州控 Ⅱ

49 洛凡 册亨县 大田河 州控 Ⅱ

50 高洛 册亨县 者楼河 州控 Ⅲ

51 羊场村 册亨县 者楼河 省控 Ⅱ

52 平屯 望谟县 羊架河 州控 Ⅱ

53 坝岩 望谟县 清水江 州控 Ⅱ

54 纳过 望谟县 望谟河 州控 Ⅱ

55 敢赖 望谟县 望谟河 州控 Ⅲ

56 三滩 望谟县 望谟河 州控 Ⅱ

57 蔗香北 望谟县 北盘江 国控 Ⅰ

58 乐康 望谟县 乐康河 州控 Ⅱ

59 昂武 望谟县 桑郎河 州控 Ⅲ

60 蔗香红 望谟县 红水河 州控 Ⅱ

61 罗羊 望谟县 红水河 省控 Ⅱ

第326页

2023

268 QIANXI’NAN NIANJIAN

 表 15 2022年黔西南州地表水重要湖库垂线监测水质状况表

序号 垂线名称 所在县市 所在水体 垂线级别 实达水质类别

1 坝达章 兴义市 万峰湖 州控 Ⅱ

2 红椿 兴义市 万峰湖 州控 Ⅱ

3 万峰湖 兴义市 万峰湖 国控 Ⅱ

4 兴西湖 兴义市 兴西湖 省控 Ⅱ

5 小龙潭 兴义市 小龙潭水库 州控 Ⅲ

6 马岭水库 兴义市 马岭水库 州控 Ⅱ

7 五嘎冲 普安县 五嘎冲水库 州控 Ⅲ

8 围山湖 义龙新区 围山湖 省控 Ⅱ

9 柘仑水库 义龙新区 柘仑水库 州控 Ⅱ

10 天生桥 安龙县 万峰湖 州控 Ⅰ

11 甲金水库 普安县 甲金水库 州控 Ⅱ

12 西泌河 晴隆县 西泌河水库 州控 Ⅱ

13 打鱼凼 兴仁市 打鱼凼水库 州控 Ⅲ

14 尖山水库 兴仁市 尖山水库 州控 Ⅱ

15 鲁皂水库 兴仁市 鲁皂水库 州控 Ⅱ

16 法泥水库 兴仁市 法泥水库 州控 Ⅱ

17 平桥水库 安龙县 平桥水库 州控 Ⅱ

18 水车田 贞丰县 水车田水库 州控 Ⅲ

19 册亨水库 册亨县 册亨水库 州控 Ⅱ

20 坝朝水库 册亨县 坝朝水库 州控 Ⅱ

21 纳坝水库 望谟县 纳坝水库 州控 Ⅱ

22 桑郎水库 望谟县 桑郎水库 州控 Ⅱ

 表 16 2022年黔西南州中心城市集中式饮用水水源地水质监测状况表

城镇名称 水源地名称 水源地性质 水质类别 主要污染物

兴义市

兴西湖水库 湖库 Ⅱ —

木浪河水库 河流 Ⅱ —

义龙新区 围山湖水库 湖库 Ⅱ —

第327页

生态环境保护

QIANXI’NAN NIANJIAN 269

 表 17 2022年黔西南州县级城镇集中式饮用水水源地水质监测状况表

城镇名称 水源地名称 水源地性质 水质类别 备注

兴仁市

鲁皂水库 湖库 Ⅱ —

法泥水库 湖库 Ⅱ

贞丰县

清水岗 地下水 Ⅲ 3 月起,贞丰县纳山岗水库更名为清水岗水源地

水车田水库 湖库 Ⅲ 第三季度因水库清淤未开展监测

晴隆县 西泌河水库 湖库 Ⅱ —

普安县

甲金水库 湖库 Ⅱ —

大湾水库 湖库 Ⅱ

册亨县

坝朝水库 湖库 Ⅱ —

丫他水库 湖库 Ⅱ

望谟县 纳坝水库 湖库 Ⅱ —

望谟县 六洞河 地下水 Ⅱ —

安龙县

钱相马槽龙潭 地下水 Ⅲ —

海子农场 地下水 Ⅲ —

观音岩 地下水 Ⅲ —

 表 18 2022年黔西南州各县(市)环境空气质量状况表

县(市) 细颗粒物 /(微

克 / 立方米)

可吸入颗粒物 /(微

克 / 立方米)

二氧化硫 /(微

克 / 立方米)

二氧化氮 /(微克

/ 立方米)

一氧化碳 /(毫

克 / 立方米)

臭氧 /(微克 /

立方米)

优良天数

比例(%)综合指数

册亨县 15 26 5 6 1.0 106 100 1.94

望谟县 15 29 3 6 0.9 112 99.7 1.96

晴隆县 18 27 8 7 1.4 110 100 2.25

贞丰县 18 31 3 6 1.3 112 100 2.17

安龙县 18 31 4 5 1.1 126 100 2.21

兴仁市 19 29 4 6 1.2 120 100 2.22

普安县 16 26 5 10 1.4 120 100 2.26

兴义市 17 28 6 12 0.8 111 100 2.18

全州 17 28 5 7 1.1 115 100 2.15

年均值二级

标准限值

一级 15 40 20 40 4 100

— —

二级 35 70 60 40 4 160

第328页

270 QIANXI’NAN NIANJIAN

科学技术

综 述

【概况】 黔西南州科学技术局为州

人民政府工作部门,内设机构 5个,

分别为办公室、创新发展科、农业

农村与社会发展科(州“星火计划、

科技扶贫”试验区办公室)、成果转

化与科技监督科、政策法规与科技

人才科(外国专家科);下属正科级

事业单位 2个,分别为州科技情报研

究所和州生产力促进中心。

2022年统计,2021年度全社会

研发支出数为 10.58亿元,占地区

生产总值比重为0.7%,排全省第 5

位;入统的规模以上工业企业有 592

家;有研发活动企业 183家,占比为

30.91%,排全省第 3位。2022年新

增高新技术企业 13家,有效数达 34

家,创历年新高。

【技术研究成果】 2022年,州科学

技术局择优推荐兴义市人民医院

《99mTc-MIBI SPECT/CT 显 像 对 肺

部病灶鉴别》、州大数据服务中心

《智慧金州大数据平台——基于政府

数字化治理的大数据技术集成及应

用》等项目申报省科学技术进步奖。

其中,贵州紫金矿业股份有限公司

申报的《缓倾斜破碎富水矿床原位改

性无间柱连续回采综合技术》、贵州

锦丰矿业有限公司申报的《深部软弱

破碎岩体大型机械安全高效智能化

开采综合技术》和黔西南州烟草公司

与贵州省烟草科学研究院联合申报

的《烘烤期烟叶霉烂病灾变规律及

防控技术》《烟草根际微生物施肥响

应调控技术研究与产业化应用》4个

项目,经省科技厅组织专家评审后,

被列为拟授奖项目,目前省科技厅

正在对获奖人员进行政审。2022年

完成科技成果登记 36件(国家科技

成果登记系统)。

【科技创新平台】 2022年,州科学

技术局新增 1家科技孵化器(黔西南

州高新区新能源电池材料专业孵化

器),项目获省科技厅立项,获 280

万元资金支持。完成 44家国家科技

型中小企业评价入库以及 28家高新

技术企业认定申报工作。新增科技

文献平台注册用户 75家,同时邀请

贵州省科技文献中心为黔西南州食

用菌重点企业开展专题科技文献视

频培训会。充分发挥科技文献服务

社会经济发展的作用,强化科技资

源开放共享,提高各县市科技文献

服务站对平台的使用效率。

【科技体制改革】 2022年,州科学

技术局出台《关于进一步加强科技创

新推动高质量发展的实施意见》《黔

西南州“十四五”科技创新规划》,

明确“十四五”时期全州科技创新高

质量发展的重点方向、重大任务和

重要举措,对科技创新工作作出系

统谋划和总体部署。创新项目管理

制度,制定出台《黔西南州自筹经

费科技项目管理办法(试行)》,进

一步激发全州科技创新创造活力。

为提升科技特派员服务质量,印发

第329页

科学技术

QIANXI’NAN NIANJIAN 271

《黔西南州科技特派员管理办法(暂

行)》,推动人才下沉、科技下乡、

服务“三农”。

【科研项目】 2022年,全州企事业

单位共 22个科研课题获省级以上科

技项目立项支持,其中农业领域 13

个、工业领域 6个、社发领域 3个,

获 立 项 资 金 共 2466.5万 元。 实 施

2022年度州级科技计划项目,组织

223家企事业单位申报 2022年度州

级科技计划项目,经专家评审等环

节并报州人民政府同意,立项 52个

州级科技计划项目,下达科研经费

170万元。

【技 术 市 场】 2022年, 全 州 完 成

技术合同登记 190项,合同成交额

22.34亿元,其中完成技术交易额 8

亿元。完成科技成果登记 36件。

【科技金融】 2022年,州科学技术

局建立健全科技与金融结合机制,

为科技型企业优先提供包括“科研

贷”“众创贷”“企业信用贷”等在内

的综合金融服务,简化流程手续,

优先安排信贷资源,并对符合融资

条件的企业依据同档同期利率给予

一定利率优惠。2022年,邮政储蓄

银行黔西南分行、建设银行黔西南

州分行为 24家授信贷款金额合计

7.3981亿元。

【外国人来华工作许可】 2022年,

州科学技术局严格按照外国人来华

工作许可相关流程及审批标准,1名

乌克兰籍人员获批工作许可延期。

【科技人才】 2022年,州科学技术

局加快引进一批创新创业高技能领

军人才,促成浙江省 151人才工程

第一层次培养人才、宁波市领军和

拔尖型第一层次培养人才胡勇专家、

云南大学附属医院眼科学博士焦康

为专家等与中医院签订引才协议。

借助院士工作站、科技企业孵化器

等平台优势,加大本土创新型领军

人才和创新型团队培养力度,完成

自主培养 28人。2022年组织申报贵

州省高层次创新型人才和优秀青年

科技人才,推荐 10名科技人才申报

第十四批优秀青年科技人才计划、

15名科技人才申报第七批高层次创

新型人才计划,入选省“百”层次培

养人才 1人、“千”层次培养人才 13

人。遴选推荐兴义民族师范学院教

授张仟春等 8名优秀人才为首届“黔

西南州杰出人才奖”科技人才类候选

人,经评定,贵州亚热带作物研究

所副研究员刘清国入选。

【对外科技合作】 2022年,州科学

技术局深化巩固与宁波市科技协

作,从宁波引进的水稻品种“甬优

1540”2022年亩产达 1154.68千克,

连续四年刷新贵州省水稻超高产第

一的新记录。推进黔西南高新区与

仲恺高新区建立伙伴关系,促进双

方围绕新能源材料产业合作、孵化

载体和科技创新平台建设等方面达

成初步合作意向。共建科技企业孵

化器,促成惠州市科技产业孵化协

会与义龙工投公司签订合作共建孵

化器协议,共建集成产品研发、产

品试制、检验检测为一体的专业化

技术服务平台,加速推进两地研发

成果产业化。加大科技人才交流,

在惠州市举办科技管理创新能力提

升培训班,各县(市、高新区)科技

部门、高校和科研院所共 23名科技

管理人员参训。推动科技成果交叉

孵化,州农林科院引进惠州市农科

院 2个水稻品种开展试验,惠州市农

科院引进黔西南州 3个薏仁米品种在

惠州市开展试验。

【科技助力乡村振兴】 2022年,州

科学技术局整合中央、省和州 254名

科技特派员资源,按一县一团的方

式,聚焦茶叶、林下菌药、油茶等

州内十大农业特色产业累计组织开

展技术培训 22320人次,解决具体技

术问题 2058个,开展技术咨询 2051

次,组织农业新技术示范推广 433

项,组织农业新品种示范推广 582

个,建成新品种(新技术)集成示范

基地 327个,帮扶企业(合作社)794

个、农户 3376户,培养技术能手或

致富带头人 1129名。国家科技特派

团围绕晴隆县花椒产业、册亨县香

蕉产业、望谟县杧果产业科技需求,

凝练国家重点研发计划项目 3项。

【科技宣传】 2022年,州科学技术

局以科技活动周系列活动为载体,

2022年 8月 5日,州科技局在义龙新区湖景酒店召开惠州市与黔西南州东西

部科技协作工作座谈会 (州科技局 提供)

第330页

2023

272 QIANXI’NAN NIANJIAN

通过“科学使者进校园”、科普教育

示范基地开放活动等推动科技宣传

高质量发展,巩固拓展脱贫攻坚成

果同乡村振兴有效衔接。联合黔西

南州消防救援支队在易地扶贫搬迁

子女就读较多的兴义市第四中学(万

峰校区)大礼堂为 500多名师生带来

一场别开生面的“科学使者进校园

消防安全在身边”的消防安全宣传活

动。协调兴义市贵州龙博物馆、绿

缘花卉工程技术(研究)中心科普教

育基地向社会开放,安排专人负责

科普知识讲解。

(王 睿)

黔西南州农业林业

科学研究院

【概况】 2022年 5月贵州黔西南喀

斯特区域发展研究院(黔西南州农业

林业科学院)更名为黔西南州农业林

业科学研究院,加挂贵州黔西南喀

斯特区域发展研究院牌子,为黔西

南州人民政府管理的正县级公益一

类全额拨款事业单位。2022年,黔

西南州农业林业科学研究院坚持以

习近平新时代中国特色社会主义思

想为指导,在州委、州政府的坚强

领导下,认真贯彻落实国发 2号文

件,围绕中央、省、州农业农村工

作会议精神,紧扣“四新”主攻“四

化”主战略和“四区一高地”主定位,

以党建为引领,不断提升基础科研

能力、抓好种业提升工程、不断提

升科技创新能力和科技服务水平、

不断巩固拓展脱贫攻坚成果,全力

服务农业现代化,助力乡村振兴。

【农业林业科研】 2022年州农业林

业科学研究院承担科研项目33个(其

中省部级项目 13个,州级项目 2个,

院级项目18个),总投资413.72万元。

围绕黔西南州十大特色产业,申报

省级、州级项目 21个。完成国家玉

米区试 3个组 36个品种,水稻区试 5

个组 60个品种,小麦区试 2个组 24

个品种及 1组生产试验 5个品种,油

菜区试云贵高原组 12个品种;贵州

省紫苏联合鉴定试验 8个品种,贵州

省水稻、玉米、小麦、大豆 11个组

别。获授权《一种可调节式精确控制

田间小区试验密度的实用设备》《一

种喀斯特地区再生稻的种植方法》

《一种薏苡定向杂交方法》《景观树

树干生长约束模具》《一种喀斯特地

形的葡萄种植支撑结构》等专利5项。

省级玉米新品种审定 1个玉米品种金

玉 082。发表《贵州省册亨县油茶产

业发展现状及对策思考》《 薏苡黑粉

菌基因组测序揭示其物种分类及适

应性进化》《贵州糯薏苡新品种薏珠

4号的选育及品质特征与栽培要点》

《薏米萌芽过程的代谢组学变化及

特征分子筛选》《薏苡种质资源与遗

传育种研究现状》《薏苡种质资源的

遗传多样性评价及其育种应用》《薏

苡属种质资源 Waxy 基因分型及优

异资源筛选》《青贮玉米杂交种兴农

单 1505的选育》等论文 15篇。完成

对全州 8个县(市)的种质资源普查、

征集和数据核对,共收集和保存农

业(林业)种质资源 4200余份,其中

水稻 450份,玉米 932份,小麦 500

份,薏苡 535份,菌物资源 1300份,

油 茶 134份, 中 药 材 133份, 茶 50

份,核桃 17份,高粱、小米、菜豆、

豇豆、辣椒、花生、柑橘等 162份。

筛选优异小麦高代稳定材料 8份,筛

选糯性、高油、矮秆、早熟特性薏

苡品系 10份,筛选优质糯稻资源 15

份,油茶优良材料 2份。引进“香两

优贵福占”“兴两优 1号”等 15个优

质水稻品种,在万峰林基地进行地

区适应性和高产潜力研究试验。开

展东西部交流合作。从惠州市农科

所引进水稻品种“美香占 2号”“南

晶香占”开展试验种植。在海南开展

南繁加代育种及品种鉴定工作试验

示范,其中玉米 500余份、薏苡 30

余份、高粱 20余份,共计 27亩。以

先进机械化、轻简化育秧、插秧技

术示范推广为主线,通过引进、消

化吸收国内外先进水稻生产技术(打

印育秧技术、机插秧轻简技术、减

肥增产技术等),在兴义万峰林基地

开展相应的栽培技术相关试验 100

余亩,全州推广应用面积 2万余亩。

2022年,经专家在万峰林现场测产

验收,贵州兴义水稻超高产示范基

地实现单产创贵州新纪录,产量达

1154.68千克。

【科技特派员】 持续强化科技特派

员工作。选派省级科技特派员 23名、

州级科技特派员 15名开展技术服务,

赴全州 8个县(市)、义龙新区基层一

线、农村合作社以及相关企业开展科

技服务工作。围绕粮食单产提升工程

及十大农业特色产业,以良种良法推

广应用为抓手开展现场技术服务,着

力为乡村振兴提供科技支撑,促进农

业增效和农民增收。2022年,科技

特派员提供 5个薏苡新品种、7个玉

米新品种在兴义、兴仁进行展示示

范;协助册亨县、义龙新区,并联

合协助企业申报油茶、山桐子、花

椒项目 4个;现场服务 2880天。

(张 珏)

贵州省亚热带作物研究所

【科技助力乡村振兴】 2022年,贵

州省亚热带作物研究所(以下简称热

作所)党委坚持以习近平新时代中

国特色社会主义思想为指导,认真

学习贯彻落实中共二十大和省委第

十三次党代会精神,建立《贯彻落

实习近平总书记重要指示批示精神

第331页

科学技术

QIANXI’NAN NIANJIAN 273

闭环式管理工作台账》,把习近平总

书记关于“三农”、科技创新工作重

要论述和视察贵州重要讲话精神等

纳入党委理论中心组学习、党委(扩

大)会议、支部“三会一课”学习内

容,及时跟进学习,系统学习和深

入解读新国发〔2022〕2号文件精神,

坚定不移围绕“四新”主攻“四化”

主战略,聚焦主责主业,紧紧围绕

黔西南州产业发展需求,选派驻村

第一书记 1名、驻村干部 1名、科技

特派员 31人分赴晴隆、兴仁、望谟、

安龙、册亨、兴义等市县开展科技

服务助力乡村振兴,到基层开展产

业调研 58次,撰写技术方案 10个、

解决技术难题 38个,开展技术咨询

服 务 135次、 培 训 农 户 1576人 次,

发放培训资料 727份,固定帮助企

业、合作社 33个,协办示范合作社

或企业 18个,在服务地实施项目 19

个,投入项目经费 371.5万元,帮助

地方申报项目 15项,协调项目经费

194万元,示范推广新品种、新技术

40项,示范推广面积 2700亩,示范

带动面积 35300亩,免费为农户提供

种子、化肥、农药等支持经费 9.4万

元,主动融入省农科院“1250”行动,

服务全省特色田园乡村振兴集成示

范点 5个,推广新技术、新品种、新

模式 22项,示范推广面积 652亩。

【科研项目申报及研究】 2022年,

热作所根据贵州农业特色产业发展

需求,组织申报国家、省、市(州)

各类项目 64项,获立项 10项,项目

经费合计 247万元。持续开展薏苡秸

秆生产生物质颗粒燃料、生物菌棒、

木薯茎秆栽培灵芝试验、木薯杆屑

栽培杏鲍菇,木薯、芭蕉芋茎叶及

块茎粉碎微贮养殖小香猪等绿色环

保、节本高效的技术研究。

【加快种业振兴提升行动】 2022年,

热作所充分利用科技与人才优势,

完善澳洲坚果、香蕉、木薯、芭蕉

芋、薏苡、甘蔗、荔枝种质资源圃

平台建设,开展薏苡、澳洲坚果、

杧果、树莓、甘蔗、油梨、香蕉、

芭蕉芋、木薯等新品种选育,持续

开展种质资源收集保存,收集薏苡、

澳洲坚果、香蕉、木薯、芭蕉芋种

质资源 168份,获省级品种认定 3个

(O.C 澳洲坚果、南亚 1号,南亚 3

号),申请品种审定7个(热桂芒4号、

贞香 1号、金贞 1号、黔农薏 5号、

6号、7号、8号),申报国审品种 2

个(澳洲坚果),并参加全国第三次

农业种质资源普查,优化升级贵州

省中药材现代产业体系黔西南综合

试验站、香蕉—现代农业产业技术

贵州黔西南综合试验站、完善全国

热作科普基地(望谟科技基地)提升

改造。

【人才队伍建设】 2022年,热作所

通过公开招考、调动等方式引进博

士 1人,硕士 5人,培养在读博士后

2人、在读博士研究生 1人、硕士研

究生 1人毕业,组织 5名新进人员参

加省人社厅新进人员培训,联合贵

州大学培养硕士研究生 3人,推荐 1

名优秀年轻干部到省人大跟班学习,

5人获贵州省农业科学院科技人才

“百人计划”青年领军人才,推荐 1

人申报第十四批优秀青年科技人才

计划,1人获得院级优秀共产党员、

1人获得优秀党务工作者荣誉称号,

2人获得贵州总工会、贵州省委组织

部、贵州人力资源和社会保障厅等

联合命名的“最美劳动者”称号,1

人入选首届“黔西南州杰出人才奖”

建议人选名单。

【年度主要科技成果】 2022年,热

作所参与申报并获省级科技进步二

等奖 1项,获全国坚果炒货行业科学

技术进步二等奖 1项,获 2022年度

院直属单位创新项目三等奖 1项。发

表及录用学术论文 29篇,其中 SCI

4篇、中文核心期刊 15篇、其他期

刊 10篇;申请发明专利 3项,获授

权发明专利 3项、外观设计 1项;申

报贵州省地方标准 3项、修订地方标

准 2项。

(查仕云)

贵州省地矿局

109地质大队

【概况】 贵州省地矿局 109地质大

队(从下简称 109地质队)2013年 9

月正式落户兴义市,办公场所于

2017年底从万峰郡府搬迁至梦乐城

1号 27~29楼,为贵州省地矿局驻

州的正县级地勘单位,黔西南州地

质勘查技术保障单位,兴义市、兴

仁市、义龙新区地质灾害防治工程

应急技术支撑单位。承担州内基础

性、公益性、战略性地质矿产勘查

任务及地质灾害防治工程勘查设计

评估施工、地下水资源勘查、农业

地质、环境地质、旅游地质、工程

地质、地球物理、地球化学、测绘

等工作。

【地质矿产勘查】 2022年,109地

质队立足黔西南州地区优势矿产资

源,针对性的开展基础性地质研究

工作,对黔西南地区金、锂、萤石、

铅锌、饰面石材、硅石、方解石等

优势矿种禀赋特征进行分析研究,

开展《黔西南州义龙新区龙广镇坡关

方解石矿》矿业权申报。完成普安县

白沙乡五里牌、望谟县昂武乡交朝

等饰面石材矿资源储量核实及详查、

安龙县庙湾石英岩矿及陇松石英岩

矿详查报告编制,开展贞丰县小屯

乡萤石矿、黄家湾萤石矿、兴义义

龙羊子地饰面石材矿勘查、兴仁华

宏煤矿资源评估、上水河砂石矿普

第332页

2023

274 QIANXI’NAN NIANJIAN

查、普安县横冲玄武岩矿详查等项

目,实施安龙县等 7个县(市)78家

矿山动态监测。

【生态文明建设】 2022年,109地

质队持续聚焦农业现代化,服务生

态文明建设,做“绿水青山”的守护

者。完成《黔西南州矿产资源总体规

划》编制,开展兴义义龙地质灾害防

治规划、普安县国土空间生态修复

规划编制;开展安龙县 7宗教育用地

土壤污染现状调查、黔西南州重点

企业土壤及地下水监测;完成兴义

市木咱 1~4组地质灾害隐患避险搬

迁方案、兴义市、义龙新区、兴仁

市地质灾害避险搬迁方案通过专家

评审并入库。

【水文地质】 2022年,109地质队

拓展地下水环境状况调查评价、污

染土壤安全利用与修复治理业务。

完成普安县高棉乡西泌河水库一二

级保护区农村污水治理报告编制、

兴仁回龙镇地下水环境调查评估实

施方案编制,完成兴义市四季花城、

贵州醇景区特提斯温泉及下午屯、

史迪威小镇地热井储量报告编制及

地下水开采对地面环境影响评价报

告,开展贞丰县小屯乡黄家湾萤石

矿详查水工环地质工作。

【农业地质】 2022年,109地质队

开展高标准农田建设、耕地生产障

碍修复等土地专项治理项目,开展

贵州省黔西南州耕地土壤重金属污

染成因排查项目前期工作;完成黔

西 南 州 5个 县(市)2021年 耕 地 生

产障碍修复项目收尾工作、册亨县

2023年高标准农田建设项目初步设

计方案;开展黔西南州 2022年耕地

生产障碍修复检测点位 620个,安龙

县 2022年耕地生产障碍修复样品采

集 4000余件。

【科技创新】 2022年,109地质队

申报省地矿局局管科研项目 6个,获

批 1个;申报找矿靶区研究和项目

库建设 10个,通过省地矿局审查 4

个,1个入省自然资源厅项目库,2

个待审查;申报省科技厅科研项目 4

个,获批 1个;申报黔西南州科技局

科研项目 4个,获批 1个,其中《贵

州萤石矿成矿规律与找矿预测研究》

获批列入 2022年省科技支撑新一轮

找矿突破重大协调创新项目,《贵州

省普安县莲花山地区萤石矿调查评

价》获批列入 2022年新一轮找矿突

破战略行动项目库,《贵州省修文县

老王冲铝土矿普查》获批列入 2023

年新一轮找矿突破战略行动项目库;

“黔西南州耕地生产障碍修复”荣获

2022年贵州省职工优秀技术创新成

果优秀奖;科研创新平台“生态环境

修复中心”荣获“2021—2022年度省

2022年 12月 9日,黔西南州义龙新区栖梦泽温泉验收现场

(109地质队 提供)

2022年 11月 3日,贞丰县小屯乡黄家湾萤石矿勘探野外验收

(109地质队 提供)

第333页

科学技术

QIANXI’NAN NIANJIAN 275

直机关青年文明号”集体,2名专业

技术员荣获第二届贵州省“最美劳动

者”称号,1人荣获局 2022年度先进

工作者荣誉称号。

【地灾治理及应急抢险】 2022年,

109地质队委派 4名技术人员到州

(县)自然资源局、生态环境局等单

位挂职,委派 12名专业技术人员驻

县协助地方政府及相关部门开展地

质灾害防治驻县技术保障工作,成

立地质灾害防治技术保障服务小组

3个。共开展地质灾害隐患排查 951

处,应急调查 109次,提交应急排

查报告69份,共投入人工2926人次,

出动车辆 1078次,投入设备 2081台

次,坚持做到驻县技术保障人员、

设备车辆、技术服务、应急处置、

宣传培训、组织保障“六个到位”,

圆满完成对口的兴义市、兴仁市、

义龙新区地质灾害防治技术保障任

务。完成兴义市马岭龙井 9组滑坡永

久治理工程、贵州锦丰矿业有限公

司(烂泥沟)金矿露天采坑生态修复

工程、兴义大扁山地灾治理、烂泥

沟金矿露天采坑生态修复等项目的

收尾工作;开展兴义市万峰林、马岭

峡谷景区等 14处地质灾害应急治理

工程,对 2021年中缅石油管线(安顺

段)地质灾害重点区进行排查,实施

普安县 E115管道地灾隐患治理及义

龙新区甘河村滑坡防治等工程项目。

【测绘工作】 2022年,109地质队

完成安龙县二龙金矿、盘州市 8家

矿山、贞丰县 7家矿山、普安县安

福煤矿、义龙新区羊头山砂石矿山、

威宁县 35家矿山、纳雍县 10家矿山

2022年度动态监测工作,完成册亨

县、晴隆县 2021年耕地生产障碍修

复报告项目验收,完成六安高速(第

四标段编制临时料场用地勘测定界

报告书及土地复垦方案)项目,完

成贵州黔桂三合有限责任公司石灰

石矿山红线范围内未租赁土地测绘

项目,完成《册亨县 2023年冗渡镇

坛坪村高标准农田建设项目初步设

计方案》《册亨县 2023年冗渡镇、巧

马镇、双江镇、者楼街道高标准农

田建设项目(提质改造)初步设计

方案》。

【物化探勘查】 2022年,109地质

队共实施地面物探项目 28个,涉

及有岩溶构造、城市地下空间探

测、放射性评价、地热资源勘查选

址、煤矿采空区勘查、生态修复物

探勘查等多领域。完成施秉县岩溶

空洞工程物探勘查、开阳清水江磷

矿水文地质补勘物探等项目共9个;

完成煤田测井项目 7个,地球物理

测井 30000米、地热测井 6000米、

2022年 8月 6日,到普安县开展历史遗留矿山废弃坑洞(井)水治理项目调研

(109地质队 提供)

2022年 12月 20日,普安县莲花山萤石矿项目工作现场(109地质队 提供)

第334页

2023

276 QIANXI’NAN NIANJIAN

井下电视 100米、页岩气测井 5000

米,煤田测井 56口。

(吕文斌 郭 方)

黔西南州气象局

【概况】 黔西南州气象局成立于

1965年 8月,主要职责是在上级气

象主管机构和本级人民政府的领导

下,负责本行政区域内的气象行政

管理工作。2022年,黔西南州气象

局实有领导职数 3人,非领导职数 2

人。党组书记、局长范元品,党组

成员、纪检组长、三级调研员袁洪

钊,党组成员、副局长孙旭东,二

级调研员蒋斌、杨坡。内设有正科

级管理机构 4个,直属公益一类事业

单位 5个,直属公益二类事业单位 1

个,独立设置的公益一类县级气象

机构 1个,隶属州气象局管理的地

方机构州人工影响天气指挥中心1

个。2022年全州气象部门在编职工

人数147人(公务员38人,事业78人,

地编 31人)。其中,州气象局 57人,

县(市)气象局共 90人;研究生 6人,

本科生 124人,大专生 14人,取得

硕士学位 7人;取得专业技术资格情

况:高级职称 16人(其中正研 1人),

中级职称 55人,初级职称 59人。

【气象服务】 2022年,黔西南州共

出现暴雨 57次(其中 20次大暴雨,

1次特大暴雨,5月 28日册亨冗肖

322.4毫米突破册亨县历史极值)、

冰雹 21次、大风 22次。全州气象

干部职工齐心协力、主动出击,推

动将气象防灾减灾纳入地方防灾减

灾大局,推动落实党政领导指挥调

度、重大天气多部门会商、重要气

象专报直报党政领导、“三个叫应”

等防灾减灾工作机制。全年州、县

两级气象部门共制作发布决策气象

服 务 材 料 2400余 期, 开 展“三 个

叫应”2800余人次,发布预警信号

1012条, 短 信 服 务 300万 余 人 次,

气象信息成为防汛抗旱、地质灾害

等启动应急响应的前置条件。加强

与应急部门合作,全州应急广播系

统全面接入气象业务平台,信息发

布渠道进一步拓展。强化科普宣传

提升全民气象防灾减灾意识,与水

文部门、社区等联合开展科普宣传

活动,利用“黔西南气象”微信公

众号刊载、转载科普文章 300余篇。

2022年全州 12.8万余人受灾,转移

安置 10332人,直接经济损失 7.8亿

元,自 2018年以来黔西南州连续 5

年没有因气象灾害造成人员死亡,

气象工作得到各级党委政府高度

认可。

【人工影响天气】 2022年,州政府

行文印发《黔西南州推进人工影响

天气工作高质量发展实施方案》,为

黔西南州人工影响天气工作高质量

发展提供政策支撑。州气象局、州

总工会、州人社局联合出台黔西南

州人影作业民兵职业技能竞赛文件,

形成长效机制。烟草行业投入经费

115万用于提升人工影响天气能力建

2022年 1月 26日,省气象局局长李昌兴(第一排左五)、州政府副州长刘志华(第一排左四)到州气象局调研指导并与

职工合影 (金强兵 摄)

第335页

科学技术

QIANXI’NAN NIANJIAN 277

设。州人工影响天气指挥中心人员

编制增加到 4个,新增进编 2人,进

一步充实人工影响天气人才队伍。

2022年黔西南州发生夏秋气象干旱,

有 21个冰雹日,各级人工影响天气

工作机构及时高效开展人工防雹增

雨作业,全年共作业 614次,发射人

雨弹 13082发,火箭 258枚。

【安全监管】 2022年,州气象局落

实政策优化措施,做好疫情防控,

在“4·2”兴义市新冠疫情、“10·8”

鲁屯新冠疫情等关键时期,全州气

象部门应对,落实“三分”“三备”

措施,强化物资储备,党员冲锋在

前,成功渡过难关,全面放开后全

州气象部门未发生大面积感染或因

疫情影响业务服务工作情况。履行

安全生产主体责任,早安排早部署,

年初出台《黔西南州气象局安全生产

工作方案》,建立安全生产分管联系

制度和“日调度、周安排、月检查”

工作机制,严格落实“三管三必管”

原则,领导班子成员按照分管联系

职责抓好分管领域和联系的县(市)

局安全生产工作。出动 700余人次

对 500余家企业及防雷重点监管对

象全覆盖检查。联合能源局检查煤

矿 49家,联合住建部门开展城镇燃

气检查 21家。妥善处置建设北路办

公区安全隐患,拆除存在安全隐患

的业务用房,完成资产处置,有效

维护安全稳定。强化问题整改落实,

建立问题隐患台账,限期整改销号。

2022年全州气象部门“安全零事故”。

【气象高质量发展】 2022年,州气

象局全面学习贯彻《国务院关于支

持贵州在新时代西部大开发上闯新

路的意见》《气象高质量发展纲要

(2022—2035)》和全国气象高质量

发展电视电话会议精神,强化部门

联动合作,努力营造良好的气象高

质量发展环境。黔西南州人民政府

于 5月 19日下午组织召开全州气象

高质量发展电视电话会议。6月 1日

州政府常务会、6月 7日州委常委会

分别专题研究气象高质量发展工作,

高位推动黔西南气象高质量发展。

州气象局强化安排部署,成立领导

小组,明确职责分工,组织起草黔

西南州气象高质量发展实施方案,

推进局州战略合作,谋划黔西南州

智慧气象、预报预警关键技术研究、

基础设施建设、人才培养等四个三

年行动方案,谋划 2023—2025年项

2022年 2月 22日,贞丰县气象局组织民兵冒着大雪开展人工影响天气培训

(田人妃 摄)

2022年 5月 28日凌晨,副州长钱正浩(前排右二)在州气象台调度特大暴雨

防范应对工作 (金强兵 摄)

第336页

2023

278 QIANXI’NAN NIANJIAN

目清单,预计中央、地方总投资约

1.5亿元。推进强基础、补短板工程

落地落实,实施基层气象台站基础

设施建设和业务平台改造项目 6个,

推进安龙、晴隆 X 波段天气雷达建

设和普安地基垂直观测系统建设,

升级或新建常规自动气象站 24套,

航道站 2套。完成普安地基大气垂直

观测系统机房、风廓线仪、毫米波

测云仪、气溶胶激光探测仪和微波

辐射计基础建设。2022年各类项目

投资合计 2700余万元。推进核心技

术研究,与南京信息工程大学合作

开展 BREM 和 WBREM 多模式集成

算法研究并取得关键性进展。“智慧

气象”初具雏形,推进网络系统迁

移和超融合系统二期建设,进一步

优化气象数据应用。调整优化气象

机构设置,推动成立兴义市气象局,

完成兴义市气象局机构编制及岗位

设置并获批复,兴义市气象局地方

编制从 3名增加到 7名,改变兴义、

义龙气象工作长期由州气象局代管

的现状。

【气象科研】 2022年,州气象局提

升气象科技支撑能力,完善科研管

理机制,坚持课题立项解决发展技

术难题。全州气象部门获得省部级

立项 2项,州气象局自立课题验收 9

项,获得 8个软件著作权保护。将

技术成果用于拓展气象服务,开发

地质灾害监测预警系统、灾害性天

气自动叫应系统等并得以推广应用。

加强与文旅、电视台等部门合作,

强化“黔西南·中国四季康养之都”

品牌推介,成功申报“安龙·中国气

候宜居城市(县)”气候品牌,助推

“康养胜地、人文兴义”城市名片打

造。与农业农村部门联合开发高质

量为农气象服务产品,联合下发农

气指导产品 72期。

附:黔西南州2022年度气候影

响及评价

(2022年 1月—12月)

一、综述

2022年 度 全 州 年 平 均 气 温 为

16.6℃,与常年持平;全州年平均

降雨量为 1367.1毫米,较常年偏多

3.9% ;年日照时数为 1858.9小时,

较常年偏多 29.8%。

二、气候概况

主要气象要素的时空分布(仅限

于国家级气象站数据资料,区域自

动气象站资料因历史时间跨度太短

不作统计)。

1. 年 平 均 气 温 的 分 布 及 季 节

变化

2022年 全 州 年 平 均 气 温 为

14.3℃(普安)至 20.2℃(望谟),除

贞丰偏低 0.5℃外,其余各县(市)偏

高 0.1℃(安龙)至 0.3℃(晴隆、望

谟),各县(市)平均气温均属正常

年份。年内日极端最高气温 37.9℃,

7月 26日出现在册亨;日极端最低

气温 -2.5℃,2月 21日出现在普安。

2. 年降雨量的分布及季节变化

2022年全州年降雨量为 1113.1

毫米(望谟)至 1634.1毫米(晴隆),

与 常 年 比 较, 降 水 距 平 百 分 率

为 -10.6%(望谟)至 16.5%(册亨),

各县(市)均属正常年份。年内日最

大降水量 160.5毫米,7月 20日出现

在普安。

3. 年 日 照 时 数 的 分 布 及 季 节

变化

2022年全州日照时数为 1513.7

小时(普安)至 2189.9小时(贞丰),

与常年比较,除兴义、普安正常外,

其余各县(市)偏多 25.5%(兴仁)至

69.4%(贞丰)。

三、主要气候事件及其影响

2022年,黔西南州主要受凝冻、

道路结冰、低温阴雨、冰雹、雷暴

大风、暴雨洪涝、高温、干旱等灾

害影响,其中暴雨洪涝、冰雹、干

旱造成损失较大,给人民的生命财

产造成不利影响。其中,5月 28日

册亨冗肖 322.4毫米特大暴雨导致直

接经济损失约 7.4亿元。

资料及方法说明

1. 本 评 价 所 采 用 的 平 均 值 按

世 界 气 象 组 织(WMO)规 定, 以

1991—2020年平均值为常年平均值。

2. 文中气温、降水、日照为 84

个气象站新 Z 报资料。

3. 气 温 距 平(ΔT)采 用 以 下

标准。

ΔT>1.0℃ 特高

0.5℃ <ΔT ≤ 1.0℃ 偏高

-0.5℃≤ ΔT ≤ 0.5℃ 正常

-1.0℃≤ ΔT<-0.5℃ 偏低

ΔT<-1.0℃ 特低

4. 降水距平百分率(ΔR)采用

以下标准。

ΔR>50% 特多

25% <ΔR ≤ 50% 偏多

-25%≤ ΔR ≤ 25% 正常

-50%≤ ΔR<-25% 偏少

ΔR<-50% 特少

5. 日照距平百分率(ΔR)采用

以下标准。

ΔR>50% 特多

25% <ΔR ≤ 50% 偏多

-25%≤ ΔR ≤ 25% 正常

-50%≤ ΔR<-25% 偏少

ΔR<-50% 特少

(金强兵)

第337页

QIANXI’NAN NIANJIAN 279

教 育

综 述

【概况】 2022年,黔西南州教育局

团结带领全州教育系统干部职工坚

持以习近平新时代中国特色社会主

义思想为指导,认真贯彻落实全省

教育高质量发展大会精神,坚定不

移地推进教育高质量发展。州教育

关工委荣获全国青少年普法教育“先

进集体”、全国“中华魂”主题教育

活动“先进集体奖”。黔西南州被教

育部评为“2021年度网络学习空间

应用普及活动优秀区域”,《基于智

能研修平台探索民族地区深度帮扶

新模式促进民族地区教育高质量发

展》被教育部评为“智能研修平台应

用试点工作 2022年度典型案例”,是

全省唯一获表彰的优秀区域和典型

案例。黔西南州教育局获得省教育

厅颁发“2022年中国—东盟青少年

绘画展最佳组织奖”、被评为“全省

百万学生百日冬锻活动百佳单位”。

兴仁市陆官小学、普安县龙溪石砚

小学参加 2022年中西部地区青少年

足球邀请赛获 8个奖项、14块奖牌,

男女球队获团体“优胜奖”“道德风

尚奖”“公平竞赛奖”。全州获全省

2018—2022年全省国防教育和学生

军事训练先进单位 6个,先进个人 7

人。兴义市向阳路小学获 2022年全

省首届国防教育典型案例学校。

【基础教育】 2022年,州教育局坚

持构建德智体美劳全面培养的教育

体系,健全立德树人落实机制。创

建省级示范幼儿园 3所、州级示范

幼儿园6所,县级示范幼儿园139所。

全州学前三年毛入园率达 92.8%。规

范全州义务教育招生入学。组织完

成 101所贵州省第二批公办强校项目

校的遴选工作,持续做好“双减”工

作,出台公办义务教育学校课后服

务收费标准。全面规范民办义务教

育发展,全州民办义务教育学校在

校生占比降至 7.54%。加强教材教辅

及课外读物排查,全州九年义务教

育巩固率达 95.7%。指导做好省级示

范性普通高中及特色示范性普通高

中创建暨复查升类申报工作,高中

教育毛入学率达 93.2%。共争取各级

各类资金6.42亿元。重点新建、改

扩建一批中小学、幼儿园等 334个教

育项目,实施面积 70万平方米。完

成 7所省级民生实事幼儿园。下达

学生资助资金5.69亿元,惠及学生

38.92万人次,发放助学贷款 56843

笔,发放贷款金额 5.22亿元,下达

学生营养改善计划资金3.63亿元,

惠及学生 40.64万人。

【教学质量】 2022年,州教育局坚

持树立科学的教育质量观,坚持规

模与质量的统一,走内涵式发展道

路,狠抓教育质量提高。2022年高

考黔西南州报考人数 35613人,比

2021年 增 加 2233人, 增 长 6.27%。

高职分类招生考试录取 5018人,比

2021年增加 182人。实际参加高考

人 数 30595人(其 中 理 科 20365人,

文科 10230人),比 2021年增加 2051

第338页

2023

280 QIANXI’NAN NIANJIAN

 表 19 黔西南州 2022年基础教育校(园)统计表

类别 合计 / 所 城区 / 所 镇区 / 所 乡村 / 所

总计 1710 410 635 665

 幼儿园 860 249 323 288

 义务教育 793 135 282 376

  小学 594 84 180 330

  初中 199 51 102 46

   初级中学 131 26 84 21

   九年一贯制学校 68 25 18 25

   职业初中 0 0 0 0

 高中 47 24 23 0

人,参考率 85.91%,比 2021年增加

0.40个百分点。全州高考本科上线

率达 51.25%,比 2021年提高 0.61%,

军队院校、空军飞行员均有录取,

北京大学、清华大学录取考生 24人,

211以上高校录取考生 1639人,免

费师范生录取考生 87人,全省文理

科第一名均在黔西南州。

【职业教育】 2022年,州教育局完

成 4所“省级示范校”、6所“中职强

基校”复评相关准备工作,完成 64

个州级内涵项目验收工作。申报“技

能贵州”内涵项目 11个,7个获省级

立项。完成中等职业学校 6个新增专

业的评审及批复。全州中职校 2022

年毕业生 3757人,就业 3662人,就

业率为 97.37%。召开全州学历技能

双提升工作推进会议 4次,开班 393

期,全州完成摸排 6万余人,开展培

训 2.14万人。

【高等教育】 2022年,州教育局投

入资金1.25亿元,全面完成兴义民

族师范学院“一校一址”集中办学。

兴义师院 2022年毕业生毕业 3155

人,落实毕业去向 2549人,毕业去

向落实率 80.80%。黔西南民族职业

技术学院与晴隆职校、兴义职校以

及兴仁职校开展“3+3”(中职学习三

年后,到高职学习三年)中高职贯通

合作,2022年毕业生 3831人,落实

毕业去向 3310人,毕业去向落实率

86.40%。

【师资建设】 2022年,州教育局培

训基层学校党组织书记、党务工作

者 329人,培训思政课教师 457人。

招聘教师 3654人,其中公办学校补

充教师 667人,以县为单位达到国

家配备标准。遴选 14395名中小学

教师参加“国培计划”中西部骨干等

项目培训,遴选 1813名中小学教师

参加省级培训。培养“黔灵名师”14

名,省级骨干教师 59名,州级名校

长、名师、骨干教师 520名,创建全

学段学科名师工作室 43个,遴选培

养 601名学科带头人。推进乡村教师

生活补助“提标扩面”工作,确保义

务教育教师平均工资不低于公务员

平均工资收入水平。

【教育信息化】 2022年,州教育局

完成“金州教育云”平台软硬件进行

扩容升级,整合各级公共服务平台

教育资源和系统,统一管理,统一

身份认证,逐步实现资源平台、管

理平台的互通、衔接与开放,与国

家、省平台实现互联互通。开发研

制区域性优质资源,录制区域性优

课、精品课、微课,完善本地资源

建设。承办全国民族地区“智能教育

试验区试验校”总结大会暨“教育数

字化赋能民族地区教育高质量发展

项目”启动会。

【校园安全管理】 2022年,州教育

局严格落实校园安全工作“一把手、

网格化、周调度”工作机制,将校

园安全责任压实到每名管理者及教

师身上。抓实疫情防控,构建校园

防护体系。规范做好师生日常症状

监测工作,严格落实晨(午 / 晚)检。

扎实开展校园周边综合治理、扫黑

除恶斗争,切实化解校园暴恐风险

隐患。

(州教育局)

第339页

教 育

QIANXI’NAN NIANJIAN 281

 表 20 黔西南州 2022年中等职业学校机构统计表

类别 合计 / 所 中央部门 / 所 地方 / 所 教育部门 / 所 其他部门 / 所 地方企业 / 所 民办 / 所 中外合作办 / 所

中等职业学校 11 0 8 8 0 0 3 0

调整后中等职业学校 0 0 0 0 0 0 0 0

中等技术学校 1 0 0 0 0 0 1 0

中等师范学校 0 0 0 0 0 0 0 0

成人中等专业学校 0 0 0 0 0 0 0 0

职业高中学校 10 0 8 8 0 0 2 0

其他中职机构

(不计校数) 0 0 0 0 0 0 0 0

附设中职班 1 0 1 1 0 0 0 0

 表 21 黔西南州 2022年小学学校教职工数(小学、教学点)统计表

类别 总计 / 人 专任教师 / 人 行政人员 / 人 教辅人员 / 人 工勤人员 / 人 其他 / 人 校外教师 / 人 外籍教师 / 人

总计 20570 18251 499 645 1175 0 0 0

 女 10828 9902 84 145 697 0 0 0

 少数民族 7987 7102 165 353 367 0 0 0

 在编人员 18537 16984 457 622 474 0 — —

 教育部门 20188 18023 477 640 1048 0 0 0

 其他部门 0 0 0 0 0 0 0 0

 地方企业 0 0 0 0 0 0 0 0

 民办 382 228 22 5 127 0 0 0

 中外合作办 0 0 0 0 0 0 0 0

续表 19

类别 合计 / 所 城区 / 所 镇区 / 所 乡村 / 所

  完全中学 14 10 4 0

  高级中学 30 12 18 0

  十二年一贯制学校 3 2 1 0

 特殊教育学校 9 2 6 1

 专门学校 1 0 1 0

第340页

2023

282 QIANXI’NAN NIANJIAN

 表 22 黔西南州 2022年中学学校教职工统计表

(初级中学、九年一贯制学校、职业初中、完全中学、高级中学、十二年一贯制学校)

类别 总计 / 人 专任教师 / 人 行政人员 / 人 教辅人员 / 人 工勤人员 / 人 其他 / 人 校外教师 / 人 外籍教师 / 人

总计 23065 19964 505 448 2148 0 113 0

 女 11175 9427 101 248 1399 0 78 0

 少数民族 8520 7514 155 191 660 0 38 0

 在编人员 16643 15896 268 274 205 0 — —

 教育部门 17869 16602 283 292 692 0 113 0

 其他部门 0 0 0 0 0 0 0 0

 地方企业 0 0 0 0 0 0 0 0

续表 21

类别 总计 / 人 专任教师 / 人 行政人员 / 人 教辅人员 / 人 工勤人员 / 人 其他 / 人 校外教师 / 人 外籍教师 / 人

城区 4834 4436 66 17 315 0 0 0

 教育部门 4582 4296 53 14 219 0 0 0

 其他部门 0 0 0 0 0 0 0 0

 地方企业 0 0 0 0 0 0 0 0

 民办 252 140 13 3 96 0 0 0

 中外合作办 0 0 0 0 0 0 0 0

镇区 9568 8440 258 433 437 0 0 0

 教育部门 9505 8397 255 432 421 0 0 0

 其他部门 0 0 0 0 0 0 0 0

 地方企业 0 0 0 0 0 0 0 0

 民办 63 43 3 1 16 0 0 0

 中外合作办 0 0 0 0 0 0 0 0

乡村 6168 5375 175 195 423 0 0 0

 教育部门 6101 5330 169 194 408 0 0 0

 其他部门 0 0 0 0 0 0 0 0

 地方企业 0 0 0 0 0 0 0 0

 民办 67 45 6 1 15 0 0 0

 中外合作办 0 0 0 0 0 0 0 0

第341页

教 育

QIANXI’NAN NIANJIAN 283

续表 22

类别 总计 / 人 专任教师 / 人 行政人员 / 人 教辅人员 / 人 工勤人员 / 人 其他 / 人 校外教师 / 人 外籍教师 / 人

 民办 5196 3362 222 156 1456 0 0 0

 中外合作办 0 0 0 0 0 0 0 0

城区 9233 7471 271 160 1331 0 97 0

 教育部门 5237 4954 95 30 158 0 97 0

 其他部门 0 0 0 0 0 0 0 0

 地方企业 0 0 0 0 0 0 0 0

 民办 3996 2517 176 130 1173 0 0 0

 中外合作办 0 0 0 0 0 0 0 0

镇区 11687 10628 198 256 605 0 16 0

 教育部门 10886 10071 173 246 396 0 16 0

 其他部门 0 0 0 0 0 0 0 0

 地方企业 0 0 0 0 0 0 0 0

 民办 801 557 25 10 209 0 0 0

 中外合作办 0 0 0 0 0 0 0 0

乡村 2145 1865 36 32 212 0 0 0

 教育部门 1746 1577 15 16 138 0 0 0

 其他部门 0 0 0 0 0 0 0 0

 地方企业 0 0 0 0 0 0 0 0

 民办 399 288 21 16 74 0 0 0

 中外合作办 0 0 0 0 0 0 0 0

 表 23 黔西南州 2022年特殊教育学校教职工统计表

类别 总计 / 人 专任教师 / 人 行政人员 / 人 教辅人员 / 人 工勤人员 / 人 校外教师 / 人 外籍教师 / 人

总计 222 209 12 0 1 0 0

 女 134 131 3 0 0 0 0

 少数民族 82 78 3 0 1 0 0

 在编人员 222 209 12 0 1 — —

 接受过专业教育 205 194 11 0 0 0 0

第342页

2023

284 QIANXI’NAN NIANJIAN

 表 25 黔西南州 2022年中小学县级及以上骨干教师统计表

项目 合计 / 人 小学 / 人 初中 / 人 高中 / 人

总计 7419 3592 2151 1676

城区 2647 1116 607 924

镇区 3703 1662 1289 752

乡村 1069 814 255 0

 表 24 黔西南州 2022年基础教育专任教师统计表

类别 总计 / 人 城区 / 人 镇区 / 人 乡村 / 人

总计 47429 14739 23836 8854

 幼儿园 9104 2755 4665 1684

 义务教育 31450 8461 15831 7158

 小学 19219 4881 8708 5630

  小学 18153 4436 8424 5293

  九年一贯制学校 1049 428 284 337

  十二年一贯制学校 17 17 0 0

 初中 12231 3580 7123 1528

  初级中学 9523 2118 6376 1029

  九年一贯制学校 1806 958 349 499

  十二年一贯制学校 65 65 0 0

  完全中学 837 439 398 0

  职业初中 0 0 0 0

 高中 6640 3446 3194 0

  完全中学 1160 930 230 0

  高级中学 5007 2105 2902 0

  十二年一贯制学校 473 411 62 0

 特殊教育 209 77 120 12

 专门学校 26 0 26 0

第343页

教 育

QIANXI’NAN NIANJIAN 285

 表 26                 黔西南州 2022年基础教育学生统计表 类别毕业生数 / 人招生数 / 人在校生数 / 人

总计 / 人城区 / 人镇区 / 人乡村 / 人总计 / 人城区 / 人镇区 / 人乡村 / 人总计 / 人城区 / 人镇区 / 人乡村 / 人

总计187477 64426 93425 29626 176122 59591 90681 25850 712454 237222 359563 115669

 学前教育45730 14010 22729 8991 40549 10781 21165 8603 131620 41077 67025 23518

 义务教育110612 34650 55347 20615 106532 33663 55629 17240 489001 149396 247616 91989

 小学56881 17201 25863 13817 48543 14884 23369 10290 320857 93480 155880 71497

  小学49896 13162 24314 12420 47038 14320 22907 9811 303349 85426 151358 66565

 初中53731 17449 29484 6798 57989 18779 32260 6950 168144 55916 91736 20492

  初级中学38485 7937 26370 4178 44988 11191 29126 4671 127994 32540 82137 13317

  九年一贯制学校10900 6327 1953 2620 8723 5001 1443 2279 27505 15671 4659 7175

  九年一贯制学校6650 3704 1549 1397 1505 564 462 479 17211 7757 4522 4932

  十二年一贯制学校335 335 0 0 0 0 0 0 297 297 0 0

  十二年一贯制学校521 521 0 0 203 203 0 0 1023 1023 0 0

 完全中学3825 2664 1161 0 4075 2384 1691 0 11622 6682 4940 0

 职业初中0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

 高中30898 15639 15259 0 28580 15060 13520 0 90362 46293 44069 0

  完全中学5751 4480 1271 0 6526 5251 1275 0 18966 15513 3453 0

 特殊教育237 127 90 20 188 87 94 7 1198 456 580 162

 专门学校0 0 0 0 273 0 273 0 273 0 273 0

第344页

2023

286 QIANXI’NAN NIANJIAN  表 27                 黔西南州 2022年基础教育学校办学条件(总计)统计表 类别学校占地面积 总计 / 平方米校舍建筑面积 / 平方米教学及辅助 用房 / 平方 米行政办公用 房 / 平方米生活用房 / 平方米其他用房 / 平方米被外单位 (借)用租用外单位图书(册)固定资产总值 总计 / 万元仪器设备 总值 / 万元总计20576652.24 10532469.03 4459107.95 600669.93 4932353.65 540337.5 0 326559.73 21992215 2015314.523657 158075.483763

 幼儿园2508196.69 1562347.76 1167084.0 121215.01 142996.37 131052.38 0 232855.47 2200949 375027.078745 24001.56122

 小学7186726.18 3304259.38 1489152.04 200599.69 1436048.69 178458.96 0 42452.26 8654694 502911.916953 49147.743453

 初级中学4165787.09 2003453.48 692277.67 103115.63 1153998.23 54061.95 0 8850 5165341 354065.164974 27701.569168

 九年一贯制学校2136868.26 1142539.16 263711.42 51191.99 705738.56 121897.19 0 25654 1781166 220654.214363 12542.59749

 职业初中0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

 完全中学873589.46 486414.75 165300.91 26707.64 292851.45 1554.75 0 16748 1170881 114411.309009 9053.006917

 高级中学3267699.74 1676297.79 606709.44 89059.64 930327.83 50200.88 0 0 2780821 365646.22704 31394.577515

十二年一贯制学校355234.13 318992 58457 4661 255874 0 0 0 217170 75657.196528 3238.6

 特殊教育82550.69 38164.71 16415.47 4119.33 14518.52 3111.39 0 0 21193 6941.416045 995.828

第345页

教 育

QIANXI’NAN NIANJIAN 287

【校区建设】 2022年,兴义民族师

范学院把推动“一校一址”整合作为

改善办学条件和最大的民生实事,4

月以来,州委书记陈昌旭、州长黄

兴文 2次召开专题会议、4次现场调

研和现场办公等方式研究部署学校

“一校一址”工作。州委办公室、州

人民政府办公室及时印发《兴义民族

师范学院“一校一址”工作推进方案》

《关于研究教育相关工作专题会议纪

要》《关于研究教育相关工作专题会

议纪要》等文件,从政策、资金方面

对学校“一校一址”工作提供保障。

学校根据州委、州政府的决策

部署,先后多次召开“一校一址”工

作会议,制定《兴义民族师范学院

“一校一址”整合工作方案》,成立

以党政主要领导为组长的“一校一

址”整合工作领导小组,下设 11个

工作专班,整体推进“一校一址”整

合工作。经过 4个月的努力,实现

“三校区一教学点”整合工作。

依法依规做好学校招标采购工

作,完成审批项目 46个,审批金额

6320.6758万元;完成项目采购 22

个,共计金额 5789.08万元;校内自

行组织招标采购项目 32个,共计金

额 454.70664万元;完成 33个政府采

购项目验收及移交工作,验收金额

为 2827.09万元。

全力推动工程项目建设,体育

馆、会堂、科技楼、学术交流中心、

物理化学试验中心、工程楼等单体

项目即将完工,学生宿舍 F2、F3、

F4、F5完成全部建设内容,于 2022

年 8月完成实物移交并投入使用;学

校总图工程二期项目建设内容全部

完成,即将竣工验收;运动场及看

台项目正在有序推进,2023年逐步

完成项目全部建设内容;产教融合

实训基地建设项目完成招标,即将

启动项目建设;完成教师公租房 B、

C 栋建设项目决策评估报告、可行

性研究报告,待资金落实后严格按

照基本建设程序完成初步设计方案

报批、施工图审查等相关工作。

做好图书馆数据采购工作,完

成 100个 CNKI 漫游账号采购和 8个

已购数据库使用情况和新增数据库

采购调研工作;完成百度文库高校

版、CNKI 期刊个刊库、超星移动图

书馆、万方中国学位论文全文数据

库和万方地方文献数据库 5个数据库

采购工作。

【学科建设】 2022年,兴义民族师

范学院制定下发《兴义民族师范学

院新文科建设实施方案(试行)》《兴

义民族师范学院新工科建设实施方

案(试行)》《兴义民族师范学院美

育教育工作实施方案(试行)》,构

建中国语言文学与民族文化传承创

新等优势特色学科群,遴选中国语

言文学等5个一级学科作为学科群

的引领学科,投入 1500余万元建设

经费。

持续强化专业建设,物理学等

5个专业获批省级一流专业建设点;

完成汉语国际教育、汽车服务工程、

舞蹈学 3个新专业 2021年省级新设

专业评估工作;数学与应用数学、

汉语言文学、学前教育 3个专业通

过第二级专业认证,网络工程专业、

运动康复专业、旅游管理与服务教

育专业通过 2022年贵州省增列学士

学位授权评估。

稳步推进学校硕士点建设,与

贵州师范大学续签为期三年的《贵

州师范大学—兴义民族师范学院联

合培养教育硕士专业学位研究生合

作协议》,招生 32 名贵州师范大学

联合培养硕士研究生,联合开展创

新基金项目 16项;制定印发《兴义

民族师范学院专业学位硕士研究生

行业实践导师遴选与管理办法(试

行)》,遴选 83 名教师作为教育硕

士专业学位研究生行业实践导师;

与兴义一中、兴义八中签订《研究

兴义民族师范学院

【概况】 兴义民族师范学院肇基于

1813年重建的笔山书院。2009年,

学校经国家教育部批准为全日制普

通高等学校,2016年通过教育部本

科教学工作合格评估,2017年获批

为贵州省新增硕士学位立项建设单

位和贵州省第二批应用型发展转型

试点高校。学校于 2022年 8月实现

“一校一址”整合,整合后的校园占

地 1118亩,投入使用校舍建筑总面

积 30.4万平方米,建筑总面积 37.5

万平方米,其中教学科研及辅助用

房 14.12万平方米,教学行政用房

2.03万平方米,学生宿舍 9.73万平

方米;图书馆总建筑面积 2.72万平

方米,馆藏纸质图书 86.08万册,电

子 图 书 100.18万 册, 数 字 资 源 12

个;教学科研仪器设备总值 8168.05

万元。学校现有 12个二级教学学院,

42个本科专业;现有 5个省级重点

支持学科、5个省级综合改革试点专

业;省级一流课程 30门,省级一流

专业 9个,省级一流培育教学团队

1个;有中国民族师范教育研究中

心、国际山地旅游发展研究院、布

依族苗族文化遗产研究院、西南民

族地区教师教育研究中心等 23个校

内科研机构(中心)。学校现有在职

教职工 745人,其中正高职称 74人,

副高职称 247人,引进和培养博士

101人、硕士 406人,省管专家和享

受省人民政府特殊津贴专家各 1人,

贵州省“千”层次人才 4人、省级教

学金师 2人。学校现有全日制在校

生 12213人,少数民族学生 6869人。

学校扎根黔西南州办教育,秉承“勤

学、尚美、求实、创新”的校训,以

“地方性、民族性、师范性、应用

型”为办学定位,不断书写高质量发

展的“奋进之笔”。

第346页

2023

288 QIANXI’NAN NIANJIAN

生教育教学实践基地合作协议》,展

开校际合作。

【人才培养】 2022年,兴义民族师

范学院学校全力推进人才引培工作,

2022年,修订印发《兴义民族师范

学院高层次人才引进与管理办法(修

订)》,引进博士研究生 25名,聘用

11名,完成 18名硕士研究生的引进

聘用工作;鼓励 18名在职教师考取

博士研究生,7名在职培养教师取得

博士学位;完成 5名教师申报贵州省

首批省管专家,3名教师申报首届黔

西南州“杰出人才奖”。

学校组织召开 2022年高层次人

才代表座谈会和党委人才工作会,

兑现 14名博士研究生校内安家费,

组织 24名博士研究生申报黔西南州

一次性安家补贴和 14名新进教师人

才服务绿卡的申报办理;完成 33名

研究生的转正手续及 494名高层次

人才津贴申报及发放;协助解决 8名

高层次人才子女入学;为 72名高层

次人才申报办理人才津贴免税申报

和 27名高层次人才安家费免税申报,

申请免税金额共计 472.96万元。

做好专家申报工作及推优工作,

2022年完成国家级专家申报项目 2

个、省级专家申报项目 6个、州级

专家申报项目 6个;开展教师评优表

彰,表彰优秀教师 56人,优秀教育

工作者 48人,推荐参评全州先进集

体 1个,先进个人、优秀教师及优秀

班主任各 1名;为 17名教师办理 30

年教龄荣誉证书。

【学 生 管 理】 2022年, 兴 义 民 族

师范学院制定《兴义民族师范学院

2022年学生工作要点》,组织辅导员

参加贵州省高校辅导员技能训练营

线上培训、2022年贵州省高校辅导

员能力提升培训暨辅导员工作论坛;

推选 5名辅导员参加副高级职称(思

政系列)和中级职称(思政系列)评

审;2022年,学校 28名辅导员获得

表彰,其中获全国高校思想政治工

作优秀案例征集三等奖 1名、2022

年贵州省“高校辅导员年度人物”1

名、黔西南州“优秀辅导员”1名、

黔西南州“教育工作先进个人”1名、

校级优秀辅导员 24名。

认真做好学生表彰工作,评选

校级优秀毕业生 116人,校级三好学

生443人,校级优秀学生干部146人,

校级先进班集体 21个,省级优秀毕

业生 64人,省级三好学生 23人,省

级优秀学生干部 9人,省级先进班集

体4个,1名学生获2022年贵州省“大

学生年度人物提名”。

加 强 学 生 的 心 里 健 康 教 育,

2022年闭环管理及网格化管理期间,

组织心理健康协会开展心理调适活

动,每日 4000余名学生参与;开展

第八届“5·25”大学生心理健康节

活动,开展心理健康主题讲座 4次,

各类心理健康活动 40个;开展心理

咨询 161人次,朋辈心理咨询培训 6

次,培训 900人,心理热线接听培训

2次,培训 100余人,开展校外心理

健康讲座共 10场。

全面做好学生资助工作,2022

年发放奖、助学金及学费减免共计

3262.7565万元,资助学生 20463人

次,其中发放专项助学金 6722人,

发放金额 336.25万元;发放国家助

学金 8699人,发放金额为 1382.235

万元;发放国家励志奖学金 346人,

发放金额为 173.0万元;组织开展诚

信教育相关活动 199场,参加人数

1.12万余人次。

【科学研究】 2022年,兴义民族师

范学院制定《兴义民族师范学院立项

科研项目管理办法》《兴义民族师范

学院创新团队建设指导要点》《兴义

民族师范学院科研平台开放管理办

法》《兴义民族师范学院社会科学学

术成果转化运用工作方案》,为学校

科研发展提供制度保障。

组织教职员工申报各级各类项

目 212项,组织结题 48项;获批国

家社科基金项目 1项,省部级项目

12项,地厅级项目 24项,获批项

目经费 286.65万元;签订横向项目

合同 2项,经费 62万元;签订技术

服务合同 6项,经费 12.6万元;在

SCI、CSSCI、北大核心等期刊上发

表高质量论文 40篇;组织申报博士

基金项目、研究生创新基金项、校

级课题重大项目等共计 120项,总计

经费 642万元。

学 校 获 批 并 结 题 2022年 大 学

生创新创业训练项目 314项,完成

2020年立项建设的 63门、2019年的

1门课程思政项目结题工作;完成

2020年度、2021年度立项的课程考

核方式改革项目结题验收;获批贵

州省省级一流课程 30门,省级教学

内容和课程体系改革项目 13项,立

项建设校级教学内容和课程体系项

目 18项,省级劳动教育示实践(实

训)基地 1个;组织教职工参加第四

届全国高校混合式教学设计创新大

赛,荣获全国三等奖 1项、优胜奖 1

项,获第二届全国高校教师教学创

新大赛贵州省选拔赛一等奖 1项,二

等奖 1项,三等奖 2项,实现教学创

新比赛获省级一等奖零的突破。

推进科研平台建设,学校以大

学科技园建设为契机,加强与黔西

南州科技局、黔西南州社科联合作,

在民族文化教育、黔西南州地域文

化、布依族苗族文化、山地旅游等

领域展开研究,新增地厅级科研平

台 2个,举办线上线下学术研讨会、

讲座 10余场次。

【交流合作】 2022年,兴义民族师

范学院加强国(境)外交流与合作,

选派 287名学生参加中韩大学生线上

活动、英国爱丁堡龙比亚大学暑期

英语培训以及中国台湾元智大学讲

第347页

教 育

QIANXI’NAN NIANJIAN 289

座、中国澳门研学实训项目等形式

多样的交流活动;选派 10名教师参

与学生国(境)外交流项目的管理和

指导;遴选 24名教师参加波兰波兹

南密茨凯维奇大学线上英语培训项

目,16名教师赴国(境)外高水平大

学开展博士学位课程学习;共引进 8

名具有国(境)外学历背景高层次人

才到校工作;聘请美国籍、韩国籍

外教各 1名线上开展外语教学;1名

学生获得 2022年国际中文教育志愿

者录取,赴老挝沙湾拿吉崇德学校

任教 1年;邀请澳门城市大学教授为

学校师生“云上”开展学术讲座,深

化与中国澳门高校的学术交流。

持续强化校际交流合作,学校

与马来西亚城市大学、泰国班颂德

昭帕亚皇家大学签署合作备忘录;

与苏州科技大学、江苏师范大学、

惠州学院在中外合作办学、国际化

人才培养等方面达成结对帮扶意愿;

与华侨大学签订对口帮扶协议,推

动学校对外交流工作再上新台阶。

不断推进交流平台建设,学校

充分用好“中国—东盟教育交流周”

交流合作平台,举办“中国—东盟

数学教育 2022论坛”,国内外兄弟

院校师生 3000余人通过网络云上参

会;举办对台教育交流项目——“山

海心连心 黔台一家亲”——电商

助农创新创业研学营,得到中国台

湾元智大学、中国台湾静宜大学、

中国台湾树德科技大学、华侨大学、

南京师范大学等高校和中国台北桃

园市贵州同乡会、南京市台盟等的

大力支持和参与。

【招生就业】 2022年,兴义民族师

范学院完成年度各批次招生录取工

作,2022年学校共录取新生 3942名

新生,其中本科 2677名,少数民族

预 科 700名, 专 升 本 562名, 第 二

学士学位 3名。全校新生报到率达

98.20%。

全力做好学生就业创业工作,

学校召开 2021届毕业生就业创业工

作总结暨 2022届毕业生就业创业工

作部署会,制定 2022年毕业生就业

创业工作方案,安排部署学校就业

创业工作;新增实习基地 1个,开拓

就业岗位 1000余个;推行线上线下

招聘活动,提供就业岗位 40000多

个;组织实施“三支一扶”等基层就

业项目,2名毕业生赴西藏昌都市开

展乡镇基层服务工作,157名毕业生

作为志愿者赴中西部地区基层开展

志愿服务;开设就业指导课程,提

升职业生涯规划和就业创业技能,

2022年共有毕业生 3155人,毕业去

向落实率为 80.13%。

为促进毕业生更好地就业创业,

做好毕业生求职创业补贴发放工作,

2070人获得求职创业困难补贴资助,

黔西南州人民政府下拨困难毕业生

资助经费人均1000元,共计207万元;

针对困难毕业生群体,开展“一对一”

就业指导帮扶,有针对性地开展就

业岗位推送,2022年,贫困毕业生

群体初次就业率为 81.33%,其中脱

贫家庭毕业生初次就业率为 85.30%,

高于全校平均水平。

【服务地方】 2022年,兴义民族师

范学院制定《兴义民族师范学院贯彻

落实〈国务院关于支持贵州在新时代

西部大开发上闯新路的意见〉的实施

方案》,深入实施乡村建设行动,做

好“四新”“四化”证明题;与晴隆

县开展政校合作,领办晴隆易地扶

贫搬迁新市民学校,组织教师到学

校附属实验高中(晴隆三中)、附属

实验中学(晴隆六中)开展教育教学

指导工作。

开展驻村帮扶,选派 3名党员干

部到兴仁市百德镇开展驻村任第一

书记,助力乡村振兴;组织 5名省级

科技特派员、4位州级科技特派员教

师组成的志愿队伍,到定点乡镇做

好相关服务工作。

与兴仁市百德镇新元村、银厂

村、沟边村,就校农结合工作达成

帮扶协议,采取“学校+‘一码贵州

校农结合大数据平台’/‘832’平台

/ 农户”的采购方式,“校农结合”农

产品采购总金额为 577.6万元,本省

本州综合采购率达到 91% 以上。

大力推进培训工作,申报“国

培计划”项目 11项,获批承办 6项,

划拨资金 521万元;推进省级专业技

术人员继续教育基地线上培训,组

织专业技术人员线上培训 5213人次;

组织学科骨干教师培训,培训学院

1696人;组织“同心·彩虹行动”安

龙县中小学(幼儿园)骨干教师线上

线下培训 5000人次;组织普安县县

级骨干教师、学科带头人、高质量

发展学校学科教师培训 104人次;组

织黔西南州州直事业单位新进人员

初聘培训 162人次;组织黔西南州税

务系统科级干部、党务干部培训 77

人次。

组织开展乡村振兴项目建设,

谋划“乡村振兴产业规划研究中心”

等新项目 3个;组织申报项目乡村

振兴 13个,完成项目入库 19个(含

2021年未入库项目),申报入库资金

5000余万元;与三峡集团开展“我

为乡村振兴出把力”项目合作,立项

20个乡村振兴项目。

【党建工作】 2022年,兴义民族师

范学院持续强化政治理论学习,制

定下发《中共兴义民族师范学院委

员会党委会议“第一议题”学习制度》

《落实二十大会议精神调研报告及

战略谋划方案》《兴义民族师范学院

学习宣传贯彻中共二十大精神实施

方案》《兴义民族师范学院学习宣传

贯彻中国共产党贵州省第十三次党

代会精神宣讲工作方案》等,开展党

委会第一议题学习 23次,班子成员、

基层党组织书记、思政教师、辅导

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2023

290 QIANXI’NAN NIANJIAN

员、学生组成的 254名师生参加全省

教育系统“百千万人”宣讲团,开展

各类宣讲 40余场,班子成员为师生

宣讲中共二十大精神 20次,覆盖师

生 8000余人。

组织开展“五个一批”工程培

育,制定下发《中共兴义民族师范学

院委员会 2022年党建工作要点》《中

共兴义民族师范学院委员会 2022年

组织工作要点》《关于做好 2022年

重点组织工作的通知》,对“五个一

批”工程创建工作进行安排部署;学

校表彰 2个“最佳创建党组织”,3个

“优秀创建党组织”,8个“积极创建

党组织”;开展全省高校党建示范点

和全省高校党建“双带头人”教师党

支部书记工作室申报工作,1个样板

党支部、1个“双带头人”教师党支

部书记工作室、1个党建标杆院系

参评。

创建党员先锋岗 42个,党员责

任区 15个;打造“党建引领艺术升

华”“助力乡村振兴”“心理辅导团”

等特色党支部,选树支部“身边榜

样”61人;组织开展“七一”表彰系

列活动,表彰 24名优秀党务工作者、

45名优秀共产党员、5个先进基层党

组织、3名党建带头人,10名“科研

先进岗”优秀党员,10名“教学先进

岗”优秀党员、15名“管理先进岗”

先优秀党员,15名“学习先进岗”优

秀党员;做好党员发展工作,制定

学校 2022年党员发展计划,发展党

员155名,确定入党积极分子909人、

发展对象 358人,完成预备党员转正

524人。

协助省委组织部完成2名省管

干部选拔任用考察工作;选拔 4名干

部赴省教育厅挂职锻炼,选派 1名

干部赴州委组织部挂职锻炼,选派

3名干部担任驻村帮扶点第一书记;

加大干部教育培训力度,用组织调

训、外出学习等方式选派科级以上

干部参加省内外、州各级培训 29人

次;组织举办 1期处科级干部专题网

络教育培训班,1期处科级干部线下

培训,共培训科级以上干部 360余人

次;组织副处级以上干部参加新时

代学习大讲堂专题讲座 2次,共培训

160余人次。

持续加强青年学生思想政治引

领,组织开展学习会、宣讲会、分

享会等 100余场次,覆盖全校学生;

开展主题团日、座谈会、知识竞赛、

微团课等主题教育活动 30余场次,

覆盖学生 5000余人次;开展青马培

训、业余团校培训 2期,参与学生

400余人;开展“青年大学习”学习

20余期,参与学生 20余万人次;动

员学生参加各类省级学术科技创新

竞赛和表彰推荐,2022年获得“挑

战杯”省级比赛一等奖 1项,优秀奖

6项,省级微团课优秀奖 2项,贵州

省五四红旗团支部 1个,黔西南州

五四红旗团支部 1个,黔西南州优秀

共青团干部 1名,国家级自强之星

1人。

(张 艳)

黔西南民族职业

技术学院

【概况】 黔西南民族职业技术学院

于 2004年 1月由黔西南州原农业学

校、水电学校、农机化学校、财贸

学校、卫生学校五所中等专业学校

合并组建。2008年 10月,黔西南民

族行政管理学校并入学院。学院占

地面积 661.27亩,分新校区和民管

校区两个校区办学。建院以来,学

院办学凸显高、中职教育、技师教

育,技能、行业、农村劳动力培训

等协调发展的职业教育办学特点,

毕业生毕业去向落实率在 90% 以上,

为黔西南州及周边地区经济社会发

展培养 40000余名复合型技术技能人

才。学院秉承“崇德、敬学、强技、

创新”的校训,坚持内涵发展与特色

发展新思路,实现更高质量更充分

就业需要,对接科技发展趋势和市

场需求,优化学院专业布局,深化

学院育人机制,着力培养高素质劳

动者和技术技能人才,奋力创建地

方特色高水平职业院校。

【专业设置】 2022年,黔西南民族

职业技术学院开设有园林技术、计

算机网络技术、建筑工程技术、大

数据与会计、药学、护理、民族表

演艺术等 25个高职专业。开设有护

2022年 5月,“我为乡村振兴出把力”——教师为学生讲解黄金育苗技术

(兴义民族师范学院 提供)

第349页

教 育

QIANXI’NAN NIANJIAN 291

理、园林技术、建筑工程技术等 6

个中职专业。专业设置涵盖医药卫

生、水利电力、电子信息、财贸金

融、农林牧渔等十一大类。2022年,

完成院级 2个骨干专业、1个专业群

建设立项工作。

【师资队伍】 2022年,黔西南民族

职业技术学院有编制数 509名(含技

师学院 15名),其中管理人员 79名,

教师 408名,工勤人员 22名。2022

年,学院有教职工 474人,其中管

理岗位 59人、专业技术岗位 403人、

工勤岗位 12人。博士 2人、硕士 156

人、大学本科 283人、大学专科 26

人、中专及以下 7人。正高职称 14

人、副高职称 114人、中级职称 211

人、初级及以下 87人。省级职教名

师 2人、州管专家 1人,州科技人才

6人、州级农业专家 14人、“青年骨

干教师”国内访问学者、“西部之光”

访问学者各 1人、“甲秀之光”访问

学者 4人。参加中国贵州第十届人

才博览会和知名高校专项引才活动

引进硕士研究生 18人。选调工作人

员 4人。招收新生共计 3998人,其

中,高职新生 3782人、中职新生 81

人、技工新生 35人、五年一贯制新

生 100人。2022年高职毕业生 3831

人,其中低收入家庭毕业生 1030人,

截至 2022年 8月 31日,落实毕业去

向 3179人,初次毕业去向落实率

82.98%,其中低收入家庭毕业生落

实毕业去向 849人,初次毕业去向落

实 率 82.43%。 截 至 2022年 12月 13

日,落实毕业去向 3510人,毕业去

向落实率 91.22%,其中低收入家庭

毕业生落实毕业去向 955人,毕业去

向落实率 92.72%。2022年发放 1906

名毕业生的求职创业补贴共计 190.6

万元。

【教学工作 】 2022年,黔西南民

族职业技术学院组织教师参加各级

各类培训 500余人次。完成 56名新

进教师教学业务培训。完成 43名教

师岗前培训。完成人才培养方案的

修订工作。完成 2022年与晴隆中职

校、兴义中职校以及兴仁中职校开

展 3+3、中高职贯通等合作。组织专

升本辅导培训工作,录取学生 162

人。组织开展 2022年教师教学能力

大赛工作,获省级一等奖 1项、优秀

奖 1项、优秀组织奖 1项。完成人才

培养状态数据平台、提质培优行动

计划平台、质量年度报告等填报和

编写工作。完成 2022年贵州省教育

厅“技能贵州”行动计划评选申报工

作,组织申报项目 6项,2个项目获

省级立项,分别是新型职业农民培

训中心、省级护理专业示范性人才

培养方案。协助开展贵州省教育厅

“兴黔富民”行动计划项目建设和验

收工作,包括护理专业、护理专业

群、精品在线课程、产教融合实训

基地、公共实训平台等;完成院级 2

个骨干专业、1个专业群建设立项工

作;启动教师教学创新团队建设等

工作。完成贵州省教育国际交流协

会年检“单位会员”信息统计表填报

及上缴会费工作。参加中国—东盟

能源职业教育高质量发展论坛暨联

盟成立仪式,成为中国—东盟能源

职业教育高质量发展论坛常务理事

单位。参加中国—东盟教育交流周

组委会秘书处组织的 2022中国—东

盟职业院校技能大赛,组织 5名学生

参加 3D 打印创新创意设计大赛,获

二等奖一项。学院 3人参加教育厅举

办的 2022年线上出国(境)试点项目

培训班。组织学院第四届“诵写讲”

大赛,2个作品通过省级选拔进入国

赛。完成 25届推广普通话宣传周的

活动及材料上报工作。与惠州卫生

职业技术学院协调沟通,达成推进内

涵发展共商、师资培训共育、校际合

作,开展 6个教研室的合作共研,72

人参加线上共研。2022年,师生在

技能大赛中获省级及以上奖项 50项,

其中一等奖 3项、二等奖 14项、三等

奖 22项。完成 2022年教材工作及教

材审定工作。完成 2022年实验耗材

的采购工作。完成学院 2022年高质

量发展考核工作。学院现有校内实训

室 73个,校外实训单位 125个。现有

纸质图书 58.3万册。现有教学用计算

机总数 1300台,教学科研仪器设备

资产总值 7376.257万元,生均教学科

研仪器设备值达 6676.93元。

【科研活动】 2022年,黔西南民族

职业技术学院获省级科研课题立项2

项,州级科研课题立项 9项,院级科

技计划项目立项 12项。其中,科研

平台项目立项 2项,围绕“四新”主

攻“四化”专项立项 5项,一般项目

立项 5项。省级科研课题结项 13项,

州级科研课题结项 5项。教师公开

发表论文 35篇。学院按照省、州围

绕“四新”主攻“四化”的工作部署,

对接地方经济发展需要,开展相关

科研工作,启动实施围绕“四新”主

攻“四化”专项研究。高质量完成

2021年度全省高校社科 / 科技统计

年报数据统计及现场报送工作。为

进一步提高学院教师的科研能力和

水平,围绕“科研项目申报”相关内

容,对学院教师开展科研讲座。为

进一步提升学院内部资料性出版物

《黔西南职教》的学术水平和办刊质

量,制定并发布《〈黔西南职教〉稿

酬管理办法》。组织开展 2022年学院

第四届“互联网 +”大学生创新创业

大赛,根据国赛及省赛方案,组织

全校师生参加创业大赛,完成校赛

273个参赛项目网上填报,达到省级

参赛数量要求,根据系部推选 20个

项目组织开展校赛决赛,组织专家

开展线上评审。在第八届贵州省“互

联网 +”大学生创新创业大赛中获银

奖 2项、铜奖 11项以及优秀组织奖,

获得中国创翼大赛黔西南州选拔赛

第350页

2023

292 QIANXI’NAN NIANJIAN

一等奖 3项、二等奖 2项、三等奖 2

项,获得省级“学创杯”全国大学生

创业综合模拟大赛一等奖 2项、二等

奖2项、三等奖3项,获得国家级“学

创杯”全国大学生创业综合模拟大赛

特等奖 1项。完成 2022年州科技计

划项目立项评审工作,慧创公司组

织相关行业专家开展项目 2022年黔

西南州科技项目咨询服务工作,经

过专家组的预审材料、初审、复审

评分等环节,结合科技项目申报指

南和黔西南州产业发展需求,对全

州申请 223项进行综合评审,为黔西

南州科技项目立项提供科学决策依

据。组织 15名教师参加贵州省技术

经纪人培训,考取初级技术经纪人

证书。完成贵州省发改委‘双创示范

基地’30万元建设资金的拨付工作,

组织完成双创示范基地建设内容(动

物疾病诊疗咨询服务中心)以及验收

工作。贵州慧创科技发展有限公司

组织申报 2023年贵州省科技支撑计

划项目《畜禽绿色养殖技术集成及示

范研究》1项。组织教师申请使用新

型专利 3项,申请发明专利 1项,申

请软件著作权 1项,申请商标 4项。

【学生工作】 2022年,黔西南民族

职业技术学院投入经费 65万元加强

校园文化阵地建设,制作宣传栏、

展板、标语等;推进党史学习教育

常态化,深入学习贯彻中共二十大

精神,其中开展中心组学习 4次,中

共二十大宣讲学习 124次,外宣新闻

共计 58条,其中“学习强国”学习平

台发布新闻 1条、新华社贵州频道发

布新闻 3条。校园广播“金州职院之

声”170余期等。2022年共完成评选

省级高职优秀大学毕业生评选 81人,

院级优秀大学毕业生 169人。院级三

好学生119名、优秀学生干部130名、

先进班集体 32个。推荐上报省级高

职三好学生 24名、优秀学生干部 8

名、先进班集体 4个。省级中职优秀

学生干部 1名。开展大学生“一年两

征”为国家输送高质量兵源。学院

成立 2022年征兵工作领导小组,制

定工作方案,利用网络平台学院微

信公众号进行征兵宣传,召开主题

班会,政策宣讲、有强烈参军意愿

学生列入预征预储等实时宣传征兵

政策。2022年共办理完成资助项目

17个,受助学生 17624人次,资助

资金 3069.4508万元。分别为,2022

年高职国家奖学金 12人,奖学金 9.6

万元;高职国家励志奖学金 389人,

194.5万元;高职国家助学金,7734

人次,1141.62万元;高职、中职、

技师贵州巩固拓展脱贫攻坚成果专

项 学 生 资 助,5717人 次,1246.37

元;中职国家奖学金 1人,0.6万元;

技师学生国家奖学金 1人,0.6万元;

中职国家助学金,523人次,52.2万

元;中职免学费资助,1328人次,

132.8万元;技师国家助学金,71人

次,6.875万元;技师学生免学费资

助,140人次,14万元;院级奖助

学金资助,934人次,56.9108万元;

义务义务服兵役及退役士兵相关资

助工作,共计 774人次,资助资金

213.375万元;配合国开行审核办理

2022年高职 2980名学生生源地助学

贷款相关工作,贷款资金 1165.45万

元(此项资金未计入资助金总额)。

【培训工作 】 2022年,黔西南民

族职业技术学院结合学院培训工作

实际,在各教学系的支持和配合下,

全年共开展各类培训及职业技能鉴

定 5742人次(其中,各级各类技术

技能培训 3608人次;高级技能鉴定

1976人次、初中级技能鉴定 158人

次),培训内容涵盖农业、安全、护

工、旅游等及全州专武、纪委干部、

财政等行业。

【校区建设 】 2022年,黔西南民族

职业技术学院主要完成内容为二期

工程二标段图书信息中心东、西立

面部分装饰工程,二期工程二标段

图书信息中心及实训楼群消防工程

的招标工作,二期工程东南片区道

路油化工程,学生宿舍 F、G 栋地勘

工作,教学广场及中心广场建设项

目的建设工作等,累计支付工程款

1099.09万元。

2022年 11月 24日,黔西南民族职业技术学院职业技能等级认定评价现场

(陈 武 摄)

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