北京大成（上海）律师事务所

ESG（环境、社会和治理）报告

目录 CONTENTS

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01 / 以青山绿水为未来

04 / 以脚踏实地为原则

02 / 以共创价值为己任

03 / 以长期主义为信念

主任寄语

事务所概览

北京大成（上海）律师事务所ESG（环境、社会和治理）报告

“以责任为压舱石，

风浪中平稳前行”

主任寄语

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这个时代充满着不确定性。

极端气象事件频发，气候变化已然成为切实危险；经济仍然脆弱、复苏乏

力，各个主体面临不同的经济问题；国家、地区摩擦不断，威胁全球能源、

粮食安全；数字化转型、AI等新技术冲击着旧有生产体系。全人类的可持

续发展目标的实现依然任重而道远。

面对百年未有之大变局的挑战，中国提出“2030碳达峰、2060碳中和”的

目标，同时为保障经济社会高质量发展，ESG已成为众多企业可持续发展的

指引。作为律师界的一支重要法律服务团队，大成上海始终发挥律师作为

社会治理与经济活动润滑剂的作用，以面对各方摩擦可能日益严重的未来。

大成上海坚持可持续发展，在时代的大风大浪中，以

肩负的责任作为压舱石抵御外部冲击，同时推动客户、

社区及其他主体共同实现可持续发展。

事务所概况

大成是中国成立最早、规模最大的合伙制律师事务所之一。秉承“志存高远，海纳

百川，跬步千里，共铸大成”的文化核心理念以及“全球资源、本土智慧”的开放式发展战

略，大成始终致力于帮助客户应对全球各地最为复杂的法律和商业环境，为客户提供一

站式的综合法律服务。

大成上海办公室作为沪上成立最早的一批合伙制律师事务所，历经22年的发展成

为上海律师界的一支重要法律服务团队。

目前拥有员工 近800人，包括专业人士500多位。其中近一半毕业于海外知名法

学院或拥有海外工作经验，可多语言工作。

凭借优质的法律服务及出色的专业实力，上海办公室先后获得“全国律师行业先进

党组织”、“上海市十佳律师事务所”、“上海市优秀律师事务所”等荣誉称号。

北京大成（上海）律师事务所ESG（环境、社会和治理）报告 4

北京大成（上海）律师事务所ESG（环境、社会和治理）报告

2022年律所荣誉

• 2022年度中国顶级律所排行

榜、中国顶级律师排行榜

• 2022年度中国法律卓越大奖

• 2022年度杰出交易

• 2022 年度“卓越律所”

• 2022 ALB中国区域市场法律

大奖：华东地区

• 年度环境、社会和公司治理

服务律师事务所大奖

• 2022年度中国区争议解决榜单

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北京大成（上海）律师事务所ESG（环境、社会和治理）报告

2022年律所荣誉

2022年度亚太地区榜单

• 共有24个业务领域/地区和125位律

师/148人次荣登榜单

• 入选年度全球绿色指引：亚太地区

《2022钱伯斯大中华区法律指南》

• 大成上海入选“公司/商事（上

海）”第二级别

• 大成上海13位律师入选重点推荐

律师榜单

《钱伯斯全球指南2022》

• 大成8个业务领域、13位律师上榜

• 大成上海律师占其中6席

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2022年度ESG中国大奖

• 入围“2022年度ESG法律服务机

构奖”

2022年律师荣誉

• 上海市第十六届人民代表大会代表

2022年12月20日，大成上海合伙人、党委书记陈峰律师

连任上海市第十六届人民代表大会代表。

• 英国皇家特许仲裁员协会资深会员

大成上海办公室合伙人吴明律师获批成为英国皇家特许仲

裁员协会资深会员（FCIArb）。

• 《法律名人录》Who's Who Legal2022

年度全球法律专家名录

世界知名法律刊物《法律名人录》Who‘s Who

Legal2022年度全球法律专家名录，大成上海办公室6

人次（4位律师），荣誉上榜6大业务领域。

• 2022年度LEGALBAND

榜单 获奖人数

中国律师特别推荐榜15强：

商业犯罪与刑事合规榜单

1

客户首选：合规律师15强 1

中国律师特别推荐榜15强：“债务

重组”及“网络安全与数据合规”榜单 3

风云榜：“创新律师15强”及“资本市

场律师15强”

2

北京大成（上海）律师事务所ESG（环境、社会和治理）报告

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7

• 《亚洲法律杂志》

2022ALB China十五佳

诉讼律师

1位律师荣誉上榜

• 《商法》

The A-List 法律精英

3位律师荣列其中

• IFLR1000

IFLR1000 2022女性领军人物指南

2位律师荣誉入选

2022年律师荣誉

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8

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01 / 以绿水青山为未来

低碳办公，低耗运营

服务绿色，坚守红线

低碳办公，低耗运营

大成上海控制业务对环境的影响，并逐步探索最合适

的方法减轻影响。

• 能源再利用的

• 优化废物处理和回收

• 将环境可持续性发展纳入运营活动

10

01 / 以绿水青山为未来

11

大成上海积极减少自身碳足迹：

• 办公场所采用的照明系统加装延时控制，以避免员工忘记关灯。

• 提倡节约用纸，提高废纸二次利用率。

• 定期发布文明办公、节能环保的倡议邮件 ，倡导绿色办公。

• 倡导绿色出行，如公共交通、骑自行车、拼车等出行方式。

• 积极参与办公场所大楼减排活动，如 “地球一小时”主题活动。

减少碳足迹

01 / 以绿水青山为未来

北京大成（上海）律师事务所ESG（环境、社会和治理）报告 11

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减少碳足迹

实现碳中和

大成上海按照ISO 14064-1：2018要求编制年度温室气体排放

报告，并经中国质量认证中心核查，获得由上海环境能源颁发的

《碳中和证书》，成为国内为数不多实现自身“碳中和”的律所。

01 / 以绿水青山为未来

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降低生态污染，促进循环经济

为降低塑料垃圾对生态环境造成的污染，大成上海的具体行动如下 ：

01 / 以绿水青山为未来

• 拒绝使用一次性塑料杯，选用环保的纸杯。

• 塑料文件袋的多次重复使用。

• 对可回收利用的塑料垃圾（如矿泉水瓶等），集中收集后交予专门的废品回收处置商。

北京大成（上海）律师事务所ESG（环境、社会和治理）报告 1313

大成上海租赁具有LEED铂金级绿色建筑认证的上海环球金融中心办

公区，将办公室全部搬迁至绿色建筑办公楼。

上海环球金融中心利用自控系统提升大楼运营效率和节能表现，不

断提升建筑的可持续绿色生命力，保证建筑运行与管理充分体现节

能、环保、舒适、低碳和社会责任感的理念。

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绿色建筑

01 / 以绿水青山为未来

北京大成（上海）律师事务所ESG（环境、社会和治理）报告 14

服务绿色，坚守红线

大成上海积极帮助客户实现企业可持续发展。

• 新能源、电动车、新材料等方面开发投入

• 火电、建材和化工等领域战略转型

• 提高企业在环境方面的合规

• 协助与监管机构、社区、员工和消费者等相关者进行

沟通

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01 / 以绿水青山为未来

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• 协助消费品企业建立集团在全球范围内的第一家零碳工厂

• 为化工企业中国区磷矿、化肥厂以及7家工厂进行ESG合规

审查

• 为半导体企业投资提供ESG合规体系建设意见，涉及碳排

放、废物处理等

• 为中国集团企业提供全面法律合规服务，包括环境、安全、

劳动者权益等

• 为大量企业提供投资并购项目的ESG合规法律尽职调查

助力企业ESG发展

01 / 以绿水青山为未来

帮助绿色项目落地

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01 / 以绿水青山为未来

为（PPP）项目提供全程法律服

务，助力推动城市建设与可持

续发展，包括清洁（光伏）供

暖、垃圾处理、低碳硅芯产业

园区建设等。

多项政府与社会资本

合作（PPP）项目

为海上风电创新项目提供法律

服务，装机容量规模大、投资

额高助力企业在降低投资风险

的同时提高社会环境效益。

海上风电项目

• 大成为上海及其他地区多个城市

更新项目提供专项法律服务，包

括工业用地升级改造、老旧居住

社区成片改造、城中村改造、城

市核心区域有机更新等，助力深

入推进城市更新工作。

上海及其他地区多个

城市更新项目

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绿色金融

《法律服务助力碳金融发展》

碳金融业务存在着碳市场现阶段局限性、底层资

产认识不足、法律规定缺位等业务困境。碳金融

的发展，需要法律法规从体系化、和规划和个性

化三个方面，通过并通过立法咨询、风险管控、

业务定制等方式，为碳金融提供切实帮助。

大成中国区董事局副主席、大成上海主任王善良

于2023首届中国碳金融论坛上演讲

01 / 以绿水青山为未来

北京大成（上海）律师事务所ESG（环境、社会和治理）报告

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绿色金融

01 / 以绿水青山为未来

大成上海结合舟山聚焦海洋碳汇助力双碳目标实现的

现实形势，提出舟山市构建海洋碳汇交易机制的路径、

措施和政策建议，并拟定海洋碳汇交易方案。

该方案不仅有利于构建海洋生态保护格局、提升海洋

碳汇科技创新能力，更有利于拓宽海洋碳汇助力共富

路径，对建设、实现“双碳”目标、贡献“蓝色力量”

具有重要的意义。

舟山市海洋碳汇交易试点法律服务项目

• 大成上海为中国三峡新能源2020年度第一期绿色资

产支持票据项目提供专项法律服务，该项目是湖北

地区首单采用碳中和理念的债务融资工具，通过发

行新能源补贴绿色公募 ABN 产品，将募集资金用于

支持符合国家绿色产业目录的可再生能源项目，实

现了环境保护与经济发展的有机结合。

中国三峡新能源2020年度

第一期绿色资产支持票据项目

北京大成（上海）律师事务所ESG（环境、社会和治理）报告 19

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绿色基金由财政部、生态环境部和上海市人民政府三方共同发起设立，由

中央财政和长江经济带沿线的11个省市地方财政共同出资，以建设美丽中

国为宗旨，积极引导社会资本投向大气、水、土壤、固体废物污染治理等

外部性强的绿色发展领域，保护长江流域生态环境的基金，绿色基金在首

期存续期间主要投向长江经济带沿线11个省市的绿色项目。

国家绿色发展基金股份有限公司与绿色发展基金私募股权投资管理

（上海）有限公司外投资项目

绿色金融

01 / 以绿水青山为未来

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大成上海代理、历时5年多的常州

“毒地”公益诉讼，最终取得调解

结案的良好效果，利用赔偿款项设

立公益信托资金，用于长江流域中

下游生态环境的治理和恢复。

常州毒地案 服务自然资源部

大成作为自然资源部常年法律顾问，

为其立法、执法、行政复议和诉讼等

各项工作提供法律服务，充分发挥法

律顾问的专业支撑作用，推动自然资

源法治建设工作。

服务贵州省生态文明

大成作为贵州省生态文明律师服务团成员，

参与贵州省生态环境厅举办的“全省生态环

境行政执法案卷评查培训班”，对生态行政

许可案卷进行评查，作专题讲座，并对《贵

州省环境行政许可案卷评查暂行办法》规定

的评查程序、评查内容、实体和卷面的评分

标准进行解读。

维护环境公益

01 / 以绿水青山为未来

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参与编写并落实

• 《宁夏回族自治区生态保护红线管理条例》

• 《生物安全新技术及检验标准汇编》

以讲座形式宣传推广

• 《企业环境法律风险管控及实务指引》

• 《生物安全法及人类遗传资源管理条例解读》

参与环保法规、标准编写与落实

01 / 以绿水青山为未来

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02 / 以共创价值为己任

以人为本，携手成长

负责专业，高质高效

法律底色，守正创新

融入社区，普惠法治

家国情怀，心系公益

以人为本，携手成长

在大成31年的发展历程中，员工是最重

要的资产，是大成不断前进发展的源动力。

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02 / 以共创价值为己任

多元化与平等雇佣

大成上海追求择优平等录取，以保证优质的法律服务及出色的专业实

力。目前总员工人数为776人（截止2023年6月30日）。

大成上海每年招收多位应届生，积极履行社会责任。

数据截至【2023】年【4】月【30】日

男性员工

43% 女性员工

57%

25岁及以

下

10%

26-35岁

45%

36-45岁

25%

46-55岁

16%

55岁以上

4%

员工年龄划分统计

平均年龄36.4岁

19

31

20

29

25

15

2018 2019 2020 2021 2022 2023(暂计)

历年应届生招收人数

历年应届生招收人数

员工性别统计

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02 / 以共创价值为己任

8

37

111

2

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

0

20

40

60

80

100

120

专科 本科 硕士 博士

人数 比例

多元化与平等雇佣

02 / 以共创价值为己任

北京大成（上海）律师事务所ESG（环境、社会和治理）报告 26

大成上海通过多元化招聘渠道，坚持以公平

为原则，广纳优秀人才。

我们不分性别，贯彻公平的薪酬制度。这也

体现了“能者多劳”、“多劳多得”的发展

理念。

大成上海2022年度共招聘158人，学历情况如右图：

多元化与平等雇佣

我们遵守客观公正、公开透明的原则，恪守法律法规，以清晰的

语言清楚表达用工条件，确保员工自愿被雇佣。

报告期内，大成上海未发生强迫劳动或使用童工等违规事件。

离职管理上，我们严格遵循相关法律法规处理，坚持用工自主原

则。对于员工依法提出离职申请的，积极配合相关手续的办理，

杜绝单位拒绝或阻碍离职，杜绝不符合规定的违法解除/终止劳动

合同。

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02 / 以共创价值为己任

北京大成（上海）律师事务所ESG（环境、社会和治理）报告

培训、教育与成长

大成学院是大成律师事务所的培训管理机构，为律师的

不同成长阶段打造了各项培训计划，“大成·青竹计划”

是青年律师人才系列培训的统一规划。

新员工入职后，大成上海会组织一系列培训活动，帮扶

其成长。

02 / 以共创价值为己任

北京大成（上海）律师事务所ESG（环境、社会和治理）报告 28

培训、教育与成长

我们十分注重员工的培养、选拔和内部晋升：

• 全球优才计划培养优秀青年律师赴全球各地办公室工作学习

• 明确律师从律师助理逐级晋升为资深律师和合伙人的晋升通道

• 合伙人对团队律师有个性且系统的绩效考核

• 合伙人群体充满活力和朝气，流失率长年处于较低水平

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初级合伙人

46-55岁

29%

26-35岁

8%

36-45岁

63%

55岁以上

4.1%

授薪合伙人

46-55岁

3%

26-35岁

36-45岁 77%

21%

1%

4%

2%

3%

4%

0%

3%

0% 0%

1%

2%

3%

4%

5%

6%

7%

8%

9%

10%

2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年

合伙人流失率

02 / 以共创价值为己任

北京大成（上海）律师事务所ESG（环境、社会和治理）报告

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公平共融，反对歧视

《员工守则》

所有员工都应尊重他人，禁止各种关于性别、

地位、性取向等的歧视或职场骚扰行为等内容。

02 / 以共创价值为己任

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公平共融，反对歧视

贯彻性别平等的思想，进一步保护弱势女职工权益：

• 对哺乳期的女性员工给予关怀

• 给予孕期、产期、哺乳期女员工特殊保护

• 在特殊节日给予女员工福利

02 / 以共创价值为己任

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福利与健康

注重关注员工身体健康，提供全面福利

• 年度体检、商业保险计划

• 女员工享有全薪产假，男员工享有全薪陪产假，子女年满三周岁之前

员工享有育儿假

• 疫情封控期间向每位员工提供食物物资

• 提倡劳逸结合，实现工作与生活平衡

• 为女员工提供每周一次的瑜伽课程

02 / 以共创价值为己任

北京大成（上海）律师事务所ESG（环境、社会和治理）报告 32

福利与健康

北京大成（上海）律师事务所ESG（环境、社会和治理）报告 33

提供安全卫生人性化的办公场所

• 每年对办公场所进行安全风险审计

• 为全体员工配备可升降的办公用桌

• 提供清新舒适的办公环境

2022年，大成上海无工伤情况。

对罹患重大疾病的员工，在采取慰问关怀措施的同时，采取调岗

等方式减轻工作压力。

02 / 以共创价值为己任

丰富员工活动，传递大成理念

志存高远，海纳百川，跬步千里，共铸大成

大成上海现有党委、团委、女律师联谊会、归国留学人员联合会和归国华侨联合会，还有青年之家、足球队、篮球队、羽毛球俱乐部、骑行队、

网球俱乐部、合唱团、高尔夫球社、户外俱乐部、嗨跑俱乐部等共十余个群团组织，开展丰富活动。

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02 / 以共创价值为己任

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36

大成上海足球队于2011年成立，次年即代表中国律师

参加律师世界杯足球赛，开启了上海律师代表中国征

战世界足球赛舞台的历史。2023年，大成上海足球队

赴圣特罗佩，第五次参加律师足球世界杯。

02 / 以共创价值为己任

负责专业，高质高效

集全球资源，只为你…

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02 / 以共创价值为己任

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以客户合法权益为己任

——《钱伯斯大中华区法律指南2023》

“在面对纷繁复杂的业务内容，大成律所具有

丰富的从业经验，在服务客户和保持立场迅速

响应公司需求方面，都能做到游刃有余。”

“他们能够准确掌握我们的需求，并根据这种

需求制订专门的、可操作的、创新的方案。”

“针对复杂的业务，该团队能够从立法者的角

度提供有前瞻性的意见。”

02 / 以共创价值为己任

“与我们合作的团队具有良好的商业意识，

能够处理各方之间复杂而棘手的谈判，并帮

助推动事情向前发展。”

“他们在业内的知名度很高，口碑很好。”

北京大成（上海）律师事务所ESG（环境、社会和治理）报告 38

以客户合法权益为己任

入选《上海法院域外法查明典型案例》

杨新宙诉被告堀雄一朗损害股东利益

责任纠纷案

2022 ALB

“年度华东地区能源和资源交易大奖”

巴斯夫收购湖南杉杉能源科技股份有

限公司51%的股权并在收购后与宁波

杉杉股份有限公司构建合资公司项目

02 / 以共创价值为己任

北京大成（上海）律师事务所ESG（环境、社会和治理）报告 39

入选《最高院反不正当竞争十大典型案例》

炬芯公司与彭某、珠海泰芯半导体有限公

司侵害技术秘密纠纷二审一案

北京大成（上海）律师事务所ESG（环境、社会和治理）报告 4040

已有下一代法律转介网络成员律所的地区

目前尚未有下一代法律转介网络成员律所的地区

受制裁地区。本网络是一家注册于美国的有限责任公司，因此受美国

贸易制裁相关法律管辖。

大成还是Dentons创建的全球最大法律服务推荐网络

——Nextlaw Referral Network（下一代转介网）的成员

国家及地区

196

该网络覆盖了全球将近90%的国

家和法域。以大成与Dentons的

优先合作为基础，结合下一代转

介网作为有益补充，大成律师能

够为国内外客户提供覆盖全球的

便捷、高效和优质的法律服务。

450

成员所

客户至上，优化服务体验

大成上海专注于为客户解决法律问题，将满足客户需求作为法律服务

工作的重点。

41

钱伯斯logo

“大成律师事务所逻辑思维清晰，非常耐心地倾

听客户的需求和诉求。”

“该团队律师能够及时响应客户需求，灵活处理

各类诉讼问题。”

——《钱伯斯大中华区法律指南2023》

02 / 以共创价值为己任

北京大成（上海）律师事务所ESG（环境、社会和治理）报告 41

保障客户信息数据安全

保护客户隐私与数据安全是业务开展的前提及驻守行业底线：

• 在官网、微信小程序上公布隐私政策，让客户和社会公众充

分了解其针对其数据所享有的合法权益

• 出台《北京大成（上海）律师事务所信息保密办法》《数据

处理协议》《北京大成（上海）律师事务所律师执业专业化

管理办法》等规定

• 将不同类别的信息分为绝密、机密、秘密三类，其中客户个

人隐私、商业秘密等客户信息被列为绝密级保密信息

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02 / 以共创价值为己任

北京大成（上海）律师事务所ESG（环境、社会和治理）报告 42

法律底色，守正创新

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02 / 以共创价值为己任

大成上海代理全球行业领先企业污染环境案

件首次以ESG标准作为合规方案，入选最高

检涉案企业合规典型案例（第四批）。

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结合中外合资企业特点，外资集团旗下在华

十余家同类企业主动、全面开展合规建设，

将ESG国际标准本土化，探索建立符合我国国

情的专项合规体系。

——《涉案企业合规典型案例（第四批）》

以本土化ESG标准实现涉案企业合规

02 / 以共创价值为己任

北京大成（上海）律师事务所ESG（环境、社会和治理）报告 44

以理论与经验为基础，首创业务先河

大成上海帮助境外客户在上海设立中国首家批

准开业的外资全资保险控股公司。

该项目获得以下荣誉：

• 上海涉外法律服务十大经典案例

• 《商法》年度最佳交易奖

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02 / 以共创价值为己任

北京大成（上海）律师事务所ESG（环境、社会和治理）报告 45

融入社区，普惠法治

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02 / 以共创价值为己任

普及法律知识，推广可持续发展理念

大成上海面向各类领域开展讲座活动：

• 2018年—2021年，开设讲座241场

• 2022年，开展讲座共62场，有关ESG相关讲座4场，

受邀出席的讲座10场。

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02 / 以共创价值为己任

• 推出公益专题系列讲座， 如“推动技贸领域创新专场”——“技

术贸易与创新发展”系列培训、大成建筑与房地产部专业公益讲

坛、上海市电力行业协会“月月讲”公益沙龙活动、线上抗疫法

律系列讲座等。

联合高校培养法律人才

• 华政刑事法学院：签署卓越刑事法律人才培养合作协议，开展卓越法律人才

培养项目

• 华东理工大学：建立合作交流平台

• 香港大学：助力香港祖苗.优才GCE计划

• 上海外国语大学法学院：共建多语种涉外法治人才协同培养创新基地

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02 / 以共创价值为己任

公益法律服务，为全面依法治国贡献力量

弘扬和践行社会主义核心价值观，开展一系列公益法律服务：

• 组织参加全国性的 “耀·一起”青年志愿者法律服务项目

• 参加市、区级“上海市预防未成年人犯罪普法宣讲团”活动

• 设立慈善公益行业组，在所内每日轮值提供公益法律咨询

• 应当藏工作队邀请前往西藏曲奴村开展普法工作

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02 / 以共创价值为己任

与政府机关合作，推进法治政府建设

大成上海积极参与各级政府部门的法律工作，推进政府法治建设

• 大成上海办公室入选首批上海市优化营商环境法治保障共同体联系点

• 大成上海徐郭飞律师挂职奉贤区司法局副局长

• 大成上海刘蓉蓉律师作为唯一一名来自律师行业的党员代表出席上海浦东

新区第五次党代表大会

• 大成上海张奇元律师撰写的课题研究，被上海市委依法治市委评为三等次

优秀成果

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02 / 以共创价值为己任