海王2023

1目录卷首语.................................................................................................................2企业文化——渤化历史......................................................................................3企业文化——品牌故事之“芦花”..................................................................4企业文化——华为的十大企业文化..................................................................6企业文化——员工风采....................................................................................12行业要闻——政策法规....................................................................................13行业要闻——月度新闻总览............................................................................ 14行业要闻——企业动态....................................................................................15一、巴斯夫推出首款生物质平衡塑料添加剂.................................................15二、赢创扩大在中国的催化剂产能................................................................ 16三 、科思创中国新 TPU 生产基地破土动工................................................ 16四、沙特阿美与东方盛虹签署合作框架协议.................................................16五、博禄和北欧化工将于 2025 年对中国市场加大交联聚乙烯供应..........17科技动态........................................................................................................... 17高盐废水绿色处理技术获突破........................................................................ 17产品信息........................................................................................................... 18

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卷首语

《海王》创刊于 1928 年，属于综

合类刊物，出版周期为旬刊。该刊由海

王社编辑并发行，1947 年起主编为阎

幼甫。该刊为非卖品，停刊时间及停刊

原因不详，现馆藏数量较多，有数百期，

包括 1932 年发行的第 5 卷第 1 期至

1949 年发行的第 21 卷第 19 期。

《海王》初期在天津租界出版，为

四开单页报纸，所刊文章大多短小精悍，

但也不乏充实的内容。海王-企业内部

刊物《海王》的头条一般刊登化工业界

相关的工程和管理上的文章，接着则是

依照惯例刊登永久黄团体各部门工作

梗概，并在刊尾开辟“家常琐事”专栏，

颇受员工欢迎和喜爱。1932 年，《海

王》创刊的第五个年头，由天津迁至塘

沽出版，由久大、永利、永裕、黄海联

合办事处主任阎幼甫兼任主编，改为十

六开装订本，内容也更加充实丰富多彩，

也不局限于化学工业的专题。1934 年

后，每期的《海王》封面的右上角醒目

位置，都刊登“永、久、黄”团体的四大信条。《海王》除了赠送职工之外，还寄送给国内外有关人士、机关团体、学术界和金融界人士，不仅起到广告的作用还起到了增进了解、沟通情感的作用。1928 年至1932 年在天津租界出版，1932 年至1937 年7 月7 日由天津迁往塘沽出版。1937 年7 月7日到19387月 7 日因日军侵华，当年的第33期不能发出而停刊，此后《海王》社自塘沽搬迁到长沙出版；1938 年在长沙复刊到

1939 年3 月，因长沙大火《海王》旬刊曾短暂停刊；1939 年3月30日在四川乐山复刊至1946 上半年在乐山洙泗塘出版，1947 年迁到南京大悲巷出版至1949 年解放军占领南京后停刊。其中除两次因战争破坏导致的短暂停刊外，每年都出满36 期，前后共出版了 700 余期。

3企业文化——渤化历史以范旭东、侯德榜、李烛尘为代表

的老一辈实业家、科学家，于 1914 年

创建久大精盐、1917 年创办永利制碱、

1922 年创办黄海化学工业研究社，开

创了中国化学工业的先河，奠定了中国

化学工业发展的基础。

一、久大精盐公司—结束中国百姓

以粗盐为食的历史

1913 年，范旭东受北洋政府委派，

从欧洲考察盐政归来，决心先制精盐，

再以盐制碱。经北洋政府盐务署批令准

予立案，于 1914 年 7 月 20 日在天津成

立久大精盐公司。1915 年筹股 5 万元，

在塘沽建设久大精盐厂。

二、永利化学工业公司—中国近代化学工业进步的象征1917 年10 月，盐务署批准工业用盐免税案。1917 年11 月在天津召开创立大会，筹集资金40 万，拨用久大公司土地作厂基。1919 年冬，永利碱厂破土动工。1920 年9 月农商部批准永利公司注册。1923 年永利碱厂开工试车，1924 年8 月13 日出碱，开创了东亚和中国制碱史的第一页。1926年6月 29 日，生产出的碳酸钠，范旭东将其命名为纯碱。“红三角”牌纯碱1926年、1930 年先后获得美国费城万国博览会、比利时国际工商博览会金奖，被誉为“中国近代工业进步的象征”，从此奠定了中国近代化学工业的基础。

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企业文化——品牌故事之“芦花”我国有四大盐场，其中长芦盐场海

盐产量最高，约占全国海盐总产量的

1/4。在明清两代，长芦盐场的贡盐是

皇室唯一的御贡盐砖。2006 年，天津

长芦汉沽盐场有限公司（注册商标：芦

花）入选首批“中华老字号”。

千年长芦盐

长芦盐场的历史最早可以追溯到

西周时期，当时的渤海南北两岸已经是

重要的海盐生产基地。到了春秋时期，

渤海湾一带归属燕国管辖，素有“鱼盐

枣栗之利”。人们评价当时的齐国和燕

国时说：“齐有渠展之盐，燕有辽东之

煮”，这里的“渠展盐”和“辽东煮”

就是说的煮海盐。可见对于这两个靠海

的国家，海盐业是他们兴邦称霸的基础。

西汉至新莽时期中央设立盐官的37个郡县中，今长芦盐场就占了其中4席，分别是泉州（今天津市武清区）、章武（今河北黄骅）、海阳（今河北滦县）、堂阳（今河北新河）。隋唐时期，幽州地区（今北京市区及所辖通州区、房山区、大兴区，天津市武清区，河北易县、永清、安次等地）出现了盐屯。五代后唐庄宗同光三年（925），后唐庄宗任命赵德钧为幽州节度使，赵德钧看中了此地天然的产盐条件，设立盐场，这标志着唐朝后期因为战乱频仍而严重衰落的幽州盐业得以恢复。经过宋金时期的发展，到了元代，盐区已经发展的初具规模。长芦都转运盐使司公署图那么幽州地区的这个大盐区后来为何取名叫长芦盐场呢？按照一般规矩，我国的海盐产区基本上以产地命名。那么在天津、河北一带产出来的盐为何会冠以“长芦”的名号呢？蒙古窝阔台汗二年（1230），此地设立了河间税课

5达鲁花赤清沧盐使所，其后名称几经变

化，到元泰定二年（1325），定名为大

都河间等路都转运盐使司。明洪武二年

（1369），设立了北平河间都转运使司，

官署设在长芦镇，不久后改名河间长芦

都转运盐使司。

永乐年间（1403—1424），河间长

芦都转运盐使司省去了“河间”二字，

直称长芦都转运盐使司，统一管理天津、

河北的盐务，于是长芦盐的名号正式登

上了历史舞台。到了清代，虽然长芦转

运中心搬至天津，但是依然沿用了长芦

盐场旧称，可见长芦盐已经十分深入人

心。

好盐本天成长芦盐之所以深入人心，最主要的还是因为其本身优良的质量在百姓心中打下的口碑。长芦盐以颗粒均匀、色泽洁白、量大质优而闻名。想要海盐有好的成色，地形和气候这两个要素缺一不可，而长芦盐场恰好全部具备。渤海湾有着漫长而平坦的泥质海滩，这里属于季风气候区，雨季短且集中，春季气温上升快，夏季高温，这些条件都有利于海水的蒸发。除了自然条件之外，这里世世代代的盐民积累下来的制盐经验也给长芦盐保质保量的生产提供了强力的保证。去盐场参观的游客会看到一座座海盐堆起来雪白的小山丘，就像是连绵的雪山。海盐的传奇故事在这里流传了千年，勤劳的盐民们还会把这段流传千年的故事继续讲下去。

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企业文化——华为的十大企业文化像狼一样进攻

任正非老先生明确提出狼性生存

法则：企业要发展，就要发展一批狼。

任正非正是华为最大的狠王，即便已经

70 岁，但始终保持战斗的激情，时刻

都处于战斗状态。品质正是华为狼性文

化的精髓。

何谓企业的狼？狼有三大特征：1.危机感，远见、视野；2.奋斗精神、进攻精神；3.团队凝聚力。狼群中的老狼不能老，尤其是中、高层管理人员，要有随时准备战斗的状态。“胜则举杯相庆，败则拼死相救”是华为狼文化的核心。任正非强调，团队的凝聚力什么时候都不能减弱，一旦减弱了，企业走下坡路是非常迅速的，甚至是瞬间的。以奋斗者为本

奋斗者首先能够为他所服务的企

业，客户创造实实在在的价值。奋斗者

会通过自己的努力和付出提升个人的

总和能力，从而实现个人成就。奋斗者

是能为整个社会前进，发展做出一定贡

献。

在华为官网上，有一段话凸显了华

为对奋斗者的重视：“我们没有任何稀缺资源可以依靠，只有努力才能赢得客户的尊重和信任。奋斗体现在任何一个为客户创造价值的小活动中，在劳动的准备过程中为充实和提高自己所做的努力。我们坚持以奋斗者为根本，让奋斗者得到合理的回报。\"

7按照华为的理解，“奋斗者”首先可

以为他所服务的企业和客户创造实实

在在的价值；“奋斗者”会通过自己的努

力和付出，提高自己的综合能力，取得

个人成就；“奋斗者”是指能够对整个社会的发展做出一定贡献，同时也对自己所在的领域和行业做出突出贡献，受到社会尊重的人。烧不死的鸟就是凤凰

任正非曾经在至新员工书中写道：

您有时会感到公司没有您想象的公平。

真正绝对的公平是没有的，您不能

对这方面期待太高，但在努力者面前，

机会总是均等的，只要您不懈的努力，

您的主管会了解您的。要承受的起做好

事反而受委屈，烧不死的鸟就是凤凰。

挑选干部的准则，这是华为人对待

委屈挫折的态度和挑选干部的准则，今

后如何能做大梁没有一定的承受能力。通过无依赖的市场压力传递，使内部机制永远处于激活状态。没有压力就没有战斗力，没有循环就没有流动，人只有循环流动起来，才能熵减。强大的公司从来不是温情脉脉的，它会千方百计地让队伍保持进攻的状态，逼迫每个人去成长，成长的过程总是痛苦的，但这非常值得。相反，那种对员工特别温和、低要求的公司，让员工觉得很舒服，但这助长了员工的惰性，久而久之员工的竞争力就丧失了，他们在离开公司后不仅不会感恩公司，反而会很怨恨。从华为出来的人大概有十多万人，对华为对任正非，他们几乎都是感激，因为他们在华为获得了成长。

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做好自我批评的工作

凡是不能自我批判的干部，原则上

不能提拔；群众对他没意见的干部要重

点审查；群众意见很大的干部要分门别

类进行识别与处理，若不是品德问题，

那么这样的干部是可以培养的，我们还

要再给他机会。社会是会自动产生惰性，

而不会自动产生创新的，领导干部没有

自我批判能力，那么公司很快就会消亡。没有自我批判能力的干部不能当干部。首先就是要进行流程化改革，在管理制度上消除病变；其次就是要注意干部改变自身的管理模式，完善干部的能力。华为创造新生社区，在这个开放的社区里任何人都可以对他人提出重恳的批评，也可以在里面做自我检讨、自我分析。实际上，无论是自我反省还是自我批评都和华为的危机意识有关。通过制度上的变革和约束有效的提升员工进行自我批评和积极性，也确保了华为公司内部形成良好的自我批评的氛围。奉献精神存在于每一个华为人的基因

华为将员工的奉献精神 ，从过去

的干了多少工作、吃了多少苦、为企业

创造了多少价值狭隘的观念中挣脱出

来。

让员工不仅要对自己的工作对自

己所在工作岗位负责、还要对客户负责。

更重要的是员工要将个人目标和企业目标相结合。要将个人的责任感与企业的社会责任感结合起来，通过自身的努力和奉献来增强企业的社会地位以及社会影响力。客观地讲，华为从创立之初到现在，

9每个阶段都充满了妥协。任正非自己创

办了公司，却不断地将股权稀释给团队，

由绝对控股变成“工者有其股”，这难道

不是妥协吗？向谁妥协？向成千上万，

甚至18 万人中60%的人群进行利益妥协，以最大的奉献精神和牺牲精神换取了华为20 多年的众志成城，这在中国乃至全球的规模性企业中也是罕见的。把握《华为基本法》的基本理论

《人民日报》曾这样评价《华为基

本法》的诞生：“它是中国民营企业走

出混沌，完成系统思考的标志。”可以

说，基本法的出现基本上让企业文化建

设成了时代潮流下的一个必然趋势。

《华为基本法》主体结构有两部分

构成：

一是核心价值观，他强调追求什么、

不追求什么以及为什么要有这样的追

求，这是企业文化的核心内容。

二是基本政策体系，他强调如何追

求及系统的做事原则，涵盖了企业的决

策系统、行为准则等内容，这是华为企

业文化的具体表现。

在《华为基本法》确定之后，华为

内部的每一次运作，都体现出华为企业

文化的特质，也都受到华为企业文化的

引导和约束。此后，华为管理制度的实施和变革，基本上都是依据《华为基本法》来进行，员工的行为方式也受到这一法则的影响，作为企业文化的总结性纲领，它为所有的华为人提供了行动上指引。从宏观层面来说，《华为基本法》的出现，是华为企业文化的具体再现，也标志着我国民族企业在培育现代企业文化。以强化内部法制建设促进企业向市场化、国际化、规范化方向发展迈出了实质性的一步。作为中国企业第一部真正有影响力的企业文化大纲，它在业界被迅速传播，成为中国民营企业的企业文化启蒙读本，并也在中国企业的企业文化建设进程中发挥了重要作用。

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狼性文化中的人性化管理

企业的管理最终都是对人的管理，人是企业中最重要的因素，因此华为一直强调要保护个人的利益，要给予员工更多的尊重和信任。狼性文化虽然有助于提升员工的工作状态但是也对员工的生活带来了很多负面影响。任正非曾经说过，企业的管理最终是对人的管理，人是企业中最重要的因素，因此他一直都强调要保护个人的利益，要给予员工更多的尊重和信任。狼性文化虽然有助于提升员工的工作状态，但是也对员工的生活带来了很多负面影响，更容易让企业遭受“剥削”“无情”等误解。

一个好的企业不仅仅应该具备好的制度，还要注重人文情怀，要具备足够的人情味，不仅对员工的工作要关心，对员工的生活也要重视起来，这样才能够让员工更容易产生主人翁意识和归属感，也更容易让他们对企业更加忠诚和信任。用诚信来打造企业的品牌

品牌的根本是诚信。诚信的内涵是

言必信，行必果，诚心诚意地对待客户，

是有所为有所不为的原则性。

多年来，任正非始终坚持诚信做人、

诚信做生意的原则，从来不会对客户弄

虚作假，不会刻意将一些残次品卖给客

户。华为走到今天就是靠着对客户需求给予宗教般的信仰和敬畏，坚持把对客户的诚信做到极致。张瑞敏当年为什么要砸冰箱？他难道不知道这些冰箱返工后还能卖吗？但他义无反顾地砸碎了有质量问

11题的冰箱，相比心疼砸掉的“钱”，他更

在乎市场的口碑和自己诚信的品牌。华

为公司也有很多类似的故事，比如某次

运输华为手机的货车起火，但手机大多

没有问题，为了维护品牌形象，对客户

负责，华为仍然是选择销毁了这批手机。

华为公司郑重表示，“为客户服务

是华为存在的唯一理由。无论是面临自

然灾害、社会冲突、还是网络攻击，我们都全力与客户共同维护网络的稳定、可靠、安全运行。”任正非也发表声明，“华为承诺，将构筑并全面实施端到端的全球网络安全保障体系作为公司的重要发展战略之一，将公司对网络和业务安全性保障的责任置于公司的商业利益之上。”公平不是搞平均主义

华为只负责为员工创造一个相对

公平的竞争环境，这种公平制度的公平

性主要体现在 4 个方面：

一、遵循价值规律，按外部人才市

场的竞争规律决定公司的价值分配政

策；

二、引入内部公平竞争机制，确保

机会均等而在分配上充分拉开差距；

三、树立共同的价值观，使员工认

同公司的价值评价标准；四、以公司的成就和员工的贡献作为衡量价值分配合理性的最终标准。这个世界上没有绝对的公平，华为不提倡绝对的公平，也不赞成平均主义的企业文化。每个员工都是机会平等的，没有谁比谁更占优势。这其实是华为长期坚持“精益求精”的重要体现。细节决定一切

世上有许多“欲速则不达”的案例，

希望您丢掉速成的幻想，学习日本人踏

踏实实、德国人一丝不苟的敬业精神。

——任正非在营销和服务的过程中，任正非更是强调细节处理，要用最真诚的态度、

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最细心的状态去面对市场和客户。

华为给每一位刚进公司的员工培

训时都要讲《谁杀死了合同》这个案例，

在公司看来，所有的细节都有可能直接

或间接地造成公司的崩溃，或者带来利

益上的威胁，因此公司会让员工反复熟

读和了解合同，争取把握住任何一个细

节，防止在签订合同时遗漏最重要最关

键的信息。

在内部管理上，华为采取流程化管理的办法，争取将每一个流程以及流程中的每一个细节都进行合理把握，从而确保整个流程的顺畅，并且不会出现太多细节上的错误。任正非说过，流程化管理是企业管理的核心，也是企业必须做好的工作，由此可见华为对细节的处理非常老道，也非常在意。企业文化——员工风采海晶集团第一分公司职工寇承林荣登第三季度“天津好人”榜日前，“天津好人”2023 年第三季度

榜单发布，来自第一分公司的职工寇承

林成功入选“助人为乐”好人，荣登“天

津好人”榜。

“天津好人”荣誉主要授予在本市

学习、工作、生活人员中，遵守公民道

德规范，积极倡导社会主义核心价值观，

在日常工作、生活和人际交往中品德高

尚、事迹突出、群众公认的优秀人员。

此奖项每季度评选一次，备受社会各界

关注。寇承林入职海晶集团17年来，在本市已累计捐献血小板4次8个疗程，无偿献血21次，献血量6800毫升。2023

13年 6 月 8 日，顺利完成了 243 毫升造血

干细胞的捐献，为一名血液病患者生命

续航。他的爱心行动不止于此，还多次

获得了政府、社会团体发放的无偿献血

奉献奖、热血逆行者、博爱奖章等诸多荣誉。他的感人事迹被国内多家主流媒体竞相报道，在社会上引起了强烈反响，充分展现了海晶职工良好的精神风貌。行业要闻——政策法规国务院办公厅印发《专利转化运用专项行动方案（2023－2025年）》日前，国务院办公厅印发《专利转

化运用专项行动方案（2023－2025 年）》

（以下简称《方案》），对我国大力推

动专利产业化，加快创新成果向现实生

产力转化作出专项部署。

《方案》提出，到 2025 年，推动

一批高价值专利实现产业化。高校和科

研机构专利产业化率明显提高，全国涉

及专利的技术合同成交额达到 8000 亿

元。一批主攻硬科技、掌握好专利的企

业成长壮大，重点产业领域知识产权竞

争优势加速形成，备案认定的专利密集

型产品产值超万亿元。

《方案》从三个方面对专利转化运

用专项行动作出具体部署。一是大力推

进专利产业化，加快专利价值实现。梳理盘活高校和科研机构存量专利，以专利产业化促进中小企业成长，推进重点产业知识产权强链增效，培育推广专利密集型产品。二是打通转化关键堵点，激发运用内生动力。强化高校、科研机构专利转化激励，强化提升专利质量促进专利产业化的政策导向，加强促进转化运用的知识产权保护工作。三是培育知识产权要素市场，构建良好服务生态。高标准建设知识产权市场体系，推进多元化知识产权金融支持，完善专利转化运用服务链条，畅通知识产权要素国际循环。《方案》强调，要加强组织实施，

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强化绩效考核，加大投入保障，加强宣

传引导和经验总结，在全社会营造有利

于专利转化运用的良好氛围，确保专项行动任务落地见效。行业要闻——月度新闻总览未来十年全球乙烯共聚物市场将

快速增长

业内人士预测，2023—2033 年全

球乙烯共聚物市场预计将以年均 4.2%

的速度快速增长，整体市场规模将从

2023 年的 594 亿美元扩大到 2033 年的

896 亿美元。增速高于前一个预测区间，

2018—2022 年全球乙烯共聚物市场的

年均增速为 3.5%，2022 年的市场规模

达到 574 亿美元。由于乙烯共聚物的耐

热性、化学反应性、配方灵活性、内聚

性和附着力等优良特性，全球市场对乙

烯共聚物的需求正在逐渐增加，尤其是

包装和汽车工业将引领乙烯共聚物需

求的快速增长。随着消费者对废弃包装

和回收的关注，该行业将进一步增长。

技术和设备开发的研究和开发计划的

增加，以及企业提供的创造性产品，都

有助于对乙烯共聚物的需求。

美国可再生化学品行业遭遇双重打击今年8 月，美国可再生化学品行业发生了两件大事：一是Origin材料公司（ORGN）的股票遭遇大规模抛售，二是美国生物技术公司阿米瑞斯公司（Amyris）申请破产保护。这两件事给美国可再生化学品行业带来了双重打击。8 月10 日Origin 材料公司宣布其第二家工厂将比原计划晚开工，而且规模更小、成本更高，消息公布后，公司股价大幅下跌66.40%。同一天，在经历了多年的经营亏损后，阿米瑞斯公司根据美国破产法第11 章申请破产保护。Origin 材料公司的股价远低于其在2021 年6 月底开始交易时的初始价格。2021 年6 月25 日该公司上市首日的收盘价格为9.77 美元，而2023年8月10日的收盘价格为1.46 美元。

15聚烯烃市场供需将达到新的平衡

南非化工巨头沙索公司表示，目前

面临挑战的全球烯烃和聚烯烃市场将

在 2024 年上半年开始重新平衡。沙索

公司在对未来一年的化学品价格展望

中表示：“全球乙烯/聚乙烯价值链的

市场重新平衡将出现在 2024 年上半年，

丙烯/聚丙烯价值链将在 2025 年开始。”

沙索公司预计，2024 年东北亚聚乙烯

和聚丙烯的价格将在 850~1200 美元/

吨之间，而美国乙烯交易价格将在

550~780 美元/吨之间。该公司表示，

乙烷原料的价格将跟随天然气价格的

走势，而天然气价格是由美国天然气库

存水平推动的。由于目前美国天然气供

应充足，预计 2024 年乙烷的平均价格

将在每加仑 20~40 美分。

印度谷物基乙醇生产被迫中断7 月底，印度政府突然停止原料供应，导致印度以谷物为原料的乙醇生产中断。生产商希望政府能尽快恢复以补贴价格出售其在印度食品公司库存的剩余谷物。印度有大约100家以谷物为原料的酿酒厂，完全依赖政府的原料供应。其全印度酿酒商协会（AIDA）的一位消息人士表示，目前，印度用大米生产乙醇的酿酒厂以及使用甘蔗和谷物为原料的双原料酿酒厂都受到了原料供应突然中断的影响。他表示：“我们正面临一场巨大的危机，一些生产商可能被迫停止乙醇生产。”官方没有给出解释，但在印度禁止出口大米后，就停止向国内乙醇生产商供应大米。行业要闻——企业动态一、巴斯夫推出首款生物质平衡塑

料添加剂

9 月 20 日，巴斯夫宣布推出业内

首款生物质平衡塑料添加剂产品组合。首批产品已经通过国际可持续发展和碳认证机构（ISCC PLUS）的质量平衡认

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证，实现以可再生原料替代化石原料，

有助于减少对化石原料的需求。

通过这些可持续来源的可再生原

料，产品 「 从摇篮到大门 」 的碳足

迹大幅降低，相较于传统牌号产品的全

球平均碳足迹，可降低高达 60%。

据悉 ，产品 Irganox 1010 BMBcert

和 Irganox 1076 FD BMBcert 将首先在

巴斯夫瑞士 Kaisten 基地生产，而

Irganox 1010 FF BMBcert 和 Irganox

1076 FD BMBcert 预计将于 2024 年初

在美国 McIntosh 基地生产。

二、赢创扩大在中国的催化剂产能

赢创 9 月 12 日宣布，其位于中

国上海的贵金属粉末催化剂工厂完成

搬迁与扩建。新工厂坐落于上海化学工

业区内的赢创中国多用户基地（MUSC），

将于 2023 年第四季度正式投产。随着

扩建的完成，赢创在中国的贵金属催化

剂产能将翻番。

随着新工厂的建成，赢创完成了对

贵金属催化剂全球生产网络的升级，全

球五座工厂现可提供从催化剂定制、联

合开发、生产到贵金属管理及回收精炼

的全套服务。三、科思创中国新TPU生产基地破土动工科思创于9 月27 日在广东珠海举行了新热塑性聚氨酯（TPU）生产基地的破土动工仪式。新基地将成为公司未来最大的TPU 生产基地，配备先进生产工艺，完全使用绿电。预计2025年完成机械竣工，年产能约为3万吨。TPU 是一种多功能塑料材料，可用于多种应用，例如运动鞋、扫地机等IT 设备、智能扬声器、手机壳、油漆保护膜等汽车应用或用于保护风力涡轮机叶片。四、沙特阿美与东方盛虹签署合作框架协议世界领先的能源化工一体化企业沙特阿美与江苏东方盛虹股份有限公司于9 月27 日签署合作框架协议,以推动有关沙特阿美可能收购东方盛虹全资子公司江苏盛虹石化集团有限公司10% 战略股权的相关探讨，交易取决于尽职调查和必要的监管审批。盛虹石化通过其全资子公司拥有

17并经营 1600 万吨/年的炼化一体化装

置、甲醇制烯烃及衍生物联合装置以及

精对苯二甲酸生产装置。根据该协议，

沙特阿美将为盛虹石化供应原油及其

他潜在原料。此外，沙特阿美和盛虹石

化还将合作开发大型扩建项目。

五、博禄和北欧化工将于 2025 年

对中国市场加大交联聚乙烯供应

9 月 19 日，博禄股份有限公司与

北欧化工联合宣布，自2025年开始将向中国市场增加高压交联聚乙烯（HVXLPE）产品的供应，同时两家公司重申对中国海上风电市场、电气化发展和能源供应链的支持。据悉，博禄股份有限公司是一家提供创新和差异化聚烯烃解决方案的领先石化企业。北欧化工是全球领先的可持续聚烯烃解决方案生产商之一。科技动态

高盐废水绿色处理技术获突破

近日，江苏鸿郎环保科技工程有限

公司开发出一种高浓度高盐有机废水

的绿色处理工艺技术，不但可以节约高

盐废水处理成本，而且有助于避免给土

壤、地表水、地下水带来环境污染。

据介绍，该技术采用“物化+生化”集成科技，可根据不同类型的高盐废水，

定制处理药剂和生物菌群，在现有高盐

废水处理装置上进行嫁接改造，具有投

资省、成本低、节能与环保等特点。

在实际应用过程中，该高盐废水绿

色工艺可将2,4-二氯苯氧基乙酸生产过程产生的废水含盐量从5.6%～6.2%降至0.5%，化学需氧量从9800×10-6以上降到500×10-6 以下。初步测算其处理成本仅有28.7 元/吨。同时，经处理的废盐符合非危废盐标准，可作为副产盐处理。目前，该技术在甘肃兰州新区、四川南充及泸州一带化企开展大规模推广应用试验，结合不同应用领域，进一步优化药剂配方和配套设备结构设计，

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确保工业化运行稳定。产品信息

9 月份纯碱价格整体上行

价格走势：9 月份纯碱价格整体向

上运行。轻质纯碱月初市场均价为

2930 元/吨，月末市场均价 3090 元/吨

左右，价格上涨 5.46%，较去年同期上

涨 15.73%。9 月 26 日轻质纯碱商品指

数为 158.46，与昨日持平，较周期内最

高点 189.10 点（2021-11-07）下降了

16.20%，较 2015 年 11 月 18 日最低点

63.15 点上涨了 150.93%。(注：周期指

2011-09-01 至今)

市场分析：据生意社商品分析系统

显示，本周纯碱价格高位运行。现在华

东地区纯碱暂稳运行，轻质纯碱主流市

场报价 3050-3250 元/吨左右。华北地

区纯碱暂稳运行，轻质纯碱主流市场报

价 3000-3200 元/吨左右。

需求方面：据生意社商品分析系统

显示，本月玻璃现货价格弱势运行。月

初玻璃均价为 23.69 元/平方米，月末

均价为23.40 元/平方米，月内价格下跌，幅度为1.18%。本周玻璃现货价格略有下跌，市场整体行业产销情况一般。分区域来看，华北沙河方面玻璃现货市场交投情况一般，市场现货价格较为灵活，整体来看库存略有下调。华东地区市场交投情况一般，市场现货成交平平，观望为主，库存呈小幅下跌。生意社分析师认为：据生意社商品分析系统显示，本月纯碱价格上行。个别企业检修，纯碱货源偏紧，发货较慢，整体交投气氛尚可，纯碱下游补库，所以纯碱价格上行。但是随着企业装置运行稳定，国庆假期临近下游有补库需求，但是随着供应增加，多数持谨慎观望心态，供需博弈，预计后期纯碱盘整行情为主，具体看下游市场需求。(来源：生意社)

199 月份苯乙烯市场价格先涨

后跌

9 月山东苯乙烯现货价先涨后跌。

月初山东苯乙烯现货价格在 8746.67 元

/吨，月末山东苯乙烯现货价格在

9183.33 元/吨，涨幅为 4.99%。价格较

去年同期下跌 2.48%。

9 月份苯乙烯市场价格先涨后跌。

从上图可以看出从 7 月开始苯乙烯价

格以上涨为主，9 月份涨幅大于跌幅。

上涨的原因是国际油价上涨，纯苯行情

跟涨，成本支撑较好，华东苯乙烯港口

库存持续低位，而临近双节假期，下游

积极备货，市场成交积极，苯乙烯行情

走高。下跌的主要原因是纯苯行情震荡

盘整，成本支撑一般，目前下游主要维

持刚需，产销盈利缩减，现货成交不佳，

苯乙烯有累库预期，行情走低。

原料方面，9月纯苯价格先涨后跌，

中上旬价格涨的较快，中下旬纯苯价格

逐步下跌。9 月 1 日价格在 7808 元/吨；

9 月 27 日价格在 8180 元/吨，较月初

上涨 4.76%，较去年同期上涨 3.15%。

下游客户备货基本完成，主力下游EB盘面走弱，纯苯现货商谈下滑，小单现货商谈积极性尚可，议价情绪浓厚，整体商谈走低。下游方面，9 月份苯乙烯三大下游涨跌不一。本月初PS 平均报价为9466元/吨，月末PS 平均价格为9933元/吨，价格上涨4.93%,与年同期相比下跌5.10%。9 月PS 价格整体先扬后抑走势，前期由于原料成本支撑后期成交欠佳价格回落，预计短线国内PS(聚苯乙烯)或将以震荡走势为主。根据生意社商品行情分析系统显示，9 月EPS 普通料价格震荡上涨，月初 EPS 普通料平均报价为9850.00元/吨 ，月末EPS 普通料平均价格为10323.00 元/吨，价格上涨4.80%。9月份国内EPS 价格受成本支撑走高，预计国内EPS 市场或以窄盘上涨走势为主。9 月份国内ABS 市场行情震荡上涨。九月ABS 上游三料总体表现强劲。其中丙烯腈市场行情高位偏强。国内下游装置复工，需求拉动明显，上游走货顺畅，库存降至低位，丙烯价格顺势推涨。原

20

油价格持续走强，消息面支撑增强，提

振市场信心。

目前苯乙烯现货市场有累库预期，

下游维持刚需，现货需求偏弱，月末市

场持续有逢低补货，预期短时苯乙烯市

场震荡下跌为主。(来源：生意社)

9 月丙烯市场震荡上涨

9 月国内丙烯(山东)市场震荡上涨。

9 月初市场均在 7113 元/吨，9 月 27 日

均价 7285 元/吨，月涨幅 2.43%，较去

年同期相比下跌 3.25%。

截止到 9 月 27 日，国内分地区丙

烯主流价格如下：

9月国内丙烯市场旺季不旺，月初，

因部分装置检修，供应端收紧，上游库

存偏低，价格顺势推涨。随后价格上涨

导致需求端买盘较弱，成交量减少，上

游推涨乏力，行情由涨转跌。9 月 10

号，需求面向好，下游装置复工，需求

拉动明显，上游走货顺畅，库存降至低

位，丙烯价格直线拉涨。月末市场供需

博弈，价格重心震荡走低。

成本端：9 月丙烯上游均出现不同

程度上涨，部分产品涨幅超多 10%，成

本支撑增强下，有效提振丙烯市场。需求端：丙烯下游衍生物除个别品种走跌外，部分产品涨幅超过30%，下游产品开工情况尚可，需求稳步跟进。生意社化工分社丙烯分析师认为：当前丙烯市场供需稳定，临近双节，下游有备货预期，预计短期后市丙烯市场偏强走势。(来源：生意社)

9 月丙烯酸市场行情先涨后跌截止到9 月25 日丙烯酸华东地区报价均价为7025.00 元/吨，较9月1日价格相比上涨1.81%，较去年同期相比下跌19.56%。9 月丙烯酸市场行情先涨后跌，整体小幅上涨。上半月原料丙烯市场价格震荡运行，成本面支撑尚可，部分企业装置波动，丙烯酸行业产能利用率下降，支撑市场心态，下游询盘采购延续刚需，丙烯酸市场商谈重心以稳为主，部分企业根据自身情况上调报价。下半月原料丙烯价格小幅下跌，成本面支撑有限，部分企业装置重启，市场现货供应增量，下游询盘采购积极性不高，市场高端价格商谈稍显乏力，持货商积极出货为主，

21丙烯酸市场气氛偏弱运行。

成本面：据生意社商品行情分析系

统，9 月 25 日，丙烯参考价为 7270.75，

与9月1日(7113.25)相比，上涨了2.21%。

生意社丙烯酸分析师认为，近期原

料丙烯价格窄幅下行，成本面支撑略显

弱，下游小单刚需跟进为主，市场气氛

一般，预计短期内丙烯酸市场或将弱稳

观望运行，更多需关注市场消息指引。

(来源：生意社)

9 月国内顺酐行情大幅推涨

截止 9 月 26 日顺酐报盘均价为

8739.80 元/吨(均含税)，较 9 月 1 日的

7220.00 元/吨，上涨 21.05%。

9 月 26 日顺酐商品指数为 82.33，

较昨日下降了 0.94 点，较周期内最高

点 166.43 点 （ 2021-12-15 ） 下 降 了

50.53%，较 2020 年 04 月 14 日最低点

51.18 点上涨了 60.86%。(注：周期指

2011-09-01 至今)

原油震荡上涨 支撑国内顺酐市场

9 月国际原油震荡上涨。石油输出

组织及其盟友(OPEC+)延长了减产期限，

领头羊沙特阿拉伯和俄罗斯将原油供

应削减130 万桶/日的计划延长至年底，因减产带来的持续供应缺口明显，可能导致四季度原油供应吃紧，机构和投资者普遍看涨油价；加之美国汽油和柴油需求依然表现旺盛，尤其是柴油期货涨势明显。随着天气转冷，北半球冬季来临，取暖用油需求高峰季节开启，市场保持乐观情绪，利好因素支撑国际油。正丁烷和加氢苯行情高位推涨国内顺酐市场上游方面，9月原油价格震荡上行，苯乙烯盘面走高，中石化纯苯价格上调，多重利好支撑下纯苯价格上行，加氢苯市场紧跟纯苯价格走势；临近月底，随着下游逐步结束节前备货，下游采购积极性下滑，有部分压价心理，截止到9月 26 日加氢苯主产区出厂价格在8200-8300 元/吨。9 月份正丁烷行情整体高位，截止到9 月26 日山东价格在5500-5600 元/吨左右。不饱和树脂行情上涨带动国内顺酐市场9月份顺酐下游不饱和树脂市场主力原材料苯乙烯持续上涨，提振树脂市

22

场场内氛围，树脂下游采购增加，出货

积极。树脂出货转好，对原材料顺酐采

购有所增加，支撑顺酐市场。临近月底

顺酐下游不饱和树脂市场主力原材料

苯乙烯行情下行，加之树脂下游节前备

货结束，市场观望情绪浓厚，不饱和树

脂行情回落。

生意社顺酐产品分析师认为，目前

顺酐原材料正丁烷和加氢苯行情有所

回落，下游不饱和树脂价格下行。目前

顺酐出厂价格持续下行，加之节前采购

基本结束，下游观望情绪浓厚，经销商

持续跟跌，预计短期内顺酐市场或将下

行。(来源：生意社)

9 月国内 BDO 行情震荡后下跌

9 月国内 BDO 市场行情震荡后下

跌。9 月 1 日至 27 日，国内 BDO 均价

自 11657 元/吨下跌至 11085 元/吨，周

期内价格下跌 4.90%，价格同比下跌

23.94%。

月初，工厂线上销售偏高位成交，

支撑供方继续挺市。主力终端氨纶行情

虽窄幅上探，但开工无明显提升，暂对

原料走势支撑有限。

月上旬，检修装置陆续重启，市场供应量增加；而终端下游需求增量有限，供需压力增加，生产企业守价意向延续，商谈博弈加剧，市场整体波动不大。月中旬，随着检修装置陆续重启，供应端利好支撑减弱；而终端下游需求无明显变化，供需矛盾加剧，市场重心区间下移。临近国庆假期，实单交投气氛清淡，供需博弈持续。供应端支撑有所增加，供方竞拍偏高位挺市。下游需求跟进清淡，持货厂商操盘信心不足，市场重心偏低端运行。部分生产企业检修运行情况统计：成本面，原料电石：9月国内电石市场行情冲高回落，上游兰炭市场行情小幅上涨，下游PVC 市场价格小幅下跌。截止9 月27 日，生意社电石基准价为2950.00 元/吨，与本月初(3283.33元/吨)相比，下降了-10.15%。甲醇方面，8月国内甲醇市场行情震荡整理，月内跌幅 2.97%。近期电石、甲醇行情有所回落，BDO 成本面利好因素减弱。需求面，下游PTMEG行业华恒装

23置提升，行业开工在高位，对原料消化

量增加。PBT 行业负荷无明显变劢，合

约采购为主，现货跟进谨慎；聚氨酯领

域 TPU 开工稳定，PU 浆料行业负荷提

升，对原料消化量增加但量相对有限。

PBAT 行业负荷维持低位。BDO 需求面

短期利好因素影响。

后市预测，下游需求跟进清淡，市

场重心偏低端运行。生意社 BDO 分析

师预计，国内 BDO 市场行情或将震荡

整理为主。(来源：生意社)

9 月 NMP 市场底部维稳

价格走势：据生意社商品行情分析

系统，9 月国内 NMP 市场低位维稳。9

月初电子级 NMP 均价 15333 元/吨，9

月 28 日均价 15333 元/吨，无涨跌。

分析评述：截止到9 月28日，国内分地区NMP 散水主流价格如下：9 月国内NMP 市场维稳稳定，截止28日国内电子级NMP市场散水主流报价14500-15500 元/吨。原料端BDO价格震荡下行，成本支撑减弱。NMP需求端维持弱势，观望氛围较浓。NMP价格处于底部，工厂守价为主，临近双节，市场未见明显备货表现，随用随采，刚需为主。后市预测：生意社NMP分析师认为，当前NMP 下游开工维持低位，市场缺乏有效利好因素提振，需求制约下，预计短期后市NMP 价格低位整理运行。(来源：生意社)

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