举办“迎五一、庆五四”职工趣味篮球活动

4 月 29 日下午，为丰富职工

业余生活，增强员工凝聚力，三

新公司举办“迎五一、庆五四”

职工趣味篮球活动。

本次活动共设置火车头接

力、半场对抗赛、团体技巧接力

赛、团体定点篮球赛四个比赛项

目，其中半场对抗赛采用车轮战

方式，来自该公司生产、营销、

运维、青年四个代表队共进行 12

场比赛。随着裁判一声哨响，比

赛正式开始。队员们斗志昂扬、

火力全开，相互配合、拼尽全力，

本着“友谊第一、比赛第二”的

原则，以最佳的精神状态投入比

赛当中。比赛现场气氛热烈高涨，

快速的抢断、严密的防守、精妙

的传球、漂亮的上篮，给场下观

众带来一场精彩的视觉盛宴，各

种“绝技”赢得了现场阵阵掌声。

现场观赛职工自觉组成啦啦队，

为队员们加油鼓劲、呐喊助威。

队员们在球场上默契配合后的相

互击掌、摔倒后的暖心搀扶，进

球后的兴奋欢呼，表现出队员们

彼此之间浓浓的情谊。经过激烈

的角逐，最终决出胜负。

多年来，该公司工会积极发

挥职能作用，用心用情关爱职工，

倡导“健康生活、快乐工作”的

理念，坚持每月开展形式多样、

内容丰富的活动，不断增强企业

凝聚力和向心力。此次比赛充分

展现了该公司员工顽强拼搏、锐

意进取、争先争优的精神风貌，

营造了全员健身、全员健康的良

好氛围。大家纷纷表示，要把团

结协作的精神和奋勇争先的斗志

融入日常工作中，以饱满的热情

和昂扬的姿态为企业高质量发展

贡献力量。

( 南 洋 — 杨 菲 菲 )

公司领导赴基层参加“配农网专题安全日”活动

4 月 20 日下午，公司党委书

记黄壁荣赴三新公司伍佑业务所

参加配农网专题安全日活动。

安全日活动中，黄壁荣与伍

佑业务所全体人员共同学习了国

网公司辛保安董事长、陈国平副

总经理安全生产会议的讲话精神

以及国网墨脱县供电公司“4.9”

人身事故的通报，开展了《农网

故障抢报修流程》为主题的安全

微课堂，班组成员就当前安全生

产重点工作进行了交流发言。黄

壁荣指出，要始终绷紧安全生产

的弦，层层压紧安全责任，强化

“如履薄冰、如临深渊”的安全

意识，持续加强安全教育培训力

度，确保生产作业一线具备过硬

的安全履责能力、养成严格遵守

执行的习惯。要围绕省市公司部

署深入开展风险隐患大排查工

作，强化现场安全风险防控，加

大抢修外协队伍管理力度，有效

提升排查问题整改的针对性、实

效性。

随后，黄壁荣与三新公司领

导班子成员开展调研座谈。针对

下一阶段工作，黄壁荣提出六点

要求。一是坚持不懈抓安全，要

深刻认识当前安全生产形势和任

务，始终坚持“稳中求进”总基

调，认真贯彻落实上级会议精神

和工作部署，坚守安全底线、筑

牢安全根基、把稳安全之舵。二

是夯实基础抓服务，坚持以客户

为中心，以客户满意度为基准，

以提高供电可靠性和降低线损率

为抓手，围绕核心业务，压降投

诉数量，不断提升业务管理和服

务水平。三是“数字化”升级作

支撑，以数字化转型为方向，加

快基础设施建设，积极做好新业

务的承接工作，持续强化公司综

合实力和农电专业化水平。四是

党建领航聚合力，要始终旗帜鲜

明讲政治，突出基层党支部班子

建设，有效输出“盐电铁军”品

牌价值，促进党建和业务深度融

合，充分发挥支部战斗堡垒作用。

五是正风肃纪不停步，要加强廉

政风险排查防控，强化对重点环

节和关键岗位的权力监督，提高

防腐拒变的能力，形成风清气正

的良好干事氛围。六是人才培养

促发展，要坚持以人为本，加强

青年员工培养，厚植青年人才成

长的土壤，帮助年轻同志远离“躺

平”“摸鱼”的误区；充分利用

职员职级通道，打造高素质技能

人才梯队，提升员工的凝聚力和

幸福感。

( 南 洋 — 杨 菲 菲 )

公司领导赴三新公司开展调研指导工作

4 月 12 日下午，公司副总经

理张文华赴三新公司开展调研指

导工作。

张文华听取了该公司负责人

工作汇报后，对三新公司立足自

身发展需求，主动对接上级要求，

整体发展步伐稳健、各项工作规

范严谨给予了充分肯定。并与相

关人员就当前的安全生产、优质

服务、疫情防控等重点工作以及

面临的困难进行了互动交流。

就做好下阶段工作，张文华

强调：一是提高政治站位，安全

生产与疫情防控两手抓。当前疫

情形势依然严峻，要进一步压紧

压实责任，严格落实疫情防控措

施，高效做好优质服务和电力保

供工作，坚决守牢安全底线。二

是加强党的建设，政治建设和思

想认识双促进。坚持党的全面领

导，不断夯实基础工作，在业务

拓展和经营创效方面，充分发挥

党组织作用，主动转变思想观念，

面对新问题、新情况、新矛盾，

工作中要有“归零”心态，要多

角度思考，多领域发力。三是凝

聚奋进力量，队伍建设和人才培

养共提升。加强营销农电队伍建

设，激发员工素质和业绩能力，

因地制宜打造鲜明文化特色，充

分发挥示范引领作用，凝聚人心、

激励队伍，营造良好干事创业氛

围。

公司市场营销部相关人员陪

同调研。

( 南 洋 — 杨 菲 菲 )