卷 首 语

PREFACE

■ 今天，我们欢聚一堂，共同庆祝中华人民共和国成立74周

年。74年来，我国由一穷二白到全面小康，已踏上以中

国式现代化全面推进强国建设、民族复兴的新征程，这是

中国共产党团结带领全国各族人民艰苦奋斗取得的巨大成

就。

■ 今年是贯彻落实党的二十大精神开局之年。我们统筹新冠

疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，积极推动经

济持续复苏，有序推进党和国家机构改革，有效应对局部

地区洪涝灾害，积极推进对外开放、科技创新、绿色发

展，坚定维护国家主权、安全、发展利益，经济总体回升

向好，高质量发展扎实推进，粮食生产有望丰收，人民生

活继续改善，社会大局保持稳定，我国体育健儿在成都大

运会、杭州亚运会上勇创佳绩。这些成绩来之不易、令人

振奋。

■ 当前，世界百年变局加速演进，国际环境发生深刻变化，

我们前进道路上还面临很多风险挑战。我们要围绕推动高

质量发展，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建

新发展格局，着力加大宏观调控，着力扩大国内有效需

求，着力激发经营主体活力，不断推动经济运行持续好

转、内生动力持续增强、社会预期持续改善，切实防范化

解重大风险，努力实现全年经济社会发展目标。

■ 我们要围绕推进高水平对外开放，继续全面深化改革，稳

步扩大规则、规制、管理、标准等制度型开放，推动共建

“一带一路”高质量发展，畅通国内国际双循环，使经济

发展更有韧性、更有活力。

在庆祝中华人民共和国成立 74 周年招待会上的讲话

（2023 年 9 月 28 日）

习近平

（9 月 28 日晚，庆祝中华人民共和国成立 74 周年招待会在北京人民大会堂举行。

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席招待会并发表重要讲话。）

■ 我们要围绕满足人民日益增长的美好生活需要，加大民

生保障力度，着力扩大就业，解决好人民群众急难愁

盼问题，加强对困难群体兜底帮扶，巩固拓展脱贫攻

坚成果，全面推进乡村振兴，扎实推进共同富裕，不

断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

■ 我们要继续全面准确、坚定不移贯彻“一国两制”方

针，落实“爱国者治港”、“爱国者治澳”原则，支

持香港、澳门发展经济、改善民生，发挥自身特点和

优势，积极参与粤港澳大湾区建设，保持香港、澳门

长期繁荣稳定！

■ 我们要坚持一个中国原则和“九二共识”，推动两岸关

系和平发展，深化两岸融合发展，维护中华民族根本

利益，增进两岸同胞福祉。实现祖国完全统一是民心

所向、时代潮流、历史必然，是任何势力都阻挡不了

的。

■ 我们要坚持和平发展，坚定奉行互利共赢的开放战略，

维护国际公平正义，践行真正的多边主义，推动落实

全球发展倡议、全球安全倡议、全球文明倡议，推动

构建人类命运共同体，同各国人民携手努力，应对各

种全球性挑战，共创人类的美好未来！

■ 新征程上，我们的前途一片光明，但脚下的路不会是一

马平川。团结就是力量，信心赛过黄金。我们要坚定

信心，振奋精神，团结奋斗，继续爬坡过坎、攻坚克

难，坚定不移朝着强国建设、民族复兴的宏伟目标奋

勇前进！

地 址：上海市浦东世纪大道1500号

1508室

邮 编：200122

总 机：021-68407645

传 真：021-68407904

网 址：http://ies.intertek.com.cn

顾 问：Fred Bai James Liu

主 编：邓 卫

副 主 编：李建国 钱民权

编 委：朱伟斌 张 娜 陆春燕

苏惠晶 陈松江 周佩佩

胡金高 施敏霞 陶荣芬

顾峥嵘 黄 军 程 艳

设计制作：上海恒优图文设计制作有限公司

出 版：2018年6月30日

内部刊物 免费赠阅

小启：部分照片未署名者，请与本刊联系，

以便补登姓名及汇寄稿酬。

2018年第3期 总第74期

OUTSTANDING 1

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出 版：2023年10月31日

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2023年第5期 总第105期

CONTENTS 目录

管理论坛·Management Forum

02 求真务实 助推企业高质量发展

——2023年度英泰克公司国家注册工程师培训研讨会纪实

集团介绍·Group Introduction

04 遥遥领先！Intertek天祥集团连续15年荣获中国典范雇主

CCC免办检测试点启动 Intertek受邀成为首批技术联盟成员

05 Intertek受邀参与上海行业质量提升公益培训

员工风采·Staff style

06 以敬业精神打造静安最高楼

——记“英泰克”公司驻静安华兴新城项目监理机构

封面工程·Cover Project

08 彰显“英泰克”安全管理硬实力

——闻天下产业园项目介绍

技术探讨·Technology Investigate

10 大力推广超低能耗建筑 锚定2060年前碳中和目标

图片新闻·Photos & News

12 上海市工程设备监理行业协会换届选举大会圆满成功

公司董事长兼总裁邓卫当选为协会常务副会长

13 热烈祝贺邓卫通知担任第十二届各省市自治区和中央

各部驻沪办事处经济合作协会副理事长

光荣榜·Honour Roll

14 光荣榜

培训园地·Training Corner

15 让培训成为企业转型发展的助推器

——英泰克公司召开教师节座谈会

经验交流·Experience Exchange

16 φ8580mm土压平衡盾构在复合地层中带压开仓换刀技术探讨

法苑讲坛·Legal Forum

20 李昌钰博士事件谈中国工程造价鉴定的困境及思考

党团生活·Caucus Life

22 中国共产党英泰克工程顾问（上海）有限公司

总支部委员会在换届选举党员大会上的工作报告

员工社区·Staff Community

24 IN爱而行 余粮共享 余衣再生

我的一天 vlog大赛

25 10X STAR，2023年第三季度明星员工评选结果

Seeking Truth and Pragmatism, promoting high-quality

development of enterprises—the 2023 Intertek National

Registered Engineer Training Seminar

求真务实 助推企业高质量发展 ——2023 年度英泰克公司国家注册工程师培训研讨会纪实

2 OUTSTANDING

自 2023 年以来，受宏观经济形势影响，一方面企业总

体经营情况面临严峻挑战，竞争压力增大；另一方面各级

主管部门对在建工程项目的监管力度不断增加；这无疑给

监理工作提出了更高的要求，同时也带来了压力。为此，

公司副总裁兼技术负责人陈海兵在会上做了《求真务实，

助推企业高质量发展》的主题报告，对公司当前的经营管

理状况、在行业内的影响、三级检查管理情况、重大项目

进展及目前工作中存的问题进行了详细介绍，提出公司要

在新形势下适应行业高质量发展的要求，做到求真务实，

助推企业高质量发展。具体要求就是做到“三个抓”，即：

1 抓经营目标不放松——努力完成全年经济指标

2 抓安全质量不放松——杜绝现场不安全的隐患

3 抓优质服务不放松——打造企业良好的营商环境

在谈到当前项目总监们面临的工作强度大、要求高、

文 / 张 娜

管理论坛·Management Forum

监管严的多重考验时，陈海兵副总裁要求大家振奋精神，鼓

足士气，积极应对，一如既往地把“英泰克”公司的企业精

神融化到实际工作中去。平日里要做到：

1 多学多思 充电不能断

2 有章有序 节奏不能乱

3 互帮互助 团结不能忘

4 再苦再累 心态不能崩

在案例经验交流环节，总监理工程师陆春燕、徐锦龙、

迟飞飞、张健四位同志结合自身项目的特点分别进行了分享。

陆春燕同志对超低能耗建筑工程监理控制、超低能耗细

部节点质量控制进行了详细讲解。

徐锦龙同志对御桥 10A-02 地块项目、迟飞飞同志对轨

道交通 21 号线项目各自管理的项目特点和监理工作的方法

和控制难点、亮点进行了介绍。

10 月 19 日，英泰克工程顾问（上海）有限公司国家注册工程师培训研讨会

顺利召开。本次会议以线下为主、线上为辅的方式召开，来自全国各地工程一线

的百余名国家注册类工程师参加了会议。

公司副总裁兼技术负责人陈海兵、党总支书记兼副总裁熊春军，管理运营中

心主任陈松江等出席会议。

OUTSTANDING 3

Management Forum·管理论坛

张健同志管理的山东大学第二医

院起步区新院项目是公司首个全过程

咨询项目，该项目曾获得全国“全过

程工程咨询服务十佳案例”“BIM 设

计应有二等成果奖”等多项荣誉。张

建同志对该项目团队在期间的工作内

容和实践经验进行了分享。

通过案例分享及交流环节，使参

加活动的工程师们对超低能耗建筑监

理工作方法、全过程咨询工作内容有

了进一步的了解，从案例中汲取经验

教训，进一步拓宽了下一步工作思路，

提高了现场工作能力。

管理运营中心主任陈松江以“深

化考核 严控风险”为主题对公司三级

检查制度完成情况、 信息化管理制度

执行情况、员工培训完成情况进行了

介绍，对近期外界发生的未认真履行

监理职责被罚、微信办公被罚案案例

进行分析，再次强调要落实总监质量

安全责任六项规定。各位总监要吸取

案例中的教训，严控风险，持续压降

风险隐患。

今年是全面贯彻实施党的二十大

精神开局之年。为此，公司首次将讲

党课与本次会议结合。除了要持续更

新学习监理业务，还要不断学习政治

理论知识，提高站位，将党建引领落

实在具体工作中。这次会议熊春军同

志以党总支书记和副总裁的双重身份

出席了会议，并且在会上宣讲了党的

二十大会议精神。

20 日上午，全体与会人员参观了

社会主义新农村 - 缪家村，大家在感

叹缪家村发展迅速的同时，也在感受

着新时期党的工作需要创新发展。只

有不断努力、久久为功，敢于担当作为，

我们的生活才会越来越好，我们的祖

国才会越来越强大。

2023 年已经进入了第四季度，而

第四季度的首月也将进入下旬。光阴

如流，岁月不待人。我们必须振奋精

神，鼓足士气，以“莫等闲，一寸光

阴不可轻”的紧迫感，在今年最后 73

天的时间里，一如既往地把“英泰克”

公司的企业精神融化到实际工作中去，

自强自信，守正创新，以“英泰克”

人的聪明才智和真抓实干的精神，为

高质量发展贡献力量。

会议由钱民权同志主持。

4 OUTSTANDING

集团介绍

Intertek是全球领先的全面质量保障服务机构，始终以专业、精准、快速、热情的全面质量保障服务，为客户

制胜市场保驾护航。凭借在全球100多个国家的1,000多家实验室和分支机构、及46,000多名专业员工，Intertek

正致力于以全面质量保障的服务理念重新定义行业。我们以超越传统的质量控制手段，打造创新和定制的保障、测

试、检验和认证解决方案，为客户的运营和供应链带来全方位的安心保障。

CCC免办检测试点启动

Intertek受邀成为首批技术联盟成员

Pilot launch of CCC free testing

Intertek was Invited to Become one of the first members of the Technology Alliance

To Maintain the Leading Position

Intertek Group. Awards Model Employer In Recent 15 Years.

9 月 26 日，在中国（上海）自由贸易试验区成立 10

周年之际，浦东新区隆重举行 2023 年度“质量月”主题活

动，助力引领区高质量发展新篇章。

活动现场，Intertek 天祥集团受邀成为首批 4 家国家指

定认证机构和实验室组成检测服务技术联盟之一，大中华区

副总裁朱勇出席并签署协议。

此次受邀成为首批技术联盟之一，充分体现 Intertek 的

专业实力和服务水准得到了官方和行业的高度认可。合作的

遥遥领先！Intertek天祥集团连续

15年荣获中国典范雇主

中国典范雇主排行榜由前程

无忧发布，是国内具有广泛影响

力的人力资源管理领域的选拔。

“中国典范雇主”评选于 2008 年

发起举办至今，致力于展现中国

人才管理的高水平，表彰在人才

吸引、培养和关爱等方面表现杰

出，并借此获得卓越业绩和保持持续发展优势的典范雇主。

2023 年，Intertek 凭借出色的人才战略、卓有成效的人

才吸引和保留计划、积极的员工发展和培养，前瞻的绩效和

薪酬制度，以及企业文化方面的积极举措在人力资源的投入

和实践，成功在数十万企业中脱颖而出，连续 15 年，今年

再次荣幸当选 2023 年中国典范雇主。

从 2008 年至今，Intertek 天祥集团屡屡获奖。2023 年，

达成，亦得益于《上海市浦东新区免予办理强制性产品认证

若干规定》在 CCC 免办检测试点方面的政策支持。

浦东新区充分利用好引领区浦东立法的突破变通优势，

在质量领域不断出台全国领先、接轨国际的创新制度，着力

破解质量发展领域的难点、堵点。全国首部 CCC 免办管理

措施——《上海市浦东新区免予办理强制性产品认证若干规

定》自 7 月正式实施以来，浦东新区不断探索可操作路径，

为高质量发展提供了更多便利政策和更稳定的法治保障。

此次检测服务技术联盟成立后，Intertek 将充分发挥专

业技术优势，提供全方位、高效能的服务，共同推进 CCC

免办检测试点工作，帮助解决企业进出口贸易领域的实际难

题。截止目前，浦东已有 10 家知名企业加入 CCC 免办便捷

通道试点，重点产业供应链企业陆续开通免办申请权限，产

品资源调配效率大大提升，实现产业链供应链的稳定高质发

展。

我们再次荣获典范雇主的人力资源数字化典范奖项。

Intertek 天祥集团一直孜孜不断地积极探索、建立发展

长期的数字化管理战略——

其中包括工作平台，应用程序，分析以及一系列 AI，

案例管理和其他解决方案的工具；

将人力资源职能转变为数字化运作，使用数字化工具

和应用程序提供解决方案并不断进行开拓式的创新；

全力打造提高生产力的数字化工作环境，提升员工的

敬业度和使命感，提高团队的生产力；

搭建云端人力资源平台，同时升级员工培训、招聘和

绩效管理的各项在线工具，突破时空限制，减少沟通成本，

达到降本增效；

同时，也一直致力于管理层和员工快速转变并适应数

字化思维方式。

OUTSTANDING 5

Group Introduction

Intertek is a leading comprehensive quality assurance service organization in the world. We have always been escorting

clients to win the market with professional, accurate, fast and enthusiastic comprehensive quality assurance services.

With more than 1000 laboratories and branches in more than 100 countries and more than 46000 professional

employees, Intertek is committed to redefining the industry with the service concept of total quality assurance. By going

beyond the traditional quality control means, we create innovative and customized assurance, testing, inspection and

certification solutions to bring all-round reassurance to our clients' operations and supply chain.

Intertek受邀参与上海行业质量

提升公益培训

Intertek was Invited to Participate in Shanghai Industry Quality

Improvement Public Welfare Training

该活动由上海市市场监管局认证监管处及上海市检验

检测认证协会牵头，目的是推进小微企业质量管理体系认证

提升，Intertek 商业保障部作为演讲嘉宾为现场企业重点讲

解 ISO 9001 和 ISO 13485 标准的要点和实施指南。

本次培训以质量管理体系认证提升为切入点，结合生

物医药、医疗器械及康复器具行业特点，着眼企业质量管理

所需，设置了包含 ISO 9001 质量管理体系、ISO 13485 医疗

器械质量管理体系、“上海品牌”认证、欧美市场合规性要

求等在内的综合性课程，邀请了具有丰富实践经验的业内资

深专家，着重讲解核心要义、实施指南及实操关键，着力为

企业加快质量管理提升答疑解惑，更好为医疗器械、康复器

具行业高质量发展提供技术支持，进一步赋能生物医药这一

先导产业的发展提升。

生物医药、医疗器械及康复器具行业近年来蓬勃发展，

这对行业企业的质量管理水平提出了更高要求。

Intertek 亚太区医疗器械项目经理柯世朕从企业管理现

状出发，介绍了质量管理体系国际标准，同时通过行业企业

的体系先进应用案例，深入浅出地引导企业关注企业体系能

力的系统性提升。

“通过体系的有效应用和完善，一方面有助于质量提

升向高处看；另一方面更能促进企业可持续发展往远处看。”

本次活动得到了企业的积极响应，来自生物医药、医疗

器械及康复器具行业的 200 余名企业代表参加了培训。在培

训后的满意度调查中，学员们纷纷表示课程内容丰富实用，

受益匪浅，对所从事质量工作具有很好的指导作用。

由协会承接的上海市小微企业质量管理体系认证提升

行动服务平台是本市开展“小微企业质量管理体系认证提升

行动”的主平台。Intertek 未来将持续积极参与平台活动，

服务于行业企业，为企业提供集检测、检验、审核及认证为

一体的全面质量保障服务。

Intertek 亚太区医疗器械项目经理柯世朕

解读 ISO9001&ISO 13485 质量管理体系

近日，Intertek 受邀参与由上海市市场监管局举办的

2023 年上海市生物医药、医疗器械及康复器具行业质量认

证公益培训活动。

6 OUTSTANDING

员工风采·Staff Style

以敬业精神打造静安最高楼

——记“英泰克”公司驻静安华兴新城项目监理机构

文 / 钱民权 熊春军

To Build The Jingan's Tallest Building with Hard

working and responsible

—Intertek in Huaxing Porject Supervision Agency

2022 年 2 月 15 日，人们沉浸在欢度元宵举家团圆的欢

乐之中。当天，由总监莫恩清率领的英泰克工程顾问（上海）

有限公司项目监理机构全体人员进驻了静安华兴新城工地。

烟火人间，谁不想在这一年一度的传统佳节留在家里与亲人

一起吃一碗热气腾腾的汤圆。然而使命感、自豪感、荣誉感

把监理机构八名成员的心拴在了一起。为了履行监理合同约

定，他们分别从黑龙江、四川、江苏、安徽老家提前赶赴上海，

准时进入工地。

此时，建设工地的墙外是闹元宵的欢声笑语，建设工

地的墙内是钻孔机的机声和鸣。

华兴新城项目位于静安区浙江北路以西、海宁路以北，

位居新苏河湾 CBD 的中心地带，地块内有办公、酒店、商

业、住宅、社区服务等多种业态。该项目用地总面积 5.2 万

平方米，建筑总面积 55 万平方米，其中地上建筑面 39 万平

方米，地下建筑面积为 16 万平方米。基坑周长约 950 米，

开挖面积约 4.8 万平方米。项目中有 2 幢超高层主塔楼，（T1

超高层主塔楼建筑高度 320 米，69 层，为静安区第一高楼；

T2 超高层副塔楼 156.7 米，32 层）和 3 幢超高层住宅（44 层，

编者按：华兴新城项目是上海静安区苏河湾 CBD 中心地带的超高层新地标。该项目建成后，将成为静安区域内的最

高楼，也是“英泰克”公司承接的首个高度超 300 米的商务办公楼监理项目。为此，公司对这个项目的监理质量和进展

十分重视。2022 年 2 月 15 日，总监莫恩清带领监理团队进入工地。在过去的一年零八个月的时间里，我们的监理机构

是如何工作的？项目进度如何？公司上下倍加关注。为此，《卓越》杂志从这一期将陆续报道公司驻现场监理机构的工

作情况。敬请读者关注。

主塔楼 项目规模

G1高层住宅

高153.25m

G3高层住宅

高142.72m

T2办公楼

高156.7m

商业裙房

高24m

T1办公楼

瑰丽酒店

高320m

新建里弄住宅

G2高层住宅

高142.72m

上 篇

OUTSTANDING 7

151 米）。参与超高层建筑的建设监理

是“英泰克”公司孜孜追求的目标。当

年曾参与上海环球金融中心项目监理的

竞标，结果未能如愿。百折不挠的“英

泰克”人默默地将东山再起的愿望埋在

心底。

莫恩清，毕业于中国地质大学，

2001 年 5 月获监理工程师资格，同年

11 月获造价工程师资格。在公司任职

25 年期间，担任过专业监理工程师、

总监代表、总监理工程师等职位，监理

过的项目包含市政桥梁、房屋住宅、商

业办公楼等各类项目 13 个，专业知识

扎实，现场经验丰富。

2018 年 2 月，莫恩清被公司派往

南京万象超高层项目任总监，面对这个

156 米的超高层项目，莫恩清带领监理

团队一边踏实勤奋工作、一边总结过程

经验，最终凭借自身的技术优势和丰富

的管理经验，为该项目画上了一个圆满

的句号。

这一天终于来了。2021 年 12 月 6

日，公司获得了静安区华兴新城的中标

通知书。综合超高层建筑的特点及对总

监工程师的经验要求，莫恩清同志当仁

不让。谈及担任华兴新城项目总监时，

莫恩清对笔者说：“静安主塔高 320

米，比南京万象主塔楼高度翻了一倍

之多。”从他的语气里笔者感悟到了

他的自信和自豪。

然而，莫恩清也有担忧。他向笔

者直言，我对当好这个项目的总监很

自信。但是我顾虑的是，参与如此大

体量项目的施工单位一定是很强劲的，

对方或许为小觑监理。对此，他说“我

有点压力”。其实，这种压力对莫恩

清来说倒是成了动力。他没有被这种

猜测的结果吓到。他决计以实绩说话，

为监理争气。

项目开工后，他一方面加强了内

部管理，除了正常工作时间，他还要

求安排每天至少一名同志早上 6 点进

入现场，晚上 10 点以后离开现场，以

应对现场可能的突发状况；另一方面，

面对活多人少的局面，他主动调动大

家工作的积极性，工作之余通过一些

团建活动来活跃气氛，营造一个积极

向上的工作氛围。

在与莫恩清的交谈中，我们从他

罗列的一组数据印证了这位总监的能

力和水平。2022 年 2 月 15 日工地正式

开工，桩基施工人员 200 多人，监理

8 人；也就是 8 名监理人员必须全方位、

无盲区地关注每一根桩基精准入地。

目前，共完成钻孔灌注桩 5700 根桩（最

长桩长 85.3 米，浇注 7.8 万方混凝土），

地下连续墙 192 幅（计 1030 延米，浇

注 4.6 万方混凝土）。今年 11 月主塔

高楼和三幢高楼的地下结构施工将在

今年 11 月相继竣工。到目前为止的工

程进度、质量的满意度都获得业主的

认可。

（未完，待续）

Staff Style·员工风采

超高层住宅 历史建筑风貌再现

8 OUTSTANDING

彰显“英泰克”安全管理硬实力

——闻天下产业园项目介绍

近日，英国安全委员会发布 2023

年 ISA 国际安全奖获奖名单，公司监

理的上海闻天下产业园一期项目（普

陀区未来岛小环岛三期西地块项目）

斩获 ISA 国际安全奖胜出奖。

国际安全奖是国际健康与安全方

面最具权威性和影响力的荣誉之一，

由英国安全委员会负责评选，旨在表

彰、激励世界各地在职业健康安全、

福利方面做出贡献的组织。国际安全

奖共分三个等级，卓越奖 (Distinction)、

优异奖（Merit）、胜出奖（Pass）。

闻天下产业园项目位于上海市普

陀区桃浦镇，北侧邻近沪宁铁路等铁

路营业线，为邻铁深基坑保护项目。

该项目由上海闻宙电子科技有限公司

投资建设，为十四五科技产业赋能的

产业项目。

闻宙电子公司关联的闻天子公

司是全球领先的移动终端和智能硬件

ODM（原始设计制造）企业闻泰科技

股份有限公司的第一大股东，聚焦于

4G/5G 智能终端的创新研发，业务领

域涵盖人工智能（AI）、物联网（IoT）、

智能手机、平板电脑、智能硬件、笔

记本电脑、汽车电子等智能终端设备

的研发设计和智能制造，客户群遍及

全球各地，与行业大多数主流品牌保

持着深度的合作关系，服务全球大部

分国家和地区。

闻天下产业园项目对于桃浦镇的

发展意味着“外拓增量极”式的发展，

聚集 5G 智能终端、AI 和物联网等产

业支点，助推区域产业转型升级，助

力普陀区智能制造重点产业的发展。

同时，加快推进了科创载体建设和创

新主体聚集，力争到 2025 年，科创驱

动促转型取得突破，国际创新合作服

务承载区建设成效初现，培育若干科

创功能平台。

项目为工业厂房及研发中心，

用地面积 15867.80m2，建筑总面积

67437.50 m2，主要建筑由厂房、配套

建筑和地下室汽车库组成。1 号主楼

为工业厂房，建筑层数 14 层，建筑高

度 80m，主要结构类型为钢框架 - 钢筋

混凝土核心筒结构体系； 2 号辅楼建筑

层数 4 层，建筑高度 24m，主要结构类

型为钢框架结构；地下室汽车库建筑层

数地下2层，深10.2m，钢筋混凝土结构，

主要结构类型为钢筋混凝土框架结构。

项目围绕文明工地创建，结合邻铁

施工、深基坑施工以及场地小平面管理

难度大等特点，通过夯实基础管理、紧

抓本质安全、严控危大工程、丰富安全

活动，打造智慧工地、标杆工地，树立

“隐患就是事故”理念，抓实“十项零

容忍隐患”、“高处作业”、“大型机

械设备”等专项治理，项目在技术革新、

文明施工、内部管理等方面均取得了良

好的成绩。项目监理机构发挥专业技术

力量，在施工过程中加强对于风险源的

控制，重视事前和事中管理，确保预控

措施在施工过程中落实到位，安全管理

工作受到各方一致好评。

截至目前，该项目已获得上海市安

全文明示范工地、上海市标准化工地等

多项省部级安全荣誉，并于 2022 年成

功举办上海市文明工地创优观摩活动 ,

受到上海市建设工程安全质量监督总站

的通报表扬。同时，项目多次在华东分

局月度安全巡查中名列前茅。

公司将全面贯彻落实公司关于安

全生产工作的相关要求，继续落实本质

安全管理理念，提升责任心、加强执行

力，以更加安全的管理、更加文明的施

工，为企业安全发展、高质量发展保驾

护航。

封面工程·Cover Project

Demonstrating the Hard Power of \"Intertek\"

Security Management

—The Wentianxia Industrial Park Project

OUTSTANDING 9

Technology Investigate·技术探讨

大力推广超低能耗建筑

锚定 2060 年前碳中和目标

文 / 陆春燕

一、超低能耗建筑的大环境要求

2021 年政府工作报告和“十四五”

规划中均提起要制定 2030 年前碳达

峰行动方案，锚定努力争取 2060 年

前实现碳中和。国家发展改革委等部

门关于印发《绿色低碳先进技术示范

工程实施方案》的通知（发改环资〔

2023〕1093 号）指导思想——以习近

平新时代中国特色社会主义思想为指

导，全面贯彻党的二十大精神，深入

贯彻习近平生态文明思想，立足新发

展阶段，完整、准确、全面贯彻新发

展理念，构建新发展格局，推动高质

量发展，通过实施绿色低碳先进技术

示范工程，布局一批技术水平领先、

减排效果突出、减污降碳协同、示范

效应明显的项目（以下简称示范项目），

加快占领全球绿色低碳技术和产业高

地，为实现碳达峰碳中和目标提供有

力支撑，为经济社会高质量发展提供

绿色动能。

主要目标——到 2025 年，通过实

施绿色低碳先进技术示范工程，一批

示范项目落地实施，一批先进适用绿

色低碳技术成果转化应用，若干有利

于绿色低碳技术推广应用的支持政策、

商业模式和监管机制逐步完善，为重

点领域降碳探索有效路径。到 2030 年，

通过绿色低碳先进技术示范工程带动

引领，先进适用绿色低碳技术研发、

示范、推广模式基本成熟，相关支持

政策、商业模式、监管机制更加健全，

绿色低碳技术和产业国际竞争优势进

一步加强，为实现碳中和目标提供有

力支撑。

过程降碳类 - 建筑领域示范项目：

包括超低能耗建筑、近零能耗建筑先

进示范，既有建筑节能改造示范、公

共基础设施近零碳排放改造示范、供

热计量改造示范，高效热泵研发制造

与示范应用，新型胶凝材料、低碳混

凝土、先进生物基建材等低碳零碳新

型建材研发生产与示范应用等。

二、什么是超低能耗建筑？（超

低能耗建筑的特点）

“上海市超低能耗建筑技术导则

（试行）”中对超低能耗建筑的概念为：

适应气候特征和场地条件，在利用被

动式建筑设计和技术手段大幅降低建

筑供暖、空调、照明需求的基础上，

通过主动技术措施提高能源设备与系

统效率，以更少的能源消耗提供舒适

室内环境的建筑，其供暖、空调、照明、

生活热水、电梯能耗水平应较 2016 年

建筑节能设计标准降低 50% 以上。

与普通建筑相比，超低能耗建筑的

特点大致包含以下几个方面（以住宅项

目为例）：

1. 外墙保温系统：超低能耗项目

其保温性能较普通住宅高一倍以上；传

热系数普通住宅 1.0W/( ㎡·K), 超低能

耗住宅小于 0.4W/( ㎡·K)。超低能耗建

筑 80% 的墙体必需采用保温结构一体

化外墙。

2. 外围护断热桥设计及控制方面：

普通建筑仅对凸窗上下左右板有传热系

数要求。而超低能耗建筑要求所有与屋

面、外墙接触的墙体、梁柱、悬挑件均

应进行断热桥处理。确保保温连续不间

断。

3. 建筑气密性设计及控制要求：对

于普通建筑无整体建筑气密性要求；而

超低能耗建筑则要求以户为单位，进行

整体建筑气密性控制；所有穿墙孔洞、

出屋面的管道、外窗安装均应进行气密

性处理。确保建筑在竣工验收时，达到

气密性指标要求。抽测比例为总户数的

5%。

监理检查顺直和拼缝 监理检查保温板拼缝

Vigorously Promoting ultra-low energy Buildings &

Anchoring carbon neutrality Targets Before 2060

10 OUTSTANDING

三、超低能耗建筑过程新增内容

与普通建筑项目相比，超低能耗建

筑过程中，新增多道工序以及多项检测

指标要求，具体如下：

1. 项目实施前，施工单位应编制超

低能耗专项施工方案；监理单位应编制

超低能耗专项监理细则；建筑单位委托

的检测单位应编制超低能耗专项检测方

案。

2. 外墙保温系统：超低能耗建筑

80% 的墙体必需采用保温结构一体化

外墙，外墙保温目前采用的硅墨烯免拆

模现浇一体化工艺，硅墨烯保温板成为

了主体结构外墙的有机整体，增加了硅

墨烯安装、保温钉固定、背楞加固等工

序。

3. 屋面保温系统：超低能耗建筑对

屋面保温与防水要求更高，要求在保温

层上下方各设一道防水层，即屋面基层

防水、保温层下方卷材防水、保温层上

方再设一道柔性防水层，施工内容增加，

旁站监理要求高。

4. 隐蔽工程增多：超低能耗建筑因

其气密性与保温整体性的要求，有许多

气密性与断热桥节点，其中有很多是隐

蔽工程，加大了施工单位，且返工困难。

5. 增加防水隔气 / 透气膜：在门窗

洞口、穿墙管洞、出屋面管洞等处，为

整体气密性要求考虑，增设了防水隔气

/ 透气膜粘贴工序。

6. 机电安装工程：超低能耗建筑的

机电安装中，增加了风管的密封处理、

风管支架的断热桥处理、风管穿墙时的

断热桥及气密性处理等工序。

7. 各类指标检测的增加：

（1）气密性检测，门窗安装调试

完成后开始进行建筑整体气密性检测

（以户为单位），检测数量为总户数

的 5%，且必须包含底层、中间层、底

层各 1 户。

（2）热工缺陷检测，外墙保温工

程完成后，精装施工开始前，墙体传

热系数检测 2 中外墙类型，热工缺陷

检测总户数的 2%，且应包含建筑每个

朝向的外墙。

（3）设备效率检测，空调、新风

系统安装调试完成后进行，检测数量

为总数的 2%。

（4）第三方抽检，由市住建委委

托第三方进行建筑整体气密性、外窗

气密性、外窗传热系数以及玻璃遮阳

系数和可见光透射比的抽查检测。

四、超低能耗建筑过程监理控制

要点

（一）外墙保温一体化系统

一）硅墨烯保温反打一体化 PC

构件驻厂监理

硅墨烯保温反打一体化 PC 构件

驻厂检查与验收中应主控：拼缝、保

温钉、规格尺寸，驻厂控制要点：

（1）切割、排版质量，尽量避免

用碎小块拼接。

（2）保温钉布置及使用数量符合

设计图纸要求。

（3）硅墨烯损坏及时在厂内修补

完成（按照修补方案要求），验收合格。

（4）出厂前整体查验，堆放场地

合理，防止日晒雨淋、倾斜挤压、划

伤等问题发生，保证产品出厂合格。

二）硅墨烯现浇免模一体化现场

监理

1. 硅墨烯进场控制要点：

（1）外观完整、无磕碰、损失，

缺棱掉角等。

（2）规格尺寸符合设计图纸要求，

厚度偏差符合要求。

（3）产品合格证明资料齐全有效。

（4）验收合格“举牌”（可视化

管理）

2. 硅墨烯安装过程查验控制要点：

（1）硅墨烯拼缝小于等于

2mm，阴阳角方正。

（2）硅墨烯保温板加固检查，防

止加固变形、位移。

（3）硅墨烯外墙整体平整度。

（4）防止漏安装硅墨烯保温板。

（5）锚固连接件布置方式及数量，

符合图纸要求。

（6）验收合格“举牌”（可视化

管理）

（二）断热桥及气密性控制要点

1. 外墙硅墨烯保温

（1）外墙附墙或挑出部件如梁、

过梁、柱、附墙柱、女儿墙，外墙装饰线，

墙体内箱盒、管线等，应按设计要求

采取隔热源或节能保温措施。

（2）施工产生的墙体缺陷如穿墙

套管、脚手眼、孔洞等，应采取隔断

热桥的保温密封修补措施。

（3）对硅墨烯保温板破损部位需

按厂家及设计提供的专用修补界面剂

和修补砂浆进行修补。

监理验收硅墨烯免拆模保温板安装 硅墨烯保温板现场下料编号

技术探讨·Technology Investigate

OUTSTANDING 11

2. 管道穿墙

（1）安装套管前，先对外侧硅墨

烯保温板洞口位置进行洞口切除，清

除套管内杂物，钢套管应先除锈，并

在壁侧涂刷防锈漆，等防锈漆干透后

安装管道。

（2）安装管道穿过套管，管道接

口不得留设在套管内，管道的坡度及

支吊架调整、固定好后方可进行封堵

工作，注意管道与套管周边的缝隙要

一致。

（3）从内侧用岩棉填充，填充至

硅墨烯保温处，硅墨烯保温与套管接

触部位设置预压膨胀密封带，从外侧

用聚氨酯发泡剂填塞管道与保温之间

的空隙，并使用密封胶进行封堵。

（4）结构内侧使用聚合物砂浆进

行封堵，结构内侧采用防水隔气膜粘

贴，与管道和结构墙体的搭接宽度均

不小于 50mm。外侧使用防水透气膜

粘贴。

（5）内侧使用 XPS 挤塑聚苯板

进行粘贴施工，与管道部位设置预压

膨胀密封带。

（6）在内外两侧管周边进行硅胶

密封。

3. 穿墙套管

（1）施工工艺：PVC 管剔除→

浇水湿润→外墙内侧微膨胀无收缩砂

浆封堵→孔中填充发泡剂→外墙外侧

聚合物防水砂浆封堵

（2）构造做法及控制：

1）PVC 管剔除：将内侧混凝土

面的 PVC 管剔除，外侧硅墨烯部位需

小心割除，尽量不要破坏硅墨烯保温。

2）浇水湿润：清理孔内及四周杂

物垃圾，周边浇水湿润。

3）外墙内侧微膨胀无收缩砂浆封

堵，内侧清理干净后使用添加微膨剂水

泥砂浆进行封堵，封堵厚度 30mm，表

面刮平。

4）孔中填充发泡剂：待内侧砂浆

凝固后，从外侧向螺杆洞内注入发泡剂，

必须填充密实，并对发泡剂进行回压，

严禁切割（发泡剂防水主要靠表面薄膜，

破坏后有漏水隐患）。

5）外侧聚合物防水砂浆封堵：发

泡剂填充后在外侧硅墨烯处使用防水微

膨无收缩砂浆对螺杆洞嵌填密实，并注

意养护。

4. 外窗框与外墙硅墨烯

外窗安装方式为门窗框外表面与

基层墙体外表面齐平，框位于基础墙体

附框上；考虑控制热桥效应及保障气密

性角度，室内侧窗下侧与基层墙体的联

结处应采用防水隔气材料粘贴，并与

密封胶组成的完整密封连接系统。防

水隔气膜与型材底部搭接宽度不少于

15mm，与结构墙体的搭接宽度均不小

于 50mm。

5. 屋面工程

（1）女儿墙全包保温板，外侧与

外墙外保温同厚度；内测保温厚度与节

点一致，内侧先做防水，后贴保温。

（2）干铺聚苯板保温材料，先将

接触面清扫干净，聚苯板块应铺平垫稳，

板之间的缝隙，应用同类材料的的碎屑

嵌填密实，表面应与相邻两板的高度一

致，防止产生冷桥。

（3）出屋面管道套管和管子之间

用约 20mm 厚玻璃棉填塞空隙。

（4）厨房烟道出屋面填塞烟道和

风管之间的空隙，用约 20mm 厚玻璃

棉，内部延伸到吊顶以上，孔洞处内

侧做防水隔气膜。

五、总结

目前上海市有一百多个在建项目

为超低能耗建筑，通过超低能耗综合

测评验收的项目只有 3 个，仍处于经

验不足状态，上述超低能耗过程监理

控制重点及细部节点控制内容尚不够

全面，在超低能耗建筑施工过程中，

各参建单位均为之付出了大量心血，

作为监理单位，按照监理规范要求，

对设计图纸及相关规范应熟读于心，

与建设单位和施工单位共同加强对设

计文件、施工技术文件的交底学习，

利用监理旁站、巡视和平行检测等手

段在实施过程中及时发现问题，避免

和减少返工，在硅墨烯现浇免拆模一

体化工艺中亟待总结出一套全面完整

的验收记录表；在气密性、断热桥等

细部节点控制方面，应能够量化查验

要求，发挥事前、事中控制作用。在

整个超低能耗建筑实施过程中，应重

视监理工作的精细化管理，以旁站记

录、验收记录为准，用影响记录为佐证，

尤其要高度重视过程影像资料留存的

数量与质量，从而体现监理工作的严

谨、真实与科学性，在当前高质量发

展的大环境要求下，发挥建设监理应

有的作用，为“双碳”目标贡献力量。

免拆模硅墨烯保温板背楞加固 现浇免模硅墨烯板加固 免拆模硅墨烯保温板拼装

Technology Investigate·技术探讨

12 OUTSTANDING

图片新闻·Photo & News

上海市工程设备监理行业协会换届选举大会圆满成功

公司董事长兼总裁邓卫当选为协会常务副会长

热烈祝贺邓卫总裁担任第十二届各省市自治区和中央

各部驻沪办事处经济合作协会副理事长

上海市工程设备监理行业协会于 2023 年 9 月 26 日下午一点半召开了第七届第一次会员大会。出席本次会议的领导有：

中国设备监理协会秘书长李强；上海市市场监督管理局质量发展处处长应钧；上海市民政局社会团体管理处副处长姜琦；

上海市市场监督管理局质量发展处调研员刘旭阳也出席了本次会议。

会议充分肯定了协会第六届理事会、监事会工作，审议通过了相关换届选举制度文件，并无记名投票选举产生了协会

新一届会长、常务副会长、副会长、监事长、副监事长、理事会与监事会。上海市特种设备监督检验技术研究院舒文华当

选为会长，英泰克工程顾问（上海）有限公司董事长兼总裁邓卫当选为协会常务副会长，会议上与会领导对八家企业颁发

了《设备监理单位能力评价等级证书》，公司荣获上海市工程设备监理能力评价证书，评价等级 AAAAA+。

OUTSTANDING 13

Photo & News·图片新闻

9 月 24 日至 9 月 27 日，公司副总裁兼技术负责人陈海

兵在山东济南参加了住房和城乡建设部组织的“2023 年大

型工程建设监理企业总工程师培训”，参加本次培训的共有

来自全国 200 多家监理企业的总工程师，住建部建筑市场监

管司卫明司长、中国建设监理协会王早生会长、住建部工程

质量安全监管司工程质量监管处梁锋处长在本次会议分别

作了《推动新形势下监理行业新发展》、《当好工程卫士和

建设管家 促进建设事业高质量发展》、《建设工程质量检

测管理办法解读》的专题报告，参会的其他行业专家也对当

前监理行业发展的数智创新、全过程咨询、住宅质量通病、

装配式建筑监理、监理安全履职等做了专题讲座。通过参加

本次培训，对当前监理行业发展存在的问题有了进一步的认

识，对如何创新解决当前存在问题有了新的方向指导。根据

领导提出的“推进工程监理行业高质量发展，责任重大，使

命光荣！需要监理企业切实发挥企业主体责任，特别是监理

企业总工程师等关键岗位人员，要主动担当作为，严格履职

尽责，认真贯彻落实各项制度措施，推动各项工作举措落地

见效，为推动新形势下监理行业的新发展贡献力量！”的工

作要求，下一步从企业人才培养提升、研究全咨新模式、严

格质量安全管控、数智化转型等方面加强企业高质量发展建

设。

我公司监理的郑州海昌海洋公园隆重开园

郑州海昌海洋旅游度假区项目自 2018 年 3 月起至 2023

年 9 月 28 日止，历经 1000 多个日日夜夜不懈努力，终隆重

开幕。该项目占地面积大、规模大、单体多、投资高、施工

工艺复杂、施工难度大，单层建筑层高达 16 米、水池深达

11 米、大量重钢结构与膜结构相结合、设备种类繁多、维

生系统、影像系统、宴会厨房系统相结合、以及从日本进口

亚克力玻璃。一个个独具一格复杂的单体，在参建单位努力

下，攻克所有技术难题、终完美完成一期建设。

郑州海昌海洋旅度假区，位于郑州市中牟县大孟镇平

安大道东 1 号，是中原首个海洋文旅度假区，围绕海洋、极

地两大核心重点打造了 6 大主力场馆、10 余项游乐设备、

5 部海洋大戏、1 大沉浸式 IP 主题娱乐区，并落地全球首座

奥特曼主题小镇、郑州海昌海洋主题酒店等综合配套，总占

地面积约 42.5 万平方米，总水体量约 30000 吨，共展示 500

余种、5 万余尾海洋、极地生物，总投资额超 40 亿元，是

中原文旅行业中又一部史诗级大作。

公司邓卫总裁参与编写的国家标

准 GBT 43246-2023《全断面隧道掘进

机制造监理技术要求》由国家市场监

督管理总局和国家标准管理委员会于

2023 年 9 月 7 日正式发布，该标准将

于 2024 年 1 月 1 日正式实施。

14 OUTSTANDING

光荣榜·Honour Roll

普陀区未来岛小环岛三期西地块项目

被评为“二〇二二年度上海市文明示范工地”

山大医院（一期）项目

荣获“项目案例奖”、“房建类二等奖”

公司喜获深圳市城市轨道交通 5 号线工程（黄贝岭站后至大剧院段）

和上水径停车场设备监理标

热烈祝贺我司参与的“深圳市城市轨道交通 5 号线工程 ( 黄贝岭站后至大剧院段）和上水径停车

场设备监理”项目于 2023 年 10 月 24 日顺利中标。

工程主要内容：深圳市城市轨道交通 5 号线工程（黄贝岭站后至大剧院段）和上水径停车场的机

电设备及甲供材料的产品设计及制造阶段、机电设备安装及轨道工程（正线）铺设施工（或安装督导）

阶段、单系统调试及系统总联调阶段 、保修阶段结束为止的全过程的监理。

在此，我们对为该项目的中标付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢和热烈的祝贺！希望大家再

接再厉，争取更大的成绩！

2023 年 10 月 25 日

公司喜获上海市轨道交通 21 号线一期工程土建监理 12A 标

（六陈路车辆段房建市政工程及上盖预留结构）标

热烈祝贺我司参与的“上海市轨道交通 21 号线一期工程土建监理 12A 标（六陈路车辆段房建市

政工程及上盖预留结构）”项目于 2023 年 10 月 27 日顺利中标。

工程内容包括：六陈路车辆段土建工程对应范围内全部的房建结构、市政工程、下穿出入段线人

行通道、上盖盖板及附属匝道和地下车库等预留结构。

在此，我们对为该项目的中标付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢和热烈的祝贺！希望大家再

接再厉，争取更大的成绩！

2023 年 10 月 30 日

OUTSTANDING 15

Training Corner·培训园地

2023年9月8日公司组织人员参加了行业TIS专项培训线

上分会场，本次培训参加人员包括公司技术负责人、TIS项

目经理、风险师等。培训内容包括TIS导则及平台操作工作

流程、TIS报告模版、优秀案例分享、TIS机构关键节点工

文/张 娜

文/张 娜

让培训成为企业转型发展的助推器

——英泰克公司召开教师节座谈会

TIS 专项培训

9月8日下午，公司培训中心组织召开教

师节座谈会。会议邀请了历年来担任公司培训

中心的行业专家和兼职老师参加，大家就当前

培训工作所取得的成绩以及再发展进行讨论交

流。会议由管理运营中心主任陈松江主持，公

司董事长兼总裁邓卫出席会议并作讲话。

总裁邓卫表示，公司培训中心自成立至

今，已经走过了20年。这些年来，培训工作在

公司发展的各个阶段都起到了重要的作用。这

与各位培训老师平时的辛勤工作是分不开的。

为此，在第39个教师节来临之际，对一直以来支持和关心公司培训工作

的各位兼职老师们致以节日的问候和衷心的感谢。

他强调，当前工程咨询行业正在发生深刻变化，行业竞争格局仍在

加剧，企业间的竞争越演越烈。企业要发展，就要顺应时代发展潮流，

紧紧围绕实现企业高质量发展这目标，把企业培训工作作为抓手，全面

提升员工综合能力，让培训成为企业转型发展的助推器，为公司发展做

出新的贡献。

会议还就培训工作内容、形式、数字化转型、考核等方面进行了探

讨交流。

作要点及TIS机构日常工作以及报告中的共性问题等内容。

通过本次培训，公司TIS人员对报告模板的应用、关键节点

的现场检查要点有了充分的理解，在下阶段工作中将更好

的领会培训内容，切实运用到实际工作中去。

Training Becomes a Booster for Enterprise

Transformation and Development

——Intertek Corporation Holds a Teacher's Day Symposium

16 OUTSTANDING

经验交流·Experience Exchange

Discussion on the technology of opening and changing

tools under pressure for φ8580mm earth pressure

balance shield tunneling in composite strata

φ8580mm 土压平衡盾构在复合地层中

带压开仓换刀技术探讨

文 / 蔡 波

1 工程概况

1.1 区间概况、沿线周边环境

福州地铁滨海快线 3 标段滨海西

站～大数据站区间起讫里程为 Y(Z)

DK45+047.141 ～ Y(Z)DK48+151.554,

长度 3099 双延米 , 为单线单洞盾构区

间，采用 2 台 Φ8580mm 复合式土压

平衡盾构机掘进。

沿线周边主要为民房、农田、鱼

塘，穿越两个村落（洽屿村、五站村）、

规划河桥等建构筑物，盾构采用钢套

筒从大数据站始发，滨海西站常规法

接收。

区间设置 5 处联络通道（4# 联络

通道兼泵房），区间隧道覆土埋深约

8.84 ～ 27.17m。

1.2 带压换刀工作原理

经对刀盘前方地层加固处理、刀

盘掌子面及盾体周围地层加注有一定

粘度的膨润土泥浆建立泥膜，以确保盾

体与土体的间隙填充满仓泥浆从而保证

土仓的气密性。

通过在土仓内建立气压以平衡刀

盘前方水土压力，保证开挖面稳定和防

止地下水渗漏导致失稳情况，为安全高

效在土舱内查换刀施工及维修作业创造

工作条件 , 其工作原理如图 1.2 所示。

1.3 换刀位置的选择

综合考虑本区间的地质水文条件、

地面环境、以往的工程施工案例及经

验，可按以下原则进行刀具检查及更

换：

（1）对隧道顶部地层为稳定岩层

时，每掘进约 5 ～ 10 环进行一次刀具

检查或更换（具体检查时机应根据盾

构机的掘进状态确定及调整）；

（2）对隧道顶部地层为不稳定软

土层但隧道断面内存在岩层时，应提

前在稳定地层中进行刀具检查及更换，

或在预先加固或合适的土体中进行刀

具检查及更换；

（3）当盾构机因刀具磨损严重无

法掘进且刀盘上前方为不稳定软土层

时，需停止掘进，并对刀盘前部的土

体进行加固以形成一个安全换刀的加

固体；

摘要：随着我国盾构法隧道工程建设需求的高速发展,其面临着穿越复杂地层（孤石、上软下硬段、基岩突起段等）及

复合地层多变、掘进里程增长的技术挑战等，不可避免将对盾构刀盘刀具、主轴承等造成较大结构性损伤（如刀盘磨损、

刀具偏磨等），或者出现刀盘结泥饼等现象，为此需停机开仓检修或者更换刀具；而当盾构机在富水软岩地层掘进时，其

地层自稳性、气密性差等特点，且地面加固受限或加固效果不佳及施工周期、成本考虑，可利用刀盘掌子面泥膜建压方式

及盾构自带保压系统等实现较长时间稳定隔水提供带压换刀作业环境。在压力换刀作业过程对掌子面稳定控制、作业人员

进出舱气压控制和舱内换刀风险管控等技术难度提出较高挑战，为此依托福州地铁滨海快线第3标段滨海西站~大数据站盾

构区间开展土压平衡盾构在复合地层带压开仓换刀技术研究，为后续类似条件盾构带压换刀作业有良好借鉴作用和案例支

撑。

关键词：大直径土压平衡盾构机、带压开仓、开仓换刀

图 1.1 第 3 标段滨海西站～大数据站区间平面图

图 1.2 带压作业工作原理示意图

OUTSTANDING 17

Experience Exchange·经验交流

（4）根据区间隧道勘察报告显示可能存在未探明的孤

石，以及盾构施工过程可能出现以下掘进参数异常等突发情

况，将根据实际情况设置开仓查换刀点进行刀具磨损情况检

查更换及其它开仓作业：①刀盘驱动油压跳变值较大或者刀

盘扭矩频繁跳动；②对比设定岩层盾构掘进参数，当出现盾

构推力变大、扭矩变大、掘进速度明显降低同时盾构机轴线

姿态纠偏困难；③渣土温度升高，当测得的渣土温度持续超

过 50℃；④渣土中出现大量粒径大于 40cm 的石块（破碎地

带除外）等。

2 压气作业开仓换刀技术

2.1 压气作业开仓换刀施工工艺流程

压气作业开仓换刀施工工艺流程详见图 2.1-1、图 2.1-2。

2.2 盾构带压换刀前准备工作

2.2.1 止水环施作

为有效封堵刀盘及盾体后部地下水来源，在盾构压气

图 1.3-1 滨大区间隧道纵断面示意图

图 1.3-2 滨大区间主动带压换刀点

图 2.1-1 土仓泥膜建压工艺流程图 图 2.1-2 压气作业工艺流程图

螺旋机排渣

泥膜建压效果良好

按配比拌制泥浆

（粘度40-120s）

同步注浆系统

经隔板预留阀注入土仓内

检查止水环效果、地面渗漏

和掌子面情况，并采取针对

性处理措施

泥浆填充至满仓，

稳压≥3.2bar（浸泡＞24h）

启动保压系统（设定2.6bar）、泡沫

系统（加气），稳压至2.4-2.8bar

排渣至半仓位置

（时钟3、9点位）

记录空压机加载时间、卸载时间

加载 /（加载+卸载）＜30％

开始

结束

是

是

是

否

否

否

P人舱 = P土仓

主副舱升压

人员从副舱至主舱

开启土舱密封门

观察开挖面稳定性

进入土仓作业

人员进入副舱，关闭人舱门

开始

关闭土仓密封门

打开副舱门，完成压气作业

作业完毕，人员回主舱

人员退回至副舱，关闭主副舱门

主、副舱降压

副舱压力=常压

结束

18 OUTSTANDING

作业前利用注浆系统设备对盾体预留

径向孔及盾尾后部管片预留注浆孔进

行注浆加固，具体施工事项如下：

（1）在盾构停机点前 10 环采用

增设注浆孔类型的管片，有利于壁后

补浆止水环施作效果更佳；

（2）对脱出盾尾后部第 3 环～第

8 环管片进行二次补浆作业（补浆情

况视实际情况而定），浆液类型为双

液浆（水泥 - 水玻璃），其具有扩散

性好、凝结速率快，可有效实现充分

加固地层和封堵刀盘后部来水的目的，

提高刀盘掌子面在拟定压力范围内土

层的自稳能力和气密性；

（3）在对管片二次补浆前通过盾

体径向孔或者同步注浆孔注入膨润土

封堵后方注浆空间至盾尾的通道，防

止双液浆渗入尾刷内或者填充盾体与

土层间隙，影响盾构机复推。

2.3 压气作业工作压力设定

一般而言，压气作业压力越高，

掌子面越稳定不易导致地面坍塌；可

若土压设定值过高超过掌子面承受压

力，可能击穿泥膜密封层和地下土层，

造成地面泄压等不利现象，且较低土

仓压力，对仓内作业人员健康和作业

效率有利。

压气作业工作压力计算方法：

=9.8*（24+4.315-2.4）+(0.2 ～ 0.5)

=2.5+(0.2 ～ 0.5)=2.7 ～ 3.0bar

式中： —计算至隧道开挖中心的

水头压力 , =9.8, 水的容重 (kN/m3)；

=23.5m； =4.315m； =2.4m；

—考虑不同地质条件、地面环

境及开挖面位置的压力调整值，取

0.2 ～ 0.5bar，即工作气压值比计算气

压值略高 0.2 ～ 0.5bar。

2.4 设备检查、试验检测、施工量

测

压气作业前应再次对机械设备逐

项检查，主要包括盾构人仓系统、注浆

系统、供水系统、应急备用电源、气压

调节和自动保压系统、应急保压气源设

备、医疗仓、安全设备、监测监控设施、

照明、消防、通信、通风、检测、保温

设备、应急设备运转正常，应急救援设

备和物资就位，并做好检查记录，同时

准备所需更换的刀具、换刀工具。

（1）检查人闸系统，主、副舱的

密闭性是否完好。

（2）对空压机、储气罐、管道及

气阀的正常运转状况进行检查；

（3）检查盾构自带膨润土泵和注

浆泵、注浆管路等能否正常工作；同时

现场备好二次注浆泵及管路，以防因膨

润土过于黏稠导致膨润土泵无法使用。

（4）检查舱内外照明系统，以及

土仓内照明设备（外接工作灯、手电筒）

是否可用；

（5）检查舱内外通信系统能否正

常工作。

（6）检查舱内外风、水、电、液

压、气体等连接通道及接口是否能正常

工作。

（7）检查舱内外压力表、显示器

等仪表是否正常工作。

图 2.2 二次注浆加注位置示意图

（8）用于查换刀的工具（刀具、

链条葫芦、扳手、风镐等）是否备齐

并检查其性能完好性；

（9）检查 6# 台车尾部搭设平台

存放 250KW 发电机作为备用电源，空

压机、储气罐等则采用盾构机自带的

设备，以防止断大电后能满足开仓作

业所需的设备正常运行；

（10）检查盾构机及其后配套系

统是否正常运行（通风设施、风、水、

电系统、通信系统、监控系统、洞内

运输系统、气体检测仪器，照明、对

讲机等）；

（11）有害气体检测时间的确定：

考虑掌子面空气中暴露时间过长，容

易导致刀盘掌子面泥膜失效，可在带

压换刀条件核查会前 1-2 天内统筹合

理安排排渣时间，通知具有相应资质

的第三方检测单位进行土仓内气体现

场检测（有毒有害气体、可燃气体、

易爆气体），并出具气体检测报告；

并在带压换刀过程在舱内、舱门两个

指定位置实时检测气体。

（12）开仓作业前在舱门内外各

备好气体检测仪 , 以方便作业人员和

操仓人员随时检测仓内有害气体含量

或监测氧气浓度，舱内应按要求安装

视频监控设备、自动喷淋系统。

（13）针对停机换刀点及时布设

监测点并做好施工监测，实时了解地

面沉降情况。开仓期间地面安排专人

在地面进行巡视，发现漏气、漏浆现

象及时与洞内开仓作业人员联系，接

经验交流·Experience Exchange

OUTSTANDING 19

到通知后仓内作业人员应立即退至人

仓。

2.5 土仓内泥膜建压

2.5.1 浆液制备

压气作业对掌子面气密性和自稳

性要求较高，对掌子面和中盾注入高粘

度泥浆（具有一定黏度膨润土），避免

土仓内气体泄漏和预防盾体抱死现象。

结合盾构带压换刀停机位置地层

情况，通过对泥浆的配比和粘度效果进

行多次试验，以保证浆液满足泥膜建压

需求，经试验配合比膨润土：水（质量

比）为 1：5 满足斯维因泵注入要求，

其未膨化时粘度为 40s，经 6 小时膨化

后其粘度可达到 120s。

2.5.2 泥膜建压、排渣及气密性检

测

（1）采用注浆系统（二次注浆机、

同步注浆系统或膨润土泵）将具有一定

高粘度膨润土泥浆（80s-120s）经土仓

隔板预留球阀填满土仓空间，且建立泥

膜过程适时往土仓内加固已膨化的膨润

土确保土压力稳压至 3.2bar 左右，浸泡

6h 以上，保证盾体与土体间的建筑空

隙填满膨润土；

（2）根据带压换刀作业工筹计划，

提前 0.5 天排渣并进行泥膜建压气密性

检测。主要通过观察螺旋输送机出土（方

量）情况，判断仓内渣土液位是否排渣

至半仓位置（时钟 3、9 点位）；

（3）通过土仓容量计算理论排渣

方量（30m³），且确保排渣过程土仓

压力相对稳定，在开启自动保压系统

（设定压力值为 2.6bar）的同时，可适

当开启刀盘面板上的泡沫系统以增加供

气量；在排渣过程若出现未排至半仓位

置便发现螺旋机排出的渣样主要为膨润

土，可适当正反转动刀盘防止渣土固结

导致无法排出；

（4）当土仓内泥浆液位降至开挖

面二分之一时，停止排出泥浆。开始记

录空气压缩机的加、减压时间。若加载

时间 /（加载时间 + 卸载时间）的比值

不超过 30%（10% ～ 30%），则说明

掌子面气体泄漏通道已全面封闭好，土

仓气压可基本保持稳定，泥膜质量良好；

（5）若出现漏气量＞ 30％，则

检查止水环施作效果是否到位，或地

面孔洞是否渗漏气体（采用地面打孔

10-15m 补浆），或带压进仓快速检查

掌子面是否塌陷等，然后制定针对性

措施并重新建立泥膜。

2.5 压气进、出仓作业施工

（1）进仓前准备工作：再次对人

舱内各系统及查换刀工具设备、材料

等进行检查；

（2）主、副舱加压至工作压力值，

人员进舱作业。工作人员进入副仓，

关闭主副舱门及主副舱间的舱门，使

用电话与操舱员保持联系，按照《盾

构法开仓及气压作业技术规范》缓慢

提升主副舱内压力至设定工作压力值，

通过压力平衡阀消除主副舱气压差，

待开主副舱密封门后进入主舱；

（3）打开土仓隔板压力平衡阀，

用气体检测仪检测土仓气体。开启保

护舱与主舱之间的压力平衡阀，消除

两仓间的气压差，用气体检测仪检查

土仓内气体，确保无有害气体后才能

进仓作业；

（4）进入土仓。当人舱内压力 =

土仓气压时，作业人员即可打开人闸

与士仓之间的闸门，进入土仓带压换

刀。

土仓作业注意事项：

1）人员进仓。作业人员应通过土

仓隔板压力平衡阀有效补偿土仓与人

舱间的压力差，待打开土仓门后及时

了解刀盘掌子面的稳定性以及检查确

认地层特性，从而判断是否满足压气

作业条件，其他作业人员才能进入土

仓；

2）刀具检查。①进入土仓后，作

业人员首先对刀盘刀具磨损情况进行

初步确认，以便于对查换刀方案作调

整；②刀具检查内容主要包括刀具螺

栓脱落及刀体漏油情况、刀圈完整性

（如断裂、弦磨）、主轴承密封性等情况；

3）换刀作业。

①作业人员根据查换刀方案更换

磨损超标刀具，遵循“随换随装”原

则以便应对突发事件时能随时恢复掘

进；而刀具更换采取“先易后难”原则，

采用风动扳手拆除刀具螺栓，采用扭

矩扳手测试螺栓紧固程度，以保证刀

具安装质量；

②更换拆除刀具前应及时清理刀

箱内渣土便于后续刀具安拆工作；

③刀具更换过程应遵守“拆一装

一”换刀原则，且统一采用“由外到

内 / 由内到外”或“逐臂更换”等换

刀工序；同时做好交接班制度，记录

好所换刀具编号，螺栓安拆、紧固情况；

④采用套筒和加力杆拆除刀具螺

栓，为防止工具丢失应及时将工具装

入工具袋；将旧的废刀具和剩余未安

装的新刀放在舱内，防止掉落入土仓

内；

⑤针对更换的刀具、螺栓、固定

座等做好清洗工作，同时检查螺栓、

固定座等结构件的完整性，对有损坏

的结构件及时更换，以确保新装好的

刀具有足够的固定强度；

⑥按原有位置安装新刀具，并及

时紧固好相应螺栓等固定物件；

（6）带压出仓

压气换刀作业完毕且在土仓门关

闭前，对刀具安装质量及更换工具等

进行检查，若无误后再关闭舱门。待

人员经主舱进入副舱并关闭主副舱间

闸门后，操舱员按照加减压要求进行

降压。

3 结束语

通过滨大区间盾构带压换刀作业

经历，避免在地面加固条件有限或地

层自稳性较差不具备常用开仓作业现

象，且有效降低地面加固周期长、施

工成本高以及对周边建构筑物的影响，

从而实现盾构在掘进施工刀具检查更

换的安全性、高效性、经济性。在后

续带压换刀作业过程继续优化带压换

刀工作压力的选择、泥膜建压质量升

华、人舱加减压稳步控制、土仓换刀

效率提升等方面进行研究 , 使在不同

差异地质条件下的盾构带压换刀工艺

更加完善，也为今后复合地层掘进过

程盾构带压换刀施工提供安全技术保

证和案例支撑。

Experience Exchange·经验交流

20 OUTSTANDING

法苑讲坛·Legal Forum

前言

这两天，网上关于“华人神探李

昌钰被裁定伪造证据被罚2000万美元”

的报道铺天盖地。其中故然有对李昌钰

博士“跌落神坛”的震惊，但也不乏对

于鉴定造假的密切关注。毕竟，鉴定结

果是决定真相的主要依据之一。

而笔者出于职业习惯，自然而然

地联想到了工程造价鉴定。实践中，对

于已经出具的鉴定报告，通常很难进行

“开箱查验”的“补充”，更不必说

“重新鉴定”。可以说，建设工程案件

的工程造价鉴定在经由判决书“打包入

库”前并无有效救济途径。

如同本次李昌钰博士的“翻车”

导致冤案的产生，工程造价鉴定也可能

因其疏忽或错误导致损害当事人的权

益。笔者不免杞人忧天：如果不进一步

提高工程造价鉴定报告质量，建设工程

案件的“冤案”是否也将纷至沓来？因

此，笔者在针对中国工程造价鉴定问题

进行总结和思考后撰写了本文，以供大

家参考。

观点不一定正确，陈述一定不够

严谨，内容一定片面，望大家不吝指

正。

一、工程造价鉴定可能面临的困

境

（一）法官的主要困境

1、法庭的过度释明

最高院司法解释赋予法官对应当

申请造价鉴定一方有释明的义务。但在

实践中，部分法官出于强烈的正义心理

可能发生过度释明的情况，例如反复向

当事人强调鉴定的必要、以“鉴定报告

决定判决结果”为由强制申请鉴定，

以及包括认可超过诉请的鉴定，甚至

对于无需鉴定的问题提出鉴定。

2、刻板强调“承包人申请”

鉴定是在对于案件的专业性问题

有异议时发生，故鉴定申请人应为提

出异议方。实践中，若承包人对发包

人的审价款提出异议导致诉讼的，则

申请人是承包人。但若因发包人不认

可价款导致承包人发起价款支付诉讼

的，此时的申请人应当是对价款提出

异议的发包人。

3、过于遵循“先鉴定再审理”

笔者认为，“先鉴定后审理”

的程序前提是鉴定不涉及法律的定性

问题。其实很多情况下，结合实际案

件，先由法院对鉴定中存在的法律定

性问题进行明确，再交由鉴定单位确

定定量问题可能更适宜。因为，有些

法律定性可能会影响定量的鉴定，先

明确定性是为更正确的定量鉴定提供

助力，也是为了减少后续审理中因法

律定性导致的鉴定结果瑕疵。

4、质证程序的问题

由于工程造价鉴定报告不可避免

地涉及了专业问题，一般出于谨慎考

虑，若是对相关专业不甚熟悉的法官

在鉴定报告的质证环节往往不会做出

明确表态。同时，实践中还可能发生

疏于对鉴定材料的质证等情况。

（二）鉴定人的主要困境

1、过于关注成本造价

理论上，只要竣工，承包人的

成本造价与发包人应付的合同价款无

关。因此，在建设工程价款案件中，

针对工程价款的鉴定多数应指发包人

应付的合同价款，而非成本造价。但

实践中，鉴定人很容易忽略这一概

念。

2、以“按实鉴定”改变“双方合

意”

在对固定总价合同的已完工程

进行造价鉴定时，鉴定人可能仍“按

实鉴定”，而忽略计量误差的风险转

移。这种情况下，还可能导致忽视或

免除了承包人未按图施工的责任。

3、错误定位“现场勘验”

笔者认为，造价鉴定的现场勘验

其实十分重要，理应慎之又慎。一次

疏忽乃至错误的现场勘验可能对案件

的错误判决起到决定性的影响，例如

将应付时点认定为鉴定时点等，甚至

可能发生在不知情中为为一方当事人

举证的情况，这无疑是不利于诉讼公

正的。

4、鉴定价款争议而非编制结算

工程造价鉴定应当有的放矢地对

异议在申请范围内作出专业判断，既

解决问题也说清道理。若仅草率地重

新编制结算书并不利于异议问题的解

决，更无法对法院的案件事实起到积

极作用。而鉴定人若无法怀着谨慎的

态度对待鉴定问题和范围，则更有可

能在不自觉中发生超出委托事项进行

鉴定、代替法庭质证等越权行为，将

不利于诉讼效率，更损害当事人诉讼

权利的行使。

（三）律师的主要困境

1、鉴定范围申请不够精准

法庭释明后，律师申请的鉴定范

文/张正勤

Dr. Li Changyu's Incident on the Dilemma and

Reflection of China's Engineering Cost Appraisal

李昌钰博士事件谈中国工程造价鉴定

的困境及思考

OUTSTANDING 21

Legal Forum·法苑讲坛

围应当针对异议的专业性问题以便解决

争议问题。若鉴定申请范围不够精准，

可能导致鉴定事宜的缺乏或溢出，甚至

出现与鉴定目的、诉讼请求不相一致的

情况。

2、忽略法官或鉴定人的上述困境

对于上文提及的法官或鉴定人在

鉴定过程中导致的困境没有明确的认

识，无法及时提出或发表意见，可能影

响当事人的合法权利的保障。

3、不涉及造价鉴定的全过程

进行造价鉴定时，往往由当事人

的专业员工与鉴定人进行对接，律师通

常不参与鉴定的具体过程。这可能导

致，若鉴定过程中出现法律层面的问

题，该问题无法得到解决，甚至可能无

法被发现。

4、代理意见针对性不强

无论对造价鉴定检材的质证，还

是对鉴定报告的质证，因为专业知识的

不足而针对性不强，无法第一时间发现

鉴定过程或报告中存在的问题。

二、困境的产生原因

笔者认为，导致上述困境的主要

原因有二。其一，是法律思维和专业考

量无法融合；其二是造价鉴定报告出具

后几乎没有救济途径。

（一）法律思维与专业考量无法

融合

1、法官角度

当今法官队伍有“正规化、专业

化、职业化”的趋势。但也造就了越来

越多的法官更专注法律知识和法律思维

的培养，缺乏对于建设工程及其造价的

专业知识和实践经验。而在建设工程专

业知识不足的情况下，当然很难做到

“法律思维与专业考量的融合”，从而

在实践中出现上述困境。

2、律师角度

同样的，或许律师中可能存在一

些具有理工科背景的律师，但具有造价

资格且有实际经验的并不多。不仅如

此，近年来律师也越来越有法律专业化

的发展趋势，这也导致了很少有律师能

够真正结合其他专业知识做到“法律问

（一）相关人员知识结构完善制

度

只要不是故意虚假鉴定，无论

鉴定人、律师，还是法官均是不希望

造价鉴定报告出现瑕疵。笔者认为，

避免（或降少）过失造成鉴定报告瑕

疵的最有效措施在于让相关人员均能

在“法律思维与专业考量融合”下对

话。因此，建议审理建设工程案件的

的法官和律师应多学一点造价知识，

而鉴定人则应多学习基本法律知识并

建立基本法律理念。

（二）律师跟踪造价鉴定全过程

基于造价鉴定瑕疵很难被纠正的

现状，笔者认为，应努力将瑕疵消灭

在出报告之前。而“努力将瑕疵消灭

在出具鉴定报告之前”的关键是律师

跟进司法鉴定环节。由此，尽可能避

免瑕疵的出现。即便出现，律师也可

在之后的质证程序中进行结合专业知

识更有针对性的代理意见。

（三）构建造价鉴定鉴定人负责

制

建议由司法部和建设部共同委托

中价协就操作造价鉴定的造价师进行

鉴定人培训并进行考核。同时，建议

工程造价鉴定应建立鉴定人负责制，

切实降低（或避免）工程造价鉴定瑕

疵的产生，也为防止故意出具虚假工

程造价鉴定报告这一情况的出现。

后记

实践中，由于工程价款的专业

性和诉讼参与者的非专业背景，常常

会出现主动积极“过度释明”，自行

决定“鉴定范围”、擅自选取“鉴定

依据”、随意取舍“鉴定证据”等情

况。而由于时间、场地等限制，鉴定

报告的质证更像“形式性审查”，对

质证中提出的问题往往不能做到“开

封查验”。

笔者认为，要避免上述情况的不

断发生，需要法官、律师和鉴定人共

同努力，使工程价款的鉴定程序更加

合法科学。

题专业化、专业问题法律化”。而将

建设工程的专业问题由当事人的专业

员工与鉴定方进行沟通则容易导致无

法兼顾鉴定报告在法律层面和建设工

程专业层面的瑕疵。

3、鉴定人角度

与上述相反，鉴定人通常没有

接受过系统的法律知识教育。较之法

官和律师，明显更具备造价知识而法

律意识不强。这就导致了鉴定人不理

解“法律事实”和“客观事实”的差

异，也不了解法律对于程序正义的重

视。于是，鉴定人自然在行为中更偏

向“客观事实”而忽视程序和证据

“三性”。鉴定人会倾向性地保证

“该给的应当给”，从而影响本应有

的中立立场，以至于“积极还原客观

事实”而非“客观体现法律事实”。

（二）没有真正有效的救济途径

鉴于三方的上述差异，在造价鉴

定报告的法庭质证中往往会出现，鉴

定人为律师“科普”，而律师为鉴定

人“普法”的戏剧性画面。而对于双

方的这种“冲突”，法官也很难做出

“两全其美”的回应和判断。因此，

对于鉴定报告可能存在的问题“补充

鉴定”很难，“重新鉴定”更是难上

加难。

可能会有人提出二审程序予以救

济。这就要求二审法院发现鉴定报告

的瑕疵。若报告存在程序瑕疵或法律

层面的问题，二审法院尚可洞悉。但

对于报告中的专业问题，若全程参与

鉴定过程的一审法院都未察觉，要求

二审法院发现的难度可想而知，除非

鉴定报告中的瑕疵过于明显。除此之

外，不难发现，其实对于鉴定报告的

瑕疵并无有效的救济途径。

而从另一个角度而言，即便瑕疵

被发现，鉴定人一般也无需承担处罚

或额外责任，仅需退还相应费用。这

也无益于鉴定人提高鉴定能力，完善

鉴定质量，相反，对保证司法公平和

维护当事人合法权益更为不利。

第三、针对困境的建议

22 OUTSTANDING

已经过去的三年是极不寻常的三

年。本届总支领导班子上任不久，突

如其来的新冠肺炎疫情打乱了既有的

工作部署。防疫抗疫三年，党总支的

工作不同程度地受到了影响。然而，

即便在这样的困境下，我们坚决贯彻

执行上级党委指示，同舟共济，共克

时艰，党建工作始终没有停顿，也取

得了一定的成绩，真是来之不易。现

将过去三年的工作回顾如下。

一、认真组织学习 夯实思想根基

三年来，英泰克党总支贯彻落

实上级党委关于加强思想政治建设工

作的指示精神，聚焦“学思想、强党

性、重实践、建新功”的总要求，始

终把学习教育、理论武装作为第一位

的任务，认真学习、宣传贯彻习近平

新时代中国特色社会主义思想、党的

十九大、十九届历次全会和二十大会

议精神。通过把学习内容制作成展

板，张贴在公司红色走廊，并刊登在

企业《卓越》杂志上，让广大党员容

易找、方便学，营造出浓厚的党建学

习氛围，使广大党员的思想政治水平

得到不断提高，党组织凝聚力不断增

强。

二、开展双百活动 增强文化自信

2021年是中国共产党成立100周

年。为庆祝我党百年诞辰，英泰克党

总支联合公司行政、工会开展“双百

活动”，即展示百项优质工程，做百

件好人好事。展示的百项优质工程都

是公司历年来参与过的重大工程项

目，这其中凝结了英泰克工程技术人

员的辛勤汗水，我们回顾过往时，心

中不禁升腾起作为英泰克人的豪迈之

情。百件好人

好事的开展，

掀起了企业党

员职工担当作

为、帮助他

人、奉献社会

的良好氛围，

弘扬了社会主

义的核心价值

观。双百活动还获得了行业协授予的

“薪火项目”称号。

三、直面疫情大考 赢得抗疫胜利

新冠病毒疫情爆发之后，积极宣

传疫情防控知识，开展联防联控；认真

落实疫情防控常态化管控举措，以实际

行动为公司在实现全面复工复产保驾护

航。

2020年疫情爆发初期，公司党总

支组织广大党员干部向最为严重的武汉

地区捐款；2021年，认真落实疫情防控

常态化管控举措；2022年及时响应号

召，组织党员群众参加“大上海保卫

战”，公司有50人次参与社区志愿服

务，对35人给予“抗疫先锋”的光荣称

号。在这场疫情的大考中，英泰克人以

中国共产党英泰克工程顾问（上海）有限公司

总支部委员会在换届选举党员大会上的工作报告

文/熊春军

党团生活· Caucus Life

CPC Intek Engineering Consulting (Shanghai) Co., Ltd

Report on the Work of the General Branch Committee at

the General Election Party Member Conference

10月18日下午，英泰克党总支委员会换届选举大会在公司总部举行。根据会议流程，党总支副书记陆春燕代表上一届

党总支委员会向全体党员作工作报告，回顾了公司党总支三年来的工作情况。总结了成绩，指出了不足之处，为今后党建

工作的开展提出了建议并指明了方向。现将全文刊登如下：

英泰克党总支在嘉兴大厦党委

的正确领导下，在总裁室的关心和帮

助下，按照既定的工作思路，务实地

开展党总支各项工作，取得了一定的

成绩，受到了上级党组织及公司党员

群众的肯定。根据《中国共产党英泰

克工程顾问（上海）有限公司总支部

委员会换届选举工作方案》、《换届

选举办法（草案）》的要求，我们在

这里召开中国共产党英泰克工程顾问

（上海）有限公司总支部委员会换届

选举大会。

过去三年的工作回顾

在此，我代表英泰克党总支向出

席今天会议的各位党员致以诚挚的问候

和衷心的感谢。

现在，我代表中国共产党英泰克

工程顾问（上海）有限公司总支部委员

会作工作报告，提请大会审议。

OUTSTANDING 23

二是加强与多方党组织沟通，扩大党建联建范围。党总支

要发挥党建联建的桥梁纽带作用，加强与上级党委、同行业党组

织、正在建设的项目党组联

建共建。一是向党建工作做

的好的组织学习，不断提升

企业党建水平；二是通过党

建联建为企业间搭建沟通平

台，切实解决工作过程中的

难点、痛点。

一是深入开展学习习近平新时代中国特色社会主

义思想主题教育活动。今年9月，党总支根据上级党

委工作部署，要求所属各支部开展学习贯彻习近平新

时代中国特色社会主

义思想主题教育活

动。对此，已作了具

体的工作安排。下一

步就是狠抓落实，提

高学习实效。

五、弘扬先进事迹，凝聚企业力

量

三年来，受疫情冲击和国家宏

观经济下行的影响，企业经营面临严

峻挑战。特别是2023年以来，公司各

项指标呈下降趋势，经营压力倍增，

由此给广大职工带来的负面情绪逐渐

扩大，影响到了工作、生活的各个方

面。为了弘扬正能量，树立标杆，让

广大职工群众看到身边的优秀同事，

从而树立信心，激励大家重新再出

发。

从年初开始，公司《卓越》开

始连续刊登企业员工先进事迹，截至

目前共有5位同志，其中4位是党员同

志。一方面通过讲述他们在各自岗位

上的奋斗历程，引导大家面对逆境，

激发继续担当作为的勇气；另一方

面，讲好他们的故事就是讲好了企业

的故事，他们代表着英泰克公司的企

业精神。不仅体现了企业的价值，还

展示了英泰克公司良好的外部形象。

坚定的政治自觉交出了一份令人满意的

答卷。

四、培养积极分子 扩大党员队伍

按照“入党志愿、个别吸收、成

熟一个、发展一个”的原则和“让能人

入党，把党员变成能人”的思路，把那

些具有专业知识、技术过硬和业绩突出

者作为重点培养对象，发展对象多为奋

战工程现场一线的总监及专业工程师。

三年来，共完成 5 名党员的发展

工作、4 名预备党员的转正工作，4名

同志被列为入党积极分子，共有 2 名

同志递交《入党申请书》。截止到今

年 10 月底，公司党总支共有58名党

员，其中预备党员 1 名。党员队伍的

扩大为党组织输入新鲜血液，增强了

党员队伍的生机与活力。

Caucus Life·党团生活

今后工作要点

同志们，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键之年，作为

基层党组织，我们要切实发挥党总支的党建主体作用，全面加强党组织建设，深耕厚值企业文化，奋力开创高水平

党建，引领企业高质量发展的新局面，为全面建设社会主义现代国家而作出应有的贡献。

三是丰富党组织活动内容，提升党组织凝聚力。三年来，受疫情影响，我们组织生活基本上是在线上多、线下少，组

织活动缺乏活力。根据部分同志的建议，我们考虑改变当前这种状态，要克服一些实际困难，引进来走出去，立求组织活

动多元化，形式多样、活泼生动，从而不断提升组织凝聚力。

员工社区·Staff Community

24 OUTSTANDING

TIS项目团队成员平日早出晚归，相互协助，不

计较苦累，圆满完成各项工作。TIS项目将不断提升队

伍人员素养，积极开展TIS工作业务，以共建为根本动

力，以共治为重要方式，以共享为最终目的，共筑质

量诚信，助力建筑业高质量发展，不断满足人民群众

对美好生活的向往。

IN 爱而行 余粮共享 余衣再生

10X STAR,

2023第三季度明星员工评选结果

希望之星—陈冰茹

部门：市政事业二部

职务：造价工程师

闪光点：作为一名造价工程师，在经营方针上坚持以最低的

支出获取最高的效益。在工作中做到及时、准确、实事求

是、用好定额、用好政策、用好机会。时刻处理好与业主、

施工方的关系，争取公司的最大利益。

座右铭：与其临渊羡鱼，不如退而织网。

专业之星—张萍

部门：市政事业二部

职务：TIS项目负责人

闪光点：来公司已经三年多了，是专注于“工程质量潜在缺

陷保险”的TIS业务专家。

座右铭：做有风骨的人，在自己的世界里独善其身，在别人

的世界里顺其自然。

敬业之星—金建明

部门：全过程咨询研究部

职务：TIS风险工程师

闪光点：在TIS项目工作仔细、认真、负责，不但执行力强，

且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其

他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作！要

求自己继续加强学习，不断提高自己的业务能力，为公司的

发展尽自己的一份力量。

座右铭：做到老，学到老。

学习之星—樊博亮

部门：山东分公司

职务：总监理工程师

闪光点：做事一丝不苟，工作认真负责，工作思路清晰，注

意抓重点、带全局。领导力强，团队有极强的凝聚力、执行

力。善于沟通，团队氛围积极向上。注重新生力量，不断为

公司培养人才。

座右铭：勤于学习的人才能乐意施教。

示范之星—李波

部门：工业事业部

职务：工业事业部经营助理

闪光点：在项目出现紧急情况时，第一时间赶赴现场，在现

场同事及相关部门的配合下，完成了大量的案头工作，最终

化险为夷。

座右铭：用自身努力，为提升企业形象增色添彩。

卓越之星—黄保华

部门：专业管理五部

职务：部门经理

闪光点：坚信每个人都是通过自己的努力，去决定自己生活

的样子。秉承真的很想得到，那就咬牙坚持，再难也踮起脚

尖去够。有多努力的现在，才会有多无惧的未来的信念。

座右铭：只要朝着一个方向努力，一切会变得越来越好，离

目标越来越近

党员之星—王延斌

部门：工业事业部

职务：总监理工程师

闪光点：豁达开朗的性格、吃苦耐劳的品格、善于沟通的情

怀，这些特点在他所做的各项目监理中都体现得淋漓尽致。

他团结同志，巧妙处理工作中遇到的各种疑难问题。他一天

往返多个项目，出色完成任务。

座右铭：踏实做事，诚信做人。

新锐之星—吴军

部门：山东分公司

职务：专业监理工程师

闪光点：作为专业监理工程师，他在建筑领域积累了丰富的

经验。注重质量管理，确保施工符合高标准。在项目管理方

面，他精通进度控制和成本管理，保证工程按时交付和预算

内完成。一直致力于确保合规性和法规遵守，以及处理问题

和风险。工作以安全为优先，有效管理施工现场。致力于项

目的成功和客户的满意。

座右铭：创新，坚韧，追求卓越。

精锐之星—聂焱

部门：内蒙分公司

职务：总监理工程师

闪光点：从事的项目以隧道为主，穿越土层回填区、下穿铁

路，上跨建筑物，洞内大断面分岔，紧邻电力及燃气管线，

困难多，风险大，能带领团队顶住压力，脚踏实地，亲临施

工一线，加强与业主、设计、施工单位沟通，严格按照论证

方案进行监理和要求，项目最终安全贯通，获得业主的高度

认可和好评，为公司取得了良好的信誉。

座右铭：工作要追求孜孜不倦，人品要追求诚实守信。

管理之星—邵谦

部门：轨道交通事业部

职务：总监理工程师

闪光点：地铁监理工作经验丰富，技术水平较高，现场管控

能力较强，为人谦虚谨慎，工作积极认真，尤其注重工作细

节，对工程质量、安全严格把关，将质量、安全风险消灭于

萌芽状态，注重总监作为项目团队的核心作用，以身作则，

积极搞好项目团队建设。

座右铭：知人者智，知己者明。

OUTSTANDING 25