“三个聚焦”高质量开展主题教育

塑造产业发展新优势

10 月 23 日自治区党委常委、市委书记包钢到我公司

调研指导主题教育工作开展情况，对公司党支部主题教育

工作开展情况给予高度肯定，并指出企业要认真研究解决

制约企业发展的瓶颈问题，用主题教育的实际成效推动企

业做强做优。

2023 年 10 月刊

欧晶视界

OU JING VISION | 内刊

股票简称：欧晶科技

股票代码：001269

OU JING VISION

总 编：安旭涛

主 编：梁

影

编 辑：张倩倩 崔晓云 武鑫凤

卷 首 语

行业新闻

本月要闻

安全在线

安全在线

安全在线

安全在线

安全在线

安全在线

精益生产

精益生产

党建管理

党建管理

党建管理

党建管理

党建管理

党建管理

职场成长记

职场成长记

职场成长记

职场成长记

职场成长记

职场成长记

职场成长记

职场成长记

职场成长记

职场成长记

职场成长记

职场成长记

一线镜头

好书推荐

生日祝福

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“三个聚焦”高质量开展主题教育塑造产业发展新优势

TCL 中环沙特项目在“一带一路”国际合作高峰论坛签约

自治区党委常委、市委书记包钢莅临内蒙古欧晶科技股份有限公司

进行调研并对主题教育工作进行指导

安全伴我行

“员工触电”情景演练

安全知识小竞赛

警惕：节假日及节后复工是事故高发期

车辆伤害事故演习观后感

品质攻坚—累积点滴改进 迈向完美品质

等风来，不如追风去⸺培训的重要性

倾听“新”声 凝“新”聚力人力行政部开展 9 月试用期员工转正面谈

金山高新区组织召开“两新党组织”主题教育观摩交流会

中秋团圆，感受浓浓温情

国庆与中秋同庆 团聚与祝福同行

你未必光芒万丈 但你温暖有光

我是一条鱼

积极履行社会责任，助力“一带一路”建设

设备技术员的价值与使命

秋的思恋

诗意浓浓培训时，收获满满入心来

献给迷茫的自己

把握当下 珍惜现在

改变自己 从管理情绪开始

沟通的重要性

态度决定一切

加强纪律性革命无不胜

好的心态才能成就好的人生

压力是驱动力

一个竹子的故事

最美欧晶

反时间管理

11 月寿星

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“三个聚焦”高质量开展主题教育

塑造产业发展新优势

欧晶科技党支部

2023 年 10 月 23 日自治区党委常委、市委书记包钢到我公司

调研指导主题教育工作开展情况，对公司党支部主题教育工作开

展情况给予高度肯定，并指出企业要认真研究解决制约企业发展

的瓶颈问题，用主题教育的实际成效推动企业做强做优。

主题教育开展以来，欧晶科技党支部始终紧扣“学思想、强党

性、重实践、建新功”总要求，严格按照赛罕区委、金山高新区党工

委要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，把学习研讨、检视整

改、谋划发展有机融合推进，提出聚焦主责主业、聚焦重点堵点、聚

焦未来发展“三个聚焦”要求，以主题教育走深走实推动企业高质

量发展。

聚焦主责主业重点学，引导党员职工感悟思想伟力。党支部坚

持把理论学习作为先行先导，运用领导班子领学、上级党工委督

学、党支部研学、青年学习小组精学、党员自学“五学联动”机制，在

全面学习的基础上，灵活运用学习强国平台、共产党员网、上班前

后“一刻钟”等方式，重点学习习近平总书记关于“两新”组织高质

量发展、科技创新自立自强、深入实施新时代人才强国战略加快建

设世界重要人才中心和创新高地等方面的重要论述，以及习近平

总书记考察内蒙古重要讲话精神，将学习与实践紧密结合，真正做

到学思用贯通、知信行统一，以支部书记梁影为代表的党员职工纷

纷表示，通过全面学、重点学，更加真切感受到习近平新时代中国

特色社会主义思想的思想伟力，进一步增强了对党的创新理论的

政治认同感，决心将思想感悟切实转化为干事创业的强大动力。

聚焦重点堵点认真改，汇聚党员职工奋进发展合力。党支部坚

持把检视整改贯穿主题教育始终，结合内部审核、飞行检查等方式

检视问题，找准并打通公司经营发展的堵点难点。支部党员积极参

与梳理整改，开展系统性辅导纠偏，有效控制生产经营全过程潜在

风险，共梳理出公司运行中存在的实验室检测样品流程、关键岗位

培养、生产异常分析、设备点检等，监督制定整改措施，健全完善工

作流程，防止问题重复发生，推动工作持续改进，有效提升公司管

理水平。支部班子成员深入车间倾听职工心声，了解研发生产面临

的突出问题，找准深层次关键性原因，累计开展自动称重和配料、

原料盒上下料 AGV 等技术研发创新项目 8 项，有效降低员工劳动

强度，节约原材料，提升了生产效率，为公司发展锁定了主攻方向。

聚焦未来发展奋力干，创新引领公司高质量发展。党支部着力

推进主题教育与公司发展深度融合，创建“红色领航 匠心筑梦”党

建品牌，构建党建引领“一个核心”，石英坩埚制品、切削液回收处

理、硅材料清洗“三大重点业务”，文化融合、目标融合、组织融合、

工作融合、队伍融合“五条发展路径”，红色引领、队伍建设、规模经

营等“N 个工作愿景”的“1+3+5+N”党建工作模式。在人才引育方

面，构建将党员培养为业务骨干、将业务骨干发展为党员、选拔党

员和业务骨干成为公司中坚力量的“双培双促”机制，开展“我为公

司献良策”工作创新大赛和工匠人技能大赛，通过党支部建在班

上、先锋力量聚在线上、服务保障抓在根上，引领党员技术人才在

攻克“卡脖子”难题中充分发挥先锋模范作用，为公司高质量发展

提供人才保障。在技术创新方面，深入贯彻落实习近平总书记考察

中环产业园的讲话精神，积极开展创新技术攻关，重点解决大尺

寸、长寿命、国产替代等难题，石英坩埚寿命已突破至 550 小时，32

英寸半导体及石英坩埚已实现替代进口，42 英寸太阳能级石英坩

埚已研制成功。在产学研方面，积极开展产学研合作，联合产业链

伙伴，建设智慧工厂，协同研发自动化、智能化设备，进一步提升人

均劳动生产率，扩大企业核心价值。

未来，公司党支部将常态化推进主题教育，锚定技术研发能

力、人才团队整体实力、党支部向心凝聚力“三提升”目标，加快建

成研发中心实验室，尽快实现国产砂完全替代进口，为实现公司跨

越式发展提供不竭动力。

04 OU JING VISION

News | 行业新闻

10 月 17 日—18 日，第三届“一带一路”国际合作高峰论坛在

北京隆重举行。在同期举行的“一带一路”企业家大会上，TCL 中环

与沙特 Vision Industries 公司签署《联合开发协议》，推动在沙特

共同建设晶体晶片项目。沙特 Vision Industries 公司 CEO Ayman

Al Hazmi，TCL 中环总经理沈浩平、首席运营官张长旭等出席签约

仪式。

“一带一路”国际合作高峰论坛是“一带一路”框架下最高规格

的国际活动，是新中国成立以来由中国首倡、中国主办的层级最

高、规模最大的多边外交活动，也是各方共商、共建“一带一路”，共

享互利合作成果的重要国际性合作平台。习近平总书记在考察内

蒙古中环产业园时指出：“现在，我们要靠高水平科技自立自强、

构建新发展格局来攻克科技难关。构建国内大循环是为了保证极

端情况下国民经济能够正常运行，这同参与国际经济循环是不矛

盾的。我们坚定不移实行高水平对外开放，敞开大门搞建设，一起

合作实现共赢。”

本次 TCL 中环作为光伏制造业企业在“一带一路”国际合作高

峰论坛上的签约，将进一步促进公司光伏晶体晶片工厂项目在中

东地区的落地，奠定 TCL 中环新能源光伏业务“外循环”的基础。本

来源：TCL 中环

TCL 中环沙特项目在“一带一路”国际合作高峰论坛签约

次签约项目一期目标产能为 20GW，作为全球光伏行业创新引领

者，TCL 中环通过技术创新、工艺进步以及工业 4.0 制造体系深度

融合，开发“Deep Blue”+AI 模型，提升工厂柔性制造能力，结合沙

特 Vision Industries 公司及其股东方在能源、氢能、海水淡化等丰

富的区域资源及业务布局，将打造一座全球技术领先、制造柔性、

规模化的光伏晶体晶片工厂，助力发展中东地区光伏产业链及沙

特“2030 愿景”的实现。

本次项目合作是公司积极适应全球新能源光伏市场环境的演

进，推动公司新能源光伏产业全球化战略的重要里程碑，为进一步

产业全球化、制造本土化奠定坚实基础，有利于公司长期稳定可持

续发展，有利于公司价值和股东利益的持续提升。

愿景工业（Vision Industries）是一家沙特新能源公司，由历史

悠 久、实 力 雄 厚 的 沙 特 大 型 能 源 公 司 阿 布 纳 延（Abunayyan

Holding）和大型投资公司阿姆哈迪布（Al Muhaidib Group）联合

设立，主营业务为新能源全产业链的投资开发，覆盖光伏、风能、氢

能、储能等，旨在沙特打造新能源全产业链制造能力，满足中东乃

至全球新能源的巨大需求。

本月要闻

自治区党委常委、市委书记包钢莅临内蒙古欧晶科技股份有限公司

进行调研并对主题教育工作进行指导

2023 年 10 月 23 日，自治区党委常委、市委书记包钢莅临内

蒙古欧晶科技股份有限公司进行调研并对主题教育工作进行指

导。强调开展主题教育就要把学思想贯穿始终，系统理解把握习近

平总书记对内蒙古的重要指示，着力提升眼界格局，提升理论水平

集团总部 - 人力行政部 武鑫凤

和宏观思考能力。并给予欧晶科技党支部党建工作及主题教

育高度评价，同时希望我们欧晶科技在建设现代化区域中心城市

中作出更大贡献。

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安全伴我行

说到安全，这个我们人人都熟悉的词语，我们每时每刻都离不

开它，大到国家安全小到我们每个人的自身安全，它常常和幸福相

伴，有了安全才能有幸福，在我们上班的路上有道路安全，进入工

作岗位有生产安全，我今天重点说一说我们在上班中的生产安全。

作为一个生产型企业，安全是第一要素，只有安全工作抓的牢

才能促成企业又好又快效益更好的发展。而我作为一名维修人员

每天面对着各种各样的维修任务，必须从思想上提高认识，在工作

中不能盲目蛮干，将安全工作抛在脑后，必须一步一步按照流程将

安全措施做到位才能去更好更加专注的去工作。比如说在我们维

修机器设备时，首先要将设备断电挂牌，检查完没电的情况下才能

有序开展工作。当我们在高处作业的时候，首先按照流程填写登高

作业票，经各级领导签完字才能去开展工作，安全带、安全帽是必

不可少的，并且要规范佩戴，思想绝不能麻痹大意，为了图一时的

坩埚事业部（宁夏工厂）- 设备管理部 伏德

方便而将安全工作大打折扣，常言道，常在河边走，哪有不湿鞋，如

果经常抱有这种对自己和他人不负责的侥幸心理，那么终有一天

事故发生，因为这种侥幸心理事故的风险大大提高，因为这种侥幸

心理给事故的发生埋下了极大的隐患。安全第一预防为主，只有我

们脚踏实地的将安全工作做细做实，不给事故可乘之机，才能换回

我们平安顺利工作的每一天。

回顾以往历历在目那些血的教训，观看各种真实惨痛的安全

教育警示视频让人触目惊心，我们有什么理由不将安全工作做到

实处。当我们每天在工作中将事故消除在萌芽状态，防患于未然，

就是对自己负责、对家庭和公司负责。安全的话题永远都不会过

时，也永远说不完，只要我们每个人怀揣着一颗炽热的心将安全工

作做到位，那么我们的公司才能强健稳步的向前发展。

“员工触电”情景演练

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，建立和完善宁

夏欧通突发事件应急管理体系，形成统一领导、反应及时、科学决

策、处置有序的应急系统，2023年9月28日安全管理部组织厂务设

备部开展了触电事故应急救援演练。

模拟情景：维修人员使用电动工具时，因电动工具漏电导致触

电，现场立即开展应急救援。

演练结束后评估组成员和有关参演人员现场召开总结会，对

整个演练过程和参演人员进行了整体评价。评估认为：

1、本次演练达到了计划的预期效果，提高了厂务设备部的应

急能力；

硅料事业部 ( 宁夏工厂 )- 安全管理部 余亮

2、本次演练组织实施完成较好，接口工作顺畅，内容和计划准

确，现场秩序和救援行动有效；

3、整个演练行动流畅，场景较为逼真，应急人员动作迅速；

4、现场观摩人员通过演练基本掌握触电急救常识，达到了预

期的教育效果；

今后，安全管理部将应急演练常态化，通过对设定事故的应

急演练，检验事故应急救援预案的可行性和可操作性，提高应急队

伍抢险救灾实战能力，不断提高应急救援工作总体水平，切实保障

员工生命财产安全。

安全在线 | SAFE ONLINE

OU JING VISION 05

SAFE ONLINE | 安全在线

06 OU JING VISION

警惕：节假日及节后复工是事故高发期

硅料事业部（内蒙工厂）- 安全管理部 闫成华

对换岗和新从业人员，要进行安全生产“三级”教育培训，提高从业

人员专业技能和安全意识。

加强节后复工复产安全检查，既要对生产设备设施、安全设施

、消防应急设施、各种仪表、管道、阀门、罐区、危化品储存装置和厂

区、厂房内标识标志、仓库内标志线等进行全面安全检查，也要对

电气线路开展专项检查。

加强消防安全隐患专项排查，各部门节后还应特别注意做好

防火工作。不仅要建立健全安全防火责任制度，严格落实消防安全

责任，还要杜绝违章操作，严禁违规用火、用油、用电、用气，并定期

组织开展灭火和疏散逃生演练，提高员工自防自救能力。

长假过后，工作模式开启，各部门要克服松懈麻痹思想，将国

庆节后的复工复产安全工作：抓早、抓细、抓严、抓实。思想上准备

好，调动全员要行动起来。安全就是这样，多说一句，多提个醒，就

可以少发生很多事儿。

因为假期综合症的原因，再加上工作状态从原来的放松进入

到数量多、工作量大的模式。虽然公司节假日都在生产，可节后复

工复产更要提高警惕，防止各类问题的发生。以下这些安全隐患，

不容忽视。

正值假期返程高峰，人流、车流、物流密集，各类诱发生产安全

事故的风险交织叠加。生产设施设备检修维修等高风险作业频繁，

部分从业人员还沉浸在节日气氛中，思想容易松懈麻痹，可能因操

作失当导致事故发生。部分班组长为追求产量，超能力、超强度、超

定员生产经营，安全生产条件得不到有效保障。为预防和遏制安全

事故的发生，公司各部门须重视复工复产安全工作并结合自身实

际，严格落实安全防范措施确保节后安全复工复产。

放假回来，最重要的就是让员工从心理意识上过渡到工作上

来。对节后返岗工作的员工，要进行安全知识再培训、再教育，务必

使每位员工具备基本的安全生产知识，熟悉相应工种的岗位危害；

安全知识小竞赛

DW 事业部（欧川西青工厂）- 财务部 康聚会

行抽取问题，使整个竞赛过程中充满了乐趣。

本次安全知识竞赛的举办，不仅以激励的方式下无形的灌输了

安全知识思想，而且还提高员工的安全知识与自我保护方式方法的

学习。同时以此种互动问答及情景表演的形式，增加大家的学习兴

趣，更加加深了大家对安全知识的了解，以及增强将理论知识应用

于实际的能力。让大家明白此次活动的意义，不仅仅扩增员工的安

全知识面，更重要的是在安全隐患下，如何快速保护生命安全！

为了让全体员工安全舒适的度过十一小长假，节前，公司安全

管理部牵头组织深入贯穿新安全知识法，组织开展安全知识竞赛活

动，公司各部门员工积极参与，一时间公司内掀起普及安全知识的

热潮。

活动现场，通过抽签的活动方式，随机抽取题目，题目多种形式，

有单选、多选、判断题等，答错继续抽取新的题目直至答对为止，答

对后领取小奖品。在竞赛中，大家表现出了极高的热情，争先恐后进

安全在线 | SAFE ONLINE

OU JING VISION 07

车辆伤害事故演习观后感

DW 事业部（欧川西青工厂）- 财务部 康聚会

1.加强学习，提高自身安全素质。

2.合理调整劳动组合，确保完成生产任务。

3.严格执行安全生产条例，严格按操作规程进行操作。

4.加强安全教育，使员工清楚认识到安全工作的重要性。

5.增强员工的安全工作防范意识。

6.定期进行自检自查，确保安全生产基本达到公司对车间的

指标和要求。

落实以上措施的实施，肯定可以有效地预防工厂车辆伤害事

故的发生。让大家知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使

员工发自内心地提升自我保护意识。毕竟安全根本不仅是为了自

己，更是为了自己家庭幸福！

车辆伤害事故是厂内安全管理中的重要方面，为了提高员工

的应急响应能力和自救自护能力，10月11日西青工厂进行了厂内

车辆伤害事故应急演练。本次演练以模拟真实事故场景为基础，通

过实际操作，检验和改进应急预案，以提高员工的应急响应能力和

安全意识。

疏忽大意，站在叉车正前方发生碰撞

从演习中感受其中的利害关系，给我带来了深刻的教训和启

示。事故的发生与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、

现场管理有漏洞等因素密切相关，因此需要从增强自我安全意识

开始，同时为了预防事故的发生，以下几个方面更要做工作：

快速进行转移安全区(应急救援能力，协同作战能力）

品质攻坚—累积点滴改进 迈向完美品质

硅料事业部（内蒙工厂）- 技术研发部 白玉庭

生产车间，代替原有的人工水洗，减少作业步骤，提升产品品质。质

量的改进与提高应该以客户的需求为起点，以客户的感受为终结。

提高质量的目的是更好的为客户服务，为客户创造价值。只有被顾

客认可的质量提高，才是有意义的质量提高。

同时通过全面强化品质意识，严守质量标准，深入宣传贯彻质

量体系和产品标准，利用车间晨会、部门会议、公司周会等方式，全

方位、多层次、多渠道加强质量主题宣传、传播先进质量理念、弘扬

优秀质量文化，在公司内部营造“重视质量、关心质量、追求质量、

推崇质量”的浓厚氛围。在追求品质攻坚的道路上，只有起点没有

终点。欧通狠抓质量提升产品品质，扎实做好质量管理基础工作，

形成质量管理机制，追求质量“零缺陷”，对待问题“零容忍”，将质

量成效转化为引领企业高质量发展的强劲动能，全面推动欧通品

牌的加速提升！

呼和浩特市欧通能源科技有限公司为积极响应国家“增强质

量意识，推进高质量发展”的号召，全面动员加强质量技术、质量管

理、质量服务专业化能力，不断提高全员质量素养与水平，切实推

动企业质量效益提升。

为保证筛分后物料的合格率，提升产品品质，我司技术研发

部—自制组通过对筛分后的物料和杂质识别研究，最终确定下风

选机为研发方向，历经数次更新换代，完善升级，目前得以应用于

WORK SAFETY MONTH | 精益生产

08 OU JING VISION

有人说，“人生只有两季，努力就是旺季，不努力就是淡季”。这

既是一种积极的生活态度，也阐明了在人生过程中学习的重要性。

随着宁夏欧晶科技有限公司（宁夏工厂）的不断发展，员工知识和

技能的更新速度也越来越快。为了保持行业竞争力，适应新的工作

环境和要求，员工需要不断学习和提高自己的能力。因此，培训已

经成为公司和个人发展的重要环节。

2023 年 8 月 -10 月，人力行政部共举办 5 场次培训，完成人

力行政部体系文件全员转训，通过此次培训使员工了解公司

2023 年人力行政类相关文件内容及要求，在以后的工作中员工对

公司管理制度了解更清晰，按制度规范自己的行为，提高个人职业

素养，与企业同呼吸，共奋斗。培训意义重大，我认为，培训有以下

几个重要作用：

一、提高员工素质和专业技能

人力行政部组织相关部门对员工进行各部门体系文件转训及

专业能力培训，通过此次培训，员工可以掌握新生效制度的主要内

容，提高专业工作能力；这不仅有助于员工更好地完成工作任务，

还可以让员工更好地适应企业发展的需要；同时，培训也可以帮

助员工了解公司的业务流程和文化，更好地融入企业。

二、增强团队合作精神

培训不仅是对个人的提升，也是对团队的合作精神的锻炼。通

过培训，员工之间可以相互了解、互相学习，增强团队合作精神。这

不仅可以提高工作效率，还可以增强员工的归属感和忠诚度。

三、促进企业创新和发展

培训可以帮助员工了解行业动态，发散思维，大胆创新。同时，

培训也可以帮助企业发现和培养人才，为企业的长远发展提供强

有力的支撑。

四、提高员工满意度和忠诚度

培训可以让员工感到被重视和关注，提高员工的工作满意度

和忠诚度。同时，培训也可以帮助员工实现自我价值和职业发展目

标，增强员工的优越感和成就感。

等风来，不如追风去。风，就是我们的知识，技能、思维、我们所

欠缺的东西。人的潜力是无限的，看我们用什么样的方式去挖掘。

通过这个阶段的培训，希望可以塑造起我们各部门多组织、勤学习

的氛围，让我们的员工在培训中实现“质的飞跃”，也为欧晶的再次

腾飞做好充分准备。

等风来，不如追风去⸺培训的重要性

坩埚事业部（宁夏工厂）- 人力行政部 程小红

精益生产 | WORK SAFETY MONTH

OU JING VISION 09

“你目前在公司适应的怎么样了？”、“当前在工作上和生活上

有遇到什么难题吗？”、“你对转正后的职业规划是什么样的呢？”、

“在工作期间，你还需要上级领导和部门内部给你提供哪些帮助和

培训？”。为进一步营造积极、和谐、向上的工作氛围，引导预转正员

工尽快适应试用期到正式员工的角色转换。9 月，坩埚事业部宁夏

工厂人力行政部组织开展 9 月份试用期员工转正面谈，面谈围绕

试用期工作述职、感悟收获、职业规划、上级领导总结及绩效合约

签订等内容开展。

员工总结、谈收获、展风采 领导期许、给帮助、谈规划

坩埚事业部宁夏工厂 9 月份转正员工共计 8 名，转正面谈分

为 3 期逐一开展。在面谈的第一个环节⸺试用期员工工作述职

中，每位员工精神饱满、从容不迫，对入职以来的学习及工作情况、

岗位认知、职业规划等进行总结，同时也提出了现阶段需要得到的

培训及帮助等。在面谈中，人力行政部部长王芳对每位员工的工作

述职的内容表示了肯定，同时她希望每位转正员工都以“正心正念

正能量”作为工作态度，被带动也带动身边的小伙伴配合部门主管

的工作安排，不断学习基础业务知识，在不同的岗位发光发热。

孤举者难起 众行者易趋

在面谈中，预转正员工的部长或上级主管与人力行政部部长

王芳共同倾听大家的声音，针对员工提出需要得到的培训及帮助

倾听“新”声 凝“新”聚力

人力行政部开展 � 月试用期员工转正面谈

坩埚事业部（宁夏工厂）- 人力行政部 郝梦迪

一一记录并予以回复。在熔制操作工王康的转正面谈中，他表

示在刚开始进行熔制工序操作时，气泡群问题一直难以解决，后期

他通过不断观察其他经验丰富员工的工作流程，最终解决这一难

题。生产主管罗宁针对该问题向王康详细解答，同时表示：作为一

名一线操作人员，一定要有敢于“张嘴问”的精神，只有一遍一遍又

一遍地向经验丰富的“老师傅”提问，才能解决生产工序中的大小

难题。罗主管回想起自己曾经作为试用期员工时的场景表示依旧

历历在目，成长到今天也是非常感激“老师傅们”的帮助及指导。

新锐初绽放，芳华竞成长

试用期员工转正面谈，充分体现了公司对人员培养的重视和

“以人为本”的用人理念。坩埚事业部宁夏工厂一直秉承集团公司

用人培人标准，为员工成长赋能，为岗位用人助力，实现体系化、高

质量用人，提高员工对公司的信任感和归属感。

MANAGEMENT | 党建管理

10 OU JING VISION

金山高新区组织召开“两新党组织”

主题教育观摩交流会

10 月 26 日下午，由金山高新区党工委牵头组织的两新党组

织主题教育观摩交流会在欧晶科技党建会议室顺利召开，开发区

党群办负责人马瑞青及非公企业党支部主要成员参会。

会议通过参观欧晶科技公司党建长廊，聆听公司党支部书记

主题教育先进做法与经验的介绍后，各支部书记详细汇报了本公

司在抓好党建工作和开展主题教育工作的情况以及工作中存在的

问题。金山高新区党群工作部负责人马瑞青首先肯定了前期各单

位开展主题教育所做的工作并就做好下一步工作提了几点要求。

一是各支部要严格按照金山高新区党工委的要求，通过三会一课

落实好主题教育的规定动作 ；二是各支部开展主题教育工作一定

要和企业的生产经营相结合 重点放在人才引进、技术创新 ，

企业提质增效上来 ；三是各支部书记及党务工作者要加强自身建

设，坚持打铁还需自身硬的要求，做到有为才有位。

下一步，欧晶科技党支部将紧跟高新区党工委工作部署，通过

搭建党建交流平台，加强学习交流 形成典型领航、党员参与、共驻

共建、和谐发展的工作新格局，推动所辖党组织交流互鉴、比学赶

超，营造开拓创新、积极活跃的工作氛围，以高质量党建助推园区

经济建设高质量发展。

集团总部 - 人力行政部 张倩倩

中秋团圆，感受浓浓温情

随着中秋节的临近，欧通公司将秉持一贯以人为本的理念，充

分关注员工的需求和福利。为了让员工感受到浓厚的节日氛围，特

别为每位员工精心准备了丰厚的福利礼品。

福利礼品不仅包括各种美味可口的食品，如雪花面和敖汉小

米等优质食材。而且各种海鲜之类的高级美食应有尽有 ，让员工在

家也能享受五星级的海鲜大餐盛宴。员工在享受美食的过程中，更

能深深体会到欧通公司对员工的温馨关怀与爱戴之情 。

未来，欧通将投入更多资源在员工福利和成长方面 , 进一步提

高公司的凝聚力和企业文化水平。

硅料事业部（内蒙工厂）- 人力行政部 张展

党建管理 | MANAGEMENT

OU JING VISION 11

又到了一年一度的中秋节和国庆节，也是家庭团聚与国家欢

庆的时刻。为了庆祝这个特殊的双节，宁夏欧通为员工举办了精彩

的活动并发放了丰厚的福利。在节前一天公司联合招商银行举办

了“发薪日领红包”的预热活动，大家在写下美好祝愿的同时抽取

红包，节日氛围被烘托到了顶点。

月亮高悬，象征着家庭的团圆和美好；红旗高挂，象征着国家

的蒸蒸日上和欣欣向荣。虽然每月都有月圆，但如宋词所说：“十

二度圆皆好看，就中圆极在中秋”。在这个浪漫的节日里，公司为员

工准备了精美的月饼、石榴、饮料和九阳小锅，让员工与家人、

朋友一起共享这个特殊的时刻，让我们一起分享月圆之夜的宁静，

一起品尝美味的月饼，一起仰望灿烂的星空，共同制定我们的梦想

和目标。无论我们身在何处，中秋、国庆都是我们共同的节日，是我

们共同的情感纽带，也是我们共同的期许。

此外，节日也是一个反思和展望的时刻。让我们思考过去的成

就，期待未来的挑战和机遇。“只有在黑夜中，星星才会闪烁。”无论

遇到什么困难，都让我们相信，明天会更好！

国庆与中秋同庆 团聚与祝福同行

硅料事业部 ( 宁夏工厂 ) - 人力行政部 胡艳玲

家国共庆，不负盛情

今宵月满人间，灯火盈天

盛世山河铭记家国梦圆

无限思念，无尽眷盼

华夏的辉煌延续千年万年

聆听先辈的呐喊，见证岁月的变迁

这份对家国情怀的历史认同感

代代相传，豪情凛然

存于每个炎黄子孙的心中永世不变

红旗飒飒如焰，银光熠熠缀点

杯酒对饮伴笑谈

长街锣鼓不减，人潮忘返

所有期待在此刻如愿

清风吹散往日的黯淡

九州举目共赏这片锦绣长卷

国泰民安，温情相伴

但求岁岁安澜似今欢

12 OU JING VISION

CAREER GROWTH | 职场成长记

茫茫人海中，每个人都像一颗星星，闪烁着各自的光芒，你可

能不是那颗最耀眼的星星，但你的光芒却能照亮身边的人。

入职欧晶科技这个大家庭转眼已三个月，三个月的时间不长

也不短，但在这三个月里我切实感受到了来自公司领导及同事对

我的关怀与照顾。对行业的不了解，对生产工艺的不熟知，一切对

我而言都是新的挑战，满腹洪荒力但过程也充斥着迷茫与无助，然

而就是这样的坎坷，让你越挫越勇。

平凡的人，行动和言语却能传递温暖和光亮的力量！可能是一

句温柔的话语，就可化解我们内心的困惑与无助；或者是一个微

笑，就可让我们感受到来自世界的温暖和善意；再者用一个拥抱，

让我们知道自己并不是一个人在前进。每一次的情绪低落，每一次

的工作受挫，总会有我的领导、同事，用行动帮我分析事之利弊，源

源不断提出改善建议，切实规避工作中可能出现的失误。她（他）们

并不是那些光芒万丈的人，但他们用温暖和光亮的态度鼓励着我、

支持着我、温暖之余照亮着我。

靠近光，成为光，散发光。如果你正值低谷自顾不暇，至少成为

自己的光，不要放弃希望，不要被暂时的失意消磨了自己的意志。

如果你生活顺意力有所余，不要忘记去做一些温暖的事，我们可能

无法成为光芒万丈的人，但是，我们可以用温暖和光亮的态度去对

待生活和他人，光所照之地，人就有力量。

你未必光芒万丈，但你温暖有光。遇光、沐光，也愿你成为自己

的光，用温暖和光亮的态度，去开拓生活、迎接挑战！

你未必光芒万丈 但你温暖有光

坩埚事业部（宁夏工厂）- 综合制造部门 田聪

职场成长记 | CAREER GROWTH

OU JING VISION 13

我是一条鱼

在人类的眼里鱼只有七秒钟的记忆

但，我是一条有着前世记忆的鱼！

我的前世

有着庞大的种族，成千上万亿……

那时的我们畅游在蔚来的海洋

或漂游，或跳跃，时而乘风破浪

遇过天敌，穿过鱼网，但更多的是自由

从生命之初，我亦知道我短暂生命的结局

是异族口中的食物，或是人类餐桌的美食

可我一点都不曾恐惧

因为我看到了那个属于我的广袤世界

我的今生

我依旧化身了一条鱼

只因我眷恋我那曾经一望无际的家园

我尝试按着前世的记忆沿着东海岸寻找我曾经到过的地方

或惊喜，或浪漫，无尽的是前世今生

八月二十四

一股绿褐色有点微甜的液体不断的从我身边流过涌入大海！

恶心，晕炫，黑暗将至……

我的同宗异族开始逐渐变得暴躁抑或死亡

我苟延残喘的想游离这一片海域

可这一切都是徒劳

只能眼睁睁的看着一切毁灭的发生

身边的同类开始溃烂，膨胀，性情大变

海藻一大片的死去，彷如死水深渊

我目睹了这一切

我也成为了这一切仅被杀死的一条鱼而已！

我的来世

我祈求不再是一条鱼，或者不再是一个生命体

海洋的每一滴水都被核污染了

那些坚强挣扎活下来的鱼儿早已面目全非，性情残暴

我不想成为那个模样，也不想成为餐桌的美食

那些人类犯下的滔天大罪

于一条鱼而言，它仅是一条鱼罢了！

终有一天，大海的咆哮愤怒也会如期而至！

来世，我愿做一粒随风飘扬的尘埃

目睹 : 地震，海啸，台风，毁灭……

我只是一条未曾被记住的鱼

末了

我想借用一句人类的话 :

个体生命不同，每生命从出生起就注定，有的是善，有的是恶！

但，这世间善恶总量不变！

我是一条鱼

坩埚事业部（宁夏工厂）- 综合制造部 刘博

（痛斥日本政府极其不负责任的核污水排海行为）

CAREER GROWTH | 职场成长记

14 OU JING VISION

以形记史、铸魂。它记载人类文明，是情感交流、心灵互通的纽

带。在共建“一带一路”倡议提出十周年之际，围绕深入贯彻习近平

文化思想，全面落实习近平总书记考察中国国家版本馆和中国历

史研究院并出席文化传承发展座谈会时的重要讲话精神。10 月 14

日，呼和浩特市与中国城市雕塑家协会在同日落成的呼和浩特雕

塑艺术馆共同举办首届呼和浩特国际雕塑艺术展，以“丝路”为纽

积极履行社会责任，助力“一带一路”建设

集团总部 - 证券部 云楷雯

带，以雕塑艺术为媒介，弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利

共赢”的丝路精神，展现中华民族优秀传统文化的独特魅力，丰富

拓展各民族交流交融、互鉴共生的“北疆文化”。

欧晶科技秉承企业发展、服务社会的建设理念，向呼和浩特一

带一路国际雕塑公园捐赠雕塑一件，用于支持社会公益事业和文

化发展。

设备的使用寿命，那么就可以有效地减少维修和更换成本，从而为

公司节省开支。

最后，我们设备技术员对于公司产品的形象也起着至关重要

的作用。如果设备出现故障，无论是对公司的生产进度还是产品质

量的影响，都会给客户和外界留下不好的印象。然而，如果我们能

够及时地维护和保养设备，确保设备的正常运转，那么就能有效地

提升公司的形象。

总的来说，作为一名普通的设备技术员，我们的价值和使命也

在无时无刻的体现着，我们这看似普通的工作也是公司发展中不

可或缺的重要一环，这不仅关乎公司的生产和运营，同时也体现着

公司对外展现的形象和文化。

作为我们公司的一名设备技术员，我们每天都致力于对公司

的设备和设施进行维护和修理工作。虽然这份工作看似平凡，但其

实它所承载的价值和使命却非常重要。

首先，我们的维修工作直接影响着公司的生产和运营，如果设

备的正常运行受到影响，那么公司的生产进度以及产品质量都可

能因此受到影响。然而，作为设备技术员的我们，能够及时发现并

解决这些问题，确保设备的正常运转，从而保障了公司的生产和运

营。

其次，我们的设备维保工作也是公司节约成本的一个重要途

径，当设备出现故障时，不仅可能导致生产延误，还会增加维修和

更换设备的成本，但如果我们能够通过及时的维护和保养来延长

设备技术员的价值与使命

坩埚事业部（宁夏工厂）- 设备技术员 马强

古

，今多少事 滚

，

滚长江东逝水

是非成败转头空 青

，

山依旧在 惯，

看秋月春风

一

。

职场成长记 | CAREER GROWTH

OU JING VISION 15

很多人说秋天是喜悦的，是浓墨的色彩、肥硕的果实，还是农

民春夏之约后的嘴角上扬，一年的好心情都在此绽放，是丰收也是

储备。

作为一个从小在城市里长大的孩子来说，也许秋天的丰收喜

悦我没有办法体会，但是每年中秋的忙碌，小时候父亲用小推车带

我选购时令水果的喜悦，足以表达这个季节的快乐与思恋。中秋月

秋的思恋

集团总部 - 财务管理部 李杰

圆，一家人围坐在餐桌前，讲讲这多半年里的故事，谈谈接下

来日子里的目标，充实又憧憬。

而今，我也步入了工作岗位，在自己的领域体现着自己的价

值，那个小推车也再没有出现在中秋前日，但秋的来来回回还是有

很多思恋，忙着总结，忙着分享，忙着希望。

培训是最大的遇见，成长是最美的风景

为了提升员工专业能力素质，助力团队建设，2023 年 10 月

14 日综合制造部组织全员开展培训工作。本次培训主要围绕部门

体系文件记录、各工序作业指导、特殊岗位技能分析、5S 管理及考

勤等相关制度。培训秉承着“培训课程听得懂，学得到、用得上”让

培训学习更好的服务工作实际，才能不断增强培训的实效。

做好需求调研，将“固定式”变成“菜单式”，以“干什么学什么，

缺什么补什么”为导向，合理制定“培训菜单”。此次培训采取理论

学习和实际案例相结合的教学方式进行培训。在理论讲解方面，各

培训讲师依据相关制度、流程及注意事项进行讲解，随后又依据现

场执行情况进行相关分析。

创新培训方式，由“灌输式”的培训转变为“参与式”培训，培训

课程更贴合实际，其中工艺技术部张国强在讲到各工序作业指导

书时，对于一些工艺参数进行深度解读，便于员工真正理解，而非

停留在表面，在重要环节时进行提问，形成互动，特殊岗位员工进

行技能分享，有效的激发员工学习的主动性、积极性。

培训现场气氛热烈，通过各培训讲师深入浅出知识讲解和相

互交流、答疑解惑的现场互动，很好的调动参会人员的积极性，使

参会人员能够快速掌握相关知识点。

诗意浓浓培训时，收获满满入心来

坩埚事业部（宁夏工厂）- 综合制造部 塔娜

CAREER GROWTH | 职场成长记

16 OU JING VISION

“水再浑浊，要长久沉淀，依然会分外清澈；

人再愚钝，只要足够努力，一样能改变命运。”

这句话让我沉思了许久，思绪万千

在成功之前，

人生需要走两条路，

一条是你必须走完的路，

另一条是你自己想走的路，

所以当你的能力还驾驭不了自己的野心时，

就请你沉下心来，

在无人问津的日子，

一个人默默努力，狠狠提升自己。

人生是一场漫长的竞赛，

有人笑在开头，有人却赢在最后。

生活从来不会亏待愿意努力的人，

你现在所吃的苦，受的累，掉的坑，

到最后都会变成光，

照亮你的路，成就未来更好的自己。

山高路远，来日方长。

不用太着急超越谁，也不用担心来不及，更别害怕到不了。

凡是尽力而为，

不负自己，

不负时光。

献给迷茫的自己

硅料事业部（内蒙工厂）- 硅料清洗三部 白长喜

转头空 青，山依旧在 惯，看秋月春风

一。壶浊酒喜相逢 古，今多少事 滚，滚长江东逝水 浪，花淘尽英雄。几度夕阳红 白。发渔樵江

职场成长记 | CAREER GROWTH

OU JING VISION 17

笔可观的存款、一份稳定的工作就显得尤为重要，至少能为你留有

一定的缓冲期，这就是危机意识为你带来的生机。

每当在岗位工作了一天腰酸背痛的时候，每当我们劳碌了一

天回到家还要继续忙碌的时候，不要抱怨，不要委屈，想想我们的

工作为我们带来的快乐与感动，想想我们现在还拥有幸福的生活，

想想家人们对我们的支持，虽然忙碌，但我们依然快乐。感谢单位，

感谢工作，给了我们生活的底气、勇气和快乐的源泉 !

珍惜我们的工作吧，起码我们每月可以领到足额的工资，起码

我们还能给家人带去一份保障 !

不是工作需要我们，而是我们离不开工作。成年人的压力正在

一波又一波的杀过来，最可怕的是你还在肆意挥霍大把的时间。房

贷，车贷，花呗，裁员，降薪，被辞退……一条接一条的信息提醒，让

每个人压力更大，更加焦虑，你可能没有哪一刻像现在一样如此渴

望上班。当各种压力接踵而至，你却只剩下惊慌失措。这时候，有一

把握当下 珍惜现在

综合制造部（宁夏工厂）- 综合制造部 刘伟

怨的时间用来锻炼，坚持下去，事情就会变的越来越顺利，人生的

路也会越走越宽。

一个人如果能够控制自己的激情、烦恼和恐惧，那他就胜过国

王。管理情绪，是处世的智慧，也是改变自己最好的方式。愿我们都

能掌控自己的情绪，迎着阳光，温暖前行。

情绪是一切的开始，用什么样的情绪去对待面对的事情，决定

了能成功的百分比。

人生一世，没有人能够事事如意，一帆风顺，与其在唉声叹气

的岁月中虚度光阴，不如用积极乐观的心态过好每一天。

管理好自己的情绪，把发愁的时间用来读书，充实自己；把埋

改变自己 从管理情绪开始

坩埚事业部（宁夏工厂）- 财务部 刘梅

是非成败转头空，青山依旧在，惯看秋月春风。一壶浊酒喜相逢，古今多少事，滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。几度夕阳红。白CAREER GROWTH | 职场成长记

18 OU JING VISION

在团队中，沟通是实现协作和团队目标的关键要素。通过沟

通，团队成员可以共享信息、明确任务、协商解决方案，从而提高团

队的凝聚力和合作效率。良好的沟通可以减少误解和冲突，促进团

队成员之间的相互理解和支持，实现协同工作和共同进步。

四、提高工作效率和结果

有效的沟通有助于提高工作效率和结果。及时、清晰而准确的

沟通可以避免信息传递失误和误解，减少沟通成本，从而节省时间

和精力。沟通可以让团队成员明确工作目标、分工和期望，提高工

作的协调性和配合性。良好的沟通还能够激发创新和激情，增强团

队成员的工作动力，从而更好地实现工作目标和取得优秀的成果。

沟通是现在生活中不可或缺的一部分，它在个人和团队发展

中扮演着重要的角色。通过沟通，我们能够建立人际关系、促进个

人成长、提高团队协作效能，最终实现工作的高效和优秀的成果。

因此，我们应该注重提升自己的沟通能力，包括倾听和表达的技

巧，共同创造一个和谐、高效的沟通环境，实现个人和团队的长足

发展。

沟通是现在生活不可或缺的一部分，它能帮助人们建立联系、

交流思想和情感，实现共同理解和合作。在个人和团队的发展中，

良好的沟通是取得成功的关键。本文将探讨沟通的重要性，以及它

在个人和团队发展中的作用。

一、构建有效的人际关系

沟通是人与人之间建立连接的桥梁。通过沟通，我们可以传达

自己的观点、分享经验、传递情感，从而建立起积极且深层次的人

际关系。良好的人际关系有助于增进理解、增强信任，并在面对挑

战时给予彼此支持，从而建立稳固的友谊和合作关系。

二、促进个人成长和发展

沟通是个人成长和发展的重要因素。通过与他人交流和接触

不同的观点和经验，我们可以拓宽自己的思维方式，增加知识储

备，培养批判性思维和解决问题的能力。同时，通过与他人的互动

和反馈，我们也能够认识到自己的盲点和改进空间，从而不断完善

自我，实现个人成长。

三、提高团队协作效能

沟通的重要性

坩埚事业部（宁夏工厂）- 质量管理部 郑晓玉

职场成长记 | CAREER GROWTH

OU JING VISION 19

在工作中我们会发现许多机会，经过努力，才能更好的把握机会，

实现梦想。

第三、对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成。工作

不仅仅是为了赚钱，我们工作更多的是为了实现一种价值。假如对

工作不热情，那就失去了前进的动力和信念，不仅不提高，还很有

可能倒退，最终被社会所淘汰。

第四、对待工作应当像看待本人的生活一样，做到精打细算、

尽心尽职。在工作中，要踊跃主动，不能呆板，要有创造性的工作，

对待工作要像对待善恶一样，“不以善小而不为，不以恶小而为

之”。不能以为迟到多少分钟无所谓，就迁延时光；不能由于几张

复印纸无关紧要，就随意挥霍事无大小，这也是一种义务和任务。

极力做好每一件事情，将会让我们活得更加有意义。

第五、用感恩的心去工作，在工作中领会乐趣。我们应当怀有

感恩的心去工作。无论环境如何，作为员工都应当遵守职责，忠实

于自我的工作，虔诚于自我的单位，不要糟蹋可贵的时间去剖析和

鞭挞别人，去责备别人，重心要放在如何尽心尽力的干好本职工

作，并从中获得经验和成就感，这才是最主要的。

生活在这个社会上的每一个人都需要工作，并且需要努力的

工作。人的一生很短暂，我们需要有一个目标，目标的实现离不开

勤恳工作。在我认为，当你实现人生目标的同时，也就是体现自我

价值的时候。

说起来容易，做起来难。要想实现人生目标，并不是一路顺风

的。能不能让自我价值得以实现，最主要的是取决于对工作的态

度。在我看来，有以下几点最为重要：

第一、不论从事什么样的工作都要清楚一点，那就是我们是在

为自我工作。只有工作才能满足我们的各种需要，有工作的机会，

才能让自我充足施展才能，有展现自已的机会。我们所做的所有工

作，都是为我们自己实现目的而做的。所以说要爱护工作机会，不

要这山望着那山高，到最终只能像书上所说的：“今日工作不努力，

来日努力找工作。”

第二、认真工作才能让你专心的去思考、去学习、去总结经验，

这是比物质更丰盛的财富。人生原本就是一个积累的过程，常识和

经验积累得越多，才能克服工作和生活中更多的困难，才不会在困

难面前低头，才会有越挫越勇的勇气，才能离实现目标更近。因为

态度决定一切

坩埚事业部（宁夏工厂）- 质量管理部 吴阳

是非成败转头空，青山依旧在，惯看秋月春风。一壶浊酒喜相逢，古今多少事，滚滚长江东逝水，浪花淘尽CAREER GROWTH | 职场成长记

20 OU JING VISION

人活一颗心，心有一个态度，这个态度，叫做“心态”。你用什么

样的心态去生活，你的生活，就会过成什么样子。

古人说：广厦千间，夜眠七尺；良田万顷，一日三餐。做人，保

持良好的心态，悦纳生活，生活会有更多的幸福和快乐。有的人，富

可敌国，却郁郁寡欢；有的人，身居陋室，却乐道安贫。心态好的人，

懂得知足，懂得放下，懂得自己真正的需求。佛经云：多欲为苦，生

死疲劳，从贪欲起，少欲无为，身心自在。心态不好的人，往往欲望

极多，得不到满足，就开始怨天尤人。真正优秀的人，看重心态的修

养，远胜过外物的追求。人生一世，快乐至上，不要让痛苦侵占身

心，改换一个好心态，迎接自己的后半生。《菜根谭》说：“逆境比下，

怠荒思上。”人生一世，顺境与逆境交织，困顿与成功相伴。身在逆

境，不要灰心，想想很多人还不如自己，心里也就没了怨气。不想努

力，就看看那些，比自己优秀，还比自己努力的人，又怎敢放弃。命

运如车轮，心态为舵手，想驾驭命运，先主宰心态。存什么样的心

态，就会有什么样的人生，心态好，一切都好！

人生像一段旅途，烦恼即是重负，没有好的心态，就只能背着

烦恼上路。放下烦恼，拾起心态，沿途的风光，也会变得多姿多彩。

心若安好，世界也有无限美好。心态对了，人生也会顺风顺水，高歌

远航。心态决定一切！心态好的人，一生都好。

好的心态才能成就好的人生

DW 事业部（内蒙工厂）- 人力行政部 尹慧超

系列具体行动，多方面影响人的行为，营造一个不断纠错和改进的

氛围，从而实现思想的转变，人员素质的提升，工作方法的改进，进

而提高工作效率，降低成本，减少误差。思想上的重视和理解，是下

一阶段提升的基础。

通过推行车间、办公室 5S 管理规范，整个车间、办公区域在一

定程度上有了可喜的变化。不仅工作环境有了一个好的改变，每个

人身上也有了一定的变化。总体来说，每个人都积极参与进来，在

对 5S 的理解上，也从模糊到清晰，在不断的发现问题，改进方法，

不断提升。

公司自 2023 年 7 月 5 日全面推行 5S 工作以来，至今已有半

年时间，在各级领导的大力倡导、支持以及公司全体员工的积极参

与下，取得了一些成绩，现对公司推行 5S 管理以来的工作做一简

单总结。

对工作场所范围进行全面检查，包括看到看不到的地方，对示

范围区进行 1s 整理推进，明确“要”与“不要”的标准，输出区域必

需物品清单各工序重复项问题代码优化改善，每日自我检查，循环

整理。对现有的标识、各办公区、车间区域进行定位调整，制定了各

办公区及车间区域定位放置基准。

通过日常工作的规范、环境卫生的清洁、文件档案的规整等一

加强纪律性革命无不胜

DW 事业部（内蒙工厂）- 安全管理部 郭树花

转头空 青，山依旧在 惯，看秋月春风

一。壶浊酒喜相逢 古，今多少事 滚，滚长江东逝水 浪，花淘尽英雄。几度夕阳红 白。发渔樵

职场成长记 | CAREER GROWTH

OU JING VISION 21

压力是驱动力

奔涌不息的江水因岩石的挤压，翻涌出迷人的波浪。弹簧因压

力的挤压迸发出惊人的力量，可见，压力推动发展，创造出美好。

俗话说得好，有压力才有动力，因为有压力，学生们才会更加

努力，因为有压力，工作者才会更加勤勉，压力是驱动力，推动人的

学习和成长。

压力是成功的路上必不可少的动力，正是压力，科学家程开甲

在面对中国落后的艰难环境下，制造出原子弹，也正是压力，司马

迁，终成“究天人之际，通史家之绝唱”的史记，即使深陷囹圄，依然

DW 事业部（欧清公司）- 人力行政部 奚颖

不能阻挡他的脚步。

然而，在现代却出现了越来越多的佛系少年，他们对任何事物

都一副随意的态度，不积极进取，却把之当成一种标配，究其根源

在于缺少了压力，若是他们有压力，又怎会对任何事物满不在乎

呢？

压力是推动人积极进取的不竭动力，我们应接受压力，给自己

施加压力。

竹子在前 4 年的时间里，总共长了 3cm，每年不到 1cm。但从

第五年开始，却以每天 30cm 的速度快速生长，仅用六周就长到了

15 米。到了 15 米时，很多人开始羡慕，觉得从 3cm 到 15 米，成长

得真容易？

可是，有多少人，不是没等到 15 米，而是没熬过那三厘米。前

4 年的那 3cm，其实只是竹子在地面的生长速度，但在地下，它已

经匍匐了几百米。从表面看它貌似停滞，事实上它在扎根，在为明

天的飞跃做准备。

人生的任何一个小的目标，大到工作，小到生活，都和竹子的

成长过程一样，坚持熬过最初的那 3cm，你就是下一个锦鲤。

坚持是什么 ? 就是你失败了九十九次，九十九次都想放弃，但

咬牙多坚持了一次，到 100 次的时候，成功落到了你头上。人生，从

来不是看到了希望才坚持，而是坚持了才看到希望。坚持还是放

弃，中间隔着一个词，它的名字叫努力。

面对压力，我们都有过焦虑迷茫和痛不欲生。在觉得撑不下去

打算放弃的时候，记得提醒自己：坚持一次，再坚持一次。人生的

途径各不相同，成功的路数却千篇一律。只要你的坚持比放弃多一

次，就会发现，梦想在不远的拐弯处等着你。

一个竹子的故事

DW 事业部（内蒙工厂）- 工艺技术部 吴喆

FRONT-LINE LENS | 一线镜头

22 OU JING VISION

最美 风景

The most beautiful scenery

作者：杨滢

部门：DW 事业部（欧清公司）- 人力行政部

照片描述 : 秋天是鲜艳的季节，是美丽的季节。经过几场秋雨的洗刷，秋天的天空格

外的晴朗蔚蓝，白云在阳光中泛着银色的灿烂的光。秋天的天，广阔的胸怀，让人暂

时忘记平日的忙碌，忘记日常的琐事。

OU JING VISION 07

一线镜头 | FRONT-LINE LENS

OU JING VISION 23

最美 风景

The most beautiful scenery

作者：康聚会

部门：DW 事业部（欧川西青工厂）- 财务部

照片描述 : 看着天边渐渐有橙色，有火烧云的翻卷奔涌，忍不住放慢脚步，觉得日落

有望，满眼都是温柔和期盼，就连在地平线上随风飘拂着的芦苇，都温柔的吹散了心

中的不愉快。

24 OU JING VISION

FRONT-LINE LENS | 一线镜头

最美 风景

The most beautiful scenery

作者：张翎

部门：DW 事业部 ( 欧川西青工厂 )- 财务部

照片描述 : 秋天让人向往，秋天让你明白时间就是金钱的道理。如果你勤劳耕耘，你

就会迎来人生的秋天，收获秋天的果实。它们用特有的方式，祝贺你的付出得到回

报，十月美好，金秋快乐！

好书推荐 | RECOMMENDED BOOKS

OU JING VISION 25

《反时间管理》

作者：[ 美 ] 里奇 · 诺顿

【荐语】

随着互联网快速发展，微型企业与个体创业正

在崛起，商业的性质悄然发生着变化，而这一切都

指明了后管理时代的到来。过去的时间管理思维还

能继续发挥作用吗？我们是否有可能创造更多的时

间而不仅仅是管理时间？是时候来反思我们曾经的

时间管理模式了。本书作者诺顿创新性地提出了

“时间翻转”的概念，从思维到行为全方面教你利用

时间翻转的力量，用小投入创造一系列大产出。就

让本期新书，带你学习整个时间翻转的过程，利用

反时间管理的新思维去创造灵活的工作和生活方

式，去实现无限广阔的自由。

【你将获得】

理解时间翻转的深层逻辑

探索工作与生活平衡的新框架

重塑新时代的管理新思维

BIRTHDAY GREETING | 生日祝福 · 11 月寿星

26 OU JING VISION

所 属 公 司 部 门 姓 名

安全管理部

证 券 部

研 发 中 心

设备管理部

综合制造部

质量管理部

质量管理部

综合制造部

质量管理部

质量管理部

综合制造部

质量管理部

综合制造部

安全管理部

综合制造部

综合制造部

综合制造部

设备管理部

综合制造部

综合制造部

设备管理部

综合制造部

综合计划部

综合计划部

综合制造部

质量管理部

综合计划部

综合制造部

综合制造部

综合制造部

综合制造部

综合制造部

综合制造部

设备管理部

综合制造部

综合计划部

综合计划部

高层管理

人力行政部

人力行政部

人力行政部

人力行政部

人力行政部

安全管理部

设备管理部

设备管理部

设备管理部

设备管理部

公用工程部

公用工程部

公用工程部

质量管理部

质量管理部

质量管理部

质量管理部

质量管理部

质量管理部

督查办

技术研发部

技术研发部

技术研发部

综合计划部

综合计划部

综合计划部

综合计划部

综合计划部

综合计划部

综合计划部

综合计划部

综合计划部

综合计划部

综合计划部

综合计划部

综合计划部

硅料分拣部

硅料分拣部

硅料分拣部

硅料分拣部

硅料分拣部

硅料分拣部

硅料分拣部

硅料分拣部

硅料分拣部

硅料分拣部

硅料分拣部

硅料分拣部

硅料分拣部

硅料分拣部

硅料分拣部

硅料分拣部

张俊敏

葛 涛

高 杰

杨学峰

张雪峰

张 飞

黄茹华

于虎强

何 雯

陈海东

郭 心

袁 辉

云 岳

徐 强

蔡文慧

马晓晖

梁启臣

巩啸雄

张海林

辛瑞铭

渠 跃

王渴鑫

王 锋

贾晓东

赵诗榕

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张 晶

刘伟 A

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石 杰

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张 展

通嘎力嘎

师海英

黄大谊

温俊海

高鹏翔

苏美成

贾占魁

孟佳琦

李靖 B

白 娜

宋利霜

王晓清

董 权

刘凤琦

杨 晨

罗利明

武亚宇

张雪蓉

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水建东

邢海龙

周磊 A

杨俊林

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边智慧

巩国威

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邢 旺

刘志文

王 幸

王国栋 C

白海宝

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赵玉柱

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赵喜明

曹立成

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侯国龙

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11 月寿星 · 生日祝福 | BIRTHDAY GREETING

OU JING VISION 27

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张 辽

张景亮

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李智林

池红日

冯正伟

冀燕兵

李旭江

关海艳

李瑞龙 B

赵国胜

赵文韬

武燕明

王彬 D

马东原

曹鹏磊

王治国

颉英英

石文全

赵鹏飞 C

李彩霞 D

刘慧娟

马 剑

闫胜利 A

赵长春

陈巧花

陈东东

齐明辉

李金艳

杨勇 B

杨福祥

成鹏鹏

武文霞

刘潇潇

云国栋

杜福宝

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白银峰

段宇翔

马小红

杨宝志

王忠表

李素庭

邢 艳

王宝胜

于图雅

寇 堃

王正义

李飞 D

刘洋洋

孙卿 B

李俊祺

吕志忠

羽 株

刘慧永

顾建章

郝双双

赵七十六

沈海军 B

刘志强 C

温俊威

狄海豹

李建平 D

兰朋春

庞喜平

徐 泽

康建军

戴 锋

岳鹏飞

曹宝军

梁志敏

王通拉嘎

王小君

石晓军

王树信

寇小飞

张刚锁

姚虎林

吴福海 C

李雪飞 B

李苏和

高智慧

马 文

李峰达

范红波

韩清 A

王蒙川

李斌 E

郭海珍 B

闫国军

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BIRTHDAY GREETING | 生日祝福 · 11 月寿星

28 OU JING VISION

所 属 公 司 部 门 姓 名

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张浩楠

青顺 B

李月红

张建军 E

刘瑞廷

王向东 A

罗琴英

石宝山

孔德强

宝 喜

贾云飞

尹永强

于利军

贺燕青

李冬冬 B

王海生

陈虎冬 B

温俊兵

王启宁

王辉 B

李 才

魏振国

云志强 B

张丽娜 B

刘文俊

冯天天

许小子

张小东

张 健

胡志强

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马 波

张 殷

张海静

马春兰

陈强 A

赵伟 A

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李艳红

丁 凯

李永怀

周新胜

宋同武

高 变

李明军

郑 超

马兴旺

陈占荣

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李 娜

马应军

车相前

陈 浩

尹富强

胡关平

杨 春

马 真

马存虎

李东兴

马 荣

喜小强

柯 龙

者惠兵

于小广

杨 磊

季亚雄

代 伟

马明光

闫文军

张芳强

兰志文

苏克山

马钱红

咸良虎

于小彦

刘亮亮

王虎林 B

冶建宁

马广发 A

马红亮

咸有朋

马穆萨

伍买拉

车彦刚

金少花

兰卫卫

马存梅

海艳宁

张正玲

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OU JING VISION 29

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宋旭飞

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王 军

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马喜平

刘 旭

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杨医明

李成玉

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马文虎

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王金亮

刘宏伟

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王瑞平

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张 鹏

白 发

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张明志

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吴富江

马国成

徐 星

齐太平

马旭亮

牛多利

鲁 欢

刘勇刚

吴少坤

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钱 冬

周 豪

奚 颖

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黄轲琴

陈 强

詹 峰

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岳 省

陈重至

田一帆

史 涛

王永强

王 欢

武延奇

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李世国

王金刚

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陈科宇

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