四川企业管理(1-2)合刊

发布时间:2022-2-24 | 杂志分类:其他
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四川企业管理(1-2)合刊

1 卷首语增长与分配,效率与公平,是几百年来人类经济发展史的两大难题。近日,“共同富裕”一词瞬间火爆,就像一股暖流流向了我们绝大多数人的心间。在我们眼前呈现出一幅美好图景:即人人参与、各尽所能的奋斗图景;效率与公平、发展与共享有机统一的富裕图景;全国一体、全面提升、全民富裕的均衡图景;人民精神生活丰富、人与自然和谐共生、社会团结和睦的文明图景;群众看得见、摸得着、体会得到的幸福图景。习近平总书记强调:“共同富裕是社会主义的本质要求,是中国式现代化的重要特征。”共同富裕是一个动态的长期发展过程,需要一系列政策和一揽子举措来促进形成和加以实现。在这个过程中,关键要协同好政府有形之手与市场无形之手,实现市场有效、政府有为、企业创造、发展高质量,为共同富裕创造良好条件。企业作为国家经济社会基础,尤其作为价值创造引领者的企业家,其核心作用是不可替代的。因此,企业家成为共同富裕带头人是历史的必然选择与时代赋予的光荣使命。共同富裕是全体人民的富裕,是人民群众物质生活和精神生活都富裕,不是少数人的富裕,不是整齐划一的平均主义,也不是吃“大锅饭”“养懒汉”,更不是“劫富济贫”。因此,共同富裕是一项长期艰... [收起]
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四川企业管理(1-2)合刊
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文本内容
第3页

1

 卷首语

增长与分配,效率与公平,是几百年来人类经济发展史的两大难题。近日,“共

同富裕”一词瞬间火爆,就像一股暖流流向了我们绝大多数人的心间。在我们眼前呈

现出一幅美好图景:即人人参与、各尽所能的奋斗图景;效率与公平、发展与共享有

机统一的富裕图景;全国一体、全面提升、全民富裕的均衡图景;人民精神生活丰富、

人与自然和谐共生、社会团结和睦的文明图景;群众看得见、摸得着、体会得到的幸

福图景。

习近平总书记强调:“共同富裕是社会主义的本质要求,是中国式现代化的重要

特征。”共同富裕是一个动态的长期发展过程,需要一系列政策和一揽子举措来促进

形成和加以实现。在这个过程中,关键要协同好政府有形之手与市场无形之手,实现

市场有效、政府有为、企业创造、发展高质量,为共同富裕创造良好条件。企业作为

国家经济社会基础,尤其作为价值创造引领者的企业家,其核心作用是不可替代的。

因此,企业家成为共同富裕带头人是历史的必然选择与时代赋予的光荣使命。

共同富裕是全体人民的富裕,是人民群众物质生活和精神生活都富裕,不是少数

人的富裕,不是整齐划一的平均主义,也不是吃“大锅饭”“养懒汉”,更不是“劫

富济贫”。因此,共同富裕是一项长期艰巨的治国为民的工程,不是一蹴而就的“小

目标”,这需要循序渐进、由低到高、由局部到整体推进。核心在于构建先富带后富

的体制机制和均衡的社会生态,关键在宏观上始终坚持“以人民为中心”的发展观,

在微观上一如既往坚持弘扬企业家精神。

弘扬企业家精神,推进实现共同富裕,关键就是解决做大“蛋糕”的问题。而企

业家作为做“蛋糕”生力军中“点石成金”的核心要素,做优做强做大做久企业就成

为了推进共同富裕的主力军,就成为了实现第三次分配的排头兵,就成为了实现全民

美好生活的王牌军。为此,应抓好以下几项工作:

首先,把握大势,立足“内循环”、顺通“外循环”,实现“双循环”。从未被

满足的市场需求出发,把人民对美好生活的向往及共同富裕、“双碳”目标等社会价

值与责任植入企业的价值观、战略和执行力。当下,要认真领会并坚定执行好“反垄

断和防止资本无序扩张”、“合理调节过高收入,鼓励高收入人群和企业更多回报社会”、

降低房地产、金融、互联网等的垄断利润,以及由此引发的资本长期对民生和实体经

济的挤压与生活成本大幅上升而导致的“内卷”、“躺平”等社会问题,举国之力,

凝聚资本与人才投入到“补短板”、解决“卡脖子”的硬核上。

其次,推进企业高质量创新发展。切实落实国家创新驱动、数字经济、质量强国

等战略。不断满足民众对产品消费升级的迫切需要,提升人民服务获取的便利度、体

验度、满意度,不断满足人民对“绿水青山就是金山银山”等美好生态的沉浸式需求,

促进人民精神生活共同富裕,不断满足人民群众多样化、多层次、多方面的精神文化

需求。

最后,热心做好慈善,援助弱势群体,做受人尊敬的企业家。慈善事业不仅是人

类的美德工程,也是企业和企业家感恩回报社会、极大提升弱势群体幸福常值与人生

价值的丰碑工程,更是企业家的社会与历史价值所在。正如习总书记指出“只有真

诚回报社会、切实履行社会责任的企业家,才能真正得到社会认可,才是符合时代

要求的企业家”,因此,全社会应大力弘扬和褒奖。由于历史与经济发展水平的原

因,我国目前的三次分配水平还较低,2019 年,美国慈善捐赠占 GDP2.1%,中国占

GDP0.15%,2020 年中国的 GDP 是美国的 70%,慈善捐赠总额是美国的 5% 左右,人

均慈善捐赠额是美国的 1% 左右。与此同时,2020 美国前 50 位慈善家捐赠了 247 亿美

元,中国前 50 的慈善家捐赠了近 300 亿人民币。由此看出,中国企业家善达天下的仁

爱义举还有很大的发展空间。杰出企业家曹德旺作为中国企业家慈善事业的标杆走出

了一条“实业 + 创新 + 慈善”的第三次分配模式,值得广大企业家学习与追赶。

企业家应成为共同富裕的带头人

——2022 年新年贺词

本刊总编辑  梁勤

第4页

〔卷首语〕

〔企联动态〕

2022 年    期 1-2 总第 410 期

1 企业家应成为共同富裕的带头人

4 技术创新 荣耀四川 ———2021 年

企业技术创新大会主旨报告

8 在四川企业技术创新发展大会上的讲话

省国资委二级巡视员 韩宝顺

9 四川省企业管理咨询峰会暨“十四五”

产业发展新格局报告会在成都召开

11 关于表彰 2019-2020 年度四川省管理

咨询行业示范基地、示范单位、领军

人物、优秀管理咨询师的决定

12 2021 四川企业 100 强发布会在成都

隆重召开

14 新征程 新使命 新作为:全力推进大企业

高质量发展 ——2021 四川企业 100 强

发布会主旨讲话 四川省企业联合会

顾问 彭 渝

17 袁冰在 2021 四川企业 100 强发布会上

的致辞 四川省经济和信息化厅总经

济师 袁 冰

18 韩宝顺在 2021 四川企业 100 强发布会

上的致辞 四川省国资委二级巡视员

韩宝顺

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邹广严

吴显名 梁 勤

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第5页

Contents

目 录

19 四川品牌联盟一届三次理事会暨“三聚 一融”党建工作法

现场研讨会在开元咨询集团举行

21 四川品牌联盟一届三次理事会议暨“三聚一融”党建工作法现场

研讨会上的讲话 ——四川省企业联合会顾问、省人大常委会

原副主任 彭 渝

23 省企联驻会副会长李继郁出席四川省首批 13 个“金牌劳动人

事争议调解组织”授牌仪式

2021 年首批“四川省劳动人事争议金牌调解组织”名单

24 四川省企联副会长兼秘书长梁勤应邀率队到中石油四川销售

公司调研

25 省企联副会长兼秘书长梁勤应邀出席中建八局西南公司第六届

企业文化节

26 省协调劳动关系三方首席代表、省企联驻会副会长李继郁赴广安

调研指导“和谐同行”企业

27 南京市企联一行来川开展新业态新经济企业劳动争议纠纷课题调研

28 省企联党支部集中学习贯彻省委十一届十全会精神

29 “企业人力资源管理”讲座成功举办

30 第二十八届国家级管理创新成果获奖名单发布省企联推荐成果

取得优异成绩

31 四川企联会员企业现场招聘会在成都锦城学院成功举办

32 四川省企联出席德阳市企业家协会 2021 年年会

第6页

4

四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

技术创新  荣耀四川

———2021 年企业技术创新大会主旨报告

各位企业家朋友们:大家好。

首先,我向本年度获奖的企业和企业家朋友

们表示热烈的祝贺!向为四川企业技术创新做出

突出贡献的企业家和专家们表示崇高的敬意,也

向在座的各位领导和朋友们表达我诚挚的谢意。

2022 年中国正充满自信地从制造大国向制造

强国迈进中。省企联和四川企业发展促进中心、

经济日报社聚焦五年,共谋共商搭建的百强平台,

通过技术创新大会,为企业技术创新再一次发新

榜,励新志,成新业。为此,我谈一些个人的体

会和建议。

一、认清当前新时代下我国技术创新发展新

形势。

1、我国科技创新政策和实施体系,特别制造

业创新体系建设已基本成型。

党的十九届六中全会通过的《中共中央关于

党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出,

党的十八大以来,“党坚持实施创新驱动发展战

略,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑”。

目前,我国已经基本形成了覆盖全面、门类齐全、

工具多元的科技创新政策和实施体系,形成了主

体明确、要素聚焦、机制优化等方面的发展路径。

特别是国家配套和推行了各种税收鼓励政策,其

中,研发费用加计扣除政策已成为我国企业减税

降费的亮点。2021 年,制造业企业研发费用加计

扣除比例由 75% 提高至 100%,预计在 2020 年的

基础上再为企业新增减税 800 亿元。高新技术企

业所得税优惠减免税额将超过 2000 亿元。

2、我省企业的科技创新主体地位得到强化,

主体作用成效显著。

现阶段企业已经成为我国各类科技创新的主

体和生力军,主体地位和主体作用得到不断强化

和提升。世界知识产权组织发布的《2021 年全

球创新指数报告》显示,中国排名第 12 位,较

2020 年上升 2 位,排名自 2013 年连续 9 年稳步

上升,超过日本、以色列、加拿大等发达经济体。

2020 年中国通过专利合作条约(PCT)专利申请

量同比增长 16.1%,稳居世界第一,紧随其后的

是美国、日本、韩国和德国。华为公司连续第四

年成为最大申请来源,紧随其后的是韩国三星电

子、日本三菱电机、韩国 LG 电子、美国高通。

2020 年我国各类企业研究与试验发展(R&D)经

第7页

5

 企联动态

费支出 18673.8 亿元,比上年增长 10.4%。

随科技创新战略的实施、科技体制改革和科

技创新的投入,我国企业的创新能力、创新成效

都逐步显现出来。截至 2020 年年末,正在运行

的国家重点实验室有 522 个,国家工程研究中心

( 国家工程实验室 ) 有 350 个,国家企业技术中心

1636 家。据国家税务局数据统计,全国高新技术

企业达到 27.5 万个。高新技术企业的研发投入占

全国企业研发经投入的 70% 以上,高新技术企业

的研发强度普遍达到了 3%,明显高于我国规模以

上工业企业的平均水平。截至 2021 年 6 月底,我

国国内拥有有效发明专利的企业达 27 万家,较上

年底增加 2.4 万家;其中高新技术企业 12.6 万家,

拥有国内企业有效发明专利总量的 62.3%。工信

部推动的中小企业“专精特新”工作,培育了一

大批聚焦主业、创新能力强、市场占有率高、专

注于细分市场的“小巨人”企业。我国“小巨人”

企业数量已达 4762 家。

3、四川科技型企业孵化、培育和成果转化得

到持续发展

我国多年来持续积极建设孵化器、众创空间

和加速器,开展科技型企业孵化和培育。截至

2020 年,大众创业万众创新示范基地 212 家,国

家级科技企业孵化器 1173 家,国家备案众创空

间 2386 家。我国围绕落实《促进科技成果转化

法》,形成了一批切实有效的配套政策措施,加

大对科技人员成果转化奖励力度、完善科技成果

市场化定价机制、建立成果转化领导决策双免责

机制、国有科技型企业股权与分红激励等,带动

科技成果转化量质齐升。2020 年底,我国发明专

利有效量为 305.8 万件,每万人口发明专利拥有

量达到 15.8 件。2021 年 1 至 10 月,我国发明专

利授权 58.3 万件,科技成果转化服务业投资增长

13.6%。全国技术合同成交额以年均 15% 的速度

增长,2020 年共签订技术合同 55 万项,技术合

同成交金额 28252 亿元,比上年增长 26.1%。科

研人员创新创造热情极大激发,涌现出一大批超

亿元的成果转化案例。

二、目前中国企业科技创新方向

1、长期以来,大多数中国企业实用主义至上

的方法,对科技创新背后深层次、源头性的基础

理论创新投入不够、重视不足。这个不能全怪我

们企业,这是历史发展阶段的现实需求,也有历

史的局限。从现在的情况来讲,中美贸易摩擦如

同当年海湾战争一样,彻底警醒了我们,中国企

业正在转向对自主可控、安全高效的核心技术研

发,对重大基础装备进行突破,大力开展科技创

新人才培养。有望从过去以集成创新、跟随创新

为主转变为自主创新为目标的创新策源地。同时,

创新前沿领域内的药物研发革命、远程办公与视

频会议、非接触式配送、远程医疗、在线教育、

5G、AI,机器人技术,IoT 以及工业自动化、VR/

AR、微移动、自动驾驶等技术得到快速认识,正

在成为技术推进和资本关注的重点。

2、创新头部企业注重构建创新生态。在竞争

日益激烈的今天,开放式创新成了最近几年很受

欢迎的新模式。目前,开放式创新合作、开放式

创新平台及开放式创新社区等模式都在涌现。位

于大国创新头部的企业,均有实力也有意愿开放

自我,拥抱合作伙伴,并收到良好的成效。据华

为官方数据,2020 年华为全球新增 5000 多个注

册合作伙伴,累计已与 1600 多个伙伴联合发布

超过 2000 个解决方案,在 AI、云、计算、5G 等

领域联合技术创新,以华为云、鲲鹏、昇腾为底

座进行开发者生态能力建设,已发展超过 200 万

ICT 领域开发者。

3、“桐花万里丹山路,雏凤清于老凤声”。

创新人才的培养成为社会和企业的重点方向,更

多的科研项目向青年科研人才倾斜。在“十四五”

首批启动的重点专项中,约 80% 专项拟设立青年

科学家项目。今年 5 月,科技部在首批启动的重

点专项中尝试“揭榜挂帅”,不设申报门槛,对

揭榜单位无注册时间要求,对揭榜团队负责人无

年龄、学历和职称要求,鼓励有实力的团队毛遂

自荐。创新不问出身,英雄不论出处,以创新价值、

能力、贡献论英雄正成为科技界的共识。我们坚

持技术创新突出贡献人物评选,坚持为他们写出

评语,也是不断挖掘突出贡献人才背后的故事,

让全社会知道和了解他们,为他们的突出贡献大

大的点个赞!

三、四川企业怎么办?

1、本次四川企业技术创新百强分析情况大致

如下:

从行业分布来看,85% 的 100 强企业属于四

川省五大支柱产业,绝大部分属于国家战略性新

兴产业。其中,电子信息企业占比 24%,装备制

造企业占比 20%,先进材料、食品饮料、能源化

工企业分别占比 17%、14%、10%。

第8页

6

四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

从企业性质来看,86% 的 100 强企业为民营

企业。从 2017 年首次评选开始,有 13 家企业连

续五年榜上有名,保持了较强的技术创新能力,

100 强企业 2020 年研发经费总额达 116.42 亿元,

研发经费支出占主营业务收入的比重为 3.34%。

近六成企业研发经费占比大于 5%。

100 强企业研发人员占员工总数的比例由

2016 年的 14.34% 提高至 2020 年的 28.59%。过半

企业 2020 年的研发人员占比大于 20%,排名第一

的企业的研发人员占比达 95.76%。

100 强企业共拥有有效发明专利 4048 项,平

均每家企业拥有 40 项有效发明专利 ; 当年受理的

发明专利占被受理专利总数的 48.03%,排名第一

的企业的有效发明专利数达 783 项。

100 强企业中有 63 家企业获得 193 项省级以

上自然科学、技术发明、科技进步奖,同比增长

37.86%,获奖企业主要分布在装备制造(17 家)、

先进材料(12 家)、电子信息(11 家)三大行业。

100 强企业解决就业人数达到 18.68 万人,同比增

长 68.5%,体现了企业的社会责任。

企业技术创新发展最具发展潜力 20 强企

业的研发经费总额为 22.95 亿元,占百强企业

的 19.71%; 共有研发人员 3745 人,占百强企业

的 11.45%; 技术开发仪器设备原值占百强企业的

23.25%; 拥有有效发明专利 836 项,占百强企业的

20.65%。

分析企业 100 强榜单,可以看到,制造业是

四川省产业经济发展的压舱石,服务业的强劲发

展是四川省经济发展的新增长点。但是,百强分

布严重不均衡。成都企业在近五年 100 强企业评

选中一直占据 70% 左右比重,德阳、绵阳及省内

其他地市与成都的悬殊差距还是比较明显。二是

新兴产业集聚度不够。三是国有企业自主创新能

力有待提高。那么我们企业的差距在哪里呢?我

建议大家可以考虑在全国有关数据中去找,尤其

是你企业所在地区有多少个国家级技术中心?有

多少个国家级实验室、工程研究中心?多少个省

级技术中心?如果没有或很少,这就是差距!这

就是我们企业努力的方向,也是我的一点工作体

会。

四、四川企业下一步怎么做的建议:

抓机遇走好技术创新之路,铸品牌建设四川

企业之魂。为更好服务国家碳达峰、碳中和战略

全局,四川省委高举新时代的伟大旗帜,在四川

省第十一届委员会第十次全体会议,通过了《中

共四川省委关于以实现碳达峰碳中和目标为引领

推动绿色低碳优势产业高质量发展的决定》,加

快把四川建设成为全国重要的先进绿色低碳技术

创新策源地、绿色低碳优势产业集中承载区、实

现碳达峰碳中和目标战略支撑区、人与自然和谐

共生绿色发展先行区。这是从 2017 年四川获批成

为国家创新型省份试点,到建设全国优质清洁能

源基地和国家清洁能源示范省,再次形成了推动

治蜀兴川再上新台阶的新举措。这些都是党和政

府对国家和民族高质量发展进行深入思考和探索

后的结果,蕴含了企业发展方向和机遇。我们希

望四川企业在这条服务国家战略全局、在这一轮

技术革命和进步的大潮中、在四川未来发展的绿

色低碳发展之路上,思想跟的上、行动跑的快。

希望我们四川的企业家们领悟和先行,给企业可

持续发展带来先发优势。充分发挥我们中国人的

智力优势,特别是我们四川人的勤劳智慧优点。

我在这里给大家举一个实例,大家都知道,前不

久咱们四川境内和云南交界的结合部,我国建成

了建成白鹤滩这个水电站,拟装机总容量 1600

万千瓦,2022 年完工后,是我国仅次于三峡水电

站的第二大水电站。在几十年前,当时的中国最

多生产 30 万千瓦的单个发电机组,于是我国在建

设三峡水电站的时候,我国当时就和西门子、通

尔斯通等外国公司签定合同时,我们就是全部要

引进其中三家公司生产的单机 70 万千瓦的水电机

组,并要求产品的设计图纸全部提供给中方。这

几家公司包括他们的所在国,当时根本就没把中

国放在眼里,认为产品和图纸交给你中国企业你

也没办法吃通、吃透,到后面你中国还是得继续

买我的产品和服务。有的同志可能不知道或是不

清楚,发电机组的设计制造,难的不是发电机来,

最难的是那水轮机,水轮机难在哪?发电机相对

第9页

7

 企联动态

来说好生产一点。比如现在的战斗机、大型运输机,

他最难的是什么?是发动机,难的不是燃烧室,

最复杂、最难的是那个叶片。而我刚才讲了就是

那个水轮机,他难在什么地方?难在当时有一个

全世界都没有解决的问题,就是在低水位的时候,

水轮机组它容易发生振动,高水位基本上不存在

共振现象,因为在最高水位的时候,那个水流很

平稳,但是在低水位时,尤其是到了比较低的时

候,水轮机它要发生震动,这一震动可是个大问

题,大家学过物理学的知道,一但发生共振,再

强大的建筑物都可能发生垮塌危险,如二战纳碎

军队守卫大桥的垮塌,就是齐步走发生共振的结

果。再如 90 年代发生在重庆武隆县的桥梁垮塌事

故,也是武警部队战士早上桥上跑步中发生的,

据事故发生后的论证和结论,这也是战士们桥上

跑步产生共振后导致桥梁垮塌的直接原因。因此,

振(震动)尤其是共振,在工程上是绝对要禁止的。

特别是特大型水电站的设备如果发生共振,这个

水电站就危险了,不用人家来打你,更不用原子弹,

有可能你自己就垮了。所以为了解决这个问题,

就是我们四川人就解决了这个技术难题。怎么解

决的呢?我不是内行,我知道的是咱们四川工程

技术人员通过水轮机叶片导角角度的不断调整、

测试,解决了这个大机组在低水位的振动的世界

难题。所以说技术,尤其是专利技术那就是一层纸,

捅破了啥也没有,但是人家就不给你捅破,这三

大外国公司他们自己也没解决好,所以他们最大

就能生产 70 万 -100 万千瓦的机组。大型发达机

组在低水位的振动这个技术难题解决后,白鹤滩

就可以生产和安装我国自主研制的 16 台世界单机

容量最大的百万千瓦水轮发电机组装,这是世界

上独一无二的,是多么的了不起!

所以要充分信任我们的科技人员的聪明才智,

特别是我们四川企业界的科技人要有充分的自信

和大胆创新,就一定会创造出更多的科技奇迹。

我们国家正处在一个突飞猛进和百年大变局

的新时代,不平衡欠发达仍是我们四川的基本省

情,发展不足仍然是四川突出的问题,四川与沿

海地区的在思想解放程度上还有很大差距。国家

各个重大政策在四川交汇叠加,意味着四川同时

也面临难得的发展机遇,必须抢抓机遇,机遇可

遇不可求。创新是一场没有终点的马拉松赛跑。

在赛道上,要考验企业家的眼光、魄力和耐力,

甚至承担投入失败将产生的严重后果的压力,这

正是企业和企业家真正的价值所在。企业存在就

要有赢利,就必须以信息化、数字化、新模式,

整体考虑融合配置内外循环生态系统。外循环要

配置好上下游产业链的关系,内循环要以技术创

新为核心,优化配置内部要素,锻长板、补短板,

这样才能在新赛道为企业提供强有力的科技支撑。

四川的企业还要以更加主动的姿态适时融入全国、

全球创新网络,我省也在若干重点领域形成了不

少具有国际国内影响力和竞争力的技术创新网络

和平台。要争取用好这些网络和平台,如川藏铁

路国家创新平台等,提升我省企业在全国乃至全

球产业地位版图和创新格局,为企业和社会带来

无限可能和推动。

这次四川企业联合会 / 企业家协会、四川省

企业发展促进中心、四川经济日报社共同发布了

第五届四川企业技术创新百强榜单,榜单现在已

经是一个具有影响力的引领性品牌。“技术创新

荣耀四川”这个鲜明主题,也是对企业技术创新

上全过程的一个很好的引领。用数据分析的方式

筛选出企业技术创新百强,为企业技术创新营造

了一个非常好的氛围,可以让全社会都来关注企

业技术创新的品牌和优秀成果,都来关注这些做

出技术创新贡献的企业和人物,都来为他们的艰

苦卓绝的奋斗精神和成绩喝彩鼓掌、摇旗呐喊。

也希望各方通过精细化专业化服务,为企业技术

创新持续提供准确指针和方向,为企业提供出哪

里做的好,哪里还要补缺口等等技术咨询指导和

帮助,真正做到有利于四川企业技术创新良性发

展。

走好技术创新之路,铸成四川企业品牌是个

大课题,需要我们共同在新时代用新思想用不懈

的行动来解答和完成,我相信这场马拉松虽然没

有终点,但一定是场螺旋式上升国家和民族进步

的通道。我非常高兴参加这次发布会,祝愿技术

创新发展能力榜单越做越好,成为一道四川靓丽

的名片。也祝愿我们四川企业在技术创新的道路

上继续不懈努力,走出四川,荣誉四川,走出国门,

荣耀中国。

在临近新春佳节之机,借今天这个机会,我

向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里,家庭

幸福!工作顺利 ! 祝愿在座的企业家朋友们,新

年事业发达!

谢谢大家!

第10页

8

四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

在四川企业技术创新发展大会上的讲话

省国资委二级巡视员  韩宝顺

尊敬的彭渝主任;各位领导、各位嘉宾、朋友们:

大家下午好!很高兴参加 2022 年四川企业技

术创新发展大会。我谨代表省国资委向大会的召

开表示热烈的祝贺!向获奖的企业和个人致以崇

高的敬意!

当前,新一轮科技革命和产业变革加速演进,

创新已经成为引领发展的第一动力,更是建设现

代化经济体系的战略支撑。国有企业作为中国特

色社会主义经济的“顶梁柱”,要在改革发展中

发挥积极作用,必须加快推进技术创新。

2021 年,全省国资系统全面贯彻落实党中央、

国务院和省委、省政府关于科技创新的决策部署,

深入推进创新驱动发展战略,克服新冠疫情带来

的不利影响,全力以赴稳增长、促创新,各项工

作取得显著成绩。截止 2021 年 11 月底,全省国

有企业资产总额达 16.02 万亿元、营业总收入 2.71

万亿元、利润总额实现 1555.1 亿元,同比分别

增长 15.3%、25.9%、32.1%,“十三五”期间研

发投入累计达到 72 亿元,研发投入年均增长率

51.73%,2021 年前三季度相比过去 5 年总和增长

47.8%。国有资本和国有企业已经成为推动区域发

展和经济社会建设的主力军、成为引领高质量发

展的排头兵。

省国资委历来都高度重视国有企业创新发展,

指导企业对标一流,不断完善创新体制机制,持

续加大研发投入力度,切实提升科技创新能力。

一是着力推动创新主体培育。实施高新技术企业

倍增计划,积极支持省属企业对高新技术企业、

科技型中小企业创新主体的产业融通发展。在优

势制造业、新业态、新兴产业等创新领域加快培

育一批“单项冠军”“专精特新”“独角兽”企业。

加强跨界合作创新,共同探索共生、互补、互利

的合作模式和商业模式,探索平台化、集成化、

场景化增值服务,实现跨界融合中的互利共赢。

二是着力强化创新投入布局。引导全省相关省属

和地方国企努力践行省委省政府“5+1”现代产业

体系、“4+6”现代服务体系战略部署。聚焦我省

重点技术创新和优势产业领域,投资培育高成长

创新企业和项目。支持相关省属和地方国有企业

开展科技成果、知识产权交易服务,培育“科技

+金融 +产业 +园区”的创新生态体系和运营模式。

围绕推动成渝双城经济圈建设,鼓励与重庆地区

的金融机构、地方政府、重点园区、重点行业协会、

重点企业加强深入合作。三是着力强化创新激励。

持续推动建立健全科技人才培养、引进、评价和

激励机制,实行向创新转型倾斜的内部分配机制,

支持企业建立科技带头人和科技专家制度。在科

技创新激励机制上实现新突破,落实企业科技成

果转移转化收入抵扣上缴利润、创新投入视同利

润等政策措施,提高创新转型在考核中的比重。

支持采取市场化方式,探索企业创新骨干的中长

期激励制度,支持科研人员以“技术股 + 现金股”

组合形式持有股权。

2021 年是“十四五”开局之年,全省国资国

企将以实施党建提升行动,提质增效行动、“科

技强企”行动等“五大专项行动”为抓手,着力

推动实现“五个新突破”,抓好国企改革三年行

动实施方案落实。我们将继续推动国企对标世界

一流企业,加强技术创新、管理创新和商业模式

创新,不断向全球产业链、价值链高端攀登。我

们也鼓励四川国企积极参与到技术创新百强榜单

发布活动中来,增强新动力,寻求新合作,实现

新突破,为推动治蜀兴川再上新台阶贡献国资力

量。

谢谢大家!

第11页

9

 企联动态

四川省企业管理咨询峰会暨“十四五”产业

发展新格局报告会在成都召开

1 月 13 日,由四川省经济和信息化厅、四川

省政府国有资产监督管理委员会指导,四川省企

业联合会、四川省企业家协会主办,四川省企业

咨询委员会、成都浩睿企业管理咨询有限公司联

合承办的四川省企业管理咨询峰会暨“十四五”

产业发展新格局报告会在成都召开。受疫情管控

要求,本次会议现场严格控制参会人数,采取线

上同步直播 + 现场会议相结合的形式进行。四川

省经济和信息化厅、四川省政府国有资产监督管

理委员会等有关领导出席会议并致辞,部分市(州)

企业联合会、省内外知名管理咨询机构、律师事

务所和本次受表彰的管理咨询机构等有关负责人

出席了会议。

会议旨在深入贯彻落实党的十九届六中全会

精神和省委十一届十次全会决策部署及中央经济

工作会议精神,深入学习习近平新时代中国特色

社会主义经济思想,准确把握当前经济新形势和

发展新环境,积极引导我省企业树立新发展理念

和适应新发展格局,加快建设现代化产业体系,

推动我省企业高质量发展,积极发挥咨询服务机

构为我省企业高质量发展提供智力支撑服务的主

观能动性。

四川省经济和信息化厅有关领导在致辞中表

示:咨询峰会紧紧围绕我省经济发展的新趋势、

新特点和广大企业、咨询机构关注的热点问题进

行深入研讨,会议内容与时俱进,会议实效不断

提高,对树立本土咨询品牌、培育咨询师队伍、

搭建企业和咨询机构平台,推动我省咨询行业发

展发挥了重要作用。管理咨询机构是帮助企业提

升管理能力的外脑,是支持企业解决管理问题、

提升核心竞争力、在更高水平竞争中创造价值的

重要力量。

会上,隆重表彰了“2019-2020 年度四川省

管理咨询行业”先进集体和个人。成都浩睿企业

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四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

管理咨询有限公司获“2019-2020 年度四川省管

理咨询行业示范基地”称号;成都鸿达方略企业

管理顾问有限公司、成都敏道企业管理咨询有限

公司、四川众智云慧企业管理有限公司获“2019-

2020 年度四川省管理咨询行业示范单位”称号;

成都鸿达方略企业管理顾问有限公司合伙人王敏

获“2019-2020 年度四川省管理咨询行业领军人

物”称号;四川创智投资咨询有限公司张斌、唐

恒娟获“2019-2020 年度四川省管理咨询行业优

秀管理咨询师”称号。

会上,四川省社科院研究员、原副院长,四

川省学术和技术带头人,四川省委省政府决咨委

委员盛毅带来《我国十四五产业发展新格局与政

策选择》主题报告,为我省“十四五”时期产业

规划与推动企业高质量发展提供了有力参考。

随后,成都浩睿企业管理咨询有限公司董事

长欧小平,成都敏道企业管理咨询有限公司创始

人王明,成都鸿达方略企业管理顾问有限公司合

伙人王敏分别在会上作专题分享与交流,携手共

创我省管理咨询行业发展新篇章。

会后,我会副会长兼秘书长梁勤接受了有关

电视、媒体采访。

附:2019-2020 年度四川省管理咨询行业示

范基地、示范单位、领军人物、优秀管理

咨询师名单

1.2019-2020 年度四川省管理咨询行业示范基

成都浩睿企业管理咨询有限公司

2.2019-2020 年度四川省管理咨询行业示范单

成都鸿达方略企业管理顾问有限公司

成都敏道企业管理咨询有限公司

四川众智云慧企业管理有限公司

3.2019-2020 年度四川省管理咨询行业领军人

成都鸿达方略企业管理顾问有限公司合伙人

王敏

4.2019-2020 年度四川省管理咨询行业优秀管

理咨询师

四川创智投资咨询有限公司张斌、唐恒娟

第13页

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 企联动态

关于表彰 2019-2020 年度四川省管理咨询行

业示范基地、示范单位、领军人物、优秀管

理咨询师的决定

川企联〔2022〕6 号

各市(州)企业联合会会 / 企业家协会、行业协会、

有关企业:

按照四川省企业联合会企业咨询委员会常务

理事会审议通过的《四川省管理咨询行业示范基

地与示范单位评审办法》(试行)、《四川省管

理咨询行业领军人物评审办法》,为推动我省管

理咨询行业更快更好地健康发展,充分发挥管理

咨询智库对企业强筋健体,全面提升企业素质,

打造核心竞争力作用,弘扬咨询机构及咨询专家

优秀品牌价值,树立管理咨询行业优秀品牌的社

会形象,进一步发挥示范带动作用,推动企业深

化改革和管理现代化,四川省企业联合会、四川

省企业家协会开展了“2019-2020 年度四川省管

理咨询行业示范基地、示范单位、领军人物、优

秀管理咨询师”评价工作。经申报、推荐、初评、

专家评审、社会公示、征求意见、接受投诉等评

审程序,决定授予成都浩睿企业管理咨询有限公

司“2019-2020 年度四川省管理咨询行业示范基

地”称号;授予成都鸿达方略企业管理顾问有限

公司、成都敏道企业管理咨询有限公司、四川众

智云慧企业管理有限公司“2019-2020 年度四川

省管理咨询行业示范单位”称号;授予成都鸿达

方略企业管理顾问有限公司合伙人王敏“2019-

2020 年度四川省管理咨询行业领军人物”称号;

授予四川创智投资咨询有限公司张斌、唐恒娟

“2019-2020 年度四川省管理咨询行业优秀管理

咨询师”称号。

四川省企业联合会、四川省企业家协会号召

全省管理咨询行业向他们学习,期望受表彰的单

位和个人以习近平新时代中国特色社会主义思想

为指导,勇担使命,开拓创新,继续加快做专做精、

做大做强的步伐,不断增强为企业服务的能力,

努力帮助企业夯实管理基础、提升管理水平,为

我省经济社会持续健康发展作出新的更大贡献!

附:2019-2020 年度四川省管理咨询行业示

范基地、示范单位、

领军人物、优秀管理咨询师名单

四川省企业联合会 四川省企业家协会

2022 年 1 月 13 日

附件:2019-2020 年度四川省管理咨询行业

示范基地、示范单位、领军人物、优秀管

理咨询师名单

1.2019-2020 年度四川省管理咨询行业示范基

成都浩睿企业管理咨询有限公司

2.2019-2020 年度四川省管理咨询行业示范单

成都鸿达方略企业管理顾问有限公司

成都敏道企业管理咨询有限公司

四川众智云慧企业管理有限公司

3.2019-2020 年度四川省管理咨询行业领军人

成都鸿达方略企业管理顾问有限公司合伙人

王敏

4.2019-2020 年度四川省管理咨询行业优秀管

理咨询师

四川创智投资咨询有限公司张斌、唐恒娟

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四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

2021 四川企业 100 强发布会在成都隆重召开

2021 四川企业 100 强发布会于 2021 年 12 月

29 日在成都召开。应省委省政府的要求与《四川

省新冠肺炎疫情防控工作指南》通知要求,做好

疫情常态化防控工作,本次会议通过线上直播的

方式进行。四川省人大常委会原副主任、四川企

联顾问彭渝、四川省经济和信息化厅总经济师袁

冰、四川省国有资产监督管理委员会二级巡视员

韩宝顺、四川企联驻会副会长李继郁、四川企联

常务副会长吴显名、四川企联副会长兼秘书长梁

勤、四川企联副秘书长伍晓绯、四川企联副会长、

四川鑫电电缆有限公司董事长陈素清、金蝶软件

四川省公司总经理侯建斌等于直播现场出席会议。

入围 2021 四川企业综合 100 强、四川制造业企业

100 强、四川服务业企业 100 强、数字经济企业

100 强的部分代表参加会议。

本次会议以“新征程 新使命 新作为:全力

推进大企业高质量发展”为主题,发布 2021 年四

川省综合、制造业、服务业百强以及数字经济企

业榜单,引导我省企业特别是大企业深入分析国

内外形势变化,积极应对风险挑战,在融入和服

务新发展格局中展现更大担当,实现高质量发展

进行交流与展望。四川省经济和信息化厅总经济

师袁冰、四川省国有资产监督管理委员会二级巡

视员韩宝顺致辞,四川省人大常委会原副主任、

四川企联顾问彭渝作大会主旨报告。中建八局西

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13

 企联动态

南建设工程有限公司、金蝶软件 ( 中国 ) 有限公司

成都分公司作为代表企业作了精彩的经验交流,

就企业在先进文化打造、高质量发展、数字化转

型等方面分享成功做法。

会上,四川省企业联合会推出《四川企业发

展报告(2021)》。发展报告收录 2021 年四川企

业 100 强、制造业企业 100 强、服务业企业 100 强、

数字经济企业榜单和中国企业 500 强榜单数据及

分析报告,主要对百强企业整体规模、效益、所

有制和地区差异等方面进行分析,并提出发展建

议,对我省企业提高认清自己所处的地位,厘清

发展瓶颈和路径,进而制定正确的发展战略具有

至关重要的指导意义,同时为政府相关经济主管

部门制定相关的发展规划和战略措施提供了重要

的参考依据。

由四川省企业联合会、企业家协会组织开展

的四川企业 100 强排序、分析、发布工作已经进

行了十八年,并致力于将百强发布会打造成宣传

优秀企业、研判发展形势、分享管理经验、交流

合作共赢的优秀平台,努力在全社会营造关注企

业家、支持企业发展的浓厚氛围,得到了社会各

界的广泛关注和高度评价。

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四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

新征程 新使命 新作为:全力推进大企业

高质量发展

——2021 四川企业 100 强发布会主旨讲话

四川省企业联合会顾问  彭  渝

各位代表、各位来宾、朋友:

大家好!首先,我谨代表四川省企业联合会 /

四川省企业家协会,向参加本次会议的企业代表

和各界人士表示热烈的欢迎!向入围 2021 四川企

业 100 强、制造业企业 100 强、服务业企业 100 强、

数字经济榜单的企业表示热烈的祝贺!

发布的 2021 四川 100 强等各项榜单,以多个

角度反映了我省大企业在 2020 年发展中取得的成

就。2021 年四川企业 100 强入围企业名单较去年

有较大变化,一是四川企业 100 强排序是由企业

自愿申报,部分企业因未连续申报数据而未上榜,

部分企业为新增上榜;二是经营业绩的变化导致

排名的变化;三是除自愿申报企业外,2021 年继

续纳入上市公司与大企业大集团培育名单企业指

标,选取符合要求的企业入榜。2021 年企业 100

强入围门槛为 53.56 亿元,较去年 39.54 亿元的入

围门槛上升了 35.46%。近六年来四川企业 100 强

的入围门槛呈持续上升趋势,2021 年比 2016 年

翻了将近 2.7 倍,充分表明四川百强企业近年来

取得了快速的发展。2021 年 100 强企业总体规模

较去年有较大增长,总共实现营收 27923.7 亿元,

同比增长 17.43%,营收超千亿的企业今年仍然是

四家,分别是新希望集团、蜀道集团、长虹集团、

五粮液集团。500 亿以上企业 16 家,较 2020 年

增加 2 家,总营业收入达 14384 亿元,占 100 强

企业营业收入总额的 51.51%,超过一半。53 家企

业营业收入在 100-500 亿元,31 家企业营业收入

在 50-100 亿元之间。从实现利润额的分布来看,

利润在 100 亿元以上的企业 2 家;超过 10 亿元的

企业达到 33 家;亏损企业 7 家,相较 2020 年增

加 2 家。2021 年四川企业 100 强的利润明显增加。

2021 四川企业 100 强中,国有企业 75 家,指

标呈现逐年递增的趋势,营业收入、利润、资产、

纳税、从业人数指标分别占 100 强的 69.48%、

78.08%、85.99%、82.34%、55.00%,在企业规模

指标上占主要地位,资产总额与纳税总额占比体

现了显著的“重资产”特征与国有企业的社会责

任担当,展现新时代国企的力量和风采,发挥了

四川经济中流砥柱的作用。民营企业和其它所有

制企业 25 家,较去年所有减少,在企业规模上与

国有企业有较大的差距。从人均指标来看,不同

所有制也有较大差别,国有企业仍然占据了绝对

的优势。与前几年不同,国有企业的人均指标得

到大幅提升,经营效益越来越好。

从经营效率指标来看,资产利润率与资产周

转率其它所有制企业都较国有企业更高,特别是

资产周转率民营企业表现较好,收入利润率国有

企业有一定优势,但资产负债率国有企业超过

80%,有较高的经营风险。

在 2021 年四川企业 100 强中,按地区入围企

业数最多的是成都(70 家),较去年减少一家,

较前年减少 5家,继续呈下降趋势,但其营业收入、

利润、资产、纳税总额、从业人数等指标依然在

100 强中占据绝对优势,体现着全省经济增长极

的作用。成都作为西部经济中心,有很强的集聚

效应,随着不断进入发展新阶段、积极发展新产业,

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15

 企联动态

吸引了各行各业企业落户成都。同时,省内各市

州也不忘积极发展本地企业,不少地区的龙头企

业开始跻身百强。

从企业经营效率上看,平均收入利润率排名

前三的是攀枝花、泸州、眉山,资产利润率排名

前三的是攀枝花、宜宾、成都,可见在企业经营

效率上不同市州也展现了较强的实力。

2021 年四川企业综合 14 家、制造业 15 家、

服务业 8 家企业入围中国 500 强,数量较往年变

化不大,入围名次和数据指标都有较大提升,在

西部各省市中名列前茅,继续保持着西部企业与

经济的龙头地位。新希望集团首次入围了世界

500 强。在过去的一年里,以 100 强企业为代表

的我省大企业,面对复杂的国内外经济形势,攻

坚克难,主动探索,经济效益持续改善,在做强

做优做大方面取得了新的成绩,加速向高质量发

展迈进。

这里只简要对综合百强的情况做个介绍,更

多的榜单情况与排序分析(包括制造业和服务业)

大家可以参考《2021 四川企业发展报告》。虽然

从部分数据上看,我省大企业在近年来取得了长

足的进步,成绩斐然,但与国内、国际一流企业

与先进水平相比,差距明显存在。四川企业入围

中国 500 强的企业虽然近几年有所增加,但 2021

年仍仅只有 14 家,营收总额只占 500 强的 1.29%,

资产总额仅占 0.67%,仅有一家企业入围世界 500

强。

今年是“十四五”开局之年。“十四五”规

划纲要系统部署了推动高质量发展的方针和举措,

明确指出我国已转向高质量发展阶段。今年我们

把高峰论坛的主题确定为“新征程 新使命 新作为:

全力推进大企业高质量发展”就是要引导我省大

企业立足新发展阶段的要求,坚定不移贯彻新发

展理念,以推进高质量发展为主线,更加奋发有为,

不断提升综合实力和核心竞争力,为加快形成以

国内大循环为主体、国际国内双循环相互促进的

新发展格局,为推动我省经济长期持续向好发展

奠定更加坚实的基础。借此机会,我谈些看法和

意见,供大家参考。

1、把握发展大势,强化担当作为

进入新发展阶段,我国面临的内外部环境和

条件仍然复杂多变。总体上看,新冠疫情影响深

远,中美大国博弈加剧,逆全球化思潮盛行,世

界百年未有之大变局加速演进,世界经济形势复

杂严峻,不确定性不稳定性因素有增无减,国内

发展不平衡不充分的问题仍旧突出。同时也要看

到,我国已经全面建成小康社会,制度优势显著,

社会大局稳定,市场空间广阔,新冠肺炎疫情的

冲击正在稳步消化,企业持续发展具有多的优势

和条件。准确把握发展大势,就是要以习近平新

时代中国特色社会主义思想武装头脑,以长远眼

光和战略思维引领企业发展;从根本宗旨、问题

导向和忧患意识出发,完整准确全面贯彻新发展

理念;抓紧落实“国企改革三年行动方案”。大

企业作为国民经济的中流砥柱,要勇于担当作为,

积极作为,投身于新发展格局建设。企业是承担

与落实国家经济发展任务的关键主体,尤其是大

企业,更是推动经济发展的核心力量。在加快建

设发展新格局的具体工作中,大企业要责无旁贷

地起到引领和示范作用,要充当新发展格局建设

的主力军与先锋队,大企业负责人应充分弘扬企

业家精神,坚持党的领导,落实党和国家的战略

部署,以服务于构建新发展格局为基本遵循,来

谋划企业发展的具体工作。

2、落实创新驱动 ,攻克核心关键技术

创新是驱动大企业高质量发展的第一动力,

是持续推动企业技术进步的最佳路径。目前,我

国大企业的技术水平和先进跨国公司之间的差距

大大缩小,技术追赶带给先进跨国公司的压力明

显增大。近年来,不少欧美国家及其企业已经在

压制中国企业技术进步上达成了共识,纷纷对中

国加强了技术出口管制,实施技术压制政策,“卡

脖子”问题尤为突出。与此同时,国内发展环境

的变化以及政策的调整,也倒逼大企业必须走创

新驱动发展道路。大企业应在外部压力与政策推

力的共同作用下,将创新驱动战略落到实处,要

根据全球科技发展方向、产业技术进步路线和企

业自身积累、产业发展选择,制定技术创新战略,

落实技术创新部署。要主动围绕产业核心技术、

关键技术实加大创新投入力度,实施重大技术攻

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16

四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

关工程,尽快取得重大突破,夺取更多重大创新

成果,真正走上创新驱动发展的道路。但要真正

取得重大技术突破,增强企业技术自主自立能力,

还需要在更多方面进行改革。一是需要更加完善

的技术创新环境,以形成鼓励创新、推动创新的

良好氛围;二是要在企业内部深化创新体制机制

改革,包括优化创新激励机制、完善创新投入管理、

积极开展创新合作、畅通创新成果商业化应用渠

道等。

3、加快数字技术应用,推进全产业链数字化

转型

数字技术正在越来越广泛而深远地影响着企

业的发展。虽然出现的时间不长,但在我国企业

中的应用进展迅速。从广度看,各类企业都在积

极接入数字技术。从深度看,数字技术可以与企

业的各个方面进行深度融合,推动企业进行生产

方式、商业模式、管理范式、产品与服务形式的

创新与转变,进而促进企业产出增加和效率提升。

“十四五”规划纲提出要“打造数字经济新优势、

加快数字社会建设步伐、提高数字政府建设水平、

营造良好数字生态”,未来将会有更多企业完成

与数字技术的融合,实现数字化转型。而且随着

产业链上越来越多企业推进数字化转型,全产业

链数字化转型将成为可能,产业链组织形式将发

生重大改变,全产业链运转效率将显著提升。

大企业要成为数字技术应用的典范。与中小

微企业相比,大企业更具备应用数字技术的条件、

能力与空间,应当在数字技术应用上走得更早、

更快,做得更多、更好。首先,大企业要积极响应、

落实“数字中国”建设部署,加快推进数字技术

与企业各项业务与管理的深度融合,借力数字技

术改造生产流程、优化运营管理、创新商业模式、

加快技术突破、提升服务品质。其次,大企业要

勇担责任,为广大中小微企业应用数字技术创造

条件。大企业要瞄准当前数字技术应用的关键难

点与痛点,大力进行技术攻关;要积极配合推进

5G 等新型基础设施建设,完善数字技术应用基础

平台。最后,大企业应当主动走在探索数字技术

应用场景、应用模式和积累数字技术应用组织与

管理经验的前列,为广大中小微企业树立数字技

术应用学习与借鉴的典范。

4、坚持稳健经营、和谐发展,护航企业持续

稳健发展

大企业要将稳健与和谐作为企业发展的主基

调。我国经济已经从追求高速增长转向追求高质

量发展的新阶段,大企业的发展,同样也从追求

速度转向关注质量。一方面,企业发展需要追求

更高的盈利回报与更好的财务表现,要关注持续

稳健经营,实现长期赢利的最大化;另一方面,

企业发展要更加关注与人和环境的关系,要实现

企业与人、自然环境的和谐发展,这也是新发展

理念对企业发展提出的根本要求之一,是实现碳

达峰、碳中和目的的要义所在。企业家要胸怀大

志着眼于基业长青,发力于长期持续稳健发展。

稳健与和谐,是新时代企业发展的主基调。一切

企业发展策略的选择与行为的实施,都应以是否

有助于持续稳健经营为出发点,以是否可以实现

与人和环境和谐发展为出发点。大企业要以做好

风险防控为前提来谋划发展,以企业韧性护航持

续发展。无论是对国民生产总值,还是对财政收

入与就业,大企业都具有十分重要的意义。大企

业应当树立发展新目标,确定发展新基调,追求

发展的稳健、和谐与可持续。作为企业家,要具

有战略远见能力,要有将企业持续做强做优做久

的意识,要围绕长远发展来确定企业发展目标、

制定企业发展规划。要建立完善企业风控体系,

做好风险研判和预警,提前制定风险应对预案。

要扎实做好各方面工作,适当储备应急冗余资源,

提升企业风险韧性;同时要加强企业韧性管理,

以强大韧性夯实企业持续稳健发展的基础。

同志们,朋友们:

“十四五”时期,我国开启了全面建设社会

主义现代化国家的新征程,我国企业正处于加快

实现由大到强,迈向世界一流的关键时期。新征

程赋予新使命,新使命呼唤新作为,只要我们坚

定信心,奋发有为,就一定能够在实现高质量发

展的道路上不断取得新的突破,为实现中华民族

伟大复兴做出新的更大贡献!谢谢大家!

(部分资料来源于中国企业联合会 / 企业家

协会编纂的《中国 500 强企业发展报告(2021)》

第19页

17

 企联动态

袁冰在 2021 四川企业 100 强发布会上的致辞

四川省经济和信息化厅总经济师  袁  冰

尊敬的彭渝顾问,各位来宾,同志们、朋友们:

大家下午好!

非常高兴参加 2021 四川企业 100 强发布会。

首先,我谨代表四川省经济和信息化厅对入围

2021 年四川 100 强各榜单的企业表示热烈的祝

贺!对与会的企业家、企业管理者和为我省经济

发展做出积极贡献的建设者们表示诚挚的问候!

百强排序分析工作和百强发布会是四川省企

业联合会多年来一直坚持的一项非常有意义的工

作,我每次参加发布会都有非常大的收获和体会。

在这里,我们从不一样的平台和视角看到了我省

大企业大集团在经济社会发展变革的历程中如何

厚积薄发、破浪前行,在大变局中如何攻坚克难,

大浪淘沙,也通过榜单的变化、以及与全国乃至

全世界一流企业之间的对比看到差距与问题,机

遇与挑战。

今年的会议以“新征程、新使命、新作为:

全力推进大企业高质量发展”为主题,具有特别

重要的意义:今年恰逢党的百年华诞,我国经济

发展稳中向好,企业发展与创新也深入推进至新

的阶段。同时,世界正处于百年未遇之大变局,

国际疫情蔓延未见好转,外部政治经济环境动荡

变化,对企业的生产经营与预期规划继续造成不

确定性。

从近两年的榜单我们能看到,我省大企业大

集团在内外冲击的市场环境下仍保持了较好的发

展势头,通过深化改革推进转型升级,体量、盈

利能力都在不断向中国 500 强等国内一流、世界

一流靠拢。一流企业是国家实力和国际竞争力的

重要体现,企业兴则国家兴,企业强则国家强,

在全面建设社会主义现代化国家的新征程上,立

足新发展阶段,完整、准确、全面地贯彻新发展

理念,加快构建新发展格局,推动高质量发展,

这就必然要求我们要全力推进大企业高质量发展,

打造更多一流企业。

作为产业主管部门,四川省经信厅一直致力

于推动我省企业改革与创新,扎实做好产业链招

商、重大项目促进、新动能培育、产业生态建设

等工作,积极带领企业实现高质量发展,推动我

省经济做大做优做强。下一步,我们将继续深入

贯彻省委省政府的最新决策部署,围绕立足新发

展阶段、新发展理念要求,努力构建四川高质量

现代化工业格局:一是构建区域协调发展体系。

以成渝地区双城经济圈建设为战略牵引,继续做

好各类开发区培育,通过积极构建区域内产业生

态,增强核心竞争能力,整合产业链资源,带动

产业链上下游企业协同发展;二是构建科技创新

体系。带领企业坚持走创新驱动发展的路子,抓

好国家战略科技力量布局,充分发挥大企业在创

新发展中的核心作用,加速科技成果向生产力转

化,促进创新链和产业链深度融合,推动创新要

素加速汇集,不断增强科技创新体系整体效能;

三是构建现代产业体系。围绕构建工业“5+1”、

农业“10+3”、服务业“4+6”现代产业体系,引

导大企业不断做强做优、提升服务质量、丰富产

品种类、打造品牌影响力,推动企业生产方式向

柔性化、个性化、智能化转变,带动产业结构优

化升级,提高中高端供给能力和资源利用效率,

实现绿色低碳发展。

朋友们,大企业是构建新发展格局的重要市

场主体,站在两个一百年奋斗目标的历史交汇点,

面对当前经济社会变化的挑战,我们更应充分利

用一切能够利用的能量,坚持创新这个引领发展

的第一动力,抓住我省产业发展结构特色,积极

发挥主观能动性,承担起龙头企业在新时代新征

程中的担当和使命。在充分挖掘内需潜力,持续

提高供给质量,满足国内需求的同时,也要放眼

世界,充分利用国内国际两个市场、两种资源,

积极开拓全球市场,不断升级,突破自我局限。

企业的发展、经济的发展需要社会各界的共同努

力,经信厅也将继续全面贯彻落实党中央国务院

决策部署,完善政策支持与保障,加强与有关部门、

行业协会等各方面的沟通合作,特别是充分利用

省企联这样的平台,积极促进我省经济产业发展、

深化改革开放,为我省经济社会发展发挥应有的

力量。在新的历史征程中,我们要更加紧密的将

自身发展与国家使命结合起来,不断顺应经济社

会的变革挑战,积极行动、有所作为,通过努力

实现高质量发展,为我省经济社会发展做出更大

贡献。

最后,再次对入围 2021 四川百强的企业表示

祝贺,祝大会取得圆满成功。谢谢大家。

第20页

18

四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

韩宝顺在 2021 四川企业 100 强发布会上的致辞

四川省国资委二级巡视员  韩宝顺

尊敬的彭渝顾问,各位来宾、各位企业家朋友们:

大家好!

很高兴能参加 2021 年四川百强企业发布会。

首先,我谨代表四川省国资委对会议的召开表示

热烈的祝贺!向长期以来关心、支持、参与和推

动国有企业改革发展的各界朋友表示衷心的感

谢!向入围 2021 年四川 100 强的企业表示热烈的

祝贺!

四川省企业联合会 / 企业家协会连续 18 年发

布四川企业 100 强,生动记录了我省大企业大集

团发展的历史轨迹,客观分析了大企业大集团的

发展成就和趋势,对促进我省企业不断做强做优

做大发挥了十分重要的作用。

近年来,省国资委坚决贯彻落实党中央国务

院决策部署,深入学习贯彻习近平总书记关于国

有企业一系列重要论述精神,围绕做好六稳工作

落实六保任务,积极应对各种风险挑战,全面深

化改革,持续优化创新驱动,统筹推进全省国企

经济运行和改革发展各项工作,带动我省国企发

展质量和效益进一步提高,产业结构更加优化,

为推动经济社会发展,保障和改善民生增强综合

国力做出了积极贡献。

2021 年,全省国资国企逐渐适应后疫情时代

经济社会变化,抓住生产需求持续恢复的有利时

机,坚持稳中求进工作总基调,努力拓市增收、

挖潜增效,企业运行稳中有进、稳中向好、快中

提质,企业规模不断扩大,省属监管企业资产总

额达到 1.97 万亿元,前三季度营业总收入同比增

加 1005 亿元,创历史同期新高,完成固定资产投

资 969 亿元,同比增长 20.3%,成本费用同比减

少 3%。同时,聚焦主责主业以转型升级为目标、

以创新驱动为引领、以重大项目为抓手,充分发

挥国有企业的排头兵和主力军作用,筑牢稳增长

“压舱石”。

下一步,省国资委将继续准确把握党的十九

届五中全会以来党和国家事业取得的新的重大成

就,学习宣贯六中全会精神和习近平总书记“七一”

重要讲话精神,带领全省国资国企重点推进以下

几项工作:一是强化改革攻坚,在现代企业制度

建设、重大战略重组整合、分层分类推进混合所

有制改革上狠下功夫,针对“1+6”专项改革和三

年行动实施方案中确定的各项重点任务,真正啃

“硬骨头”,努力推动国有企业改出新活力,改

出新效率,改出新机制。二是调整产业结构,进

一步优化国有资本向关系国计民生的重要领域、

产业链价值链中高端环节、前瞻性战略性新兴产

业集中,着力推动国企转型升级高质量发展,不

断增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响

力和抗风险能力。三是积极把握工业互联网赋能

企业数字化转型,深入贯彻落实中央和省委、省

政府决策部署,围绕“5+1”现代产业体系,对标

国内工业互联网领军企业做法,推进“互联网 +

先进制造业”发展,做优一批工业互联网平台,

打造一批复合型专家人才队伍,带动我省国资国

企制造业提质增效升级。四是科学谋划,落实责

任,不断加强党的领导、党的建设,围绕全省中

心工作,深入推进“有效监管、精准服务”以及

探索走出具有四川特色的新时代国企党建新路子

等方面,加强政策研究,抓好“十四五”规划编制、

重大项目建设、创新开放发展,坚决抓好疫情防控、

安全生产、环境保护等相关工作,为企业改革发

展营造干事创业良好环境。

当前,我国正处于中华民族伟大复兴的战略

全局和世界百年未遇之大变局的背景之下,已经

开启全面建设社会主义现代化国家新征程。企业

是市场经济的微观主体,是推动经济社会高质量

发展的重要力量,在新征程、新阶段面临着新挑战、

承担着新使命。今年以来,我省宏观经济持续改善,

各项经济指标稳中向好,增强了企业发展的信心,

但国内外经济环境依然复杂多变、反复波折,全

球疫情仍在蔓延,给企业生存和发展不断提出新

的要求。习近平总书记在七一重要讲话中强调,

要立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发

展理念,构建新发展格局,推动高质量发展,我

希望我省大企业大集团特别是国资国企,在全省

经济发展建设中当好排头兵和主力军,用好用足

改革这个关键一招,抓住扩大内需这个战略基点,

破除发展瓶颈,催生发展活力,以改革应对变局,

开拓

新局,铸造能与国际一流企业比肩的发展动

力,用自己的实际行动,肩负起国之栋梁的使命

和担当,为服务新时代治蜀兴川再上新台阶,为

我省经济发展和实现中华民族伟大复兴的中国梦

做出新的积极贡献!

祝本次会议取得圆满成功!谢谢大家!

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 企联动态

四川品牌联盟一届三次理事会暨“三聚一融”

党建工作法现场研讨会在开元咨询集团举行

12 月 24 日下午,四川品牌联盟以“党建引领,

融合发展”为主题的一届三次理事会暨“三聚一融”

党建工作法现场研讨会在开元数智工程咨询集团

( 以下简称“开元咨询集团”)召开。四川省企业

联合会 /企业家协会(以下简称“四川企联”)顾问、

省人大原副主任彭渝讲话并代表四川企联为开元

咨询集团授予“四川品牌联盟企业党建品牌实践

基地”的证牌,全国优秀企业家、我会副会长兼

四川品牌联盟理事长、国家能源集团大渡河公司

党委书记、董事长涂扬举作工作报告,四川省优

秀企业家、开元咨询集团党委书记、董事长潘敏

致欢迎辞并作“三聚一融”党建工作法经验交流,

四川企联驻会副会长、省经信厅原二级巡视员徐

杰宣读《四川品牌联盟理事会增补议案》,四川

企联副会长兼秘书长梁勤主持会议并作总结发言。

四川品牌联盟理事长、国家能源集团大渡河公司

党委书记、董事长涂扬举作工作报告

四川企联副会长兼秘书长梁勤主持会议并作总结

发言

四川品牌联盟是四川企联下属的工作委员会,

主要围绕企业的质量提升、品牌建设促进高质量

发展为主要工作。四川企联副会长兼秘书长梁勤

指出,开元咨询集团坚持以党建引领文化,用文

化的力量塑造品牌,以打造新时代“四有”民营

企业的党建引领融合发展目标,提出了聚思想、

聚力量、聚内涵、促融合的“三聚一融”党建工 四川企联顾问、省人大原副主任彭渝在会上发表

讲话

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20

四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

作法,建成了党建引领、融合发展的“有信仰的

企业,有温度的企业,有责任的企业,有爱心的

企业”是很好的实践经验,他鼓励现场与会代表

积极发言,为探讨文化的培育、品牌的建设交流

经验,为品牌联盟企业的融合发展提供建设性的

意见。

会上,品牌联盟等副理事长、理事、专家,

特邀企业的党委书记在会上交流经验、交换感想。

还有九洲集团、长虹集团、川威集团、四川航空、

中建西投公司、中国五冶、环球融创等企业负责

党建、品牌工作的部门负责人参加了研讨会。

开元咨询集团党委书记、董事长潘敏作经验分享

开元咨询集团党委书记、董事长潘敏在会上

作“三聚一融”党建工作法经验分享。他在致辞

中向四川企联、品牌联盟领导、专家长期的关心

和指导表示感谢。他指出,四川品牌联盟作为四

川企业品牌创建者、推动者、合作伙伴的共享平台,

在四川企联的带领下,为四川品牌的崛起和高质

量发展方面作出了巨大的贡献。党建引领是企业

发展的根本保障,开元咨询集团自成立以来长期

重视品牌建设,特别是党建品牌的打造。公司党

委经过多年实践探索,形成了具有开元特色的“聚

思想、聚力量、聚内涵、促融合”的“三聚一融”

党建工作法。将党建工作品牌化、制度化、数智化、

体系化,增强了基层党建活力,保障了企业高质

量发展。

“四川品牌联盟党建品牌实践基地”授牌

四川省企联顾问、省人大原副主任彭渝发表

讲话。他指出:2021 年是中国共产党百年华诞,

又是“十四五”开局之年。站在全面建设社会主

义现代化国家新征程上,企业要深度融入新发展

理念、抓住成渝地区双城经济圈建设等多重国家

战略叠加的重大机遇,企业要走高质量创新发展

之路。企业的品牌发展要坚持创新,融入绿色低

碳的发展理念,承担新时代的品牌责任,提升品

牌价值,提高品牌的国际竞争力。企业品牌的创

建的路径和方式很多,正如今天我们了解到开元

咨询集团作为民营企业是如何用党建引领思想、

带领团队、塑造文化,用党建促品牌建设的新鲜

经验,是一种新的思路,也是很好的经验和做法。

这也正是授予开元咨询集团“四川品牌联盟党建

品牌实践基地”的意义所在。

在企业交流环节,大家纷纷表示在新发展格

局下,融入新发展理念,以党建引领也把企业品

牌建设提升到了新的高度。用党建引领,带动和

促进企业各项工作的经验值得探讨和学习。

四川企联驻会副会长徐杰宣读《四川品牌联盟理

事会增补议案》

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 企联动态

四川品牌联盟一届三次理事会议暨“三聚一

融”党建工作法现场研讨会上的讲话

——四川省企业联合会顾问、省人大常委会原副主任  彭  渝

同志们、朋友们:

大家好!

四川品牌联盟一届三次理事会议暨“三聚一

融”党建工作法现场研讨会是由四川省企业联合

会 / 企业家协会主办,四川品牌联盟和开元数智

工程咨询集团共同承办。我谨代表本次会议的主

办方,对各位的到来表示诚挚地欢迎!对承办此

次会议的开元咨询集团表示衷心地感谢!

四川品牌联盟是省企业联合会下属的专业委

员会,主要从事推动全省企业质量管理、品牌建

设的相关工作,是全省品牌企业的联盟和重要合

作平台。目前,联盟最主要的两项工作分别是每

年一度的“四川省工业质量标杆”评选和召开“四

川品牌大会”。今年首次开展的“四川省工业质

量标杆”评选活动,共有 27 家企业入选。同时,

在这批获评企业中,由联盟推选的“中国五冶集

团有限公司”和“内江金鸿曲轴有限公司”斩获“全

国质量标杆企业”的殊荣。

“四川品牌大会”自 2018 年至今,已连续举

办三届,是全省企业质量、品牌建设成果的重要

发布与传播平台,对企业的品牌建设、品牌宣传

和市场开拓等起到很好的推动作用。今年 10 月

20 日,中共中央、国务院印发的《成渝地区双城

经济圈建设规划纲要》,提出了推动成渝地区双

城经济圈建设的多项重点任务。推动成渝地区双

城经济圈建设,是构建以国内大循环为主体、国

内国际双循环相互促进新发展格局的重大举措,

对推动高质量发展具有重要意义。因此,在新发

展阶段,四川企业品牌建设也要随之转型升级,

主动融入成渝经济社会发展的新目标,体现新时

代的品牌责任和担当。下面,我想谈几点关于品

牌建设的建议,仅供参考。

一、品牌的时代创新

品牌创新是指企业随着时代背景、经营环境

和自身发展需求的变化,品牌的内涵和表现形式

也要不断地进行迭代和更新。纵观世界知名品牌

都是在不断地进行品牌创新,使企业在不同的发

展阶段焕发不同的生命力,拓展更大的发展空间。

品牌创新包括技术创新、产品创新、服务创新、

理念创新、管理创新等多个方面。就如,开元咨

询集团所打造的党建品牌也是一种创新的品牌建

设,用党建文化基因赋能企业品牌力量,把品牌

建设提到新高度,从而引领企业的高质量发展。

二、品牌建设融入绿色发展

第24页

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四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

习总书记在《共同构建人与自然生命共同体》

重要讲话中提到“中国将力争 2030 年前实现碳达

峰、2060 年前实现碳中和。”实现双碳目标是以

习近平总书记为核心的党中央经过深思熟虑作出

的重大战略决策,事关中华民族永续发展和构建

人类命运共同体。因此,企业在品牌建设中要融

入“绿色发展”这一发展理念,为品牌建设注入

时代内涵,顺应时代发展,主动承担品牌的使命

与社会责任,服务国家发展战略。

三、品牌走出去,助力双循环

国际市场已由价格竞争、质量竞争上升到品

牌的竞争。品牌是企业的财富,也是一个国家综

合国力的集中体现。根据联合国数据显示,2020

年中国全球出口比重接近 15%,还有广阔的国际

市场等待我们开发。自习近平总书记提出“三个

转变”重要指示以来,我国把品牌建设上升到战

略层面,我省也初步形成了一批具有国际竞争力

的企业和品牌,但全球品牌竞争力还相对比较薄

弱,还处在品牌发展的初级阶段。在成渝建设规

划纲要中明确了提升国际化水平的要求,所以四

川企业要占据一席之地,打造国际化的品牌是必

要的。

大家一定注意到了,我们这次理事会还附了

一个研讨会 ---“三聚一融”党建工作法现场研

讨会。大家通过看现场介绍,会了解到开元咨询

集团如何用党建带队伍,用党建促进品牌建设的

新鲜经验,也会受到教育,得到启发。

近段时间大家热议的影视作品《大决战》和《跨

过鸭绿江》,都有一个共同的背景,就是敌强我

弱。解放战争蒋军有美国支持,飞机、军舰、坦

克、大炮全有,而解放军除了有少量大炮,其余

装备几乎为零。人员比例差距也很大,1946 年内

战爆发时,国民党军队总兵力 430 万,而共产党

军队只有 127 万。抗美援朝期间,中国与美国为

首的联合国军的差距就更大了,当时世界舆论普

遍认为志愿军是鸡蛋碰石头必败无疑。联合国军

司令麦克阿瑟更是宣称两个月可以解决问题,取

得战争胜利回美国过圣诞节。但是,不管是蒋介

石,还是美国军队及联合国军,他们并不了解中

国共产党领导的人民军队。1927 年 9 月毛主席就

提出:支部建在连上的原则,确立了党对军队的

绝对领导。我军连有指导员,营有教导员,团以

上都有政委,这些职位可不是摆设 ! 军队有了共

产党的正确领导,指战员知道为什么打仗,为谁

而战,就会产生强大的战斗力,超出人们的想象。

特级战斗英雄黄继光,在身体七处枪伤且打断左

腿的情况下,还能奋起一跳,扑在敌人的机枪口上。

这是什么力量?!所以最近有位美国的退役将军

发文说,如果中美在南海发生武装冲突,美国绝

不可能取胜,因为他们的总统和将领们根本不懂

共产党领导下的军队有多强大 ! 古今中外所有战

争都说明:武器固然重要,但中国军人一不怕苦,

二不怕死的军队士气,指战员们的智慧等等因素

更是取得胜利的重要条件,何况中国现在的武器

装备也逐渐地强大起来。

所以说中国特色社会主义,最显著的特征就

是有中国共产党的领导。我们要发挥好我国的政

治优势,坚持党的领导,用党建带动和促进企业

各项工作,把品牌建设提高到新的高度。四川省

企联将继续秉承“平台化发展、品牌化运营、价

值链共赢”的服务理念,依托各成员单位的力量,

加强与地方政府和社会组织的合作,办好每年一

届的“四川省工业质量标杆经验交流会”和“四

川品牌大会”,服务好企业,提升四川品牌影响力,

助力国家品牌战略实施,助推四川经济社会高质

量发展。

最后,预祝本次会议取得圆满成功!祝大家

工作顺利,身体健康!还有几天就是 2022 年了,

在这里也提前祝愿大家元旦快乐!阖家幸福!

谢谢大家!

第25页

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 企联动态

省企联驻会副会长李继郁出席四川省首批 13

个“金牌劳动人事争议调解组织”授牌仪式

12 月 23 日,全省劳动人事争议金牌调解组织

授牌仪式暨仲裁疑难案例研讨会在成都举行。经

过省级 4 部门联合考评组检查验收,会上对 13 个

“金牌劳动人事争议调解组织”和 28 个“劳动人

事争议标准化仲裁院”进行了授牌。四川省企业

联合会驻会副会长李继郁出席会议并授牌。

近年来,受到国内外经济形势影响,全省劳

动人事争议案件逐年攀升,打造“金牌劳动人事

争议调解组织”和建设“劳动人事争议标准化仲

裁院”是加强劳动关系治理体系和治理能力建设、

全面提升基层调解组织的建设水平、最大限度地

将矛盾化解在基层、解决在源头的现实需要。

(雇主工作部  晁梦秋)

2021 年首批“四川省劳动人事争议金牌调解

组织”名单

四川省宜宾五粮液集团有限公司劳动争议调

解委员会

四川永祥股份有限公司劳动争议调解委员会

四川龙蟒矿冶有限责任公司劳动争议调解委

员会

内江市公交集团公司劳动争议调解委员会

四川君安天源精酿啤酒有限公司劳动争议调

解委员会

四川龙江电力有限公司劳动争议调解委员会

德阳鼎达集团有限公司劳动争议调解委员会

四川威鹏电缆制造股份公司劳动争议调解委

员会

中国 ( 绵阳 ) 科技城人才交流服务平台劳动人

事争议调解中心

四川南充航空港经济开发区劳动人事争议调

解中心

四川省泸州市合江县临港工业园区劳动人事

争议调解委员会

四川省成都市青白江区劳动争议人民调解委

员会

四川省绵阳市江油市三合镇劳动人事争议调

解中心

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24

四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

2022 年 1 月 18 日,四川省企业联合会、四川

省企业家协会副会长兼秘书长梁勤应邀率宣传文

化中心、培训部、办公室相关负责人一行五人到

中国石油四川销售公司调研。这是四川省企联新

年伊始服务企业走访调研的第一家企业。

调研组与中国石油四川销售公司党委书记、

执行董事、总经理、四川省企业文化研究会理事

长赵厚川,党委委员、副总经理蒋胡民、刘纯珂

及公司办(党委办)主任周运华、党群工作处处

长张晋松等相关部门负责人就以党建引领企业文

化建设、打造学习型团队与构建持续创新的企业

核心竞争力、争创企业文化最佳实践企业、绿色

低碳与创新发展、推进共同富裕、铸就社会责任

竞争力与世界一流企业等话题进行了深入友好的

交流和探讨。

梁勤副会长兼秘书长座谈会上表示,四川省

企联愿意陪伴企业、企业家共同成长,在新发展

格局下企业做优做强做大做久、绿色低碳发展、

推进共同富裕,打造世界一流企业过程中,落实

好党中央及习总书记创新驱动发展的重要指示精

神,切实践行好国务院及有关部委在科技自立自

强、“补短板”、解决“卡脖子”等战略新兴产

业方面的方略,贯彻执行好省委省府“5+1”战略

部署,在弘扬优秀企业家精神及企业家队伍建设、

企业管理与技术创新、企业文化建设与品牌塑造

以及企业咨询和培训等方面提供更加精准与优质

的服务。同时,双方均表示将继续加强合作,融

智创新,在共商、共谋、共创、共享方面打造合

作新典范做出努力。

座谈会前,调研组在中国石油四川销售公司

党委委员、副总经理刘纯珂、党群工作处处长张

晋松陪同下,参观了企业文化展厅。

据悉,中国石油四川销售公司,成立于 1952

年 9 月,主要从事成品油批发和零售业务,以及

便利店、润滑油、天然气、广告和化工产品等非

油品销售业务。公司在石油精神、铁人精神等红

色文化引领下,扎根四川沃土,经过近 70 年发展,

全力保障了四川成品油市场平稳供应,没有发生

过重特大安全事故,全面履行了国有企业的政治

责任、经济责任和社会责任,为治蜀兴川再上新

台阶作出了重要贡献。

2008 年,公司被中共中央、国务院、中央军

委授予“全国抗震救灾英雄集体”,公司先后两

次荣获“全国五一劳动奖状”。

特别是以赵厚川书记为首的新一届党委班子,

坚持党的领导,牢固树立“四个意识”,坚定“四

个自信”,面对百年未有之大变局,以国际化眼

光、全球化思维,勇于使命担当,主动创新作为,

与时俱进,将党中央及上级党委决策部署外化于

行、内化于心,积极调整制定了“十四五”战略

规划,提出“三个高质量”(党的建设高质量、

业务发展高质量、员工工作生活高质量)和“五

企”(健康企业、法治企业、智慧企业、幸福企业、

百年企业)建设目标,积极布局新能源(加氢站、

光伏站、充换电站)建设,为实现企业转型升级,

朝着建设世界一流绿色低碳综合能源销售企业目

标进军。2021 年,公司实现油气销量 1080 万吨,

销售收入 885 亿元,市场占有率超过 70%,稳居

中国石油规模最大成品油销售企业之位。

(省企联 胡雪峰 刘建平)

四川省企联副会长兼秘书长梁勤

应邀率队到中石油四川销售公司调研

第27页

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 企联动态

2022 年 1 月 23 日,四川省企业联合会、四川

省企业家协会副会长兼秘书长梁勤率秘书长助理、

宣传文化中心主任、四川省企业文化研究会常务

副理事长兼秘书长胡雪峰等一行四人,应邀出席

我会常务理事单位、中建八局西南公司第六届企

业文化节。

活动前,梁勤副会长兼秘书长与中建八局西

南公司党委书记、董事长李彪及班子成员进行了

友好交流,就西南公司创建“四川省企业文化最

佳实践企业”、参评“四川省优秀企业家”、管

理创新、品牌塑造等进行了沟通,并参加了企业

文化节相关活动。

中建八局西南公司党委书记、董事长李彪在

致辞中表示,企业文化节作为西南公司品牌文化

活动,是传承中建八局铁军文化的重要载体,充

分展示了企业发展中的文化自觉、文化传承和文

化力量。西南公司要持续营造文化立企的浓厚氛

围、提升文化兴企的行动自觉、激发文化强企的

蓬勃力量,用更加坚定的立场和态度来塑强文化,

用更加完善的制度和措施来淬炼文化,用更加丰

富的思路和举措来发展文化,用高质量文化建设

助推企业高质量发展。

文化节现场发布了中建八局西南公司“拓新、

笃行、卓越、共赢”品质文化理念系统升级版,

以及《建证·军魂匠心》、《建证·红色先锋》

文化集。

本届企业文化节还通过朗诵、舞台剧、小品、

说唱等表演形式,由西南公司员工自编自导自演,

回顾了来时拓荒路,铭记了扶贫奋斗路,记录了

西南建设者们在追求品质、奋斗担当过程中,留

下了企业一步步坚实足迹。

(省企联 胡雪峰 刘建平)

省企联副会长兼秘书长梁勤

应邀出席中建八局西南公司第六届企业文化节

第28页

26

四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

省协调劳动关系三方首席代表、省企联驻会

副会长李继郁一行到广安市对广安市三方办“和

谐同行”企业培育共同行动(以下简称“培育共

同行动”)开展情况,培育对象企业现场进行调

研指导。

李继郁驻会副会长听取了广安市协调劳动关

系三方办公室推进 2020 年培育共同行动工作汇

报,分别了解了三方办相关工作开展情况。广安

市人民政府副市长罗永平、广安市经济和信息化

局党组成员、总经济师唐刚出席了座谈会。

会后李会长一行到广安玖源化工有限公司、

台泥(广安)有限公司、四川广安鑫光电力铁塔

有限公司实地调研培育共同行动开展情况,了解

企业培育共同行动过程中的措施和存在的问题困

难。调研指导组分别对培育对象企业提出改进意

见和下一步工作重点。

培育共同行动是国家协调劳动关系三方为全

力支持企业复工复稳定劳动关系,深入推进和谐

劳动关系创建活动,在全国组织实施面向企业的

指导服务,通过提高企业劳动用工管理水平,培

育“企业关爱职工,职工热爱企业”的文化理念,

打造具有影响力的劳动关系和谐企业典型。

省协调劳动关系三方办副主任、省企联副秘

书长陶英,雇主工作部负责人和相关同志参加调

研。

(雇主工作部 )

省协调劳动关系三方首席代表、省企联驻会副

会长李继郁赴广安调研指导“和谐同行”企业

第29页

27

 企联动态

南京市企联一行来川开展新业态新经济企业

劳动争议纠纷课题调研

12 月 27 日,由南京市企业联合会 / 南京市企

业家协会执行会长兼秘书长丛跃滋带队来川开展

新业态新经济企业劳动争议纠纷课题调研,我会

雇主工作部相关同志陪同调研。

调研组一行先后到京东集团西南总部、成都

积微物联集团股份有限公司进行了座谈,在与企

业的交流中了解在川新业态企业用工载体,企业

劳动关系状况,矛盾焦点和解决办法,与江苏企

业进行比较分析,找出差异,为本次课题论点提

供佐证材料。

(雇主工作部  晁梦秋)

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四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

省企联党支部集中学习贯彻省委

十一届十全会精神

2021 年 12 月 28 日(周二)上午,四川省企

业联合会党支部在单位会议室集中组织学习贯彻

了省委十一届十次全会精神。四川省企业联合会

党支部全体在职党员参加。

本次集中学习活动由省企联党支部书记梁勤

同志主持。梁勤同志首先传达了省经信厅党组庆

学办《关于学习宣传贯彻党的十九届六中全会精

神和省委十届十次全会精神深化拓展党史学习教

育的通知》文件精神。随后,全体党员干部集中

全文学习了《中共四川省委十一届十次全会公报》

等省委十一届十次全会相关资料。支部书记梁勤

同志勤在学习会上分享了自己学习省委十届十次

全会精神的感悟和理解。他表示,学习了省委十

届十次全会精神,收获颇丰,对我们开展实际工

作具有现实指导意义,特别是我省对绿色低碳发

展的规划和目标,走在了全国的前列。我们协会

在这方面已经做了一些工作,在今后的工作中更

要把握这个历史机遇,全面贯彻落实省委十届十

次全会精神,在绿色发展,低碳发展,创新发展

上走在全国企联的前列,为我省企业和企业家营

造支持绿色低碳优势产业发展的良好环境服好务,

为实现碳达峰碳中和的战略目标,贡献四川企联

的力量。我们一定要把思想和行动统一到党的

十九届六中全会和省委十一届十次全会精神上来,

自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”

的坚定践行者,更好从党的奋斗历程中把握历史

规律、掌握历史主动,汲取智慧力量、明确前进

方向,增强信心决心、埋头苦干实干,确保习近

平总书记重要指示精神和党中央决策部署在四川

落地生根、开花结果。

集中学习后,大家还就学习贯彻省委十一届

十次全会精神的个人感悟、收获、体会展开了讨

论和分享。

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 企联动态

“企业人力资源管理”讲座成功举办

1 月 8 日,由四川省企业联合会培训工委香港

都会大学(香港

公开大学更名)MBA 成都教学中心承办的“企

业人力资源管理”讲座在成都中国人力资源产业

园成功举办。本次讲座的授课专家是四川大学副

教授魏丽坤,魏丽坤老师是四川大学企业组织与

人力资源管理博士、国管理研究学会(IACMR)

会员、西南财经大学客座教授 、泰国商会大学客

座教授。担任国家自然科学基金项目“基于员工

对人力资源管理感知的工作场所偏离行为研究”

主研人员,迄今已发表论文 40 余篇,其中 CSSCI

期刊论文 8 篇,中文核心期刊论文 5 篇,ISTP 检

索论文 4 篇,参加国际会议 7 次。2009 年至今,

主持、主研省级以上纵向课题 8项、横向课题 20项,

是中组部认证的国企改革培训师 .

本期讲座魏老师主要从劳资关系及职业安全

与健康、全球化人力资源管理、人力资源管理功

能的评估、转型期的中国企业战略人力资源管理

等几个方面为大家深度解析了企业人力资源管理

中的理论和在实践中应用,列举了相关案例并与

学员代表互动探讨,现场气氛热烈,大家受益匪浅。

本次讲座是香港都会大学(香港公开大学更

名)的 MBA 四川班系列课程之一。香港都会大学

MBA 四川班,是四川省企业联合会和香港都会大

学积极响应国家“一带一路”倡议,按照省委省

政府建立健全长期合作机制,全面推进务实合作,

开创川港澳合作新局面的要求,联合举办。为我

省的企业家、企业经营管理者更新前沿学术知识,

创新工作方式方法,提升企业管理水平,正确研

判新时代经济形势,把握川港及全球发展机遇提

供智力支持,现已成功举办 23 期,培养了一大批

具有国际化视野,全球化思维的高水平企业家和

企业经营管理者。第 24 期正在报名中。

来自全省各中小型企业高管层和省企联香港

都会大学 MBA四川班学员 90余人参加本次讲座。

班老师的授课注重实战实效,理论案例相结合,

受到企业经营管理人员的广泛好评。本次讲座为

我省企业管理水平的提升及企业学习型团队建设、

企业经营管理人才知识更新有着重要意义。

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四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

第二十八届国家级管理创新成果获奖名单发

布省企联推荐成果取得优异成绩

2021 年由工业和信息化部指导、中国企业联

合会全国企业管理现代化创新成果审定委员会组

织的国家级管理现代化创新成果评审(推广)工

作已落下帷幕,本届共接受来自全国企业的 698

项成果申报,最终 237 项成果通过终审,其中 34

项成果获全国一等奖,203 项成果获全国二等奖。

在四川省,由四川省企业联合会通过挖掘、培育、

咨询和评议,共推荐中国石油西南油气田公司等

6 家企业的优秀管理创新成果参与国家级审定,

最终 6 项成果全部获奖,获奖名单见后。

全国企业管理现代化创新成果始于 1990 年,

由国务院企业指导委员会与生产委联合制订了企

业管理现代化创新成果评审与发布办法,成立了

企业管理现代化成果评审委员会并开始了成果的

评审与发布。2003 年 7 月国务院国资委,2005 年

2 月国家发改委分别发文,进一步推动管理现代

化创新成果的申报评审与发布,并明确规定与科

技进步奖同等奖励。

四川企联现为国家级企业现代化管理创新成

果四川省唯一官方推荐渠道(走央企集团总部申

报渠道的除外),每年推荐上一年省级成果中的

优秀代表或当年培育的优秀成果参与国家级审定,

多年来通过与企业一起不断努力,成绩优异,名

列全国前茅,具有较强的社会影响力和公信力,

为将我省企业推向全国、打开更广阔的市场做出

了积极贡献。

四川企业管理现代化创新成果审定工作是依

据国家国资委、发改委以及中国企业联合会的要

求,并在四川省经信委的安排与推动下于每年

4-12 月开展,由省企联研究部与管理创新工作委

员会负责日常工作。主要致力于发掘、提炼、总

结和推广我省企业优秀的管理经验,每年 5 月开

始接受成果申报和成果培育咨询,12 月底发布结

果,次年召开发布会,至今已审定并发布了一千

项四川省级成果,并推荐其中优秀成果参与国家

级评审,目前已有一百余项成果荣获国家级一、

二等奖(包括中国企业管理科学领域的最高奖项

“袁宝华企业管理金奖”)。

获奖成果名称 创造单位 等级

大型能源企业快速实现增量上产的战略大气

区开发建设管理 中国石油天然气集团有限公司西南油气田公司 二等

以全要素仿真驱动的复杂电子产品柔性智能

生产体系构建 中国电子科技集团公司第二十九研究所 二等

电子信息企业基于军企协同的装备交付能力

提升 四川九洲电器集团有限责任公司 二等

提升柔性适应能力的航空发动机维修管理 中国人民解放军第五七一九工厂 二等

大型军工企业基于共性技术资源整合的通用

产品研制管理 中电天奥有限公司 二等

能源企业以效能提升为目标的页岩气生产运

维管理 中国石油西南油气田公司蜀南气矿 二等

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 企联动态

四川企联会员企业现场招聘会在

成都锦城学院成功举办

12 月 13 日,由四川省企业联合会 / 四川企业

家协会和成都锦城学院联合组织的“2022 届冬季

双选会”在成都锦城学院就业服务中心成功举办。

中智四川经济技术合作有限公司、四川省高宇集

团有限公司、成都爱科特科技发展有限公司、四

川川投峨眉铁合金(集团 ) 有限责任公司等来自

各行各业的省内外 40 家用人单位到校揽才,为学

院 2022 届毕业生提供充足的就业岗位。

四川企联和学院高度重视和支持毕业生双选

会,与各优质用人单位保持长期合作,建立了双

选企业数据库,从薪资门槛、发展前景、企业资

质等方面为毕业生甄选优质及对口企业。双选会

前,四川企联及学院就召开专题会议,成立工作

小组,布置相关工作。企联工作小组提前在企联

网站、联络员群、微信公众号发布用人单位信息,

针对性地依托行业专家和资源推荐了优质用人单

位;学院就业处从学生简历、着装要求、就业形

势分析等方面多次对毕业生进行指导与宣讲,确

保本次双选会顺利有序开展。

当天下午,我会副会长兼秘书长梁勤,驻会

副会长、省国资委原副主任李继郁,省医药协会

常务副会长、省经信厅原二级巡视员张忠辉,副

秘书长陶英及各学院各处领导陪同我会会长、省

政府原副省长、成都锦城学院党委书记、校长邹

广严都来到双选会现场巡视,助推毕业生就业。

邹广严会长来到现场后,向在场的企业代表亲切

询问招聘情况,对他们的到来表示热烈欢迎,并

对参与双选会的学生给予鼓励和建议。梁勤副会

长兼秘书长说到:通过本次双选会,用人单位即

可充分依托企联平台寻找到符合企业需求的复合

型人才,又能让毕业生和用人单位“真刀实枪”

地接触,使毕业生们能够了解整个应聘流程、市

场和企事业单位对人才的需求,也能明白自己的

短板,为之后应聘积累了经验。

成渝钒钛科技有限公司招聘负责人说到:

“‘问渠哪得清如许,为有源头活水来’,一个

公司要发展壮大、团队要保持活力就要不断地注

入新鲜血液。随着公司的不断发展壮大,对人才

的需求越来越迫切。公司领导从公司的实际情况

出发,为企业的长远发展考虑,决定走进高等学府,

希望在本次招聘会中招揽到合适的人才。”

( 会员部  陈施屹 )

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四川企业管理

SICHUAN QIYE GUANLI

四川省企联出席德阳市企业家协会

2021 年年会

12 月 30 日,德阳市企业家协会 2021 年年会

隆重召开。100 多位企业家理事、会员单位及专

家学者共聚一堂,共叙发展,四川省企业联合会、

四川省企业家协会副秘书长陶英出席会议并致辞。

省企联副秘书长陶英在致辞中提到企业联合

会 / 企业家协会是一个互相交流学习的平台,希

望企业和企业家都能在在这个平台上广泛沟通交

流。要以抓发展、抓改革、抓管理为工作重点。

会上德阳市企业家协会秘书长唐朗军向大会作工

作报告,会长董剑锋对 2022 年协会工作提出殷切

希望。

会后,企业家们表示,一定按照会议要求,

深刻领会会议精神和专家讲的新知识、新观点、

新策略和新要求,准确把握和判定大势,结合实

际进行消化、吸收和落实,为加快建设“制造业

强市”大显身手、再立新功!同时希望协会能够

更好地发挥政企之间、企业之间的桥梁纽带作用,

多为企业排忧解难、对接资源。

(雇主工作部)

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