龙华区

《深圳市龙华区加

快发展总部经济

实施办法》（深龙

华 府 规〔2021〕7

号,有效期5年）

符合下列条件之

一的可申请认定

为区总部企业：

（一）在龙华区注

册且在区持续经

营一年（含一年）

以上，上年度纳入

区统计的产值规

模（或营业收入）

不低于4亿元人民

币且形成区地方

财 力 不 低 于 800

万元人民币。

（二）在龙华区注册

且经营不满一年，

实缴注册资本不低

于 1 亿元人民币，

其上年度产值规模

（或营业收入）不低

于 10 亿元人民币

（或其控股母公司

上年度产值规模

（或营业收入）不低

于 20 亿 元 人 民

币），承诺第二年纳

入区统计核算的产

值规模（或营业收

入）不低于 4 亿元

人民币且形成区地

方财力不低于800

万元人民币，第三

年纳入区统计核算

的产值规模（或营

业收入）不低于10

亿元人民币且形成

区地方财力不低于

1200万元人民币。

龙岗区

《龙岗区鼓励

总部企业高质

量发展若干措

施（试行）》(深

龙 府 规

〔2023〕2号)

符合下列条件

之一的企业，

可作为我区总

部企业享受本

办法规定的总

部企业支持政

策：

（一）在龙岗区

实际从事经营

活动的市级总

部企业。

（二）上年度纳

入本区统计核

算的产值规模

（营 业 收 入）

（人 民 币 ，下

同）且形成的

地方财力符合

下列条件之一

的企业：产值

规模（营业收

入）3 亿 元 及

以上，地方财

力 贡 献 2000

万元及以上；

产值规模（营

业 收 入）5 亿

元及以上，地

方 财 力 贡 献

1000 万 元 及

以上；产值规

模（营业收入）

20 亿 元 及 以

上，地方财力

贡献500万元

及以上；

大鹏新区

《深圳市大鹏新

区 关 于 支 持 总

部 企 业 和 高 成

长 性 企 业 发 展

的 若 干 措 施》

（ 深 鹏 管 规

〔2020〕1 号，有

效期5年）

一、“ 总 部 企

业”，需符合以

下基本条件：

（一）注册和税

务 登 记 均 在 大

鹏 新 区 的 企 业

法人；

（二）符合市、新

区 产 业 发 展 政

策和产业导向；

（三）具有经营

决策、组织管理

和 服 务 等 总 部

管理职能，核心

营运机构、职能

机 构 设 在 大 鹏

新区；

（四）全资或绝

对 控 股 的 下 属

独 立 企 业 或 管

理 的 分 支 机 构

不少于3家；

（五）从申报之

日起5年内注册

地 址 和 主 营 业

务 均 不 迁 离 大

鹏新区，不改变

在 大 鹏 新 区 的

纳税义务。

二、申请新设立

总部企业认定，

应 符 合 以 下 条

件之一：

坪山区

《深圳市坪山区

制造业高质量发

展 资 金 支 持 措

施》（深坪府办规

〔2021〕2 号, 有

效期至 2024 年

12月31日）

同时符合下列条

件的企业，可申

请坪山区总部企

业支持：

1. 注册地、统计

地、纳税地均在

坪山区，并正常

开展经营活动，

独立核算、自主

经营、自负盈亏

的独立法人。

2. 对一定区域内

的企业行使投资

控股、运营决策、

集 中 销 售 与 采

购、财务结算、品

牌运营、技术研

发等管理服务职

能的总机构。截

至上年度，拥有

全资或绝对控股

子公司、分公司

不少于3家。

3. 上年度纳入坪

山区统计核算的

产值（营业收入）

5亿元以上、增长

率 15%及以上，

且形成地方财力

不低于 1500 万

元。

宝安区

《宝安区关于支

持 发 展 楼 宇 经

济 的 若 干 措 施

（试行）》（深宝

产业办〔2021〕

18 号，有效期 3

年）

/

光明区

《光明区促进楼

宇经济发展暂

行办法》（深光

府 规〔2022〕6

号）

/

盐田区

《盐 田 区 构 建

现代产业体系

促进经济高质

量发展扶持办

法》（深盐府规

〔2022〕2号）

/

448

（接上表）

扶持措施

类别

一、

总部企业

认定条件

罗湖区 深圳市

（五）符合深圳产

业发展战略和产

业政策，具有重

大产业支撑作用

或具有科技引领

作用，经市政府

批准，并与市政

府签订合作协议

的总部企业。

福田区

2. 上年度企业核心

竞争力达到相应条

件的国家金融监管

部门核发金融许可

证的企业（含深圳市

级分支机构）且持续

经 营 1 年（含）以

上。经区发展和改

革局审核后，认定为

总部企业。

3. 符合福田区产业

发展规划，具有重大

产业支撑作用、重大

品牌影响力、重大科

技创新引领作用的

企业或机构，由行业

主管部门提出，经区

发展和改革局审核

并报产业联席会议

审议同意。

南山区

（四）零售业企业：上年

度纳入南山区统计核

算的销售额不低于 25

亿元且上年度形成南

山区地方财力不低于

500万元；

（五）建筑业企业：上年

度纳入南山区统计核

算的建筑业总产值不

低于 20 亿元且上年度

形成南山区地方财力

不低于200万元；

（六）住宿业企业、餐饮

业企业：上年度纳入南

山区统计核算的营业

额不低于4亿元且上年

度形成南山区地方财

力不低于100万元；

（七）注册登记在南山

区的市级总部企业、入

选《财 富》“ 世 界 500

强”企业或入选中国企

业 联 合 会“ 中 国 500

强”企业；

（八）非金融业企业，连

续3年形成地方财力达

到1500万元或者连续

2年形成地方财力达到

2000 万元；金融业企

业，连续 3 年形成地方

财力达到2500万元或

者连续2年形成地方财

力达到3000万元；

（九）符合南山区产业

发展战略和产业政策，

在行业内具有重要影

响力，能够推动南山经

济发展的重点企业。

前海深港现代

服务业合作区

（三）“世界500强”跨国企业设

立的地区总部或者具有研发、

销售、贸易、结算等职能，并与

前海管理局签订合作协议的独

立法人总部机构；

（四）在境内外主要资本市场上

市的企业，以及境外上市企业

采取股权方式或者协议方式实

际控制的境内主体（不超过 1

个），并与前海管理局签订合作

协议的独立法人总部机构；

（五）以现代金融、商贸物流、信

息服务、科技服务、文化创意、

商务服务、航运服务等生产性

服务业和公共服务业为主要业

务，列入“前海全球服务商”计

划，并与前海管理局签订合作

协议的独立法人总部机构；

（六）成立时间不超过10年，符

合前海合作区战略性新兴产业

和未来产业发展方向，结合外

部股权融资情况、可比公司在

境内外市场的估值情况，经第

三方机构评审，估值或者市值

超过10亿美元，并与前海管理

局签订合作协议的企业；

（七）经国家金融监管部门批

准，对一定区域内的企业行使

投资控股、运营决策、集中销

售、财务结算等管理服务职能，

并与前海管理局签订合作协议

的金融总部机构；

（八）符合前海合作区发展战略

和产业政策，对深港合作、产业

发展具有重大支撑或者引领作

用，经前海管理局批准，并与前

海管理局签订合作协议的总部

企业。

罗湖区与深圳市及其他（新）区总部经济“招商引资”政策对比

449

龙华区

（三）在境内证券交易

所（包括上海证券交易

所、深圳证券交易所主

板、创业板以及科创

板）和境外主要证券交

易所（纽约证券交易

所、纳斯达克证券交易

所、伦敦证券交易所、

东京证券交易所、香港

证券交易所、法兰克福

证券交易所等）上市的

公司总部，且市值不低

于 10 亿元人民币的，

可直接认定为区总部

企业。

（四）工商、税务登记及

实际经营地在龙华区

的市级总部企业可直

接认定为区总部企业。

（五）成立时间不超过

十年，符合深圳市、龙

华区产业发展导向，经

第三方机构评审，估值

或 市 值 超 过 10 亿 美

元，并与市（或区）政府

签订合作协议或申报

前连续 3 年产值规模

（或营业收入）增长率

不低于 50%的优质企

业，可申请认定为区总

部企业。

（六）对于行业主管部

门推荐、对龙华区重点

产业发展具有重大支

撑作用、填补空白、完

善产业链作用或者核

心技术处于国内外先

进地位的企业，经领导

小组审定通过的，可认

定为区总部企业。每

年每个行业主管部门

最多推荐1家。

龙岗区

（三）符合龙岗

区产业发展战

略和产业政策，

具有重大产业

支撑作用或重

大科技引领作

用，经区行业主

管部门推荐后

报区政府批准，

并与区政府签

订合作协议的

总部企业。原

则上面向“11+

2”产 业 集 群 、

“3+4”重点产

业，每个区行业

主管部门每年

推荐签订合作

协议的总部企

业数量原则上

不超过1家。

大鹏新区

1. 在大鹏新区实缴注册资

本不低于 5000 万元；公司

本身或其控股母公司总资

产不低于 10 亿元；承诺在

申请认定次年，纳入大鹏新

区统计核算的产值规模或

营业收入不低于 5 亿元且

对 地 方 财 政 贡 献 不 低 于

500万元；

2. 注册地址和主营业务在

大鹏新区的市级总部企业。

三、申请新迁入总部企业认

定，应符合以下条件之一：

1.由原注册地迁入的企业，

在大鹏新区实缴注册资本

不低于 5000 万元；企业上

年度产值规模或营业收入

不低于5亿元；在申请认定

次年，纳入大鹏新区统计核

算的产值规模或营业收入

不低于 5 亿元且对地方财

政贡献不低于500万元；

2.尚未达到上述认定标准，

在境内外证券市场（新三板

除外）上市的公司总部。

四、已落户总部企业是指已

在大鹏新区注册且在大鹏

新区持续经营一年以上的

总部企业。申请已落户总

部企业认定，应符合以下条

件之一：

（一）上年度纳入统计核算

的产值规模或营业收入不

低于4亿元（金融企业营业

收入不低于1亿元，商贸流

通企业营业收入不低于10

亿元，房地产企业营业收入

不低于 20 亿元）且对地方

财政贡献不低于400万元；

（二）注册地址和主营业务

在大鹏新区的市级总部企

业；

（三）尚未达到上述认定标

准，在境内外证券市场（新

三板除外）上市的公司总

部。

坪山区 宝安区 光明区 盐田区

450

（接上表）

扶持措施

类别

二、

总部认定

支持/落户

奖励

罗湖区

落户奖励：新

迁入或新设立

的总部企业，

可按其上一年

度罗湖区财政

贡 献 的 40%

享 受 落 户 扶

持，最高 1 亿

元（ 超 5000

万元的分 5 年

支付）。若新

迁入或新设立

企业综合贡献

在 1000 万元

以上，且落户

三年内某一年

度达到综合贡

献 2000 万元

以上的，可参

照本工作指引

总部企业相关

政 策 执 行 。

（《（深圳市罗

湖区产业发展

专项资金工作

指引（招商引

资））》）

深圳市

1、落户奖励：符

合第二项规定条

件，并在承诺期

内实现其承诺产

值规模（营业收

入）和地方财力

的新引进总部企

业，分别在其完

成第二年、第三

年承诺时给予落

户 奖 励 500 万

元。重点引进的

特别重大企业，

其落户奖励可在

与市政府签订合

作协议时另行约

定。

2、经认定的跨国

公司总部企业，

按照新设或增资

年度实际使用外

资 金 额 分 档 奖

励：对2000万－

3000 万美元的，

给 予 300 万 元

（人民币）奖励；

对 3000 万 －

5000 万美元的，

给 予 500 万 元

（人民币）奖励；

对 5000 万美元

以 上 的 ，给 予

600 万 元（人 民

币）奖励。

福田区

1、认定支持：福田区

总部企业可申请认

定支持，依条件可给

予一般不超过 500

万元一次性支持。

*2、落户奖励：对新

落户世界 500 强企

业总部，按条件给予

一般不超过 1 亿元

的落户支持。（《深圳

市福田区支持招商

引 资 若 干 政 策

（2023年版）》）

南山区

*落户奖励：对新引进

企业，依规模和贡献等

条件，给予最高 1 亿元

的 一 次 性 落 户 奖 励。

（《南山区促进招商引

资专项扶持措施》深南

府规〔2022〕3号）

前海深港现代

服务业合作区

落户奖励：符合第五条第二项

规定的，给予 1000 万元落户

奖励；符合第五条第三项至第

六项规定的，按实缴注册资本

给予落户奖励，实缴注册资本

5000 万元以上、1 亿元以下

的，给予200万元落户奖励；实

缴注册资本1亿元以上、3亿元

以下的，给予 300 万元落户奖

励；实缴注册资本 3 亿元以上

的，给予500万元落户奖励；符

合第五条第七项规定的，参照

市级金融总部政策落户奖励标

准给予落户奖励。

罗湖区与深圳市及其他（新）区总部经济“招商引资”政策对比

451

龙华区

落户奖励：

a. 符合第（一）款规定条

件，在龙华区经营超过一

年认定的总部企业，从认

定次年起连续三年给予

资金扶持，扶持资金为该

企业在区形成地方财力

相对于上一年度增量部

分的30%，上一年度形成

区地方财力少于 800 万

元的，按 800 万元计算。

每家企业每年扶持金额

最高2000万元人民币。

b. 符合第（二）款规定条

件，在龙华区经营不满一

年认定的总部企业，在其

完成第二年、第三年承诺

时给予落户奖励。按承

诺年度形成区地方财力

的30%（承诺年度两年即

60%），分 别 给 予 最 高

3000 万元人民币支持，

累计最高不超6000万元

人民币；在龙华区经营超

过一年且产值规模（或营

业收入）纳入区统计核算

的，从认定次年起连续三

年给予资金扶持，扶持资

金为该企业在区形成地

方财力相对于上一年度

增量部分的30%，上一年

度形成区地方财力少于

800 万元的，按 800 万元

计算。每家企业每年扶

持金额最高2000万元人

民币。

c. 符合第（三）（四）（五）

（六）款规定条件认定的

总部企业，在龙华区经营

不满一年，且认定次年起

产值规模（或营业收入）

纳入区统计核算的，按认

定次年形成区地方财力

的50%，给予一次性最高

6000 万元人民币的落户

奖励，分两年拨付，每年

最高3000万元人民币。

龙岗区

落户奖励：对

本政策实施后

新注册、迁入

企业，设立后

五个年度内认

定为总部企业

的，在认定当

年，按照企业

上年度形成区

地 方 财 力 的

30%给予最高

3000 万 元 落

户奖励，第二

年、第三年通

过总部企业复

核的，每年继

续 给 予 最 高

3000 万 元 奖

励，落户奖累

计总额不超过

6000 万 元 。

重点引进的特

别重大企业，

其落户奖励可

在与区政府签

订合作协议时

另行约定。

大鹏新区

1、认 定 支 持 ：

经认定为大鹏

新区总部企业

的，自认定之日

起一年内可申

请 100 万元的

一次性认定扶

持；

2、落 户 奖 励 ：

新引进的总部

企业，在认定之

日起三年内申

请扶持的，按其

提出申请的上

一年度对地方

财 政 贡 献 的

50%分阶段给

予落户奖励，总

额 最 高 6000

万元，每年不超

过3000万元。

坪山区

认定支持：经

审 核 符 合 坪

山 区 总 部 企

业 条 件 的 企

业，给予一次

性 100 万 元

的奖励。

宝安区

1、落户奖励：

对 金 融 总 部

企 业 按 照 实

缴资本 2%给

予 一 次 性 奖

励，最高奖励

5000万元。

2、认定支持：

对 经 深 圳 市

认 定 的 总 部

企 业 给 予

300 万 元 一

次性奖励，经

深 圳 市 认 定

的 跨 国 公 司

总部企业，按

市 级 资 助 的

50% 给 予 配

套支持。

光明区

区 外 企 业 落

户楼宇奖励：

① 对“ 世 界

500 强”全球

总 部 企 业 给

予 6000 万元

奖 励 ；对“ 世

界 500 强”设

立 的 地 区 总

部 或 具 有 研

发、销 售、贸

易、结算等职

能，并与光明

区 政 府 签 订

合 作 协 议 的

独 立 法 人 总

部机构，给予

3000 万元奖

励 ；对“ 中 国

500 强”总部

企 业 ，给 予

3000 万元奖

励。

②对银行、证

券公司、保险

公 司 总 部 企

业给予 2000

万元奖励。

盐田区

落户奖励：

① 新 落 户 的 由

美国《财富》杂

志发布的“世界

500 强”企业总

部，满足上一年

度 产 值 规 模 或

营 业 收 入 超 过

一 百 亿 元 且 纳

税 总 额 不 低 于

二亿元的，给予

一 次 性 六 千 万

元奖励；

② 新 落 户 的 由

中 国 企 业 联 合

会 与 中 国 企 业

家 协 会 联 合 发

布的“中国 500

强”企业总部，

满 足 上 一 年 度

产 值 规 模 或 营

业 收 入 超 过 五

十 亿 元 且 纳 税

总 额 不 低 于 一

亿元的，给予一

次 性 三 千 万 元

奖励；

③ 新 落 户 的 由

中 国 企 业 联 合

会 与 中 国 企 业

家 协 会 联 合 发

布的“中国服务

业 500 强”企业

总部、“中国制

造业 500 强”企

业总部、全国工

商联发布的“中

国民营 500 强”

企业总部，满足

上 一 年 度 产 值

规 模 或 营 业 收

入 超 过 十 亿 元

且 纳 税 总 额 不

低 于 三 千 万 元

的，给予一次性

一千万元奖励。

452

（接上表）

扶持措施

类别

三、

产业用地

支持

罗湖区

*1、支持黄金珠宝行

业龙头企业按规定申

请用地建设总部大

厦，提升总部企业作

为压舱石的发展能

级。盘活园区产业空

间，向黄金珠宝行业

重点企业供应，吸引

产业链上下游，完善

总部企业发展生态。

2022年10月底前解

决部分总部企业的总

部空间用地事宜，推

动企业扎根罗湖发

展。（无具体奖励细

则）（《深圳市罗湖区

促进黄金珠宝产业高

质量发展行动方案》

罗府办〔2022〕7号）

2、经遴选认定的符合

我区产业发展导向、

生态环境保护等要

求，对我区经济有重

大带动作用的重点产

业项目，可以给予土

地空间支持，具体参

照《深圳市工业及其

他产业用地供应管理

办法》及《罗湖区重点

产业项目遴选办法

（试 行）》标 准 执 行

（《罗湖区重点产业项

目遴选办法》（罗府办

规〔2023〕3 号）已于

2023年9月12日正

式发布）。

深圳市

*确有用地需求且

在本市无自有总部

用地的总部企业可

以独立或者联合申

请总部用地。总部

用地采取挂牌出让

方式供应。总部用

地出让底价结合权

利限制以评估方式

确定。总部用地上

除配套商业以外的

建筑类型，出让底

价 按 照 评 估 价 的

70%确定。地价可

以 不 计 息 分 期 缴

交，首期缴交比例

不得低于 50%，自

成交之日起 15 个

工作日内付清，余

款 1 年内一次性支

付完毕。

（《深圳市总部项目

遴选及用地供应管

理办法》有效期延

长至 2026 年 4 月

30日）

福田区

1、符合条件的总

部企业可依据《深

圳市总部项目遴

选及用地供应管

理办法》及福田区

总部项目、重点产

业项目遴选实施

办法等相关政策，

以及当年公布的

遴选方案申请总

部用地支持。

2、《福田区总部项

目遴选实施办法》

（福府规〔2019〕4

号）有效期已延长

至 2026 年 4 月

30日。

南山区

1、符合条件的区

总部企业可申请

纳入南山区总部

项目和重点产业

项目遴选，独立

或联合申请建设

总部大厦。总部

大厦建筑规模与

企业对南山区地

方贡献相匹配，

以自用为主。

2、《南山区总部

项目遴选及用地

供 应 实 施 办 法

（征求意见稿）》

未正式印发。

前海深港现代

服务业合作区

1、总部企业按照前海合作区

总部项目遴选及用地供应有

关规定，可以独立或者联合

申请建设总部大厦。总部大

厦建筑规模与企业贡献相匹

配，以自用为主。

*2、独立申请总部用地的总

部企业，应符合以下条件之

一：

①金融类总部企业上年度或

近三年平均在前海合作区纳

税额达到4亿元的，可申请不

超过 3 万平方米的建筑面

积。上年度或近三年平均在

前海合作区纳税额超过 4 亿

元的，每增加 1750 万元，可

增加 1000 平方米的建筑面

积。上述累计总建筑面积不

超过20万平方米。

②非金融类总部企业上年度

或近三年平均在前海合作区

纳税额达到2亿元的，可申请

不超过 3 万平方米的建筑面

积。上年度或近三年平均在

前海合作区纳税额超过 2 亿

元的，每增加875万元，可增

加 1000 平 方 米 的 建 筑 面

积。上述累计总建筑面积不

超过20万平方米。

③经市前海管理局审定,符合

前海合作区产业发展或战略

布局，对深港合作、经济发展

有重大带动作用的总部企

业。（《深圳市前海深港现代

服务业合作区管理局总部项

目和重点产业项目遴选及用

地 供 应 办 法 》深 前 海 规

〔2023〕3号）

罗湖区与深圳市及其他（新）区总部经济“招商引资”政策对比

453

龙华区

*申请重点产业项目遴选的企业，

应至少符合六个条件之一。

①在本区无自有产业用地的区内

企业，上年度在本区纳统产值/营业

收入/营业额/商品销售额不低于 5

亿元、收入法增加值不低于 0.75

亿元、纳税不低于5000万元，承诺

签订土地出让合同后每 5 年在本

区纳统产值/营业收入/营业额/商

品销售额不低于 50 亿元、收入法

增加值不低于 7.5 亿元、纳税不低

于2.5亿元；

②区外新迁入本区的企业，上年度

产值/营业收入/营业额/商品销售

额不低于8亿元、收入法增加值不

低于 1.2 亿元、纳税不低于 5000

万元，承诺签订土地出让合同后每

5 年在本区纳统产值/营业收入/营

业额/商品销售额不低于 50 亿元、

收入法增加值不低于 7.5 亿元、纳

税不低于2.5亿元。

③区内新注册成立的企业，其控股

母公司上年度产值/营业收入/营业

额/商品销售额不低于8亿元、收入

法增加值不低于 1.2 亿元、纳税不

低于 5000 万元，承诺签订土地出

让合同后每 5 年在本区纳统产值/

营业收入/营业额/商品销售额不低

于 50 亿元、收入法增加值不低于

7.5亿元、纳税不低于2.5亿元。

④属战略性新兴产业或先进制造

业的企业可联合申请用地，承诺签

订土地出让合同后连续 5 年每年

纳入本区统计的每家企业产值/营

业收入/营业额/商品销售额不低于

2亿元、收入法增加值不低于3000

万元、纳税不低于2000万元，且项

目每 5 年累计在本区纳统的产值/

营业收入/营业额/商品销售额不低

于 50 亿元、收入法增加值不低于

7.5亿元、纳税不低于2.5亿元。

⑤在境内证券交易所上市的或在

境外主要证券交易所上市的区内

企业，企业或联合申请用地企业市

值总和不低于 30 亿元人民币，未

收到交易所警示处理，且在本区无

自有产业用地或用房。

⑥市、区政府审定的在本行业中处

于领先地位具有重大影响力或者

品牌具有重大国际影响力的项目

或对我市重点发展产业具有填补

空白和完善产业链作用或者核心

技术专利处于国内外领先地位的

项目。（《龙华区工业及其他产业用

地 项 目 遴 选 办 法》深 龙 华 府 规

〔2023〕1号）

龙岗区

/

大鹏新区

/

坪山区

*符合下列条件之一

的可采用单独竞买、

联合竞买和先租后

让的供应方式。

①《财富》杂志发布

的“世界 500 强”、

中国企业联合会与

中国企业家协会联

合发布的“中国500

强”和“中国制造业

企业 500 强”的总

部或其设立的子公

司；

②在深圳市内无自

有产业用地的上市

企业；

③在深圳市内无自

有产业用地的深圳

市总部企业、“深圳

市工业百强”的总部

或 其 设 立 的 子 公

司。前款规定的总

部企业需符合《深圳

市鼓励总部企业发

展实施办法》的规

定；

④企业或其控股公

司上年度主营业务

收入不低于50亿元

人民币并能对行业

龙头企业布局坪山

区具有重大牵引作

用；

⑤在本行业中处于

领先地位具有重大

影响力或者品牌具

有重大国际影响力；

⑥对坪山区重点发

展产业（包括生物、

新一代信息技术、新

能源、车联网（智能

网联汽车）产业等）

具有填补空白和完

善产业链作用或者

核心技术专利处于

国内外领先地位；

⑦区属国有企业；

⑧市、区政府同意开

展 遴 选 的 其 他 项

目。（《坪山区重点产

业项目遴选管理办

法 》 深 坪 府 规

〔2020〕6 号 ，有 效

期 至 2024 年 3 月

19日）

宝安区

*符合深圳

市总部用地

申请条件，

且在宝安区

范围内申请

商业服务业

用地建设总

部大厦的项

目适用总部

项目遴选。

（《宝安区重

点产业项目

和总部项目

遴选及用地

保障实施细

则（2022修

订版）》深宝

府 〔2022〕

32号）

光明区

/

盐田区

*重点产业项

目用地上除

配套商业以

外的建筑类

型，出让底价

按照市场价

格的一定比

例确定。其

中，遴选方案

确定为单一

意向用地单

位的，按照市

场 价 格 的

70% 确 定 ；

遴选方案确

定有两个及

两个以上意

向用地单位

联合申请的，

按照市场价

格的 60%确

定。其中，新

一代信息技

术、高端装备

制造、绿色低

碳 、生 物 医

药 、数 字 经

济、新材料、

海洋经济等

战略性新兴

产业、生产性

现代服务业

及优势传统

产业项目用

地出让底价

同时适用产

业发展导向

修正系数，产

业发展导向

修正系数为

0.5。（《盐田

区工业及其

他产业用地

供应管理实

施 细 则（修

订）》深盐府

规〔2019〕4

号，有效期至

2024 年 3 月

19日）

454

（接上表）

扶持措施

类别

四、

产

业

空

间

支

持

用房

购置

支持

用房

租赁

支持

罗湖区

总部企业购房

扶持（非金融

机构）：新迁入

或新设立的总

部企业，在罗

湖区新购置自

用办公用房，

按照购房价格

的一定比例可

享受最高 1 亿

元 的 购 房 扶

持，平均分五

年支付。

未在深圳竞得

用地或购得政

策性用房的市

级总部企业，

且在罗湖购房

的，除享受以

上扶持外，按

条件予以额外

扶持，最多扶

持五年。

1、新迁入或新

设立的总部企

业，在罗湖区

新租赁合同期

三年以上的自

用办公用房，

租赁合同期内

每年按照上一

年度实际租金

的 30% 给 予

不超过三年的

租金扶持，按

合 同 年 限 支

付，年度最高

500 万元。本

条扶持金额不

超过该企业上

一年度罗湖区

财 政 贡 献 的

50%。《（深圳

市罗湖区产业

发展专项资金

工作指引（招

商引资））》

深圳市

在本市无自有办

公用房的总部企

业，在本市首次

购置总部自用办

公用房（不包括

附属设施和配套

用房，以及政策

性优惠用房）的，

按 购 房 房 价 的

10%给予一次性

补助，最高不超

过5000万元，并

以企业上一年度

在本市形成的地

方财力为上限。

租金扶持：在本

市无自有办公用

房的总部企业，

在本市租用总部

自 用 办 公 用 房

（不包括附属设

施和配套用房，

以及政策性优惠

用房）的，每年按

自用办公用房实

际租金的50%给

予补助，最多不

超过 5 年，每年

补助金额不超过

150万元。

福田区

在福田区无自有

办公用房的总部

企业，首次在福田

区购置自用办公

用房（不含附属和

配套用房），可依

条件给予购房支

持，一般不超过按

实际购房价格的

10% ，不 超 过

1500 万元，分三

年予以支持。自

任意一次获支持

的产业用房款项

拨付时间起，五年

内不得对外租售。

租金扶持：

①政府产业用房

支持

对符合条件的总

部企业，可申请租

用福田区政府产

业用房，按规定给

予相应的租金优

惠，最低可按市场

评估价的 30%予

以租赁。

②社会产业空间

租金支持

符合条件的总部

企业在福田区租

赁总部自用的社

会产业空间，可依

条件给予一般不

超过每月120元/

平方米、每年一般

不超过 500 万元

的租金支持。

南山区

对符合条件的区总部企业在南

山区购置自用办公用房（不含南

山区政策性产业用房）的，可按

最高3000元/平方米的标准分3

年给予补贴，每年最高 1000 万

元，总额最高3000万元。

*1、租金扶持：①对符合条件的

区总部企业在南山区租赁自用

办公用房（不含南山区政策性产

业用房）的，分 5 年给予房租补

贴，其中前 3 年每年按实际支付

租金的30%给予补贴，每年最高

400 万元；后 2 年每年按实际支

付租金的15%给予补贴，每年最

高 200 万元。②区总部企业可

申请租用创新型产业用房和国

资国企产业空间，按规定给予相

应租金优惠，最低可按市场评估

价的30%予以租赁。（《南山区产

业 用 房 扶 持 措 施》深 南 府 规

〔2022〕3号）

*2、装修扶持：上市企业租赁面

积原则上不超过10000平方米，

其他企业（机构）租赁面积原则

上不超过8000平方米。首次承

租创新型产业用房，租赁面积

3000平方米以下的，给予3个月

装 修 免 租 期 ；租 赁 面 积 超 过

3000平方米的，给予4个月装修

免租期。（《南山区创新型产业用

房管理办法》深南府办规〔2021〕

1号，有效期3年）

前海深港现代

服务业合作区

*在深圳市内无自有办

公用房，2021 年 1 月 1

日至 2023 年 12 月 31

日在原前海合作区，或

2021 年 9 月 6 日 至

2023 年 12 月 31 日在

前海合作区新落户且首

次购置办公用房自用的

机构，经前海管理局认

定 的 总 部 企 业 可 按

3000 元/平方米的标准

给予扶持，最高不超过

3000万元，扶持资金分

3 年平均发放。符合上

述条件的港资机构，扶

持标准提高至 1.2 倍，

但最高扶持金额不变。

（《深圳前海深港现代服

务业合作区促进产业集

聚办公用房资金补贴办

法》深前海规〔2021〕5

号，有效期3年）

*租金扶持2021年1月

1 日 至 2023 年 12 月

31日在原前海合作区，

或 2021 年 9 月 6 日至

2023 年 12 月 31 日在

前海合作区新落户租赁

符合本办法第五条规定

条件的办公楼宇内的办

公用房自用，面积不少

于 150 平方米，且在租

赁期限内未转租、分租

或改变功能的机构，经

前海管理局认定的总部

企业，每年按照 60 元/

平方米?月给予租金扶

持，连续扶持3个年度，

每年最高不超过500万

元。符合上述条件的港

资机构，扶持标准提高

至 1.2 倍，但最高扶持

金额不变。（《深圳前海

深港现代服务业合作区

促进产业集聚办公用房

资金补贴办法》深前海

规〔2021〕5 号，有效期

3年）

罗湖区与深圳市及其他（新）区总部经济“招商引资”政策对比

455

龙华区

1、购置支持：在取

得 总 部 企 业 资 格

后，首次按市场价

格购买区内研发办

公和生产场地（不

包括附属设施和配

套用房）的总部企

业，按自用面积每

平方米 3000 元人

民币的标准，分三

年给予支持，每年

最高1000万元，累

计不超过 3000 万

元。

*2、装修支持：在龙

华区购买或租赁自

用 产 业 或 办 公 用

房，首次装修场地

的，按最高每平方

米 100 元的标准，

给予最高100万元

的 一 次 性 装 修 扶

持，扶持金额不得

超过装修实际发生

费用。（《深圳市龙

华区关于招大商招

优商招好商的若干

措施》深龙华府规

〔2021〕9 号，有效

期3年）

1、租金扶持

①在龙华区内没有

自有用地、用房的

总部企业，对其按

市场价格租用的在

区内的研发办公和

生产场地（不包括

附属设施和配套用

房），从认定次年起

连 续 三 年 按 房 租

50%予以支持，每

家 企 业 每 年 最 高

200万元人民币。

②在龙华区内自有

用房全部自用，且

不能满足生产经营

需求的总部企业，

对其实际租用在区

内的研发办公和生

产场地，从认定次

年起连续三年按房

租 的 30% 予 以 支

持，每家企业每年

最高150万元人民

币。

龙岗区

在本区无自有办公用

房的总部企业，在本

区首次购置总部自用

办公用房（不包括附

属设施和配套用房，

以 及 政 策 性 优 惠 用

房）的，按购房房价的

10%，给予最高2000

万元一次性补助，并

以企业上一年度在本

区形成的地方财力为

上限。享受补助的购

房行为须发生在总部

企业资格认定后，且

该房产 10 年内不得

出售，提前出售的，全

额退回购房补助。

租金扶持

①在本区无自有办公

用房的总部企业，在

本区租用总部自用办

公用房（不包括附属

设施和配套用房，以

及政策性优惠用房）

的，每年按自用办公

用房实际租金的50%

给予补助，最多不超

过5年，每年补助金额

不超过200万元。

②在龙岗区内自有用

房全部自用，且不能

满足生产经营需求的

总部企业，对其实际

租用在区内的研发办

公和生产场地，每年

按自用办公用房实际

租金的 50%给予补

助，最多不超过 3 年，

每年补助金额不超过

150万元。

享受补助的租房行为

须发生在总部企业资

格认定后。

大鹏新区

1、经大鹏新区认定且未

取得用地的总部企业于

2017年1月1日后在大

鹏新区新购置自用办公

用房（不含附属和配套用

房 ，下 同），可 按 最 高

1000 元/平方米的标准

分三年给予办公用房购

置补助（第一、二年各拨

付 30% ，第 三 年 拨 付

40%）。其中上一年度对

地方财政贡献 500 万元

以上的企业，按1000元/

平方米且不超过其购置

合同的单位面积价格的

10%给予支持；上一年度

对 地 方 财 政 贡 献 不 足

500万元的企业，按750

元/平方米且不超过其购

置合同的单位面积价格

的10%给予支持。总部

企业享受的扶持额最高

为200万元。

2、通过参与旧工业区改

造取得办公用房并自用

的总部企业，按该企业实

际办公面积以 1000 元/

平方米标准给予旧工业

区改造补助，对总部企业

最高资助200万元。

租金扶持

①经大鹏新区认定且未

取得用地的总部企业，申

请租用大鹏新区创新型

产业用房，租金价格按照

同片区同档次产业用房

市场评估价格的 30%-

50%收取。

②对经大鹏新区认定且

未取得用地的总部企业

租用的除大鹏新区创新

型产业用房外的总部办

公用房，前三年给予办公

用房租赁补助，采用事后

报销制，按实际租金的

50%-70%，对租赁面积

在 1000 平方米以下部

分，按每月每平方米不超

过25元予以扶持。

坪山区

总部企业在

坪山区购置

办公用房的，

按 3000 元/

平方米的标

准，分三年给

予最高1000

万元资助（第

一、二年各拨

付 30% ，第

三 年 拨 付

40%）。

租金扶持：总

部企业在坪

山区租赁自

用办公用房

的，合同期在

三年以上，租

期满一年后，

按照企业租

用的同片区、

同档次产业

用房租金参

考 价 的

50% ，给 予

每家企业每

年 最 高 500

万元资助，共

资助两年。

宝安区

/

1、租 金 扶

持：首次入

驻 本 区 域

高 端 写 字

楼 宇 租 赁

自 用 办 公

用房的，按

实 际 租 金

价 格 50%

的 标 准 给

予 租 金 补

贴，每月每

平 方 米 最

高补贴 80

元，累计补

贴 最 多 三

年。其中，

金 融 总 部

企 业 年 度

租 金 补 贴

最高 1000

万元，其它

企 业 年 度

租 金 补 贴

最 高 500

万元

光明区

*对注册地新

迁入光明区并

在区内未取得

自 有 产 业 用

地，且上年度

产值(营收)超

3 亿元或财力

贡 献 超 2000

万元的企业，

购买区内新建

可分割转让的

厂 房 ( 不 含 配

套用房及政策

性产业用房建

筑面积达 1 万

平方米并承诺

所购厂房 5 年

内不对外租售

的，按总成交

价的 10%，分

三年给予企业

累 计 最 高

3000 万 元 补

贴。（《光明区

关于打造高品

质产业空间促

进优质项目落

地若干措施》

深 光 府 规

〔2022〕5号）

1、租金扶持：

对新引进的规

定的主体，租

赁楼宇进行经

营的，给予其

三 年 租 金 支

持。补贴标准

为 15 元/平方

米/月，资助面

积不超过 2 万

平方米，单家

企业年度最高

资 助 360 万

元。

2、装修扶持：

上述新引进及

存量主体租赁

楼字后进行装

修的，按实际

装 修 费 用 的

50%，一次性

给 予 其 最 高

500 万元装修

补贴。

盐田区

/

/

456

（接上表）

扶持措施

类别

四、

产

业

空

间

支

持

五、

产业园区、

总部楼宇

扶持

用房

租赁

支持

罗湖区

*2、区级总部企业创新型产

业用房租金价格为评估价的

50%。可享受租金优惠面

积原则上不超过 10000㎡，

且享受的租金优惠总额原则

上不超过上年度或当年承诺

形成的区级财政贡献。

*3、装修扶持：企业（机构）首

次承租创新型产业用房，租

赁优惠面积 500 平方米以

下的，装修免租期不超 2 个

月；租赁优惠面积 500 平方

米（含）以上2000平方米以

下的，装修免租期不超 3 个

月；租赁优惠面积 2000 平

方米（含）以上4000平方米

以下的，装修免租期不超 4

个月；租赁优惠面积 4000

平方米（含）以上6000平方

米以下的，装修免租期不超

5个月；租赁优惠面积6000

平方米（含）以上的，装修免

租期不超 6 个月。（《罗湖区

创新型产业用房管理办法》

罗府办规〔2022〕2号）

运营支持：

*1、对引进总部、科技创新等

重点企业落户，经区产业主

管部门报分管区领导审定备

案后，提请区产业发展专项

资金领导小组审议通过的，

可以给予园区（楼宇）运营方

每年最高 200 万元运营扶

持。（《深圳市罗湖区产业发

展专项资金工作指引（助力

企业高质量发展）》）

*2、对新建或改造完成后大

健康领域企业入驻情况达标

的专业园区(楼宇)，按 500

元/平方米给予最高 500 万

元扶持。（《深圳市罗湖区扶

持大健康产业发展若干措

施》（罗科〔2022〕28号））

深圳市

/

福田区

1、认定支持：首次

达到支持条件的

福田区总部楼宇，

给予运营主体 50

万元一次性支持。

2、运营支持：对经

认定的总部楼宇

（园区），符合以下

条件之一给予运

营主体运营支持，

一 般 不 超 过 500

万元。①楼宇入

驻的总部企业和

准总部企业核心

竞争力情况符合

相关条件；②自获

得认定支持或上

一次运营支持后,

楼宇内符合条件

的总部企业和准

总部企业购置或

租用办公面积占

比提高 10%以上

（含）,或入驻楼宇

的总部企业（或准

总部企业）数量增

加1家及以上。

南山区

运营奖励：对经备

案、符合一定条件

的产业园区，根据

入驻企业经济贡

献、入驻企业满意

度、园区配套设施

等指标，每年进行

星级评定和授牌，

并对园区运营管

理机构分档给予

资助，每个园区年

资 助 额 最 高 200

万元。其中，获得

省级及以上相关

园区称号，在原有

资助档次基础上

适当提高档次予

以资助。

前海深港现代

服务业合作区

/

罗湖区与深圳市及其他（新）区总部经济“招商引资”政策对比

457

龙华区

③在龙华区内自有用

地处于开发建设阶段

（与市规划和自然资源

局龙华管理局签订土

地出让合同 3 年内）的

总部企业，对其实际租

用区内研发办公和生

产场地（不包括附属设

施和配套用房），从认

定次年起连续三年按

房 租 的 30% 予 以 支

持，每家企业每年最高

150万元人民币。

*2、装修扶持：在龙华

区购买或租赁自用产

业或办公用房，首次装

修场地的，按最高每平

方米100元的标准，给

予最高 100 万元的一

次性装修扶持，扶持金

额不得超过装修实际

发生费用。（《深圳市龙

华区关于招大商招优

商招好商的若干措施》

深龙华府规〔2021〕9

号，有效期3年）

/

龙岗区

/

大鹏新区

1、园区提升补助：对拥

有经大鹏新区认定的

总部企业超过 2 家的

产业园区，投资对园区

停车场、电梯、电力设

施、食堂等公共设施实

施新建或更新改造的，

最高可按实际投资额

的 20%，给予投资方

不超过 200 万元的园

区提升补助。

2、改造支持：支持将旧

工业区改造升级为经

认定的区级总部企业

基地。属于拆除重建

类的项目，按新建建筑

面积 1000 元/平方米

给予改造方园区改造

补助，最高1000万元；

属于综合整治或功能

改变类的项目，按改造

后的办公面积 200 元/

平方米给予改造方扶

持，最高200万元。对

占地 5 万平方米以上

的项目，额外给予不超

过 300 万元的前期费

用支持。

坪山区

认定奖励：对获

得深圳市工业

和信息化部门

资助的特色产

业园，按市级资

助 额 度 的

50% ，给 予 最

高 200 万元配

套资助。

宝安区

2、装修扶持：

入 驻 高 端 写

字楼宇，首次

装 修 改 造 办

公空间的，按

200 元/㎡ 的

标 准 予 以 最

高 300 万 元

的 一 次 性 装

修支持。

运营支持：对

于 入 驻 率 不

低 于 80% ，

且“四上”企

业 入 驻 面 积

总 和 占 楼 宇

可 租 赁 面 积

50%以上的，

按 8 元/m 的

标准，给予楼

宇 运 营 主 体

实 际 租 赁 面

积 、最 高 50

万 元 的 一 次

性奖励。

光明区

运营支持：

每引进一家

“ 世 界 500

强”全球总

部企业、“世

界 500 强”

在光明区设

立的地区总

部或具有研

发、销售、贸

易、结算等

职能，并与

光明区政府

签订合作协

议的独立法

人总部、“中

国 500 强”

总部企业，

给予运营主

体 200 万

元奖励；每

引进一家银

行、证券公

司、保险公

司 总 部 企

业，给予运

营主体150

万元奖励。

盐田区

1、改 造 建 设

资助：业主或

运 营 主 体 对

旧村屋、旧工

业区、旧商住

区 等 实 施 升

级 改 造 并 建

设 打 造 专 业

化产业园区，

改 造 完 成 后

一 次 性 给 予

业 主 或 运 营

主 体 不 超 过

实 际 建 设 费

用 投 入 20%

的资助，单个

项 目 最 高 不

超 过 200 万

元；

458

（接上表）

扶持措施

类别

五、

产业园区、

总部楼宇

扶持

六、

放管服

罗湖区

*3、改造支持：对辖区内

的老旧园区（楼宇），在

2022 年 1 月 1 日后经

综合整治改造，由区产

业主管部门报分管区领

导认定及事前备案，经

区产业发展专项资金领

导小组审议通过的，按

标准扶持，总额不超过

300 万元。（《深圳市罗

湖区产业发展专项资金

实施细则（助力企业高

质 量 发 展）》罗 府 办

〔2022〕5号）

*4、租金支持：入驻专业

园区（楼宇）的上一年度

新迁入或新设立的高端

服务业企业，给予不超

过三年的租金扶持，年

度最高 500 万元。（《深

圳市罗湖区支持高端服

务业高质量发展若干措

施》2023.5.5发布）

罗湖区为重点企业提供

便利直通车服务，享受

便利直通车服务的重点

企业，须符合以下条件

之一：

（一）深圳市直通车企

业；

（二）上市公司；

（三）上年度在罗湖纳税

超过 2000 万元的重点

企业及纳税 1000 万—

2000万元的科技创新、

高端服务业企业；

（四）上年度营业收入前

20 强 的 批 发 业、零 售

业、住宿餐饮业、工业、

“3+2”服务业；

（五）区政府认定的新设

立新迁入的重点企业及

其他重点企业。

深圳市

1、总部企业可享受市领导挂点

服务、大企业便利直通车服务和

重大项目便利直通车服务。

2、对符合条件的总部企业境外

投资项目给予备案便利，对总部

企业进出口货物给予通关便利。

3、总部企业高管及对外岗位技

术骨干人员因业务需要，需出国

或赴香港、澳门、台湾地区，以及

需申办 APEC 商旅卡的，市公

安、外事、港澳办、台办等部门应

为其提供便利，并为总部企业向

省公安部门申办深港两地车牌

照等提供支持服务。

4、符合条件的地区总部、总部机

构可以开展跨境双向人民币资

金池和经常项下跨境人民币集

中收付业务，完成集团的资金集

中运营管理，提高资金使用效

率。符合条件的跨国公司总部

企业可以开展包括境内外成员

企业资金集中管理、集中外债额

度、集中境外放款额度、经常项

目资金集中收付和轧差净额结

算等业务。投资性公司可以设

立财务公司。设立在广东自贸

试验区深圳前海蛇口片区内的

跨国公司总部企业，可按照规定

开立自由贸易账户，并按照可兑

换原则，办理本外币跨境收支和

境内人民币收支。

福田区

3、服务支持：区政府部

门为经认定的总部楼

宇提供以下专项服务：

①授予总部楼宇专属

称号及牌匾；②在楼宇

内设置“24 小时政务

服务专区”；③配备政

务服务团队为楼宇内

企业提供政务绿色通

道和咨询服务；④提供

产业政策辅导、统计等

业务培训以及联合招

商、行业推广等增值服

务；⑤纳入辖区优质产

业空间资源库并予以

重点推介。

4、租金支持：对入驻总

部楼宇的总部企业或

准总部企业，可依条件

给予每月 50 元/平方

米－150 元/平方米的

租金支持，每年一般不

超过500万元。

/

南山区

区总部企

业可被推

荐为绿色

通 道 企

业 ，纳 入

绿色通道

服 务 ，按

照有关规

定享受快

捷 政 务 、

税 务 办

理 、上 市

引 导 、高

管医疗保

障和子女

入学等便

利服务。

前海深港现代

服务业合作区

总 部 企 业 可 以

享 受 局 领 导 挂

点服务、“一企

一专员”服务及

政 务“ 绿 色 通

道”便利。对符

合 条 件 的 总 部

企 业 境 外 投 资

项 目 给 予 备 案

便利，对总部企

业 进 出 口 货 物

给予通关便利。

罗湖区与深圳市及其他（新）区总部经济“招商引资”政策对比

459

龙华区

总部企业可优先享受区领

导挂点、企业便利直通车

和重大项目便利直通车等

服务。

龙岗区

总部企业可享

受区领导挂点

服务、大企业便

利直通车服务

和重大项目便

利直通车服务。

大鹏新区

/

坪山区

/

宝安区

/

光明区

/

盐田区

2、运营奖励：

产 业 集 聚 度

达到 60%以

上 的 专 业 化

产业园区，在

园 区 达 到 上

述 集 聚 度 的

次年起，按园

区 形 成 区 级

财 政 贡 献 增

量 的 10% ，

最 高 不 超 过

1000 万 元 ，

给 予 园 区 运

营 管 理 主 体

经 营 贡 献 奖

励，奖励期限

不超过三年。

/

460

（接上表）

扶持措施

类别

七、

金

融

支

持

八、

经营贡献

及管理团

队扶持

贷款

贴息

支持

罗湖区

*1、首贷支持：对2022年1

月 1 日起通过银行发放的

首笔贷款、统计在库且属于

规模以上的企业，按贷款规

模的一定比例给予融资企

业最高 10 万元首贷扶持，

原则上不超过1年。（《深圳

市罗湖区支持金融业高质

量发展若干措施》罗府办

〔2022〕8号）

*2、贴息贴保：对科技企业

获得的一年期贷款，根据企

业 实 际 发 生 银 行 利 息 的

50%给予扶持，产生的担

保费按100%给予扶持，金

额最高不超过 200 万元。

（《深圳市罗湖区产业发展

专项资金实施细则（科技创

新）》2022.7.11发布）

1、管理团队扶持：给予总部

企业最高 200 万元企业管

理团队扶持。资金扶持分

为经营奖与增长奖，按条件

给予最高100万元经营奖，

最高 100 万元增长奖。本

项扶持发放至管理团队个

人账户，团队具体名单由企

业提供。

*2、经营贡献激励：对上年

度符合条件的金融机构总

部，给予最高 1000 万元红

岭金融贡献激励。（《深圳市

罗湖区支持金融业高质量

发 展 若 干 措 施》罗 府 办

〔2022〕8号）

深圳市

市有关部门引导

金融机构加大对

总部企业的信贷

支持力度，拓宽融

资渠道。（无具体

奖励细则）

经营贡献激励：连

续 3 年纳入本市

统计核算的产值

规模（营业收入）

和形成地方财力

保持正增长且连

续 3 年符合第一

项规定条件的总

部企业可以申请

贡献奖。奖励金

额按照上一年度

形成本市地方财

力超过前两年度

最高值的部分再

乘 以 30% 计 算 ，

原则上最高不超

过2000万元。

福田区

对符合条件的总

部企业上年度已

支付贷款利息予

以支持，一般不超

过上年度实际支

付利息的30%，当

年贴息总额累计

不超过300万元。

经营贡献激励：为

加快推动企业平

稳增长，鼓励企业

创新经营理念、扩

大经营，提升企业

核心竞争力，对符

合条件的总部企

业给予一般不超

过 500 万 元 支

持。此项目资金

可用于支持公司

高管及核心团队，

也可用于企业经

营发展。

南山区

/

经营贡献激励：对

纳入南山区统计核

算的产值规模（营

业收入）和综合贡

献连续两年均保持

正增长的区总部企

业，按照综合贡献

增长额予以分档次

奖励，每家企业每

年最高600万元。

前海深港现代

服务业合作区

/

1、经营团队奖励：总

部企业上一年度利润

总额达到3亿元以上、

30 亿元以下的，给予

300 万元以上、3000

万元以下经营团队奖

励；利润总额达到 30

亿 元 以 上 的 ，给 予

3000 万元经营团队

奖励。（由总部企业直

接发放给核心经营团

队成员，每人每年最

高200万元）

2、纳 入 统 计 核 算 奖

励：总部企业上一年

度产值规模（营业收

入）增量超过 1 亿元

的，按照上一年度产

值规模（营业收入）增

量的1‰，给予最高不

超过 1000 万元的纳

入统计核算奖励。

罗湖区与深圳市及其他（新）区总部经济“招商引资”政策对比

461

龙华区

*上年度产值或营收

实现正增长且获得

银行贷款或深圳市

民营企业平稳发展

基金提供的委托贷

款的，给予贷款利息

50%的支持规上工

业企业最高 100 万/

年元，现代服务业企

业最高 50 万元/年。

（《深圳市龙华区支

持金融业发展促进

产融结合若干措施》

深龙华府规〔2021〕

6号，有效期3年）

*管理团队支持：新

引进的符合条件的

企业给予最高 20 个

高级管理人员或业

务骨干奖励名额，按

高级管理人员或业

务骨干每年应税工

资薪金收入的 15%

给予奖励，每人每年

最高100万元，连续

奖 励 不 超 过 三 年。

（《深圳市龙华区关

于招大商招优商招

好商的若干措施》深

龙华府规〔2021〕9

号，有效期3年）

龙岗区

/

经营贡献激励：纳

入本区统计核算

的产值规模（营业

收入）、形成的地

方财力均保持正

增长的总部企业

可 以 申 请 贡 献

奖。奖励金额按

照上一年度收入

法 增 加 值 乘 以

5‰计算，原则上

最高不超过2000

万元，并以企业上

一年度在本区形

成的地方财力增

长部分的 50%为

上限。

大鹏新区

/

经营贡献激励：已

落户的总部企业，

从认定当年起连

续三年分阶段给

予经营奖励，扶持

额度为该企业对

地方财政贡献相

对于上一年度增

量 部 分 的 30% ，

每年最高1000万

元。扶持资金应

当用于在本区企

业的技术研发、品

牌推广、市场拓展

和人力资源开发

等。

坪山区

对符合《深圳市坪

山区经济发展专

项资金管理办法》

资助条件的企业，

以资金资助计划

进行融资的，按照

实 际 利 率 的

50% ，且 不 超 过

同期 LPR（贷款

市场报价利率）平

均值给予贴息支

持 ，最 长 不 超 过

12个月。

经营贡献激励：坪

山区企业获得深

圳市总部企业贡

献奖的，按市级奖

励额度的 100%

给予配套奖励。

宝安区

/

/

光明区

/

/

盐田区

/

/

462

（接上表）

扶持措施

类别

九、

人

才

支

持

人才

奖励

与便

利

罗湖区

1、综合考虑企业经营

情况和人才岗位贡献，

符合条件的企业可获

得“菁英人才”推荐名

额，被推荐人选享受最

高 80 万 元 的 人 才 扶

持，并可享受人才住房

安居、子女入学、健康

管理、父母居家养老等

综合服务保障。

*2、总 部 经 济 领 军 人

才：2022年1月1日起

在罗湖注册且持续经

营1年（含）以上不满2

年的企业，根据其上一

年度在罗湖的综合贡

献，确定人才奖励推荐

名额。综合贡献 2000

万元（含）以上的企业，

可获得 4 个推荐名额。

其中：

①综合贡献在2000万

元（含）以 上 ，不 足

5000 万元的企业，可

获得 1 个 50 万元奖励

推荐名额，3个20万元

奖励推荐名额；

②综合贡献在5000万

元（含）以上的企业，可

获得 1 个 80 万元奖励

推荐名额，1个50万元

奖励推荐名额，2个20

万 元 奖 励 推 荐 名 额。

（被推荐人申请年度未

申报享受上级人才计

划支持，未申报享受深

圳市高层次人才奖励

补贴、深圳市产业发展

与创新人才奖、深圳市

特聘岗位奖励、境外高

端紧缺人才税收优惠

政策以及我市其他各

区（含新区、前海合作

区）人才奖励补贴。）

（《罗湖区总部经济领

军人才奖励项目申请

指引》2023.5.6发布）

深圳市

1、总部企业中层以上管理人员、下属

控股产值规模（营业收入）占比最高的

一级子公司高管，以及在企业发展和

技术创新中做出突出贡献的其他人

员，可按有关规定享受本市人才奖励，

奖励金额原则上最高不超过 150 万

元；

2、总部企业高级管理人员纳入市人才

认定范围，可按有关规定享受子女入

学、医疗保健等优惠政策和便利措

施。对总部企业高级管理人员落户给

予便利安排；

3、跨国公司总部企业聘请或邀请的外

籍人员，按相关规定提供出入境和停

居留便利。在跨国公司总部企业工作

的外籍人员，最长可办理 5 年以内的

工作类居留证件；对跨国公司总部企

业邀请、因紧急商务需入境的外籍人

员，可按照规定在口岸签证机关申请

办理口岸签证，入境后提交相关证明

材料可申办5年以内的多次签证或居

留证件。对跨国公司总部企业长期工

作的外籍高级管理人员，按相关规定

给予其家属在出入境、停居留，子女入

学等方面的办理手续便利。跨国公司

总部企业聘请、持有效期 3 年以上的

工作类居留证件的外籍人员，可以在

居住地申请子女入学（托）。跨国公司

总部企业聘用的外籍高层次人才，按

相关规定可在境内申请外国人工作许

可。跨国公司总部企业用其所属研发

机构从外市引进的中方高级专业技术

人员和高级管理人员，可按我市相关

规定办理调入手续。

4、贸易型总部企业需多次临时入境的

外籍人员，可按规定申请办理入境有

效期不超过 1 年，停留期不超过 180

日的多次签证；在本市常驻工作的贸

易型总部企业外籍法定代表、总经理、

副总经理、财务总监，已连续办理2年

以上工作类居留许可且无违法违规行

为的，再次申请可按规定办理 5 年以

内的外国人工作类居留许可；贸易型

总部企业的外籍高级管理人员，经深

圳市人民政府、国家重点发展区域管

理部门推荐，可按规定申请在华永久

居留，外籍配偶和未成年子女可随同

申请。

福田区

对符合条件的

机构（企业）及

相关个人，可

申请福田英才

荟人才支持项

目，包括但不

限于大学生实

习基地支持、

境外人才个税

支持、成熟型

经营管理人才

支持、成长型

经营管理人才

支持等，具体

依据《关于进

一步实施福田

英才荟计划的

若干措施》（福

发〔2021〕10

号）及当年公

布的申请指南

执行。

南山区

*人才突出贡

献奖励：区总

部 企 业 被 推

荐 为 绿 色 通

道企业的，对

其 连 续 工 作

1 年（含）以

上 的 优 秀 人

才，按照其个

人 综 合 贡 献

给 予 不 同 的

薪酬奖励，每

人 每 年 最 高

不超过 60 万

元 。 此 奖 项

获 得 者 同 年

度 不 得 同 时

享 受 粤 港 澳

大 湾 区 个 税

优惠政策、深

圳 市 产 业 发

展 与 创 新 人

才奖、深圳市

高 层 次 人 才

奖 励 补 贴 等

各 类 市 级 人

才 奖 励 或 补

贴，以及深圳

市 各 区 人 才

优 惠 政 策 所

规 定 的 其 他

奖 励 或 补

贴。（《南山区

人 才 工 作 发

展扶持措施》

深 南 府 规

〔2022〕3号）

前海深港现代

服务业合作区

按照市、区有关

政策的规定，前

海 合 作 区 为 总

部 企 业 高 级 管

理 人 员 及 相 关

人 才 提 供 子 女

入学服务、医疗

保健服务等。

罗湖区与深圳市及其他（新）区总部经济“招商引资”政策对比

463

龙华区

1、个税支持：总部企

业高级管理人员按

照年度工资薪金个

人所得税地方留存

部分的 50%给予支

持，每家企业每年最

多扶持 5 人，最长扶

持 3 年。（和深圳市

的扶持政策不可同

时享受）

2、被认定为区高层

次人才的总部企业

高级管理人员、核心

技 术 人 员、研 发 人

员，可按有关规定享

受子女入学、医疗保

健等优惠政策和便

利措施

龙岗区

总 部 企 业 高 级

管 理 人 员 视 情

况 优 先 考 虑 纳

入“鹏城优才卡

（龙岗）”范围，

可 按 有 关 规 定

享受子女入学、

医疗保健、人才

安居、出入境居

留 等 优 惠 政 策

和便利措施。

大鹏新区

按 照 深 圳 市 及

大 鹏 新 区 高 层

次 人 才 子 女 入

学 相 关 政 策 的

有关规定，对总

部 企 业 人 才 未

成 年 子 女 义 务

教 育 阶 段 的 入

学给予保障。

坪山区

对企业聘用并签

订 1 年及以上期

限劳动合同的境

外人才或签订 3

年及以上期限劳

动合同的境内人

才，且属于集成电

路技术研发、工程

技术骨干或高级

管理岗位的，根据

个人上年度企业

实发工资总额的

标准每年给予奖

励。具体奖励标

准如下：

① 年 薪 30 万 元

（含）-50万元（不

含），给予10万元

奖励；

② 年 薪 50 万 元

（含）-80万元（不

含），给予15万元

奖励；

③年薪80万元及

以上的，给予 20

万元奖励。

宝安区

*实施“凤凰英才

计划”“卓越工程

师计划”，培育引

进高层次人才及

创新团队，壮大

先进制造业高技

能人才队伍。支

持企业设立博士

后工作站、博士

后 创 新 实 践 基

地。提升高层次

人才服务水平，

着力解决人才住

房、子女教育、医

疗 服 务 需 求 。

（《关于加快建设

世界一流先进制

造业强区全力推

动经济高质量发

展的意见》深宝

发〔2023〕1号）

光明区

/

盐田区

/

464

（接上表）

扶持措施

类别

九、

人

才

支

持

十、

总部经济

生产空间

拓展扶持

十

一、

监

管

事

项

备注：1、深橘色覆盖框格为罗湖区具备绝对优势的政策条款，浅黄色覆盖框格为罗湖区具备部分优势的政策条款。字体标红部

分为同类政策中奖励力度最大，标蓝部分为较罗湖区新增的扶持政策。“/”表示暂未查到对应政策。

2、除主参考政策外的其他政策条款内容以“*”标识。

人才

住房

支持

迁离

限制

动态

调整

罗湖区

符合相应条款的企业

纳入年度《罗湖区人

才安居企事业单位名

录》的，可向杰出人才

提供最高150平方米

人才安居住房，对符

合条件的各领域“菁

英人才”，可根据区住

房和建设局相关政策

规定和标准享受住房

货币补贴。

在 罗 湖 区 对 口 帮 扶

（合作）地区投资落户

的企业，符合以下条

件的，按一定标准给

予 落 户 扶 持 ，最 高

500万元：

①在罗湖区对口帮扶

（合作）地区注册成立

独立法人公司；

②与罗湖区及罗湖对

口帮扶（合作）地区签

订项目投资协议。

/

/

深圳市

总部企业人才纳入人才安

居保障范围，可按有关规定

申请租购人才住房，并对符

合条件的高级管理人员予

以重点保障，具体办法由市

住房建设部门另行制定；鼓

励有条件的总部企业利用

自有土地建设人才住房。

/

享受本办法支持政策的总

部企业，在本市经营期不得

少于10年。

一年复查不符合条件的企

业，由行业主管部门会同企

业落户区政府进行约谈，连

续两年复查不符合条件的

企业调整出总部企业名录。

福田区

对符合产业人才住

房支持条件的机构

（企 业）及 相 关 个

人，按照人才数量

等条件，给予产业

人才住房配租或租

房支持。具体依据

《深圳市福田区产

业人才住房管理办

法》及其操作细则

实施。

/

/

一年不符合条件的

企业，由行业主管

部门进行约谈，连

续两年不符合条件

的企业，经行业主

管部门审核同意后

调整出总部企业名

录，暂停享受总部

支持政策。

南山区

区总部企业作为人

才安居重点企业，可

按南山区人才安居

政策，享受区人才房

定向配租及住房补

租。具体政策措施

参照《南山区人才住

房补租专项资金管

理办法》等相关规定

执行。

对于总部注册在南

山区，以分公司或控

股子公司入驻深汕、

河源等异地共建产

业园的工业企业

1、落户奖励：按租赁

面积和产值规模分

档，给予最高300万

元的一次性落户奖

励；

2、贡献奖励：如产值

保持正增长的，按产

值规模分档，5 年内

可给予贡献奖励，每

年最高200万元。

/

一年复核不符合条

件的企业，由区工业

和信息化局进行约

谈，连续两年复核不

符合条件的企业，取

消南山区总部企业

资格。

前海深港现代

服务业合作区

总 部 企 业 纳 入

前 海 合 作 区 人

才 住 房 保 障 范

围，可以按照规

定 申 请 人 才 住

房政策支持，并

对 符 合 条 件 的

高 级 管 理 人 员

予以重点保障。

/

享 受 本 办 法 第

六条（一次性落

户奖励）、第八

条（经营贡献奖

励）、第九条（培

育奖励）支持的

总部企业，在前

海 合 作 区 实 际

经 营 不 得 少 于

10年。

对 一 年 复 查 不

符 合 条 件 的 企

业，前海管理局

将 对 其 进 行 提

醒；对连续两年

复 查 不 符 合 条

件的企业，前海

管 理 局 将 其 调

整 出 总 部 企 业

名录。

罗湖区与深圳市及其他（新）区总部经济“招商引资”政策对比

465

龙华区

总部企业人才纳入人才安居保

障范围，可按有关规定申请人才

住房，并鼓励有条件的总部企业

利用自有土地建设人才住房，符

合条件的，由区住房和建设局负

责实施

/

享受本办法优惠政策的总部企

业，应承诺自享受最后一次资金

扶持之日起在区经营期不少于

5年。

每年对总部企业经济指标进行

一次复查，动态更新总部企业名

录。经复查，一年不符合条件的

企业，由总部办进行约谈。连续

两年不符合条件的，或因“关闭、

停办、合并、转产”等重大事项无

法经营的，经总部办报领导小组

审定后取消其总部企业资格，不

再享受总部扶持措施，且自取消

资格之日起三年内不得再申请

认定。满三年后符合条件的，可

重新申请认定，但已享受过的扶

持资金类别不再享受。

龙岗区

总部企业人才纳入

人 才 安 居 保 障 范

围，可按有关规定

申 请 租 购 人 才 住

房，并对符合条件

的高级管理人员予

以重点保障。

/

/

一年复查不符合条

件的企业，由区发

改部门会同行业主

管部门进行约谈，

连续两年复查不符

合条件的企业调整

出总部企业名录。

大鹏新区

对已按《深圳市大

鹏新区重点企业服

务暂行办法》评定

为新区重点企业的

总部企业，其人才

住房可按相关规定

予以保障。

/

享受本措施优惠政

策的总部企业，应

承诺在大鹏新区经

营、纳税不少于 5

年，在此期间内实

缴注册资本额不得

低于认定条件，并

全面履行有关承诺

和协议。

/

坪山区

/

坪山区企业在对

口帮扶地区投资

设立的企业均可

享受本措施的政

策，每家企业每年

最高资助或奖励

500万元，且不受

注册地、统计地、

财力贡献限制。

/

/

宝安区

/

/

/

/

光明区

/

/

/

/

盐田区

/

/

/

/

466

扶持措施

类别

主要

参照

政策

一、

高

层

次

人

才

支

持

高层

次人

才服

务凭

证及

申领

范围

罗湖区

《罗湖区人才服务清

单与“罗湖优才卡”使

用管理办法》、2023

年各类申请指引、《深

圳市罗湖区人才住房

分 配 和 管 理 实 施 细

则 》 ( 罗 府 办 规

〔2020〕12 号 ，无 明

确有效期限)、《深圳

市罗湖区加快建设产

业创新人才高地若干

措 施 》（ 罗 府 办

〔2023〕1 号）、《关于

新时代全面推进人才

强区建设服务罗湖高

质量发展“十项行动”

的工作方案》（罗委人

才通〔2023〕1号）

罗湖优才卡

（一）“尊享卡”：

1、在罗湖工作的中国

科学院院士、中国工

程院院士；

2、在罗湖工作的具有

国际先进水平的科学

家；

3、在罗湖工作的国家

级人才计划专家；

4、全职在罗湖工作的

深圳市鹏城优才卡尊

鹏卡、钻石卡持卡人；

5、获得“菁英人才计

划”领军人才奖励项

目 80 万（含）以上的

人才；

6、罗湖区A档特聘岗

位并在聘期内的专家

人才；

7、全职在罗湖工作，

获得深圳市产业发展

与创新人才奖或深圳

市境外高端人才和紧

缺人才个人所得税财

政补贴额度 80 万元

（含）以上的人才。

深圳市

《深圳市人才安居办法》（深圳市

人民政府令第 273 号）、《深圳市

鹏城工匠评选办法》（深人社规

〔2016〕16 号 ，有 效 期 延 长 至

2026年10月25日）、《深圳市人

力资源和社会保障局深圳市财政

局深圳市住房和建设局关于进一

步完善深圳市高层次人才奖励补

贴发放有关事项的通知》（深人社

规〔2022〕1 号）、《深圳市进一步

支持港澳青年就业创业实施细

则》?（深人社规〔2023〕3号）、《深

圳市支持金融人才发展的实施办

法》（深府规〔2020〕3 号，有效期

5年）、《关于实施“鹏城英才计划”

的意见》（深发〔2018〕10 号，无

明确有效期限）、《深圳市贯彻落

实境外高端紧缺人才个人所得税

优惠政策 2023 年度工作方案》

（深财法〔2023〕30号）

1、为高层次人才发放“鹏城优才

卡”。（经咨询深圳市人力资源和

社会保障局，相应政策为内部件，

不予公开，符合条件的人员将内

部联系发放）

2、创新人才评价机制：开展孔雀

团队项目举荐制度试点。改进青

年人才举荐办法，建立当然举荐

人制度，我市A类人才可推荐35

岁以下优秀青年人才直接认定为

高层次人才。符合条件的行业领

军企业、新型科研机构和社会组

织，可开展职称、技术技能人才自

主评价和高层次人才自主认定。

3、2021年9月1日零时起，高层

次人才业务（指“高层次专业人才

认定”、“海外高层次人才确认”、

“学术研修津贴”三项业务）停止

申报。（《深圳市人力资源和社会

保障局关于高层次人才业务、新

引进人才租房和生活补贴业务相

关安排的公告》2021.5.28发布）

福田区

《深圳市福田区

英才荟计划若干

政 策（2023 年

版）》（2023.6.6

发布）、《深圳市

福田区产业人才

住 房 管 理 办 法

（2023 年版）》、

《河套深港科技

创新合作区深圳

园区支持港澳青

年实习就业与创

新 创 业 资 助 计

划》（福 府 办 规

〔2022〕9号）

支 持 80 万 元

（含）以上的，可

认定为Ⅰ类福田

英才；

支 持 50 万 元

（含）以上的，可

认定为Ⅱ类福田

英才；

支 持 20 万 元

（含）以上的，可

认定为Ⅲ类福田

英才。

南山区

《南山区人才

工作发展扶持

措施》（深南府

规 〔2022〕 3

号）、《“南山领

航卡”管理办

法》（深南府规

〔2021〕5 号 ，

有效期5年）

“南山领航卡”

是我区高层次

人才享受本办

法规定服务的

凭 证 ，分 为 A

卡和 B 卡。区

内符合条件的

用人单位可根

据实际情况建

立人才评价体

系，自主评价

高层次人才，

向区人才工作

局 申 请 发 放

“ 南 山 领 航

卡”。

前海深港现代

服务业合作区

《深圳前海深港现

代服务业合作区支

持人才发展专项资

金管理暂行办法》

（深前海规〔2021〕

3号，有效期3年）、

《深圳市前海深港

现代服务业合作区

管理局关于支持港

澳青年在前海就业

创业发展的十二条

措施》（深前海规

〔2023〕7号）

/

罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比

467

龙华区

《深圳市龙华区引进顶尖人

才“一事一议”实施办法》

（深龙华人〔2021〕20 号，

有效期5年）、《深圳市龙华

区“尚贤卡”服务办法》（深

龙华人〔2021〕21号，有效

期5年）、《深圳市龙华区高

层次人才引进培育管理办

法》（2021.11.15 生效，有

效期5年）、《深圳市龙华区

重点企业（机构）优秀青年

人才集聚工程实施办法》

（深龙华人规〔2021〕3号，

有效期5年）、《深圳市龙华

区社会工作专业人才专项

扶持实施办法》（深龙华民

规〔2021〕1号，游有效期3

年）《深圳市龙华区技能人

才扶持办法》（深龙华人规

〔2023〕1 号）、《深圳市龙

华区关于支持深圳北站港

澳青年创新创业中心建设

扶 持 若 干 措 施（试 行）》

（2021.1.8生效，有效期3

年）

龙华尚贤卡：

（一）S 卡：龙华区顶尖人

才、战略科学家

（二）A卡：

1.新认定A类龙华区高层

次人才；

2.龙华区教育系统领军人

才特聘岗位聘用对象；

3.龙华区卫生健康系统领

军人才特聘岗位聘用对象；

4.龙华区I类文体名家。

5.为龙华区作出杰出贡献

的人才。

（三）B卡：

1.新认定的B类龙华区高

层次人才；

2.龙华区教育系统专业特

色人才特聘岗位聘用对象；

3.龙华区卫生健康系统学

科带头人特聘岗位聘用对

象；

4.龙华区文化体育人才特

聘岗位A档聘用对象；

5.龙华区II类文体名家；

6.龙华区领军技能人才；

7.龙华区社会工作领军人

才；

8.为龙华区作出突出贡献

的人才。

龙岗区

《深圳市龙岗区民政

专项资金支持社会工

作专业人才发展实施

细 则》（深 龙 民 规

〔2023〕2 号）、《龙岗

区“龙岗工匠”遴选办

法》（2021.12.31 发

布，有效期5年）、《深

圳市龙岗区人力资源

专项资金扶持人力资

源服务业发展实施细

则 》（ 深 龙 人 规

〔2022〕5号）、《深圳

市龙岗区“深龙英才”

分类目录》（深龙人才

通〔2016〕3 号，无明

确有效期限）、《深圳

市龙岗区人力资源专

项资金支持高端紧缺

人才发展实施细则》

（2023 年发布）、《龙

岗区“龙岗工匠工作

室 ”管 理 办 法 》

（2023.8.31发布）

（一）深龙英才A类

1. 诺贝尔奖获得者、

国家最高科学技术

奖获得者、中国科学

院院士、中国工程院

院士、其他经认定的

深圳市杰出人才;

2. 国家“千人计划”

顶尖人才与创新团

队项目、创新人才长

期项目、创业人才长

期项目、高层次外国

专家项目的入选者;

3.国家“特支计划”的

杰出人才、领军人才;

4. 广 东 省“ 特 支 计

划”的杰出人才;

5. 深圳市国家级领

军人才;

6. 深 圳 市“ 孔 雀 计

划”A类人才;

7. 总部在龙岗区的

世界 500 强或中国

500 强企业的董事

长或总经理(总裁);

8. 上一年在龙岗区

营业收入超 50 亿元

企业集团的董事长

或总经理(总裁);

坪山区

《坪山区生物医

药产业人才政策

申请指南（2022

年版）》（2022年

11 月 30 日 发

布）、《坪山区新

一代电子信息产

业人才政策申请

指 南（2022 年

版）》（2022 年

11 月 30 日 发

布）、《坪山区新

能源（汽车）和智

能网联产业人才

政 策 申 请 指 南

（2022 年 版）》

（2022 年 11 月

30日发布）、《坪

山区“聚龙工匠

人才”政策申请

指 南（2022 年

版）》（2022 年

11 月 30 日 发

布）

1、聚龙顶尖人才

（生物医药产业）：

为创新药、高端医

疗器械、大健康、

合成生物学、脑科

学等领域具有世

界级威望的战略

科学家、战略企业

家等。

2、聚龙顶尖人才

（新能源（汽车）和

智能网联产业）：

新能源汽车（电

池、车辆工程）、

智能网联（通信

算 法 、人 工 智

能）、新能源（装

备制造）等领域

具有世界级威望

的战略科学家、

战略企业家等。

3、聚 龙 顶 尖 人

才（新一代电子

信息产业）：半导

体与集成电路、

智能终端等新一

代电子信息领域

具有世界级威望

的战略科学家、

战略企业家等。

光明区

《光明区关于实

施 光 明 科 学 城

“人才高地计划”

的若干措施》（深

光 发〔2022〕1

号）、《深圳市光

明区人力资源局

校企合作定向输

送高技能人才补

贴实施细则（试

行）》（2023 年 1

月 13 日发布）、

《深圳市光明区

人力资源局关于

引进优秀毕业生

一次性生活补助

的实施细则（试

行）》（2023 年 4

月 28 日发布）、

《深圳市光明区

人力资源局港澳

青年创新创业基

地管理规程》的

通知（深光人规

〔2022〕2号）

《光明新区“鸿鹄

人才”认定标准》

未公示

盐田区

《深圳市盐田

区“梧桐青苗”

人才实训基地

管理办法（征

求 意 见 稿）》

（2022 年 9 月

8日至10月8

日 公 示 ） 、

《2022年产业

人才引领工程

实施办法申请

指南》

《关于深入实

施“梧桐人才”

计划打造人才

生态最优城区

的意见》（深盐

发 〔2022〕 2

号）未公示

大鹏新区

《深圳市大鹏新区教

育系统人才引进和

培养扶持办法》（深

鹏教卫规〔2019〕1

号 ，有 效 期 5 年）、

《深 圳 市 大 鹏 新 区

“鹏程计划”体育人

才 引 进 暂 行 办 法》

（深鹏文规〔2020〕2

号，有效期至 2023

年 12 月）、《深圳市

大鹏新区“鹏程杰出

人才奖”评选办法》

（2021.2.10 发 布 ，

有效期 5 年）、《深圳

市大鹏新区“鹏程计

划”高层次文化人才

及团队引进和培育

工作实施细则》（深

鹏文规〔2020〕1号，

有效期5年）

（一）教育系统高层

次人才：

1、教育系统A类：近

5 年，获国家级教学

成果奖特等奖前3名

2、教育系统 B 类:年

龄 55 周岁以下，并

符合下列条件之一:

①享受国务院特殊

津贴人员或享受深

圳市政府特殊津贴

人员;

②近 5 年，获国家级

教学成果奖一等奖

前2名;

③近 5 年，担任国家

精品课程负责人;

④近 5 年，全国名校

长、全国模范教师、

全国优秀教师荣誉

称号获得者;

⑤近 5 年，获得特级

教师称号，且担任下

列职务之一者:深圳

市基础教育系统“名

师工程”名校长、名

教师深圳市中小学

名校长工作室、名师

工作室、教科研专家

工作室主持人。

468

扶持措施

类别

一

、高层次人才支持

高层

次人

才服

务凭

证及

申领

范围

罗湖区

（二）“优享卡”

：

1. 全职在罗湖工作的深圳市

鹏城优才卡金卡持卡人； 2. 获得“菁英人才计划”领军

人才奖励项目50万元（含）以

上的人才； 3. 罗湖区 B 档特聘岗位并在

聘期内的专家人才； 4.全职在罗湖工作，获得深圳

市产业发展与创新人才奖或

深圳市境外高端人才和紧缺

人才个人所得税财政补贴额度 50 万元（含）至 80 万元的

人才。 （三）“悦享卡” 1. 全职在罗湖工作的深圳市

鹏城优才卡银卡持卡人； 2. 获得“菁英人才计划”领军

人才奖励项目20万元（含）以

上的人才； 3.罗湖区C档、D档特聘岗位

并在聘期内的专家人才； 4.全职在罗湖工作，获得深圳

市产业发展与创新人才奖或

深圳市境外高端人才和紧缺

人才个人所得税财政补贴额度 20 万元（含）至 50 万元的

人才。 （四）获“菁英人才计划”团队

项目支持的，团队带头人可申领“尊享卡”，并可推荐不超过2 名的团队核心成员分别申领“优享卡”和“悦享卡”。 （五）其他经相关部门推荐，区

人才办确认的，在本领域作出

突出贡献的人才。

深圳市 福田区 南山区 前海深港现代

服务业合作区 罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比

（接上表）

469

龙华区（四）C卡： 1. 新认定的 C

类龙华区高层

次人才: 2. 龙华区卫生

健康系统技术

骨干特聘岗位

聘用对象； 3. 龙华区文化

体育人才特聘

岗位 B 档聘用

对象； 4. 龙华区 I 类

文体名家； 5. 龙华区骨干

技能人才； 6. 龙华区社会

工 作 菁 英 人才；7. 为龙华区作

出重要贡献的

人才。 (五)其他人才

经区人才办确

认后，也可获

得相应类别的“尚贤卡”

龙岗区

9.获得国家认定的重点实验室、工程实验室、工程(技术)研究中心等创新平台主任

或副主任(每个单位限报1人);

10.在基础教育系统获得省特级教师荣誉

称号或正高级专业技术资格，且担任过国

家级名校的全国知名校长;

11.近10年担任以下职务者:(1)国家级重

点医学学科(专科、实验室)带头人;(2)国家

级医学专业委员会二级分会主任委员、副

主任委员;(3)全国名老中医师承指导老师; (4)国家级重点学科(专科、实验室)业务科

室主任或副主任，且具全日制研究生学历

学位、正高级专业技术资格。

12.近10年直接培养出获奥运会或近两届

列入奥运会项目的世界杯、世锦赛以及单

项国际赛事冠军且该项目具有全国知名度

和影响力的主教练员;

13. 近 5 年，担任国内外知名艺术院校校长;

14. 近 5 年获以下奖项者:全国美展金奖、

纽约 ADC、东京 ADC、Pentawards 包装

设计奖、APIDA亚太室内设计奖的主要奖

项或金奖级别奖项。 （二）深龙英才B类1.国家“千人计划”创新人才短期项目、青

年千人计划项目入选者; 2.经认定且在任期(有效期)内的以下人才: (1)国家“特支计划”的青年拔尖人才;(2)广

东省领军人才;(3)广东省“特支计划”的领

军人才;(4)深圳市地方级领军人才;(5)深

圳市“引雀计划”B类人才。 3.广东省创新创业团队的带头人; 4.深圳市“孔雀计划”团队的带头人; 5.主板、中小板、创业板上市企业或市区认

定总部企业董事长或总经理: 6. 近 3 年，累计获得专业投资机构风险投资3000万元以上的科技型企业的董事长

或总经理(总裁)(每家企业限报1人);7.获

得省级认定的重点实验室、工程实验室、工程(技术)研究中心等创新平台主任或副主任; 8.在基础教育系统获得省特级教师荣誉称

号或正高级专业技术资格，且担任过省级

名校校长; 9.深圳市年度教师;

10.近10年，获得省(含副省级市)级名医、

名中医、优秀中医称者;

11.近10年担任以下职务者:(1)省(含副省

级市)级重点学科(专科、实验室)带头人; (2)省级医学专业委员会二级分会主任委员;(3)国家中医药管理局中医特色专科带

头人;(4)省级重点学科(专科、实验室)的业

务科室主任或副主任，且具备全日制研究

生学历学位、正高级专业技术资格。

坪山区 光明区 盐田区 大鹏新区3、教育系统C类:年龄40周岁以

下符合下列条件之一: ①近5年，获国家级教学成果奖二

等奖第1名，或省级优秀教学成果

一等奖第1名，或深圳市教育教学

科研优秀成果特等奖第1名; ②近5年，获得全国优秀班主任荣

誉称号，或教育部“青年骨干教师

培养计划”人选; ③近 5 年，深圳市基础教育系统“名师工程”名校长、名教师、中青

年骨干教师，或深圳市中小学名

校长工作室、名师工作室、教科研

专家工作室主持人; ④近5年，获得特级教师称号且在

深圳市基础教育系统从事相应专

业工作者; ⑤近5年教育部“新世纪优秀人才

支持计划”入选者4、名优教师：年龄 45 周岁以下，

并符合下列条件之一的，可以作

为名优教师引进: ①因荣誉期限问题不能认定为A类、B类C 类高层次人才的；②省级(含副

省级)教育行政主管部门评定的优

秀教师、优秀班主任、名校长、名

教师(学科带头人)、骨干教师等名

教师。 （二）高层次文化人才1、A类人才 ①近10年主创、主编、主导、主演

的文艺作品获全国性文艺类评奖

金奖，无等级奖项的以专家评审

意见为准;获得国际和国外文艺大

奖的，以国家政策规定和专家评

审组评审意见为准； ②被评定为文化艺术类正高级专

业技术职称，且具有相关专业和

领域 15 年以上工作经验。国家

级项目、工程、课题等负责人优选

引进。 ③曾就职于国家级文艺团体、新

闻出版和广播影视机构，被正式

聘用在编剧、导演、主演、主任编辑、高级记者等岗位5年以上，其

业绩成果在文化业界具有广泛影

响力的。 ④近10年作为制片人、导演等主

要负责人通过市场化方式推出 3

部以上在全国院线上映的电影或1部票房达10亿以上在全国院线

上映的电影，取得良好社会效果

470

扶持措施

类别

一、

高

层

次

人

才

支

持

高层

次人

才服

务凭

证及

申领

范围

罗湖区 深圳市 福田区 南山区 前海深港现代

服务业合作区 罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比

（接上表）

471

龙华区 龙岗区

12.近5年获国家民政部认定的

“全国专业社会工作领军人才”;

13.近10年，独立创作书法、美

术、摄影作品在国家级刊物上公

开发表5幅以上，并参加国家级

展览获得金奖者;

14.近10年，有5件以上作品为

国家级美术馆、博物馆等收藏的

人才;

15. 近 10 年在音乐、舞蹈、戏

剧、曲艺方面获得国际知名常设

奖项一等奖或国家级文化类一

等奖或同等次奖项，涉及创作导

演、舞美、作曲、表演等专业至少

5 部具有较高知名度和影响力

的代表性作品和创作积累者;

16. 现 任 中 超 足 球 俱 乐 部 或

CBA篮球俱乐部球队主教练;

17.在近5年上映的票房过亿的

影视作品或在央视少儿频道播

出的动漫节目创作团队中担任

主创者(每个团队限报3人);

18. 近 5 年，担任以下职务之一

者:(1)国内外高等院校艺术专

业系主任、教授以上职务;(2)国

家级文化产业示范基地、园区主

要负责人,且上年度个人薪金总

收入100万元以上;(3)年收入8

亿元以上的大型生产型文化企

业，或年收入1亿元以上的创作

研发型文化企业董事长或总经

理(总裁)，且上年度个人薪金总

收入100万元以上(每家企业限

报1人)。

19. 近 5 年获以下奖项者:天工

奖 、工 艺 美 术 百 花 奖 、美 国

IDEA奖、日本G-MARK奖、中

国服装设计金顶奖、中国国际室

内设计双年展、中国国际珠宝首

饰设计大赛、“创意中国”设计大

奖、中国创意产业年度大奖的主

要奖项或金奖级别奖项。

（三）深龙英才C类（共24小类）

（四）深龙英才D类（共25小类）

（五）深龙英才E类（共11小类）

坪山区 光明区 盐田区 大鹏新区

⑤在世界和全国著名摄影工作室、

主题乐园、文化旅游区、影视工厂、

动漫网游公司担任过主创、主要负

责人、研发创作核心成员，具有较

强独立研发创作能力，并有突出实

践成果的；

⑥符合最新《深圳市人才认定标

准》杰出人才、国家级领军人才或

《深圳市海外高层次人才认定标

准》A类人才认定标准条件而未被

认定的人才。

⑦经评审通过并认定的全职引进

优秀人才团队领衔人

⑧其他未列举的文化领域 A 类人

才认定参照上述标准议定但不得

明显低于上述标准

2、B类人才（7个细类）

3、C类人才（7个细类）

472

扶持措施

类别

一、

高

层

次

人

才

支

持

工作

及研

究支

持

住房

安居

服务

罗湖区

*院士（专家）工作站

扶持：对被认定为广

东省、深圳市院士（专

家）工作站的，给予被

认定主体 50 万元一

次性扶持。（《深圳市

罗湖区产业发展专项

资金实施细则（科技

创新）》2022.7.11发

布）

对符合条件的院士

（专家）工作站，给予

最高 50 万—100 万

元的建设经费支持。

（《深圳市罗湖区加快

建设产业创新人才高

地若干措施》罗府办

〔2023〕1号）

1、以个人名义申请

租住人才住房：

①第一档：不超过一

百五十且大于一百二

十平方米的房源；（包

括卫生健康“菁英人

才 ”A 类 ，名校长 A

类）

②第二档：不超过一

百二十且大于一百平

方米的房源；（包括卫

生健康“菁英人才”B

类，名校长A类）

深圳市

1、工作经费：杰出人才

工作经费标准为 100

万元，一次性发放至用

人单位，一人仅限申领

一次。

*2、院士（专家）工作站

扶持：对批准建站单位

给予 50 万－100 万元

经费资助。在批准建站

后下一个年度，对建站

单位拨付资助经费 50

万元并组织绩效评估；

对第三年运行良好且评

估优秀的建站单位拨付

经费50万元。（《深圳市

院士（专家）工作站建设

管理与资助办法》深府

规〔2021〕4 号，有效期

5年）

1、杰出人才：本人及共

同申请人在本市未享受

过购房优惠政策的杰出

人才，可以通过用人单

位向市住房保障部门申

请免租金租住建筑面积

200 平方米左右的住

房。免租金期限累计不

超过 10 年。免租金期

限届满后可以续租 3

年，但应当按照公租房

租金标准缴交租金。

福田区

1、考察补贴：经区主

管部门邀请或同意，

为前来福田考察交

流的高端人才发放

考察补贴。原则上

国内人才个人单次

一般不超过 2 万元，

团队单次一般不超

过 10 万元；国外人

才个人单次一般不

超过 5 万元，团队单

次一般不超过 20 万

元。

2、院士（专家）工作

站扶持：对辖区新设

立的院士（专家）工

作站，在获得市级资

助 的 基 础 上 ，给 予

50%配套支持。

人才租房补租金额

计算公式为：月补租

金额=补租面积 x 补

租单价，其中：

（一）补租面积：单身

居民为 35 平方米，

家庭为65平方米。

（二）补租单价：40

元/平方米/月；区住

房建设局可以根据

本区经济发展状况

和住房保障水平，对

补租单价适时进行

调整，经区政府批准

后执行。

人才领取补租期限

累计不超过三年。

南山区

知识产权服务：

①持卡人优先享受知

识产权数据库查询、企

业智能画像、政策精准

匹配服务。

②持卡人所创办或服

务的企业，优先享受商

业秘密管理体系评估

服务；优先享受专家咨

询服务；优先享受知识

产权保护服务。

③持卡人所创办或服

务的企业，优先享受保

护中心提供的知识产

权“服务编队”上门服

务和“一对一”精准辅

导；优先加入南山知识

产权联盟，享受专家

“坐诊”、专题培训、政

策解读等特色服务。

租房补贴：经用人单位

申请，对符合条件的持

卡人可给予累计不超

过 36 个月的租房补

贴，补贴标准为A卡每

月 5000 元，B 卡每月

3000 元。（《关于受理

南山区 2022 年度“领

航人才”租房补贴申请

的通告》领航人才A类

4800元/月，领航人才

B 类 3200 元/月，领航

人才C类2560元/月）

前海深港现代

服务业合作区

院士（专家）工作

站扶持：在前海

合作区设立的院

士（专 家）工 作

站，按市开办经

费50%给予配套

扶持。

/

罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比

（接上表）

473

龙华区

1、承办学术会议资助：S卡、A卡、B卡

持卡人在龙华区内举(承)办高水平学

术会议，符合条件的，按照实际支出额

度给予举办高水平学术会议资助，该

资助原则上每人每年不超1次。

①举办全球性国际会议，给予最高20

万元资助；

②举办亚洲区域性国际会议，给予最

高15万元资助；

③举办全国性(含港澳台)会议，给予最

高10万元资助。

2、参与学术会议资助：对获邀或经用

人单位批准参加高水平学术会议的，

按实际支出交通费用给予资助，该资

助原则上每人每年不超过1次。

①参加全球性国际会议的，最高资助2

万元；

②参加亚洲区域性国际会议的，最高

资助1.5万元；

③参加全国性(含港澳台)会议，最高资

助0.8万元。其中，参加广东省内举办

的会议，最高资助0.2万元。

对在上述高水平学术会议上宣读或作

口头学术报告、论文被收录的持卡人，

①②类再给予0.5万元额外资助，③类

再给予0.2万元额外资助。

3、发表论文奖励：持卡人在国内外高

水平期刊，发表与我区重点产业发展

方向紧密相关的科研论文，或出版具

有较高学术价值和社会效应的学术著

作的，给予一次性发表论文和出版著

作奖励。同一篇论文按就高原则只奖

励1次，每年每人发表论文和出版著作

奖励累计最高不超过8万元。

1、持卡人及其共同申请人在本市未拥

有任何形式自有住房或住宅建设用

地、未享受过任何形式的购房优惠政

策、未享受过各类高层次人才租房货

币补贴或免租金住房的、未正在享受

租房优惠政策的，可按下述标准享受

区人才安居保障。产业类高层次人才

原则上以实物保障为主。

①S卡持卡人可免租入住建筑面积标

准150平方米以下的龙华区人才住房

或申领 4500 元/月的租房补贴，最长

不超过3年；

龙岗区

/

1、高 端 社

工 人 才 与

机 构 签 订

劳动合同，

并 承 诺 在

龙 岗 区 全

职 从 事 社

会工作3年

及以上的，

依 据 有 关

政策，申请

人 才 安 居

待遇。

坪山区

院士（专家）

工作站建站

资助：申请单

位依托认定

有效期内的

“聚龙顶尖人

才”（全职），

成功设立深

圳 市 院（专

家）工作站。

资助金额为

100万元，按

2:2:1比例分

三年发放，每

年考核合格

后发放资助。

1、认定有效

期内在坪山

区全职工作

的“聚龙顶尖

人才”、认定

有效期内的

“聚龙领军人

才”，可申请

享受免租金

住房保障。

光明区

/

*1、高层次

人才配租：

高 层 次 人

才 按 照 区

人 才 安 居

政 策 规 定

可 租 住 六

十 至 两 百

平 方 米 的

住房，按基

准 租 金 的

百 分 之 六

十 左 右 缴

纳租金，或

按 相 关 政

策 免 租 金

租住。

盐田区

/

*向“凤凰卡”持

有 人 配 租 120

㎡ 左 右 的 人 才

安居房；向“鲲

鹏卡”持有人配

租 80㎡左右的

人才安居房；向

“麒麟卡”持有

人配租 60㎡左

右 的 人 才 安 居

房 。（《盐 田 区

“梧桐优才卡”

服 务 指 南 ——

住房安居服务》

2022.8.6发布）

大鹏新区

参与学术会议资助：A 类

参加全球性/全国性学术

会议，每年最高0.5/0.3万

元资助，B 类参加全球性/

全国性学术会议，每年最

高0.4/0.2万元资助，C类

参加全球性/全国性学术

会议，每年最高0.3/0.1万

元资助.

1、“鹏程杰出人才奖”获得

者及共同申请人在深圳市

尚未拥有任何形式自有住

房，未享受过购房优惠政

策，未领取过租房补贴且未

正在租住人才住房和保障

性住房的，可享受新区150

平方米左右的10年免租期

住房，10年期限满后可以

续租3年，但应当按照人才

住房租金标准缴交租金。

签订免租金住房租赁合同

后，在新区全职工作满10

年，贡献突出并取得本市户

籍的，可以通过其用人单位

向新区住房保障部门申请

赠与所租住房。

474

扶持措施

类别

一、

高

层

次

人

才

支

持

住房

安居

服务

罗湖区

③第三档：不超过一百且大于八

十平方米的房源；（包括卫生健

康“菁英人才”C类，名校长B和

C类，产业“菁英人才”A类）

④第四档：不超过八十且大于六

十平方米的房源。（包括卫生健

康“菁英人才”D、E类，名校长D

类和名教师，产业“菁英人才”B

类）

建筑面积一百五十平方米以上

的住房可以由区主管部门根据

实际情况，报请区领导小组批准

后面向为本区作出突出贡献的

人才分配。

区卫生健康“菁英人才”、名校长

A类“菁英人才”、产业A类“菁英

人才”承租人才住房的，可以按

规定申请全额免缴租金。人才

享受全额免缴租金居住期限累

计不超过三年。

2、企事业单位职工申请租住人

才住房：单身人才配租建筑面积

三十五平方米左右；两至三人家

庭配租建筑面积六十五平方米

左右；四人以上家庭配租建筑面

积八十五平方米左右。职工入

住企事业单位人才住房累计不

得超过十年。

3、租房补贴：

①教育、卫生健康领域，特聘岗

位 A 档人才可享受 8000 元/月，

9.6 万元/年；特聘岗位 B 档人才

可享受 5000 元/月，6 万元/年；

特聘岗位C档人才可享受3000

元/月，3.6 万元/年；特聘岗位 D

档人才可享受 2000 元/月，2.4

万元/年。

②产业及社会事业等其他领域，

根据新版“菁英人才计划”领军

人才奖励项目配发“尊享卡”的

人才，可享受8000元/月，9.6万

元/年；配发“优享卡”的人才可享

受 5000 元/月，6 万元/年；配发

“悦享卡”的人才可享受 3000

元/月，3.6万元/年。（《罗湖区“菁

英人才计划”住房安居服务申请

指引》2023.4.27发布）

深圳市

2、领军人才：本人及共同申请

人在本市未享受过购房优惠政

策、未拥有商品住房、未领取过

领军人才租房补贴的领军人

才，可以申请租住免租金住房3

年。国家级领军人才不超过

150 平方米；地方级领军人才

不超过 100 平方米；后备级人

才不超过 80 平方米。或申请

累计不超过 3 年的租房补贴，

国家级领军人才 4800 元/月；

地方级领军人才 3200 元/月；

后备级人才2560元/月。本人

及共同申请人在本市未享受过

购房优惠政策、在本市拥有不

超过一套商品住房的领军人

才，可以向市住房保障部门申

请购房补贴，国家级领军人才

每年15万元，总额75万元；地

方级领军人才每年10万元，总

额 50 万元；后备级人才每年 8

万元，总额40万元。

福田区

人才租房补

租金额计算

公式为：月补

租 金 额 = 补

租 面 积 x 补

租 单 价 ，其

中：

（一）补租面

积：单身居民

为 35 平 方

米 ，家 庭 为

65平方米。

（二）补租单

价：40 元/平

方 米/月 ；区

住房建设局

可以根据本

区经济发展

状况和住房

保障水平，对

补租单价适

时进行调整，

经区政府批

准后执行。

人才领取补

租期限累计

不超过三年。

南山区

租房补贴：

经 用 人 单

位申请，对

符 合 条 件

的 持 卡 人

可 给 予 累

计 不 超 过

36 个月的

租房补贴，

补 贴 标 准

为 A 卡 每

月 5000

元，B 卡每

月 3000

元。（《关于

受 理 南 山

区 2022

年度“领航

人才”租房

补 贴 申 请

的通告》领

航 人 才 A

类 4800

元/月 ，领

航 人 才 B

类 3200

元/月 ，领

航 人 才 C

类 2560

元/月）

前海深港现代

服务业合作区

/

罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比

（接上表）

475

龙华区

②A 卡持卡人可免租入

住建筑面积标准 120 平

方米以下的龙华区人才

住房或申领 3600 元/月

的租房补贴，最长不超过

3年；

③B 卡持卡人可免租入

住建筑面积标准90平方

米以下的龙华区人才住

房或申领 2700 元/月的

租房补贴，最长不超过 3

年；

④C 卡持卡人可免租入

住建筑面积标准70平方

米以下的龙华区人才住

房或申领 2100 元/月的

租房补贴，最长不超过 3

年。

2、博士后人员可申请免

租入住建筑面积70平方

米以下的龙华区人才住

房，居住年限最长不超过

3年。

3、经评审认定为社会工

作领军人才，本人及家庭

在深圳市未拥有任何形

式自有住房、未享受任何

形式的住房安居政策，可

申请免租入住面积标准

不超过90平方米的人才

住房，免租入住期限最长

不超过36个月。经评审

认定为社会工作骨干人

才的，可申请免租入住面

积标准不超过50平方米

的人才住房，免租入住期

限最长不超过36个月。

龙岗区

*2、“深龙英才”A、B、

C 类人才在承租享受

规定建筑面积内的住

房免收租金。免租金

配租住房低于其人才

层级所对应的面积标

准住房的，低于标准部

分不予补偿。配租住

房高于规定面积 5 平

方 米 以 内（含 5 平 方

米）的，本人无需补交

差额部分租金。高于

规定面积 5 平方米以

上的，对于超出规定面

积所有部分，本人需补

交租金，租金标准按照

人才住房基准租金价

格计算。（《龙岗区住房

和 建 设 局 关 于 受 理

2022年度“深龙英才”

人才住房申请的通告》

2022 年 05 月 20 日发

布）

坪山区

2、符合条件的博士

或博士后人员，可分

别申请 3 年期约 80

平方米、90 平方米

的免租金住房。

3、在关键核心技术

领域靶向引进国内

外高层次研发人才，

符合有关条件的人

才可参照《深圳市坪

山区关于加快科技

创新发展的若干措

施》《坪山区“聚龙英

才”认定、管理和保

障办法》予以配套资

助，最高可享受500

万元科技创新专项

资金创业资助、250

平方米左右的免租

金住房。

光明区

*2、其 他 人 才 配

租：单身人才配租

建筑面积三十五

平方米左右;两人

家庭配租建筑面

积五十平方米左

右;三人家庭配租

建筑面积七十平

方米左右;四人及

以上家庭配租建

筑面积九十平方

米左右。

具有正高级职称

以上的人才，在房

源允许的情况下，

可以不受家庭人

口数的限制，配租

九十平方米左右

的住房。

（《《深圳市光明区

人才住房配租管

理办法》》深光府

规〔2020〕6号，有

效期5年）

盐田区

* 向“ 凤 凰

卡 ”持 有 人

配租 120㎡

左右的人才

安 居 房 ；向

“鲲鹏卡”持

有 人 配 租

80㎡左右的

人 才 安 居

房；向“麒麟

卡 ”持 有 人

配 租 60 ㎡

左右的人才

安 居 房 。

（《 盐 田 区

“ 梧 桐 优 才

卡 ”服 务 指

南——住房

安 居 服 务》

2022.8.6

发布）

大鹏新区

*2、候鸟型人才：

在满足申请条件

的情况下，由用

人单位或主管部

门 提 前 10 个 工

作日向新区住房

保障部门申请短

期租赁保障性住

房，提交相关书

面申请，安排候

鸟型人才居住，

租金和保证金由

用人单位或主管

部门按保障性住

房 租 金 标 准 缴

交。（《大鹏新区

住房和建设局关

于进一步优化新

毕业人才和候鸟

型人才安居操作

指 引 的 公 告 》

2023.5.17发布）

476

扶持措施

类别

一、

高

层

次

人

才

支

持

人才

奖励

及生

活补

贴

金融

服务

罗湖区

领军人才分 80 万元、

50 万 元 、20 万 元 三

档。加强软件与信息

服务、智能终端、数字

创意、现代时尚、安全

节能环保、

新材料、大健康、区块

链等领域高层次复合

型人才引进，对符合条

件的给予个人最高80

万元的人才奖励，并配

发罗湖

优才卡，享受对应级别

的人才综合服务。

为“罗湖优才卡”持卡

人在罗湖区内保险机

构购买商业保险提供

补贴。

a.“尊享卡”持卡人每

年 度 补 贴 额 不 超 过

8000 元，最长不超过

5年；

b.“优享卡”持卡人每

年 度 补 贴 额 不 超 过

6000 元，最长不超过

5年；

c.“悦享卡”持卡人每

年 度 补 贴 额 不 超 过

4000 元，最长不超过

5年。

深圳市

高 层 次 人 才 奖 励 补

贴：杰出人才，奖励补

贴标准为 600 万元；

国家级领军人才和 A

类人才，奖励补贴标

准为 300 万元；地方

级领军人才和B类人

才，奖励补贴标准为

200 万元；后备级人

才和 C 类人才，奖励

补 贴 标 准 为 160 万

元。奖励补贴按五年

任期分次发放，每任

期 年 度 每 人 发 放 1

次，每次发放按照符

合条件的实际月数计

算（任期年度内，符合

条件的实际月数不满

6个月的，本任期年度

不予发放），最高金额

分别如下：杰出人才

为 120 万元；国家级

领军人才和A类人才

为60万元；地方级领

军 人 才 和 B 类 人 才

40 万元；后备级人才

和C类人才32万元。

对在我市工作但未在

我市参加社会保险的

高层次人才在任期内

由市财政给予每人每

年最高 2 万元的商业

养老和商业医疗保险

补贴。

福田区

/

/

南山区

/

1. 持卡人可享受由合作银

行提供的个人授信服务和

其他增值服务。授信服务

包括但不限于信用授信、抵

押授信或担保类授信等。

2. 持卡人所创办或所服务

的企业，享受由合作银行

提供的优先信贷支持，包

括但不限于：传统综合授

信、并购贷款、上下游交易

融资、跨境投融资、股权融

资、资产撮合与体外培育

等。

各项金融服务的具体额

度、发放标准、利率，由合

作银行根据国家金融管理

规范审查决定。

前海深港现代

服务业合作区

经符合条件的用人

机构自主推荐，并在

原前海合作区全职

工作的人才,根据上

一年度在原前海合

作区工资薪金所得，

机构每年最高限额

8000 万元，个人每

年最高限额 150 万

元。特别贡献的，个

人 每 年 最 高 限 额

300万元。

/

罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比

（接上表）

477

龙华区

1、人才奖励：龙华区

A 类高层次人才奖励

标准为240万元。龙

华区B类高层次人才

奖 励 标 准 为 90 万

元。龙华区C类高层

次 人 才 奖 励 标 准 为

60万元。

2、生活补贴：全职在

辖 区 工 作 的 顶 尖 人

才，可享受每月 2.5

万元的生活补贴;非

全职在我区工作的顶

尖人才，可按其实际

工作月数，享受每月

1万元的生活补贴。

持卡人可在龙华区提

供人才专属金融产品

的银行申请办理“人

才贷”等相关产品业

务在该类银行办理金

融业务时，可享受绿

色通道、专属理财顾

问、贵宾服务等礼遇。

金融服务长期有效。

龙岗区

/

/

坪山区

兼 职“ 聚 龙 顶

尖人才”每 12

个月为一个资

助年度

/

光明区

/

/

盐田区

/

/

大鹏新区

1、教育系统高层次人才：

①新引进的A类高层次人才,奖励补贴

为300万元:②新引进的B类高层次人

才,奖励补贴为200万元;③新引进的C

类高层次人才,奖励补贴为 160 万元;

④新引进的名优教师，奖励补贴为7.2

万元。

2、“鹏程杰出人才奖”：原则上每次获奖

人选名额不超过5名，每名获奖者一次

性50万元奖励。

3、高层次文化人才及团队：①全职引进

人才。A 类人才可给予最高 300 万元

的奖励扶持，B类人才可给予最高200

万元的奖励扶持，C类人才可给予最高

100 万元的奖励扶持。②全职引进团

队。对获得国家级、省级、市级政府部

门认定的团队，可分别给予最高500万

元、300 万元、100 万元且不超过上级

资助 50%的扶持。③柔性引进人才。

A类人才可给予最高40万元的奖励扶

持，B 类人才可给予最高 30 万元的奖

励扶持，C 类人才可给予最高 20 万元

的奖励扶持。④柔性引进团队。最高

50 万元的扶持，此外在服务年限内给

予每个正常运作的人才团队每年10万

元工作经费。人才团队为新区每培养

1名省级以上、市级、区级(指被认定为

新区“鹏程计划”优秀人才)名家的，分

别给予50万元、20万元、10万元的一

次性奖励。

/

478

扶持措施

类别

一、

高

层

次

人

才

支

持

健康

管理

服务

子女

教育

罗湖区

罗湖优才卡持卡人可享

受健康管理服务：

①每年 1 次免费体检服

务；

②为持卡人及其配偶、子

女、父母、配偶父母预约

就诊提供就医绿色通道

服务；

③符合条件的持卡人可

申请建立健康档案，享受

家庭医生；

④每季度可在指定机构

享受最高 8 次健康理疗

等医疗保健服务。

1、子女入学：在符合深

圳市招生入学政策规定

的前提下，非罗湖户籍持

卡人子女学前教育和义

务教育阶段视同罗湖户

籍。持“尊享卡”的人才

子女可在全区范围内自

主选择或区教育局安排

同等区属公办幼儿园和

义务教育阶段学校就读；

持“优享卡”“悦享卡”的

人才子女有入学需要的，

由区教育局根据实际情

况进行统筹安排。

2、子女培训优惠：为持

卡人的青少年子女参加

罗湖青少年活动中心优

质校外素质教育培训提

供优惠。为持卡人的青

少年子女报名参加罗湖

体育中心的校外艺体培

训活动课程提供优惠。

深圳市

*1、总部企业高级管理人

员纳入市人才认定范围，

可按有关规定享受子女

入学、医疗保健等优惠政

策和便利措施。（《深圳市

鼓励总部企业高质量发

展 实 施 办 法》深 府 规

〔2021〕5 号 ，有 效 期 5

年）

2、我市 A 类人才可享受

一级保健待遇，B、C 类

人才可享受二级保健待

遇，D类人才可享受三级

保健待遇，无单位经费来

源 的 由 市 财 政 予 以 保

障。在国际化社区和国

际化企业聚集的重点片

区配置国际化名医中心

或门诊部，在我市三甲医

院开设优诊通道和特需

门诊，为高层次人才和外

籍人才提供预约诊疗和

外语服务。

1. 深圳市认定的杰出人

才、国家级领军人才、孔

雀 A 类人才、“鹏城孔雀

计划”特聘岗位 A 档：在

义务教育阶段，人才子女

可以在全市范围内任选

就读公办学校。

2.地方级领军人才、孔雀

B 类人才、“鹏城孔雀计

划”特聘岗位 B 档：子女

按就近原则安排入学，在

同等条件下，优先安排在

其父母居住地段（相邻地

段）的公办学校就读。

3. 后备级人才、孔雀 C

类人才、“鹏城孔雀计划”

特聘岗位C档人才，子女

入学按照就近+积分的

原则入学，同等条件下，

优先安排在其父母居住

地段（相邻地段）的公办

学校就读。

福田区

就诊时享受区属定

点医疗机构专属服

务，每年组织专场体

检活动或给予医疗

保健支持。

Ⅰ类福田英才享受

一级保健待遇，

Ⅱ类福田英才享受

二级保健待遇，

Ⅲ类福田英才享受

三级保健待遇。

子女入学：非福田户

籍的福田英才子女

学前教育和义务教

育阶段视同福田户

籍，Ⅰ类福田英才子

女可在全区范围内

自主选择区属公办

幼儿园和义务教育

阶段学校就读。Ⅱ

类福田英才和Ⅲ类

福田英才子女由区

教育部门优先安排

区属公办幼儿园和

义务教育阶段学校

就近入学。福田英

才享受子女入学待

遇不受人才证有效

期限制。

南山区

健康管理服务：

①可享受健康管

理、健康体检、门

诊 就 诊 、住 院 治

疗、转会诊、社区

健康服务等六个

方面的绿色通道

服务。

②在区属医疗机

构可享受免诊金

服务。

③每年在区属医

疗 机 构 可 享 受 1

次免费健康体检

服务。

④A 卡持卡人可

享受区属医疗机

构专人全程陪同

就医服务。

子女入学：持卡人

子女可享受区教

育部门有关幼儿

园或南山区义务

教育阶段学校入

学优惠政策。其

中 A 卡持卡人子

女在区教育部门

统筹下可按照就

近就便原则申请

幼儿园或义务教

育阶段学校就读。

前海深港现代

服务业合作区

按照市、区有关

政策的规定，前

海 合 作 区 为 总

部 企 业 高 级 管

理 人 员 及 相 关

人 才 提 供 子 女

入学服务、医疗

保健服务等。

罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比

（接上表）

479

龙华区

1、持卡人可在龙华区享受一系列医

疗保障服务:

①S 卡、A 卡、B 卡持卡人可享受就

诊绿色通道。由专人对接区属医院

人才专线，提供优先挂号、优先就

诊、优先住院、特需病房等服务。

②居住地在龙华区的 S 卡、A 卡、B

卡持卡人及其直系亲属可享受全方

位家庭医生服务。由专业医疗机构

建立健康档案，推荐具有资质的医

务人员作为健康顾问,提供免费健康

指导；

③持卡人每年可享受一次免费专业

体检服务。S卡、A卡持卡人享受市

二级保健体检待遇，B卡、C卡持卡

人享受市三级保健体检待遇。

④持卡人可享受基本医疗费用报销

服务。在“尚贤卡”有效期内，持卡

人享受社会医疗保险待遇后，属于

个人负担的基本医疗费用，可申请

报销50%。每年可报销金额最高不

超过5万元。

⑤持卡人可享受由区提供健康保

险。

2、博士后人员可享受由龙华区提供

的健康保险，每年可享受一次市三

级保健体检待遇。在享受社会医疗

保险待遇后，属于个人负担的基本

医疗费用，可申请报销50%，每年可

报销金额最高不超过5万元。保障

期最长不超过3年。

1、非深圳市户籍的持卡人子女，就

读区属学前教育和义务教育阶段学

校，享受深圳市户籍学生待遇。此

项服务长期有效。

2、S卡、A卡持卡人子女，就读区属

学前教育和义务教育阶段学校，原

则上可在全区范围内选择公立幼儿

园和中小学校就读。

3、B卡、C卡持卡人子女，就读区属

学前教育和义务教育阶段公立学校

的，根据有关政策，按照就近入学的

原则，结合个人意愿和学位实际情

况妥善解决。

3、博士后人员子女若为非深圳户籍

的，在龙华区就读区属学前教育和

义务教育阶段学校，享受深圳市户

籍学生同等待遇。

龙岗区

/

/

坪山区

认定有效期内在坪山

区全职工作的“聚龙顶

尖人才”、认定有效期

内的“聚龙领军人才”，

可申请享受健康体检

保障。

1、认定有效期内或任

期满后仍在坪山区全

职工作的“聚龙顶尖人

才”，可申请享受子女

教育保障。可安排就

读我区学前教育和义

务教育阶段的区属公

办学校。

2、认定有效期内或任

期满后 5 年内仍在坪

山区全职工作的“聚龙

领军人才”申请子女教

育保障的，可按照申请

意愿、综合统筹、就近

入学的原则安排就读

我区学前教育和义务

教育阶段区属公办学

校。

3、符合条件的博士或

博士后人员，可申请按

照就近入学的原则安

排其子女就读坪山区

学前教育和义务教育

阶段区属公办学校。

光明区

/

/

盐田区

*1、体检服务：“凤凰

卡”持有人本人、配偶

及双方父母每年可免

费享受 1 次高端医疗

体检；“鲲鹏卡”持有

人本人及配偶每年可

免费享受 1 次高端医

疗体检；“麒麟卡”持

有人本人每年可免费

享受 1 次高端医疗体

检。以上人员均按照

区二级保健对象标准

进行。

*2、就医服务：持卡人

家庭可在辖区医疗卫

生机构享受“绿色通

道”服务。

根据梧桐人才分布情

况和个人意愿，区卫

生健康局将组织聘请

相关专家开展体检结

果解读工作，时间另

行通知。（《盐田区“梧

桐优才卡”服务指南

——医疗健康服务》

2022.10.28发布）

*子女入学：“凤凰卡”

持有人的子女可在全

区范围内选择一所区

属幼儿园、小学、初中

就读；“鲲鹏卡”和“麒

麟卡”持有人子女优

先安排区属幼儿园、

小 学 、初 中 就 近 入

学。（《盐田区“梧桐优

才卡”服务指南——

子 女 入 学 服 务 》

2022.10.13发布）

大鹏新区

/

《大鹏新区高层

次 人 才 子 女 入

学 工 作 实 施 细

则》未公示

480

扶持措施

类别

一、

高

层

次

人

才

支

持

家属

优待

交通

礼遇

政务

服务

罗湖区

面向罗湖优才卡持卡人

提供居家养老服务：

①居家养老服务补助。

为持卡人在深圳居住的

60周岁（含）以上父母及

其配偶父母提供居家养

老服务消费券，每位人才

最高可享受 1000 元／

月；

②机构养老服务补助。

持卡人60周岁（含）以上

父母经评估为重度以上

失能，申请入住本区公办

养老机构的，可享受绿色

通道；入住其他经本市民

政部门依法备案养老机

构的，每位人才最高可享

受3000元／月补助。

③家庭养老硬件改造服

务。为“尊享卡”持卡人

在深圳居住的父母，家庭

为单位提供一次家庭养

老硬件改造服务，改造标

准最高不超过12000 元

／每户。

④医养康养服务。为持

卡人60周岁（含）以上父

母提供医养康养服务包。

上牌补贴：对罗湖优才卡

持卡人以竞价方式取得

我市普通小汽车指标的，

提供最高不超过 2 万元

的补贴。

罗湖优才卡持卡人可在

区各级行政服务大厅和

驻区税务、公安等机构享

受政务服务绿色通道，获

得预约服务、专人协助、

优先办理、上门服务等专

项服务。

深圳市

/

1、人才凭卡可直接办理

子女入学、人才住房、医

疗保健、奖励补贴申报等

业务，并在政务服务咨

询、融资对接、机场贵宾、

停居留和出入境、报考学

车、换领驾照等方面享受

礼遇或绿色通道。为高

层次人才和在站博士后

租用新能源小汽车提供

优惠。

2、鼓励用人单位为确属

需要的高层次人才配备

行政助理，完善高层次人

才服务专员制度，为人才

认定、申报和享受生活待

遇提供免费帮办服务。

福田区

配偶就业支持：对接

收福田英才配偶就

业的企业或其它社

会机构，按照人才配

偶就业期间前两年

薪酬的40%，给予企

业负责人一般不超

过10万元支持。

/

福田英才可享受福

田区政务服务中心

和驻区税务、公安、

市场监督、社保等政

务机构的优先服务，

可享受金融、出行等

便利服务。

南山区

/

持卡人可申请合

作银行发放的联

名卡，按照相关规

定享受深圳机场

贵宾厅礼遇。

持卡人向南山公

安分局出入境大

厅和户政大厅、区

行政服务大厅、各

街道办行政服务

大厅申请行政服

务时，可凭卡享受

绿色通道服务。

前海深港现代

服务业合作区

/

/

/

罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比

（接上表）

481

龙华区

持卡人可享受推荐配偶就业服务：

①持卡人配偶有意愿在本区就业

的，根据个人情况，通过向企业重点

推荐、网上匹配、举办现场招聘会等

途径推荐就业:参加区公益性岗位工

作人员招聘的，可享受深圳户籍待

遇，适当放宽年龄限制，同等条件下

优先解决。

②鼓励持卡人配偶积极参加职业技

能培训，按区现行有关政策给予职

业技能培训和鉴定补贴。

③鼓励各用人单位或人力资源服务

机构帮助S卡、A卡持卡人配偶实现

就业，对帮助S卡、A卡持卡人配偶

签订 1 年以上有效劳动(聘用)合同

且稳定就业半年以上的人力资源服

务机构或用人单位，每成功1人给予

2.4万元奖励

1、上牌补贴：通过竞拍方式取得深

圳市小汽车增量指标的，按实际竞

拍价格给予上牌补贴，最高不超过5

万元。

2、出行便利：持卡人可享有出行便

利服务，在深圳北站乘坐高铁可享

受绿色通道礼遇，在深圳机场乘机

可享受安检快捷通道礼遇

1、持卡人可在区和街道行政服务大

厅、党群服务中心享受政务服务绿

色通道，获得专人协助、优先办理、

免预约服务等便利政务服务。

2、持卡人可享受系列创新创业服

务。持卡人在龙华区创办企业的，

可享受专属法律咨询、商事、税务、

投融资、知识产权、园区入驻咨询等

服务。此服务长期有效。

龙岗区

/

/

/

坪山区

/

/

/

光明区

/

/

探索建立科学

城人才白名单

制 度 ，开 通 高

端人才在光明

区办理政务服

务事项的绿色

通道。

盐田区

/

/

“* 梧桐优才卡”持有人向

区行政服务大厅、各街道

办行政服务大厅申请行

政服务时，可凭卡享受

“绿色通道”服务。（《盐田

区“梧桐优才卡”服务指

南——政务便捷服务》

2022.10.28发布）

大鹏新区

配 偶 就 业 支

持：对接收体

育人才配偶就

业的企业，按

照接收人数给

予企业一年期

每 人 每 月

2000 元 的 岗

位补贴

/

/

482

扶持措施

类别

一、

高

层

次

人

才

支

持

文体

服务

研修

与交

流活

动服

务

罗湖区

面向罗湖优才卡持卡人提供

文体服务：

①提供阅读交流、亲子互动、

公益文化培训、艺术展览、文

化知识讲座等文化活动服

务；

②提供音乐会、话剧、舞剧、

戏曲、曲艺、儿童剧等各类文

艺演出门票；

③提供辖区文化馆、图书馆、

美术馆、博物馆等公益场馆

免费开放服务；

④提供区级图书馆免押金办

理贵宾读者证，优先预约图

书馆各特色功能区域，优先

参与图书馆品牌活动等服

务；

⑤提供国家级公共文化服务

体系示范项目“09剧场”《军

哥剧说》系列精品话剧演出

门票；

⑥为持卡人参加罗湖体育中

心体育运动项目提供优惠。

1、研修服务：罗湖优才卡持

卡人可获优先参加市、区人

才研修培训的资格。

2、联系沟通服务：持卡人由

罗湖区党政领导干部提供专

项联系服务。

3、交流活动：为持卡人提供

人才学术交流、人才主题论

坛、创新创业调研、“菁英讲

堂”、“人才爱国观影”等特色

交流活动。根据持卡人创办

企业和项目引才需求，搭建

招才智平台，开展“猎英名校

行”等专场招聘会，大力引进

优秀应届毕业生。

深圳市

/

/

福田区

举办福田英才主题

音乐会或其它文体

活动。

1、研修补贴：福田

英才自行参加国际

研修活动单次一般

不超过支持 6000

元，参加国家级研

修活动单次一般不

超过支持4000元，

参加地方性研修活

动单次一般不超过

支持 2000 元。同

一人一年内支持不

超过2次。

2、交流活动：组织

服务于福田英才的

联谊会。

南山区

文体服务：

①区公益文化演出安排一

定数量门票，供持卡人优先

申领。

②持卡人可在合作文体机

构享受篮球、网球、羽毛球

和游泳等运动项目价格的

五折优惠。

1、研修服务：对南山区重

点产业企业的中高层次人

才参加区政府委托或认可

的由高校或研究院举办且

不少于 1 年期的人才培养

研修班，给予每人培训费用

的 50%、最高不超过 3 万

元的补贴，每家企业每年限

2个名额。

2、联系沟通服务：持卡人

可享受高层次人才疗养、人

才专员服务及专线电话咨

询等服务。

3、交流活动：支持西丽湖

国际科教城内高校院所等

单位举办高水平国际学术

活动，对经区人才主管部门

报备并确认的活动按照实

际支出给予60%的费用补

贴，每单位每年最高支持

100万元。

前海深港现代

服务业合作区

/

/

罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比

（接上表）

483

龙华区

1、持卡人可享受龙华

区系列特色公共文化

服务。具体服务信息

通过相关平台向持卡

人动态推送。

①持卡人可免费使用

指 定 公 共 体 育 设 施

(包括指定健身房、游

泳池、足球场、篮球

场、羽毛球场等；

②持卡人可优先参与

公 益 类 文 化 体 育 培

训；

③持卡人可优先观赏

公 益 类 文 化 艺 术 演

出。

2、活动场地支持：持

卡人在龙华区开设高

水平讲座、进行作品

路演、举办公益性文

体活动的，辖区内产

业园区、重点人才载

体创新创业载体、文

化体育场馆等可优先

提供场地支持。

联系沟通服务：为 S

卡、A 卡持卡人配备

专属人才服务专员，

提供政策咨询、各类

行政审批及备案业务

代 办 等 专 属 人 才 服

务。

龙岗区

/

/

坪山区

/

/

光明区

/

/

盐田区

/

“* 梧桐优才卡”持有人

每年可享受不少于 1

次的人才研修或创新

创业培训服务。（《盐田

区“梧桐优才卡”服务

指南——学习研修服

务》2022.10.28发布）

大鹏新区

/

全职引进提升资助：

①脱产学习（进修）资助：A

类人才可获得每学年最高

1.5万元的资助;B类人才可

获得每学年最高1.2万元的

资助;C 类人才可获得每学

年最高1万元的资助；

②短期研修资助：A 类国内/

外每年最高 0.8/0.4 万元资

助，B 类国内/外每年最高

0.6/0.3 万元资助，C 类国

内/外每年最高0.4/0.2万元

资助；

484

扶持措施

类别

二、

产

业

人

才

支

持

产业

领军

人才

支持

罗湖区

一、企业推荐名额：

1、现代金融领军人才：对

2022 年 1 月 1 日起在罗湖

注册且持续经营1年（含）以

上不满 2 年的金融机构，区

综合贡献5000万元（含）以

上最高可获4个奖励推荐名

额（1 个 80 万元，1 个 50 万

元，2个20万元）；

2、总 部 经 济 领 军 人 才 ：

2022 年 1 月 1 日起在罗湖

注册且持续经营1年（含）以

上不满 2 年的企业，区综合

贡献5000万元（含）以上最

高可获4个奖励推荐名额（1

个 80 万元，1 个 50 万元，2

个20万元）；

3、科技创新领军人才：对

2022 年 1 月 1 日起在罗湖

注册且持续经营1年（含）以

上不满 2 年的科技创新企

业，区综合贡献 5000 万元

（含）以上或经区政府审议通

过的重点科技企业，最高可

获 2 个奖励推荐名额（1 个

80万元，1个50万元）。同

时获得工信部、广东省、深圳

市专精特新企业认定的，可

分别额外获 1 个 80 万元、

50 万元、20 万元奖励推荐

名额；

4、商务服务业领军人才：

2022 年 1 月 1 日起在罗湖

注册且持续经营1年（含）以

上不满2年的商务服务业企

业、MCN 机构及相关产业

企业，区综合贡献在 5000

万元（含）以上最高可获2个

奖励推荐名额（1 个 80 万

元，1个50元）；

5、商贸业领军人才：2022

年1月1日起在罗湖注册且

持续经营1年（含）以上不满

2 年的商贸业企业，区综合

贡献5000万元（含）以上最

高可获4个奖励推荐名额（1

个 80 万元，1 个 50 万元，2

个20万元）；。

深圳市

*1、在深圳市登记注

册的企业和相关机

构连续工作 1 年以

上，依法缴纳个人所

得税，在经营管理与

技术创新等方面有

突出贡献的下列个

人，可申报创新人才

奖：?

①属于我市战略新

兴产业、未来产业、

现代服务业等鼓励

发展产业的企业高

层管理人员；

②经认定的总部企

业中层以上管理人

员；

③所在企业属于经

认定的总部企业或

我市鼓励发展的产

业、尚有年度自主申

报名额的，在企业发

展和技术创新中作

出突出贡献的其他

人员；

④高等院校、科研机

构中担任一级学科

带头人或市级以上

在研重大纵向课题

负责人；

⑤经国家、省、市认

定的高端专业人才

和经市政府批准可

以申报的特殊高端

专业人才。

最高档奖励金额不

超过150万元。

（《深圳市产业发展

与创新人才奖实施

办法》深府〔2016〕

81 号，无明确有效

期限）

福田区

1、集成电路研发支

持：符合条件的集

成电路类机构，给

予研发团队一般不

超过50万元支持。

2、人工智能研发支

持：近三年人工智

能领域机构承担市

级以上项目或上年

度研发投入占营收

15%以上、或牵头

起草团体标准及以

上 标 准 并 在 市 级

（含）以上信息平台

发布的，给予研发

团队一般不超过50

万元支持。

3、5G研发奖励：获

得 5G 相关技术发

明专利，或牵头起

草 5G 标准并发布

在市级及以上信息

平台的机构，给予

研发人员一般不超

过10万元支持。

4、生物医药研发奖

励：生物医药类机

构完成临床前研究

并 取 得 临 床 许 可

的，给予研发人员

一般不超过 20 万

元支持。在研创新

药、改良型新药成

功完成Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ期

临床试验研究后，

分阶段给予研发人

员总额一般不超过

60万元支持。首次

注册且获批纳入国

家医疗器械优先审

批通道的第三类医

疗器械成功完成临

床试验研究后，给

予科研人员一般不

超 过 30 万 元 支

持。获得生产批件

的，给予科研人员

最高40万元支持。

南山区

绿色通道企业

人才突出贡献

奖励：对在南山

区绿色通道企

业 连 续 工 作 1

年（含）以上的

优秀人才，按照

其个人综合贡

献给予不同的

薪酬奖励，每人

每年最高不超

过60万元。

前海深港现代

服务业合作区

*1、航运人才奖励：

对自然年度在“中国

前海”籍国际船舶上

工作不少于 183 天

的船长、轮机长、大

副、大管轮等高级船

员，予以2万元/人/年

的在船服务支持；对

其他船员予以 5000

元/人/年的在船服务

支持。每家企业每

年可享受船员在船

服务支持合计不超

过 200 万元。（《深圳

市前海深港现代服

务业合作区管理局

促进商贸物流业高

质量发展办法》深前

海规〔2022〕8号）

2、对经认定的科技

领军人才、青年科技

人才，分别给予 324

万元、216 万元人才

奖励，分 6 年平均连

续发放；对经认定的

卓越工程师，给予36

万元人才奖励，分 3

年平均连续发放。

*3、科创企业团队成

员：注册地、实际经

营地、税收缴纳地均

在前海合作区前湾、

桂湾、妈湾片区且符

合条件的科技型企

业，最高 2000 万元

贡献奖励，该资金由

机构发放给核心团

队成员，个人每年最

高 限 额 200 万 元 。

《深圳市前海深港现

代服务业合作区管

理局支持科技创新

实施办法（试行）深

前海规〔2022〕9号》

罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比

（接上表）

485

龙华区

*1、金融人才：对在龙

华区金融企业全职工

作一年以上、获得“深

圳市产业发展与创新

人才奖”的金融类人

才，按市奖励金额给

予 50%的配套奖励，

市区奖励合计不超过

个人上年度对深圳的

综合贡献。（《深圳市

龙华区支持金融业发

展促进产融结合若干

措 施》深 龙 华 府 规

〔2021〕6 号，有效期

3年）

*2、时尚人才：对在大

浪时尚小镇创业就业

的设计师上一年度获

得 国 际 羊 毛 标 志 大

奖、LVMH 青年设计

师大奖、中国服装设

计金顶奖、光华龙腾

奖—中国设计业十大

杰出青年等时尚设计

大奖的，给予一次性

最 高 60 万 元 奖 励。

对上一年度获得“中

国十佳时装设计师”

等时尚荣誉称号的，

给予一次性最高 30

万元奖励。授予以上

时尚设计大奖和时尚

荣誉称号获得者“大

浪时尚设计名家”称

号，并纳入区人才政

策体系给予支持，享

受“ 尚 贤 卡 ”礼 遇。

（《深圳市龙华区关于

支持大浪时尚小镇时

尚产业发展的若干措

施》深 龙 华 府 办 规

〔2022〕3号）

龙岗区

1、产业链重点人才

奖励：龙岗区人力

资源局根据区相关

产业主管部门编制

的重点企业清单和

年度预算情况拟定

产业链重点人才奖

励企业举荐名额分

配方案。清单企业

根据举荐名额分配

方案，举荐符合条

件的人才申报产业

链重点人才奖励，

年度奖励最高30万

元。

2、创新领军人才培

养奖励：对培养包

括但不限于国家、

广东省重大人才工

程入选者等的用人

单位，培养1名高层

次人才最高可获30

万元，每家用人单

位每年最高 100 万

元奖励。

坪山区

1、评审及推荐名额：

“聚龙领军人才”（A、

B、C 类）：每年评审出

的“ 聚 龙 领 军 人 才 ”

（A、B、C类）总名额不

超过 40 人，每个申请

单位每年推荐人才总

数不超过10人。经评

选出的高成长性企业

（机构），按排名顺序给

予“聚龙领军人才”D

类人才一定数额的推

荐名额，累计可推荐不

超过 20 名“聚龙领军

人才”D类人才认定人

选，其中未来1年内落

户坪山区的企业（机

构）可 推 荐 人 选 为 8

名。

*2、集成电路产业人

才：对企业聘用并签订

1 年及以上期限劳动

合同的境外人才或签

订 3 年及以上期限劳

动合同的境内人才，且

属于集成电路技术研

发、工程技术骨干或高

级管理岗位的，根据个

人上年度企业实发工

资总额的标准每年给

予奖励。具体奖励标

准如下：

①年薪 30 万元（含）-

50 万元（不含），给予

10万元奖励；

②年薪 50 万元（含）-

80 万元（不含），给予

15万元奖励；

③年薪80万元及以上

的 ，给 予 20 万 元 奖

励。（《深圳市坪山区集

成电路产业发展资金

支持措施》深坪府办规

〔2021〕2号，有效期至

2024年12月31日）

光明区

*青年科技人才生活资

助：

①承担国家杰出青年科

学基金项目的负责人，

给予为期 5 年、每年 20

万元的生活资助。

②承担国家自然科学基

金重点项目的负责人，

给予为期 5 年、每年 20

万元的生活资助。

③承担国家自然科学基

金优秀青年科学基金项

目（含海外）的负责人，

给予为期 3 年、每年 20

万元的生活资助。

④承担国家自然科学基

金面上项目的负责人，

给予为期 4 年、每年 15

万元的生活资助。

⑤承担国家自然科学基

金青年科学基金项目的

负责人，给予为期3年、

每年 8 万元的生活资

助，受资助名额实行总

量控制。

⑥新引进的曾获得国家

杰出青年科学基金项

目、国家自然科学基金

优秀青年科学基金项目

支持的负责人，在支持

期结束后来光明区从事

基础前沿交叉领域的研

究，经重点科研机构自

主推荐，给予为期5年、

每年 10 万元的生活资

助，推荐名额实行总量

控制。

（《于开展 2022 年度光

明科学城青年科技人才

生活资助申报工作的通

知》2022.11.2发布）

盐田区

“梧桐菁英”企业

骨干人才奖励补

贴（奖励标准未

公示）

“梧桐凤凰”科研

人 才 资 助 补 贴

（奖励标准未公

示）

大鹏新区

/

486

扶持措施

类别

二、产业人才支持

产业

领军

人才

支持

罗湖区

6、先进制造业（先进工业）领军

人才：2022 年 1 月 1 日起在罗

湖注册且持续经营1年（含）以

上不满2年的先进制造业企业，

区综合贡献在 5000 万元（含）

以上最高可获2个奖励推荐名额（1 个 80 万 元 ，1 个 50 万元）。同时获得工信部、广东省、

深圳市专精特新企业认定的，可

分别额外获1个80万元、50万元、20万元奖励推荐名额； 7、文化、创意、旅游产业领军人才：2022 年 1 月 1 日起在罗湖

注册且持续经营1年（含）以上

不满2年的文化、创意、旅游业

企业，区综合贡献在 800 万元（含）以上最高可获1个奖励推

荐名额，最高80万元。 8、产业创新领军人才：对在罗

湖注册并经营满2年（含）以上

的企业，区实际贡献在3900万元（含）以上最高可获4个奖励

推荐名额（1个80万元，3个20

万元）。 9、时尚专业人才奖励：在罗湖

工作且对罗湖创新创意事业做

出重要贡献，具有较强的创新

引领带动能力，并获得 iF 国际

设计金奖、红点之星、红点至尊奖、ONESHOW 国际创意奖

及全球五大广告节（伦敦国际

广告奖、戛纳广告大奖、莫比杰

出广告奖、克里奥国际广告奖、

纽约广告奖）最高奖等顶尖国

际创意设计奖最高荣誉、具有

较强市场影响力的专业人才，

给予50万元人才奖励，并按规

定配发“优享卡”

。

二、被推荐人选奖励：

a.获得奖励在80万元的，可配发“尊享卡”；

b.获得奖励在50万元的，可配发“优享卡”；

c.获得奖励在20万元的，可配发“悦享卡”。 *对获评上一年度新财富最佳

投资顾问团队（个人）的辖区金

融机构，给予其获奖团队（个人）最高 20 万元奖励。（《深圳

市罗湖区支持金融业高质量发

展若干措施》罗府办〔2022〕8号）

深圳市

*2、临床研究人才

引进奖励：大力引进、培育临床研究

人才，支持三级公

立医院加快实施

临床研究“大 PI”

计 划 ，对 引 入 的“大 PI”按最高不

超过 1500 万元予

以资助。（《深圳市

促进生物医药产

业集群高质量发

展的若干措施》深

发改规〔2022〕10号）*3、对承担工业软件、基础软件等重

大技术攻关的核

心 团 队 ，给 予

1000 万元以上、1

亿元以下的财政

资金支持，对顶尖

团队采取“一事一议”的方式给予支持。4、研发支持：市财

政每年投入不少于 10 亿元，重点

支持在集成电路

显示面板、人工智能、生命健康、金

融科技、医疗器械

等领域开展关键

核 心 技 术 攻 关 。

对其中具有优势

创新资源的人才

团队，给予最高 1

亿元研发经费资助，并对研发成功

的予以奖励。每

年从我市高等院

校科研机构、医疗

卫生机构、高新技

术 企 业 中 ，遂 选

100 名 左 右 应 用

性研究和技术攻

关的带头人进行

重点培养，每人每

个培养周期(2 年)

给 予 最 高 200 万

元用于项目研发。

福田区

5、金融科技创新奖励：

牵头申报并成功获得国家、省（含直辖市）及深

圳金融监管部门金融科

技创新类试点资格的辖

区企业，给予技术团队

一般不超过 80 万元支持：入选国家级试点的

支持30万，试点通过的

再支持50万元；入选省

市级试点的支持 20 万元，试点通过的再支持

40万元。 6、香蜜湖金融科技创新

人才认定：获得香蜜湖

金融科技创新奖的辖区

企业，单个项目支持80含）以上的，可认定1名

团队带头人为Ⅰ类福田

英才；单个项目支持50

万元（含）以上的，可认定1名团队带头人为Ⅱ

类福田英才。 7、品牌招商人才奖励：

辖区大型消费综合体上

年度引进国际高端时尚

品牌门店的，按品牌档

次给予综合体负责人或

招商工作负责人单个项

目一般不超过 80 万元

的招商支持，每个综合

体同一年最多可申请 3

个项目。 8、时尚专业人才奖励：

对德国 iF 国际设计金奖、德国红点之星、德国

红点至尊奖、中国服装

设计金顶奖奖项获奖者，在福田区从事相关

岗位工作的，给予50万

元支持；对国家级工业

设计奖（中国优秀工业

设计奖金奖）、省长杯工

业设计（金奖以上）奖、

日本优良设计大奖、中

国设计红星奖金奖、

“中

国十佳服装设计师”获

奖者，在福田区从事相

关岗位工作的，给予20

万元支持。

南山区 前海深港现代

服务业合作区

*4、科研团队奖励：

获国家、广东省科技

计划项目立项资助

并顺利结题的，分别

对承担项目的科研

团队予以一次性 20

万元、10万元资金奖励，每个机构每年累

计 奖 励 不 超 过 100

万元。《深圳市前海

深港现代服务业合

作区管理局支持新

型研发机构管理办法（试行）深前海规〔2022〕11号》 *5、专业服务业机构

核心团队支持：每年

最高 2000 万元，由

机构发放给核心团

队成员，个人每年最

高 限 额 200 万 元 。

（《深圳前海深港现

代服务业合作区专

业服务业发展专项

资金管理暂行办法》

深 前 海 规〔2022〕5号）*6、律师团队奖励：

注 册 地 、实 际 经 营地、税收缴纳地均在

前海合作区前湾、桂湾、妈湾片区且符合

条件的律师事务所，

可给予团队最高600

万元贡献支持，每人

每 年 最 高 限 额 100

万元。（《深圳市前海

深港现代服务业合

作区管理局关于支

持前海深港国际法

务区高端法律服务

业集聚的实施办法（试 行）》深 前 海 规(2022)7号）

罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比

（接上表）

487

龙华区 龙岗区 坪山区 光明区 盐田区 大鹏新区

488

扶持措施

类别

二、

产

业

人

才

支

持

经营

管理

人才

及团

队支

持

罗湖区

*1、总部企业：可给予总部

企业最高 200 万元企业管

理团队扶持。资金扶持分

为经营奖与增长奖，按条件

给予最高100万元经营奖，

最高100万元增长奖。（《深

圳市罗湖区产业发展专项

资金实施细则（助力企业高

质量发展）》罗府办〔2022〕

5号）

*2、财富管理机构：对新设

立或新迁入的银行、保险、

证券公司总部及其设立的

理财子公司、资管子公司、

托管子公司等财富管理法

人机构及中外合资理财公

司按落户奖励的一定比例

给予一次性管理团队奖励，

最高 1000 万元。（《深圳市

罗湖区关于高质量建设财

富管理集聚区的若干措施》

2023.4.10发布）

*4、对上一年度综合贡献达

到 500 万元以上的辖区企

业，营业收入、综合贡献同

比呈正增长的，对企业管理

团队按罗湖区级财政贡献

的 3%给予资金扶持。（《深

圳市罗湖区支持建筑类企

业高质量发展若干措施》罗

府办〔2022〕8号）

*5、红岭金融贡献激励：

①对上一年度区财政贡献

1 亿元以上的金融机构法

人总部，给予 1000 万元红

岭金融贡献激励。

② 对 上 一 年 度 综 合 贡 献

2000万元以上的持牌金融

机构，按其贡献和增长情

况，给予其管理团队一定资

金扶持，最高300万元。

本条款奖励金额拨付至企

业管理团队个人账户。（《深

圳市罗湖区支持金融业高

质量发展若干措施》罗府办

〔2022〕8号）

深圳市

*1、对在前海经营

且年贸易额达到20

亿元以上的天然气

贸易企业，其高管

团队（不超过 5 人）

可依条件享受我市

产业发展与创新人

才奖、前海境外高

端人才和紧缺人才

税收优惠等人才政

策。（《关于支持开

展天然气贸易助力

打造天然气贸易枢

纽 城 市 的 若 干 措

施 》 深 发 改 规

〔2022〕11号）

*2、总部企业高管

及对外岗位技术骨

干 人 员 因 业 务 需

要，需出国或赴香

港 、澳 门 、台 湾 地

区 ，以 及 需 申 办

APEC 商 旅 卡 的 ，

市公安、外事、港澳

办、台办等部门应

为其提供便利，并

为总部企业向省公

安部门申办深港两

地车牌照等提供支

持服务。总部企业

中 层 以 上 管 理 人

员、下属控股产值

规模（营业收入）占

比最高的一级子公

司高管，以及在企

业发展和技术创新

中做出突出贡献的

其他人员，可按有

关规定享受本市人

才奖励，奖励金额

原则上最高不超过

150万元。（《深圳市

鼓励总部企业高质

量发展实施办法》

深 府 规〔2021〕5

号，有效期5年）

福田区

一、经营管理人才支持

1、成熟型经营管理人

才：在辖区经营两年以

上的法人企业或国家

金融监管部门核发金

融许可证的企业，企业

主要负责人/高级管理

人员/技术团队负责人

一般不超过80万元的

经营管理人才支持。

可推荐最多 5 名对企

业发展起重要作用的

中层（含）以下实用型

人才，每人给予5万元

奖励，且入住产业人才

房不受学历限制。

2、成长型经营管理人

才：发展基础较好，且

连续两年综合效益增

长率达到20%以上的

辖区成长期企业，企业

主要负责人/高级管理

人员/技术团队负责人

一般不超过20万元的

经营管理人才支持。

最多可推荐 2 名对企

业发展起重要作用的

中层（含）以下实用型

人才，每人给予5万元

奖励，且入住产业人才

房不受学历限制。

3、上市公司经营管理

人才：近3年连续被深

圳证券交易所或上海

证券交易所信息披露

考核为 A 的辖区上市

公司，企业主要负责

人/高级管理人员 20

万元奖励；辖区上市公

司的董秘连续两年获

评新财富金牌董秘的，

给予 20 万元奖励；进

入董秘名人堂的，给予

30万元奖励。

南山区

*1、金融企业：

①对纳入南山

区在地统计的

高成长性金融

企业（含深圳市

级分支机构），

依条件给予最

高 500 万元的

经营增长支持，

用于为公司经

营增长作出贡

献的高管及骨

干 团 队 奖 励。

②对符合条件

的金融企业（含

深圳市级分支

机构）、征信、资

信评估、评级等

金融服务机构

（企业），按照其

上年度综合贡

献 给 予 最 高

300万元支持，

用于对公司发

展作出贡献的

高管及骨干团

队奖励。（《南山

区促进金融业

发展专项扶持

措施》深南府规

〔2022〕3号）

前海深港现代

服务业合作区

*1、总部企业团队

支持：总部企业按照

上一年度利润总额

最 高 3000 万 元 经

营团队支持。直接

发放给核心经营团

队成员，每人每年最

高 200 万元，不得

重复享受。（《深圳市

前海深港现代服务

业合作区管理局关

于服务深港合作鼓

励总部企业发展的

实施办法》深前海规

〔2022〕12号）

*2、优质企业管理

团 队 支 持 ：AAAA

类、AAA 类、AA 类

及 A 类企业管理团

队成员分别一次性

予以30万元/人、20

万 元/人 、10 万 元/

人、3万元/人的激励

支持，单个企业不超

5人。（《深圳前海深

港现代服务业合作

区招商引资奖励暂

行办法》深前海规

〔2020〕6 号 ，有 效

期 至 2023 年 9 月

14日）

罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比

（接上表）

489

龙华区

*1、总部企业高管个

税支持：总部企业高

级管理人员按照年度

工资薪金个人所得税

地 方 留 存 部 分 的

50%给予支持，每家

企业每年最多扶持 5

人 ，最 长 扶 持 3 年。

（《深圳市龙华区加快

发展总部经济实施办

法 》深 龙 华 府 规

〔2021〕7号,有效期5

年）

*2、金融企业：对已在

龙华区纳统且上年度

营 业 收 入 不 低 于

2000 万元的金融企

业（股权投资企业除

外），按其上一年度对

龙 华 综 合 贡 献 的

20%给予奖励，每家

机构每年最高200万

元。此奖励可用于金

融 企 业 高 级 管 理 人

员、骨干团队激励，及

企业经营发展。

*3、金融科技企业：对

已在龙华区纳统且上

年度营业收入不低于

2000 万元的金融科

技企业，按其上一年

度对龙华综合贡献的

20%给予奖励，每家

企业每年最高300万

元。此项目资金可用

于 企 业 高 级 管 理 人

员、骨干团队激励，及

企业经营发展。（《深

圳市龙华区支持金融

业发展促进产融结合

若干措施》深龙华府

规〔2021〕6 号，有效

期3年）

龙岗区

/

坪山区

每个“聚龙顶尖

人才”团队可推

荐享受资助的团

队成员累计不超

过 5 个人，且应

在“聚龙顶尖人

才”证书有效期

内推荐。团队起

算时间为“聚龙

顶尖人才”证书

有 效 期 起 始 之

日，团队被推荐

人 资 助 期 为 三

年。被推荐人资

助分三年等额发

放，在“聚龙顶尖

人才”团队中每

工作满一年申领

一次。

光明区

*1、对符合条件的金

融机构总部、一级分

支机构、持牌专营机

构和专业子公司、风

投创投机构，上年度

利润总额500 万元以

上、20亿元以下的，给

予 5 万元以上、2000

万元以下经营团队奖

励；对上年度利润总

额 20 亿元以上的，给

予 2000 万元经营团

队奖励。

*2、对符合条件清科

股权投资前 20 或投

中股权投资前 50 名

内的风投创投机构，

给 予 核 心 成 员 最 高

100 万 元 的 安 居 补

贴，每家机构不超过3

个人。

《深圳市光明区关于

支持科技金融发展的

若干措施（征求意见

稿 ）》（2023.4.28-

5.28公示）

盐田区

*金融机构地方贡

献奖励。对新落户

盐田区的金融企业

（含金融企业总部、

金融控股公司、金

融企业一级分支机

构、金融企业设立

的 各 类 专 业 子 公

司、商业银行持牌

专营机构、地方金

融组织及其他创新

型金融机构），按照

其上一年度区级地

方财力贡献的百分

之三十给予最高一

千万元奖励，其中

扶持金额的百分之

五十可用于对金融

机构发展作出贡献

的高管及骨干团队

奖励。（《盐田区构

建现代产业体系促

进经济高质量发展

扶持办法》深盐府

规〔2022〕2号）

大鹏新区

*加大新引进企业管理

团队支持力度。对新

引进企业，在大鹏新区

纳统且纳税后，企业自

主选择以下其中的一

种奖励方式。

①新引进的企业产值

规模（营业收入）达到

1 亿元（含）以上时，按

高级管理人员或业务

骨干每年应税工资薪

金收入的 15%给予奖

励，每人每年最高100

万元，连续奖励不超过

三年，其中，产值规模

（营业收入）达到 1 亿

元（含）至 5 亿元或形

成地方财力 300 万元

（含）以上的给予 3 个

奖励名额；产值（营业

收入）达到5亿元（含）

至10亿元（含）或形成

地 方 财 力 600 万 元

（含）以上的给予 5 个

奖励名额；产值（营业

收入）达到 10 亿元至

30 亿元或形成地方财

力1500万元（含）以上

的 给 予 10 个 奖 励 名

额；产值（营业收入）达

到30亿元（含）以上或

形成地方财力2400万

元（含）以上的给予20

个奖励名额。

②上一年度在新区纳

税额在2500万元及以

上的，给予管理团队最

高不超过 200 万元的

一次性奖励。（《深圳市

大鹏新区重大产业项

目招商引资的若干措

施（试行）》深鹏办规

〔2022〕6号）

490

扶持措施

类别

二、产业人才支持

经营

管理

人才

及团

队支持

罗湖区

*6、大健康企业吸纳

并转化科研机构科

技成果，按照技术合

同成交总额的 3%、 2%、1%，分别给予

辖区科研机构研发

团队(个人)、企业、技

术交易服务机构单

个 技 术 合 同 最 高

100 万 元 、50 万元 、20 万 元 的 资助。（《深圳市罗湖区

扶持大健康产业发

展 若 干 措 施》罗 科[2022]28号）

深圳市

*3、贸 易 型 总 部 企业：贸易型总部企业

需多次临时入境的

外籍人员，可按规定

申请办理入境有效

期不超过1年，停留

期不超过 180 日的

多次签证；在本市常

驻工作的贸易型总

部企业外籍法定代表、总经理、副总经理、财务总监，已连

续办理 2 年以上工

作类居留许可且无

违法违规行为的，再

次申请可按规定办理 5 年以内的外国

人工作类居留许可；

贸易型总部企业的

外籍高级管理人员，

经深圳市人民政府、

国家重点发展区域

管理部门推荐，可按

规定申请在华永久

居留，外籍配偶和未

成年子女可随同申请。（《关于支持贸易

型总部企业发展的

实施意见》深商务规〔2023〕1号）

福田区

4、网络营销人才：辖区

MCN机构签约年带货销

售额 1 亿元以上网络营

销者的，一般不超过 10

万元引才奖励。为福田

区企业全年带货销售额超5000万元的网络销售者，给予一般不超过 80

万元人才奖励。 5、高新企业人才：被认定

为国高企业且在有效期

内的辖区企业董事长、总

经理或技术（团队）负责人，一次性一般不超过

30万元奖励。 6、商协会人才：每年遴选

不超过10家辖区优质商

协会组织，给予负责实际

运营的会长或秘书长一

般不超过 10 万元奖励。

同一单位每年限报1人。 7、先进制造业经营管理

人才奖励：在辖区注册，

上年度产值 3 亿元以上

且实现正增长 10%以上

的电子信息、计算机、机械、材料等规上先进制造

业企业，主要负责人/高

级管理人员/技术团队负

责人一般不超过80万元

的经营管理人才支持。 8、外贸及电商经营奖励：

符合条件的跨境电商企业、电子商务平台企业，

给予企业高管一般不超过80万元支持。二、奖励人员认定：

支持 80 万元（含）以上的，可认定为Ⅰ类福田英才；支持 50 万元（含）以

上的，可认定为Ⅱ类福田

英才；支持 20 万元（含）

以上的，可认定为Ⅲ类福

田英才。

南山区

*2、风 投 创 投 机构：①对近三年

新增实际管理规

模超过 5 亿元且

实际经营地位于

南山区（或近三

年新增实际管理

规模超过1亿元，

注册地和实际经

营地位于西丽湖

国际科教城）的

风投创投机构高管、资深从业人

员给予每人每年

最高 200 万元的

人才贡献奖励，

每家企业奖励金

额根据机构管理

规模、投资南山

企业资金规模及

比例、投资种子期、初创期科技

企 业 规 模 及 比例、权威榜单排

名等指标综合评

分分档确定，每

家机构不超过10人。②对符合条

件的知名榜单内

的风投创投机构

且实际经营地位

于南山区的，给

予核心成员最高

100 万元的安居

补贴，对所在机

构注册地和实际

经营地位于西丽

湖 国 际 科 教 城的 ，给 予 最 高

200 万元的安居

补贴，每家机构

不超过3人。（《南

山区促进风投创

投产业发展专项

扶持措施》深南

府 规〔2022〕3号）

前海深港现代

服务业合作区

*3、金融管理团队奖励：①按照金融控股

公司及其控股的前

海合作区金融机构

上年度合计利润总

额的 1.2%（按规定

不征或免征企业所

得税或利润为负的

除外），给予金融控

股公司经营团队扶持，每年扶持最高不

超过 250 万元。单

个员工个人不超过

150 万元，单家金融

控股公司每年最高

扶持不超过 3000 万元。②对入驻前海

深港国际金融城的

金 融 机 构 ，最 高

2000 万元经营团队

扶持。③对新注册

或者从深圳市外新

迁入的，实收资本５

亿元以上的公司制

私募股权投资企业，

或者实际管理规模5

亿元以上的公司制

股权投资管理企业，

给予经营团队 20 万

元 一 次 性 安 家 补贴。（《深圳前海深港

现代服务业合作区

支持金融业高质量

发展专项资金管理

办 法 》深 前 海 规〔2023〕2号） *4、商贸管理团队：

符合条件的机构每

年最高 2000 万元贡

献扶持，资金由机构

发放给核心团队成员，个人每年最高限额 200 万元。（《深圳

市前海深港现代服

务业合作区管理局

促进商贸物流业高

质量发展办法》深前

海规〔2022〕8号）

罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比

（接上表）

491

龙华区

*4、时尚企业：根据时

尚企业增加值（按收

入法计算）或营业收

入相对于 2021 年的

增量，每年分类给予

奖励。此项目资金可

用于公司高管、骨干

团队激励，以及企业

经营发展。（《深圳市

龙华区关于支持大浪

时尚小镇时尚产业发

展的若干措施》深龙

华 府 办 规〔2022〕3号）*5、新引进的符合本

措施第四条、第五条（一）至（五）项、第五条（九）项 、第 六 条（十）项、第七条的企业，给予最高20个高

级管理人员或业务骨

干奖励名额，按高级

管理人员或业务骨干

每年应税工资薪金收

入的 15%给予奖励，

每人每年最高100万元，连续奖励不超过

三年。新引进的产值

规模（营业收入）达到1 亿元、5 亿元、10 亿元、20 亿元的企业，

分别给予最高3个、5个、10 个、20 个高级

管理人员或业务骨干

奖励名额，按高级管

理人员或业务骨干每

年应税工资薪金收入的 15%给予奖励，每

人 每 年 最 高 100 万元，连续奖励不超过

三年。（《深圳市龙华

区关于招大商招优商

招好商的若干措施》

深龙华府规〔2021〕9号，有效期3年）

龙岗区 坪山区 光明区 盐田区 大鹏新区

492

扶持措施

类别

二、

产

业

人

才

支

持

创新

创业

支持

罗湖区

*1、由区级（含）以上

高层次人才团队创

办的企业（机构），或

获得区级（含）以上

创新创业大赛奖项

的企业（机构），租金

价 格 为 评 估 价 的

50%。（《罗湖区创新

型产业用房管理办

法》罗府办规〔2022〕

2号）

*2、引进创赛获奖企

业或上榜企业扶持：

对新引进在各级政

府部门、高校或其它

权威机构等组织的

创赛或评选中，获奖

的企业或团队，经第

三方评审，对其自用

办公场地租金给予

最高 100%扶持，年

扶持金额最高 150

万 元 ，扶 持 时 间 三

年，扶持期满后，再

次通过第三方评审

的，延长扶持三年；

并按每平方米 800

元给予一次性装修

扶 持 ，最 高 100 万

元。（《深圳市罗湖区

产业发展专项资金

工 作 指 引（科 技 创

新）》）

深圳市

*1、优秀科技创新人

才培养项目奖励：博

士启动项目资助最高

30万元，优青项目资

助最高 200 万元，杰

青项目资助最高400

万元。（《深圳市优秀

科技创新人才培养项

目管理办法》(深科技

创新规〔2021〕3 号，

有效期5年）

2、建立创客空间绩

效考核奖励制度，每

成功培育一家高新技

术企业给予最高100

万元奖励;每获得一

项省级以上创新等奖

项，给予创客空间最

高50万元奖励，给予

创 客 个 人 ( 团 队)20

万元的奖励。

3、对中国(深圳)创新

创业大赛的获奖者在

深实施项目产业化或

创办企业的，给予最

高300万元资助。

福田区

1、创业起步补贴：给予

项目主要负责人一般不

超过50万元支持。

2、共享人才补贴：按照

该人才一年内工资性薪

酬的40%，给予用人单

位一般不超过 24 万元

支持。同一单位每年限

报1人。

3、商业模式创新补贴：

按照单个项目初创期间

投入的40%，给予项目

主要负责人一般不超过

50万元的支持。

4、创新产品中试补贴：

自主（共同）研发的创新

产品，按照中试（含）前

设计、打样、装配和检验

检测等支出的40%，给

予项目主要负责人一般

不超过50万元的支持。

5、科研成果转化补贴：

给予项目主要负责人一

般不超过50万元支持。

南山区

1、对经评价认定的

顶尖人才创办的企

业，符合南山区产业

发展导向且经区科

技主管部门评审通

过 的 ，给 予 最 高

2000万元资助。

2、对获广东省引进

创新创业团队、深圳

市高层次人才团队

立项的南山区企业，

或由广东省引进创

新创业团队、深圳市

高层次人才团队在

南山区注册成立的、

具有良好产业化前

景且经区科技主管

部门评审通过的企

业，给予最高 2000

万元资助。

前海深港现代

服务业合作区

对入选广东省、深

圳市高层次人才创

新创业团队人员按

照以下方式予以激

励：

（一）项目带头人，

按 项 目 资 助 金 额

10%、最高 200 万

元给予人才奖励；

（二）项目核心成

员，按项目资助金

额 5%、每人最高

100万元给予人才

奖励。

符合条件的团队最

多 申 报 1 名 带 头

人、2名核心成员。

罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比

（接上表）

493

龙华区

*1、国家、省市团队创

新创业资助：

①对国家海外高层次

人才引进计划中的顶

尖人才与创新团队创

办的企业或机构，给予

团队获得的国家级资

助金额 50%、不超过

1000 万元的配套资

助；对广东省“珠江计

划”和深圳市“孔雀计

划”创新创业团队创办

的企业或机构，分别给

予团队获得的广东省、

深 圳 市 级 资 助 金 额

50% 、单 项 不 超 过

500万元的配套资助。

②对上述团队创办的

企业或机构，按照其在

龙华区成果产业化收

入的 30%给予最长 5

年累计不超过 1000

万元的资助；另给予一

次性场地装修费50%

的资助及最长 5 年的

实际租用办公用房全

额房租资助，累计不超

过800万元。

③对区外高等院校、科

研机构、事业单位的国

家、省、市创新创业团

队，承诺其科研成果在

龙华区内转化的，对其

在龙华区内创办的符

合龙华区产业发展导

向且经评审确有转化

潜力的企业或机构，给

予一次性场地装修费

50%的资助及最长 5

年的实际租用办公用

房全额房租资助，累计

不超过 800 万元；另

按照成果产业化收入

的 30%给予最长 5 年

累计不超过 1500 万

元的资助。

龙岗区

*1.广东省创新创业团队、深圳市

“孔雀计划”团队成员

②带头人。一次性资助 200 万

元，但带头人为深龙英才A类，且

所获上级奖励补贴额度高于200

万元的，按照该额度计算。

③核心成员。年度资助32万元，

但核心成员为深龙英才 A 或 B

类，且已获上级奖励补贴额度÷

已获上级资助年次>32 万元的，

按该额度计算

④技术骨干。年度资助额度＝人

均 40 万元÷5，具体额度以团队

分配方案为准

*2.龙岗区创新创业团队。

①带头人。一次性资助 100 万

元，但带头人为深龙英才A类，且

所获上级奖励补贴高于100万元

的，按照该额度计算。

②核心成员。年度资助16万元，

但核心成员为深龙英才 A 或 B

类，且已获上级奖励补贴额度÷

已获上级资助年次>16 万元的，

按该额度计算

③技术骨干。年度资助额度＝人

均 20 万元÷5，具体额度以团队

分配方案为准（《龙岗区深龙英才

创新创业团队成员资助申报指引

（2022年版）》）

*3、创新人才奖励

①创新杰出人才奖励：年度奖励

补贴额度为 120 万元；首次申请

资助的杰出人才所在单位，可申

请100万元工作经费。

②创新领军人才奖励：首次申报

资助额度＝人才已获上级资助额

度÷人才已获上级资助年次×

0.5，再次申报的以首次申报资助

实际所获资助额申报，当次资助

额度不超过上级最高资助总额度

的10%。

③对取得博士学位且从事科技创

新者和获创新类比赛有关奖项的

深龙英才，每年资助金额=10 万

元÷5。

坪山区

*1、高层次人才创业资助：对

符合深圳市产业发展导向的

高层次人才在坪山区创办的

企业（机构），按人才层次给

予创业资助。对坪山区委组

织部认定的杰出人才创业

的，按该企业（机构）实缴资

本投入的20%一次性给予奖

励，最高500万元；坪山区委

组织部认定的A类人才创业

的，按该企业（机构）实缴资

本投入的20%一次性给予奖

励，最高400万元；坪山区委

组织部认定的B类人才创业

的，按该企业（机构）实缴资

本投入的20%一次性给予奖

励，最高300万元；坪山区委

组织部认定的C类人才创业

的，按该企业（机构）实缴资

本投入的20%一次性给予奖

励，最高200万元；坪山区委

组织部认定的D类人才创业

的，按该企业（机构）实缴资

本投入的20%一次性给予奖

励，最高100万元。

*2、创新团队项目资助：对上

级科技主管部门认定且有资

助的创新团队项目，按上级

资助额的50%一次性给予配

套资助，最高 1000 万元；对

获深圳市滚动支持或追加资

助的团队项目，按照市追加

资助额的50%一次性给予配

套资助，最高 300 万元。对

入选深圳市高层次创新创业

预备项目团队的，按照市资

助额度50%一次性给予配套

资助，最高 250 万元。对上

述团队项目落户坪山之日起

36个月内自行实际投入的建

设投入的50%（含装修、设备

费等），一次性另行给予最高

500万元资助。

（《深圳市坪山区关于加快科

技创新发展的若干措施》深

坪府办规〔2020〕6 号，有效

期3年）

光明区

/

盐田区

/

大鹏新区

*博士、硕士

或留学回国

本科及以上

人员在新区

创办科技企

业的，经评审

符合条件的，

给予连续两

年支持，每年

最 高 20 万

元。（《深圳市

大鹏新区关

于加强科技

研发促进技

术创新的若

干措施》深鹏

办规〔2022〕

4号）

494

扶持措施

类别

二、

产

业

人

才

支

持

创新

创业

支持

罗湖区 深圳市 福田区 南山区 前海深港现代

服务业合作区 罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比

（接上表）

495

龙华区

2、人才创新创业资助：

①对国家海外高层次人才引进

计划中的创新人才长期项目、创

业人才项目、外国专家项目入选

者、深圳市杰出人才、深圳市国

家级领军人才和海外高层次 A

类人才、深圳市“孔雀计划”预备

项目团队创办的企业，符合龙华

区产业发展导向且经评审通过

的，一次性给予最高300万元但

不超过其自筹金额的研发投入

资助；按照成果产业化收入的

30%给予最长 5 年累计不超过

700万元的资助；给予一次性场

地装修费的 50%及最长 5 年的

实际租用办公用房全额房租资

助，累计不超过800万元。

②对国家海外高层次人才引进

计划中的青年项目入选者、深圳

市地方级领军人才和海外高层

次B类人才创办的企业，符合龙

华区产业发展导向且经评审通

过的，按照成果产业化收入的

30%给予最长 5 年累计不超过

500万元的资助；给予实际租用

办公用房房租50%、最长5年累

计不超过400万元的资助。

③对深圳市后备级人才和海外

高层次C类人才创办的企业，符

合龙华区产业发展导向且经评

审通过的，按照成果产业化收入

的 30%给予最长 5 年累计不超

过400万元的资助；给予实际租

用办公用房房租50%、最长5年

累计不超过200万元的资助。

（《深圳市龙华区科技创新专项

资金实施细则（修订）》深龙华府

办规〔2020〕4号，有效期5年）

*3、孵化基地入驻：所有入驻英

才港的创业团队和企业可根据

自身需求在规定时间内免费享

受办公卡位，申请工位数原则上

不超过六个。（《深圳市龙华区创

新创业孵化基地——英才港入

驻管理操作指南（试行）》深龙华

人〔2023〕18号）

龙岗区

④符合条件的人才（团队）按

照以下方式执行：a. 奖励补

贴总额度为创新人才所获上

级奖励补贴额度的50%。b.

未发放部分按照上一年度所

获上级奖励补贴额度 50%

发放。上级另行补发差额

的，原则上在补发一年内按

照差额 50%补发龙岗区配

套部分。c.自2013年10月

31日，获龙岗区奖励补贴满

五年，但累计额度低于奖励

补贴总额度的，低于部分按

照 上 级 原 奖 励 补 贴 额 度

50%分年度发放。（《龙岗区

深龙英才创新类人才资助申

报指引（2022年版）》）

*4、创业人才奖励：

①创业领军人才：a. 按照上

级奖励补贴额度 1:1 给予最

高 300 万元创业资助，且年

度发放的金额不超过企业年

度资金投入的50%，区级创

业资助发完即止，最长发放

5年。

②青年创业人才：给予20万

元创业资助，且年度发放的

金额不超过企业年度资金投

入的 50%，资助发完即止，

最长发放 5 年。（《龙岗区深

龙英才创业类人才资助申报

指引（2022年版）》）

*5、获奖人才奖励：对国际赛

获奖项目落户龙岗的，给予

核心参赛选手奖励支持。对

国际赛海外分站赛决赛获奖

项目落户龙岗的，给予一次

性最高10万元奖励；对国际

赛行业决赛或专业决赛获奖

项目落户龙岗的，给予一次

性最高20万元奖励；对国际

赛总决赛获奖项目落户龙岗

的，给予一次性最高30万元

奖励。（《深圳市龙岗区人力

资源局关于开展龙岗区创新

创业大赛国际赛获奖青年人

才奖励申报的通知》2023年

05月22日发布）

坪山区

*1、高层次人才创业资助：对

符合深圳市产业发展导向的

高层次人才在坪山区创办的

企业（机构），按人才层次给

予创业资助。对坪山区委组

织部认定的杰出人才创业

的，按该企业（机构）实缴资

本投入的20%一次性给予奖

励，最高500万元；坪山区委

组织部认定的A类人才创业

的，按该企业（机构）实缴资

本投入的20%一次性给予奖

励，最高400万元；坪山区委

组织部认定的B类人才创业

的，按该企业（机构）实缴资

本投入的20%一次性给予奖

励，最高300万元；坪山区委

组织部认定的C类人才创业

的，按该企业（机构）实缴资

本投入的20%一次性给予奖

励，最高200万元；坪山区委

组织部认定的D类人才创业

的，按该企业（机构）实缴资

本投入的20%一次性给予奖

励，最高100万元。

*2、创新团队项目资助：对上

级科技主管部门认定且有资

助的创新团队项目，按上级

资助额的 50%一次性给予

配套资助，最高 1000 万元；

对获深圳市滚动支持或追加

资助的团队项目，按照市追

加资助额的 50%一次性给

予 配 套 资 助 ，最 高 300 万

元。对入选深圳市高层次创

新创业预备项目团队的，按

照市资助额度 50%一次性

给予配套资助，最高 250 万

元。对上述团队项目落户坪

山之日起 36 个月内自行实

际投入的建设投入的 50%

（含装修、设备费等），一次性

另行给予最高 500 万元资

助。

（《深圳市坪山区关于加快科

技创新发展的若干措施》深

坪府办规〔2020〕6 号，有效

期3年）

光明区 盐田区 大鹏新区

496

扶持措施

类别

三、

工匠技能

人才支持

罗湖区

1、工匠技能领军人才

奖励：

①世界技能大赛或中

华人民共和国职业技

能大赛获奖最高奖励

60万元，并配发“尊享

卡”；

②“中华技能大奖”20

万元，“全国技术能手”

12万元，“南粤技术能

手”“广东省技术能手”

8 万元，“深圳市技能

菁英”“深圳市技能菁

英”5万元，区级最高2

万元；（《深圳市罗湖区

加快建设产业创新人

才高地若干措施》（罗

府办〔2023〕1号）对获

得“南粤技术能手”“南

粤工匠”“深圳市鹏城

工匠”等称号的人才，

给予最高10万元人才

奖励。）

③在世界、国家、省等

相关级别技能竞赛中，

指导我区选手参赛并

获奖的竞赛指导老师

或教练的，最高奖励

10万元；

④获评省（及以上）、

市、区相关工匠荣誉等

的，最高奖励10万元。

2、技能人才培养平台

建设补贴：

①产教融合枢纽型技

能人才培训载体：在罗

湖技能实践教学、技能

培训竞赛、就业创业促

进、高技能人才聚集等

方面做出重要贡献，并

经罗湖区相关政府部

门评定为罗湖区“粤菜

师傅”“广东技工”“南

粤家政”产教融合枢纽

型技能人才培训基地

的单位，给予一次性奖

励10万元。

深圳市

1、“鹏城工匠”：“鹏城

工匠”获得者由市人

力资源保障部门授予

“鹏城工匠”荣誉称号

并颁发证书，每人奖

励50万元。已获“鹏

城杰出人才奖”奖金

的，授予“鹏城工匠”

荣 誉 称 号 并 颁 发 证

书，不重复予以奖金

奖励。

*2、举办职业技能竞

赛补贴：承办单位在

完成市选拔赛、市一

类赛等任务后，可以

向市人力资源保障部

门申请单赛项不超过

15万元补贴。

*3、竞赛奖励补贴：

①对获得我市“工匠

之星”技能大赛第 1

名选手奖励10万元，

第 2 至 3 名选手奖励

4万元，第4至6名选

手奖励 2 万元。（《深

圳市职业技能竞赛管

理 办 法》深 人 社 规

〔2022〕15号）

②对本市选送参加世

赛并获得世赛金、银、

铜、优胜奖的，分别奖

励 100 万 元 、60 万

元、40万元、20万元。

福田区

1、工匠技能领军人

才奖励：

①世界技能大赛或中

华人民共和国职业技

能大赛获奖 10-50

万元奖励；

②“中华技能大奖”

20 万元，“全国技术

能手”15 万元，南粤

技术能手”“广东省技

术能手”或“深圳市鹏

城 工 匠 ”10 万 元 奖

励；“深圳市技能菁

英”或“深圳市技术能

手”5万元，福田区职

工技能大赛第一名

的，给予2万元支持。

2、技能人才培养平

台建设补贴：对辖区

技能大师工作室、技

师工作站、高技能人

才培训基地，在市级

项目资助基础上，给

予50%的配套支持。

南山区

1、技能人才培养平

台建设补贴：经市级

部门备案新设立的高

技能人才培训基地、

技能大师工作室、乡

村技能振兴工作站等

载体，给予一次性20

万元奖励。对获得市

级择优资助项目的载

体，按项目类别给予

每个项目 10 万元的

工作经费支持。

2、技能人才自主评

价创新奖励：鼓励企

业开展自主评价技能

人才，经各级人力资

源和社会保障部门审

核授予职业技能等级

认定资质并开展认定

工作的企业，对备案

并核发证书的按每个

职业工种给予 10 万

元一次性奖励，单个

企业奖励不超过 20

万元。

3、优秀技能人才发

展激励：对达到一定

规模和贡献的先进制

造业企业、现代服务

业企业在技术技能岗

位 上 连 续 工 作 3 年

（含）以上的优秀技能

人才，给予每人 2 万

元生活补贴，每家企

业每年资助人数依据

其上年度在南山区的

经济贡献最多不超过

10人。

前海深港现代

服务业合作区

/

罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比

（接上表）

497