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《天津市人口与计划生育条例》
制作人:赵军霞
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文本内容
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Contents 《条例》实施日期 目 录
《条例》修订内容
政策解读
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《条例》实施日期
2021年11月29日
新修订的《天津市人口与计划生育
条例》正式施行
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《条例》修订内容
生育假：98天增至158天；
难产的，增加产假15天；
多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加
产假15天。
陪产假：7天增至15天
婚假：3天增至10天
延
长
假
期
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《条例》修订内容
新
增
假
期
子女3周岁前
60周岁以上老人患病住院
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《条例》修订内容
此外，《条例》还新增部分条款进一步完善支持生育政策。
比如，明确采取财政、保险、教育、住房、就业等支持措施，减
轻家庭生育、养育、教育负担。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按
照国家和天津市有关规定享受特殊劳动保护，并可以获得帮助和
补偿。为因生育影响就业的妇女提供就业服务，保障妇女就业合
法权益。鼓励社会力量兴办托育机构，市和区人民政府通过采取
提供场地、减免租金等政策措施，为社会力量提供支持。同时支
持幼儿园招收2至3岁的幼儿，支持用人单位单独或者联合在工作
场所为职工提供福利性托育服务等。
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政策解读
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政策解读-三孩生育政策十问十答
三孩生育政策从什么时候起正式实施？
按照国家统一部署，本市三孩生育政策从2021年5月31日（包括5月31日）
起正式实施
三孩生育政策具体规定是什么？
一对夫妻可以生育三个子女
再婚夫妻再婚后可以生育三个子女。生育三个子女后，其中一个子女死亡或
残疾的，可以再生育一个子女。
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政策解读-三孩生育政策十问十答
一对夫妻可以生育三个子女，是以生育子女的数量计算还是以生育胎次
计算？
以生育子女的数量计算
修改后的《天津市人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）从何
时开始实施？
11月29日，天津市第十七届人民代表大会常务委员会第三十次会议表决通过
了关于修改《天津市人口与计划生育条例》的决定。该决定自公布之日即
2021年11月29日开始实施。
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政策解读-三孩生育政策十问十答
关于生育假（产假）、陪产假、婚假如何规定？
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的生育假（产假）
的基础上增加生育假（产假）六十日，男方享受十五日的陪产假。依法办理
结婚登记的公民，享受婚假十日。
关于育儿假如何规定？
在子女三周岁以下期间，用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假。育儿
假按照夫妻生育的子女数量计算，多子女家庭夫妻的假期天数累计叠加。
休假周期以子女的实际年龄计算，举例来说：如果孩子的出生时间是2021年
12月1日，则到2022年11月30日是一个周年，在这个周年期间，双方可以享
受育儿假各10日。
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政策解读-三孩生育政策十问十答
关于护理假如何规定？
《条例》规定，六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位应当支
持护理照料，给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护
理假
各种假期如何计算？
婚假、育儿假为工作日，不包括法定节假日和休息日；生育假（产假）、陪
产假、护理假为自然日，包括法定节假日和休息日
婚假、生育假（产假）、陪产假一般应当连续使用；育儿假、护理假可以连
续使用，也可以根据家庭实际情况分散使用
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政策解读-三孩生育政策十问十答
《条例》规定假期的休假待遇如何？
婚假、陪产假、育儿假、护理假休假期间视为出勤，工资及福利待遇等照常
发放。生育假（产假）待遇按照国家和本市生育保险有关规定执行
《条例》公布时，还在产假（生育假）、陪产假、婚假休假期间的，
能否按照新规定享受假期？
2021年11月29日《条例》公布时，还在产假（生育假）、陪产假、婚假休
假期间的，按照新规定享受假期
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谢谢
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