编委会主任 EDITORIAL BOARD DIRECTOR 210021 汪君华 总第 046 期 编委会副主任 DEPUTY DIRECTOR OF EDITORIAL BOARD 赵宁 www.chambroad.com 编委会成员 EDITORIAL BOARD MEMBERS 王凌霄 刘蒙蒙 卞冰慧 李雪琳 姜高岩 贾元雪 高其霞 靳向茹 齐磊 设计 / 制作 DESIGNER 顾璐 图片 / 摄影 PHOTOGRAPHER 王 璐 刘蒙蒙 卞冰慧 李雪琳 姜高岩 贾元雪 高其霞 靳向茹 齐磊顾璐 声 明 : 图文版权均属《京博人》所有，如需转载， 扫描查看更多往期精彩内容 请与京博控股集团品牌管理部联系。 本期使用与转载的文章，如涉及作品内容、版权、稿费等其它问题， 请与编委会副主任联系，联系方式 : pinpai@chambroad.com

16 Contents 2021 年 10 月 目录 走进京博 京博要闻 10 产教融合 智慧共享——南京大学商学院赵曙明教授团队来访京博启动 MBA 案例编写 12 济南大学 - 京博控股集团合作交流座谈会顺利召开 14 迈向智能建造——工程智慧化系统应用暨培训会顺利召开 16 山东大学（京博）高端化工与新材料研究院理事会成立大会暨第一届理事会第一次会议顺利召开 19 山东省职业健康协会专家莅临京博控股集团开展健康企业建设现场技术评估工作 20 山河已无恙 光影敬英雄——乐安置业党支部组织观影《长津湖》 22 省总工会一行莅临京博对“山东省全员创新企业”“齐鲁工匠”进行实地考察 24 致敬芳华 感恩有你——京博控股集团荣誉退休仪式温情举办

25 联融共赢 秋一行友好访问昆仑沈阳分公司 筑京博”读书分享会 25 HOTSPUR 赛用燃油强者加冕，助 41 挥动激情 放飞梦想——京博职专 燃天津 V1 赛道嘉年华 ＆山化院隆重举行秋季趣味运动会 27 对标交流促提升 开拓思路抓落 I AM 京博人 43 健康中国，营养先行｜《营养膳食》 实——京博中聚赴东岳集团进行对 33 检修一线先锋——工艺操作工韩卫 系列讲座活动顺利开展 标交流 兵 44 未来新女性｜“懂比爱更重要”亲 28 强强联合筑事业 互通有无启未 34 初心不改 笑靥如花 博兴县博华老 子关系主题沙龙活动圆满完成 来——京博环保材料携手苏博特签 署战略合作协议 年公寓最美护理员：高小兰 46 京博控股集团首期阳光辅导员授证 品牌京博 36 爱岗敬业讲奉献——叉车司机李延 仪式暨 Hold 住情绪乐在职场沙龙 活动圆满完成 30 三一食品荣获“对虾养殖生产”十 波 48 扎实开展《心道》读学研用，深入 强单位、“对虾加工与流通”十强 单位 推进学习型组织建设 31 京博“真优稻”助力农业生产大托 50 2021“新我健康 乐跑青春”京博控 管模式落地 股集团第二届青春跑活动活力开跑 32 新旧动能转换综合体项目总裁赵立 责任京博 37 九九重阳节 浓浓敬老情 博兴县博 华老年公寓重阳节文艺汇演圆满结 束 39 “书香文韵助力发展 职工学子共

走进京博 Enter Chambroad 为员工谋幸福，满足客户需求，诚信守法经营，担当社会 责任，为股东谋利益，努力为党和国家多做贡献，是我们 的终生任务。

CHAMBROAD 京博要闻 IMPORTANT NEWS 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 产教融合 智慧共享 南京大学商学院赵曙明教授团队来访 京博启动 MBA 案例编写 图文｜ 京博控股集团新闻宣贯组 10 月 14 日， 南 京 大 学 商 学 院 院 长 赵 曙 明 教 授 一行到访京博控股集团进行研讨交流，正式启动京博 MBA 案例编写。集团董事兼首席运营官（COO）、总 裁汪君华，集团人力资源总监王风，京博 N1N 校企融 创院副院长宋杰，集团人事服务部部长窦杰刚参加本 次交流，并对赵曙明教授一行到来表示热烈欢迎。 课题交流会上，赵曙明团队对课题计划进行了分 享。两个团队分别以《京博在责权利改革上的探索与 实践》《京博数字化人力资源管理体系构建》为研究 课题，从研究目的、研究内容、研究计划、预期成果 方面进行重点汇报，通过研究京博在不同发展阶段的 责权利改革以及人力资源共享服务中心发展历程，撰 写百优案例，形成学术论文，同时也为京博的管理变 革提供科学的方法指导。 王风分享到：企业管理实践需要不断总结和提炼， 学术研究的最终目的是应用，我们希望以此为契机， 积极探讨企业管理和人才培养的新方法。近几年公司 人力体系管理也在不断创新，责权利改革也在不断的 尝试和探索，希望赵教授团队能够帮助我们提炼总结 并积极提出改进建议。 10

京博要闻 CHAMBROAD IMPORTANT NEWS 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 今年 5 月份，中国管理案例共享中心、大连理工 大学经济管理学院与京博控股集团联合共建成立了“案 例企业基地”，以促进 MBA 教学案例工作的创新发展， 提升工商管理专业学位教育服务社会的需求能力。在 本次交流中，赵曙明教授也说到，京博在企业文化、 人才培养、组织设计、激励方案等都非常有特色，接 下来，我们会从人力资源现代管理模式的角度出发， 去研究京博多元化产业上的人力资源运营机制，以案 例的形式呈现到高校教育中。 最后，汪君华指出，今年是京博“十四五”规划 的开局之年，也是京博第二个三十年的开篇之年。我 们提出落地集团“1121”战略工程，每年招投不低于 50 名工商管理硕博精英。面向企业高质量发展需求， 京博愿意把最真实的场景课题开放出来，与高校联融 开发出更多展现中国企业特色的、本土化的经典案例， 推动企业更有竞争力发展！企业中有生动的实践案例， 高校中有丰富的理论体系。在京博“校企一家”理念 的推动下，京博也会开放出更多的资源，让更多高校 和京博的团队一起探讨总结出对解决问题有帮助的管 理思路，同时把案例纳入到工商管理硕博教育中，推 动京博成为 N 所大学的校办工厂、校办企业，让高校 师生真正把论文写在大地上，让人才成长于实践中！ 11

CHAMBROAD 京博要闻 IMPORTANT NEWS 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 深化校企合作 济南大学 - 京博控股集团 合作交流座谈会顺利召开 图文｜ 京博控股集团新闻宣贯组 10 月 20 日，济南大学 - 京博控股集团 合作交流座谈会在京博控股集团研究院顺利 召开，济南大学党委常委、副校长刘宗明， 应用科学技术研究院院长徐会连，科技处处 长黄加栋，研究生院院长孙国新，化学化工 学院书记贺铭参与本次座谈会，集团董事、 总裁汪君华，集团董事、京博化工研究院总 经理蔡颖辉等相关领导陪同参加。 汪君华致辞中讲到：京博经过 30 年的发展，自身便带有学、训、习的基因，也正是 30 年来各种类型的科研院所、 高校教授通过研发、技改、科研成果转化等诸多力量，才汇聚成今天的京博。在未来，京博要做一家能够为客户生 产满意商品、为社会培养有益人才的强的企业，也希望得到像济南大学这类重点高校的支持和帮助。 12

京博要闻 CHAMBROAD IMPORTANT NEWS 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 刘宗明教授从学校定位、学科建设、技术团队、项目成果等方面对济南大学的情况做了详细的介绍，他表示： 学校目前的学科设置与京博未来发展的重点方向高度契合，希望能够以这次活动为契机，双方加深了解、扩大合作， 发挥彼此的资源优势，适应产业发展需要，实现互利共赢。 会上，双方就产教融合与实训实习、工作内容、涉及专业、研究方向等情况展开深入探讨，通过交流加深双 方理解，为未来的合作奠定基础。 联融创新，共享未来。济南大学 - 京博控股集团合作交流座谈会的顺利举行开启了京博控股集团与济南大学 合作的新篇章，深化了彼此间的了解，拓展了合作项目。京博控股集团将继续坚持产教融合、促进校企共赢，加 强与高校的交流合作，扎实推进“1121”战略工程，全面落实大黄蜂窝战略，努力构建千亿级利税的多元化国用 校习型现代产业集团。 13

CHAMBROAD 京博要闻 IMPORTANT NEWS 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 迈向智能建造——工程智慧化系统 应用暨培训会顺利召开 图文｜ 京博控股集团新闻宣贯组 10 月 13 日，工程智慧化系统数字项目管理平台应用暨培训会顺利召开，工程系统管理人员及合作夥伴参加 本次会议。工程智慧化系统旨在打造工程建设全周期、全链条数字化管理平台，实现工程项目建设的高效协同和 智能管理。经过 6 个月的不懈努力，数字项目管理平台完成项目测试及试运行，数据集成平台正式上线。 工程智慧化系统数据集成平台通过数据集成和信息联动，对集团在建重点项目信息进行展示及分析，实现了 工程建设过程的监控和风险预警。邦维公司数据分析顾问对工程智慧化系统数据集成平台数据来源及分析逻辑进 行了介绍。 14

京博要闻 CHAMBROAD IMPORTANT NEWS 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 工程智慧化系统数字项目管理平台实现了对工程建设进度、质量、安全的数字化管理，广联达顾问老师对数 字项目管理平台试运行情况进行了总结和全流程培训。 最后，京博控股集团工程监管部部长对工程智慧化系统建设的规划、价值、目标进行了介绍，强调了工程智慧 化系统作为纽带，将建设单位与合作夥伴融合到一个平台，对工程项目建设管理起到极大提升作用。 工程智慧化系统将不断完善功能，实现从立项到项目后评价全部链条在线数字化管理及工程建设大数据的积累 与应用，赋能集团工程项目建设。 15

CHAMBROAD 京博要闻 IMPORTANT NEWS 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 山东大学（京博）高端化工与新材料 研究院理事会成立大会 暨第一届理事会第一次会议顺利召开 图文｜ 京博控股集团新闻宣贯组 10 月 12 日，山东大学（京博）高端化工与新材料研究院理事会成立大会暨第一届理事会第一次会议在山 东大学中心校区顺利召开，中国科学院院士徐春明，山东大学科学技术研究院副院长张希华，山东大学科技合作 与技术转化中心主任王立民，山东大学服务山东办公室副主任陈诚，山东大学化学与化工学院副院长陈代荣，国 家胶体材料工程技术研究中心副主任侯万国，京博控股集团董事、高级副总裁蔡颖辉，京博控股集团技术开发中 心副总经理刘振学，京博化工研究院副总经理吴文雷，京博农化科技有限公司技术总监王祥传等领导出席活动， 蔡颖辉主持会议。 会上，山东大学科学技术研究院副院长张希华在介绍山东大学（京博）高端化工与新材料研究院的成立背 景时表示，研究院的建立是为了进一步落实《山东大学 & 京博集团合作框架协议书》合作内容，充分发挥校企双 16

京博要闻 CHAMBROAD IMPORTANT NEWS 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 方优势，创新发展模式，以化学化工与新材料领域合作为基础，全面实现校企产学研对接，助力京博控股集团成 为科技创新型企业，加快实现山东大学“双一流”建设和“由大到强”的历史性转变。 随后，张希华宣布理事会成立，并宣读第一届理事会成员名单；审议、表决通过研究院章程；聘任陈代荣同 志为研究院院长，庄锐、侯万国、苏亚平同志为研究院副院长；成立科研项目管理委员会，并审议委员会人员名单。 研究院院长陈代荣对研究院的战略规划进行汇报。陈代荣表示，研究院将坚持以优势互补、共谋发展、互惠互利、 合作共赢为原则，以“产、学、研、用”深度融合为动力，立足四大攻关方向，注重创新和颠覆性新技术的培育， 着力解决一些“卡脖子”难题，并根据市场和行业发展需求实施技术成果产业化，以促进企业的可持续性发展。 研究院副院长庄锐对项目研发方向进行了介绍。庄锐表示研发课题以京博控股集团发展需求为导向，研发高 端化工与新材料相关领域的核心技术并实现成果转化，结合京博布局与山东大学研究工作基础，对接国家战略， 17

CHAMBROAD 京博要闻 IMPORTANT NEWS 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 研究项目的选择既考虑现实转化，又有 3-5 年布局，初 步遴选 4 个项目主题为研发方向，促进研究院均衡发展。 联融创新，共享未来。山东大学（京博）高端化工 与新材料研究院理事会的成立进一步深化了京博控股集 团与山东大学的合作内涵，拓展了合作项目。京博将继 续坚持产教融合、促进校企共赢，加强与高校的交流合 作，扎实推进“1121”战略工程，全面落实大“黄蜂窝” 战略，努力构建千亿利税级的多元化国用校习型现代企 业集团。 18

京博要闻 CHAMBROAD IMPORTANT NEWS 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 山东省职业健康协会专家莅临京博控股集团 开展健康企业建设现场技术评估工作！ 图文｜ 京博控股集团新闻宣贯组 9 月 29 日，山东省职业健康 协会组织有关专家一行五人对京博 控股集团健康企业建设情况进行了 现场技术评估。 首次会议上，集团副总裁李敏 对专家们的到来表示热烈的欢迎， 向与会专家们介绍了集团的发展概 况及健康企业建设理念；随后，集 团健康管理部部长梁晓静就健康企 业的建设情况向与会专家汇报。 会后，专家组通过查阅材料、现场查看、员工问询等方面，全面评估健康企业建设情况。 根据《山东省健康企业评估技术指南》，经过专家组的严谨合议，京博控股集团获得 1030 分，目前省内排名 第一的好成绩。 砥砺奋斗风不止，扬帆奋进再起航。京博控股集团将继续围绕健康中国战略，持续推进健康企业建设工作， 围绕八维健康管理，落实健康京博要求，全面提升京博人健康素养水平，增强京博人的健康意识和自我保健能力， 全方位、全周期保障京博家人们的身心健康，为健康中国建设添砖加瓦！ 19

CHAMBROAD 京博要闻 IMPORTANT NEWS 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 山河已无恙 光影敬英雄 乐安置业党支部组织观影《长津湖》 图文｜ 京博乐安置业新闻宣贯组 20

京博要闻 CHAMBROAD IMPORTANT NEWS 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 为庆祝中华人民共和国成立 神一路追击，奋勇杀敌，扭转了战 的同时，我们将立足本岗、认真履 72 周年，引导党员、职工深入学 场态势，打出了军威国威。 职尽责，在今后的工作中将会以百 习党的伟大历史，继承和发扬党的 折不挠、自强不息的精神激励自己 优良传统和革命精神。10 月 8 日 在近三个小时的观影过程中， 继续前行，将爱国情怀转化为实际 晚，乐安置业党支部组织开展了“铭 大家被战士们的不畏牺牲，誓死保 行动，为公司发展贡献自己的绵薄 记历史 珍爱和平”主题党日活动， 家卫国的坚定信仰、崇高境界深深 力量！ 支部书记马雪英携支部党员、公司 感动，特别是志愿军战士一句“我 中高管以及积极分子观看了爱国主 们把该打的仗都打了 , 我们的下一 义教育影片《长津湖》。 代就不用打了”的话语令人动容。 大家在重温抗美援朝战争的残酷斗 历史无言，精神不朽。电影《长 争中，追忆历史、感悟历史、铭记 津湖》以抗美援朝战争第二次战役 历 史， 身 为 当 代 中 国 公 民 的 幸 福 中的长津湖战役为背景，讲述了一 感、责任感及使命感也油然而生。 段波澜壮阔的历史。71 年前，在 极寒严酷环境下，中国人民志愿军 历 史， 需 要 缅 怀！ 英 烈， 需 赴朝作战，中国如同虎落平川，炮 要铭记！伟大的抗战精神，是中华 火与枪声此起彼伏，硝烟笼罩着华 民族的宝贵精神财富，我们要牢记 夏大地，久久不散，东线作战部队 历史，不忘国耻！观影结束后，大 凭着钢铁意志和英勇无畏的战斗精 家在深感今日幸福生活之来自不易 21

CHAMBROAD 京博要闻 IMPORTANT NEWS 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 省总工会一行莅临京博对“山东省全员创新企业” “齐鲁工匠”进行实地考察 图文｜ 京博控股集团新闻宣贯组 10 月 19 日下午，省交通工会主席、一级调研员牟艳红，烟台冰轮集团有限公司铆焊一班班长、第三届“齐 鲁大工匠”孙志辉，国网山东检修公司党建部副主任闫百祥组成的省总考察组一行 3 人莅临京博对石化公司“山 东省全员创新企业”、张亚南“齐鲁工匠”进行实地考察。市总工会党组成员、副主席王恩东，市总工会生产保 护部部长蔡晓林，县总工会党组书记、副主席满学锋，县总工会党组成员、副主席袁艳霞，京博石化董事兼总经 理王耀伟、副总经理牛星，集团工青妇办公室主任梁晓静陪同。 考察组一行先后对石化西 区联合操作室、张亚南工匠人 才创新工作室进行实地观摩考 察，详细了解石化公司创新工 作开展情况和“齐鲁工匠”候 选人张亚南的各项创新成果， 并进行深入的座谈交流。 22

京博要闻 CHAMBROAD IMPORTANT NEWS 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 座谈会上，京博石化卓越绩效办 公室高级主任王继芹汇报石化公司全 员创新工作开展情况，张亚南汇报个 人成长经历和工作室业绩。考察组高 度评价京博石化全员创新能力，对公 司开展的改善创新管理、N1N 产教融 合新模式、“师带徒”活动等全员创 新举措给予充分赞赏；对张亚南在工 作中发挥的工匠示范引领作用，在参 与劳动竞赛、研发创新等推动产业工 人队伍建设改革中发挥的典范作用给 予充分肯定。 京博控股集团工会将以此次考察 为契机，认真听取考察组提出的意见 和建议，继续深入推进“全员创新企业” 建设和“齐鲁工匠”选树工作，开展 丰富多彩、富有成效的全员创新活动， 发挥劳模（高技能人才）创新工作室 和工匠示范作用，助力企业高质量发 展! 23

CHAMBROAD 京博要闻 IMPORTANT NEWS 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 致敬芳华，感恩有你。京博控股集团于 9 月 30 日为集团纪委书记马晓华， 京致 集团财务经营部中级改善管理师陈继霞举办了一场温馨的荣休仪式。京博控股集 博敬 团董事、总裁汪君华，京博控股集团董事栾波，京博乐安置业有限公司总经理马 |图 文 控雪英，京博控股集团人力资源总监王风等相关领导及共同奋斗的老同事参加了本 京新 博闻 芳次仪式。 控宣 股集 华回顾芳华——会议伊始，通过一段温暖的 VCR，回顾了两位荣休家人奋斗历 股贯 团 感程，历程里满载着老京博人吃苦、敬业、节约、亮剑的精神，这里 集组 团 有他们的青春、热血、荣誉、欢乐，同时还有无数京博家人的祝福。 荣 恩随后王风介绍了他们在集团的芳华岁月。两位老同志在这里见 誉 有证、参与了京博的成长蜕变，他们的无私奉献是每位京博家 人学习的榜样。 退 你 光辉岁月——接下来，京博控股集团战略、投资与权 休 益管理委员会办公室主任张静，京 博石化副总经理台磊作为共同奋 仪 斗的同事、战友，回忆了曾经， 式 表达了对他们的不舍与祝福。 两位荣休老京博人更是满 温 怀感恩的回顾了与集团共 情 成长的时光与历程，同时也畅 想了以后的美好生活。 举 未 来 寄 语 —— 从 一 个 舞 台 到 办 另外一个舞台，虽然角色不同，却同 样精彩。汪君华为两位老京博人颁发荣 休纪念品，并表达了对他们兢兢业业、 奋力拼搏，为公司做出贡献的感谢， 同时也希望在开启一个新的人生 阶段时，能够趁着年轻，多去 享 受 生 活， 多 陪 伴 家 人， 多 去 丰 富 自 己 的 人 生， 愿 他 们 接 下 来 的旅途灿烂依旧。 活动最后，在场的每位家人与即将 开启人生新旅程的老京博人深情拥抱并合影留念。 相遇是时光的馈赠，心怀祝福，感恩相伴，希望两 位前辈向未来，再出发！ 24

联融共赢 WIN WIN 投投稿稿邮邮箱箱：：ppininppaai@i@cchhaammbbrrooaad.com HOTSPUR 赛用燃油强者加冕 助燃天津 V1 赛道嘉年华 图文｜ 京博石化新闻宣贯组 【强者加冕】京博石化 HOTSPUR 赛用燃油成为天津 V1 国际赛车场 2021-2022 年战略合作伙伴。 超越不凡、驾驭华彩，作为新生代纯正“中国血脉”的 HOTSPUR 赛用燃油强者加冕。2021 年 10 月强势融 入京津冀赛油圈，携手天津 V1 国际赛车场开启 RCA 史上超燃赛季！ V1 汽车世界国际赛道由颇具威望的设计团队 Tilke 倾力打造。极具挑战性的转弯组合，完美平衡了业余爱好 者和专业赛车手的驾驶需求。多种安全装置均符合 FIA 的最新安全规范，足以确保赛事的安全性，让非专业赛车 手也可以放心挑战自己的驾驶极限。 【赛事速度】HOTSPUR 赛用燃油、天津 V1 国际赛车场携手带来重磅信息： 一、9 月 25 日 -9 月 26 日，RCA 赛道嘉年华首次启用新建成的国际级专业赛道，最长赛道可延伸至 4.3KM， 是华北区最长的专业级赛道。赛道以顺时针方向设计，共 17 个弯道，9 左 11 右。 二、10 月 30 日 启动天津站，11 月 20 日启动株洲站。 三、HOTSPUR 旗下 V1 赛道定制款高性能赛用燃油作为比赛专用燃油，全程护航。 25

WIN WIN 联融共赢 投稿邮箱：pinpai@@cchhaammbbrrooaadd.c.coomm 【头号赢家】在天津 V1 赛车场前期组织的各品牌油品 性能测试中，热值高、响应快、清洁能力表现同样出色 的 HOTSPUR V1 定制系列，凭实力加冕赛道赢家。 山东京博石油化工有限公司（下称“京博石化”） 拥有国内顶级赛事燃油研发团队、配备 CNAS 国家认证 分析检测实验室。HOTSPUR 赛用燃油是京博石化投入 巨资研发的一款高性能赛用燃油，也是国内首款专注于 赛车发动机性能油品的定制产品。HOTSPUR 赛用燃油 包括 MOTO GP、RF-1、GT-S、GT-MAX 等 10 个系列产品， 填补了国产赛用高性能燃油的空白。 此次两大品牌强强联合，将会用更出色的性能、澎 湃的动力、至臻的品质精准定义中国赛油实力。诚邀天 津 V1 赛车场的新老朋友共鉴此“油品新悦”，礼赞赛 车 圈 HOTSPUR 时 代。HOTSPUR 作 为 天 津 V1 赛 车 场 2021-2022 年官方合作赛用燃油将深入参与到 V1 官方 赛事活动中，如 V1 赛道嘉年华、V1 场地挑战赛等。 在 未 来， 双 方 将 继 续 推 出 一 系 列 的 联 融 活 动， 让更多的赛车爱好者以更具性价比的门槛体验到 HOTSPUR 高 性 能 赛 用 燃 油 所 带 来 的 全 新 速 度 体 验。 同时，HOTSPUR 赛用燃油会通过对赛事、赛车等大数 据 的 聚 合 分 析， 通 过 科 技 进 阶 研 发， 进 一 步 优 化 提 高 HOTSPUR 赛用燃油的产品性能，更深层次地为天津 V1 赛车场、为 V1 赛车的玩家们提供高阶赛用燃油服务。 26

联融共赢 WIN WIN 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 对标交流促提升 开拓思路抓落实 ——京博中聚赴东岳集团进行对标交流 图文｜ 京博中聚新闻宣贯组 为进一步推进 TQM 全面质量运营管理，加强安全、质量、 设备、生产、人力、品牌等方面的知识、能力建设。10 月 12 日下午，京博中聚技术总经理王孝海协中管一行前往山东东岳 化工有限公司进行对标交流。 王孝海一行先后参观东岳未来氢能展厅、东岳历史和文化 馆。东岳集团相关领导热情接待并对公司的发展情况进行介绍。 随后双方从安全管理、装备管理、生产管理、质量管理、品牌 建设管理、库存管理、研发管理等方面开展交流，同时针对安 全本质化建设，安全生产标准化运行，装备预防性维护，装备 运行体系管理，质量体系运行等方面双方进行深入的探讨。 对标交流促提升，开拓思路抓落实，促进双方思维碰撞的 火花。通过对标交流进一步学习借鉴了管理措施、管理想法、 管理经验。为公司全面质量运营管理汲取了养分、汇集了智慧， 在不断求学取经中促进京博中聚高质量发展。 27

WIN WIN 联融共赢 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 京强 图| 博强 文 环联手 京 保合苏 博 材筑博 环 料事特 保 携业签 材 署 料 战 互 新 略 通 闻 有 宣 无 贯 启 组 未 来 为深化战略合作协议，凝心聚力发挥资源优势，10 月 11 日，京博环保材料 与江苏苏博特新材料股份有限公司（以下简称苏博特）签订战略合作协议。京博 合 控股集团董事兼高级副总裁蔡颖辉，京博环保材料执行董事兼总经理崔东波，苏 博特总经理毛良喜，苏博特交通工程材料事业部总经理黄允宝，韦尔博新材料科 作 技有限公司董事长林宗良等领导出席会议。 协 会议伊始，崔总对苏博特一行领导的到来表示热烈欢迎，随后，回顾合作历程， 交流合作经验，与会领导对双方合作展开深度交流，汇聚平台力量，彰显战略优势， 议 以期联合双方智慧，共同缔结光辉伟业。 知己知彼促有效合作，志同道合助共赢发展，会议中，苏博特总经理毛良喜 对公司做详细介绍。他谈到：首先非常感谢并珍惜这次来京博参观交流的机会， 这两天了解到了更具象、更厚重的京博；合作基于共通之处，志同道合源于对改 革的推动，苏博特与京博同样在改革的洪流中“提速换挡”迈出新步伐；同样重 视人才与科研的转化，统筹产业链行情，积极落地转化，期待苏博特与京博环保 材料更深层次、更广范围相融共生的合作。 经友好会谈，双方领导签订战略合作协议，以战略思维谋求更高发展，以创 新思路拓宽合作项目，把手言欢，共筑事业发展新台阶。 28

联融共赢 WIN WIN 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 会议尾声，京博控股集团董事兼高级副总裁蔡 颖辉做总结发言。他谈到：企业在发展进程中并不 会一帆风顺，在实践中探索，在探索中前进，在栉 风沐雨中找准机会，谋求发展；如何将科研创新转 化落地非一家公司痛点，是整个行业的困惑之处， 聚焦研发力量与资源调配，沟通市场积极转化落地； 细分受众，精准定位，挖掘市场需求的小改变，满 足定制化需求，多场景促进精益运营；联合多方夥伴， 汇聚多方力量，借助多方平台，担当更广社会责任， 谋求更辉煌发展事业。 29

BRAND 品牌京博 CHAMBROAD 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 三 一 食 品 荣 获“ 对 虾 养 殖 生 产 ”十 强 单 位 、 “对虾加工与流通”十强单位 图文｜ 博华新闻宣贯组 9 月 27 日晚，滨州市举办第二届中国·滨州对虾节暨“生态盐田虾文化节”颁奖晚会。博兴三一食品科技有 限公司荣获“对虾养殖生产”十强单位、“对虾加工与流通”十强单位。 “2021 滨州对虾节暨水产博览会”于 9 月 27-29 日在滨州奥林匹克体育公园举办。本次水产博览会展示水产 食品、优质天然盐田虾、水产种苗、水产动保、水产饲料、水产原料药、养殖设施设备以及智慧渔业技术等。立 足于产品定位、品牌传播、渠道拓展的功能板块，为渔业现代化助力。农业农村部有关领导，中国渔业协会部分 领导，国内渔业相关大学及科研院所部分领导、专家、学者，市内外部分区县分管渔业工作的领导，市县乡各级 部分领导出席此次活动。 展会期间，公司与相关渠道客户互换名片、业务交流、觅求合作， 交流新技术、养殖理念，极大地提升了公司品牌影响力。 三一食品水产部与中科院海洋所、海岸带研究所、理化所，水科院 黄海所、中国海洋大学等大专院校，科研机构及产业链的上下游企业合作， 聚焦智能养殖模式，做精生态养殖示范基地，打造绿色生态品牌，做强活 鱼活虾暂养储运，做优养殖综合技术服务。外塘生态养殖，采用生物方法 利用生物制剂及微藻进行水质调控，保证鱼虾健康。重点打造集科技研发、 科普教育、市场营销、学术交流、工业旅游、创新创业于一体的现代化水 产养殖示范基地，致力于成为生态健康养殖模式及水产品净化提质的领跑 者。 通过此次水产博览会，进一步明确了三一食品水产品的养殖方向， 坚持生态养殖、品质提升，改善传统养殖弊端，带动周边发展，振兴乡村 经济。 30

品牌京博 BRAND CHAMBROAD 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 京博“真优稻”助力农业生产 大托管模式落地 图文｜ 京博农化新闻宣贯组 10 月 11 日，科学安全用药水稻项目科技创新推广公益活动——京博真优稻样板田观摩会在安徽淮南举 行，作为农业生产大托管模式下高产优质减量增效用药管理方案的新摸索，淮南市农业农村局、淮南市潘集 区农经办等单位主要领导十分重视，与二十余位百亩水稻种植大户共同见证京博“真优稻”水稻全程植保管 理方案的表现效果。听闻京博真优稻样板田的优异表现，10 月 13 日，淮南市大同区农业局主要领导以及大 同区种植大户也来到了“真优稻”样板田进行参观。 按照京博真优稻全程植保管理方案种植的水稻，茎秆粗壮、抗倒伏、叶色浓绿、穗大饱满、植株健壮， 在稻曲病、稻飞虱发生严重的今年，样板田内几乎无病虫害发生，与农户自防的水稻形成了鲜明对比，效果 得到了当地领导和种植户的高度认可。 真优稻样板田是在水稻分蘖末期拔节初期、破口扬花期、灌浆乳熟期三个阶段，抓住重点植保防治要点 进行综合用药防治，只用 3 遍药，就可达到防病虫、增产、提质的管理目标，比农户自防药量减少近 30%， 目测比隔壁田块亩增产至少 300 斤，安全又高效。 真优稻是京博农化针对水稻优质高产管理的重点工作项目，为经营主体提供从种到收的全程技术服务与 田间植保管理方案。当下，土地托管已成为新型土地经营模式，京博农化作为农资行业头部企业，必然与时俱进， 竭力解决“种地难”的问题。样板田优秀的效果表现标志着京博农化有能力推动农业生产大托管模式的落地， 真正将老百姓从土地中解放出来，实现互利双赢；也是京博农化助力农业规模化经营、推进乡村振兴的坚实 一步。 未来，京博农化将秉持“发展农业绿色科技，协同客户创造价值”的初心，继续为中国农业的高质量发 展添砖加瓦！ 31

BRAND 品牌京博 CHAMBROAD 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 新旧动能转换综合体项目 总裁赵立秋一行友好访问昆仑沈阳分公司 ★★★ 图文｜ 京博控股集团新闻宣贯组 60 万吨 / 年干气综合利用制苯乙烯及配套项目即将进入全面建设时期，为了充分保证项目设计工作进展和质 量，京博控股集团董事兼高级副总裁、新旧动能转换综合体项目总裁赵立秋携同项目副总裁包英、项目总裁助理 仝保田、京博石化工程运营事业部项目设备管理专家肖广军、苯乙烯项目资深 PM 经理钱磊、项目二部副部长王 记胜等组成的调研组一行前往中国昆仑工程有限公司沈阳分公司（以下简称昆仑沈阳分公司）进行工作调研。 昆仑沈阳分公司总经理张宏利及设计院相关人员对赵总一行的到来表示热烈欢迎，同时就昆仑沈阳分公司的 发展历程、在苯乙烯行业的主要业绩及成就以及今后在污水、废气、废固、油气、油泥的发展方向等方面进行了 详细介绍，赵总对昆仑沈阳分公司的发展及其取得的成就给予了充分肯定与赞许。 会议上，昆仑沈阳分公司项目经理陈丁鹤从整套装置单元划分来阐述了 60 万吨 / 年干气综合利用制苯乙烯及 配套项目基本的流程及整体设计情况以及加热炉专业设计等情况，并向调研组一行汇报了苯乙烯设计团队配置计 划安排及目前设计情况。双方就苯乙烯项目的整体进度、加热炉技术、设计资源调配、其他合作意向等一系列问 题开展了交流，形成了统一意见，为苯乙烯项目高质量、高效率推进起到了重要的作用。 通过本次调研，京博石化与昆仑沈阳分公司对全力推进 60 万吨 / 年干气综合利用制苯乙烯及配套项目建设设 计目标达成共识，一致表示将通力合作，严格高标准、实现高技术，争创高质量先锋项目，实现互利共赢。 32

I AM 京博人 I AM CHAMBROAD PEOPLE 投投稿稿邮邮箱箱：：ppiinnppaaii@@cchhaammbbrrooaadd..ccoomm 检修一线先锋 ——工艺操作工韩卫兵 图文｜ 京博农化新闻宣贯组 为确保设备安全生产运行，京博农化对此次检修工作做了精心策划、全面部署，经过车间领导和全体 员工的不懈努力，合成 F 车间检修工作即将接近尾声，在检修期间有许多优秀员工脱颖而出，冲锋在前， 韩卫兵就是其中之一。 面对一项项检修任务，韩卫兵从大处着眼，小处着手，注重细节，确保了检修质量。在检修现场，最 忙的人是他 ，最认真的人也是他 ，对讲机接收频率最多的人是他，与施工人员争的面红耳赤的人也是他。 每一条管线，每一个流程都有他的指导和建议，面对困难他没有一丝怨言，为攻克一个个难题，他常常废寝 忘食、加班加点。 每当员工们找他请教新流程时，他没有丝毫犹豫，都是倾囊相授，直到清楚明白为止。作为他的同事， 我们感到幸运 ，作为他的朋友，我们感到骄傲。相信合成 F 车间每一位员工心中都有一个共同的理念，那就是： 齐心协力共成长，不畏辛劳保检修。 33

I AM CHAMBROAD I AM 京博人 PEOPLE 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 初心不改 笑靥如花 博兴县博华老年公寓最美护理员：高小兰 图文 | 博兴县博华老年公寓新闻宣贯组 高小兰，博兴县博华老年公寓一名普通的养老护 理员，2019 年进入博华老年公寓开始从事养老服务工 作。她总是微笑着对待自己的工作，微笑着解决老 人提出的问题。她的善解人意与温暖笑容赢得了 老人们的赞许和喜爱。 初心不改 做专业的养老人 老人的事无小事，再细微的事也要做好， 高小兰这样说的也是这样做的。进入博华老年公 寓的第一天起，她知道养老工作是辛苦的，是特别 磨炼心智的，需要有一颗耐心、责任心。为了让自己 成为一名专业的养老人，尽快适应身份的转变，她主 动跟着老护理员学习基本的护理技能，储备自己的专 业技能知识，并通过自己的努力取得了初级养老护理员资格证书。然而，理论知识只要认真学习很快 能够掌握，灵活的与老人交流，高效的解决老人提出的诉求是需要慢慢积累经验的。自理老人沟通的 时候要注意什么？面对老人的诉求时怎么高效解决？好学的她跟着老护理员们学习他们的宝贵经验， 以提升自己的专业素养。既然选择了做养老人，就不改初心，不怕困难，不怕脏累，三年如一日的付 出，她管辖的护理区域卫生一定干干净净无异味，被她护理的老人，她都能熟知老人的性格、爱好及 身体状况，马桶维修、电视调频、衣服换洗，只要老人用到她，她就会笑着替老人解决。一年 365 天， 只要老人需要，天天都是她开心的工作日。 拾金不昧 做善良的养老人 国庆之际，博华老年公寓 9 号楼 316 房间子女受老人嘱托，将一面写有“拾金不昧 品德高尚” 的锦旗送到了博兴县博华老年公寓，专程感谢养老护理员高小兰，感谢她拾金不昧的高尚品质。 34

I IAAMM京京博博人人 I AIMAMCHCAHMAMBRBORAODAD 投稿投邮稿箱邮：箱p：inppinapi@aic@hachmabmrobardoa.cdo.mcom PEPOEPOLPELE 就在前几天，高小兰在清理电梯周边卫生的时候，在墙角处她捡到一包塑料袋，厚厚的裹了好 多层，摸上去像厚厚的一沓钱。她心想，无论里面是什么，对我们来说不重要，对失主来说可能很重要。 想到这里，高小兰立刻带着这个包裹上交到服务大厅负责人手中，在工作人员的见证下打开包裹竟 然真的是厚厚的一摞钱。想到丢钱的可能是老人，老人一定心急如焚，工作人员就开始在对应区域 的楼层等候失主。 大约两个小时的时间，一个四十岁左右的大姐哭泣着来到了办公区，咨询有没有捡到东西的， 看那哭红的眼睛和着急的模样，我们开始与其核对信息，最终确定那一沓钱确是此大姐丢失。原来 是老人的女儿来给老人晾晒被褥，不知里面藏着老人的钱袋子，把钱袋子丢了，急的老人和孩子到 处寻找，都急出了眼泪。 老人的钱失而复得，感动万分，一遍遍对高小兰表示感谢。老人女儿说：“太感谢咱工作人员了， 拾金不昧，俺要是找不到就是自己补也要给老人补起来啊，这 8000 元钱可是 80 多岁的老人攒了一 辈子的钱……”如同高小兰所做的，拾金不昧是应该的，因为善良是养老人最朴素的品质。 “敬老无亲疏，天下高龄皆父母”。养老护理员这份工作远比想象中的复杂。它不仅是“辛苦活”， 也是“技术活”，更是一份“良心活”。高小兰坚信只要用心，就能换回真心。她总是微笑着夸赞老人， “哎呀，您今天精气神儿很棒哦！”老人就会开怀大笑。高小兰正是以这种和风细雨的方式，把温 暖送到老人们的心坎里，让她照护的每一位老人都心情舒畅，感受到来自博华老年公寓大家庭的温馨。 初心不改，笑靥如花，与时俱进学习养老服务技能，高小兰同团队的每一位家人都在用自己辛 勤的付出呵护每一位长者，让更多的老年朋友绽放出最美的笑脸，让老人们在博华老年公寓住的安心， 过得舒心。 35

I AM CHAMBROAD I AM 京博人 PEOPLE 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 爱 |图 岗 文 敬—— 京 业 博 叉讲 农 车奉 化 司献 新 机 闻 李 宣 延 贯 波 组 李延波，作为一名京博的老员工，不忘初心，自 2020 年建厂初 期他便来到了京博生物，一直坚守在叉车司机工作岗位，他用实际 行动告诉我们，要时刻保持对工作的热忱之心，爱岗敬业并不是纸 上谈兵，平凡的奉献者往往是铺路者、奠基人，同样可贵、光荣。 车间物料、大小零件等物资运输都离不开叉车的协助，一声对 讲呼叫，李师傅准时到达现场，保质保量完成运输任务，大家将李 师傅称为穿梭于各个作业现场的“最美运输者”。 韩愈曾说过 :“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”，勤奋是他 们真实的写照。工作期间，他几乎都是在车上度过，但从不言苦， 不说累。工作中，他坚持时时处处讲风格，做表率，严格要求自己， 宽厚待人，爱岗敬业，做到利益面前不伸手，困难面前不低头，工 作面前不退缩。 为了保障叉车安全，他勤于检查，时刻牢记自己肩负的重任， 在驾驶中保持高度集中，并严格按照操作规程驾车，做到万无一失。 稍有空闲，他就检查叉车，研究叉车路线，行车中少走弯路，节时 省油。在叉车维护保养中，当好“医生”和“美容师”的双重角色， 对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，有故障及时排除，使叉车辆始终 处于良好状态。 在京博生物，李延波不是个例，他是一位位辛勤劳动者的缩影， 他们的付出和奉献推动了京博事业的稳步发展和不断进步。 36

责任京博 RESPONSIBILITY CHAMBROAD 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com ”九九重阳节 浓浓敬老情 博兴县博华老年公寓 重阳节文艺汇演圆满结束 图文｜ 博兴县博华老年公寓新闻宣贯组 扶老养老传家久，尊老敬老世泽长。传承京博仁孝文化，让老人度过一个欢乐温馨的重阳节，10 月 14 日下午，博兴县博华老年公寓在孝善食堂多功能演艺厅组织“九九重阳节 浓浓敬老情”文化汇演活动。京博 控股集团党委书记、董事局主席马韵升，滨州市公益慈善联合会会长、山东省乐安慈孝公益基金会理事长萬 春玲，博兴县民政局局长任瑞新，吕艺镇党委书记祁巍，博兴县第二人民医院院长杨耀同，滨州市吕艺新镇 企业管理中心（有限合伙）总经理高英江及吕艺镇十一个村委党支部等领导与老年公寓 1373 名老人欢聚一堂， 共度重阳佳节。 活动伊始，博兴县博华老年公寓理事长卢国栋作工作汇报，感谢山东省乐安慈孝公益基金会、村集体及 社会爱心人士对老年公寓发展的支持，博华老年公寓落地五位一体养老模式，重塑农村养老敬老社会风气， 外学标杆，内练内功，对照国家星级养老服务标准提升养老服务水平，推进医养结合，搭建老年人精神文化 生活，在董永故里仁孝博兴谱写孝老敬老新篇章。 吕艺镇党委书记祁巍、博兴县民政局局长任瑞新为本次活动致辞，对老年公寓在养老事业中作出的努力 37

RESPONSIBILITY 责任京博 CHAMBROAD 投稿邮箱：pinpai@chambroad.comt 与贡献表示肯定，鼓励老年公寓继续精益求精，再接再厉以实际行动为老人做好服务，输出服务标准，做专业的 养老人。 京博控股集团党委书记、董事局主席马韵升发表活动讲话，首先他代表所有老人们向党和政府表示感谢，表 示老人们生活的幸福欢乐，这一切都得益于党委政府、得益于我们国家、得益于以习主席为首的党中央的英明决策， 领导的我们的祖国繁荣昌盛。接着对京博一万多名员工对博华老年公寓的付出以及 11 个村的村党委表示感谢。讲 话最后，马主席表达了自己的期盼：期望所有老人都能身体健康天天快乐。以老年公寓为核心的吕艺新镇所有的 人要树立良好的风气，以敬老养老爱老，使老人老有所依，老有所养，老有所乐，老有所为，天天开心！ 奉献爱心，收获希望，山东省乐安慈孝公益基金会 理事长萬春玲女士为老年公寓内的 1373 位老人送来慰 问金及关爱物资。 辛集村等十一个村集体、社会爱心人士马志强也为 老年公寓老人送来节日关爱。社会各界倾注的真情，汇 聚成爱的江海，流向每个人的心尖，让老人们真实感受 到来自社会各界的温暖和关怀。 老年公寓的老人也用心准备了丰富多彩的歌舞节目 以感谢一直以来关心老年公寓发展的领导及社会爱心人 士。文艺汇演在老年公寓老人们精彩的舞蹈《活力中国》 中拉开帷幕。京博慧蒙幼儿园小朋友带来的手势舞《中 华孝道》用他们稚嫩的表演为爷爷奶奶们送上祝福；护 理团队舞蹈《山沟沟的姑娘》、社区舞蹈队《家乡的红 枣树》用优美的舞蹈为节日平添一份祝福；吕剧选段《借 灯光》《梁子玉》等让听者大饱耳福； 11 支兴趣协会 自编自演的个性走秀《11 个协会大汇报》引起了现场观 众的共鸣，将此次重阳节活动推向了高潮。老人们用他 们的表演表达着对老年公寓美好生活的热爱。 孔孟风、运河情，博华老年公寓将继续传承京博“仁 孝”文化，践行“产业报国、服务社会”的初心，立足 精神需求，实现服务创新，输出养老服务标准，做强养 老服务品牌，用吾辈之努力撑起老年人养老的碧海蓝天。 38

责任京博 RESPONSIBILITY CHAMBROAD 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com “书香文韵助力发展 职工学子共筑京博” 读书分享会圆满完成！ 图文｜ 京博控股集团新闻宣贯组 一本好书就像一艘航船 , 引领我们从浅 狭的港湾驶向生活无垠的海洋。为拓展职工 视野、提升职工文化素养，健全企业文化活 动建设，推进书香型校园和学习型企业建设， 集团工会、文化读书社联合京博职专于 10 月 9 日在京博职专图书馆开展“书香文韵助 力发展 职工学子共筑京博”读书分享会活动。 飞 花 令， 是 中 国 人 一 种 特 有 的 诗 词 游 戏。活动伊始，通过含“秋”字的飞花令游 戏，把各位家人融合到一起，欢乐开启文学 之旅！ 分享会上，大家畅所欲言，并结合自身 学习工作和生活，从不同角度畅谈了自己读 书后的所思所想、所感所悟。其中，有一位 家人分享到，只有在扎实做好自身工作的同 时积极参与到阅读中来，用书香为心灵“充 充电”，这样才能以更广、更深的角度处理 生活、工作中的问题。 本次读书分享会让大家在相互交流中开 阔了视野，实现了观点交流、思想碰撞、智 39

RESPONSIBILITY 责任京博 CHAMBROAD 投稿邮箱：pinpai@chambroad.comt 慧共享。家人们纷纷表示，读书是一种精神、一种力量，以书为友，不断挖掘自身更多可能性，不断完善自我， 才能更好地提升自己的人生素养！ 从书香社团、书香校园再到书香企业，京博控股集团以自己的方式为响应全民阅读贡献着力量，通过读书社 丰富多彩的活动，与家人们共同携手开启全民读书热潮，助力书香型校园和学习型企业建设，构筑书香京博、文 化京博、幸福京博！ 40

责任京博 RESPONSIBILITY CHAMBROAD 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 挥动激情 放飞梦想 京博职专＆山化院隆重举行秋季趣味运动会 图文｜ 京博控股集团新闻宣贯组 秋高气爽天晴好，青春昂扬赛事忙。近日，滨州京博职业中等专业学校与山东化工职业学院展 开了一场以“挥动激情放飞梦想”为主题的秋季趣味运动会。京博职专副校长付宝强、山化院 - 京博 化工技术产业学院执行主任张斌等领导出席了开幕式。 运动会开幕当日，一扫连日阴霾，天气格外晴好。伴随着昂扬的运动员进行曲，护旗手高举着 五星红旗昂首阔步走过主席台，拉开了本次运动会的序幕。开幕式上各班方队精神抖擞，迈着整齐 的步伐，喊着响亮的口号，真正展示出了少年们的朝气与活力。特别是 21 级秋季新生的军训汇演， 更是开幕式的一大亮点。 京博职专副校长付宝强宣布运动会开幕，运动场上顿时沸腾起来，嘹亮的呐喊此起彼伏，加油 助威声不绝于耳。 运动员们或如脱缰的野马在赛道肆意驰骋，或如轻盈的羚羊在跳高杆前一跃而过，或如铅球国 手一掷数仗。这不仅是速度的比拼也是毅力的较量，有不顾一切的奋起直追，也有跌倒后的不言放弃。 在其他赛事活动里，也有很多精彩的表现。台球桌上选手们周密的布局计算，精准的挥杆力度， 一杆横扫。羽毛球场上“八仙过海，各显神通”，各小组成员纷纷拿出自己的看家本领，与对手一决高下， 41

RESPONSIBILITY 责任京博 CHAMBROAD 投稿邮箱：pinpai@chambroad.comt 场面好不热闹。作为国球的乒乓球赛场上，也是高潮迭起，精彩纷呈，你来我往、各显所长。 为了充分满足同学们的运动需求，本次运动会设置的趣味项目不一而足，有考验平衡力的自行车慢骑，也有 考验战略和谋划的棋牌比赛，既有考验耐力的跳绳比赛，还有考验力量与团队协作的拔河比赛。拔河比赛中双方 队员憋足了劲拼尽全力，旁边助威的老师也恨不得抓着绳子和学生一起努力，团结就是力量。 比赛结束后，运动员表示不管是输是赢，只要我们努力过、拼搏过就无所畏惧。至此，运动会圆满成功。 运动锻炼的是体力，激活的是生命，弘扬的是个性和青春的活力，收获的是阳光的生活态度。选手们在比赛 中赛出了成绩，赛出了风格。愿大家在运动中寻觅到更多的精彩和梦想。 42

责任京博 RESPONSIBILITY CHAMBROAD 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 为加强营养健康教育，广泛普及营养健康知识，提升京博餐饮服务 —— 康健 家人的膳食搭配水平和健康素养。10 月 20 日，京博控股集团健康管理 部联合山东达悦汇酒店管理有限公司开展《营养膳食》系列讲座活动， ，膳图 《 中 各餐饮部经理、厨师长、厨师共计二十余人参与此次培训活动。 营 国 文 养 本 次 专 项 培 训 由 国 家 级 注 册 营 养 师、 集 团 健 康 管 理 部 营 养 管 理 员——李宁宁老师主讲。李老师根据《中国居民膳食指南》、中国居民 |食京 平衡膳食宝塔入手，运用图文并茂的课件和通俗易懂的语言，从基本的 营养知识、合理的饮食结构、饮食控制及搭配要点等方面进行了详细的 博 活 介绍。她尤其指出，在营养配餐上，要坚持谷类为主、食物多样的原则， 适量增加鱼肉禽蛋和蔬果豆类摄入。在食品制作中严格控糖，少油少盐、 营》控 合理烹调，尽量减少煎炸，确保食品安全和营养搭配。同时，李宁宁老 师鼓励大家要以本次讲座为契机，从营养膳食制作抓起，积极营造健康 股 的工作和生活环境，促进丰富多元的健康饮食方式在企业中渗透。 养系集 中国古代医学家孙思邈曾言：“人之养老之道，虽有水陆百品珍锤， 每食忌于杂，杂则五味相扰。”通过本次讲座，家人们进一步了解了膳 团 食营养相关知识，掌握了合理搭配膳食的方法。有家人表示：“膳食营 新 养是一门大学问，今后在制作菜品时会更加注重科学营养，健康养生。” 先闻 后勤保障共享服务中心将坚持不懈，全力打造健康安全、膳食营养 的餐饮服务，督促餐饮服务家人们做好膳食营养的搭配与管理，进一步 列宣 提升餐饮保障服务品质，推动酒店和餐厅菜品制作工艺标准化、操作流 程规范化，做到搭配科学、菜品丰富、营养均衡、科学统一，为家人和 贯 客户的营养膳食保驾护航，为健康京博、健康中国增添助力！ 行讲组 座 动顺 开 利 展 ！ 43

RESPONSIBILITY 责任京博 CHAMBROAD 投稿邮箱：pinpai@chambroad.comt 主未 题懂 “” 来 沙比 新 龙爱 活更 女 图 动重 文 圆要 性 ｜ 满 京 博 著名教育家阮庚梅曾说过：“多蹲下来听孩子说话，你看到的将 控 完亲 新股 闻集 团 是一个纯真无邪的世界”。10 月 17 日，山东省乐安慈孝公益基金会、 成子 宣 京博控股集团联合山东厘尔文化创意有限公司学院、天下女人研习社 贯 组 济南分社开展——未来新女性｜“懂比爱更重要”亲子关系主题沙龙 ！关 活动，二十余名家人相聚一起，在温馨暖盈的气氛下，共同学习科学 系 尊重的教育方式，帮助孩子对父母敞开心扉，在轻松愉悦的氛围中健 康成长。 本期沙龙活动特邀中科院心理研究所健康心理学硕士，山东电视 台导演、制片人、小记者团团长，山东师范大学家庭教育研究中心特 邀专家、济南大学历史文化学院客座教授、胜者父母大学特邀高级讲师郑普方老 师，采用案例教学和互动小游戏的方式，帮助大家学习并了解子女的身心 发展特点，引导大家反思自己日常教育孩子的方式与方法。 郑老师基于日常生活教育情境，就孩子培养问题展开了精彩的 讲解，通过老师深入透彻的精彩演讲，具有洞察力和代表性的案例 分享，引导大家反思自己的做法是否恰当，教会大家用后现代方 法与孩子合作，并叮嘱在实际练习时要坚持“用情用心不用力” 的原则，为大家呈现了一个干货满满又生动有趣的教育课堂。 最后的互动环节中，老师与各位家人积极互动，大家热情满满、 踊跃地提出了自己关于亲子教育方面的困惑，老师耐心地为家人们解 答每一个提问，提出了更加全面的亲子教育建议。 家是孩子幸福成长的港湾，也是孩子的第一所学校，良好的教育从家庭开始， 从身边的父母做起。成为未来新女性，为孩子成长、亲子关系、家庭教育学习赋能，用智慧榜样的力量，传承优良传统， 践行家风家训，提升家庭的幸福感和归属感！ 44

责任京博 RESPONSIBILITY CHAMBROAD 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 45

RESPONSIBILITY 责任京博 CHAMBROAD 投稿邮箱：pinpai@chambroad.comt 首期阳光辅导员授证仪式暨 Hold 住 情绪乐在职场沙龙活动圆满完成 ！ 图文｜ 京博控股集团新闻宣贯组 10 月 15 日，京博控股集团首期阳光辅导员授证仪式暨 Hold 住情绪乐在职场沙龙活动在控股综合楼五 楼西会议室拉开帷幕，首批来自集团各岗位的 65 名阳光辅导员参加了此次活动。 活动伊始，由上海幸福 EAP 研究中心刘晏华老师，集团工青妇办公室主任、健康管理部部长梁晓静共 同为首期入选的阳光辅导员授证。 随后，刘晏华老师结合实例讲解关于如何把心理学智慧运用在平时工作、生活的一点一滴中，教导大 家从改变聚焦问题的方式和关注事务的角度来放松状态。 全国心理疏导职业培训项目管理中心特级讲师戴明磊通过一段互动影片《总有人偷偷爱你》切入今天 的赋能主题，陪伴阳光辅导员们感受情绪表现，通过在人类进化过程中的“战逃反应”带领大家认识情绪反 应，通过面部表情、言语表情、身段表情等和大家分享了不同维度的情绪表达。 对于大家最关注的“如何稳定情绪？”的问题，戴老师运用简单易学的小技巧教给大家“稳定情绪三步走” 的方法——准确命名情绪、认知情绪功能、稳定情绪浓度。 46

责任京博 RESPONSIBILITY CHAMBROAD 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 在情绪管理的应用场景解读环节，戴老师运用团队游戏技术 助力阳光辅导员们掌握用“STOP 原则”“角色转换技巧”“精 力转换法则”“维系关系品质”“营造沟通环境”“善用心理效 应”等方法在支持条件受限下规避情绪“传染”，通过“合理安 排团队角色”“黑猩猩效应”“成功预演”“防止信息过载”“想 法外包”等方法在信息爆炸状态下聚焦核心目标，并引导大家掌 握如何运用正念冥想技术建立适合自己的情绪管理策略。 情绪反应是一种选择，而不是诱发事件的结果。赋能沙龙中 切实有效的方法不但可以让阳光辅导员们在自己日常的工作、生 活中使用，更便于阳光辅导员们将其分享、传递给身边更多的同 事们，鼓励大家挖掘自己的积极情绪，成为一个更有力量的人， 为所在团队创造积极稳定的氛围。 集团培养阳光辅导员旨在帮助家人们了解心理健康辅导和咨 询的工作原理，提升心理辅导技能，掌握发现和应对身边人员身 心健康问题的方法，为做好心理辅导工作打好基础，成为具有一 定资格水平的系统内部心理辅导员，帮助解决员工的心理和行为 问题，为促进员工健康成长和发展提供有力的支撑，推动个人与 组织的共同发展。 本次 Hold 住情绪乐在职场沙龙活动不仅放空了参与者身心、 回归本我，还使每个人认识到其身体都充满了潜能，鼓励打开自 我，敢于面对职场压力。京博控股集团将继续优化服务职能，统 筹各方、精准发力，以联手联建等形式开展多层次的服务及多样 化的活动，关注职工身心健康，助力调节心理压力和负面情绪， 鼓励京博家人以更加积极的心态和饱满的情绪轻松面对生活、携 手共建集团的美好明天！ 47

RESPONSIBILITY 责任京博 CHAMBROAD 投稿邮箱：pinpai@chambroad.comt 扎实开展《心道》读学研用 深入推进学习型组织建设 图文｜ 京博控股集团新闻宣贯组 9 月 30 日，在喜迎建国 72 周年之际，集团人力 资源体系召开《心道》主题学习及体系 10 月份重点 工作部署会议。 人力资源体系自 6 月份开始，以人力资源基础知 识、实操应用为切入点，开始组织月度集中学习及过 程应用检查，效果良好。本次会议伊始，结合公司要求， 趁热打铁成立了《心道》学习小组，京博控股集团人 事服务部部长窦杰刚介绍了学习小组运营管理机制， 运行机制中对于学习规划、目标性进行了明确，同时 也制定了研讨、应用机制及阶段性学习任务的布置。 京博控股集团人力资源总监王风针对人力资源体系 10 月份重点工作从业务梳理、新流程搭建、机制建设等 几个方面进行了部署及研讨。 最后，王风在会议上分享到：知易行难，自我的 学习、学习型组织的构建绝非一朝一夕之功，需要大 家持之以恒的努力，那么文化与氛围的打造是我们整 个人力体系学习、进步的基础与关键，近几个月，体 系也在不断地夯实大家的基本功，从“招聘技巧与面 试官打造”到“背景调查与劳动风控”，相信每一次 的学习，大家都会有成长与收获。借着集团学习《心 道》的热潮，乘着人力资源体系改革的东风，我们要 利用一年的时间，把人力资源体系打造成学习型组织， 在此提出几点要求： 48

责任京博 RESPONSIBILITY CHAMBROAD 投稿邮箱：pinpai@chambroad.com 首先是“学”，取得扎实基本功。不管公司、体系如何变革，恒久不变的是自我的学习。学习这 件事情不在乎有没有人教你，最重要的是你有没有觉悟和恒心。未来围绕《心道》与人力资源基础知识的 学习，我们会提供充足的学习资源与机会，希望大家耐住性子，摆正心态、放低姿态，以一种求学若渴的 自觉，不断的充盈自己的大脑。 其次是“徒”，工作取得真本领。此次人力资源体系的调整，也是我们业务的重新梳理与变革， 每一个人未来的工作可能会有一个新的定位，崭新的架构、业务流程下，我们要有一个空杯心态、学徒心 态去工作。通过日常基础知识的学习来使自己的基本功扎实，通过沉下身子、迈开步子的工作以不断提升 业务水平，在不知不觉中修炼深厚内功。 再次是提倡多点创新精神。创新是扎实工作的发展和延伸，是体系改革与发展的刚需。体现的是 一种改革的工作态度和作风。多学、多想、多研、多用，别让“决心”停留在嘴上、“打算”停留在会上、 “行动”停留在纸上。要打破原有的工作思路与习惯，基于业务服务与保障，考虑、构思新的业务机制与 流程，让人力资源工作从根本上促进、保障集团战略目标的达成。 49

RESPONSIBILITY 责任京博 CHAMBROAD 投稿邮箱：pinpai@chambroad.comt 2021“新我健康 乐跑青春” 京博控股集团第二届青春跑活动活力开跑 图文｜ 京博控股集团新闻宣贯组 10 月 23 日，“新我健康 乐跑青春”京博控股集团第二届青春跑活动正式开启。六百余名京博家人齐 聚一起，乘着微风向上，迎着阳光向前，践行健康的生活理念，引领健康运动风潮，以奔跑的方式释放京博 人的青春活力，以运动的方式为健康中国加油助力。 青春跑集结了数百名热爱运动的京博家人，他们井然有序、全情投入，在集团运动管理员罗学锋教练 的带领下认真进行热身运动，青春活力尽情挥洒。 热身活动结束后，由集团党委副书记、工会主席马雪英宣布：“青春跑活动正式开始！”众多家人们 齐聚起跑线，集团后勤保障共享服务中心总经理李敏打响了开跑的第一枪，在发令枪响那一刻，家人们像离 弦的箭一样，向着美好的前方奋力奔跑！ 50