发布时间：2023-12-29
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杂志分类：其他
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龙华区1、技 能 人 才 奖励：对符合条件的的领军技能人才（A 类），按照50 万元/人的标准 给 予 奖 励 补贴。符合条件的骨 干 技 能 人 才（B 类），按照 30万 元/人 的 标 准给予奖励补贴。符合条件的优秀技 能 人 才（C类），按照5万元/人的标准给予奖励补贴。2、技 能 提 升 补贴：在技能人才任期内，技能人才新取得与申请确认时所从事职业（工种）相匹配的首席技师、特级技师、高级技师、技师、高级工国家职业资格证书、职业技能等级证书或同等技术技能水平证书的 ，分 别 给 予10000元、6000元 、4000 元 、3000 元 、2000元的一次性技能提升补贴。龙岗区1、近5年内具备以下条件之一，可申报参加“龙岗工匠”评审。区人力资源局根据考察、公示结果，确定“龙岗工匠”名单，并一次性给予 5 万元（含税）奖励资金：①在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，在生产实践中创造性解决本行业本工种关键 的 生 产 技 术 难题，或有重大发明成果、重大技术革新，取得重大经济效 益 和 社 会 效 益的；②具有一定的绝技绝活，并在积极挖掘 和 传 承 传 统 美术、传统技艺上... [收起]
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![深圳市区“双招双”政策比较研究]()
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文本内容
第501页
龙华区
1、技 能 人 才 奖
励：对符合条件
的的领军技能人
才（A 类），按照
50 万元/人的标
准 给 予 奖 励 补
贴。符合条件的
骨 干 技 能 人 才
（B 类），按照 30
万 元/人 的 标 准
给予奖励补贴。
符合条件的优秀
技 能 人 才（C
类），按照5万元/
人的标准给予奖
励补贴。
2、技 能 提 升 补
贴：在技能人才
任期内，技能人
才新取得与申请
确认时所从事职
业（工种）相匹配
的首席技师、特
级技师、高级技
师、技师、高级工
国家职业资格证
书、职业技能等
级证书或同等技
术技能水平证书
的 ，分 别 给 予
10000元、6000
元 、4000 元 、
3000 元 、2000
元的一次性技能
提升补贴。
龙岗区
1、近5年内具备以
下条件之一，可申
报参加“龙岗工匠”
评审。区人力资源
局根据考察、公示
结果，确定“龙岗工
匠”名单，并一次性
给予 5 万元（含税）
奖励资金：
①在本企业、同行
业中具有领先的技
术技能水平，在生
产实践中创造性解
决本行业本工种关
键 的 生 产 技 术 难
题，或有重大发明
成果、重大技术革
新，取得重大经济
效 益 和 社 会 效 益
的；
②具有一定的绝技
绝活，并在积极挖
掘 和 传 承 传 统 美
术、传统技艺上取
得突出成绩，或列
入区级以上非物质
文化遗产代表性项
目 的 代 表 性 传 承
人；
③获得市级及以上
技能竞赛奖项；
④获得市级及以上
技 能 方 面 荣 誉 称
号、“劳动模范”称
号或“五一劳动奖
章”；
⑤在培养技能人才
和传授技术技能方
面做出突出成绩。
坪山区
1、“聚龙工匠人才”引
进激励：中级工 1000
元、高级工 1500 元、
技师 2500 元、高级技
师 3500 元、特级技师
5000 元 、首 席 技 师
10000 元。每家单位
每年度累计享受引进
激励补贴总额不超过
50万元。
2、“聚龙工匠人才”荐
才激励：高级工 1500
元、技师 2500 元、高
级技师 3500 元、特级
技师 5000 元、首席技
师 10000 元。每家单
位每年度的人才享受
荐才激励累计不超过
25万元。
3、“聚龙工匠人才”实
习激励：每人每月500
元，资助时长不超过 6
个月。每家单位每年
度累计享受实习资助
不超过10万元。
4、“聚龙工匠人才”荣
誉激励：获评为“聚龙
巧匠”的技能人才，可
享受一次性10万元奖
励和三年期约80平方
米的免租金住房。每
年评选一次“聚龙巧
匠”，评选人数不超过
10名。
5、“聚龙工匠人才”薪
酬激励：每人每年1万
元。申请单位每年度
累计享受薪酬激励补
贴总额不超过 100 万
元。
6、“聚龙工匠人才”获
证激励：a. 参加国家、
省、市、区级各类职业
技能竞赛，取得由人力
资源部门授权核发的
职业技能等级证书;
光明区
*1、技能人才培养平台补贴：对
被深圳市人力资源和社会保障
局评审认定为年度人才培养奖
补项目的培训载体，按照市级资
助标准的 50%给予区级配套资
助。（《光明区人力资源局关于开
展光明区终身职业技能培训载
体配套奖补申报工作的通知》
2023.3.29发布）
*2、校企合作工程师班奖励：鼓
励光明科学城科研院所、重点产
业企业等与高校、职业院校合
作，增设重大科技基础设施建
设、运维课程以及重点产业课
程，开办“工程师班”，对经认定
并正常运行的班级，给予总投入
10%、不超过100万元的一次性
资助；对毕业后与培养单位签订
3 年以上劳动合同的工程师，给
予一次性 2 万元的安家补贴。
（《深圳市光明区人力资源局关
于开展2023年度光明区校企合
作“工程师班”补贴申报工作的
通知》2023年2月28日发布?）
3、校企合作定向输送奖励：每成
功输送1名高级工、技师（预备技
师）、高级技师，分别按3000元、
5000 元、10000 元的标准给予
补贴，同一所院校每年最高补贴
20万元。
4、企业新型学徒制：开展“企业
新型学徒制”培训的企业，符合
条件的，分别按中级工、高级工、
技师每人每年 5500 元、7000
元、8500元的标准给予补贴。
5、认定奖励：针对科学城重点产
业企业，培养、认定高技能人才
20人及以上的，给予一次性工作
经费5万元奖励。
6、职业技能竞赛：鼓励各行业企
业开展岗位练兵技能比武活动，
获评为优秀项目的，给予2万元
项目资助。
7、评优奖励：每年从全区生产服
务一线技术技能岗位中评选 30
名优秀高技能人才，给予获奖者
3万元-50万元的奖励并授予荣
誉称号。
盐田区
1、“ 梧 桐 工
匠”高技能人
才奖励补贴：
1.世界技能大
赛获奖选手。
2.中华人民共
和国职业技能
大赛或全国行
业职业技能大
赛（一 类）前
10 名 获 奖 选
手。
3.广东省职业
技 能 大 赛 前
10 名 获 奖 选
手。
4.深圳市一类
职业技能大赛
前 5 名获奖选
手。
5.盐田区人力
资源局组织举
办的职业技能
大赛冠军。
（奖励标准未
公示）
2、“ 梧 桐 工
匠”技能人才
培养平台奖励
补贴（奖励标
准未公示）
大鹏新区
/
498
第502页
扶持措施
类别
三、
工匠技能
人才支持
罗湖区
②高技能人才培养平台：a.经国家、广
东省、深圳市人力资源部门发文认定
并授予牌匾的辖区技能大师工作室、
技师工作站、乡村振兴技能工作站、高
技能人才培训基地，并获市级以上政
府资金支持的，在该资助基础上，给予
50%的配套补贴，最高不超过 20 万
元。b.经全国、广东省、深圳市总工会
发文命名并授予牌匾的辖区技术攻关
型示范性劳模和工匠人才创新工作
室，且所属单位工会隶属于罗湖区，并
获市级以上政府或总工会资金支持
的，在命名单位项目资助基础上，给予
50%的配套补贴，最高不超过 20 万
元。
3、举办职业技能竞赛补贴：①职业技
能竞赛：国际竞赛最高 30 万元，国家
级一类竞赛最高25万元，国家级二类
竞赛最高 20 万元，广东省级一类、二
类竞赛最高18万元，深圳市级一类竞
赛最高15万元，深圳市级二类竞赛最
高 12 万元；②职业技能竞赛活动：国
际竞赛活动最高25万元，国家级一类
竞赛活动最高20万元，国家级二类竞
赛活动最高 18 万元，广东省级一类、
二类竞赛活动最高15万元，深圳市级
一类竞赛活动最高 10 万元。③支持
国家级技能竞赛大赛落地罗湖，鼓励
辖区企业机构自主承办黄金珠宝设计
制作职业技能竞赛或设计大赛等活
动，对机构注册地址、竞赛举办主要场
所均在罗湖，且经区人力资源部门事
前备案同意的，按活动实际发生额的
50%给予补贴，每家企业或机构年度
补贴金额最高不超过 30 万元。④按
照区级备案竞赛2万、市级备案竞赛5
万的标准对组织实施职业技能竞赛的
企事业单位或机构予以支持，每家年
度支持金额最高不超过30万元。
*4、职业技能培训：对通过罗湖区人力
资源局审核备案的职业技能培训机
构，开展“三项工程”、黄金珠宝、现代
时尚、电子商务、信息技术、BIM 等方
向培训项目或引进港澳、国外课程体
系提升培训质量层级的，可按条件享
受10万元一次性扶持。（《深圳市罗湖
区支持高端服务业高质量发展若干措
施》2023.4.28发布）
深圳市
*4、集训基地补
贴：对完成市、
省、国家级选拔
集 训 任 务 的 市
集训基地，分别
给 予 最 高 不 超
过 15 万元、30
万元、50万元的
阶 段 性 集 训 补
贴。（《深圳市参
加 世 界 技 能 大
赛 工 作 激 励 办
法》深 人 社 规
〔2020〕16 号 ，
有效期5年）
5、技能人才培
养平台：设立技
能大师工作室、
技师工作站、高
技 能 人 才 培 训
基地，符合条件
的分别给予 50
万元、30 万元、
20 万元项目经
费资助。
福田区 南山区
*4、企业新型学徒
制培养支持：企业
可在学徒培训开
班后 3 个月内向
区人力资源部门
申请预支 20%的
补贴金额。企业
完成全部培训任
务，评价合格后 2
个月内向区人力
资源部门申请补
贴资金余额。四
级（中级工）或者
同等技能等级培
训 项 目 5500 元/
人/年，三级（高级
工）或者同等技能
等 级 培 训 项 目
7000 元/人/年，二
级（技师）或者同
等技能等级培训
项 目 8500 元/人/
年。（《关于开展南
山区2023年企业
新型学徒制备案
申报工作的通知》
2023.5.17发布）
前海深港现代
服务业合作区
/
罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比
（接上表）
499
第503页
龙华区
3、综合服务：经确认的
领军技能人才（A 类）、
骨干技能人才（B类）可
分别申领龙华区“尚贤
卡”B卡、C卡并享受相
应层级人才服务保障，
包括安居保障、子女入
学、推荐配偶就业、医
疗保障、上牌补贴、出
行便利、公共文化、场
地支持、政务服务、创
新创业服务、金融服务
等。在技能人才任期
内，技能人才及其家属
（配偶、子女）每年可申
请免费参加由区人力
资源部门组织的技能
研修培训或技术交流
活动。在技能人才任
期内，技能人才及其团
队拟申请区级技能大
师工作室认定及区重
点建设项目的，可享受
申报指引、技术指导等
咨询服务。
4、技能人才培养平台
补贴：①由龙华区用人
单位申报且在龙华区
正常运作的国家、省、
市、区级技能大师工作
室，在被认定当年，可
按照层次分别给予国
家级 20 万元、省级 15
万元、市级 10 万元、区
级 10 万元的一次性资
助。②自认定次年起，
每年可申请一个区重
点建设项目，并获得最
高 20 万 元 的 项 目 资
助。③项目列入国家、
省、市 重 点 建 设 项 目
的，按照相应层级资助
标准的 50%给予配套
资助。
龙岗区
2、龙岗眼镜工匠奖励：在我
区眼镜产业中，遴选 10 名
具有工匠精神、技艺精湛，
能够起到引领示范作用的
“龙岗眼镜工匠”，颁发“龙
岗眼镜工匠”荣誉证书，在
《龙岗区关于促进眼镜产业
高质量发展若干措施》有效
期内给予每人每年1万元补
贴，最长不超过三年。（补贴
与现行“龙岗工匠”扶持条
款不可同时享受）（《关于开
展 2023 年龙岗区“龙岗眼
镜工匠”遴选工作的通知》
2023.4.20发布）
*3、技能人才培养平台：“龙
岗工匠工作室”，给予每个
工作室相应年度资助，其中
A类20万元、B类15万元、
C 类10 万元。（《龙岗区“龙
岗工匠工作室”管理办法》
2023.8.31发布）
坪山区
b. 参加职业技能等级认定考核，
取得由我区企业、院校、行业协会
及其他社会培训评价机构核发并
经人力资源部门备案的职业技能
等级证书;c.参加企业新型学徒制
考核，取得由企业及区人力资源
部门共同核发的深圳市企业新型
学徒制培训合格证书。中级工
1000 元、高级工 1500 元、技师
2500元、高级技师3500元、特级
技师 5000 元、首席技师 10000
元。每家单位每年度累计享受
“聚龙工匠人才”获证激励补贴不
超过50万元。
7、“聚龙工匠人才”获奖激励：申
请单位参加市级及以上职业技能
竞赛并获得竞赛奖金的，按政府
部门印发的竞赛通知等规定的等
级奖励金额予以资助；团队形式
获奖的，按照人数平均比例计算
奖金金额。每人每场竞赛获奖激
励补贴最高为10万元。
8、“聚龙工匠人才”进修激励：按
职业院校收取学费标准的50%予
以资助，每人每年资助不超过
1000 元，资助资金一次性发放。
每家单位每年度进修激励累计不
超过5万元。
9、“聚龙工匠人才”举办竞赛激
励：按本单位竞赛实际支出费用
的 50%、最高 5 万元予以资助。
申请单位每年度累计享受竞赛激
励补贴总额不超10万元
光明区 盐田区 大鹏新区
500
第504页
扶持措施
类别
四、
公
共
领
域
人
才
支
持
社会
工作
人才
罗湖区
社会工作领军人才奖励：
a.国家级社会工作领军人才
或同等次荣誉获得者，给予
奖励6万元；
b.省级社会工作领军人才或
同等次荣誉获得者，给予奖
励4万元（例如：近3年，民政
部评选的社会工作案例获得
者等同等次奖项获得者，每
项目限报1人）；
c. 省级优秀社会工作人才或
同等次荣誉获得者，给予奖
励 3 万元（例如：获得高级社
会工作师资格证书者、近3年
获评为“广东省优秀社工导
师”、“广东省优秀社工”、“广
东省优秀社工之星”者、近 3
年省民政厅评选的社会工作
案例获得者等）；
d.市级优秀社会工作人才或
同等次荣誉获得者，给予奖
励 2 万元（例如：当年获评为
“深圳市十佳社工”、当年市
民政局评选的社会工作“十
佳优秀案例”等同等次荣誉
获得者）；
e.区级优秀社会工作人才或
同等次荣誉获得者，给予奖
励 1 万元（例如：当年获评为
“罗湖区优秀社工”、当年区
民政局评选的社会工作“优
秀案例”等同等次荣誉或奖
项获得者）。
深圳市
*1、养老机构从业人员入职补贴：
①专业技术岗位：专科（高职）学
历补贴 8000 元、本科学历补贴
10000 元、研究生及以上学历补
贴15000元；
②养老护理技能岗位：中专学历
补贴8000元、专科（高职）学历补
贴 10000 元、本科及以上学历补
贴15000元。
*2、养老机构从业人员岗位补贴
准：
①初级（五级）养老护理员或同等
职业证书、养老护理类专项职业
能力证书，每月补贴100元；
②中级（四级）养老护理员或同等
职业证书每月补贴200元；
③高级（三级）养老护理员或同等
职业证书每月补贴300元；
④技师（二级）或同等职业证书每
月补贴500元；
⑤高级技师（一级）或同等职业证
书每月补贴800元。
（《深圳市养老机构从业人员补贴
试行办法》深民规〔2023〕2号）
*2、社会工作从业人员培训：完善
继续教育制度，社会工作从业人
员每年度接受继续教育累计不得
少于80学时。发布了《深圳市社
会工作类专业技术人员薪酬指导
价位表》（《深圳市人民政府办公
厅关于印发深圳市提升社会工作
服务水平若干措施的通知》深府
办规〔2020〕11号，有效期5年）
福田区
/
南山区
/
前海深港现代
服务业合作区
/
罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比
（接上表）
501
第505页
龙华区
1、社会工作领军人才奖励：经
评审认定为社会工作领军人
才，并承诺在龙华区全职从事
社会工作3年及以上的，任期
内最高可给予50万元的奖励
补贴。每个任期年度可申请
发放一次，分别发放奖励补贴
总额的20%、30%、50%。
2、社会工作骨干人才奖励：经
评审认定为社会工作骨干人
才，并承诺在龙华区全职从事
社会工作3年及以上的，任期
内最高可给予10万元的奖励
补贴。每个任期年度可申请
发放一次，分别发放奖励补贴
总额的20%、30%、50%。
3、基层服务资助：获得社会工
作者职业资格证书后，在龙华
区连续全职从事社会工作达
到相应年限，经评审，按照助
理社会工作师（初级）满 2 年
给予 5000 元/人/年、社会工
作师（中级）满 2 年给予 1 万
元/人/年、社会工作师（中级）
满 5 年给予 2 万元/人/年、高
级社会工作师给予3万元/人/
年的标准资助。同一档次最
长期限不超过3年。
4、专业研究资助：社会工作专
业人才以第一作者身份，在有
统一刊号且公开出版的学术
刊物或行业内知名刊物上发
表属于龙华区社会工作领域
的专业论文、课题报告、优秀
案例等研究成果。经评审，按
国 家 级 5000 元/篇 、省 级
3000 元/篇、市级 2000 元/篇
的标准，给予作者（社会工作
专业人才）一次性研究经费资
助。
5、社会工作室开办经费扶持：
依托社会工作枢纽型组织，引
进在粤港澳地区社会工作领
域有较高影响力的杰出代表，
在龙华区成立社会工作室，开
展社会工作人才交流，经评
审，给予不超过 30 万元的一
次性开办经费扶持。
6、评选奖励：开展优秀社工、
优秀社工团队、优秀社工服务
项目等评选活动，并对每个获
选奖项给予奖励。
7、专业培训扶持：开展社工人
才培训、职业资格考试辅导，
扶持标准按有关培训经费标
准执行。
龙岗区
1、高端社工人才奖励：
高端社工人才与机构
签订劳动合同，并承诺
在龙岗区全职从事社
会工作 3 年及以上的，
可享受每年给予5万元
补贴，补贴年限不超过
3年。
2、社工人才工作室支
持：评审通过的由龙岗
区民政局授牌成立，签
订相关协议，一次性给
予5万元的开办经费资
助。年度考核评为 A、
B、C 等级的分别给予
50 万元、30 万元、10
万元的资助经费。
3、社会工作服务项目
奖 励 ：每 年 评 选 一 批
（不超过 5 个）“社会工
作SRDI好项目”，给予
每个项目 10 万元资助
经费。
4、社工人才交流活动：
每个活动按机构投入
经费的50%给予资助，
资助上限分别为国家
级 50 万元、省级 30 万
元、市级 10 万元。每
年资助活动不超过 2
场。
5、优秀社工人才奖励：
每年选拔 5 至 10 个深
耕特定领域、做出突出
贡献、取得优异成绩的
社工人才，给予每人 1
万元奖励。
6、优秀案例奖励：每年
评选 5 至 10 个运用社
会工作专业方法和技
巧提供服务、在实践中
形成具有较大服务成
效和重要推广价值的
优秀案例，每个案例给
予5000元奖励。
7、专业研究资助：鼓励
社工人才编写学术论
文或学术专著，每年评
选不超过 5 篇学术论
文，按1万元/篇标准给
予奖励；每年评选不超
过1本具有一定学术水
平、对龙岗区社会工作
事业发展具有重要指
导意义或贡献的学术
专著，给予 10 万元奖
励。
坪山区
/
光明区
*1、资格奖励：对通过助理社会工
作师、社会工作师资格考试的本区
户籍居民，分别给予一次性奖励
1000元、2000元。
*2、提升奖励：鼓励社工参加市、区
组织的社工专业教育，按照10元/
学时（45分钟/学时）的标准给予补
贴，促进社工综合能力提升。
*3、社工或区本地户籍人员取得社
会工作专业硕士、博士学位并与区
签订继续服务合同三年及以上的，
服务期限届满后分别一次性给予
10000元、20000元的奖励。
*4、优秀社工人才奖励：开展光明
区“星级社工”评定工作。星级社
工分五个等次，从低到高分为一
星、二星、三星、四星、五星。最高
给予1000元/月/人的奖励。
*5、社工督导人才奖励：鼓励培养
发展我区社工督导人才，取得中级
社会工作师及以上证书，并获得深
圳市社会工作者协会颁发的初级
督导及以上证书，在我区全职从事
社工服务督导工作满三年以上，且
与我区签订继续服务合同三年及
以上的，服务期限届满后给予一次
性奖励20000元。
*6、评优奖励：每年组织开展“十佳
社工”、“十佳案例”评优活动，将
“社工引领义工”开展志愿服务内
容纳入“十佳社工”的评先评优条
件。对获奖社工、案例给予一次性
奖励2000元。
*7、专业研究资助：社工在我区服
务期间，在专业刊物上发表的专业
文章或专业文献，按照发表篇数分
别给予市级 200 元/篇、省级 500
元/篇、国家级 800 元/篇的奖励。
参与编写专业文献或书籍的，按照
主编3000元/人、副主编1000元/
人、编委 500 元/人的标准予以奖
励。
*8、基层服务补贴：在区从事社工
服务连续满一年、经考核合格的社
工，从第二年起按 200 元/月/人给
予基层工作补贴。
*9、课题研究奖励：对获得社会资
金扶持的项目或课题研究，区给予
适当的经费配套资助，资助经费最
高不超过5万元。
（《深圳市光明区社会工作人才激
励扶持办法》（2017 年 9 月 21 日
深光规〔2017〕11号发布2022年
5月27日深光府规〔2022〕4号修
改））
盐田区
/
大鹏新区
*1、评 优 奖
励：大鹏新
区优秀社会
工作专业人
才评选对象
应在大鹏新
区从事社会
工作专业服
务，且参评
当年仍在岗
在职，每年
评选出的优
秀社会工作
专业人才数
量比例不超
过新区社会
工作从业人
员 总 量 的
5% 。 获 评
的优秀社会
工作人才给
予每人最高
不超过 2 万
元奖励，此
项每年奖励
总金额不超
过5万元。
*2、人 才 培
养：大鹏新
区民政部门
制定年度培
训计划，组
织大鹏新区
社会工作从
业人员参加
分 领 域 培
训。实施社
工骨干培养
计划，每年
遴选一批社
工开展专项
培训。（无具
体 奖 励 细
则）
（《深圳市大
鹏新区社会
工作人才引
进和培育实
施办法（征求
意 见 稿）》
2023.3.10
-3.20公示）
502
第506页
扶持措施
类别
四、
公
共
领
域
人
才
支
持
文体
卫教
罗湖区
1、文化艺术领军人
才奖励：在罗湖工作
且在文化艺术领域
作出突出贡献，文化
艺术造诣卓越、行业
贡献突出、引领作用
明显，行业影响力较
大，或者文化艺术水
平优秀、善于钻研创
新、职业素养优良，
获得同行广泛认可
的文化艺术领军人
才，最高100万元人
才奖励。
2、文化、创意、旅游
产 业 领 军 人 才 ：
2022 年 1 月 1 日起
在罗湖注册且持续
经营 1 年（含）以上
不满 2 年的文化、创
意、旅游业企业，区
综合贡献在 800 万
元（含）以上最高可
获 1 个奖励推荐名
额，最高80万元。
3、体育人才：经咨询
罗湖区文化广电旅
游体育局，《罗湖区
体育事业领军人才
奖励项目申请指引
（2023 年版）》目前
处于审核阶段，审核
通过后会同其他人
才奖励政策一起发
布相关指引和申请
链接。
深圳市
1、简化外籍高层次体育人
才签证办理程序，将符合条
件的体育产业高层次人才
纳入我市高层次人才体系，
按照有关规定享受相关优
惠政策。
*2、加快引进一批高端艺术
品创作人才、经营人才，将
其纳入全市高端人才支持
范围，享受我市人才发展支
持政策。鼓励画廊、艺术机
构及艺术博览会为青年艺
术人才提供创作展示平台
和市场推广服务，组织参加
国内外重要艺术博览会。
鼓励各区建设大师工作室
及艺术创作基地，邀请国内
外知名艺术家驻地创作。
支持国内外知名艺术机构
在深圳开办艺术学院，探索
引进国内外知名艺术品人
才培训机构。鼓励本市知
名艺术机构与高等院校合
作，通过校企联动培养艺术
品产业经营管理人才。（《关
于加快推进艺术品产业创
新发展建设国际艺术品拍
卖中心的若干措施》深文规
〔2022〕6号）
3、教育人才培养专项：每年
迷选 100 名左右中小学校
长、副校长开展专业化培
训，按每人最高 20 万元给
予经费支持;迷选不少于
200 名优秀教师开展能力
素质培训按每人最高10万
元给予经费支持。每年选
派 3 至 5 批优秀校长、骨干
教师、教育教学研究人员、
优秀班主任等赴境外培训，
并给予相应经费支持。设
立名校长工作室、教育科研
专家工作室、名教师工作
室，分别给予最高每个 50
万元、40万元、30万元经费
支持。
福田区
1、教育系统人才奖励：新
引进的教育系统高层次人
才，依照资格条件与业务
水 平 ，给 予 一 般 不 超 过
150万元的人才支持。辖
区内高等教育机构、区教
科院、区教师发展中心、区
学前教育发展中心、区劳
技中心及各区属中小学、
幼儿园的优秀教育人才，
给予一般不超过 50 万元
的人才支持。
2、教育系统培训支持：每
年遴选 10 名左右中小学
校长、副校长开展专业化
培训，按每人最高10万元
给予经费支持；遴选20名
左右优秀教师开展能力素
质培训，按每人最高 5 万
元给予经费支持；每年遴
选学科骨干教师组织若干
批次能力素质培训。
3、教育机构招生补贴：知
名院校在辖区创办分校、
二级学院等机构，新招收
（培养）的本科生 500 元/
月/人 ，硕 士 生 1000 元/
月/人 ，博 士 生 1500 元/
月/人的标准向新生发放
生活补贴。港澳台籍学生
入 读 的 ，补 贴 标 准 提 高
50%。
4、卫生系统人才奖励：区
属医疗卫生事业单位引进
的市“三名工程”医学团
队，新引进或已在职高层
次人才，给予最高 150 万
元奖励；新引进或已在职，
属于实用型人才的，给予
最高50万元奖励；新引进
或已在职，属于紧缺类人
才的，给予最高30万元奖
励；新引进或已在职，属于
后备型人才的，给予最高
10万元奖励。
南山区
/
前海深港现代
服务业合作区
/
罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比
（接上表）
503
第507页
龙华区
《深 圳 市
龙华区文
化体育名
家工作室
扶持办法
（试行）》
的 通 知
（深 龙 华
人 才 通
〔2019〕
2 号）已
废止
龙岗区
*数字创意产业
人才支持：认定
评选类、上市挂
牌类、重点企业
类、招商引资类
企业，根据企业
获评、获奖、获
扶持情况，以及
企业及其相关
项目的运营情
况进行评审，将
企业主要负责
人、核心研发人
员、主创人员扶
持标准分为 A、
B、C、D 四档，
对应给予每人
税前100万元、
70 万元、30 万
元、20 万元奖
励，分5年等额
拨付。其他扶
持类企业，按照
空间运营单位
专项人才实际
奖 励 金 额 的
20%给予人才
一次性奖励，每
人税前最高不
超过5万元，每
个空间每年税
前最高不超过
50 万元。（《深
圳市龙岗区数
字创意产业人
才扶持申报指
南》深 龙 文 通
〔2023〕17号）
坪山区
《深圳市坪山区
体育竞赛及人
才培养奖励暂
行办法》（深坪
文 规〔2020〕1
号）已失效
光明区
*1.创作类人才：经创作
类人才认定后，对其与
光明区合作的文艺精品
创作、公共文化服务项
目给予资金补助。
①成熟类项目人才：给
予项目不超过 30 万元
的项目启动金，根据项
目推进情况分阶段给予
补助，每个项目总金额
不超过60万元。
②成长类项目人才：给
予项目不超过 20 万元
的项目启动金。根据项
目推进情况分阶段给予
补助，每个项目总金额
不超过40万元。
③孵化类项目人才：给
予项目不超过 10 万元
的项目启动金，根据项
目推进情况分阶段给予
补助，每个项目总金额
不超过20万元。
*2、管理类人才：在光明
区发展的文化艺术相关
领域紧缺的、急需的文
艺市场营销、剧院（团）
管理、舞台管理类等管
理类复合人才。
①服务于光明区经营性
场所的管理人才，每年
可获得个人税前年薪资
30%的资金扶持，每年
最高不超过30万元；
②服务于光明区非营利
机构的管理人才，每年
可获得个人税前年薪资
35%的资金扶持，每年
最高不超过30万元。
盐田区
/
大鹏新区
1、体育人才补贴：在新区落户或设立
相应工作室、俱乐部的，从事专业领域
工作，服务年限不少于三年的体育人
才，给予30万元的安置补贴，分3年发
放，每年发放10万元。对到新区企事
业单位从事专业领域工作，服务年限
不少于三年的体育人才，给予15万元
生活补助，分 3 年发放每年发放 5 万
元。
2、运动员奖励：体育人才在新区设立
相应工作室、俱乐部的，其培养的运动
员注册在大鹏新区，参加市运会以上
级别比赛并获得成绩的，按以下标准
予以奖励:
①参加深圳市锦标赛竞赛项目，获得
前三名的，按名次从高到低分别给予
运动员 1500 元、1200 元和 800 元的
奖励;②参加深圳市运动会竞赛项目，
获得前八名的，按名次从高到低最高
5000元奖励;③参加广东省锦标赛、广
东省中学生锦标赛竞赛项目获得前八
名的，按名次从高到低最高 10000 元
奖励;④参加广东省运动会、全国中学
生锦标赛、由国际单项体育联合会主
办的各体育单项(非奥运项目)世界比
赛竞赛项目获得前八名的，按名次从
高到低最高 30000 元奖励;⑤参加全
国青年运动会、全国中学生运动会、全
国锦标赛竞赛项目，获得前八名的，按
名次从高到低最高 50000 元奖励;⑥
参加全运会、亚洲锦标赛、亚洲杯竞
赛、世界中学生运动会竞赛项目，获得
前 八 名 的 ，按 名 次 从 高 到 低 最 高
60000元奖励;⑦参加亚运会、世界大
学生运动会、世界杯竞赛项目，获得前
八名的，按名次从高到低最高 90000
元奖励；⑧参加青奥会、世界锦标赛竞
赛项目，获得前八名的，按名次从高到
低最高 100000 元奖励；⑨参加奥运
会、特奥会竞赛项目，获得前八名的，
按名次从高到低最高300000元奖励。
3、对接受新区邀请参加公益体育活
动、担任新区宣传大使、体育顾问等的
体育人才，按照活动规模、影响力等，
每次活动给予最高不超过 10 万元的
劳务津贴。
504
第508页
扶持措施
类别
四、
公
共
领
域
人
才
支
持
文体
卫教
罗湖区
4、卫生健康人才：
对取得内地医师资
格和卫生健康专业
技术人才职称证书
并在罗湖工作 1 年
（含）以上的香港医
疗专业人才，给予
最高 10 万元的人
才奖励。
*5、大师工作室：支
持国家级工艺美术
大师在罗湖区注册
成立大师工作室，
一 次 性 给 予 最 高
80万元扶持。（《深
圳市罗湖区扶持数
字创意和文化产业
发展若干措施》）
深圳市
4、卫生健康人才培养专项：
每年选派100名左右学科带
头人和骨于赴国(境)外开展
学术研修和交流，给予每人
最高 20 万元经费支持。对
重点学科及名医(名科)名医
院、名诊所“医疗卫生三名工
程”的带头人和骨干进行分
层次培养，3 年内培养 150
名学科带头人、400 名学科
骨干、600名青年医学人才，
给予一定经费支持。
5、文化名家名师培养专项：
支持开展各类文艺原创活
动，对获得国家和国际文学
艺术大奖的原创者及其团
队，可给予最高 100 万元奖
励。
福田区
5、文化人才奖励：通过“世界冠
军和文化名人引进计划”引进的
世界冠军和文化名人，可认定为I
类福田英才。获中宣部“五个一”
工程奖的辖区获奖作品主创或第
一完成人，给予最高100万元奖
励；获国家级文化艺术类个人最
高奖项及同等级别奖项的辖区获
奖者或获奖作品主创，给予最高
80 万元奖励。在辖区文化创意
法人企业工作且近3年代表福田
区获得国内外著名文化创意类、
设计类奖项的设计师或设计团队
带头人，最高可认定为Ⅱ类福田
英才。
6、体育人才奖励：①运动员：获
得奥运冠军的福田籍运动员，给
予最高150万元奖励，在奥运竞
赛项目中获得奥运会、世锦赛、世
界杯前八名，亚运会前六名，全运
会前三名的，或在其他具有较大
社会影响力的比赛中取得优异成
绩的辖区个人或团队，给予最高
50万元奖励；对获得省级奖项的
个人或团队，给予最高 30 万奖
励。
②教练员：奥运项目中，被评为高
级职称或曾获评国际健将级运动
员的教练员，且在我区任职，并培
养输送我区运动员参加省级以上
比赛的，给予最高 20 万元的奖
励；培养输送的运动员，获得奥运
会、世锦赛、世界杯前八名，获得
亚运会前六名，获得全运会单项
冠亚军或集体项目前三名的，对
福田籍启蒙教练或教练员团队负
责人，给予最高10万元的奖励。
*7、大师工作室：对上一年度起
国家级、省级工匠大师在福田区
落户的企业，分别给予一般不超
过 50、30 万 元 一 次 性 入 驻 支
持。入驻满一年后，按照其租金、
装修费用及设备购置费等总费用
的 50%，分别给予一般不超过
50、30万元一次性支持。（《深圳
市福田区支持文化创意产业发展
若干措施》2023.6.6发布）
南山区 前海深港现代
服务业合作区 罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比
（接上表）
505
第509页
龙华区 龙岗区 坪山区 光明区
3.其他类人才：给予
符合资助标准的其
他类文化艺术人才
每年不超过 10 万元
的资金扶持。
（《深圳市光明区青
年文化艺术人才扶
持 办 法（征 求 意 见
稿 ）》2023.3.27-
4.10公示）
盐田区 大鹏新区
4、名师专项经费：①深圳市
级:在市级标准上，新区另行
发放市级名师工程名校长
2200 元/月,名教师 2200 元/
月,骨干教师 1400 元/月，教
坛新秀 1000 元/月。②大鹏
新区区级:区级名师工程名校
长 2000 元/月教育系统学科
带头人2000元/月，中青年骨
干教师1200元/月，骨干教师
后备人才800元/月。同获市
级和区级名师称号的，按市
级名师标准发放。
5、名师工作室奖励：名师工
作室为新区每培养 1 名省级
以上、市级、区级名师(含名校
长)，分别给予名师工作室50
万元、20 万元、10 万元的一
次性奖励补贴。6、教学奖项
奖励：参加省级以上教育行
政部门或教育教研业务部门
主办的教学技能竞赛、科研
课题成果评比获得一等奖(或
者前 3 名)的，给予一次性奖
励补助，其中获得省级奖项
的，奖励 1 万元;获得国家级
奖项的，奖励3万元。
7、课题奖励：由新区教育和
卫生健康局引进并推广实施
的国家级课题，在项目实施
结束后，经专家鉴定认可，且
相关成果在国家级核心期刊
发表或获得市级以上教育行
政部门或教学科研业务部门
评审一等奖以上的，给予一
次性20万元奖励补助。
8、培训经费：引进的高层次
人才和培养认定的名校长在
任期内可获得每人每年最高
1.5万元的培训经费资助，引
进的名优教师和培养认定的
新区教育系统学科带头人在
任期内可获得每人每年最高
1 万元的培训经费资助:培养
认定的新区中青年骨干教师
在任期内可获得每人每年最
高5000元的培训经费资助。
506
第510页
扶持措施
类别
五、
青
年
人
才
支
持
专业
人才
提升
激励
罗湖区
1、金融人才：鼓励金融从业
人员积极考取特许金融分析
师（CFA）、金融风险管理师
（FRM） 、北 美 精 算 师
（ASA） 、中 国 精 算 师
（FCAA）、注册金融科技管
理师（CFTM）、特许全球金
融科技师（CGFT)、中国银
行业金融科技师（CFT)、深
港澳金融科技师、黄金投资
分析师等国内外执业资格证
书，对近 3 年取得上述执业
资格证书且在辖区金融系统
全职工作满 2 年的，按每执
业资格证书给予1万元人才
成长补贴，每人最高5万元。
2、现代服务业：申请人应同
时 满 足 下 列 条 件 ：① 自
2019年1月1日起，取得下
列执业资格证书之一：中国
注册会计师（CPA），美国注
册管理会计师（CMA），英国
特许注册会计师（ACCA），
英 国 皇 家 特 许 会 计 师
（ACA），香港注册会计师资
格（HKCPA），中国注册税
务师（CTA），注册国际投资
分析师（CIIA），注册私人财
务管理师（CPWP），香港证
券及投资学会金融市场专业
文凭（PDFM），律师执业证
书，中国精算师，北美精算
师，英国精算师。②当前所
在单位在罗湖区注册且持续
经营 1 年（含）以上，依法纳
税，主营业务属于会计、审
计、法律、税务、规划、资产评
估领域。③已在罗湖区连续
工作两年（含）以上。按每执
（职）业资格证书给予1万元
人才成长补贴，每人最高 5
万元。（《深圳市罗湖区加快
建设产业创新人才高地若干
措施》（罗府办〔2023〕1号）
新增高级人力资源专业人士
（SHRM—SCP）执业资格）
深圳市
1、金融领军人才提升
计划：对列入计划、并
经市金融行业行政主
管 部 门 审 议 通 过 的
100名高端金融人才，
按照每年最高 5 万元/
人的标准给予培养经
费资助。
2、金融骨干人才培养
计划：对列入计划的
1000名骨干金融人才
培养对象，按照每年最
高 1 万元/人的标准给
予培养经费资助。
3、金融青年人才支持
计 划 ：每 年 为 10000
名青年金融人才提供
“微课”、专题讲座、公
开课等线上、线下相结
合的培训资源。
4、培养机构奖励：①对
培养深圳金融人才做
出突出贡献的机构，经
评定最高给予 100 万
元一次性奖励。
*②支持企业、行业协
会、专业机构等设立电
竞培训机构和实训基
地，开展赛事解说、电
竞裁判、经纪管理、组
织运营、转播制作等专
业技能和行业规范培
训，对符合条件的机构
或基地，给予最高100
万元资助。（《深圳市关
于建设国际电竞之都
的若干措施》深文规
〔2023〕4号）
福田区
1、金融持证人才奖励：
取得深港澳金融科技
师专才计划二级及以
上资格证书，并在辖区
金融科技相关企业（机
构）全职工作的，或获
得 特 许 金 融 分 析 师
（CFA)、金融风险管理
师（FRM）、北美精算
师（FSA）、英国精算师
（FFA）、澳 洲 精 算 师
（FIAA）、中国精算师
（FCAA）、特许公认会
计师（ACCA）等资格
证书之一，且在辖区同
一家金融机构或金融
专业服务机构从事相
关专业工作连续三年
以上的，同一人最高奖
励3万元。
2、执（职）业人才奖励：
取得正高职称，从事相
应工作且在辖区同一
家企业连续工作满 3
年的，奖励 3 万元；获
得国家职业资格证书
最高等级、职业技能等
级证书最高等级，或取
得注册会计师、执业药
师、注册造价工程师等
资格，且在辖区同一家
企业职（执）业资格相
应岗位连续工作满 3
年的，奖励2万元。符
合条件的新执业律师、
省级以上优秀律师、涉
外律师，具备一定执业
年限且承诺在福田区
执业的，可获得最高 3
万元奖励。
南山区
金融人才：鼓
励 南 山 区 金
融 从 业 人 员
积 极 参 加 专
业 资 格 认 证
考试，取得相
应 执 业 证 书
的，给予一次
性 2 万 元 奖
励。
前海深港现代
服务业合作区
1、专 业 服 务 人
才：①对在前海
合 作 区 全 职 工
作，提供金融、会
计、税务、法律、
航运、建筑工程、
教育医疗等专业
服务，取得相关
香港或内地执业
资格的香港专业
人士，一次性奖
励 3 万元。对取
得多个执业资格
的，最高奖励5万
元。
*②在前海会计
师事务所执业的
注册会计师，获
得财政部颁发的
“全国会计领军
人才培养工程”
“全国高端会计
人才培养工程”
“国际化高端会
计 人 才 培 养 工
程”毕业证书的，
一 次 性 奖 励 10
万元。（《支持前
海深港会计、资
产评估行业联动
发展的若干措施
（征求意见稿）》
2023.9.14-
10.14公示）
罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比
（接上表）
507
第511页
龙华区
1、育才奖励：高层次人才（团
队）在龙华区工作期间新取
得以下成果的，给予区用人
单位一次性育才奖励。①在
龙华区用人单位申报并成功
入选“国家海外高层次人才
引进计划”中的顶尖人才与
创新团队、广东省“珠江计
划”或深圳市“孔雀计划”创
新创业团队的，每培育 1 个
给予 50 万元育才奖励。②
在龙华区用人单位申报并成
功入选“国家海外高层次人
才引进计划”或“国家特支计
划”人才，“广东省珠江计划”
或“广东省特支计划”人才，
以新业绩、职务达到深圳市
“鹏城优才卡”尊鹏卡、钻石
卡人才申领条件，或成功认
定为同等级高层次人才的，
每培育 1 人给予 10 万元育
才奖励。③在龙华区用人单
位申报，以新业绩、职务达到
深圳市“鹏城优才卡”金卡申
领条件，或成功认定为同等
级高层次人才的，每培育 1
人给予8万元育才奖励。④
在龙华区用人单位申报并成
功入选龙华区 A 类、B 类数
字经济等重点产业专项人
才，或成功认定为同等级高
层次人才的，每培育 1 人给
予5万元育才奖励。
2、在职学历晋升：对被数字
经济等区重点产业方向相关
专业录取，在国内外高校、科
研院所按规定学制学习，最
终取得高一级学历晋升的区
重点企业（机构）优秀青年骨
干，给予学费 50%的补贴，
学费补贴最高不超过 5 万
元。
3、数字经济人才：重点企业
（机构）优秀青年骨干获得数
字经济领域高水平证书的，
给予一次性3万元数字经济
证书奖励。
龙岗区
*育才奖励：对
培养包括但不
限于国家、广东
省重大人才工
程入选者等的
用人单位，给予
每家每年不超
过 100 万元奖
励。
①用人单位培
养的人才当选
中国科学院、中
国工程院院士
等的，每培养 1
名人才给予用
人单位一次性
奖励30万元；
②用人单位培
养的人才为国
家、省重大人才
工程的杰出人
才或其他同层
次人才的，每培
养 1 名人才给
予用人单位一
次性奖励20万
元：
③用人单位培
养的人才为国
家重大人才工
程青年人才、省
重大人才工程
领军人才或其
他同层次人才
的，每培养1名
人才给予用人
单位一次性奖
励 10 万 元 。
（《深圳市龙岗
区人力资源局
关于开展龙岗
区创新领军人
才培养奖励申
报 的 通 知 》
2023 年 05 月
22日发布）
坪山区
*专业服务人才发
展支持：对拥有注
册会计师、注册税
务 师 、资 产 评 估
师、律师等专业资
格证书的人才，年
龄在 35 周岁(含)
以下，具有本科及
以 上 学 历 ，2020
年1月1日后在坪
山区法律会计机
构开始执业，且连
续执业 12 个月以
上的，给予 2 万元
一次性奖励。（《深
圳市坪山区服务
业高质量发展资
金支持措施》深坪
府 办 规〔2023〕3
号）
光明区
1、专题培训支持：区内两
所高校面向光明科学城重
点企事业单位的工程师，
围绕光明科学城重点产业
发展需求开展专题培训、
专题讲座等，经区教育局
备 案 后 ，按 高 校 总 投 入
50%给予培训资助，每年
累计不超过100万元。
2、继续教育补贴：光明区
重点领域工程师攻读更高
学位，取得国内重点高校
硕士以上学位的，按照硕
士、博士分别给予2万元、
3万元的继续教育补贴。
3、科研机构组织工程师到
上海、北京、合肥交流学习
大科学装置建设和运维技
术，按照实际发生费用的
10%给予资助，每年每单
位累计不超过50万元。
4、职称补贴：鼓励大科学
装置建设运维工程技术人
才申报工程师相关职称，
对从事大科学装置建设运
维工作的工程技术人才取
得相应高级职称的，一次
性发放补贴3万元。
5、职称培训补贴：对从事
科技服务工作的工程技术
人才取得技术经纪工程领
域中级职称的，一次性发
放培训补贴 2 万元；对从
事科技服务工作的工程技
术人才取得技术经纪工程
领域高级职称的，一次性
发放培训补贴3万元。
盐田区
“梧桐工匠”金融
专业人才奖励补
贴：申请单位推
荐的人才应持有
特许金融分析师
（CFA）、金融风
险 管 理 师
（FRM）、北美精
算师（ASA）、中
国 精 算 师
（FCAA）、英 国
特许注册会计师
（ACCA）、深 港
澳 金 融 科 技 师
（SHMFTPP）、
注册会计师等资
格证书之一。且
在辖区同一家金
融机构、金融专
业服务机构、会
计师事务所从事
相关专业工作连
续三年以上的人
员。（奖励标准未
公示）
大鹏新区
/
508
第512页
扶持措施
类别
五、青年人才支持
专业
人才
提升
激励
罗湖区
*3、金融人才研修
支持：联合专业机
构 或 高 等 财 经 院校，每年举办金融
人才研修班，给予
财富管理机构一定
免 费 参 训 名 额 。
（《深圳市罗湖区关
于高质量建设财富
管理集聚区的若干
措 施》2023.4.10
发布） 4、培 训 及 培 育 工作：对培养学员取
得互联网营销师职
业技能等证书，且
被区内企业成功录
用或在区内自主创业、灵活就业三个
月以上的，经区人
力主管部门认定，
给 予 培 训 机 构
1500 元/人的一次
性补助。鼓励罗湖
区机构承办全国性
互联网营销人才职
业标准的制定和人
才的培育工作或活动，对符合条件的
承办
机构给予最高 50
万的一次性补贴。
深圳市
*5、培训项目支持：①支持相关
机构开办“深港澳金融科技师”
专题培训，对于经事前备案和事
后审计的项目，按照经审计开办
费用的 50%给予支持，每个培
训项目最高不超过100万元，每
年安排不超过300万元。（《深圳
市扶持金融科技发展若干措施》
深金监规〔2022〕1号）②对被财
政部纳入会计师事务所合伙人
培养工程、行业国际化人才建设
工程、行业党外代表人士培养工程、行业青年素质提升工程的我
市行业人才，给予每项培养工程
最高2万元的补贴。（《加快我市
注册会计师和资产评估行业高
质 量 发 展 行 动 计 划（2023-
2025 年）》深 财 会〔2023〕71号）6、人才提升支持：每年选派100
名高端金融人才分批赴全球金
融中心城市调研考察、学习培训、挂职锻炼，按照每年最高10
万元/人的标准给予费用资助。 7、金融从业人员执业资格奖励：
鼓励金融从业人员积极参加特
许金融分析师（CFA）、金融风险
管 理 师（FRM）、北 美 精 算 师（ASA）、中国精算师（FCAA）、
英国特许注册会计师（ACCA）
资格认证考试、
“深港澳金融科
技师”二级考试，对2017年1月1日后取得上述执业资格证书且
在我市金融系统全职工作满 2
年的，每个执业资格证书给予 1
万元奖励补贴，每人最高不超 5
万元。 *8、生物医药园区人才培训补贴：支持加大对包括产业工人在
内的园区人才培训，支持园区与
职业院校、培训机构共建技能培
训基地，对经审定通过的培训项目，对3年以内的培训费用给予
50%的费用补贴，最高不超过
500万元。（《深圳市促进生物医
药产业集群高质量发展的若干
措施》深发改规〔2022〕10号）
福田区 南山区 前海深港现代
服务业合作区 罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比
（接上表）
509
第513页
龙华区 龙岗区 坪山区 光明区*6、对 2020 年 1 月 1 日
后取得特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、北美精算师（ASA）、中 国 精 算 师（FCAA）、英国特许注册
会计师（ACCA）执业资
格证书，并在光明区金融
企业全职工作满 2 年的
金融专业人才，每个执业
资格证书给予 2 万元一
次性奖励，每人奖励累计
不超过 6 万元。《深圳市
光明区关于支持科技金
融发展的若干措施（征求
意见稿）》（2023.4.28- 5.28公示）
盐田区 大鹏新区
510
第514页
扶持措施
类别
五、
青
年
人
才
支
持
大学
生实
习支
持
博士、
博士
后后
支持
罗湖区
1、对符合条件的
企业挂牌罗湖区
大学生实习基地。
2、实习补贴支持：
对符合条件的企
业大学生实习基
地提供大学生实
习补贴，按硕士每
人 2500 元/月、博
士 每 人 5000 元/
月给予实习基地
补贴，每名实习生
补贴累计最长 6
个月。（《罗湖区大
学生实习补贴申
请 指 引 》
2023.4.28发布）
1、平台建设支持：
对罗湖区企事业
单位新设立的博
士后工作站、博士
后流动站、博士后
创新实践基地，按
照市级资助金额
50% 的 标 准 ，给
予最高50万元的
建设经费支持。
2、科研经费支持：
对出站后与罗湖
区企事业单位签
订 3 年以上劳动
合同的博士后研
究员，给予一次性
5 万元的科研经
费资助。
（《罗湖区博士后
科研机构及博士
后科研支持申请
指引》2023.4.28
发布）
深圳市
（金融人才）实习
补贴支持：对连
续实习 6 周以上
的，按照本科生
2000 元/人 、硕
士研究生 3000
元/人、博士研究
生 5000 元/人的
标准，给予一次
性实习补贴。
*1、平台建设支
持：博士后科研
流动站、博士后
科研工作（分）站
单位资助标准为
100 万元，市级
博士后创新基地
资 助 标 准 为 50
万元。
*2、在站博士后
生活补贴：流动
站在站博士后在
省财政给予每人
每年资助 15 万
元基础上，给予
每人每年 6 万元
配套资助；工作
站、创新基地及
其他单位的，在
站博士后生活补
贴标准为每人每
年 18 万元。资
助期限不超过 2
年。
福田区
实习基地补贴：
按 照 大 专 生 每
人 1000 元/月
（限深圳院校应
届 生 和 深 圳 生
源），本科生每
人 1500 元/月，
硕 士 生 每 人
2500 元/月 ，博
士生每人 4500
元/月给予实习
基地支持，每名
实 习 生 支 持 累
计一般不超过6
个 月 。 港 澳 台
籍 实 习 生 支 持
提高50%。
博 士 后 科 研 机
构补贴：辖区新
设 立 的 博 士 后
工作站、博士后
流动站、创新实
践基地，在市级
资助基础上，给
予 50%的配套
支持。
南山区
1、实习补贴支持：大专生每
人每月1000元、本科生每人
每月2000元、硕士研究生每
人每月3000元、博士研究生
每人每月5000元，每人最长
资助期限为12个月。
2、人才落户支持：对实习结
束后获得实训基地录用的实
训人才，在该企业连续工作
满一年且办理引进入户的，
按其学历层次给予一次性生
活补贴，补贴标准为：本科生
2 万元、硕士研究生 3 万元、
博士研究生 10 万元。此补
贴获得者不得同时享受市区
级新引进人才落户同类补贴
政策。
3、实训基地奖励：对获评为
优秀实训基地的企业给予年
度最高10万元的奖励，每年
奖励不超过5家。
/
前海深港现代
服务业合作区
实习补贴支持：①对在
前海合作区实习的香港
青年，自 2021 年 1 月 1
日 起 按 照 每 人 每 月
3000 元给予实习补贴，
补贴期限不超过6个月。
*②对上一年度参与广东
省、深圳市、港澳特区政府
指导或者主办的港澳青年
实习计划，接受港澳青年
实习一个月以上的实习单
位，对实习单位按照本科
生 2250 元/月 、硕 士 生
3750元/月、博士生6750
元/月的标准给予不超过6
个月的实习补贴。（《深圳
市前海深港现代服务业合
作区管理局关于支持港澳
青年在前海就业创业发展
的十二条措施》深前海规
〔2023〕7号）
博士后载体：在前海合
作区设立的博士后科研
流动站、科研工作（分）
站和创新实践基地，按
市设站资助、在站生活
补 助 及 出 站 科 研 资 助
50%给予配套扶持。
罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比
（接上表）
511
第515页
龙华区
/
1、博士津贴：对毕业于世界大
学前300强知名院校，具有博
士研究生学历、博士学位的人
才给予 20 万元人才津贴，连
续3年依申请等额发放。
2、平台建设支持：新设立的博
士后工作站、流动站及其他博
士后招收培养平台给予50万
元设站资助。新设立的创新
基地，给予30万元设站资助。
3、平台招收支持：对每成功招
收1名博士后人员进站，且半
年以内开题考核通过的，一次
性给予平台 5 万元日常经费
资助。
4、联合培养奖励：龙华区用人
单位与市内外高校、科研机构
的博士后工作站、流动站、创
新基地及其他博士后招收培
养平台建立联合培养机制，定
向培养博士后人员来龙华区
从事科研工作。龙华区用人
单位每引进 1 名通过联合培
养出站的博士后人员，可申请
一次性5万元联合培养奖励。
龙岗区
/
*1、博士后载体：对辖
区内博士后载体（博
士 后 工 作 站（流 动
站）、博士后创新实践
基地）每新引进 1 名
在站博士后，给予博
士后载体设站单位一
次性 5 万元资助，每
个单位年度最多可获
资助 100 万元。（《深
圳市龙岗区人力资源
局关于开展龙岗区博
士后载体资助申报的
通知》2023 年 05 月
22日发布）
*2、生活补贴：在站博
士后人员可获得 18
万元/人/年生活补贴，
总额不超过36万元。
*3、出站博士后科研
资助：出站留（来）深
博士后可获得 30 万
元/人科研经费资助。
（《港澳青年龙岗创新
创业服务手册》2023
年1月发布）
坪山区
1、大学生实习基地
认定：运作期为 3
年 每 年 度 进 行 考
核。
2、实习补贴支持：
在被认定的坪山区
大学生实习基地实
习，大专生、本科
生、硕士研究生、博
士 研 究 生 分 别 按
每 人 每 月 1000
元、1500元、2000
元、3000 元，每年
资助时长不超过 6
个月。
1、科研经费支持：
进入博士后科研工
作（分）站和博士后
创新实践基地开展
科研工作的全职博
士后人员，可申请
一次性 10 万元新
进站博士后人员科
研补助经费。
2、平台建设支持：
设立（迁入）博士后
科研工作（分）站
的，发放80万元的
一次性经费资助；
设立（迁入）博士后
创新实践基地的，
发放 50 万元的一
次性经费资助。迁
入的博士后科研工
作（分）站或博士后
创新实践基地，若
已在深圳市其他区
享 受 过 设 站 资 助
的，将扣除在其他
区已领取的资助额
度。
光明区
* 实 习 补 贴 支
持：光明区大学
生 联 合 培 养 基
地 接 收 高 校 学
生实习的，按照
本科生、硕士研
究生、博士研究
生 每 人 每 月
1500 元 、2500
元、5000元的标
准 给 予 基 地 补
贴，累计不超过6
个月，同一联合培
养基地每年最高
补 贴 10 万 元 。
（《深圳市光明区
人力资源局大学
生 联 合 培 养 基
地管理办法（试
行）》2023.4.28
发布）
*对落户光明科
学城的博士后站
点，参照市资助
额 度 追 加 50%
比 例 的 配 套 资
助。（《关于开展
2022 年度博士
后工作站（基地）
配套资助受理工
作的通知》2023
年 2 月 1 日 发
布）
盐田区
实训补贴支持：对
实训基地单位给
予经费资助，具体
标准为：按照博士
生3000元/月，硕
士生2000 元/月，
本科生 1500 元/
月，大专生及高技
生1200 元/月，中
专 生 及 中 技 生
1000 元/月，累计
最长6个月的标准
对实训基地所在
企业（科研机构）
进行资助。（《深圳
市盐田区“梧桐青
苗”人才实训基地
管理办法（征求意
见稿）》2022 年 9
月 8 日至 10 月 8
日公示）
/
大鹏新区
/
*1、科研经
费支持：对
出 站 后 留
（来）大 鹏
新 区 继 续
从 事 新 区
重 点 领 域
科研工作、
签订3年及
以 上 劳 动
（聘 用）合
同 的 博 士
后, 每 人 给
予 最 高 30
万 元 科 研
资助。（《深
圳 市 大 鹏
新 区 出 站
博 士 后 科
研 资 助 申
请 指 南 》
2023.4.13
发布）
512
第516页
扶持措施
类别
五、
青
年
人
才
支
持
博士、
博士
后后
支持
留学
人员、
国际
人才
罗湖区
1、创业补贴：对
在罗湖区创新创
业的留学人员企
业，按照市级资
助金额的50%的
标准，给与最高
50万元的创业补
贴资助。（《罗湖
区留学人员创业
补贴申请指引》
2023.4.28发布）
2、综合服务：打
造罗湖区国际人
才驿站（青年驿
站）服务品牌，为
来罗湖区创新创
业的国际人才提
供 最 长 30 天 免
费 公 寓 居 住 服
务，驿站内提供
免费WIFI、空调、
图书角等一站式
服务。为来罗湖
区创新创业的国
际人才提供人才
政策咨询、风土
人情、产业分布、
就业信息、交流
融入等综合人才
服务。（《罗湖区
国际人才驿站居
住 服 务 申 请 指
引》2023.4.27发
布）
深圳市
*3、出站博士后科研资助：博士
后出站选择留（来）本市从事科
研工作，且与本市企事业单位签
订3年以上劳动（聘用）合同的出
站博士后人员，给予 30 万元科
研资助。
*4、博士后日常经费补助：设站
单位、创新基地及其他单位每招
收 1 名博士后人员，给予 5 万元
日常经费补助；每招收 1 名国
（境）外博士后给予8万元日常经
费补助。
（《深圳市博士后资助资金管理
办法》深人社规〔2018〕20号，有
效期至2024年1月15日）
*1、个税优惠：
①对在深圳工作的境外高端人
才和紧缺人才，按内地与香港个
人所得税税负差额给予补贴，该
补贴免征个人所得税。在纳税
年度内，申报人已纳税额减去测
算税额，即为申报人可申请当年
度个人所得税补贴。（《深圳市人
力资源和社会保障局深圳市科
技创新委员会深圳市财政局国
家税务总局深圳市税务局关于
落实粤港澳大湾区个人所得税
优 惠 政 策 的 通 知》深 人 社 规
〔2020〕4 号，有效期截止 2023
年12月31日）
②对在深圳市工作的境外高端
人才和紧缺人才，其在深圳市缴
纳的个人所得税已缴税额超过
按其应纳税所得额的 15%计算
的税额部分，由深圳市给予补
贴，该补贴免征个人所得税。每
个纳税年度每个纳税人的个人
所得税补贴额最高不超过 500
万元。（《深圳市贯彻落实境外高
端紧缺人才个人所得税优惠政
策 2023 年度工作方案》深财法
〔2023〕30号）
*2、留学人员创业资助：一等资
助 100 万元，每年资助不超过
10名；二等资助50万元，每年资
助不超过15名；三等资助30万
元，每年资助不超过30名。（《深
圳市留学人员创业补贴资金管
理办法》深人社规〔2022〕11号）
福田区
1、税负支持：根据深圳市
政策规定，按内地与香港
个人所得税税负差额，对
在辖区工作的境外（含港
澳台）高端人才和紧缺人
才给予支持。
2、海（境）外人才离岸机
构补贴：可分阶段给予平
台建设维护运转费和研
发 投 入 等 支 出 总 额
40%，每个阶段一般不超
过50万元的支持。
3、海归创业港补贴：区政
府物业完成改造后交付
使用或支持一般不超过
100万元的装修资金，运
营方按照不低于市场价
30%标准缴纳租金。每
年给予单个海归创业港
不低于运营成本 40%，
一般不超过1000万元的
综合支持。
*4、为外籍人才(包括外
籍香港居民人才)申请签
证、居留证件提供便利，
集聚一批具有国际视野
的科技领军人才。全面
放开对港澳台及外籍人
士担任企业机构董事、监
事、高管及负责人等职位
的限制。（《河套深港科技
创新合作区深圳园区发
展规划》2023.8.8发布）
南山区
/
前海深港现代
服务业合作区
1、提供国际人才一
站式服务包，解决
国 际 人 才 信 息 不
畅、衔接不顺、生活
不便等问题，吸引
全球高端科技人才
来 前 海 合 作 区 访
问、对接、考察、求
职、创业，可为人才
及家属提供服务保
障。
*2、提升奖励：对在
前海知识产权服务
机构就业满 2 年的
港 澳 居 民 和 外 国
人，取得高级知识
产权师、专利管理
高 级 工 程 师 资 格
的，每人予以一次
性 10 万元奖励；对
取得专利代理师资
格的，每人予以一
次性 5 万元奖励。
（《深圳市前海深港
现代服务业合作区
管理局香港特别行
政区政府商务及经
济发展局关于协同
打造前海深港知识
产权创新高地的十
六条措施》深前海
规〔2023〕1号）
罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比
（接上表）
513
第517页
龙华区
5、博士后安家补贴：出站直接留（来）龙华区
从事科研和技术转化工作，与区用人单位签
订3年以上劳动（聘用）合同且正常缴纳社保
的博士后人员，每人30万元安家补贴，连续3
年等额发放。
6、成果转化奖励：出站直接留（来）龙华区从
事科研和技术转化的博士后，其开展的应用
项目研究，3年以内研究成果在区应用转化或
用于创业，并取得良好经济和社会效益的，一
次性给予10万元科研成果转化奖励。
7、学术研修：博士、博士后人员学术研修依照
“尚贤卡”相关办法执行。
8、科研项目奖励：主持国家/省级/深圳市科技
重大专项、国家重点研发计划等科技计划（专
项、基金等）的，分别一次性20万元/10万元/
5万元科研项目奖励。
/
龙岗区
/
坪山区
/
光明区
/
盐田区
/
大鹏新区
/
514
第518页
扶持措施
类别
五、
青
年
人
才
支
持
青年
人才
引进
人才
短期
居住
罗湖区
急需紧缺人才：对在
《罗湖区急需紧缺青
年人才产业领域清
单》范围内新引进落
户罗湖超过 6 个月
且在罗湖工作满一
年的硕士研究生，给
予 3 万元人才安家
与生活补贴，补贴资
金一次性发放。已
领取过深圳市新引
进人才租房和生活
补贴的人员，不得申
领本补贴。（《罗湖区
产业领域新引进急
需紧缺青年人才安
家与生活补贴申请
指 引》2022.10.28
发布）
打造罗湖国际人才
驿站（青年驿站）服
务品牌，为来罗湖区
创新创业的国际人
才提供最长30天免
费公寓居住服务，驿
站 内 提 供 免 费
WIFI、空调、图书角
等一站式服务。
深圳市
*1、急需紧缺人才：按照
全市急需紧缺人才引进
工作统一部署，定期发布
更新深圳金融领域急需
紧缺人才目录，引进一批
我市急需紧缺的金融人
才。鼓励金融行业用人
单位全球引智，通过兼
职、顾问等方式加大柔性
引才力度。符合我市高
层次人才和急需紧缺人
才政策的，认定后按政策
规定享受相关待遇。（《深
圳市支持金融人才发展
的 实 施 办 法》深 府 规
〔2020〕3 号 ，有 效 期 5
年）
*2、新引进博士人才生活
补贴：2021 年 9 月 1 日
起，经市、区（含新区、前
海合作区）人力资源部门
首次引进的具有博士学
历的应届毕业生、在职人
才和留学回国人员，以及
首次在深圳就业的具有
博士学历（学位）的港澳
台和外籍人才 100000
元/人。（《深圳市新引进
博士人才生活补贴工作
实 施 办 法》深 人 社 规
〔2022〕3号）
通过建设筹集一批人才
公寓和购买服务等方式，
为来深的外国人才和柔
性引进的高层次人才提
供租赁和短期免租住房
服务。
福田区
引进急需紧缺人才或
团队的，给予人才或
团队一般不超过 450
万元支持，并可认定
为福田英才，享受人
才服务。
建 立 福 田 人 才 驿 站
（青年驿站），为来福
田区创新创业的高层
次人才提供最长 7 天
的即来即住免费高端
公寓居住服务，为应
届毕业生提供最长 7
天的免费青年驿站住
宿；盘活社会资源，为
港澳台籍青年提供 7
天免费酒店住宿，为
科创、金融、时尚等领
域实习生提供最长 2
个月免费住宿。
南山区
1、新引进落户人才
扶持：南山区统计在
库企业新引进入户且
引进时年龄 30 周岁
以下，在世界大学综
合排名前150位的世
界知名大学或教育部
“双一流”建设高校及
建设学科获得全日制
硕士学位，并在该企
业连续工作满一年的
人员给予3万元的一
次性生活补贴。
2、核心人才安置补
贴：符合条件的新引
进企业，依规模和贡
献等条件，给予企业
核心人才一次性安置
补贴，每家企业最高
600万元。
/
前海深港现代
服务业合作区
/
/
罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比
（接上表）
515
第519页
龙华区
人才引进支持：对新
引 进 来 区 重 点 企 业
（机构）工作的世界大
学前 300 强博士、硕
士、本科应届毕业生
给 予 一 次 性 生 活 补
贴，补贴金额分别为8
万元、5万元、3万元。
/
龙岗区
*人才引进支持：对新引
进优秀毕业生（a. 具有
国内硕士研究生学历和
硕士学位，或在国（境）
外 学 习 并 取 得 硕 士 学
位；b. 毕业院校属于“双
一流”建设高校或英国
泰晤士报高等教育副刊
或 QS 世界大学排名发
布的世界排名前 100 名
的境外高校;c.2021 年
11月1日后首次办理深
圳市人才引进业务（包
括在职人才引进、毕业
生接收和留学回国人员
引进）并落户龙岗区，与
龙岗区企业签订 1 年以
上劳动合同）给予一次
性3万元生活补贴。（《深
圳市龙岗区人力资源局
关于开展龙岗区优秀毕
业生生活补贴申报工作
的通知》2023 年 03 月
21日发布）
/
坪山区
人才引进支持：“聚
龙青年人才”优秀
大学毕业生（最近
一次进入《QS世界
大学排名》或上海
软科《世界大学学
术排名》前 300 名
高校毕业）按本科
生 3 万元、硕士研
究生 5 万元的额度
资助；资助分两次
发放，第一次资助
本科生、硕士研究
生分别为1万元、2
万元，第二次资助
本科生、硕士研究
生分别为2万元、3
万元。
/
光明区
人才引进支持：光明
区引进优秀毕业生一
次性生活补助的补贴
对象为符合以下条件
的全日制本科及以上
学历优秀毕业生：a.
毕业于国内外重点高
校；b. 获得了优秀毕
业生奖学金；c. 毕业
后在光明区就业并将
户籍从深圳市外迁入
光明区;d. 毕业后与
提供优秀毕业生奖学
金的光明区科研机
构、企业签订一年或
以上期限劳动合同，
并在该用人单位连续
缴纳社会保险满6个
月。对留光明的高校
毕业生按所获得优秀
毕业生奖学金1:1的
比例给予每人最高
10 万元的一次性生
活补助。
/
盐田区
/
/
大鹏新区
*人才引进支持“：对
企业内全职引进、
落户大鹏新区且毕
业不满两年的名校
（指上海交通大学
高 等 教 育 研 究 院
《世界大学学术排
名》、《QS世界大学
排名》或泰晤士报
《全球顶尖大学排
行 榜》排 名 前 300
名的大学），或毕业
于符合国家“211工
程”、“985 工程”、
“双一流”建设高校
其中之一的院校）
学士、硕士，分别给
予 2 万元、3 万元生
活补贴。分两年等
额发放。（《深圳市
大鹏新区企业新引
进优秀青年人才生
活补贴申请指南》
2023.4.13发布）
*新毕业人才由企业
提交人才住房申请
资料至新区住房保
障部门，另提交新
毕业大学生人才有
关免除 3 个月租金
过 渡 期 申 请 书 。
（《大鹏新区住房和
建设局关于进一步
优化新毕业人才和
候鸟型人才安居操
作 指 引 的 公 告 》
2023.5.17发布）
516
第520页
扶持措施
类别
六、
港
澳
人
才
支
持
就业
支持
罗湖区
1、聘用港澳人才：
①成立一年以上、
营业收入100万元
（含）以上，且聘用
香 港 青 年 10 人
（含）以上的科技创
新型企业，给予一
次性 20 万元奖励
支持。
*②每引进 1 名拥
有港澳建筑专业职
业资格证书的港澳
专 业 人 才 且 已 在
省、市主管部门备
案，与企业签订 2
年以上劳动合同并
在该单位实际工作
满 1 年 且 仍 在 岗
的，对企业予以 3
万 元/名 的 补 助 。
（《深圳市罗湖区支
持建筑类企业高质
量发展若干措施》
罗 府 办〔2022〕8
号）
2、港青就业和专业
人才：
a.在罗湖区全职工
作满1年的香港青
年，按每年本科 2
万元、硕士3万元、
博士5万元的标准
给予就业补贴，最
长 累 计 发 放 3 年
（按年度申请）；
b.全职工作满1年
且 获 得 相 关 专 业
资 格 证 书 的 香 港
专业人才，给予一
次性6万元专业人
才生活补贴。（《罗
湖 区 香 港 青 年 就
业和专业人才生活
补 贴 申 请 指 引》
2023.4.28发布）
深圳市
1、聘用补贴：小微企业、社
会组织等招用毕业 2 年内
的港澳籍高校毕业生，与其
签订 1 年以上劳动合同并
按规定缴纳社会保险费的，
可 以 给 予 社 会 保 险 费 补
贴。补贴期限最长不超过2
年。
2、基层就业补贴：毕业2年
内的港澳籍高校毕业生，到
中小微企业、个体工商户、
社会组织等就业，或到街
道、社区社会管理和公共服
务岗位就业，签订 1 年以上
劳动合同或服务协议，并按
规定缴纳 6 个月以上社会
保险费的，可申请基层就业
补 贴 。 补 贴 标 准 为 每 人
3000元。
3、灵活就业补贴：毕业2年
内的港澳籍高校毕业生，在
深灵活就业符合条件的，可
享受社会保险费补贴。补
贴期限最长不超过3年。
4、大湾区青年就业计划生
活补助参加香港特别行政
区政府组织的“大湾区青年
就业计划”并按计划安排在
本市就业的香港青年，可申
请享受大湾区青年就业计
划生活补助。补助标准为
每人每月不超过 1000 元，
补贴期限为最长不超过 18
个月。
5、求职创业补贴：本市普通
高等学校、中等职业学校、
技工院校毕业学年的港澳
籍在校学生，符合条件的可
按规定申请每人3000元的
求职创业补贴。
6、用人单位实习补助：参与
市政府部门组织的各类港
澳青年实习计划并接收港
澳青年实习的用人单位，每
接收 1 名港澳青年参加实
习的，按每人每月 1000 元
标准给予实习补助。补助
期限最长不超过6个月。
福田区
1、实习补贴：符合
深圳园区重点产业
领域的深圳园区企
事业单位为港澳青
年提供实习岗位，
每接收1名在校港
澳青年大学生，实
习单位可以按本科
生 每 人 2250 元/
月 ，硕 士 生 每 人
3750 元/月 ，博 士
生每人6750元/月
给予实习基地补贴
标准获得资助。
2、生活补贴：在符
合深圳园区重点产
业领域的深圳园区
企事业单位全职工
作的港澳青年毕业
生符合条件的，分
别给予本科生2万
元、硕士3万元、博
士5万元的一次性
生活资助
南山区
/
前海深港现代
服务业合作区
1、聘用奖励：
①对聘用香港青年的机
构，按上一年度用人机构
聘用的香港青年工资薪金
所得30%，每人每年最高
3 万元，给予用人机构用
人奖励，奖励期限不超过
3年。聘用香港青年达到
30人以上的用人机构，一
次性叠加奖励20万元。
*②对2021年7月1日后
录用符合本措施规定的港
澳青年用人单位给予补
贴，每录用 1 名港澳青年
补贴 1 万元，累计不超过
20万元。（《深圳市前海深
港现代服务业合作区管理
局关于支持港澳青年在前
海就业创业发展的十二条
措施》深前海规〔2023〕7
号）
*③港澳专业人士在前海
会计师事务所、资产评估
机构全职工的，对机构给
予 3 万元/人/年的用人支
持，每家机构每年不超过
30万元。（《支持前海深港
会计、资产评估行业联动
发展的若干措施（征求意
见 稿 ）》 2023.9.14-
10.14公示）
2、港青就业：
①对在前海合作区全职工
作的香港青年，自 2021
年 1 月 1 日起按照博士
10000 元/月、硕士 7000
元/月、学士5000 元/月的
标准给予生活补贴，补贴
期限不超过3年。
②对 2021 年 7 月 1 日后
在前海合作区就业的符合
本措施规定的港澳青年，
按照其每月应纳税工资薪
金的20%给予补贴，每月
补 贴 金 额 不 超 过 5000
元，补贴期限累计不超过
3年。
罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比
（接上表）
517
第521页
龙华区
1、创业就业补贴：面
向新引进全职创新创
业的世界五百强大学
毕业的港澳青年，且
与入驻中心的企业签
订三年及以上劳动合
同、连续缴纳社保六
个月以上的，一次性
发放：
①全日制本科（包括
港澳学士课程）毕业，
并取得学士学位的人
才，给予创业就业补
贴三万元；
②全日制硕士研究生
毕业，并取得硕士学
位的人才，给予创业
就业补贴五万元；
③全日制博士研究生
毕业，并取得博士学
位的人才，给予创业
就业补贴八万元。
2、生活补助：面向与
入驻中心的企业签订
三 年 及 以 上 劳 动 合
同、连续缴纳社保十
二个月及以上，每年
符 合 条 件 时 提 出 申
请，分三年等额发放。
①获得世界五百强大
学全日制博士研究生
学 历 学 位 的 港 澳 青
年，给予生活津贴二
十万元；
②获得世界五百强大
学全日制硕士研究生
学 历 学 位 的 港 澳 青
年，给予生活津贴十
五万元。
龙岗区
*1、大湾区青年就业
计划生活补助：每人
每月 1000 元，最长
不超过18个月；
*2、港澳青年实习补
助：参与深圳市政府
部门组织的各类港澳
青年实习计划并接收
港澳青年实习的用人
单位，接受满 1 个月
以上的。每人每月
1000 元，最长不超
过6个月。
（《港澳青年龙岗创新
创业服务手册》2023
年1月发布）
坪山区
*支持港澳律师在坪
山执业：对香港法律
执业者和澳门执业律
师通过粤港澳大湾区
律师执业考试，取得
内地执业资质且在坪
山区连续执业 12 个
月以上的，给予10万
元一次性奖励。
（《深圳市坪山区服务
业高质量发展资金支
持措施》深坪府办规
〔2023〕3号）
光明区
/
盐田区
/
大鹏新区
/
518
第522页
扶持措施
类别
六、
港
澳
人
才
支
持
就业
支持
科研
合作
交流
罗湖区
1、深 港 人 才 科 研
合作项目支持：积
极 鼓 励 区 内 各 领
域 科 研 工 作 者 与
香 港 科 研 机 构 共
同 承 接 重 点 领 域
的科研攻关项目，
对 承 接 市 级 及 以
上 重 大 科 技 项 目
的团队，按照上级
资助金额的 50%
给予最高300万元
的经费支持。（《罗
湖区深港人才科研
合作项目支持申请
指引》2023.5.6 发
布）
深圳市
7、个税优惠：对在深圳
工作的符合境外高端
人才和紧缺人才条件
的港澳青年，按内地与
香港个人所得税税负
差额给予补贴，该补贴
免征个人所得税。
8、职场导师补贴：①
针对已就业学员的职
业指导服务。每指导
一次补贴200元，每个
导师对单名学员的职
业指导补贴累计不超
过 1000 元。②针对
未就业学员的实习指
导服务。补贴标准为
100 元/天，每个导师
对单名学员的实习指
导 补 贴 累 计 不 超 过
2000元。③针对未就
业学员的求职推荐服
务。学员在本市注册
用人单位就业参保 1
个月的，按1000元/人
的标准给予补贴；学员
在该单位就业参保 6
个月以上的，按 4000
元/人 的 标 准 追 加 补
贴 。 ④ 公 益 活 动 服
务。1000元/次。
1、深港人才交流项目：
支持市金融办联合驻
深金融监管机构、香港
金管局、澳门金管局、
金融机构每季度定期
举办深港金融合作创
新交流活动，按照每场
最高不超过20万元的
标准给予费用补助。
对纳入年度金融人才
交流计划的活动，按照
实际费用的 30%、每
场最高不超过10万元
的标准给予费用补助。
福田区
1、深港人才交
流项目：为粤
港澳台青年创
新创业比赛、
交流和宣传等
活动提供单场
最 高 不 超 过
30 万 元 的 经
费支持。
南山区
/
前海深港现代
服务业合作区
③对2022年7月1日后就业创业的
符合本措施规定或者参加香港特别行
政区政府实施的大湾区青年就业计划
的港澳青年，按照1500元/月给予生
活补贴，补贴期限累计不超过3年。
*④港澳专业人士在前海会计师事务
所、资产评估机构全职工作的，对港
澳专业人士给予个人年度薪金收入
10%的执业支持，每年不超过 15 万
元。
*3、港澳法律专业人士支持：符合条件
的港澳法律专业人士按其在内地律师
事务所业务收入的30%给予支持，每
年最高不超过10万元。同一申请人
获得此项支持累计不超过2年。
*4、聘用港澳法律专业人士奖励：在
前海合作区落户并实际运营的法律
服务机构，聘用港澳法律专业人士
的，按照截止申报时每一名被聘用并
实际开展业务的港澳法律专业人士
每年3万元的标准，给予机构用人支
持；每家机构每年支持不超过100万
元，支持期限不超过3年。聘用并实
际开展业务的港澳法律专业人士达
到 30 人以上的用人机构，一次性叠
加支持 20 万元。（《深圳市前海深港
现代服务业合作区管理局关于支持
前海深港国际法务区高端法律服务
业集聚的实施办法（试行）》深前海规
(2022)7号）
1、深港合作博士后支持：在前海合作
区设立博士后科研流动站、科研工作
（分）站或创新实践基地，与香港高校
联合培养博士后的，对香港高校选派
的博士后合作导师给予每年 8 万元
补贴，每名博士后只能申报1名合作
导师。经前海管理局备案，由香港高
校招收并派驻到前海合作区开展研
究的在站博士后，按每人每月15000
元给予科研补贴，补贴期限不超过6
个月。
*2、深港合作人才载体平台：支持企
业、港澳高校或研发中心在前海合作
区建设新型研发机构。符合支持条
件的新型研发机构可申请建设资金
支持：
罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比
（接上表）
519
第523页
龙华区
3、在职学历晋升：入驻
中心的世界五百强大
学港澳青年参与在职
学历晋升，通过内地高
校培养所学专业与本
人从事产业行业和研
发项目密切相关，并最
终取得高一级学历晋
升的港澳青年，给予学
费50%的资助，最高资
助5万元。
4、港澳青年专才奖励：
取得香港或澳门执业
资格证书的港澳青年，
与入驻中心的企事业
单位签订三年及以上
劳动合同且连续缴纳
社保十二个月，给予港
澳青年专才奖励 5 万
元。
*为入驻中心的港澳青
年团队和企业提供龙
华区现有四大支柱产
业（人工智能、新一代
信息技术、生命健康、
文化创意）及重点企业
对接渠道，积极推动港
澳青年创新项目与产
业上下游沟通联系，对
接产业链资源。（《深圳
市龙华区关于支持深
圳北站港澳青年创新
创业中心建设扶持若
干措施（试行）》深龙华
府办规〔2020〕19 号，
有效期至 2024 年 1 月
8日）
龙岗区
/
坪山区
/
光明区
/
盐田区
/
大鹏新区
/
520
第524页
扶持措施
类别
六、港澳人才支持
科研
合作
交流
罗湖区
2、深港合作人才载体
平台：支持区内企事
业单位与香港高校、
科研机构共建实验室
等人才载体平台，对
经市级及以上产业主
管部门认定的，给予
50 万元建设经费支持。（《罗湖区深港合
作人才载体平台建设
经费支持项目申请指引》2023.5.6发布） 3、深 港 人 才 交 流 项目：经区人力资源局
备案，按照单次活动
实际投入的50%予以
扶持，最高 30 万元，
同一单位每年补贴活
动场次不超过 2 次。
（《罗湖区深港人才交
流 项 目 支 持 申 请 指引》2023.4.28发布） 4、深港合作博士后工
作站支持：罗湖区企
事 业 单 位 与 香 港 高校、科研机构共建的
博士后工作站给予最高 50 万元建设经费
支持。 5、深港合作博士后科
研支持：a. 备案后由
香港高校招收并派驻
到罗湖区工作的博士
后给予最长6个月，每
人每月15000元给予
科研学术补贴；b. 出
站后到罗湖区工作，
并与罗湖区企事业单
位签订 3 年以上劳动
合 同 的 香 港 籍 博 士后 ，最 高 15 万 元 支持。（《罗湖区深港合
作博士后工作站及博
士后科研支持申请指引》2023.4.28发布）
深圳市 福田区2、青年科学家培养：设立1 亿元专项资金，河套深
港科技创新合作区深方园
区科研院所、研发型企业
和孵化转化平台从事科研
工作，40岁及以下的全日
制博士生、博士后等青年
科研工作者每个项目支持
上限 500 万元、下限 100
万元，每个项目周期原则
上最高3年。 3、尖端科学家奖励：深方
园区科研院所、研发型企
业和转化平台从事科研工
作期间，取得重大成果，获
得诺贝尔奖、图灵奖、菲尔
兹奖、巴尔赛奖、克霄夫特奖、沃尔夫奖等世界顶尖
奖项，或者国家一般不超
过科学技术奖及其它国家
科技支持的，给予每人一
般不超过 1000 万元的支持。4、科研团队补贴：在深方
园区科研院所、研发机构
和孵化转化平台承接重大
科研项目的技术团队核心
成 员 ，给 予 一 般 不 超 过
300万元支持。 5、联合培养人才：在深方
园区内本校下属的研究院、实验室等研发机构从
事科研工作的香港高校本
部在读全日制硕博士研究
生及博士后工作人员，每
年实际在深方园区工作时
间满 4 个月的，按照实际
工作时间，按香港高校提
供的生活补贴标准额外提供 1:0.5 的生活补贴，并
提供10000元/人/年的学
术活动专项补助。博士后
工作人员每年实际在深方
园区工作满 1 个月的，按
照实际工作时间，按香港
特区政府创新及科技基金
资助标准额外提供 1:0.5
的补贴。
南山区 前海深港现代
服务业合作区
①上一年度研发投入 1000
万元以上、不超过 2000 万
元的，予以 300 万元年度资
金支持；上一年度研发投入
2000 万 元 以 上 、不 超 过
3000 万元的，予以 600 万
元年度资金支持；上一年度
研发投入 3000 万元以上的，予以 1000 万元年度资
金支持。 ②对港澳高校、港澳研发中
心与前海管理局签署协议设
立新型研发机构的，按照协
议约定的合作条件予以支持。
符合支持条件的新型研发机
构可申请发展支持： ①获得广东省有关主管部门
粤港澳联合实验室建设项目
资助的，予以一次性 100 万
元支持。 ②获得国家、广东省科技计
划项目立项资助并顺利结题的，分别对承担项目的科研
团队予以一次性 20 万元、
10万元资金奖励，每个机构
每年累计奖励不超过 100
万元。
每家机构每年享受本办法支
持原则上不超过 1000 万元。
（《深圳市前海深港现代服务
业合作区管理局支持新型研
发机构管理办法（试行）》深
前海规〔2022〕11号） *3、深港合作博士后工作站
支持：对港澳及国际科技企业、粤港澳新型研发机构围
绕科技研发或成果转化，在
前海合作区依法依规建立院
士工作站、博士后科研流动站、博士后科研工作（分）站、
博士后创新实践基地的，按
照市资助金额予以 50%配
套资助。（《深圳市前海深港
现代服务业合作区管理局支
持科技创新实施办法（试行）》深前海规〔2022〕9号）
罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比
（接上表）
521
第525页
龙华区 龙岗区 坪山区 光明区 盐田区 大鹏新区
522
第526页
扶持措施
类别
六、
港
澳
人
才
支
持
创新
创业
支持
罗湖区
1、港澳青年双创基
地：对新认定港澳青
年创新创业基地给予
支持，运营一年后入
驻港澳创业项目或初
创企业（港澳青年为
创始人或控股股东）
占比超过50%的，按
首年（运营第一年）场
地租金的 60%给予
一 次 性 补 贴 ，最 高
200 万元。（《罗湖区
港澳青年创新创业基
地 补 贴 申 请 指 引》
2023.5.6发布）
2、港澳青年创业团
队：对符合条件的香
港青年创业团队，可
享受自入驻之日起6
个月的100%比例租
金补贴，同一项目补
贴 最 高 100 万 元 。
（《罗湖区香港青年创
业团队租金补贴申请
指 引》2023.5.6 发
布）
3、深港医疗机构引
进资助：对2022年1
月1日（含）后新引进
的香港医疗机构，给
予最高 30 万元的创
业资助；
4、深港医疗人才融
合发展：对取得内地
医师资格和卫生健康
专业技术人才职称证
书并在罗湖工作1年
（含）以上的香港医疗
专业人才，给予最高
10 万 元 的 人 才 奖
励。（《罗湖区深港医
疗人才融合发展奖励
申请指引》2023.5.4
发布）
深圳市
1、初创企业补
贴：
①港澳青年在
其初创企业连
续正常缴纳社
会保险费 6 个
月以上的，可
申请一次性初
创企业补贴，
补贴标准为每
人10000元。
②社保补贴：
港澳青年在其
初创企业连续
正常缴纳社会
保险费满 3 个
月的，可每月
按本市社会保
险费最低缴纳
标准单位承担
部分给予社会
保险费补贴。
补贴期限最长
不超过3年。
③场租补贴：
每 月 最 高 为
1560 元，最长
不超过3年。
④创业带动就
业补贴：招用3
人以下的按每
人 2000 元 给
予补贴；招用4
人以上的每增
加 1 人 给 予
3000 元补贴，
总额最高不超
过3万元。
福田区
1、港澳青年创业团队或
初创企业，在深圳园区
依法注册并正常经营 1
年以上的，符合条件的，
可申请相应资助，单项
资 助 金 额 最 高 不 超 过
100万元；
2、港澳青年初创企业成
长奖励：港澳青年初创
企业，在深圳园区依法
注册并正常经营 1 年以
上的，符合下列条件之
一的，可申请相应资助：
（a）在注册成立1年内年
营业收入达到 100 万元
以上，且研发投入占营
业收入比例超过3%的，
给予一次性 10 万元奖
励；
（b）在注册成立2年内累
计获得 500 万元以上投
资，或上年度营业收入
达到 500 万元以上，且
从业人员中实际在岗工
作满一年的港澳青年人
数在2人以上的，给予一
次性50万元奖励。
3、港澳青年初创企业办
公空间费用支持：深圳
园区的港澳青年初创企
业，经核准，按最高不超
过 50%且不超过 50 元/
平方米/月的标准对实际
租 赁 面 积 予 以 租 金 支
持。一般而言，单个企
业支持面积不超过 500
平方米，且人均面积不
超过 20 平方米，从第一
次支持时间起算最多支
持36个月。
4、活动经费支持：为粤
港澳台青年创新创业比
赛、交流和宣传等活动
提供单场一般不超过30
万元的经费支持。
南山区
1、港澳青年双
创基地：对经区
科技主管部门
认定为深港青
年创新创业基
地联合孵化空
间的运营主体，
给予一次性 30
万元资助。
2、港澳青年创
业团队：对获得
香港特区政府
（含 香 港 数 码
港 、香 港 科 学
园）、澳门特区
政府创新创业
类扶持计划资
助或香港、澳门
高校创业资助，
并落户南山的
港澳台青年创
办企业，按实际
资 助 金 额 的
50%给予一次
性资助，最高资
助50万元。
前海深港现代
服务业合作区
*1、港澳青年创业团队：对
港澳团队占比不低于 70%
的，优先在前海深港青年梦
工场等载体安排空间支持，
为港澳人才提供住宿、交通
等一站式配套服务；（《深圳
市前海深港现代服务业合作
区管理局支持科技创新实施
办 法（试 行）》深 前 海 规
〔2022〕9号）
*2、创业奖励：对获得香港
特别行政区政府部门、法定
机构、政府大学教育资助委
员会资助的专上学院、颁发
学历获特区政府资助或者承
认的专上机构资助，或者获
得澳门特区政府和深圳市政
府部门资助的港澳青年创新
创业项目，在2022年7月1
日后成立港澳青创企业的，
按实际获得的资助金额一次
性给予创业奖励，创业奖励
不超过100万元。
*3、租金补贴：港澳青创企
业在经人社、工信、科技、文
体部门认定或者备案且在前
海合作区运营的创业载体
（以下简称创业载体）内租赁
自用办公用房或者经营场地
的，按照上一年度实际产生
场地租金的 50%给予不超
过 30 万元的场地租金补贴
（每月每平方米补贴不超过
60 元），补贴期限累计不超
过3年。
*4、创新创业大赛奖励：在
前海粤港澳台青年创新创业
大赛（以下简称大赛）总决赛
获得金奖、银奖、铜奖、优胜
奖的团队，分别按照 40 万
元、30 万元、20 万元、10 万
元给予奖励；在大赛分赛区
获得金奖、银奖、铜奖的团
队，分别按照 10 万元、8 万
元、5万元给予奖励。
罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比
（接上表）
523
第527页
龙华区
1、办公场地费用支持：对入驻中心港澳青
年团队，自入驻之日起至在龙华区注册成
为企业期间，给予免缴三个月房租及物业
管理费用及水电费用，超过免租期后仍未
注册企业的，不再给予免租优惠。对入驻
中心港澳青年企业，自入驻之日起，第一、
二年房租、物业管理费及水电费用免收，第
三年房租、物业管理费用及水电费用优惠
50%、第四年按房租、物业管理费用及水电
费用优惠30%。
2、项目入驻补贴：经区科技创新局评审，首
次入驻中心的港澳青年创新创业项目自在
龙华区注册成立企业之日起，可获得一次
性补贴10万元；首次入驻中心的港澳青年
创新创业项目中被纳入香港民政事务局、
香港贸易发展局、香港科学园（科技园）、香
港数码港、澳门经济局、澳门青年创业孵化
中心等机构资助计划的，或在上述机构举
办的创新创业大赛中获得前三等奖励的项
目，自在龙华行政区域内注册成立企业之
日起，可获得一次性补贴最高30万元。（两
项补贴不可兼得。）
3、创新资助：面向与入驻中心的企业签订
三年及以上劳动合同、连续缴纳社保三个
月及以上的港澳青年:
①获得国家级科学技术奖、自然科学奖、技
术发明奖、科学技术进步奖、国际科学技术
合作奖和创新争先奖等科技创新领域奖项
主要完成人，中国专利奖发明人或设计人，
担任国家级重大科技、工程等项目（已通过
结题验收）负责人的港澳青年，给予创新资
助每人50万元；
②获得广东省自然科学、技术发明、科学技
术进步、突出贡献类等科技创新领域奖项
主要完成人，广东专利奖发明人或设计人，
担任广东省省级重大科技、工程等项目（已
通过结题验收）前三位负责人的港澳青年，
给予创新资助每人30万元；
③获深圳市市长奖、自然科学奖、技术发明
奖和科技进步奖等科技创新领域奖项主要
完成人，深圳市青年科技奖获奖者，深圳市
科学技术奖专利奖发明人或设计人，担任
深圳市市级重大科技、工程等项目（已通过
结题验收）主持人的港澳青年，给予创新资
助每人10万元；
④获得龙华区及以上级别的创新创业大赛
前三等次的项目第一负责人给予创新资助
5万元。
龙岗区
*1、一次性创业资助：未享
受过创业扶持补贴的港澳
自主创业人员，在龙岗区创
办的正常经营并缴交社会
保险费的初创企业，1万元/
人一次性补贴，最多不超过
10万元。
*2、创业社保补贴：未享受
过创业扶持补贴的港澳自
主创业人员，在龙岗区创办
的正常经营并缴交社会保
险费的初创企业，按本市当
年度最低缴交社会保险费
标准，补贴单位承担部分，
最长期限为3年。
*3、创业场租补贴：根据创
业者不同身份及入驻创业
载体不同，政府给予企业直
接减免或每月 500-1560
元不等场租补贴，补贴期最
长为3年。
*4、创业带动就业补贴：除
法人和股东外，招用 3 人
（含）以下的，按每人 2000
元给予一次性补贴，招用3
人以上的，每增加1人给予
3000 元补贴，补贴总额不
超过3万元。
*5、港澳青年初创企业获奖
配套资助：在国家部委或广
东省直有关部门主办的省
级创新创业大赛中获奖，并
携获奖项目在我市登记注
册的初创企业，按获奖金额
给予1：1配套资助。
*6、港澳青年初创企业政
策性配套资助：获得香港青
年发展基金“粤港澳大湾区
青年创业资助计划”、香港
创新及科技基金企业支援
计划、澳门青年创业援助计
划资助，且在我市登记注册
的初创企业，一次性资助
20万元
（《港澳青年龙岗创新创业
服务手册》2023 年 1 月发
布）
坪山区
/
光明区
1、港澳青年双创基
地：①对授牌的区
级港澳青年创新创
业基地，区人力资
源局按每个基地30
万元标准给予符合
授牌条件主体一次
性奖补。②区人力
资源局对区级基地
实施动态管理，每
年开展年度考核。
考核结果优秀的，
给予符合授牌条件
主体10万元奖补。
*2、启动扶持：鼓励
海外留学及港澳台
青年扎根光明开展
创业，对入驻区留
学人员创业园、区
深港澳科技成果转
移转化基地的科技
型企业，根据考核
结果，分三年按照
30% 、30% 、40%
比 例 给 予 最 高 50
万 元 项 目 启 动 资
助。
*3、租金补贴：对在
孵企业给予租金补
贴，补贴面积不超
过 500 平方米，资
助期最长3年。（《光
明区关于进一步促
进科技创新的若干
措 施（征 求 意 见
稿）》（2022.7.28—
8.30公示））
盐田区
/
大鹏新区
/
524
第528页
扶持措施
类别
六、
港
澳
人
才
支
持
创新
创业
支持
罗湖区
*5、为港澳青年、港澳
专业人才和港澳青年
创新创业基地申请享
受深港口岸经济带罗
湖先行区有关政策提
供咨询和受理“一窗
式”办理服务。（《深港
口岸经济带罗湖先行
区支持港澳专业人才
创业就业发展及配套
服 务 实 施 方 案（试
行）》罗府办规〔2020〕
14号，有效期至2024
年1月1日）
深圳市
2、创业孵化补贴：每户每年
3000元，最长不超过2年。
3、创业培训补贴：创办企业
培训每人可补贴 2000 元；
网络创业培训每人可补贴
2000 元；特色创业实训每
人可补贴 2800 元；创业能
力培训每人可补贴 10000
元。
4、创业担保贷款：个人创业
担保贷款额度最高不超过
60 万元；合伙经营的可按
每人最高 60 万元、贷款总
额最高300万元实行“捆绑
性”贷款；小微企业贷款额
度最高不超过 500 万元。
创业担保贷款享受财政贴
息支持。
5、优秀创业项目资助：在市
人力资源保障部门组织的
全市性创业大赛中获奖的
港澳青年创业项目，在本市
完成商事登记的，每个项目
给予最高50万元优秀创业
项目资助。对两年内在国
家部委和省直有关部门主
办的创新创业大赛获奖并
入驻市级港澳青年创新创
业基地的港澳青年创业团
队，按其获得赛事奖励金额
给予100%落地配套资助。
6、港澳青年双创基地：市级
港澳青年创新创业基地给
予50万元一次性奖补。每
年再根据基地创新创业服
务提供情况、孵化培育成
效、带动就业以及新增港澳
创业项目等情况进行年度
考核，考核结果优秀的给予
10万元奖补。
7、落地配套资助：对获得香
港青年发展基金、香港创新
及科技基金企业支援计划、
澳门青年创业援助计划资
助并入驻市级港澳青年创
新创业基地的创业团队，每
个给予20万元的落地配套
资助。
福田区 南山区 前海深港现代
服务业合作区
*5、创业载体：达到每
100 平方米一名港澳
青年的创业载体，按
照每名港澳青年 0.5
万元给予运营企业奖
励；达到每 50 平方米
一名港澳青年的创业
载体，按照每名港澳
青年 1 万元给予运营
企业奖励；达到每 25
平方米一名港澳青年
的创业载体，按照每
名港澳青年 1.5 万元
给予运营企业奖励。
同一创业载体的运营
企业每年给予不超过
100万元奖励，奖励期
限累计不超过3年。
*6、税 收 优 惠 ：符 合
《财政部 税务总局关
于延续深圳前海深港
现代服务业合作区企
业所得税优惠政策的
通知》等要求的港澳
青创企业，按照规定
减按15%的税率征收
企业所得税。
（《深圳市前海深港现
代服务业合作区管理
局关于支持港澳青年
在前海就业创业发展
的十二条措施》深前
海规〔2023〕7号）
罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比
（接上表）
525
第529页
龙华区
4、参展活动资助：港澳青年企业参加区会展计
划内境内外知名行业展会，给予展位费用资
助。单家企业每年获取展会类项目资助累计不
超过五十万元。
5、创新创业大赛奖励：入驻中心的港澳青年企
业参与国家、省、市创新创业大赛，对获得上述
比赛前三等次的项目，按照龙华区对国家、省、
市奖励的配套奖励金额，给予20%的额外奖励。
6、贷款贴息补贴：入驻中心后获得“科技孵化
贷”“科技成长贷”贷款且按时还款的港澳青年
企业，给予实际支出贷款利息的 70%、不超过
100 万元的贴息资助；给予实际支出投融资服
务费70%、不超过100万元的贴保资助。
7、资质认证：港澳青年企业在入驻中心后三年
内首次通过国家高新技术企业认定，按照龙华
区认定奖励金额，给予20%的额外奖励
8、支持做大规模：在中心注册成立的港澳青年
企业，在注册成立两年内，上年度营业收入达到
一百万元以上，给予一次性不超 10 万元奖励；
对在中心注册成立三年内，累计获得三百万元
以上投资，上年度营业收入达到五百万元以上
且年末从业人员中港澳青年人数五人以上的港
澳青年企业，给予一次性不超50万元奖励。
9、境外商标注册奖励：入驻中心的港澳青年企
业申请境外商标注册。同一申请人（含企业、集
团）年度资助总额不超三十万元。
10、国外发明专利资助：鼓励入驻中心的港澳青
年企业申请国外发明专利：①在美国、欧盟或日
本取得发明专利授权的，每件资助三万元；②在
设有专利审批机构的其他国家或地区取得发明
专利授权的，每件资助两万元。
11、知识产权贯标认证资助：鼓励入驻中心的港
澳青年企业参与知识产权国家标准认证，通过
国家贯标认证机构认证的企业，且有效发明专
利为十件以上，每家企业资助35万元。
12、知识产权贴息贴费：入驻中心具有独立法人
资格并主要从事高新技术产品开发和生产经营
的港澳青年企业可通过知识产权:质押方式申请
期限为一年的银行贷款。企业还清贷款本息
后，可按贷款利息及中介费用（担保费、评估费）
的80%申请资助，每家企业年度资助总额不超
过150万元。
13、企业政务服务：为入驻中心的港澳青年团队
和企业提供行政服务清单，在龙华区行政服务
大厅开通“绿色通道”及设立专门窗口优先受
理，提供包括商事登记、企业帮办、政策兑现、政
企互动、企业注销等政务服务。
龙岗区 坪山区 光明区 盐田区 大鹏新区
526
第530页
扶持措施
类别
六、港澳人才支持
住房
支持
罗湖区
1、人才房：符合条件
的香港青年和香港专
业人才可以申请人才
住房配租或租房补贴。配租人才住房面
积标准为：单身人才
配租建筑面积 35 平
方米左右；两至三人
家庭配租建筑面积
65平方米左右；四人
及以上家庭配租建筑
面 积 85 平 方 米 左右。租房补贴标准：
补租金额按照以下方
式计算：月度补贴金额=补贴单价×补贴
面积。其中：a. 补贴
单价由区住房建设局
在补租方案和通告中
明确；b. 补贴面积按
家庭人口数确定，原
则上单身人才不超过
35平方米、两人至三
人家庭不超过 65 平
方米、四人及以上家
庭 不 超 过 85 平 方米。（《罗湖区香港青
年和香港专业人才住
房配租或租房补贴申
请 指 引》2023.4.27
发布） 2、短期住房：建设罗
湖港澳青年人才驿站，为来罗湖寻找创
业就业机会的香港青
年提供短期免租入住
服务。
深圳市
*符合条件的在深
创业就业港澳青年
可申请租购人才住房，加强青年驿站
国际化建设。参照
我市新引进人才政
策租房和生活补贴
的标准，研究制定
对符合条件的新来
深创业就业港澳青
年发放租房和生活
补贴的优惠政策。
来深创业就业港澳
青年在缴存、提取
住房公积金等方面
享 受 市 民 同 等 待遇。《加强港澳青年
创新创业基地建设
工作方案》(深府函〔2019〕207 号，无
明确有效期限)
福田区
1、合 作 区 居 住 服务：建设人才住房，
面向在合作区内工
作的科研人员和管
理人员提供居住保障，提供便利的文化
体育休闲设施，和香
港模式的公共服务，
营造适应香港及国
际科研人员习惯的
工作生活环境。对
不入住人才房的科
研人员和管理人员，
提供专项租房补贴，
租房补贴参照福田
区月均租房标准执行。2、短期住房：深圳
园区为港澳青年提
供即来即住的 7 天
免费酒店住宿。在
深圳园区企事业单
位实习或就业的港
澳青年可申请享受
福田人才驿站一个
月免房租支持，签订
正式劳动合同的可
享受5折房租支持，
租期最长为一年。
南山区/
前海深港现代
服务业合作区
*1、香港人才申请人才住房的，申请人应同时符合以下
条件：（一）前海在地在营法
人及非法人组织全职工作（与申请单位签订全日制劳
动合同或为申请单位法定
代表人，并由申请单位缴纳
社保或个人所得税）的香港
人才（具有中国国籍的中国
香港特别行政区永久性居
民或已注销内地户籍赴香
港定居的内地居民），且依
法缴纳个人所得税或社会
保险（申请人所在法人及非
法人组织注册地、实际经营地、税收缴纳地均在前海合
作区）。 （二）具有香港副学士及以
上学历（境内大学专科及以
上学历），或符合前海合作
区产业发展需要的技师（国
家职业资格二级及以上）以
及其他人才住房政策规定
的申请条件。 （三）申请人及其配偶、未成
年子女在本市未拥有任何
形式自有住房或住房建设
用地，未购买或正在租赁保
障性政策性住房，未领取过
任何形式的购房补贴，未正
在享受租房补贴。 （四）遵纪守法，拥护“一国
两制”
，无违法违规等不良
行为记录。 （五）法律、法规、规章规定
的其他条件。（《深圳市前海
管理局关于面向香港人才
常态化配租人才住房的通告》） 2、居住补贴：对 2022 年 7月 1 日后就业创业的符合
本措施规定的港澳青年，本
人及其配偶、未成年子女在
深圳无自有住房，且未正在
深圳市享受住房保障优惠
政策，按照1000元/月给予
租房补贴，补贴期限累计不
超过3年。
罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比
（接上表）
527
第531页
龙华区
为入驻中心港澳青
年企业配租一定数
量的人才住房，具
体配额根据区年度
供应计划确定。
龙岗区/
坪山区/
光明区/
盐田区/
大鹏新区/
528
第532页
扶持措施
类别
七、
人
才
服
务
支
持
人才
寻聘
奖励
罗湖区
*1、对罗湖企业、人力资
源服务机构及各类协会
组织为罗湖区引进高精
尖缺人才及人才团队提
供寻聘奖励：
①引进诺贝尔奖获得者、
院士（含外籍院士）、国家
最高科学技术奖获得者
到罗湖全职工作的，每引
进1名给予10万元引才
奖励和全区引才伯乐荣
誉；
②引进“鹏城优才卡”尊
鹏卡持卡人，每引进1名
奖励5万元；
③引进“鹏城优才卡”钻
石卡持卡人，每引进1名
奖励3万元；
④引进“鹏城优才卡”金
卡、银卡持卡人，每引进
1名奖励1万元；
⑤新入选广东省、深圳市
引进重点人才（团队），或
团队获得不低于孔雀团
队资质认定或外省（副省
级以上市）认定的同等级
人才团队，每引进1支奖
励10万元。
寻聘奖励在深圳市范围
内按照“从优不重复”原
则执行，市区两级不重复
享受。（《罗湖区人才寻聘
奖 励 申 请 指 引 》
2023.4.28发布）
*2、鼓励人力资源服务企
业引进罗湖区经济社会
发展急需的、紧缺的高端
人才，引进人才获得市级
“人才伯乐奖”等相关扶
持的，按照市级扶持的一
定比例给予配套扶持，最
高50万元。本条款引进
的高端人才需在罗湖工
作，在罗湖签订劳动合同
并且缴交社保。（《深圳市
罗湖区支持高端服务业
高质量发展若干措施》
2023.4.28发布）
深圳市
1、协会奖励：对引
才育才成效突出的
协会，经评定最高
给予 50 万元一次
性奖励。
*2、人力资源服务
机构按照紧缺人才
需求清单，推荐选
聘首次引进我市、
与重点企业签订 1
年以上劳动合同并
依法纳税和缴纳社
会保险费的相关人
才，给予单笔不超
过 10 万 元 的 奖
励。每家机构每年
奖 励 总 额 不 超 过
30 万元。支持人
力资源服务机构为
我市引进海内外高
层次人才，人才全
职来深工作后，对
相应引才机构给予
奖励。（《深圳市推
进新时代人力资源
服务业高质量发展
的若干措施》深府
办规〔2023〕4号）
福田区
1、市场化引才奖励：
每引进1个省市创新
创业团队或其它相当
水平人才团队，给予
一般不超过 10 万元
支持；引进 1 名高层
次人才，给予一般不
超过 5 万元支持；推
荐并协助引进的，给
予一般不超过2万元
支持。
2、海外招商引智联
络点支持：每个联络
点给予一般不超过
50 万元的启动经费
支持。
南山区
急需紧缺产业人
才引荐机构扶持：
对首次引进与用
人企业签订1年以
上劳动合同、并依
法纳税和缴纳社
会保险费的人力
资源服务机构可
获得奖励。单笔
奖励资金不超过
20万元，每家机构
每年奖励最高不
超过100万元。
前海深港现代
服务业合作区
1、符合下列情形之
一的，按标准予以
引才奖励：
（一）每成功引进一
名战略科学家，最
高给予 200 万元奖
励；
（二）每成功引进一
名科技领军人才、
青年科技人才，分
别给予 10 万元、2
万元奖励；
（三）每成功引进一
个省、市高层次人
才创新创业团队，
给予15万元奖励。
罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比
（接上表）
529
第533页
龙华区
1、用 人 单 位/社 会
力量（专业人力资
源服务机构、社会
组织等）：新引进的
高 层 次 人 才（团
队），根据类别给予
一次性引才奖励。
①新引进“国家海
外高层次人才引进
计划”中的顶尖人
才与创新团队、广
东省“珠江计划”或
深圳市“孔雀计划”
创新创业团队的，
每引进 1 个团队奖
励 50 万 元/40 万
元。
②新引进“国家海
外高层次人才引进
计划”入选者或“国
家特支计划”人才，
“广东省珠江计划”
或“广东省特支计
划 ”人 才 ，深 圳 市
“鹏城优才卡”尊鹏
卡、钻石卡持卡人，
或同等级高层次人
才，每引进 1 人奖
励10万元/8万元。
③ 新 引 进 深 圳 市
“鹏城优才卡”金卡
持卡人，或同等级
高层次人才，每引
进 1 人奖励 8 万元/
6万元。
龙岗区
1、柔性引才奖励：
鼓励机构柔性引进
国内外先进地区社
会工作领域知名专
家以及 985、211、
双一流高校、市级
以上社科院校教授
等来龙岗区贡献智
慧。机构制定相关
工作方案，经龙岗
区民政局组织评审
通过后，按照机构
支付给专家、教授
费 用 总 额 的 60%
给予资助。此项目
每年资助总额不超
过20万元。
*2、对为我区企业
每新引进 1 名“鹏
城优才卡”持卡人
才（有效期内）或同
等层次人才的人力
资源服务机构等单
位给予4万元至10
万元不等的奖励。
每个单位每年可获
奖 励 总 额 不 超 过
60 万元。（《关于开
展龙岗区深龙引才
奖 申 报 的 通 知》
2023.5.30发布）
坪山区
猎 头 机 构 、行 业 协
会、企业和个人等，
每引进一名全职“聚
龙顶尖人才”的，给
予申请主体 50 万元
奖励补贴；每引进一
名全职“聚龙领军人
才”A类人才的，给予
申请主体 10 万元奖
励补贴；每引进一个
广东省创新科研团
队、深圳市高层次人
才创新团队的，给予
申请主体 50 万元奖
励补贴。
光明区
1、用人单位或引才
中介机构为我区引
进的院士、国际大奖
获得者、海外高层次
人才、海外工程师等
高精尖缺人才。每
个申请单位每年引
才奖励累计不超过
300万元，其中关于
引进海外高层次人
才（属 于 成 功 申 报
者）的奖励累计不超
过100万元。
①申请单位每引进
1 名在我区实际全
职工作时间不少于
6 个月、7 个月、8 个
月、9 个月的院士或
国际大奖得主，分别
给 予 一 次 性 奖 励
70、80、90、100 万
元；
②用人单位或中介
机构每引进 1 名国
家自然科学基金“优
秀青年科学基金项
目（海外）”等国家重
点海外人才引进计
划成功申报者，一次
性奖励 5 万元；每引
进 1 名青年人才项
目获得者，一次性奖
励25万元；每引进1
名其他项目获得者，
一 次 性 奖 励 50 万
元。
③新引进海外工程
师申请单位可最高
获50万元的引才奖
励 。（《关 于 开 展
2023年光明科学城
引才奖励申请工作
的通知》2023.4.17
发布）
盐田区
/
大鹏新区
1、体育人才引进奖
励：鼓励新区各学
校、俱乐部、单项体
育协会引进体育人
才，成功引进体育
人才且其从事专业
领域工作，服务年
限不少于三年的单
位，给予10万元的
奖励，分 2 年发放,
每年发放5万元
*2、“鹏程计划引才
伯乐奖”奖励补贴：
企事业单位、科研
机构等用人单位自
主 引 才 的/人 力 资
源服务机构、创业
风险投资机构、行
业协会等第三协助
引才：
①每引进一名战略
科学家、诺贝尔奖
获得者、两院院士
等杰出人才的，奖
励20/15万元；
②每引进一名“国
家特支计划”杰出
人才和领军人才、
国家重点人才工程
创新创业人才项目
专家、广东省“珠江
人才计划”“广东特
支计划”杰出人才、
深圳市“鹏城孔雀
计划”A 档特聘专
家 ，奖 励 10/8 万
元；
③每引进一名“国
家特支计划”青年
拔尖人才、国家重
点人才工程青年人
才项目的专家、广
东省“珠江人才计
划 ”“ 广 东 特 支 计
划”领军人才、深圳
市“鹏城孔雀计划”
B 档特聘专家，奖
励8/5万元；
530
第534页
扶持措施
类别
七、
人
才
服
务
支
持
人才
寻聘
奖励
罗湖区
*3、对建筑类企业全职
引进中国工程院院士、全
国工程勘察设计大师以
及普利兹克奖、梁思成建
筑奖获得者等国际一流、
国内顶尖的行业专家，每
引 进 1 名 奖 励 该 企 业
100万元。（《深圳市罗湖
区支持建筑类企业高质
量发展若干措施》（罗府
办〔2022〕8号））
4、对积极引才的用人单
位和协助引才的第三方
机构提供每年最高 100
万元人才寻聘奖励，并对
引才表现特别优秀的单
位给予荣誉奖励。
深圳市 福田区 南山区 前海深港现代
服务业合作区 罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比
（接上表）
531
第535页
龙华区
④新引进“国家海
外高层次人才引进
计划”中的顶尖人
才与创新团队、广
东省“珠江计划”或
深圳市“孔雀计划”
创新创业团队核心
成员，或同等级高
层次人才，每引进1
人奖励 5 万元/3 万
元。
龙华区用人单位、
社会力量等机构单
一年度内累计新引
进上述高层次人才
（团队）10名（个）以
上，在享受引才奖
励的基础上，再给
予 20 万元累计引
才奖励。
*2、职业介绍补贴：
帮助注册地、纳税
地和统计地均在龙
华区的规模以上工
业企业、资质等级
建筑业企业、限额
以 上 批 零 住 餐 企
业、规模以上服务
业企业招工的（省、
市规定的“五类企
业”除外），每介绍1
名符合条件的新员
工（入 职 满 三 个
月），按 400 元标准
给予人力资源服务
机构一次性职业介
绍补贴。单个人力
资源服务机构最高
补贴金额每年不超
过 30 万元。（《龙华
区人力资源服务产
业 园 入 驻 管 理 办
法 》深 龙 华 人 规
〔2021〕1 号，有效
期5年）
龙岗区
*3、重点岗位人才
招引：对企业招引
聘用应纳税工资薪
金收入 30 万元及
以上集成电路技术
研发、工程技术骨
干或中高级管理岗
位人才，按照该部
分人才上年度个人
应纳税工资薪金收
入的一定比例给予
企业年度最高 500
万元奖励，奖励优
先用于人才激励。
《深圳市龙岗区工
业和信息化产业发
展专项资金关于支
持半导体与集成电
路产业发展实施细
则（征求意见稿）》
（2022.10.27-
11.27公示）
坪山区 光明区 盐田区 大鹏新区
④每引进一名广东
省“珠江人才计划”
“广东特支计划”青
年拔尖人才、深圳市
“鹏城孔雀计划”C
档特聘专家，奖励5/
3万元；
⑤每引进一个广东
省“珠江人才计划”
“广东特支计划”团
队或深圳市“孔雀计
划”团队，奖励 20/
15万元；
⑥由诺贝尔奖获得
者、两院院士、国家
最高科学技术奖获
得者或具有同等水
平的人才作为团队
带头人的创新创业
团队，贡献突出、影
响较大的，经新区人
才工作领导小组办
公室审定，可申请最
高 至 50 万 元 的 奖
励。（《深圳市大鹏新
区“鹏程计划引才伯
乐奖”奖励补贴申请
指南》2023.4.13 发
布）
532
第536页
扶持措施
类别
七、
人
才
服
务
支
持
人力
资源
服务
企业
（机
构）奖
励
罗湖区
*1、鼓励创新业态：
鼓励人力资源服务
企业设立新业态子
公司，发展高级人才
寻访、人才测评、人
力资源管理咨询、信
息软件服务、薪酬管
理、灵活用工平台等
新业态及衍生服务，
可按条件享受扶持，
年度最高 50 万元。
（《深圳市罗湖区支
持高端服务业高质
量 发 展 若 干 措 施》
2023.4.28发布）
*2、活动举办：①鼓
励企业、行业协会、
园区、科研单位等机
构承办或参与重点
展会等全国或粤港
澳大湾区有较大影
响的行业活动。对
于承办活动的企业，
根据条件按活动实
际投入的一定比例
给予扶持，最高 100
万元。（《深圳市罗湖
区产业发展专项资
金实施细则（助力企
业高质量发展）》罗
府办〔2022〕5号）②
鼓励区内各专业协
会、粤港澳大
湾区青年创新发展
联盟成员单位举办
论坛、峰会、创新项
目路演等人才活动，
按照单次活动实际
投入的 50%予以扶
持，最高30万元，同
一单位每年补贴活
动 场 次 不 超 过 2
次。（《深圳市罗湖区
加快建设产业创新
人才高地若干措施》
（罗 府 办〔2023〕1
号））
深圳市
《深圳市人力资源
服务机构场租补贴
实施办法》（深人社
规〔2019〕7 号）已
到期
福田区
1、联盟单位在本领域
组织的高水平人才评
选活动，经区人才工作
主管部门备案或通过
事后评估的，获奖人员
可以认定为Ⅲ类福田
英才。
2、人才联盟活动支持：
举办主题论坛（峰会）
等大型人才活动，单次
支持一般不超过50万
元。同一家单位每年
支持总额不超过60万
元。
3、招聘支持：①联盟成
员单位组织专项“优才
中国行”公益校园招
聘，单次最高补贴 35
万元，同一家联盟单位
每年支持总额不超40
万元。②组织应届生
或在校生来福田区实
地参观交流，适时开展
招聘会。单次活动补
贴不超 15 万元，同一
家联盟单位每年支持
总额不超20万元。
南山区
1、人力资源服务发
展贡献奖：对为辖区
企业提供人力资源
服务达到一定服务
规模和年度营业收
入额的机构给予一
次性奖励。每家机
构最高奖励不超过
100万元。
2、开发新职业工种
奖励：对申报新职业
工种并纳入国家职
业工种目录的，给予
每个职业工种提出
单位20万元一次性
奖励；对参与制定国
家职业技能标准的
区内企业、院校、行
业组织，给予每个职
业工种参与单位 10
万元一次性奖励。
前海深港现代
服务业合作区
/
罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比
（接上表）
533
第537页
龙华区
*人力资源服务机
构和劳务派遣机构
综合信用等级评定
分为年度评定和季
度评定，年度评定
进行全面综合评定
五星、四星、三星、
二星、一星五个等
级，季度评定根据
本办法第十四条和
第十五条评定二星
和一星。每年第一
季度完成上一年度
评定，信用等级有
效期限为1年；季度
评定是指每季度评
定一次，在每季度
第一个月完成上一
季度的评定。（《深
圳市龙华区人力资
源服务机构和劳务
派遣机构星级评定
管理办法（试行）》
深龙华人规〔2021〕
4号，有效期3年）
龙岗区
贡献奖励：对申报
人力资源服务卓越
机构奖（人力资源
服务机构年度综合
贡献奖励）的年营
业收入前 10 名的
机构，按年营业收
入每满 5000 万元
给予10万元奖励，
最高奖励金额不超
过1000万元。
坪山区
/
光明区
/
盐田区
/
大鹏新区
/
534
第538页
扶持措施
类别
七、
人
才
服
务
支
持
人力
资源
产业
园支
持
罗湖区
*1、入园租房扶持：
人力资源服务类专
业园区（楼宇），按
照入驻企业上一年
度综合贡献，每年
最高按上一年度实
际租金的 70%，扶
持 不 超 过 500 万
元。（《深圳市罗湖
区支持高端服务业
高质量发展若干措
施》2023.4.28 发
布）
深圳市
*1、开园资助：人力
资源服务产业园获
得国家级、省级、市
级等次的，分别按照
500 万 元 、300 万
元、200 万元的标准
给予一次性开园资
助。
*2、运营补贴：人力
资源服务产业园获
得国家级、省级、市
级等次的，每年分别
按 100 万元、50 万
元、30 万元的标准
给予运营补贴，补贴
期限为期 5 年。（《深
圳市人力资源服务
产业园建设扶持资
金管理办法》，深人
社规〔2019〕8号，有
效期5年）
福田区
*1、认定支持：经认定
为区级人力资源服务
产业园的，给予园区
运营单位最高一次性
100 万 元 的 认 定 支
持。获得国家级、省
级、市级人力资源服
务产业园认定的，除
市级政策支持外，分
别给予一次性 60 万
元、40 万元、20 万元
的配套支持。
*2、运营支持：产业园
每年参加综合考核，
考 核 结 果 为“ 合 格 ”
的，根据园区人力资
源服务机构上年度综
合贡献给予运营单位
最 高 100 万 元 的 奖
励。对福田区人力资
源服务产业园的运营
单位，在园内每培育
一 家 上 市 企 业 最 高
100万元支持。
*3、入驻奖励：签订租
约合同时长不低于 3
年的，根据租用办公
面积给予从区外新迁
入或新设立的入园机
构一次性最高 300 万
元奖励。
*4、租金扶持：对福田
区人力资源服务产业
园入驻机构，根据其
上年度综合贡献情况
给予上年度租金最高
100 元/平方米/月，每
年最高 300 万元的租
金扶持。
（《福田英才荟人力资
源服务产业园管理办
法》2022.7.13发布）
南山区
*入驻租金补贴：鼓
励拥有核心产品、成
长性好、竞争力强、
全球性或国内知名
的人才服务机构入
驻区人力资源服务
产业园。对经核准
的入驻机构，在第一
年和第二年每年按
实 际 支 付 租 金 的
70%给予最高 100
万元租金补贴，在第
三年、第四年和第五
年每年按实际支付
租金的 50%给予最
高 70 万 元 租 金 补
贴。（《南山区产业用
房扶持措施》深南府
规〔2022〕3号）
前海深港现代
服务业合作区
/
罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比
（接上表）
535
第539页
龙华区
*1、入驻租金补贴：
对入驻且运营正常
的人力资源服务机
构，可申请为期5年
的办公用房场租补
贴 。 经 审 核 同 意
后，给予第一、二年
场租全额补贴，第
三 、四 、五 年 场 租
50%补贴。
*2、装修补贴：新入
驻机构自行装修办
公场地的，按照场
地装修费20%的标
准 给 予 一 次 性 补
贴，最高补贴不超
过20万元。
*3、人力资源活动
资助：对园区入驻
机构承办或组织的
人才招聘活动，单
场 招 聘 会 规 模 达
300-500 人，奖励
费用1万元；单场招
聘会规模达 500 人
以上，奖励费用2万
元。每个机构全年
资助总金额最高不
超过10万元。
（《龙华区人力资源
服务产业园入驻管
理办法》深龙华人
规〔2021〕1 号，有
效期5年）
龙岗区
1、人力资源服务产
业园开园资助和运
营补贴：对经区政
府批准由社会资本
建设运营的人力资
源服务产业园，给
予建设单位一次性
开 园 资 助 100 万
元；产业园运营起3
年内，每年给予运
营 单 位 每 年 最 高
100 万 元 运 营 补
贴。
2、入驻房租补贴：
对年营业收入 500
万元（含）以上的人
力资源服务产业园
入驻机构，按照年
营业收入每满 5 万
元，给予 1 平方米
场 地 当 年 房 租 补
贴。单个机构补贴
面积不超过 3000
平方米，每年房租
补贴不超过200万
元。
坪山区
/
光明区
*租金补贴：入驻机
构 在 2023 年 9 月
（含）前实际缴纳场
地租金的，可申请5
年补贴，前 24 个月
按 30 元/㎡/月的标
准补贴，后 36 个月
按 20 元/㎡/月的标
准 补 贴 36 个 月 。
入 驻 机 构 在 2023
年 9 月后实际缴纳
场 地 租 金 的 ，至
2025 年 9 月期间，
按 30 元/㎡/月的标
准 补 贴 ，2025 年
10 月至 2028 年 9
月 ，按 20 元/㎡/月
的标准补贴。（《光
明区人力资源局光
明科学城人才港入
驻 管 理 办 法 》
2023.1.13发布）
盐田区
/
大鹏新区
/
536
第540页
扶持措施
类别
八、
智库
发展
备注：1、深橘色覆盖框格为罗湖区具备绝对优势的政策条款，浅黄色覆盖框格为罗湖区具备部分优势的政策条款。
字体标红部分为同类政策中奖励力度最大，标蓝部分为较罗湖区新增的扶持政策。“/”表示暂未查到对应政策。
2、除主参考政策外的其他政策条款内容以”“* 标识。
罗湖区
*1、办公空间：对
接推动高等院校、
科研院所等在罗
湖设立财富管理
研究专业机构、高
端金融智库。鼓
励具有影响力的
财经媒体入驻罗
湖。对符合条件
的行业协会、研究
机构、高端智库、
财经媒体等主体，
事前经区金融产
业部门报分管区
领导审定备案，给
予连续三年每年
最高 300 平方米
免 租 金 租 房 扶
持。（《《深圳市罗
湖区关于高质量
建设财富管理集
聚 区 的 若 干 措
施》》2023.4.10
发布）
*2、落户奖励：对
具有参与全国金
融 市 场 推 荐、评
级、咨询、交易等
服务资格，或其服
务得到全国金融
市场主体广泛认
可的绿色金融中
介组织和研究咨
询机构，按其工商
注册完成后的一
个完整自然年度
的区财政贡献的
40%享受落户奖
励。（《深圳市罗湖
区支持金融业高
质量发展若干措
施工作指引》）
深圳市
*1、大 健 康 智
库：对经国家、
省、市主管部门
批准成立的大
健康领域机构、
国内统一刊号
的正式期刊、智
库等，给予最高
50 万元资助。
（《深圳市促进
大健康产业集
群高质量发展
的若干措施》深
发改规〔2022〕
10号）
*2、人 力 资 源
服务业智库：邀
请全国业内顶
尖专家和领军
人才建设人力
资源服务业高
端智库，并给予
经费支持。鼓
励人力资源服
务业高端智库
及时掌握国内
外 行 业 动 向 ，
加 强 战 略 性 、
理 论 性 、基 础
性 研 究。（《深
圳市推进新时
代人力资源服
务业高质量发
展 的 若 干 措
施》深 府 办 规
〔2023〕4号）
福田区
*专项资金单个
资助项目额度
原则上不得超
过100万元，如
经核定后确需
资助额度超过
100万元，则需
采 取“ 一 事 一
议”的方式，提
交领导小组召
开会议审议决
定后执行。（《福
田区社会建设
专项资金使用
管理办法》福府
办规〔2022〕11
号）
南山区
*区各领域牵头部
门对开展政府顾问
工作所需专项经费
予以保障，并纳入
财务年度计划，按
程序报批后列入部
门预算；顾问经费
的开支范围包括资
料费、劳务费、咨询
费、印刷费、专项研
究及其他必要的开
支，开支内容中若
涉及国家、省、市要
求严控的经费（“三
公”经费、会议费、
培 训 费 、差 旅 费
等），须经区财政局
审核，相关严控类
经费不得无预算或
超预算执行。（《深
圳市南山区人民政
府 顾 问 管 理 办 法
（试行）》深南府规
〔2022〕2号）
前海深港现代
服务业合作区
*1、业务经费：符合条件的智库可申
请一次性业务经费300万元。
*2、办公空间：符合条件的智库可申
请配租或使用局属物业。采取事业
单位组织形式的智库参照前海管理
局国家机关和事业单位办公用房管
理有关办法执行；采取社会团体、社
会服务机构、基金会等组织形式的社
会智库参照前海管理局产业用房管
理办法执行。按当期市场评估价的
20%收取租金，租期不超过5年。
*3、落户奖励：落户前海合作区后，新
入选国家高端智库建设试点单位名单
或业界公认全球智库排行榜前100名
的智库，一次性100万元奖励。
*4、成果奖励：对智库向前海管理局
报送研究成果并获上级有关部门采
纳，根据成果质量及应用情况给予
0.1 万/件至 1 万/件奖励。每家智库
获本条支持的奖励每年最高不超过
20万元。
*5、运营支持：对受国家部委、广东
省或香港特别行政区政府委托，承担
以前海合作区深港合作、改革创新、
产业发展等为研究对象的课题项目，
在顺利结项后，按合同金额 25%给
予支持；对智库全职研究人员在中央
媒体发表署名文章，且以前海合作区
深港合作、深化改革、扩大开放、产
业发展等为主要案例的，按 0.8 万
元/篇给予支持，同一内容不得重复
申请。每家智库全年最高可获奖励
不超过50万元。
*6、引才奖励：对邀请港澳和国际学者
开展全职访问交流的智库，给予每月
15000 元/人至 20000 元/人资助，资
助期限不超过3个月/人，每家智库每
年申请人数不超过4人。每位访学人
员在前海工作时间须不少于 1 个月/
年；对引进中央和国家部委已知认定
的专家学者，并与之签订两年以上劳
动合同的智库，给予20万元/人奖励，
每家智库每年申请人数不超过1人。
（《深圳市前海深港现代服务业合作
区管理局关于支持中国特色新型智
库 发 展 的 暂 行 办 法》深 前 海 规
〔2022〕6号）
罗湖区与深圳市及其他（新）区“招才引智”政策对比
（接上表）
537
第541页
龙华区
/
龙岗区
/
坪山区
/
光明区
*对经国家、省、市
主管部门批准成立
的合成生物领域期
刊、协会、智库等，
给予最高 50 万元
落地支持。对入选
“双高期刊”“双奖
期刊”“双百期刊”
“双效期刊”的，分
别 给 予 一 次 性 50
万元、40 万元、30
万元、20万元奖励.
（《深圳市光明区关
于支持合成生物创
新链产业链融合发
展的若干措施》深
光 府 规〔2021〕10
号，有效期3年）
盐田区
/
大鹏新区
*业务经费：高端智库
已经与大鹏新区综合
办公室签署入驻新区
协议，且入驻后需有常
驻研究团队，且常驻研
究团队中至少有一至
两名正高或相当职称
的专家。
①《国家高端智库建设
试点工作方案》中确定
的 24 家试点单位、对
由上海社会科学院智
库研究中心评选的中
国智库综合影响力前
20 名的智库、及入选
教育部、财政部、国家
发展改革委所公布的
国家42所一流高校建
设名单的高校所属智
库机构，每年可给予
300万元业务经费
②由上海社会科学院
智库研究中心评选的
中国智库综合影响力
前 30 名的智库、及入
选教育部、财政部、国
家发展改革委所公布
的国家95所一流学科
建设名单的高校所属
智库机构(需至少有生
态、海洋、生物学科中
的一项入选国家一流
学科建设),每年可给予
200万元业务经费。
③由上海社会科学院
智库研究中心评选的
中国智库综合影响力
前 50 名的智库，每年
可给予 100 万元业务
经费。
（《大鹏新区入驻高端
智库业务经费扶持申
请操作规程》深鹏综办
规〔2020〕1号，有效期
5年）
538
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