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永不放弃的自我超越者基本情况介绍姓名：刘宏

工作单位：宁波瀚晟传动技术有限公司职务：监事兼人事行政总监

工作地：浙江宁波

证书情况：

2023 年劳动关系协调师一级

2015 年人力资源管理师二级

证途闪耀，自我提升璀璨前行在岁月的长河中，我走过了一段独特的考证之路。2009 年，刚刚踏出校门的我，踏入了人力资源这一领域，开始了我的职业生涯。随着工作的深入，我逐渐意识到专业知识的重要性，于是，我踏上了考取国际高级人力资源管理师的征程。当我手握那张证书时，心中的成就感油然而生。那一刻，我暗自下定决心，每年都要考取一本证书，不断提升自己。在 2010 年，我顺利考取了心理咨询师证书。然而，我心中的终极目标——通过司法考试，却因为生活的种种变迁而未能实现。每每回想，我总会有些许遗憾，如果当初坚持下去，或许现在已经学到了更多的知识。

时光荏苒，转眼到了 2014 年。当时，我得知人力资源管理师成为了紧缺工种，取证后每月还可获得紧缺工种补贴。这让我再次燃起了考证的热情。虽然最终的结果并不如我所愿——人力资源管理师不再被视为紧缺工种，但那段备考的日子，却让我收获

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了宝贵的知识和经验。

2023 年，我迎来了新的挑战。在职业发展的道路上，我遇到了一个新的机会。一家培训机构的销售经理诚挚地邀请我，希望我能为他们教授考证课程。然而，这个职位有一个特定的要求：持有人力或劳协的一级证书。遗憾的是，我当时并未拥有这张证书。面对这个挑战，我并未退缩，而是选择迎难而上，决定再次投入到备考中，争取获得这张证书，以便能够把握这个宝贵的教学机会。超越平凡，疲惫与欣喜交织在每一次的备考过程中，我的目标并不仅仅是满足于通过考试那么简单。我总是设定了一个更高的标准，那就是必须相对高分通过。因此，在备考的过程中，我也需要投入更多的时间和精力。

记得备考人力资源管理师二级的时候，我的工作日程相当紧凑。由于白天的工作繁忙，我只能利用晚上的时间进行复习。在考试前的半个月里，我每天下午都会加班到20:00 左右才下班，然后我会立即投入到备考中，直至凌晨2 点。虽然疲惫，但每当想到自己的目标，我都会咬紧牙关，坚持下去。波折中成长，坚持后绽放自从 2013 年加入一家世界百强外企，再到2018 年踏入瀚晟（智能自动化）的门槛，我深知这两家公司更看重的是实际工作能力，而非一纸证书。因此，我在考证方面的关注便逐渐淡化。然而，直到去年，作为兼职讲师的我，为了符合职位要求，不得不面对一项挑战——考取人力或劳协一级证书。因此，虽然已进入职场多年，我却又重新开始考取证书。所有考证经历中，我最难忘的是去年的劳协一级考试。从报名到考试，短短两个月的时间，我参加了线下的八次课程，线上的七次学习。起初，我仅仅是为了满足出勤率而去上课，但渐渐

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地，我发现劳协的知识体系中，劳动法相关知识的掌握及应用占据了重要地位。对于本就对法律感兴趣的我来说，这无疑增添了几分兴趣。特别是黄老师和奕老师的授课，让我有很多感触。黄老师能将枯燥的基础知识讲得生动幽默，让我对劳协有了更深刻的理解；而奕老师对法条的讲解和实操经验，更让我感受到了劳协学习的实际应用价值。她们不仅是我学习的导师，更是我未来讲师之路的楷模。

然而，备考过程中也不乏焦虑与压力。我发现练习题与教材内容的关联度并不高，平时上课用的是国家教材，但是练习题里面的题目和书本内容相关的很少。这让我对即将到来的考试产生了疑虑。直到考前一周，我们才确定考试将以浙江版教材为准。面对突如其来的变化，许多同学都感到了压力，我也不例外。但幸运的是，我之前在劳动法方面花费了较多时间学习，这让我在最后的冲刺阶段有了更多的底气。在备考的最后一周，我身处一片深深的焦虑之中。每一天，我都在担忧与不安中度过，害怕自己的努力付诸东流，害怕面对失败的结局。然而，我深知，面对焦虑，唯一的出路就是行动。无论时间多么紧迫，无论压力多么沉重，我都告诉自己，只要尽力而为，就无愧于心。于是，我调整了自己的作息，几乎每天清晨五点就起床，深夜十二点才入睡。尽管焦虑常常让我辗转反侧，难以入眠，但当我逐渐掌握了浙江版教材中的重点内容时，成就感和放松感便悄然涌上了心头。在那漫长而又不安的等待之后，终于迎来了那场既期待又令人忐忑的考试。首次尝试机考，大家都没有太多经验。理论考试部分，时间似乎格外充裕，让我得以从容应对。然而，在技能考部分，一道简答题却让我措手不及——它要求我们简述厂务公开的发展与演变，这完全超出了我的准备范围。考题有些偏离了我的预期，但既然遇到了，就只能坦然面对。于是，我凭借着自己的理解和记忆，尽力回答了那道题目，却在回答的过程中，忘记了时间的流逝。当三道简述题答完时，我才惊觉时间仅剩下50分

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钟，而后面还有四个案例分析等待着我。我迅速调整心态，加快了答题速度。幸运的是，在考试时间到前的两分钟，我终于完成了所有的题目，尽管已经没有多余的时间给我进行检查了。走出考场的那一刻，我感觉自己仿佛被抽空了所有的力气。中午的饭菜也失去了往日的滋味，看到同学们或垂头丧气，或泪眼婆娑，这场考试对大家来说都是一次不小的挑战。但无论结果如何，我都必须调整好自己的心态，迎接接下来的综合评审。吸取了上午时间没掌握好的教训，下午开考时，我决定先快速浏览一遍所有的题目。当我发现它们都在我的掌握之中时，我开始了答题，状态明显比上午好了许多，整个考试过程也相对顺利。考试结束后，我回到家，整个人仿佛被霜打过的茄子，疲惫不堪，连一句话都不想说。在接下来的时间内，我忍不住一遍遍地刷着群聊信息，期待着成绩的公布，同时又害怕面对可能的结果。随着时间的推移，那种焦虑和期待的情绪慢慢变得淡然。直到有一天，我在开车回家的路上，培训机构的老师突然通知我可以查成绩了。那一刻，我的心紧张得几乎要停止跳动。当我看到成绩时，所有的紧张都化为了欣喜——我通过了考试，而且成绩还不错。

这段经历虽艰难，但也让我更加珍惜每一次的挑战和成长。回望过去，每一个坚持的时刻都仿佛被定格成了一幅幅动人的画面。此后，无论遇到多大的困难，我都坚信，只要肯努力，就能打破困境，迎接新的曙光，即使过程再曲折，也不要放弃过对自我的追求。我相信，在未来的日子里，我们都会变得更加坚强和勇敢的。

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二十年考证，一路繁花基本情况介绍姓名：刘军华

工作单位：浙江光线能源有限公司

职务：劳务项目副总

工作地：浙江杭州

证书情况：

2020 年劳动关系协调师一级

2013 年企业人力资源管理师一级

2009 年企业人力资源管理师二级

在机遇中不断前行①本人 2002 年 7 月毕业于杭州商学院贸易经济专业，我的实习单位是南昌市人才交流服务中心的人事代理部，从此与人事工作结下了不解之缘。我深入了解了人事代理工作的各个方面，为之后的职业生涯奠定了坚实的基础。

②由于我并非人力资源管理专业出身，对规范性的人力资源管理专业知识相对匮乏。特别是在劳动法方面，当时的我并未完全掌握，同时企业和劳动者的劳动法意识也不高。为了弥补这一不足，我于 2005 年 11 月自费参加了助理人力资源管理师考试，并一次性通过，

③随着 2008 年《劳动合同法》的出台和实施，劳动者的维权意识和企业的人力风险意识逐步提高，对人力资源管理从业者的要求也随之提升。在这样的背景下，我积极响应余杭区人社局的政策引导，参加了免费的二级人力资源管理师培训，并在培训后

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一次性获得了认证。

④2012 年，正值我毕业十周年之际，在同学聚会上，看到许多同学在事业上取得了显著成就，非常羡慕。回顾自己过去十年在中小企业从事人力资源管理的经历，虽然稳定但成就感并不明显。这激发了我的自尊心和进取心，我决定在人力资源管理的某一细分领域深入钻研，立志实现自我成长。恰好，余杭人社局提供了免费的一级人力资源管理师培训机会，并邀请了王奇珍教授作为讲师，为我们授课解惑，经过努力，我顺利通过了国家一级人力资源管理师考试。

⑤2019 年，在与人力资源领域的朋友交流中，我得知余杭区出台了高技能人才补助政策，高级技师每月可获得1000 元的补贴，连续发放三年。这对我来说是一个巨大的激励。于是，我再次向着考证之路出发，报报名参加了一级劳动关系协调员考试。第一次考试非常可惜，理论知识仅以 1 分之差未能通过考试，好在皇天不负有心人，经过不懈的努力，2020 年11 月补考通过，取得了一级劳动关系协调员正式，并享受了三年的补贴政策。⑥如今，我已站在职业生涯的新高度。2024 年1 月，我顺利通过了杭州市 E 类人才认定，这是对我过去努力和付出的最好肯定。二十年考证路：学习不止，成长不息转眼间，毕业已经度过了二十二载春秋，而我踏上考证之路也接近二十年的时光。昔日的青春小伙，如今已逐渐步入中年，变成了油腻大叔，岁月在我的脸上刻下了痕迹，但内心的热情与渴望学习的精神却未曾减退。

回顾这段考证之路，我深感其间的收获之丰富。在职场上，我始终保持着一种学习的心态，不断汲取新知，与众多优秀的朋友相识，他们来自不同的行业、不同的单位，他们的经验和见解为我提供了广阔的视野。我从中学习到了许多不同的实操经验。越是不断学习，越是能意识到人力资源管理领域的博大精深。

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理论知识如同浩瀚的海洋，而实操经验更是犹如百花齐放，每一种经验都有其独特的价值和意义。我深感自己在这个领域中还有许多需要学习和提高的地方，因此我始终保持着谦虚和敬畏之心。然而，岁月不饶人，随着年龄的增长，我发现自己的记忆力有所下降，家庭和工作的压力也让我感到精力有限。但是，职场之路和学习之路都需要持之以恒，只有不断前行，才能不断超越自我。

因此，我渴望在浙江财经大学人力资源俱乐部的平台上，结识更多的志同道合的朋友，共同学习、共同进步。我相信，在这里，我将能够学到更多的知识和技能，不断提升自己的专业素养和综合能力。我希望能够活出一个更加精彩、更加充实的自己，为自己的职业生涯和家庭贡献更多的力量。

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考证成就职业进阶：我的奋斗与成长基本情况介绍姓名：刘瑞萍

工作单位：中控技术股份有限公司

职务：HRBP

工作地：浙江杭州

证书情况：

2023 年企业人力资源管理师一级

2018 年企业人力资源管理师二级

2015 年企业人力资源管理师三级一、考证历程①什么时间，因为什么，开始考第一本、第二本证书2013 年从山东回河南后，对自己的职业进行了重新思考和规划，考虑到转行需要不断打造强大的自己，决定一边学习专业知识一边通过实践提升技能，15 年取得了第一本人力资源证书。之后一发不可收拾，不断考取更高级证书来加强基础知识、提升实践技能，寻求和应对更具有挑战的工作任务、机会。②考证过程中感人的片段、瞬间

考试前 2 个月，每一个工作日下班后，我都会到自习室学习到 12 点。周末两天会结合上网课和看书捋课本知识框架来学习相关内容，头发白的速度日渐感人。

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二、心得体会③考证中学习、奋斗、成长的片段等等分享一下我的成长历程：

2015- 龙席-人事专员

2016-2020 中控流体-人事专员 获得优秀党工团工作者、优秀员工

2021-中控流体-人事主管 优秀团队

2022-中控流体-综合管理部 部门负责人，同时承担HRBP、工会负责人角色。HRBP 所在团队获得优秀团队随着时间的推移，我的职业生涯继续稳步前进。在2021 年，我在中控流体公司从人事专员晋升，担任人事主管的角色。并且因为我带领的团队表现出色因此荣获当年的优秀团队称号。次年，我再次晋升，成为公司综合管理部的部门负责人，同时承担HRBP、工会负责人。而我所在的 HRBP 团队也连续两年获得优秀团队称号。随着职业责任的日益加重，我也越发意识到不断自我提升的重要性。也因此我了解并考取了企业人力资源管理师。我不断学习人力领域的专业知识，更新自己的知识储备和技能体系，而这些努力，也帮助我在职业道路上走得更远。

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人力资源管理考证：挑战与机遇并存基本情况介绍姓名：吕灵娜

工作单位：大型集团控股公司

职务：海外出口负责人

工作地：浙江宁波

证书情况：

2024 年劳动关系协调师一级

2023 年企业人力资源管理师一级

在决定参加人力资源一级考试的那一刻起，我便踏上了一段充满挑战与成长的征程。回首这段历程，有艰辛的付出，也有满满的收获。备考阶段资料收集：首先，我广泛收集了各种与人力资源一级考试相关的教材、辅导资料和历年真题。通过对比不同版本的教材，我挑选出了内容全面、讲解详细的书籍作为主要学习资料。制定计划：根据考试时间和自己的学习进度，我制定了详细的备考计划。将学习内容划分为不同的模块，合理分配每天的学习时间，确保每个知识点都能得到充分的学习和掌握。系统学习：按照计划，我开始了系统的学习。认真阅读教材，理解每个知识点的含义和应用场景。对于重点和难点内容，我会做好标记，反复学习，直到完全掌握。同时，结合辅导资料中的

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案例分析和练习题，加深对知识点的理解和应用能力。参加培训：为了更好地掌握考试重点和提高学习效率，我报名参加了专业的培训课程。在培训中，老师系统地讲解了考试大纲和知识点，分享了丰富的考试经验和答题技巧。通过与老师和同学的交流互动，我解决了许多学习中遇到的问题，也增强了自己的学习信心。冲刺阶段复习巩固：在临近考试的前几个月，我进入了冲刺阶段。主要是对之前学习的知识点进行复习巩固，通过做历年真题和模拟试卷，熟悉考试题型和答题要求。同时，针对自己在做题中出现的错误和薄弱环节，进行有针对性的复习和强化训练。调整心态：随着考试时间的临近，心态的调整变得尤为重要。我通过适当的运动和放松活动，缓解紧张情绪，保持良好的心态。同时，我也不断给自己积极的心理暗示，相信自己的能力，以饱满的精神状态迎接考试。考试阶段认真答题：在考试当天，我提前到达考场，做好充分的准备。考试过程中，我认真阅读题目，仔细答题，注意答题规范和时间管理。对于不确定的题目，我会先做好标记，等完成其他题目后再回来思考，避免在一道题目上花费过多时间。检查试卷：在答题结束后，我还有剩余时间，便对试卷进行了仔细的检查。检查答案是否完整、准确，有无漏答或答错的题目。同时，也检查了答题卡的填涂是否正确，确保没有因为粗心而导致的错误。

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心得体会人力资源一级考试的难度较大，需要投入大量的时间和精力进行学习。在备考过程中，我也遇到了许多困难和挫折，有时会感到疲惫和迷茫。但是，我始终没有放弃，坚持按照自己的计划进行学习。我相信，只要坚持下去，就一定能够取得成功。学习是一个长期的过程，不能一蹴而就。在备考过程中，我养成了良好的学习习惯，每天都会抽出一定的时间进行学习。这种坚持不仅让我顺利通过了考试，也让我在工作和生活中受益匪浅。正确的学习方法可以提高学习效率，达到事半功倍的效果。在备考过程中，我采用了多种学习方法，如系统学习、案例分析、模拟练习等。通过这些方法，我不仅掌握了知识点，也提高了自己的分析和解决问题的能力。同时，我也注重总结归纳，将知识点进行分类整理，形成自己的知识体系。这样在答题时，能够更加快速准确地找到相关知识点，提高答题效率。人力资源一级考试注重理论与实践的结合，要求考生具备丰富的实践经验和解决实际问题的能力。在备考过程中，我结合自己的工作实际，将所学的知识点运用到实际工作中，通过实践来加深对知识点的理解和掌握。同时，我也关注行业动态和最新政策法规，不断拓宽自己的知识面和视野。这样在答题时，能够更加贴近实际情况，提出更加合理的解决方案。良好的心态是成功的关键。在备考过程中，我始终保持积极乐观的心态，相信自己的能力。即使遇到困难和挫折，我也不会气馁，而是积极寻找解决问题的方法。在考试过程中，我也保持冷静，认真答题，不受外界因素的影响。我相信，只要保持良好的心态，就一定能够发挥出自己的最佳水平。

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在挑战中成长，在学习中前行基本情况介绍姓名：马玉进

工作单位：杭州工蚁人力资源有限公司职务：人力资源部经理

工作地：浙江杭州

证书情况：

2023 年企业人力资源管理师一级

2018 年劳动关系协调师二级

离开学校我亦未曾停过学习的脚步；我的继续教育学历及一系列的培训、考证等等都是在我边工作边学习中完成的。学习不仅能让我精神上感到快乐，而且对于工作生活益处也颇多！我离校后偶然的机会加入了人力资源这个行业；工作几年我觉得这行业挺有意思的，于是我也开始关注行业证书：人力资源管理师。第一次接触报考考证是在 2015 年，当时报考了人力二级，由于工作和家庭的原因最终不得不放弃了考试，对此一直留有遗憾。2018 年下半年的时候，杭州市余杭区人社局发布组织职业资格劳动关系协调员等级考试项目，我毅然报名参加。记得当时是浙江省公会人员来做的短暂集训式培训。毕竟理论与实际有差别，对我来说，课程学起来不仅生疏而且还内容繁多，差点就放弃了。但我妻子一直鼓励我，我才坚持了下去。说来也运气好，记得劳协综合考的题目是三选一进行分析论述，我挑了一个与我工作相关的：浅谈劳务派遣用工制度。最终劳协二级顺利通过考试并拿到了证书。之后根据杭州市相关政策不仅可以申领技能补贴还可

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以领取住房补助。

2023 年符合报考条件的时候我积极主动报考了浙江财经大学举办的企业人力资源管理师一级的考试。也因此有幸遇到了对我有积极影响的黄会老师和一群志同道合的小伙伴，一起学习一起考证。现在我们也会有联系，讨论工作相关内容。考证是一个挑战自我的过程，保持积极的心态，专注于学习和个人成长，是比证书更重要的。

考证是一个提升自己、明确职业方向和增强个人竞争力的过程，重要的是以积极的态度和合理的方法来对待这一经历。

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以爱为引，HR 成长之旅基本情况介绍姓名：毛海霞

工作单位：安波福电气系统有限公司

职务：人力资源主管

工作地：浙江嘉兴

证书情况：

2023 年企业人力资源管理师一级

2019 年企业人力资源管理师二级

心寻光热，愿破茧绽刚毕业的时候，我有幸加入了一家世界500 强企业担任运营方向的管培生，在轮岗制度的历练下，我穿梭于多个部门，深入体验了不同的工作环境和职责。也正是因为这段珍贵的经历，我渐渐发现自己内心深处更喜欢也更适合人力资源这个领域，而不是企业运营。

于是我决定找一份人力资源的工作，从零开始，投身于人力资源的广阔天地。然而，随着工作经验的积累，我意识到自己在人力资源领域的认知仍然较为局限，只掌握了一些人力资源相关的事务性内容，缺乏系统性的知识框架。于是我在2019 年初设定了一个明确的目标——考取人力资源管理师二级证书，用这种目标性很强的 flag 去督促自己系统学习。那时候我买来了二级的书，开始了白天忙于工作，晚上和周末则埋头苦读，研读教材、做题巩固的日子。经过半年的努力，我终于顺利获得了人力资源管理师二级证书。那一刻，我又激动

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又高兴，因为这不仅仅是一本证书，更是我通过自学成果的象征啊！一份耕耘，一份收获，这份收获让我更加坚定了继续深造的决心，当时我就决定在四年后挑战考一级。当然，也如期实现了这一目标。唯有热爱，可抵岁月漫长尼采曾说过：“人活着总是要爱着点什么的，假使你没有了热爱，那这生活自然也是暗淡无光的。”在我的职业生涯中，并没有轰轰烈烈的职业巨变，更多的是因为对人力资源的热爱，驱使我从从小白一步步变成相对资深的人力资源从业者。从最初踏上 HR 这条路到现在，我经历了很多变动，也承受了很多压力。但是我常常告诉自己，每一次的经历和遇见都是生命中最好的安排，在这个纷繁复杂的世界中，只要我们静下心来，不断探索、突破自我、持续成长，最终定会得到上天的嘉奖。所以，亲爱的 HR 伙伴们，愿我们都能保持这份热爱，去做你想做的事，去成为你想成为的人，奔赴一场又一场山海！

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在劳动关系领域破浪前行基本情况介绍姓名：梅林建

工作单位：义乌市博宏针织有限公司

职务：副总经理

工作地：浙江义乌

证书情况：

2023 年劳动关系协调师一级

2019 年企业人力资源管理师一级

2019 年劳动关系协调师二级

梦想起航回想考取劳动关系协调师一级证书的过程，我心中充满了感慨。那是一段既充满挑战又满载收获的时光，给予了我许多宝贵的感悟和体会。

起初，我选择考取这个证书，是因为我拥有着多年在企业担任工会主席的经历。在深入基层工会工作的过程中，我对劳动关系领域产生了浓厚的兴趣，并对自己的职业发展有了长远的规划。我深知劳动关系的和谐稳定对于企业和社会的重要性，也渴望在这个领域中发挥更大的作用。作为一名基层工会工作者，我深知需要熟练掌握和运用劳动权益保护和劳动关系协调的知识，包括工资、福利、劳动条件等，以便为企业和职工提供有效的服务。同时，这也是企业 HR 从业者所必备的技能。于是，在2019 年，我通过系统的学习，成功考取了劳动关系协调员二级证书。随着对劳动关系的深入了解，我渴望进一步提升自己的专业

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能力。按照过去的国家职业能等级标准，持有二级证书满四年便具备考取一级证书的资格，而如今的新国标已将这一期限延长至五年了。在寻找认定机构的过程中，我费了不少周折。幸运的是，我与浙江财经大学“结缘”。当时，金华、义乌等地并没有该工种的一级认定机构，经过多方打听，我得知浙江财经大学具备该工种的认定资质，这让我感到既欣喜又忐忑。我担心由于报考人数不足，考点可能不予开展认定。于是，我邀请了多位从事HR工作和企业法务咨询的伙伴一同备考，共同迎接这次挑战。在这里，我要特别感谢黄会老师。是她的悉心教导，让我掌握了扎实的理论知识和学习技巧。备考的过程虽然艰辛，但也十分充实，每一次的学习都是一次对自我的挑战和成长。年岁渐长，我的记忆力已经有所减退，而且作为企业负责人，工作繁忙，只能利用碎片化的时间来学习劳动关系的理论知识、法律法规以及各种协调技巧和方法。然而，正是这些挑战让我更加珍惜每一次的学习机会，也让我在克服困难的过程中感受到了成长的喜悦。随着知识的积累和理解的深入，我逐渐能够将理论与实际相结合，更好地分析和解决工作中遇到的劳动关系问题。砥砺前行考试的那天，紧张与期待在我心中交织。候考室里，很多学子们或低头沉思，或翻阅资料，我也在争分夺秒地强化记忆，仿佛每一秒都显得尤为珍贵。当我终于走进考场，心中却涌起一股难以言表的自信。由于是机考，考场内显得异常安静，只能听到考生们答题时敲击键盘的清脆声音。那一刻，我突然感到一丝紧张，但当我遇到案例题时，我迅速调动起自己现实中的经验，通过举一反三的方式，冷静地进行分析和解答。最后顺利通过了考试。

回首这段考取证书的心路历程，我感慨万分，这份激动之情至今依旧澎湃。它让我深刻体会到了坚持的力量，也让我明白了

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只有不断努力，才能实现心中的目标。因为这段经历让我深刻领悟到坚持的力量，也让我明白，唯有不懈努力，方能实现心中所愿。同时，我也更加珍视每一次学习和成长的机会展望未来，我将肩负起这份证书所赋予的责任与使命，继续在劳动关系领域中深耕细作，不断探索与实践。我渴望为构建和谐稳定的劳动关系贡献自己的一份力量。作为一名企业基层党建工作者和工会工作者，我将不断将所学应用于实践，并在工作中认真践行社会主义核心价值观，以实际行动传递正能量，助力企业和社会的发展。经验之谈下面我将与大家分享我的考证经验与建议：1.充分了解考试：熟悉考试大纲、内容范围和题型，明确重点和难点。

2.制定合理计划：根据考试时间制定详细的学习计划，合理分配时间，确保各个知识点都能覆盖到。成年人要学会合理利用碎片化的时间进行学习。

3.系统学习理论：认真学习劳动关系的基础理论、法律法规等，构建扎实的知识体系。

4.注重实践结合：将理论知识与实际案例相结合，理解如何在实际工作中应用所学内容。

5.多做练习题：通过大量做题，熟悉考试题型和解题思路，提高答题速度和准确性。

6.参加培训课程：如有条件，参加专业的培训课程，可以得到系统的指导和答疑解惑。

7.保持良好心态：备考过程中可能会遇到困难和挫折，保持积极乐观的心态，坚持到底。

8.考前模拟：进行考前模拟考试，以适应考试环境和节奏，减少紧张情绪。

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自学突破，丰富人生基本情况介绍姓名：倪晓飞

工作单位：浙江省特勤局

职务：饭店人力资源处负责人

工作地：浙江杭州

证书情况：

2024 年职业指导师一级

2023 年企业人力资源管理师一级

2007 年企业人力资源管理师二级

从自学拼搏到报班突破从事人力资源管理工作后，为提高业务能力，获取专业知识，我毅然决然地踏上了充满挑战与机遇的考试之旅。在这段征程中，我先后取得了国际培训师、国际高级人力资源管理师、国家一级人力资源管理师等证书，每一本证书都见证了我在专业领域的不懈追求和努力。

年轻时考证，我凭借着一股冲劲和坚韧的毅力，完全依靠自己自学。那时的我，在工作之余，利用一切可利用的时间，沉浸在厚厚的专业书籍中，不断汲取知识的养分。虽然过程充满艰辛，但每一次的自我突破都让我感到无比自豪。随着年龄的增长和工作的繁忙，这几年考证，我在朋友的推荐下报了班。每一次的现场授课，我都认真参加，珍惜与老师和同学们交流的机会。最终，通过自学、老师讲授以及大量的练习，我一次性通过了考试，那种成就感真的难以言表。

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突破自我，拓展人生维度考证不仅仅是为了获取证书，更是一个逼迫自己持续学习的有效方法。我们所在的是综合性人力资源部门，涵盖了党务、行政、培训、质检、人事、招聘、绩效、员工关系等多个模块。日常工作极其琐碎，常常在忙碌中，一天就不知不觉地过去了。而考证，就像是给自己套上了一个紧箍咒，逼迫自己从繁忙的工作中挤出时间来学习系统的理论知识，再将这些知识运用到实际工作中，不断优化和改进工作方法。

同时，考证的过程也是一个拓展人脉的好机会。通过学习，我结交了一些志同道合的 HR 朋友。在遇到问题时，我们可以相互商量，共同寻找解决方案；在学习新知识时，我们可以深入探讨，碰撞出思维的火花；在个人成长的道路上，我们可以互相鼓励、支持，携手共进。此外，还认识了一些专业的老师，他们在我工作感到困惑时，为我指点迷津；在业务需要创新时，给予我宝贵的建议；在职业发展感到迷茫时，给我加油打气，让我重新找回前进的方向。

总之，考证对于我来说，是一条不断提升自我、丰富人生的道路。我相信，只要坚持不懈地走下去，未来一定会更加精彩。

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团结奋进，铸就未来基本情况介绍姓名：钱优月

工作单位：娇时日化股份有限公司

职务：HRD

工作地：浙江杭州

证书情况：

2018 年企业人力资源管理师一级

考证之路：从这里出发备考之初，我就抱着“报名就一定要通过”的心态。要么不报，报了就要全力以赴。刚开始时，我制定了详细的学习计划：3 月份报名，11 月份考试。虽然平时工作繁忙，但我依然为自己预留了学习时间。虽然时间跨度可能较长，但学习的节奏必须跟上。我按照教材的章节内容，按月分配学习任务。同时，为了更系统地掌握知识，我报名了培训班的线下课程，紧跟课程的进度安排进行学习。心路历程：坚持与成长每次课后，我都会及时复习所学内容，并通过刷题来巩固。为了加深理解和记忆，为每一章节制作了思维导图，帮助自己梳理知识框架。对于每一道真题，我不仅会在教材中查找其原文，还会细读原文，并进行拓展理解。由于教材书厚达900 多页，我特意标注了每一道真题在书上的大致页码，这样我可以随时翻阅并回顾相关内容。

在临考前的两个月，我开始将知识点进行串联。在HR 的实操

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中，人力资源的六大板块是相互关联、相辅相成的。因此，我注重将招聘体系、培训体系、薪酬体系、绩效体系等联动起来，以构建坚实的人力资源管理基石。

备考的过程虽然孤独且枯燥，但我除了积极参加了培训班的线下课程，还加入了备考群，与一群志同道合的HR 小伙伴共同备考，增加了学习的趣味性。我们互相鼓励、监督，分享学习资料和心得。在备考过程中，我们共同面对了许多困难和挑战。有时某个知识点难以理解，我们会一起讨论、查阅资料、请教老师或同学；有时时间紧张，我们会互相提醒、调整计划，确保学习的效率和质量。

虽然备考过程充满了挑战和艰辛，但我始终坚信：只有坚持下去，才能看到成功的曙光。我时刻提醒自己保持积极的心态和坚定的决心，努力克服每一个困难，不断向目标迈进。四人考霸团：凝聚的温暖与成长备考期间，我结识了众多努力且充满热情的HR 小伙伴。为了激励彼此，我们组建了四人考霸团，并设定了共同的目标：确保群组成员 100%通过考试。在这个小团队里，我们互相监督、鼓励，每天的学习成果都是我们交流的焦点。记得有一次，由于工作原因，我连续几天没有足够的时间复习，心中焦虑不已。此时，考霸团成员们给予了我极大的鼓励和支持。他们分享自己的学习方法，帮我分析题目，甚至陪我一起熬夜刷题。这些举动让我深切感受到了团队的温暖和力量，也更加坚定了我备考的决心。

另有一次，培训学校的导师在课堂上分享了一个高效的刷题方法。我们考霸团成员立即展开讨论，并约定每天比拼刷题成绩。如果有人落后了，我们会共同分析原因，并帮助他找到解决问题的方法。这种互助与竞争的氛围让我们的学习效率得到了显著提升。

最终，在大家的共同努力下，我们考霸团四人组全部顺利通

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过了考试，获得了人力资源一级证书。在这个过程中，我们收获的不仅仅是证书本身，更是深厚的友情、坚定的信任和个人的成长。这段经历将永远铭记在我心中，成为我职业生涯中宝贵的财富。心之畅享：智慧之门、坚韧之魂、喜悦之实、璀璨未来在漫长的备考之路上，我深切地感受到了学习的魅力与力量。每当我在知识的海洋中遨游，无论是为了应对职场上的挑战，还是为了实现个人的职业抱负，我都深深体会到，持续学习是我前行的灯塔。

回首那段备考的日子，那些日日夜夜的奋斗，都锻炼了我的意志，磨砺了我的毅力。我学会了在困难面前不屈不挠，勇往直前，这种奋斗的精神成为了我未来人生道路上的宝贵财富。我深知，正是这些挑战和困难，让我更加明白，只有不懈奋斗，才能实现自己的梦想和目标。

在备考与考试的旅程中，我收获的不仅仅是知识和技能，更多的是成长与喜悦。每一次的进步都让我更加明确自己的职业方向，每一次的突破都让我更加坚定自己的信念。这段经历让我更加成熟，更加自信，为我未来的职业生涯奠定了坚实的基础。时光荏苒，自从 2018 年我成功获得人力资源一级证书以来，我始终致力于将所学知识应用于实际工作中。然而，随着时代的进步和人力资源领域的飞速发展，我意识到，只有持续学习和不断的自我提升，才能跟上时代的步伐。浙江财经大学人力资源产业学院为我提供了诸多具有实际意义且含金量极高的证书课程，如劳动关系协调员、职业指导师等。这些课程不仅涵盖了人力资源领域的核心知识，更注重实践应用，对于提升我的专业素养和实际工作能力有着极大的帮助。

展望未来，我将继续投身于人力资源领域的学习与实践之中。通过参加这些课程，我将进一步拓宽自己的知识视野，增强自己的实践能力。

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人力资源考证：持续升级的成长之路基本情况介绍姓名：钱源

工作单位：正泰新能源

职务：人事经理

工作地：浙江杭州

证书情况：

2023 年企业人力资源管理师一级

2018 年企业人力资源管理师二级

2016 年企业人力资源管理师三级

考证--我的打怪升级之旅①我从 2016 年毕业后就从事人力资源相关的工作，在我认知中，专业证书是一种比较通用的专业能力证明，虽然有证书不代表能力就是强的，但是没有证书就更难以证明了。后面再去考证就像是不断打怪升级的心态，基本上满足报考条件后就会去考试，也都是一次通过。

②考证过程中感人的片段、瞬间：认真学习的态度无疑是极具感染力和动人的。明确考证目标并制定计划考取证书首先要明确自己考证的目标，即我为什么要去考取这个证书，避免人云亦云，比如觉得同事都在考，那我也去考。考证本身就有机会成本，学习的过程要占用大量时间，也比较枯燥，这些时间有可能是可以给你创造更多价值的。明确考证的目标之后，需要给自己制定详细的学习计划。基

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本上考证的同仁都要上班工作，只能利用业余的时间来学习，所以时间的合理利用对最终能否获得证书非常重要。最终，无论考证的结果如何，维持一种持续学习的热情和习惯对于个人的职业发展及综合素质的提升至关重要。这种积极的学习态度和习惯，将有助于我们在各自的职业道路上走得更远，攀登更高峰。因此，考证只是终身学习旅程中的一站，保持学习的步伐，不断充实自我，才是我们真正追求的目标。

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在人力领域的奋进与突破基本情况介绍姓名：任燕

工作单位：杭州丘比食品有限公司

职务：人事课长

工作地：浙江杭州

证书情况：

2017 年劳动关系协调师一级

2010 年企业人力资源管理师一级

2008 年企业人力资源管理师二级

成长与蜕变：在人力资源领域的奋进之路时光荏苒，转眼间已步入 2024 年。回首过去的岁月，我已在人力资源领域耕耘了十余载。在这漫长的职业生涯中，我始终在探寻如何增强自己的核心竞争力，实现职业成长，以及如何最大限度地发挥自己的价值。毕业后，我的第一份工作就是人事担当，我的前辈曾告诫我：“成为一名出色的人事专员，需要博学多才，如同琴棋书画样样精通，且需灵活多变，以应对各种挑战，方能修得正果。”这句话我铭记于心，并在前辈的悉心指导和个人的不懈努力下，开始了我的学习之旅。

在这段学习历程中，我有幸得到了财大吴老师的教诲，逐步深入了人力资源管理的知识海洋。2008 年，我成功考取了人力资源二级证书；到了 2010 年，我又进一步获得了人力资源管理师一级的资格；而在 2017 年，我更是取得了劳动关系协调员一级的证书。这些学习经历不仅让我结识了来自各行各业的人事精英，更让我在自信与认知上有了显著的提升，职业生涯也因此愈发顺畅。

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从最初的人事专员，到如今的人力资源部经理，每一步都凝聚了我的辛勤汗水与不懈努力。这些经历不仅见证了我的成长与蜕变，更是我职业生涯中宝贵的财富。追求卓越：在学习与分享中砥砺前行我在大学期间学习的是财务专业，然而随着时间的推移，我逐渐意识到财务工作与我的性格并不完全契合。我天生性格外向，热衷于与人交流互动。因此，当我接触到人力资源这个职业时，我深感其与我的个性高度契合。投身于人事工作之后，我仿佛找到了自己的舞台。我特别热爱人力资源管理这个职业，我一直在思考如何不断提升自己的专业能力。毕竟，岗位职业证书是衡量一个从业者专业能力的重要标尺。在这条考证的道路上，我遇到了不少挑战，但也收获了无数动人的瞬间。其中，参加浙江财经大学第一期 TTT 培训的经历尤其让我难忘。那次培训不仅为我揭示了人力资源领域的无限可能，更为我开启了一扇通往广阔天地的大门。我深知，若想在这个领域取得长足的进步，就必须不断磨砺自己的专业素养，提升技能水平。于是，我坚定地踏上了职业指导师一级的考试之路，怀揣着用自身专业知识和经验去指引那些职业道路上迷茫的人们的愿景。在培训中，我不仅学到了很多实用的知识和技能，更在浙江财经大学 HR 经理俱乐部里，结识了一群志同道合的伙伴。我们共同探讨人力资源管理的精髓，分享各自的经验与心得。这些宝贵的经历不仅为我的职业生涯增添了浓墨重彩的一笔，更坚定了我继续前行的决心。同时，凭借不懈努力，我成功获得了俱乐部讲师的资格，这背后是我对知识的不懈追求和对进步的执着渴望。我始终相信，只有持续学习、不断进步，才能在职业生涯的征途中屹立不倒。在未来的岁月里，我将秉持这种积极向上的心态，不断提升自己的专业素养和技能水平。同时，我也期待我的经历能够鼓舞更多人勇敢地追寻自己的梦想和目标，携手共创一个更加美好的明天！

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被动考证，主动逐梦：成就职业新高度基本情况介绍姓名：沈江萍

工作单位：海宁星熠职业技能培训学校职务：负责人

工作地：浙江嘉兴

证书情况：

2010 年企业人力资源管理师一级

2008 年企业人力资源管理师二级

被动考证，主动成长我的考证并没有像很多人一样，考前立下了很多flag，目标远大而崇高。只是因为非本专业的自己，是在后辈们的“逼迫”之下才选择考证的。当初也只是部门的一个下属，准备考人力资源管理师二级证书前的一句玩笑话：“领导，到时我有二级证书，你没有那不是很没面子？”才激励我走上了考证路。但通过考证，我发现自己学到了很多没有接触过的专业知识和技能，同时也意识到，只有不断学习和提升自己的能力，才能更好地完成自己的工作和更好的引领指导下属。在考证过程中，把学到的知识，结合到实际工作中。不再是盲目的工作，而是有计划有预见性的开展工作，同时帮助企业完善了人力资源管理过程中的招聘配置、培训开发、绩效考核等体系，在这个过程中也看到了自己的不足，也更加明确了工作的方向。我的考证虽然是被动的，但是收获颇丰。它让我成长为一名更加专业的人力资源从业人员，同时也让我在个人成长方面得到了很大的提升。不逼

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自己一把，不知道自己有多优秀。很感谢当初努力的自己，正因为取得了人力资源管理师一级证书，才让自己今天有机会有底气，退休后可以继续实现个人价值，走上培训这一行业，延续自己的职业生涯。把学到的知识结合自己二十多年的从业经验分享给更多需要的 HR 和企业，让 HR 新人提升从业技能，让企业提升管理效率。以考证成就职业未来通过我的经历，我深刻认识到考证对于职业生涯发展的重要性。只有不断学习和提升自己的能力，才能在竞争激烈的人力资源行业中立于不败之地，实现自己的职业价值。我希望我的经历可以给正在考虑考证的人一些启示，让他们更加坚定自己的决心，不断提升自己的专业知识和技能，为自己的职业生涯发展打下坚实的基础。

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追光逐梦的职业技能提升路基本情况介绍姓名：孙晓春

就职企业：宁波远利化工有限公司

职务：办公室主任

工作地点:浙江宁波

获得证书：

2024 年劳动关系协调师一级

2024 年浙财 TTT 职业培训师结业证书

2018 年劳动关系协调师二级

我是 2018 年进入企业从事 HR 这一职业的，在HR 的岗位上，我更深刻的体会到这个岗位对专业知识的和自身综合能力的要求很高。我想要提升自己的专业知识和技能，最快的方法，就是通过专业的职业资格知识学习和考试，既能够学到专业知识，还能够检验自己专业知识的掌握程度以及取得社会认可的职业资格证书，这任何一个方面，对我的职业生涯发展都极为有利。2018 年，第一次劳动关系协调员全国开考，并且也是第一次劳动关系协调员成为宁波市紧缺岗位，专业知识欠缺的我，劳动关系和人力资源知识都欠缺，但是劳动关系的知识对我的工作帮助更大，而且考试通过后还可以申请紧缺岗位补贴，所以，我就报名参加了宁波市组织的劳动关系协调员（二级）的培训班。经过两三个月的学习，我系统的掌握了《劳动法》、《劳动合同法》，掌握了在工作中对于劳动争议发生的规避方式方法。同时，我也在 2018 年一次通过了劳动关系协调员（二级）的考试，顺利的申请到了宁波市紧缺岗位的补贴。二级的证书拿到后，公司也给了

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我相关的岗位补贴，鼓励了我坚持学习的信念和信心。当然在工作中，专业知识的运用让我对在工作中规避劳动纠纷很有信心。2023 年，我实现了从人事专员到办公室主任的晋升，经过4年工作岗位的提升和专业知识的沉淀，我也具备了劳动关系协调员（一级）的考试资格，我毫不犹豫的报考了劳动关系协调员（一级）的培训和考试。2023 年 7 月到 8 月，虽然这两个月非常辛苦，我不仅因为持续高温感到心烦意乱，而且工作日上班双休日培训的生活也让我精神疲惫，但是抱着学习知识心态的我，在班级里接触到更优秀的老师、更多参加一级考试的优秀同学、更多专业知识的时候，我无时无刻不在感慨我的收获很多！二级的考试，内容相对简单，考的法律内容在《劳动法》《劳动合同法》等关键的法律条例范围里，最难考的科目也就是写一篇 3000 字的论文，而一级的考试，除了二级接触过的法律条文之外，还扩展了《集体合同法》《工会法》《民法》《公司法》，我们不仅学习了国家的法律法规，还了解了这些法律法规在浙江省形成的条例等等。一级考试的专业技能是实操的方案，按照技能考试的要求，考题会给出案例，考生需要写出相对应的方案。而一级培训中的案例分析，涵盖了很多我们日常工作中会遇到的问题，即使我已有了 4 年工作经验，面对这些案例，都总是觉得自己的知识太过浅薄。所以，参加劳动关系协调员（一级）考试的经历让我觉得，自己应对工作更自信，专业储备更加充足。今年我也有时间准备一级人力资源管理师的学习和考试，有一种幸福是从事着自己喜欢的工作，并且能够在工作中不断学习和成长，回望过去，在职业提升的路上，我在追光逐梦而行，也越来越拥有更专业的知识和面对挑战的勇气。当考完劳动关系协调员一级之后，我接触到了浙江财经大学的 HR 俱乐部，在这里认识了优秀的一批同行，我们在浙财大HR俱乐部一起成长、学习、一起交流经验，也一起共赴未来！

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人力考证：目标引领的成长征程基本情况介绍姓名：汪丽娟

工作单位：杭州职航教育科技有限公司职务：教学主任

工作地：浙江杭州

证书情况：

2020 年企业人力资源管理师一级

2016 年企业人力资源管理师二级一、考证历程①什么时间，因为什么，开始考第一本、第二本证书；毕业多年一直从事管理培训相关工作，希望自己在专业技能方面有所提升。2016 年了解到企业人力资源管理师职业资格证书可以报考，就列入了当年的学习计划。培训是人力六大模块之一，日常工作中跟人力资源也接触较多，希望通过考证系统学习人力专业知识，从而提升自己。经过数月的努力，2016 年顺利拿到人力二级证书。

离开校园多年，通过考证系统学习，再次尝到了学习的乐趣，感触颇深，收益良多。有学习人力资源管理知识本身的收获，也有学习之外的感受。当 2020 年符合人力一级报考条件时，就义无反顾再次加入考证学习大军，2020 年顺利拿到人力一级证书。也因为考证，享受了政府给予的经费奖励的福利。②考证过程中印象深刻/感人的片段、瞬间。印象比较深的还是 2016 年人力二级备考时，白天上班，每周

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一、三、五上直播网课，虽有家务、有孩子、还有其他各种琐事，但直播课的时间，雷打不动的坚持着。排除干扰进行学习，那感觉非常不错。

临近考期，会在上班的途中学习，会在出差候车的大厅学习，会在周末时间全天的听课学习。现在依稀还记得，参加考试的情景，由于家距离考场太远，还提前一晚定了酒店，住在学校附近。当走进学校，看到许许多多陌生的小伙伴们一同走进考场，那是一种阔别校区多年，太久都没有的体验。二、心得体会人力资源管理师考证是我学习和成长路上，非常重要的一个节点。关键不在证书本身，而是，因为考证，收获了一种心境、一种努力的状态、一种坚持了就会有收获的感受。因为工作的关系，接触到了很多优秀的老师和学员，于此，也常常制定各种学习计划，但也常常因为目标不够明确而失败。但人力考证这件事情，因为目标明确，坚持了、学习了、也收获了。

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从独自摸索到共同成长基本情况介绍姓名：王碧君

工作单位：君和牧方教育科技有限公司职务：CEO 兼首席培训师

工作地：浙江宁波

证书情况：

2023 年劳动关系协调师一级

2011 年企业人力资源管理师二级

探索进阶之路自 2003 年大学毕业以来，我就开始就从事HR 专业工作，苦于非科班出身，我知道自己需要不断的学习与提高，然而，在当时，并没有合适的证书可以考取来学习以及验证我的专业素养。于是，在 2004 年 7 月，即工作满一年之际，我申请了“助理经济师”职位。

到了 2011 年，公司为了提升 HR 人员的专业能力，组织了一次集中的能力提升项目。该项目采用了培训加考证的模式，每周三下午和晚上，我都会参加人力资源管理师的培训课程。这一连续三个月的培训经历，不仅加深了我对人力资源管理的理解，还让我有机会直接按照工龄及学历要求跳级考取了企业人力资源管理师二级证书。令人欣喜的是，我在同年12 月就一次性顺利通过了考试

到了 2023 年。为了进一步提升自己的专业能力，我在3 月报名参加了劳动关系协调员一级（现称劳动关系协调师）的培训课程。经过系统的学习和准备，我在同年9 月成功考取了这一证书

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在 2023 年参加一级劳协培训的过程中，我深受触动。作为一名拥有近二十年企业人力资源管理经验的人，我曾坚信自己的做法和观点是正确无误的。然而，在学习劳协的课程时，我的这些观念却不断被老师所否定。

这种经历让我开始重新审视员工关爱与劳动关系协调之间的紧密联系。这种对既有认知的颠覆，让我深感震撼，同时也激发了我对新知识的浓厚兴趣。我再次坚定了终生学习的信念。从独思到众享我是个爱学习的人，我始终保持着从书籍、网络和工作中学习新知识的习惯为此我深感自豪和骄傲。2023 年，我有幸参加了劳协一级培训课程，每个周末都按时参加，即便是在出差的间隙，我也会不辞辛劳地乘坐早班飞机，拎着行李直奔教室。虽然过程充满艰辛，但其中的收获却极为丰富。我顺利考取了一级证书（高级技师），这无疑是对我学习成果的一次肯定，但并非我最大的收获。在这个过程中，我结识了一群志同道合的同学，他们对人力资源工作同样充满热情，并有着丰富的 HR 工作经验。我们一同探讨案例中的是非曲直，聆听彼此的案例分享，这为我提供了宝贵的视角和启发。然而，最令我难忘的，是在课堂上聆听老师讲解人力资源法规条款和实施案例的时刻。老师将复杂的知识揉碎、拆解，以深入浅出的方式为我们讲解，那一刻，我领悟到知识与经验的获得需要不断开拓眼界，持续更新知识，参加线下培训，与老师、同学面对面交流，是获取知识和经验最为有效的方式，远胜于独自阅读、上网和思考。

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告别迷茫，拥抱考证：职场进阶之路基本情况介绍姓名：王方丽

工作单位：乐歌人体工学科技股份有限公司职务：制造人事经理

工作地：浙江宁波

证书情况：

2023 年企业人力资源管理师一级

2022 年劳动关系协调师二级

2018 年企业人力资源管理师二级

2014 年企业人力资源管理师三级

职场转身：从迷茫到绽放2014 年，踏入职场七年的我，已从一名青涩的生产部实习生晋升为生产管理骨干。然而，我的日常工作始终围绕着一种固定的模式：早出晚归，常年加班，手机 24 小时待命。在公司，我是同事们眼中的“小陀螺”；而在家中，我则成了“难得一见”的妻子和母亲。这样的工作状态长期持续，导致我的职场成就感逐渐降低，使我陷入了深深的迷茫。

一次偶然的机会，我得知同事报考了人力资源管理师的培训，并了解到后续有机会向人力资源方向发展。这一消息瞬间点燃了我的职业兴趣。于是，我果断报名参加了当年的人力三级考试，并顺利获得了证书。

2017 年，公司人力资源部发布了内部竞聘通知。凭借在面试中的出色表现以及人力资源管理师证书的加持，我成功转入了人力资源部门工作。从此，我在 HR 的道路上越走越远，不断提升自

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我，待遇也随之翻倍。从诗和远方到考证人生：三十而立的感悟站在三十多岁的十字路口，面对生活，我已不再是当年那个追逐诗和远方的青涩少年。理想虽美，却难以抵御现实的风霜。考证虽不能彻底改变命运，但每一次的学习和考证对我来说都是一场内心的洗礼，是砥砺自己的过程。十年的考证升级之路，我收获了三点宝贵的经验：

1.奠定坚实的专业基础，助我稳步前行。通过逐级学习和考试，我的专业能力得到了系统性的提升，这让我在日常工作中能够游刃有余。

2.专业的认证为我铺设了职场生涯的黄金大道。在职场竞争激烈的环境中，我得以脱颖而出，获得了更多的机会。3.持续的学习让我养成了自律的习惯。面对工作和家庭的双重压力，我坚持不懈地学习，直至成功。这份毅力和自我驱动力成为了我一生的财富。

沧海桑田，方显英雄本色；风流激荡，造就一代天骄。在这个竞争激烈的时代，我们需要有强大的内心作为支撑，去学习，去争取，去证明，去描绘美好的未来。

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把握机遇，坚持成长，收获绽放基本情况介绍姓名：王霞

工作单位：宁波酶赛生物工程有限公司职务：人力资源总监

工作地：浙江宁波

证书情况：

2023 年劳动关系协调师一级

2020 年企业人力资源管理师一级

2015 年企业人力资源管理师二级

机遇、热爱与升华机缘巧合之下，我偶然踏入了人力资源管理这个职业。随着时间的推移，我逐渐发现，自己不仅喜爱这份工作，而且它与我个人的优势与个性不谋而合。我希望通过专业的学习和认证，在这条职业道路上走得更远，因此，在 2015 年，我毅然参加了企业人力资源管理师二级考试。

公司业务日益变得多元化，对人力资源的要求也不断提升。回首这些年在人力资源领域的工作经历，我深感这份工作既专业又富有价值，能够帮助他人，也成就自我。这份深深的认同，使我更加坚定了在这条道路上继续前行的决心。于是，在2020 年，我再次挑战自我，参加了企业人力资源管理师一级考试。时光荏苒，转眼到了 2023 年。当我看到招收劳动协调员一级培训的信息时，我的心中涌起了新的学习热情。巧合的是，我的一位同学也对此产生了兴趣，并邀请我一起参加考试。于是，我们一同学习，一同备考，在这个过程中，我对劳动相关的法律法

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规有了更深入的了解。

每一段经历，都让我更加珍惜这份职业，也让我更加期待未来的挑战与机遇。朝霞，坚持与收获2018 年我萌生了参加企业人力资源管理师一级考试的想法。然而，不凑巧的是，在 2018、2019 两年，我的工作忙碌得如同陀螺一般，转动得飞快，让我无暇顾及考试的准备。就这样，一级考试的计划被一拖再拖，直到 2020 年，它才重新被提上了我的日程。

当时，我满怀期待地准备参加考试和线下培训，但突如其来的变故打乱了我的计划。线下培训班的暂停让我有些措手不及，我只能自己去摸索着开展学习。

从七月中旬开始，我制定了详细的学习计划，每日坚持打卡，以饱满的热情投入到备考中。我的备考习惯是在清晨学习，当第一缕阳光还未洒满大地时，我便已经坐在书桌前，开始了我的学习之旅。每当抬头，窗外的朝霞正在缓缓升起，那绚烂的色彩如同我内心的热情，让我充满了能量。在反复翻阅了两遍教材后，我进入了紧张的刷题阶段。然而，错误率之高让我几度想要放弃，但我安慰自己，换个学习环境或许能带来不一样的效果。于是，我把学习的阵地从家里转移到了公司。每天清晨七点钟，我便出现在办公室，开始专心地看书、刷题。那一周里，有三天，我遇到了一位同样早起的同事。我们惊讶地发现，彼此都在利用这段时间来学习。我们互相交流了学习心得，发现大家的学习过程是如此相似，甚至刷题失败的经历也惊人地一致。有了这位队友的陪伴，我的备考之路变得更加有趣。虽然我们的专业不同，但我们经常交流学习进度，互相鼓励，彼此支持。最终，在不懈的努力和坚持下，我们都顺利通过了考试。回想起那段时光，2020 年夏天的朝霞见证了我们的努力和坚持。每当看到窗外那绚烂的朝霞，我都会想起那段充满挑战和收

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获的日子。那不仅仅是一次考试的经历，更是一次心灵的成长和蜕变。那些日子里的朝霞，如同我们内心的希望之光，照亮了我们前行的道路，也让我们见证了最美的自己。历练，成长与绽放每次考证的旅程，都充满了痛楚与欢愉。这个过程像是一面镜子，映照出我不断学习和持续发展的决心。它不仅这个过程不仅促使自己保持学习和持续发展的心态，而且让我在个人成长的道路上不断前行。就如同在升级打怪的征途上，不断挖掘和积累装备。每一个获得的知识和技能，都如同珍贵的装备，充实了我的“藏宝口袋”，这些将成为我未来做出选择时的坚实的后盾和自信的源泉。

在这个充满不确定性的时代，考证不仅仅是对知识和技能的积累，更是一次心灵的淬炼和成长。从计划的初步构想，到每日学习任务的落实，再到走进考场时的紧张与期待，直至最后收获证书时的喜悦，每一步都充满了坚持和毅力。近年来，随着人力资源领域的快速发展，知识的不断迭代更新，保持学习力成为了我们走向更专业、更成熟的重要能力。让我们坚定地走在自己选择的道路上，用热爱和期待去迎接每一个挑战，不负韶华，不负自己。

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与惰性斗争，为人生破浪基本情况介绍姓名：王艳

工作单位：上海市对外服务浙江有限公司职务：产品经理

工作地：浙江杭州

证书情况：

2023 年劳动关系协调师一级

2022 年企业人力资源管理师一级

2018 年企业人力资源管理师二级

出来做 HR，总是要考证的在从事人力资源（HR）行业的道路上，持续的专业认证和学习是不可或缺的。

其中，我的先生对我的影响尤为深远。先生是一位才华横溢的学霸，曾毅然放弃直博的机会，但他的学术造诣仍令人钦佩。正是他的激励，使我在生育两个孩子后，也踏上了不断求知和进步的旅程。如今，他已荣获高级工程师、高级经济师的职称，并被评定为杭州 E 类人才，这是对他不懈努力的最好认可。而我，正持续不断地向他靠近，希望能够在职业道路上取得更多的成就。此外，我的两个孩子也是我不断前进的动力。我深知，作为母亲，我不能仅仅满足于做一个“鸡娃”的家长，而是应该成为他们学习的榜样，或者至少是一个与他们共同学习的“学伴”。因此，我通过自学、参加课程以及与老师和同学的交流，不断提升自己的专业素养。虽然考证的过程充满了挑战和痛苦，但我也

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从中获得了宝贵的经验和知识。

HR 的学习永无止境，一年定一个考证目标，不贪多求全当你忙完了白天的本职工作，辅导好两个孩子的作业，做好今天的家务后，还能开启高效的学习，恭喜你，你真是属于元气满满的高精力人群。对于我来说，在每天做完自己工作和生活中必做的事情后再继续学习其实是在和自己的惰性做斗争。在没有充分时间的情况下，要想着如何调整心态、统筹兼顾、高效运转。为了用好碎片化时间，我会在地铁上、在开车中、在做家务时候听课，在周末时刷题，在考前突击。考证的过程，实则是对个人心性的深度磨砺。但是一旦越过考试的山丘，心胸就变得开阔，会多一些解题思路，也结交到一些优秀的考友，这些志同道合的小伙伴还会继续激励你向下一个目标奋进。人生海海，为了不被大浪卷走，考几个证书做浮板，或许也是目前在如此卷的世界中的一种现实选择吧。

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逐梦人力，勤耕不辍基本情况介绍姓名：项颖

工作单位：杭州紫江包装有限公司

职务：人事行政部副经理

工作地：浙江杭州

证书情况：

2019 年企业人力资源管理师一级

2018 年劳动关系协调员三级

2016 年企业人力资源管理师二级

逐梦征程中的不懈奋进和许多人一样，我第一次考证的动力源于杭州为外来务工者提供的人才政策。2016 年，在同事的推荐下，我选择了报考人力资源管理师，这也成为了我首次踏入浙江财经大学校园的机会。经过一段时间的培训与学习，我幸运地一次性通过了考试，获得了我的第一本证书。

为了进一步增强自己在人力资源管理方面的专业性，2018年，我报考了劳动关系协调员。我希望通过专业的培训学习，使工作更加得心应手，同时也期望结交更多来自各行各业的精英，不断提高自己在人力资源管理方面的技能。成长的心总是催人奋进。2019 年，当我满足报考一级人力资源管理师的条件后，我深知既然从事了人力资源管理工作，就应以最佳状态和最严格的标准要求自己。一级证书成为了我追求的

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目标。然而，考取一级证书并没有前两次那么轻松，经过两次考试，我才终于获得了一级人力资源管理师证。所有成绩的取得都离不开默默的付出，这既源于我的不懈努力，也离不开身边人的鼓励与支持。在培训期间，我为了顺利通过考试，常常早晨 5 点就起床学习，即便在春暖花开的季节也选择在家中复习。那些勤奋学习的场景至今仍历历在目。培训机构的老师们同样功不可没。他们总是最早到教室，最晚离开，不厌其烦地跟踪我们的上课情况，督促我们课后完成作业。考试当天的送考更是让人倍感温暖。正是他们的辛勤付出，给予我们无限的支持与帮助。

在培训期间，我还有幸结识了一群志同道合的同学。他们中有经验丰富的长者，也有充满朝气与活力的年轻人，来自各行各业的精英们共同分享、探讨，一起奔赴自己的热爱。从门外到门内：以勤为径作为一个非人力资源专业背景的从业者，我之所以能够踏入人力资源管理领域，主要得益于前期的专业培训和考证，他们让我达到了入门的门槛。我是在公司内部由质量管理岗位晋升至人力资源管理岗位的，由于初期对人力资源管理工作了解有限，我遭遇了许多挑战和困难，但幸运的是我并未因此退缩，这反而激发了我更强的学习欲望。

在持续不断的培训中，我接受了专业老师从理论到实践的全面指导，这些专业知识的积累让我在工作和学习中保持了轻松愉悦的状态。从人事专员到人力资源管理副经理，每一步的成长都见证了我的努力和坚持。一路的成功没有捷径，只有脚踏实地地运用专业知识去耕耘。

我并不属于才华横溢的类型，但我相信勤能补拙。无论是工作中领导对我的认可，还是同事们对我的信任，以及身边朋友在劳动关系方面的咨询，我都能从专业的角度给予他们建议。

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踏上考证征程，成就人力资源精英之路基本情况介绍姓名：徐蜓

职务：人事行政

工作地：浙江宁波

证书情况：

2024 年职业指导师一级

2023 年劳动关系协调师一级

在决定参加人力资源一级考试的那一刻起，我便踏上了一段充满挑战与成长的旅程。回首这段历程，感慨万千。首先，我广泛收集了人力资源一级考试的相关资料，包括教材、辅导书、历年真题等。通过对考试大纲的深入研究，我明确了考试的重点和难点。接着，我制定了详细的学习计划。将备考时间划分为不同的阶段，每个阶段都有明确的学习目标和任务。例如，在基础阶段，我集中精力学习教材内容，梳理知识框架；在强化阶段，我通过做大量的练习题来巩固所学知识；在冲刺阶段，我则重点进行模拟考试和真题演练，提高答题速度和准确率。人力资源一级考试涉及的知识面广，内容繁杂。为了更好地掌握理论知识，我采用了多种学习方法。例如，我会在阅读教材的同时，做好笔记，将重点内容和自己的理解记录下来，以便日后复习。我还会结合辅导书和网上的学习资源，对重点和难点问题进行深入学习和探讨。案例分析是人力资源一级考试的重要组成部分。为了提高案例分析能力，我积极收集各类人力资源管理案例，并进行分析和总结。在分析案例时，我会运用所学的理论

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知识，从多个角度进行思考和分析，提出合理的解决方案。由于考试内容较多，记忆起来有一定的难度。因此，我采用了一些记忆技巧，如制作思维导图、编口诀等，帮助自己更好地记忆知识点。

备考过程中，心态的调整至关重要。在面对繁重的学习任务和压力时，我会通过适当的运动、听音乐等方式来放松自己，缓解压力。同时，我也会不断给自己加油鼓劲，保持积极乐观的心态。

通过参加人力资源一级考试，我系统地学习了人力资源管理的各个领域的知识，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等。这些知识不仅对我的工作有很大的帮助，也让我对人力资源管理有了更深入的理解和认识。备考过程中，我通过做大量的练习题和案例分析，锻炼了自己的分析问题、解决问题的能力和逻辑思维能力。同时，在考试过程中，我也学会了如何在有限的时间内合理安排答题时间，提高答题效率。备考人力资源一级考试是一个漫长而艰苦的过程，在这个过程中，我经历了许多挫折和困难。但是，通过不断地调整自己的心态，我学会了如何在压力下保持冷静，如何在困难面前坚持不懈。这些心态的成长将对我的未来发展产生积极的影响。人力资源一级考试的结束并不意味着学习的结束。在未来的工作和生活中，我将继续学习和探索人力资源管理的新理论、新方法，不断提升自己的专业素养和综合能力。同时，我也希望能够将所学的知识运用到实际工作中，为企业的发展做出更大的贡献。

总之，参加人力资源一级考试是一次难忘的经历。通过这次考试，我不仅收获了知识和能力，也收获了成长和进步。

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爱伴跨业路，勇闯人力关基本情况介绍姓名：徐秋燕

工作单位：嘉兴汇才服务外包有限公司职务：总经理

工作地：浙江嘉兴

证书情况：

2019 年企业人力资源管理师一级

2015 年企业人力资源管理师二级

跨业前行，爱满旅途由于我是跨行业进入人力资源服务业，为了迅速融入HR 圈，并能与客户进行深入的业务沟通，我一符合考证条件便毅然加入了考证大军。第一次考证非常顺利，一次性通过。然而，到了2019年，当我满足了一级报考条件，准备挑战一级考试时，却遭遇了一些波折。在公文框这部分栽了跟头，但经过反复训练和研究案例，我最终补考通过。

在这个过程中，家人的支持和理解给了我巨大的动力。考证期间，我几乎成了家里的“甩手掌柜”，除了吃饭，大部分时间都沉浸在书本中。而每次去考试，家人总是细心地为我准备，亲自接送。最让我感动的是，有一次二级考试结束后，天空下着大雨。我的老公开车赶来接我，车上还坐着妈妈和一岁多的女儿。那一刻，我心头一暖，深深地感受到了家人的温暖和关爱，心中充满了感激和幸福。

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心之所向，无畏风霜我一直相信，除了极少数需要天赋才能完成的事情外，大部分事情只要肯花时间、花精力去做，就必定会有收获。在考证前，我并未专职从事过人事岗位，只是一名与企业人事经理打交道的人力资源从业者，无论是理论知识还是实操经验都算小白。然而，我始终告诫自己，必须考取证书，无论是为了碎银几两，还是为了融入客户圈子，这都是我必须完成的任务。正是抱着“不破楼兰终不还”的决心，经过六个多月的备考，我逐渐充满信心。我对人力资源管理有了系统性的认识，每个章节的考点在考试前都仔细复习过，哪些易考、哪些易错都有清晰的记忆，因此考试结束后我也并未感到过多的忐忑。

考证过程中，我收获颇丰，但最重要的是收获了自信。这种自信后来改变了我的职业生涯。2020 年，我从浙江外服——一家旱涝保收的国有公司——主动离职，注册成立了一家民营的人力资源公司。刚开始的两个月，公司没有一个客户，账上只有支出没有收入。当时，许多朋友包括以前的客户都认为我太冒险了，不珍惜稳定的工作，偏偏要出来创业。一些关系亲密的人表示不看好，反而是关系一般的人会鼓励我，告诉我慢慢来，以后机会肯定有的。我坚信自己能够成功经营这家公司，无论未来如何，现在我要做的就是尽力服务好潜在客户，逐步积累业务。幸运的是，现在公司已经从 0 升级到了 1.0 版本。人生就是一场体验，无论是考证还是学习新事物，都要全身心地投入其中，充分感受过程中的酸甜苦辣，这样才能拥有一段不同寻常的经历。

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证途漫漫，成就自我基本情况介绍姓名：严娟娟

职务：综合部经理

工作地：浙江湖州

证书情况：

2023 年企业人力资源管理师一级

2019 年企业人力资源管理师二级一、考证历程①什么时间，因为什么，开始考第一本、第二本证书；2019 年，从网上了解到考取企业人力资源管理师一级，退休以后可以加退休工资并且根据当地的政策，购房还可以申请补贴。当时我不假思索的报名了，想着从三级开始考。报名时老师告诉我按照我的资历可以跨级，直接考二级。这是最后一次能跨级考的机会，当时觉得自己很幸运，非常珍惜这个跨级考的机会，马上报了二级，经过努力一次性通过。四年之后在浙江财经大学又报考了一级，顺利达成了自己的目标---取得企业人力资源管理师一级证书。

②考证过程中印象深刻/感人的片段、瞬间。作为职场人，很多年没有参加考试了，很难静下心来看书，记忆力也没有学生时代好。平时工作繁忙，晚上回家还要带孩子，作为职场女性，工作、家庭、学习怎么来平衡，这是我考证的时候碰到的最大的难题。有困难，没关系，想办法来解决，谁不是在困难中成长的呢？