贵州人社系统：

搭好“就业桥” 打开“增收门”

贵州：

促进城乡创业就业 提升民生保障水平

贵州：

千方百计促进高校毕业生就业创业

.

一是积极促进就业。二是强化高校毕业生就业服务。三是推

动机关事业单位、国有企业接收安置退役军人。四是强化创

业带动就业。五是培育更多规上企业。六是提高社会保险待

遇。七是提高城市低保标准。

贵州：

今年应届高校毕业生初次去向落实

率不低于80%

大赛将持续至7月23日，75个竞赛项目分散在贵州交通技师学院等

18个赛区同步进行。经过前期层层选拔，由9个市（州）、国防工

会、中央在黔企业及省属企业、省属院校组成的12支代表队参赛，

共有参赛选手1510人，参赛选手最小年龄16岁，最大年龄54岁，

平均年龄22岁。

此次大赛由贵州省人民政府主办，贵州省人力资源和社会保障厅、

贵阳市人民政府承办。大赛以“新时代、新技能、新梦想”为主题。

大赛设置项目涵盖生产制造、信息通信、建筑工程、交通运输、生

活服务等类别75个赛项，既有引领性的世赛项目，又有具有通用

性、广泛性的国赛项目和具有贵州特色的省赛项目。

贵州省第一届职业技能大赛开幕

.

男性做刺绣会不会引来非议？这个问题在参赛选手

李永强看来并不是困扰，“我觉得艺术是不分性别

的，刺绣也是艺术的一种，和画画一样，无非是把

纸笔变成针线而已。”李永强今年26岁，虽然是苗

家人，但是他的刺绣技艺并不是家传，本科设计专

业毕业的他是地道的科班生。

苗家“绣郎”：

飞针走线不让巾帼 新华网贵阳7月20日电（卢志佳）

7月19日，正在如火如荼进行的

贵州省第一届职业技能大赛刺

绣（绣花）项目决赛现场，两

位“绣郎”选手与15位绣娘同

台竞技，飞针走线熟练程度丝

毫不让巾帼。

为生命逆行 是青春前进的方向——记“最美基层高校毕业生”

雍朝斌

2020年1月，突如其来的新冠肺炎疫情彻底打乱了人们的工作和生活。疫情来势汹汹、

传播速度快、蔓延范围广，严重威胁着人民群众的生命健康安全。

春节将近，正是务工人员返乡高峰，织金县疫情防控工作面临重大考验。作为当时

急诊科副护士长的雍朝斌意识到：“与疫情较量，会是一场严峻的战斗。”

疫情就是命令，救死扶伤是天职。1月27日，雍朝斌主动请缨，参与疫情救治。按

照县里和医院安排，她带领8名护理人员接管织金县健民医院医学观察点，收治患者38

名。

从脱贫攻坚到疫情防控，从贫困村到方舱医院，

在基层一线，雍朝斌始终铭记两个身份：党员

和护士。入党誓词中说“随时准备为党和人民

牺牲一切”，南丁格尔誓言中说“务谋病者之

福利”，她愿奉献青春，用一生践行。

贵州省就业援助“暖心活动”

启 动

新华网贵阳8月2日电（吴雨）2日上午，贵州省就

业援助“暖心活动”启动仪式暨南明区“援助暖

民心 就业解民忧”专场招聘会在花果园购物广场

举行。贵州省人力资源和社会保障厅党组成员、

副厅长徐海涛，贵州省残联党组成员、副理事长

刘樨以及省民政厅相关负责人参加启动仪式。

徐海涛讲话并宣布就业援助“暖心活动”启动。

他指出，做好就业困难人员就业援助，关系群众

冷暖，关系民生底线。各组织单位要精心组织、

周密安排，统筹做好疫情防控和就业援助工作，

丰富活动形式，扩大活动影响。

纾困解难！

贵州省将启动第二期线上直播带岗活动

《 央 广 网 》

贵州人社

2022年贵州计划募集不少于

1.5万个就业见习岗位

贵州出台

促进高校毕业生就业创业二十条措施

.

大赛以“创业培训、创新引领”为主题，通过线上

竞赛的方式举行。贵州省人社厅高度重视大赛备赛

工作，通过为创业培训讲师搭建展示交流平台，组

织开展赛前集训等举措，有效提升参赛选手竞赛能

力。

第三届马兰花全国创业培训师

大赛上贵州选手取得新突破

近年来，贵州通过完善创业培训技术专家小组、考评师资库、优

秀讲师库、开展创业培训师资轮训和培训质量评估等方式，切实

加强创业培训师资队伍建设，不断提升创业培训师资能力水平。

下一步，将结合创业培训新模式，采取更加有力的措施，提供更

加丰富的平台，推动全省创业培训工作再创佳绩。

贵州启动就业援助“暖心活动”

助力困难人员就业

据了解，该活动由贵州省人力资源和社会保障厅

联合贵州省民政厅、贵州省残疾人联合会启动，

从8月至10月持续开展以“援助暖民心 就业解民

忧”为主题，重点援助对象具体包括，失业1年以

上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾的登记

失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就

业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕

业生，以及其他就业困难人员。

同时，针对就业难采取多种措施，如开展登记失

业人员、重点群体与低保家庭、持证残疾人数据

比对，梳理年龄、失业时长等基本信息，及时将

符合条件人员认定为援助对象，在数据库中作出

专门标识。

贵 州1 9个项目进入第五届“中

国创翼”创业创新大赛全国赛

央广网贵州7月17日消息（记者张翼晶）记者从贵州省人力资源和社会保障厅

获悉，近日，第五届“中国创翼”创业创新大赛贵州省选拔赛省级决赛结束，

共选出19个项目参加全国大赛。

本次大赛由1个主体赛和3个专项赛构成，主体赛分为制造业和服务业2个项目

组，3个专项赛分别为青年创意专项赛、劳务品牌专项赛和乡村振兴专项赛。

参赛项目涉及新材料新能源、装备制造、医疗健康、互联网TMT、文化创意、

现代服务业、人工智能、现代农业等领域。

经过5天的角逐，五个赛道共评选出一等奖5个、二等奖15个、三等奖25个、

优秀奖50个，并从相应赛道选出19个优秀项目，通过集中培训推选参加全国赛。

据介绍，本次大赛以“创响新时代 共圆中国梦”为主题，以创新引领创业、创

业带动就业、推进乡村振兴为核心价值和重点评价指标，大力营造全社会鼓励

支持创新创业的浓厚氛围和良好环境，积极推动大众创业、万众创新。

《 中 国 网 》

贵州人社

人博会：

多彩贵州“职”等你来

许蕾：

做大乡村产业绣出美好未来

近年来，贵州省黔西市化屋村通过做大做强苗绣、蜡染等特色产业和民宿、农家乐等旅游产业，依托培养培育专业技术人才，

走出了一条乡村振兴的可持续发展道路。

化屋村在传承民族技艺的同时，由村党支部领办的合作社引进村内能人，共同创办的刺绣蜡染车间。此外，化屋村还有苗族服

饰、苗绣工艺品、蜡染产品、非遗文化产品、文创产品、苗族乐器等展示间以及蜡染体验间等。

2021年，化屋村累计接待游客54万余人次，旅游综合

收入超过2.5亿元，全村人均可支配收入突破1.9万元，

乡村旅游风生水起，不仅带动农家乐、民宿等业态的兴

起，还推动了苗绣产业的发展。

接下来，化屋村将继续做大做强苗绣、蜡染等特色产业

和民宿、农家乐等旅游产业，让村民在乡村振兴的产业

发展中绣出美好未来。

【人才贵州】周春松：

科技产业发展离不开人才支撑

周春松是国内著名的高难工

业废水处理和环境污染物治

理专家，长期从事新型污水

处理技术、三废资源化利用

、节能减排与工业废水处理

技术的研究和开发，特别是

在微生物处理技术、芬顿技

术、管式自由基氧化技术、

电化学氧化技术、催化还原

硝态氮等技术上，处于国内

领先地位。

贵阳贵安：

上万岗位“职”等你来！

贵阳贵安：

以“伯乐之姿”

广觅人才

具体实践中，贵阳贵安围绕装备制造、新能源汽车等重

点产业，以项目为牵引，引进高水平创新创业团队，推

动高层次人才赋能“强省会”；坚持产业和人才同谋划、

同部署、同落实，结合“强省会”产业发展目标，编制

实施先进装备制造业、现代服务业、大数据、科技创新

等11个人才发展专项规划，制定发布重点产业目录和人

才需求目录，高标准谋划推动省级重点产业人才五年倍

增行动计划，超额完成年度目标任务，引培565人；持

续推进黔籍人才、青年人才引进计划，采取举办活动引、

搭建平台引、鼓励企业引等方式，引进各类优秀人才，

做大增量；依托4个国家级开发区、6个省级经开区及各

类园区，打造国家级、省级工程研究中心、重点实验室

等平台，以优质平台集聚创新人才。

求贤若渴，煞费苦心。2021年，在人才引进方面，

贵阳贵安坚持思想再解放、政策再放开，实行更加

积极、有效的人才引进举措，面向五湖四海发出

“英雄帖”“求贤令”，将“本土”人才和“外来”

人才、“高端”人才与“乡土”人才兼收并蓄，实

现“天下英才纷至沓来”。

贵阳贵安：

让人才安心留下来扎根创业

既要引进来，更要留得住。为让人才安

心留下来扎根创业，2021年，贵阳贵安

始终坚持把优化营商环境与优化人才环

境结合起来，着力改善人才发展的工作

环境、政策环境、服务环境和社会环境，

提升服务水平。

黔医人才计划广东班14人请战护“粤”

水城农民画——画在希望的田野上

这次画展，贵州省作品代表区共展示了16幅作品，其

中三幅来自“中国民间文化艺术之乡”——六盘水市

水城区，分别是：徐成贵的《香甜满人间》、何剑春

的《火热的生活》和董成的《二月十五跳花坡》。水

城区曾分别在1988年、2008年、2018年多次获得国

家级或省级民间文化艺术之乡的称号， 2021年又因

农民画再度入选文化和旅游部命名的2021-2023年度

“中国民间文化艺术之乡”。怀揣着对六盘水农民画

创作的好奇，我开启了这场久违的农民画追根之旅。

近年来，六盘水“中国凉都”的名号越叫越响，吸引

越来越多的人前来感受她的魅力。春天里，空气中弥

漫着乌蒙大草原吹来的含着杜鹃花香的风；“19度的

夏天”是夏日里的极致诱惑；秋天，妥乐的银杏树叶

是最美的颜色；冬天的“低纬度滑雪”是六盘水的金

字招牌。六盘水多元的民族瑰宝也正在被世人熟知，

布依盘歌、彝族火把节，农民画也是其一，源于水城

区陡箐镇猴儿关村，这里世代生活着苗族支系歪梳苗

族。

《中国新闻网》

贵州人社

贵州出台“实施意见”集中支持

乡村振兴重点帮扶县

在就业帮扶方面，通过健全有组织劳务输出工作机制、推进劳务输出、培育劳务品牌、加强

就业动态监测、落实就业创业补助政策等措施，保持重点帮扶县脱贫人口就业规模总体稳定，

帮助有就业意愿的农村劳动力实现就业。

在技能帮扶方面，通过支持有条件的县新建改建技工院校、落实脱贫劳动力培训生活费补贴、

积极探索开展农业农村领域证书直补等措施，进一步提升重点帮扶县技工教育和职业培训供

给能力，让脱贫家庭和防止返贫监测对象家庭有培训需求的劳动力都有机会参加职业培训，

有就读技工院校意愿的“两后生”都有机会接受技工教育。

在社保帮扶方面，通过加快推进失业保险省级统筹、为缴费困难群体代缴部分

或全部保费、增强重点帮扶县社保服务平台管理和服务水平、推行社保经办服

务“线下一门办、线上一网通、全程一卡办”、开展工伤预防五年行动等措施，

全面落实城乡居民基本养老保险保费代缴政策，巩固基本养老保险应保尽保成

果。

贵州城乡居民基本养老保险基础

养老金最低标准提高至113元

贵州省人力资源和社会保障厅、省财政厅近日印发《关于2022年提高全省城乡居民基本养

老保险基础养老金最低标准的通知》（以下简称为《通知》），按照贵州省城乡居民基本养

老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制有关规定，经贵州省人民政府同意，决定提高贵

州省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准。自2022年1月1日起，贵州省城乡居民基

本养老保险基础养老金最低标准提高至113元，即在原每人每月98元的基础上增加15元。

《通知》规定，贵州各地要尽快完成经费测算和预算安排，确保2022年6月30

日前待遇调整补发兑现到位。各地经办机构要强化基础信息管理，及时清理待

遇终止人员账户信息，完善工作措施，加强部门协作，杜绝死亡冒领和重复领

取待遇情况，做到“不漏不重”准确无误发放，确保基金安全。

贵州拟开展2022年“百日千万网

络招聘专项行动”

本次行动的服务对象为高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者，以

及有招聘需求的各类用人单位。

行动针对重点人群就业和用人单位招聘需要，将搭建全国统一、多方联动的网络招聘平台，

集中开展以线上为主的特色专场招聘、职业指导、职业技能培训等服务，强化就业创业政策

支持，统筹推进线下服务，提升供需匹配效率，以优质高效服务助推稳就业保就业。

行动期间，贵州省将贵州公共招聘网作为省级分会场，链接至全国主会场并同

步设置百日千万行动活动页面。按照主会场发布行动统一标识，链接各地分会

场，同时设岗位信息发布、特色专场招聘、职业指导云课堂、职业技能云培训、

就业创业政策、活动资讯等专栏。同时，贵州将开设职业指导“云课堂”，组

织职业指导师、人力资源服务专家等上线一批公开课、直播课，为劳动者提供

求职技巧、职业规划、就业手续、创业辅导、风险提示等指导。推出职业技能

“云培训”，发布一批免费在线培训课程，为劳动者提升技能提供便捷支持。

开展就业创业政策宣传，归集发布地方政策服务清单、经办机构清单。推送活

动资讯，及时发布专场预告、活动新闻、经验做法等。

第十届贵州人才博览会

5月7日开幕

.

为大力建设“青年友好型成长型省份”，全力推进

人才汇聚，让贵州对青年更友好，青年对贵州更有

为，青年在贵州更好成长，在省委人才工作领导小

组办公室统筹指导下，团省委牵头通过社会化动员

方式，在贵州省各市（州）中心城区及部分重点县

区青年人群聚集的区域，打造了41个青年人才驿站

（青年驿站）。

贵州41个青年驿站名单发

布 免费提供5天过渡性住宿

青年驿站旨在帮助外来青年解决住宿难、就业创业

难等问题，吸引更多优秀青年深入了解贵州、融入

贵州、留在贵州、服务贵州。

驿站由各地区团组织负责管理，有入住需求的

青年可按程序向驿站所在地团组织进行申请。

.

中国贵阳人力资源

服务产业园揭牌

记者在现场了解到，中国贵阳人力资源服务产业园按照一园三区（贵阳人才大厦分园区、贵

阳高新区分园区、贵安新区分园区）的总体规划，以“立足贵州、服务西南、辐射全国”为

发展战略，着力打造有规模、有辐射力、有影响力的西部地区极具特色的人力资源发展产业

基地，为助推贵阳贵安高质量发展和“强省会”五年行动提供有力的人力资源支撑。

人力资源是现代化产业体系中最宝贵的资源。2021年底，人力资源社会保障部正式批复贵

州省建设中国贵阳人力资源服务产业园，成为“十四五”时期人社部批复成立的首批国家级

产业园，也是西部12个省份中获批的第4个省份，这标志着贵州省人力资源服务产业园建设

进入了提质增效的新阶段，驶入了人力资源服务行业集聚化、专业化、数字化发展的快速发

展期。

根据规划，力争到2025年年底，中国贵阳人力资源服务产业园入驻人力资源服

务机构达到150家以上，引进国内知名人力资源服务机构40家，产业园营业收

入达到100亿元以上，年提供就业岗位4万余个，帮助实现就业和流动人数40万

人次。

贵阳高新区启动“青年科技人才

培养计划”

听完讲座，贵州能科数智科技有限公司销售总监代晓庆说：“今天这场针对

区块链的讲座，给我们未来在相关领域探索提供了重要指导，我们是一家从

事工业互联网的大数据智能制造企业，平常，高新区也会经常走访了解我们

在研发、项目管理、科技人才培养等方面的诉求，并积极组织开展各类相关

的讲座和培训，非常感谢高新区提供这样的学习机会，拉近了我们企业与高

校、科研院所间合作的距离。”

按照“计划”，高新区将进一步整合政府、高校、科研院所、培训机构以及非

公企业的资源，以清华基地和链世界展厅为平台，每月邀请高校院所专家、龙

头企业技术负责人、金融机构投资人等各类不同领域专家学者，组织宏观政策

解读分析、科技前沿知识普及、行业领域发展趋势、经济形势综合分析等多场

理论学习和专题培训讲座，助力园区青年科技人才提升理论水平和实践能力。

贵州：

广聚天下英才 共闯贵州新路

人才博览会作为贵州省引进人才和对外合作交流的重

要平台，十年来，发展成为贵州省主要的引才平台，

不仅为省内各级用人单位引进人才5万余人，而且还

见证了贵州在破除人才机制障碍、改革人才培养方式、

营造识才爱才的氛围。

贵州省农科院现代农业发展研究所博士、助理研究员

吴圣是第九届贵州人才博览会引进的人才，目前主要

从事农业政策与理论方面的研究，到贵州工作已有一

年的他坦言，贵州是一个干事创业的好地方，优越的

人才引进政策为青年科技工作者提供了广阔的发展空

间。

“人力资源是现代化产业体系中最宝贵的资源。”贵

阳人力资源服务产业园相关负责人表示，力争到

2025年年底，贵阳人力资源服务产业园入驻人力资

源服务机构达到150家以上，引进国内知名人力资源

服务机构40家，产业园营业收入达到100亿元以上，

年提供就业岗位4万余个，帮助实现就业人数40万人

次。

《中国劳动保障报》

贵州人社

贵州黎平

开出复工专列送上返岗礼包

早上6点，黎平汽车客运站一片忙碌。外出务工人员在做好疫情防控前提下，

有序进站乘车。来自全县26个乡镇（街道）共150余名务工人员将免费乘坐

直达专线返岗就业。在进行简短的安全返岗提醒后，务工人员陆续登上四台

大巴车，他们将前往从江高铁站，再乘坐复工专列到达广东广州、东莞、佛

山等地务工。这次一站式返岗服务进一步提升了外出务工群众安全感和满意

度。

近年来，黎平县始终把稳就业、保就业作为最大民生工程，全力做好外出务工

人员稳岗就业、返岗服务工作。接下来，该县还将持续开展免费专车输送活动，

确保实现外出务工人员从家门口到工厂门口一站式劳务输出，为外出务工人员

安全返岗提供强有力保障，实现稳就业、保就业目标。

贵州凯里：

技能培训助创业

强化职业技能培训提升创业就

业能力。出台《凯里市技能培

训工作实施方案》等方案，有

针对性地开展种植养殖、电工

、护理、烹饪等实用性就业技

能培训，全面提升劳动力人口

就业能力和技能水平。2021年

以来，共开展脱贫劳动力全员

培训1895人次、易地扶贫搬迁

劳动力培训2860人次。

凯里市还通过加强岗位收集、职业指导、

搭建供需平台，进一步健全完善就业动态

监测帮扶机制，全面促进脱贫劳动力稳定

就业，实现“一户一人”以上就业、“零

就业”家庭动态清零目标。

贵州镇远：

岗前普法暖人心

镇远县劳动人事争议仲裁院开展了“情暖农民工，

法律伴您行”岗前普法服务活动，在汽车站就业

劳务输出现场，通过发放宣传资料、现场解答法

律疑难问题等方式，让更多即将奔赴外省务工的

我县劳动者知晓了《劳动法》、《劳动合同法》、

《工伤保险条例》等相关劳动法律法规及维权途

径。

每辆满载务工人员的大巴出发前，仲裁员们都要

面对面向务工人员耐心宣传讲解一番，围绕初次

就业如何签订劳动合同、劳动者争议维权途径、

劳动者违约责任等方面，重点强调了务工人员在

入职企业、建筑工地过程中的应注意事项和工伤

维权程序，引导务工人员增强法律意识和维权意

识，提升就业能力。

此次活动共发放了宣传资料500余份，加深了务

工人员对相关法律法规的认识和理解，进一步提

高劳动人事争议调解仲裁工作在民众中的公信力

和影响力。

贵州年底前每个县至少

培育一个劳务品牌

.

今年以来，贵州省围绕新型工业化、新型城镇化、

农业现代化、旅游产业化战略布局，全力推动东西

部协作人社项目化走深走实，依托广东贵州帮扶机

制，以技能建设和劳务协作为重点，东西部协作呈

现多点开花的良性态势。

贵州黔粤合作推动人才

和技能体系建设

吴国明刘庭飞夫妇：

做“乡村邮差”圆创业梦想

37岁的刘庭飞是贵州毕节人，

在浙江打工时，她与三星村村

民吴国明结婚。2015年，她与

丈夫毅然决定返乡创业，搭上

电商惠农的“班车”，成立物

流公司承接乡镇快运业务。

“我生在农村，长在农村，只希望咱们农

村人也能过上城里人的幸福生活，只要乡

亲们需要我出力，我都会尽力去做好！”

刘庭飞说，她和丈夫将进一步扩大物流快

运公司经营规模，在为村民提供便捷服务

的同时，带动更多人就业增收。

贵州黄平

农家书屋变技能“加油站”

贵州：团结一致埋头苦干 强化举

措拼搏创新

《央 视 频》

贵州人社

姜涛：推进高端技能人才培养

打造“贵州技工”品牌

从一名学徒工，成长为国家级的技能大师工作室的带头人，从业三十余年，

始终扎根生产一线。他是姜涛，中国航天科工集团十院、贵州航天天马机电

科技有限公司成型部钳焊一班特级技师，参与了航天天马公司承担的多个重

点型号产品攻关和研制工作，多次获得国家、省、集团、十院、公司表彰奖

励，是“全国技术能手”“全国五一劳动奖章”“贵州军工榜样”的获得者。

他先后培养出三百多名焊接技能优秀人才，徒弟有70后 、80后、90后甚至是

00后，很多徒弟已成长为全国和省市技术能手、特级技师、高级技师，成为各

级技能大师工作室带头人。

姜涛表示，在“四新”“四化”的过程中，要培养本土掌握专业知识和高技能

的实用型人才，让技能人才在家门口就能够实现他们技能报国的愿望。

周少奇：

生命科学在环保领域大有可为

1998年，周少奇在国际上率先提出生化反应“电子流守恒原理”和电子计量

学方法，获得了生物脱氮过程的一系列电子计量方程和系统计量模型，并花

费十多年时间进行验证，解决了国际上生物脱氮研究领域120余年来无法逾越

的难题，同时，他还发现了反硝化除磷新机制，提出了生物脱氮除磷电子计

量方程和计量模型，为环境污染治理、水体富营养化控制与生物氮磷减排机

理研究及工程化应用提供了理论基础。

2002年，周少奇积极响应国家西部大开发战略需要，由中组部选派挂任贵州省

环境保护局局长助理，开始服务贵州。2012年，周少奇作为“成龙配套”引进

高层次人才，从发达地区广东来到贵州工作，从一名“贵漂”变为“贵定”，

继续为贵州及全国水生态保护贡献智慧与力量。

贵阳市花溪区

首批人才公寓投用

花溪区人才公寓位于金科·集美阳光6号楼，是花溪区

首个也是贵阳市首个投入使用的人才保障性租赁住房

项目。公寓毗邻田园路、清溪路、明珠大道等骨干路

网，周边有行政中心、购物商圈、学校、公立医院等，

能满足青年人才“吃、住、行、娱、学、医”等需求。

人才公寓总面积2650㎡，共有公寓52套，分为46.8

㎡、53.16㎡两种户型，均为一室一厅一厨一卫，达

到“拎包入住”条件，主要提供给花溪区范围内重点

产业企业、机关事业单位居住困难的研究生及以上学

历、副高及以上职称、技师及以上技能人才和急需紧

缺人才。

区妇幼保健院 高层次专家人才任永萍高兴地表示：

“国家现在政策特别好，对我们高层次人才这一块很

重视，抽到这个房子真是很高兴，能住到这里很方便，

离上班也挺近，开车也就十几分钟，旁边还有个大型

的超市，周边环境都很好，而且地铁三号线刚好就在

我们这个门口，以后交通各方面都很方便，真是很感

谢政府给予我们的优惠政策。”

“贵惠长龙”人才交流合作研讨会在

龙里县举行

会上，龙里县有关负责同志围绕人才工作作交流发言，企业家代表就创

建一流企业集聚“英才”、大数据人才培养、人才平台建设等内容作交

流发言，贵定县、惠水县、长顺县、龙里县签订《黔南州“环贵四县”

人才发展联盟合作框架协议》，举行“环贵四县”人才发展联盟合作启

动仪式。

会议要求，要提高站位、放大格局，切实把思想和行动统一

到州委、州政府关于“深度融入‘强省会’、加快形成增长

极”的战略部署上来，推动“贵惠长龙”人才一体化发展，

着力打造高层次人才集聚区、“双链融合”发展示范区、体

制机制改革先行区、全州人才增长极。

谁是职业技能真高手？

贵州上千好手决高下！

大赛以“新时代、新技能、新梦想”为主题,设置的

75个竞赛项目，涵盖了生产制造、信息通信、建筑工

程、交通运输、生活服务等类别。特别值得一提的是，

75个竞赛项目中，除世赛国赛选拔项目68个外，贵

州此次比赛项目设置了网络直播营销、酱香型白酒品

评、工业机器人、黔菜制作、导游服务、评茶员、手

工刺绣等具有贵州本土特色的项目7个。

据介绍，本次大赛1510参赛选手中，最小年龄16岁，

最大年龄54岁，平均年龄22岁。各竞赛项目获金牌、

银牌、铜牌且符合条件的选手，将分别授予“贵州省

五一劳动奖章”、“贵州省青年岗位能手”、“贵州

省技术能手”称号。优胜奖以上选手可直接晋升高级

工职业技能等级等。

贵州安龙：

送岗上门助力群众精准就业

贵 州 安 龙

《经济参考报》

贵州人社