《国 际 在 线 》

贵州人社

第五届“中国创翼”创业创新大赛贵州省选拔赛启动

本届大赛以“创响新时代 共圆中国梦”为主题，以创新引领创业、创业带动就业、推进乡村

振兴为核心价值和重点评价指标，旨在大力营造全社会鼓励支持创新创业的浓厚氛围和良好环

境，释放全社会创新创业创造动能。凡年满16周岁且项目注册于贵州的各类创业群体均可参

加。赛事规模较往届有所扩大，设1个主体赛加3个专项赛，其中主体赛分为制造业和服务业2

个项目组；3个专项赛分别为青年创意专项赛、劳务品牌专项赛和乡村振兴专项赛。

此次大赛由省人社厅联合省发改委、省教育厅、省财政厅、省科技厅、省乡村振兴局、团省委、

省残联共同举办。所有参加贵州赛区决赛的项目将纳入省级创业项目库，对入库项目将适时提

供交流展示、资源对接、政策扶持、宣传推广等多种服务。

贵州上线就业见习线上服务专区

募集百万就业见习岗位

贵州：厚植人才沃土 蓄积发展动能

人才兴则贵州兴，人才强则贵州强。近年来，贵州坚持党管人才原则，扎实推进

人才强省战略，以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，全方位培养、引

进、用好人才，推动人才工作取得新进展新成效，奏响了人才发展与贵州各项事

业发展同频共振的铿锵乐章。

2022年“贵州人才日”系列活动暨第十届贵州人才博览会开幕

贵州：厚植人才沃土 蓄积发展动能

贵州出台促进高校毕

业生就业创业二十条

措施

6月13日，省人力资源和社会保障厅、省教育厅

联合印发《贵州省促进2022年高校毕业生就业

创业二十条措施》（以下简称“二十条措施”），

提出扩大基层就业空间、稳定公共部门岗位规模、

扩大企业就业规模、支持自主创业和灵活就业、

促进升学与就业有序衔接等二十条措施，推动高

校毕业生更加充分更高质量就业。

第五届“中国创翼”创业创新大赛贵

州省选拔赛省级决赛开赛

据介绍，本次大赛选手参与积极性高，各市（州）

共有2853个项目报名，其中：主体赛621个

（制造业项目组248个，服务业项目组373个），

青年创意专项赛1581个，劳务品牌专项赛142

个，乡村振兴专项赛509个。省级决赛通过各市

（州）选拔赛推选，共有225个参赛项目参赛。

每个赛道各设一等奖1名，二等奖3名，三等奖5

名，优秀奖10名。赛事最终将选定19个项目通

过集中培训参加国赛。

省人社厅相关负责人表示，举办本次大赛是为了

更好落实国家创新驱动发展战略、就业优先战略

及人才强国战略，以创新引领创业、创业带动就

业。

《 人社部官网 》

贵州人社

贵州贵阳：

八项政策支持高校毕业生就业创业

贵州毕节：

1 3万余名搬迁群众学技能稳就业

2021年，贵州省毕节市坚持把稳就业、扩渠道

作为促进搬迁群众“稳得住、能致富”的关键，

持续跟进后续服务，促进13.65万名搬迁群众实

现就业增收。

毕节市人社部门坚持党建引领，发挥各级党组织

服务搬迁群众战斗堡垒作用。通过整合资源，在

搬迁点建立党支部108个、党小组103个，覆盖

党员1851人，实现了组织、阵地、队伍的全覆

盖。牵头建立人社服务网点135个，选派396名

干部驻点开展信息监测、岗位推荐等“一站式”

服务。依托劳务就业大数据平台等，共举办搬迁

点专场招聘会176场，收集发布就业岗位23.54

万个，促进9140名搬迁群众就业，走访搬迁群

众14.18万户，通过上门推荐岗位帮助1.72万人

就业。

贵州：

5989人免费乘坐专列

赴粤返岗就业

截至2月17日，安全开行专列9列、

专厢3节，共输送5989人，贵州8个

东西部协作受援市（州）均有专列

（专厢）开行。

今年春节以来，黔粤两省人

力资源社会保障部门组织贵

州籍务工人员5989人免费乘

坐高铁赴粤返岗就业。

为贯彻落实东西部协作要求，促进脱

贫劳动力等稳岗就业，黔粤两省人力

资源社会保障部门倾力协作、精心组

织、统筹安排，确保专列安全开行，

努力让返岗复工人员出家门、上车门、

进厂门全程无忧。

贵州：专技人员职称全程“云上”评

贵州黔东南：“五举措”

助力返岗就业工作向纵深

推进

贵州岑巩：

致富能人培训激发乡村振兴活力

《 央 广 网 》

贵州人社

2022年贵州计划募集不少于

1.5万个就业见习岗位

贵州出台

促进高校毕业生就业创业二十条措施

.

大赛以“创业培训、创新引领”为主题，通过线上

竞赛的方式举行。贵州省人社厅高度重视大赛备赛

工作，通过为创业培训讲师搭建展示交流平台，组

织开展赛前集训等举措，有效提升参赛选手竞赛能

力。

第三届马兰花全国创业培训师

大赛上贵州选手取得新突破

近年来，贵州通过完善创业培训技术专家小组、考评师资库、优

秀讲师库、开展创业培训师资轮训和培训质量评估等方式，切实

加强创业培训师资队伍建设，不断提升创业培训师资能力水平。

下一步，将结合创业培训新模式，采取更加有力的措施，提供更

加丰富的平台，推动全省创业培训工作再创佳绩。

贵州启动就业援助“暖心活动”

助力困难人员就业

据了解，该活动由贵州省人力资源和社会保障厅

联合贵州省民政厅、贵州省残疾人联合会启动，

从8月至10月持续开展以“援助暖民心 就业解民

忧”为主题，重点援助对象具体包括，失业1年以

上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾的登记

失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就

业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕

业生，以及其他就业困难人员。

同时，针对就业难采取多种措施，如开展登记失

业人员、重点群体与低保家庭、持证残疾人数据

比对，梳理年龄、失业时长等基本信息，及时将

符合条件人员认定为援助对象，在数据库中作出

专门标识。

贵 州1 9个项目进入第五届“中

国创翼”创业创新大赛全国赛

央广网贵州7月17日消息（记者张翼晶）记者从贵州省人力资源和社会保障厅

获悉，近日，第五届“中国创翼”创业创新大赛贵州省选拔赛省级决赛结束，

共选出19个项目参加全国大赛。

本次大赛由1个主体赛和3个专项赛构成，主体赛分为制造业和服务业2个项目

组，3个专项赛分别为青年创意专项赛、劳务品牌专项赛和乡村振兴专项赛。

参赛项目涉及新材料新能源、装备制造、医疗健康、互联网TMT、文化创意、

现代服务业、人工智能、现代农业等领域。

经过5天的角逐，五个赛道共评选出一等奖5个、二等奖15个、三等奖25个、

优秀奖50个，并从相应赛道选出19个优秀项目，通过集中培训推选参加全国赛。

据介绍，本次大赛以“创响新时代 共圆中国梦”为主题，以创新引领创业、创

业带动就业、推进乡村振兴为核心价值和重点评价指标，大力营造全社会鼓励

支持创新创业的浓厚氛围和良好环境，积极推动大众创业、万众创新。

《中国新闻网》

贵州人社

贵州出台“实施意见”集中支持

乡村振兴重点帮扶县

在就业帮扶方面，通过健全有组织劳务输出工作机制、推进劳务输出、培育劳务品牌、加强

就业动态监测、落实就业创业补助政策等措施，保持重点帮扶县脱贫人口就业规模总体稳定，

帮助有就业意愿的农村劳动力实现就业。

在技能帮扶方面，通过支持有条件的县新建改建技工院校、落实脱贫劳动力培训生活费补贴、

积极探索开展农业农村领域证书直补等措施，进一步提升重点帮扶县技工教育和职业培训供

给能力，让脱贫家庭和防止返贫监测对象家庭有培训需求的劳动力都有机会参加职业培训，

有就读技工院校意愿的“两后生”都有机会接受技工教育。

在社保帮扶方面，通过加快推进失业保险省级统筹、为缴费困难群体代缴部分

或全部保费、增强重点帮扶县社保服务平台管理和服务水平、推行社保经办服

务“线下一门办、线上一网通、全程一卡办”、开展工伤预防五年行动等措施，

全面落实城乡居民基本养老保险保费代缴政策，巩固基本养老保险应保尽保成

果。

贵州城乡居民基本养老保险基础

养老金最低标准提高至113元

贵州省人力资源和社会保障厅、省财政厅近日印发《关于2022年提高全省城乡居民基本养

老保险基础养老金最低标准的通知》（以下简称为《通知》），按照贵州省城乡居民基本养

老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制有关规定，经贵州省人民政府同意，决定提高贵

州省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准。自2022年1月1日起，贵州省城乡居民基

本养老保险基础养老金最低标准提高至113元，即在原每人每月98元的基础上增加15元。

《通知》规定，贵州各地要尽快完成经费测算和预算安排，确保2022年6月30

日前待遇调整补发兑现到位。各地经办机构要强化基础信息管理，及时清理待

遇终止人员账户信息，完善工作措施，加强部门协作，杜绝死亡冒领和重复领

取待遇情况，做到“不漏不重”准确无误发放，确保基金安全。

贵州拟开展2022年“百日千万网

络招聘专项行动”

本次行动的服务对象为高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者，以

及有招聘需求的各类用人单位。

行动针对重点人群就业和用人单位招聘需要，将搭建全国统一、多方联动的网络招聘平台，

集中开展以线上为主的特色专场招聘、职业指导、职业技能培训等服务，强化就业创业政策

支持，统筹推进线下服务，提升供需匹配效率，以优质高效服务助推稳就业保就业。

行动期间，贵州省将贵州公共招聘网作为省级分会场，链接至全国主会场并同

步设置百日千万行动活动页面。按照主会场发布行动统一标识，链接各地分会

场，同时设岗位信息发布、特色专场招聘、职业指导云课堂、职业技能云培训、

就业创业政策、活动资讯等专栏。同时，贵州将开设职业指导“云课堂”，组

织职业指导师、人力资源服务专家等上线一批公开课、直播课，为劳动者提供

求职技巧、职业规划、就业手续、创业辅导、风险提示等指导。推出职业技能

“云培训”，发布一批免费在线培训课程，为劳动者提升技能提供便捷支持。

开展就业创业政策宣传，归集发布地方政策服务清单、经办机构清单。推送活

动资讯，及时发布专场预告、活动新闻、经验做法等。

第十届贵州人才博览会

5月7日开幕

.

为大力建设“青年友好型成长型省份”，全力推进

人才汇聚，让贵州对青年更友好，青年对贵州更有

为，青年在贵州更好成长，在省委人才工作领导小

组办公室统筹指导下，团省委牵头通过社会化动员

方式，在贵州省各市（州）中心城区及部分重点县

区青年人群聚集的区域，打造了41个青年人才驿站

（青年驿站）。

贵州41个青年驿站名单发

布 免费提供5天过渡性住宿

青年驿站旨在帮助外来青年解决住宿难、就业创业

难等问题，吸引更多优秀青年深入了解贵州、融入

贵州、留在贵州、服务贵州。

驿站由各地区团组织负责管理，有入住需求的

青年可按程序向驿站所在地团组织进行申请。

.

中国贵阳人力资源

服务产业园揭牌

记者在现场了解到，中国贵阳人力资源服务产业园按照一园三区（贵阳人才大厦分园区、贵

阳高新区分园区、贵安新区分园区）的总体规划，以“立足贵州、服务西南、辐射全国”为

发展战略，着力打造有规模、有辐射力、有影响力的西部地区极具特色的人力资源发展产业

基地，为助推贵阳贵安高质量发展和“强省会”五年行动提供有力的人力资源支撑。

人力资源是现代化产业体系中最宝贵的资源。2021年底，人力资源社会保障部正式批复贵

州省建设中国贵阳人力资源服务产业园，成为“十四五”时期人社部批复成立的首批国家级

产业园，也是西部12个省份中获批的第4个省份，这标志着贵州省人力资源服务产业园建设

进入了提质增效的新阶段，驶入了人力资源服务行业集聚化、专业化、数字化发展的快速发

展期。

根据规划，力争到2025年年底，中国贵阳人力资源服务产业园入驻人力资源服

务机构达到150家以上，引进国内知名人力资源服务机构40家，产业园营业收

入达到100亿元以上，年提供就业岗位4万余个，帮助实现就业和流动人数40万

人次。

贵阳高新区启动“青年科技人才

培养计划”

听完讲座，贵州能科数智科技有限公司销售总监代晓庆说：“今天这场针对

区块链的讲座，给我们未来在相关领域探索提供了重要指导，我们是一家从

事工业互联网的大数据智能制造企业，平常，高新区也会经常走访了解我们

在研发、项目管理、科技人才培养等方面的诉求，并积极组织开展各类相关

的讲座和培训，非常感谢高新区提供这样的学习机会，拉近了我们企业与高

校、科研院所间合作的距离。”

按照“计划”，高新区将进一步整合政府、高校、科研院所、培训机构以及非

公企业的资源，以清华基地和链世界展厅为平台，每月邀请高校院所专家、龙

头企业技术负责人、金融机构投资人等各类不同领域专家学者，组织宏观政策

解读分析、科技前沿知识普及、行业领域发展趋势、经济形势综合分析等多场

理论学习和专题培训讲座，助力园区青年科技人才提升理论水平和实践能力。

贵州：

广聚天下英才 共闯贵州新路

人才博览会作为贵州省引进人才和对外合作交流的重

要平台，十年来，发展成为贵州省主要的引才平台，

不仅为省内各级用人单位引进人才5万余人，而且还

见证了贵州在破除人才机制障碍、改革人才培养方式、

营造识才爱才的氛围。

贵州省农科院现代农业发展研究所博士、助理研究员

吴圣是第九届贵州人才博览会引进的人才，目前主要

从事农业政策与理论方面的研究，到贵州工作已有一

年的他坦言，贵州是一个干事创业的好地方，优越的

人才引进政策为青年科技工作者提供了广阔的发展空

间。

“人力资源是现代化产业体系中最宝贵的资源。”贵

阳人力资源服务产业园相关负责人表示，力争到

2025年年底，贵阳人力资源服务产业园入驻人力资

源服务机构达到150家以上，引进国内知名人力资源

服务机构40家，产业园营业收入达到100亿元以上，

年提供就业岗位4万余个，帮助实现就业人数40万人

次。

《中国劳动保障报》

贵州人社

贵州黎平

开出复工专列送上返岗礼包

早上6点，黎平汽车客运站一片忙碌。外出务工人员在做好疫情防控前提下，

有序进站乘车。来自全县26个乡镇（街道）共150余名务工人员将免费乘坐

直达专线返岗就业。在进行简短的安全返岗提醒后，务工人员陆续登上四台

大巴车，他们将前往从江高铁站，再乘坐复工专列到达广东广州、东莞、佛

山等地务工。这次一站式返岗服务进一步提升了外出务工群众安全感和满意

度。

近年来，黎平县始终把稳就业、保就业作为最大民生工程，全力做好外出务工

人员稳岗就业、返岗服务工作。接下来，该县还将持续开展免费专车输送活动，

确保实现外出务工人员从家门口到工厂门口一站式劳务输出，为外出务工人员

安全返岗提供强有力保障，实现稳就业、保就业目标。

贵州凯里：

技能培训助创业

强化职业技能培训提升创业就

业能力。出台《凯里市技能培

训工作实施方案》等方案，有

针对性地开展种植养殖、电工

、护理、烹饪等实用性就业技

能培训，全面提升劳动力人口

就业能力和技能水平。2021年

以来，共开展脱贫劳动力全员

培训1895人次、易地扶贫搬迁

劳动力培训2860人次。

凯里市还通过加强岗位收集、职业指导、

搭建供需平台，进一步健全完善就业动态

监测帮扶机制，全面促进脱贫劳动力稳定

就业，实现“一户一人”以上就业、“零

就业”家庭动态清零目标。

贵州镇远：

岗前普法暖人心

镇远县劳动人事争议仲裁院开展了“情暖农民工，

法律伴您行”岗前普法服务活动，在汽车站就业

劳务输出现场，通过发放宣传资料、现场解答法

律疑难问题等方式，让更多即将奔赴外省务工的

我县劳动者知晓了《劳动法》、《劳动合同法》、

《工伤保险条例》等相关劳动法律法规及维权途

径。

每辆满载务工人员的大巴出发前，仲裁员们都要

面对面向务工人员耐心宣传讲解一番，围绕初次

就业如何签订劳动合同、劳动者争议维权途径、

劳动者违约责任等方面，重点强调了务工人员在

入职企业、建筑工地过程中的应注意事项和工伤

维权程序，引导务工人员增强法律意识和维权意

识，提升就业能力。

此次活动共发放了宣传资料500余份，加深了务

工人员对相关法律法规的认识和理解，进一步提

高劳动人事争议调解仲裁工作在民众中的公信力

和影响力。

贵州年底前每个县至少

培育一个劳务品牌

.

今年以来，贵州省围绕新型工业化、新型城镇化、

农业现代化、旅游产业化战略布局，全力推动东西

部协作人社项目化走深走实，依托广东贵州帮扶机

制，以技能建设和劳务协作为重点，东西部协作呈

现多点开花的良性态势。

贵州黔粤合作推动人才

和技能体系建设

吴国明刘庭飞夫妇：

做“乡村邮差”圆创业梦想

37岁的刘庭飞是贵州毕节人，

在浙江打工时，她与三星村村

民吴国明结婚。2015年，她与

丈夫毅然决定返乡创业，搭上

电商惠农的“班车”，成立物

流公司承接乡镇快运业务。

“我生在农村，长在农村，只希望咱们农

村人也能过上城里人的幸福生活，只要乡

亲们需要我出力，我都会尽力去做好！”

刘庭飞说，她和丈夫将进一步扩大物流快

运公司经营规模，在为村民提供便捷服务

的同时，带动更多人就业增收。

贵州黄平

农家书屋变技能“加油站”

贵州：团结一致埋头苦干 强化举

措拼搏创新

《 中 国 网 》

贵州人社

人博会：

多彩贵州“职”等你来

许蕾：

做大乡村产业绣出美好未来

近年来，贵州省黔西市化屋村通过做大做强苗绣、蜡染等特色产业和民宿、农家乐等旅游产业，依托培养培育专业技术人才，

走出了一条乡村振兴的可持续发展道路。

化屋村在传承民族技艺的同时，由村党支部领办的合作社引进村内能人，共同创办的刺绣蜡染车间。此外，化屋村还有苗族服

饰、苗绣工艺品、蜡染产品、非遗文化产品、文创产品、苗族乐器等展示间以及蜡染体验间等。

2021年，化屋村累计接待游客54万余人次，旅游综合

收入超过2.5亿元，全村人均可支配收入突破1.9万元，

乡村旅游风生水起，不仅带动农家乐、民宿等业态的兴

起，还推动了苗绣产业的发展。

接下来，化屋村将继续做大做强苗绣、蜡染等特色产业

和民宿、农家乐等旅游产业，让村民在乡村振兴的产业

发展中绣出美好未来。

【人才贵州】周春松：

科技产业发展离不开人才支撑

周春松是国内著名的高难工

业废水处理和环境污染物治

理专家，长期从事新型污水

处理技术、三废资源化利用

、节能减排与工业废水处理

技术的研究和开发，特别是

在微生物处理技术、芬顿技

术、管式自由基氧化技术、

电化学氧化技术、催化还原

硝态氮等技术上，处于国内

领先地位。

贵阳贵安：

上万岗位“职”等你来！

贵阳贵安：

以“伯乐之姿”

广觅人才

具体实践中，贵阳贵安围绕装备制造、新能源汽车等重

点产业，以项目为牵引，引进高水平创新创业团队，推

动高层次人才赋能“强省会”；坚持产业和人才同谋划、

同部署、同落实，结合“强省会”产业发展目标，编制

实施先进装备制造业、现代服务业、大数据、科技创新

等11个人才发展专项规划，制定发布重点产业目录和人

才需求目录，高标准谋划推动省级重点产业人才五年倍

增行动计划，超额完成年度目标任务，引培565人；持

续推进黔籍人才、青年人才引进计划，采取举办活动引、

搭建平台引、鼓励企业引等方式，引进各类优秀人才，

做大增量；依托4个国家级开发区、6个省级经开区及各

类园区，打造国家级、省级工程研究中心、重点实验室

等平台，以优质平台集聚创新人才。

求贤若渴，煞费苦心。2021年，在人才引进方面，

贵阳贵安坚持思想再解放、政策再放开，实行更加

积极、有效的人才引进举措，面向五湖四海发出

“英雄帖”“求贤令”，将“本土”人才和“外来”

人才、“高端”人才与“乡土”人才兼收并蓄，实

现“天下英才纷至沓来”。

贵阳贵安：

让人才安心留下来扎根创业

既要引进来，更要留得住。为让人才安

心留下来扎根创业，2021年，贵阳贵安

始终坚持把优化营商环境与优化人才环

境结合起来，着力改善人才发展的工作

环境、政策环境、服务环境和社会环境，

提升服务水平。

黔医人才计划广东班14人请战护“粤”

水城农民画——画在希望的田野上

这次画展，贵州省作品代表区共展示了16幅作品，其

中三幅来自“中国民间文化艺术之乡”——六盘水市

水城区，分别是：徐成贵的《香甜满人间》、何剑春

的《火热的生活》和董成的《二月十五跳花坡》。水

城区曾分别在1988年、2008年、2018年多次获得国

家级或省级民间文化艺术之乡的称号， 2021年又因

农民画再度入选文化和旅游部命名的2021-2023年度

“中国民间文化艺术之乡”。怀揣着对六盘水农民画

创作的好奇，我开启了这场久违的农民画追根之旅。

近年来，六盘水“中国凉都”的名号越叫越响，吸引

越来越多的人前来感受她的魅力。春天里，空气中弥

漫着乌蒙大草原吹来的含着杜鹃花香的风；“19度的

夏天”是夏日里的极致诱惑；秋天，妥乐的银杏树叶

是最美的颜色；冬天的“低纬度滑雪”是六盘水的金

字招牌。六盘水多元的民族瑰宝也正在被世人熟知，

布依盘歌、彝族火把节，农民画也是其一，源于水城

区陡箐镇猴儿关村，这里世代生活着苗族支系歪梳苗

族。

《人 民 网》

贵州人社

思南：打造基层人才“高地”

，

培厚人才成长沃土

强化队伍建设，提升村级力量。夯实基层党组织能力，

强化领头雁作用，以村（社区）“两委”干部换届选

举为契机，将一批思想好、作风正、能力强的优秀党

员干部选进班子队伍，建强基层党组织，把基层党组

织的组织优势、组织功能、组织力量充分发挥出来，

把广大基层党员和群众的思想、行动、力量和智慧凝

聚起来，齐心聚力投身乡村振兴。同时，依托

“五个一批”招聘方式，2021年选聘448名优秀毕业

大学生到村工作，增加村级力量，助力乡村振兴。

过去的十年，贵州GDP增速一直

领跑全国。但在“黄金十年”之

后，贵州踏上了围绕“四新”主

攻“四化”的新征程，人才短板

的问题也不容回避。为此，贵州

频频发出“英雄帖”，在招才引

智方面出了不少新招和实招，以

一种“敢为人先”的态度，诚邀

天下英才“会盟”贵州。

贵阳贵安：

高质量发展关键靠人才

“何必去远方，美景就在身旁，只要选择贵阳，贵阳

就会成为你圆梦的地方。”近日，在2022年贵州省

“人才日”活动暨第十届贵州人才博览会新闻发布会

上，贵阳市政府副市长龙丛向八方英才发出邀请。

人才是强市之本、创新之源，是实现高质量发展的基

础和关键。近年来，贵阳贵安不断优化政策、创造环

境，千方百计广聚人才，让各类人才尽展才华、各显

神通、展现抱负，推动人才集聚与产业发展同频共振。

贵阳市委、市政府全面启动贵阳贵安“筑人才·强省

会”2022届在黔高校毕业生就业创业行动，到65所

在黔高校开展招引活动，深情挽留在黔高校毕业生，

为高校毕业生送岗位、送政策、送服务，提供涵盖大

学毕业生落户、创业补贴等在内的九条含金量十足的

政策大礼包，吸引高校毕业生落户贵阳、扎根贵阳、

共建贵阳。