45

杂物间二 平面布置图

杂物间三 平面布置图

46

杂物间四 平面布置图

杂物间五（工具室） 平面布置图

47

(二) 寝室平面图

48

49

50

(三) 寝室物品定位图

寝室物品摆放 全局定位图一

寝室物品摆放 全局定位图二

51

定位示范：凳子

定位示范：洗脸盆

52

定位示范：洁具

定位示范：毛巾

53

定位示范：桌椅标识

54

定位示范：床位标识，因设备设施等原因，以实际情况为准

55

第六章 操行分管理

一 总则

1. 此操行分管理办法适用于至信学校学生，不适用于教职人

员；

2. 学生基准起始操行分为 100 分，在学习过程中因受嘉奖或处

罚而进行操行分增减；

3. 嘉奖、处罚由校长、教务办及老师分别依此办法执行，在企

业微信进行操作记录保存；

4. 对于所受处罚学生可进行申诉，凡已提出申诉之事务复核结

果，须经校长签署；

5. 值日生（学长及甲、乙、丙、丁、戊岗）对同学有督促之责

任，若有同学违规，而相关值日生疏于监察，则须负连带责

任，扣除违规同学被扣操行分之百分之五十操行分。

6. 操行分及考勤每周五更新公示于教务办看板上。

7. 操行分被扣满7分的同学，须停课察看与教育长做训诫谈话，

在训诫谈话记录上签名确认。

56

二 嘉奖及处罚

(一) 校长特别嘉奖

加操行分 8 分

执行者：校长执行

对学校做出突出贡献

(二) 嘉奖和表扬

加操行分 4-5 分（甲级嘉奖）或 2-3 分（乙级嘉奖）

加操行分 1 分（甲级表扬）或 0.5 分（乙级表扬）

执行者：教务办和老师

适用情景如下：

1. 校内外活动或比赛获奖

2. 帮助同学取得进步

3. 作业完成优秀

4. 提出创新建议，并被采纳

5. 主动采取行动，避免学校出现较大损失

6. 对校舍建设作出贡献

7. 较好完成学校安排的任务

8. 清洁优秀

(三) 一般警告

扣除操行分 0.5 分

执行者：老师及当日学长

57

适用情景如下：

1. 课堂懈怠（做不相关事、放任瞌睡）

2. 违反寝室管理条例

3. 清洁不合格

4. 课堂迟到

5. 夜间外出超时归寝 1 小时以内

6. 超假（超假半天 0.5 分）

7. 管理员工作考评不合格

(四) 严重警告

扣除操行分 1 分

执行者：教务办和任课老师

适用情景如下：

1. 作业被老师批评“态度不端正”

2. 未按时提交作业、《日省》等

3. 清洁不合格，责成整改后仍不合格

4. 懈怠学校交办任务（无正当理由不按期完成）

5. 返校点名迟到

6. 23:00 未就寝（如未关灯、大声讲话）

7. 超时归寝 1 小时以上，但参加了第二天早集合。

(五) 记过

扣除操行分 3 分

执行者：教务办

58

适用情景如下：

1. 旷课第 1 次

(六) 记大过

扣除操行分 5 分

执行者：教务办

适用情景如下：

1. 实作课安全违规

2. 旷课第 2 次

3. 拒不听从老师及教务人员的教学安排

4. 违反考场纪律，尚未构成作弊者

三 停课

(一) 停课时长

至少 7 个日历日，最多 21 个日历日

(二) 停课期间

1. 学校继续提供食宿和生活补贴

2. 除本规定特殊说明的外，须遵守《学生手册》管理制度

3. 作息时间同平时，由当值老师跟进考勤。

4. 参加学校考试

5. 参加早集合、早操、升旗、晚集合

6. 不参加学校课程学习及晚自习

7. 只能在教学区自修及做项目

59

8. 寝室值日、厕所、寝室大垃圾桶、公区清洁等继续由本人

负责

9. 每 7 个日历日，一次谈话，教务办老师一起参加

(三) 复课条件

总分高于 93 分

(四) 项目管理

1. 项目申请：由被停课同学自主找项目，并填写项目申请书。

2. 项目启动：由被停课同学在本班展示自己的项目申请，通

过后，即可启动。

3. 项目验收：由被停课同学发起验收申请，通过后，项目完

成。反之，继续整改。

4. 项目加分：项目完成后加分；关于加分的分值通过审核确

定。

5. 项目审查：同学投票权重 60%，教务办审核权重 40%。

(五) 停课次数

1. 停课后，21 个日历日内操行分总分仍然低于 93 分，记过

一次，扣 3 分。

2. 第 3 次停课，记过一次，扣 3 分。

四 考勤管理

(一) 准假权

学生请假在 2 天以内由教务办公室值日老师审批；请假 2 天

以上 5 天以内由教育长审批；5 天以上由校长审批。请假至少提

60

前 1 天办理。特殊情况可电话请假，须发送微信，须征得有准假

权者之同意，事后补齐手续。

(二) 丧假

父母、配偶的父母、配偶、子女、曾祖父母、祖父母、兄弟

姐妹亡故，假 5 天；配偶的曾祖父母、配偶的祖父母、配偶的兄

弟姐妹亡故，假 3 天；其余亲朋亡故，丧假 1 天。

(三) 事假

整个学期不超过 4 天；假期以 0.25 日为单位计；超假半天扣

0.5 分。

(四) 返校假

未毕业学生因学校要求返回原校的，假累计不超过 15 天，

出具原学校返校证明（加盖公章），不予计扣分；

(五) 病假

一般门诊类疾病，假累计不超过 4 天，须出具治疗证明，不

予计扣分；

住院治疗 2 日以上者，提供二甲以上医院住院或治疗证明，

不予计扣分；

(六) 休学

病假累计达 30 日以上，本学期休学；

(七) 探亲假

由学校至居住地火车在途时间 12 小时以上者，每半个学期

61

给假 1 天，可累积使用；

(八) 迟到

上午、下午第一节课（包括自习课）预备铃声结束，学生未

进入教室（体育课未到达集合地点）为迟到，扣 0.5 分；迟到 10

分钟以上，扣 1 分；

升旗仪式、集合、学校活动等未按规定时间到场者为迟到，

扣 0.5 分；

返校点名迟到（含周日返校和法定假结束返校）扣 1 分；

(九) 归寝

正常上课期间包括晚上，无假不得外出（出公司大门）；

晚上就寝时间 23:00；

归寝超时 1 小时内，扣 0.5 分；超时 1 小时以上，记过一次，

扣 3 分；无假外出，彻夜不归寝同旷课；

(十) 旷课

无故不到堂或中途未请假早退，为旷课；

在已批准假期基础上未经批准擅自延长假期为旷课；

旷课第 1 次记过；第 2 次记大过；第 3 次劝退。

(十一) 节假日

法定节假日：均放假。特殊情况安排调休。

半期假：根据学期进度约一半时放假两周；原则上和五一、

国庆、春节等长假一起放。累计不超过 16 天。

高温假：根据公司安排放假

62

(十二) 不设以下各假

就读期间，不予婚假、待产假和产假。

五 劝退

学生有以下情况之一，予以劝退：

1. 累计有两门课程考试不及格者（每门课程不及格者，有一

次补考机会，补考仍不及格，该门课程即为不及格）。

2. 考试作弊

3. 旷课第三次

4. 斗殴（正当防卫、勇于公战不在此列）

5. 操行分低于 90 分者（不含 90 分）

6. 其他

注：如出现其它事项，在本操行分管理办法及学校相关制度

中均未作出明确规定，可交由“学生议事会”及教务办议决。

63

第七章 班长

一 总则

班长：自荐、同学推选、教务办老师指定。

任期：1 个月，可连任 1 期。

交接：每个月的第 1 个工作日。

委托：原则上值日期内不能请假，如果有事，须提前到教务办公

室办理委托。职责由两人共同承担。

二 职责

序号 事项 要求及说明

1

清洁检查

6:50

巡查教学区主要楼道及厕

所，包括值日门牌

2 早集合清洁通报 清楚洪亮

通报清洁情况

3

督促同学规范用餐

每餐

有序打饭，值日生排最前，

两个班分开排队

无特殊情况不得代打饭菜

保持餐桌整洁，不高声喧

哗，不浪费粮食，不用餐巾

纸盛食物残渣

64

序号 事项 要求及说明

4

早上清洁检查

7:50

和教务办值日老师检查寝室

区清洁，要求见《寝室卫生

检查考核表》。

另检查教学区主要过道、吸

烟区、食堂、厕所。见《清

洁检查标准》教学区

不合格的督促整改，并在企

业微信上提交处罚审批申

请。

5

下午清洁检查

17:40

见《清洁检查标准》教学区

记录及时，提交审批及时

6

晚集合

17:50

通报当天清洁情况

声音洪亮、表达清楚

7 电器设备关闭

每天 22:00 到教学区域关闭

电器设备，如有同学在使用，

作记录，由使用者负责。

午间休息、外出上课如体育

课、实作课、实习等，也须

特别注意关闭电器设备。

8 办公室值班

至少每周 2 次，更新操行分

记录，完成老师交办的其它

任务。

三 考核及嘉奖

班长任职期间，教务老师指导并督查其日常工作。

班长任满期后，教务老师会给其书面评语。

65

第八章 科代表

一 总则

科代表：自荐、同学推选、任课老师或教务办指定。

任 期：整学期，除非被撤职，自己不得弃职。

二 职责

序号 事项 要求及说明

1 该科学习表率

自己该科不得有补考，以

带领主修该科同学共同进

步、成功学习为目标和荣

誉。

2 督促同学完成学习任务 在适当的时间内及时的收

发作业并且检查作业。

3

收集同学疑问反馈任课

老师

将同学学习的共性问题及

时反馈给任课老师或教务

老师，以实现老师更有针

对性的指导，以及将老师

的要求及时传递给同学以

实现同学更高效的学习。

66

三 考核及嘉奖

科代表向任课老师和跟进的教务老师汇报工作。考评优秀的

将给予操行分奖励。但是如果工作表现差强人意，将被严重警告

——懈怠学校交办的任务，每次 1 分。扣 3 次的同学，会被撤职，

撤职记录将留在学生档案。被评为优秀科代表的，将颁发荣誉证

书并给予一定金额奖金。

67

第九章 管理员

学校将一些常规工作整理为学生岗位，由学生竞聘上岗。

教务老师对整个过程进行指导和监督，并对其工作成效做出评

价。评价表会放入该生毕业档案，公司招聘的时候会参考。

管理员定期向跟进老师汇报工作，甲班管理员需在正式毕

业前交接给乙班相应管理员，未交接完，没有相应加分。

(一) 岗 位：图书管理员

（1） 基本任务

负责图书管理，以及读者的借阅和归还

（2） 岗位职责

1. 新书的录入

2. 图书的日常管理

3. 读者管理

4. 活动组织

（3） 岗位权限

1. 图书的逾期处罚

2. 遗失图书的索赔

3. 《读者须知》条款的执行

68

(二) 岗 位：杂志管理员

（1） 基本任务

杂志收发

（2） 岗位职责

1. 新到杂志、报刊的上架。

2. 过期杂志、报刊的整理入库。

3. 维护杂志报刊借阅纪律，读者不得将当期杂志报刊带出图书

室。过期杂志报刊的借出需要登记。

4. 报表：当年期刊总目

(三) 岗 位：清洁值日排表员

（1） 基本任务

按周期更新表并公布（一般是生活值日生轮值完一轮）

（2） 岗位职责

负责每位同学的公区更新

（3） 岗位权限

合理安排调整清洁值日顺序

(四) 岗 位：生活物资管理员

（1） 基本任务

管理学习寝室库房棉絮，盆，桶，餐盘等生活物资，做好

清点和记录。

69

（2） 岗位职责

1. 清点寝室库房棉絮等生活物资数量

2. 同学借用棉絮等物资时做好记录

3. 管理学校食堂的餐盘，做好表格和记录

4. 新生棉絮等生活物资的发放

5. 对退学及毕业生棉絮的回收与登记

（3） 岗位权限

1. 如需借用库房内的棉絮等物资，需得到物资管理员的同意

登记后才可借用。

2. 物资管理员有权合理安排食堂餐盘位置

(五) 岗 位：办公物资管理员

（1） 基本任务

1. 保证办公用品整齐有序、无遗失

2. 教学书籍的完好、发放及回收

（2） 岗位职责

1. 每周四领用及清点办公用品

2. 教学书籍的保存（分类整齐存放，方便领取查看）

3. 离校同学和毕业生的书籍回收

4. 新同学书籍的发放

5. 开学典礼毕业典礼会场嘉宾名牌摆放与收回

70

（3） 岗位权限

1. 教材等办公用品不得随意丢弃

(六) 岗 位：钥匙柜管理员

（1） 基本任务

1. 保持钥匙柜整洁

2. 钥匙的领取及归还

（2） 岗位职责

1. 监督同学们不乱拿乱放

2. 钥匙的保存（分类整齐存放 方便领取查看）

（3） 岗位权限

1. 钥匙领取需告知管理员，经过同意后方可领取。

2. 钥匙使用完毕后需立即归还管理员，方便后续使用。

(七) 岗 位：音响设备管理员

（1） 基本任务

1. 教室多媒体设备（音响、功放、无线话筒等）正常使用

2. 广播系统正常使用

3. 确保开学及毕业典礼音响设备正常运行

（2） 岗位职责

1. 音响设备的管理与维护

2. 音乐的播放

3. 设备的调试

71

4. 对故障设备进行报修更换

（3） 岗位权限

外场音响需得到教务办许可方可拿出

(八) 岗 位：电脑管理员

（1） 基本任务

每周五对电脑进行软件和硬件的整理与维护工作，并记录

情况并交给老师核查。

设备说明：1-4 号台式公用电脑，5 号图书馆电脑，1 号教

室多媒体设备，2 号教室多媒体设备，笔记本电脑，2 个旧笔记

本电脑。

（2） 岗位职责

1. 软件安装与更新。

2. 简单故障排除。

3. 每周五对电脑进行垃圾文件清理，补丁更新，木马查杀。

4. 每周五对电脑屏幕及键盘，用电脑专用清洁剂清洁，检查鼠

标键盘是否完好。

5. 监督同学规范使用电脑，提醒不得私自更换电脑配件

6. 电脑桌面整理（课件整理，学生作业文件夹）

7. 提交《电脑设施检查表》，每月 2 次，教务办监察。

备注：电脑必备软件有 1)office 2) 3)图片查看器 4)快压 5)视频播放 6)

音乐播放 7）/proe/catia8）草图大师

72

（3） 岗位权限

1.

(九) 岗 位：工具室管理员

（1） 基本任务

1. 保持库房内清洁整齐

2. 工具的存放

3. 工具的维护及更新

4. 对工具数量统计

（2） 岗位职责

1. 监督同学们不乱拿乱放，无遗失

2. 确保工具完好，可正常使用

（3） 岗位权限

工具借用领取需经管理员同意，特别如梯子等外借。

(十) 岗 位：洁具管理员

定期领取垃圾袋

（1） 基本任务

确保实作间正常使用

（2） 岗位职责

1. 监督同学们工具不乱拿乱放

1. 保持实作间清洁

2. 每次操作完毕检查电源、门窗是否关闭

73

（3） 岗位权限

工具借用领取需经管理员同意，特别如梯子等外借。

(十一) 岗 位：实作间管理员

（1） 基本任务

确保实作间正常使用

（2） 岗位职责

1. 实作间工具及器材维护与保养

2. 安排实作间定期打扫

3. 每次使用实作间须登记，课后检查电源、门窗是否关闭，

工具是否归位，是否整洁。

（3） 岗位权限

工具借用领取需经管理员同意。钥匙借用与归还一律需要登记。

(十二) 岗 位：体育器材室管理员

（1） 基本任务

体育器材的维护与保养

（2） 岗位职责

1. 监督同学们对器材不乱拿乱放

2. 检查器材完好、可安全使用

3. 对已坏器材报检标记与更换

4. 定期打扫库房

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（3） 岗位权限

1. 体育器材外借须经管理员同意

2. 要求器材使用者清洁器材

(十三) 岗 位：典礼物资管理员

（1） 基本任务

库房物资的完整与整洁

（2） 岗位职责

1. 展板：检查展板完好无破损、安装前保证展板表面清洁，

典礼结束展板的拆除与搬回库房

2. 遮阳棚：对开学及毕业典礼会场遮阳棚的安全搬运及搭建，

架子及配件有损坏的及时报修处理，活动结束后遮阳棚的拆

卸，然后组织同学安全搬回库房，摆放整齐。

3. 围栏及围布：开学毕业典礼围栏的布置及回收，检查围栏有

损坏要及时报修更换。

4. 室内清洁

5. 所有物资的数量与状态需要记录表

（3） 岗位权限

要求同学协助搬运、搭建等。

(十四) 岗 位：桌椅及布套管理员

（1） 基本任务

桌椅、桌椅布套、帐篷布的保管

75

（2） 岗位职责

1. 桌椅、桌椅布套、帐篷布的数量统计

1. 开学、毕业典礼会场桌椅摆放及布套的布置

2. 开学、毕业典礼幕布的悬挂、收回和存放。

3. 桌椅布套、幕布使用后须晾干，有污渍的需及时清洗、损

坏的及时缝补。

(十五) 岗 位：衣物及道具管理员

（1） 基本任务

保管及发放活动所需衣物

（2） 岗位职责

1. 保持衣物存放区清洁

2. 对发放出去衣物进行记录

3. 活动结束后对衣物回收与记录（需附表）

（3） 岗位权限

衣物需告知库管员后方可登记领取。

(十六) 岗 位：美术及书法用品管理员

（1） 基本任务

物资的完好

（2） 岗位职责

1. 督促使用者按时归还，并放回原位。

2. 保证陈列区的整洁有序。

76

3. 物资损坏的要求使用者维修或者赔偿。

（3） 岗位权限

物资损坏的要求使用者维修或者赔偿。

(十七) 岗 位：爱乐服务计划员

（1） 基本任务

安排协调并记录每次去爱乐的日期、次数和人员名字，费用情况

（2） 岗位职责

认真做好记录

（3） 岗位权限

合理地协调同学调班请求。

(十八) 岗 位：报修跟进员

（1） 基本任务

负责联系相关人员维修至信学校的电器设备等

（2） 岗位职责

1. 检查至信学校的各个设备是否正常

2. 发现有损坏给予上报并做记录

（3） 岗位权限

1. 维修跟进；

2. 不当使用造成的损坏须承担赔偿责任。

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(十九) 岗 位：安全员

（1） 基本任务

保证意外伤害和突发疾病的基本紧急处理。

（2） 岗位职责

1. 保证医药箱药物充足

2. 保证医药箱及医药箱存放处整洁

3. 定期检查医药箱，保证药物无过期损坏、发现损坏立即处

理

4. 熟知药物功能主治 方便领取 严防误食

5. 对药物领取情况进行登记

6. 定期检查消防箱并记录

7. 安全帽的收发与整理

（3） 岗位权限

1. 监督同学未经允许药物不得带回寝室

2. 每次药物领取量不得超过三次用量

(二十) 岗 位：学生讲课记录员

（1） 基本任务

安排同学们讲课（排表）并录像

（2） 岗位职责

1. 安排同学们讲课

2. 对同学们讲课进行录像并和 PPT 一起存档

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3. 准备学生讲课评分表

4. 每周五将评分表、录像和 PPT 上交老师

（3） 岗位权限

提醒同学按时讲课

(二十一) 岗 位：电影播放记录员

（1） 基本任务

按课表播放纪录片并记录同学出勤情况

（2） 岗位职责

1. 组织同学们观看指定纪录片

2. 每次观影完毕后做记录及光盘的回收存放

(二十二) 岗 位：微信公众号运营

（1） 基本任务

每周收集资料素材编辑发布

（2） 岗位职责

推文的定期编辑与发布，每月 2 篇

（3） 岗位权限

代回复微信公众号留言

(二十三) 岗 位：校刊组长

（1） 基本任务

校刊的筹备

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（2） 岗位职责

校刊的策划与编辑，每班至少 1 期

（3） 岗位权限

(二十四) 岗 位：开毕业典礼分工

（1） 节目策划

（2） 外场总筹

（3） 嘉宾接待

（4） 内场布置

（5） 拉幕人

（6） 报幕员

开毕业演出报幕词模板：

尊敬的各位老师、领导、嘉宾大家好，第 xx 期开学/毕

业演出即将开始，请大家就坐，请将手机调为静音状态！谢

谢！

1《节目名称》 xx 期 xxx

……

……

第 xx 期开学/毕业演出到此结束，请大家移步到会场参加开

学/毕业演出！

80

（7） 灯光师

（8） 音控师

（9） 旗手

二 考核及嘉奖

管理员考评周期根据岗位性质不同由跟进老师拟定，考评

优秀的将给予操行分奖励。但是如果工作表现差强人意，将被

严重警告——懈怠学校交办的任务，每次 1 分。扣 3 次的同

学，会被撤职，撤职记录将留在学生档案。如果造成物品损

失，需要承担赔偿责任；表现优秀的管理员，期末评优秀管理

员荣誉称号。

81

82

第十章 学生任务

一 任务类别

(一) 教务办工作计划

计划按层级分解

校长

教育长

教务老师 各科老师 公司事务

任务负责人（学生） 协助人

(二) 临时协办

协办老师的工作

协办管理员的工作

(三) 开毕业典礼团队任务

二 进行流程

发布任务（教务办）→学生领任务→任务计划（学生）→

任务计划审核→任务实施与监控→任务完成→反思总结及评价

83

三 任务考核与评价

每一位同学都需要完成一定量的任务，完成任务后学生提

交任务完成总结，任务跟进老师会根据同学完成的情况及过程

表现，给予每个任务一定的分数。每位同学的总分数需达到 10

分，才算完成目标，低于这个分数的同学，该科目不合格。

技能类别 考核项 0-10 分

目标设定和计划技能

发现问题

计划

目标设定

分析

人际沟通技能

倾听说服

反馈响应

换位思考

影响对方

组织技能

达成共识

激励驱动

团队协作

技术技能

经验知识

专业能力

跨学科学习

84

第十一章 学生考核与评价

一 好习惯达人

二 优秀科代表

三 优秀管理员

四 优秀毕业生

五 优秀班长

六 单科成绩优秀奖

85

第十二章 学生议事会

1. 当学校出现本手册及学校相关制度均未作出明确规定的事

项，可交由“学生议事会”议决。

2. 每次学生议事会均临时产生，议决事项后即解散。

3. 议事会由 9 名学生组成（随机抓阄抽取），对议事结果须全

票通过方能作出决议。

4. 学生议事会须指定一名非议事会成员对议事全过程作笔录，

填写《学生议事会记录表》。

5. “学生议事会”自成立起 3 日内未能作出决议，则提交教务

办及校长议决。

86

第十三章 一日生活

一 起床

1. 起床后，学生应迅速整理内务，洗漱，做好集合准备。

2. 寝室值日生应督促同学按时起床。

二 早集合

早集合：学长整队，整理着装，清点人数后，班长通报清洁。

通报词：值日牌已悬挂，厕所已清洁，熏香已点。教学区清

洁合格。

备注：如果清洁有问题，戊岗或学长须提出，要求相应负责

人及时处理，7:50 以前完成。

三 升旗仪式

每周一 7:00，操场（下大雨，另行通知）

(一) 着装：

1. 学生统一身着校服（全套），佩戴名牌，值日生及有专业职

能的同学正确佩戴相应岗位牌，戴安全帽（不系帽绳），按

规定位置列队，面向旗台。

87

2. 旗手戴安全帽（系帽绳），其余着装同上。

(二) 流程：

1. 各班学长：整队、清点人数，班长通报清洁

旗手准备、音乐准备；

甲班学长（口令）：升旗仪式，现在开始！

2. 主旗手（口令）：

正步走（旗台正中央）

立定，右转弯齐步走（转而正对旗台）

前进（齐步走于旗台处）

停（两名副旗手向前一步走，向左向右转，整理升降绳，

固定好国旗。）

3. 丁岗确认旗手准备好后，回播音室放国歌。国歌响起。

4. 甲班学长（口令）：脱帽！

5. 旗手升旗。

6. 升旗完毕：

主旗手（口令）：向左向右转，向前一步走，向后转，

向右转，跑步走，回队列最后一排。

丁岗回队列。

甲班学长（口令）：戴帽！

7. 甲班学长将主持交与教务老师。

8. 整队（学长或教务老师）、各班分开进行学长交接仪式。

四 早操

周二到周五（周一升旗），7:00 按体操队形散开，做广播体

操。由当日学长及值日老师带领。

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五 学长袖标交接仪式

7:00-7:10，操场（下大雨在一号教室集合或另行通知）

(一) 着装：

统一身着校服，佩戴名牌，值日生及有专业职能的同学正确

佩戴相应岗位牌，按规定位置列队，面向旗台。

(二) 流程：

1. 上日学长：现在，我向全体同学作昨天值日总结：

2. 总结完毕。

3. XX 同学在昨天的学习中，有不当（突出表现）行为，特提出

批评（表扬）：

4. XX 同学（被表扬或批评同学姓名），请出列!

5. 下面，同学们对我昨天的工作有什么建议和疑问，请提出：

6. 请问各位同学还有需要发言的吗？

7. 问答结束。

8. 学长：下面进行学长交接仪式

(三) 学长交接仪式图解

图例说明： 现任学长； 下任学长；尖角指示正面朝向。

1．集合，全体立正

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2．现任学长向后转，并向前走三个正步，

立正。

3.现任学长向后转，并下口令：

现：“XX 同学。”

下：“到。”

现：“请出列”

下：“是。”

4.下任学长向后退一步,向右转，跑步至

距现任学长处平行处四个正步位置处，

立正。

5.下任学长向左转，并向前走三个正步，

立正。

90

6.现任学长向前走三个正步，立正。与

下任学长距离一个正步

7.现任学长向左转，立正。

下：“XX 同学，您辛苦了！”90 度鞠躬。

现（口令）：“向右转！”

8.现任学长取下袖标，向前一步，双手

为下任学长佩戴袖标。

9.现任学长向后退一步，立正。下口令：

“向左转！”

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10.下任学长向左转。

现：“XX 同学，拜托您了！”鞠躬。

下：“我定当全力以赴！向左向右转！”

11.上任学长向右转，现任学长向左转。

现：“XX 同学，请入列！”

上任学长：“是！”

12.上任学长向右转，跑步回现任学长空

缺出来的位置处，立正。

13.现任学长向右横移一步。

14.现任学长：“今天由我当值学长，请

大家支持与配合我的工作（鞠躬）。

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15.现任学长口令：值日生团队请出列。

现任学长为值日生团队成员佩戴袖标完

毕，请其入列。

16.今天的课程安排是……

六 上课

1. 不迟到、不早退、不无故旷课。

2. 上课期间手机调至静音，将手机集中放置在收纳袋中。不接

听电话，如有需要，须报告老师。

3. 桌面保持整洁，课桌内部书籍纸张堆放要整齐。

4. 上课时，桌面不得放置水杯，放置于教室公柜。

5. 当老师进入教室宣布上课时，由学长下达“起立”口令，全

体立正，齐声问候“老师好！”，待老师答礼后立即坐下；老

师宣布下课时，学长下达“起立”口令，全体立正，齐声感

谢“老师辛苦了！”。

6. 学生如有特殊情况必须离开教室时，需经任课老师批准。迟

到时应向老师报告，经允许后方可进入教室。

7. 学长坐最后一排，留意上课情况（课堂纪律和到课人数），填

写《学长值日记录表》。

8. 在实作间及生产车间上课时，按老师要求正确着装（校服、

安全帽、防护眼镜、劳保皮鞋、手套、袖套等），提前准备上

课用具。上完课后，工具归位，清扫工作台面。

9. 参观实习、外出体育课及娱乐，学长领队，往返时清点人数，

检查携带物品，与安全员一起确保安全。

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七 午休

午休时间保持安静，不高声喧哗，不产生噪音，不进行妨碍

他人休息的活动。

起床号（铃）响后，应迅速起床，整理内务准备上课。

八 打扫卫生

洁具使用后，务必清洁后归原位。有损坏的及时维修或报损。

九 晚自习

没有课程，教务办公室或学长无特殊安排时，由个人支配，

但不得在寝室或私自离校。

晚自习时应保持安静，不得影响他人学习。

十 熄灯与就寝

熄灯后学生立即就寝。做到无光、无声、无走动。

十一 返校点名

每周日 18:00 进行。

返校点名由学长和教务老师组织实施，所有学生都应参加。

返校点名主要内容：清点人数，打扫清洁，安排有关事项等。

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十二 日省

每日课业结束后，学生须作《学生日省》，对自己当日的行为、

学习及心态等做自省。

每周 6 篇，每周一 8:00 当日学长收集交于教务办