每天挑灯夜读，满脑子都是知识点，一闭眼，呈现的都是密密麻麻的文字。

这条路很不好走，刚开始总想放弃，书本拿起几分钟就想着刷会手机，有时候觉

得一天都已经这么劳累了，干嘛还要折腾自己，我开始怀疑自己的初衷。每当我

放下书本，又有一种负罪感袭来，心总是不安，一想到客户的刁难，我便狠下心

来，放下刷小视频的念头，将自己埋在书本里。终于功夫不负有心人，考试很顺

利。

当获得了第一个证书后，我发现这种成就感让我上瘾了。于是我不断地挑战

自己，希望能在更短的时间内拥有更多的证书。三年时间，我陆续通过了二级造

价师、二级建造师、一级造价师、一级建造师、中级职称等 5 个证书考试。一次

次的成功，也让我养成了看书的好习惯，还培养了坚持和不服输的精神。这种精

神，也为自己在工作中带来很多帮助，而长期坚持学习的习惯，也为自己快速成

长奠定了基础。

我虽平庸，但坚定跟着部门领导脚步和方向，不离不弃，一路也有意外收获。

今年 2 月底，当得知自己晋升部门经理时候，我很诧异，也很感动。我觉得自己

能力有限，职业规划还没有达到这个高度，于是我小心询问了两位部门领导，他

们肯定地说：“你的工作能力和管理能力，平时都能看的到。”简单的一句肯定，

对我来说也是一种责任，使我倍感沉重，但我仍会一步一个脚印，不断提升自己

的专业能力和管理能力，不辜负领导和公司的认可及信任。

消失的电线

采购部 黄水河

黄水河被举报后，没有半点慌乱，他相信身正不怕影子斜，只要坚守

底线，没做过的事，即使被别人冤枉，他一点也不心虚。

那天，公司的人找到黄水河，说有人举报他偷卖电缆。黄水河大脑快

速运转，很快明白是这么回事，随即向来人说明情况。那时在广州国美电

器做中央空调的项目，中央空调的冷却塔需要安装在住宅楼的空中花园，

因为冷却塔工作时会产生噪音，业主极力反对，导致项目延期，公司组织

人员撤场。黄水河是最后一个撤场的，在整理材料时认为电线（铜）非常

珍贵，担心被偷，于是将电线包好放在出租屋的床上，还特意用被子盖好，

以防被别有用心的人拿走。

可有人立马举报他，黄水河心知肚明，全公司只有阿健对他怀恨在心。

那次在江苏常州国美项目中，阿健负责协调楼顶吊装，当听到他的报价时，

黄水河就觉得有猫腻。

当时吊机一个台班大约 800 元，一天 10 个小时也才 8000 元，而他的

报价 17000 元。虽然施工地点在市中心，楼顶有大管遮挡，安装难度会高

上许多，安装价格自然也会高，但这个报价明显不合理，高出市场价太多。

黄水河待他们完工后便悄悄跟了上去，阿健朝吊机师傅使了使眼色，

两人悄声朝着地下通道走去，还时不时朝后打量一番，生怕有人跟着坏了

他们的好事。阿健从怀里掏出一叠钱，抽出几张递给吊机师傅，吊机师傅

对于他的分配明显有些不满，和阿健争执了几句，阿健迫于无奈又朝吊机

师傅多塞了几张。阿健将剩下的钱数了好几遍，这才安心地踹在兜里。

这一幕被黄水河瞧在眼里，忠诚正直的黄水河最是看不惯这类行为，

公司已经给了很好的待遇，阿健居然还以各种理由欺骗公司，套取钱款。

黄水河思虑再三，觉得不能助长这种风气，不然公司迟早被亏空殆尽，于

是将情况汇报到公司，阿健受到了应有的处理，因为这事，阿健对黄水河

怀恨在心。

黄水河行得正、坐得端，知道公司会秉持公正。当有人过来调查时，

黄水河道出了心中所想，正是考虑到维护公司的财产，才将电线收起来。

调查的人员按照黄水河指示的位置找到电线时，一切真相大白，大家也愿

意相信他的话，这样一位大公无私的人怎么会做出小偷小摸的行为呢！

“不让老实人吃亏”是美兆一直以来的用人导向。阿健的诬告行为受

到了大家的唾弃，在周一例会上，公司澄清了事实，阿健也因此离开了公

司。

绩效=心态*沟通*能力

人力资源中心 吴梅汾

2016 年冬天，我通过人力资源总监的引荐，来到美兆应聘。董事长周总分享

美兆未来发展方向和战略布局，我被公司的发展前景深深吸引，特别希望自己能

在这样的公司老板带领下，共同发展与奋斗。很幸运，我当场通过了周总的面试，

顺利入职美兆。

白驹过隙，日光荏苒。在美兆的六年多时间里，我一直秉持着“不放弃任何

一位优秀人才”的理念，克服重重困难，为公司招兵买马。

分享以下三个招聘小故事，与君共勉。

保持良好的心态，坚持终有回报

2018 年，美兆环境洞察行业先机，开始转型升级医疗领域业务，启动组建医

疗市场团队，需要招募全国各地医疗净化行业的人才。接到招聘任务，我深知不

易，医疗净化行业对公司来说是空白的领域，缺乏知名度，但这是公司的战略方

向，无论如何我都要把它做好。

由于业务刚起步，公司求贤若渴，尚未确定具体的岗位任职模型，但我们清

晰的知道需要招募的是一位在医疗净化行业“摸爬滚打”十年以上且有一定医疗

净化资源和高层人脉资源的人才。

我开始通过前程无忧、猎头网、朋友圈、易企秀、内部推荐等各种渠道发布

招聘信息广告，寻觅优秀人才，但耳边总是传来这样的声音，“没听说过美兆，

不考虑”，我的电话又被挂断了......

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。虽然被屡次拒绝，但我依旧没有气馁。

我快速调整心态，梳理好招聘邀约话术，做好公司价值传递，果不其然，招聘工

作有了些许起色，我通过内推渠道获得了公司现任副总经理杨魁峰的名片。经了

解，他正是公司需要的人才，我的内心十分激动，一刻也不敢耽误，立即拨通杨

总电话邀约面试。

“美兆不是做暖通空调的吗？我是做医疗净化的”。杨总在接到我的电话时

发出疑问，我坦然面对，与杨总进一步传达美兆的发展规划，杨总没有拒绝，认

为可以进一步交流。我甚是欣喜，杨总在原公司任职副总，而美兆当时是行业新

兵，业务处于起步阶段，想要吸引杨总加入难度可知。但我不想放弃，哪怕只有

一丝机会。

在老板与杨总见面前，我与杨总保持每周两到三次的高频互动，不断邀约杨

总到公司来。三周后，终于成功邀约，在交流中，杨总获得了周总的肯定及认可，

而杨总也被美兆公司的发展前景及老板的魅力所吸引。

最后，杨总顺利与公司达成合作。在杨总的大力推动下，很快我们完成了全

国各地区销售人才的配置，也获得了医疗净化行业相关资质，公司新业务顺利起

步。

转变心态，以积累人才和经验的目的去沟通

2022 年，通过各类招聘渠道，我物色到一位十分匹配公司任职模型的优秀人

才，于是我第一时间联系了这位候选人，与他在猎聘平台上沟通了两个月，而后

也顺利邀约到候选人来公司面试，公司领导很是满意，但因候选人自身原因，没

有与我们公司达成合作。

公司领导劝我放弃，但我坚持与这位候选人保持着密切联系，希望能达成合

作。功夫不负有心人，后来候选人向我推荐了现任空气托管事业部总监陈超，陈

总被公司的发展新理念和广阔的发展前景吸引，很快便与我们公司达成合作。

与人选沟通的过程中是自我累积的过程。不管是人脉，还是对职位的理解，

自我逻辑能力的提升，这都是一个很好的成长机会，转变心态之后也许会收获到

很多意料之外的惊喜。

先打动人选，后考核人选

公司前同事许总的面试至今令我印象深刻，也让我对招聘有了新的认识。

这天，许总应邀来公司面试，我负责接待和面试，按照公司面试流程，我拿

出应聘登记信息表让许总填写，但是许总拒绝了，说：“表先不填，想先了解一

下你们公司。”我向原直属领导反映了情况，“要是不填表就不安排面试了，让

他走吧。”直属领导不满的说道。

我于心不忍，毕竟候选人一早开车将近一个小时过来我们公司，如果因为拒

绝填表就直接让候选人走，会让候选人产生很不好的体验感，对我们公司留下不

好的印象，同时也会影响外部对我们公司的评价。

于是，我先与许总进行了一轮沟通，发现许总并非想象中那般不好相处，而

且他思路清晰，有想法有抱负。于是我再度请示直属领导，希望能与候选人当面

沟通，领导同意了，沟通之后，领导对许总也相当满意，确实是公司需要的人才，

最后许总也成功加入美兆。

通过这次招聘经历，我意识到，做人力就像做销售，要先打动和吸引人选，

再考核人选。

很多时候我们并不能提前预知事情的结果，也不能控制事情的走向、预见未

来会发生的事情，生活是不可控的，但是我们能做的就是调整心态，总结经验，

失败后得出经验往往使以后的每个细节做得更好,造就成功。

成都街头的三公里风景

技术成本中心 赵雅静

“和我在成都的街头走一走，直到所有的灯都熄灭了也不停留......”耳边总是

回响起赵雷的歌，我也想坐在小酒馆的门口，欣赏深秋嫩绿的垂柳，虽然去过一

回，但对于这些景象印象模糊。

依稀记得 2017 年的秋天，我和周总、刘总（工程总监）、高总（原研发总监）

一同前往成都出差，考察学习朗诗地产的一个绿建项目，一路风尘仆仆，美景总

是与我擦肩而过，可我一点不感到遗憾，在周总敬业的身影中，我收获颇丰。

细节控老板的魅力

项目采用了地源热泵、顶鹏辐射系统，通过新风处理、废热回收、光热处理、

智能监控等措施打造舒适智慧的居住环境，这对公司的技术发展具有重大意义，

值得我们学习借鉴。早上 8 点，我们一行人从酒店出发，路上的行人悠闲地吃着

早餐，车窗外的景色不断变换，很快便抵达目的地。

参观单位安排了一位专业工程师，带领我们一路前行，并沿途进行讲解，遇

到我们疑惑的地方还会耐心解答。周总带着我们乘坐施工电梯逐层往上，还在建

设的工地已经初具规模，工人们正在热火朝天忙碌着。

参观的过程中，周总对细节非常敏锐，他总能抓住关键点，提出很有深度的

问题。从设计阶段到施工选材以及施工工艺的每一个细节，他都刨根问底，对于

不理解的地方反复提问，直到弄懂为止，一天下来所有系统已全部了解。工程师

也说得口干舌燥，对周总的求知欲望感到很惊讶，当然也通过他的解答，让我们

对项目有了更深入的了解。从周总的专业水平和追求卓越的态度上，我学到了一

个道理——成功源于细节。

复盘也是一种学习

“15 分钟后，大家来我房间，我们对今天的参观学习做个复盘。”当天行程

安排完毕，返回酒店已是晚上十点。

夜已深，窗外偶有汽笛声响起，结束一天的劳累，我刚洗漱完，准备躺下休

息，没想到被周总叫去开复盘会议。周总招呼我们围坐成一团，营造出一个轻松

愉快的氛围，让我们尽情分享自己的观点和感受。他先问了我们对项目的印象，

以及我们的评价，然后又分享了他的看法。

周总语重心长地告诉我们，每一次复盘都是进一步的学习，小事及时复盘，

大事阶段性复盘，事后全面复盘，这是我多年来一直保持的工作习惯，也希望你

们能持续的复盘。

周总还说，孔子日：“吾日三省吾身。”只有通过不断内省，我们才能找到

自己的不足，长此以往我们的工作能力才会提升，这种提升依靠的不仅仅是知识

的积累、广博的见闻，更多的是心力的提升。

周总讲得很专注，我们听得很认真，时不时会提出自己的问题，并表达出自

己的想法。通过这样的交流，一下豁然开朗，这一次我受益匪浅。

让优秀成为习惯

清晨的第一缕阳光，像一把利剑刺破深蓝的天空，唤醒这座城市，金色的光

芒缓缓向前延伸，如同一张大网罩住整个大地。

我揉了揉惺忪的睡眼，打着哈欠艰难爬起来，想起今日还有一番忙碌，只好

拖着疲惫的身子前往洗漱间。洗漱完毕后，刚打开房门，便看到周总身穿运动服，

整个人活力满满，显得很有精神，让我也为之一震。

“周总，早上好！”

“大家早，有没有兴趣一起晨跑？”

周总热络地和我们打着招呼，在他的提议下，我们开始了晨跑。在交谈中得

知，运动已经成为周总的习惯，走到哪儿都忘不了跑步，周总让我们多运动，保

持健康的身体才能更好地工作，我喘着粗气，艰难地跟上他的步伐，内心不由得

敬佩起来。停下来的时候，我对周总竖起大拇指，夸他身体素质好，他笑着说，

我要争取至少为梦想健康工作五十年。

短短的 3 公里，在我的人生轨迹上却滑出了很远一段距离，激励我在人生道

路上走得更远。

冲刺新三板：点点星火，汇聚成炬

工程中心 邵伟娟

2017 年的某个冬日夜晚，窗外寒风瑟瑟，屋内灯火通明，大家都在埋头苦干。

清姐端着一大盘寿司缓缓走来，轻声说道：“大家辛苦了，我做了点寿司，赶紧

过来尝尝吧！”

我们纷纷停下手上工作，洗净手准备享受一番，寿司外面一层薄薄的海苔包

裹着甜甜的米饭，还有鱼的鲜味，让人看着都食欲大增，放进嘴里的是满满的爱。

每每这时候我们都会很满足，清姐就像长姐一样对我们关爱有加，那时的我们简

单而快乐，正应了公司的那句话：人在一起，心在一起，快乐就在一起。那段时

间，清姐见我们加班很辛苦，会经常给我们犒劳，做点点心啥的，我们围坐在会

议室内，欢声笑语，聊着家长里短，说着人生规划，如同大家庭一般亲密。

两只眼变四只眼

还记得我刚进公司时便碰到大项任务，那会公司准备上市，处于申报前的资

料准备阶段，需要我们按新三板的标准进行整理完善。在那一年里同事们的拼搏

与奋进，让我收获颇丰，感动满满，体会到了公司所弘扬的快乐分享，让我坚定

地陪着美兆一同成长。

在多少个与月色相伴的日子里，大家牺牲休息时间，主动加班，伏低身子盯

着一页页资料来回翻动。由于时间紧、任务重，作为新员工还没来得及熟悉环境，

很快便投入到工作中去，主要负责工程资料的整理。在同事的帮助下，我很快上

手，白天忙完后，晚上去财务部协助工作，主要进行速达的录入。眼前成堆的数

据让我毫无头绪，可看着同事埋头苦干，受他们的影响，我便开始敲击键盘。长

时间对着电脑屏幕，视力急剧下降，为了不影响工作，不到一个月便去配了一副

眼镜。

有一天深夜下着雨，窗外传来滴滴答答的声响，我坐在工位上盯着电脑屏幕，

正在录速达，也许在一个人专注的时候，并不会察觉到异样。当我站起来准备活

动手脚时，大脑却眩晕起来，脸色突然发白，同事都提醒我赶紧回去休息，可我

不想将工作拖到明天，便继续坐下。当我伸手准备喝水时，不知何时手边多了杯

热水，让我备受感动。等我回到家时，胃里突然翻江倒海般难受，我趴在洗漱台

上吐得稀里哗啦，第二天我也像大家一样正常上班，对于病情也没让大家知晓，

免得为我担心。

发烧的水哥

某天深夜，财务有一项工作需要协助处理，我换好衣服匆匆出门。走进公司

电梯正好碰到水哥，我热情地和他打了声招呼，他有气无力地抬了抬手，脸色苍

白，声音嘶哑。我问他怎么回事，水哥微微一笑，露出一口大白牙说没事，感冒

而已。我说这还叫没事，接着问他是不是发烧了，水哥点点头，微弱地说刚量了

下 39℃。我劝水哥赶紧回去休息，水哥摆摆手说扛得住，就是头有点晕。我看着

水哥出了电梯的门，一摇一晃地朝着办公室走去，内心很受触动。

后来我才知道，群里说过几天要交资料，水哥想起采购部有些资料要完善，

他便拖着生病的身体主动从家里跑过来加班，想将手上的这点活尽早做完，不影

响集体的进度。

五分钟的闹铃

像水哥这样的人公司还有很多，比如财务部的黄菲、谭亚琴、刘丽玉等等。

有天凌晨，我经过小会议室的时候，发现里面有人影晃动，悄悄推开门进去，发

现黄菲睡在里面。看着趴在桌子上熟睡的样子，我不忍心打扰她，拿起边上的毯

子准备给她盖上。突然她的手机传来振动将我吓一跳，黄菲抬起朦胧的睡眼，抱

歉地看着我，说她实在是太困了过来眯了一会，怕自己睡过头，特意定了个五分

钟的闹铃。

自此以后小会议室便成了我们补觉的地方，实在扛不住了便会过去小眯一会。

加完班回去，第二天我们仍然照常上班，有时借着开会的间隙趴在桌子上小憩，

领导体恤我们，有意延长休息时间，这些我们都很感动。

人在一起，心在一起，快乐就在一起

在往后的岁月里，这种团结奋进的精神陪伴着我们，每每在攻坚克难的时候

发挥着重要作用。我很荣幸能和大家齐头并进，无论有多累，大家依旧像充满能

量的小太阳，这种乐观的心态让我身为美兆的一员而自豪。

2023 年是我在美兆的第八个年头，与美兆一起走过的每一个风风雨雨的日子

里，我见证了公司新三板上市、成功转型医疗业务，从当初的几十人到如今的几

百人，我们都在一路成长。我相信，未来的美兆会更好，成功上市、千亿市值指

日可待。

披星戴月的追光者

商务中心 吴玲

黑夜又一次来临，窗外狂风暴雨，风声雨声雷声都在赛跑似的，你追

我赶，一波接着一波......但美兆环境总部办公室内仍然灯火通明。2019 年 5

月 27 日凌晨 5 点，商务中心吴玲、刘胜游，技术成本中心谭小艳仍在全力

以赴、加班加点进行东莞一项目的投标工作。从报资审到做技术标、商务

标，刚把一批倾注心血的标书送出去，新的一轮做标集结号再次吹响，投

标就是一场没有硝烟的战争。

分工有序，通力协作

从接到项目投标任务后，投标小组就立即组织召开标前会并精心布置

投标工作。本次投标时间紧、任务重，投标书里的内容不仅多而且还异常

复杂，招标文件中的要求繁琐且准备周期较长。

历时 22 天，528 小时。3 人组成投标小组，用数据说话，和时间赛跑，

披星戴月，埋首于标书之中。经过各业务体系大量艰辛的前期工作，此时

距离开标近在咫尺。时不我待，在这一时刻，时间就是机会、时间就是公

司的利益。投标小组明确要在第二天早上 9 点前完成本次投标工作。

为了提高效率，她们进行了合理的分工、通力协作：你来审核商务文

件避免遗漏，我来盖章打印扫描，她来复核检查确保万无一失……加班的

过程虽然紧张，却有条不紊。

争分夺秒，绝不掉链子

从头一天早上 8 点半开始工作，到第二天凌晨 5 点，她们已经连续工

作了将近21个小时，疲倦和困意不自觉的向她们袭来，为了打起精神工作，

她们索性站着，丝毫不敢打盹，实在累了困了就去洗手间用凉水洗把脸，

回来再战。但她们毫无怨言，仍然紧张而有序的忙碌着，一项一项对着招

标文件看，废标条件烂熟于心，如同患上“强迫症”一样，仔细核对每一

个数字、每一段文字，每一个盖章……必须确保万无一失。

这是她们首次参与该地区电子化投标，万事俱备，却出现了始料未及

的棘手状况——费尽心血做好的电子标书屡次上传失败：究竟是标书的问

题还是系统的问题？大家绞尽脑汁，却始终找不到解决的突破口。

“如果所有环节都做得很完善，唯独在我们这里掉链子，那该多么可

怕”！

吴玲看了眼手表，距截止不到 2 个小时了。她立刻电话咨询项目招标

代理，却一直联系不上。时间一分一秒流逝，眼看近一个月来的辛苦付出

将要功亏一篑，吴玲立刻提出将所有可能造成系统崩溃的原因尝试一遍，

就这样她们开始不停切换电脑、重装系统、查看文件格式、压缩文件大小

等，一步步尝试，最终找出原来是上传文件太大导致投标系统崩溃，于是

她们立刻分工逐页压缩标书，终于 3000 页的标书压缩完成。

距截止只有 15 分钟了，3 双眼睛瞪得跟铜铃一样，紧盯着上传进度条

缓缓蠕动。当上传成功的对话框“叮”地弹出，掌声与欢呼声回荡在办公室

每个角落。

大功告成，紧绷的弦终于松了下来，疲惫如潮水般袭来，她们都摊在

了椅子上，想要好好休息一下……

花开遍地，一路狂“标”

天道酬勤，用心付出自然会有收获。2019 年 5 月 28 日，该项目传来

中标消息，振奋人心。

“美兆投标人”的敬业奉献与锐意进取被所有人看在眼里、记在心里。

为了能够按时保质保量完成投标工作，她们经常放弃休息时间，“白加黑”

成为家常便饭，更是做好“随时随地拎着电脑进行工作”的准备，全身心

投入到投标工作中。

星光不负赶路人，她们是披星戴月的追光者，期待每一次投标都能够

开出沁人心脾的花！

未眠的 31 小时

技术成本中心 陈云

八月佳音至，美好兆头来；炎夏酷暑，美兆环境火热“标”升。

2018 年 8 月 2 日，当公司拿到福建省中央名城空调采购及安装项目中标通知

书的那一刻，这一振奋人心的消息牵动了全体美兆人的心！

时间回溯到 2018 年 6 月 20 日。福建省中央名城空调采购及安装项目面向社

会公开招标，业内实力强劲的竞争对手纷纷慕名而来，参与投标！

一场战役悄无声息地拉开帷幕，激烈角逐在暗流涌动。

市场竞争是激烈的，在投标过程中稍有不慎便有可能满盘皆输，前功尽弃。

为了按时保质地完成投标准备工作，在各部门的有效联动下，投标小组提前进入

“备战”状态，以全部身心投入到标书的制作准备中去。面对一摞摞的投标文件，

一份份报价资料，一张张询问函，为了顺利投标，各部门合理划分职责，明确具

体责任人，认真审核投标文件，反复校对，确保不出任何错误。他们牺牲休息时

间，加班加点，精心制作标书，全力以赴，用高质量的工作为投标成功创造了必

要条件。

“周末双休日”成了“投标加班日”

由于厂家资料反馈较晚，本次项目投标涉及的物资品类众多，招标文件要求

复杂，检查修正的工作量很大，需要赶在投标截止的最后 2 天完成投标文件编写

及封标工作。

“我们要争取技术标不扣分，这个项目一定拿下”。陈云回忆道，2018 年 7

月，投标截止的前一天晚上，厂家才把整理好的资料送过来，需要尽快核对厂家

技术资料，扫描复制编辑技术标，以防因为技术标扣分导致不中标。

“周末双休日”成了“投标加班日”，大家只有一个目标——确保标书质量，

力争项目落地！星期六上午八点半，七星商业广场 1101 办公室，陈云、许鹏、

赵雅静、谭小艳、吴玲五人来到公司加班做中央名城投标文件及报价分析。

时间紧，任务重，一刻也不能耽误，大家埋头苦干，翻阅起各种资料。日头

渐渐高起来，毒辣的太阳晒得街上的人睁不开眼，一股热浪在地上翻滚。阳光顺

着窗帘间隙映在地上，室内的温度逐渐高起来，陈云擦擦额头的汗，抬头看了眼

正在忙碌的众人，说了几句提振士气的话。

图：陈云

精益求精，容不得半点马虎

下午 13 时 00 分，厂家送来纸质版的产品资料。接过半尺高的文件，陈云心

里有些发虚，这一时半会可忙不完了。

陈云召集众人坐在会议室内，将资料分发给大家。经过认真的检查发现产品

资料有很多和招标文件有出入，不能做到完美，拿不到高分，对于投标工作影响

很大。于是大家采取分工合作，根据招标文件一条条核对厂家资料。把发现的问

题和遗漏的资料反馈给厂家，厂家在现场及时做修正。

时间一分一秒过去，很快太阳落下山，有些人已经完成手中工作，稍作休息

后，见到正在忙碌的同事，便主动过去分担。陈云更是当起了后勤主管，给大家

端茶倒水，做好服务保障工作。

办公室内偶有几声交流，都是在提醒同事，标书中有哪些需要重点关注的问

题，避免因为疏忽而造成工作被动。

通宵奋战，齐心协力保投标

凌晨十二点，办公室内灯火通明，大家虽然很疲惫，但都奋斗在第一线，没

有半点懈怠。谭小艳说起家人的趣事，惹得众人呵呵大笑，沉默的会议室瞬间欢

快起来，不一会儿大家又继续深度投入工作。

在忙碌中，时间仿佛变成了加速飞驰的火箭。转眼之间，已是凌晨五点半，

办公室内仍是一片热火朝天的景象，大家满脸通红、面容憔悴，上眼皮耷拉着下

眼皮，虽然眼睛都快睁不开了，但仍在坚持检查和沟通招标文件的控分点。看着

大家疲倦的样子，陈云开玩笑说：“给我拿根牙签把眼皮撑起来，我还能加一个

通宵”。

早上十点，标书基本完工，大家草草吃过早餐，便又开始新一轮奋战，等标

书装订好后，又在一起再次对标书进行检查、盖章、封标。

直到下午 3 点半，奋战 31 个小时，标书终于完成，大家这才回家休息。

一本本标书无论薄厚，最终将是一本涵盖我们公司近年来的业绩和所具备实

力的证明。在每一次的投标工作中，“美兆投标人”顶住压力，毫无怨言，以积

极、认真、负责的心态精心组织编制标书，用责任与担当、敬业与奉献，以高质

量的工作标准守护着心中那最美的风景线。

病魔无情，美兆有爱

工程中心 王歧培

微光可成炬，大爱映初心。2022 年 3 月 7 日，在美兆环境工会的倡议下，一

场自发的爱心募捐仪式在公司总部有序开展。企业有爱，风雨共济。这是美兆环

境推进困难员工帮扶，构建和谐企业文化的又一举措。

阳春三月，一个花开的季节，当我们安然有序地学习工作、与家人一起享受

春天的温暖时，一个不幸的家庭发出紧急呼救！

女儿病重，家庭陷入绝境

美兆环境工程中心质安主管王歧培的小女儿翌翎，不幸患有先天性心脏病。

2016 年 12 月，年仅 4 岁的翌翎在湖南省儿童医院进行了人生中第一次大手术；

2022 年 1 月，按照原定治疗方案，小翌翎在湖南省儿童医院进行了第二次心导管

手术；术后一月复查，医院告之，小翌翎病情复杂建议转院，后于 2 月 22 日转

院到广州妇幼医疗中心，经专家会诊，小翌翎被确诊为复杂型心脏病，右位心，

肺动脉闭锁等病症，需立即进行第三次综合手术，手术费近 20 万元，前两次手

术已让这个家庭花光了所有积蓄，还欠下了不少债务，女儿的病情恶化及高昂的

手术费让本不宽裕的家庭陷入绝境。

全员接力“爱心长龙”暖人心

美兆环境工会在了解情况后的第一时间拨出了一笔困难职工家庭救助金并

号召全体员工奉献爱心。一封“以众之力，护她成长”的募捐倡议书在企业微信

大群发出，全体美兆同仁纷纷伸出爱的援助之手，踊跃捐款，慷慨解囊，微信群

里接起“爱心长龙”，一个个心中有爱的美兆人用真情和行动共同谱写着爱的赞

歌。我们深信，集体的温暖，同事的真情，将会是一剂最好的良药，支撑这个困

难的家庭勇敢前行。

爱心不分多少，奉献不分大小，在大家的关爱支持下，本次募捐共募集善款

5 万余元。当美兆工会主席代平第一时间把凝聚着全体职工温情和关怀的善款交

到困难员工王歧培手中时，王歧培眼含热泪，表达了对工会及公司全体同仁的感

激之情。

一封写在高铁上的感谢信

在乘坐高铁去往医院的途中，王岐培再次手写感谢信致谢。信中表示：“正

当自己为女儿手术费用一筹莫展之时，美兆全体家人们毅然决然伸出援手，让希

望的星火闪闪发光照亮了我整个家庭。在收到爱心款这一天，看到一页页爱心名

单，心中充满了无限的力量！这是美兆几百个家庭汇聚的力量，看到公司家人们

亲切的眼神，许多感谢的话反而说不出来，我怕忍不住流下感谢的泪水，这份恩

情永远难忘。”

在 20 年的企业发展历程中，美兆环境始终秉承“以人为本”的管理理念，

时刻把员工培养及员工关爱铭记于心，始终关注和支持慈善公益事业，用行动履

行了一个品牌企业的社会责任。未来，美兆环境将继续保持仁爱之心，为公司的

可持续发展及社会公益事业不懈努力！

授人玫瑰，手有余香；奉献爱心，收获希望。愿我们的点滴付出汇成爱心的

暖流，让不幸的家庭重新迸发出幸福的曙光！

同庆美兆二十华诞 共谱医院建设新篇

总工程师 杨卫锋

岁月之羽，掠过时光之河，十分庆幸自己，人生最美好的这段时光，与美兆

环境同心同力，共同成长，一起走过。更加感恩，美兆也把自己的宝贵青春、最

美年华赋予了幸运的我。回望拼搏的三年时光，我和公司的年华岁月，都被涂抹

上了五彩斑斓的色彩。值此公司 20 岁周年之际，我想对公司和每一位并肩战斗

的同事说：岁月无悔，感谢有你!

三年前新冠疫情开始的时候，从遥远的边陲新疆回来仍然满怀抱负的我，在

人才猎头市场经历了摸爬滚打，挑挑选选，深深明白在深圳打拼必须更加脚踏实

地，更新知识，只有依靠自己的双手在专业上不断创新才能拼出一条路来。幸运

的是终于在两个月后邂逅了美兆环境这个大家庭。

在刚进公司的头一个月里，我一直诚惶诚恐，忐忑不安，自以为只要有知识

和数十年经验的沉淀，专业精通，有斗志，靠自己奋斗就能稳稳地立足下来。然

而，换来的结果却是水土不服，没有效率，工作环境变化，还有和新同事的融合，

各部门工作的沟通等等都进行的不顺利；是公司领导周总的关怀和鼓励，是各部

门同事的帮助和尊重，使我顺利度过了磨合期！尤其是周总独具前瞻的战略眼光，

以服务医疗机构为出发点，以“让所有人呼吸到健康清新的空气”为使命，致力

于医院空气品质与能耗管理的数字化安全运营服务，更是坚定了我的信念，确定

了我为之奋斗的目标。

中建八局授课-医疗专项洁净工程采购知识

出任公司总工程师一职，使我深深感觉肩上的担子很重。美兆是轻资产公司，

人才是最大的财富，员工的技术素质、经验是公司长远发展的重要基石。至今我

还牢牢记住了董事长亲自拟定的总工程师八项岗位职责，主要是负责公司各部门

的技术指导工作，负责处理医疗工程项目施工过程中的设计、施工质量问题，负

责参与、组织空气托管运营项目的技术诊断、方案把关、技术攻关。围绕着总工

程师岗位职责目标，作为美兆的一份子，我始终努力着，奋斗着。

回想这三年一路走来，“感恩”之心，影响并指引着我工作、生活的方方面

面，让我受益匪浅。美兆提倡的身体好、家庭好、工作好的顺序文化，更是令人

感动。我想，感恩，不仅是一种心态，还是一种美德，更是一门艺术！

杨总工参加深圳市龙华区医院建设研讨圆桌论坛

两年多前，周总满怀信任培养我，赋予我带领团队的责任，开始兼任工程中

心总监。他告诉我，要想得，先要舍，自己强大不算什么，只有部门每一个人都

强大，你才是真正的强者。在这期间我对部门之间的协同通过实践有了更加深刻

的认识。

部门间沟通协调、融合，对公司的发展至关重要。部门长不仅要善于解决可

能出现的部门间的冲突，更应当注重采用多种途径的解决方式。在企业中，工作

不顺畅的阻滞点往往就在部门之间的边界处，公司设置职能不同的部门，是为了

将工作做专、做细、做深，绝对不应该成为壁垒；在企业中，各工作流程应该是

一条条绿色的通道，必须畅通无阻，各部门对工作流程中遇到的问题，应积极主

动地与其它的部门沟通协调，应通过无边界沟通，确保工作任务的出色完成；如

果遇到难以决策的问题，先从别人、别的部门的角度想一想，设身处地交换位置，

看看如何既不违背原则又不损害公司利益，还能帮助他人解决问题。只有充分发

掘每个部门组织和成员的积极性，打造出一支个性鲜明的全能团队，才能让我们

的事业顺畅安定，行稳致远。

《医疗场景环境室内空气质量标准》发布演讲

今天，美兆环境已沉淀了整整 20 年，如何去打造我们的团队？我们的团队

又将走向何方？这一道古老而崭新的话题，再一次摆在我们每一位美兆人的面

前。

一方面，公司创造了自我展示的舞台，为我们搭建了实现人生价值的平台和

自我发展的通道。对于这一切，我常怀感恩之心，用自己辛勤的工作回报公司。

另一方面，员工要用自己的劳动为企业创造价值。过去的这些年，不少员工

不计回报，为了给公司争取更多市场份额，经常加班加点，任劳任怨，对于这一

切，公司从来就没有忽视过！让金子不被埋没，让“老实人”不吃亏。

我们要学习狼的耐力与执着精神。一旦设定好了目标，我们就要坚持不懈地

走下去，就像我们多年来一直坚持的净化、暖通节能工作一样，坚定不移，勇往

直前。

感恩之心，永不过时。

感恩于公司周总的悉心教导与栽培，

感恩于各位同仁的一路陪伴与包容，

感恩于在美兆三年无悔的年华与奋发的力量!

与美兆同行，期待下一个精彩 20 年!

创业屡次失败后，这一次，我的选择没有错！

工程中心 李和平

弹指间，参加工作三十年，正式入职美兆也已五年又半，偶回忆，梦一般。

屡败屡战 续梦美兆

1993 年夏，毕业分配至常德国企，适逢国企改革大潮，各种合资联营、引新

革旧、技术研发，我均一腔热血投身其中，然企业终未能重生，干部职工下岗分

流，至 2002 年全员买断工龄与身份。为生计与未来，我于 1998 年夏提前离开，

尝试创业未果，次年南下深圳，先后供职台、港资工厂，稳中有进并结婚生子，

如此十一年。其间，约在 2005 年 6 月，分别十二年之久的几位同学聚于深圳，

遂再见子文，此时美兆已成立三年，发展相当不错。上个世纪的后四分之一，我

与子文有着极其相似的经历，因选择不同，几年间已相去甚远。当然，不同的选

择源于不同的际遇，更源于不同的个性、见识与胆魄。2010 年 6 月，想着为家中

年迈父母及岳父母稍尽孝道，变卖房产举家返湘再度创业，行前拜见子文，美兆

当时已从福田迁至宝安 F518 数年，有了更好的办公环境。

七年后，创业激情终被浇灭，一身疲惫，几经踌躇，离别父母妻子，再度南

下深圳，于 2017 年 9 月正式入职已迁至龙华的美兆。彼时，美兆挂牌新三板已

半年，子文个人也已当选区人大代表，头顶诸多光环，熠熠生辉。

施工小白 从零开始

然而我的从业经历与美兆业务范围契合度不高，一切需重新开始学习、适应。

我的职位为施工员，在乐翔经理带领下巡查过广深的项目，也协助项目经理黄光

球处理深圳艾美、建行项目相关事宜，历时三月，会干、能干的工作不多，颇为

郁闷，深感愧对公司与老板。12 月中，海南长影环球 100 主题乐园空调项目启动，

对暖通项目有了基本认识的我兴奋地飞赴海口，同行人员有材料员乐明老大哥。

海南长影项目位于海口市相对偏僻的秀英区长流镇，总面积超过 4 平方

公里，全部是火山岩开采后遗留的低洼地区。我们的施工区域、项目部、生活区

分散分布于约 1 平方公里范围内，每天穿行其中，2018 年春节前后又全面赶工，

其中辛苦不言而喻。两任项目经理到来又离去，3 月中，我们的第三任领导金牌

项目经理李贤清入职即赴该项目，但不久因业主方对片区功能规划的调整等原因

暂停大面积施工，正好有时间向优秀的贤清经理讨教各种问题，非常感谢他的悉

心指导，令我受益匪浅！

项目突降暴雨，潜水救场

至 6 月，乐明大哥、贤清经理及所有工人陆续撤出，仅余我一人。贤清经理

早上还在天上飞行时，海口突降特大暴雨，位于低洼地区的板房项目部及宿舍区

迅速被淹，且水位不断上涨，我不得不将办公设备、资料、空调面板等忌水物资

往铁架床上层搬运。下午暴雨持续，地面水位已超 1 米且不停上升，我又淌水进

入房间将二层床上的部分物品移至吊顶上方，重要资料等用水桶分批运出冒雨带

到一里外的宾馆，还要帮助甲方抢救资料。傍晚时分，水已没过门顶上方 30 公

分，与二局同仁立于路堤，眼看着一片泽国中的项目部与宿舍区，颇感悲壮。一

周后水位仍在 2 米左右，我扶着漂浮于水上的冰柜游至板房并潜水进入房内，发

现袋装的约 500 个空调面板等因吊顶受潮塌陷几乎全部跌落水底，我潜水将其一

袋袋捞起并搬运至板房二层，又一个个拆开进行擦拭、清理、晾晒并组装回去。

这批面板单价 280 元，最终基本上全部用于项目上，但个人物品却全都废了。九

月缓缓开工，后又增加一栋楼的多联机系统，贤清经理早已开始经营安宏基项目，

海南项目施工现场已无暇多顾，但仍远程悉心指导，尤其后面结算工作，贤清经

理亲自操刀，我则紧紧跟随，令我长了不少见识。

而特别值得一提的是，这一年初，魁峰总加盟美兆，公司成立医疗事业

部，在传统中央空调之后，为公司近五年及未来的蓬勃发展奠定了坚实的基础！

厚积薄发 努力不会被辜负

2019 年 5 月，海南项目移交，我以安全员、资料员兼施工员身份来到深圳招

商局前海经贸中心二期空调工程项目，协助鹏军经理，历时 4 个月，其中九条高

度在百米左右并位于外墙的不锈钢油烟风管的安装，施工难度大，危险系数高，

令我夙夜难寐，与鹏军经理、现场监理一道想方设法寻求最佳施工方案，并紧盯

现场一刻不放松，最终安全、顺利完成管道安装，让我于万分紧张中再经历练。

9 月中，福建漳州开发区第一医院净化项目启动，我在乐军经理指导下负

责项目管理，从传统中央空调转战医疗净化，这对我来说又是新课题。但在整个

施工过程中最为困难的则是两台单台重量近 9 吨的屋面空调主机的吊装，如此重

的设备，要吊装于 50 米高的屋面，外墙侧与设备基础的水平距离约为 35 米，且

外墙侧通道狭小，而设备基础周边及整个屋面均已布满管线设备，设备需垂直向

下一次性精准就位，各种因素极为复杂！进场时就在考虑，如何实现设备安全吊

装就位是关键！在多次商讨改变空调系统设计方案未能实现之后，又寻找厦、漳、

泉区域十几家吊装公司，也邀请深圳吊装公司两度踏勘现场，吊装方案几易其稿，

刚刚入职的杨总工也亲赴项目技术指导、甄选吊装公司，最终确定采用 500T 汽

车吊加塔臂的方案，起升高度 95 米，变幅臂 49 米，主臂 69 米，从吊装设备进

场、组装、实施吊装到设备拆卸离场，耗时五天整，杨总工与乐军经理亲临督导。

在公司领导、各部门同事的大力支持及劳务的积极配合之下，设备吊装及整个项

目进展基本顺利。

2020 年 7 月，项目移交并投入使用，直至目前，业主、监理反映良好。

10 月，往云南丘北妇幼保健院项目打前站，期间有幸参观西部咸阳中医院手术部

净化项目、陇西疾控中心 PCR 实验室项目、兰州甘肃妇幼气体系统项目，全国其

它区域正在施工或已完工的自营项目还有不少，不觉间，公司医疗净化板块业务

发展已相当迅猛。12 月初，江西于都妇保院手术室项目启动，我以项目副经理身

份前往主持，至 2021 年 9 月项目验收移交，11 月完成结算并收取全部款项。项

目完美收官，获得业主、监理等一致好评。

亲历美兆近年来的蓬勃发展，员工队伍从几十人壮大到近三百人，总部写字

楼从几百平扩张到近三千平，自营业务从千来万增长到几个亿，深信美兆在周总

高瞻远瞩、英明领导之下，全员戮力同心、踔厉奋发，业绩定高歌猛进、蒸蒸日

上！我愿一如继往，困知勉行，见证辉煌！

20 年的“美兆缘”

工程中心 周乐翔

二十年，我与公司风雨同舟。

二十年，弹指一挥间。

2003 年，我跨进了美兆的大门，迄今已有 20 个年头。回首往事，点点滴滴

的印记仿佛就在昨日。

这二十年，我们满怀激情，用深情和汗水书写我们激昂的青春，将执着和努

力挥洒在平凡的岗位上。二十多个春夏秋冬，我们见证着公司的成长历程。

在公司的辉煌照耀下，我也与公司共成长。从项目经理-工程部经理-后勤支

持经理这短短一句话就能囊括我二十年的时光。从负责项目操作实施；采用新材

料、新工艺、新技术；到负责整体项目操作：负责并协调沟通本项目和其它部门

之间的合作事务，负责项目管理的总体流程规划，负责商务部报价，投标等审核；

再到质安组、资料组的日常工

作管理：项目异常情况、突发

事件的处理等等，就能粗略总

结我这么多年来的工作经历。

当然，我与公司的故事远不是

这几句话能概括的。

我会把工作中发现的问题

都记录下来，在施工现场负责

技术工作时，遇到疑难杂症总

是向同行请教，保证了施工现

场技术工作的连续推进。在每项工序施工前，我认真编写资料，将施工工艺和质

量标准、安全措施及文明施工等，都系统地融到一体。白天坚持对施工现场进行

监控把关，卡控施工要点，晚上整理内业，熟悉明天的工作，做到了工作思路超

前，把施工现场出现的问题和困难摆出来定措施出方案，满足施工现场需要。

现如今我任职的后勤项目支持部始终以预防为主、安全第一的方针开展工作。

综合目前项目进展情况，在积极稳妥把现有工程完成收尾工作同时，逐步规划具

体工作思路以完成我们的工作目标：新开工项目按合工期款节点完成 100%；劳

务供应商纠纷控制在 3%以下；工程合格率达到 100%；工地重大安全事故零发生。

首先我们要在工作中学会担当。担当是一种责任，只有把担当看作一种责任，

公司才能创造更大的价值，个人才能有大的收获。公司就像一条江河，员工就是

这条江河的源头，只有员工健康成长，努力工作，公司这条江河才会源头不止，

波涛汹涌。当我们每名员工都能认识到这一点时，我相信，我们的工作就会更有

积极性，更有责任感，更有担当和奉献的精神。

我与公司共成长的同时，我也深深认识到，当你在为公司工作的同时，也是

在为自己工作。珍惜今天的工作岗位，明天的工作也会珍惜你，给你回报。岗位

没有高低和贵贱之分，只是工作分工不同。我们没有理由认为自己的工作岗位是

微不足道，更没有理由轻视、抛弃它。因为有了工作，我们才变得更加快乐，这

个对于我们员工来说是如此，对于我们的家庭来说也是如此，对于公司乃至整个

社会来说都是如此，那就让我们用“且行且珍惜”来共勉吧。

展望未来，要想让我们的公司在市场经济激烈竞争中立于不败之地就要求我

们全体员工不断创造更大的价值，明天的公司的成败与自己息息相关。我们只有

主动担当起推动公司健康成长的责任，公司才会蓬勃发展。从现在开始，与公司

一起飞跃，一起成功。

我们写的征文，也许看起来很平淡，但是自己在写的时候，却真的被自己感

动得热泪盈眶。我敲下这一字一句的同时脑海中也回忆起无数个画面碎片，拼成

我过往的记忆。这也是我写这篇征文时候的感受，因为真正的爱，根本无法用言

语来表达，也无法用文字来述说，尤其是当爱升腾为责任、使命的时候，热爱本

身，就是一种无法摧毁的力量。

让我们用自己激昂的斗志，去迎接灿烂的明天，我们期待公司更大的辉煌到

来！

那些与你不期而遇的美好

工程中心 黄育旋

各位还记得自己第一次与美兆环境相遇是在什么时候吗？时光如梭，岁月如

歌，与你相遇在 2020 年的那个冬天。山水一程，三生有幸，蓦然回首，已与你

共同走过两个春秋。初识时同事们和领导们面带着亲切的笑意，热情友好的问候

致意欢迎，让人倍感亲切。这，是与美兆环境美好的开始。

我与美兆环境的故事，首先要从我们的小团队“一群养猪的仙女”说起。何

其有幸与你们相遇。一群积极进取，阳光乐观的

女孩。顾得了家庭，兼得了事业。即使工作再苦

再累、面对再难跨过的坎、加班到再晚，也依旧

保持积极乐观的心态，欢声笑语常伴耳边。有充

满温馨氛围的生日活动、有仪式感满满的小团队

颁奖活动、有闲暇时光的聚餐活动、有时不时的

惊喜礼物互赠等等。小小的几个人朝着一个方向

努力不停的奋斗，有着共同的爱好兴趣，小小团

队有着大大的凝聚力。

我与美兆环境的故事，

是从七星商业广场606办公

室开始的。入职初始办公的

地方就在 606。这里有着一

群出类拔萃、卓尔不凡的销

售精英；一群多才多艺、业

务能力超群的商务小姐姐；当然还有我们一群热情洋溢、充满干劲的后勤保障人

员。在这里，上班时间大家干劲十足，而到了休息时间办公室里充满欢声笑语，

这里是我与美兆环境的美好开始。

我与美兆环境的故事，还远远不止这些。美兆环境大家庭每季度公司为各位

寿星举办的生日会让员工感受到公司的温暖、定期组织的拓展团建活动让我们彼

此的关系更加密切、全面完善的培训体系让各岗位员工能全方面的提升自我能力、

举办的趣味运动会赛场上既是同事又是对手大家争分夺秒酣畅淋漓为团队的输

赢而使尽全身解数、在工作业绩上大家你追我赶互不谦让……

美兆环境的美好，不仅有对员工的关怀互助,还体现在对社会的回馈。公司

建立健全的福利体系，增强人文关怀提升员工幸福感。在员工的家庭遇到困难时，

提供友爱帮助，不止部门同事募捐伸出援手，公司全体员工领导都积极参与其中，

为困难员工送去公司的温暖，提升了公司的凝聚力和向心力。在新冠病毒肆虐的

过程中，公司领导带头号召全体员工，积极参与社区一线抗疫。公司全体员工与

社区群众上下一心，同心战疫，共筑防线，为防疫抗疫贡献自己的微薄之力。点

点滴滴盈于心间，朝夕相处间拉进了彼此的距离。

二十年斗转星移，二十年春华秋实，在美兆环境即将迎来二十岁生日之时，

2023 年 1 月 8 日，乔迁庆典仪式在深圳市龙华区北站壹号创想大厦 2 栋 31 层圆

满举行。整层的办公室，宽敞明亮的办公环境，装修风格现代时尚简洁高雅，给

人一种高大上的感觉，每天来到公司上班都让我感到无比的骄傲与自豪，很荣幸

自己能加入这样一个朝气蓬勃实力雄厚的企业。

二十年如一日，二十年的跋涉与奋斗，二十年的追梦与光辉，二十年始终不

忘初心。我们始终相信逾越了难熬的冬天，终将迎来了旖旎的春天。我们每位员

工的心中都会刻下了感恩感动的瞬间，让我们一起携手筑梦想，再创美兆环境的

新辉煌！

唯有热爱，方能坚持

商务中心 刘芳

“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强……向着

太阳，向着自由，向着新美兆，发出万丈光芒”，这首美兆之歌，让我回忆起了

当初加入这个“大家庭”的场景，转眼间，我已加入公司 12 年；作为美兆的一

员，我见证了美兆的迅猛发展和辉煌成就，一路走来，一路感恩。

2011 年 4 月，通过面试正式加入了美兆大家庭，新的环境、新的企业文化都

使我感到陌生；然而，我是幸运的，因为公司重视、关心我，身边的同事也愿意

分享经验帮助我成长；美兆的不断壮大，不仅给公司的每个员工都提供了发展的

平台，同时也给了我们实现人生价值的机会。

（图一）2011 年研祥项目部 （图二） 领路人

美好时代，兆耀未来！12 载，见证了公司两次名称变更、两次办公室搬迁、

同时也见证了公司的新三板挂牌，启动 IPO 等,团队从十几人、几十人到几百人

不断壮大；公司战略方向从传统的中央空调到医疗净化再到托管运营（合同能源

管理），由空气净化向空气托管服务升级，每一次转型的背后，都有着美兆人艰

辛的付出和坚持不懈的努力。这一切都离不开我们的领军人--董事长周子文先生，

他在工作中，不断学习以及提升自我，是我们学习的榜样；在生活中，和清姐的

感情更是让所有人所羡慕。

（图三）优秀团队

一滴水融入大海它将变成永恒，一个人钟情于自己平凡的工作岗位，从简单

的事情，认真做好每一个细节，在平凡的岗位上奉献自己的青春，她的人生就会

更精彩。2011 年 4 月入职工程部的项目资料员（图一），从水榭春天项目到研祥

项目，独立完成了两个项目的竣工资料，并顺利移交档案馆。2013 年 6 月从项目

部调回公司总部，从工程部到经营部再到现在的商务中心，从熟悉的资料工作到

毫无经验的外部客户接待事务，从起初两个人的部门到十几人的团队，从前期的

资料提供到现在的后勤支持，有着一路指引和鼓舞我的领路人（图二图三），徐

春雷总、罗志宏总、黄虹淋总、代平总还有陈欢总，和公司各位同事对我的包容

和帮助，我们每作出一份耕耘，都会在公司的发展壮大中收获到回报，我们每一

份付出，都将浇灌出美兆美好的明天。

(图四)第一届工会

（图五）美兆党支部

（图六）美兆年会

（图七）运动会 （图八）户外游

（图九）羽毛球运动

（图十）生日会

在美兆的这些日子，在公司的带领下，全体美兆人同舟共济，砥砺奋进，一

步步取得了今天的辉煌成绩，2019 年 3 月公司成立了美兆工会(图四)，2020 年

11 月美兆党支部挂牌 （图五）；在三年抗疫期间，不忘心系员工，给予每位员

工最大的生活保障。

为了活跃员工业余生活，公司还会不定期的举行生日会、运动会、登山活动、

羽毛球运动、户外游、年会等等（图六-图十）。

踔厉奋发二十载，务实拼搏创未来。新环境新起点，我满怀着对美兆的热爱

之情，像经营家一样去对待工作中的每一件事，像对待亲人一样去处理同事之前

的关系。多一份关心，我们的“大家庭”就会多一点成长，多一份责任，我们的

“大家庭”就会多一点发展。就像周总说的：人在一起，心在一起，钱在一起！