45七、 居民

小区安全

管理

7.15 公

共设施

安全管

理

居民小区安全管理机

构应加强其他公共设

施安全管理。

1.公共设施设备综合

维护管理。

2.分类维修和管理。

3.防雷设施安全管理。

1.公共设施设备综合维护管理。居民小区

内的健身设施、护栏、楼道灯、绿化设施、

围墙、桌、椅等公共设施、设备正常使用

每周检查一次。道路、活动场地甬路、步

道每周定期检查以保证达到平整，边沟涵

洞通畅。居民小区内的雨水、污水管道每

半月检查一次，平时不定期抽查，保持通

畅，每半年清淘化粪池一次、雨水井相关

设施无破损;居民小区内的外墙定期进行

清洗。

2.分类维修和管理：(1)土建公共部位的维

修与养护；(2)水暖部位的维修与养护；(3)

供电设施设备的维修与养护；(4)保安消防

监控系统的维修与养护。

3.防雷设施：对接地装置、阀型避雷器等

每年应在雷雨季节前检测，并有专业检测

报告和数据;是否经常性检测各种防雷装

置，整体和器件是否按规范标准要求检查。

30

未制定公共设施管理制度的不得分；无公共设施设备综合维护管理记录的扣10

分；

无分类维修和管理记录的扣 10 分；防雷设施未定期检测的扣 10 分；

46八、应急

管理

企业应按规定制定生

产安全事故应急预案，

并针对重点作业岗位

制定应急处置方案或

措施，形成安全生产应

急预案体系。

居民小区安全管理机构应按相关规定要

求，建立、健全小区应急管理体系，全面

提升应对事故灾难、自然灾害、突发事件

的防范防治、应急救援、减灾救灾能力。

(1)成立应急救援组织，建立与本居民小区

相适应的专(兼)职应急救援队伍；

(2)开展安全风险评估和应急资源调査，建

立安全小区事故应急预案体系；

(3)按规定定期组织开展小区安全事故应

急救援演练；

(4)针对可能发生事故的种类和特点，配备

应急救援装备，储备应急救援物资，建立

管理台账，安排专人管理，并定期检查、

维护、保养，确保其完好、可靠。

50

未成立应急救援组织的不得分；

无完整预案的，不得分；

未开展演练的不得分；

无应急物资台账的扣 2 分；未安排专人管理的扣 2 分；未定期检查、维护、保养的扣 2 分；

九、安全文化

建设

居民小区安全管理机

构应积极推进居民小

区安全文化建设，有针

对性开展安全宣传培

训、亲情教育、警示教

育等安全文化活动

通过小区公共场地设置的宣传橱窗(标

牌)、小区广播、楼宇电视、户外显示屏、

电子阅报栏、标语横幅等形式，大力开展

消防、燃气、电气使用、电瓶车管理、电

梯安全、高空坠物、公共设施管理等安全

常识和安全事故警示的宣传，用小区居民

喜闻乐见的方式提高对安全重要性的认知

度，使广大居民能够快速有效地掌握防灾

减灾知识，提升自救互救技能和事故防范

意识。

50

未开展企业安全文化建设的，不得分，安全文化建设不全面的每项扣 5 分，扣完为止。

47

物业公司安全管理制度汇编

XXXX 公司安全生产管理办法第一章总则第一条 为全面落实全员安全生产责任制，建立安全生产长效机制，防止和减少生产安全事故，保障职工和人民群众生命财产安全，促进本公司科学、安全、持续、稳定、健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安徽省安全生产条例》等有关法律法规和集团本公司及上级有关文件精神，结合本公司实际，制定本办法。第二条 本办法适用于本公司各部室。第三条 安全生产工作应以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实主体责任。第四条 坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的全员安全生产责任制，坚持管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

第五条 各部室、各项目组和部门人员应依法接受所在地应急管理部门以及行业安全生产监督管理部门的监督管理 。

第二章 组织机构第六条 为加强对本公司安全生产工作的统一领导，本

48

公司成立安全生产委员会（以下简称安委会），负责统筹布置、监督检查本公司安全生产工作，研究解决安全生产重大问题。安委会主任、常务副主任、副主任由本公司领导担任，成员由本公司各部室组成。

安委会下设办公室，办公室设在安全管理部（应急办），负责安委会日常管理工作，安全管理部（应急办）负责人兼任办公室主任。

第七条 本公司根据本办法建立健全本本公司的安全生产工作领导小组，负责统一领导安全生产工作。安全生产工作领导小组组长由本本公司主要负责人担任。第三章 工作责任第八条 安委会主要职责：（一）负责统筹布置、监督检查本公司安全生产工作；（二）研究提出本公司安全生产工作的重大方针政策；（三）分析本公司安全生产形势，研究解决安全生产重大问题；

（四）协调安全事故应急救援工作；（五）完成其他安全生产工作。第九条 安委会办公室主要职责：（一）严格贯彻落实国家、政府和上级行业主管部门关于安全生产方面的法律法规、文件精神和决策部署，落实本公司有关安全生产制度，部署安全生产工作。

49

（二）落实全员安全生产责任制，完善安全责任体系，监督生产责任书的层层签订工作。（三）牵头做好本公司安全生产标准化建设，健全安全生产制度与岗位安全职责，完善安全生产工作机制，提高安全生产管理水平。

（四）制定本公司安全生产培训计划，并牵头组织实施；负责组织本公司安全生产工作会议。（五）编制本公司安全生产费用预算，审核安全生产费用使用情况，做到专款专用。（六）组织开展各种形式的安全生产大检查，督促解决安全隐患；对发现的重大安全隐患，要求相关单位建立专门档案进行登记、跟踪。

（七）牵头制定各项安全生产应急预案，组织开展应急演练，做好应急队伍、物资、设备的管理，建立并完善相关台账，对库存各类应急物资定期补充和查验，以确保储存的应急物资数量、质量符合要求。（八）指导、督促各项目所辖区域的安全生产和应急处置工作。

（九）落实消防安全责任制，做好本本公司的消防安全管理工作。

（十）配合相关部门做好安全生产事故的处置工作，负责执行事故统计和信息报告规定，并配合有关部门做好调查

50

处理工作。

（十一）牵头对重要节日、重大活动、特殊事件和恶劣天气的安全生产工作进行部署和落实。（十二）做好安全生产绩效考核工作，明确责任，严格考核，兑现奖惩。

（十三）完成本公司安委会交办的其他工作。第十条 本公司主要负责人安全职责：（一）建立健全本本公司全员安全生产责任制等安全生产管理制度；

（二）组织制定本本公司各岗位安全生产操作规程；（三）组织制定本本公司安全生产费用投入计划并保证安全生产费用投入的有效实施；（四）组织制定并实施本本公司安全生产教育、培训计划；

（五）组织本本公司安全生产大检查，消除安全事故隐患；

（六）组织制定本本公司的生产安全事故应急救援预案，落实应急预案的演练工作；（七）及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查与处理。

（八）定期召开本本公司安全生产工作会议，部署安全生产工作。

51

（九）完成本公司安委会交办的其他事项。本公司分管安全生产的管理员协助主要负责人落实各项安全生产法律法规、标准，管理、协调、监督本本公司的安全生产工作。

本公司部门、班组负责人应当按照分工抓好工作范围内的安全工作，对工作范围内的安全工作负直接责任。第四章 基本要求第十一条 本公司应建立健全各类岗位安全生产职责清单，实现责任落实横向到边、纵向到底。第十二条 本公司应加强安全生产管理队伍建设，提高人员素质，鼓励和支持安全生产管理人员取得注册安全工程师资质。

第十三条 安全生产规章制度、安全操作规程等制定或者修改时，应听取工会或广大职工意见。第十四条 本公司应按照有关法律法规的规定与合作单位签订安全生产管理协议，明确安全生产管理责任。第十五条 本公司应对合作单位的安全生产工作认真履行以下监督管理责任：安全生产条件具备情况；安全生产管理组织机构设置情况；安全生产责任制、安全生产各项规章制度建立和执行情况；安全生产投入和隐患排查治理情况；安全生产应急管理情况；安全教育培训落实情况；及时、如实报告生产安全事故。

52

第十六条 本公司应制定符合实际的安全生产发展规划，并将其纳入本本公司总体发展战略规划，实现安全生产与单位发展的同步规划、同步实施、同步发展。第十七条 本公司应建立健全安全生产管理体系，包括组织体系、制度体系、责任体系、风险控制体系、教育培训体系、监督考核体系等。

本公司应加强安全生产管理体系的运行控制，强化岗位培训、过程监控、总结反馈、持续改进等管理过程，确保体系的有效运行。

第十八条 本公司应结合实际，建立职业健康安全管理体系，消除或者减少职工的职业健康安全风险，保障职工职业健康安全。

第十九条 本公司应建立健全安全生产应急管理体系，包括预案体系、组织体系、运行机制、支持保障体系等。加强应急预案的编制、评审、培训、演练和应急救援队伍的建设工作，落实应急物资与装备，提高有效应对各类生产安全事故的应急管理能力。

第二十条 本公司应加强风险评价和风险控制工作，制定监控和管理方案。

第二十一条 本公司应建立健全生产安全事故隐患排查和治理工作制度，规范生产安全事故隐患排查的频次、控制管理原则、分级管理内容等。对排查出的隐患要落实专项治

53

理经费和专职负责人，按时完成整改。第二十二条 本公司安全生产费用实行预算管理。第二十三条 本公司应建立健全安全生产的教育和培训制度。严格落实从业人员的安全生产教育培训制度；严格落实主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的持证上岗和培训考核制度。

第二十四条 本公司应建立安全生产考核和奖惩机制。根据安全生产目标考核结果，严格执行奖惩措施。第五章 信息报送第二十五条 本公司应当于每年12 月31 日前将本年度工作总结和下一年度工作安排报送安委会办公室。第二十六条 本公司应将安全生产应急预案报属地应急部门备案，并及时报送修订情况。第六章 考核奖惩第二十七条 按照本公司的运营模式，本公司综合考核领导小组负责组织实施考核工作，并对各项目开展安全生产考核，对考核优秀的单位进行表彰奖励；对考核不达标的单位，实行“一票否决”，取消其年度各种评先、评优资格。第三十三条 各项目（社区）根据省安全生产协会制定的考核管理评分细则建立本本公司安全生产考核机制并执行。

第三十四条 本公司督促各项目落实安全生产有关规定

54

和改进安全生产工作。有违反本办法有关规定的，本公司视情节轻重予以问责。构成犯罪的，有关责任人要依法承担相应刑事责任。

第七章 附则第三十五条 生产安全事故等级划分按《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493 号）第三条的规定执行。

本办法所称责任事故，是指依据事故调查单位对事故性质认定负有责任的生产安全事故。

55

XXXX 公司安全生产目标管理制度第一章总则第一条 为合理分解安全生产目标任务，有效控制生产安全事故的发生，结合本公司实际，制定本制度。第二条 本规定适用于本公司各项目所辖社区。第二章 制定目标第三条 本公司根据年度安全生产工作要求，制定本公司年度安全生产任务，并将任务进一步细化和量化，形成本公司年度安全生产总体目标。第四条 根据本公司年度安全生产总体目标，制定本本公司年度安全管理目标和工作任务指标。安全管理目标和工作任务指标宜采取定量描述。第五条 各项目组要将本本公司年度安全管理指标和工作任务指标报本公司安全管理部备案。第三章 目标分解第六条 本公司相关部门应将安全管理目标和工作任务指标进行层层分解。

第七条 安全管理部门应将安全管理目标和工作任务指标分解至各项目组所辖社区。第八条 各项目组应将安全管理目标和工作任务指标分

56

解至项目组所辖社区各部门、班组。第四章 目标实施第九条 各部门要根据本部门的安全管理目标和工作任务指标制定年度工作计划。年度工作计划要分解到月、责任到人。

第十条 各项目组年度工作计划应侧重于对所辖社区安全工作的监督、检查。

第十一条 各部门、项目组年度工作计划应报本公司安全管理部备案后执行。

第五章 目标考核第十二条 安全生产目标考核纳入本公司安全生产考核当中，本公司安全生产考核实行年度考核制。第十三条 考核工作由本公司安委会负责组织，安全管理部负责对本公司各部室和项目组的考核工作。第十四条 考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、注重实效的原则，突出工作重点，注重工作过程，强化责任落实。

第十五条 考核内容应包括安全生产目标管理、责任制落实、安全教育培训、安全会议、隐患排查治理、安全档案管理等方面。

第十六条安全管理部依据本公司安全生产总目标和年度安全生产工作重点，制定《本公司安全生产工作年度考核

57

表》。（附件）

第十七条 考核采取评分制，标准分为100 分。对照安全生产工作季度考核表，逐项扣分，直至单项分值扣完为止。第十八条 被考核单位在健全安全生产体制机制、组织事故抢险救援、安全管理创新等工作方面取得显著成绩的，经本公司安全管理部认定，给予适当加分；对未完成工作任务、不按规定执行有关要求，以及受到警示通报、约谈等，给予相应减分。

第十九条 考核等次分为 4 级：95 分（含）以上的为安全生产工作先进单位；85 分（含）以上至 95 分以下的为安全生产工作良好单位；

75 分（含）以上至 85 分以下的为安全生产工作合格单位；

75 分以下的为安全生产工作不合格单位。第二十条 对考核结果为不合格的单位，实行“一票否决”，并责令其制定整改措施，向本公司安委会书面报告。本公司安全管理部负责督促落实。第二十一条 对在考核工作中弄虚作假、瞒报谎报的单位，视情节轻重给予责令整改、通报批评、降低考核等次等惩处；对造成不良影响的，依法依规追究有关人员责任。第二十二条 被考核单位应结合实际，制定实施本本公

58

司安全生产工作考核办法。

附件 1

本公司安全生产工作年度考核表序

号

考核内容

分值记分细则得分1

责

任

制

落

实

应层层签订安全生产责

任书，责任书内容应符

合岗位实际

20

未层层签订、未覆盖到每一个人，或内容与岗位不符，-20

2

安

全

制

度

认真学习本公司安全管

理制度，留有学习记录，

自觉遵守并贯彻落实。

20一处不合格-5，直至扣完为止。3

安

全

培

训

按照要求参加本公司组

织的各类安全培训和演

练。

10 无故不参加，-10

按照管业务必须管安全

的要求，组织与本部室

业务相关的安全培训。

10

未按照要求组织开展，-10

59

4

安

全

会

议

每月召开的部门会议中

应包含安全工作，会议

记录要详细、规范。

20

未布置安全工作或会议记录不规范，一处-5

5

隐

患

管

理

按照本公司要求，及时

开展本部门领域以及与

本部门业务相关的各类

隐患排查治理工作建立

完善隐患排查治理登记

台账。

20

隐患排查无记录或记录不全，一次-5

考核组： 被考核单位：

60

XXXX 公司安全生产责任制第一章总则第一条 为有效落实企业全员安全生产责任制工作，提高本公司安全生产管理水平，推动本公司安全生产形势持续稳定好转，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等有关法律法规，制定本制度。

第二条 本规定适用于本公司各部门、各项目组所辖社区。

第三条 企业全员安全生产责任制是指由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求，在生产经营活动中，根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。第四条 实行全员安全生产责任制，应坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

第五条 每年度本公司主要领导与各部门、各项目组主要负责人分别签订安全生产责任书，明确各自在安全工作中

61

的责任。

第六条 本公司主要负责人是本公司安全生产第一责任人，应当履行以下主要安全职责：（一）建立健全并组织落实本本公司安全生产责任制；（二）组织制定并督促落实本本公司安全生产规章制度和安全操作规程；

（三）保证本本公司安全生产的有效投入；（四）组织检查本本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（五）组织制定并实施本本公司的生产安全事故应急救援预案；

（六）及时、如实报告生产安全事故，组织或配合事故抢救，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守。

分管安全生产工作的本公司副总经理协助主要负责人落实各项安全生产法律法规、标准，统筹协调和综合管理安全生产工作，对本公司安全生产工作负综合管理领导责任。班子其他成员对分管职责范围内的安全生产工作负责。第七条 本公司各部室负责人对各自职责和业务范围内的安全生产工作负责；各项目组主要负责人是该项目安全生产第一责任人；其他人员分别对各自职责范围内的安全生产工作负责。各部室均为本本公司的安全生产的责任主体，按

62

照“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则，逐级建立健全安全生产责任制。全员安全生产责任制应当覆盖本本公司（部室）全体职工和岗位、全部生产经营和管理过程。各责任单位负责人统筹组织生产过程中各项安全生产制度和措施的落实，完善安全生产条件，对本本公司安全生产工作负重要领导责任。第二章 考核考察第八条 各部室、各项目组应将全员安全生产责任制落实情况纳入日常监督检查工作当中，将考核结果与选人用人、履职评定等挂钩。

第九条 在对各部室、各项目组进行年度考核中，应当按照“一岗双责”要求，将落实全员安全生产责任制情况列入述职内容。

第十条 实行安全生产责任考核情况公开制度。定期通报各部室、各项目组安全生产考核结果。第三章 责任追究第十一条 各部室、各项目组负责人在落实全员安全生产工作责任中存在下列情形之一的，应当按照有关规定进行问责：

（一）履行本制度第二章所规定职责不到位的；（二）阻挠、干涉安全生产监管执法或者生产安全事故调查处理工作的；

63

（三）对迟报、漏报、谎报或瞒报生产安全事故负有领导责任的；

（四）对发生生产安全事故负有领导责任的；（五）有其他应当问责情形的。附件：本公司各岗位主要安全职责

64

XXXX 公司各岗位主要安全职责董事长安全职责第一条 公司董事长是本公司安全生产主要责任人。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。第二条 按国家规定设立专职安全管理组织机构，配备专职安全管理人员。

第三条 建立健全和贯彻落实安全生产责任制。第四条 组织编制、审核、颁发本公司安全生产规章制度和操作规程。

第五条 组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。

第六条 定期主持召开职工大会，定期向从业人员公示安全生产情况。

第七条 审定本公司年度安全生产、教育培训、隐患治理及安全措施费用的使用计划。第八条 组织相关人员制定并实施本公司生产安全事故应急救援预案，并实施演练。第九条 组织对伤亡事故进行调查分析，按“四不放过”

65

原则严肃处理，按照国家法律法规要求编制事故报告，及时向政府安全监管部门和上级部门汇报，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。党支部书记安全职责第一条 贯彻执行国家有关安全生产、环境保护的方针政策，法律法规，组织党员发挥好模范带头和监督作用。第二条 协助有关部门执行有关安全生产、环境保护的方针、政策、法规，并进行宣传和教育，充分利用各种宣传工具，及时抓好本公司安全工作的对外形象宣传。第三条 把安全生产工作列入议事日程，在讨论年度工作计划时要把安全工作放在第一位，要有安全生产工作目标；开展先进党支部和优秀党员安全评比、考核活动。第四条 组织党员开展各种安全生产活动，发挥党员在安全生产工作中的先锋模范作用，带头反“三违”。第五条 支持工会开展群众性劳动保护监督和安全生产竞赛活动等。

总经理安全职责第一条 在董事长领导下，全面主持本公司安全生产工作，按照管生产必须管安全和“谁主管，谁负责”原则，对本公司安全生产负主要责任。第二条 根据国家法律法规要求主动接受相关的专业培

66

训，取得相关的资质证书，并按规定定期参加复训。第三条 建立、健全本公司安全生产责任制度和安全生产管理机构、安全组织网络，建立并落实安全生产责任制，实行安全生产“一票否决制”。第四条 组织编制本公司安全规划和计划，制定、修订和审批安全生产规章制度、安全生产规程等，坚持贯彻安全生产“五同时”原则（五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总评、评比安全工作）。第五条 主持召开安全生产例会，组织学习国家安全生产法律法规，分析、总结安全生产情况，研究布置安全生产工作，制定落实重大安全隐患整改措施。第六条 组织开展安全生产大检查，落实重大安全生产隐患的整改，及时消除生产安全事故隐患。第七条 按照专款专用原则审批安全经费，保证本公司安全生产投入的有效实施。

第八条 组织制定并实施本公司的生产安全重大事故应急救援预案。

第九条 及时、如实报告生产安全事故，督促有关部门及时落实事故预防措施。

第十条 督促安全管理中心、人力资源部落实安全培训教育、考核工作，并接受上级部门的安全培训与考核。

67

主管安全生产副总经理安全职责第一条 安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督的直接领导责任。第二条 组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件，督促有关部门执行各项安全管理制度，安全规程。

第三条 协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻，总经理不在时，代替总经理主持安全生产例会工作。

第四条 组织制定、修订本公司的各项安全规章制度、安全技术规程，并组织实施。第五条 在生产计划完成的同时，负责组织实施、完成安全技术、环境保护等措施计划，主持编制、修订本公司级应急救援预案并组织演练。

第六条 贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的履行情况，及时纠正失职和违章行为。第七条 负责本公司安全生产过程中的风险管理，组织开展年度风险控制效果评审工作。第八条 负责组织各部门开展各种形式的安全检查，发现重大事故隐患，立即组织有关部门进行整改落实。

68

第九条 其他副总经理安全职责对本业务分管范围的相关安全生产工作负组织领导责任。

贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法规和规定，在组织指导开展业务工作的同时，做好相应的安全生产工作。

认真贯彻执行安全生产规章制度，定期听取所属各部门对安全生产工作情况的汇报。安全生产委员会安全职责第一条 负责制定本公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划

第二条 监督、检查、指导、协调本公司安全生产工作，分析本公司安全生产形势，研究本公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。第三条 组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是关键装置重点部位进行安全检查。第四条 监督、督促各项安全措施的执行，对本公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法等进行评审。

第五条 组织协调安全生产目标管理考核评比。

69

行政部安全职责第一条 认真贯彻上级有关安全生产的文件、指示，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。

第二条 负责入本公司检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。第三条 加强生活用气、用电的管理和职工宿舍的维修工作；搞好集体宿舍的安全卫生和防火工作。第四条 做好饮用食品的清洁卫生监督、检查工作。第五条 积极参与本公司安全文化建设。人力资源部安全职责第一条 负责新进本公司员工进行入司安全告知后交安全管理中心进行本公司级安全教育，经本公司级安全教育合格后，才能安排到相应部门进行二级教育。第二条 定期组织全体员工体检，建立、健全本公司职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作。第三条 负责与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险，建立员工工伤保险台帐；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。

第四条 做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督

70

检查工作；宣传党和国家劳动保护政策、法令，协助本公司领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作，教育职工自觉遵章守纪。安全管理中心安全职责第一条 负责宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划和规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。

第二条 加强安全工作基础建设，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进本公司安全标准化工作正常进行。

第三条 协助主管安全生产副总经理组织开展本公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。第四条 负责对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。

第五条 负责本公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。

第六条 严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高

71

处作业证》等票证的审签工作。第七条 负责全本公司交通安全管理（车队）和本公司内的消防器材、特殊防护器材管理、检查工作，并督促各部门做好保卫、防火、本公司内道路畅通等工作。第八条 参与本公司管理人员和其它各类安全教育培训工第九条 参加伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对本公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。第十条 负责检查“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）。

第十一条 积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。第十二条 组织编制、修订事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。第十三条 监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。

第十四条 积极参与本公司安全文化建设。第十五条 负责本公司安全生产委员会有关会议和活动的组织工作，监督检查本公司安全生产委员会决定事项的贯彻落实情况和安全生产委员会交办的其它事项。财务部安全职责

72

第一条 确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用，设立专款独立帐目。

第二条 保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。第三条 保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用情况。

第四条 做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。

第五条 健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外单位的银行支票、汇票等结算票据，严格结算纪律，防止伪票骗取资金。

第六条 严格发票管理制度，健全发票领用、登记、返还手续，并监督、检查执行情况。第七条 加强计算机管理，严防病毒，保证计算机安全运行。

供应部安全职责第一条 及时供应安全技术措施项目所需的物资和材料。

第二条 负责劳动保护用品的计划、采购、保管和按规定标准发放。

第三条 采购危险化学品（消毒），必须向供应商索取

73

化学品安全技术说明书和安全标签，并向有关部门传递危险化学品的安全防护信息。

第四条 负责对供应商的资质进行审查，并编制供应商档案；

第五条 按月将安全设施、危险化学品采购情况和原辅材料采购供应清单交本公司安生管理中心归入档案留存。人力资源部部长安全职责第一条 人力资源部部长是人力资源部安全工作第一责任人，对人力资源部安全工作全面负责。第二条 负责组织新进本公司员工进行入司安全告知后交安全管理中心进行本公司级安全教育，经本公司级安全教育合格后，才能安排到相应部门进行二级教育。第三条 定期组织全体员工体检，建立、健全本公司职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作。第四条 负责组织与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。第五条 组织做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作；宣传党和国家劳动保护政策、法令，协助本公司领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作，教育职工自觉遵章守纪。

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行政部部长安全职责第一条 行政部部长是行政部安全工作第一责任人，对行政部安全工作全面负责。

第二条 认真贯彻执行上级有关安全生产指示，及时组织转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。

第三条 负责组织入本公司检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。第四条 根据国家有关法律法规规定组织制定劳动保护用品计划，督促有关部门按规定发放劳动保护用品，监督劳动保护用品的使用。

第五条 组织搞好本公司档案、资料的保管工作，做好本公司核心技术资料的保密工作。第六条 加强生活用气、用电的管理和职工宿舍的维修工作；搞好集体宿舍的安全卫生和防火工作。第七条 组织做好饮用食品的清洁卫生监督、检查工作。安全管理中心主任安全职责第一条 安全管理中心主任是安全管理中心安全工作第一责任人，对安全管理中心安全工作全面负责。第二条 负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安

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全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。

第三条 加强安全工作基础建设，组织调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进本公司安全标准化工作正常进行。

第四条 协助安全生产副经理组织开展本公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。第五条 负责组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。

第六条 负责本公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。

第七条 负责本公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。

第八条 负责全本公司交通和本公司内的消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、本公司内道路畅通等工作。第九条 参与本公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。

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第十条 组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对本公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。第十一条 负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。第十二条 积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。第十三条 组织编制、修订事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。第十四条 监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。

第十五条 积极参与本公司安全文化建设。第十六条 负责本公司安全生产委员会有关会议和活动，监督检查本公司安全生产委员会决定事项的贯彻落实情况和安全生产委员会交办的其它事项。财务部部长安全职责第一条 财务部部长是财务部的安全工作第一责任人，对财务部的安全工作负全面责任。第二条 确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用，设立专款独立帐目。

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第三条 保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。第四条 保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用情况。

第五条 做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。

第六条 健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外单位的银行支票、汇票等结算票据，严格结算纪律，防止伪票骗取资金。

第七条 严格发票管理制度，健全发票领用、登记、返还手续，并监督、检查执行情况。第八条 加强计算机管理，严防病毒，保证计算机安全运行。

第九条 积极参加本公司安全活动，提高安全意识，严防会计信息的失窃和泄密。

安全员安全职责第一条 宣传贯彻国家有关安全生产法律、法规和标准，执行本公司《安全管理制度》及有关安全规定。第二条 经常做好遵守劳动纪律，执行安全生产规章制度的宣传教育，负责建立完善各项目组安全教育、安全活动、安全事故台帐。

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第三条 坚持对违反规章制度者提出批评或处罚，对严格遵守规章制度者提出表扬。第五条 规范各类人员对安全防护器具和消防器材的正确使用和管理，纠正当班人员的违章违纪行为。第六条 加强安全检查，发现不安全因素及时处理，遇有违章作业，违纪现象或险情立即制止和处理，并向领导报告。

第七条 对发生的事故，要及时了解，掌握情况，向安全管理中心和有关领导报告，发生重大事故要及时组织力量抢救、保护现场、立即报告，并参加事故调查、分析、弄清原因，查明责任，提出防范措施。第八条 组织开展应急救援预案演练，及时总结。设备操作人员安全职责第一条 本岗位操作人员应持证上岗，包括上岗证和特殊作业证，正确穿戴劳动防护用品。第二条 落实生产责任制度，对所操作管辖范围的设备应懂原理、懂结构、懂性能、懂流程，会操作、会保养、会排除一般故障。

第三条 落实巡回检查制度，按巡回路线和规定的检查内容定时检查设备的运行情况，发现缺陷及时处理和记录，不能处理时及时汇报和挂牌。

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第四条 严格执行操作规程，严禁设备超温、超压、超负荷运行。

第五条 认真执行密封管理要求及时消除跑、冒、滴、漏保持设备卫生。

第六条 坚守岗位，认真执行巡回检查制度，认真填写运行记录，认真填写故障缺陷记录，并做好挂牌工作。第七条 严格执行交接班制度，做到岗位面对面交接班。第八条 确保生产安全，杜绝安全、环境污染事故。岗位工人安全职责第一条 认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；第二条 主动接受“三级”安全教育等安全方面的培训；第三条 正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；第四条 按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；

第六条 正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；

第七条 上岗必须按规着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；

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第八条 积极参加本公司组织的各种安全活动；第九条 有权拒绝违章作业的指令，并对他人违章作业加以劝阻和制止。

电工安全职责第一条 执行各项安全规章制度、安全法规，对本岗位安全负责。

第二条 必须持证上岗，熟练掌握本岗位安全技术操作规程，必须办理好相关票证，落实有关安全措施，方可作业。不违章作业，发现违章作业立即制止。第三条 严格按照有关规定落实临时用电的安全措施，办理临时用电许可证。

第四条 严格执行检修作业挂牌、办证制度，预防触电事故的发生。

第五条 按规定着装上岗，熟练使用各种安全用品和工具，能正确熟练地进行触电急救。第六条 对职责范围内电气设备进行安全检查、维护、保养、发现异常情况及时处理和报告。第七条 作业完毕应按规定仔细检查，有无安全隐患，做到工完料尽场地清，按票证有关程序恢复电源开关。第八条 积极参加各项安全活动，岗位练兵和事故预案训练。

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仓库保管员安全职责第一条 认真学习和严格遵守本公司各项规章制度，负责机电、阀门、劳保用品、备品备件等储存、发放工作，对本岗位的安全负直接责任。

第二条 负责合理堆放保存进本公司物资，按时进行安全检查，对不符合安全存放要求的物资要及时调整，使其符合安全标准。

第三条 定期对消防器材进行保养和维护，发现器材过期或有问题的及时报告安全环保处管理中心要求更换。第四条 发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。第五条 积极参与本公司安全文化建设。

82XXXX 公司安全生产费用管理制度第一章总则第一条为确保安全生产费用的提取、使用、管理和监督，保证安全生产资金的投入，提高本公司安全生产管理水平，制定本制度。

第二条安全生产费用（以下简称“安全费用”）是指本公司按规定标准从营业收入中提取的，专门用于完善和改进项目组所辖社区安全条件的资金。

第三条 本制度适用于本公司各部室、各项目组所辖社区。第二章 安全费用的提取第四条 本公司安全费用按照上年度营业收入的1%计提，实行预算管理。

第五条 安全费用的提取和使用严格按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企[2012]16 号）规定，进行提取使用。第六条 项目组所辖社区当年安全费用不足，超出计提部分按照正常成本费用渠道列支。

第三章 安全费用的使用范围第七条 安全费用的使用范围主要包括：

83（一）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（二）安全生产宣传、教育、培训支出；（三）安全专项整治；

（四）安全文化建设；

（五）开展危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（六）安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出；（八）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；

（九）安全设施及特种设备检测检验支出；（十）其他与安全生产直接相关的支出。第四章 安全费用的使用原则和程序第八条 专款专用原则。安全费用必须用于安全生产的相关支出，做到专款专用、专户储存，年度结余资金允许结转下年度使用。安全费用不得挤占和挪做他用。第九条 安全费用的使用程序。各项目组所辖社区每年年底制定下一年度安全费用使用计划表，经本公司审核后安全管理部统筹规划（项目组所辖社区安全费用使用计划表直接报送本公司安全管理部）。各项目组所辖社区物业安全部根据安全费用使用计划表进行月度安全费用申报，经本公司安全管理部批复后，项目组所辖社区按照批复的费用预算，落实安全生产工作。第十条 因其他事件需要支出的安全费用，需经项目组所辖社

84区申报，经本公司初核，报本公司安全管理部审核批准，此类安全费用在年度安全费用预算中调整。第五章 安全费用的管理和监督第十一条 本公司安全管理部负责对本公司安全费用进行管理和监督，定期跟进安全费用的使用情况，检查各部室、各项目组安全费用的落实情况。各项目组所辖社区负责人是安全费用使用的第一责任人，要切实承担起专款专用、合理有效的职责。

85XXXX 公司安全生产培训教育制度第一条 为加强和规范本公司安全生产培训工作，提高从业人员安全素质，防范生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》及《生产经营单位安全培训规定》等有关法律、法规有关要求，结合本公司实际，制定本制度。第二条 本制度适用于本公司各部室、各项目组，项目组所辖社区。

第三条 本公司安全管理部负责制定、修订本公司安全生产培训管理制度，编制本公司年度安全生产培训计划，并将其纳入本公司整体培训计划。

本公司按照国家有关法律、法规及本规定的要求，结合本本公司实际，建立健全安全生产培训制度，负责本本公司安全生产培训计划的制定和实施。

第四条 各部室、各项目组应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业（含特种设备）人员和其他从业人员。

本公司安全管理部负责统筹本公司安全生产培训教育工作并指导各部室、各项目组安全生产培训工作。本公司负责本本公司全体从业人员的安全生产培训工作，并负责指导监督项目组所辖

86社区安全生产培训教育工作。

第五条 各部室、各项目组从业人员（包括临时聘用人员）必须接受与本岗位相适应的安全生产培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备上岗所需的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故及应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。第六条 主要负责人安全培训应当包括下列内容：（一）习主席安全生产重要论述，国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；（四）国内外先进的安全生产管理经验；（五）典型事故和应急救援案例分析；（六）其他需要培训的内容。第七条 安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：（一）习主席安全生产重要论述，国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理、安全生产技术等知识；（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（四）应急预案编制、应急处置等应急管理的内容和要求；

87（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。第八条 新入职从业人员上岗前须经过安全生产三级教育培训，并经考核合格，方可上岗。培训应当包括下列内容：（一）国家有关安全生产的法律、法规；（二）安全生产的基本常识；（三）本公司及本本公司有关安全生产的规章制度；（四）从业人员安全生产权利和义务；（五）有关事故案例；

（六）所从事岗位可能遭受的职业危害、生产安全事故及防范措施、应急处置等知识和技能；（七）本岗位设备、设施、防护用品、消防器材的使用和维护；

（八）其他与本岗位安全生产有关的内容。第九条 主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于 32 学时，每年再培训时间不得少于12 学时。其他新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24 学时。各部室、各项目组应充分利用以会代训的形式开展日常安全生产培训，并做好培训记录。

第十条 特种作业（含特种设备）人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操

88作资格证书后，方可上岗作业。第十一条 单位内部调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的人员，应当重新接受安全生产培训，经考核合格后，方可上岗作业。

第十二条 各部室、各项目组对进入生产现场或管辖区域从事作业或服务的相关方人员，应进行安全教育或培训。第十三条 各部室、各项目组应建立健全从业人员安全生产培训档案，记录参加培训的人员、培训内容、培训时间等要素信息。第十四条 本公司安全管理部对各部室、各项目组安全生产培训工作的组织实施情况进行监督检查。检查内容主要包括：（一）安全生产培训制度、计划的制定及实施情况；（二）各部室、各项目组主要负责人和安全生产管理人员持证上岗情况；

（三）特种作业（含特种设备）人员持证上岗情况；（四）其他各类从业人员安全生产培训情况；（五）建立安全生产培训档案及归档情况。第十六条 本公司对项目组所辖社区安全培训情况进行日常检查。

第十七条 各部室、各项目组安全生产培训工作纳入本公司安全生产年度考核。

89XXXX 公司安全生产会议管理制度第一条 为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，做到安全生产规章制度的有效执行，对各项安全工作进行及时的布置和总结，制定本制度。第二条 本制度适用于本公司各部室、各项目组，项目组所辖社区。

第三条 本公司各部室、各项目组，项目组所辖社区负责人按照“一岗双责”的要求，坚持管业务必须管安全、管生产必须管安全，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，并定期召开安全生产会议。第四条 本公司季度、年度安全生产工作会本公司每季度召开一次安全生产工作会议，每年召开一次年度安全生产工作会议（年度安全生产会议可以根据实际情况与四季度安全生产会议合并召开）研究安全生产有关事项，并形成会议纪要，会议包括以下内容：

1.总结分析安全生产形势，研究制定安全措施，对下一步的安全工作提出指导性的方针和目标，并做出具体安排和部署。

902.传达贯彻人民政府、集团本公司有关安全工作的文件、会议精神和指示。

3.研究制定本本公司的各项安全工作标准、条例、规章制度，并发布实施。

4.研究、决定对各项安全责任事故的处理及对有关责任人的处理意见。

5.研究、决定对各项安全活动及年度安全工作先进部门和先进个人的表彰。

6.针对事故案例，找原因，查危害，定措施，按照“四不放过”的原则，认真分析， 使责任者和全体职工受到教育，吸取教训，制定防范措施。

第五条 部室安全生产工作会议原则上要求部室在部门工作会议上同时布置强调安全生产工作，包括传达安全会议、文件和上级部门安全工作指示精神，强调部门人员人身安全、用电用水、防盗防抢、交通安全等工作，整改落实本部门范围和本部门业务领域内的安全隐患。安全工作内容应做好会议记录。

第六条 各部室、各项目组安全生产工作会议各部室、各项目组每月召开一次安全生产工作会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录，会议要求如下：1.会议由负责人主持，各部门人员（项目组所辖社区负责人）

91落实。

2.分析安全形势，传达人民政府、集团相关文件要求，总结上月安全生产工作，布置下月工作安排，并监督有关部门切实按期执行。

3.组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全操作规程。

4.研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划，对检查中发现的隐患或安全违法行为，落实整改责任人。5.总结和推广安全生产的先进经验。第七条 项目组所辖社区安全生产工作会议项目组所辖社区每季度召开一次安全生产工作会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录，会议要求如下：1.会议由项目组所辖社区负责人主持，相关人员参加。2.分析项目组所辖社区安全形势，传达人民政府、集团及本公司相关文件要求，总结上季度项目组所辖社区安全生产工作，布置下月项目组所辖社区安全生产工作，并监督有关部门或人员切实按期执行。

3.组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全操作规程。

4.研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划，对检查中发现的隐患或安全违法行为，落实整改责任人。

925.总结和推广安全生产的先进经验。第八条 本公司、各部室、各项目组及项目组所辖社区针对当前工作形势和任务，适时不定期组织召开安全工作会议，会议内容包括已经或可能发生的突发事件、政府监管部门的巡视及其他紧急事件。

93XXXX 公司安全生产档案台账管理制度第一条为建立安全生产过程、事件、检查等活动的记录，加强对各类安全文件、档案的规范管理，加强安全记录的有效管理，确保安全生产工作言之有物、查有实据。第二条 本制度适用于本公司、各部室、各项目组，项目组所辖社区。

第三条 本公司安全管理部是本公司安全档案工作的主要管理部门，负责本公司层面安全工作档案的收集、整理、归档和保管工作，本公司安全部是安全档案工作的主要实施部门，负责本单位和项目组所辖社区安全工作档案的收集、整理、归档和保管工作，并负责对项目组所辖社区安全档案管理工作进行指导监督。

第四条 本公司内业档案划分为十三个内容：1.安全生产目标；2.安全组织机构；3.安全职责；4.安全投入；5.安全制度；6.安全培训；7.设备设施；8.隐患管理；9.应急管理；10.事故报告和调查处理；11.安全绩效；12.安全收文；13.安全发文。第五条 项目组所辖社区安全内业档案划分为十六个内容：1.安全生产目标；2.安全组织机构；3.安全职责；4.安全投入；5.

94安全制度；6.安全培训；7.设备设施；8.隐患管理；9.应急管理；10.事故报告和调查处理；11.安全绩效；12.安全收文；13.安全发文。

第六条 归档要求

（一）归档的文件原则上一律为原件，凡有原件的文件，不能以复印件归档。传真纸不能直接归档，要尽量追加原件，必要时存复印件并加盖红章注明原件存放处；（二）凡归档的文件材料必须齐全、完整、准确，行文规范，书写工整，字迹清晰，签署手续完备。归档文件要做到字迹清晰，内容齐全，手续完备，保管期限准确。归档的照片要附简要说明（内容、时间、地点、人物等）。第七条 档案管理

（一）档案保管必须设置适应需要的档案库房、专用装具，并有防盗、防火、防水、防尘、防虫、防鼠、防高温、防强光措施。对发生褪变和破损的档案要求采取补救措施，确保档案的完整与安全。

（二）案卷排列要自左至右、从上而下地顺序排列，排列要整齐、美观。

（三）各部室、各项目组应指定专人负责，妥善保管，规范分类和放置。各级安全管理人员应认真负责，及时做好安全管理台帐资料的更新工作，确保管理处安全管理规范，有序。