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调研最后，解总以“学思想，强党性，重实践，建新功”

为题讲授了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

主题教育专题党课。各分公司领导班子，小 CEO 和部分党

员代表参加了党课学习。解总重点强调要充分发挥党支部战

斗堡垒作用，发挥党员模范带头作用，全体干部员工要结合

此次专题学习，学思想重实践，要以理论联系实际，重在实

践的工作作风把党建工作与生产经营融合贯通，把握好四季

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度发展节奏，努力完成各项工作指标。

1.16.党委中心组开展纪法学习，评审局容局貌

锡盟分公司以“遵纪守法、崇廉拒腐”为主题召开党委

理论中心组学习会。

学习会上，中心组成员集体学习了《中国联通廉洁文化

核心理念》、《中国联通干部员工廉洁行为准则》、《中国

联通员工违纪违规行为处分规定》、《关于深入宣贯中国联

通廉洁文化核心理念及干部员工廉洁行为准则的通知》、《习

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近平总书记关于廉洁文化的重要论述》，集中观看了《中国

联通廉洁文化宣传片》。在理论学习和观看宣传片的基础上，

中心组成员围绕遵纪守法、崇廉拒腐展开研讨。

党委书记张海宾指出，召本次会议，主要有三个方面的

考虑：第一，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、

习近平总书记重要指示批示精神，是一项长期的重要政治任

务，需要常学常新、学思践悟。全面梳理、认真研究，不断

解决新问题新困难，努力完成各项任务目标。第二，通过理

论学习和研讨，就是要贯彻落实上级党组织重要工作部署，

深入宣贯中国联通廉洁文化核心理念及干部员工廉洁行为

准则。第三，三季度“抢收行动”鼓声已敲响。希望大家继

续保持一、二季度的干劲，重整行装再出发，以实干的作风，

确保圆满完成三季度各项既定目标。他强调，一是要认真盘

点梳理，进一步增强贯彻落实习近平总书记重要指示精神、

全面落实各项决策部署的政治自觉、思想自觉和行动自觉，

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班子成员始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会

主义思想作为长期重要政治任务，着力在学懂弄通做实上下

功夫。要带头学习党的创新理论，带头宣贯廉洁文化核心理

念。二是坚持学用结合、知行合一，不折不扣推动重要决策

部署落地见效。注重激发内在动力，不断推进市场经营、网

络支撑、基础管理等工作再上新台阶。三是弘扬“严实精细

快”的企业作风，狠抓执行落实，努力在担当作为上对标看

齐、作出表率。牢固树立强执行、敢担当、勇创新的意识，

不折不扣推动各项决策部署在分公司落地落实、见实见效。

真正把心思和精力集中到中心工作、推动发展上来。时刻保

持“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，善于从问题导向出发找

改进措施。

在本次学习会上，党委书记要求党群工作部组织好局容

局貌的评比工作，由各支部负责人带头，让全体员工都参与

到这次评比活动中，评选出全区“最优”、“最佳”和“最

美”，同时要求党委班子成员根据区公司《旗县局容局貌改

造提升工程规划评比方案》，以认真负责的态度，站全局的

高度，在会议现场对全区局容局貌效果图逐一审视，展开讨

论和评比，在审视评比的同时积极吸取兄弟盟市分公司的优

秀设计方案，借鉴到本公司今后的局容局貌整治工作中，不

断完善本公司今后局容局貌的设计方案，让办公区、宿舍、

卫生间和餐厅的整治更贴近所有员工的需求，更加人性化，

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不断提升员工的归属感和认同感。

1.17.遵纪守法、崇廉拒腐，锡盟分公司组织开展中层干部警示

教育参观学习活动

为落实中国联通“遵纪守法、崇廉拒腐”纪法教育月活

动要求，结合正在全党开展的学习贯彻习近平新时代中国特

色社会主义思想主题教育，7 月 25 日驻锡盟分公司纪检组

组织分公司中层干部、纪检干部、兼职纪检员到锡林浩特监

狱参观，接受警示教育。锡盟分公司党委书记、总经理张海

宾，党委委员、副总经理翟敏锐、党委委员、派驻纪检组组

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长解凤翔及分公司本部 26 名中层干部、兼职纪检员参加了

此次警示教育学习活动。

“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”警示牌，

在锡林浩特监狱威严矗立。在工作人员引领下，参观了监狱

服刑人员的宿舍、劳动车间，了解了服刑人员的生活、生产

状况，观看了警示宣传教育展示厅。在报告厅现场听取了两

名服刑人员的现身说法，他们以自我的亲身经历，讲述了自

己的犯罪经历，痛析了犯罪的思想根源，对自己的犯罪行为

发出了深刻的忏悔，告诫大家要约束好自己，珍惜眼前幸福

自由生活，切莫以身试法。

此次活动，给每位参观者上了一堂生动深刻的警示教育

课。大家纷纷表示，这些服刑人员的教训是深刻的，我们要

引以为戒！自觉遵守党纪国法，拒腐防变，时时处处要用党

的纪律约束自己，树立正确的人生观、价值观，加强党性修

养，不断增强自律意识，从思想深处筑起党纪国法和道德意

识防线，永远做学纪法、讲纪法、守纪法、倡廉洁的典范。

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1.18.锡盟分公司召开 2023 年中工作会议暨企务公开发布会

8 月 7 日，锡盟分公司召开 2023 年中工作会议暨企务

公开发布会。党委书记、总经理张海宾在会上作了题为《复好

盘、定好位、践好行，推动锡盟联通高质量发展再出发》的工

作报告，营销部、政企客户事业部、网络部、客户服务督查部

分别对相关工作进行部署。

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公司领导班子成员、各部门中心正职和 13 个旗县市分公

司就下半年高质量发展进行座谈。各分公司按经营业绩完成排

名分别进行发言。对经营中存在的问题进行剖析，并详细论述

下半年重点工作思路及主要举措。公司领导针对各自分管领域

中存在的问题进行分析，根据区公司年中工作会精神，对下半

年重点工作进行强调。

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张海宾总经理提出三点要求：一是各分公司领导要第一

时间将本次年中会议主要精神和相关要求进行宣贯，深层次

理解工作会精神，借鉴区公司及其他 11 个兄弟盟市好的经

验做法，进行消化吸收形成自己本地化的办法。二是重点关

注过程管控。通过精细化过程管控，强基固本、提升管理，

降本增效，获取最大成果。三是做好现有人员提效和岗位优

化。发挥人的最大能动性，做到人尽其才，物尽其用，人岗

相适，人事相宜。

工作会期间，为进一步推动公司民主管理工作，依据《内

蒙古联通企务公开民主管理实施办法》规定，同时召开了企

务公开发布会。

企务公开发布会上，党委书记、总经理张海宾将公司上

半年生产经营情况、年度预算发展完成情况进行了通报并提

出了相关要求和措施。人力资源部从人效管理、职位体系、

绩效体系、上半年 KPI 考核及人工成本使用五大方面将企业生

产经营管理中涉及员工切身利益的重大事项进行分析阐述。

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锡盟分公司将在总结此次企务公开发布会的基础上，后

期继续深入有效地组织好、发挥好企务发布会这一载体，切

实维护员工的“知情权”“参与权”“表达权”“监督权”，

加强企业民主管理，促进企业和谐发展。

1.19.党委理论中心组开展典型案例警示教育

2023 年 9 月 19 日，锡盟分公司召开党委理论中心组学

习会，重点学习了《关于组织开展李彬、孙建民严重违法犯

罪案件专题警示教育的通知》、《关于孙建民严重违纪违法

案件及其教训警示的通报》、观看了《李彬、孙建民严重违

法犯罪案件专题警示教育警示》影片，与会人员展开研讨。

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学习会上，纪检组组长解凤翔同志结合李彬、孙建民警

示教育片对于发生在身边的职务犯罪进行了剖析并指出，职

务犯罪是一种严重的腐败现象，在组织学习的经济犯罪典型

案例中，职务犯罪占有非常相当的比重。究其原因，主要是

对领导干部的权力缺乏有效、有力的监督所导致。腐败的实

质是权力的滥用，没有将权力关进制度的牢笼，不受监督的

权力必然导致腐败。案件中的李彬和孙建民位居高位，手中

掌握着重要权力和丰富资源，但他们不思为公司发展尽心尽

力，而是甘愿被不法代理商围猎，枉顾国法，将手中权力变

为大肆敛财手段和途径，通过为权力寻租，一步一步陷入犯

罪的深渊。

党委书记张海宾同志在会上发言，他指出，解凤翔同志

对李彬、孙建民违法犯罪案件进行了再次通报和学习，观看

了宣传片中李彬、孙建民案件始末，通过他们的现身说法，

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让与会人员受到深刻教育，全全体党员干部更要引以为戒，

吸取教训，做到警钟长鸣，不断增强守纪守法的自学性，提

高廉洁从业的思想认识，进一步推进全面从严治党，将党风

廉政和反腐败工作落在日常，抓在经常。继续做好对“一把

手”和领导班子的政治监督及日常监督，以案为戒，深刻吸

取李彬、孙建民违法犯罪案件教训，在思想上提高认识，增

强政治敏感性和政治鉴别力，各级领导干部要切实履行好全

面从严治党第一责任人职责和“一岗双责”，为推进分公司

高质量发展营造风清气正的良好政治生态。

1.20.锡盟分公司新区 2 家沃店开业让居民家门口享受智慧服

务

锡盟分公司始终紧紧围绕服务人民群众，服务经济发展

的总体目标，在全体员工的共同努力下，取得了良好的经济

效益和社会影响。近日，为满足人民日益增长的通信需求，

扩展和完善服务网点的覆盖面，锡林浩特市北京路营业厅和

重庆北路营业厅隆重开业。

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58

10 月 27 日，锡林浩特市重庆北路营业厅举办了开业庆

典。分公司党委班子成员及相关部门负责人出席了开业典礼。

张海宾总经理做重要讲话。10 月 29 日，锡林浩特市北京路

营业厅开业，孙强副总经理在现场致词，预祝新厅业务红红

火火，让新区的所有用户得到更贴心、更便捷的优质服务。

当天开业期间，周边的用户陆续到厅，在北京路营业厅，用

户看到了智慧墙上展示的智慧烟感器、摄像头、燃气报警器、

小度音箱、智能电源开关等智能产品，在精美的展示柜里摆

放着各类品牌的手机终端。北京路营业厅覆盖 2 万多住户，

其中联通用户达 8000 余户，业务受理量较高，这也给营业

厅的店长和营业人员带来了压力，但看到用户踊跃到厅咨询，

带给他们更多的是动力和信心。

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两厅的开业，为广大人民群众营造了更为方便的通信消

费环境。营业厅集通信业务服务、手机终端一站式服务、智

慧产品等多种功能于一体的通信综合营业厅，同时也是一站

式便捷服务沃店，让周围居民不需要跑远门，各种数字化服

务在家门口就能办理。特别是对于老年人群体，为他们提供

数字化产品服务以及教授防范电信诈骗等知识，在厅内常态

化开展助老服务与防诈知识宣传。

1.21.党委委员、副总经理孙强一行赴阿旗、苏右分公司开展调

研

8 月 21 日至 23 日，分公司党委委员、副总经理孙强与

营销部、业务支撑中心、乡镇 BU、综合 BU 一行赴阿旗、

苏右分公司开展调研。

孙强副总经理一行对各分公司营业厅厅内活动包装、宣

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传等做了现场指导，并与营业员交流了三季度各项业务发展

及存量用户维系开展情况，强调了此项工作的重要性，要求

营业员高度重视用户资料转化成客户资源，打好基础，重点

指出了客户关怀式外呼存在的问题，并明确了改进方法，做

好营销转化。同时要重视存量用户提值，重点对 5G 大流量

包和千兆包以及 FTTR 业务持续提升不足进行了重点强调。

期间还与到厅用户面对面做了交流。

孙总一行走访了社会渠道，与代理商亲切交流了解业务

发展中存在的问题及困难，鼓励代理商积极发展业务提升得

利水平。

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孙总与分公司智家工程师交流了装移修及业务拓展方

面的事项，指出了智家工程师队伍业务发展便利，要求大家

完成装移修工作的同时也要做好业务发展，客户服务工作。

调研组一行与分公司领导班子、各网格经理开展座谈，

对各分公司经营中存在的问题进行了分析总结，并明确了下

一步工作重点，要求结合三季度抢收行动方案，尽快提升重

点业务，围绕大计收产品，尽快提升发展，弥补收入缺口。

孙总对各网格经理提出的工作中的困难，进行了逐一答复。

对各网格目前的工作状况进行了逐一点评，要求各网格经理

对收入要分析，知道差在哪儿，有效分析尽快提升；强调要

有效使用智慧运营工具，提升营销效果；存量保有工作要按

“6 个到人”动作有序开展；要关注各触点产能提升；有效

提升执行力，要会干，要能干等五个方面强调了相关工作的

同时指出分析短板，加快提升短板指标，实现任务目标完成。

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1.22.党委委员、副总经理翟敏锐一行赴旗县分公司开展调研

8 月 24 至 30 日，党委委员、副总经理翟敏锐赴阿旗、

苏右、黄旗、太旗分公司调研指导工作。翟总一行到阿旗分

公司先后对中心局机房、油机房、电力室、电池室等处进行

指导检查，与分公司领导班子及相关人员开展座谈。对局容

局貌改造工程进行了现场设计指导。

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25 日至 26 日，翟总一行来到苏右分公司开展局房改造

摸底及调研工作。调研期间，翟总一行到朱日和乡镇支局对

去年支局改造结果进行回头看；陪同调研的网络部负责人会

同设计人员对分公司院落所有房屋进行实地测量，绘制详图；

业务运营支撑中心 BU 负责人对中心营业厅及沃店的工作情

况进行调研指导工作，交付运营支撑中心负责人与智家工程

师跟班作业，传授装移经验。

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27 日至 28 日，翟总一行到镶黄旗分公司调研指导，对

网络维护建设、市场经营发展、提出具体要求，指出各项工

作存在的短板不足，调研具体措施，与分公司领导班子及网

格、部门经理进行座谈，并对局容局貌改造工作进行了详细

的现场勘察、提出指导意见。

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翟总一行在太旗分公司调研指导工作期间，先后到中心

营业厅、综合网格实地查看发展情况；与设计人员对公司院

落及所有房屋进行实地测量；翟总对太旗分公司的网络建设、

市场发展等方面提出具体要求，对局房改造工作提出指导意

见。

1.23.锡盟分公司党委班子成员及工会慰问一线校园营销人员

2023 年秋季校园营销在锡盟职业学院开展,锡盟分公司

党委书记、总经理张海宾，党委委员副总经理孙强、刘丹红

及相关部门经理一行代表公司到校园营销现场指导并慰问

奋战在营销一线的员工。

慰问中,公司领导亲力亲为,深入基层,仔细查看现场布置

和业务发展情况,对现场营销工作进行指导。同时,与一线员

工亲切交谈,鼓舞员工士气,叮嘱大家注意劳逸结合,为员工送

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去矿泉水、牛奶、面包、盒饭等慰问品,对员工们的辛苦工作

表示慰问。

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慰问校园营销一线员工的活动是锡盟分公司工会多年

来持续开展的工作,是密切联系群众,为员工做好事、办实事、

解难事的具体体现。为保障慰问活动的顺利开展,工会早动手、

精心准备,统一布置安排,确保将组织的关爱送到每一位营销

一线员工手中,将员工关爱落到实处。在服务员工、促进发展、

构建和谐企业过程中发挥积极作用。

1.24.锡盟分公司中秋、国庆双节开展慰问活动

在“中秋、国庆、”双节来临之际，为节日里坚守一线、

奋战一线员工能够度过一个愉快、祥和的节日，锡盟公司党

委书记、总经理张海宾，党委委员、副总经理孙强，党委委

员、工会主席翟敏锐及相关部门负责人到网格、营销、维护

一线现场进行慰问，为全体一线人员送去节日的祝福。

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慰问期间，领导班子成员为基层职工送去了水果、牛奶、

等慰问品，详细询问了职工生产、营销情况及工作中遇到的

困难，对职工们在节日期间坚守岗位表示了衷心的感谢。并

要求各网格、营业厅要扎实做好节日期间安全生产工作，加

强节日期间值班值守，保障节日期间安全生产平稳运行，抢

抓营销黄金期，加大营销力度，全力以赴完成各项指标，确

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保全年工作圆满完成。

本次慰问活动工会立足服务员工原则，充分发挥组织桥

梁纽带作用，强化人文关怀，切实增强了公司的凝聚力和向

心力，让职工真切地感受到了关怀和温暖。在今后的工作中，

全体职工将以更加饱满的热情、更好的精神状态，锐意进取、

全力以赴，为锡盟分公司的高质量发展贡献力量。

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各旗县工会也同步开展了慰问活动。

1.25.凝“新”聚力逐梦启航 锡盟分公司召开新入职员工座谈

会

为进一步加强青年人才队伍建设，推进队伍素质提升全

面落实，引导高校毕业生新入职尽快转变角色定位、了解工

作职责，激发干事创业热情，8 月 8 日，锡盟分公司开展 2023

年度新入职人员集体谈话，分公司党委书记、总经理张海宾

出席会议，由人力资源党支部书记主持会议。

座谈会上，人力资源党支部书记对锡盟联通近期开展的

各项重点工作以及阶段性取得的成果进行介绍，鼓励新入职

人员找准定位、迅速转换角色，充分发挥青年优势，不断求

知奋进，扛起使命责任，为企业的发展添砖加瓦。

新入职人员依次进行了自我介绍，结合自身学习生活和

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工作经历，畅谈新入职心得体会，规划个人职业发展方向，

充分畅想未来创业奋斗的美好愿景，展现了新生代的生机活

力，将青年人踔厉奋发的精气神表现得淋漓尽致。

分公司党委书记、总经理张海宾对新入职员工表示热烈

的欢迎和衷心的祝贺，对大家展现出来的青春风采给予充分

肯定，同时就自身的成长经历和工作体会与大家进行交流，

并提出殷切希望：一是树立政治意识，擦亮青春底色。要永

葆初心，做甘于奉献的时代新人。二是注重能力提升，苦练

业务本领。要意识到学无止境，不断勤学理论知识，精学业

务知识。三是强化担当意识，勇敢面对挑战。要把工作中遇

到困难挑战视为自我锻炼提升的途径，当做促使自己成才的

“磨刀石”。积极承担岗位职责，切实做好各项本职工作，

提高应急处突能力，担当作为，练就真本事，早日成长、独

当一面，实现自我人生价值。

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通过此次座谈交流，使新入职人员对今后的工作有了初

步了解，也进一步激发了工作热情，增强了责任感和使命感。

今后，锡盟分公司将会扎实推进队伍素质提升工程，为

青年员工们搭建锻炼自己、展示风采的平台，不断强化人才

队伍建设，夯实高质量发展根基。

1.26.扎实组织开展《李彬、孙建民严重违法犯罪案件专题警示

教育》活动

为有效落实李彬孙建民严重违法犯罪案件专题警示教

育工作相关要求，进一步增强分公司领导干部廉洁自律意识，

纯洁思想，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立公正廉洁的

风气和正确的人生观、价值观。9 月 4 日下午，驻锡盟分公

司纪检组组织召开警示教育大会。

组织分公司领导班子成员，正副职干部集中观看《李彬、

孙建民严重违法犯罪案件警示录》。派驻纪检组长解凤翔强

调：一是全体干部职工要深入学习中央八项规定，与习近平

总书记系列重要讲话精神紧密结合起来，深刻认清新形势下

改进工作作风的重大意义，按照党风廉政建设的要求严格要

求自己，真正做到廉洁自律，行动自觉，切实做到“守纪律、

讲规矩”，将“行动自觉”融入平时工作和生活中，谨言慎

行，严格自律，形成守纪律、讲规矩的“习惯”，共同维护

公司荣誉和良好形象。二是各单位、各部门“一把手”要积

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极组织可集中或分批次分时段完成全体干部员工观看专题

警示教育片，务必做到全覆盖，并做好监督落实执行。三是

领导干部要提高思想认识，自觉接受上级监督，同时也承担

对网格经理、关键岗位的主体责任监督。要认真组织学习《中

国联通党组关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作举

措》、《中国联通纪检监察组关于加强对“一把手”和领导

班子监督的任务清单》内容与要求，做到学懂弄通，工作中

落地执行。四是各级领导干部要严格落实全面从严治党主体

责任，有权就有责、权责要对等，我们要始终不忘党的性质

宗旨，勇于直接面对自身存在问题，不断自我净化、自我完

善、自我革新、自我提高，正心修身，严守党的纪律，对党

忠诚，充分发挥领导带头垂范作用，严以律己，管好带好队

伍。

通过观看警示教育片，网络部、市场部经理一致认为受

到了一次深刻的廉政警示教育，并表示在今后的工作生活中，

要引以为戒，牢固树立正确的人生观、价值观，筑牢思想政

治防线，做到自重、自警、自律，并结合自身，立足岗位，

干好本职工作，做到依法行政，廉洁从政。

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1.27.区公司数字化部副总经理布红梅一行赴锡盟分公司调研

10 月 10 日至 12 日，区公司数字化部副总经理布红梅

一行到锡盟分公司调研，锡盟分公司副总经理孙强同步开展

调研。

10 月 10 日上午，调研组一行到锡林浩特市分公司华油

综合网格，现场与网格人员进行交谈，了解员工价值积分，

动作积分总体得利情况，同时对网格数字化工具使用情况进

行了解。

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10 日下午，调研组一行来到东乌分公司进行调研。与营

业厅营业员交谈，了解营业人员对价值积分以及动作积分标

准的理解，查看数字化工具掌沃通我的任务派单使用情况及

营销结果。与营业驻地网政企负责人交谈，了解本地增量分

享发放情况，了解应收账款和预收目标的分解。查看各网格

对晨会看板、数字沙盘等数字化营销工具的使用，以及日常

营销数据的分析。最后组织召开了座谈会，对数字化营销工

具（晨会看板、数字沙盘、薪酬激励平台等）使用中时遇到

的问题进行沟通交流，帮助解决困难。

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10 月 12 日下午，调研组一行到锡林浩特市分公司西大

街综合网格调研，针对网格人员数字化工具的使用进行了解

和指导，对网格内营业员，渠道经理提出的问题给予解答。

1.28.锡盟分公司“第一期社区品鉴会”圆满落幕

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，

推动主题教育见行见效，结合主题教育为群众解决急难愁盼

等困难问题，持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，

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锡盟分公司与八达日呼社区、第六派出所联合组织开展了

“我为群众办实事儿，免费测网速、普及防诈骗活动”，此

次实践活动既为群众办了实事，又达到宣传业务，拉动用户，

提升宽带资源占用率，抢占市场份额的目标。

11 月 2 日召开动员大会，锡盟分公司副总经理孙强做

动员讲话，业务运营支撑中心做活动方案部署，蒙宁团薛旸、

杨斌老师、区公司公客中心主管做重点指导，全体参战人员

整装待发，信心满满！

来自锡林浩特市及 6 个旗县分公司共计 73 名员工参加

了本次活动，分成三个队伍，孙强副总经理全程跟班作业。

11 月 3 日,气温骤降，参加活动的人员不畏严寒，各司其职。

与八达日呼社区第六派出所民警和社区工作人员共同开展

反诈宣传，吸引了大量居民；部分队员小区门口、楼栋前进

行引流，大家统一宣传口径，以上门免费测速为切入点，进

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行业务宣传。经过大家的共同努力，当日共引流 624 户，为

后两日的入户营销垫定了坚实的基础。活动第一天最感人的

画面莫过于锡市的员工主动为旗县同事带来了羽绒服这一

幕，大家之前可能并不熟悉，甚至不知道彼此的名字，但是

这次活动让大家建立了深厚的友情。

活动第二天，三个战队有组织的开展入户测速及转化工

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作，随着工作群里的接龙数不断增加，各战队队员越战越勇，

下午 4 点举行了抽奖活动，分别抽出一、二、三等奖若干名，

公司总经理张海宾亲临抽奖活动现场，场面热烈，所有队员

奋战到晚上 9 点多，共发展宽带 94 户，携转号卡 52 户。

11 月 5 日，锡林浩特下了 2023 年第一场雪，但队员们

的热情依然不减。有的队员早晨 7 点已经赶到用户家里了，

有的队员晚上 9 点还在用户家里办业务，全体人员不畏严寒，

上下齐心，孙强副总经理躬身入局，亲自与客户进行沟通，

带领员工进行营销作战，当日共办理宽带 72 户，携转号卡

42 户 ，5 日下午 4 点依然举办了抽奖活动，并产生了特等

奖一名，奖励电视机一台。

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11 月 6 日，公司组织旗县领导、各战队队长、优秀营

销人员召开了复盘大会，对本次活动进行总结，营销能手做

了经验分享，评选出团队总冠军、最佳小组奖、最佳引流转

化成功奖、后台优秀支撑奖等，锡盟分公司将不断总结经验，

为下一步社区营销做好准备。

1.29.锡盟分公司召开庆祝“八一”建军节座谈会

8 月 1 日，锡盟分公司召开庆祝“八一”建军节座谈会，

退役军人代表欢聚一堂共忆从军光荣传统，共话接续奋斗征

程。

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退役军人刘剑杰：“部队培养了我，我将一如既往保持

部队的优良作风，在自己的岗位上尽职尽责。”“虽然我现

在转业到了联通工作，但我永远不会忘记自己曾经是一名军

人。”“祖国建军强军，让我们复转军人有了荣誉感、自豪

感、存在感和获得感。”座谈会上，退役军人相继激情发言，

重温岁月峥嵘的从军时光，回顾个人在部队党组织的培养教

育下成长的经历，畅谈转业以后的工作、生活情况。大家纷

纷表示，要继承和发扬部队的优良传统，忠于党的领导，立

足岗位讲奉献，为锡盟联通工作再上新台阶而不断努力。

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分公司副总经理、工会主席翟敏锐充分肯定了多年来退

役军人为锡盟联通工作所作出的贡献，并向退役军人表达了

节日祝福和问候，鼓励全体退役军人继续发扬军队优良传统，

永葆军人英雄本色，努力在各自的岗位上作表率、树标杆；

勉励大家要时刻牢记职责和使命，以更高的标准，更严的要

求，更实的作风，为推动公司各项工作发展做出更大贡献！

锡盟各旗县分公司也同步开展了慰问。

1.30.商企铁军“数智慧企，楼宇争锋”训练营火热开启

商企铁军“数智慧企，楼宇争锋”训练营开班了，训练

营开班仪式上，分公司党委委员、副总经理刘丹红做了开班

致辞。她强调，要进一步稳固基础业务，充实商企力量，形

成长效化的商企市场营销组织，打造商企市场营销铁军队伍，

深耕百万楼宇，实现业绩的稳定增长，同时希望学员在培训

过程中学有所获、学以致用！

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课程伊始，集优咨询金牌讲师刘艳老师围绕商企市场客

情构建和商机洞察逐步讲解，聚焦商企客户经理客户拜访能

力、商机挖掘能力、场景攻坚能力和产品销售能力的提升；

细致讲解在营销活动前的工作准备、营销规划和营销话术的

设计；重点赋能商企市场营销的七步法并组织学员讨论挖掘

客户需求的话术，并对不同行业场景营销的策略方案进行沙

盘模拟，促进学员对营销组织方法和多场景营销策略的掌握。

课程学习过程中，所有学员全神贯注及时记录笔记，积

极参与课堂互动。集优讲师就商企市场洞察及总体策略分析、

智企组网营销策略分析，组网产品卖给谁进行深入解读，引

发学员思想共振认知，并对组网产品营销策略及怎么卖，组

网营销五步法进行赋能，促进学员对营销组织方法和营销策

略的掌握与后续应用等关键步骤与技巧进行逐一讲解、组织

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参训人员现场对各类组网拓扑图演练，更以典型的营销案例

进行营销难点解析与应对方法说明。

新定位升级新战略，新战略引领新作为。所有参训学员

在后续实战拉练中将理论转化为营销生产力，聚焦任务目标，

全力以赴，不断提升营销能力，取得业绩突破。

1.31.驻锡盟分公司纪检组深入学习贯彻内蒙古分公司 2023 年

纪检工作推进会精神

为进一步对中国联通内蒙古分公司 2023 年纪检工作推

进会精神深入贯彻学习，认真落实好党的二十大精神及上级

党委要求，8 月 15 日，驻锡盟分公司纪检组组长解凤翔主

持召开了学习贯彻中国联通内蒙古分公司 2023 年纪检工作

推进会精神专题会议。

会议中，传达了区公司纪委书记冯任重同志对锡盟分公

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司纪检组提出的三点要求:一是深化学习教育，要坚持全面与

重点结合，深入学习研究思考提出务实创新的举措，认真学

习习近平新时代中国特色社会主义思想，从中汲取精神力量、

实践力量；二是狠抓问题整改必须找准查时问题，必须坚持

实事求是、客观公正；三是要把教育整顿与主题教育落实中

央纪委二次全会部署整体推进，以纪检监察工作质效检验教

育整顿的成效；同时讨论教育整顿不足需要强化的内容，要

认真组织开展“回头看”，针对存在的问题和不足，对照工

作任务清单重点关注内容，一项一项进行清理，对没有完成

的或完成不到位的任务清单进行“补课”，真正实现所有事

项“清仓见底”。

会议中还对区公司纪委工作会议内容进行了解读和传

达，并要求统筹推进纪检干部队伍教育整顿工作，以更高的

标准、更严的要求加强纪检干部素质能力建设，加强纪检干

部管理，严格防范“灯下黑”。 一是认真贯彻落实集团关

于教育整顿的部署要求，全面统一思想，提高政治站位，紧

扣教育整顿目标任务，严格落实规定动作，认真谋划自选动

作，确保推动教育整顿高标准启动、高效率推进、高质量落

实。二是以提升纪检执纪审查工作的体系化、协同化、精准

化、数智化水平为主要抓手，坚持高质量严要求，进一步提

高执纪审查工作质量；坚持问题导向，精准实施，提升以案

促改治理效果。三是案件管理与审理室将认真落实内蒙古分

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公司年度工作要点，按照“规范化、法治化、正规化”的要

求，做好分管范围内的相关工作。

1.32.政企客户事业部开展领导带头教学主管跟学系列活动

为扎实有效推进锡盟分公司政企客户事业部各主管应

知、应会能力，培养从被动学到主动学，从盲目学到系统学

的学习习惯，政企客户事业部开展了“再学习，再提高，再

充实，再进步”领导带头教学，主管跟学系列活动，截至目

前，分管副总经理刘丹红已领学三期，分别对商企营销 BU

主管，创新业务支撑主管以及政企直管进行了领学培训。

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在商企营销 BU 领学中，刘丹红从基础业务、创新业务

两个维度结合五大细分行业进行了系统讲解，涉及内容包括

如何利用四象限图像展示网格发展情况，如何利用数字化工

具户能网格经理，如何做活网格人员动作积分体系，对标对

表，实现业务全量提升。

在政企及创新联通云学习中，刘丹红从云计算业务、联

通云及产品体系等方面出发，让主管们从基础上了解什么是

云，如何做到五个全面“产品全面融云、”如何在 2023 年

下半年落实联通云总体营销策略等，大家深受启发。

在主管学习过程中，刘总主要对政企线联通云（窄口径）

增存列延一本账进行了授课，让大家从战略、产品、资源、

发展这四方面提高认识。

政企领导带头教学，主管跟学系列活动的持续开展，也

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将为政企线全体支撑赋能学习等各方面再认识、再充实、再

提高做有效保障。

1.33.锡盟分公司组织开展职岗分离专题培训

为进一步提升企业绩效管理水平，充分发挥绩效考核工

作效能，加强绩效专员对职岗分离绩效考核制度的理解和运

用。8 月 22 至 23 日，锡盟分公司组织开展职岗分离绩效管

理专题培训。本次培训由人力资源部经理现场授课，与旗县

分公司逐一对接，各经营主体综合/业务支撑负责人和绩效专

员共 22 人参加培训。

职岗分离培训主要是为了提高员工的专业技能和综合

素质，使员工能够更好地适应公司的发展需求，围绕宏观把

握制度、实现绩效赋能，强化实战操作、全面梳理流程，重

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点难点剖析、确保考核落实三方面进行授课。

培训中，解读了职岗分离考核办法，详细介绍职级和岗

级的制定及对应关系等情况，并强调落实职位体系职岗分离，

拓宽员工成长路径，实现绩效“能多能少让”，拓宽成长路

径，让“想干事、能干事、干成事”的人实现个人职业价值，

人工成本主管就系统日常功能及工资计算兑现流程进行了

全方位讲解。随后参训人员进入绩效系统开展实际操作演练，

授课人员一对一进行现场指导，总结绩效考核实施过程中难

点及易错点，及时纠偏纠错，规范操作。最后进行了现场答

疑解惑，人力资源部经理对职位体系和绩效体系要点进行深

入讲解和剖析，集中解答公司在上半年绩效考核中存在的疑

问。

通过本次培训，经营主体负责人和绩效专员对操作流程

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规范更加明确，对考职岗分离核制度认识更加清晰，实现了

思想上认同、行动上跟随、成果上运用和转化，帮助各经营

主体找准了工作中的发力点，明确了工作方向。

1.34.以精准监督为导向深入推进“线上+再监督”工作提质见

效

为推动业务监督和纪检监督相融相促，实现监督数字化、

预警自动化、处置智能化，驻锡盟分公司纪检组细化工作举

措，结合重点领域廉洁风险点，组织开展在线实时监督数据

自查推进工作会议。

9 月 1 日，驻锡盟分公司纪检组为发挥纪检机构监督的

再监督作用，结合公司实际工作，对公司业务部门在本专业

领域的监管职责履行情况进行再监督。会上，由各专业部门

从开展情况、问题数据自查、取得成效及下一步工作进行汇

报。会后，驻锡盟分公司纪检组组长解凤翔结合各专业部门

汇报内容提出要求：一是要坚持问题为导向，聚焦各环节过

程中的风险点，线上线下协同，确保自查工作取得实效。二

是要针对纪检组每月下发的在线实时监督平台数据催办单

各专业负责人、接口人要保质保量按照工单反馈时间节点进

行上报，避免漏报、超时上报问题发生。三是纪检组要充分

发挥在监督工作，围绕数据进行分析研判，强化线下并联性

核查，对暴露出的风险问题要及时提醒督促整改。四是在促

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进公司业务部门履行好本专业监管的主体责任同时，推动公

司大监督体系进一步完善，筑牢“不能腐”的机制堤坝。

1.35.锡盟分公司举办“迈向新征程 共创新佳绩”趣味运动会

为深入推进落实“职工队伍建设 20 条”，全面贯彻落

实集团“1+9+3”战略规划体系和区公司“13381”总体工

作布局，同时进一步落实健康中国战略，健全职工心理健康

服务体系，提升心理健康意识，满足广大职工多元化心理健

康需求，促进企业健康和谐发展，激发员工为企业发展奉献

自我、拼搏奋斗的热情，汇聚公司内部的团结力量，增强团

体合作精神，展现公司员工积极向上的精神风貌，锡盟分公

司于 10 月 18 日举办了“迈向新征程 共创新佳绩”趣味运

动会，项目包括拔河、跳绳和踢毽比赛，参赛队伍共有 14

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队，其中男子 6 队，女子 8 队，300 余名干部员工参加了活

动。

比赛过程中，各部门参赛队员努力拼搏，无论是场上还

是场下，气氛都异常紧张，富有节奏的呐喊声、加油声，充

斥在刚刚改造完成的公司院落上空，公司领导班子成员也积

极加入到各分工会的比赛分组，融入每一项比赛当中。赛场

上的队员个个斗志昂扬，用他们的汗水为我们讲述了团结的

含义。赛场旁边助威的员工也个个热情高涨，为参加比赛的

员工们呐喊加油。

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本次活动是在锡盟分公司局容局貌改造落成典礼结束

后组织开展的，旨在让全体干部员工在崭新的办公环境，为

最后一个季度的发展鼓足干劲，冲刺拼搏。在比赛的过程中，

队员们也正是本着这个精神完成比赛的，每位参赛队员都积

极融入其中，把比赛的气氛推到最高潮。虽然天气突然降温，

但比赛的热情丝毫没有减少，员工们在欢声笑语中结束了比

赛，活动取得圆满成功。

1.36.驻锡盟分公司纪检组积极开展“4+5+N”新政治监督模

块培训工作

为认真落实区公司纪委开展“4+5+N”新版政治监督

模块填报相关情况培训的工作部署和要求，10 月 26 日，驻

锡盟分公司纪检组结合分公司实际，组织召开新版政治监督

模块培训。10 个专业部门相关负责人及接口人参加了培训。

本次培训由驻锡盟分公司纪检组组长解凤翔同志作培