20220601冬奥相册-S

发布时间:2022-6-01 | 杂志分类:其他
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20220601冬奥相册-S

100地服多壮志,冬奥起宏图。地面服务部将持续牢牢把握“两个确立”的重大意义和“两个维护”的实践要求,全面完整准确地认识和把握党的百年奋斗的重大成就和“十个坚持”的历史经验,把握机遇,迎接挑战,发扬地服人在冬奥运输保障中的优秀经验和先进做法,凝聚起干事创业的更加强大动力,推动地服各项事业高质量发展,鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神,助力集团创建世界一流企业,迎接党的二十大胜利召开!结语 [收起]
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为全力保障北京冬奥人员乘机,做好首都机场冬奥航班出

港保障工作,根据民航局最新部署要求,在中航集团的统

一部署下,地服闻令而动,迅速调整工作安排,开启“30

小时”转场“倒计时”,组建由总经理、党委书记为组长,

副总经理为副组长,各相关生产中心和管理支持部门高级

经理级人员为工作人员的“T3 冬奥出港工作领导小组”

和“T3 转场工作领导小组”,明晰两组工作职责,形成

各司其职、各负其责、合力推进两项工作并行推进的工作

格局。在 5 天 T3 转场 T2 运行保障尾声,再次开启“转场”

工作模式,圆满完成 120 小时临时转场工作,切实用实

际行动展现“确保安全,优质服务,进出顺畅”,为北京

冬奥出港高峰提供了强有力的资源支持。

强化资源投入

30 小时“创造奇迹”

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自首都机场 T3 航站楼全部用于冬奥航班保障启动后,地

服迅速调整工作安排,结合转场后 T3 新增冬奥保障可用

资源,全面梳理旅客、行李等各项工作流程,围绕“旅客

服务”“行李服务”“应急处置”三个方面,全力加强冬

奥航班出港服务保障能力,提升旅客出行体验。

强化快速应变

三向发力高效运转

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在冬残奥服务保障期间,地服秉承“沟通先行”“机制先

行”“培训先行”的“三个先行”工作原则,先后与机场

运行团队等多个外部单位召开工作会议,对各项工作环节

的保障能力进行评估,协调扩充保障区域,确保资源充足。

围绕保障过程中的各项流程,与集团内部多个单位建立协

调机制,提升信息传递速效。同时,对 544 名参与服务

保障员工开展关于残疾人服务沟通技巧及残疾人服务心

理方面的培训,进一步突出服务中的人文关怀,提升冬残

奥旅客的服务体验,确保冬残奥出港服务保障平稳顺畅,

为旅客有“温度”且高质量的地面服务。

强化人文关怀

提升细节服务品质

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地面服务部在围绕“2 个底线 --- 坚决守住运行

安全、防疫安全两条底线”“2 个提升 --- 持续

提升运行效率、服务品质”为工作出发点,聚

焦“大力推进北京冬奥会、冬残奥会进出港服

务保障”“高效落实 T3 转场工作要求”两大工

作任务,同步推进 HCC、T3、T2、机场运行团

队指挥中心、机坪现场“五地指挥模式”,全

面提升“T3 航站楼 +3 个冬奥村”北京冬奥航

班出港服务保障能力,圆满完成赛时服务保障

工作。

奥运风采篇

展现 命

辱使

服风

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地面服务部 2 名员工作为北京冬奥会、冬残奥会火炬手,

参与火炬传递活动。2022 年 2 月 1 日,地面服务部全球

行李服务中心 T3C 区域党支部书记袁文胜,作为 2022 年

北京冬奥会火炬传递的 120 号火炬手,参与北京冬奥火

炬传递活动。2022 年 3 月 3 日,地面服务部枢纽运行中

心现场监控经理王萧骁,作为北京冬残奥会火炬传递活动

的第 57 棒火炬手,参与北京冬残奥火炬传递活动。

参与火炬传递

传播奥运精神

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地服党委以“资源共享、内容共融,宣传共通”为工作原则,

聚焦“全”“准”“快”“深”“壮”“多”几个方面,

奏响宣传工作“合奏曲”,全面展现地服员工良好精神面

貌。在北京冬奥会、冬残奥会服务保障期间,共有 4 部

宣传视频、77 篇宣传稿件先后在集团内外部媒体平台刊

发,部分保障纪实故事、先进人物事迹在中央级媒体《环

球人物网》,地方级媒体《北京商报》、行业内媒体《中

国民航网》媒体平台发布。

个体群像代表

传播地服故事

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87关心关爱篇

携手 来

创未

同联

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地面服务部纪委自 2021 年 10 月 29 日起,开展冬奥运输

服务保障专项监督,通过进一步强化组织领导,紧盯各保

障单位履职尽责情况,多措并举做好监督工作,为冬奥运

输服务提供坚实纪律保障。

聚力监督

提供坚实的纪律保障

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自“两集中”工作开展以来,为保障职工身心健康,方便

职工日常生活,使集中居住点职工能够安心投入航班保障

各项工作,地服党政工团齐发力,结合集中居住点实际条

件,为职工发放日常慰问品,在线开展生日送福、冬奥知

识分享、线上运动打卡等主题活动,根据航班保障实际需

求,做好一线职工应急关怀。

从心出发

全面做实做细员工关爱

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为充分传达组织关怀,营造良好的节日氛围,建立“冬奥

云端关爱航班”线上关爱活动群,在“中秋、国庆”“元旦、

春节”期间,开展“云端”连环慰问直播活动,为集中居

住航班保障人员发放月饼、春联等节日慰问品共计 1041

人次,在“三八”妇女节当日为集中居住隔离女职工送去

玫瑰花,并在职工生日当天送上生日蛋糕进行慰问,进一

步将“娘家人”的温暖与关怀送到职工群众的心坎上。

营造氛围

用心当好员工“娘家人”

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自 2021 年 8 月起,累计派出来自后勤保障中心、管理支

持部门、各生产中心员工共 72 人次进入“两集中”闭环

承担起管理员的工作,24 小时做好“两集中”后勤保障

巩固走,用心用情为参与北京冬奥会、冬残奥会服务保障

人员构筑起坚实温暖的后盾

“管家团队”

24 小时保障“不断线”

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97荣誉绽放篇

收获 越

求卓

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地面服务部荣获

2022 年冬奥会、冬残奥会

北京市先进集体荣誉称号。

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地面服务部副总经理张新荣

获“突出贡献个人”荣誉称号,

参加表彰大会。

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地服多壮志,冬奥起宏图。地面服务部将持续牢牢把握“两个确立”的重大意义和“两

个维护”的实践要求,全面完整准确地认识和把握党的百年奋斗的重大成就和“十个坚

持”的历史经验,把握机遇,迎接挑战,发扬地服人在冬奥运输保障中的优秀经验和先

进做法,凝聚起干事创业的更加强大动力,推动地服各项事业高质量发展,鼓起迈进新

征程、奋进新时代的精气神,助力集团创建世界一流企业,迎接党的二十大胜利召开!

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