《外服悦享》2022年4月刊-吉林分公司承办

发布时间:2022-4-29 | 杂志分类:其他
免费制作
更多内容

《外服悦享》2022年4月刊-吉林分公司承办

《外服悦享》2022 年 4 月号第 51 页 共 54 页【吉林外服企业报道】精进学习,用心服务,助力战“疫”! —记吉林外服“疫情期间劳动关系相关法律事务线上学习沟通会”2022 年 4 月 24 日下午,吉林省外国企业服务有限公司(以下简称“吉林外服”)与公司的法律顾问—吉林创一律师事务所,组织开展“疫情期间劳动关系相关法律事务学习沟通会”。本次沟通会邀请创一律师事务所的姜艳芳律师、李鹏贤律师,吉林外服在吉林省内 9 个市地州的部门负责人、分公司负责人以及业务骨干近 50 人参加会议, 通过吉林外服内部网络会议系统进行学习讨论与分享。法律事务沟通会是吉林外服与创一律师事务所在长期合作中建立的一个定期有效沟通机制。平时,在双方的沟通会上,创一律师事务所的法律顾问会对吉林外服日常工作中比较集中的法律问题,给予专业的分析和解答;同时也会针对新近颁布的人力资源服务行业相关的法律法规进行辅导学习。通过沟通会的学习与交流,使吉林外服业务人员对于法律法规和相关政策的理解更加专业深刻,有效地指导其业务实践。今年三月中上旬,根据当地防疫管控的要求,吉林省内多地区陆续进入城市静态管理,用工单位在人力... [收起]
[展开]
《外服悦享》2022年4月刊-吉林分公司承办
粉丝: {{bookData.followerCount}}
文本内容
第51页

《外服悦享》2022 年 4 月号

第 51 页 共 54 页

【吉林外服企业报道】精进学习,用心服务,助力战“疫”! —记吉林外服“疫情期间劳动关系相关法律事务线上学习沟通会”

2022 年 4 月 24 日下午,吉林省外国企业服务有限公司(以下简称“吉林外服”)与公司的法律顾问—吉林创一律师事

务所,组织开展“疫情期间劳动关系相关法律事务学习沟通会”。

本次沟通会邀请创一律师事务所的姜艳芳律师、李鹏贤律师,吉林外服在吉林省内 9 个市地州的部门负责人、分公司负

责人以及业务骨干近 50 人参加会议, 通过吉林外服内部网络会议系统进行学习讨论与分享。

法律事务沟通会是吉林外服与创一律师事务所在长期合作中建立的一个定期有效沟通机制。平时,在双方的沟通会上,

创一律师事务所的法律顾问会对吉林外服日常工作中比较集中的法律问题,给予专业的分析和解答;同时也会针对新近颁布

的人力资源服务行业相关的法律法规进行辅导学习。通过沟通会的学习与交流,使吉林外服业务人员对于法律法规和相关政

策的理解更加专业深刻,有效地指导其业务实践。

今年三月中上旬,根据当地防疫管控的要求,吉林省内多地区陆续进入城市静态管理,用工单位在人力资源管理方面陆

续不同程度地遇到劳动关系相关问题。在这个特殊时期,吉林外服始终保持远程在线办公状态,与客户保持密切沟通,及时

为用工单位提供解决方案和建议。为了更好地研讨和解决近期比较集中的涉疫劳动关系问题,吉林外服与创一律师事务所决

定组织召开一次专题法律事务沟通会。

沟通会前,吉林外服从薪酬福利政策、工资支付周期、工时计算、考勤休假、劳动合同签订/解除、复工复产中的人力资

源管理等几大方面分类整理了典型案例和问题,并要求参会人员在会前对相关法律法规先行进行回顾和学习准备;沟通会上,

两位律师针对上述问题逐一进行专业细致解答,同时结合案例进行具体分析和讲解,还与参会人员进行了互动讨论。沟通会

历时两个多小时,专业性强,信息量大,有助于参会人员将理论和实践进行有机结合,进一步提升实战技能和水平,以便为

客户提供更为高效、专业和精准的服务。

吉林外服副总经理鲁光迪女士在沟通会开始时,对组织本次沟通会的背景和目的进行介绍;研讨结束后,对姜艳芳律师、

李鹏贤律师在疫情期间克服困难,利用线上形式为吉林外服精心、细致地做出准备以及会上精彩的专业辅导表示感谢!强调

吉林外服作为专业人力资源服务机构,所有人员都要不断地通过主动学习、系统思考分析来提高专业素质和能力;在工作中

要做到举一反三;危机时刻更要时刻关注客户需求,急客户之所急,想客户之所想,及时化解危机、解决问题。

在这场没有硝烟的战“疫”中,吉林外服将始终用心服务,发挥自身优势,全力做好人力资源服务!

让我们一起助力战“疫”,守望胜利!

(本栏记者:市场拓展部)

第52页

《外服悦享》2022 年 4 月号

第 52 页 共 54 页

【吉林外服活动报道】晒晒我的居家办公生活

今年 3 月上旬,根据吉林省内各地区疫情防控要求,吉林外服长春总公司的全体员工以及省内部分分支机构的员工,相

继启动了远程办公形式,通过公司内部办公网络以及远程办公工作流程,保证各项工作的开展和公司业务的正常运转。

2022 年 4 月 12 日,大多数员工已经居家远程办公一月有余,吉林外服组织开展了“晒晒我的居家办公生活”活动,透

过一张张照片,展现出吉林外服小伙伴们坚守工作、积极向上的良好精神风貌。

让我们一起看看:

吉林外服员工的居家办公生活瞬间

自设居家办公场景,营造温馨工作氛围

工欲善其事,必先利其器。

无论在书房,还是在客厅、餐厅……

只要有一台电脑,一张方桌

就能让我们在家中心无旁骛地投身工作。

“居家工作不掉线,远程联络不断线”

外服员工始终以饱满的工作热情,克服各种困难,保质保量按时完成工作任务。

第53页

《外服悦享》2022 年 4 月号

第 53 页 共 54 页

“悦享”工作、“悦享”生活

尽管出行受限,尽管物资匮乏,外服心灵手巧的小伙伴们,始终用勤劳的双手去创造美好的生活!

工作之余,我们还是:厨师、烘焙师、理发师、家庭教师……

弹一首舒心的乐曲,做一个甜蜜的蛋糕

外服小伙伴们有趣的灵魂没有停止“悦动”

疫情尚未结束,吉林外服大部分员工的远程工作仍在持续。

前路虽有困难,但是无法阻止我们对工作和生活的热爱!

相信所有在沉寂中积蓄的能量,必将会迎来最绚烂的绽放。

感谢吉林外服员工家属对我们工作的支持

祝全体员工和家人平安幸福!

因为有你们,外服更美好!

(本栏记者:人力资源部 )

第54页

《外服悦享》2022 年 4 月号

第 54 页 共 54 页

百万用户使用云展网进行电子期刊的制作,只要您有文档,即可一键上传,自动生成链接和二维码(独立电子书),支持分享到微信和网站!
收藏
转发
下载
免费制作
其他案例
更多案例
免费制作
x
{{item.desc}}
下载
{{item.title}}
{{toast}}