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除了需要下属在态度和习惯方
挑战:当某位一线员工意识到组
间存在偏差时，他所面临的，则
事领导行为的机会和风险。总之
要一种学习战略。作为一名领导
权无权，都必须使某下属正视挑
习惯”。如果某位当权者以自己擅
了这篇文章之后，应当有所醒悟
某些领导心头的\"必须知晓所有
负\"的不切实际的想法，对于那些
想\"的人而言，这篇文章可能既
代的适应性要求需要领导者别再
相应的职责。毫无疑问，一个人可
前 提 下 担 当 起 当 领 导 的 重 任 。
