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步骤 培训内容
第四步
工作制度
1. 作息 上午 8：40——集合， 下午 1：40 集合
上午 9：30——12:30 下午 2:00——6:00
2. 工资标准：XX 元 / 天
1）计算方式：每个小组每天 30 个，平均每个人 15 个，多出一个加上 3 元，少一个减去 3
元
（强调：很容易完成，大多数人每天一个小组都能拿到 50 个左右）
2） 每天的奖金：每天第一名的小组都能当场获得 50 元奖金，但是必须超过 XX 个的小组
3. 工资发放：
1）发放规则：每周结算工资的一部分，也就是 XX 元 / 天，随后的要根据你的有效电话量计算，
开业后结算。不提前结算，也不滞后结算。
2） 发放时间：XX 元 / 天的是，下周一结算。 另一部分是在体验结束后隔一天结算，也就
是 X 月 X、X 日。
3） 发放地点：门店
4. 纪律
不准迟到早退，违反者每次扣除 5 元
不准工作过程中扎堆结伴工作，违反者各扣除 5 元
不准单纯发传单不进行解说，孩子已经在其他地方购买或不是目标人群，收回传单；不准观
望等待，要主动出击
第五步
心理疏导
1. 主动性不强：
不是等着别人来问，而是主动去接触解说。
2. 接触量太小：
可能咱们在工作时发现，大多数已经买了，请大家注意：咱们要找的不是那种已不在活动范
围内的的人群，比如接触 10 个可能会只有 1 个购买，如果你要完成 4 个目标只需要接触 40
即可。不问会有多少人购买，但问接触多少目标人群。
3. 抗挫能力太差：
做不好这个活动最大的阻力，是自己抗挫能力。以后工作中时刻面对困难，
可能在工作中大家会发现接连着接触几个人可能一个人没购买，很多人都开始泄气，觉得好
像整个城市的家长都没兴趣。
4. 不敢去说：
锻炼与陌生人沟通的能力、胆量，如果在上学时能锻炼出来将是工作后一个主要能力。
5. 成功的秘密武器，目标分解法
第六步
任务布置
及宣传品领取
结合宣传实际情况安排人员、时间、地点
（以上内容为模版，仅供参考，具体以实际培训内容为主）
