也许你并没有意识到，对于我们这种职场人来说，一年当中与同事相处的时间，其实比和家
人在一起的时间都长。你的同事可以是你并肩作战的队友，也可能是背后使绊子的障碍物。
形形色色的人，汇聚在一起工作，难免会磕磕碰碰，因此如何与同事相处就成了一门艺术。
开年的一部《狂飙》带火了《孙子兵法》，其中有云：“上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻
城”，职场中又何尝不是一部小型狂飙史，需要智慧、情商来谋得主动权。
同事也需要分类，用不同的方式与之相处，方能自得其乐、久处不厌，并保持礼貌。
把10%A类同事当朋友⸺灵魂拷问：职场真的没朋友吗？仁者见仁智者见智！可能是越成长
越谨慎，越不敢交付真心，因此才会感觉孤独，朋友越来越少却越来越可贵。朋友你是可以挑
选的，同事却不行。所以在日常工作中，可以挑选志同道合的同事做朋友，齐头并进。做不了
朋友的就让他成为以下其他类。
把50%B类同事当合作伙伴⸺个人的力量终究有限，现在都讲究团队作战，方能聚沙成塔、
势如破竹。不管哪个岗位的员工，都需要与别人一起配合，共同完成任务。把自己看的轻一
些，把别人看的重一些，多站在别人的角度想问题，多想想稻盛和夫的“利他主义”。方能更好
的获得他人的支持与认可。
把20%C类同事当竞争对手⸺职场充满竞争，没有人天生要跟你作对，除非你动了他的蛋
糕或某种行为令他产生了不悦，道不同不相为谋。同事之间的关系，来得快去的也快，把这类
有敌意的同事当竞争对手可以起到监督你不断成长的作用，时刻保持警惕，时刻做出反应。
把20%D类同事当同事⸺就只是同事，点头之交。没有过多交集的同事就不需要过多交际。
人生需要做好断舍离，摒弃无效社交才能把节省下来的时间用在提升自我上。都说下班后的
20:00-22:00是改变个人命运的时间段，有人用它追剧、有人用它学习、有人用它社交、差别
与差距也就体现在日复一日的改变中��
良好的人际关系使人身心愉快，工作起来也更加得心应手；反之，则心情沮丧，直接影响工作
质量和效率。我们要努力选择前者，去做前者。工作是为了更好的生活，没有必要在漫长的工
作生涯中让自己不开心。妈妈说低调做人，认真做事，准没错。每天带着微笑“营业”，一起做
一枚快乐的职场螺丝钉吧。
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技 能
接招吧，职场人
陈晓娇 百货石狮德辉店
