《外服悦享-企业版》-吉林外服.总第一百三十一期2023.6.12

发布时间:2023-6-12 | 杂志分类:其他
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《外服悦享-企业版》-吉林外服.总第一百三十一期2023.6.12

免责声明:本读物为非商业性的内部交流学习资料,仅供本公司人员和特定客户学习探讨之用,吉林外服承诺且不允许将本读物内容转发或将其作为商业用途。本内部读物不保证所刊载内容信息的绝对准确完整,并不构成任何投资或应用建议及宣传。本读物部分文字及图片素材来源于网络,版权归原作者及原出处所有,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,敬请与我们联系,我们将及时更正或删除。本读物涉及到的评论和观点等仅是原作者或原出处的观点,不具有法律效力也不代表吉林外服观点,若有引用不当造成的纠纷,吉林外服不承担任何责任。本声明最终解释权归吉林外服所有。谢谢。 《外服悦享—企业版》2023 年 6 月号 第 51 页 共 61 页【吉林外服产品资讯】首部民法典来了,对你的保单有何影响?民法典于 2021 年 1 月 1 日起正式实施。作为我国第一部以“法典”命名的法律,民法典在法律体系中居于基础性地位,仅次于宪法。同时,这部包罗万象的法典,也与保险行业密切相关。民法典第二编到第七编的物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任六个部分,均涉及到保险行业。其中,物权编主要影响财险行业;而人格权编、婚姻编和继承编则与人身险... [收起]
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《外服悦享-企业版》-吉林外服.总第一百三十一期2023.6.12
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【吉林外服产品资讯】

首部民法典来了,对你的保单有何影响?

民法典于 2021 年 1 月 1 日起正式实施。

作为我国第一部以“法典”命名的法律,民法典在法律体系中居于基础性地位,仅次于宪法。同时,

这部包罗万象的法典,也与保险行业密切相关。

民法典第二编到第七编的物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任六个部分,均涉及到保

险行业。其中,物权编主要影响财险行业;而人格权编、婚姻编和继承编则与人身险行业理赔相关联。

本期产品资讯,我们将聚焦民法典对人身保险的影响。

明确理赔金为个人财产 保单分红为夫妻共同财产

人身保险的保障均是基于人格产生的,而本次民法典中人格权独立成编,也是亮点之一。同时,人

身保险不同于一般的保险合同,还具有某些特殊功能,如婚姻规划、财富传承等,这些内容则与婚姻法、

继承法密切相关。因此,人身保险合同除了受合同法的部分内容修订影响外,还受到民法典中婚姻家庭

编和继承编部分条文变化影响。

具体来看,民法典第 1063 条关于个人财产范围的变化,其规定“一方因受到人身损害获得的赔偿

或者补偿”是个人财产。对比旧婚姻法第 18 条,其表述为“一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾

人生活补助费等费用”。

不难看出,针对人身受到伤害所获赔偿一项,民法典与婚姻法规定不同。旧婚姻法中规定的身体受

到伤害获得医疗费,是指医疗保险赔偿;而民法典婚中提到的人身损害获得的赔偿,则包括医疗保险和

重大疾病赔偿等。

也就是说,投保意外险受到意外伤害而获得的保险赔偿金、投保重疾险而获得的疾病理赔金等,在

民法典规定下,均可算作个人财产。这一项修改,明确界定了重疾险理赔金的个人财产属性。

同时,对于夫妻共同财产的规定,民法典第 1062 条提出“生产、经营、投资的收益”属于夫妻共

同财产;而在旧婚姻法中,夫妻共同财产的范围是“生产、经营的收益”。这意味着即便本金属于个人

财产,但在婚后其投资收益部分也属于共同财产。

这一项变化主要会影响到年金类保险。在民法典正式施行后,属于“投资型收益”的人寿保险的现

金价值增长以及保单分红,将被划分为夫妻共同财产。

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【吉林外服产品资讯】

代位继承范围扩展 侄甥亦有继承权

除此以外,人身保险的另一个重要特征便是传承。我国保险法第 42 条规定,保险金作为遗产按照

继承法规定处理。由于民法典继承编修订了现行继承法的部分规则,进而也会对人身险行业有所影响。

首先从定义来看,民法典改变了遗产的定义。现行的继承法第 3 条列举了七种遗产形态,而民法典

第 1122 条仅规定,“遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继

承的遗产,不得继承”。换言之,凡是合法的、法律不禁止继承的财产,都是遗产,都可以继承。

同时,《民法典》中关于法定继承中的“代位继承”,出现了一个新的规定,将法定继承人的范围

扩展到了“侄甥辈”等第二顺序继承。

具体而言,就是被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡,其遗产可以由被继承人的兄弟姐妹的子女

代位继承。如此一来,在没有第一、二顺序继承人的情况下,就可以通过代位继承将财产传递给侄甥,

而不用按照此前规定,将财产上交国家。不过,需要注意的是,代位继承仅适用于法定继承中,不适用

于遗嘱继承或遗赠。

总体而言,由于人身保险涉及到大量的婚姻和家庭财富传承关系,因此与婚姻编和继承编两个部分

有着非常密切的关系。民法典的出台将进一步规范人身险行业,对我国保险的发展产生积极而又深刻的

影响。

(资讯出处:http://finance.sina.com.cn/jinrong/bx/2020-06-24/doc-iirczymk8828114.shtml)

吉林外服编者注:

民法典的颁布实施将进一步完善侵权责任法律制度,提高民事主体(企业与个人)的法律意识与

风险转移需求,这将为保险行业的发展提供更完善的法律基础与更广阔的发展空间。

吉林外服在迎来巨大发展机遇的同时,根据法律的变化及时调整保险产品及相关服务,让商业

保险在未来能够更好地发挥其应有功能。

更多的吉林外服合作的综合性商业保险可定制化产品推介内容,请参阅本刊下文。

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【吉林外服产品资讯】

员工团体商业保险可定制化产品推介

企业确认投保后,将被保险人信息定期发送给吉林外服,由吉林外服进行投保和理赔等相关工作,企业

与吉林外服按约定的服务费用,定期进行费用结算。

期待您的业务需求在这些服务产品的使用中得到帮助和解决。吉林外服简便快捷的服务流程:

福利产品名称

 意外伤害险

 综合医疗保险

 住院医疗保险

 定期寿险

 重疾险

吉林外服温馨提示

吉林外服商业保险产品可定制化

服务,根据客户的不同需求,定制了

为客户为不同层级员工配套福利的选

择。

至今各项商业保险运行情况稳

定,很多客户都向我们反馈这些福利

产品在解决不同层级员工福利享受、

招聘福利性策略和员工意外伤害发生

后问题的受理层面均有良好的效果。

并为我们带来了更多的客户和企业方

面的咨询。

多一些了解、多一份选择,吉林

外服将为您的企业员工量身打造可定

制化的商业保险产品,为企业的多元

化福利享受增添新意!

一、意外伤害险

1、因意外伤害导致身故、伤残之保障额,保险金额为 8 万、16 万、32 万、40 万、

50 万、60 万、80 万不等。

2、因意外伤害导致的治疗费用,保额为 1 万、2 万,4 万,6 万,10 万不等。

3、此项福利保险可应用于 18-65 周岁身体健康的在职员工。

4、全年无免赔额度,无疾病等待期,门诊费用和住院费用医保范围内 100%赔付,

丙类药 50%,因意外伤害导致住院期间住院补助费为 50 元/日。

二、综合医疗保险

1、因意外伤害导致身故、伤残之保障额,保险金额为 10 万、20 万、30 万。

2、因意外伤害或疾病导致的治疗费用(生育责任除外),保险金额为 2 万、3 万。

3、此项福利保险可应用于 18-65 周岁身体健康的在职员工。

4、全年无免赔额度,无疾病等待期,门诊费用和住院费用医保范围内 100%赔付。

三、住院医疗保险

1、因意外伤害导致身故、伤残之保障额,保险金额为 30 万。

2、因意外伤害或疾病导致的住院费用(生育责任除外),保额为 15 万。

3、此项福利保险可应用于 18-65 周岁身体健康的在职员工。

4、全年无免赔额度,无疾病等待期,住院费用医保范围内 100%赔付,丙类药可部

分报销,住院期间住院补助为 100 元/日。

四、定期寿险

1、定期寿险等待期后,因疾病导致身故的一次性赔偿,保险金额为:2 万、10 万、

20 万、30 万不等。

2、此项福利保险可应用于 18-65 周岁身体健康的在职员工。

3、初次投保等待期为 30 天。

4、先天性疾病及投保前未治愈疾病除外责任。

五、重疾险

1、重疾等待期后,患有保险公司规定的 30 中重大疾病之一,即可申请一次性给付

赔偿,保险金额为:5 万、10 万、15 万不等。

2、此项福利保险可应用于 18-65 周岁身体健康的在职员工。

3、初次投保等待期为 30 天。

4、投保前未治愈的疾病除外责任。

5、此项福利保险为附加险产品,需购买上述任一保险后,才可投保。

此外,上述产品以及雇主责任险、补充养老保险等福利产品可根据企业自身情况

定制受理。

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【吉林外服产品资讯】

【通过吉林外服参保之优势】

1、 集团价格优势:外服团体保险人数多于单一企业参保人数,可以争取到较优惠价格;

2、 简化企业客户的工作流程:外服作为协调方进行收集、整理材料以及投保、理赔的全过程,

减少企业 HR 的操作,节省时间和人力成本;

3、 可以灵活定义参保人群:通过外服参保,可以实现本企业员工分层、分级别的差异化福利项

目定制,使福利产品成为企业人员保留计划或激励计划的辅助部分;

4、 在企业福利预算不足以投保同时覆盖门诊和住院的团体医疗保险时,可以参保团体住院险,

作为对基本医疗保险的补充,缩小与其他企业在福利待遇上的差异。

【案例参考】

以团体住院保险为例,当员工因意外伤害或疾病住院时,即可使用该保险,且医保范围内的诊疗项

目可 100%报销,最高可报销 15 万。该保险可有效减轻员工的经济负担。

受理案例(1):员工孙某,因疾病入院治疗,医保范围内的诊疗项目共花费 45000 元,根据长春

市医保局的规定,医保范围内诊疗项目的报销比例平均为 80%左右,仍有 20%即 9000 元需由员工本人支

付,因公司为孙某投保了团体住院险,9000 元得到了全额报销,减轻了员工的负担。

(编者注:员工团体保险充分发挥了企业补充福利的作用,为员工带来直观的经济补偿)

受理案例(2):员工张某,因个人原因意外受伤入院治疗,经鉴定非工伤,医保范围内的诊疗项

目共花费 60000 元,根据长春市医保局的规定,医保范围内诊疗项目的报销比例平均为 80%左右,仍有

20%即 12000 元需由员工本人支付,因公司为张某投保了团体住院险,12000 元得到了全额报销,减轻

了员工的负担。另外,经鉴定中心鉴定张某为十级伤残(因意外导致的 1-10 级伤残可分别获得 3-30

万元不等的保险金),张某获得了 3 万元的保险金。

(编者注:员工团体保险不仅补偿了员工个人的花费,还避免了可能发生的公司与员工的冲突)

以上案例中,公司和员工都在简捷的操作流程中减少了因受伤治疗等问题带来的负面情绪,并且因

公司为员工做了更多更全面的保障,员工及其他得知此情况的员工都表示更有信心长期为该公司服务。

员工也因为合理的报销获得了更多经济上的缓冲。具体产品信息和服务可咨询吉林外服福利保障部经理(Ms.)魏女士

电话:0431-85575768

E-mail:chenxuan_wei@jlsfesco.com.cn

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【工作生活@吉林外服】

好书推荐《思维导图》

评价:

“思维导图能够将众多的知识和想法连接起来,并有效地加以分析,从而*限度地实现创新。”

——比尔·盖茨

“在波音公司使用思维导图,是质量优化方案的一个有机组成部分。这个方案为波音公司节约了一千多万美元的

费用。”

——波音公司 迈克·斯坦利

“东尼·博赞的思维导图对大脑的开发贡献,就同斯蒂芬·霍金的《时间简史》对理解整个宇宙所做出的贡献一

样伟大。”

——《泰晤士报》

——多米尼克·奥布莱恩,八届世界记忆锦标赛冠军,代表作《如何通过考试》

“我通过东尼·博赞这本书中明晰而循序渐进的训练方法学会了速读术。该书是成功速读的经典指南。

——安琼·琼斯

作者简介:

东尼·博赞

·1942 年出生于伦敦,1964 年毕业于英属哥伦比亚大学,

获心理学、英语语言学、数学和普通科学等学位。

·大脑和学习方面的世界超级作家,已出版 100 多部专著

及合著,“思维导图”系列图书已被翻译成 35 种语言,风靡

200 多个国家,销量突破 1000 万册。

·全球的公众媒体人物,在英国和国际电视台出现的累计

时间超过 1000 个小时。拥有超过 3 亿的观众和听众。

·1991 年,与雷蒙德·基恩共同创立世界记忆锦标赛。

·世界脑力奥林匹克运动创始人,被称为“世界大脑先

生”。

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【工作生活@吉林外服】

吉林省发展和改革委员会党组书记、主任赵海峰

到吉林外服现场调研

2023 年 6 月 7 日下午,吉林省发展和改革委员会党组书记、主任赵海峰到吉林省外国企业服务有限公司

(以下简称“吉林外服”)进行调研。长春市朝阳区委副书记、区长许军、长春市朝阳区人民政府副区长张君,

长春市及朝阳区相关部门领导陪同调研。

赵海峰主任一行参观巡视了吉林外服二楼对外业务大厅以及十五楼办公大厅,详细了解窗口业务受理与服务

内容。

第57页

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【工作生活@吉林外服】

在吉林外服十五楼办公大厅,吉林外服副总经理鲁光迪就吉林外服发展以及 2023 年 1 至 4 月份的运营情况

进行了汇报,并对人力资源服务市场动态、企业数字化转型升级情况进行介绍。

赵海峰主任在听取企业汇报后,对吉林外服在人力资源服务方面取得的成绩和发展予以肯定,人力资源服务

企业作为现代服务业的重要组成部分,要适应数字经济发展、不断创新服务模式,开发服务产品,满足不同类型

企业的服务需要。

赵海峰主任一行本次到朝阳区服务业企业实地调研,在了解企业经营状况的同时,还重点调研了解企业存在

的困难,听取相关意见建议,切实为企业排忧解难,以促进企业平稳健康地发展。

吉林外服成立于 1991 年,作为东北三省规模领先的人力资源服务企业、吉林省人力资源服务行业协会会长

单位,吉林外服将初心不改,秉持专业精神,充分发挥行业主力军作用,创新服务产品,推进数字化服务,

为吉林省人力资源服务业发展做出更大贡献!

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【工作生活@吉林外服】

“不管几岁,快乐万岁”

——吉林外服“超龄”儿童挑战赛活动

“不管几岁,快乐万岁”,让我们一起乘着游戏之船,追寻童年的梦…

为庆祝“六一国际儿童节”的到来,2023 年 5 月 31 日下午,吉林省外国企业服务有限公司(以下简称:吉林外服)在总公司二楼培训室,举行了“不管几岁,快乐万岁——吉林外服“超龄”儿童挑战赛活动”~

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【工作生活@吉林外服】

每年的六一活动中,吉林外服都会精心地为全体员工家里的小朋友们,挑选和准备适合不同年龄段心仪的

礼物。精美的礼物,不仅寄托了吉林外服对“小朋友”快乐成长祝福,更体现了吉林外服对“大朋友”及家人

无微不至的关怀!

随后,“超龄”儿童挑战赛也正式拉开了帷幕!挑战赛包含“我是运动健将,一分钟跳绳挑战”和“我是

天才学霸,奥数/唐诗挑战 ”两个部分。吉林外服的“大朋友”踊跃参与,全情投入!这是一场体力与智力的

比拼,也是一次快乐与幸福的分享。助威声、喝彩声、笑语声此起彼伏,“超龄”儿童们乐此不疲地寻找童年的

快乐!

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【工作生活@吉林外服】

希望在这个儿童节里,

我们那份对快乐和热情的态度不曾消减

仍然怀抱爱意

对世界依然充满好奇

希望我们都可以有属于自己的童心

在风雨中做个勇敢的大人

在阳光下拥有真诚的自己

吉林外服祝福所有小朋友们和大朋友们

儿童节快乐!

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解释权归吉林外服所有。谢谢。 《外服悦享—企业版》2023 年 6 月号 第 61 页 共 61 页

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