颜色变化:北京大目培训与咨询服务手册

发布时间:2024-2-22 | 杂志分类:其他
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颜色变化:北京大目培训与咨询服务手册
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文本内容
第51页

中级注册安全工程师培训介绍

企业安全总监应具备相应的专业技术职称,经过安全生产培训并取得注册安全工

程师证书。

具备丰富的安全生产管理经验,熟悉安全生产业务,掌握安全生产相关法律法规

和各类施工安全技术标准。具有较强的组织领导能力,善于沟通协调,能妥善解决各

类安全生产问题,合理果断处置突发事件。

安全总监由企业选任、聘用或由上级生产经营单位按照管理权限委派后,以正式

文件予以任命。安全总监为本单位副职级别,待遇要高于其他副职并单独发放岗位风

险津贴,设置安全总监的企业不再设置安全副总。

其实不止山东,部分省市、部分领域已经实行企业安全总监制,比如北京、江苏、

湖北、深圳等地,安全总监制度的建立与完善,是当前重点行业领域所需。设置安全

总监,在生产经营单位高级经营管理层落实一名精通安全生产业务、具备丰富安全管

理经验的人员担任安全总监,安全总监必须持注册安全工程师证书上岗。

安全总监的设立,意味着专人专职,专职代表“一把手”履行安全生产管理职能,

全面管理安全生产工作,并直接对主要负责人负责,能够有效地提升安全生产管理人

员在生产经营单位中的地位和作用,优化安全管理人员履职环境,推进生产安全管理

的改革与发展。

第52页

考试科目

考试公共科目共设《安全生产法律法规》、《安全生产管理》、《安全生

产技术基础》、《安全生产专业实务》四个科目;

其中《安全生产专业实务》科目分为:煤矿安全、金属非金属矿山安全、

化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全和其他安全(不包括

消防安全),考生在报名时可根据实际工作需要选择其一。

中级注册安全工程师培训

第53页

报考条件

➢ (一)具有安全工程及相关专业大学专科学历,从事安全生产业务满5年;

或具有其他专业大学专科学历,从事安全生产业务满6年。

➢ (二)具有安全工程及相关专业大学本科学历,从事安全生产业务满3年;

或具有其他专业大学本科学历,从事安全生产业务满4年。

➢ (三)具有安全工程及相关专业第二学士学位,从事安全生产业务满2年;

或具有其他专业第二学士学位,从事安全生产业务满3年。

➢ (四)具有安全工程及相关专业硕士学位,从事安全生产业务满1年;或

具有其他专业硕士学位,从事安全生产业务满2年。

➢ (五)具有博士学位,从事安全生产业务满1年。

➢ (六)取得初级注册安全工程师职业资格后,从事安全生产业务满3年。

中级注册安全工程师培训

第54页

温馨提示

网上考试报名

→资料审核

→考试费用网上缴费(审核通过即刻交费)

→准考证领取

→执业考试

→成绩查询

→证书领取

→证书注册

考试时间安排以国家考试公告为准

中级注册安全工程师培训

第55页

考试安排

科目 题型 满分 合格

《安全生产法律法规》 单选70道,多选15道 100分 60分

《安全生产管理》 单选70道,多选15道 130分 78分

《安全生产技术基础》 单选70道,多选15道 130分 78分

《安全生产专业实务》

单选20题,案例选择题5道

案例分析题3道

100分 60分

中级注册安全工程师培训

第56页

面授安排

科目 精讲面授

建议天数

冲刺面授

建议天数

《安全生产法律法规》 2天 1天

《安全生产管理》 2天 1天

《安全生产技术基础》

2天 1天

《安全生产专业实务》 3天 2天

培训总天数

(1个专业实务为例)

9天 5天

中级注册安全工程师培训

第57页

一级造价工程师培训介绍 全国一级造价工程师执业资格考试由国家建设部与国家人事部共同组织,考试每

年举行一次,一级造价工程师执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织

的办法。原则上每年举行一次,只在省会城市设立考点。一级造价工程师职业资格考

试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法,在连续的4个考试年度内通过全部考试

科目,方可取得一级造价工程师职业资格证书。

从业方向:一级造价工程师是指由国家授予资格并准予注册后执业,专门接受某

个部门或某个单位的指定、委托或聘请,负责并协助其进行工程造价的计价、定价及

管理业务,以维护其合法权益的工程经济专业人员。国家在工程造价领域实施一级造

价工程师执业资格制度。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、

工程造价管理等单位和部门,必须在计价、评估、审查(核)、控制及管理等岗位配

套有一级造价工程师执业资格的专业技术人员。

第58页

考试科目

一级造价工程师职业资格考试设4个科目。其中,基础科目为《建设工程造

价管理》 《建设工程计价》,专业科目为《建设工程技术与计量》 《建设工

程造价案例分析》一级造价工程师考试4个专业科目为土木建筑工程、安装工

程、交通运输工程、水利工程。

一级造价工程师职业资格考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法,在

连续的4个考试年度内通过全部考试科目,方可取得一级造价工程师职业资格

证书。免考基础科目的考试成绩有效期为2年。

一级造价工程师培训

第59页

报考条件 ➢(一)具有工程造价专业大学专科(或高等职业教育)学历,从事工程造价、

工程管理业务工作满4年;取得土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信

息、财经商贸大类大学专科(或高等职业教育)学历,从事工程造价、工程管理

业务工作满5年。

➢(二)具有工程造价、通过工程教育专业评估(认证)的工程管理专业大学本

科学历或学位,从事工程造价、工程管理业务工作满3年;具有工学类、管理学

类、经济学门类大学本科学历或学位,从事工程造价、工程管理业务工作满4

年。

➢ (三)具有工学、管理学、经济学门类硕士学位或者第二学士学位,从事工程

造价、工程管理业务工作满2年。

➢ (四)具有工学、管理学、经济学门类博士学位。

➢(五)具有其他专业相应学历或者学位的人员,从事工程造价、工程管理业务

工作年限相应增加1年。

一级造价工程师培训

第60页

温馨提示 网上考试报名

→资格审核(报名之后)

→考试费用网上缴费(审核通过即刻交费)

→准考证领取

→执业考试

→成绩查询

→证书领取

→证书注册

考试时间安排以国家考试公告为准

一级造价工程师培训

第61页

考试安排

考试科目 考试时长 题型 满分 合格

《建设工程造价管理》 2.5小时 单选题:60道

多选题:20道

100分 60分

《建设工程计价》 2.5小时 单选题:60道

多选题:20道

100分 60分

《建设工程技

术与计量》

土木建筑工程 2.5小时

单选题:60道

多选题:20道 100分 60分

安装工程 2.5小时

单选题:40道

多选题:20道

选做题:20道

100分 60分

水利工程 2.5小时 单选题:60道

多选题:20道

100分 60分

交通运输工程 2.5小时 单选题:60道

多选题:20道

100分 60分

《建设工程造

价案例分析》

土木建筑工程 4小时 案例题5道 120 分 72分

安装工程 4小时 案例题5道 120 分 72分

水利工程 4小时 案例题6道 120 分 72分

交通运输工程 4小时 案例题7道 120 分 72分

一级造价工程师培训

第62页

面授安排

培训科目 精讲面授

建议天数

冲刺面授

建议天数

《建设工程造价管理》 3天 2天

《建设工程计价》 3天 2天

《建设工程技术与计量》 3天 2天

《建设工程造价案例分析》 3天 2天

培训总天数 12天 8天

中级注册安全工程师培训

第63页

公路水运试验检测培训背景 (一)国内政策:为增强公路工程试验检测人员的技术水平和扩大试

验检测技术人员持证比例,经国务院同意,人力资源社会保障部印发《关

于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号),公布国家

职业资格目录。其中,包含《公路水运工程试验检测专业技术人员职业资

格》,并列为水平评价类。在停考三年后,2017年由交通部牵头,在全国

范围内重启公路水运试验检测技术人员职业资格考试。

(二)行业前景:试验检测职业资格认证对提高建筑施工质量、加快工

程进度、降低工程造价、推进工程施工新技术的应用等方面起着非常重要

的作用。目前国家要求达到一定规模的施工项目必须配备相应数量的试验

检测技术人员。目前国内持证人数已经远远不能满足在建工程所需。因此,

试验检测职业资格证书的考证热度将在未来几年将持续走高。

第64页

考试科目

考试共设 1 门公共科目《公共基础》+1门及以上专业科目 (最

多同时报考3个专业)其中5 门专业科目《桥梁隧道工程》 《水运结

构与地基》 《交通工程》 《水运材料》《道路工程》,单科成绩有

效期为2年。

公路水运试验检测培训

第65页

报考条件 1、取得中专或高中学历,并取得公路水运工程助理试验检测师证书后,从

事公路水运工程试验检测专业工作满6年;

2、取得工学、理学、管理学学科门类专业大专学历,累计从事公路水运工

程试验检测专业工作满6年;

3、取得工学、理学、管理学学科门类专业大学本科学历或者学位,累计从

事公路水运工程试验检测专业工作满4年;

4、学位或者工学、理学、管理学学科门类专业研究生班毕业,累计从事公

路水运工程试验检测专业工作满2年;

5、取得工学、理学、管理学学科门类专业硕士学位,累计从事公路水运工

程试验检测专业工作满1年;

6、取得工学、理学、管理学学科门类专业博士学位;

7、取得其他学科门类专业的上述学历或者学位人员,累计从事公路水运工

程试验检测专业工作年限相应增加1年。

公路水运试验检测培训

第66页

温馨提示

网上考试报名

→资料审核

→考试费用网上缴费(审核通过即刻交费)

→准考证领取

→执业考试

→成绩查询

→证书领取

→证书注册

考试时间安排以国家考试公告为准

公路水运试验检测培训

第67页

考试安排

科目 考试

时长 题型 满分 合格

《公共基础》 2小时

客观:单选题:40道,多选

题:25道,判断30题

主观:综合题 无

120分 72分

专业

科目

(最

多可

以选

三门)

《道路工程》 2.5小时

客观:单选题:30道,多选

题:20道,判断30题

主观:综合5题

150分 90分

《水运结构与地基》 2.5小时

客观:单选题:30道,多选

题:20道,判断30题

主观:综合5题

150分 90分

《桥梁隧道工程》 2.5小时

客观:单选题:30道,多选

题:20道,判断30题

主观:综合5题

150分 90分

《水运材料》 2.5小时

客观:单选题:30道,多选

题:20道,判断30题

主观:综合5题

150分 90分

《交通工程》 2.5小时

客观:单选题:30道,多选

题:20道,判断30题

主观:综合5题

150分 90分

公路水运试验检测培训

第68页

温馨提示

公路水运试验检测培训

培训科目 精讲面授

建议天数

冲刺面授

建议天数

《公共基础》 2 1

《道路工程》/ 《桥梁隧道工程》

/《交通工程》/ 《水运材料》/

《水运结构与地基》

( 任 选 1 门 以 上 专 业 科目)

3 2

总计天数 公共基础 2 天

专业科目每门 3 天

公共基础 1 天专

业科目每门 2 天

第69页

北京大目精准培、学、

辅、考等全过程管理

第70页

教学特色

属地化教学

智能题库

北京大目将知识讲解型、习题、考前冲刺等互动性较强课程和需要强制学员记忆的内容设计为高

端面授课程;让学员免于在海量课程之间来回奔波,实现师资和时间的优化配置。汇编智能题库,

实现智能测评和训练;配备专业师资,提供在线答疑服务;以智能题库和学员学习行为大数据为

基础,实行统一化教学服务管理。

题库的每日一练、章节练习、历年真题、模拟试题等模块包含大量测试题,凭借大数据智能记录

答题轨迹,依据学员做题记录自动生成做题记录。

标准化产品体系,全面推行属地化教学服务和定制化教学管理,师资及培训服务遍布全国各地,

可根据客户需求安排具体教学地点, 教学内容,因地制宜、因人施教,安排符合学员需求的教

学内容,强化属地面授。

融合式教学

第71页

服务体系全面化

服务体系---全面化

服务体系一体化

从一线服务人员

到管理层,从产

品教辅资料研发

到开展教学,

从授课到答疑,

北京大目打造咨

询+教学+答疑

服务闭环,为学

员提供专业、细

致、 全面的服

务。

专属班主任

全程跟进测评、

辅导、监督,提

供方法指导、政

策解读等全方位

一站式服务。

专属教研

研究教材和考试大

纲,把握命题规律,

制定教学计划;提

供专业答疑服务;

根据学员基础,为

学员提供个性化辅

导方案。

第72页

培训服务

为保障教学活动开展以及教学质量,北京大目将为贵公司提供如下服务:

深度服务 个性化服务

日常服务 智能学习服务

节点提醒服务

培训

服务

深度服务

每日一练服务及规划、月度复习规划指导、阶段性模拟测试、 测试结果统计、不限次数答疑等。

第73页

培训服务

个性化学习方案 答疑服务 专属班主任服务 专属社群管理

个性化学习方案、答疑服务、 专属题库、专属班主任服务、社群管理等个性化教学服务。

①个性化学习方案:定向评估,分期定制专属学习备考方案,针对施教

②答疑服务:不限次数答疑,随时解决难题

③专属题库:智能微信小程序题库随学随练,支持系统自动阅卷,模拟测试等功能

④专属班主任服务:陪伴学习,督促进度, 检测效果

⑤社群管理:微信群/QQ 群全方位服务,交流分享经验方法, 互助提升,同时邀请企业负责人入驻,共同管理学员

专属智能题库

个性化服务

第74页

培训服务

智能学习服务

智能提醒各阶段

教学安排和课程

进度,智能记录

学习成果,生成

学习报告。

节点提醒服务

政策、教材上市

等重要通知、考

试通知、报名时

间、准考证打印

提醒、考前温馨

提示及心理咨询

服务。

其他日常服务

日常问题解答、意

见建议记录改进、

培训后的效果评估,

通过不同阶段的评

估达到质量控制与

改进的效果,从而

不断修正培训实现

路径,达到实现培

训目标的目的。

第76页

北京大目国际管理咨询有限公司

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