远 励

6 月 7 日下午，公司团委在区党群服务中

心开展“弘扬五四精神，奉献火热青春”专题

团课活动。活动邀请了深圳市青年讲师团讲师、

市全民美育推广人、市优秀团干部、龙华区政

协委员郭瀚齐同志作主题分享。

“弘扬五四精神，奉献火热青春”专题团课活动

6 月 6 日下午，公司应急调度中心、公司团委

在横坑水库开展“应急抢险，青年先行”五四青年

节定向越野活动，公司各管理站、总部各部门共

15 支代表队、150 余名职工参加。

“应急抢险，青年先行”定向越野活动

49

无偿献血活动

公司今年以来共

开展 2 次无偿献血志

愿活动，累计成功献

血 75 人次。

75

累计成功献血

人次

50

强化正风肃纪

以严的基调推进党风廉政建设

篇章五

51

完善党风廉政建设主体责任清单，督促领导班子认真履行全面从严治党主体责任，细化成

员责任分工，按照“谁分管，谁负责”原则，推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。

01 抓实“两个责任”

3 月 13 日下午，公司召开 2023 年党风廉

政建设工作会议，深入学习贯彻二十届中央纪

委二次全会和省、市、区纪委全会精神及区国

资局党风廉政工作会议精神，研究部署 2023

年工作。

2023 年党风廉政建设工作会议

纪律教育学习月活动

10 月 18 日下午，公司举办党委理论学习中心组（扩大）会议暨纪律教育学习月活动，活动

邀请了龙华区委党校教研室负责人谢煜同志作主题分享。

52

远 励

坚定扛起党委主体责任，系统谋划党风廉政工

作，以钉钉子精神纠治“四风”，扎实开展党员干

部队伍作风教育整顿专项行动，常态化开展“庸懒

散拖”纪律检查整治 34 次，覆盖 54 个场所，持续

提振队伍精神，提高工作效能，综合运用监督执纪

“第一种形态”，开展谈话提醒 350 人次，开展关

键领域专项审计，充分发挥审计监督“利剑”作用。

02 持之以恒正风肃纪

11 月 1 日下午，公司召开领导干部党章党规党纪教育培训班。

开展“庸懒散拖”

纪律检查整治

覆盖场所

开展谈话提醒

次

个

人次

34

54

350

领导干部党章党规党纪教育培训班

53

6 月 21 日下午，公司在龙华区道德风范馆开展

2023 年上半年新入职干部职工党风廉政教育活动。

2023 年上半年新入职干部职工党风廉政教育活动

2023 年工程领域廉政恳谈会

4 月 20 日，公司召开 2023 年工程领域廉政恳谈会。

54

远 励

6 月 8 日下午，在观湖街

道松元厦家风教育实践基地，

举办公司党风廉政建设教育

活动暨“传承好家风，永远跟党

走”专题讲座活动，活动邀请了

区纪委监委案件监督管理室主任

李淼同志作主题分享。

丰富廉政宣传平台，以“廉政寄语”专题访谈

栏目及“廉洁有话说”微视频丰富廉洁教育形式，

以党风廉政交心室、多媒体学习一体机、“廉政语录”

工位牌等形式创新廉政宣传载体。

党风廉政建设教育活动暨“传承好家风，永远跟党走”专题讲座活动

推进党风廉政宣传教育

55

未来展望

篇章六

56

远 励

01

02

推动主题教育成果巩固深化

持续深化主题教育成果，大力发扬特区精神，在实干、真干、快干

上履职尽责，务求实效。要坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指

导实践，常学常新、常悟常进，狠抓调研成果转化和整改任务落实，

建立健全长效学习机制，切实把主题教育成果转化为推动龙排高质

量发展的生动实践。

2024 年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是深入实施

“十四五”规划的攻坚之年，也是公司“主营业务质量提升年”。公司党委

将坚持用党的创新理论指导实践，坚决贯彻新时代党的建设和组织路线总要

求，深入贯彻党的二十大精神，推动主题教育成果转化，以深化党建工作效

能为抓手，用实际行动践行“两个维护”，以工作实效推动企业高质量发展。

推动党的创新理论在龙排落地生根

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把党的

二十大精神同习近平总书记对国资国企领域的重要指示精神一体

学习领会、整体贯彻落实。组织开展支部班子成员履职能力轮训，

切实将党的创新理论转化为推动企业高质量发展的实际行动。

57

03

05

04

推动企业党组织战斗堡垒坚强有力

推动企业政治生态风清气正

推动党建与业务融合共进更加有效

落实新一轮基层党建三年行动计划和国企党建重点任务清单，持续

深化“风雨龙排”党建品牌建设，筑牢“一支部一特色”红色堡垒，

强化党务干部能力建设，推动企业党组织全面进步、全面过硬。坚

持党管人才原则，深化“龙排学院”平台效应，切实把人才优势转

化为创新优势、竞争优势和发展优势，推动引领企业高质量发展。

严格落实党的组织生活制度，持续推进党风廉政建设，开展警示教

育、谈话提醒等活动，抓好中央八项规定精神贯彻落实。建立健全

内控管理制度，特别是加强对“三重一大”决策事项的监督力度，

进一步规范重大决策合法合规性审查。加大重要领域、重要环节和

关键岗位的风险防控力度，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营

造风清气正的政治生态。

深化党建引领重大任务攻坚，聚焦水务、生态环保、地灾等核心业

务板块，与航天凯天环保公司探索央地合作新模式，推进章阁综合

水质净化项目运营、再生水运营等核心业务单元成立，全面提升地

质灾害防治科学化、精准化水平，系统提升城市内涝应对能力，努

力在服务经济发展和民生保障等方面发挥更大作用。

58

创建“一支部一特色”党建品牌

打造坚强战斗堡垒

篇章七

59

龙华排水公司党委坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实开

展“一支部一特色”党建品牌创建活动，着力将党支部打造成有政治引领力、思想号召力、

群众组织力、高效执行力的坚强战斗堡垒，以高质量党建推动企业高质量发展。

总部党支部紧紧围绕“数字龙华，都市核心”发展定位，以党建引领攻坚克难，充分发挥党支部的战

斗堡垒和党员的先锋模范作用，探索主责主业与新型业务的有机结合，深化地面塌陷数字治理，积极组建

雷达探测和图谱分析攻坚党员先锋队，利用探地雷达技术辅助管网隐患排查工作，及时发现并修复管网隐患，

进一步降低地面坍塌发生率，切实把党组织的政治优势和组织优势转化为推动公司发展的动能优势，不断

推动数字治理取得良好成效。截至目前，已累计检测道路里程超 2430 公里，发现隐患点达 303 处。

龙华排水公司“一支部一特色”党建品牌

以数字治理 彰显国企担当

总部党支部

累计检测道路里程超

发现隐患点达

公里

处

2430

303

60

远 励

为深入落实习近平总书记关于“为民、便民、安民”的指示精神，引导党员以实际行动践行为民办实事，

观湖排水管理站党支部致力于打造“排水服务进万家”特色党建品牌，以推动基层党建与业务工作深度融合，

打通服务群众“最后一公里”为宗旨，积极践行“一线工作法”，实施“社区丈量”行走计划，在行走中

了解群众诉求，积极解决群众关心的设施老化、安全隐患等排水业务问题，通过走访累计发现问题 33 个，

同步列入问题整治台账，定期开展督查回访，确保行走计划深入开展、取得实效。

以“行走工作法”解决群众诉求

观湖排水管理站党支部

61

为全面提升市民节水、护水、惜水生态环境意识，践行低碳环保生活方式，民治排水管理站党支部坚持“民

心所需、我有所为”，聚焦群众需求，每年定期开展“排水开放日”特色党员志愿服务活动，通过向居民

群众展示排水工作成果、宣传排水知识、展现排水业务能力，进一步提升居民群众规范排水、保护水环境

的意识。同时，党支部在居民群众、社区工作站以及公司之间建立了长期有效的沟通机制，逐步形成以排

水公司为主阵地、社区工作站为桥梁纽带、人民群众为基础、排水知识为依托的排水工作新格局。

强化排水宣传 服务“零距离”

民治排水管理站党支部

62

远 励

龙华排水管理站党支部始终把“人民至上，生命至上”作为地面塌陷处置工作的出发点和落脚点，着

力做地面塌陷处置的“排头兵”，推动党建与业务深度融合，充分发挥党员干部在急难险重工作领域的先

锋模范作用，构建“区－街道－社区－公司”四级联动服务体系，通过常态化隐患排查、精细化隐患整治

和专业化隐患处置，扎实推进辖区排水管网检测和抢修等各项工作，全力保障龙华街道排水系统正常运行，

最大限度保护人民群众生命财产安全。

坚持生命至上 做地面塌陷处置的“排头兵”

龙华排水管理站党支部

63

大浪排水管理站党支部坚持新时期国企党建工

作总要求，秉持讲政治、抓党建、强业务的理念，

以“三学三争”不断激发广大党员内生动力。突出“三

学”强基，形成聚能环，运用“讲课 + 研讨 + 交流”

学习模式，加强党支部“学理论、学思想、学业务”

制度化和规范化，增强履职能力，强化学习成效。

聚力“三争”行动，创优组织工作，通过“争当学

习标兵、争当生产模范、争当技术能手”创新风气，

营造互学互鉴、合作共进的良好氛围，实现党建与

业务同向同力。

“三学三争”强基固本

大浪排水管理站党支部

64

远 励

福城排水管理站党支部坚持以人民为中心，把落实“双报到、双服务、双认领”机制作为党建引领基

层治理、常态化开展“我为群众办实事”的重要抓手，建立常态化联系群众机制，把群众身边的关键小事

作为民生大事来办，以点亮群众“微心愿”为突破口，主动领办结对社区“微心愿”，有效解决百丽名苑

亲邻阅读馆雨天漂水问题等一批民生实事，切实解决群众“急难愁盼”问题，并在助老、助困、助残、助

童领域纾难解困，济贫扶危，用实际行动传递龙排温暖，推动党的组织优势转化为治理效能。

点亮微心愿 传递龙排暖

福城排水管理站党支部

65

观澜排水管理站党支部全面贯彻党的二十大提出的健康中国建设要求，积极打造“健康观澜，党员先行”

支部特色，倡导党员健康自律的生活方式，以塑造健康心灵、强健青年体魄、服务居民健康三个方面为目标，

通过发动党员积极参与义诊志愿服务、定期开展防溺水宣传、配置健身器材、参加户外竞技比赛等多种形式，

积极营造全民健身的良好氛围，在为居民提供多元化、个性化志愿服务的同时，鼓励党员强身健体，保持

服务群众的蓬勃朝气。

强健体魄，夯实为民服务之基

观澜排水管理站党支部

66

远 励

为适应城区排水基础设施迅猛发展形势，提高接管工作效率，确保泵站建设运营快、好、省、稳，水

库及泵站管理站党支部坚持发挥“头雁效应”，采取“党支部书记认领 + 党员带头 + 群众参与”模式，进

一步压实党建责任，助力业务工作高质量发展。通过“一设施一专班一方案”，由支部书记挂帅、泵站管

理队牵头，结合实际情况制定接管专项方案，分阶段分步骤抓要点突破，进一步提高一体化预制泵站建管

水平，切实发挥一体化预制泵站的优势和功效，确保一体化污水泵站长期安全、平稳、高效运行。

压实党建责任 力促泵站设施接管工作提质增效

水库及泵站管理站党支部

67

相关媒体报道

篇章八 68

远 励

党建业务深融合

8 月 17 日，由深圳市委组织部指导，南方报业传媒集团（南方日报社）主办

的第六届“以人民为中心——党建引领基层治理”深圳党建引领基层治理优秀案例

交流会举行，龙华排水公司“风雨龙排——践行国企担当 守护人民安全”项目获评

为民服务类优秀案例。

作为龙华区唯一公益型国有企业，龙华排水公司始终坚守“国企姓党”的政治

本色，积极践行“国企为民”的政治担当，带领所属企业结合企业定位和专业所能，

通过党建业务融合互促，以强党建来强业务，为创建美好城市竭尽所能。

在一次次暴风骤雨中，迎难而上、逆行前往；在急难险重任务中，扛起国企担当、

践行初心使命、守护城市安全。龙华排水公司党建与业务的深度融合，淬炼出“奋斗、

担当、科技”的精神内核“风雨龙排”，成为 800 余名龙排人“关键时刻站得出来、

危急关头豁得出去”的生动写照。

风雨龙排 护平安

69

《南方日报》2023-08-30

第 SC03 版：深圳观察·综合

支部建在站上

激活红色动能攻坚克难

龙华排水公司党委始终把组织建设放在重要位

置，在防汛救灾、智慧城市建设、社会公益等各项

任务和事业中，全力将党的组织优势转化为力量优

势，有效保障人民生命和财产安全。

公司成立初期，党员仅十余名，在队伍力量薄

弱、管理经验不足、运行机制不够健全等情况下，

龙华排水公司一手抓水污染防治，一手抓防汛工作，

特别是，号召党员干部带头攻坚克难。

2020 年 3 月，龙华排水公司党委成立。公司

党委坚持“党组织是战斗在最前沿的坚强堡垒，党

员是冲在第一线的先锋表率”，把“支部建在站上”，

每一个街道属地排水管理站均设置一个党支部，每

一个支部就是一面旗帜。

通过支部的下沉设置，龙华排水公司党员队伍

也逐步增至 72 名，服务全区经济社会发展和人民

群众的能力大幅提升。

例如在防汛救灾领域，作为龙华区三防指挥部

成员单位，龙华排水公司在每年长达 7 个多月的汛

期里，发挥着防汛工作主力军作用。

公司党委通过加强组织建设，确保应急救援队

员能够做到逢山开路、遇水搭桥，为城市的正常运

行保驾护航。自成立以来，龙华排水公司有序应对

200 余次黄色及以上预警等级暴雨，成功抵御 26

次白色及以上预警等级台风，累计出动 17 万人次、

5 万车次，及时消除 342 处短时积水，保障辖区防

汛形势持续平稳可控，赢得了社会各界一致好评。

70

远 励

一方面，公司党委坚持把党建优势融入防洪排

涝与应急救援全过程，在公司各支部的基础上，专

门成立 6 支红色先锋队，领导班子靠前指挥、党员

干部敢打头阵、一线职工勇于冲锋，混编成队、闻

汛立动，坚决守护住城市防汛安全屏障。

2021 年 7 月 20 日，受该年首个蓝色预警台风

“查帕卡”影响，暴雨预警信号升级为红色预警。

期间，龙华街道东华明珠园检查井被雨水顶托，大

量水体倒灌小区地下车库。龙华排水公司接报后，

立即出动红色先锋队，并调集抽水泵车、大量防汛

沙袋前往应急处置。

然而，随着雨势不断加强，依靠泵车抽排和防

汛沙袋围堵已无法阻挡雨水冲击。紧急之下，先锋

队员们一呼而上，一起用双手为沙袋加固，用双脚

牢牢顶住积水冲击，用自己的身体为辖区居民筑起

了一道防洪墙。随着泵车的持续抽排，积水逐渐退

去，险情得到及时化解。

另一方面，由公司党委牵头，针对重点汛情组

建党员技术攻坚队，开展相关研发创新工作，促进

党建和业务深度融合，助力城市更智慧、更安全。

例如，针对易涝点整治，公司党委研究制定“一

点一策一专班”机制，抽调党员干部、核心骨干工

程师成立工作专班，组建指挥调度、信息报送、机

动巡查、应急处置、后勤保障等多个小组，一体推

进系统治理。同时，成立应急调度中心，健全“点—

线—面”三级防内涝应急抢险布防体系，梳理和编

制全区积水点排水网络系统，找准找实风险点和薄

弱环节，形成“一张图”挂图作战，多个班组全时

段驻点值守，构建流域式系统防治屏障。

在公司党委的引领下，公司 800 余名员工团结

一心、众志成城，“龙排绿”成为让龙华 300 多万

市民群众安心的颜色。

2021 年，龙华排水公司防汛工作经验作为全

区唯一一个国企案例，入选龙华区党史学习教育百

佳典型案例。

厚植数字治理效能

构筑现代化智慧防汛体系

防汛信息化始终是水利信息化的先行领域。围

绕智慧防汛、科学减灾的目标，龙华排水公司党委

积极推进提升防汛排水业务信息化水平，从升级设

备、智慧管理、次生灾害防范三个维度发力，用智

慧科技加快推动更敏锐、更安全的数字排水治理，

以党的组织优势厚植数字治理效能。

其一，推进“全场景”排水设备体系建设。城

市防洪排水，必须针对性加大排水除涝和综合应急

能力建设。龙华排水公司对标全国一流标准，按照

不同作业场景，配齐、配优、配细各等级、各功能、

各类型排水设备，内涝的外排能力显著增强。

例如，公司全市率先引进“龙吸水 1000”“龙

吸水子母 3000”等大功率移动排涝设备，有效解决

大纵深难以直接抽排、应急抽排速度慢等技术难点；

强化创新意识，促进“吸盘式爬行机器人”“旅行

箱式疏通机”等小型设备微创新落地，切实提升排

水防涝能力；组织开展涉及积水抽排、挡墙垮塌、

水库管涌等各场景科目的防汛设备实操、应急演练。

其二，构建防汛智慧监测感知体系。以统一规

划、资源共享、分布实施为建设原则，龙华排水公

司自主研发智慧排水系统并投入实际运用，全面整

合应用市三防决策系统、海陆一体化气象预警系统

以及公安、交警视频监控系统，对积水点易涝点进

行实时监控，实现常态化监测、管理、预报、预警，

提升实时调度、科学调度、应急调度水平。

例如，选取九龙山数字城片区为试点，建立供

排水一体化数字管控系统，营造 BIM+AR 智慧水务

场景，模拟内涝风险沙盘推演，通过预设降雨量，

集成加载排水系统排水能力、地表径流量、地面高

程等数据，真实模拟积水分布区域、漫延过程、淹

没程度等情况，为预测预报、防洪排涝、隐患治理、

决策指挥提供有力支撑，推进由传统经验决策向科

学决策转变。

71

调机制，解决“家门口”的易涝点难题。

以党建为牵引，公司各级党组织积极与各街道

党工委、社区党委开展沟通，密切对接区三防办、工

务署、交通局等有关单位，集聚各方资源优势，共享

信息深入研判，针对历史内涝难题制定整改方案。

例如，为缓解龙华大道库坑天桥段历史积水内

涝问题，公司观澜排水管理站党支部主动作为，加

强与观澜街道办和库坑社区工作站沟通协调，研究

制定了一套临时应急处置方案，积水退散时间由此

前的近 1 小时缩减至 7 分钟，有效解决了此处内涝

问题。

深入基层，亦可借助基层智慧。公司各党支部

通过书记茶话会、结对社区共建活动等，定期收集

其三，强化次生灾害全链条防范。龙华排水公

司坚持“治防结合”，组建党员攻坚队，在地质雷

达领域从 0 到 1 摸索前行，在半年内组建雷达探测

和图谱分析专业队伍，创新开发全国首个自动化边

坡雷达检测设备，配备全球顶级品牌的快速三维雷

达检测设备，建立起探测分析、评估治理的常态化

工作机制，是全市唯一独立开展地质雷达探测工作

的排水公司。

据统计，仅 2022 年，龙华排水公司对接相关

项目及应急探测工作 27 个，累计雷达探测 753.15

公里，核实确认 104 处隐患点；全区发生地面坍塌

事件 25 宗，3 年来发生宗数下降 64.79%。2023 年，

公司荣评“深圳市应急管理工作先进集体”。

此外，聚焦“污涝同治”，龙华排水公司联合

博铭维等智能科技公司，瞄准辖区排水管网检测难

点痛点问题靶向发力，研发项目《面向复杂场景的

排水管网智能检测技术及装置》荣获“2022 年测

绘科学技术奖二等奖”等 4项国家级奖项以及“2023

年度广东省环境保护科学技术奖二等奖”，继续为

水环境治理领域提供龙排经验。

创新党员志愿服务

筑牢全民防汛排涝防线

龙华排水公司党委不仅始终在政治上把握和规

划防汛抢险发展大局，更突出于细处着手，以每个

党员为旗帜，结合防汛民生工作开展党员志愿服务，

构建“点、线、面、片”的党员志愿服务新格局，

破解“城市内涝”顽疾。

针对汛期城区各路段积水难题，公司党委领

导率先垂范，成立深化红色叶脉领导小组，各党支

部成立党员志愿服务队，逐点逐段攻坚一线，组建

23 支党员志愿行动小组，编织成紧贴民生的“红

色纽带”，通过排查堵点、及时疏通、做好管养，

有效解决积水难题。

同时，公司党委积极开展“国企 + 社区”结对

共建工作，通过制度创新，完善党建引领的沟通协

72

远 励

相关单位、居民群众对防汛工作的意见建议，以“社

区点单、单位接单”模式，解决了一批居民小区的“家

门口”易涝点难题。

此外，公司联合区水务局在 6 个排水管理站打

造“红色叶脉”流动驿站，为辖区居民群众提供治

水护水、科普宣传、防涝支援等服务，并通过制作

宣传栏、播放宣传片、派发宣传册等方式，开展汛

期紧急避险和自救互救知识宣传。

一系列党员志愿活动以群众喜闻乐见的形式，

潜移默化地提高了居民群众防汛防灾意识和能力，

防汛治理的全民参与度不断提升。据统计，龙华排

水公司累计开展“排水管理进小区”“用心惠民、

防汛救灾”等系列志愿宣传活动 80 余次，惠及辖

区居民群众 2 万余人。

“‘风雨龙排’是龙华排水公司广大党员干部

职工发扬红色传统、传承红色基因、赓续红色血脉，

发扬‘奋斗、担当、科技’精神的具体表现。”龙

华排水公司党委负责人表示，将持续秉承“为民服务”

的工作宗旨，打造全区水务和应急领域民生服务实、

主题内涵深、品牌叫得响的新时代国企党建品牌，

以人民幸福为目标，为创建美好城市竭尽所能。

73

1月5日 2 月 23 日 3月5日 3月8日

3 月 31 日

党群活动报道

74

远 励

7月3日 8月3日

8月7日 11 月 1 日 12 月 18 日

75

3 日，公司党委开展“涵养生态文明初心，践行绿色发展使命”龙排学院之奋斗主题党日活动。

7 日，公司党委、工会、团委开展“展巾帼风采，凝奋进力量”写真摄影活动。

8 日，公司党委开展女职工“三八”妇女节慰问活动。

13 日，公司召开 2023 年党风廉政建设工作会议。

23 日，公司荣获“深圳市应急工作先进集体”荣誉称号。

期间，公司团委组织开展“3·5”学雷锋志愿服务月系列活动。

21 日，公司党委召开 2022 年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。

21 日，公司召开 2022 年度工作总结会暨表彰大会。

11 日，公司党委开展“牢记殷殷嘱托，践行初心使命”龙排学院之奋斗主题党日活动。

20 日，公司召开 2023 年工程领域廉政恳谈会。

21 日，公司党委召开专题会议，传达学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神。

26 日，公司与河源市紫金县苏区镇召开工作座谈会。

期间，公司团委开展“五四”主题系列活动。

8 日，公司开展党风廉政建设教育活动暨“传承好家风，永远跟党走”专题讲座活动。

9 日，公司党委开展“学思践悟党的二十大，砥砺奋进新征程”龙排学院之奋斗主题党日活动。

29 日，公司召开党建突出问题专项整治情况通报会。

10 日，公司团委召开党团联席会议暨团委一届六次会议。

13 日，公司党委开展“科技赋能发展，数字引领未来”奋斗主题党日活动。

期间 , 公司党委开展“党建引领迎新春，玉兔送福同欢庆”奋斗主题党日活动。

龙华排水公司党委2023年大事记

1 月

2 月

3 月

4 月

5 月

6 月

76

远 励

3 日，公司党委召开庆祝中国共产党成立 102 周年座谈会。

26 日，公司召开妇女联合会第一次代表大会，成立龙华区首个区属国企妇联。

3 日，公司党委开展学习党的二十大精神暨学习强国知识竞赛。

16 日，公司党委开展“赓续自强精神，凝聚奋进力量”龙排学院之奋斗主题党日活动。

17 日，公司“风雨龙排——践行国企担当 守护人民安全”荣获南方报业传媒集团（南方日报社）

主办的第六届“以人民为中心——党建引领基层治理”为民服务类优秀案例。

期间，公司组织开展“八一”系列活动。

15 日，公司召开 2022 年度专业技术职称工作经验交流座谈会。

22 日，公司党委开展“情暖龙排庆中秋  红心向党迎国庆”奋斗主题党日活动。

25 日，公司召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会。

27 日，公司召开领导班子主题教育读书班开班式。

12 日，公司召开领导班子主题教育读书班结业式。

18 日，公司党委开展党委理论学习中心组（扩大）会议暨纪律教育学习月活动。

29 日，公司党委举办第三届“党建杯”羽毛球比赛。

15 日，区国资局党组书记、局长王少波同志率队到公司开展调研工作。

23 日，公司召开 2023 年度防洪排涝工作总结会。

29 日、12 月 1 日两天晚上，公司党委举办第二届“党建杯”篮球赛。

14 日，公司召开领导班子主题教育调研成果交流会。

15 日，公司召开第二届工会会员代表大会第一次全体会议，选举产生新一届委员会。

29 日，公司召开 2023 年度创新工作专题总结会议。

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