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我想请问大家一个问题，在你眼里，青年该是什
么样子？是“外争主权，内惩国贼”的青春呐喊？是
“团结起来，振兴中华”的时代觉醒？是“清澈的爱，
只为中国”的赤子之心？还是“请党放心，强国有我”
的铮铮誓言？我觉得青年，应该有梦想、横冲直撞、
无所畏惧，可以普通，但必须拒绝平庸，可以不成功，
但必须前行。
下面，我想跟大家分享一下我眼中的新时代伟星
青年是什么样子的。
“凿井者，起于三寸之坎。以就万仞之深。” 记
得我刚入职公司后不久，便收到了参与“青蓝工程”
和“管理工具”系列培训的通知，为了帮助我们这些
应届生更快领悟伟星文化、更快增长实干本领，将所
学理论知识转化到实际工作中来，公司充分发扬了伟
星的“传帮带”传统，安排专人手把手辅导，从第一
场培训到最终结业考试，所有人主动学习、积极参与，
利用所学的甘特图、时间管理、复盘等工具成功提升
工作成效。青年干部作为伟星百年事业的“传承者”，
要握牢伟星前辈的“接力棒”，成为业务工作的“行
家里手”，同事心中的“模范标兵”。以“一日不为、
三日不安”的个人使命感，以“不嫌麻烦、不怕惹事”
的高度责任感，大胆求新创变，在平凡或不平凡的岗
位上做出无愧于公司、无愧于岗位的优秀业绩。
这就是我眼中的新时代伟星青年，“志之所趋，
无远弗届”，以“欲与天公试比高”的志气确立青春
航向。
“空谈误国，实干兴邦。”面对工作要求我们要
迅速转变，做到任务压来不溜肩、不撂挑，问题凸现
不畏难、不推诿，危急时刻站得出来，紧要关头豁得
出去。前段时间，天津疫情形式较为严峻，公司开展
了多轮核酸筛查，许多青年干部纷纷主动请缨参加组
织工作，他们最早到，最晚走，手拿对讲机穿梭于队
列之中，保证了几百人的核酸采样工作井然有序，充
分彰显了伟星青年的担当，得到了在场执勤民警和镇
政府工作人员的高度赞扬。大家白天忙工作、盯任务，
晚上忙装车、助发货，互相“补位 \"、协作配合，在人
员减少三分之一的情况下，确保各项工作的正常开展。
有的小伙伴甚至直接睡在办公室或车里，舍小家顾大
家，吃住在公司，“5+2”“白 + 黑”封闭式开展工作。
平均每天装卸 40 辆车，确保公司产品实现直达快享，
给分公司和事业部打了一剂“强心针”。面对每天 34
度的高温天气，依然坚持标准不降、力度不减、速度
不慢，贾振山、叶从伟等同事甚至主动申请夜班。
这就是我眼中的新时代伟星青年，“起而行之，
公司有我”，以“风雨不动安如山”的底气放飞青春
梦想。
转眼间，我进入公司也有一年多了，还记得初次
参观制造车间时，我一边感叹它的壮观，—边听同事
讲述公司历时四十多年共同建设的激情岁月。时至今
日，每每想起，仍然觉得心潮澎湃。我想，正是这种
震撼激励着我们将“团结、拼搏、求实、创新”的伟
星精神传承下去。短短一年中，我在深夜的宿舍楼上
看到过成品仓库的王朋伴着漫天繁星入库，在清晨八
点的公司门口看到过保卫部的杨旭组织车辆登记进厂，
也和小伙伴们一起在公司经历了酷暑寒冬，他们都是
优秀青年的代表、是值得我们学习的榜样。四十多年
来，许许多多的新青年来到伟星，扎根岗位，恪尽职守。
他们深入市场一线的每一个角落，落着一身土，踩着
两脚泥，从初出茅庐的青年学生最终成为朴实无华的
老伟星人。他们为公司的发展奉献了青春，奉献了美
好的年华。
这就是我眼中的新时代伟星“青年”，“自信从容，
无私奉献”，以“千磨万击还坚劲”的骨气书写青春华章。
章总曾在讲话中勉励青年：“青年干部一方面要
立足岗位，勇于担当，沉潜一线，苦干实干，做出成绩；
另一方面要严格自我要求，虚心学习，不耻下问，强
化自我约束，努力成为可堪大用、能担重任、可持续
的栋梁之才，争做企业高质量发展的建设者、见证者。”
各位亲爱的小伙伴们，青春须早为，岂能长少年。
新时代的伟星新青年需用奋斗作桨、以梦想为帆，练
就“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的担当胆略
和奋斗气魄，勇做拼搏奋进的“过河卒”，在把伟星做大、
做长、做强的实践中书写别样精彩的人生！
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