以结构化思维塑造PPT能力(2021版)

发布时间:2021-10-21 | 杂志分类:其他
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以结构化思维塑造PPT能力(2021版)

【举例】 “四步关门法”拟定养老年金产品发布会PPT的内容结构 老龄化是大势所趋 第一道门:痛点门 (客户为什么买) 养老金缺口增大 养老院发展不足 第二道门:方案门 (我们提供什么) 我们提供的产品有哪些功能, 能够解决哪些问题 我们的差异化优势—— 第三道门:优势门 (为什么向我买) 入住养老社区、享受医养结合等 第四道门:划算门 (为什么现在买) 案例说明“你现在的年龄购买很划算” ... [收起]
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以结构化思维塑造PPT能力(2021版)
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文本内容
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⑵ 树状图 表明内容结构 或挖掘问题原因时, 适用树状图

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⑶ 流程图 表达明确的行动步骤或推进流程 以普陀山祈福活动的推进为例 ——“流程图”比“逐条列举”更易于理解

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5. 规划完整 一个完整的工作规划,至少应符合以下四项要点: ⑴ 计划有主次 ⑵ 时间节奏清晰 ⑶ 责任主体明确 ⑷ 结果可评价

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附:一场表彰活动的行动规划 场地及费用、场内 布置、活动流程、 物资准备均需事先 拟定明确的完成时 间、细项分类、责 任人和检查节点。

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附:一次增员项目推进的行动规划 围绕增员目标,设 立了阶段性过程目 标、行动步骤、跟 进举措及责任人

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㈡ 专项分析类PPT制作要领 1. 了解一般结构 2. 避免错误结构 3. 区分问题与现象 4. 找准问题的原因 5. 分析解决方案 6. 附件的整理

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1. 了解一般结构 情景 冲突 问题分析 解决方案 我们遇到了什么情况 实际情况与 问题与冲突 基于对根本原因的 我们要解决什么事情 我们的需求之间 是怎么产生的? 调研与分析, 的冲突在哪里 根本原因在哪里 拟定可行的解决方案 【举例】 团队中的榜样人物 是意愿问题, 经过对意愿、能力 上月业绩 仅有少部分起到了 还是能力问题? 等方面的调研与分析, 没能达成 带动作用, 形成新的推动方案 预期目标 大部分人员没有被 带动起来。

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2. 避免错误结构 n 三个常见错误 ⑴ 仅有对事实与数据的罗列,没有分析 ⑵ 文字分析的内容,仅是对表格数据的陈述,没有清晰的观点 ⑶ 对现状的分析与下一步的行动规划之间没有关联 【举例】 “本年度业绩目标8000万,实际达成7000万,没有达成目标; 缺少现状分析 其中月均金星人力300人,月均活动人力500人; 缺少路径支撑 明年业绩目标8500万,势必达成! 其中月均金星人力目标400人,月均活动人力目标600人……“

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3. 区分问题与现象 表面问题 —— 现象 根本问题 —— 需要解决的问题 员工迟到严重 按部就班的工作 职场桌面混乱 使员工陷入职业疲倦, 职业装不规范 缺少新动力与兴奋点 一旦被表面现象所迷惑,混淆“表面问题”与“根本问题”, 你就会总是在解决表面问题!

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4. 找准问题的原因 n 分为三步 ⑴ 将所有的原因列举排序 ⑵ 以“因果法则”来思考 ⑶ 将原因深挖三层

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⑴ 将所有的原因列举排序 【举例】 一个事项推动不成功,内在的原因可从8个方面来检视 ① 规则、标准不明确 先将所有原因都列出来 ② 做了很多低效或无效的工作 然后根据对事项的影响大小进行排序 ③ 技能不足 找出影响较大的原因,进行深入分析 ④ 人手、精力不足 ⑤ 预算不足 ⑥ 工作流程拖沓 ⑦ 沟通交流不够 ⑧ 职责分工不明确

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⑵ 以“因果法则”来思考 从问题最原始的出发点思考—— 这个原因,是不是导致那个结果的根本原因? 【举例】 业务激励方案, 有的团队, 是不是影响业务团队 奖励一箱牛奶也能激发活力 士气高低的根本原因? 有的团队, 奖励真金白银也难以唤起生机 ——根本原因还需进一步深挖

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⑶ 将原因深挖三层 问三次“为什么” 或是一直思考到具体的解决方案浮出水面为止 【举例】 出勤人力下降 → 为什么 → 认为早会内容对开单的帮助不大 → 为什么 → 机构的日常训练与辅导能力不够强 → 为什么 → 自主经营的体系与意识尚未形成

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5. 分析解决方案 通过“最短时间”取得“最佳效果”—— 就是“最佳方案” 最短时间 最佳效果 n 方案的可行性 + n 方案的目标 n 推进的节奏 n 实现目标的路径 n 阶段性成果 n 所需的人力物力财力 【举例】 A方案:三年之后,我们要成为第1名 B方案:三个月之后,我们要从第10名挺进前5名 —— 哪一个更能带动今天的行动?

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6. 附件的整理 在真金白银的决策面前,务求资料信息完整: ⑴ 将信息来源、数据、计算过程等辅助资料作为附件,力求详实; ⑵ 所有的信息都应该指向结论或行为; ⑶ 如果你不是决策者,则尽量提供“1个推荐方案+多个备选方案” 将“备选方案”作为附件,并说明优劣势。 【举例】 以《从哪些方面节约业务费用》为题进行说明, 关键就在于列明各项业务明细——越完整越有利于正确决策。

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㈢ 宣传策划类PPT制作要领 1. 充分了解策划对象或主体 2. 提炼亮点,包装亮点 3. 要点:联想力和乐趣感 4. 常见误区

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1. 充分了解策划对象或主体 围绕一个景点、一个物品、一场活动进行策划和包装时, 应收集信息的渠道包括: ⑴ 官网或公开广告 ⑵ 官方公众号和抖音号 ⑶ 物品(奖品)在天猫、京东旗舰店的官方介绍 ⑷ 同类型会议或活动的策划案例 ⑸ 知名人士对景点、物品的评价及宣传 ……

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2. 提炼亮点,包装亮点 以对于2021年会举办地——曾家山亮点的提炼为例: 地点中 ① 曾家山本身的特点:形成于洪荒时代的原始风景 的亮点 ② 酒店的特点:首家三国文化主题酒店、携程四钻 ③ 温泉的特点:取自天然地下水,医用温泉 ④ 滑雪场的特点:川北最大的滑雪场,设备齐全,周边有美景 流程中 ① 表彰典礼:一年只有一次 的亮点 ② 狂欢活动:激情浪漫的狂欢夜 ③ 滑雪比赛:竞技、玩耍、秀造型 ④ 年度培训:深度学习带来能力提升和收入提升

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3. 要点:联想力和乐趣感 ⑴ 联想力 ① 善于营造画面 ② 一个常用句式:数字+相当于 【举例】 n 苹果iPod,重量0.19千克、存储空间5G,相当于把1000首歌装到口袋里 n 香飘飘每年卖出7亿多杯,连起来可以绕地球一圈 n 你知道银河系中星星的密度吗?相当于在整个欧洲放入两只苍蝇的密度

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⑵ 乐趣感 好奇心和乐趣感,是一切创意和灵感的来源

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4. 常见误区 正确的做法 盲目的猎奇 n 创意开始时: 脑洞大开,充分联想, n 为了好玩而创意 不要放过任何一个念头和想法 n 为了炫酷而创意 n 过度追求细枝末节 n 创意定板时: n 牵强的文字游戏 一定要回归到“要解决什么问题” 和“要达成什么目标”

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㈣ 产品发布类PPT制作要领 1. 四步关门法 2. 极简介绍法:特点+优点+客户利益 3. 帮助客户做选择:A+B+C=我

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1. 四步关门法 产品销售的过程,就是一步步“关门”的过程—— 关掉客户拒绝的“四道门”,赢得客户认同。 第一道门:痛点门 (关掉“客户为什么买”的困惑) 第二道门:方案门 (关掉“我们提供什么”的困惑) 第三道门:优势门 (关掉“为什么向我买“的困惑) 第四道门:划算门 (关掉”为什么现在买“的困惑)

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【举例】 “四步关门法”拟定养老年金产品发布会PPT的内容结构 老龄化是大势所趋 第一道门:痛点门 (客户为什么买) 养老金缺口增大 养老院发展不足 第二道门:方案门 (我们提供什么) 我们提供的产品有哪些功能, 能够解决哪些问题 我们的差异化优势—— 第三道门:优势门 (为什么向我买) 入住养老社区、享受医养结合等 第四道门:划算门 (为什么现在买) 案例说明“你现在的年龄购买很划算” 现在买还能享受增值服务等

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【举例】 “四步关门法”看共享单车的推广语言 第一道门:痛点门 (用户的痛点) 对于上班族而言,他们并不满意地铁、公交站 和住所、公司之间0~3km的距离需要步行完成。 第二道门:方案门 (我们提供什么) 我们的共享单车,能够解决上班族“最后3公 里”的短途出行需求,提供自行车租借平台。 第三道门:优势门 (为什么选择我) 公共自行车都是固定桩的,借、还都在固定地点 进行,且用车之前还要到指定地点办理租车卡才 能用。共享单车通过App+单车+智能锁+GPS定 位技术,车辆停放无需固定桩,随停随走。 第四道门:划算门 (为什么现在选择) 线上支付,方便快捷,现推出多项优惠活动。

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【举例】 “四步关门法”看拼多多的推广语言 第一道门:痛点门 (用户的痛点) 对于居住在四五线城市的人而言,他们并不满 意收入没涨、商品价格却在涨。 第二道门:方案门 (我们提供什么) 拼多多App能够将低价产品通过电商平台卖给 他们,提供大量的低价产品,比如我们平台的 苹果,可以做到15元10斤。(方案+案例) 第三道门:优势门 (为什么选择我) 不同于淘宝、京东,拼多多通过三人拼团的方 式,让用户主动把商品分享给身边的朋友,一 次成单,三人购买,大大降低了成本。 第四道门:划算门 (为什么现在选择) 现在注册,还有红包哦。

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2. 极简介绍法:特点+优势+客户利益 【举例】以白加黑为例 特点:白加黑感冒片,白片黑片分开服。 优势:白天吃白片,不瞌睡;晚上吃黑片,睡得香。 客户利益:让你工作、睡觉两不误,就像没感冒! 【运用】相约优年产品的极简介绍法 特点:合众相约优年,是一款专为新中产阶层的退休生活而设计的养老年金产品。 优势:对接合众优年养老社区的入住权增值服务 客户利益:不仅可以帮助你规划养老金,更是对养老方式的创新,实现更高品质的养老。

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3. 帮助客户做选择:A+B+C=我 【举例】 A公司是大公司,主要优势在于综合性,而不在于养老; B公司很重视养老产业,但主要面向高端客户,费用门槛较高; C公司是轻资产模式,费用适中,但是经营模式单一,未来的可选择性较小。 我们是中型公司,从2013年就开始深耕养老产业(我们有A公司没有的优势) 我们主要面向中产客户,费用门槛相对较低 (我们有B公司没有的优势) 我们既有自建养老社区,又有旅居养老社区,让你未来有更多选择(我们有C公司没有的优势)

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㈠ 养成日常积累的习惯 三方面的积累 1. 好资料 【以好资料的积累为例】 2. 好句子 3. 好图片 ⑴ 可分为“理财观念”“养老观念”“健康医疗”“保险 行业发展“等方面,分别建立文件夹; ⑵ 在大文件夹下面,每月建一个子文件夹,标注年月; ⑶ 日常阅读的过程中,建立阅读笔记,记下观点与想法。

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㈡ 文案的运用 两种代表性的文案风格:X型文案和Y型文案 X型文案 Y型文案 善用短句和修辞 VS 善用描绘和抒情 朗朗上口 娓娓道来 以易于传播为优势 以引起共鸣为优势

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【对比】X型文案和Y型文案的表达方式 要表达的产品特点 X型文案的表达方式 Y型文案的表达方式 耳机音质好 声声震撼 犹如置身 激发活力 音乐会的现场 笔记本噪音低 极致体贴 你闭上眼睛 静心由我 感觉不到它在运行 工作辛苦时 远离喧嚣 你写PPT时,阿拉斯加的鳕鱼正在跃出水面; 不妨旅行一下 畅行山海 你看报表时,梅里雪山的金丝猴刚好爬上树尖

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为什么有些内容 好文案 让人“看过就忘” 怎样让人记住 1.与对方无关 1. 基于对方的视角 2.内容空洞 2. 表达有价值的内容 3.信息超载 3. 能形成清晰的感受 (感官或记忆) 4.让人看不懂 4. 不制造费解

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㈢ 设计技能的运用 1. 画面设计 2. 动画设计

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1. 画面设计 从艺术设计的角度来美化投影片, 是举足轻重的加分项目,但不是必修项目 【举例】 B图:将数据增长与背景图相融合 A图:将数据增长简单表示

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2. 动画设计 n 加了是累赘,不加更直观 —— 不加 n 加了可能会打乱演讲者的节奏 —— 不加 加不加动画 什么时候加动画 ① 同一个页面的信息过多,需要引导观众逐条关注时; ② 解释复杂逻辑时(如流程图) ③ 制造悬念时 ④ 设置问答时 ⑤ 偶尔需要以炫酷来吸引注意力

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